後勤工作計劃集錦15篇

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編收集整理的後勤工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

後勤工作計劃1

在領導的正確、嚴格指導下，我部門經過貫徹執行例會要求，更加明確了各自的崗位職責、工作流程，同時，經過會議平臺，大大的提高了工作效率，為今後更好、更快的.開展工作供給了有力的基礎。經過這一個月以來的工作，現對部門工作進行如下總結：

1、由於聯絡邯鄲鼎力專業除四害經銷服務部、石家莊橋東衛防消毒殺蟲服務處兩處滅四害公司協商我公司世貿、基地滅四害工作。

2、將世貿酒店洗衣房與國際大廈客鄰洗衣店價位在洗滌質量相同的前提下進行比較，最終成功協商將洗衣地點更改至世貿酒店洗衣房。後勤員工工裝送洗也更改至世貿，由員工自行至世貿洗衣房換洗。

1、制定了後勤部會議制度，嚴肅了會議紀律。會議制度中明確提出晨會、例會、半月協調會、月總結會會議時間、會議召開資料，會議紀律，列會要求等。對於未列會且未按要求請假人員處以罰款200元懲罰。

2、嚴格要求周例會需要工作總結及計劃在規定的時間內交至辦公室，且資料要細化至各項工作落實時間、由誰負責完成、是否按要求完成、如未完成，原因是什麼、何時能夠徹底完成。

3、制定並下發倉庫管理制度。對倉庫設立、倉庫要求、倉庫保管、倉庫安全等方面進行了細化規定。

4、從新要求考勤工作，世貿、基地均需進行上下班簽到、簽退，各部門分別填寫工作交接記錄本。考勤地點設定在辦公室。

5、注重食品衛生安全工作，嚴格執行食品留樣工作，並制定了48小時留樣管理規定。要求菜品留樣保鮮盒要保證正常消毒、風乾，規範管理食品衛生安全。同時，要求庫房嚴格按照衛生防疫站的要求執行餐飲業食品及原輔料採購索證登記工作。

6、要求各部門進一步完善培訓工作：

1）制定培訓時間

2）參加培訓人員安排

3）建立培訓檔案，填寫培訓記錄。

完成上述工作後交至綜合管理室歸檔留存。

隨著部門各項工作逐漸步入正軌，以下為下月部門工作計劃：

1、聯絡國賓館客房駱經理，安排機關服務部、基地物業管理部人員前往現場學習，學習人員需在學習後上交學習心得，並對同崗位同事進行心得傳授，共同提高。

2、嚴抓工作紀律，考勤制度，嚴格執行簽到、簽退程式。

3、五月宣傳板報主題設定為“勞動最光榮”、“滿眼春意，踏青時機”兩個板塊。期望各個部門踴躍投稿、圖片等資料，辦公室稽核後上板，計入部門考核。

4、將各部門的崗位職責、工作程式進行細化制定，逐步完成後勤部手冊，按手冊辦事、按手冊管理，使工作更加有章可循，有制可依。

後勤工作計劃2

在新的學期裡，為了進一步做好學校的後勤工作，確保教育教學及其他各項工作的正常開展，特制定後勤工作計劃。

一、指導思想

以學校總體工作為指導，認真落實學校工作會議精神，堅持服務為本，規範管理，均衡發展，強化後勤保障，做好學校硬體建設，提升服務意識。努力工作，為全校師生員工提供一個良好的學習、工作和生活環境。

二、工作目標

1、嚴格執行上級要求的收費標準，嚴禁亂收費和多收費。

2、堅決反對浪費，大力提倡節約，全面建設節約型學校。

3、監督好學生食堂，確保學生安全用餐文明用餐。

4、強化服務意識，明確職責分工，提高工作效益，為學校教育教學工作提供高效優質服務。

三、具體工作

1、認真做好日常的消毒工作及防疫物資的採購和儲備工作。

2、以人為本，加強校園管理，營造一個“以美促德，以美益智”的育人環境，努力做到真正意義上的淨化、綠化、美化，為全體師生員工營造一個綠色滿園、鳥語花香、清幽雅緻的校園環境。

3、做好學校零星工程的維修、環境衛生打掃、教學及辦公用品採購分發等一系列工作。

4、開學之前做好新生的繳費工作，及時指導老生進行網上繳費，協助教務處分發好書本。排查水、電等設施並進行維修，擇機更新抽水泵房的抽水電機，保證水電的正常供應。

5、開學前安排人員配備好各班級的桌椅，檢查各宿舍的床位是否正常，完成對B樓學生寢室舊窗簾的拆除和阻燃窗簾的安裝工作。

6、做好新生軍訓服務工作。

7、做好禮堂舞臺電子屏、音箱等採購改造工作。

8、在新的一學期裡，後勤將積極配合校領導，以教學為中心，認真做好學校後勤的常規管理工作，確保學校的教學秩序正常進行。反對鋪張浪費現象，提倡勤儉節約。我們將加強對物資和裝置的管理，做到物盡其用，一物多用，提高校產和裝置的利用率。

9、根據學校實際和工作需要，我們將各項具體的工作分工到人，明確職責。要定期召開後勒工作人員工作會議，對存在的問題及時解決，總結前期工作，佈置近期工作。堅持理論聯絡實際的工作作風，努力提高後勤人員的職業道德水平。讓全體後勤人員認識到學校後勤工作的重要性，以高度的`責任感和主人翁意識投入到後勤工作中來。

10、營造全員參與後勤管理的良好氛圍。我們深深明白，後勤工作涉及全體師生，涉及方方面面，與學習、工作、生活息息相關。因此，後勤工作離不開學校的支援、廣大教職員工的理解，尤其是廣大班主任的共同努力。通過開展學生自我教育、自我管理，開展衛生、環保知識宣傳等，讓師生形成共識，人人蔘與，形成合力，使後勤管理工作取得實效。

11、增強經費預算意識，重視聚財理財，開源節流，推行精細化管理。積極採取有效措施，引導師生增強節約意識，培養良好的節約習慣，推進節約型校園建設。

12、加強辦公管理，節約用電用水，珍惜水電資源。學校財產物資是學校的物化資金，加強全校教職工和學生用水、用電管理，在全校進行“節約一滴水、一度電、一張紙”的教育。學校辦公室、會議室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕白晝燈、長明燈。教職工下班或學生不在班級時要關閉各類電器裝置的電源，防止資源的浪費。

13、加強對食堂的管理，認真執行食品衛生法，對食堂衛生、工人衛生、食品衛生、零售價格和服務質量、服務態度加強督促檢查，盡最大努力杜絕食品事故的發生，認真做好除“四害”工作，每天做好食堂的消毒工作，從根本上嚴把病從口入關。

14、加強對學生公寓的管理，本學期學生公寓將進行物業化管理，統籌安排學生公寓管理人員日常工作，為學生創造一個安全、衛生、舒適、文明的生活學習環境，提高學生的自立自理能力，養成良好的生活習慣。

15、嚴格執行上級的收費規定，嚴禁提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象。堅持校長“一支筆”籤批制度，嚴格採購審批手續，健全規章制度，防止學校校產物資的浪費和流失。建立健全賠償制度，做到用管相結合，嚴格財物管理，對大額物品的採購和工程建設實行招標制度。

總之，總務人員要熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，積極主動開展各項工作，依靠全體員工把後勤工作做好，為實現學校的總體工作目標做出應有的貢獻。

後勤工作計劃3

1、協助經理擬定本單位安全工作計劃，發揮助手和參謀作用。

2、定期上路上線和上點，檢查監督駕駛員的遵章守紀情況，糾正違章，做好安全基礎臺賬的記錄和保管工作。

3、根據總公司安全處的統一部署，負責駕駛人駕駛證審驗和車輛檢測、審驗工作。

4、協助分管領導組織開展各類安全行車競賽活動，做好安全行車宣傳教育工作，及時總結、推廣和報道安全行車方面的先進經驗和事蹟。

5、參與各類道路交通事故的出來，及時對事故進行分析，查詢原因，總結教訓，對肇事駕駛員提出處理意見。

6、做好各類資料的收集、統計和上報工作，協助辦理建立合格車隊的.工作。

7、負責做好車輛安全機件的檢查工作，把好安全關，確保車輛安全執行。

8、根據車輛保養計劃，做好車輛修理方面的跟蹤監督檢查工作。

9、掌握車輛的使用情況，辦理車輛的銜接、分配和調撥事宜。組織車輛參加季度檢驗、年度檢驗和定級檢測。檢查辦理車輛報停、報廢等工作。

10、掌握車輛的車型結構特點，檢查監督車輛安全效能和技術狀況等工作。

11、進廠檢查車輛安全執行情況，確保機務裝置無事故，認真做好檢查記錄。

12、發生重大技術裝置事故，必須到現場瞭解情況，及時分析事故原因，提出整改措施和方案。

後勤工作計劃4

過完年就迎來了20xx年學年的第二個學期，在這一學期中，我們全體後勤人員要竭力盡自己的所能，配合園裡各個部門，完成各項後勤工作.具體安排如下：

一、食堂管理及食譜制訂.

首先，食堂人員都要按規定操作，廚師務必持證上崗培訓，操作時需戴帽子、帶口罩.在現有的消毒設施下，進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環境衛生與安全.另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品，熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒.並且每一天做好食品留樣工作，留樣時間持續24小時.為了保證幼兒的營養均衡，園醫要每一天進行一次營養分析，及時調整伙食，要經常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規範.

二、提高後勤隊伍素質.

為了提高後勤隊伍素質，本學期按排了廚師上崗培訓，更好地為幼兒服務，另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛還將配備保安.除此之外，各部門還將定期組織人員進行業務培訓，盡潛力抓好後勤人員的思想和業務工作，不斷改善服務質量.

三、重視安全教育工作.

為進一步做好安全教育工作，加強《寧波市中國小生安全條例》管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識.另外，還將完善幼兒園管理系統，使家園聯絡更方便.幼兒園每一天還務必做好常規安全工作檢查，以便能及時整改.

四、完善園舍設施.

為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環境各活動場所，本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動.還將對原先的玩具進行適當的修理，另外，對園所內各處需要修理的'地方彙總上報，以便能及時地解決.並且，每週要進行安全設施檢查，對於園內環境衛生，要實行片區包乾，落實到人，

讓幼兒園有一個整潔的園貌.

五、把好財務管理質量.

財務人員要嚴格執行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作.做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能儘可能用到恰到好處，儘量做到不必要的浪費.對於購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，並且做到物品領用清楚，

使財務制度更加完善起來.

六、配合幼兒園各項活動，做好後勤工作.

本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們後勤人員都要盡力配合，如場地佈置、物品供應、有關事誼聯絡等都要滿足活動的需求.

七、建立人事檔案

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案，對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立，以減少她們的後顧之憂.總之，要做好後勤工作也並不是一件容易的事，必須要盡心去做，我們務必吸取好的經驗，更好地健全後勤制度.

後勤工作計劃5

後勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校各項工作的重要基礎。特別是在實行“一費制”和實際經費十分緊張的情況下，學校要想整體生存和發展，加強後勤工作非常重要。

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心，以服務師生工作和生活為宗旨，以增收節支、勤儉辦學為出發點。進一步解放思想，立足學校實際，著眼長遠發展，堅持原則，探索創新，為教育教學提供充足的物質基礎和強有力的後勤保障。

二、日常工作

1、認真學習學校有關方針、政策和各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

2、認真制定工作計劃，按計劃逐步推進各項工作。

3、根據每個年級和班級的人數分發課本和書籍。

4、處理外事聯絡和接待。

5、繼續加強對食堂的監管，合理選配菜餚，保證用餐質量，提高滿意度，努力把食堂建設成為師生滿意的食堂。

6、內部堅持每天至少巡視一次校園，加強學校安全、綠化、衛生、校舍及裝置管理，發現問題及時處理反饋。學校各部門、各班級應在最短時間內申請維修。每月落實班級、宿舍、辦公室財產損失賠償制度。

三、工作計劃和任務

（一）改進財務工作

1、認真管理財務，做到賬務清晰、規範、公開。嚴格執行財務程式，建立各種賬目，定期向教師披露學校財務執行情況，自覺接受上級主管部門的稽核和全校教師的監督。

2、規範收費，確保各項資金按時足額到位，不超標準收費，不搭便車，在學校註冊之初公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

3、合理的費用，確保學校的正常運營。學校的生產性支出由有關部門提出，校長批准，學校購買。嚴格控制非生產性支出。學校的主要費用應提交校委員會討論批准，並提交學校領導批准。

4、明確責任，嚴格程式。報銷學校各項費用發票時，必須執行以下程式：當事人簽署簽證，主管領導核實，校長同意報銷。停止先裁後收，沒有計劃支出。絕對堅持校長“一筆”審批制度。

5、加強學校資金管理，控制學校資金外流，不得挪用、出借學校資金。考慮到學校的生存和發展，還需要逐年償還債務。

（二）財產

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬相符、賬物相符、手續規範、票據齊全。並密切注意庫存物品的管理，使物品擺放有序，防火防盜。在緊急情況下，應妥善儲存常用材料。

2、學校對財產實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，對財產進行登記、簽字、歸還、登出編號，防止財產的丟失和損壞。

3、教室、宿舍、辦公室和食堂的財產由班主任和系主任負責。在每學期開始時，每月對維護和登記進行一次檢查和記錄，後勤部門應帶頭及時處理相關問題。公共財產毀損、滅失的'，負責人應當及時賠償或者修復，否則加倍處罰。維修採用自購工具。校園的簡單維護由門衛負責，宿舍的維護由任老師負責。

4、每個負責人應對本系、實驗室、教學用品和圖書館的財產負責。登記冊一式兩份，一份交學校備案。所有物品不得隨意出借：損壞或丟失由各責任人負責。

5、學校財產發生自然損壞或滅失時，由財產管理員書面報告，經綜合辦公室核實，報校長批准後登記登出。

6、宿舍和教室的財產在學年開始時計入班級，並保證一年。門窗、玻璃、黑板人為損壞的，按價格賠償或購買、修理、修復。在學年結束時，班主任將與學校一起計算。

7、學校發放的物品應在學年結束時收集並努力回收。

後勤工作計劃6

一、建立大房產觀念

通過探索與實踐，我們嚐到了房地產給後勤中心及後勤人帶來的甜頭，也逐漸明確了發展目標，就是要形成大房產的觀念，從而帶動後勤的快速、協調、健康發展。我們始終要以“服務集團建設、保證職工安居樂業”為出發點，通過徵訂土地和變更土地的方式，努力做大做強房地產專案，保證後勤近十年的穩定發展。同時，公司要緊抓市場脈搏，充分把握機遇，繼續秉承“跟進戰略、品牌戰略”發展思路，以“講品質、講環境、講服務、講舒適”為宗旨，建設精品房、節能房，為後勤可持續發展奠定堅實基礎。

二、建立大安全格局

安全是企業管理的核心要素，沒有安全就沒有企業的發展。後勤中心作為潞安集團生產和生活為一體的綜合服務中心，我們面臨著施工安全、社群安全、兒童安全、商鋪安全、食品安全、水暖電氣安全、車輛安全等各個方面的安全考驗。因此，後勤中心應以發展觀為指導，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，牢固樹立“安全是企業的核心價值、核心利益，是企業的第一生命和第一標誌”理念，以新型的大安全格局構建為主線，努力實現安全生產持續平穩健康發展，為建設既強又大國際化新潞安創造良好的後勤保障環境。後勤中心各級領導幹部必須把抓安全當作第一責任，樹立全域性意識和系統觀念，認識到安全是最大的效益，一定要時刻保持清醒頭腦，從思想上高度重視，行動上真正落實，確保中心各項安全制度和措施落到實處，真正把中心的安全工作管住、管好、管出成效。後勤中心安全科要按照中心工作會議的總體部署和要求，緊緊圍繞“抓安全、促發展”這一核心，每月不定期對中心所轄各要害部門和場所進行全面細緻的安全大檢查，發現問題及時處理，避免各類事故的發生。

三、常抓不懈，提高績效管理水平

自後勤中心推行黨委績效管理評價體系以來，我們多次召集各部門負責人就評價體系進行廣泛的研討，根據實際工作，制定了一套符合後勤的績效管理體系。通過近兩年來的執行，績效管理已經融入工作，深入人心。接下來，我們要緊緊圍繞後勤“十二五”發展戰略目標，認真組織開展提高績效管理建言獻策活動，對好的建議和做法進行吸納和評選，使績效管理在鞏固中提高、在完善中提高。下一步工作的重點是考慮怎樣將各個專案部也納入到後勤中心績效管理評價體系中來，同時更進一步細化後勤中心各級領導的崗位責任，對於重點工作、重點部門要狠抓責任、狠抓落實，通過績效管理來促進各項工作紮實有效的完成。

四、探索節能降耗、增收節支途徑

節能降耗、增收節支對建設資源節約型和環境友好型社會具有重要的推動作用，同時也是促進後勤發展、提高後勤經濟效益的有效措施。為了增強後勤中心的核心競爭力，我們應把節能降耗、增收節支作為當前生產經營工作的重點。因此，下半年我們應將增收作為後勤第一要務來抓，進一步細化關聯交易，從制度上入手，積極考慮，全面探索。過去，我們結合後勤實際，通過各種渠道、各種方式制定了詳細的節能計劃，從房屋矸石磚、斷橋鋁和外牆保溫系統方面的節能，到熱水系統改造及熱電連供方面的節能，再到ic電錶卡使用、路燈、廣場地燈、樓道聲控燈等燈具類節能，處處體現了後勤節能降耗的決心。面對前面的成績，我們更清楚接下來的工作，那就是要堅持抓“大”不放“小”，從細節入手摳節能，還有就是從各項工作的源頭建立一整套有效的節能管理體系，這樣才能使後勤的節能管理工作具有持續性、長久性、有效性。

五、創新後勤機制、體制、服務

過去，我們在後勤體制、機制和服務創新上進行了積極有效的探索。我們按照“服務社會化、管理科學化、運作市場化”的目標和要求，以市場為導向，對內有償服務，對外自主經營，完善內外部管理市場執行體系，構建了後勤服務與管理的新格局。同時積極創新機制，強化管理完善了各項內部管理制度。我們的服務和產品要始終以“質量第一、使用者至上”的理念和“誠實守信”的經營原則，堅持科技創新，質量上市，在鞏固內部市場的基礎上，不斷拓寬外部市場。我們要對服務全過程中的`“人、財、物”等要素進行優化組合，使我們的服務在社會上得到廣泛的認知度。

六、做好國際安全社群的驗收工作

20xx年國際安全社群組織會再次蒞臨潞安，對我們過去的工作進行一次大檢查。為了保證國際安全社群再驗收工作的順利進行，我們要充分利用下半年的時間，抽調專人成立小組對侯堡社群進行一次徹底的大檢查，對檢查中發現的問題，我們要第一時間進行整改，以保證侯堡社群順利通過國際安全社群的驗收，並以此為契機和突破口，全面帶動和提升水暖電氣、物業管理的服務水平。

七、全力以赴保證各專案的順利開展

上半年，公司取得了一定的成績，但由於實際客觀原因，我們還有許多大型專案只能選擇在下半年開工。因此，為了確保公司圓滿完成全年計劃目標，我們後勤全體幹部職工要全力以赴、團結一致舉全後勤之力共同服務於公司，保證各個專案的順利開工。

後勤工作計劃7

一、指導思想：

本學年學校後勤工作堅持以學校工作計劃為指導，圍繞“平安、和諧、優質、特色”四大主題，堅持學校後勤工作為教育教學服務，為教科研服務，為師生服務的宗旨，以提高後勤職工隊伍素質為抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力，服務到位，努力提高後勤服務工作質量，為師生創造一個良好的工作、學習和生活環境。

　二、主要工作：

1、強化後勤隊伍建設、制度建設，努力提高員工的自身素質。認真組織學習，尤其是食堂全體人員每週一次的集中學習，統一思想認識，強化職業道德教育，增強幹好本職工作的責任感，真正以主人翁的姿態投入自己的工作。鼓勵他們愛崗敬業，樂於奉獻，用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。

2、強化管理，進一步加大考核力度。根據學校績效考核方案和後勤各個工作崗位的目標責任，進一步完善後勤人員績效考核細則，加強過程考核，促進績效提升，充分調動每個後勤工作人員搞好服務工作的自覺性和積極性，努力提高後勤服務工作質量。

3、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關裝置的添置、維修及各種教育教學物資的補充供應工作，為教育教學、教科研提供優質服務。

４、抓好學校衛生工作，加強對校園環境和綠化的管理。繼續抓好校園文化建設，與教科室、裝備處、教導處、德育處協同開展多種環境教育活動，充分發揮環境育人的功能。進一步完善校園綠化工作，加強管理，努力保持淨化、綠化、美化的校園環境。充分利用櫥窗、板報等對學生宣傳有關衛生知識，做好環境消毒和季節流感、傳染病等防治工作。

5、抓好食堂伙食管理，關心師生生活。一是“五統一”打造營養食堂。根據市局要求，統一確定就餐標準；統一制定每週菜譜；統一進行招標、物資採購；統一結報要求；統一進行月公示。二是培養科學飲食習慣。加強學校與家庭的聯絡，對學生進行飲食教育，讓學生吃得健康、吃得安全、吃得快樂。認真搞好市場調研，在安全、價廉、物美上做文章，力爭讓師生吃到安全、衛生、可口、經濟的飯菜，確保較高師生的滿意率，力爭在縣鎮學生滿意率測評時有較好的位次。經常深入瞭解師生生活和需求，及時解決師生生活中的一些實際問題。

6、抓好節水工作

⑴進一步完善了《學校水電管理辦法》，制定了《學校節水節電管理制度》，《學校學生宿舍節水節電制度》、《食堂節水電管理辦法》等規章制度，全面實行用水計量，形成了以節約為榮、以浪費可恥的良好氛圍。

⑵明確水電工崗位職責和相關要求，修訂完善水電工工作制度、考核細則、修訂《校園用水用電巡迴檢查制度》，定期進行巡迴檢查，堅決杜絕了跑、冒、滴、漏、長流水等浪費水的現象發生；設定專門的節水管理機構和專職的節水管理人員，細化了《水電工工作職責》，明確了各崗位人員職責。在用水管理上，做到用水記錄和統計臺帳完整規範，並根據日常巡視記錄和抄表記錄進行統計和分析，以便發現異常，及時採取補救措施。

⑶配合抓好學生生活習慣養成教育，做好節水管理。發動學生建立“節水型宿舍”活動，引導廣大同學積極加入到宿舍節水節電的活動中來，在宿舍、學生中開展節水節電評比，對用水用電少的`宿舍、個人進行表彰。將節水教育納入學生行為準則德育考評之中，使廣大師生員工節水意識明顯增強。

⑷進一步做好學校日常管網檢查，做好查漏工作。重視節水投入、強化節水設施，提高水利用率，推廣運用節水型裝置和器具，完善用水計量網路，改造綠化場地用水管網。

⑸在校內各部門開展形式多樣的節水節電活動的同時，也邀請縣水利局的領導和專家來校現場指導和宣傳工作。提升廣大師生的節水意識，有效地引導全體師生員工從自己做起，從身邊點滴小事做起，形成領導重視，人人蔘與、齊抓共管的良好節約氛圍。

7、積極推進校園文化建設，確保工程質量和進度。本學年度將起用新的物業管理，確保學校衛生、綠化環境。

8、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，科學預算，嚴格核算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，實行開支申報審批制度。辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，加強民主理財，增強財務工作的透明度。

9、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。每月對學校的裝置、設施進行一次檢查並及時做好維修工作。配合鎮教育財務中心做好校產物資的登記、進帳工作。進一步明確校產管理職責，完善購物、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符。完備購物申請，進出庫手續，做到數量、價格準確，保管責任到人。強化維修管理意識，對學校各項設施裝置定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

10、堅持收費標準，嚴格收費管理。嚴格按縣局下發的一費制收費標準收費，及時公佈收費情況，接受社會的監督，增強收費工作的透明度。同時做好特困學生的減免、補助工作。

後勤工作計劃8

一、指導思想

20xx年春季，學校後勤工作將遵循學校總體工作思路，以“服務育人”為宗旨，以“安全工作”為重點，進一步強化後勤隊伍建設和制度建設，加強安全工作，強化學校的財、物管理，規範食堂和住宿生管理，保證服務質量，為學校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。

二、工作重點

1、完善後勤制度建設，提高後勤服務意識。

2、抓好後勤常規管理，保證後勤服務質量。

3、提高安全防範意識，做好後勤安全保障。

4、推進校園環境建設，營造優美校園環境。

三、工作措施

1、健全制度，實施後勤精細化管理。本學期將修訂完善後勤規章制度和崗位職責，出臺《馬橋鎮國小後勤管理細則》，內容涵蓋學校後勤管理的全過程，涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛管理制度、校園環境衛生制度、維修制度等等，讓後勤管理規章制度成為學校後勤工作的行為準則，為我校後勤工作的規範化、制度化、科學化提供堅實的保障。

2、更新觀念，增強後勤人員服務意識。通過人性化管理，樹立師生利益至上的服務觀，激發其工作熱情，強化自覺服務意識，變後勤為先行，牢固樹立服務師生，服務教學，服務學校發展的思想。發揚腿勤手勤的精神，做好常規工作和臨時性工作。

3、加大安全督查力度，確保校園安全穩定。一是強化門衛責任，確保校園安全。嚴格落實“閒人免進、進門登記、出門銷號、限時離校”門衛工作要求。二是落實生活教師24小時值班制度，加大寄宿生空閒時段的巡查力度，切實保障學生在校安全。三是嚴格食品衛生安全工作，確保師生飲食安全。四是加大對校產校舍的定期及日常檢查力度。對發現的安全隱患做到及時徹底的維修、排除並做好記錄。

4、嚴格後勤常規管理，細化管理環節，不斷提高服務質量。堅持每月一次的後勤工作例會、每週一次的寄宿生例會制度，及時總結得失，及時落實整改。明確階段性任務，協調內外事宜，完善日常服務，使後勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

（1）嚴肅財務紀律，合理使用資金。進一步規範學校財務和食堂財務管理，嚴格執行財務制度，加強經費管理，執行好經費使用計劃，準確提供有關資料、情況。入賬出賬，保證不出差錯，不出問題，任何時候經得起物價、審計、財政等專業部門的審查、強化財產管理，防止財產損失。

（2）進一步加強公物管理。完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度，做到制度健全，職責明確。公物管理員和總務主任按時做好固定資產的對賬，做到賬賬相符、賬物相符。要加強對財產的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結。杜絕校產的人為破損和丟失。各班級、各工作室、各功能室公物繼續按慣例，實行登記承包管理，責任到人，每學期開學和放假前進行清查核實。

（3）強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制，水電器材的維修實行按實領用，對按規定借出的物品要及時督促歸還。堅持做好盤庫核算，限量採購，避免積壓，降低辦學物耗。庫房內要物放有序，並做到防火防盜。

（4）認真做好後勤保障工作。後勤管理工作尤為突出的是環境佈置、水電維修、校舍維護，桌椅門窗維修、校園安全、物品採購及供應等，件件都是不起眼的瑣碎小事，而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理，小到影響教學環境或某一方面、某些人或某個人，大到影響正常的教學秩序，甚至還會造成大的安全隱患。所以後勤服務人員必須牢固樹立“後勤工作無小事”的思想，認真細緻地對待每個細節，在細字上下功夫。要善於發現問題，對發現的問題和老師們反映的問題及時做好處理和反饋，平時的維修工作，力求做到隨叫隨到，隨報隨修。對每次維修的專案、班級、次數、日期等都要如實填寫《維修記錄單》，充實過程性資料。

（5）勤儉節約，降低後勤保障執行成本。從學校實際出發，對節電、節水、節材等方面進行統籌規劃，不定期檢查各部位的`違規用電情況，加大巡查考核力度，記好消耗臺帳，做好跟蹤分析，提出整改方案，切實降低後勤保障執行成本。

A、節約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續聘任班級節電員，做到光線好時不開燈，人走隨手關燈的良好習慣。工作室空調在人離開時關好電，決不能出現整夜執行的現象發生。

B、節約用水。加強用水裝置的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發現故障及時排除，杜絕長流水現象。嚴格執行開水供應時間規定。加強對學校基建工程用水的監管力度，減少浪費。

C、節約用材。學校的影印、列印等辦公用紙由專人管理，嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常檔案的列印，實行雙面列印。

（6）進一步規範食堂管理。嚴把“食材購買、食材入庫、食品加工、檢查督辦、持證上崗、衛生防疫”六個關口，從飯菜質量、菜樣搭配、服務態度、食堂衛生、財務公開等方面實行民主管理，從程式上確保食堂管理行為規範。堅持落實周食譜制度，採取週末訂食譜、公示晒食譜、納諫改食譜的辦法，鎖定下週學生營養食譜，全面提升學校食堂營養配餐水平，切實改善學生的營養與健康狀況。

（7）做實做細寄宿生服務工作。對寄宿生實行全員管理、全過程管理和全天候管理，形成時時有人管、事事有人管、人人有事管的管理模式，使寄宿學生在校的學習、生活、活動、行為表現自始至終都在教師的悉心指導和精心呵護下進行，有效地保證學生的安全。強化內務整理，培養自理能力。每週重點對學生進行1-2項很具體的行為習慣和生活習慣規範的訓練，做到要求明確、指導具體、訓練到位、檢查嚴格，堅持不懈。在學生行為習慣養成教育上堅持以評價促進學生規範自己的言行，堅持每天日常行為通報、周例會小結、月評比等活動，通過評價激勵學生的好勝心，從而不斷規範自己的言行。

5、淨化綠化美化，營造優美校園環境。本學期將強化綠化管理人員職責，重視花草樹木的管理，天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害，積極開展美化校園的活動。門衛負責門口規定區域內的環境保潔。清潔工按照清掃制度，按規定區域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔，每天定期清掃，勤巡視，主動發現問題，解決問題，重點放在衛生間、水房等區域，課間過後，立即清掃，不留死角，確保校園淨化、美化、綠化。

後勤工作計劃9

為了配合好企業的發展，給單位員工提供有力的後勤保障，特制定以下工作計劃：

一、指導思想：

20xx年是xx單位經營發展最為關鍵的一年，後勤管理部將圍繞單位20xx年的工作要求，實行現代企業運作模式，強化素質求生存，規範管理樹形象，為廣大員工提供優質的服務，為單位的經營發展提供可行的後勤保障。

二、20xx年後勤工作計劃工作目標：

1、以食品衛生安全為中心，強化食品衛生安全管理，確保全年不出現一例食物中毒現象

2、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發生安全事故。配合單位搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理水平上一新臺階。

3、以員工滿意為目標，樹立後勤服務新形象，力爭員工對後勤服務滿意率較20xx年有一定的提高。同時，為單位文明單位建立和經營發展評估提供較好的後勤保障。

4、以深化後勤改革為動力，確保20xx年單位按現代企業模式運作，規範並開拓單位後勤經營服務市場。

三、20xx年後勤工作計劃主要工作：

（一）以開展誠信教育為主題，加強後勤員工的職業道德教育，提高單位後勤員工的綜合素質，增強後勤員工的凝聚力。

1、認真組織後勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點，讓後勤員工能瞭解單位的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業，誠信服務，樂於奉獻。

2、按照單位20xx年的工作計劃，抓好後勤人員服務單位員工的積極性，提高員工的思想政治素質和職業道德水平。

3、定期開展單位文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強單位員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。今年五四青年節，單位將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。

4、做好單位開業前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

5、為單位員工的培訓工作提供有力的後勤保障工作。配備好培訓室內的裝置器材，每次培訓結束後，將培訓室的衛生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個乾淨舒適的環境。

（二）以食品衛生安全為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發生，做好餐廳經營工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環環相扣，措施到位，確保不發生一例員工食物中毒現象。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發現問題及時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的`責任意識和衛生意識，做到面菜質量達標，做作過程規範，質量價格相符。

4、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質量，提高服務水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿意。

（三）以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區為龍頭，以辦公樓和廠區院內外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行。

2、成立由行政總監為組長，行政人事和後勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成後要對本次清掃工作進行考評，並將考評結果予以公示。

3、制定相應的考評標準：

a、區域衛生清理由部門或責任人按照規定執行。

b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必須經常保持清潔乾淨。

d、室內做到窗明几淨，樓道樓梯做到清潔乾淨、不留死角。

e、隨時清理菸灰筒。

f、車間、辦公區和宿舍環境優美、佈置有序、無垃圾汙染物、不亂放私人物品，牆上牆頂無灰塵。

（四）以員工滿意為目標，加強與各部門的聯絡，經常聽取員工對後勤服務的意見和要求，提高服務質量，樹立後勤服務新形象。

1、牢固樹立始於員工需求，終於員工滿意的單位服務理念，不斷提高服務質量和員工對後勤服務的滿意度，打造後勤服務的新形象。

2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食服務等意見箱，經常聽取員工對後勤服務的意見和要求，並及時處理，加以改進。

3、加強和學單位相關部門的聯絡，制定員工食堂、員工公寓突發事件應急預案，並組織演練。

總之，20xx年我們要紮紮實實的做好各項工作，給單位的快速發展提供有力的後勤保障。

後勤工作計劃10

一、 工作目標

1.進一步強化後勤隊伍建設，制度建設，分工明確，增強幹好本質工作的責任感，明確後勤為教育教學服務的宗旨。

2.進一步加強學校的水電管理，牢固樹立節約的觀念，加強學校校園校舍的保潔工作，正確處理節約用水和強化保潔的關係。

3.加強校產管理，有步驟的.完善學校固定資產管理辦法，提高校產的使用率。

4.積極探索後勤服務管理工作的新思路、新辦法，在實行中不斷總結，逐步完善和提高。

二、工作重點

加強學校校產安全的管理力度，以人防、技術防相結合的原則，確保校產不流失。

三、工作難點

1.加強節水節電的管理和保潔工作，以及處理好這兩者之間的矛盾關係。

2.食堂的管理及服務。

四、主要工作及措施

1.堅持“以人為本”強化隊伍建設，提高服務意識。

在新的環境中，要求後勤人員用心學、多觀察、動腦做，增強服務觀念，明確服務宗旨，提高服務效率，用自己的言行，優良的服務贏得師生的滿意及讚譽。

2.紮實抓好“兩個安全”工作，做好各種安全防範措施。 “兩個安全”主要指學生的人身安全和學校的財產安全。

1） 要高度重視學校安全工作，認真落實安全防範措施，落實技防（電子監控）、人防（門衛、保安、後勤值日）、設施防（防盜網、防護網等）的相應措施，定期進行安全檢查。

2） 要切實加強消防安全工作，保證所有消防通道的暢通無阻，消防設施完好無缺。經常性地開展消防安全教育和安全檢查。

3） 繼續建好“校園安全巡視工作臺帳”，堅持每天后勤值日，主要巡查校園內各類設施的及場地安全，堅持每月x日安全大檢查。每次巡查及安全檢查都要認真記錄好安全工作臺帳，發現問題，及時消除隱患。

4） 努力提高突發事件的處置能力，配合學工處做好疏散演練。 進一步加強校產管理，完善制度，防止流失。

完善校產登記、保管、維護、使用等制度，做到制度健全，職責分明。強化後勤值日，定期對班級、食堂、學生公寓等各處、室校產的日常檢查力度，及時公示。

3.加強學校水電管理

隨著學校辦學條件的不斷提高，每月的水電費會相當大，提高後勤值日，檢查各辦公室、專有室、教室的內務，督促隨時關水、關電，牢固樹立節水節電意識。

4.設立班級內務管理獎，通過每天后勤值日檢查情況記載，及時反饋通報各班、各處內務管理資訊。

5.做好學校食堂的管理工作。

6、加強後勤分工，遇事有人管，有人做。

後勤工作計劃11

一、指導思想

始終遵循學校總體工作思路，圍繞“一個”中心：安全、穩定這個中心；做好“一個”服務：做好教育教學服務工作，落實“三個”到位：認識到位、責任到位、措施到位。

通過建設和加強後勤管理制度，建立良好的後勤管理秩序，挖掘後勤工作潛力，調動後勤工作的積極性，確保後勤服務工作更上一層樓。

二、工作目標

1、開源節流，增收節支，管好水用好電，切實減少費用支出，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作。

2、進一步完善購物領物工作，購物有申請，日常用品、易耗品進出庫手續齊全，切切實實建好材料賬，按月分類實行財產稽核，杜絕浪費。建好固定資產明細帳，管好、履行好財產保管與使用責任書。

3、全面提高後勤人員素質，服務意識、節儉意識、增收意識不斷增加，力爭師生、家長和學校“三滿意”。

4、制定並逐步落實校園整體規劃，依照“創辦特色，規範辦學”的整體要求，不斷優化校園環境，發揮環境育人的整體功能。

5、嚴肅財經紀律，規範財務管理和收費行為，合理收支，強化審計，接受監督。收費有公示，自覺接受社會和上級的收費檢查。

三、工作措施

1、建立健全科學、規範的校產管理制度，加強對校產的日常管理。及時做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作，增強教師和學生愛護公物的意識。

2、建立完善各項制度，加強學校財務管理。

3、加強教學設施的`維修與更新。

4、加強綠化管理，美化校園環境。

5、負責水、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題。

6、樹立後勤為教學第一線服務的思想，進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，多服務、服好務。

7、完善物品採購制度，根據採購物品的價值大小，做好採購審批制度及物品的驗收入庫工作。

8、切實加強各功能教室、活動室的管理，充分發揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

四、抓好重點工作

1、重點抓好學校安全工作。

（1）經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、裝置，發現問題及時解決隱患，切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。

（2）認真負責地做好各項後勤常規管理工作。

2、重點抓好校舍、校產及財務管理工作。

（1）進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到後勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

（2）加強對校產的管理，提高對各類裝置的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產、裝置、圖書進行清點登記，責任到人。

（3）嚴格校產管理制度化、規範化，充分發揮教學器材和現代教學裝置的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

（4）完善財務制度，經費的領取，支付等工作，應按程式進行，嚴格財務審查和複核；實行會計報賬制度，用款人辦理報銷必須持有有效憑據，杜絕過期或偽發票入賬。嚴控審批範圍，嚴格履行開支單據與物品入庫簽字手續。

（5）實行民主理財。學校的財經收支情況，定期向教職工公示，做到財務公開，主動接受教職工監督。

（6）加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

五、具體安排

二月份：

1、做好開學初的常規工作。

A、分發新書；

B、分發各類佈置教室物品。

2、各室公共財產登記。

3、發放教師基本辦公用品。

4、調整部分教室的課桌椅。

5、協助學校做好開學迎接檢查工作。

6、做好鍋爐取暖工作。

三月份：

1、做好校園綠化工作。

2、做好財務、固定資產季度報表工作。

3、繼續做好取暖工作和停爐後的保養。

4、完成節能飲水機的安裝工作。

四月份：

1、做好校舍防雨工作。

2、學校安全工作自查。

五月份：

1、安排“五一”假值班。

2、對學校的電扇、空調進行安全檢查和維修。

3、用電線路安全排查。

六月份：

1、做好全體師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

2、擬定暑假維修事項。

3、安排教職工假期值班。

七月份：

1、做好後勤工作總結。

2、財產驗收（各班、各室）。

3、檔案整理。

4、安排教職工假期值班。

六、強化安全工作，建設平安校園，打造高效後勤

進一步加強綜合治理工作，嚴格執行各項安全管理制度，牢固樹立安全無小事、責任重於泰山的理念，健全落實治保安全的各項措施，加強治防安全和外出交通安全教育，確保學校安全穩定。做到組織落實，措施落實，行動落實。

實行每日巡查校園、每週釋出巡查記錄統計，發現問題及時解決，杜絕隱患。加強校園裡各項設施安全檢查與維修，確保校園安全無事故。學校車輛進出學校須慢速行駛，速度不得超過5Km∕h。

七、加強食堂質量的督查。

繼續抓好食堂工作，不斷總結、創新、力求在運作中逐漸完善，食堂管理員從購買食品與菜品搭配、食品存放、衛生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒，完善食堂的設施配備，認真抓好食堂衛生工作。進一步完善學校食堂衛生監督動態評價制度。

總之，我們後勤全體工作人員將牢記“用文化經營學校，以和諧打造校園”的辦學理念。努力為學校的中心工作體現好後勤工作的服務宗旨。

後勤工作計劃12

一、指導思想

以新一輪《鎮江市八叉巷國小三年發展規劃》為契機，以新校區建設和過渡為抓手，堅持“以人為本、服務育人”的思想，進一步強化後勤內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，力求使後勤服務“勤快、務實、優質、高效”的工作作風落到實處，使後勤工作在規範化、制度化等方面再有新突破，再上新臺階。要以勤儉辦學的思想觀念為導航點，力爭在增收節支的基礎上為師生多辦實事，多辦好事，為學校正常教育工作作出努力。

二、工作目標

1、根據學校實際情況，整理和完善學校現有設施裝置，在落實新一輪學校“三年發展規劃”以及緊抓新校區建設和新老校區過渡的同時，積極舉措，力爭後勤保障工作再上一個新臺階。

2、加強學校安全管理，堅決杜絕重大安全事故的發生，積極構建“平安校園”，確保學校教育教學工作正常開展。

3、進一步加強校產管理，完善學校固定資產軟體的管理辦法。運用資產管理軟體管好、用好學校資產，做到認真落實校產維護，努力提高校產的使用率。在緊抓新校區建設和新老校區過渡的同時，認真做好現有校產的清查和核算，做到物賬兩清，物賬分明。

4、進一步加強學校水電管理，不開長流水，不開長明燈，牢固樹立“節約為榮，浪費為恥”的觀念，加強巡視和檢查，防微杜漸，宣傳發動所有師生共同參與管理。

5、不斷強化現有後勤保障社會化工作的管理，在現有的後勤隊伍建設、制度建設方面不放鬆，進一步明確後勤為教學服務、為師生服務的宗旨。

6、嚴格執行教育“一費制”，要公開收費標準及收費專案，增強收費管理的透明度。

三、主要工作及措施

（一）進一步完善規章制度

總務處將結合學校的考核方案，對原有規章制度重新審查、充實、完善，制定教師後勤管理考核細則，使之真正起到激勵約束和規範個人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實，及時總結經驗，吸取教訓，糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。

（二）積極落實“三年規劃”，逐步完成年度目標。

根據學校新的三年發展規劃，根據上級的要求和學校的具體需要，整理學校設施裝置，對標找差，做好現有裝置的維護，力爭添置部分教學裝置，為教育教學服務。在我們力所能及的範圍內做好工作，主動作為，勇於承擔。

（三）紮實抓好學校安全工作，做好各種安全防範措施。

學校的安全工作關係廣大師生的人身安全、關係到教育改革發展穩定的大局，要充分認識學校安全工作形勢的嚴峻性、複雜性，切實增強做好安全工作的責任感、緊迫感，進一步健全和完善校園安全工作的長效管理機制，嚴格按規章辦事。

1、門衛是學校管理的一個重要環節，是學校安全保衛工作的第一關，責任重大，要加強門衛管理，提高門衛的責任感，認真履行門衛職責。要做到“三不放”，即外來人員未登記不放進，貨物外出無出門證不放行，可疑人或可疑物不放過。按規定時間開門、鎖門、關燈。要做到值班時不看小說、雜誌，不與閒雜人聊天，不做有礙正常值班的事情。應堅守崗位，不準擅自離崗，有特殊情況必須辦理請假手續。對外來人員（包括學生家長）來校聯絡公務或私訪的，門衛要態度和藹，積極接待，一律要求其主動到門衛值班室出示有效證件，事先與被訪者電話聯絡，准入後再辦理會客登記手續，憑會客單進入校內，離校時需要被訪者在會客單上簽名後交門衛方能離校。如遇學生生病或其他事情，家長來校領回子女的，也應履行登記手續，經班主任或任課教師簽名後方能將學生帶出校門。

2、根據安全“一崗雙責”的要求，開學初跟老師們簽訂“一崗雙責”安全目標責任狀。校園安全工作不僅僅需要總務部門細緻的工作和檢查，積極的工作和努力，更需要每一位教師提高安全防範意識，對學生加強安全教育，確保在校師生的安全和學校教育教學裝置的安全。

3、要切實加強消防安全工作。學校是人員密集場所，消防安全工作必須作為重中之重。要按規定配備必要的消防滅火裝置，並有專門科室專人負責管理消防安全工作；要保證所有消防通道的暢通無阻；要經常性地開展消防安全教育和安全檢查。

4、要認真落實安全防範措施，繼續做好校園安全巡視工作。建立安全領導小組及安全檢查小組，明確安全責任，落實技防、人防、設施防的相應措施，定期進行安全檢查。堅持每天到校對校園巡視一次，主要巡查校園內提供學生活動的各類設施裝置的安全以及場地安全；安全檢查小組堅持每月一次學校安全大檢查。每次巡視及安全檢查都要認真記錄好安全工作臺帳，做到常巡查、勤檢視、細防範，發現不安全因素，及時排查，消除隱患。

同時做好廣大師生的安全教育，並做好和家長的溝通和解釋工作，取得廣大家長的理解和支援，共同做好學生的安全工作。

5、加強食堂飲食安全的監察力度，杜絕食物中毒事故。不管是目前學校的食堂工作還是將來的服務社會化管理，食品安全都將是一項重要的工作。我們要完善制度，加強監督，保證師生的用餐安全。

6、要努力提高突出事件的處置能力。制定突發事件的應急預案，嚴格情況報告制度，一旦發生涉及學校的重大突出事件，一律由校長在第一時間報告市教育局。要對全體師生進行安全防範教育，增強基本的自我保護、自我救助、自我防範和自我處置能力。

（四）進一步加強校產管理，完善制度，謹防流失

辦事堅持廉潔奉公，進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，嚴格採辦手續，做到制度健全，職責分明。同時要抓好庫存物品的管理，減少庫存數量，避免積壓資金，做到精打細算，少花錢多辦事，厲行節約。對辦公用品的發放、水電器材的維修及更換實行登記制，明確責任，減少浪費。

加大對校產校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，隨時排查各建築物及管道等設施的安全和使用隱患。對期初發放的各種物品及室內設施責任到科室、班級，誰丟失誰負責，對學校桌椅、門窗等要經常檢查，並作好修理及登記工作，要通過班主任對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度，力爭把人為損耗降到最低程度

學校的固定資產是國有資產，是學校進行教學、科研等工作的物質基礎和必備條件。本學期學校將繼續強化實施固定資產及專用器材計算機軟體管理辦法，實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制，簽訂校產保管責任狀，實施專人保管，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到賬務規範、手續規範、票據齊全。保證固定資產及專用器材的安全、完整。

（五）加強學校水電管理。

近幾年來學校的辦學條件不斷得到提高，而每月的水電費相當大。要堅持勤儉辦學，嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的`發生。要檢查各辦公室、專用室、教室內的電源插頭，如發現開著的要及時關閉；各班要指定專人檢查並隨手關閉教室內電視機、投影儀、飲水機、日光燈、電扇等電源，並拔掉電源插頭；各辦公室主任、專用室的責任人要合時使用空調，下班前要及時關閉室內的所有電源。總之，全體師生要牢固樹立節水節電的意識，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費現象及安全事故的發生。

（六）加強收費管理，合理使用資金

1、要嚴格執行財務紀律，嚴格執行物價、財政、教育等主管部門確定的收費專案、收費標準；進行收費公示，堅決杜絕亂收費現象。

2、應嚴格執行財務制度和會計法。應該從入賬出賬做起，保證不出差錯，不出問題，經得起物價、審計、財政等專業部門的審查。堅決不設小金庫。

3、做好校長的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關資料、情況。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

4、大件物品執行採購法規。常備物資實行定點定價採購制度，增加物品採購的透明度。

一個新的學期即將開始。在這個新的學期裡許多工作等待著我們去完成，許多新的困難等待著我們去克服，許多新的挑戰等待著我們去面對，同樣可以預見的是也有許多我們為之驕傲、為之奮鬥的榮耀等待著我們去迎接。我們總務處將在各級上級部門特別是學校校長室的領導下，在學校其他部門的幫助下，在廣大師生的配合下，以高度的事業性和責任感，主動開展各項工作，為學校整體工作的順利完成做出我們最大的努力和貢獻。

後勤工作計劃13

後勤工作是學校整體工作的重要方面，是學校一切工作展開的重要基礎。特別是在“一費制”的實施，且今年學校基建投資較大，現實經費十分緊張的情況下，學校要生存，整體要發展，加強後勤工作就顯得十分重要。我們將秉承艱苦奮鬥的傳統精神，與時俱進的時代觀念，搞好後勤方面的各項工作，為學校整體工作再上新臺階，為早日完成我們 “打造特色文化，爭做長壽示範” 的奮鬥目標而盡到職能部門應盡的職責。

指導思想： 以學校工作計劃為指導，以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨，以開源節流、勤儉持校為工作的出發點。進—步解放思想，立足於學校現實，著眼於長遠發展，堅持原則，開拓創新，為教育教學提供充足的物質基礎和有力的後勤保障。

工作與任務：

(一)完善財務會計工作

1、認真理財，做到帳目清楚、規範、公開。嚴格履行財務手續，做好各種帳目，並定期向教師公開學校財務執行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

2、規範收費，確保各項資金按時足額到位，堅決執行長壽區物價局、長壽區教委、長壽區財政局聯合發文的.收費標準，決不超標準收費，不搭車收費，並於開學報名時公開各項收費標準，自覺接受社會監督。

3、學生收費實行班主任包乾責任制。班主任有責任協助學校收齊全班學生的一切費用，不得流失，不得更換標準，不得以任何藉口擴大或縮小收費範圍。嚴禁挪用公款，嚴禁教師擅自隨意自立專案收費，搭車收費。

4、合理開支，確保學校各項工作正常運轉。學校生產性開支由相關處室提出方案，由校長審批，學校統一購買。嚴格控制非生產性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過，報中心學校審批。

5、明確職責，嚴格手續。學校各項開支報銷發票時，必須執行如下程式：當事人簽證，主管領導核實，校長同意方可報銷。杜絕先斬後湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

6、強化學校資金管理，控制學校資金外流，學校資金不挪用，不借出，如有特殊情況確實須借用公款的，由校長審批，並保證按時還清。

(二)財產財物

1、建立完善的校舍校產檔案，做到學校財產有記載、知去向、明價格。

2、學校財物繼續實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、教工宿舍財產由各班主任、科室負責人落實責任，食堂財產由團長負責落實責任。每期開學時維修、登記，採取一月一查一記載，由後勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。

4、辦公室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，報校長審定可登記登出。

6、寢室、教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同學校清點。

7、學校所發物品，學年結束清收，爭取迴圈使用。

(三)食堂管理

1、食堂購物必須履行規定手續，所購貨物應由分管領導、會計、食堂職工當面核實。

2、食堂應保證飯、水按時供應，做到不蒸生飯、不供生冷水。如出現生飯，煮飯師傅賠償損失，另扣50.00元。

3、食堂工作人員要服從分工，團結協作，熱情報務。

4、食堂工作人員要經常打掃衛生，保持用具、場地的清潔。

(四)公寓管理

1、規範公寓管理措施，明確管理職責，完善管理制度。

2、加強消防安全管理，堅持每日巡查，及時消除隱患。

(五)加強校園規範化建設，不斷改善辦學條件

1、在基礎建設方面，本期工作目標：一是硬化下操壩、安裝校園監控系統；二是配合食堂建設、公寓建設開展徵地工作；

2、啟動校園文化建設規劃。本著少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

3、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全，及時消除安全隱患。

後勤工作計劃14

9月份的後勤工作已經結束，十月份又是一個新的階段，一個新的開啟了。今年，我國的中秋和國慶是同一天，所以這個月公司的後勤工作一定是非常繁忙的。我作為一名後勤老員工了，也知道這時候是要做一些計劃和安排了。所以這次深思熟慮之下，也給自己接下來十月份的工作進行了一番計劃和安排。

一、著重提高自我，提升工作能力

十月份，是一個有挑戰的月份，在這一個月，我們首先是要去重視自己個人上的一些提升的。國慶假期的到來給我們提供了一個提升自己的機會。我會利用好這一段時間去提高自己的工作能力，在原有的基礎上增添一層盔甲，讓自己可以在今後的工作當中戰無不勝。此外，在這一個月的工作當中，有很多地方是需要去提高的，比如說我對待工作的態度，處理事情的靈活度，積極性等等，這些都是我應該去重視並且提升的。所以我會珍惜每一次學習的機會，向未來進攻。

二、改善原有不足，積極配合工作

在以往的工作當中，我發現自己有一些方面還是有點不足的，首先是對待事情的一個認真度。後勤工作是非常繁忙和複雜的，所以有時候很難處理一件事情過於細緻，也正是因為如此，所以總會導致一些小問題的.出現。這個月，我會著重把自己的這個問題處理一下，合理的安排當天的工作。同時，我也要更加積極的配合領導以及同事們的工作，把我們後勤部更好的建設起來，鞏固好企業的後方，做企業最堅硬的依靠。

三、保持細心嚴謹，積極完善工作

我算是一個比較粗心的人，但是這個毛病也在慢慢的改變當中了，十月份，是今年比較重要的一個月了，很多部門的工作在這一個月也是安排的很滿的。所以我作為一名後勤人員，也是要做好後方工作，為大家營造一個更加舒適的環境條件，讓每一位同事都可以順順利利的完成好自己的工作。這是我的工作職責，也是我的價值體現。

十月份就要開始了，今年差不多也過了三分之二了，其實時間真的很快。未來不管是什麼時候，我想我都應該抓緊時間，努力往前進發。我會在這個崗位上繼續保持初心，一絲不苟的對待每一件事情，不斷去實現自我價值，發散自己的光亮，為我們的企業增添一道新的色彩！

後勤工作計劃15

xxx年就要到來，作為公司的行政後勤，我也是要就我的一個工作去做下新年的計劃，為xxx年做好準備，把這一年的工作去規劃好，好讓自己能更明確xxx年自己要做哪一些事情。

首先對於日常工作，我要按照領導的要求，積極的去做好，為公司的同事去服務，作為後勤，我工作的目的就是為同事們去服務，平時的時候多傾聽大家的一個意見，瞭解大家的想法，以及需求，去把日常的'一個工作給做好，無論是物資的一個採購，還是後勤的管理方面都是如此，每月把細的後勤工作列出一個表，一個個的去落實每一件事情，既然作為後勤，那麼就要在事情上面去做好，不能遺漏，不能做差了。對於同事們的一些困難，我也是要想辦法去解決，盡力把我的服務做好。

食堂的工作是xxx年要重點抓的一個工作，公司新的食堂也是將要建成，也是結束了以前去外面吃飯的一個問題，大家都是工作餐有公司來安排，作為後勤，無論是食材的採購，人員的管理，食物的衛生，都是需要我們後勤去做好的，讓大家都能吃到健康放心的飯菜，這樣更能安心的在公司工作。特別是食材的採購是個大的問題，之前我們後勤部門是沒有做過這方面的工作的，在新的一年裡，我們要去檢視市場，確認我們的供應商，爭取多采購應季的新鮮食材，在公司的預算範圍內，讓同事們吃好。

個人來說，新的xxx年也是要積極的多學習，後勤的工作看起來繁瑣，沒有什麼深究的地方，那只是做得片面才有的理解，想要做好後勤的工作就必須要不斷的學習，除了食材採購的研究和學習，其餘的方面我也是要積極的去學，特別是食堂衛生和飯菜這塊，可能知道一些基礎的知識，但是對於食堂如何的去管，如何的優化，還是有很多不清楚的，也是需要我在這一年裡積極的去多學習，多研究，才能更好的去為同事們服務。

行政後勤的工作很雜，很瑣碎，但是我不怕困難，而且新的一年事情也是多了，這不只是工作的負擔，同時也是給予了我成長的機會，讓我接觸更多，做更多的一些事情來提升自己的一個工作能力。我相信在新的一年裡我也是會有更多的收穫，會有計劃，有目的的去把行政後勤的工作給做好的。