學生工作計劃範文集合8篇

時光飛逝，時間在慢慢推演，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候認真思考計劃該如何寫了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的學生工作計劃8篇，歡迎大家分享。

學生工作計劃 篇1

本年度，我校將迎來評估工作，響應“人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻”的號召，本著為廣大同學服務的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：

一、招才納賢，補充紀檢部後備力量

與以往不同的是紀檢部在新學期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範，努力完成本職工作

與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的.基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

四、配合學院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手

法學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力

為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裡我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！

學生工作計劃 篇2

本學期，陝西科技大學成立了外語系學生會。在校黨委的領導和校團委的指導下，學生會以“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨，外語系學生會以“弘揚外語系的文化特色，顯示外語系活潑張揚的個性，努力創新，探索追求”為工作理念，將積極配合學校學生會，組織多姿多彩的校園文化活動。我係學生會20xx年下半年工作計劃安排如下：

一、完善組織體系，加強幹部隊伍建設

1. 外語系學生會現已成立八個部門，分別是學習部、宣傳部、文藝部、公關部、體育部、記者部、勞生部、科技實踐創新部。由於年底前外語系將與法學專業合併為人文學院，所以目前有些部門崗位空缺。學生會在本學期將完善組織體系，形成部門齊全、人員到位的學生會，努力使內部機構完善化、清晰化。

2. 外語系學生會各部門制定工作制度、考核制度。學生會建立《陝西科技大學外語系學生會幹部工作考核制度》等，保證系學生會各項工作順利進行。

3. 10月份，外語系學生會在大一、大二同學中間納新。各部門將根據自身需要，吸納工作熱情高、團隊意識強的委員。

4. 組織系學生會成員深入學習《學聯章程》、《陝西科技大學學生會章程》及姚書志副校長的講話精神。

二、積極配合校學生會工作，展示外語系特色，開展創新活動

1. 迎新工作

(1)外語系將積極配合學校做好迎新工作，在大二學生中間組建外語系迎新志願者服務隊。

(2)外語系學生會成員與志願者服務隊一起，將會認真完成上級交給的任務，配合好學校，以順利完成迎新任務。

(3)我係學生會文藝部將積極認真地準備文藝節目，配合校學生會舉辦好迎新晚會。我係學生會文藝部也計劃舉辦聯誼舞會，歌手大獎賽等活動。豐富大一同學的文娛生活，為同學們提供一個展示自我風采的'舞臺。

2. 學生科技活動

外語系學生會將努力配合校學生會，做好“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽的賽前準備工作。為搞好“挑戰杯”活動，我係學生會科技實踐創新部將組織相關主體的演講比賽等活動。

3. 校園文化活動

(1)配合學校繼續推進“我愛我校、我為科大添光彩”主題教育活動。外語系學生會各個部門在下半年保證活動質量的前提下，增加活動數量，營造良好的校園文化氛圍。

(2)外語系學生會公關部將配合學校公關部舉辦好我校公關禮儀大賽。系公關部也將通過聯誼、展覽、舞會等形式，讓同學們瞭解公關禮儀常識，積極準備比賽。

(3)協助學校辦好第十一屆校園文化藝術節。

(4)我係學生會宣傳部將配合《科奕》報社，做好宣傳工作。記者部將會加強與校廣播站聯絡，充分發揮外語系藝播專業的優勢，深入同學們中間，做好服務工作。

(5)外語系學生會各個部門將配合好校學生會各個部門，建立輕鬆愉快的學習環境，努力開展豐富多彩、有自己特色的校文化活動。

(6)外語系學生會將加強與其他兄弟院系學生會的聯絡。要經常聯誼，開展學習經驗交流會，互相學習，共同提高。

4. 迎評工作

(1)外語系學生會積極配合學校籌備迎評晚會

(2)外語系學生會學習部將積極配合學校開展“迎評一百問”的知識問答。學習部也打算為“我為迎評盡一責”的專題活動開展相關知識的辯論賽、問卷調查等形式的活動。

三、其他工作

1. 按時完成校學生會佈置的各項任務，積極配合各個部門完成好本學期的學生會工作。

2. 做好系學生會的日常工作，順利開展系學生會各項活動。

總之，我們相信，在大家的齊心協作下，外語系學生會一定會認真配合好校學生會，緊緊圍繞學校的工作宗旨，完成好本學期的工作計劃。爭取以係為榮、為係爭光、為科大添光彩。

學生工作計劃 篇3

在院領導的關心、支援和幫助下，護理部以《二級綜合醫院評審標準實施細則》為抓手，通過護理質量管理與持續改進方案的有效執行，“護理安全零容忍管理規定”二十條的貫徹實施，表格式護理評估單的設計與使用及“護士分層管理與使用”為核心的責任制整體護理的紮實開展，全院護理同仁凝心聚力、拼搏進取，圓滿完成了全年的各專案標任務。

20xx年是我院克難提速、推進內涵建設的關鍵年，護理部將緊緊抓住“二級綜合醫院評審”這一契機，圍繞醫院總體發展目標，努力做好以下工作：

一、以愛做管理，著力打造一支金牌護理團隊 按照醫院管理的規範化、標準化要求，護理部和護士長作為醫院的重要職能部門以及各項制度、規範的具體踐行者與督導者，其管理理念在護理管理中的導向作用尤為重要。

上有所好，下必甚焉。

有什麼樣的護士長隊伍就有什麼樣的護理團隊，而金牌護理團隊是優質護理的支柱!護理部進一步解放思想，更新理念，改變既往的“主任要求，護士長服從”的被動管理，為護士長創造一個寬鬆的管理環境。

引導護士長用科學的方法進行自我管理，讓護士長將主要精力放在科室的管理上，管理好科內病人的安全、治療及健康指導，管理好護士的工作、生活和思想動態，協調好醫、護、患三方關係，確保科室護理質量及安全。

護理部在各項管理措施的具體實施中，要注重把人性化的護理服務理念與醫院文化建設逐步滲透到每一個細節中，認準角色，擺正位置，不做護士中的“人上人”，要做護士中的“人中人”，營造關心、尊重、信任的護理氛圍，增強護士的向心力和凝聚力，讓每一名護士為自己是這個團隊中的一員而驕傲與自豪。

二、品管驅動，圈圈相連 護理作為獨立的一級學科，其特性決定了任何一項護理工作都有諸多的環節所組成。

為更加科學、規範地運用PDCA管理模式，20xx年我們將品管圈(QCC)引入護理管理。

針對護理工作中的重點、難點問題，如“如何指導病人正確服用口服藥”、“如何提高小兒患者一次性穿刺成功率”等成立相應的品管圈，調動廣大護理人員的積極參與性，變“要我工作”為“我要工作”。

利用PDCA迴圈理論，剖析現狀問題，深度分析原因，設定活動目標，制定活動計劃，進行對策整改及實施。

力爭通過品管圈活動的開展，使護理工作中的一些突出問題得以解決，使工作流程更加順暢、護理服務更加專業，降低不良事件發生率，促進護士的個人成長與進步，達到一種全院齊動員參與護理管理的工作狀態，使護理管理工作更容易推行，有利於各項工作的順利開展。

三、“四到位”實現持續質量改進 護理部將緊緊圍繞“規範護理質量，完善制度建設、推動持續改進，提升服務水平”的工作思路，以質量——安全為主線，以“護理病人到位、病情觀察到位、文書記錄到位、內涵體現到位、服務滿意度提高”為工作重點，實現持續質量改進。

通過常態化的定期檢查與指導，使護理人員真正理解核心制度的內涵，懂得如何用制度指導實際工作。

嚴格落實護理不良事件主動上報制度，定期進行不良事件案例分析，使全院護理人員警鐘長鳴。

規範護理質量管理，定期舉辦“以病人為中心，提高護士服務內涵”為主題的個案追蹤護理質量評價活動，通過“疑難危重病例”的現場討論評價活動，進一步提高護理人員對疑難危重病例的護理和搶救能力。

進行“護士長查房質量現場評價”活動，轉變管理者護理質量評價的理念，使護士長在工作中更加註重細節管理和制度的執行力，從而為建立科學的評價流程、方法以及護理質量評價的長效機制奠定基礎。

實施多形式質量控制，護理部根據“季安排、月重點”工作計劃，深入科室針對核心制度的落實情況、護理安全與急救管理等檢查臨床護理工作，落實墜床、跌倒、壓瘡、拔管病人及高危病人的質量追蹤監控及指標資料的收集和分析記錄，從而保障患者安全。

四、構建護理質量管理新體系 原有的護理質量評價體系從基礎護理、分級護理、消毒隔離、安全管理以及病房管理等方面進行督查，是以單個質控專案進行評價，應對性、突擊性強，管理者很難科學、全面地對護理質量進行評價。

新的質量評價體系，改變以往按質控專案進行劃分，側重於責任分工方式、排班模式、患者基礎護理和生活護理的落實、人力資源配置等方面，從患者、護士及護士長涉及的各個角度、多個層面進行全方位的護理質控，在不同時間段更全面、深入、準確地瞭解患者的.治療及生活護理，瞭解護理人力資源情況、護士分層使用情況等，及時給予護士長以及臨床護士有效地指導，更好地促進護理質量持續改進。

五、護理技能與管理創新 談到創新，給人的感覺就是護理領域“檔次不夠”、“專案少之又少”，護理被放在了“輔助”位置。

但是，護士是醫院一個龐大的群體，也是與病人接觸次數最多、時間最長的人群，他們進行的每一個技術變革，對患者都會有著不同尋常的意義，正如一位護士所言，不求“驚天動地”，只求“為病人所用”。

20xx年，護理部計劃在上級護理專家的指導幫助下，在“護理改革、發明和創新”方面實現突破，用實際行動證明護理的專業價值。

“周點評制度”是護理管理的一項創新。

護理部統一週點評的重點內容及形式：要求每週一晨交班前，護士長總結點評上週本科室工作情況，重點點評上週護理工作中存在的問題及不足;警示存在問題的護士，杜絕類似的問題再次發生，保證病人安全，不斷鞏固服務質量;對於表現突出的護士也及時給予表揚肯定，提升護士的自我價值;有計劃地安排本週重點工作，使各項工作有序、有效進行。

通過周點評，強化短期護理工作的及時總結及剖析，發現問題及時解決，杜絕護理工作漏洞，保證各項工作規範化、程式化的開展，有力推進護理質量持續改進和提高。

總之，我們要明確，質量是做出來的，而不是等來的。

我們不能等資源、等人力、等條件、等機會，而要和其他的質量部門合作，如護理質量資訊與病案、質控的合作等等，以促進質量管理，提升護理質量。

學生工作計劃 篇4

(一)部門例會管理計劃

(1)由於文藝部的任務特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

(2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假，經同意後方可。

(3)嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

(二)部內成員培養管理計劃

提高本部成員的自身素質，多給助理提供一些鍛鍊的機會，使她們的才能得到充分發揮。

(1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

(2)在每次會議中，我們將盡量讓部內成員有更多的發言權，把總結的機會留給她們，儘量讓她們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，提高部內工作質量。

(3)部內成員每月上交工作總結計劃，並對文藝部提出建議，要求。

(4)每次活動的之前要進行計劃，做到嚴謹細緻，分工明確。要求部內各成員，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合校文藝活動。

(三)部門內部管理計劃

(1)每月召開一次交流會，與各部門保持緊密的聯絡，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

(2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

(3)加強與學院各文藝類社團的交流。

(4)協助其他部門開展工作，共同完成學院的各項任務。

(5)加強與其他部門交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展

(6)在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

(7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作，服從安排，一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。

(四)協助學院管理計劃

積極響應其他部門的工作安排，協助學院各項工作順利進行。

1、近期文藝部活動內容進行更新

2、本學期文藝部的`計劃，制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。

3、做到充分準備，嚴格落實。

(五)活動安排計劃

(A)開展藝術團工作

1、目的：近幾年來，學院在晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目重複性，創新性低，主要缺少這方面的機會和氛圍，為了使我院的文藝更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，我部擬定成立一個藝術團籌備節目。這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，打出我院的特色，並且為以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

2、內容：

(1)合唱組

合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。

(2)舞蹈協會

具體內容包括：民族、現代、搏擊操、佇列式舞蹈等

(3)表演組

具體內容包括：1)話劇類，包括課本劇

2)小品類，有模仿類和創編或改編類

3)相聲類、雙簧類(同小品類)

4)快板類

(4)創編組

包括：1)演員的化妝及服飾設計

2)編劇(此方面人才用於院內文化性活動以達到更好的效果)

3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐)

4)主持人小組(為同學們提供一個展示才華的舞臺，培養同學們敢於展現自我的勇氣，另一方面選拔出一批具有優秀主持才能的同學，為大型晚會及其他活動提供出色的主持人)

3、運作過程：

我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年後進行彙報演出，展示成果。

(B)為五月份第三屆校園文化藝術節晚會做準備

具體籌措以下幾方面：

(1)晚會內容的選定

(2)舞臺場景的設計

(3)演出形式的協定

(4)有關領導的邀請

(5)各預算的制訂及其稽核，籌集

(6)聯絡其他部門的支援幫助

(7)內部人員的工作分配

以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，請團委老師審閱。同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

[ 內 容 結 束 ]

學生工作計劃 篇5

一、組織思想

本學期密雲二中學生會在學校團委的指導下，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，本著團結、奉獻、求實、創新的精神，堅持走群眾路線，在維護學校秩序的同時，反映同學們的意見、建議和要求。促進同學和學校，同學與老師，同學之間的溝通了解，成為學校和學生聯絡的橋樑，學校管理的助手，同學們的好朋友。切實做到為同學服務。

二、常規工作

（一）主席部

1配合和指導好各個部門的工作，確保工作的順利進行和活動的定期開展。並及時做好工作小結。

2 組織好每兩週一次的例會。及時進行本週工作小結，並佈置下週工作。合理安排時間，提高工作效率。

3 協調好各部門的工作，加強部門與部門之間的配合。並定期對各部門進行考核，使學生會工作井然有序的進行。

4定期向老師彙報學生會各個部門的工作情況，如計劃，進度等。

5 做好“民意調查”環節，確保工作之後有反饋，吸取同學們好的建議，並及時對工作加以調整

6、定期將“意見建議”或“工作小結”發到部落格上。從中汲取好的建議，及時調整工作計劃。

（二）宣傳部

配合實踐部、文體部、生活部等作好海報宣傳工作。

p．s：因為海報有了特定的地點張貼（每次活動僅需製作2張海報），這學期製作海報的工作量會大大減少，希望在允許的條件下增加海報質量。

全年任務：配合學校做“清華北大牆”。通過教委，網路等途徑蒐集自1978年恢復大學聯考後，從密雲二會考入清華北大的往屆畢業生的個人簡歷。包括（大學畢業後的發展；深造方向；現在所擔當的職務及所在單位等個人資訊，並附一張數碼相片。收集好後交給學校做成個人展板形式，分佈在學校園各處，激勵後生勇奪佳績。

管理完善學生會部落格，建立學生會qq群。

※在6月末7月初，擬定出下學期學生會成員招新表格。

(三）文體部

文體部的主要任務是幫助組織各類文體活動。今年，我們將在去年的基礎上，仍以組織好“風雲杯”辯論賽，體育節、紅五月歌詠比賽等活動為主。詳細如下：

ⅰ。“風雲杯”辯論賽。

時間：3月16日~~3月27日。 地點：階梯教室。

詳細計劃，見《“風雲杯”辯論賽 計劃》。

ⅱ。體育節。

時間：4月1日~~4月27日。

配合學校體育組，組織各項體育節活動。

ⅲ。伴隨體育節展開密雲二中風箏節。

時間：4月11日下午1：00-4：50 12日上午9：00-下午4：50 地點：學校操場。

ⅳ五月左右成立“棋社”，給喜好下棋的同學提供一個切磋交流的平臺。場地辦公樓4層會議室，每兩週一次，時間週三晚上6：00-6：35。

ⅴ。歌詠比賽。

本屆歌詠比賽，將圍繞歌唱祖國為主題，增加學生的愛國主義精神，引導其樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀。

vi。知識競賽。

分別在高一高二年級舉辦知識競賽及演講比賽，為廣大學生提供一個高質量的鍛鍊機會和展示、檢驗自己口才能力的平臺。

※在6月末7月初，擬定出下學期學生會招新預賽面試初試能考驗出其能力的小活動或遊戲。

（四）生活部

生活部是與同學們聯絡最密切的一個部門，主要負責檢查衛生，食堂秩序以及大師傅評比等。本學期，生活部仍將配合校醫做好學校衛生的檢查，並建立起監督制度。確保為同學們營造一個良好的學習環境。食堂方面，我們將繼續倡議“少用一次性餐具”。此外，做好常規工作的同時，進行工作創新是今年生活部的一個工作重點。

i 愛心儲蓄罐，援建西部水窖。

4月，由學校出錢購買”愛心儲蓄罐”，每班一個，積贊平時的零錢硬幣等，每月由生活部去各班收集儲蓄罐裡的愛心捐款，並記錄、彙總，上交到武老師那裡。每夠800元由武老師打入紅十字會援建一口水窖。並在學期末公示各班捐款數額和共援建水窖數量。並對前3名的班級發放獎狀，以資鼓勵。

（五）實踐部

ⅰ。英語社。

召集社員，成立英語社。把對英文有興趣的同學組織到一起，選出社長等職務，由社長組織活動，自行設計內容。夏科技樓前的.公園內開展，冬天可在階梯教室舉行，每週一次。並在學期末組織一場以英文為主題的彙報演出。內容包括英文詩歌、著名演講朗誦，益智小遊戲，英文話劇，英文歌曲演唱等，展示一學期活動開展的成果。

※並在學期末由社長擬定出下學期招新計劃。

ⅱ。 以“綠色”為主題的個人創新大賽

這個大賽主要包括一些個人的小發明，小創造，圍繞著“綠色”的主題，做一些既環保，又省錢省力的小東西來展示。

p。s：實踐部詳細活動，見《密雲二中實踐部工作計劃》。

（六）。文學社

☆主要任務：創辦好“校刊”。

預計時間：6月之前完工。 成員：文學社成員。

2。在4月成立書社，5月成立詩社（隸屬於文學社）。書社，每兩週一次的“義賣書攤”。給同學們提供一個交換，或賣自己看過的舊書的平臺。把自己讀過的好書與其餘同學互換或賤賣。在從這裡淘到自己想要的書。賣出的款項也可存入愛心儲蓄罐。地點科技樓前，時間晚上6：00-6：35。上半學期從9月至10月末（根據天黑的狀況而定）；下半學期從4月初至學期末。

學生工作計劃 篇6

20xx年新學期的到來，我院學生會新一年的工作也即將展開。 在新的的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好部門工作的同時，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維為同學們更好的服務。凡事預則立，不預則廢。為切實履行物電學院院團委工作指導，明確生活部工作範圍，清晰生活部本學年工作要點，建立健全生活部各項規章制度，認真做好學生寢室文化建設、教學服務的保障工作，也為了更好地指導本學期工作，現制定生活部工作計劃如下：

一、確立主要工作目標

本學期生活部將做好學生會服務工作，協調好各部門關係,加強部門與部門之間的配合,，可能對學生會各部門的工作進行考核，在例會上作出彙報，促進各部門更好保證工作質量，使每次例會切實有質。寢室衛生仍是本學期工作重點，日常衛生檢查將嚴格按照衛生檢查標準評分，杜絕“人情分”。檢查人員的安排上固定班次、分工明確、職責明確、細心到位。完善的規章制度是日常工作順利開展的保證，在實際工作中，生活部將進一步完善寢室衛生檢查獎懲制度，做到監督與激勵同時起作用，使我院寢室文化大步提升。

　二、加強幹部素質培養

學生幹部素質的高低，直接決定了學生工作的效率，可以說，加強幹部素質的培養，是學生工作能否成功的關鍵。加強幹部素質的培養，重點是要培養部門成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是生活部的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。重點要克服“有別人”的思想，不要總在等待他人的行動，要切實做到眼到手到，不要總在等待命令，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又需要大膽，能放得開。還要克服認為作為幹部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛鍊、提高、展示自我。作為學生會生活或不的一員，時刻要有主人翁的精神，積極思考探索，積極為這個集體獻計獻策，不要總處在等待命令的狀態，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。對於這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，生活部內部成員之間也要多磨合，培養出默契感。同時，也希望團委老師能指導我們的工作，培養我們的能力，發掘出每個人的潛力。

三、常規工作緊抓不懈

生活部的部門職能就體現在常規工作中，常規工作的好壞，直接關係到本部門工作的成功與否。生活部定於週三晚自習後召開例會，使部門資訊互通，總結上週工作，佈置下週工作，並對一些工作做出調整。從之前的例會情況來看，存在成員例會遲到、缺到現象。所以，本學期將狠抓成員例會遲到，缺到現象。

結合物電學院生活部工作的實際情況及特點，本學期將抓常規工作落實到實處，對常規衛生檢查做到公平、公正、公開；對每次結果作出總結，並進行相應的表彰、懲處，檢查結果將及時在物電學院公佈欄展開，使每位同學對本班或本宿舍的衛生情況有充分的自我認識和定位。

四、部門工作細緻安排

（1）十月份主要完成部門內部建設，實現人員定崗。對新進成員進行相應的培訓、工作分工，以使生活部日常工作儘快走上正軌。

（2）生活部新增有關活動經費申請流程的部門職能。十月中旬之前完成相關的制度，並將之在學生會例會上展現給各部門。以後的學生活動將嚴格按照制度執行。

（3）十一月份生活部主要開展本部門特色活動“寢室設計大賽”。本次寢室設計大賽主要針對12級全體寢室，屆時具體活動安排詳見大賽策劃書。

（4）常規工作的開展。衛生檢查是本部門的常規工作，與以往的檢查方式有所不同的是，可能存在以與外院（外國語學院）聯合或者交換檢查的方式進行，本院檢查也將進行男女互查，這些措施既能保證衛生檢查的質量，也能夠相互學習，促進學生寢室的精神文明建設。

（5）學生權益維護。校園內常有拾物、失物現象。生活部將“尋物啟事·失物招領”活動納入常規工作，有丟失物品或者撿到物品的同學可以找到生活部成員進行登記。生活部每週定期將登記結果移交校學生會權益部，並在校園廣播上進行通知。

（5）寢室文化交流會。每月彙總寢室檢查結果，評選最優與最差寢室（每次統計兩個型別各3個宿舍），向這些寢室通知時間進行文化交流。最差寢室人員全部參加，最優寢室除室長外其他成員可以自由選擇參與。優秀寢室介紹自己宿舍的衛生保養方法和宿舍人員平時的生活及娛樂方式。最差寢室人員需要表演節目，作為懲罰。獎懲制度將納入宿舍管理規定，並嚴格執行。

（6）積極配合其他部門活動後勤保障工作，使物電院各項活動更加有序開展。

五、部門管理嚴格要求

（1）完善部門管理和規章制度，部長、副部長要以身作則，做到上行下效，一切嚴格遵守紀律，服從安排，繼續緊抓內部管制這一塊重要工作。

（2）加強對生活委員的管理，讓各班生活委員能更好地完善自己的工作。

（3）定期召開部門例會，對部門前期工作進行總結，佈置近期部門工作。部門不定期召開思想座談會，及時瞭解部門成員最近的'思想動態，瞭解各自工作上遇到的困難，並尋求相應的解決方案。

（4）制定部門內部考核制度，對部門成員及生活委員的工作進行嚴格考核，對部門副部長實行優勝劣汰制。

（5）及時瞭解同學們對生活部工作的意見與建議，對好的意見予以採納，進一步完善部門的工作。

（6）開展對生活積極向上的活動，豐富同學課餘生活。

（7）配合其他部門做好學生會的組織工作。

（8）完院系領導、學生會主席交辦的各項工作，積極主動的配合團委工作。

六、部門前景盡情展望

新的學年裡，生活部將一如既往做到切實為同學服務，以建設寢室文化，豐富大學生活為己任，不斷提高工作效率，做到情為同學所繫，利為同學所謀。生活部不僅在當下大有用武之地，即使在將來生活部也不可能被其它部門所代替。我相信在一個完整的機制下，生活部會永不止息、積極向上的蓬勃發展。一個優秀的部門的形成，需要我們的共同努力去創造，我們將以熱情的服務，端正的態度去完成本學期的工作任務。希望我們生活部在不久的未來將更加出色，更加輝煌！

二○XX年九月十一日

物理與電子資訊學院生活部

學生工作計劃 篇7

新的一學年即將開始，對於我們學生會體育部的工作又是新的開始；新開始就得有新的形象。做出新的成績。回顧上學年，我們體育部工作認真。成績可佳；展望新學年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。

體育部的責任要正確瞭解我院情況，結合我院的實際情況一切從實際出發，組織全院學生開展體育活動認真完成院團委領導所佈置的任務，虛心接受系團委領導的考核。檢查和批評，加強部門與部門之間的合作，充分開展我院的各項體育活動。

本學期體育部為進一步豐富同學們的校園文化生活努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶同學們的高尚情操，展示我院同學們的體育才華，激發廣大學生熱愛體育，努力成長的熱情。同時要做到以公平，公正的態度服務每一個同學，所以為有效地開展工作，我部特制定以下工作計劃：

一、工作職責

1、負責體育部幹事對各項工作的培訓，以及適時正向引導幹事，調整他們對學生會工作，對學習，對生活的積極性。

2、引導廣大同學積極參加體育鍛煉，開展各種體育活動、體育競賽，活躍同學們的體育生活。

3、各項比賽裁判及工作人員的培訓工作。

4、責組織各類娛樂性和競技性體育比賽，高同學們積極參加體育的.熱情。

5、成立籃球、排球、徑隊等個類比賽的體育隊、時負責訓練工作。

6、負責院運動或各項學院體育競技比賽的參賽隊員的組織

7、導各專業班級體育工作的開展。

8、幫助個部門開展活動。

二、工作思路

體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細緻、工作落實、統籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營；在日常工作中，應加強與各系間的交流，充分發揮系體育部長作用，使工作進一步落實，在舉辦院內活動中進一步調動學生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機制。

三、工作方法

體育部工作的複雜度和透明化要求體育部內部分工明確，思想統一，對此應及時與內部成員及時溝通、交流，同時虛心接受意見和建議，向上屆體育部成員學習身應變能力、溝通水平及組織協調能力，及時總結工作經驗和教訓。

四、具體計劃內容

1、校男子籃球比賽

響應校男子籃球活動，舉辦這項活動的意義在於籃球比賽是一項協作性更強的運動，現在基本是獨生子女，所以希望通過這項比賽能加強同學間友誼，增強大家的團體合作和集體榮譽感。

2、足球比賽

在促進足球水平時挺高學生的各種體育活動，豐富課後生活。

3、定期舉辦學生會內部活動

為學生會的同學在服務學校每一個同學時能有自己的活動，所以定期舉辦學生會內部自己的活動，可以緩解大家的勞累，提高同學們的工作積極性。同時可以更好的增強學生會內部的交流，通過活動使同學們之間更好的彼此瞭解，為以後的工作奠定基礎。

4、乒乓球比賽

積極響應校陽光體協的號召，參加乒乓球比賽。嚴格認真選拔參賽運動員，保質保量完成比賽。

以上就是體育部在20xx年將要作出的初步工作計劃，在未來的工作中，我們體育部將以高漲的熱情和嚴謹的態度去做好每一件事，努力完成上級交給我們的任務，加強本部門的建設，做好本部門的本職工作，積極配合好其他部門的各項任務，為讓我院的體育更上一層樓努力。

學生工作計劃 篇8

尊敬的各位領導、各位老師、各位同事們：

大家晚上好！

我是院學生會主席高敏。

院學生會在領導的關懷下，指導老師的指導下，堅持“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”的宗旨，以百折不撓、契而不捨的幹勁，腳踏實地、求真務實的作風，精益求精、爭創一流的態度，認真落實貫徹了學校的各項要求，充分發揮了院學生會的職能與作用，積極開展與廣大同學密切聯絡的活動，深入瞭解廣大同學的需求，切實解決了同學們的困難，維護了同學們的利益。得到了各方面一致的好評，圓滿地完成了20xx年上一學期的院學生會工作。半年來院學生會取得了一些可喜的成績，同時也積累了一些經驗和教訓。現總結如下：

一、改革創新、加強自身建設，提高院學生會的執行力、凝聚力和戰鬥力。

院學生會的不斷髮展需要一個健全的制度和一支高效率的隊伍。團隊自身建設是院學生會整體建設的一個重要方面，學生幹部的自身素質是做好工作的基礎，是院學生會能否堅實、穩定、發展的關鍵！

因此，在上一學期裡，我們以“加強內部建設，提高工作水平與效率”為目標，在院學生會內部進行改革，增強院學生會工作的規範性、透明性，完善並落實了院學生會的各項規章制度，增強院學生會成員的責任感，提高了院學生會整體的辦事效率。定期每週召開各級例會，使主席團與各部門融合在一起，亦加強了對各部門的管理與監

督。同時也保障各項工作得以落實、及時地完成。

在學生幹部的培養方面，院學生會於7月8日舉行了院學生會部門負責人競選大會，改變了以往推選的方式，給了有思想、有能力、有活力的幹事們一個展示自己的舞臺。本次競選使得能更有效地開展院學生會工作,實現院學生會幹部的新老交替,培養和壯大了學生幹部隊伍,同時保證了院學生會工作的連續性和繼承性。

在工作過程中，我們著重培養學生幹部的“團隊協作”精神和“分部不分家”的理念，要求院學生會各部門成員統一行動，統一安排，充分發揮“人多力量大”的優勢，出色的完成了各項工作。

在日常生活中，我們注重增進院學生會內部成員之間的感情，我們開展了內容豐富、形式多樣的素質拓展活動，以積極創造出團隊的氛圍。我們舉行了“送平安果”活動，副部長級以上成員將蘋果送入每一位院學生會的成員手中，增加了全體成員之間的交流與溝通。

二、總體工作概述

院學生會各部門相互配合，圓滿完成了上學期的各項工作。 內部工作：完善落實了院學生會各項規章制度，對各部門出勤與例會進行考勤工作，在各項活動與工作中做好了組織協調工作。對日常值班進行安排與管理，保障了日常值班的進行也增加了各部門成員之間的交流與溝通。

紀檢工作：定期對各系晚自習進行檢查，對於曠課和玩手機等情況予以及時的記錄和處理並及時上報及公佈，保證了學院晚自習的紀律，為同學們創造了良好的晚自習氛圍。定期對學院各教室、食堂的衛生進行檢查，保證了教室和食堂的整潔和衛生，為大家創造了良好的上課環境與就餐環境。

文藝工作：積極開展校園文化建設，營造了濃郁的校園文化氛圍，促進了校園文化的內涵和特色化。上一學期，舉行了“視界杯”

院級演講賽，通過開展此次“公益活動，人人蔘與”的主題演講比賽，幫助同學們更好的樹立了社會主義核心價值觀，更進一步的認識了當代大學生的責任與義務，切實地傳播了公益與奉獻的精神品質。也希望能以此次活動為契機，讓公益之心深入人心，讓公益之行成為浪潮。母親節我們組織了“母慈暖心，愛恆如水”的院級大型感恩活動，在全院取得了較好的反響。

組織工作：積極聯絡各系部助輔聯合委員會，舉辦了各系助輔交流會，加強了各系助輔之間的交流，表彰了優秀助理輔導員。召開了全院學習委員會議，進一步促進學院學風建設、加強學風管理；更好的開展學風建設工作。增強了學習委員的工作責任感，會議上表彰了優秀學習委員，充分調動了學習委員的工作積極性，增強了學習委員自我進取的意識，達到表彰先進、激勵後進之目的。召開了全院生活委員會議，會上頒發了優秀生活委員證書，以此表彰為教室衛生做出辛苦付出的生活委員們。上一學期我們通過對全院班級班費的抽查，讓班費在陽光下執行，提高了班級班費的`透明度。

志願工作：院學生會先後參與了五年制大專迎新和20xx級新生迎新志願服務工作，在這學期的迎新志願服務中，我們為累計371人次提供了行李寄存服務，在提供行李寄存服務的同時，為新生提供了諮詢答疑服務，讓新生感受到了學院對新生的關懷與溫暖。

三、“走出去，引進來”吸取好的經驗、好的方法

為加強與周邊院校學生會之間的聯絡與交流，交換學生會工作經驗，更好地為同學們服務，我們注重與周邊院校學生會的交流，在本屆成立之初，我們受湖南安全技術職業學院學生會的邀請，前去參觀、交流與學習。上一學期我們邀請湖南安全技術職業學院的院學生會骨幹成員於5月17日來我校參加交流活動。

通過此次座談會，促進了我們雙方之間的交流與合作。雙方就組織結構、校園活動、幹部培訓等內容進行了交流。雙方還就一些共同關心的問題深入地交換了意見。共同討論了微博、微信等新媒體的運用與推廣。座談會最後雙方達成一致，雙方將始終保持密切的合作關係，相互學習，共同進步。

此次交流活動是我院學生會第一次與外校建立長期穩定的交流合作關係的一次活動，標誌著我院學生會走出工程與其他學校互相學習借鑑學生會工作經驗的成功，為我院學生會進一步發展拓寬了道路也吸取了好的經驗。

四、工作存在的不足

1.各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協調性仍須進一步完善。

2.活動開展中的宣傳方式較為單一，沒有采用多渠道、多層次的方式進行擴大宣傳。

3.開拓性思維不夠，活動缺乏創新。具體活動內容簡單，對外沒有吸引力和競爭力。

4、平時內部交流問題。除工作外，院學生會各部門成員溝通的的機會較少。

在這個學期裡，我們會針對以上幾點問題，對症下藥，爭取逐步解決這些問題。

20xx年下半年對於院學生會的發展來說，是非常重要的半年。在這半年裡，我們不僅要完成本職工作，還要完成好招新與換屆，實現院學生會的新老幹部交替，從第二十五屆院學生會過渡到第二十六屆院學生會。現結合院學生會實際，制訂本計劃。

一、恪盡職守盡職盡責站好最後一班崗

還有不到一個多月的時間，院學生會將從第二十五屆院學生會過度到第二十六屆院學生會。在這裡，我要感謝所有在座的同事們，感謝大家一年以來的付出與努力，謝謝！換屆倒計時已經開始，但在新一屆院學生會成立前，本屆院學生會仍會以“勤勤懇懇做事，踏踏實實做人”為宗旨，不忘加入院學生會為學院師生服務的初衷。各部門繼續開展日常的工作，並在工作中，注意對新干部的培養和指導，幫助其快速進入角色，最終實現兩屆平穩過度。

二、做好換屆納新工作，為我院學生會注入新的活力

院學生會的招新工作，不但直接影響到第二十六屆院學生會，同樣也間接影響二十七屆院學生會的發展。在指導老師的指導下，主席團會與各部門負責人一起共同努力，秉著擇優錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。我們最終會選拔出一批積極、認真、負責的學生幹部。確保完成好本次的招新工作，為第二十六屆的成立與第二十七屆的發展奠定基礎。

三、完善內部管理機制，促進院學生會不斷髮展

只有不斷地為學生會輸入新鮮的血液，才能常葆組織充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學生會工作人員的素質是