年審工作總結

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，讓我們一起來學習寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編精心整理的年審工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

年審工作總結 篇1

根據國家《典當行年審辦法》有關典當企業年度審驗的相關規定、《商務部辦公廳關於進一步做好典當行業年審有關工作的通知》及《省商務廳關於做好20xx年度典當企業年審工作的通知》精神，為更好地規範我縣典當行業經營行為，全面、真實、準確反映典當企業經營情況，我局對全縣經商務部批准、備案的典當企業進行了年度審驗，現將審驗情況彙報如下：

一、20xx年典當企業經營情況

從今年年審的情況看，我縣典當行業呈現出穩定向好的發展趨勢，大部分典當行能夠依據商務部、公安部頒發的《典當管理辦法》有關要求依法經營，有序運作。截止20xx年末，我縣共有典當企業5家，其中分支機構1家、20xx年新增1家。根據年審要求，納入20xx年度審驗範圍的典當企業有5家，除新思維典當有限責任公司未向我局上報年審材料外，實際參加年審的典當企業為典當有限公司、典當有限公司分公司、典當有限公司、典當有限公司等4家。

年審中這四家典當行財務狀況較好；當物估價，息、費收取符合國家規定，未發現典當企業非法集資、吸收或變相吸收存款、惡意收當贓物、強迫當戶贖當等違規行為；當票使用按規定開具了全國統一當票，不存在私自印製當票行為；無超範圍經營、收當《典當管理辦法》中禁止收當的物品和財產的行為。

二、存在的`問題

一是對典當行業監管力度有待加強。我縣共有5家典當行取得國家《典當經營許可證》，全部分佈在定城鎮。典當行業是金融業以外的又一種融資性行業，規範發展典當業對緩解企業融資難問題將起到應有的作用。如果主管部門疏於對典當行業的監管，容易發生非法集資、吸收或變相吸收公從存款、藏黑洗黑等違法違規行為，我們要按照《典當管理辦法》的要求，把典當行業的監管作為一項常態化工作來抓，採取有效措施，進一步加強監管職能，認真履行監管職能。

二是典當企業相關設施及人員配備上有待完善。年審檢查中我們發現個別企業的場地條件、設施裝置較為簡陋，營業場所未安裝攝像頭，日常也較少開門營業，企業從業人員只有主管經理與1名業務人員，人員配備不夠完善，開門營業時間有待規範。

三是部分企業不重視年審工作，未能如期報送年審材料。收到省廳關於典當行業年審工作通知的檔案之後，我局立即將檔案下發至5家典當行，並要求企業嚴格按照檔案規定的時間要求上報年審材料。截止3月15日，典當有限公司、典當有限公司分公司、典當有限公司、典當有限公司等4家典當企業上報了年審材料，新思維典當有限責任公司未向我局上報年審材料。

四是典當行業的自律及溝通意識有待提高。我局雖然是典當企業的行業主管局，負責典當企業的日常監管工作，但是個別典當企業由於自身原因，不僅不主動與我局進行日常的業務溝通，還多次不參與年審工作，甚至有存在收受非法贓物等違法違規行為，我們要督促企業加強自身合法經營意識，加強溝通。

三、工作建議

針對日常工作及年審中發現的問題，我局認為今後應加強以下幾方面工作：

一、提高認識，積極開展相關工作。作為典當行業主管部門，我局要把規範典當行業經營行為作為一項重點工作，全體領導幹部要提高認識，加大對整個行業的監管力度，有效地推進企業規範經營，樹立誠信經營、守法經營新風貌。

二、嚴格規範企業經營行為，制定出臺獎懲辦法。針對我縣個別企業多次不參加年審、日常開門營業時間不規範等問題，我們建議省廳制定出臺相應的懲處辦法，對於嚴重違規者可取消年審資格、收回典當經營許可證，從而起到規範典當企業守法經營的作用，確保典當行業健康有序發展。

三、加強業務培訓，提高監管及從業人員業務水平。典當行業對從業人員及政府監管部門的業務知識水平要求較高，為了規範整個行業，規避行業風險，建議省廳、省典當行業協會加強政策指導和業務培訓，積極開展典當從業人員的政策法規教育和業務知識培訓，增強企業自律意識、提高監管水平與業務水平。

四、主動與企業聯絡，從日常管理中落實監管職責。我們要加強與典當企業的聯絡溝通，定期或不定期隨機抽查，主動上門開展監管工作，並要求企業做到正常開門營業，完善人員配備與設施裝置，真正履行典當行業主管局的職責，及時有效排查風險，維護社會經濟秩序穩定。

年審工作總結 篇2

回顧過去一年的工作，在局領導和各處室同事的支援和幫助下，我很快適應了財務崗位的工作，為我局後勤(財務)工作提供了優質的服務，圓滿完成了各項任務。個人工作總結如下:

一、忠於職守，堅持原則，樹立良好的職業道德。

工作迅速適應分配的工作崗位，認真履行會計職責，一絲不苟，忠於職守，盡職盡責。努力工作，服從組織安排，努力學習，提高業務技能。雖然平時比較忙，但能保質保量按時完成工作，主動利用會計和計算機專業知識的優勢，當好領導的顧問，合理合法地處理各項會計業務。

二、加強政治業務學習，努力提高自身素質。

我知道，作為一名金融工作者，我肩負著繁重的任務和巨大的責任。為了不辜負領導和大家的信任，更好地履行自己的職責，我們必須不斷學習。所以，我總是把學習放在重要的位置。認真學習貫徹本單位全會精神，政治思想和業務水平有了很大提高。工作中，能認真執行有關財務管理規定，勤儉節約。

第三，做好出納工作，保證工作順利進行。

做好出納等會計工作，及時扣留現金和銀行明細賬，確保賬實、賬賬、報表相符。並認真學習辦公室報銷單據的相關核算制度，做到一級領導審批，對不合理票據拒絕報銷，發現問題及時向領導彙報。做好會計基礎工作，認真稽核原始憑證，確保會計憑證手續齊全、裝訂整齊、符合要求。

四、注重日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理的重中之重。為加強收支管理，各項費用嚴格按照財務制度辦理，做好月度預算和預算執行。在資金緊張的情況下，不僅能夠順利進行一系列正常的.經營活動和財務收支，而且各項收支的安排和使用能夠符合事業發展規劃和財務政策的要求，提高資金的使用效率，達到節約支出的目的。

五、加強配套費的會計管理。

認真稽核配套費的撥付進度，及時發現申請過程中存在的問題，並向領導彙報。同時，發揮他們在會計電算化方面的專長，規範會計電算化和配套費核算，更好地為領導決策提供相關資料和依據。

六、做好年度預算和年終決算。

結合我區域性門預算，根據我局實際發展需要，本著“量入為出、保證重點、兼顧大局”的原則，完成了部門預算的編制工作。使預算更加符合實際，有利於操作，保證我局各項工作的順利完成。

今年年終決算主要是清算舊賬，通過年終轉賬記錄新賬，編制會計報表。這是一項複雜而艱鉅的任務。年終決算資料是對收入和支出的總結和評價。

對各種會計檔案進行分類。會計憑證、會計賬簿、會計報表、輔助費用、報告費用等。分別列印、分類裝訂，及時輸入會計檔案系統。

七、及時清理報廢的固定資產。

根據固定資產清查和使用年限的有關規定，該局所有已報廢的固定資產應及時報廢，並登記臺帳和固定資產明細賬，確保國有資產的安全、完整和再利用。

八、修訂和完善各項財務管理制度。

針對財務管理中出現的新情況、新問題、新要求，下一步規定了“公務卡使用申報”制度，使我局財務管理更加規範化、制度化、科學化。

九、建立健全我局工會財務制度和會計電算化。

根據《青島市總工會關於建立全市工會預審臺帳制度的通知》，我局工會手工檯帳取消，建立電子臺帳，使20xx年以內的工會各項業務都能及時電子化處理。

十、積極配合其他部門的相關工作。

為了滿足我局和建委成立的“清理配套費工作小組”的需要，需要清理我局的配套費。積極與國庫支付局領導聯絡，在最短時間內將我局管理的200多個配套專案的資料全部打印出來，為清理組的工作做好基礎準備。

年審工作總結 篇3

20xx年馬上就要結束了，我們公司做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經濟最困難的一年裡，我們公司還是取得了業績不小的進步，這就尤為可貴了，所以我們公司必須要好好的總結一下，總結過去一年工作的經驗，以便在來年中取得更好的進步。

為了適應新形勢下的發展，財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變，要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局（公司）的財務制度，結合集團公司的實際情況，組織彙編了XX集團的財務制度。為了總結經驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務，我部就財務、審計方面的工作作出總結如下：

一、審計方面的工作

1、根據市局財務審計工作會議精神，對財務審計部工作的提出要求

（1）繼續鞏固推行財務管理模組，加強財務人員的管理意識和責任心，充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施資訊化管理的同時，要求我們財務人員要利用的時間和精力參與企業管理，每週必須下各核算的公司瞭解業務執行情況，發揮主觀能動性，多為經營者提供有參考價值的資訊和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來考核。

（2）全員樹立財務管理是企業管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學習，努力提高自身素質，適應新形勢下財務工作的要求。

2、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局（公司）審計重點，我部門對12月31日的財務收支進行了複查，並結合內審工作實際，緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作，充分發揮財務的監督和服務職能，及時為集團公司領導提供決策依據，並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和佈置。

3、財務的審計、監督崗位

我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能，今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年，經驗豐富的財務人員，充實加強財務的審計、稽核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇，要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法，為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

4、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責，加強（集團）公司財務管理和稽核檢查力度，規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感，財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》，通過大家認真地學習和討論，積極思考，並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

二、財務方面的工作

1、增強財務服務意識，20xx年，我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則，加強財務管理，優化資源配置，提高資金使用效益，把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

2、切實加強財務管理

根據集團公司規範財務管理、優化財務稽核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求，財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制，並採用按“統一管理，分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務，充分發揮財務審計部的職能作用。

3、預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進行了分類統計，為各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎；

二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後，經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司，使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解，增強了預算的透明度；

三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況，不定期的向預算委員會反饋情況，對於超預算等問題嚴格審批程式，對申請調整的事項，需經過專門的論證分析後，按規定的程式批准後執行。一年以來，預算的總體執行情況良好，各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

4、強力整頓財經秩序

根據市局（公司）財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規範行業經營行為，促進菸草行業的健康發展，為國家創造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想，嚴格按照市局（公司）的自查要求，認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查，並實施強化經濟責責任審計與加強財經秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來的問題根據時間、性質等分門門別類，從中查詢經營和管理上的漏洞，並有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產的監管力度。

5、加強資金管理的作用

為了規範XX集團經濟執行秩序，加強各分、子公司的.資金管理，降低和杜絕資金的使用風險，提高資金使用效率，促進集團健康發展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局（公司）結算中心，按照市局（公司）結算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的稽核和彙編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經濟執行。

為了更好的發揮財務職能，我們加強了對會計基礎工作的規範力度，提高會計資訊質量，保證會計資訊的真實、準確、完整；強化財務的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領導決策提供有效的、及時的資料與技術支援。

20xx年是XX集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年，也是財務審計部創新思路，規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向，以效益為中心”的行業發展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點，團結奮進，真抓實幹，完成了部門職責和公司領導交辦的任務，取得一定的成績。

我們公司能夠在金融危機的年度裡賬目一直非常良好，這也與財務審計部工作的認真努力負責有很大的關係，公司沒有一筆壞賬、死賬，這些都歸功於財務審計部的工作，所以我們要給財務審計部全體員工記一等功！

請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的公司形勢，在來年公司的大發展中做好充足的準備，我們公司的業績和市場決定我們要在來年中大幹一場，我們一定要努力！

年審工作總結 篇4

根據廣東省交通廳《關於做好全省20xx年水路運輸行業年審工作的通知》（粵交辦字[20xx]23號文）、《國內船舶運輸經營資質管理規定》（交通部20xx年第1號令）等有關檔案的規定，從20xx年1月1日起到4月30日，對全市水路運輸（服務）企業和在冊營運船舶開展20xx年度行業年審工作，截止4月30日，全市28家水路運輸企業，378艘營運船舶，已年審314艘，年審率達85%；全市64家水路運輸服務企業通過年審的有59家，未通過年審的有5家，年審率達92%，為歷年最高。今年的年審工作我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導，周密組織，認真學習貫徹年審法則

年審工作歷來政策性強，工作量大，處領導高度重視，及時組織參與年審工作的有關人員學習《國內船舶運輸經營資質管理規定》、《關於做好全省20xx年水路運輸行業年審工作的通知》檔案精神，學習有關法律、法規條例，並對歷年年審工作進行認真的總結和分析，結合我市的實際情況，明確今年年審工作的具體做法和工作程式，指定專人負責年審工作，同時將省廳關於做好水路運輸行業年審工作的通知轉發給各縣（市、區）交通局和水路運輸（服務）企業單位，使各有關單位進一步明確年審工作的重要性和意義，為順利完成20xx年度水路運輸行業年審工作打下了堅實的基礎

二、加大政策宣傳力度，營造依法年審的良好氛圍

近年來，由於水運市場不景氣，運輸企業經營效益差，企業經營管理不到位，導致年審工作未能引起運輸(服務)企業和船舶經營業戶的重視，有部分企業、船舶單位遲遲不肯年審，對我們既定的年審工作造成一定的影響，特別是吳川市轄區各船隊，這些船隊的船舶數量多、噸位小，船舶又分佈較散，難於管理。針對這類問題，我們會同吳川市交通局派員下到各船隊組織各船隊領導召開年審工作會議，反覆宣傳省廳的政策檔案精神，使水路運輸（服務）企業和船舶單位充分認識到此項工作的重要性，提高按規定年審的自覺性，通過法律教育大部分企業單位都能按時，按要求參加年審。

三、嚴格按政策年審，確定行業管理權威

這次年審的目標，在於通過年審鞏固歷年來的航運市場整頓成果，進一步規範水路運輸市場秩序，及時糾正，查處違法違規行為。對在規定的期限內無故不參加年審或拒不接受年審的水路運輸（服務）企業和船舶單位，依照相關水運法規，發出書面通知，限期辦理，在限期內仍未按規定年審的.，按規定給予相應處罰直至取消經營資格。如湛江市國航船務有限公司、湛江市東泰貨運代理有限公司、麻章區明順船務有限公司等，在我們多次反覆催促的情況下，仍未按規定填報運輸統計報表、辦理年審及繳納運輸管理費，據此，我們將會同工商部門對其進行查處，依法責令停業整頓，整頓效果仍達不到要求的，將取消其經營資格。

四、存在問題

（一）部分企業船舶的管理、聯絡及配備的管理人員不到位，機構設定欠妥，對年審工作不重視，容易造成船舶不按時年審現象。

（二）絕大部分未年審的船舶都是長期定點經營某一地區偏遠航線，由於周邊地區水運執法部門的監管不到位，監管不力，致使未能及時返港年審。

（三）服務企業規模小，同時缺乏專業性強的專業管理技術人才，從業人員素質比較低。

（四）水路運輸服務業市場秩序較為混亂，違規經營時有發生，無證無照的服務企業仍然存在。

（五）水路運輸服務企業逃繳規費、逃避年審違章經營的僥倖行為一直存在。

五、今後工作的意見

（一）繼續加強對未年審企業及船舶的監管，加大對企業資質的檢查工作，限期完成年審，促進企業內部管理規範化，提高企業對年審工作的重視，確保年審工作的順利進行。

（二）加強海事、船檢、工商等部門協調合作，加強對水運服務業及營運船舶的檢查，杜絕船舶無證和證照過期的經營行為，促使船舶經營者自覺守法持證經營。

（三）嚴把市場準入關，堅持“佈局合理，競爭有序”的原則，對不達到經營資質要求的企業一律不準進入市場經營。

（四）嚴格按照年審規定，對達不到要求的服務企業，年審一律不予通過，籍此次年審機會，取締一批違規經營企業，淨化水運服務市場環境。

（五）加大日常對服務行業進行監管力度，對企業經營行為實行動態跟蹤管理，發現問題，即時整改，把違法違規消滅在萌芽狀態。

年審工作總結 篇5

按省、市物價部門的要求，我區xx年年行政事業性收費年審從今年5月中旬開始至7月中旬基本結束。在局領導的重視和全區行政事業性收費單位的配合下，年審各個階段的工作得以順利進行，現將xx年年我區行政事業性收費年審工作總結如下：

1、年審單位數。

目前全區具有行政事業性收費職能的單位59個，已辦《收費許可證》實施收費的59個，今年共有55個單位參加了年審，年審率93％，嚴格按照“誰發證誰年審”的原則，把垂直管理的公安等部門的收費年審放在我區進行。

2、年審金額。

今年收費單位年審金額1728.78萬元，其中區本級收費706.51萬元，上繳市專戶收費1022.27萬元（公安局、運輸管理所、拖拉機摩托車養路費徵稽站）。收費數額比較大的收費單位是水資源、運輸管理所、公安局等部門。但由於拖拉機摩托車養路費徵稽站、運輸管理所、公安局三個單位的收費上繳市級財政，本級只負責許可證的發放和年審，對其收費行為進行過程監管。

3、年審效果。

由於今年6月初我局聯合區財政、監察部門對區內10餘家收費單位進行過重點檢查，也沒有發現大的問題，因此今年年審主要採取自查報表上報的形式進行年審。從收集上來的年審報表情況看，違規收費的情況沒有。

通過年審作廢回收許可證2個（礦產資源管理辦公室的礦產資源補償費、使用費；城建局環保辦的《餐飲、娛樂服務行業環境影響評價審查費》）、換髮許可證4個。修改收費檔案及標準1個（市容衛生監察隊的清掃保潔費由原來盤價發xx14號檔案的0.30元平方米/月改為盤政辦發xx107號檔案的0.20元平方米/月）。隨著我區優化經濟發展軟環境和形式的變化，我區行政事業性收費有兩個方面的特點：一是收費專案呈減少趨勢。體現在部分收費單位職能調整，一些收費專案許可權或上劃或市裡統管。二是各單位堅持了不收費。這主要是落實區領導的要求，堅持了多服務、少收費甚至是不收費的原則，主動放棄了一些收費。例如人事局的事業單位初始登記備案費、城建環保局的監測站、民政局的社會團體登記費申請費、部分街道法律服務所的法律服務收費。

通過年審發現的'問題及建議。

1、部分執收單位的收費專案業務開展不起來，由於單位之間缺乏協調或協調不夠，領導不予以足夠的重視導致單位業務開展不起來。

2、有部分常年不發生收費的單位，與有關單位領導和相關人員溝通意見，是否保留其收費許可證。

現在年審工作已基本完成，但我區收費管理工作仍然不能放鬆，一方面要繼續密切關注國家、省、市物價部門對行政事業性收費政策的調整工作，及時做好收費管理政策的上傳下達；另一方面要及時掌握各收費單位的動態，發現問題迅速反應，杜絕亂收費在我區的產生，不斷提高物價部門對全區行政事業性收費工作有效監管的能力，促進我區的收費管理工作更上一層樓。

年審工作總結 篇6

為了進一步強化對增值稅一般納稅人的管理，促進依法治稅的程序，我局緊緊圍繞浙國稅政號、溫國稅政號檔案精神，結合樂甭實際，對增值稅一般納稅人組織年審，並如期順利地完成了此項工作。這次年審工作中，應參加戶數戶，實際參加戶，其中工業企業戶，商業企業戶。年審合格合格的戶，限期整改的戶，取消資格的戶。

在年審工作中發現存在的問題的建議：

⒈部分企業的財務管理制度較混亂，帳證不健全，會計核算方面存在一些問題，主要原因在於這些財務人員缺乏，辦稅員參加培訓後業務素質仍偏低，企業財務人員變動隨意，而基層徵收單位對企業財務人員的`監督和業務輔導力度不夠。建議這些企業委託稅務師事務所等中介機構進行財務輔導和幫助建立完善的財務制度。

⒉在增值稅一般納稅人年審中，有少數企業銷售額指標達不到要求。一是新辦工業企業第一年剛起步，銷售額較小，第二年正在發展，無法認定為一般納稅人資格；二是生產資料批發企業原是小規模納稅人，年銷售額較小，無法認定為一般納稅人資格。這樣，不利於增值稅鏈條的拉長。建議多宣傳、多督導、多檢查，促進企業儘快上臺階、規範化。

⒊少數一般納稅人法制觀念淡薄，財務管理較為混亂，沒有配備專職發票管理員，很容易發生增值稅專用發票上的問題。因此，進一步強化增值稅專用發票管理，應在統一實行專用發票電腦發售的基礎上，儘快實現使用增值稅專用發票的一般納稅人與稅務機關的徵收大廳聯網，實行微機管理，對條件示成熟的一般納稅人委託稅務代理。只有這樣，才能更好地管好增值稅專用發票。

⒋對年檢年審不合格，取消一般納稅人資格的納稅人在轉為小規模納稅人時，徵收單位應及時對期進行增值稅結算，要按照增值稅稅法的有關規定，核實企業在轉換時的有關稅金問題，計算出應補繳的增值稅額，以免國家稅款流失，同時對其使用的增值稅專用發票進行清理，並對財務核算情況進行相應調整。

年審工作總結 篇7

一、審驗工作重點抓好四個方面。

一是收費單位有無越權自定收費專案，提高收費標準或擴大收費範圍；二是有無按規定申領或換領《收費許可證》及做好收費公示工作；三是國家、省歷次明令取消的收費專案和降低的收費標準是否真正貫徹落實；四是有無使用財政部門統一印製的收費票據和落實“收支兩條線”管理制度。

二、年審中堅持做到“三到位”。

一是依法行政到位。嚴格依法對持有《收費許可證》的單位實施年度審查，從“嚴”從“細”入手，對各執收單位的收費專案、標準、時間逐項逐筆地稽核，查清執收單位的實際收費情況，規範收費管理制度，有效遏制和糾正了各類亂收費行為。二是服務基層到位。用優質的服務贏得執收單位對年審工作的理解、信任和支援，對因故不能送賬年審的單位，就上門審驗，保證了年審工作按期完成。三是廉潔自律到位。嚴格遵守各項廉潔自律規定，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”行為，自覺接收被查單位的監督，樹立了物價執法人員的`良好形象，得到被審單位的好評。

三、年審中發現存在三方面問題。

一是有些單位的收費票據使用不夠規範，收費專案和收費標準填寫不夠清楚。二是個別單位存在自立收費專案的現象。三是個別部門存在超出《收費許可證》範圍收費、超標準收費的現象。

四、通過年審需要改進的四個方面。

一是加強法規學習，提高物價執法水平。加強物價工作人員的業務學習，做到“三個過硬”，即：政治素質過硬、法規水平過硬、業務能力過硬；加強收費人員的業務培訓。要求做到：亮證收費；按物價部門下發的檔案收費；使用規定的票據收費；規範填寫收費票據。切實增強收費人員依法收費的自覺性和職業道德素養，使收費工作制度化、規範化、合法化。

二是加強收費公示制度。收費單位的收費公示牌要及時變更，該取消的取消，該降低的降低，切實增強收費透明度，使收費公示制度作為一項長效機制來抓。三是做好相應的宣傳工作。運用街頭社群宣傳公示欄、媒體、網路、印發宣傳材料等形式以及“價格服務進萬家”活動，進一步加大行政事業性收費相關法規的宣傳公示力度，充分發揮社會監督作用。四是建立健全收費審驗管理制度。建立收費年審臺賬制度，進一步完善審驗結論書；建立收費年審工作情況通報制度，年度審驗結束後，及時通報各收費單位年度收費情況，促進收費工作的健康發展。

年審工作總結 篇8

今年，我中心認真總結以往的工作經驗和教訓，結合我局年度工作計劃和土地收購儲備計劃，在局領導班子的正確領導和指導下，圓滿完成了今年的預期工作目標和任務。以下是我中心今年開展的具體工作總結:

一、立足本職，主動服務，認真完成上級交辦的各項工作。

結合我局“保護資源、保障發展、維護權益、服務社會”的總體要求，為深化土地儲備執行機制改革，為政府供應“乾淨土地”提供有效保障，我中心加強研究，嚴格規範管理，認真履行職責，切實以土地儲備保障我市經濟社會又好又快發展的土地資源和建設資金。我中心的.員工不僅努力學習自己的業務和政府分配的融資等新業務，還不忘加強政治學習，時刻保持黨員的先進性，不斷提高為人民服務的意識和工作效率。

今年的主要具體工作如下:

1.檢查往年已儲備但未供應的土地。

2.對“庫爾勒土地整治專案(一期)”完成後的還款期進行跟蹤管理。

3.向自治區財政廳上報了庫爾勒市財政規模資料，8月份得到了庫爾勒市財政規模控制卡的回覆。

4.繼續推進“庫爾勒土地整治專案(二期)”10億元的融資和放貸，協調財政、房屋徵收、城建集團、農發行完善各項貸前條件。8月份專案獲批，逐步發放貸款；我中心負責資金專款專用，根據工作進度報告和工程結算等相關資料，提出工程結算支付的書面申請，填寫資金支取審批表，辦理資金支付的相關手續和日常工作；目前，專案資本金已投入57371萬元，完成57.25%，支出貸款4.25億元。

5.根據該局領導班子安排，儲備中心於今年7月承擔了土地礦產交易中心職工食堂及活動室建設專案的初步設計、圖紙審查、地質勘探、規劃、施工、工程預算、招標等工作，並在施工期間對主體工程及室內外裝修工程質量進行了現場監督，負責裝修材料的詢價和選擇以及食堂設施的詢價和採購。目前，該建設專案已順利竣工並投入使用，正在辦理質量驗收手續。

6.根據自治區審計廳專項審計要求，我中心積極配合審計組提供並提交了歷年土地儲備的圖、表、冊、證等相關資料，並書面說明了土地儲備的基本情況和存在的困難。現在，我們已經配合審計組完成了審計工作。

7.詳細編制了20xx年度土地收購儲備計劃，並報市人民政府批准。

8.建立並填寫今年新增的土地市場動態監測監管系統土地儲備模組的資料。

9.完成局領導交辦的其他業務事項。

二、20xx年度工作計劃

1、認真執行有關法律、法規和制度，深入學習土地儲備和融資管理相關業務知識。

2.密切關注土地市場動態監測監管系統，及時更新資料。

3.積極完成上級交給的各項任務。

年審工作總結 篇9

又是一年導遊年審時，除了跟往年一致的網上課程之外，今年還新增加了微信平臺這個新穎的年審方式，將導遊員的年審工作與導遊的日常生活聯絡起來，給人一種耳目一新的感覺，讓導遊在工作生活之餘都可以學習到各方面的知識。經過了四天的看視屏時間，確實感覺到導遊的知識好比是文化大超市，要上知天文地理，下知雞毛蒜皮。只有你學不完的，沒有你完全掌握的的。真想那句話所說的，知識就像海洋，無邊無際，你可以盡情遨遊。通過這幾天的課程培訓和學習，自己的知識面得到進一步擴寬，我清楚認識到作為一名合格的導遊應具備的'素質：豐富的文化知識，較強的組織應變能力，高度的責任心。通過學習以及結合自身的經驗我總結出，要做一個好導遊必須：

第一、要豐富自己的內涵。

通過自己的學習與實踐，我深深的體會到，取得了導遊證，並不代表你就永遠是一個合格的導遊員，而是要不斷的學習、充實、提高。在旅遊者的眼中，導遊員應該是無所不知的“萬事通”。導遊服務是知識密集型的高智慧的服務工作，豐富的知識、廣博的見聞是做好導遊服務工的前提。更重要的是要保持謙虛謹慎的態度，否則會讓客人產生反感。

每個導遊在工作實踐中都會越來越感覺到“知識就是力量”的重要性，而我自己還是懂的很少，知的很少，遠遠達不到遊客對我的要求。

第二、要有持之以恆的工作態度。

在學校學習還沒從事導遊行業時，就有學姐跟我們說做導遊有多麼的辛苦，會不停的發生突發狀況等著你來解決，有事還會遭到遊客投訴，你的好意也許也不會被遊客所理解，但是我們依然要時刻牢記導遊的職責，努力的實施好旅遊計劃，作好聯絡、協調、講解等服務工作。堅持“賓客至上、服務至上、為大家服務、合理而可能”的四大服務原則，細緻、熱心、周到的作好導遊服務工作。一切工作以旅遊者為出發點，以服務為出發點，時刻考慮旅遊者的利益和要求，絕不能拒絕遊客的合理合法要求。遊客提出的不合理的、不可能實現的要求和意見。

總而言之，旅遊業本來就是以服務為主的行業，無論何時，本著服務至上的原則，跟遊客多溝通，同時不斷提高自己的導遊經驗，給遊客一次舒心的、愉悅的旅程。

年審工作總結 篇10

近年來，x供電公司將強化內部審計作為加強企業精益化管理的“一號工程”。隨著企業發展方式的轉變，內部審計已成為企業的“免疫系統”，從以查錯糾弊為主的財務收支審計逐步深化為全面經濟效益審計。

x供電公司在深入分析企業管理需求的基礎上，根據企業生產經營特點，建立科學的內部審計指標體系。審計部門根據企業生產經營的關鍵控制點和階段性工作重點，有針對性地提出審計任務和工作計劃建議，由審計、財務、營銷、紀檢監察等部門參加的審計工作聯席會議，定期通報審計管理工作的進展和審計成果運用情況，研究解決審計工作中面臨的困難，對審計成果的建設性、適用性進行評價。通過有效的指標審計評價，調動和激發一線管理人員的工作積極性和主動性，從而實現企業整體的經營目標。

x供電公司還圍繞提升企業風險管理能力開展審計工作。通過制定和完善審計制度，進一步保障內部審計對企業經營管理進行監督和評價的權力和職責，開展以風險為導向的審計計劃體系管理。通過風險評估和內控，優化資源配置，通過培育風險文化，營造良好的審計氛圍。例如，針對合肥市電網建設加快、輸變電工程量激增的現狀，合肥供電公司加大工程審計力度，重點分析工程建設管理中的風險點，將內部審計關口逐步前移，以工程決算審計為核心，實施事前專案審查、事中監督管理和事後造價控制的系統化工程審計模式，並打破審計區域限制，整合跨區域審計資源，將指標審計、全面審計、專項審計和任期審計有機結合、動態管理，全面消除了審計“盲區”。

一、加強過程管控提升內審質量

質量是審計工作的生命。合肥供電公司從制度、手段和成果管理等多個層面入手，全面提升內部審計工作質量。

在管理標準化方面，合肥供電公司以制度建設為抓手，在審計管理、內部控制、風險管理、考核評估等方面，制定和完善了21項管理辦法和實施方案，詳細規定審計年度計劃制定、方案設計、證據收集、底稿日誌編寫、報告質量控制、檔案管理等全流程標準體系，逐步形成一整套行之有效的內部審計制度體系。

在資訊化方面，隨著企業erp系統上線執行，erp系統豐富的資訊量和強大的資訊分析功能可以大大助力審計工作。該公司審計人員積極學習erp流程操作、深化erp審計系統應用，著手開展erp環境下的專案審計工作。在此基礎上，合肥供電公司籌建了內部審計資訊系統，按照資產從屬，自上而下梳理經濟業務流程，收集機構變動、人事調整、檔案制度、財務報表、經濟活動分析報告等資訊，通過系統設定，形成常態化、模式化的分析結論。這樣，就能夠在接受審計任務時，迅速提供相關支撐資料。在日常管理中，可以結合風險管理工作準確修正審計計劃，併為管理決策提供系統化、多樣化的輔助資訊，大大提高了審計工作效能。

為避免審計整改不到位、不徹底，以及被審計單位之間形成“整改資訊孤島”等問題，x供電公司實施了審計成果的整合管理。審計部門將近年來檢查發現的問題和整改情況按單位建檔，作為審計檔案資料庫的組成部分，輸入審計資訊資料庫。同時，還建立資訊綜合反饋制度，對歷年審計提出的意見和建議的整改進展、措施落實、整改成效、建議採納等情況進行定期監控和報告。對近年來檢查發現的問題和整改情況進行分析研究，發揮監審聯動機制作用，加大入庫資訊的查辦和整改力度，把握共性，突出典型，實現審計成果的常態化管理、研究型管理。

此外，x供電公司還按照審計成果運用考核評價辦法和依法從嚴治企問責制度，將審計成果運用資訊納入年度績效考核，與各部門和單位的`主要負責人業績責任考核掛鉤。

通過增強內部審計規範化、資訊化水平，加強成果應用，x供電公司審計專案的數量和質量逐年提高，內審效能明顯提升。該公司共完成財務、管理類審計17項、工程類審計379項，提出各類審計意見和建議120餘條，促進企業增收節支1796.32萬元，真正發揮了審計在企業經營管理中的增值作用。

二、創新管理手段實現持續發展

合肥供電公司通過創新審計方法和手段，建立和完善審計人才儲備機制、專案後評估機制、工作成果轉化機制和創新培育機制，實現內部審計的可持續健康發展。

合肥供電公司主要負責人分管審計部，審計部門參與企業預算編制等經營管理工作，職能作用得到有效發揮。審計委員會職能分工和工作程式不斷改進和完善。通過理順管理體制，整合相關資源，建立規範、健全、順暢、可持續的審計執行體系，使企業上下對內部審計重要性的認識和配合度進一步提高，內部審計氛圍日益濃厚。

審計任務需求和人力資源不足的矛盾一直是合肥供電公司關注並致力解決的問題。該公司在審計成員網路的基礎上擴大建立了管理專家庫和審計人才庫，通過導師帶徒、專案主審競聘、審計人員評價、吸收多專業類型別的審計人員、對縣級公司專案主審開展專案督導等方式，開展了人才培育和儲備工作，大大提升了審計人員的工作能力和專案質量。

另外，合肥供電公司還將評估確認結論應用到質量改進措施中，促進了高質量審計成果的湧現，並逐步推廣到整個企業活動的質量自我評估中，對完善企業內部治理結構、防範經營風險具有重要意義。

x供電公司還特別重視將工作實踐提煉轉化為理論成果，通過編寫審計案例和典型工作經驗、撰寫專題論文、開展課題研究等方式，推出了一系列理論成果。近年來，《依法治企環境下的審計成果管理》《對縣公司審計專案實施審計督導》等11篇論文分獲安徽省內部審計理論研討和x省電力公司管理創新多個獎項。

此外，x供電公司還建立了創新培育機制，包括跨行業資訊收集、針對具體問題開展“頭腦風暴”、建立“大團隊”等程式和方法。去年以來探索開展的風險自評估工作、erp環境下的多模組審計、在現場審計流程中引入作業指導書制度、多型別專案組合實施以及績效審計等工作，均在創新培育機制下取得了一定的成效。

年審工作總結 篇11

一、基本情況

深圳鵬城與公司董事會和高管層進行了必要的溝通，深圳鵬城與公司簽訂了審計業務約定書。在業務約定書中規定了XX年度審計總費用為30.00萬元人民幣，收費標準是按照有關規定確定，不存在或有收費專案。審計委員會與深圳鵬城協商，確定了公司XX年度財務報告審計工作的總體時間安排。審計小組於

XX年1月18日至XX年2月9日對公司年報進行了現場審計，出具審計報告、募集資金使用情況報告等。在審計小組現場審計期間，審計委員會與深圳鵬城所進行了充分的溝通，並委託審計部督促其在約定時限內提交審計報告。根據的審計時間安排，審計小組在約定時限內完成了所有審計程式，取得了充分適當的審計證據，並向審計委員會提交了標準無保留意見的審計報告。

二、深圳鵬城所執行年審的會計師遵守職業道德基本情況

深圳鵬城執行年審的會計師未在公司任職，未獲取任何形式的經濟利益，深圳鵬城和公司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的'經營關係，審計小組成員和公司決策層之間不存在關聯關係。在本次審計工作中深圳鵬城及其審計成員始終保持了遵守職業道德基本原則中關於保持獨立性的要求。審計小組共由8人組成，其具有承辦本次審計業務所必需的專業知識和相關能力，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應有的關注和職業謹慎性。

三、審計範圍及出具的審計報告意見的情況

1、審計工作計劃評價

在本年度審計過程中，審計小組通過初步業務活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務和減少審計風險做了充分的準備。

2、具體審計程式執行評價

審計小組在根據公司的內部控制的完整性、設計的合理性和運用的有效性進行評價的基礎上，確定需實施的控制性測試程式和實質性測試程式，為發表審計意見獲取了必要的審計證據。

3、深圳鵬城出具的審計報告意見的情況

審計小組在本年度審計中按照中國註冊會計師審計準則的要求執行了恰當的審計程式，為發表審計意見獲取了充分、恰當的審計證據。深圳鵬城對財務報表發表的標準無保留審計意見是在獲取充分、恰當的審計證據的基礎上做出的。

四、會計師事務所對公司提出的改進意見的情況

在審計過程中，審計小組從實際出發，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經採納，並已經開始了實施改進。