綠化工作總結(15篇)

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編精心整理的綠化工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

綠化工作總結1

幾年來，區委、區政府始終把軟環境建設作為一項“永不竣工的工程”長抓不懈。並有針對性地解決了一些制約經濟發展的突出問題，取得了階段性成果。如區城建局、環保局率先實現的“一站式”辦公和“一條龍”服務，簡化了辦事程式，縮短了辦事時限。同時，有關部門還不斷加大查處“涉軟”案件的力度，起到了警示和教育作用。總的看，經過大家的共同努力，我區投資環境是好的，絕大多數投資者和工商企業是滿意的。但冷靜地分析當前形勢，客觀地估價我區軟環境建設，應該看到還有許多不盡人意的.地方。同先進城區比，差距較大。有一些“頑疾”還沒有得到整治，主要表現是：

執法觀念陳舊，習慣沿用計劃經濟的思維定勢和管理模式，總是研究怎麼管，怎麼卡，管住卡住才有水平，才算懂業務，不研究怎麼放、怎麼變，好多政策沒用好、用活、用足。還有的公務人員“不作為”，衙門作風時有表現;有的部門“官、管“意識嚴重，只管理不服務;有的工作人員服務態度生硬。更有甚者在執收執罰過程中，野蠻執法，對企業和個體經營戶百般刁難等等;有的部門“小團體”利益嚴重。權力部門化，部門利益化，有的執收執罰部門把管理服務等同於罰款、收費。遇到有利可圖的執法任務爭著上，使企業叫苦不迭，遇到事關全區利益，但部門無利可圖的，能推則推;有的村幹部權力比區裡還要大，有專案不向上彙報，達不到個人利益，想法把專案談黃了，跑到其它地區。還有承諾“不兌現”問題。只知道“承諾”不知道“踐諾”，開個大會把承諾書一念，或把責任狀一遞就算完成任務了，用“說了就算做了，彙報就算幹了”的思路指導工作;有的為政不廉，以權謀私，還有個別公職人員徇私枉法，把公務當特權，用膽大手黑來形容，一點都不為過，什麼錢都敢要，什麼飯都敢吃，只要是前來辦事或投資的，都要先揩點兒油，不給好處不辦事，給了好處就亂辦、胡辦，個人得的那點所謂“好處”，換取的卻是地方經濟利益嚴重流失和對政府形象的損壞。以上這些問題雖然是極個別的，但影響極壞，必須認真加以解決。

經濟發展規律表明，生產要素總是向發展環境好的地方流動和聚集，也就是說好的環境就是一種無形資產，是可以轉化為現實生產力，發達城市和先進地區的事實已經證明了這一點。反之，經濟發展就會逐漸蕭條，不斷喪失發展的機遇和空間。我們的經濟發展正在同世界接軌，競爭越來越激烈。軟環境建設對於各地來說，是一場不見硝煙的生死之爭，在這場競爭中，如果我們不掌握主動權，就會被淘汰出局。目前，城區間的競爭態勢，客觀上已對我區形成了“四面夾擊”的強大壓力，我們要在競爭中贏得主動，在座的全體機關幹部就必須同心協力，在軟環境建設上搶抓先機，營造一流環境，來廣納人才，吸引企業，吸納資金，促進發展。

綠化工作總結2

為進一步綠化美化校園，一年來學校始終以“建立省級花園式學校，優化育人環境”為目標，不斷加強學校綠化美化建設，初步建成了環境清新，佈局合理，層次分明的校園景觀。校園內有花房、綠化景點，綠化面積達5600平方米，草坪綠化2500平方米，綠化覆蓋率達35%。為總結經驗促進今後綠化美化工作再上新臺階，現將今年的綠化美化工作總結如下：

一、結合校園佈局調整，加快校園綠化工作

學校領導十分重視綠化建設，多次請專業人員來校指導，對學校的綠化建設進行合理地佈局與實施。在整個綠化美化工作中，學校充分利用現有地形、地貌和學校的經濟文化及社會發展等要求的實際，走一條有利於教育教學工作，陶冶師生情懷，節約資金，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環境，集教育、遊憩於一體的活動空間，以種植環保型樹種為主，選用適合當地生產條件的花草樹木和節約型的草坪，充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現出辦學特點和突出個性化特點，儘量建設開發耐旱、耐寒和抗病蟲害開放型的草坪綠地，根據學校的佔地實際，儘可能種植冠大蔭濃的喬木，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序，落葉喬木中灌下草坪的立體化綠化格局。

今年我們在校園內栽植麥冬草100餘平方米，栽植瓜子黃楊、紅葉小檗共計3000餘棵，栽植花柏球4棵，龍柏樹1棵。人工填土20多立方。

二、因地制宜，科學規劃，巧建景點

我們的綠化重點主要是一房、三園、一屏、三綠帶。

一房：

是學校的花房，有數十種花卉，四季常綠、四季飄香。

三園：

一是學校大門前的“迎賓園”，學校栽植了大量的美人蕉和大葉秀球擺放於此園，成為學校迎接四方來賓的一道亮麗風景。

二是教學樓西側的“百花園”此園是建校以來就開始設計栽種各種樹木和花木，至今已基本形成了樹木品種齊全的“百花園”。

三是藝術樓前那片蔥鬱的翠竹簇擁在一起，猶如“綠色文化”，引導師生享受純淨、自然、積極、健康的綠色空間，激發他們對真、善、美的追求，共創綠色生活環境、傳播綠色理念、共享和諧快樂的生活，是“潤物細無聲”的潛入，是教育發展與孩子心靈進化的和諧統一。

一屏：

是教學北樓牆壁的爬山虎，形成一道綠色屏障，她蒼翠、茂盛、堅韌、向上。以一種獨特的`風格形成一道美麗的風景。有一種高度，是人力無法企及的，而爬山虎無一例外地達到了；有一種化石，是深深陷進牆壁的，那是爬山虎獨特的生命軌跡。這就是實驗中學的寫真，3000多名學子猶如那堅韌而向上的爬山虎，以不可抗拒的力量向更高更遠的目標奮進。

三綠帶：

一為操場南北兩邊的衫樹綠帶和西南樓前杉樹帶，此帶為學生課間休息創造了天然的承涼聖地。

二為操場西側的綠帶，此綠帶為學生帶來了生機和希望。

三為藝術樓前的綠帶，此帶為師生提供了清新之美、高雅之美。

學校根據實際情況，將在下一步創作以《成長》為主題的一尊雕塑。這尊雕塑的大致內容是：尊雕塑在少男少女的背後用不鏽鋼材質塑造出一本開啟的書，猶如一扇開啟的知識之門，引導著莘莘學子走進這座歷經百年風雨鍛造而成的教育殿堂。二十一隻金屬材質的鴿子正欲翅翱翔，預示著二十一世紀，我們這所百年名校再展雄風，譜寫更瑰麗的篇章！

三、加強管理，保栽保活

對校內外的苗木要加強栽植後的管理，責任落實到班組和個人，定時灌溉，定時施肥，加強病蟲害的防治工作，總務處要派專人負責，定期檢查，打分考核，對管理好的班級和個人學校將予以獎勵。

雖然我們在綠化美化工作中取得了一定的收穫，但離花園式單位還有不小的差距，面對學校的發展，

我校在綠化工作的規劃中明確提出：力爭本校在完成100%綠化率的同時，要提高、確保綠化質量與檔次，早日邁進“省級綠色學校”的行列。綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

綠化工作總結3

在區“綠滿珠城”指揮部領導下，經過全區人民共同努力，我區全年綠化工作始終高效有序地進行，全區綠化成果得到了有效鞏固，經近期市級驗收我區圓滿完成了市下達的綠滿珠城大建設工作。

一、全年綠化工作完成情況

(一)道路和老舊生活區綠化

1、老城區街巷：在緯一路等5條街巷補栽欒樹等行道樹32棵。

2、老舊生活區：和青年等4個街道共同組織實施。完成了同樂園等6個老舊生活區綠化樹苗補植，共栽桂花、紫薇等觀賞苗木3540多棵。

3、垂直綠化：全區共栽爬山虎0.4萬棵，其中天橋等5個街道分別在天橋大院等6個小區栽爬山虎0.2萬棵，定庵國小栽爬山虎0.2萬棵。

(二)新增、改造綠地。經過努力工作，新建綠藝現代農業園等3個生態園林專案，據初步統計佔地共超過5萬平方米，已栽香樟大樹和桂花、紫薇等各類樹苗超過5萬棵。

(三)義務植樹。組織全區69個單位去蘆山義務植樹基地植樹，栽廣玉蘭、紫薇等樹苗1萬株。

(四)建設美好鄉村。配合燕山鄉政府，開展美好鄉村建設工作。孫家圩子村現在環村道路已經建成，各項新建、改建專案在年內將陸續完成。

(五)提升改造老舊生活區。在青年街道配合下，經過精心組織，同樂園(2期)和中心花園2個老舊小區經過環境整治和綠化補栽，現在整體面貌已經發生了巨大提升。特別是大家名酒城出資(工)參與同樂園(2期)小區綠化，新聞媒體及時跟進報道，有力地推進了全區綠化植樹程序。

(六)成功舉辦20xx年國慶花展。全區共有80多個單位參展，沿淮河路、勝利路等六條主幹道和其他道路展出鮮花超過10萬盆，營造出歡樂祥和的節日氣氛。尤其是安徽百惠集團在國貨路步行街精心裝扮展點，為節日的珠城增添了1道靚麗風景線。

(七)建立園林式單位(生活區)。建立和諧家園和南山酈都生活區等2個市級園林生活區(正在申報中);同時建成龍湖一品等2個區級園林式生活區。

(八)積極參加區大建設工作。按時完成了萬達廣場二期、**農貿市場改建和蚌埠飯店改建施工等專案遷移道路樹木和佔用綠地報批工作。

(九)依法加強全區綠化管理。各鄉政府、街道辦事處、區綠化管理所及區轄有關單位都完成了各自的綠化管理任務。同時，我委全年共接待市民綠化求救、諮詢共16件和綠化投訴3起。每一件(起)都認真處理，並及時將結果告知了當事人。對上級部門檢查發現的有關綠化問題(共8件)，迅速按要求完成了整改，並逐條認真進行記錄。

二存在的主要問題

雖然我委全面完成了市、區兩級政府下達的20xx年各項綠化工作任務，但仍存在許多不足方面：

第一，全區綠化資金投入嚴重不足，突出表現在單位和居住區綠化普遍規模偏小，資金投入偏少，最終形成的景觀質量較低;

第二，全區花園單位(居住區)數量不多，尤其是高質量的省、市級花園單位(居住區)更少;

第三，區綠化管理所人員少、裝置缺、經費不足，全年綠化經費僅5萬元，確實是杯水車薪，嚴重製約了我區綠化工作的正常開展。

三下年工作打算

根據我區綠化工作存在的主要問題，我委經過研究，提出以下工作計劃，爭取明年全區綠化工作取得更快發展：

首先，進一步加強全區綠化管理。要充分利用報紙、電視等傳媒，加大綠化宣傳力度，努力提高市民們愛綠護綠及建綠的意識;加大綠化管護力度，特別是區綠化管理所要克服困難，努力吸收先進綠化成果，儘快提高全區綠化管理水平;做好市民綠化諮詢、求救與投訴，要熱情接待、及時處置，努力做到市民滿意，確保我區綠化成果得到保護。

其次，進一步拓寬思路，爭取更多的社會力量投入我區綠化建設。要抓住當前城市大建設的.機會，積極主動出擊，採取技術服務等多種形式，爭取開發商對居住區綠化多投入;同時開展多種形式的綠地、樹木認養認建活動，以取得更加明顯的效果。

最後，進一步加強全區園林式單位(居住區)建立。全力為重點單位(居住區)園林建立提供服務，在綠化規劃、施工和管理等方面當好參謀，以儘快提高我區園林建立水平，力爭建成更多高水平的園林式單位(居住區)。

綠化工作總結4

20×年是我公司單位綠色目標的關鍵一年，也是園林綠化深化改革的年度。我總結了面對壓力、面對新契機，我位單進一步完善了綠化管理制度，以深化改革為動力，領導的支援幫助和正確引導下，逐步走上了規範化、制度化、科學化管理的軌道。去年我單位以“抓好養護管理，確保全綠化養護管理更上一步臺階；綠化工程任務，再創一批精品工程”為，努力做好交給我的任務，在13年年主要作了以下幾項工作：

一、在公園行業管理方面

去年我們為公園精神文明建設和服務上新臺階，以為動力，以“建、創一流”為原則，完善了管理制度，貫徹精神，推行規範化、制度化、科學化的管理方法，“以人為本、文化建園”的方針，著優美環境、優良秩序、優質服務，建立文明公園的活動，提高服務質量和管理水平。《公園崗位職業道德及規範》的標準工作質量，以全新的精神面貌，用熱情周到的服務接待每一位遊人。我×屬公園的視窗服務人員在文明用語、禮貌待人、服務周到、熱情，受到了遊人的稱讚。

回顧的，展望園林工作者，感到責任重大，任務艱鉅。成績只代表從前，今後我們的綠化工作仍然任重而道遠，在園林綠化和方面，認真總結，再接再厲，科學規範地制訂計劃，精益求精地工作，綠化和養護等管理的強度和精細管理的實施，改革現有園林綠化、養護管理體制，運用市場經濟手段，推廣管理人制，起獨立的、專業的、高的養護管理隊伍，加快綠地等級的步伐，制定改造計劃，儘快消滅2、3級的道路綠地，完善獎勵機制，定崗，定責。使現代的新技術養護管理科學化，使綠化養護管理工作再上新臺階。在綠化工程，今年是我×綠化建設突飛猛進向前發展的一年，以後的綠化工程有：南段綠化工程、綠化工程、等綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機遇，市場經濟發展的要求，深化我的'機構改革，內部結構及、隊關係，我專業技術強和人力資源的優勢，全的技術力量，把安排給我們的綠化任務做好。

二、綠化工程建設工作

××年是我近幾年來綠化任務繁重的一年，交給我的綠化任務，我們在年初佈置了綠化工程管理工作會，成立了綠化工程質量驗收和質量控制領導小組，制定了《綠化工程管理辦法》，為綠化工程質量，內部管理，綠化工程任務，強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作，在安排的綠化工程中，分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務重、圖紙大等許多客觀因素，但我們各施工專業隊伍有專打硬仗的特點，調動了職工的積極性，克服了諸多難以想象的困難，完成了×交給我的綠化工程，並以精細的施工，做好了的景觀規劃設計，體現了我們專業隊伍技術還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設任務，等道路綠化任務。全年共綠化面積萬平方米，新增綠化面積萬平方米，改造綠化面積萬平方米，栽植苗木萬餘株，綠籬色帶××萬株，鋪草萬平方米。的綠化建設工程了優質工程。去年我們還做了花壇和的環境佈置工作，共計擺放花壇×座，佈置花街×X條，共擺花××萬餘盆。

綠化工作總結5

自步鳳造林綠化工作會議以來，我們xx鎮認真貫徹落實區造林綠化工作各項要求，深入宣傳，精心組織，夯實措施，加快進度，造林綠化工作推進較快，較好地完成了造林綠化階段性目標任務，我們主要突出五抓：

一、咬定目標抓分解。

認真履行造林綠化責任狀各項責任，將造林綠化任務層層分解，做到位：一是重點工程任務分解到位。將拓桑作為造林綠化的重點工程，加大力度推進，二是集鎮村莊綠化目標分解到位。在集鎮建成區範圍內的交通要道兩側栽植常綠樹，在勝利河兩側建設公共綠地。

二、精心組織抓推進。

主要突出四早：一是早宣傳。充分利用各種宣傳工具，宣傳造林綠化的目標、任務、範圍、重點，宣傳造林綠化工作在新農村建設中的重要位置，大造造林綠化的輿論聲勢，形成造林綠化的強大合力；二是早組織。成立了以政府主要負責同志為組長的造林綠化領導小組，明確一名副書記主抓造林綠化工作，各村居支部書記和相關部門主要負責人為造林綠化工作第一責任人；三是早落實。召開了全鎮造林綠化工作動員大會，以檔案的形式下發了造林綠化工作意見，與全鎮各村居和相關部門簽定了造林綠化工作責任狀，明確了造林綠化工作考核獎懲意見；四是早行動。超前思維，造林綠化各項工作謀劃早、準備早、啟動早，一著不讓、環環緊扣，周密組織，科學推進。

三、夯實措施抓進度。

至目前，枯枝牡丹園苗木基地已落實，苗木正在組織，可望在3月中旬建成；在綠色通道、農田林網建設上，完成南環路沿線。

四、堅持標準抓質量。

嚴把關：一是嚴把樹苗關。統一品種規格，統一開塘，驗收後栽植；是嚴把栽植關。樹與樹之間縱成行，橫成線，該施肥的施肥，該澆水的.澆水，該壓實的壓實；二是嚴把刷白關。邊栽植邊刷白，已栽的樹木都已全部刷白到位。

五、強化責任抓管護。

重點強化四方面責任：一是強化駐點幹部責任。班子成員包村，駐點幹部包片，人人都有自己的責任村居和責任段；二是強化村居幹部責任。凡規劃的匡口地段、落實的面積數量，必須千方百計保質保量完成，村居主要負責人提取5%的工資作為造林綠化專項考核工資；三是強化相關部門責任。林業、蠶桑、公路、水務、財政、派出所等相關部門齊抓共管，協調配合，及時有效解決造林綠化工作中的矛盾和問題，保證造林綠化工作順利推進；四是強化管護人員責任。積極推進林權改革，已栽植樹木全部簽定承包責任書，不留一棵姓公的樹，把所有樹木的管護責任都承包到具體責任人，確保栽植一棵，保留一棵，成活一棵。

綠化工作總結6

園林養護所在園林局黨委的正確領導下，今年以來，養護管理科本著節約型、精品化的理念，不斷在創新園林養護管理方式上下功夫，積極推行“精細化管理”，有效地促進了養護管理水平的全面提升，為20xx年城市園林綠化工作成果奠定了堅實的基礎。為了凸顯園林綠化的生態效益和社會效益，實現生態環境大變樣，人居環境大提升，上半年我們園林養護管理科以明年建立國家級園林縣城為著力點，不斷更新理念、創新舉措，紮實推進縣城園林綠化精細化管理。

上半年針對園林綠化養護管理具體措施如下：

一、深化目標管理，突出職責分配科學化。

園林局養護管理科認真發揮職能作用，將縣城內的道路綠化、公共綠地以及街頭綠化景點等管理職責和任務細化分解到各養護公司和單位養護管理者，具體到責任人，實施定崗、定點、定人專業化管理。按照園林植物的生長規律和季節要求，進行了科學實施管理，有力的保證了城區景觀效果。

二、強化制度保障，突出管理制度系統化。

泗水縣園林管理局養護管理科緊緊圍繞園林綠化管理工作的定性要求、定量要求、具體責任、工作效果，進一步健全和完善《園林綠化日常養護崗位責任制》、《綠化養護檔案管理制度》、《園林綠地清衛保潔管理制度》、《綠化養護安全管理制度》，強化園林綠化管理制度保障。

三、細化業務考核，突出評價標準具體化。

在進一步健全和完善《泗水縣園林管理工作百分考核辦法》和《泗水縣縣園林綠化管理工作百分考核計分標準》的基礎上，根據泗水縣住建局精細化管理的總體要求，認真實施日常考核和季度、年度考核，堅持正反激勵並舉，嚴格獎優罰劣、獎勤罰懶。綠化養護制度初見成效。

四、硬化督辦檢查，突出精細管理常態化。

將縣住建局城管科和園林局養護管理科督查作為推動和促進園林綠化精細化管理的有力抓手，實行日巡查制度，對工作措施落實不到位，達不到綠化標準的，立即整改，對工作不力的.養護公司和個人，下發限期整改督辦通知，並進行通報批評，紮實推動泗水縣園林綠化管理科學發展。

五、檢查考核精細化，落實三級園林綠化養護管理考核機制。

經過探索和實踐，泗水縣城區園林綠化基本形成了覆蓋面廣、組織嚴密的住建局城管科、園林局養護管理科和養護公司組長三級園林綠化養護檢查與考核機制，及時制定和完善了園林綠化養護管理標準、實施細則及考核辦法，嚴格考核標準，為實現綠化養護精細化管理提供了依據。在三級考核機制的基礎上，還落實了日巡、周評、月結考核機制，對每日巡查中發現的問題隨時下發整改通知書，並對整改情況進行跟蹤檢查，進行量化打分;月末進行定期考核，彙總考核結果，以圖片形式曝光存在的問題，考核結果與各單位經濟利益掛鉤。同時，通過熱線、市民來電和志願者的監督不斷擴大精細化管理範圍和程度，共同推動了泗水縣園林綠化養護管理水平不斷提升，逐步實現了向精細型養護管理的轉變。

綠化工作總結7

為廣大師生創造乾淨、整潔、優美的學習和生活環境，一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人”的重要性，先後投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓不懈，始終使我校綠化工作走在本鎮前列。積極開展建立“綠色學校”綠化興趣小組活動，按照組長負總責，做到分工明確，全面開展綠化，美化工作。我們主要做了以下綠化美化工作：

1、開展花木栽培、管理、繁殖等活動，同時滲透作物、蔬菜、林木栽培的簡單技術，大部分學生都能較快掌握簡單的栽培方法。

2、修剪學校周圍的綠化帶，使其達到與校園和諧美觀。3、每星期定時對一些花草進行澆水、除草、施肥等管理。

4、本學期完成了對一些盆花的修枝整形管理，使其更加美觀，更具欣賞價值。

5、不放過邊邊角角，對校門口、樓後等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，並新栽了一些樹苗，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

6.參加綠化組的每一位學生知道了校園常見的花木的分類和識別方法，還親自實踐常見花木的栽培和管理技術及嫁接、壓條、扦插、分株等繁殖技術，通過教師的示範和學生的實踐，使學生掌握一些花木的栽培和繁殖技術。

7、對整個校園綠地結構進行了優化，豐富植物材料、種類與配置，遵循適地適樹的原則，積極引進多種優良適生的喬、灌草及花卉植物品種，增加校園園林綠化的物種資源，提高綠化水平，優化綠化結構，強化校園生態系統的穩定性。堅持以鄉土綠化植物種為主，注重使用具有綠化、美化、經濟、適用的植物材料，採用抗性強、耐汙染、造型美的`優良品種。

8、認真開展淨化校園周邊環境的治理工作，讓校園綠化美化工作延伸到校園之外的各個角落。通過校園內外環境的綜合整治，做到綠化、美化、淨化、亮化，使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。

9、加強對綠化成果的管理，養護工作，建立科學管理體系，落實工作責任制，嚴把抗旱、排洩、施肥、除草、鬆土、修剪、保潔、病蟲害防治關口，運用科學，藝術手法修剪喬、灌木，提高植物觀賞效果，達到樹綠，花鮮，草美及綠地內無雜草，無雜物，無病蟲害標.

10、在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

校園綠化興趣活動小組，始終本著“追求高品味，著眼實用性，科學規範，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。

總之，通過綠化組的每一位老師和同學們的辛勤努力下，校園綠化風貌有了很大的改善，最終讓每一位老師和同學們都能在燦爛的陽光下，盡情地享受大自然春天般的溫馨；大家都能健康、快樂的學習和工作。讓師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作。

　　20xx.x.x

綠化工作總結8

今年以來，我所在XX縣城市管理行政執法局的領導下，以建立文明城市作為統領，抓學習、抓創新、抓長效、抓落實，進一步提高了對城市管理和行政執法工作的認識。以抓好養護管理，確保綠化養護管理更上一步臺階為目標；以全心全意為人民服務為宗旨，狠抓作風建設工作和密切聯絡群眾；紮實地做好了公共綠地建設與管理工作。單位領導班子帶領全體職工共同努力奮鬥，克服各種困難，圓滿完成了1-9月的各項工作任務，現將具體工作情況總結如下：

一、思想政治工作完成情況

1、學習是武裝頭腦、提高人員素質的重要途徑。我所堅持集中學習制度，要求人人寫學習筆記，會後要有心得體會。截至目前，先後集中學習傳達了省、市、縣相關檔案及會議講話精神、學習了兩本《手冊》，進行了專業技能知識的學習和培訓。通過學習和培訓，使全體幹部職工統一了思想、明確了目標、提升了業務技能，為完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。

2、在執法局的統一安排下，在全所幹部職工中紮實有效的開展了“作風建設和密切聯絡群眾”活動和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧XX”主題教育活動。制定了《XX縣園林綠化管理所改進工作作風密切聯絡群眾工作措施》，同時根據局黨組制定的“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧XX”主題教育活動實施方案，安排組織全所幹部職工認真學習活動相關檔案精神以及資料並做好筆記，開展了討論。通過活動的開展，全所幹部職工在思想上得到了極大的改變和進步。所領導率先垂範，支部認真組織實施，幹部職工充分認識活動的重要性積極參加活動，提高了幹部職工的學習興趣，激發了開展工作的積極性；增強了全體職工的意識觀念，轉變了工作作風，強化了幹部職工隊伍素質，促進了我所各項工作的順利開展。

3、根據執法局的統一安排，在全所幹部職工中紮實有效的開展了“正確認識局情，推進精細管理”討論活動。積極組織制定了我所關於開展“正確認識局情，推進精細管理”討論活動實施方案、計劃。並於7月24日上午組織全所幹部職工進行了“正確認識局情，推進精細管理”大討論，發現問題36條。通過層層動員和廣泛發動，全所幹部職工在思想上得到了極大的改變和進步，把以“精為目標，以細為手段”和精細化理念貫穿到生產與管理的整個過程，逐一解決了發現的問題，提出有利建議26條。

4、根據局黨組關於開展“學習型、服務型、創新型”機關建立活動的實施意見，積極在黨員和職工中進行宣傳和動員，成立了園林所開展“三型”機關建立活動工作領導小組，擬定了相關學習計劃。

5、認真做好“走、建、惠”工作、臺賬工作、一線工作制和網格化管理工作。做好了民情日記的記載和統計上報。加強了臺賬工作的組織領導，落實專人負責，規範了臺賬工作制度，做到了工作明細化，規範化和制度化。及時發現問題及時處理，做到事事有紀錄有結果。嚴格落實網格化管理。責任落實到人，認真履行職責，加強巡查力度全面推進了園林綠化管理工作的實施。

6、強化基層組織建設工作；各項制度健全，執行正常；計劃、總結完善。同時也積極組織全所幹部職工參加局系統的各項活動，按時按質完成各項工作任務。

二、日常管護工作完成情況

1、認真完成綠化苗木補植和移植，確保成活率。1-9月先後5次對城區內綠地需補植的苗木品種和數量進行了清理，並及時安排工作人員進行了補植，共種植、移栽各種樹木1300餘株，灌木5000餘㎡，草坪3900㎡；補植品種包括香樟樹、蘭天竺、十大功勞、金葉女貞、紅葉石楠、大桅子、紅花繼木、油蔥草、灑金珊瑚、小桅子、海桅子、杜鵑、八角金盤、鴨腳木、麥冬、混播草坪等。開道口移植樹木3次，移植樹木70株，麥冬草坪248.4平方米；二環路取死樹357株；魁山公園地質災害移植樹木90餘株。

2、加強綠化管護力度。為保證樹木正常生長，鞏固已取得的綠化成果，針對城區綠化點多、線長、面廣的特點和園林綠地逐年拓展、樹木逐年增加的實際和不同樹種的生長要求，嚴格實行責任到人，分片包乾，定人員、定任務、定質量的管理制度。始終嚴格按照日常管護技術規程，適時進行抹芽、修剪、除草，定期進行澆水、施肥、打藥、病蟲害防治等，同時總結經驗，探索新方法，掌握新引進樹種的生長習性，不斷提高養護管理水平，重點加強對新植樹木的養護管理，確保樹木成活。1-9月對我所管護區域共計修剪灌木草坪18次，施肥10次，防治病蟲害喬灌木打藥12次；除城區綠地雜草近5000平方米。同時，做好了抗旱保綠地工作，堅持節約、高效的原則，針對不同植物的特性及生長狀態制定了嚴密的澆灌計劃，利用我所僅有的2臺水車，每天工作不少於14小時，及時對城區各路段行道樹及無水樁接入的街頭綠地苗木進行澆灌，每天用水量達70餘噸，保證了管護區內苗木正常生長。

確保管轄區內全天不間斷衛生保潔。凱西河、小東河、二改四至閘橋河道每天專人打撈漂浮物，保持河水河面的清潔。及時清除了轄區公園內山體斜坡上的垃圾，春節後及時組織人員清理了樹枝上的許願燈及雜物。

3、做好美化亮化工作，盈造節日氣氛。在元旦節、春節期間佈置各鮮花16萬餘盆，插絹花造景4萬餘朵，分別擺放於公園廣場、職中門前交通島和德中路入口等處。按照執法局工作安排，認真制定國慶節日氣氛營造方案並組織實施。

4、加強安全生產管理和園林設施維護。做好重大節日前後公園防火預備工作，不定時開展防火安全檢查。定期對管轄公園山體上存在的火源隱患的蘆葦及雜草進行了清理。完成了東河公園記憶體在安全隱患的`高大黑楊樹進行了截幹，並指導、督促供電公司對遮擋供電線路的危險樹枝進行了修剪。1-9月共修剪城區行道樹約20xx餘株。

5、完成城區公園綠地配套設施損壞情況的統計工作。其中：交通島圍欄及其它護欄102m,靠背座椅木條112根，青石板及步行青石916塊，各色大理石及地磚（瓷磚）688塊等。拆除有隱患的健身器材3處。定期對街道、公園內園林設施進行檢查維修，對東河公園、玄武公園、凱西公園、火神廟廣場、濱江景觀和北塔公園等處已壞的果皮箱進行了更換和增添，更換果皮箱35個；維修北塔公園山頂廣場欄杆85.3m；維修公園廁所7次；維修更換公園廁所排水及綠地澆水設施80餘次；維修公園內水泵7次，確保了綠地、公園內正常用水。

6、加強園林綠化督查力度。堅持管養並重和日常巡查與反時差巡查相結合的方針，對破壞園林綠化及設施的行為及時發現，及時處理。1-9月共查處損壞園林樹木及園林設施事件38起；發現與市政、環衛及其他單位工作相關的事件並與之聯絡處理的事件13起；巡視發現病蟲害28次。確保園林樹木及園林設施的完好，發揮了其正常功能。

7新接管護任務。接管理了濱麗雅郡至倉山路口的麥冬草坪，泰和綠洲對面的綠地及草坪，巨集發電聲廠行道樹等處的綠化養護任務，新保健院側街頭綠化、體育館側街頭綠化、消防中隊兩道路綠化和看守所外街頭綠化的養護任務。

三、督查督辦事項和重點工作（專案）完成情況

1、監督並指導施工單位完成了中江大道綠化工程的實施工作。該景觀工程全長：4300米，綠化面積3825平方米。該專案元月20日正式入場，20xx年3月21日已基本完工，施工過程中嚴格按照《建築法》《合同法》《招投標法》《建築質量驗收條例》嚴格施工程式，並於20xx年3月27日完成工程初驗。配合施工單位完成了該專案的審計工作。

2、完成了一二環道路綠化工程方案報批和一、二環道路綠化工程及工程監理服務招標工作，並開工建設。

3、辦XX縣委督查督辦事項共25條，辦結17條。

4、回覆效能微博件1條。

5、辦理“96918”事件共14條，反饋處理情況14條。

在今後的工作中，我們將以“作風建設工作和密切聯絡群眾”活動、“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧XX”主題教育活動和開展“三型”機關建設活動為契機，深入貫徹落實十八大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，在執法局黨組的領導下，以抓“專案攻堅”和“作風轉變”為著力點，打造優秀團隊，建設陽光城管理，建立“學習型、服務型、創新型”機關，弘揚“質樸敞亮，勤勉奮進”的城市精神，保持“健康、快樂、向上”的精神狀態，發揚“敬業、包容、大氣”的工作作風，推動園林事業更好更快發展。

綠化工作總結9

為加強我校環境教育，增強學生的環保意識，進一步搞好我校校園環境綠化建設工作，進一步建立良好的育人環境，現將我校綠化工作總結如下：

一、校園情況

學校佔地17950平方米，現有綠化面積4015平方米，綠化率20％，校園綠樹成蔭。

二、加強領導，高度重視

一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人’的重要性，成立了學校綠化工作領導小組，形成了“一把手校長親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，按照規模發展，重在實效的發展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。

三、加大宣傳，強化意識

我校結合各學科對學生滲透了環境教育、生態教育，還利用廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式，結合植樹節、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。團委向全體師生髮出了植樹綠化的倡議，學生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校26個班級召開了植樹節主題隊會，廣播站、9塊宣傳欄進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環保知識、生態知識與綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環境建設與校園文化建設全面推進素質教育的需要。

四、具體落實，注重效果

在整個綠化美化工作中，學校充分結合現有地形、地貌實際，走一條有利於教育教學工作，陶冶師生情懷，真正營造出緊湊、活潑、美麗的'環境，集教育、遊憩於一體的活動空間，以種植環保型樹種為主，選用適合當地生產條件的花草樹木與節約型的草坪，充分發揮園林綠化的降溫、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現出辦學特點與突出個性化特點，根據學校的佔地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持學校的持續發展，學校加大綠化投入，今年，學校已投入11400元，對校園綠化進行了優化改造。

1、抓好衛生工作，淨化校園環境，落實並強化衛生掃除、檢查制度，衛生區每日定時清掃並隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、菸蒂、果皮等雜物；牆壁、牆角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建築設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛生死角。

2、校園綠化體現一定的文化內涵，設定具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木佈局錯落有致、疏密合理。

3、對校門口、樓後等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪進行了雜草清理與整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，並新栽了柿子樹與杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。回填種植土5立方，填樹坑70個，種植杜鵑250株、八角金盆200株、繡球花10株、小葉女貞球2株、桂花3株、萬年青球2株，修廣玉蘭樹幹枝12株、冬青樹枝20株，栽麥冬草70平方。

4、在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了進一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

面對學校的發展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

今後，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作與任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。

綠化工作總結10

為廣大師生創造乾淨、整潔、優美的學習和生活環境，一直以來，學校領導十分重規校園環境建設，強調“環境育人”的重要性，先後投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓丌懈，始終使我校綠化工作走在全區前列。現做如下彙報：

1、抓好衛生工作，淨化校園環境，落實幵強化衛生掃除、梱查制度，衛生區每日定時清掃幵隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、菸蒂、果皮等雜物;牆壁、牆角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建築設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾及時清理，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛生死角。

2、校園綠化體現一定的文化內涵，設定具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木佈局錯落有致、疏密合理。

3、丌放過邊邊角角，對校門口、樓後、操場周邊，中院等綠化區域迚行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪迚行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝賢葉。在原有的數百株各種樹

木的基礎上，又新栽了數十株銀杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

4、在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了迚一步管理好學校已有的`這些樹木，學校安排定期澆水施肥鬆土，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味，著眼實用性，科學覎範，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。讓師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作。

綠化工作總結11

為綠化美化校園環境，把我校建成優美，整潔，文明的校園，為全校師生創造一個良好的學習，工作和生活環境，營造舒適的校園氛圍特制定本工作計劃。

一、繼續以校長楊維勇為組長的，總務主任關興貴，校園綠化管理員王俊瓊及生物教師組成的校園綠化美化工作領導小組，由總務處具體實施校園綠化美化工作。

二、根據學校整體格局，認真制定學校校園綠化美化的長遠規劃，包括綠化美化的平面佈局，樹木花草配置，以及人力，物力，財力的配置等。

三、制定規劃時應集思廣益，博採眾長，科學論證，精心設計，力求做到實用性與藝術性，經濟效益與社會效益完美結合，和諧統一。

四、根據規劃，按不同綠化區域的條件，型別，作用以及植物不同生長習性，因地制宜，因時制宜地種植各種花卉，樹木及草類，搞好校園花木的有機配植。

五、樹木配植做到五結合：

1、落葉樹與常青樹相結合，以常青樹為主。

2、喬木與灌木相結合，以喬木為主。

3、觀賞樹與經濟樹相結合，以觀賞樹為主。

4、木本與草本相結合，以木本為主。

5、點、線、面相結合，以點、線搭配植物為主、

六、花草種植要做到配植合理，做到三季有花，四季常青。

七、建立苗圃，花房等形式的綠化美化基地，利用這些基地，在滿足學校園林綠化各種規格，品種，數量(包括各種花卉，盆景，樹木)需要的基礎上，積極開展綠化科研教學活動，培植新的品種，儘可能地發揮其經濟效益，做到“以綠化養綠化”，從而增強綠化自我發展的能力。

八、廣植盆景樹。在搞好校園綠化美化的同時，利用盆景易搬動的特點，搞好學校接待室、辦公室、會議室、教室、宿舍等室內的綠化美化，以便讓師生們在緊張的學習和工作中，得以減輕勞累、疲倦，使室內充滿盎然的生機，從而實現其觀賞的價值。同時組織好師生參加綠化美化活動。

九、搞好校園花木的維護保養，做到“四要”：即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保，還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害，適時修剪等，從而達到綠化美化校園的`目的。

十、花木工要不斷提高花木培植技術和管理水平，認真履行職責，不僅要做到勤於培植，還要搞好科學管理、

十一、對毀損花草樹木的，不論是教職工，還是學生，均要給予處罰和賠償、凡有下列行為者給予550元罰款。

1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹，砍枝剔芽，攀花摘果。

2、在樹上釘釘、刻劃塗寫，趁樹搭棚、搭架、搭衣服、懸掛招牌、捆繩、捆鐵絲。

3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、汙水)，點火，挖坑。

4、車輛等碰損軋壞樹木、綠籬、綠地及園林綠化設施。

5、擅自砍伐修剪破壞樹型，擅自移栽換栽綠化苗木，摘花等。

十二、交納賠償費與罰款的具體辦法

1、學生損壞花草樹木的罰款應由學生主動交納，如不交納，由所在班主任協助催交。

2、受罰的班級扣除當日的日常行為評分。

3、在我校的施工單位，損壞樹木要主動交納罰款，賠(罰)款由總務處從其工程款中扣除。

綠化工作總結12

本人自20_年x月進入_公園工作至今，透過自己的不斷努力和刻苦學習，我的專業技術有了長足的進步。在這些年的鍛鍊中，我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養護的管理經驗，特別是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對待工作的敬業精神，鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習，使我在業務水平方面有了較大的提高。現將我一年來的工作總結如下：

一、工作完成狀況

（一）打好補植補栽攻堅戰，圓滿完成春季綠化任務

20_年初開始，我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底，查清綠化苗木的生長狀況，喬灌木的缺株狀況，以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上，提前做好苗木採購、調集工作，確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。

20_年，共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木_餘株，櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木_x餘株，金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬__餘株，草坪_x餘平方，進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。

（二）紮實開展城區道路提檔改造工程

為不斷創優城區環境，保護現有綠化成果，提高全市人民的幸福指數，按照“整治出亮點、改造出精品”，x月底我隊對_路、_路、_路進行了綠化提檔改造工程。

2、_路提檔改造工程。_路由於車流、人流量大，綠化帶損壞較為嚴重。經過改造，該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物_x株，消除黃土裸露__平方米，整治綠化帶道_x米，實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。

3、_路提檔改造工程。_路由於過往車輛均以大型貨車為主，造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位，我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木__株、麥冬、荷蘭菊等地被植物_x株，消除黃土裸露__平方米，使道路綠化景觀效果得以恢復，得到進一步提高。

（三）完善基礎設施，提升城市品位

為完善城市基礎設施，強化城市功能，提升城市品位，彰顯城市特色，優化人居環境。20_年，投資_萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

二、工作中還存在的主要問題

回顧以往的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在許多不容忽視的困難和問題，主要表此刻以下幾個方面：

1、設施管理難。設施損毀嚴重，安全隱患突出。行道樹被砍，綠化帶被踩等行為時有發生，尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重，砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重，從而存在較大的安全隱患。

2、綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程，務必要有穩定的資金投入做保障。由於資金問題，養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業裝置屬於易損易耗品，需要定期的保養、更換及維修，但目前財政下撥園林綠化的.資金僅能維持現有綠化養管需求，無法進行正常的裝置養護和裝置更新換代，綠化作業水平和效率得不到有效提高，直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

三、20_年工作重點

1、精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物（行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物）的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、塗白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。

2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障，為市民休閒健身帶來良好的環境。

3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時，修剪節點適中。

4、強化輿論引導，加強園林綠化條例規章宣傳，不斷增強廣大市民愛綠護綠意識，構成全社會重綠建綠氛圍，為園林綠化管理營造寬鬆環境。

四、今後努力的方向

正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，並用於指導實踐，以更好的適應工作發展的需要。

2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛鍊自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力，用心、熱情的對待好每一份工作。

以上是我近一年來從事的主要工作的狀況，透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裡學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收穫和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛鍊自己的工作潛力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養和關懷，為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。

綠化工作總結13

20xx年，在市總黨組的領導下，民管部紮實開展各項工作，圓滿完成各項任務，相關工作情況如下：

一、強化企業工資集體協商工作獲得新進展

年初，在調查摸底、充分掌握基層企業工會建制情況的基礎上，以XX市協調勞動關係三方委員會的名義向各鎮（街道辦）、開發區下達了目標任務書，進一步明確要求，提升基層工會責任意識。以邳州板材行業第九次工資集體協商現場推進會為新的起點，把推進行業性、區域性工資集體協商作為全年工作重點，實現了行業性、區域性工資集體協商新的突破。利用四月份全市開展工資集體協商“要約月行動”等方式，大力宣傳工資協商的重要意義，向基層發放各類宣傳資料300餘冊，為職工瞭解協商、企業支援協商、工會善於協商營造良好的氛圍。

建立指導員隊伍，重力推進工作。選送人才參加省、市工資集體協商業務培訓，20xx年參加省培指導員2人，市培指導員8人，2人分獲江蘇省工資集體協商指導員和談判員資格證書，8人獲得XX市工資集體協商指導員資格證書。同時XX市總加大自培力度，開辦了3期工資集體協商培訓班，邀請XX市總工資集體協商專家組來邳授課，培訓工資集體協商指導員243人次。建立起了一支由市、鎮、企三級組成的195人工資集體協商指導員隊伍，此外還專門聘請了5名市有關部門領導及專家組成的工資協商維權顧問團，進一步健全了工作執行指導機制，為開展工資集體協商打下了堅實基礎。

在各級工會的共同努力下，20xx年全市企業工資集體協商工作圓滿完成市委、市政府為民辦實事專案中設立的指標，至20xx年11月底，全市新增五金、玉雕、餐飲等規模大且帶動性強的行業工資集體協商6家，新增區域性工資集體協商9家。行業(區域)性工資集體協商覆蓋50人以下中小企業達98%以上，實現了50人以上正常生產的企業工資集體協商建制率達100%，惠及全市職工近20萬人。

中國農林水利工會、中國財貿輕紡菸草工會、省財貿輕紡工會相繼來我市召開行業工資集體協商座談會，對我市工資集體協商工作給予充分肯定；XX市工資集體協商工作再次引起社會關注，經驗在全省、全國推廣，今年5月份在全省工資集體協商現場打分評選上，我市總工會榮獲20xx年度全省工資集體第一名；6月份，XX市板材行業工會被全總評為全國行業集體協商典型單位。

二、推動幸福企業建立活動進一步開展

深入貫徹市委、市政府《關於構建和發展和諧勞資關係的決定》精神，緊扣市政府《關於進一步推進和諧勞資關係建設實施意見的通知》要求，在深化和諧企業建立活動的基礎上，大力開展了幸福企業建立活動，為促進經濟發展、企業和職工隊伍穩定提供了助力。

在今年的幸福企業建立活動中，民管部與市人社局勞動關係處等部門密切協助，共同制定了相關評分標準和評價細則。以XX市建立幸福企業工作領導小組辦公室名義下發了開展建立活動的通知，目前建立幸福企業達標的單位佔建會企業總數60%以上，選樹全市達標的單位40家，市總民管部與人保局、發改委等相關部門深入申報單位進行指導培育，並對40家單位進行了現場考核驗收，5月底，推薦評選出全市十佳幸福企業，並給予表彰。徐州盛和木業有限公司和徐州黎明食品有限公司榮獲XX市幸福企業稱號。幸福企業建立活動的意識和能力得到增強，建立活動效果進一步顯現。

三、提升廠務公開民主管理水平上臺階

健全以職代會為基本形式，以廠務公開、集體協商、職工董事監事制度等為重要形式的`企事業民主管理制度體系。健全相關重大決策方案工會參與制訂、職代會審議完善、公開運作實施等制度，暢通職工知情、參與、表達、監督的渠道，深入開展廠務公開民主管理創新創優實踐活動，切實保障職工的民主權益。大力實施《江蘇省企業民主管理條例》，集中開展企業民主管理建制專項要約行動和“民主管理企業行”活動，推進基層企事業單位建立健全職代會、平等協商、廠務公開等民主管理制度，全市廠務公開民主管理建制企業數達到2183家，江蘇偉樓生物科技有限公司和徐州盛和木業有限公司榮獲“江蘇省廠務公開先進單位”。

此外，民管部還牢固樹立全機關一盤棋的思想，積極配合做好相關工作。在工代會相關工作中，承擔了工作報告的起草工作和宣傳組的部分工作。配合辦公室參與了工會第十次代表大會工作報告的擬寫工作；配合女工部開展女職工專項集體合同的簽訂工作；配合法工部開展勞動法律監督檢查工作等。

綠化工作總結14

本人於xx年xx月畢業於xxxx學院xxxx專業，由於我對園林的愛好和在校期間利用業餘時間對園林工程方面的學習，於同年在xxxx園林有限公司任技術員，先在本公司苗圃學習和實踐對園林植物的栽植和管理，在此期間，我對園林植物的品種、生長習性、移植技術、病蟲害防治以及維護管理有了一定的瞭解，為以後的園林工程施工打下了堅實的基礎。就植物的移植技術，我總結了以下三個重點：一是植物起挖的時候儘量要帶足夠大的土球，減少對植物根系的損傷，喬木土球大小一般為胸徑的8—10倍，灌木為樹高三分之一或冠幅的二分之一，土球要用草繩包紮，防止鬆散；二是栽植過程的控制，先對植物的枝葉、根系進行適度修剪，並用藥劑處理好傷口；栽植回填種植土時要分層搗實並做好水圈；三是要及時澆灌定根水，以後視土壤情況補澆水，澆水的原則是“不幹不澆，澆則澆透”。經過不斷的努力和積累經驗，自己的努力得到了公司領導的肯定及讚賞。

xx年xx月開始，本人蔘加了園林工程的施工，先後負責技術員和施工員的工作，並從工程的質量、進度、資料等全面參與。以交大怡家小區景觀綠化工程為例，簡單說明本人的參與情況：該工程是一個綜合性的園林景觀工程，包括了小區園路鋪裝、亭臺小橋等景觀小品、室外燈光照明和給排水、植物等，工期緊、任務重，還有跟土建單位交叉作業，我們和土建單位的技術骨幹們一起並肩戰鬥在施工一線。工程質量：首先從原材料的合格證、外觀質量三方面來保證原材料的質量及收集資料的完整性，避免工程竣工時給工程資料的交驗帶來不必要的麻煩；其次是施工質量的控制，做到誰施工誰負責，誰驗收誰負責，做到當天的活當天驗收，並於七天一小評，一個月一大評；同時抓好各班組、各職工之間的相互交接驗收，誰的'施工質量交驗不過關誰就承擔相應的責任；另外積極抓好成品的保護工作，這樣既節省了班組的勞動力，同時也節約了工程的原材料，避免造成不必要的返工和浪費材料，同時也提高觀感質量。工程進度方面：首先是要有一個好的切合實際的進度計劃以及切合實際的施工場地佈置，有了一個明確目標的進度計劃，對總體進度的落實就起到了指導作用；有了一個切合實際的場地佈置，就可放置足夠的原材料，同時也節約了材料的二次搬運費用；其次是人員按排，班組長和職工都是長期跟隨本專案的老工人，這樣工程質量比較穩定，安全意識較強，便於管理；另外，要抓好後勤工作，給職工提供一個溫馨的大家庭的生活，這樣利於團結，也才能充分發揮職工工作積極性和操作技能，才能最終保證工程質量，按時按量完成施工任務；工程資料方面：首先要全面收集資料，施工過程中要收集各項原始的工程技術資料，工程中間驗收或竣工前，更要全面整理資料，要保證各批次進場材料均要合格，同時又要求工程施工嚴格按規範進行施工，資料務必使別人看得懂也理得清，資料的好壞直接關係到工程的竣工驗收能否順利進行。通過這個工程使我認識到園林景觀工程與建築、市政工程的不同：較強的現場靈活性和對藝術的審美觀。

xx年x月，我到了xxxx公司工作，這時我已經取得了園林專案經理證書，擔任了xxxx小區總平綠化工程的專案經理，獨立完了該專案，並得到了xxx縣政府主管部門和市民的高度評價。在專案施工過程中，我重抓質量、安全、工期和成本控制。質量方面主要分兩點抓：

一是原材料的採購；

二是對施工班組的培訓和高標準要求。

安全方面從三點來抓：

一是針對本工程實際列出各項具體的安全操作規程，制訂安全措施，工程開工前編制各專項施工的安全施工方案，並交公司和甲方審批。

二是配備足數合格的安全管理人員，各班組長必須配備兼職安全員監督本班組的日常施工安全生產，發現安全隱患及時解決，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態。

三是提高專案經理的安全意識及各生產職工的自我安全保護意識，讓整個施工現場真正做到：安全第一，平安是福。工期方面我召集專案班子人員根據實際情況制定出了總工期計劃、月施工計劃和周工作安排，每週對完成情況進行檢查並及時修正。

成本控制方面，我在專案進場前根據投標預算制定了一個成本分析表，建立了成本資料系統，每月將專案實際開支費用與成本分析進行對照，及時、有效地進行控制。本工程對我也是一次挑戰，因為攀枝花的氣候是屬乾熱河谷氣候，以南亞熱帶為基帶的島狀式立體氣候著稱，年平均氣溫20°C，年平均日照2754小時，分幹、雨兩季，降水量高度集中在雨季（6～10月），冬、春季節乾旱，特別是春季，好伴有陣性大風，植物移栽難度很大，相反在夏季栽植植物的成活率很高，而且澆水的方式和澆水量較四川大部分地區也有所不同。就在進場後不久，我很快意識到這一點，並帶上我們的技術人員請教了當地的園林專家和技術人員，向他們認真的學習，最終大大的提高了植物的成活率，圓滿完成了該專案。

xx年至xx年x月，我受xxxx園林有限公司的委派，獨立完成了一個又一個的工程專案，均達到合格要求，並給公司帶來了經濟效益的同時也提升了企業信譽和口碑。

xx年xx至今，受聘於xxxxx公司，主持技術工作。經過多年的園林工程施工現場管理，使我增長了知識，開闊了視野，總結了不少的現場施工經驗，學到了先進的管理經驗和施工技術。書本的理論知識和現場實踐經驗實現了完美的結合，同時隨著建築施工水平的不斷提升，要求我們在以後的工作中更要跟上形勢，在工作中更要嚴肅認真、一絲不苟，學好新技術，迎接新挑戰。我不但要繼續發揚過去的不怕吃苦、積極進取的精神，還要不斷提高綜合管理水平和技術水平，將以極大的工作熱情、務實的工作態度，嚴謹的工作作風投入到工程管理中去，為園林事業奮鬥終身。