新課改工作總結15篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編收集整理的新課改工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

新課改工作總結1

20xx年平涼五中高中新課改遠端培訓工作總結20xx年普通高中新課改教師遠端網路培訓在上級的統一安排下對我校高三級的23名科任老師進行了培訓，經過培訓，老師們對新課程、新課標有了深入的瞭解、全新的認識，提高了理論水平、更新了教學理念，為新學期的教學做好了充分準備。就我校在培訓工作中的一些做法作如下總結。

一、基本情況

本次培訓我校共涉及9個學科，共23名科任教師參加了培訓。其中：語文4人，數學5人，英語4人，物理1人，化學1人，生物2人，政治2人，歷史2人，地理2人。

二、培訓實施情況

1、培訓總體計劃方案

為全面推進新課程改革，確保此次培訓順利進行，根據省市區有關培訓的檔案精神，借鑑20xx年培訓經驗，結合我校實際，制定了《平涼五中高中新課改網路培訓方案》、《平涼五中網路培訓應急預案》，以保證培訓工作的全面完成。

2、前期準備工作

7月11日將註冊（或登陸）帳號發到各位老師，要求在7月15日前完成註冊（或登陸），熟悉各平臺操作流程，為7月15日的正式培訓工作打下良好的基礎。7月15日在我校電子備課室舉行了開班儀式。儀式上李校長做了講話，對此次培訓做了全面的要求，同時學校教研室印製了簽到表，作業檢查表，全程培訓將分四次檢查。

本次普通高中新課改教師遠端網路培訓實施過程中，學校領導高度重視，假期共抽查老師培訓學習情況4次，統一組織培訓6次。學校各相關職能部門，通力（本站向你推薦配合，分工協作。從而確保了整個培訓工作的高效、平穩。使得普通高中新課改教師遠端網路培訓在我校的實施落到了實處，基本達到了新課改遠端網路培訓的預期目標。

三、培訓實施取得的成效

1、在培訓過程中，教師接受了許多理論知識，學到了許多教學方法，更新了教學觀念，明確了教學目標。

2、通過遠端培訓，廣大教師的觀念得到了進一步轉變，對新的培訓模式有了更進一步的瞭解和認可。從而使廣大教師更加充分認識到資訊科技的`發展，教師必須加強自身的學習和提高，以適應社會和教學的要求。

3、通過培訓使高中教師進一步準確理解和把握了新課程改革的理念、目標、內容和教學要求。

4、促進了教師教學觀念和教學行為的轉變。

5、通過培訓，使廣大教師進一步更新了教育觀念，增強了實施新課程的緊迫性和責任感；瞭解和掌握了新教材的編寫思路、結構特徵及各學科之間的關係；逐步提高了教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導能力和教學實踐能力。

四、培訓中存在的主要問題

1、培訓假期時間長，組織難度大。

2、培訓平臺多，平臺之間存在良莠不齊的現象，培訓平臺如百年樹人網經常出現無法登陸的現象，致使在規定的時間內無法完成作業。

3、培訓實施過程中對老師的要求還不夠明確，即教師如果不按時參加培訓，或者培訓不合格將會導致什麼樣的後果沒有硬性的規定，從而給培訓組織管理者帶來很多困難。

4、在這次培訓過程中，個別學校對本次新課培訓的重要性認識不足，重視不夠。

新課改工作總結2

轉眼間，開展新課改活動已將近一年的時間了，在這一年的時間裡：理論上，我認真學習了新課改理念，堅持上網觀看優秀教師教學視訊，吸取他人先進的教育教學經驗，做到認真備好每一節課，寫好每節課的教學反思；實際中，我根據本校學生的實際情況組織教學，儘量做到面向全體學生，因材施教，讓每個學生真正成為學習的主人，培養學生自主學習的能力，虛心向老教師請教問題。

經過一年的教育教學工作實踐，新課改理念豐富了我的頭腦，開拓了我的思維，我的教育教學中也發生了一些轉變，現將收穫總結如下，以便為以後的教學積累更多的寶貴經驗：

首先，我在教學理念上的轉變和師生關係的變化。通過學習課改理論使我明白，課堂上，教師不再是知識的主宰者，而是教學的組織者；課堂也不再是一言堂，而是大家暢所欲言、進行討論的平臺。這就要求我們要摒棄原來教師的“說一不二”，而是建立平等、和諧的師生關係，做學生的朋友，讓學生大膽說，放心說。我深深的懂得，良好的師生關係是成功教育教學的前提，依據兒時的記憶，要使學生大膽說、放心說，就要使他們消除對老師的畏懼心理，對老師做到“敬”，而不是“畏”。

所以，在這一年的教學實踐中，我努力嘗試、探索，和小朋友們談心、交流、做遊戲等，以至於在下課時小朋友不願意讓我走，和我說著說那個沒完，這樣師生關係和諧融洽了，小朋友自然而然的上課時就大膽說，放心說了。並且我也不再僅是上課時的良師，更是下課後生活中學生的益友。經過一年的教育教學實踐，我還發現我的教學語言不再是生硬的表揚，而是發自肺腑的欣賞。我和學生之間的關係拉近了，我們成了學習和生活上的好朋友。

第二，在教學目標的完成上，我有了更深層次的認識與理解。我認為每節課的教學目標不一定是知識的最後總結，教學的過程與方法應該更重要；而培養學生的最終目標，應反映在學生素質的發展和能力的培養上。根據我所任教班級的實際情況，優生少得可憐，中差生卻俯視皆是。不是有人曾說：如果孩子天生就是優生，那教育還有什麼功能？又談什麼基礎的素質教育呢？因而對佔相對多數的中差生，我們更應變嫌棄為喜愛，變忽視為重視，變冷漠為關注，變薄待為厚待。應該說任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對差生則易於發現其缺點，而看不到優點，這種不正常的現象有礙學生進步。我注意幫助他們找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。以平常的心態對待，差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛。

我們作為一個教育者，在對待中差生時應該具有自我調控的能力。首先做到“真誠”二字，即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄，做到言出必行；其次做到“接受”，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任中差生，鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。由於我能善意理解他們，高興地接受他們，因此促進了中差生不同程度的進步和發展。基於以上認識，我認為在教學中要多關注學生個性的發展，尊重他們的人格和尊嚴，不能簡單的以成績高低來評價學生，我們要意識到能力培養才是學生長遠的發展，讓他們能夠輕鬆、自由、健康的成長。

第三，在教學方式上，我有了不小的改進。成功的教學都必須有學生參與才能取得，只有教師的教是不行的，還得要學生主動地學，這就要求我們在教學過程中要讓學生學會學習,而且要誠心誠意地把學生當做學習的主人，充分發揮啟發、點撥、設疑、解惑的主導作用，努力創造機會，調動學生學習的自覺性和主動性，善於創設“學”的空間，引導學生參與學習全過程，給學生更多的自主學習機會，使學生的.智力得到發展，能力得到提高。

為此，我注意到了以下兩方面。

1．大膽放手嘗試，讓學生“學”有機會。學生學習數學知識的過程，不是一個被動吸取知識、記憶、反覆練習、強化儲存的過程，而是一個學生以積極的心態調動原有的知識和經驗，嘗試解決新問題，同化新知識，並積極建構他們自己的意義的主動建構過程。建構者只能是學生本人。人的思維是不能代替的，因此，在課堂教學中，我們應依據學生的認知水平精心設計教學的各個環節，為學生提供充足的、典型的、完整的感性材料，引導學生通過擺一擺、剪一剪、拼一拼、分一分、畫一畫、說一說等方式，讓學生的眼、手、腦、口等多種感覺器官參與活動，並留有充足的時間放手讓學生自己在操作、實驗、計算、推理、想像中，去探索和發現規律，學會知識。

2．營造討論氛圍，讓學生“學”有所見。討論能集思廣益，既有利於學生的主動參與，又有利於學生之間的多向交流，學習別人的長處和優點，還能培養學生的協作精神和創造精神。在教學中，還可根據教學重難點精心設計討論題，鼓勵學生質疑問難，勇於發表不同意見，在多向交流中主動參與學習過程，不斷深化對知識的理解並運用知識解決問題。就“國小數學轉變學生學習方式”提出實踐、自主、合作的見解。這樣以來，不僅培養了學生的合作交流意識，還可以培養學生的概括、創新能力。

第四，在教學形式上，我力求形式多樣化，吸引學生注意力。一堂課四十分鐘，讓剛滿十歲的孩子每時每刻都注意聽講，是不可能的。怎樣能讓學生玩得好，學得好呢？怎樣能將兩者結合在一起呢？這可以說是我每節課都要去考慮的問題。

課前我認真查閱相關資料，利用自制教具、實物、故事匯入等精心設計教學的各個環節，儘可能的調動學生的各種感官參與教學，並留有充足的時間放手讓學生自己在操作、實驗、計算中去探索和發現，學會知識。在新授中，我準備了各種各樣色彩鮮豔的動物圖片，水果圖片。讓學生有一個形象的認識，也刺激他們的感官。在練習中，我儘量將練習安排成遊戲的形式，雖然同樣是練習但以遊戲形式出現，效果就不一樣了，學生的情緒也被調動了。在練習加減法口算中，我安排了幾種不同的遊戲形式。同一種遊戲做多了，學生也會失去興趣。我安排了送信遊戲，鑽圈遊戲，到小動物家做客的遊戲。特別是去小動物家做客的遊戲，每個孩子要學著小動物的樣子走到前面來，再報出正確的答案。孩子們的模仿能力都很強，學得很像，也非常感興趣。這樣的練習調動了他們的學習情緒，也使枯燥的口算練習富有趣味性。我相信只有通過自己的驗證才能記憶更加深刻。

以上僅是我在課改中的點滴轉變感受，對於新課改的學習，是一條很漫長的道路，我會從一點一滴做起，努力完善自己。萬千河流必將匯聚洶湧大海，我堅信，經過自己的不懈努力，必將有所收穫與成功。

新課改工作總結3

傳統教學觀的核心是“倉庫理論”，它以教師為圓心，把學校當成單純傳授知識的場所，把書本當作主要教學內容，把學生當成被動的接受知識的工具，把分數看成是評估學校教育、教師教學和學生成績的惟一標準。其結果，嚴重的妨礙了學生的積極思維，忽視了學生自我能力的培養，高分低能，不利於現代新人的成長。而現代教學觀念完全摒棄了這些落後的想法和方式，試圖用嶄新的教學觀來改變這種現象，因此在現代教學觀念的指導下進行了一系列的現代教學改革。下面對現代教學觀念的基本主張進行簡要的闡述。

1、學科教學的最終目標是促進學生的全面和諧發展

學科教學作為教育的基本活動形式，其目標應全面體現教育的培養目標，體現教育功能的前瞻性，體現學生的全面發展。總之，學科教學的終極目標，不僅要使學生掌握一定的知識技能，而且要發展學生的智力和體力，與此同時還要培養學生正確的世界觀，形成健康的個性品質。即學科教學的最終目標是促進學生全面和諧的發展。

(1)教學的基本價值決定了教學的最終目標是促進學生全面和諧的發展。

(2)教學的基本作用決定了教學的最終目標是促進學生全面和諧的發展。

(3)教學的基本任務決定了教學的最終目標是促進學生全面和諧的發展。

綜上所述，教學的基本價值、基本作用、基本任務都決定了教學的最終目標是全面育人。全面育人既是教學的終極目標，也是深化教學改革的目標。在這方面。許多有識之士進行了卓有成效的探索。例如，江蘇南通李吉林老師在教學過程中以“誘發學生的主動性”為出發點，滲透“教育性”，著眼“創造性”，貫穿“實踐性”，從而達到學生主動參與，在學習中受到教育、發展能力等教學的根本目的。

2．從以“教育者為中心”轉向為“以學習者為中心”

(1)在教學中調動學生的積極性。

教師和學生是教學活動的兩個基本要素。在教學活動中，教師與學生都以確定的對方為前提。只強調某一方，取消或忽視另一方，都不可能構成或進行有效的教學活動。教與學既相互獨立又相互依賴，彼此以對方的存在為依據。

在教學過程中我們應正確認識以下問題：

①教師與學生在教學過程中的地位。

教師和學生是教學活動中的主體。教師是教的主體，其主體作用體現在對學生學習的引導與指導，即幫助學生實現認識過程的轉化，從不知到知，並不斷提高學生的學習興趣，在此基礎上引導學生運用知識，形成技能，發展能力。學生是學的主體，其主體作用體現在學生是學習的主人，即學生是教學過程中學習任務的承擔者，是認識的主體，一切教學活動都要通過學生實施和落實。

首先，教師是教育者，在教學過程中對學生起主導作用。教師的責任決定了他在教學過程中的導向和組織作用。這種導向、組織作用表現為教學內容、教學方法、教學過程都是由教師設計、組織和實施的。教學過程中教師要根據教學目標的要求，向學生傳授知識、技能，調動學生學習的主動性和積極性；教師要通過直接或間接的方式為學生提供幫助，指導學生學習，從而提高學生的學習效率，並對教學質量與效果全面負責。

其次，學生是認識活動的主體和學習的主體。在教學活動中，學生知識的掌握、能力的培養和思想品德的提高，都必須通過自身的主觀努力才能達到。教是為了學，教的目的在於學生學，教學的質量和效果體現在學的方面，體現在學生認識的轉化和行為方式的變化上。如果把學生看成被動接受知識的“容器”，使學生處於被動地位，就不可能使教學協調有效地進行。因此，教學過程是教師主導作用與學生主體作用相結合的過程。

②教學過程是師生互動過程。

現代教學不再侷限於傳統的單向活動方式。而是強調教學是一種多邊活動，提倡師生之間、學生之間的多邊互動。教學的多邊活動論，在一定程度上揭示了教學過程的本質特點，與傳統教學相比是一個重大的突破。傳統教學，關注教師如何教，而對學生如何學論及很少，因而是一種由教師和學生的單向交流模式，這種單向交流模式不能反映教學活動的複雜性。現代教學認為，多向交流能最大程度地發揮相互作用的潛能，因為教師與學生之間、學生與學生之間的多項互動，形成了一個資訊交流的立體網路，可以極大地調動學生參與教學的積極性，提高學生的參與度。因此教與學的關係是相互作用的互動關係，教學過程是教師與學生、學生與學生的多向互動的過程。如果教學過程實現了師生之間、學生之間的互動，那麼教學過程就不再是簡單的傳輸過程，而是學生積極主動、富有創造性的參與過程。這對於開充分開發與利用教學系統中的人力資源，減輕師生的負面負擔，提高學生學習的積極性與參與度，增強教學效果，達到教學目標有著重要的作用。在實際教學中要實現教學過程的多邊互動性，要求教師在教學中應當尊重學生的主體地位，激發學主主體意識，調動學生主動學習的積極性。教師要以尊重學生的主體性和主動精神為根本，要認識到教學過程是教師的引導作用與學生的學習主人作用結合的過程，是教師引導學生主動、積極參與學習的過程。

③學生是具有主觀能動性、充滿活力的人。

作為教學主體的學生在教學活動中不是也不應該處於消極被動的地位，而應是積極主動的。在教學活動中教師不是實施簡單的加工改造，而是要引導學生進行積極主動的學習，要把學生看成是具有主觀能動性、充滿活力的人。不但要認識到學生是學習活動的承擔者，他們在學習活動中能夠表現出自身的主觀能動性，而且要認識到學生之間存在差異，教師要尊重學生的個性差異。在教學過程中，教師要有針對性地進行教學，這樣不僅有利於學生個性特長的發展與完善，而且有利於學生主觀能動性的發揮，有利於促進學生的全面發展。在教學實踐中，教師不能僅把學生作為認知你來看待，更重要的是把學生作為完整的生命來看待。要認識到學生不是知識的“接受器”，而是知識的主人；學生不僅是認知的主體，更重要的是具有生命的人。

(2)建立全新的教學方法。

教學是一種有目的有計劃的培養人的創造性活動。現代教學決不是單純地傳授知識，更重要的是發展學生的智力，發展學生內在創造潛能，全面提高學生素質。這就要求改變傳統教學方法，建立全新的教學方法體系，更充分地發揮教學的多方面功能，以實現人的素質全面和諧的發展。要建立全新的教學方法體系，轉變教學觀念是最基礎的一環。具體地說，要實現四方面教學觀念的轉變。

①從注重學生外在變化轉向注重學生內在變化。傳統教學追求的目標是知識的掌握，也就是使學生從不知到知，從知之較少到知之較多。因此，教學的注意點放在學生外在的活動與變化上，主要是注意的集中，記憶的牢固，答題的準確。這些雖然也是必需的，但卻不是最重要的。現代教學論把教學的注意點轉向了學生內在的變化上。

②從強調學習的結果轉向強調學習的過程。現代資訊社會對人才的需求已從知識型轉向能力型。為適應這種情況，教學相應發生了重大轉變，這個轉變涉及到如何看待知識?當代著名教育心理學家布魯納指出：“知識乃是一個過程，不是結果。”這句話極為深刻地揭示了現代教學觀的一個重大轉變，就是從強調學習的結果轉向學習的過程。學生思維方法的形成較之具體知識點的掌握是更重要的目標。因為學習的最終目的是應用。應用，更多的.是在新的情況和條件下去尋求未知的東西，這就需要思維能力。長期以來，由於強調學習的結果，在學習解答問題時，只要求做出一個惟一正確的標準答案，而這個問題的情境往往與書本上的情境相同。因此，使學生把注意力集中在記憶和背誦上。強調學習的過程，主要目標不是要求學生提出一個標準答案，而是要求學生尋求解答的思路，它引導學生重視思維的方法，經過長期訓練，達到發展智慧的結果。

③從單純教師的教轉向師生共同活動。傳統的教學，以教師傳授，學生接受知識為特徵，勢必導致教師中心論，強調教師的權威作用，忽視學生的學習能動性和師生之間的合作。其教學方法是單純教師教的方法，講授幾乎佔據全部課堂教學的時間，教學過程中資訊是按照師——生的形式單向傳遞，學生處於被動接受的地位。所以為改變這種狀況，陶行之提出“教學合一”，並在教育實踐中具體實施。隨著現代社會的發展，“教學合一”的觀點越來越為教育界所接受，併成為現代教育的一個重要原則。布魯納認為，現代的教學方法是“教師與學生合作”的方法。前蘇聯合作教育派的教育家們指出，教育教學過程應該是“人際合作關係”，認為“在今天，正是師生關係的問題已被提到了學校工作的首要地位。”把傳統的認為教學法只是教師教的方法轉變為師生共同活動的方法，就是要使教學成為合作的過程，這是適應素質教育的要求的。因為教育要全面提高學生的素質，單一的講授法難以勝任。學生智力和技能地培養，需要親自參與，才能得到提高與發展。

④從封閉的教學組織形式轉向開放的教學組織形式。傳統教學那種單一的、封閉的教學組織形式，適合傳授知識的要求。素質教育要求建立一種開放性、綜合性的教學形式，它在空間形態上、綜合運用集體教學、個別教學與分組教學等多種形式，在時間流程上，根據實際需要設計教學環節與結構。素質教育是一種更科學、更高層次的教育，它要求一種全新的教學方法。在教學觀念更新的前提下，這個教學方法應特別注意學生資訊加工處理能力和創造思維能力的培養，並有利於促進學生個性健康而和諧的發展。

3．從“教學生學”到“教學生自己學”的轉變

傳統的教學都是教師教學生學，學生處於被動的情景，沒有主動性和積極性，所以有“灌輸”一詞。而現在，隨著生產力水平的提高，社會進步和科技發展日益加快，科學愈來愈呈現出高度分化由高度綜合的格局，人們的智慧急劇增長，環境惡化，只是陳舊、更新等問題都撲面而來。如果學生在學校學習使自己什麼也不會創造，那麼它一生將永遠是模仿和抄襲。學生的創造性屬於創造性學習一樣，是使個人和社會做好準備。為了在行動上與新情況相協調的一種讀書模式，它能使學生在理解書本知識的基礎上，學會使用預測、模擬、模型和情景描述等方法技巧，來考慮趨勢，制定計劃，評估目前決策的未來後果。同時注重理論和實踐的結合，創造性的解決各種複雜的問題。在教學中，教師不但要讓學生學會知識，更要抽出大量的實踐來培養學生自己學習的能力，這是現代教學觀念的最重要之處。

新課改工作總結4

讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的提議》，我受到了深深感觸。的確，這些提議使作為教師的我們有了更明確的方向，給了我們極大的幫忙，它就象一盞指路明燈一樣。

儘管今日的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化，但他的閃光的思想、精練的語言，對今日的'教育工作者來說，絲毫不顯過時，它仍像一場及時雨，滋潤著一顆顆乾渴的靈魂。它像與教師應對面一樣，針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時間從哪裡來”一段時，確實讓我產生了很大的共鳴。作為一名年輕教師，的確發現時間總是不夠用，每一天總是備課、製作教具、上課、寫反思等，仰望時鐘，一天時間卻又過去，可收穫卻不大。

《給教師的提議》這本書給了我們一個很好的提議：那就是讀書，每一天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼。他還在書中舉了一個例子：一天，一位老教師上了一堂十分精彩的公開課，她的風采吸引了在場的所有教師。當別人問她：“你花了多少時間來準備這節課”時，這位老教師說：“對這節課，我準備了一輩子，並且，對每一節課，我都是用終生的時間來準備的!”感動之餘，我也豁然開朗。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭，可老天總是最公平的，它給我們每個人都是一天24小時，問題還是出在疲於應付上，整天是事情在後面追著自我而沒有主動去做是事。

想想自我更是如此，做事急於“抱佛腳”。有時為了一節公開課，花了很多的時間在網上和雜誌上搜索著相關的圖片和知識;有時為了寫一片論文也是絞盡腦汁，趴在電腦前浪費時間。想起來真是可悲!我想這就是平時不學習，急來“抱佛腳”的後果。書中提到：“讀書是節儉教師時間有效的方法之一。讀書不是為了應付，而是出自內心的需要和對知識的渴求!”試問，從古到今，哪位成功者不是“讀萬卷書，行萬里路”呢?俗話說：“活到了，學到老”，作為一名新時期的教師，我更應當主動地學習。因為僅有不斷豐富自我的知識，才能學會創造性地使用教材，才能贏得自身的發展，這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說：“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書。”我再反省自我：我又看了多少書呢?

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經驗向我們闡述了許多偉大的真理，雖然他來自於不一樣的年代，不一樣的國度，但他閃光的思想對我們這一代來說，絲毫不顯過時。我想教育的問題是共性的，它不會因為時代的變遷而改變或消失。今日，我淺談了讀《給教師的提議》後的一些感想，其實它裡面的很多經驗都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財富!

新課改工作總結5

新課改在我區已走過六年多了，在局領導的正確領導下，在全區各校領導教師的積極努力下，我區的課改工作取得了可喜的成績。

一、教師的教育理念發生了根本的變化

幾年來我們採取了通識性培訓、骨幹培訓、活動帶訓、競賽促訓、走出去、請進來等等多種培訓形式，全方位地對我區教師進行新理念培訓。讓"以生為本"成為我區各校的教育理念。

二、教師的專業素養得到不斷的提升

首先建立學習型團隊，提升教師自身修養

第一我們組織教師學習教育學、心理學、新課程標準來豐富教師的理論功底；第二組織教師學習學科專業知識及相鄰學科知識來提升教師的知識底蘊；第三也是更重要的是我們結合區情，開展了以校為本的"品味書香"教師讀書活動，取得了良好的效果。在大環境的影響下，許多學校已把讀書做為教師的必備功課。

其次深化"名師工程"，打造品牌，豐富課改內涵。

時代呼喚名師，課改需要名師，"名師是一所學校的名片"，培養名師，造就名師是我區新課改的重要工作。我們經過"個人申報、集中培訓、調查考核、結果認定"四步讓一批具有獻身教育精神，追求卓越教育境界的教師脫穎而出成為品牌。再通過開展品牌教師教學競賽、品牌教師掛牌講學、品牌教師校際間交流研討、品牌教師"一帶一"等活動來錘鍊他們併發揮其輻射作用，從而湧現出一批在全市叫得響的品牌教師。如新安國小的史麗萍代表省參加全國綜合實踐課堂教學觀摩、七道的高文興、八道的遲立新代表省參加全國英語教師基本功競賽、金湯的姜曉坤代表省參加全國數學課堂教學觀摩等等。經過幾年的努力，我區現有市級學科帶頭人16人，市級骨幹教師48人，區級品牌教師60人 。這批強大的名教師群體為我區的課改工作走在全市的前列奠定了基礎。

三、教師的教學方式有了質的轉變，學生的學習能力得到了提高

我們通過開展"有效教學、狀態教學"研討、"有效教學、狀態教學"教學競賽、網上教研、"每週一校"聽課活動。讓全區教師真正學會了"用教材教，而不是教教材" ，讓教師的課堂教學變"預設"為"生成"，讓教師的教學方法開始呈現出多樣化。 其實新課改最大變化是學生真正成為課堂的主人，學生們對學習感到有趣了，學生的學習行為開始由"被動"轉向"主動"，學生之間學會合作了，學生越來越自信了，因為以人為本，啟發探究式學習、體驗性學習和實踐性學習以根植於每位教師的課堂，這樣大大提高了學生的學習能力。

四、形成了促進學生髮展的評價體系

課改以來我們積極探索促進學生髮展的評價體系，改變以前一張卷定學生優劣的局面，強調對學生的評價呈現出多元性、主體性、開放性等特點。要更多關注對學生學習過程的評價。除卷面外、各學科都增加了學生作業、課堂表現、學習習慣等內容的綜合評價。各校學生都建立成長記錄袋，來記錄學生的`成長的足跡。特別是興仁國小探索出"一個積累、三個階段、一個彙報"評價模式。讓學生自主管理，幫助學生認識自我、建立自信。受到與會同行們的認同。

五、校本教研紮實有效，各具特色

新課改以來我們堅持"重心下移，親身實踐，行為跟進，專業引領"的教研原則，協助各校開展以校為本的教學研究活動，不斷強化對基層學校校本教研的組織、指導和服務，在具體的指導中我們採取"互動式"教研指導模式，對教師的備課、上課、課後反思全程跟蹤，一起交流。尤其是我們教研人員每天下校後都要寫下校工作日記，這是我們每天的必備作業，主要是寫下校後的感悟，發現的問題，解決的辦法等等，保證新課程實驗向縱深發展，使我區的課改工作躍上新的臺階。由於我們的共同努力各校的校本教研開展得紮實有效、各具特色。如八道國小、朝陽國小、新安國小將"誦讀中華經典，打造書香校園"作為學校的辦學特色。金湯國小立足課堂，把握課程改革的中心地帶，積極開展數學研究性學習、語文綜合性實踐活動等課題的研究和探索。受到市區領導的高度評價。其中數學姜曉坤教師的"猜想與驗證"有效教學模式被省數學科研課題組作為開題示範課進行展示。

六、有效利用課程資源，努力開發校本課程

以學生的生活經驗和成長需要為依歸，把教科書"這本小書"與生活"這本大書"融為一體，有效利用圖書館、閱覽室、校園文化、電視媒體、網路等課程資源開發校本課程。如中富國小利用多媒體每位教師開辦部落格，建立自己班級的主頁，積極參與校園網進行的教育教學論壇、家校聯絡、教學反思、案例展示等。中富網站現有近百人註冊使用者，600多篇日誌，7萬多的點選率。網站成為體現學校教改特色的展示平臺；師生互動、家校互聯交流的平臺。此外，哈小的足球小本課程、新源國小的推呼拉圈、九道國小的體操、新安國小的英語校本課程……豐富了學生的學習內容，突顯了學校的教育理念，形成了獨特的辦學特色。

不足：

1、理念的更新與發展存在差距。個別教師甚至學校存在著新理念形似而實非的現象。新理念僅停留在思想上的還大有人在，一部分教師還沒有進入課改的實質。

2、課改的決戰地是課堂，日常課堂教學的時效性有待加強。例如個別教師在教學中使用教學手段重"新潮"輕"重點"、指導學生合作學習趨於"形式化"、把傳統的"滿堂灌"變為"滿堂問"等等，個別學校的教學活動重"形式"輕"實質"等等。

最後我希望各校能通過今天的學習，吸納別人的長處走出符合自己學校特色的新課改之路，共創元寶教育的輝煌。

新課改工作總結6

一、積極參加各種培訓，更新教育教學觀念。

二、認真鑽研課標，研究教材，積極參加市區教研。

研究新課標，並與教學大綱相結合，利用假期將所教的教材通備，根據學生的具體情況確定教學內容，

三、教學方式的轉變。

1、重視課前準備。新課程要求教師不僅要備教材，還要備學生。以便在課堂上能根據學生接受程度和實際教學活動靈活的調整教學方法。在上新課之前，首先明確教學目標，分析學生達到這個目標的難點是什麼，反覆鑽研教材，確定本節課重難點，設計可行的教學方法。每節課進行復習和強化口語訓練。這種做法豐富了教學內容，極大的調動學生學習興趣。

2、採用多樣的教學方法。隨著教學觀念的更新，英語教學方法靈活多變，在課堂教學中可以採取以下的`教學方式。

（1）堅持課前熱身活動。

（2）課堂上面向全體學生，為學生全面發展奠定基礎。

（3）關注學生情感，創造民主、和諧的教學氣氛。

（4）用運多媒體進行教學。

（5）大作業的設定。

（6）對學生進行有效的評價。以上是我在實施新課改的過程中，在英語教學活動中所採取的一些措施。取得了一定的成績，尤其是學生的聽力、口語交際和寫作能力得到了提高，尖子生的能力得到了提高。

新課改工作總結7

按照上級檔案的精神，結合我校的實際情況，我們切實有效地開展了打造高效課堂的各種活動，旨在探索打造高校課堂的路子，經過了一年來的嘗試，取得了一些經驗和教訓，現將這項工作做一階段總結。

一、學校領導重視：

在接到上級檔案之後，我校領導班子召開了專門會議，由校長親自主抓這項重要工作，並由主管教學的副校長和主任具體負責，把這項工作作為20xx年全年的一項最重要的工作來抓，務必要抓出成效。（具體分工如下：）

課改領導小組組長：鄧樂保

副組長：程巍玲、豐時燕（負責起草梅子柿國小打造高效課堂實施

方案，在校長的領導下，根據既定方案組織實施，及時收集反饋的資訊，發現問題及時研究解決辦法。）

成員：全體老師（組織實施落實、監督檢查、評價。）

二、具體工作

（一）完善制度

1、為順利推進課改的程序，依據學校的實際情況不斷完善各種制度。如《巡堂制度》《集體備課制度》《教學反思制度》《課改優秀班級評選制度》《學習小組考核評價標準》《課堂評價標準》《優勝小組評選制度》等等，使課改有章可循，並得以順利進行。

（二）進一步規範了教師、學生的課堂行為，完善了小組建設1、組織全體師生觀看了名師課堂錄影，感悟課堂的高效與有序。

2、從課堂實際出發，在教師和學生當中進行調查，找出在課堂當中存在的不良現象，出臺學生課堂學習行為標準。

3、加強學生學習規範的培訓。在我們的課堂中學生的學習習慣很不規範，我們利用兩週的時間由班主任和科任教師對學生進行了專門培訓，從學生的站姿、討論、展示等方面去規範學生，兩週後學校進行了驗評，評選出了優秀班級進行全校公演，並將此項活動的開展納入到課改優秀班級的評選及日常教學當中。

（三）不斷提升教師業務素質

教師是課堂教學改革的主導因素，為加快教師的`專業化發展，促進課改不斷深入，我校加強了教師的理論學習。

1、利用雙週業務學習時間開設業務論壇，進行教學研究，讓教師結合自己的上課體會，談思路、說經驗、找不足；安排了鄧樂保老師、程巍玲老師進行專題講座，主要圍繞課堂教學改革、高效課堂建設等方面。通過這種手段，賦予每位教師展示的舞臺與學習機會。同時要求每位教師從網路上學習有關高效課堂的理論，並寫出自己的心得體會。

（四）時刻組織以課改為中心的教研活動

1、聽了馬坪國小的課改課以及我區先進校大橋河國小老師的課改課後，我校組織周華、陳靜、黃宇等六位教師每人上了一節引路課，課與課之間進行比較，具體找出我們存在的不足。最後要求全體老師按照“名師”給我們指引的課改思路，每人準備並講了一節過關課，通過互聽互評使我校全體教師共同成長。

2、及時進行教學反思。一節課上完後要及時思考本節課的成功之處、失誤之處；哪些地方力度不夠，哪些地方浪費了時間..多問自己多思考教學過程。不要把每堂課的反思停留在表面上，要形成文字材料，在學校進行展示，評選出優秀教學反思，在學校刊物上定期發表。

三、效果明顯

開展了打造高效課堂活動之後，教師們很大程度上改變了以前不科學的授課模式，課堂上師生互動的環節多了、生生互動的效果明顯了，學生的學習狀態好轉了，學生的反響也好多了。在這項活動中湧現出了一批教育觀念新、課堂設計科學藝術、現代教育技術使用合理、深受學生歡迎的老師的典型，例如：谷永華、熊金霞、馮翠茹、周玉愛等老師。

在取得了一定的效果的同時我們也注意到，在我們的實踐中還存在著很多問題，諸如：到底什麼是高效、如何才能實現高效、怎樣讓學生真正成為課堂的主體等等，這些都將在我們下一步的“以學生髮展為本，打造高效課堂”的探索中成為我們研究的主要課題。高效課堂是課程改革後教育教學工作給老師們提出的一個必須解決的課題，我們一定在上級主管部門的領導下完成這個任務，切實向45分鐘要效率，提高我校的辦學質量。

新課改工作總結8

在基礎教育課程改革中，教學改革的顯著特徵和核心任務是學習方式的轉變，這將牽涉到一系列深層次的理論和實踐問題。本文擬結合現實存在的關於學習的種種典型認識和實踐，就學習方式轉變的有關問題，提出自己的看法。

一、理解學習本身

學習跟每一個人的生活與成長息息相關。在現有的社會觀念和教育體系中，學習的概念更多地卻是與學校教育聯絡在一起。脫離社會生活實踐以書本為載體的抽象的學科內容，簡單、線性的授受關係，作為任務的學習過程，以及更多地關注於學習結果的評價，這些幾乎構成了學習概念的全部本質特徵。然而事實上，作為人的成長與發展所必需的基本過程的學習，其全部的內涵遠非如此狹窄。學習本來就是生命的律動，是每一個生命個體對於外界環境的全部進取性適應行為。孩子們對於環境、對於他物、對於自身的所有發現，構成其生命成長的鮮活的寫照，也是其學習過程的直觀反映。在不斷強調“讀書”的過程中，我們其實早已經把學習窄化為課堂上面對課本和教師，並且通常只是“任務”而不是“需要”的那麼一個過程。在這樣的學習觀念之下，學習只是學生的任務而不是學生的需要，學生只是學習任務的完成者而不是學習的主人。學習的窄化和過度形式化的結果，是學生個性發展和生命成長的人為阻滯。

隨著資訊化社會的到來，隨著基礎教育課程與教學改革的展開，現在是賦予學習以本來意義的時候了。我們的教師、學校管理者、父母或其他監護人，以及學生本身，都應該建立起新的完整的學習概念。學習是人在面對新的情境時，把握事態、調控自身、獲得意義的全時空、全身心、全關係的行為過程，它不僅需要身心的完整投入，而且要求情(感)、意(志)、智(慧)的協調統一，非此不足以擔當在這新的資訊化時代有效促成人的成長與發展的重任。

相應於此，所謂的學習方法，應該就是學習者為了達到學習目標所使用的包括自身器官在內的一切可行手段及其運用程式。它強調的是手段、技術及其運用對於學習目標的適宜性，著重於手段對於目標或目的的中介性、外在性。而學習方式，則是學習者在持續的學習過程中形成的穩定的學習策略和學習傾向的總體特徵，其中的學習傾向性包括學習情緒、學習態度、學習動機、學習的堅持性以及對學習環境、內容等方面的偏愛等特徵。

由於個體的個性特徵是多種多樣的，因而學習方式也必然是多種多樣的。顯然，學習方式的概念中包含著技術與傾向性、習慣與動力、能力與個性等因素，它是個人在長期的學習過程中積累形成的具有個人特色的學習風格，是與其個體身心特徵相統一的學習特徵。強調的是學習的品質特徵和精神，著重於學習對於學習者本身的內在聯絡和意義。

因此，不論是要轉變教學的基本形式，還是要改善學習的過程或結果，都必須準確地理解和把握學習概念的豐富內涵，並在此基礎上正確看待學習方式轉變的內在特徵性、長期積澱性和複雜整體性。無論怎樣的改革和實踐，無論什麼樣的課程或教學，如果不能具體(而非抽象)地關注學生的學習，不能落實到學生的學習變革中來，不能促成學生學習的完整化和個體化，最終都將是不徹底的和缺乏實效的。

二、注重學習的品質

與學習概念的窄化、塌陷和過度形式化相應的是學習的無機化和外在化。面對著枯燥的原理和公式，面對著一大堆永遠也寫不完的作業或模擬題，孩子們所經歷的不是富有激情和靈感的心路歷程，而是有如機械操作一樣的'重複訓練，有如鸚鵡學舌一般的簡單模仿。這裡，學習演變為一件可以不用心靈感悟和情感體驗的事情，變成了一個外在於學習者自身的社會程式。換句話說，在這樣的學習中，“學生死了”。在學習的過程中，學生不是“學”“生”而是“學”“死”了的現象，向我們展示著學習觀念的無機化和外在化的後果。其內在的根源是對學習心理的漠視、對學習品質的疏忽。學習心理的內涵極其豐富，不僅包括人的感知、思維、想像、記憶等認知作業系統，興趣、動機、情感、態度等心理動力系統，價值、理想、信念等目標評價系統，而且擁有更高階的個性特徵系統的支援，它們作為學習方式、學習過程的內在的基礎性因素綜合地發揮著心理指向、啟動、操作、調整、穩定等作用。將學習看做是一種簡單強化的刺激反應過程，視之為一種耳提面命、重複練習或機械模仿的外部操作，必然導致學習的內在豐富性的喪失，導致學習過程的表面化和外在化，因此也才有了學生對於課堂學習的厭膩以及對教師與書本的盲目信奉。對於學習心理來說，不僅有是否予以充分重視、合理調動、有機協調和系統培養的問題，而且有整體特質是否優良、基本特徵是否符合人的發展和時代發展方向的問題，這也就是學習的品質問題。學習的品質優劣，在其心理構成系統的特質方面，主要在於動力調控系統的主動性和協調性，認知作業系統的適應性和效能性，目標評價系統的可持續性和發展性；在其外部總體特徵方面，主要在於學習的主體性、整體性、問題性和開放性。

學習心理和學習品質是學習方式的根據和源泉，是決定學習方式優劣的內部因素，也是評價具體學習方式的內在尺度。新的課程改革所明確要求於學習的是轉變學習方式，但是在根本上是要提升學習的內在品質。要從以被動的、接受的、封閉的學習品質為特徵的學習方式，轉變為以主動的、發現的、合作的學習品質為特徵的學習方式。

不過，我們傾向於首先不是把所謂的自主學習、發現或探究學習等看做是具體的學習方式，而是更願意視其為一系列具體學習方式的特徵和品質。因為在我們看來，在現實的具體的學習活動中，根本就不應該有什麼一般的(哪怕是值得倡導的)學習方式的定製，電找不到以完全同樣的學習方式學習的兩個人。鑑於學習主體和學習情境的相對性和複雜性，對任何具體學習方式的刻意提倡都只能是一種簡單和近似的宣傳。需要的是對學習活動的具體心理成分和內在品質的分析、評價和倡導。誰也不能肯定地說在任何情況下一種學習方式就是好的，而另一種學習方式就是差的。我們不可能也更不應該期望在統一推行了某些學習方式後，預期的發展結果就會自然出現。只有在經過系統的教育安排和學習積累，切實培養了某種學習心理、提升了某方面的學習品質之後，實際的學習效果和發展效果才會水到渠成。

因此，在實際教學中，教師們對一般性的理論呼籲和實踐要求作出適當的迴應顯然是必要的，不過更為重要的，是結合具體的學習情境，更加關注並提升學生的學習品質，在此基礎上幫助摸索出適合於學生自身的學習方式，特別是形成一種可持續發展的學習態勢。

三、擺正學與教的關係

隨著課程改革的深入，人們會發現當一切形式上的和制度層面上的調整到位後，學校教育中如何擺正學與教的關係，如何將學習品質的提升具體落實在日常教學實踐中，通過實實在在的教學而不是熱熱鬧鬧的口號宣傳，來實現真正的教育轉變、學習提升和學生髮展，就成為問題解決的現實瓶頸。

既然我們是在學校教育的意義上進行改革，倡導學習方式的轉變也就不可避免地遇到學與教關係的調整問題。在學校教育的範疇內，學、教、教學應該是三個不同的概念，學生、教師、學生和教師三種不同的主體是其對應的邏輯主詞。學生的學習、教師的指導、師生的教學，作為不同的存在，其間既有不可分割的聯絡也有著各自不同的規定性。從教學論的觀點看，師生教與學之間存在著相依相待、相反相成的內在聯絡，學生學習方式的轉變對於教師指導方式的要求，在於教師的指導既要基於學生學習的需要和特質予以籌劃、組織和設計，為學生學習品質的提升提供適宜的引導和幫助，又要為此而對自身作出積極的適應性的調整。

學習方式的轉變同樣必然要求和引起教學方式的轉變。學的方式和教的方式共同構成教學的方式，在教育實踐中，怎樣形成一種兼具必要性和可能性，教與學兩相契合、相互促進的教學活動方式，也許是學習方式轉變中所面臨的真正具體的難題。作為師生之間特殊的交往，教學對於雙方來說是共同的創造物，也是各自成長與進步的平臺，如果忽視了教學之於學生的意義，那麼自主探究可能就變成了盲目放任，合作參與說不定就要蛻變為群稚嬉戲了。而不論是忽視或沒有教師指導的學習，還是不能引發學生學習的指導，或者是沒有達成相協互動的教與學，都不是學校教育意義上或教學論意義上的教學，或者頂多是假教學在教學論中假教學的概念表徵的正是那些自覺不自覺地偏離教與學互動統一的事實及相關存在。新的課程改革所期待於教學的，肯定是真正發生在教學互動之上的學習的品質提升和方式轉變，以及師生的主動、和諧發展。

四、迴歸學習的本義

面對廣泛存在的學習窄化、異化和錯位問題，要走出認識上的誤區和轉變實踐上的慣性，我們究竟應該追求怎樣的學習品質、學習效能和學習效果?到底應該樹立什麼樣的學習價值觀呢?在學習概念的基本把握上，有必要樹立起全人的、有機的和整體的學習觀念學習是人的全身心參與的過程，需要所有相關經驗的啟用、全部內在潛能的激發和整個精神世界的協調與激動。任何片面的認識和實踐都將給具體的學習目標、過程和結果帶來實質性的損害。

在學習品質的追求和學習方式的選擇上，有必要強調學習的主動性、探究性和開放性。我們應該辯證地看待學習中自主與他主、發現與接受、競爭與合作、獨白與對話、有意義學習與機械識記等等的相互關係，在日常的教學實踐中，通過不懈的努力，著意搜尋、創造、積累並形成那些有助於學生主動、充分、和諧、有特色、可持續發展的教學方式，自覺促進學生良好學習方式的形成。

在學習的效能上，建立起學習的整體優化意識是非常重要的。學習效能是學習者投入學習活動的所有資源對於學習目標的有效性的總和。既然學習活動涉及主觀和客觀、形式和內容、方法和目標、時限和任務、技術和資源、成本和效益等多方面的因素，在具體的學習和教學過程中，就應該依據情境的基本現實，在充分自覺的基礎上，爭取可能與必要、手段與目的、過程與結果的最大統一，達到學習效能的整體優化。缺乏效能意識的學習實踐，或者說不注重學習效能的學習或教學安排，是不可能取得良好的學習效益的。在學習的效果、價值取向和評價標準上，必須堅持學習的全面質量觀和可持續發展觀。在追求最優化學習的條件下，更要關注學生學習的自我感受、體驗、反思和調控水平，關注他們學習品質的全面性、整體性、和諧性及對現實問題的敏感性、洞察力和解決能力，使他們學會從另一個視角換一個思路去思考問題和尋求答案，在與他人與群體的合作乃至與對手的對話中，不斷汲取營養和提高與人合作的能力。在所有的學習中，那些能夠使學習者自身獲得更多的信心、更強的內驅力、更高層次的策略、更積極的心態和更寬廣的胸懷的學習，一句話，那些更有效的品質的開放的和具有可持續性的學習，肯定是最好的學習。

新課改工作總結9

傳統的數學教學是學生被動吸收、機械記憶、反覆練習和強化儲存的過程，沒有主體的體驗。沐浴著新課程的陽光，我們“豁然開朗”：教師不是“救世主”，只不過是學生自我發展的引導者和促進者，學生學習數學是以積極的心態調動原有的認知和經驗，嘗試解決新問題、理解新知識的有意義的過程。

《國小數學課程改革標準》提出：“要讓學生在參與特定的數學活動，在具體情境中初步認識物件的特徵，獲得一些體驗。”所謂體驗，就是個體主動親歷或虛擬地親歷某件事並獲得相應的認知和情感的直接經驗的活動。讓學生親歷經驗，不但有助於通過多種活動探究和獲取數學知識，更重要的是學生在體驗中能夠逐步掌握數學學習的一般規律和方法。教師要以“課標”精神為指導，用活用好教材，進行創造性地教，讓學生經歷學習過程，充分體驗數學學習，感受成功的'喜悅，增強信心，從而達到學會學習的目的。

一、自主探究——讓學生體驗“再創造”

荷蘭數學家弗賴登塔爾說過“學習數學的唯一正確學習方法是實現再創造，也就是由學生把本人要學習的東西自己去發現或創造出來；教師的任務是引導和幫助學生去進行這種再創造工作，而不是現成的知識灌輸給學生。”實踐證明，學習者不實行“再創造”，他對學習的內容就難以真正理解，更談不上靈活運用了。如學習小數的除法時，計算“9.42÷2.7”，豎式上商3.5後，餘下的2究竟表示多少，學生不容易理解。於是，我在橫式上寫出9.42÷2.7＝3.52。讓學生判斷是否正確。經過獨立思考，不少學生都想到了利用除法時乘法的逆運算來檢驗：3.5×2.7不等於9.47，得出餘數2表示2個十分之一，即每次除後的餘數數位與商的數位一致。

教師作為教育學內容的加工者，應站在發展學生思維的高度，相信學生的認識潛能，對於難度不大的例題，大膽捨棄過多、過細的鋪墊，儘量對學生少一些暗示、干預，正如“教學不需要精雕細刻，學生不需要精心打造”，要讓學生像科學家一樣去自己研究、發現，在自主探究中體驗，在體驗中主動建構知識。

二、實踐操作——讓學生體驗“做數學”。

教與學都要以“做”為中心。陶行知先生早就提出“教學合一”的觀點，在美國也流行“木匠教學法”，讓學生找找、量量、拼拼因為“你做了你才能學會”。皮亞傑指出：“傳統教學的特點，就在於往往是口頭講解，而不是從實踐操作開始數學教學。”“做”就是讓學生動手操作，在操作中體驗教和學。通過實踐活動，可以使學生獲得大量的感性知識，同時有助於提高學生的學習興趣，激發求知慾。

對於動作思維佔優勢的國小生來說，聽過了，可能就忘記；看過了，可能會明白；只有做過了，才會真正理解。教師要善於用實踐的眼光處理教材，力求把教學內容設計成物質活動，讓學生體驗“做數學”的快樂。

三、合作交流——讓學生體驗“說數學”

這裡的“說數學”指數學交流。課堂上師生互動、生生互動的合作交流，能構建平等自由的對話平臺，使學生處於積極、活躍、自由的狀態，能出現始料未及的體驗和思維火花的碰撞，使不同的學生得到不同的發展。因為“個人創造的數學必須取決於數學共同體的裁決只有為數學共同體所一致接受的數學概念、方法、問題等，才能真正成為數學的成分”。因此，個體的經驗需要與同伴和教師交流，才能順利地共材建構。

四、聯絡生活——讓學生體驗“用數學”

教師要創造條件，重視從學生的生活經驗和已有知識出發，學習和理解數學；要善於引導學生把課堂中所學的知識和方法應用於生活實際，既可加深對知識的理解，又能讓學生切實體驗到生活中處處有數學，體驗到數學的價值。

如簡便運算125－98，可讓學生採用“購物付款的經驗”來理解：爸爸有一張百元大鈔和25元零錢，買一件98元的上衣，他怎樣付錢？營業員怎樣找錢？最後爸爸還有多少錢？學生都能回答：爸爸拿出100元給營業員，營業員找給他2元，爸爸最後的錢是25＋2＝27元。引導學生真正理解“多減了要加上”的規律。以此類推理解121－103、279＋98、279＋102等習題。

再如：蜀南竹海的門票每張50元，如果30人以上可以團購，每張40元，我們班共有28人，該如何購票？同學們通過思考、計算，得出了許多解法：50×28=1400（元），40×30=1200（元），在比較中選擇最佳答案。體驗學習需要引導學生主動參與學習的全過程，在體驗中思考，鍛鍊思維，在思考中創造，培養、發展創新思維和實踐能力。當然，創設一個愉悅的學習氛圍相當重要，可以減少學生對數學的畏懼感和枯燥感。讓學生親身體驗，課堂上思路暢通，熱情高漲，充滿生機和活力；讓學生體驗成功，會激起強烈的求知慾望。同時，教師應該深入到學生的心裡去，和他們一起經歷知識獲取的過程，歷經企盼、等待、焦慮、興奮等心理體驗，與學生共同分享獲得知識的快樂，與孩子們共同“體驗學習”。

新課改工作總結10

隨著《關於基礎教育改革和發展的決定》和《基礎教育課程改革綱要(試行)》的頒佈實施，新一輪的課程改革在我校正式推開，新課改工作總結。新課改實施一年多來，我們學校，在上級教育部門的親切關懷和校領導的全力指導下，積極行動起來，開展了實施新課程改革的活動。應該說，新課改給我們學校帶來的變化是巨大的，我校教師的教育教學觀念有了很大的轉變，教師素質有了極大提高，學校的教學研究氣氛空前濃厚，課堂教學出現了前所未有的活躍，綜合實踐活動開展得豐富多彩，學生的`學習興趣有了進一步提高，總之，新一輪的課程改革，帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索。經過辛勤的工作，大家對此次新課改有了更深的體會和認識。現把我們實施新課改的具體工作做一總結。

一、收穫

1.教學理念發生了真正的轉變。

記得新課改剛開始實施時，新課程教學理念對於我來說，是乾巴巴的理論，是冷冰冰的文字，我無法理解它們的真義。隨著教學實踐活動的開展，我才對這些新理念有了全新的認識。這些理論也實實在在成為新課堂的指標，成了有血有肉的東西。比如對思想政治課中"強調課程實施的實踐性和開放性"這一課程理念，我在實踐中通過給學生呈現一個真實的生活世界，不斷拓展教學空間；通過開放互動的教學方式和合作探究的學習方式，既引領學生動腦思考，又給學生提供動手解決問題的機會。

2.教師的教學方式發生了改變。

教師不再是傳統的"滿堂灌"，不是帶著知識走向學生，而是帶著學生走向知識。在解決問題的過程中，教師真正從臺前退到幕後，做學生的臺階、引路人、學生全面發展的培養者，把體驗的過程留給學生，讓學生不僅獲得知識，更要掌握獲取知識的過程。

3.學生的學習方式發生了改變。

課改以來，學生的學習方式也發生了翻天覆地的變化，由被動的"要我學"變為主動的"我要學"。首先由學生在自主自習獨學、對學，在課堂上學生通過自主合作探究，啟動學生的思維，引導學生緊密結合與自己息息相關的生活，主動尋找答案、澄清概念、領會知識的意義，使學生在積極思維過程和社會實踐過程中建構知識，形成觀點，發展自主學習能力，昇華情感，工作總結《新課改工作總結》。這樣不僅輕鬆學到了知識，同時鍛鍊了語言表達能力，融洽了人際關係，收到"一石三鳥"之功效。

4.課堂氛圍真正做到了民主平等。

講臺的拆除，讓老師真正從聖壇上走下來，融入到學生之中，及時瞭解學情，把握簇展動態，並給予適當點撥。這樣把師生的關係拉得更近，而學生也敢敞開自己，平等地與教師交流探討，有利於深層次地解決、理解問題。

二、不足

1.教學模式運用缺乏靈活性

一年來，我們一直在套用這種模式，無論什麼樣的課型，無論什麼樣的教學內容，都必須按模式進行。學校在評價考核時也顯得生硬教條。因此課堂千人一面，看不出較明顯的特色。

2.評價體系不夠科學合理

做任何事情時，制訂一套評價制度是無可厚非的，但是不科學的評價機制不但起不到激人奮進的作用，反而產生消極影響。

三、成長

回顧一年多來的課改工作，對課改的認識深刻了很多，現在我們實踐過程中面臨的不是改不改的問題，而是如何改得更好的問題。也就是說課改觀念已經真正深入人心並能做到常態化運用新模式，我們正在探索臨帖之後的破帖之道，探索在新模式下如何讓政治課堂能夠大放光芒。為此我將從幾個方面來要求自己。

首先，要繼續加強學習有關新課程的理念和經驗，積極參加各級各類課改培訓，進一步理解新課程，接受新課程，提高教育理論水平和教育科研能力，在此基礎上加強新課改實驗的探索、研究，不斷總結經驗，調整和充實教學，為新課改實驗的成功盡心盡力盡責。

其次，豐富課改的內涵。新課程改革的實質，不在於教學形式、手段如何新，而在於教法上如何引導學生獨立、自主地進行思維，在這個思維過程中讓學生去感悟新知識。

最後，做到"勤反思"。反思教師，反思學生。在反思中改進，在改進中提高，在提高中昇華，讓每堂課儘可能多地閃出思想的火花。堅持寫教學後記，讓自己在實踐中出經驗，在缺憾中找不足，在思考中找答案。

新課改工作總結11

我們現在所採用的是新課標人教版的英語，該版英語教學是以任務型學習為基礎，以學生為主體，培養學生語言交際能力的新型教學模式。在兩年的教學實踐和教法探索中，我深深體會到只有更新教學理念，在教學過程中，注重與學生的交流，開展以學生為中心的互動式教學，才能真正達到新課改提出的要求，使學生在學習中體會成功，對英語學習產生濃厚的興趣。如何在教學中做到這幾點，我認為必須有著幾方面的認識。

一.教學理念的更新。

在以往的外語教學中總是以老師教為主，一節課中老師要講大半節課，然後就是以學生做練習來鞏固所學的知識。這樣的教學比較重視知識的系統傳授和筆頭練習，比較忽視聽、說、讀、寫語言能力訓練和口頭練習。這種教學的後果是使學生患有“英語聾啞症”或“高分低能症”;另一種教學認為語言相當於一門技能，如同騎車、游泳一樣，多練即成。故教學時比較強調大量單一，重複的練習和鞏固，這樣的後果是使學生對語言的學習產生厭惡感，最後導致失去學習的信心。而現代英語的教學理念是以學生為主體進行學習，在老師教學過程中要注重與學生的交流，讓學生去學會學習，調動和發揮學生的主體性，培養他們的語言交際能力。

二. 培養自立，發揮學生學習的主動性。

培養獨立思考的習慣，對於發展思維能力是極其重要的。著名心理學家布魯納的 “認知發現說”認為，學習不是被動機械地形成刺激——反應的聯結，而是主動形成認知結構的過程，布魯納非常重視人的主動性，他認為，學生和科學家的智力活動從本質上說是一樣的，無論掌握一個概念還是解決一個問題，發現一個科學理論，都是一個主動的過程。因此，他大力提倡發現法學習，所謂發現法，就是讓學生獨立思考，改組材料，自行發現知識，掌握原理、原則。要儘可能使學生成為自主而自動的思想家。可見，教師發揮學生的學習主動性及培養獨立思考習慣十分重要。在新課表英語教材中，許多單元都要求學生去自主學習，獨立思考。例如：Module2 Unit3 Computers這一單元的Warming up要求通過看圖片並通過書籍網路等其他渠道來了解電腦，並學會用如下句型 I think that… In my opinion… I believe that…etc來表達自己的觀點。

三. 直觀教學，快樂教學，提高學生的語言學習興趣和語言交際能力。

根據心理學理論，興趣是學習的主要動力。學生的興趣總是和一些積極、肯定的情緒相聯絡，它可以激發學生的求知慾，使其注意力較長時間集中在一定活動內容上，並能喚起他們豐富的想象力和創造的慾望。有了興趣，學生就會主動地、自覺地參與到教學過程中來，在教學過程中充分表現自我、完善自我。而缺乏興趣的教學，尤其是單純理智的學習，需要學生付出更多的意志努力，把注意力長時間集中在單一的教學過程中，這對於興奮性程度高、意志力薄弱、注意力易分散、轉移的學生來講無疑困難重重。此外，由於理智性的'學習缺乏一定的情景和趣味，學生始終處在羞怯、懼怕說錯的情緒狀態之中，影響學生豐富的想象，不能充分自由地表現自己的思想，使他們產生厭倦情緒，甚至形成惡性迴圈。因此，在新課標英語教學中，採用直觀教具、遊戲、全身性的反應活動、都能引起學生對語言本身的興趣，並能幫助他們加深理解，加深記憶。例如：在教食物時有許多的單詞，如果靠單純的記憶的話，會顯的很枯燥，印象也不深刻，而採用了直觀教具，像照片，實物，不僅使學生記憶深刻，也使課堂氣氛活躍，學生也樂意接受。又如：在教Healthy life時，有許多和現實生活有關的詞彙如”Cigrarette smoking, drinking alcohol, drug taking”等，這些都能夠激發起學生的興趣，從而最大程度上調動他們學習的積極性，收到良好的教學效果。

四. 全面,合理的安排課後任務。

新課標英語課後任務作為課堂教學的輔助形式，既和課堂教學實際緊密聯絡，但又不是課堂教學的簡單重複。該書考慮到了學生的年齡特點和英語知識水平，選用切實可行的方法與形式，有組織、有計劃、有目的安排課後任務。例如：通過和每個單元配套的Listening, Taking, Using words and expressions等來檢查學生對該單元內容的掌握又通過一系列的task如Reading task, listening task, speaking task等來提高學生相應的能力。

新課標英語的教學還在探索和實踐中，要真正做到加強師生之間的情感交流，創造寬鬆活潑的課堂氣氛，贏得學生的參與和配合，達到良好的教學效果，還需要我們老師共同的努力。

新課改工作總結12

綠園區正陽國小座落在長春市萬福街25號，是長春市一類一級學校，現有24個教學班，1200餘名學生，84名教職工。一直以來，學校把“學校有特色，教師有特點，學生有特長”作為學校發展的突破口，“以名師揚校，質量立校，特色強校”為辦學宗旨，特別是20xx年新課改以來，學校全面貫徹落實《中共中央國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》、《基礎教育課程改革綱要（試行）》等檔案精神，以新課程為導向，立足校本，建立了以校為本的教研製度，以研促培，以研促變，以研促教，從而進一步深化了教學改革，提升了辦學理念，成為了一所擁有一流的教育環境，高素質的教師隊伍，高質量的教育教學成績，獨有的辦學特色的學校，成為綠園區“課改”龍頭校。

一、重視校本培訓，提升教師素質，適應課改需要

課改實施的關鍵在校長，成敗在教師。實行新課改伊始，校長以全新的辦學理念，規劃定位學校的發展、辦學特色和育人模式。學校領導身先士卒，學在前、想在前、說在前、做在前，帶頭深入到教師、學生、課堂中去，參加教研活動，始終把推進課改工作列為學校工作的重中之重。有力的保障、科學的決策，保證了新課改的循序漸進地推進。

為了使教師更快更深入地投身課改，由校級領導對全體教師進行了新課程理論的培訓，並在每週一、週三定期進行理論、新課程標準的學習、討論，定期下發自學題綱，推薦自學書目，定期進行教師專業文化知識考試，要求教師每學期至少訂一本教育雜誌，每學期至少寫出一萬字的自學筆記??這些活動激發了教師學習熱情，形成良好的學習氛圍。同時，學校下大力氣抓教師自身能力的提高培訓，先後進行了新課程培訓、實用外語培訓、普通話培訓、多媒體課件製作培訓、計算機培訓等，使廣大教師儘快地適應了課程改革的需要。

專業引領，是理論對實踐的指導，是理論與實踐的對話。我校在課改的校本研究中，積極尋求市、區教研室、教科所，附小、一實驗等特級教師及專家教授的引領指導。如邀請附小宋喜榮校長及特級教師進行教學現場聽評課指導；邀請市電教館安館長做網路環境下說課講座；邀請省二實驗黃寶國校長做作文教學理論與實踐研究報告；邀請東北師大劉曉中教授進行課題結題指導；邀請省師德典型郭連平做“為我所愛、愛我所有”師德報告??如今，學校已形成在研究中教學，在教學中研究的良好氛圍，從而推動了教改的深入發展。

二、深化校本教研，促進課程改革

提高學校辦學水平和社會聲譽的關鍵在提高教學質量，提高教學質量的主渠道在課堂，深化課堂教學改革，才能促進學生的全面發展。經過一段時間的摸索與實踐，我校形成了獨具特色的校本教研活動——“三課”活動，即會課、上課、評課。根據這一特色，我們幾年來開展了豐富多彩的校本教研活動，推動了課改向縱深發展。

20xx年，在《體現新理念、實施新課程》教學開放週中，全體教師每人上了一節公開課，新的教學理念、新的教學方式、新的學習方式，讓大家眼前一亮，教師們在活動中捕捉到“熱點”、“亮點”，群策群力，優勢互補，資源共享。

20xx年，全體教師《走進新課程，踐行新課標》教學活動後，骨幹教師進行了《走進新

課程》展示課。骨幹教師的綜合素質相對較高，他們在教育教學方面具有一定優勢，往往先行一步，所以學校充分發揮骨幹教師的輻射幫帶示範、引領作用，使教師之間相互促進，共同發展。

20xx年，在《新型教學方式，學習方式》教學活動中，教師們營造了寬鬆、民主、愉快的學習氣氛，創設了引人入勝的教學情境，激發了學生學習熱情，恰當激勵性的評價，激起了學生的成就感，課堂上鮮活起來，也引導學生樹立了自主學習的意識。

為了促進全體學生髮展，促進學生全面發展，促進學生富有個性的發展，學校還開展了《為學生一生髮展奠基》的教學開放活動，著眼於學生素質的全面提高，受到上級、家長的廣泛好評。

20xx年，在《打造全能型教師》的課堂開放活動中，教師們展示了課改以來學習、培訓、提高的成果，形成了人人爭當全能型教師的積極進取的氛圍。

課改實行幾年後，學校又組織開展了《骨幹教師學習、實踐、反思新課程引路彙報課》，在廣大教師中又掀起了重新學習體會新課標，回顧自已的教學實踐，進行了深刻的反思。對於課改的理論與實踐的認識有了質的飛躍。

20xx年的《聽百課、研百題》教學活動中，學校經過精心謀劃，制訂了活動方案，成立了活動領導小組，明確分工，落實責任，詳細落實了“籌備、實施、總結”三個階段的日程安排，確立了與“校本培訓、校本教研、校本科研”三條主線並進的工作思路，高質量地召開了“三會”全校教師活動動員會，主題研討會，活動總結會。活動期間，校長及教學領導深入課堂聽課近百節，聽課率達100%，學生參與率達100%，教師研究率達100%，學校為促進教師對課堂中發現問題進行深層次思考與研究，在強化教師自學、專題研討，同伴互助的同時，將教師按學年學科劃分為20個教研組，根據區進修學校教研員反饋的問題及我校課堂教學中存在的問題，進行問題聚焦，提出了8個研究主題，共上交了20份高質量的交流材料，於12月11日成功舉辦了“聽百課、研百題”主題論壇交流會，11個教研組長在會上做了交流，尋求到了如何培養學習習慣，如何提高課堂教學實效等八個方面解決問題的策略方法，提升了教師研究層次，營造了研究氛圍，促進了課堂教學改革，使新課程理念，新教學思考更加深入到教師們心中，使課堂呈現出變重教為重學，變教教材為用教材，變重結果為重過程，師生互動，生生互動的新型教學模式。由於此次活動效果顯著，被綠園區評為“聽百課、研百題”先進單位。

20xx、20xx年，學校為了促進課堂教學改革，提升教師整體素質，全面提高教學質量，開展了《千人千節優質課》及《主體性有效課堂》教學活動。學校本著“面向全體、全員參與、突出重點、注重實效”的原則，精心策劃了活動方案，制訂了“達標課”的評價參與標準，落實了上“達標課”的日程，並將千人千節優質課活動與我校“同課競上”、“主體性有效課堂三課”校本教研相結合，使教師們在互幫、互學、互評、互促中共同提高。

在千人千節優質課專項校本研究中，我校突出“教師自我反思研究，實踐性行動研究，理論提升教育科研”的研究特點，教研活動實現了質的提升，深化了課堂教學改革。董明、劉曉寧、豐靜、馬麗娜被評為區級一等精品課、學校被評為綠園區千人千節教學活動先進單位；20xx年學校被評為長春市課程改革示範校。

在實踐中我們深刻體會到，校本研究的深入開展是促進教學改革的關鍵，在校本研究的實踐過程中，我校確立了六步備課制度改革流程：個人備課——集體備課——個案修改——形成教案——二次備課——迴歸課堂；創立了四步自主學習模式：情境問題——自主探究——總結提升——運用創新。並尋求到了解決問題的八種策略。

通過一系列的校本教研活動，教師隊伍的理論水平、業務能力、教學質量也得到不斷提升，在課堂上，教師們都注重關注學生參與程度，儘可能讓全體學生全身心參與全過程；都關注學生情感體驗，注重調動學生多種感觀；都關注學生學習過程，儘可能讓學生髮現知識；都關注“三維”目標落實，重視課堂教學實效性。我們的教師隊伍成為了一支個人有目標、人人有思想，業務有特色，行為有引領的優秀的教師隊伍。

一系列的校本教研活動，也使學生們以新型學習方式投入到學習活動中，他們的學習目標逐漸明確，課堂上通過動手實踐、自主探索，促進了自主學習；學生對自已的學習活動能夠進行支配、調節和控制了，能夠利用自已喜歡的.方式去研究問題，能夠小組合作完成任務；在學習過程中，學生自主提升評價指標，在情感、方法、步驟上進行自評、他評、互評，內容和形式豐富多彩，促進了評價功能的發展。同時，學生在學習過程中積累了一定的思考策略和學習策略，促進了自主學習的學習效果，逐漸形成積極的情感體驗。現在的課堂，鮮活生動，學生的學習成績伴隨課改的深入不斷穩步上升。

三、科研引領，深化課堂教學改革

提高教學質量主渠道在課堂。在深化課堂教學改革，促進學生全面發展，積極構建主體性課堂教學模式，進行新型教學方式與學習方式的實驗研中，我校將研究重心下移到課堂，樹立“問題就是課題，思考就是研究，解決就是成果”的理念，圍繞教育教學中的實際問題開展研究。我校構建的主體性課堂教學的新模式研究課及經驗材料在綠園區做了現場展示交流。如今英語學科已在全區充分發揮輻射帶動龍頭作用；數學科會課、上課、評課全區進行了展示交流；陶藝教育研究兩次承擔現場會並在教育展上產生很好的影響，受到領導同行們的好評；綜合實踐主題研究三次在省市做觀摩研討；科技、陶藝、環境、資訊等校本課異彩紛呈,形成學校辦學特色。課堂教學改革的深化，使學校教學質量穩中有升，學校在區質量監測中連續多年名列前茅，如今要求到我校就讀的學生越來越多，社會聲譽也越來越高。

四、課程改革，碩果累累

1、教師素質明顯提高

五年來學校共培養省、市、區骨幹教師、教學新秀、學科名師31人。如今省市骨幹教師7人、區骨幹教師13人、市學科名師3人、學科十佳新秀教師9人；課獲區級以上獎的有近50節。20xx年6月，我校有7名語文教師在全國語文教師基本功大賽中獲獎，其中一等獎5人，三等獎2人；在20xx—20xx年度綠園區教師五項全能大獎賽中，全區有12人獲最好獎項“全能優勝獎”，就有我校5名教師；在20xx年7月綠園區教師業務水平測試中，我校取得較好成績，尤其是英語有6人進入前10名；20xx年何彥豔老師在市級數學“解決問題”研討課中做了彙報課，獲得二等獎；20xx年在區“聽百課、研百題”活動中有5人獲一、二

等獎，何彥豔老師代表全區獲獎教師做了彙報展示課。百餘篇教師論文獲國家、省、市區級獎；三十餘篇論文發表在各級各類刊物上。08年數學教師豐靜在長春市數學大獎賽中獲一等獎，語文教師張嬌在長春杯語文杯大賽中獲二等獎，資訊教師孫力在市評優課評比中獲一等獎，美術教師高研參加東三省說課論壇大賽獲論壇一等獎。

2、教學質量穩中有升

我校在綠園區一年一度的教學質量監測中，連續多年位居前三，20xx年畢業班質量監測獲全區高分段獎第一名，前20名學生中有我校10名學生；20xx年四、五年級參加區質量監測獲團體總分第一名；20xx年獲區教學質量監測一等獎；全國英語競賽20xx年、20xx年連續兩年獲全區最好成績。20xx年，我校語文、數學、英語、綜合、資訊五個學科被評為長春市優秀學科教研組。如今教學質量高已得到家長、社會的認可，慕名而來就讀學生越來越多。

3、教科研工作成績顯著

課改五年來，我校有7個研究課題先後通過結題。全國資訊科技與學科教學整合研究於20xx年5月通過國家級現場會結題並獲得最好成績A級優秀；陶藝教育研究和心理健康教育研究兩個課題於20xx年12月通過市教科所結題；英語課堂教學模式研究、創新方法模式研究兩個課題於20xx年通過區教科所結題驗收；環境教育研究、21世紀創新型教師校本培訓研究於20xx年通過省教科院結題驗收。20xx年，我校又有“未成年人思想道德建設”通過市級結題，“新型教學方式與學習方式的研究”兩項課題通過省級結題，其中我校被評為“長春市未成年人思想道德建設先進實驗校。學校被評為長春市教科研先進單位，長春市素質教育研究基地，連續兩年被評為綠園區教科研先進單位。

4、教學特色助推發展

學校在求特色、創品牌，加快學校教改的程序中始終把環境教育、科技教育、陶藝教育確定為學校工作的一個重點和亮點，不斷加以拓展、彰顯和推進。

學校一直把環境教育作為校本課程進行開發和研究，堅持對學生進行環境教育，開展了“新世紀環保小衛士特別行動”、“還地球一片綠色，給廢舊電池找家”、“以紙換樹，為春城增綠”、“倡導綠色，天天環保”、“爭做環保家庭”、“營造綠色家庭，共建美好家園”等活動。在活動中，學生通過自已的環保行動，帶動了一個個家庭，並推動了整個社群精神文明的發展，收到了良好的效果，學生素質也得到了提升。

做為省科技示範校，我校充分發揮了示範帶頭作用，去年我校在長春市首屆青少年航空、航天、車輛模型比賽中獲集體一等獎的好成績，今年在吉林省第十四屆青少年科技藝術大賽活動中，有8名同學獲得市級獎項。在9月17日全國科普日廣場活動中，我校參加了省科協組織的繪畫、車輛模型、電子積木拼裝的活動，獲得了集體一等獎，二等獎的好成績。中國教育電視臺、吉林電視臺、長春電視臺、《中國科技報》《吉林日報》《長春日報》等媒體近百次給予了報道。

陶藝教學也是我校一大特色，幾年來的實踐取得了顯著的教學效果。20xx年代表綠園區參加了長春市十五教育科研成果展，展示了陶藝教學成果；我校的陶藝教學成果分別發表於《少兒美術》《小畫家》《中國小美術導刊》等少兒藝術類刊物，同時也被《長春日報》《長春晚報》《求知時報》等多家報紙報導，吉視都市等電視臺多次做過採訪。20xx年10月在吉林電視臺“青蘋果樂園”欄目，展示了我校豐富多彩的校園生活和陶藝現場製作的樂趣。

勤奮的耕耘換來特色教育的累累碩果。環境教育獲得聯合國綠色成果獎。中國教育電視臺，吉林電視臺、長春電視臺、《中國科技報》、《吉林日報》、《長春日報》等媒體近百次給予報道。學校先後被評為：中國綠色學校、中國科普先進單位、中國資訊科技先進校、吉林省科技教育示範校、吉林省素質教育先進校、長春市一類一級學校、長春市課堂教學開放實驗校、長春市繼續教育視窗校、長春市藝術教育特色校等殊榮，並連續多年被綠園區評為先進單位。

今後，我校將繼續紮實地開展具有本校特色的各項活動，使課程改革不斷深入，提升教研層次，挖掘教研深度，求真務實辦學，高瞻遠矚育人，努力向省市名校邁進。

綠園區正陽國小

新課改工作總結13

在教材的安排上，體現出新課程的理念：

1、重視口算和簡便運算。如在一個數乘三位數的乘法、除數是三位數的除法中，先學習因數及被除數、除數是整百數的乘除法口算，被除數、除數末尾有0時的簡便方法計算。學了乘法運算定律和商不變性質後，用定律和性質進行簡便運算，讓學生學會靈活運用各種計算方法。

2、加強新舊知識的內在聯絡，運用遷移規律讓學生主動獲取知識。在多位數的讀法和寫法中，讓學生憑藉原有的知識基礎，把萬以內數的讀寫法推廣到多位數;也能夠加深對對位數的認識。

3、突出整理、概括、提高本事培養。在多位數的加減法中，引導學生在積累很多加減計算和解答應用題的基礎上，對學過的知識進行整理概括，對加減法進行定義，闡明加法的運算定律及加減法的關係，培養學生綜合運用知識的本事，發展學生的思維。

4、重視知識的構成過程，注意多讓學生觀察、猜測、分析、綜合、比較、抽象、概括，

滲透教學思想方法。本冊教學資料是學習整數的最終階段，在學生積累了很多感性認識的基礎上，引導學生經過觀察、猜測、分析、綜合、比較、抽象、概括得出整數的計數法和讀寫法、四則計算的關係、加法和乘法的運算定律、商不變性質等，在運用中加深了認識，從而培養學生的學習本事。

5、要注意聯絡學生的生活實際，重視學生的實踐活動。要注意聯絡學生的實際，重視引導學生經過實踐操作活動，讓學生的應用意識和應用本事，提高探究本事。

6、突出開放性，注重學生的個性差異。在計算方法、試商方法上，允許學生選用自我認為適宜的方法，靈活運用，不做硬性規定，應用題鼓勵學生用多種方法進行解答。帶某號的練習題和思考題，作為學有餘力學生的練習補充，以進一步提高他們學習數學的興趣和本事，拓寬學生思考的空間，增強學生思考的主動性，促進學生個性的發展。

改善教學工作的措施：

(教學資料、教學方法、教學思想、轉差、減輕過重的學業負擔)

1、改變教學思想。

具有新觀念、新思想、新體驗。改變原有的教師講、學生學的思想觀念，實施互動學習(師生合作、生生合作、生網合作等)，自主探究，教師給營造一個寬鬆、合諧，充滿愛、民主、喜悅的學習氛圍。由學生自主合作去探究、研討，教師作好參謀，當好後勤，作學生的服務員。

2、注重生活與數學的密切聯絡

重視從學生的生活經驗和已有的知識中學習數學和理解數學，教學要研究學生的身心發展特點，結合他們的生活經驗和已有的知識設計富有情趣的習題，使他們有更多的機會從生活中學習數學和理解數學。重視數學知識的課外延伸，加強數學知識的實用性和開放性。在教學長方形和正方形的面積，正歸一和反歸一等應用題時，結合生活例項，使所要學習的數學問題具體化、形象化，激發學生求知的內驅力。

3、注意教學的開放性，重視培養學生的創新意識和創新本事。

學生是學習活動的主體，在數學教學中，教師要根據學生的年齡特點和認知水平，適當設計一些開放性問題，給學生供給自主探索的機會。

4、面向全體、全面提高學生的整體素質

(1)、加強基礎訓練，在計算方面，重點是要加強口算訓練，。在應用題方面，要重視一步計算應用題的練習。在練習中必須重視應用題結構的.訓練，如根據條件補充問題、根據問題補充條件等，這種題目要經常訓練，它對於提高學生分析數量關係的本事是大有裨益的。

(2)、實施分層教學，彈性教學，針對學生的不一樣特點，不一樣的理解本事，採取不一樣的方法，佈置不一樣的作業，注意因材施教，力求“下要保底，上不封頂”即下要保義務教育的共同要求，上要引導興趣濃厚，學有餘力的學生進一步發展。把共同要求和發展個性結合起來。

(3)、重視學生的課時目標過關和單元素質過關，作業嚴把關，加強資訊交流，及時反饋，增強教學的針對性。

5、結合多媒體教學

在課堂教學中，利用計算機對文字、圖象、聲音、動畫等資訊進行處理，構成聲、像、圖、文並茂的多媒體教學系統，進行視、聽、觸、想等多種方式的形象教學;改革課堂問答方式，實施參與性教學。愛因斯坦說過：“提出一個問題往往比解決一個問題重要，因為解決問題也許僅僅是教學或實驗上的技能問題，而提出問題，卻需要創造性和想象力。”我計劃在教學中以注重培養學生質疑問難的本事指導。常把提出問題的權利交給學生，給他們供給廣闊的參與空間，讓他們學得主動進取，有充分的機會去發現，去研究，去創造。

6、作業設計力求準確、簡潔、規範、方便教學。

一、一期來高中新課改所做的主要工作

1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體高一年級任課教師分別參加了由教育部、省教育廳及市教育局組織的通識培訓和學科培訓。

2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組、選課指導小組，分別召開了專題研討會，確定了學校新課改實施方案。

3、學校已經制定了四個方案，分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

4、學校嚴格按新課程計劃開課，並將“研究性學習”作為一門課程單獨開設，每週1課時，由專任教師任課。

5、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等；二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法；三是教導處出了兩期新課改知識專題教學簡報；四是召開高一年級學生會，向學生宣傳新課改的意義；五是向高一學生家長印發了《致家長的一封信》，讓家長和社會了解新課改知識，爭取家長的理解和支援。

6、第七週學校在高一年級組織了一次新課改教學調研活動，進行了學生問卷調查、聽課、查教案、作業等。

7、學校製作了《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋，其內容包括：學生綜合素質評價方案，研究性學習，社會實踐活動和社群活動，模組成績等內容。

8、學校開發了《湘潭地理》及《傳統體育活動》兩種校本教材，其中《湘潭地理》已出初稿。

9、舉行了新課改現場觀摩會，實驗教師上了公開示範課，進行了新課改研討會，做了經驗交流。

二、20xx年上學期新課改工作要點

（１）繼續學習新課程、新課標、研究新課程、新課標，找出新舊教材、課標的區別，以備課組為單位形成書面材料報教導處。

（２）以備課組為單位，分學科組織教師觀看新教材培訓資料包的光碟，以便把握新課程。

（３）加強集體備課,研究探討新課程背景下的教學模式。要求由主備教師提前一週確定教學目標，選擇教學方法，設計教學程式，確定教學內容，每人都是主備教師,每人設計一節課,交備課組稽核，稽核後提前兩天交給全體組內成員，然後召集組員集體審稿，提出修改意見，主備教師按集體審稿意見修改稽核後形成文字，任課教師對文字再次進行理解和補充，教師共用，課後教師記下課堂後記，下次教研時再討論交流.通過上述設計、研討、交流、修改、上課、課後反思、總結等幾個環節，使我們的集體備課落到實處，同時也形成了校本教材，在此基礎上安排高一學年骨幹教師模組教學研討課賽，實現研究新課改。

（４）為豐富和擴大學生的知識面，提高學生的綜合素質，提高教師的專業化水平，打造名師品牌，有計劃、有針對性地進行學法指導和學科的學術講座，講座內容可以是學生感興趣的時事、社會科技、學科專題等。採取教師申報和學校確認相結合的形式確定講學內容和講座教師。準備成熟後下發選課申請單，根據選課人數的多少，排出講課時間、地點。

（５）若條件成熟，在舉辦骨幹教師模組教學研討課賽的基礎上，本著走出去、請進來的思路，擬邀請市教科院來校進行聽評課的業務指導，時間安排在期會考試後進行．

（６）面對新課改，進行校本研究課題的研究工作。要加強課題研究的實效性，切實將課題研究成果轉化為生產力，運用於我們的教育教學之中，切實解決教育教學所遇到的一些實際問題。每位教師本學期至少寫一篇課題研究成果，可以是教學經驗，也可以是教學案例等報教導處，從中評選出優秀論文發表在學校的專刊上或推薦到上級教研部門，實現優秀教育資源共享。

（７）在課題研究總結的基礎上進行學科模組教學典型經驗介紹，實現總結新課程，創新新課程。

（８）在實踐中逐步修改完善課改的各項制度等，以彰顯十一中特色，同時各處、辦、高一各備課組在安排高一所有活動時都要有活動材料，整理完後交教導處。建立課改管理平臺。

三、高中新課改的困惑

高中新課改到底怎樣改？我們面臨著四大困惑：

（1）教育經費短缺

學校財力緊張，因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉。可是，新課改工作的展開確實又需要相當數量的經費支援，比如教師培訓、必要的教育教學軟硬體添置等，無一不需要一定量的花費，這部分錢從何而來呢？

（2）師資力量短缺

“走班教學。”是課改體現成效的有效途徑之一，但目前我校高中多數班級都在五十人以上，師資怎麼解決？而新開的課程教師更始鳳毛麟角，如新增的“通用技術”，目前沒有配套的師資。同時，課改後將加強學生實驗課程，缺少實驗裝置和教師。

（3）教師培訓與“實”相違

對於新課改，很多一線老師感到最困惑的是，課改的理念瞭解了不少，但太虛，而老師做的是具體而細微的工作，要研究一個個章節怎麼上，要面對一個個不同的學生；個別老師甚至感慨不知如何上課。怎樣培訓教師也是一個新課題。

（4）學生管理難以操作

分必修課和選修課後，教學模式應怎麼確定？實行走班制後，如何管理學生也是亟待解決的問題。選課制帶來的最大問題是，行政班班主任失去對學生的監管。在選修課增加的過程中，教學班的形式越發顯著，甚至超過行政班的作用，如何做好教學班與行政班的銜接，顯得至關重要。

四、建議

1、上級主管部門組織學校教導處外出考察課改搞得好的學校，以獲得好的經驗。

2、統一建立新課改管理軟體的平臺，以減少學校教導處的工作量。

3、對課改搞得好的要有激勵機制。

新課改工作總結14

我校在這次新課程的改革中不僅改了教材，而且大面積地調整了課程計劃，更重要的是有了一套全新理念。課改使我們在一線的廣大教師面臨著許多挑戰。這學期我們學校的教師本著邊實踐邊探索，一步一個腳印穩步前進。取得了一定的成效，我覺得主要得益於以下幾方面的探索和實踐：

一、領導高度重視，組織得力。

在新學期開始之際，我校新的領導班子早就做精心組織，把課改工作放在了學校全域性工作的重要位置。在組織機構上，為了加強新課程實施工作的領導和管理，學校新成立新課程改革實施領導負責組織協調我校新課程實施的各項工作。我校結合實際情況，對新課程改革方案進行科學、合理規劃，修訂了新課程改革實施方案、課改工作制度、教師培訓制度、集體備課制度、獎勵制度等。同時在全體教職工中進行了廣泛的動員，要求全體教職工“人人關心課改、人人支援課改、人人蔘與課改”。現在課改的實施過程中，這些都已經成為了日常的工作和規範。

分工明確，責任到人，狠抓落實，調動教師工作的積極性、主動性。校領導的高度重視和精心組織為課改的順利推進提供有利的組織保證。

二、強化教師新課程培訓，加強理論與實踐的結合。師資培訓工作是課程改革實驗工作成敗的關鍵，是課程改革實驗工作的重要組成部分，也是一項系統工程，課程改革工作中教師觀念的變革極為重要。為了進一步推進課程改革實驗，確保培訓工作與課程改革同步進行並適當超前，教學行政管理理人員和全體教師必須參與各種形式的培訓學習，堅持做到“邊培訓邊實踐，邊培訓邊學習”，做到通識培訓和學科培訓相結合，集中培訓和校本培訓相結合，通過培訓，使教師鞏固了新課程的基本標準和新教材的編寫意圖，掌握了各學科改革的突破點以及新的教學手段（多媒體教學，遠端教學，計算機的使用）。

三、構建新型課程的教學體系，努力鍛造一支適應新課程的教師隊伍。

這一學期，先後有7位教師在學校和教育局的安排下，參加了市、縣等級的新課程培訓活動，取得了真經。身為課改一線教師，尤其是四個年級的實驗的教師，都深深地感到了責任的重大和任務的艱鉅．於是，大家能互幫互助，團結協作。上課時，互聽互評，吸取經驗；下班後，又為了一節課的質量而熟悉鑽研教材。我們以積極的心態和滿腔的熱情投入到課改實施中去，以改革實驗為核心，以課堂教學研究為重點，以教師專業發展為基礎，以校本教研為抓手。利用每次的教研活動增進交流、探討課程實施中的優秀經驗和困惑；並以此為契機，在教研組長的帶領下，深入課堂，組織好學校的賽教工作；同時穿插全校性的校內公開展示課，為每個教師搭建教學平臺，利用互動式評課的方式來交流見解，提升課堂質量。

（一）使實硬體建設成為新課改的動力源泉。

為更好地發揮教材資源，讓教學設施實實在在地給學生和教師帶來了便利。對圖書室實施開放與半開放相結合（教師全天借還，學生星期二借，星期五還），同時提高計算機房、實驗室、語音室、遠端教育實等專用教室的利用率，使學校內能利用的設施全面服務於課改，使一切教學設施成為教師展示技能的平臺。

（二）把好課堂教學關，將新課程理念帶進每一堂課。

1、把好教學設計關，發揮創造性。

課改實驗表明，今天的教學設計和以往的備課是不同的。首先從著眼點來看，以往備課，教師關注的是“課”，忽略的'是“人”，教師為如何“講”做準備。而教學設計則不同，它關注的是“學”的研究，探究的是“以學定教”、“以情境為中心”的問題。這是符合新課程教學理念的。其次，從發揮教師作用看，以往備課教師是在執行貫徹教學大綱，教師研究如何去原封不動傳授好教材的知識。這樣，教師無異成了知識的二傳手，學生成了被動的接受者。因此，教師個人的教學創造性。教學個性無法得到發揮。而教學設計則要求教師不僅是課程的執行者，更是課程的開發者。教師要把自己擺進去，把學生擺進去，進行創造性教學。所以我校教研組採用了集體備課與創新修改想結合的方法，利用師徒結拜，教研組活動探討課時設計，設計出適合本班教學的教案。

2、把好課堂教學關，師生互動，探究學習。

摒棄教師“一言堂”，單純傳授知識的做法，注重層次性，面向全體，全面發展，轉變教師教學觀念和教學角色，改變學生學習方式，重情趣、重參與、重感悟、重合作、重實踐、重創新，把時間留給學生，把空間留給學生，把權力交給學生，學生的主體地位增強了，參與的機會增多了，主動探索的興趣濃郁了，師生關係融洽了，學生成了學習的主人，創新精神和實踐能力得到了鍛鍊與提高。

四、開發校本課程，整合教育資源服務新課程。

我們積極探索校本教研製度，把教研重心下移，以“解決學校、教師面臨的教育教學實際問題，促進學校發展、教師發展、學生髮展”為教研指向。通過組織型（集體）、鬆散型（師徒）、網路型（校園網）等多形式的教研活動和多層次、多渠道的教師培訓，形成“研訓一體化”的教師研修模式，有效地促進了教師素質結構的改變與發展。教師的文化知識不斷拓展，專業知識不斷提升，經驗知識不斷豐富。反思成為教師教學過程的重要環節，研究成為教師改善教學的重要途徑，學習成為教師教學工作的重要內容。

同時，利用農村學校的周邊環境，因勢利導進行科學觀察和實驗。濃厚的鄉土氛圍地方課程也進入學校教育，有計劃的開展實施。如民間剪紙、民歌、韻律操在興趣小組中開展的有聲有色，而韻律操以推廣為全校性的廣播體操。提高了學生們對家鄉的認識，增長了見識與知識，增添了民族自豪感．

五、積極投入到新課程改革科研課題，倡導科研興教。

課改要推進，科研須先行。開學伊始，學校把科研興教、科研興校提高到前所未有的議事日程。組織課題組展開課題結題工作。我校的《關於學生多元主體參與評價的研究》以接近尾聲。教師在課題研究中總結了相當多的實踐經驗，有利力的指導了平時的教育教學。課題的研究為學校課改工作注入了生機和活力。六、前進中的收穫、反思與今後努力的方向。

（一）課堂教學從形式上的創新逐步走向實質的創新，課改研究激活了學校的教研風氣，激活了教師學習新課程理念和開展教學實踐的積極性，形成了積極有效互動的研究群體。在實驗中，老師們逐步提高了駕馭課堂和課後總結反思的能力，養成了寫教後記，寫教學個案和精彩片段的好習慣。學生個性特長得到不斷張揚：課堂上民主氣氛濃厚，學生主動學習、思維活潑、心理放鬆、充滿自信、敢於競爭、學會合作，學生各方面都得到較好發展。

（二）反思：新課程理念真正轉化為教師的自覺行為還需要我們付出艱鉅的努力；校本課程、綜合實踐活動課程的開發與實施還不盡如人意，考試與評價制度改革還未取得實質性成效；在課程改革實驗過程中，浮誇現象、應試回潮、穿新鞋走老路等現象時有出現，課程功能與課程實施的改革仍然是一項長期而艱鉅的任務；要為進一步營造課程改革的外部環境而繼續努力。

（三）努力方向：我們必須深刻意識到，課程改革是基礎教育改革的一項長期的工作，是全面實施素質教育的核心任務，是關係到學生終身發展和民族振興的大事，要以“借鑑經驗、推廣成施素質教育、全面提高教育質量”為目標，以“改變課程功能、課程實施、課程管

理、課程評價”為重點，認真做好新課程相關工作，深化課程改革，推動王坪國小基礎教育改革與發展。

“千里之行使於足下”，雖然我校的課程改革實驗取得了一定的成績，但面臨的任務還十分繁重，挑戰還非常嚴峻，讓我們倍加顧全大局，倍加珍惜團結，倍加努力工作，為建設教育強鎮，發展和諧教育做出更新更大的貢獻。

新課改工作總結15

一、一期來高中新課改所做的主要工作

1、校長、主管教學的副校長、教導主任及全體高一年級任課教師分別參加了由教育部、省教育廳及市教育局組織的通識培訓和學科培訓。

2、學校成立了以校長為組長的新課改領導小組以及評價小組、選課指導小組，分別召開了專題研討會，確定了學校新課改實施方案。

3、學校已經制定了四個方案，分別是評價方案、教師培訓方案、選課指導方案、新課程編排方案。

4、學校嚴格按新課程計劃開課，並將“研究性學習”作為一門課程單獨開設，每週1課時，由專任教師任課。

5、進行了廣泛深入地宣傳。一是多次在全校教職工會上宣講新課改的目的、意義、理念等；二是各教研組作為專題研討新課程學科實施方法；三是教導處出了兩期新課改知識專題教學簡報；四是召開高一年級學生會，向學生宣傳新課改的意義；五是向高一學生家長印發了《致家長的一封信》，讓家長和社會了解新課改知識，爭取家長的理解和支援。

6、第七週學校在高一年級組織了一次新課改教學調研活動，進行了學生問卷調查、聽課、查教案、作業等。

7、學校製作了《學生綜合評價手冊》和學生成長檔案袋，其內容包括：學生綜合素質評價方案，研究性學習，社會實踐活動和社群活動，模組成績等內容。

8、學校開發了《湘潭地理》及《傳統體育活動》兩種校本教材，其中《湘潭地理》已出初稿。

9、舉行了新課改現場觀摩會，實驗教師上了公開示範課，進行了新課改研討會，做了經驗交流。

二、10年上學期新課改工作要點

繼續學習新課程、新課標、研究新課程、新課標，找出新舊教材、課標的區別，以備課組為單位形成書面材料報教導處。

以備課組為單位，分學科組織教師觀看新教材培訓資料包的光碟，以便把握新課程。

加強集體備課,研究探討新課程背景下的教學模式。要求由主備教師提前一週確定教學目標，選擇教學方法，設計教學程式，確定教學內容，每人都是主備教師,每人設計一節課,交備課組稽核，稽核後提前兩天交給全體組內成員，然後召集組員集體審稿，提出修改意見，主備教師按集體審稿意見修改稽核後形成文字，任課教師對文字再次進行理解和補充，教師共用，課後教師記下課堂後記，下次教研時再討論交流.通過上述設計、研討、交流、修改、上課、課後反思、總結等幾個環節，使我們的集體備課落到實處，同時也形成了校本教材，在此基礎上安排高一學年骨幹教師模組教學研討課賽，實現研究新課改。

為豐富和擴大學生的知識面，提高學生的綜合素質，提高教師的`專業化水平，打造名師品牌，有計劃、有針對性地進行學法指導和學科的學術講座，講座內容可以是學生感興趣的時事、社會科技、學科專題等。採取教師申報和學校確認相結合的形式確定講學內容和講座教師。準備成熟後下發選課申請單，根據選課人數的多少，排出講課時間、地點。

若條件成熟，在舉辦骨幹教師模組教學研討課賽的基礎上，本著走出去、請進來的思路，擬邀請市教科院來校進行聽評課的業務指導，時間安排在期會考試後進行．

面對新課改，進行校本研究課題的研究工作。要加強課題研究的實效性，切實將課題研究成果轉化為生產力，運用於我們的教育教學之中，切實解決教育教學所遇到的一些實際問題。每位教師本學期至少寫一篇課題研究成果，可以是教學經驗，也可以是教學案例等報教導處，從中評選出優秀論文發表在學校的專刊上或推薦到上級教研部門，實現優秀教育資源共享。

在課題研究總結的基礎上進行學科模組教學典型經驗介紹，實現總結新課程，創新新課程。

在實踐中逐步修改完善課改的各項制度等，以彰顯十一中特色，同時各處、辦、高一各備課組在安排高一所有活動時都要有活動材料，整理完後交教導處。建立課改管理平臺。

三、高中新課改的困惑

高中新課改到底怎樣改？我們面臨著四大困惑：

教育經費短缺

學校財力緊張，因為學校所收取的學雜費充其量只能保證學校正常運轉。可是，新課改工作的展開確實又需要相當數量的經費支援，比如教師培訓、必要的教育教學軟硬體添置等，無一不需要一定量的花費，這部分錢從何而來呢？

師資力量短缺

“走班教學。”是課改體現成效的有效途徑之一，但目前我校高中多數班級都在五十人以上，師資怎麼解決？而新開的課程教師更始鳳毛麟角，如新增的“通用技術”，目前沒有配套的師資。同時，課改後將加強學生實驗課程，缺少實驗裝置和教師。

教師培訓與“實”相違

對於新課改，很多一線老師感到最困惑的是，課改的理念瞭解了不少，但太虛，而老師做的是具體而細微的工作，要研究一個個章節怎麼上，要面對一個個不同的學生；個別老師甚至感慨不知如何上課。怎樣培訓教師也是一個新課題。

學生管理難以操作

分必修課和選修課後，教學模式應怎麼確定？實行走班制後，如何管理學生也是亟待解決的問題。選課制帶來的最大問題是，行政班班主任失去對學生的監管。在選修課增加的過程中，教學班的形式越發顯著，甚至超過行政班的作用，如何做好教學班與行政班的銜接，顯得至關重要。

四、建議

1、上級主管部門組織學校教導處外出考察課改搞得好的學校，以獲得好的經驗。

2、統一建立新課改管理軟體的平臺，以減少學校教導處的工作量。

3、對課改搞得好的要有激勵機制。