啟蒙文學站

位置:首頁 > 範文 > 工作總結

班主任工作總結(11篇)

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。總結一般是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的班主任工作總結,歡迎閱讀與收藏。

班主任工作總結(11篇)

班主任工作總結1

忙忙碌碌一個學期又將結束,回顧一學期的工作有收穫、有不足、但更多的是感慨。班主任的工作是緊張的、瑣碎的,但是看著孩子們從一無所知到一天天懂事,其中的快樂和充實更是無法用語言來表達的。本學期,根據開學初制定的工作計劃,我主要從以下幾個方面開展工作:

一、注重習慣養成教育

我充分利用晨會課和班隊課,加強國小生日常行為規範教育。生活中也有意識地言傳身教,做好積極的引導,注重孩子習慣的養成教育。

課堂是學習的主陣地,課堂紀律的好壞直接影響著教學質量。所以這學期重點仍然抓課堂常規教育。如上課零聲響,教育學生要趕緊進教室坐好,靜靜地在教室裡等老師來上課。上課的.時候要專心聽講,大膽舉手發言,認真完成作業。課間做好下一節課的準備工作,不在課間做危險的遊戲。本班大多數學生都能自覺遵守各項常規了,但是像黃治遊、鄭韜等一些調皮的男孩子,還是經常管不住自己的言行,課上經常做小動作,課後經常磨刀弄槍挑起‘戰爭’。

良好的學習習慣是成功學習的一半。讓孩子愛讀書,首先得讓孩子們愛書。開學初,在班級中開展“我給新書穿新衣”的活動,加強愛書教育。

二、發揚孩子個性優點

每個學生有著不同的性格,不同的特點。當然,也需要用不同的方法去教育他們。像杜婉琳、鄭旭芬膽子很小,不善於和別人交流。我就經常鼓勵他們,樹立信心,讓他們積極參加到學習活動中來。對於像吳鴻傑,鄭韜等比較調皮的孩子,我經常性的打電話或家訪與家長交流情況,商量共同教育的方法,進行個別教育。

我相信“每個孩子都是寶貝,每個寶貝都將綻放光彩”。所以我努力創設各種機會,讓孩子們展示自己的本領。比如班級中每個星期按座位輪流當選小組長,人人都有機會。有的孩子雖然成績不是很如意,但是組長工作卻十分賣力,在輪流當選中也發現他們不少的閃光點,我及時地給予肯定和滿腔熱誠的幫助,鼓勵他們積極上進。多給孩子展示的舞臺,就能多發現孩子們身上的閃光點,那麼就多一批孩子成為老師心目中的好孩子。

三、家校合力促進成長

每學期的班級工作中我都十分重視和學生家長之間的交流,共同瞭解學生在家在校的學習生活情況,使家庭教育與學校教育密切配合。

對於一些比較難溝通的家長,一方面我用自己的真情感化他們,另一方面我用實際行動來博得他們的認同。我經常向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習、紀律等各方面的情況,站在他們的角度為孩子考慮,並真誠地聽取家長的意見,以取得家長對班級工作的支援和協助。在我的努力下,很多家長都能積極配合,班級中也順利開展各類教育工作,我想這樣雙方共同教育學生,更有效地促進了學生的全面發展。

班主任工作,有些苦,有些累,但我一直覺得,我所做的工作對得起自己,對得起孩子,那就不無怨無悔了。

班主任工作總結2

我國古代教育家顏之推在他的著作《顏氏家訓》中說:“不論子女聰慧與否,都應以同樣的愛護與教育標準來對待。”由此我想,我們對差生不能嫌棄,要同樣的關心與愛護,要同樣的花費心血來培育,為了使他們向好的方面發展,我在防差,轉差工作中總是力求做好以下五個一定:

一、要求一定嚴格。

“父母之愛子,則為之計深遠”,教師愛護差生,眼光要深遠,從差生成長的長遠處嚴格要求差生,培育差生,對於差生的缺點,錯誤不能估息遷就,對於差生不能溺愛。

戰國末年的韓非認為,僅有孔孟式的關愛,感化是不能迅速治理好一人地方的,要想迅速治理好一個地方,必須制訂嚴密的規章制度,全體人員都應遵守,從嚴治理,有功必賞,以激勵做得好的,有錯必究,以警示做得差的。

我擔當九年級班主任工作,班上有個學生國天,以前是有名的調皮大王,上課講話,下位,東張西望,十分放肆,老師批評他,他就抬橫槓,鬧得很多老師上不攏課。開學第一天,整理教室時,國天搬課桌時,說一口髒話,難以入耳,我叫他到辦公室解決問題,寫認識,他卻說:“不寫”。說罷把課桌往地上一摔,摔斷了課桌腿,到辦公室昂著頭,就是不寫。

我的態度非常堅決,國天必須猛回頭,深刻反省自己,認識到自己的錯誤在班的惡劣影響,認識到錯誤的路上越滑越遠的惡劣後果,我曉之以理,嚴肅地批評教育,最終國天寫了認識,保證在紀律,舉止言行各方面嚴格要求自己,以後他轉變很大,以前教過他的.饒老師,陳紅豔老師都說,九年級後的國天簡直變了一個人,九年級(2)班紀律嚴明,去上課很舒服,很輕鬆。

實踐證明,嚴格要求差生,從嚴治差,一個班級才會有鐵的紀律,才會班風正,學風濃,否則就會鬆鬆跨跨,一盤散沙。

二、關愛一定及時

曾國番認為父母教育子女應“威嚴而有慈“教師應在嚴的同時,用愛去感化學生,溫暖學生。

我班分班最後一名的張成同學在讀國小三年級時母親就離家出走,也就在那時起他迷戀上網,曾在家裡把父親裝卸積攢的800多元錢揮霍一空。讀八年級時曾因上網與父親發生爭執後逃學,躲到農戶的豬欄屋,菜子田裡,他的父親打他棍子打斷了,他的腿子也被打跛了,和原班主任也鬧得頭扭眼翻,屢教不改。

對於他,我在根據班規校紀嚴格要求的同時,及時給予關心愛護,拉他一把。在學習上,他字寫得不好,我就派寫一手好字的陳君指導他練,並要他自己挑選一名學習好的男生、女生,編到他的旁邊,輔導他學習,在寢室裡學習沒有桌凳,我就想方設法幫助找。生活上也注意為他排憂解難,冬天晚上有時沒有熱水,我就幫助燒。這些行動拉近了我們間的距離,他在週記裡寫到,原以為開學時和父親鬧矛盾後曠了兩天課,這半年班主任會為難他,沒想到反而比以前更關心他了。他主動請同寢室同學監督,晚上在寢室裡不聲不響完成作業。後來寫了一篇篇名為《征服自己》的作文參加作文競賽,當他走上講臺讀到不斷嚴格要求自己,征服自己的心理與行動時,因有真情實感吸引住了同學們,他們一個個睜大眼睛聽得聚精會神,當他讀完後,全班同學不約而同熱烈地鼓掌,這次競賽獲得了二等獎。再後來,他的學習熱情越來越高,過不久又請我把班長陳瑤編到他的旁邊,輔導他寫作文。

三、鼓勵一定要多

前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基認為教師應多鼓勵學生,少批評學生。他把學生的優點比作禾苗,缺點比作雜草,把教師的鼓勵比作水與肥,禾苗得到充足的水肥,長得粗壯,茂盛了,雜草自然會荒蕪,沒有蔓延的空間。

班主任工作中我總把鼓勵當作“法寶”。如:語文差的學生,如果偶爾寫出一篇好文章,我會立即讓其他學生欣賞,或傳閱,或張貼,或製成小報。這些舉動激發了學生學習語文的興趣。因而這幾年尖子學生中語文差的幾乎都考好了。

我印象最深的是學生李甜,初進班時成績一般,字寫得象螞蟻,一手標準的萎縮字,作文毫無章法,可她讀的書多,一次考試中寫的作文有幾處亮點,我就讚揚她有才氣,以後她又寫出一篇好文章,我就將其刊登在班刊紅蓓蕾上,並熱情地推薦、講評。這些極大的調動了她學語文的積極性,等到換作文字後,她的新作文字上的作文十有八九寫得精彩,書寫也是秀麗整潔。批改她的作文變為一種享受。

她的另一個弱科數學在上學期期末考試時暴露了,竟然只有59分。這時我知道她已盡力了,不但沒有批評她,反而說她其它科目考得好,數學就一定考得好。並說她是我班的一枚暗器,關健時刻會一鳴驚人。後來李甜猛攻數學後,果然有效果,三班的羅老師說她象變了一個人,解難題快而準,我就及時把羅老師的話拿來在全班表揚她。後來奇蹟出現了,李甜在衝刺階段連奪三次年級總分每一,會考也是全校第一。

規勸學生要在背後,讚揚他們需要公開。對於學生小的錯誤、短處,我注意單獨談,而對於優點、長處,注意在公開場合大加讚揚。

四、預防一定要及早

對於差生可能犯的錯誤,事先要估計到,並想出預防措施,儘量防患於未然,化被動主動。如有的學生意志力差,到網咖上風后接觸到一些混混,往往釀成嚴重後果,為了防止事情惡化,我採取了以下預防措施:

(1)開學初開主題班會,談學生迷戀上網的危害。

(2)接班後,即和一些喜歡上網的學生的家長聯絡告知,他們班級作息時間,請家長配合,不讓學生鑽空子。

(3)對於住宿生,在晚上不定期抽查,防患於未然。

五、管理一定要嚴密

我的管理措施是:

(1)制訂班規,然後有法必依、違法必究、執法必嚴。

(2)管理好每天從早到晚的每段時間,尤其是空閒時間,儘量不給學生變差的時間與空間,空閒時間常到教室去看看。

班主任工作總結3

時間如白駒過隙,一學期的忙碌終於告一段落了。今年我是二1班的副班主任。和這些孩子一起兩年了,和孩子們一起成長一起經歷。

班主任工作複雜而又細緻,管理班級,即管理班級中的大小事物,管理班級中的每位同學。作為副班主任相對是輕鬆些的,沒有班主任的全部擔子壓著,但卻可以處理班級的事物,瞭解班級的日常工作,獲得第一手的工作經驗。但是,儘管自己是副班主任,但我總是嚴格地要求自己;在平時多向正班主任學習,交流;在處理班級事物和突發事件上,再也不會不知所措了。

每天早晨,我總是早早地就來到了學校;然後就去教室轉轉。當我看到地上有垃圾時,總是和孩子們一起收拾。在冬季的晨跑活動中,我也積極地帶領全班同學,堅持跑步;有的時候自己感覺真的很累,因為是兩個班的數學教學,中間沒有停留的時間,很想停下來。

但是,責任心又讓我要堅持,我總是儘可能要陪我的學生堅持跑完並一起活動。班中有位小姑娘總說累了落下了,我總鼓勵他們要堅持。中午吃飯儘快為孩子們打好湯,讓孩子們儘快喝到湯,慢慢的孩子們會積極配合我一起打湯。作為老師,特別是班主任老師的行為舉止,往往是最受學生所關注的。因此,老師要做好學生表率的作用,正其身,方能贏得學生的信任與喜歡。

作為相對工作年數多的我儘可能和年輕的副班互相配合,如果正班能解決的我一定不爭在前。記得有多次學生遇到了問題,班主任又年輕有的沒經歷過,我總是第一時間給學生幫助,有孩子鉛筆戳進肉了、肚子不舒服了等。

在這學期的配合中我也在正班那裡學到了很多,在今後的教育過程中,處理問題時,仍然需要共同的機智。在平時,我也向班主任學習班級管理的經驗:比如早晨由紀律委員管理班級紀律;每天都由值日班長記錄班級一天的情況;和孩子們多交流多鼓勵——這些方面,都是我需要學習的`寶貴經驗。

作為一名副班主任,我也能儘量做好自己的本職工作:收發資料,收費,學籍管理,聽取正班主任和其他班主任開設的班會課,虛心學習;能夠主動參與班級的文化建設;幫正班主任撰寫期末寄語,鍛鍊自己。

副班主任的工作,讓我成長許多,積累了寶貴的第一手的經驗。希望自己在以後仍然能夠腳踏實地,多問,多做,多學;不僅僅向正班主任學習,也要向身邊更多的優秀班主任學習,讓自己更優秀!

班主任工作總結4

一個學期又過去了,在學校領導指導下,課任老師的共同協作努力下,五年級(6)班在多方面取得了一定的成績。班級風貌基本得以展現,作為班主作,我甚感欣慰。現將本學期的班級工作情況總結如下:

一、走近學生,瞭解班級情況,樹立個人形象和風格。

在接班之初我分別找了多個學生進行談話,瞭解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.加上平時觀察對班級情況有了深入的瞭解之後,確立了自己的管理思路:積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,採取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現慾望。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

二、努力創設班級環境,營造學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的.班級文化建設,設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩豔麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

三、加強對學生的思想道德教育,培養學生良好的品質。

“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。主要是安全、衛生、健康、學習、生活幾個方面,通過家加強思想品德教育,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。

四、加強班級管理,培養優秀的學風、班風。

班委是班級的中流砥柱,更是連線老師與學生之間的橋樑和紐帶。在這個學期裡,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用;再次,培養班委團結協作的精神。通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本學期的效果來看,這些新班委能切實履行好自己的職責。

五、協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。

本班共有學生52人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。特別是數學老師陳老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支援、配合和理解。我接班之初就建立了以電話、登門的幾種形式分別瞭解學生情況。爭取他們對教育工作的支援和配合。事實證明效果明顯。

總之,在這一個學期裡,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一是班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深;二是班規的形成和落實未能落到實處;三是學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。

班主任工作總結5

回顧過去20xx年大一一學期的副班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次副班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到副班主任工作的重要與偉大。

一、班級學生情況

我們電氣系20xx年採用了大類招生的招生方案,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。我作為六班的副班主任,這個班級中共有39名學生,其中有2位新疆同學。

二、副班主任常規工作

副班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此副班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助。這些工作的落實,充盈著工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。在平時晚上我沒事的時候也經常去他們晚自習的教室去看望他們,並給他們講解這個新的生活環境,解決他們的一些課程難題。整個班級的學習氛圍非常的好,晚自習很安靜,大家都在忙碌著自己的功課。

三、我的副班主任工作

我對副班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手,我對自己能否勝任副班主任工作的'那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。於是我在學生還沒有正式報到之前,我就開始整理新生的資料,在裝他們的資料的時候,我一邊默默的記下他們的名字和照片,以便於他們報道那天能夠親切的叫出他們名字,但是就在他們要報道的前夕我被通知報道當天需要去杭電參加全國電子設計複賽,當時我的心裡十分複雜,一邊是我準備了一個星期的迎新工作,一邊是為校增光。最後我安排好了迎新當天接待工作,便一心去準備比賽的事宜,那天從早上八點開始一直到晚上九點半一直在杭電進行激烈的比賽。比完之後我就馬上回到了學校,下了車就去了新生寢室,看著他們那些即陌生又熟悉的臉,跟他們一一打完招呼,還詢問了他們是否有些不適用,有哪些困難,儘自己最大的努力去幫助他們。副班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些“牽一髮而動全身”的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們副班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。那麼對我來說,我的大一副班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以資訊環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”形成大一副班主任工作系統,而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。

班主任工作總結6

班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協調者,所以,在實際的工作中班主任這一角色非常重要,在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:

在品德教育上:

把學生教育好,讓學生成才先成人,是每位教師最大的心願。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時,非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候,我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、配合學校各項工作,適時地對學生進行教育。 在班級管理上:

一個好的'班集體,,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設上,主要從以下方面來加強:

1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據本班的具體實際,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支援;

2、與各學科老師溝通聯絡和交流,瞭解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導,

3、發動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。

在心理輔導上:

一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質的好壞也同樣重要。對於有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。高中一年級,在面對一個全新的學習、生活環境,容易產生不適應的反抗心理,缺乏自信心、也回產生憂鬱、甚至自卑,所以根據學生成長的過程,在心理輔導上主要從以下方面著手:

1、深入學生宿舍,多與學生交流,瞭解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養學生自理能力、自立能力和高貴的修養。在三個月內,全面掌握學生的性格特點和個性,並爭取與他們每一位學生都談過心;

2、加強與心理學老師的溝通,及時發現問題學生,以防範於未然;

3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面瞭解學生的成長經歷;

4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養成良好的習慣和生活作風。

總之,在這一學年中,不管是在業務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中也存在需要改進的地方,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

班主任工作總結7

一學期轉眼就過去了,回想這半年來,班主任的工作雖然繁瑣複雜,但也順利地完成了學校佈置的工作。在班級的建設中有了新的設想與成就。本學期取得如下成績:

1、溫馨教室評比獲得了年級組分別一、三等獎

2、積極配合學校的工作,上好迎接德育示範學校評估的公開課

3、語文數學期末考試成績比較理想。

4、在為山區的孩子“捐衣物 ”的活動中,學生積極踴躍,受到了學校的表揚。

5、每月被評為文明班和環保班。

體會或感受:

作為一名班主任,不僅是教育者,還是學生成長的引路人,更是他們心理健康的輔導者。我們出了要關注他們的思想表現、學習成績,還要關注他們的心理,只有心理健康,才能讓學生得到更好的發展。也許很多人(包括我們的`家長)的眼球盯在了孩子的成績上,忽視了一些隱性的東西,失去了一些良好的教育機會。特別是那些所謂成績優秀的同學,他們更容易被我們忽視心裡上問題。

十多年的班主任工作經驗告訴我,教育是千頭萬緒的,就像我們人體的神經佈滿了全身心。要想建設好自己的班集體必須要有耐心、愛心和智慧。不管是跟學生的溝通還是跟家長的交流上都應有耐心。僅僅做好學生的工作還不行,還要跟家長有良好溝通關係,有了他們的支援,教育進行得更為順利。當然在教育上是沒有極限的,我會今後的日子裡加倍努力。

班主任工作總結8

我已經擔任了多年的班主任,總覺得自己懂得了一些,明白瞭如何進行班級工作,雖然班級的工作做的不是很好,但是總有了自己的想法。我知道班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對學生健康全面的發展,對完成教育和教學的各項任務起著舉足輕重的作用。新的學期我擔任了1年級3班的班主任,班裡51名同學,女生25名,男生26名。孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易,這就決定了我的工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。針對低年級學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

一、加強常規教育,培養學生的良好習慣。

回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊等一一教起。利用自習課領著學生學習學校規章制度,對怎樣上課、下課,怎樣上下樓梯,怎樣走放學路隊,怎樣回答問題、怎樣尊敬師長、團結同學等等,都做了明確的要求,然後,進行反覆訓練,對做的好的同學給予表揚,並讓他示範給大家看。有的同學做錯了,就讓他們重做一次,兩次、、、不厭其煩,多次反覆,直到做好為止。不因為錯了一次而批評,而是真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。但是,習慣的培養對於小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,經過一個學期的反覆、強調、鞏固,學生已經養成了較好的學習習慣和行為習慣。時間一長,學生明白該做哪些事情,不該做哪些事情。學生的行為規範大有進步,也基本上適應了學校生活。

二、小幹部的培養

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。剛開始,可能他們也不知道班級工作如何做,這就要求我要和他們多說,創設機會鍛鍊小幹部的能力,在班級中,大膽放手讓他們做一些力所能及的事情,比如:督促每天的值日生打掃衛生;收發作業;做課間操的規範等。時間一久,他們的能力自然得到鍛鍊。隨之要樹立他們作為班幹部的榮譽感,以身作則,帶頭做好班級榜樣作用,老師也要樹立班長等班幹部的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級裡的各項事物,使班幹部真正成為老師的得力助手。記得有一次,學校臨時通知開會,正好是我的課,來不及和學生說就進了會場,坐在會場,擔心學生的紀律,當會議結束回到教學班級時,我想不到的是,課堂沒有噪雜的喧鬧,取而代之的是整齊響亮的讀書聲,講臺前的小班長讓我刮目相看。原來他們正在長大!

三、關心每個學生,做到事無俱細

關心學生的生活,是班主任應盡的義務。也許是甲流的緣故,我每天早晨上班時,都要做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚睡好了沒有?身體有沒有不舒服?在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、喝水,甚至學生嘔吐、小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄乾淨。以致我們班的學生下課了,老愛圍著我問東問西,跟我說知心話。

在關心學生的學習上,作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。低年級學生開始學習習慣不好,在學習中,為了不讓一個學生掉隊,我常常利用休息時間給學生輔導功課。而對於待優生的轉化工作。我做到了思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對他們的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。使他們能自信地面對學習。如我班安懷玉同學,每次上課發呆,不肯做作業。我沒有放棄他,而是手把手的教他寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。然而教育的方式有千萬種,調皮的孩子也有千萬個,班裡有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對於他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。而是把握尺度,愛中有嚴。一次,班裡石忠密幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否開啟學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進學生的轉化,是滋潤學生的心田甘露,可以把師生關係轉化為親密的'朋友關係。正是這樣,我熱愛和關心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋樑。班主任唯有心裡時刻裝著學生,尤其是後進生心裡才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。因此在關心學生上,老師要有耐心,要做到事無俱細。

四、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭豔。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我以多表揚多獎勵為準則,激發孩子的上進心。如:每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的星星。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。一個學期下來,我帶領學生積極參加學校的各項活動,如廣播操比賽、大課間等活動,並精心的準備,在這些活動中,我班取得了十分好的成績。讓學生意識到自己是集體的一員,時刻想為自己的班集體爭光,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

五、要和家長多聯絡,多交流,共同促進孩子的發展。

開學初以來,和家長一直保持著較為密切的聯絡,經常打電話詢問孩子在家的情況,在家校聯絡冊上給家長留言或者請家長到學校來交流。我覺得家長對我的工作也非常支援。就拿本學期廣播操比賽來說,那段時間我佈置了在家做操的作業,本以為這個作業沒幾個人會去做,結果孩子和家長都非常重視,有幾個家長還陪著自己的孩子一起做,有的幫他喊口令,有的幫他糾正錯誤。一般的家長對孩子的學習成績很關心,沒想到家長對這些比賽也能如此重視,我想只要我們用心和他們溝通,家長也會真誠地支援我們。多與家長溝通,當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯絡,孩子或喜或憂,都及時地告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。

與學生在一起的日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,一年級的孩子就如同一張白紙,上面的五彩斑斕總是慢慢積累,現在的底色將註定其基礎色調。紅則愈紅,黑則愈黑。而我希望我帶給學生的的一片晴空、綠地、清水。這些最純潔、最美麗的畫面擺在我面前時,我會更加努力地邁好每一步。但是,人非聖賢。作為班主任在帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關於學生成才的構思和設想沒有來得及實施,它有待於自己去努力實現這個目標,使我的學生成為:有一個會思考的頭腦;有一雙會觀察的眼睛;有一對會傾聽的耳朵;有一張會說話的嘴巴;有一雙會操作的雙手;有兩個會走路的雙腳的未來的接班人。

班主任工作總結9

時光荏苒,隨著新年鐘聲的臨近,我們又迎來了二零xx年。回顧剛剛過去的一年,工作中有喜有悲,為了使自己能有更大的進步,現將工作總結如下:

本人能全面貫徹執行黨的教育方針和九年制義務教育,注意培養自己良好的師德,關心和愛護每一位學生,做他們學習和生活中的良師益友;在思想政治上,自己雖不是一名黨員,但時刻能以比黨員更高的標準來嚴格要求自己。我還深知要教育好學生,教師必須先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,在工作中,我積極、主動、勤懇、責任心較強,樂於接受學校佈置的各項工作;

把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心願、最高的榮譽。 所以在新學期開學我就認真制定教學計劃,注重研究教學理論,認真備課和反思,積極參加教研組活動,上好每一節課,每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。為提高每節課的教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,並能通過培養學生學習的濃厚興趣,熟悉掌握每一個孩子的個性特徵調動學生學習的積極性、主動性,課堂上多給學生一些表現的機會,培養學生主動、樂學的學習能力,提高整個課堂的教學質量。對於課程改革環境下的教師,光有一桶水是不夠的。因此,在工作中,我深知學習的重要性,我抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中,努力提高自己的教育教學水平及教學管理水平。此外,還經常瞭解現代教育教學的新理念,學習現代教育教學理論,學習新課程標準,根據學生的實際情況組織教學。儘量做到面向全體學生,因材施教,讓每個學生真正成為學習的主人。

在班主任工作方面,認真履行班主任工作職責,做孩子們、家長們愛戴的'老師。課堂上是嚴厲的老師,課下與孩子們打成一片,談心、嬉戲!在校的每一刻,我的心都會放在班上,我都扮演著多重角色,既是他們的老師,教給他們科學文化知識和做人的道理,又是他們的護理媽媽,時刻從生活上的方方面面關愛他們。認真上好每一堂少先隊班會課,主題突出,形式多樣,三十分鐘做到使孩子們受益匪淺。

一學年來,兢兢業業、辛辛苦苦。課題研究《淺談特教生活語文課中的體驗式教學策略》榮獲市級三等獎。與嚴豔老師研究的《小小裁縫師》校本課程榮獲市級校本課程一等獎。成績已屬於過去,但是我要戒躁戒躁,也絕不會停止不前。在以後的教學工作中,要不斷總結經驗,力求提高自己的教學水平,對於今後的路,我會謹慎地走好每一步,用自己的努力實踐、勇於探索使自己的業務素質和工作能力再上新的臺階!

班主任工作總結10

這個學期,新接手的班級。這個班級在七八年級時的“名聲”不是很好,想起來會有很大的困難與問題,但也是一個潛力巨大的班。

從暑假補課開始,七年級開始本就做好了心理準備的,但從一進入教室開始就給我一個不敢相信的場面:學生表現的安靜與認真讓人吃驚,整個班級簡直像是“脫胎換骨”一般。當時就想著是不是有幾個調皮的學生沒有參加補課的原因,或者是他們長大了,或者是他們升入九年級了,或者是他們換了班主任了。但不管怎麼說,他們的變化是所有老師的共識。所以一開始,我們的表揚就沒有停止過,對整個班級,對學生個人都不吝嗇溢美之詞。在整個補課期間,與學生們一起過的.都很愉快。

開學之後,競管班級學生出現了一些變化,但不影響他們的優秀表現。這個班級開始發力了。因為沒有帶著情緒去課堂帶著有色眼鏡看學生,所以學生的表揚很是不錯的。競管學生的成績還不是很理想,但有一種勢頭在,遲早會有可喜的變化。

因為他們的可喜變化,我也充滿期待。在他們出現了很多問題時,我也願意慢慢地心平氣和地與他們一起面對。

剛開始時,學生不會利用資料自學,便慢慢地教與指導,很長一段時間才讓學生學會。學生完成作業時很慢且質量不高,慢慢地與他們溝通,告訴他們技巧,提高他們的要求。一步一步地給學生提出更高的目標與要求,並指導他們方法,就這樣一步步地上來了。

對於這個學期的教學,現在沒有特別多的想講。看到學生們整體上進,班級面貌有了良好變化,就是高興的事情。期待學生更好的變化,也要求自己提供更好服務給他們。

班主任工作總結11

在學校領導的的關懷下,在教導處、政教處、教科室、辦公室等部門的具體指導下,高二年級文科部全體教師以學校的辦學目標和工作計劃為指導思想,勤懇敬業,無私奉獻,努力工作,使本學期的各項工作都能夠正常有序地向前推進。目前高二文科部學風較濃厚,作風較純正,習慣較好,全體師生正滿懷信心,士氣昂揚地迎接學業水平考試的到來。具體情況總結如下:

一、德育工作常抓不懈

1、加強師德建設,要求教師率先垂範,以身作則。努力打造一支以班主任為核心的師資隊伍。

(1)堅持不懈地抓好班級規常管理,形成良好的班風、學風。

(2)多次配合政教處對學生的儀容儀表進行檢查。對留長髮、染髮、佩戴吊飾、穿拖鞋的學生加強教育並責令其改正。

2、在教學實踐中,充分利用各種資源教育學生講禮貌、講誠信、尊重他人、自尊自愛等。

3、積極開展各項評優工作,發揮榜樣的力量,弘揚正氣。本學期我部積極開展備課組、班主任、班級先進評比工作,積極鼓勵先進,鞭策落後,力求做到公正、公平、公開,效果較好。

4、抓好各班班級文化建設,用好板報,用正確的輿論引導人。高二文科部以學習豫東優秀兄弟單位為契機,適時地組織了打造文科部文化長廊活動。通過文化氛圍的營造,增進了學生奮發圖強的思想意識。

5、始終堅持以班主任為核心,科任教師協作配合,有計劃、有步驟、有目標地進行班風建設,培養班級的凝聚力。以目標管理、制度管理、情感管理教育學生,從保姆式管理向自我管理過渡。

6、積極開展多種活動,調動學生的'學習積極性,培養學生的集體榮譽感。文科部先後舉辦了經典文章誦讀比賽,數學速答比賽和兩次課間操比賽。

二、教學工作有序推進

質量是學校的生命,我部始終強抓不懈。

1、提高教師自身素質。增強合作意識,大局意識、形成團結、奮發向上的群體。充分發揮備課小組作用,以打造健康向上的小團隊為基礎,帶動整個級部的發展。教學工作上,要求備課組長或負責人為第一責任人。級部檢查教學工作也以備課組為單位考評。並且適時表彰先進,鞭策落後。

2、配合教導處積極開展備課組活動。

備課組教研活動定時間、定地點、定主講人、定內容,教學步調一致。正確把握教學知識體系。逐步改變傳統的教學模式,取而代之的是新課改下啟發式教學模式,使學生從"厭於學"向"樂於學"轉化。各學科組結合學校的活動開展師生互動教學模式的探討,認真組織好各種型別的教學公開課。

3、重視各種考試,多角度分析成績,重視非智力因素影響

考試成績的好壞不僅和教師的教學水平、學生的學習能力有關,而且還和作業布臵是否精煉、師生關係是否融洽、任課教師合作意識、大局意識是否強等非智力因素有關。

各備課組重視各種考試,每一次單元檢測,把本單元所學習的主要內容以試卷形式考察一遍,考完要進行試卷講評。每次考度,查漏補缺,讓學生做到心中有數。

本學期,我部尤其重視了周練、周清。在這方面語文、數學、政治等學科積極走在各科前列,起到了良好的示範和帶動作用。同時組織了“詩詞背誦比賽”、“數學擂臺賽”、在活動中,我部教師充分展示了我校員工應有的奉獻品格和良好的素養。

每次月考,年級召開全級教師分析會,統過分析,表揚先進,找出差距,為下一階段教學工作做好思想上準備。每次小考也要求各備課組認真總結試卷中反映出來的問題,做到對症下藥,有的放矢,為進一步提高教學效果打下基礎。

4、根據20__高中學業水平考試要求,年級多次召開相關備課組長及任課教師會議,統一認識,確保水平考試取得優秀成績。

三、不足及努力方向

1、學生中有上網,早戀現象,自習課甚至正課上也有開小差,上課打瞌睡現象。說明部分學生目前仍有較嚴重的厭學現象,需今後有的放矢進行解決。

2、班主任及其他教師的思想素質、業務水平、工作能力有待提高。針對學生中出現的各種問題,部分教師缺乏解決問題的靈活形式和有效方式;特別是少數教師課堂教學水平、教育管理水平亟待提高,危機意識優患意識急待加強;學生的各種習慣養成教育的效果有待加強。

3、課外活動的引導,心理疏導等方面的工作,有待大力探索。

4、班級及任科老師的量化考核工作有待進一步研究和加強。

總之,通過半年努力,高二文科本著教學夯實基礎、管理狠抓落實、提高教學質量的理念,各方面工作都取得了喜人的成績。我們相信,在學校的正確領導下,高二文科部全體教師會在年級領導的帶領下共同努力,使來年的工作會再上新臺階。