組織部工作總結14篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的組織部工作總結，歡迎閱讀與收藏。

組織部工作總結 篇1

我院為期兩天半即20xx年5月23日——25日的運動會已圓滿結束。在此期間我係取得輝煌戰績，再續經法輝煌！下面我部門將進行運動會期間的工作總結。

一、工作內容

（一）根據系體育部安排，我部門積極配合其800米拉鍊跑訓練通知：及時傳達給800米拉鍊跑運動員每次訓練集合的時間並以簡訊、電話形式確認落實情況，做好每一次點名工作。

（二）在800米拉鍊跑比賽當天，同體育部一起做好運動員的.點名，按棒次順序分發運動員順序號和收齊學生證方便檢錄，看管運動員財務等工作。

（三）運動會三天期間保持經濟與法學系大本營現場衛生的清潔工作。

（四）除以上幾項工作內容，我部門還派出兩名幹事到器材組，幫忙搬運器材。同時，協助宣傳部掛橫幅，撤橫幅。以及為運動健兒們吶喊加油！

二、存在問題及解決方案

（一）在運動會前一天，系裡要求我部門安排兩名幹事協助搬運器材。由於提前沒有做好了解，不瞭解其幹事同時需要走佇列，最後我部門經過協商，臨時將其他幹事補上空缺。

（二）因我部門分配的工作是保持大本營的衛生整潔。個別幹事存在異議，經溝通後，令其認識到工作無主次重要之分，每項工作都有其必要性。另借此反思，需要及時糾正幹事們做事的態度及責任心，讓其瞭解到，只要是為我係服務，任務無優劣之分。

（三）關於大本營衛生的保持，考慮尚未全面。只考慮帶垃圾袋，忽視了垃圾桶的到位。第一天早上較亂。通過與在場人員以及各部門溝通、交流，規勸大家共同維護大本營衛生，並在指定位置放置

垃圾袋，以便大家丟放垃圾。另外，閉幕式時，當場配合清理我係方陣位置的垃圾，在大家的共同配合下，垃圾得到及時迅速清理。衛生情況得到較好的維持。

（四）在我係負責的800米拉鍊跑當天，運動員沒有全部在規定時間內集合完畢，我部門負責人立馬電話聯絡運動員到指定地點集合，最後未影響比賽的順利進行。

組織部工作總結 篇2

這個學期即將畫上句點，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧上半學期團委組織部的工作，我們總結經驗，發現不足，為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。

一、組織部內部建設

經過3月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長的帶領下，組織部有計劃的進行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面，及時解決部內成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕鬆的'工作氛圍中，體會到了家的溫馨。

二、主要工作

(一)團幹部任命大會。

經過校團委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆幹部返回校本部，新一屆的組織部幹部任命也已迫在眉睫。此次大會我們對招新工作進行總結，任命新的幹部，並對以後的工作進行展望。活動的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來說，當吸取了個深刻的教訓。下次定能做得更好。

(二)收集學院、校級組織、醫院的團實力統計資料，與團日活動評比的相關資料。

總的來說，這次對於資料的收集，算不上高效，由於種種原因，比如趕上學院團委的同學準備考試，所以未能及時上交，我們能做的只有儘量地催促他們上交。

(三)團日活動評比。

這次活動的舉辦我因考試未能參與到其中，但後來從部長在會議上所說的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個同學計分，不知什麼原因卻遲遲出不來分數，這讓出席的領導，學院代表產生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個人有沒有做好自己的本職工作?完成自己的工作後，有沒有幫助其他未完成組織任務的同學一起去完成任務?團隊利益高於一切。

(四)部門的團隊建設。

我們的部門舉辦了一個很有意思的團建活動——包餃子。在這次活動中，大家互相認識，互相瞭解，增進了友誼，未將來的共同工作打下了良好的基礎。

三、不足與展望

回顧這一學期組織部的工作，我們按時完成了任務，取得了必要的成績，但也不否認存在許多不足之處。如：由於工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節上的疑問;部門內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動時的參與度不夠;展望即將到來的第二學期校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創新進取的精神，秉承踏實細緻的工作作風，使各項活動有序的進行，使組織部的工作更上一個新臺階。

組織部工作總結 篇3

時光荏苒，不知不覺之中，我從事組織部工作已經快一個學期了。在這個學期裡，組織部在所有成員的共同努力下，逐漸從青澀走向了成熟，從最初的懵懵懂懂塑造了新的起點。工作繁複卻略顯輕鬆，所有成員的激情為組織部活動的正常展開注入了新的活力。結合組織部的工作特點，下面是我對組織部在這一個學期中的工作小結：

一、招新工作

新的學年新的'開始，為一個部門挑選適合部門正常發展的大一新生則顯得尤為重要。九月中旬，組織部結合各部門委員多方面的意見，從有意願進入組織部工作的大一新生中，挑選出了其中比較不錯的8名同學。為部門注入了新鮮血液，為建設充滿無限激情和活力又和諧系部而奮鬥，也為學生會貢獻力量。

二、參與組織“學習經驗交流大會”

此次經驗交流會是由電力工程系學生會在院系領導的支援下，共同策劃籌備的一個針對我係所有大一新生當前學習和生活狀態不明確的一個互動交流會。會上我們邀請了09級各尖子生為新生釋疑解惑，提供各類學習方法技巧和大學生活該如何充實的度過。為大一新生指明瞭前進的方向。

三、參與組織“我的大學藍圖”演講比賽

電力工程系第二屆演講比賽，給廣大同學一個展示自我，挑戰自我的舞臺，以此鍛鍊我係大學生的綜合素質，豐富大學課餘生活的同時，也為我係選拔了優秀的演講人才。組織部協助學習部從初賽到決賽一直走到最後，比賽圓滿落幕。

四、組織男籃比賽觀眾

男籃比賽是我係重要的一項活動，觀眾的到位情況在一定程度上也影響這比賽的結果，組織部發動了一切可宣傳的辦法，組織了我係學生的觀看。儘管比賽結果不是很理想，但我們從沒在觀眾氣勢上輸過任何系。

五、義務活動積極帶頭

為迎接省對全國文明單位驗收，學生會積極主動出動學生會幹事力量，帶領同學積極打掃衛生，積極發揚不怕髒不怕苦的精神。

以上是組織部該學期以來所做的活動小結，一路走來，其間的確碰到了許多困難，但工作忙碌，激情仍在。這些工作，讓我們所有組織部成員學到了很多，也更加明確了今後發展的方向。儘管其中也存在著諸多不足之處，不過我們堅信，只要我們認真地走好每一小步，終會迎來組織部部門工作的進一步提升。

最後，我謹代表全體組織部成員，向所有學工委員表達我們最真摯的感謝，謝謝你們！

組織部工作總結 篇4

“創示範，情繫汶川”。在系辦密切關注和正確指導下。我係組織部在繼4月份的基礎上又迎來了成果豐碩的5月，在此我就5月份的工作具體總結一下。

一：入黨申請書的收集和整理

十二期入黨積極分子培訓班學生在5月15日已圓滿結業，但同學們入黨申請書的書寫激情並未因此而減弱，從整理的情況來看，依然存在許多問題。例如：藍色筆書寫，個人簡介不詳

二：院團委組織六系組織部幹事培訓

為加強六系組織部間的'聯絡，提高幹事的工作熱情與激情。院組織部在5月11日晚組織了六系幹事培訓

三：參加各系舉辦的頭腦運動會複賽

頭腦運動會是各系一項大的團日活動，為辦好本屆機電系團日活動複賽，我部門組織幹事積極參與各系舉辦的頭腦運動會複賽。從中認真總結經驗。

四：“創示範，情繫汶川”大型募捐活動

5月12日14時28分，中國百年難遇的大地震降臨了四川，給這個寧靜的城市帶來了巨大的損失，中國也因此失去了成千上萬的優秀兒女。國人在哭泣。為響應黨中央國務院號召，我院積極組織學院全體師生進行募捐。為使善款早日抵達災區，我部門積極配合院團委開展工作。

五：團日活動頭腦運動會複賽

為圓滿辦好機電系頭腦運動會複賽，在本月陸續召開了組委會議，各班組委積極配合，用一個多月的時間精心策劃以及做好賽前的準備工作，最終本次活動取得了圓滿的成功。得到了系辦老師的好評。

組織部工作總結 篇5

夏邑縣委組織部20xx年上半年組工資訊工作總結20xx年上半年，我縣組工資訊工作在市委組織部大力指導下，按照年初制定的目標任務，緊緊圍繞重點工作、特色工作、創新工作，及時反映我縣在領導班子、幹部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設方面的新進展，認真總結成績、服務領導決策，組工資訊工作取得了一定成績。截至6月份，部機關和全縣各級黨組織共撰寫上報調研文章40多篇、組工資訊140多篇，編髮《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳採用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳採用30多篇次。

一、主要做法

（一）領導重視。部領導高度重視，高標準、嚴要求，多次安排部署資訊工作，先後制訂出臺了《關於進一步加強組工資訊調研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工資訊調研工作要點》。各鄉鎮將組工資訊工作擺上重要位置，分管領導親自抓，經常深入一線調研，定期聽取彙報，在工作上創造便利條件，給予具體指導，安排組工資訊員多參與中心工作，為做好組工資訊工作提供了堅強保障。

（二）加強隊伍。為加強資訊工作人員隊伍建設，年初，及時調整充實了資訊員隊伍並選聘50名優秀大學生村幹部擔任兼職組工資訊員，充實和壯大了資訊員隊伍力量。同時，通過組織召開培訓會、經驗交流會等形式，加強組工資訊員

培訓，深入學習黨和國家現階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向，培養自己敏銳的資訊視角和捕捉能力，為做好資訊工作打好紮實的基礎，及時總結經驗，不斷提高稿件質量。

（三）完善機制。一是實行全員資訊員制。明確規定縣委組織部全體工作人員均為資訊員，都有做好組工資訊工作的責任和義務，並在單位出入口明顯位置設立警示通報牌，每月底將部機關全體人員每月組工資訊報送和採用情況予以公示，量化任務，責任到人。二是實行定期例會制。每月組織召開一次由各鄉鎮組織委員、專職資訊員參加的組工資訊工作例會，通報各鄉鎮組工資訊上報及採用情況，工作先進的作典型發言，工作落後的作表態發言，並將通報情況寄送給所在鄉鎮黨委書記和鄉鎮長。三是嚴格獎懲制。結合實際，制定嚴格的資訊發稿獎懲制度。對於措施得力、工作任務完成較好的單位、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發獎牌和榮譽證書，並給予適當的物質獎勵。對每月最後一名的鄉鎮主管領導，由分管部長對其進行誡勉談話，責令其限期整改。對年終統計後五名的鄉鎮，取消其評先評優資格。

（四）作用明顯。組工資訊工作緊密圍繞全縣發展大局，圍繞縣鄉黨委換屆、創先爭優活動、“扶弱培強”工程、慶祝建黨90週年、抗旱救災等重點工作，積極反映黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經驗、新問題，組工信

息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段，而且成為各級領導瞭解情況、科學決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實的重要途徑。

二、存在問題

總體來講，20xx年上半年我縣的組工資訊工作雖然取得了一定的成績，但是，我們的工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進縣（市、區）的成績相比，還有不少差距。主要表現在：一是工作進展不平衡。從統計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級採用也較多；個別單位上報稿件較少，採用率也較低。二是報送資訊質量不高。各單位報送的.動態性資訊較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調研資訊，資訊的參考價值有待提高，資訊的深度有待進一步拓展。三是工作主動性不強。個別資訊撰寫人員工作積極性、主動性不高，不善於發現資訊、尋找資訊，一些好經驗、好做法未能反映上來，不能及時形成典型材料。

三、下步打算

（一）樹立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務大局是做好組工資訊工作的前提，要把資訊工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足於為領導科學決策提供依據，著眼於服務全縣經濟社會發展大局，推動組織工作各項任務加快落實。

（二）樹立質量意識，把握工作規律。高質量的資訊對

推動工作有很強的指導意義和參考價值，採用率也高，要按上級組織部門的資訊需求要點報送資訊，認真學習領會上級有關政策，深入研究工作中存在的熱點、難點問題，精心選擇那些需要領導瞭解和領導需要了解的情況，對各類資訊進行甄別、篩選，注重開發綜合性資訊，善於捕捉苗頭性、傾向性的資訊，撰寫有新意、有價值的資訊。

（三）樹立服務意識，加強溝通協調。以服務領導決策為目標，努力找準信息工作服務大局、促進工作、推動創新的切入點和著力點，堅持從工作中來、到工作中去，以工作促資訊、以資訊促服務，最大限度地發揮資訊功能。同時，進一步加強各職能科室間的溝通協調，切實加強與上級業務部門的聯絡，爭取多發稿件，努力實現資訊工作突破。

（四）樹立責任意識，加強組織領導。組工幹部要敢於承擔組工資訊工作的重任，量化任務，完善制度，責任到人，並落實到具體行動中。各單位主要領導要切實增強資訊觀念，切實加大對組工資訊工作的投入，配備必要的工作裝置，儘可能地為資訊工作開展創造良好環境，把那些政治素質好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志集中到資訊工作崗位上來，悉心培養，嚴格管理，加大獎勵，充分調動其工作積極性。

組織部工作總結 篇6

一、以“班長工程”為抓手，加強黨員幹部隊伍建設

1、做好村委換屆準備工作。今年是村委換屆年，年初，鎮黨委組織召開了動員部署會，指導各換屆村做好人選醞釀等準備工作，同時，成立了考察小組，對各村、居委進行調研走訪，分析班子結構，制定了村(居)幹部組成等若干意見。3月下旬，對各換屆村擬新進村委班子人員進行了考察測評，為村(居)委換屆選舉工作順利完成夯實了基礎。

2、繼續深化“班長工程”。根據《浦江鎮關於加強村級班長工程建設的實施意見》，進一步優化村黨組織書記的知識、專業和年齡結構，更大範圍的考察選拔年輕的村書記。上半年，提拔任用了5名年輕幹部到村任正副職崗位，有效提升了村幹部隊伍的活力和戰鬥力。5月中旬，開展新提任幹部廉政教育培訓，組織20xx年以來新任正副職及助理崗位的60多名幹部到區廉政教育基地，觀看了教育紀錄片，接受廉政警示教育。5月下旬，組織村黨組織書記前往江西考察，學習管理經驗，不斷提高村黨組織書記的管理能力和破解難題的能力。

3、加強後備幹部隊伍建設。認真做好後備幹部的調整補充、培養管理和實踐鍛鍊工作，進一步加大後備幹部的培養，更多、更大範圍地鍛鍊後備幹部。2月，根據區委的統一部署，動員全鎮103名全日制大學生參加了“青年英才”選拔，有4名年輕大學生經過層層刪選最終入圍。同時，切實加大了後備幹部的培養、選拔和使用力度，截至上半年，共有3名後備幹部走上了正職領導崗位、有5名後備幹部擔任了副職領導崗位。`

二、以群眾工作為重點，深化黨內民主建設

1、深化黨代會常任制工作。年初，專門召開提案議案的辦理工作會議，對20xx年黨代會上提出的提案議案進行再梳理、再落實，9個提案議案共落實了12個責任單位。3月份，12個責任單位以方案的形式對提案議案的落實情況進行了書面上報，並與黨代表取得了進一步的聯絡。同時，為了發揮黨代表在閉會期間的作用，於每月的5日、15日開展了黨代表接待日活動，截至目前，共有30名區、鎮黨代表參與了接待，期間共收到意見建議7條，答覆5條，2條在流轉中。

2、深化黨的群眾工作機制。進一步深化“二聯三會”群眾工作機制，認真開展了組團式聯絡服務群眾、“大走訪”等活動，春節、元旦期間開展了全面走訪活動，通過深入基層，聽民意、察民情，瞭解和掌握黨員群眾的訴求，做好每一件意見建議的流轉處理，進一步密切了黨群幹群關係。

3、深入推進組團式聯絡服務群眾工作。以解決群眾實際困難，迴應群眾訴求為工作重點，充分發揮全鎮1235個組團式聯絡服務群眾團隊的作用，把創先爭優活動作為推動浦江經濟社會各項事業發展的具體實踐。積極開展組團式照片、小故事徵集活動，並從中挑選了部分案例，編寫成《浦江鎮組團式聯絡服務群眾案例集》，樹立一批典型、總結一些經驗，切切實實的.把組團式聯絡服務群眾工作做出成效。同時，做好離退休老幹部的關愛工作，春節期間上門走訪慰問，做好居家養老補助金髮放及其他工作。

三、以鞏固黨的執政基礎為目標，加強基層組織建設

1、開展紀念建黨91週年活動。5月起，在全鎮開展了品牌黨組織、“十佳”黨組織、優秀共建單位、優秀黨建之友、“十佳”黨總(支)部書記、“十佳”黨務工作者和“五帶頭”優秀共產黨員的評選推薦工作，並邀請專業人員對部分獲獎單位和個人拍攝專題短篇等。

2、抓好黨建聯建工作。積極探索鎮黨委與發改委黨委的黨建聯建新模式，4月，舉辦了發改委黨委與浦江鎮黨委黨建聯建啟動儀式，“黨建聯建，帶動全面”為主線，藉助互助互建的機會，發揮各自優勢，交流各自在黨建工作上的經驗做法，以改革創新的精神，不斷拓展黨建聯建內容和形式，提升黨建工作水平。

3、抓好黨組織分類定級工作。根據市委《關於在創先爭優活動中做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》的檔案要求，4月，對全鎮192個基層黨組織進行分類，並通過自評和上級組織考評相結合的辦法，對每個黨組織進行了百分制評分，為開展基層組織建設年建設和先進表彰活動提供了重要基礎和有力抓手。

四、下半年工作思路

1、進一步做好建黨91週年紀念活動，做好七一表彰大會的籌備工作，完成基層先進黨組織和黨員幹部的短片拍攝和“組團式案例集”的出版發放，通過系列活動的有效開展，進一步激勵和鼓舞各級黨組織和黨員群眾為浦江發展而奮力拼搏。

2、進一步推進創先爭優活動，繼續深入開展組團式聯絡服務群眾工作，加強分類指導，加強監督檢查，加強走訪聯絡，把全鎮創先爭優活動引向深入，把創先爭優活動作為推動浦江經濟社會各項事業發展的具體實踐。

3、進一步貫徹黨的群眾工作路線，繼續大力推行黨務公開和黨代會常任制工作，落實“二聯三會”、“大走訪”等制度，尤其是在七一、十一期間，加強對困難黨員群眾的走訪慰問，充分發揮關愛激勵作用，進一步提升黨組織在群眾的影響力和凝聚力。

4、進一步加強村黨組織書記隊伍建設，繼續推進班長工程建設，注重村黨組織班子的知識、專業和年齡結構調整，開展有針對性的教育培訓，提升村書記隊伍的戰鬥力和影響力，切實配強、配好一支作風正派、能力突出務實肯幹的村書記隊伍。

5、進一步完善幹部選拔任用工作，繼續探索推行公開競職，做好乾部選拔任用條規的貫徹落實，嚴格按照《幹部任用條例》規定選用幹部，嚴格執行幹部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度，提高幹部任用工作的透明度、公信度。

6、進一步做好後備幹部培養管理工作，進一步完善後備幹部的培養方式，加大對後備幹部的任用力度，抓好後備幹部的教育培訓，不斷提升後備幹部隊伍的綜合素質，著力打造一支數量充足、素質優良、結構合理的後備幹部人才梯隊。

7、進一步深化區域黨建聯建工作，繼續深化拓展村居聯動機制，加強村居聯動工作，加強社會管理，進一步深化與發改委黨委的黨建聯建，實現區域內資源的有效利用，切實實現區域內黨建資源和工作力量的共享共建。

組織部工作總結 篇7

我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在上半期的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務於全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。並結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對級委員的工作技能的培養，使他們儘快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，並且對各年級的同學的政治面貌進行統計，製成詳細的.團員資料彙編，明確了我們團委組織部服務物件的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想徵文活動”，“青春之歌走進省博物院活動”，“青春之歌走進養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，並有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的；活動結束後，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短。為今後的工作積累經驗。

四、加強對幹伍的培訓和監督

新一屆團委學生會成立以後，吸收了大批的新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱鉅的引導任務；同時，眾多主要團學幹部也需要儘快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學幹部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，並播放相關的視訊資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生幹部制定了幹部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生幹部全面的瞭解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經驗和收穫。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱鉅任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，並在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其餘人員參與後勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛鍊條件。

回顧這一學期裡組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯絡，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期裡，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。

這是一個充滿希望和挑戰的學期，為了更好的開展我院組織部的工作，在認真總結上之前工作經驗和教訓的基礎上，組織部結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨團的中心工作服務。

組織部其主要職能是負責推優入黨工作、團幹培訓、黨校培訓、五四評優評先、團費的收繳、組織團員活動，學籍檔案、團員檔案、黨員檔案的整理以及協助團委發展團員，向黨組織推薦優秀團員入黨，考察預備黨員在預備期的表現情況。

期末將至，回顧組織部工作，在系部領導的正確領導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我係團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我係學生的思想引領工作，緊抓“奉獻”“團隊”“收穫”“負責”的工作理念。

組織部工作總結 篇8

時間猶如白駒過隙，已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時，迷茫是有的，但在之後的接觸也就與它融為一處了。

九月份是吸收新鮮血液的關鍵時期，從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過，在8個小鮮肉的加入後，組織部才算正式獲得生命的活力。

十月份是忙碌的時期，完成了共青團基層組織資料系統的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業生檔案的稽核、複核及上報做了完美的答覆;組織全院同學下載“江西手機報”並對結果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應下，我們開開心心的玩了一天，更加了解和呵護彼此了。

十一月是重要的時期，安排幹事組織新生心理測試;在運動會期間，努力完成了啦啦隊點到和管理衛生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的參賽人員，並取得了優秀的成績。

組織部的`工作看似簡單，卻始終注重著細節，我們要細心再細心，認真核對資料以避免錯誤產生。對資料的整理，對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作，每一次遊玩，每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少，但在接下來的日子裡，我們將更加心連心一起拼搏戰鬥玩耍，不負你們的期待。

組織部工作總結 篇9

半學期的時光轉瞬即逝，眨眼間院分團委組織部已忙忙碌碌地工作了一學期，是要進入總結階段了。回首這一學期，我在組織部經歷的很多，我個人得到了充分的鍛鍊、積累了經驗，同時，在各部長和分團委領導正確領導下，帶領院團員勤奮學習，勇於實踐，不斷進取，各方面工作都獲得了較好的成績。下面是我對本學期在組織部工作的具體總結，以及對個人的總結、對未來的展望。

一、具體工作總結

在緊張的學習工作之餘，我院團委組織部還在本期舉辦了豐富多彩的活動。

1． 班級團活。為了提高班級凝聚力，讓同學們明白班級團結的重要意義，每班於每月上下旬開展一次班級團活，活動中大家積極踴躍，活動效果非常顯著。

2. 幹訓會。多次的幹事培訓會，讓初入部門工作的幹事對所作的工作有了初步的`瞭解。

3. 迎新晚會。11月中旬，本學院迎新晚會於藝術學院小劇場成功舉辦

4. 業餘團校。11月份到12月份中旬，我院團支部舉辦了四次團團校課程，活動形式多樣，並對優秀團員予以表彰。

5. 12月份中旬，我院團支部舉辦了以“愛·instant”為主題的團日活動。在活動中，各班積極參與通過，活動取得圓滿成功。

二、對個人總結

本學期,就個人而言我在不斷地悉心聽取部長和學長的經驗與教訓，通過他們的總結我知道了我們組織部的工作範圍和工作性質。我們組織部是院團總支下屬的一個大部門，我們主要是院團委和各班級的橋樑關係，負責傳達與組織各類活動的相關事宜，統計團員資訊等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的學長學姐

們，有了你們的幫助，對於我們工作的開展有很大的幫助。作為組織部的幹事，我需要學習的,做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個人能力,工作要有效率。

在起步之初，我或多或少的都將會面對著這樣或那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性追求，對於下達給我的任務，我都會認真考慮過後再決定工作安排以及時間安排。爭取做到不讓任何人浪費時間浪費精力的現象出現。

通過這學期在院組織部的工作和學習，我更加明白了集體的力量。在學院領導們的關懷下，我們部會不斷地進步與前進著，也不斷地為學院貢獻自己的力量。在集體的力量下，我會不斷地奮進，不斷地學習！

面對自己工作時曾犯過的錯誤，部長們與我們幹事一起探索工作經驗，在合力解決一個個任務後，我們對自己的工作有了重新的認識，我們有了不畏懼困難的精神；細節決定成敗,我也開始學會抓細節。此外，通過與他人的交流，合作，我在組織部也更能做好自己的工作。

三、 展望未來

下學期，我將吸取本學期的經驗教訓，優勢繼續發揚，短處不斷改進，做好新學期的工作，我們幹事們會共同努力，爭取我院組織部在下學期有更出色的表現。

組織部工作總結 篇10

20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與部門同學協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。

這半學期，我們部在配合分團委及學生會各部門活動的同時，把主要的精力都投入在了我們部門承辦的，院團委主辦的全院活動《相聲小品模仿大賽》上，在這次活動上，體現了我們部門在承辦活動方面的許多不足，也讓我們積累了更多經驗，學會了更多的知識。現在對這半學期的工作總結如下：

1、積極配合了學生會各個部門的工作

這學期在體育部的籃球賽和辦公室的建立優良寢室的活動中，我們部門積極參加，積極配合了兩個部門的活動，對於聯絡各部門的感情中起到了一定的作用。

2、承辦了全院性活動《相聲小品大賽》

這學期我們承辦了大型活動《相聲小品大賽》，這次活動，在同學間得到了一定的好評，體現了大學生積極向上的生活態度，豐富了大學生校園生活，雖然有很多的不足之處，但是，每一個活動都是在很多個活動的基礎上總結和學習出來的，所以，這次活動的不足之處都將會成為下一屆活動的經驗。

在本學期工作即將結束之際，回顧組織部一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學

對我們工作的`理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。

最後，在歲末之際，希望一直為系裡工作的系領導，老師工作順利身體健康，祝所以同學學業有成，更祝系會有個美好的將來。

組織部工作總結 篇11

自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱情、積極、樂於奉獻、高度負責的基礎上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進學生會發展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關係的紐帶作用。

在半年的時間裡，組織部認真聽從團總支的指揮，積極與其他各部門配合，大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我係內部工作，促使學生會各項活動達到穩定的狀態。

為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的凝聚力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開始，在主席團與其他各部門的配合下，首次面試招到25名成員，經過一個月的稽核，最後確定15名正式成員，他們的到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員，成員與幹部之間的交流，充實成員的生活，給成員提供展現自我的平臺。由於我們幹部在新校區，而新成員在舊校區，難免造成會議不定期舉行.基本定在每週三下午3點開會。由於地區問題，所以並不是每週都開會，但是為了讓部門成員相互認識，有機會見面，溝通部門剛納入新成員時就進行一次聚餐，讓部員間相互認識便於以後工作.20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我係“國慶遊園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生交流會，讓新來的學弟學妹有什麼在學習生活上還不懂的問題能夠有機會請教學長學姐們。1月，我係用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，畢竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿意的。11月，我們系以志願者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志願者的身份參加的晉江懇親志願服務活動，組織部的'3位成員被安排志願者並積極的參與了活動的工作，最終順利的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了一定的成績，但是也看到了不足的地方，主要表現在：

1、組織動員力度不大，導致每次活動參加的人員多為學生會內部成員;

2、沒有及時想好應急預案，出現意外不能及時處理。

最後希望下學期組織部能更好的為我係團總支·學生會的發展貢獻自己的力量。我相信，只要組織部堅定步伐，跟著我係團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中及時總結經驗教訓，一定會給我係團總支·學生會帶來更多的生機與活力!

組織部工作總結 篇12

回顧3月份，我部積極配合院系及時有序的完成了各項工作，突出了我部以往工作認真、嚴謹的特點，各項活動使我部在工作中得到更多的和諧，為了方便今後組織部的工作，鼓勵部內成員更加積極的工作，特作出如下工作總結：

1本月我部開展了部內成員的工作交流，對於部內工作進行了進一步的探討，使工作更加的有條理的進行。

2本月我部總結以往的工作經驗，繼續堅持認真、嚴謹的工作態度，積極主動地完成院系學生會安排下來的工作任務。

3本月我部堅持以學院的思想為主導思想，認真推敲、反覆思考，制定出符合時事的'班會主題。堅定信念，使班會主題有所開拓，有所創新。

4本月我部堅持認真負責引導學習的態度，認真工作。制定出符合時事的班會主題。堅定信念，使班會主題有所開拓，有所創新。

5本月我部要求各班班幹做好對於組織部的意見反饋工作，並及時傳達本部的活動或任務，每週班會結束後，依舊記錄本班班會的開展情況，做出總結，交予組織部存檔。

以上是本部對於3月份的工作所做出的總結。通過參加配合院系有益的活動，使各個部門互相之間的瞭解和協作得到更好的改善，希望通過班會，使同學們更加的瞭解自己，在新的學期更加明確目標，以至更有效地學習，為以後的社會生活堅定良好的信心。

組織部工作總結 篇13

時間如白駒過隙，匆匆流逝。幾個月前，我帶著新生的滿懷激情與無限憧憬，競選組織部幹事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定了自己的決心。感謝部長和學長們對我的信任，給了我在組織部鍛鍊的機會。這一個學期在組織部的工作，不僅充滿了很多的快樂，也讓我重新地認識我自己，努力的提升了自己的能力。

本學期，我在不斷地悉心聽取部長和學長們的經驗，通過他們的言傳身教，我知道了我們組織部的工作範圍和工作性質：組織部是院團總支下屬的一個大部門，負責傳達與組織各類活動的相關事宜統計團員資訊等等。我們是最貼近學院，各班級的部門之一，所以面對各類問題的時候就需要前人的經驗與教訓，感謝給我幫助過的學長們，有了你們的幫助，對於我工作的開展有非常大的幫助。

這個學期，我的主要工作是向我負責的團支書傳達組織部的工作計劃和一些通知。當收到部長髮的簡訊後，我便要將其中的適用的.資訊進行適當的編輯，儘快的發給我所負責的團支書們，讓她們看到資訊，一目瞭然，知道工作計劃後儘早的開展。除了向團支書下發通知外，我還會積極地參加組織部組織的各項活動，準時參加每一次例會，認真負責地完成部長、學長交代的其他任務，與部門的同學真心交流，若認真合作。

在工作之初，我或多或少都會面對這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對工作完善性地追求，通過學長們的幫助和我自己的不懈努力，我的工作正不斷地進步著。

通過這學期在組織部的工作和學習，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。我以前總是隨心所欲，想起什麼幹什麼，總會丟三落四，可在組織部工作後，我慢慢養成了做計劃的習慣，做事情漸漸有條理，省去了好多麻煩。

這個學期已經過去，在下個學期中我將繼續努力，以更加優秀的能力迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。

組織部工作總結 篇14

20xx年9月來到海南職業技術學院，9月很榮幸地加入了青年志願者協會，從此成為一名青年志願者幹事，開始了一段不同尋常的大學生活，生命裡開始有了青協一深一淺的印記，我的記憶也烙上了志願的字跡。

青協給我最深印象就是服務，把課餘時間都奉獻給青協了，有時還覺得課餘時間不夠用，總有做不完的事，開不完的會。可樂在其中，在青協就是做好自己應該做的事，做好志願服務，在忙碌中找到志願帶來的快樂，並將這份快樂傳遞給他人。

“青年志願者協會”在我看來，包括青年、志願者、協會三個含義。

青年。作為青年志願者協會的一員，應當飽含熱情地做每一項活動。青協的大半年，自己雖然不能把每件事做到盡善盡美，但也都盡心盡力地去做每一件事，為青協多少也盡了自己的綿薄之力，也貢獻了自己小小的智慧。雖然不能給青協帶來太大的幫助，但也是一名小小的志願者小小的貢獻，也是唯一能做的。

志願者。進青協大半年，物質上沒有什麼收穫，也不求什麼回報，精神上倒是得到了不少的滿足，志願服務是一項不求回報卻有無限回報的工作。在青協如果懷著一顆求回報的心工作，恐怕也不會獲得什麼應有的回報。作為一名志願者，就應該在志願的信念中越走越遠，在志願的目的中不斷完善自己和志願工作。

協會。既然是一個協會，就必然有它的組織性和紀律性，沒有組織，沒有紀律，青協這麼多活動就不會這麼出色地完成。作為一名幹事，就應該在青協的大家庭裡不斷地成長，在集體中志願服務，在奉獻中實現人生價值。在青協的這麼多日子，確實感受到家的存在，大家一起做活動，一起開心一起笑，一起傷心一起哭。青協是一個具有凝聚力的集體，大家在集體中越走越遠。

半年多做的最多的活動便是慰問敬老院和美化校園環境。在這兩個方面自己也有一些心得，自認為積累了一些叫做經驗的東西吧。幾次帶班裡志願者去打掃校園環境活動，也熟悉了這活動的流程，也能有一些自己的想法和看法了，和各班志願者也基本熟悉了，這對於以後的工作開展應該會有不小的幫助。府城敬老院和米鋪敬老院是我院建立的社群志願服務基地，也是我的志願服務主陣地，有一次的慰問府城敬老院活動大體情況也有所瞭解，和院裡志願者也建立了良好的關係。

青協在這半年也暴露出不少問題。青協的.活動非常少，由於時間的衝突，去國小助教的次數僅一次，敬老院等愛心活動少之又少，這是青協半年的一大失誤。此外，就是我沒有處理好青協工作與學習的關係，往往兩頭不能兼顧，不能協調發展。還有自己與他人交往的能力也有待在以後的工作中加強。

對於下學期乃至以後更長時間的志願工作，自己還是有一些展望的。今後的志願服務還是以敬老院、國小助教為主，畢竟在這一方面還是有一些自己的體會與感悟的。至於其他方面的志願工作，會盡可能地去參加，因為只有熟悉青協的每一項工作，開展自己感興趣的常規活動的時候才能遊刃有餘。

還有希望能在校外多開展一些屬於志願者的活動，這樣對學院、協會乃至我個人，都會有很大的發展。在海燕國小助教活動、府城敬老院的志願服務中，自己也有不少的體味，自己組織一次活動確實要具備不少的條件，在這些活動中確實發現了自身的很多不足，這一點有待於在以後的活動中不斷改善。希望在以後能夠更多地參加校內、校外的一些活動，希望在這樣的活動中，能有更好的發展，不斷提高自身的能力。