外聯部工作總結合集15篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，為此要我們寫一份總結。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編幫大家整理的外聯部工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

外聯部工作總結1

進入社聯已經有將近四個月了，雖然時間不算長，但對於我來說，從當初進來的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。明白了團隊合作的重要性，也體會到了拉贊助的艱辛，感受最深的就是領導一個團隊是多麼不易的一件事啊。

從最初的為社團巡禮忙的團團轉，再到天天天不亮就起來晨訓，然後第一次出去拉贊助，第一次的碰壁，第一次的成功，有機會去工學院聽講座，有榮幸被邀請到生態觀看他們的文化節，與院學生會一起去敬老院等等，這一切的一切都是進入社聯所帶給我的。有抱怨有滿足，有疲憊有輕鬆，有氣憤有快樂。這四個月對我來說是特殊的四個月。

在外聯部的這四個月裡我收穫最大的就是如何正確與人交往。在進入社聯之前我從未察覺自己的交往方式有問題，在一次次學習與實踐中我漸漸發現了自己的問題並給予改正。其次我學會了拉贊助，進入大學之前這是一個我從未聽說過的事件，我勇敢的邁出了第一步，並取得了一點點小的收穫。最重要的是我懂得了團隊合作的重要性，例如“社團巡禮開幕式”，每個人都在為這個活動忙碌，不論是哪個部門，不論是哪種工作大家都在一起合作完成。一個人的力量微不足道，但是團隊的力量就所向無敵。

在外聯部的這四個月中認識了許多新的朋友，由當初見到學長學姐的害怕到現在的朋友，由當初的沉默不語到現在的嘰嘰喳喳，由初對工作的一頭霧水到現在的自如應對，四個月真的學到了許許多多的東西。

回首這一學期，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

如何更好的在外聯部發展，我認為，首先應該提高我們外聯部的凝聚力，提高成員工作的積極性。我們可以在部內組織一些活動，也可以和其他部門一起搞活動，還可以到外邊聚會。但還有更重要的就是我們還應該經常提出一些好的意見。另外，作為幹事我們還應該瞭解一下學院活動的全貌，以便讓我們能夠具有學院榮譽感，從而提高工作積極性和整體意識。

轉眼間，進入學生會已經有4個月了，雖然不是一段很長的時間，但對於我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，並且增加了許多的工作經驗。

學生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。

再則，作為外聯部的一員，讓我也深深的明白對外聯絡的重要性。所以前段時間應xxxx學院的邀請，我們外聯部前往進行了交流和學習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，並達成了許多共識，大家都希望在以後的活動中能多多的聯絡與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯誼活動與比賽。從而更好的學習經驗，達到雙贏的效果。此後，我們又參加了他們的團學聯換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會佈置，有條不紊的大會程式，這些無不都是我們學習的範本。此次的同濟之行，是我進入學生會後參加的第一個對外活動，使我受益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。 所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關鍵和必需。

在前段時間，通過和xx雜誌聯絡，與6月22日，我院和xx公司、xx大學動物保護者協會的工作人員一起舉行了以關愛和保護動物為主題的公益活動。活動主要是為了通過向廣大學生和社會公民宣傳動物環保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構建人與動物和諧相處的自然環境。而作為外聯部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議並佈置工作。 大家塌實肯幹的工作精神， 彌補了經驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現了小小的風波，但後來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應對能力。這樣的對外活動為我院以後的對外工作增加了良好的經驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的'與外界交流和溝通。

在學生會工作，積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學院、海洋學院的同學一同前往由我校協辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社群”系列巡迴宣傳活動，而我作為其中的一名志願者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。

在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。

經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標， 以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以後的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

一、 對內工作(學校內部)

1. 建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工和培訓計劃為今後工作的順利開展奠定基礎。如：①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。② 在每次例會結束之後開內部例會,外聯部成員彙總資訊並集體討論工作進度、成果和近期安排。③開展部內聯誼和幹事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

2.在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

二、 對外工作(社會商家)

1.外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

2.外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集資訊、分析資訊、聯絡商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

⑴收集資訊的方法：①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩週“考察”一次，看有什麼商家在學校做活動，與這些商家聯絡進而促使他們在理工大做活動。②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。 時刻把握商家的動態，充分掌握商家的資訊。③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯絡保持良好的關係，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯絡其他商家進而促成合作。⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家資訊。 ⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛鍊，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家資訊，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。

⑵分析資訊的方法：①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。②注意學生的延伸市場(學生家庭市場、學校老師市場、學校周邊市場等)，以此吸引商家的目光，使外聯商家的範圍擴大，更好的做好外聯工作。⑶聯絡商家的方法：①電話營銷。②登門拜訪。

3.發展與其他高校的友好關係，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯絡交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課餘生活，擴充套件同學的視野，加強高校間聯絡交流的目的。

4.對外要形成規範化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶佔先機，爭取為學院作出更大貢獻。

外聯部工作總結2

在這一年中，我認為得到了許多方面的學習鍛鍊，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。以下是我的述職報告：

時光荏苒，歲月如梭。自我從20xx年10月加入學生會，轉眼間已過了一年。回顧一年來的經歷，我感到很充實，學生會是學生自我管理自我約束的團體，它在學生的日常工作中起到了非常重要的作用。

在這裡，我和眾多其它院的同學和部長們一起工作，不僅增進了我們的瞭解，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，自己的工作能力也得到了一定的提高。

先回顧上學期，首先，我參加了學生會素質拓展訓練，這是我第一次參加學生會的大型活動，有些興奮。同時也玩得非常開心。在這之中，我結交了許多不同學院的朋友，而且對於活動的組織和舉辦有了初步的瞭解，使得我受益匪淺，並對學生會充滿期待。隨後，我光榮的成為了學生會外聯部的一員，在大一上學期裡，我們主要的工作是出去和商家打交道，拉外聯，這是很有技巧性的，也要有足夠的耐性和堅持不懈的精神，必須不厭其煩的和商家溝通並交流。另外，在學生會舉辦的主席晚會上，我不僅僅是一名觀眾，同時在會前幫助商家散發傳單，進行宣傳；會後，也要幫助大家打掃大禮堂衛生，擺桌椅。雖然要比其他同學辛苦，可是在工作中能夠為同學們服務、為校學生會出力，我感到很開心。況且這是我的工作，我會積極認真的去做好它。

在本學期，首先，有一個重要的活動擺在我們面前，那就是“我最喜愛的老師”評選活動，這是全校性的活動，是師生共同合作的一次重大活動，而且分為三輪，時間跨度大，工作量自然也就多起來了，就在這個活動中，我學到了上學期沒有學到的東西，例如：

1、掛橫幅，就是這樣一件簡單的事中，蘊含的知識要領也是很多的，橫幅的製作？怎麼掛？掛那裡？很多需要我去學習的東西；

2、和部長到東校區宣傳此次活動；

3、在第三輪評選中佈置會場，進行座位安排；

4、進行選票的統計工作。其二，還有周恩來班的`評選活動，這是我們學校的一大特色，學校領導高度重視的活動，所以我們必須認真考慮每一個可能出錯的細節，最終成功的完成了此次活動，並廣受好評。第三個大型活動“團歌嘹亮”是面向各個學院的合唱比賽，幫助學長們佈置會場。等等一些看似瑣碎但又很重要的事。當然，除了這些面向全校性的大型活動，我們也有一些小型活動，比如：

一、校會到桃花塢之行，讓我們彼此熟悉，增進感情。

二、和校會學習部在母親節這天舉行真心話便利貼活動，幫助學生們緩解對父母的思念，同時也是讓同學們幫助父母做一些力所能及的事情。

總結一年來的工作，我覺得有所得也有所失，今後還要從以下三方面進一步努力，提升自己的各方面能力。

一是要繼續提高工作能力和交流水平。對於工作中出現的困難，要注重從大體把握，保持冷靜的頭腦，三思而後行。

二是要提高工作效率。對各項工作要充分認識，循序漸進，注意把握規律性。

三是要加強自己的學習，將工作和學習調節好，爭取共同進步。

學生會外聯部是一個很鍛鍊人的地方。在這裡我們會收穫很多其他同學不曾得到的經驗，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把自己的工作做的更好。

外聯部工作總結3

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間一學期的學習生活也告一段落。本學期，外聯部在學生會主席團的科學領導下，在全院老師同學的大力支援和幫助下，在其他部門協調配合下，順利完成了學院交給的各項任務，團隊中的每一位成員都在集體的努力中獲得了收獲，以下是本學期外聯部完成的各項工作任務：

一、順利完成換屆改選、工作交接和納新工作。

本學期，我有幸連任外聯部部長一職，在兩位新上任的副部長王琳、唐子舒的配合下，完成了新一屆外聯部幹事的招募工作。我們欣喜的看到11級的學弟學妹們人才輩出，身上的責任感與使命感極強，為同學服務的熱情也十分高漲。因此，在主席團與本部部長、副部長的慎重考慮與抉擇下，外聯部共納入了五名新的成員，他們分別是：11級物流一班崔楚晗、11級會計一班崔雪、11級國貿一班於晨雄、11級金融一班門玉衡、11級工商二班杜一嵩。11級新干事的加入為外聯部增加了新鮮的.血液，外聯部也將繼續秉持全心全意位同學服務的宗旨，踏實肯幹，攜手並進，努力為學院的學生工作而獻出自己的力量。

二、配合文藝部舉辦“首屆經管達人秀”活動。

經管達人秀是我院學生活動的創新之舉，也是新一屆學生會成立以來組織的規模最大、參與人數最多的活動。外聯部承擔的任務有兩部分：第一部分是在活動舉辦前期，為比賽爭取商家的贊助。由於時間倉促、新干事們經驗不足等主觀與客觀原因，最終外聯部只為比賽拉到了有大西洋眼鏡店提供的價值1000元的低值券和由艾奇絲美髮提供的價值不等的優惠卡等，雖然最後的成果有限，但是我欣喜的看到每一位新加入外聯部的成員都能夠積極地投入到工作之中，雖然經驗不足，與商家的交流略顯稚嫩，但是他們踏實肯幹和熱情工作的態度深深打動了我與兩位副部長。第二部分是作為機動小組，參與比賽的執行，為比賽順利的召開提供保障。這期間，雖然具體工作安排少、佔用業餘時間多，但是外聯部的每一位成員都能夠按時到場，為比賽隨時可能發生的突發情況做好準備，值得一提的是，外聯部的部分成員積極的加入到比賽之中，我們看到的不僅僅是一個踏實肯幹的外聯部，還是一個多才多藝，全面發展的外聯部。

三、配合文藝部舉辦元旦文藝晚會。

元旦文藝晚會的召開是我院一年一度的盛事，外聯部在提前一個月接到任務後就投入到了拉贊助的工作中。這期間，既是為比賽拉贊助的過程，也是鍛鍊新人，培養接班人的機會。外聯部的全體成員利用自己的課餘時間走街串巷，雖然時常遇到商家同意提供贊助後又反悔的情況，也遇到過被商家拒之門外、橫眉冷對的窘境，工作一度陷入僵局、毫無突破，團隊的士氣也受到了打擊，然而大家始終對外聯部的工作充滿熱情，不拋棄、不放棄，最終為晚會爭取到了由中國郵政（營口分公司）提供的1500元現金贊助、由龍源集團提供的1000元現金贊助和由招商銀行（營口分行）提供的晚會舞臺佈置與燈光、條幅、海報等實物贊助，保證的元旦晚會的順利進行，為我院學生在期末複習階段提供了一場視聽盛宴。

外聯部工作總結4

轉眼間一學期又即將過去，外聯部通過納新又有新的成員進入這個充滿樂趣和挑戰性的集體。此次新組建的幹部隊伍全部是大一的學生。外聯部的主要工作在於拉贊助，解決學生會工作經費問題，以及活動所需要的獎品，和學生工作辦公室的物品的採購經費。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生一定的影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支援!

感謝自律會為我們組織的講座需提供了良好的秩序和宣傳部為我們搞到的贊助出板報或宣傳板，以及整個學生會成員支援我們對贊助商的宣傳工作!同時，外聯部也只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。本學期外聯部對所拉到的贊助作如下總結：

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部口才比較好的同學。洞察潛在贊助商的.合作意向，及時收集資訊。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在11月29日，文藝部會主辦的迎第20xx屆新生晚會，在此期間我們外聯部為其拉到蒙牛冠名贊助。

3、為了發展11屆學生的各方面的能力，近期各個部門和社團會開展一系列活動，在此期間需要比賽的獎品等，我們外聯部積極配合了各部門活動，為其活動所拉到的贊助如下：

(1)為文藝部組織的卡拉OK歌手大賽拉到絲歌美髮沙龍贊助。

(2)為權益部組織的疊被大賽中拉到金玲瓏美髮沙龍贊助。

(3)為資訊部組織的計算機基礎大賽拉到咖啡小館贊助。等等。

4、工作漏洞的補充。例如在拉贊助的時候存在一個弊端那就是拉贊助的人總是那幾個，這樣就導致了某幾個人會很累，而其他人卻很閒。在這學期的工作中我們積極補缺漏洞!

以上為外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支援，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

外聯部工作總結5

回首過去，我們外聯部在過去的近一年裡取得了各個方面優異的成果。不僅在工作上有較突出的業績，而且部員的綜合能力上也得到了很大的提高。

由於外聯部工作的特殊性，需要較多人和較多時間投入工作，故在新生剛來時就納新。第一批幹事都很積極地投入工作，也都得到了一定的成長和鍛鍊。而本學期初的正式納新，又為我部注入了新的血液，使外聯部工作更進一步如火如荼地延續著，最終取得了比過去更佳的成果。外聯工作是忙碌艱辛的，但卻是一個鍛鍊人的地方。大家一起努力互相幫助、一起拉贊助。開會交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛鍊，在共事中收穫友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。

本年度外聯部工作亮點：

第一、思想建設

思想建設對於個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。其中，有六名積極分子，其他人也在努力向黨組織靠攏，積極工作，認真學習，爭取向我黨靠攏。另外，已有一名副部是學校第十屆國旗護衛隊的一員，並有兩名幹事在國旗護衛隊預備役參加訓練。在隊裡他們進一步懂得了什麼叫堅持不懈。而在日常的學習和工作上，每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的，特別是同外面商家溝通時。

第二、組織建設

由於外聯部工組的特殊性，我們今年一改往年作風，給所有人加入外聯部的機會，讓志願加入外聯部的人，在外聯部工作一段時間，充分了解和學習外聯部的工作，由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。最終，我們有三名副部，六名部員。

在工作上，除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外，還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好後勤工作，在運動會期間也組織做好運動員跑後的放鬆工作。在學院的冬季越野賽上，也積極組織部員參加。

第三、作風建設

永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄。而且，絕不坐以待斃。我們堅信，愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們都在爭取做那個智者，因為我們知道，我們的工作成果與院內活動有直接關係。為了學院榮譽，我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

第三、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由於外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的幹事會主動向大家介紹自己的經驗和感受；正與某個商家處在談判中的幹事會積極與部長聯絡，並認真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘示弱，仍充滿信心地參與大家的討論，積蓄能量，準備“後來居上”。

所謂無規矩不成圓，例會的制度非常嚴明。例會每週一至兩次，不允許遲到、早退，若要請假，必須在例會前向部長請示批准，若三次無故曠會者，則除名、退出外聯部，若有違反校會相關規定者，初犯要寫檢討並給予警告，再犯則自遞申請退出學生會。

第四、分組制度

我們收集了大量的資料，根據個人的興趣愛好將所有人分為五組，分別負責考研類、語言培訓類、餐飲娛樂類、計算機培訓類和其他五個方向。使大家的'工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的瞭解更加深刻，增加了成功的機會。分組也可協作，互相照應。

第五、工作資料

我們收集整理了許多在校園內能為商家提供宣傳的資料，其中有為商家提供講座報告廳的照片、舉行活動會場的照片以及校園內學生人流密度最大也最吸引商家作宣傳區域的校園照片等。整合出這種最直白的資料，使大家與商家洽談的過程中游刃有餘，很大程度上提高了與商家合作的機率。

同時，我們也為學院每一個活動做了一份與外聯相關的策劃，讓商家更完全的瞭解我們的活動以及宣傳力度與範圍，使我們的合作可信度增加。

最後，我們部今年綜合以前的經驗，並加入自己的創新思維，作出了一份更加完善的合同書，為以後的工作提供了便利。

第六、成績

在新生運動會前期，我們都滿懷激情地工作。截止目前為止，我們與北野造型理髮店、田宇內增高鞋店、剪`畫理髮沙龍店都合作成功。同時，我們也與公信公務員培訓學校展開合作，不但得到一定的贊助，還對考公務員也有更深全面的瞭解。

在校運動會，我們再次與公信公務員培訓學校合作；與陽光教育機構合作，為我們免費提供20把遮陽傘。此外，我們還與新財富外語培訓學校達成協議，在校園內豐富了英語文化，為同學們提供更多的英語培訓機構選擇機會。

第七、工作展望

在本學期剩餘的時間中，我們的工作依舊會激情地進行開展。

我們必須盡最大努力尋找合作商家，儘可能多的與商家達成一致，為爭取更多的贊助費用。

大四畢業歡送晚會的籌備工作是我們本學期接下來要認真完成的。

以上是本年度外聯部階段性工作的亮點成果與工作展望。

外聯部工作總結6

與管理學院第六屆學生聯合會攜手走過九個月了，與其說讓我寫一個工作總結，不如說讓我寫一個對這半年工作的回想。在過去的九個月裡，管院學生聯合會延續了它的特徵——強大高執行力高創造力，同時在過去的九個月裡管理學院學生聯合會外聯部作為管院學生聯合會的一部分，也做出它應有的貢獻。

20xx年x月份換屆以來我們開始接手管院外聯，在管主席以及分管副主席陳**學長的帶領下，我們接受了幹部培訓同時也進行了部門相關制度的建設。在幹部培訓中我們經歷了自我介紹即興演講講笑話做遊戲，由陌生到熟悉，角色在轉變定位在轉變，信任在提升。後來我們懂得了管理，懂得了合作。懂得了團隊，也許團隊就是那個樣子，我支援著你你支援著我，你奉獻我奉獻，所以團隊在延續。部門制度建設，看似繁瑣實則意義不煩。制度的建設者是站在最高的角度對整個部門進行了細緻的規劃，在規劃之前，你本人也必須對整個部門進行極其深入的瞭解，一個優秀的管理者，不妨從一個設計師開始。同時部門章程也是一個部門運作的依據，依據這個章程，我們可以做到事事有制可依，高效運轉。

20xx年x月，管理學院學生聯合會進行了招新，管理學院學生聯合會各部門也注入了新鮮的血液，外聯部也迎來了20,名新成員，新成員新活力。外聯的腳步一直沒有停過，外聯人也一直成長。幹事是管理學院學生聯合會的未來，也是管院外聯的未來，因此幹事培訓

整個管理學院學生聯合會都非常重視，因此我們進行了為期數週的幹事培訓工作，包括外聯技巧專題培訓，包括每天早上的晨訓，包括辦公軟體的.培訓等等。。。把我們會的教給幹事，我們不會的，請會的人教給幹事。我們期待能看見各位幹事成長直到獨擋一面。幹事們也沒有讓我們失望，隨著培訓的深入逐漸有人脫穎而出，做為見證成長的人，我們很開心。

我們是外聯部，我們最基礎的工作就是為學生各部門的各項活動提供財力物力的支援，這是我們的使命，我們從未忘懷過。今年我們也對各部門的活動進行了力所能及的支援，例如：體育部的創編運動會迎新杯文藝部的女生文化節系列活動生活部寢室文化月創業部自強之星評選安全督察部的安全文化月建設 等等，我們是外聯人，是最默默奉獻的人，我們在幕後做出很多努力，但是我們從未追求過名利。雖然我們不是誰的父母，但是有人問我們索要財物時我們還是盡力給了他我們的所有。

今天我是聽著遇見這首歌寫完這些所有，我想說20xx年我繼續留在管理學院學生聯合會，最值得我驕傲的就是遇見了你們，你們讓我感受到不一樣的生活，不一樣的色彩，與你們交流合作才是我這九個月來最大的收穫成長，很慶幸，因為遇見，親愛的主席各位部長以及我可愛的學弟學妹們。希望管理學院學生聯合會越來越棒希望管院外聯越來越棒。

　　20xx年x月x日星期五

外聯部工作總結7

生命力的不斷煥發來源於新鮮血脈的不斷注入，新的篇章也因此而有抒寫奇蹟的可能。10月13號晚在校教學資訊辦公室舉辦的納新活動可謂是熱鬧非凡，流動在周圍空氣中的是年輕的激情和追求的豪邁，洋溢其中，一種強烈的感覺蔓延我的.全身：激動，興奮！

納新活動有序而熱鬧地進行，部門負責人認真地對前來的同學進行面試，平和的微笑著的“考官”讓應聘者放鬆自然，使之處於最真實的狀態。提出的問題層出不窮，給出的答案也各有特色，與其說這是一場追逐，倒不如說這是一場盛宴，思維的盛宴，年輕的盛宴。

年輕就是機遇，年輕就是勝利，人才很多，我們不得不感慨，長江後浪推前浪的絕對趨勢，我們也不得不承認“青出於藍而勝於藍”的絕對可能。同時，，想到部門將會因有這些優秀人才的加入而煥然一新，我們激動並興奮著，我們老成員臉上洋溢著的笑容便已說明一切。先前準備工作的辛苦真的不算什麼，一切都因此而值得。作為外聯部負責人，我感到壓力，因為新的篇章正在等待我們書寫，新的成績正等著我們去創造，但在我心中湧動的更多的是動力，因為，有這些熱情優秀的新成員的加入，一切都有可能，一切都可以創造。

和別部門負責人交流的時候，大家都說到同一個話題，那就是我們的部門一定可以煥然一新，再創輝煌。然而，我想提出的是一個部門的成功需要每個人的配合和努力，我們在激動在興奮的同時更應該思考下在接下去的日子裡我們該如何進行創新，我們以往舉行過的活動很多都缺乏影響力，效果也並不是很顯著，究其原因，主要在於部門沒有擰成一股繩，成員間缺乏交流，分工不細緻，工作疏散。今晚納新，應該說，這也是我們反身自省的時候，要帶好新成員，我們老成員是不是應該有自身的進步呢。

不管如何，納新的順利進行是我們走向成功的第一步，但願我們接下去的每一步也都能走好走穩，辦出部門特色，也辦出部門風格！

外聯部工作總結8

歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來，在外聯部的工作中，我收穫很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。

初進皖西學院，初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，儘管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。就恰似我的來到，只明白學生會是讓人與困難並進的樂土，在前進中不息成長、在前進中鍛鍊體魄、在前進中學會了做人……這樣，我選取了外聯部，這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難，又讀懂了很多的她。

外聯部，的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛鍊自己，克服自己的一些心裡障礙，但是在那裡要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，那裡沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在於與外界商家合作，為學生帶給更加豐富多彩的校園文化，與商家到達雙贏的局面，併為學生會帶給必須的活動資金；外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助，所以我們與各部搞好關係是十分必要的；外聯部將會盡可能的發揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便為我們的各大活動帶給物資所需，保障活動的完善與到位；外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，並與各部持續密切聯絡；外聯部是一個長期、持續的工作，需要平時多注意校園周圍的商

家和與學生生活相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集資訊。開展在同學在的'調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通，持續密切聯絡。

在外聯部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收穫：

（一）就我而言外聯工作其實並不是不難，要分清楚，自己需要什麼，對方會給予什麼幫忙，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加思考的，使對方損失最小，利益最大就能夠了．

（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當的發表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與並嚴正回絕．有理有度，有實有據，有氣有節．適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事！

（三）一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事，它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果，需要你在背後付出很多努力；

（四)在取得一鳴驚人的成績之前，必先做好枯燥乏味的準備工作，有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣，他們把它看做了逛街，但是時而久之他們就厭煩了，甚至產生了放下的念頭；

（五）對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等，均務必努力研討、熟記，同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等，加以研究、分析，以便做到知己知彼，如此才能真正知己知彼．採取相應對策，我們初生牛犢總是過分的自負，總相信自己臨場的發揮，弄一些小聰明，最後卻是空手而歸；

（六）選取客戶，衡量客戶的購買意願與潛力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。

著眼我們此刻外聯的工作其實不免有些單調，但是我們過的充實。風雨裡我們齊頭並進，陽光裡我們共同灑脫！一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……

外聯部……一個響噹噹的名字！

外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪傑！

在過去的半年我們一同走過，在今後的日子裡，我們更是心連心，手挽手創造我們的輝煌…….

外聯部工作總結9

新的一屆，新的起點，新的成員，新的渴望。隨著新一屆院學生會的成功組建，外聯部也以新盈的姿態浮現了.新一屆外聯部將本著求實、翻新、踴躍、靈活的工作態度做好咱們的本職工作．外聯部從屬於院學生會，其主要職能是通過與校內外各機關、企、事業單位發展一些互惠互利的配合活動，發揮我院的專業特色優勢，大力宣傳我院在社會的有名度，同時為我院聯絡部分活動基金，使我院發展的各項活動更加豐富多彩。

外聯部的亮點

一、例會

例會嚴肅而不失活潑的氣氛始終是外聯部的特點。由於外聯工作的特殊性，交流、探討、分享成了必不可少的部門。與商家協商、會談須要技巧、教訓跟熱情。每每進入這個互動環節，氣氛就活躍起來了，已經拉到商家的.幹事會主動向大家介紹自己的教訓和感想；正與某個商家處在談判中的幹事會踴躍與部長接洽，並當真求教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的幹事也不甘逞強，他們仍充滿信心地加入大家的探討，積蓄能量，準備“後來居上”。

另外，例會的紀律非常嚴格。若要請假，必需在例會開始之前實現；若三次例會無故曠到，則開革出外聯部。

在這裡，不所謂“官大一級壓逝眾人”的作風，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。

二、風格

文藝晚會前夕，幫忙部署會場，外聯幹事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯部成員忙碌於後盾，被調配的都是最有難度的工作，但外聯幹事不辭辛勞；其餘區域性組織一些運動需要幫助，外聯幹事更是義不容辭――這就是外聯部的肯幹精神。

只管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的支援，而時間只剩最後一天。放棄?那就是部分的恥辱！外聯部不坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終於，“黃天不負苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下戰書――這就是外聯部的永不言棄。

愚者等待機遇，勇者爭取機會，智者發現機會。

咱們首先自己會認真努力的做工作上的勇者跟智者，並以本人的主觀能動性帶動四處的人一起做好學生會的各項活動。

切實精良是一種習慣。

外聯部工作總結10

這學期轉瞬即逝，這學期裡，我們儘自己的職責所在努力的做好外聯部的事情，儘管很多事情沒有做到盡善盡美，很多方面做的也不盡人意，但是我們不斷從中汲取經驗，從外聯部來說，我也是以一個新手的身份進入的，我們和外聯部的成員一同在成長。

本學期的主要工作情況總結如下：

1.開學後調整好社團的狀態後的第一件事便是招新。第一輪面試我們外聯部留下了21個同學（分別為數學系的殷輝斌、陳文淵、林巧娟、王心光；體育系的陳鑫、陳家魁、肖朋鬆、肖劍；教育系的陳麗霞、王桂玉、吳慧珍、黃海蝦、劉宇靜、黃雅燕；生物工程系的張雄鷹、陳宇凱；化學與環境工程系的陳玲、史紅閣、邱春雲、李梅玲、張思雄）。第二輪面試由沈麗珍與雷柳清負責，這次選拔留下了11個同學（分別為數學系的林巧娟；體育系的陳家魁、李清緣、肖亮；教育系的黃海蝦、黃雅燕；化學與環境工程系的陳玲、史紅閣、李梅玲、劉建華、張思雄）。第三輪面試為試用期一個月，留下了9個同學成為外聯部正式成員（分別為數學系的林巧娟；體育系的陳家魁、李清緣、肖亮；教育系的黃雅燕；化學與環境工程系的陳玲、李梅玲、劉建華、張思雄）

2.第三輪面試試用期一個月的工作計劃為

為了鍛鍊自主實踐能力和團隊合作能力，把成員分組，每組兩到三個人為一組（每個組一個小組長）；每個星期至少兩次實踐。具體任務：

①每個社員在平時收集商家資訊，自己擬定和計劃去拉贊助的物件（如，針對平時組織活動的活動，校運會，等等）

②組內團員每個人實踐拉贊助之後，寫一篇總結，自己是怎麼拉到贊助的技巧，方法，流程和自己的體會。總結

③寫出自己組內的工作總結，即怎麼規劃自己小組的.工作計劃！（每個組一個小組長）

④運動會前去一次實踐，並把總結書交上

備註：贊助的方式是多樣式的，以刊登報紙為主；但應把刊登報紙宣傳的費用的贊助先弄清：

可刊登的報紙版面和價格：版位規格大小（單位cm2）費用（單位：元）第二版（綜合版）11×12200第四版（展望版）11×12300第二版與第三版的中縫3×16100第四版的底欄1×1780第二版或第三版的底欄1×17503.經過第三輪面試，最終留下9名成為外聯部正式成員。在試用期中成員表現顯著，其中張思熊、黃海燕、劉建華這組拉到匡威185元的贊助。成為正式成員後外聯部各成員皆有利用空餘時間出去跟商家洽談，為社團經費的順利週轉做了充分的準備，和物質、精神、時間上的犧牲。只是效果並不顯著。並未為社團拉到贊助。

4.“宿舍文化”為主題的徵文比賽中，屬於外聯部的工作，外聯部並未完成自身的職責，首先是部長我們本身的失誤，沒有及時瞭解清楚本次活動的主要主題、目的，而導致成員沒有目標的去拉贊助。其次成員的積極性有所下降，沒有盡力完成這份責任。

在這學期的不斷學習、鍛鍊中，發覺外聯部存在一些不小的問題。

1.首先，在領導外聯部的方面上。我們實行了“自由制度”，希望在有任務和工作的時候能夠讓成員自己把握、自己組織、爭取機會。雖然初衷是好的，但是效果並不理想，一些外向、積極性高、勇於嘗試的成員得到了很多的鍛鍊機會，而另外一些成員則沒能得到太多鍛鍊，積極性再次降低，產生了一些消極情緒。

2.每次活動的準備都不夠充足，任務佈置的有些倉促含糊。雖有出去拉贊助，但是成績卻不顯著，這使得成員努力與回報不成正比。其中主要的責任在我們部長的身上。

3.另一方面，外聯部本學期的工作並沒有為每一位幹事提供適合他們特長的鍛鍊機會，作為部長我在安排和協調上負有一定責任。由於和成員私人關係不錯，還有個人性格原因，所以有時在工作中不能夠嚴格要求他們。使工作氣氛過於鬆散。

4.成員總體積極性不高，有待提高，部分成員沒有盡全做工作。沒有把外聯部全部職能發揮出來，僅限於活動前的臨時抱佛腳並且成績不顯著。

5.與社團各部門溝通聯絡與互相學習不夠，大家都不瞭解，甚至於連自己本部成員也不是很熟，大家溝通不夠。

雖然外聯部的工作並不多，但是我們卻蠻有壓力的，很多時候沒有拉到贊助，活動就辦不下去，還好這次的徵文比賽是由學校報銷的，否則外聯部真的難逃其責。完全以新手進入外聯部的我們與大一的成員一樣，在探索中前進，汲取經驗努力改正。經過這學期的不斷的鍛鍊、學習中，我深有體會，經過諮詢別人，上網查詢資料，總結出經驗教訓，希望在下一學期裡可以更好的工作，創造輝煌的成績。

1.熟悉外聯部的工作，以及宣傳方式，特別是要注意同商家洽談的方法，注意用語，一定要禮貌到位。做不到不要隨口胡謅，能做到才能答應，答應了的就一定要做到。

2.瞭解清楚每次活動的主題、大致內容與活動經費的預算等，拿到活動策劃書。並根據活動的主題等等寫一份本次拉贊助的策劃書。畢竟拉贊助不是逛街，出門很辛苦，而逛了一天什麼收穫都沒有的話那就不僅是辛苦，更是心酸。所以說，出去拉贊助，一定要定好目標，做好充分準備，再出發。當然更不能說是光著兩手出去，在定好目標後，要寫好活動策劃書，這樣，商家才會坐下來細細和你談。一份好的策劃書是非常重要的。

3、找準目標。由於學校活動較多，社團也很多，在寧德地區很多店鋪都已經是老油條了，精得很，他們的要求很多，但給的東西很少、質量又不好，所以我們需要小心謹慎，跟他耍嘴皮子死命的磨，答應他們的條件越少越好。而最容易成功的是那些新開張的店，因為他們需要一定的宣傳來打出招牌，這就要眼睛睜大放亮的去搜尋新開張的店，而且是規模相當大的店。然而，太大太有知名度的店不屑於你為他做宣傳的，而小的店付不起你所要的東西，找什麼規模的店就需要你謹慎思考後作出明智的決定。

4、帶好策劃，做好記錄。就算是吃了閉門羹，不能灰心喪氣，失敗一次就說不幹了，那樣只會一事無成。每次外出拉贊助必須做好記錄，去了哪幾家店，哪一些商家的意願比較強，哪一些商家熱情度不高等等，並記錄好商家的聯絡方式，以便下次合作。拉贊助不是出去一次就能拉成的，而是乘勝追擊，商家有意願時，應多次找其協商，知道談成或放棄。另外，好好總結經驗，保持新鮮感和適當的熱情，積極主動。

5、積極做好和商家的溝通，誠信合作，做好計劃會有變動的準備，以及補救措施。這是個講求信譽的時代，但也不要忘記同定好合作的商家簽訂合約，這是活動進行的保證。

6、關於宣傳。對於外聯部為商家做的宣傳，外聯部應及時與宣傳部協商，讓其配合，努力做好商家的要求。如果說外聯部答應商家的宣傳而沒有做到位，那麼以後的活動將會很難進行，這是考驗各部門聯合團結協調的時候，在以後的工作中，如有衝突，及時調整。

7、活動期間，可邀請商家來做評委等，同商家保持良好的聯絡。特別注意，主持人在活動最後或活動互動期間，為商家進行口頭宣傳。這一點是很重要的。8、這裡對外聯部為商家進行的宣傳方式進行一次總結。以前總是將宣傳方式侷限在報紙，這一點不太好，其實可以有多種選擇，例如傳單、海報、橫幅等等。①可以根據商家要求，及時幫助商家發放傳單等。②根據商家的要求來製作海報，同時，需要宣傳部的積極配合，在規定時間，將海報宣傳貼放出來。③張貼橫幅，並且需瞭解橫幅可以懸掛的地方、懸掛的時間等。④在大型活動時，在幕布上寫上贊助商等。宣傳方式不應只以報紙上登廣告為主，而是以這為特色，為附加條件，突出我們社團的優勢。

經過對這學期的工作總結，再結合這學期的不斷學習，總結出的經驗。

暫擬定下學期的工作計劃如下：

1、開會。首先得提高開會質量，每次開會應儘量嚴肅，抓住中心、重心。每次部門會議需讓每個成員或者每個小組進行這段時間的彙報總結，時間、地點、商家意願、商家聯絡方式等等，並根據其對比，進行一定的獎懲。並在開會中提出最近這段時間的遇到的問題與得到的經驗，與部門成員一同討論學習。

外聯部工作總結11

時光飛逝，一個學期的學生會工作已經圓滿完成。在本學期，我擔任學生會副主席兼外聯部部長的職務，深感責任重大，對每一次任務都兢兢業業，不敢有絲毫怠慢。在校領導、團委老師的帶領下，積極完成每一項工作。首先，將本學期所作具體工作總結如下：

1、學生會納新工作及成立大會。

在開學的第二週，學生會進行納新工作。我主要負責各部門的協調以及外聯部的面試工作。經過層層篩選，從報名的100餘人當中挑選出15名精英作為新一屆外聯部的幹事。9月16日，學生會在報告廳召開新一屆成立大會，由我擔任大會主持。同時，作為外聯部部長，帶領新一屆的外聯幹事們向大家進行展示。我們通過多語種、多角度向大家展示了外聯。同時，外聯部將學生會各部門的部長、幹事的聯絡方式彙總，印發了新一屆學生會聯絡表。

2、召開部門例會、制定部門制度，完善部門聯絡、宣傳平臺。

9月14日，外聯部召開了第一次全體會議。我向幹事們全面的介紹了外聯工作，並分配好講解任務，規定檢查時間。同時，我也向幹事們制定了外聯部的工作制度，開會不能遲到、講解稿要認真熟悉，講解時要聲情並茂等等。我讓幹事們將每次開會的內容都認真做好記錄。並安排了聯絡員負責外聯部的聯絡工作。我讓幹事們開通了外聯部的郵箱、部落格，將每次活動都記錄其中，做到更好的宣傳外聯部的工作。

3、落實熟悉、檢查講解稿工作，並完成校園講解稿的修改、英文翻譯。

通過檢查，讓幹事們都熟悉了校園講解稿。同時，我要求他們不僅僅會講自己分配到的景點，應全盤熟悉整個校園，做到有條不紊，一個人可以完成全部講解工作。在呂校長的幫助下，我們於11月27日將講解稿修改完成，併到校園中的各個景點實地講解，進一步熟悉。我們也完成了校園講解稿的英文翻譯工作，並要求幹事們熟悉英文稿。

4、接待南開大學資訊學院師生一行。

南開中學被設為“重走張伯苓之路”活動的必經地之一，9月28日，南開大學資訊學院的團委老師帶領幾名學生到我校參觀。我帶領外聯部的幹事們認真完成了接待任務，為南開大學資訊學院的師生們講解校史，並以“重走張伯苓之路”為主題舉行座談。

5、做好校運動會協場工作並致校秋季運動會閉幕詞。

9月26日，我校舉辦了校秋季運動會。我帶領學生會各部幹事進行維持秩序、協場等工作。在閉幕式上，我代表學生會致閉幕詞。

6、參加紀念南開大學九十週年校慶活動。

10月11日，我同學生會主席楊嘯宇到南開大學資訊學院參加紀念南開大學九十週年校慶活動。活動以“回顧南開往事，展望美好未來”為主題召開座談會，共話南開的歷史發展與南開精神，為南開九十華誕送上最美好的祝福。

7、參加“小外”校慶聯誼工作。

10月18日，天津外院附校舉辦45週年校慶工作。南開中學作為兄弟學校由外聯部寄去賀信，使兩校進一步溝通，友誼進一步發展。

8、完成“南開校友文物徵集展”講解工作。

10月21日，南開校友文物徵集展在範孫樓展室拉開帷幕，為期兩週。我安排三名外聯幹事擔任了講解員工作。我們利用大課間時間去範孫樓展室聽羅明錡教授對各個展品的介紹，並根據羅教授的介紹和自己的理解寫出了介紹詞，向前來的參觀的各位領導、老師和同學們進行講解。

9、參加實驗中學“主持人大賽”。

11月24日，實驗中學舉辦“主持人大賽”。為了增進兩校友誼，同時，向兄弟學校學習寶貴的經驗，取長補短，學生會派了5名幹事到實驗中學作為嘉賓參加活動。回來後，幹事們認真總結經驗，提出了我們今後辦活動的一些建議。

10、接待新加坡南洋理工大學校長一行。

11月28日，新加坡南洋理工大學校長一行來我校訪問，由外聯部承擔校史講解工作。從精心設計的參觀路線，到對每一項講解內容的精心安排，外聯部圓滿的完成了此次接待任務。

11、接待日本靜岡學園高等學校一行。

12月4日，日本靜岡學園高等學校訪問我校，在歡迎儀式上，我代表全體師生致歡迎詞，向他們表示熱烈的歡迎，並祝願他們的南開之旅順利、愉快。

12、完成“校園開放日”的`接待工作。

12月7日為我校的“校園開放日”。在這一天，南開區的各所學校校領導都來我校參觀。作為南開學生的代表，外聯部認真完成了接待任務，用切身的行動展現了南開學生的風采。

13、舉辦第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽國中組部分比賽。

從12月11日起，外聯部主辦了第xx屆“誰與爭鋒”辯論賽國中組部分比賽，為期一週。我安排幹事們分別完成主持、計時等各項工作。併到國中年級向參賽選手講解比賽規則及注意事項，確保比賽的順利進行。12月18日，在報告廳進行決賽。氣氛熱烈，同學們的參與度很高，並由來自西藏昌都地區的老師們擔任嘉賓，對整場比賽做了專業的點評。決出冠軍一名，亞軍一名。

14、主持“紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式”大會。

1月30日，我校舉辦“紀念南開中學話劇百年暨話劇節閉幕式”大會。旨在向各位領導、家長以及同學們宣傳南開百年的話劇歷史，並作出對新的百年的希冀。我擔任了大會的主持工作，圓滿地完成了任務。

作為學生會副主席兼外聯部部長，我在本學期的工作可以總結為兩點：

第一：組織、協調好學生會各部門之間的工作。

作為學生會的領導者，我在全力處理和協調好各部門之間的關係，團結整個學生會使之成為一個有機整體，使各部門能夠相互配合地完成好各項工作。明確各部門的分工，合理安排各部門的工作重心。同時，調動起各部門部長、幹事的工作熱忱，以各盡其能、共同參與為原則。使學生會成為一個有機、合理執行的學生組織。學生會各部門之間的工作會有互相幫助也會有互相沖突，這個學期，尤其是在時間、場地、人事上儘量不做衝突。在運動會、話劇節等各種各樣的校際大型活動中，發揮學生會的集體優勢，保證各項活動的順利完成。

第二：認真完成外聯部的各項工作任務。

外聯部的工作，可以用十個字概括，即“溝通校內外，聯絡你我他”。外聯部是學校與外界的一座橋樑，它負責吸收外界一切優秀的東西，將其帶回學校，同時，將我校的優勢及特色展示給外界。它是學校的形象代言人，主要負責對外接待、聯誼工作。帶領訪問團參觀校園，能夠流利地向參觀者講解校史，展現出我們南開園的魅力;參加兄弟學校的各種活動，將兄弟學校的長處吸收進來，做好與兄弟學校的聯誼工作。同時，在我校舉辦活動時，外聯部負責對外邀請和接待工作。同時，也主辦校內比賽。在本學期，無論是校內還是校外的活動中都可以看到外聯部的身影。對外，完成了“校園開放日”、接待新加坡南洋理工大學校長，參加實驗中學主持人大賽等多樣的活動。校內活動中，外聯部主要承擔了“誰與爭鋒”辯論賽的工作。

總結這一個學期的工作經歷，多樣的活動使我受益匪淺，增長了見識以及工作能力。但是，在工作中也有許多缺點和不足，現總結入下：

1、在工作過程中，我想我還是欠缺踏實和穩重。對於每一項的活動的細節，我還應該更加周全的考慮，更加充分地準備，只有這樣才能帶領幹事圓滿的完成工作任務。例如在舉辦辯論賽過程中會場的佈置，各種裝置的協調，就顯得有些手忙腳亂，在今後的工作中應該多加註意。

2、外聯部的工作性質，決定了在工作過程中會有很多突發情況。我想，我還欠缺對突發事件的應對能力。並且，應該儘量避免自忌的個人情緒。

3、擔任過多次大會的主持工作，覺得自己的臨場發揮並不盡如人意。很多時候自己的一念之差可能會導致很多尷尬的局面。就例如學期末的話劇百年大會，我在報幕的時候發生了嚴重的錯誤。覺得自己的心理素質還有臨場能力都應該再加強，只有這樣才能不辜負老師對我的信任。

4、應該加強對自我和幹事的管理。學生會是學校的代表，幹事們的一言一行都會在同學當中起到影響。我覺得我應該從自身做起，規範言行舉止。首先應該做到對老師有禮貌，尊敬師長。我想我應該更加註意細節，在細微之處做的更加完美。

5、應該加強聯絡傳達能力。在本學期的工作中，也出現過人手不夠等情況。我覺得我在對幹事的聯絡、傳達方面做得還不夠好。應該避免事情無人可做的局面，要加強同幹事們的聯絡。

6、我認為，我應該加強同各部門的協調。避免很多時候很多活動從各部門無法抽調出人，各部門之間的各種衝突。作為我個人，也應該加強同學生會主席、外聯部副部長之間的配合，使工作做的更加完美。

7、外聯部涉及到很多對外聯誼的活動。我覺得我應該在幹事們人身安全等問題上做更多的考慮。在每次活動完成之後，我都會給他們發簡訊確保他們平安到家。今後應更加加強在安全方面的注意。

一個學期的學生會工作已經圓滿完成，通過總結，使我自己明確了新的學期該如何去做，如何發揮自身優勢，避免各種缺點。我在努力的提高自己、完善自己。希望在新的學期，在校領導、團委老師的帶領下，學生會越辦越好!我自身也將再接再厲，爭取更大的進步!

外聯部工作總結12

我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發生了驚人的、可喜的變化。

對於一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現將一年來個人工作總結報告呈現如下：

即將舉行本屆系學生會最後一次活動——紅歌比賽。希望本次活動能夠取得成功，為本系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在團總支的領導下，認真完成了各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收穫還是頗豐的。在團委老師的指導下，社團聯合會的支援和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。

外聯部雖然在這半年當中沒有什麼實踐性活動，但是在配合系部組織各項活動中，我們還是有很多收穫的，算是有了由量到質的飛躍。下面，將外聯部本學期的工作總結如下：

1、外聯部工作人員的確定。開學初，外聯部在人員上有所調動，確定了部門的人員。

2、外聯部的規章制度。建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、幹事分工為今後工作的`順利開展奠定基礎。

3、外聯部的對內建設。在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

4、外聯部的對外工作。外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集資訊，在同學中開展調查，瞭解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

5、外聯部的活動。

5月27日晚在西教籃球場舉行了六五環境日的公益晚會。

6月5日是世界環境日，全世界都在用不同的形式來紀念這個節日。自XX年起，每。年河北省環境保護廳、河北電視臺、河北環保聯合會、燕趙環保網都聯合舉辦6.5世界環境日專題活動，傳播綠色時尚，倡導低碳生活，受到社會各界的一致好評，成為河北環保領域極具影響力的專題活動。而且本次活動的第一站便是我們中國環境管理幹部學院。我們當代大學生是我國環保事業的希望和未來。我們思維活躍，熱衷於環保，積極投身於各種環保宣傳活動，無論是在廠礦企業，還是在鄉野山村、城市廣場、居民社群，都留下了我們環保宣傳的身影，大學生用自身的那份執著、熱情、活力踐行著環保理念，並在潛移默化中影響著周圍的人，讓我們的環保隊伍日益壯大。本次晚會當中，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部所有成員在本次晚會當中協助各個部門負責晚會現場佈置及晚會期間的治安保護工作，在會後負責會場的清理工作。

總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由於種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作;外聯部現在做事情的程式不是很清楚;外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各幹事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，並正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。

各位老師、同學們：在新的世紀裡，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧!相信自己，我就是最好的，環科系輝煌的明天也有我的一份!今天我為環科系而驕傲，明天環科系因我而自豪。

最後：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!希望本屆學生會主席能夠帶領這屆系學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業!

外聯部工作總結13

一個新的學年，也是一個新的起點。在大一新生軍訓期間，招新工作便開始了。“招新”面向全校區大一新生，通過初試、複試的層層選拔，經過各位主席及部長的認真考慮，共招進10名幹事，來自不同學院的不同專業。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間和充沛的精力和足夠的耐心。

外聯部是社團聯合會的部門之一，我們以“服務與管理社團”為宗旨嚴格要求。外聯部作為學校對外交流的部門，其工作職責主要分為內聯和外聯。

內聯其實就是對我校校內的聯絡。所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內務我們出去時才能有充足的底氣。外聯顧名思義是與外界的交流。

外聯的主要職責一方面在於和海南各大高校及各大企業保持密切聯絡，一起合作開展一些聯誼、舞會、晚會等。聯絡是為了保持溝通，溝通創造價值。外聯作為一種團隊的文化，資訊的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。所以我們不能侷限於自己的學校內，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限於贊助上的合作，在學校活動上，我們同樣也是需要彼此支援的。交流是外聯必需的。外聯的主要職責另一方面在於與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，併為社團聯合會提供一定的活動資金。但是一個學校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯部能形成了一個整體，那麼商家就容易認識到其中巨大的經濟價值，我們的活動便有了充足的資金支援。這就需要各學校的外聯能達成共識，所以說聯盟的組建是相當有必要的。現代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高，這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼，但是在專業外，在這個大社會中，與經驗豐富的人士相比，我們的話語又是多麼的蒼白無力。

我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，並以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學校的各項活動。

本學院的社團招新活動，使得外聯部迎來了本學期的第一個任務——部長與幹事們負責籌集活動資金以及相關事宜；幹事在活動前期為社團招新活動跑贊助，在社團招新期間從事收取會費的工作。在活動中發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細緻。通過此活動鍛鍊了自己的各項素質，由隨遇而安的個性逐漸轉變學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，繼而彌補過失，也增強了自己的團隊協作能力。

在工作中的另外一個收穫就是友情。我們的部長像哥哥一樣，當我們失敗的`時候總是幫助我們化解難題，而且從最細微的地方教我們怎樣處理。還有其他部的部長我們總是共同合作，例如在我們收取會費的時候都極力的幫助我們，大家分工不分家。總之是社團聯合會讓我們走到了一起。外聯部使我增長了一些實際的工作經驗，同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊。對我們而言是一次很好的歷練。當今社會正是一個多重關係的社會，我們要有交友的能力，更要深深的意識到友誼的重要性，在外聯部的這段日子，我真切的感受到了友情的溫暖，而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作，只有這樣我們的工作才能順利的進行

外聯部的工作還會再繼續，我永遠不會做到最好，但是我一定會吸取教訓認認真真總結，當新的學期開始的時候我會以新的面貌來準備外聯部的工作，我更不會滿足於自己現在的狀態，接下來的只有更加的努力，要不斷去學習、探索，我要把工作做得更好，去和別人更好的溝通、協作，在不影響學習的情況下，將我的工作更上一層樓。

在例會上，交流經驗、分享心得，部長對幹事們提出的問題做耐心的解答，並主動告訴幹事自己的經驗和一些應該注意的問題。為了保持幹事們的工作熱情、加強部門團結，社團聯合會組織幹事進行一系列的“內部充電”活動。首先，各部門在假日海灘進行聯誼，增進了部門幹事之間的相互瞭解，促進了幹事與部長的交流溝通。在聚餐會上，充分發揮了善於交流的能力和優勢。其次，部長對社團招新活動進行總結，安排幹事每人寫一份活動總結，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節，形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。

本學期在部員的共同努力下，我部完成了各項工作，分別有著不同程度的收穫。

1。在本學期10月份，舉辦社團招新活動，外聯部積極籌劃，積極努力配合各部工作，使活動順利完成，在此期間，各部力量都集中在一起，齊心投入活動的籌備工作。外聯部作為社團聯合會的一分子也不例外。我部積極配合整體工作，積極參與。所以，深深地感覺到了集體協作力量的強大和團隊精神的重要。這次活動，使我部與其它部的聯絡更加緊密，關係更加融洽，為我們以後的配合奠定了堅實的基礎使我們社團聯合會這個大的家庭更加穩固。

2。在本學期12月份，海南職業技術學院十週年校慶活動，外聯部積極參與志願者活動。

本學期在多方面鍛鍊的同時，還豐富了生活，使部員真切感受到作為外聯部一員的意義，由此更進一步激發了工作的熱情，為下學期工作的更好開展奠定了基礎。

外聯部工作總結14

很高興能進入學生會，在當這個外聯部長之前我並沒有在學生會做過什麼事，剛開始做被任命為外聯部長時，我還是非常緊張的，我害怕我做不好這個部長，連累學生會，但是我有興奮我能加入這個組織，這裡的每個人都是那麼的優秀，和他們在一起工作我感到非常的榮幸。因此我還是不斷的給自己打氣，在工作中一遍學習學生會工作，最後能達到一個我希望的效果

雖然在我的部門只有兩個幹事，但我覺得對於我來說，已經足夠了。對於他們在工作之餘，我們作為學長，以一種哥哥的形象，知心朋友的態度去和他們交往、交流。將自己在學校學到的各種工作經驗細心、負責的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學的學生都是迷茫的`，對什麼都無所知的，只有我們給他們引導了好的目標，他們才可以更好的適應這個學校、專業、工作、生活。我也很高興能有這兩個幹事。

作為一個領導，我也許做的還不夠好，也許是因為我在幹事面前根本就沒有一種部長出現，更多的是以一種朋友的形象給他們，他們和我在一起都很輕鬆，也許正是這個原因，讓他們總認為我不夠嚴肅，這樣的話對我的工作的實行就不能達到一定的效果。在這一點上我想我應該改變。

在學生會這一年裡，我學會了很多，我學會了如何與人共處，與人合作，特別是在外聯部，我更加鍛鍊了自己的能力，對於我來說，與人交際並不難，然而這個部門更加讓我鍛鍊了我這個能力。更讓我學到的一點就是什麼是團隊，一個團隊如何運作並不是個人的能決定，而是所有人共同努力的結果，在這裡我們有共同的目標，我們能為了一件事或一個活動，所有人都全力付出自己的能力，做到自己的職責，這正是我所希望擁有的團隊合作。

我相信在學生會所學到的一切，在我將來的人生道路上會有很大的一個幫助，在這裡學習到的經驗，和作為一個管理者的能力會有很大的幫助。學生會是一個自由的舞臺，每個人都可以在這裡得到自己想要的東西，但是這一切的收穫都是在你為此團隊付出的基礎上得到的。

學生會是我的另一個家，我們在這裡共同工作，為學生服務，我感到很開心。

外聯部工作總結15

時間在白駒過隙中流逝，轉眼間加入院學生會外聯部已經四五個月了，在過去的一學期裡，有成功，有失敗，有喜悅，有失落。總之，加入外聯部，我成長了，在這個大家庭裡我收穫了很多，它是我大學生活的一抹亮色，它讓我的大學生活變得豐富多彩。

先從應徵開始。剛進入大學時有一些忐忑，並沒有充足的自信，所以對於應徵外聯部幹事並沒有十成的把握。緊張地進入面試，看到大家的發揮後，我原有的那點自信也開始化為烏有，我每天都在靜靜的等待著下一輪面試的訊息，每次都當我快要絕望的時候，簡訊就會如約而至。還記得進入實踐期名單出來的那天，我看見紅榜上沒有自己名字的那種失落，但是晚上學姐的一條簡訊讓我的心情有了一百八十度的轉彎，我成功的進入實踐期了。在實踐期那段時間裡，我真的很努力，部裡的每件工作我都認真對待，我第一次的策劃書在郭詩逸學姐的指導下成功的被採納了。通過一個多星期的考察，我終於成功的成為了外聯部的一員了。

緊接著，外聯部的工作就開始了。

記得第一次出去拉外聯是學姐學長們帶我們去的。當時內心的那份激動完全掩蓋了緊張的心情，貌似有種牛犢不怕虎的精神。我們在合肥學院那摸索，選擇可以拉到贊助的商家，然後就進去和他們談有關贊助的事情。但其本上商家都是委婉的拒絕。我們再不斷的碰壁中，原有的那份堅定也開始動搖了。我們將合肥學院附近的商家幾乎跑了個遍，但是還是毫無結果。在拉外聯的過程中，我學會了一點與陌生人打交道的技巧，也更瞭解了商家作為商人的利益趨向性。當然，這次拉外聯也更是為我們後來的工作積累了寶貴的商家資源和經驗。我認為最重要的是在這期間我也更加清晰地認識到了我身上的兩個缺點。第一，缺乏耐心。當碰到連續幾家商家都拒絕的時候，就會產生不耐煩的情緒。給接下來的工作帶來了不好的影響。第二，有時的判斷過於主觀。有一兩次看到店面的招牌、門面、店內的狀況等就主觀判斷其不會給我們贊助。後來經過證實，表面的現象很多時候都是不準確的。

接下來我們就真正踏上了拉外聯的征途了。我們利用週末的時間開始出去拉外聯，但幾乎都沒有什麼成效，看到其他外聯部都有拉到外聯，我們的壓力甚大啊！每次部門開會學長學姐問我們成效的時候，我們都有點不好意思。都快幾個月了，我們一個外聯也沒拉到。我們開始審視自己，從那以後我們也開始努力的出去拉外聯了，不再因為一些個人原因而偷懶了。最後接二連三的拉到幾個。通過幾次的成功，我第一次真切地體會到什麼事成就感，什麼是天無絕人之路，什麼事只要努力就會有收穫，什麼事機會只給有準備的人。也學到了團隊合作的方法和他的重要性，團隊是一個互補互助的存在。一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人進行合作，相互配合的.去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。

關於晚會和講座方面，我們部門也小有成就感，成功的舉辦了一場有關“職場禮儀和冬季護膚”的講座還有一場與臨校濱湖學院共同舉辦的“假面舞會”雖然這場晚會過程中出現了些許問題，但是我們部門的每一位成員都有努力。同時在院學生會其他部門舉辦的活動中，我們也都有積極參加。通過這些活動我清楚的意識到積極主動的工作態度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學校安排和組織的，或是與其他部門共同舉辦的，認真的工作態度往往是決定工作成功與否的最重要條件之一。

在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那麼的豐富，考慮事情的方面也不是那麼的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對於今後的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。