檢測員年終總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是小編整理的檢測員年終總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

檢測員年終總結1

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧4年來，我作為一名檢驗員，有很多提高，可是也存在一些不足之處。

在檢測四年來，在領導的關心指導下，在同事的支援幫忙下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，並且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人20xx年的工作總結為以下幾項：

一、努力學習，全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境的學習新的知識和提高技能，為到達這一要求，所以我們必須要注重學習。

二、努力工作，完成各項任務

一年中，因休產假未能趕上公司搬新地址的任務，很是遺憾，四月份上班工作崗位是做業務員。收樣錄單子蓋章列印報告存檔案，與同事合作的很愉快。其實業務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的理解數量，標準規範，價格，也要了解試驗完成時間列印報告，很好的與客戶溝通。完成了領導給予的任務。

之後因工作需要調回檢驗室，負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間，異常感激領導的關心與照顧，在主任和同事的幫忙下慢慢熟悉了檢測的過程，認真仔細重新學習標準，很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。

三、日常生活，工作態度進取端正

四年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，尊重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做，領導要求到達的我爭取到達，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的檢測員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學、真誠相待，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示。勇於進取，一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、積極主動開展工作，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，並且力求做好。在工作中由於專業知識較少，經驗不足，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項檢驗技能。

對此我為改善今後工作做如下幾點計劃：

1、認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的'主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出快速的、正確的決策。

2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

3、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，並結合自我在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公本事。

4、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

檢測員年終總結2

下面筆者為大家帶來基樁檢測的總結：

基樁檢測大體可分為：

(1)各類樁、墩、樁牆豎向或橫向承載力檢測，包括單樁及群樁承載力檢測;

(2)墩底持力層承載力及變形性狀的檢測;

(3)各類樁、墩及樁牆結構完整性檢測;

(4)考慮樁土的共同作用或複合地基中樁土荷載分擔比的檢測，樁體及土體應力-應變的檢測;

(5)施工中對環境影響(如震動、噪音、土體變形)的檢測;

(6)特殊條件下或事故處理中的其它檢測。

基樁檢測的分類：

樁的測試方法分為靜載荷試驗和動力測樁兩大類，還有抽芯法和靜力、動力觸探以及埋設感測器法等輔助類方法。

樁的動測技術在武漢起步於20世紀70年代。目前武漢地區已擁有RS、RSM系列、CE系列、PDA、EFI系列動力裝置，用低應變法檢測樁的完整性，用高應變法檢測樁的承載力和樁的完整性。高應變法試樁一般用CASE法、CAPWAP法。低應變檢測常用應力波反射法(錘擊波動法)、聲波透射法。

樁基按檢測時間可歸納為;

(1)為設計提供依據的`先期檢測;

(2)施工階段的施工檢測;

(3)施工完畢後的驗收檢測;

(4)施工階段或使用階段的鑑定檢測。

基樁檢測的方法和討論

複合地基中，樁、土荷載分擔比的檢測一般採用鋼弦或壓力盒通過靜載荷試驗進行測定。也可採用特製的應力感測器測試。

施工中由於震動對環境的影響，一般採用質點速度監測系統或加速度監測系統進行測試，也可用地震儀檢測。

施工中由於擠土效應對環境的影響，用變形感測器(測斜儀)進行監測，也可用沉降變形標配合水平儀，經緯儀檢測。

施工中噪音的測試可以採用分貝計加以判定。

使用階段樁體應力-應變的測試，使用鋼筋應力計，混凝土應力計或特製的感測器。

各類樁、墩及樁牆結構完整性檢測，一般採用低應變或高應變動力試樁法檢測。大直徑樁宜採用聲波透射法或鑽芯法檢測。

由散體材料樁或低粘結強度樁和土組成的複合地基(碎石樁、石灰樁等)，採用靜載荷試驗也可採用靜力觸探分別對樁和土進行檢測，確定複合地基承載力。

由高粘結強度樁和土組成的複合地基(水泥土樁、CFG樁、低標號混凝土樁等)，採用靜載荷試驗檢測豎向承載力。單樁承載力的檢測同其它剛性樁。

當樁長大於30m，用其它檢測手段難以準確判定樁完整性時，可採用抽芯的方法，抽芯還可以較準確地判斷樁體混凝土的強度。也可採用聲波透射法進行檢測。

感謝你對本文的欣賞，嘎嘎嘎嘎

檢測員年終總結3

1、xx體系建設情況

20xx年，我旗xx試點從“三品一標”企業中選擇，建設初期需完成3家企業入駐自治區xx平臺，目前已全部入駐。我站xx平臺管理人員將隨時瞭解企業xx體系建設和執行情況，對入駐企業在開展xx體系建設過程中存在系統操作及沒有專人負責等方面的問題，日後我們將加大監督指導力度，確保系統的正常執行，促進xx體系在保障農產品安全工作中發揮更重要作用。

2、檢測體系建設情況

為提高我旗農畜產品市場競爭力，加強質量安全管理，經中旗政府批覆，投資1000萬元對xx農牧業局南樓改造建設為農牧業綜合檢驗檢測中心。檢測中心已按照實驗室標準進行了樓體內外的改造裝修，並同步採購一批符合檢測標準的儀器裝置。實驗室建成後可開展農藥獸藥殘留檢測、農產品重金屬檢測、食品新增劑、食品品質檢測、微生物、種子、肥料、飼料、土壤、水質等檢測工作。我旗檢驗檢測站建立之後嚴格執行國家、省市對出口產品的檢驗標準進行抽檢計劃，保證我旗出口食品農畜產品質量，從而打造出口農貿產品新幹線打下基礎支撐。

3、監管體系建設情況

為進一步加強蘇木鎮農畜產品質量安全監管站建設，經編委《關於設立蘇木鎮農畜產品質量安全監管機構的'批覆》(烏機編髮14號)批准，全面落實鄉鎮農畜產品質量安全監管站建設，不斷提升鄉鎮農畜產品質量安全監管能力，經層層篩選，上報“烏加河鎮農畜產品質量安全監管站”和“德嶺山鎮農畜產品質量安全監管站”為20xx年標準化鄉鎮監管站建設單位。目前兩個鄉鎮監管站正處於組織機構、人員、裝置、場所等的初期建設階段。

檢測員年終總結4

轉眼一年又過去了，對於本人來說，又積累了一年的經驗。這xx年中，在單位領導、各位同事的關心與幫助下圓滿完成了自己的本職工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高。總結過去，展望未來，現將xx年工作簡要總結如下：

在工作態度和勤奮敬業方面。一直以來我非常熱愛自己的本職工作，始終能夠正確認真的對待每一項工作，工作上用心投入，工作中熱心為顧客服務。

在專業知識、工作能力和具體工作方面。在九檢工作這段時間，與同事們任勞任怨，不因工作瑣碎而煩惱，為了搞好工作，經常向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，工作業務上從陌生到熟悉，從熟悉到提高，為提高工作標準和質量奠定了基礎。工作中還注理清工作思想，熟悉程式、方法，不斷提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

因為三月份物價局的汽車檢測價格價格上調，在各位同事、領導的幫助下九堡檢測站的業務量和營收相比於去年有著不小的提升，九堡檢測站完美的完成了xx年的工作要求。

在xx年的工作中我發現了九檢還有很多問題思考值得思考、去解決。如九檢外來車主抽菸問題一直得不到較好的`解決，本來與站場公司商量將打氣泵邊上的小房間去租過來當做吸菸室，但一直未能與站場公司協商穩妥，現今各領導準備在其邊上加裝一個集裝箱來作為驗車客戶的休息，吸菸的場所。在此之前在檢測站的其中一塊區域內劃出一塊區域來作為臨時吸菸區，在其中放置一個垃圾桶讓車主丟菸頭。同時溝通、告誡好檢測站員工和黃牛讓他們在吸菸及看到別人吸菸的時候去吸菸區域吸菸，自從如此處理之後在場地上的菸頭相比於之前要少了許多。

展望xx年，如今九檢的檢測量雖然已經能夠達成目標，但就九堡站現今一條檢測線的檢測能力來說每日只能做到30來輛車左右，且並不能保持每日穩定的檢測量。現今九堡並沒有做車評的能力，但下沙三站於xx年1月18日開始進行車評專案，不知會對九檢的大客車年檢產生多大的衝擊，雖然下沙三站主要驗小車和貨車，隊伍平時都很長（相對來說九檢業務較少隊伍不長這是一個優勢），對於驗車的等候之間較長，但不排除有些車主想方便一次就在一個堅測站做好車評年檢。還有就是門口保安不讓小車子進到檢測站來也希望領導能夠幫忙解決、溝通下。

總結xx年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，標準還不夠高，這些都有待於在今後的工作中加以改進。

在下步工作中，我將會繼續努力，進一步加強學習，提高工作效率，將自己的工作能力提高到一個新的檔次，切實為單位的發展做出新的更大更多的貢獻。

檢測員年終總結5

一、本人具有豐富的專業實踐經驗和解決問題的能力。

20xx年-20xx年，在武廣鐵路客運專線中，任專案試驗員，配合完成設計完成了C60高效能混凝土配合比，完成了高鐵無砟軌道板相關試驗工作，順利通過鐵路部產品質量中心對軌道板廠的資格認證。通過調整外加劑的摻量等辦法，在專案解決了高效能混凝土現場拌合物效能差的問題。20xx年-20xx年，在湖北xx高速公路專案部任試驗主管，主持設計專案的全部40個混凝土配合比，並通過調正水泥種類，解決了C50後期強度低問題。20xx年-20xx年，任專案試驗室主任完成了xx地鐵7號線專案試驗室主任，通過重新佈置聲測管位置解決了地鐵地連牆接縫處無法檢測的問題。20xx年1月至今分別參與了xx專案試驗室、xx高速專案試驗檢測工作，分別通過增設粉煤灰取樣罐解決xx專案的粉煤灰取樣未具代表性問題，通過對原材料的控制，解決了混凝土外觀色差等問題。

二、本人具有較強的實操能力和分析問題水平。

在xx專案試驗室工作中，主要負責原材料的試驗工作。本人在工作中認真學習規範各項操作規範，對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細集料、鋼筋等原材料的各項效能試驗都非常熟悉。特別對於混凝土彈性模量試驗，通過長期不斷的反覆練習，掌握了調整兩側千分表讀數相差太大的問題，在鐵道部驗收軌道板工藝學試驗，由本人操作彈模試驗，並一次成功，受到了領導的表揚。在xx專案中，通過對水泥膠砂的強度試驗，並通過資料分析，找出了規律，最終為降低C50樑混凝土成本，增強其後期強度打下基礎。

三、本人具有較強的管理能力。

本人從20xx年開始擔任試驗室主任崗位，先後主持完成三個專案的試驗室建設、試驗檢測管理、實體驗收、竣工資料歸檔等工作。本人分別對公司20餘個專案進行了技術幫扶和指導，特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗工作和xx鐵路路基資料管理工作做了大量的指導，保證了專案的順利運轉。

通過長時間的實踐和學習，本人系統的掌握試驗檢測的各專案操作技能和管理技巧，有比較強現場實踐經驗，通過自己不斷的努力，為專案的施工生產工作做了有效的技術保障。

xxxx年即將過去，感謝公司提供給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試，其次是協助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和協助進料檢驗員工作中工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨的完成每一項工作。在協助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務的宗旨。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導安排的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質，讓自己的'工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執行者。在後續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今後工作做如下幾點計劃：

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責，讓全體員工瞭解我們公司為什麼要執行rohs指令，執行rohs指令對我們有什麼好處。

二、認真收集各項資訊資料，全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導彙報，讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點，並結合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公能力。

五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心裡也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的幹好工作，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要著眼於大局，著眼於今後的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步，徵取在明年取得更好的工作成績。

檢測員年終總結6

一、工作收穫

在這一年中，我作為農產品質量檢驗員，認真學習單位質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收穫：

（一）認真學習工作所需的知識，不斷完善提高自己首先，我認真學習了農產品質量安全抽樣技術規範，並嚴格按照規範要求，做好準備工作，帶齊抽樣工具和抽樣單，講究抽樣方法，做到不漏取，不少取；明確抽樣數量，確保取樣數量到位，以完成檢測任務；規範樣品編號和封裝，以便了解樣品來源和分辨；正確執行樣品的運輸和儲備要求，確保樣品新鮮和完整，以便使檢測結果準確。

其次，我詳細學習了農產品快速檢測和重金屬檢測的各種方法和步驟。學習檢測方法室一個系統而複雜的過程，我本著認真而踏實的學習態度，認真向領導和同事學習，不懂就向他們請教，事後還不時的回想和思考，盡善盡美的學習和掌握每一個檢測方法和步驟。期間，我還加入了xx市農產品質量監督檢測和江蘇農業檢測QQ群，擴大尋求幫助的渠道，遇到不懂得問題就可以在群內向前輩們請教，使自己能快速而完美的提高。

最後，認真學習資料處理過程。資料處理也是一個很重要的環節，資料處理液決定著檢測的結果，在在記錄資料時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗資料進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

通過這一年的不斷學習，不僅增加我對抽樣工作、檢測過程和資料處理的瞭解，也對我的工作水平有了一個很大的提高。

（二）做好日常工作，積極參加蔬菜農藥殘留例行監測檢測工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在檢測的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。至目前，在我和同事們的共同努力下，我市農產品檢測中心20xx年例行監測蔬菜樣品累計達x個，其中定性全檢，定量檢測蔬菜樣品x個。定性檢測農藥殘留合格率x%；定量檢測合格率x%。

（三）按照部署要求，積極參加中心計量認證工作今年年初，我市農產品檢測中心就制定計量認證方案，明確人員分工，細化具體措施，我和同事們嚴格按照部署要求，本著積極而嚴謹的態度，以高的標準要求自己，放棄多個節假日休息，日以繼夜的不斷完善自身的檢測水平，以更高的要求來對待省專家組的考核，還積極及時的完成軟體資料的準備，爭取資料的完整。5月底，在領導的正確領導下，在我和同事們的'共同努力下，我中心實驗室順利通過了省質監局認證處現場評審，在xx市所有縣市農產品實驗室中第一個通過實驗室資質認定，取得計量認證證書，具備了開展農產品檢測的法定資格。同時，中心還向省農委遞交了農產品質量安全檢測機構考核申請，並且在領導的正確領導下，我和同事們已做好了考核的各項準備工作。

二、感想及體會

（一）態度決定一切

工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我並不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裡，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

（二）勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，而且幾天下來比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

（三）不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進單位紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過一年在化驗室的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在於別人打交道中由於個性原因，不夠主動。為了以後能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。自從離開村官工作崗位之後，踏入這個新的舞臺，首先讓我感覺到這個崗位很陌生，不管是在工作上還是在人際關係上，對於我這個新人來說，什麼都是困難，經過這一年的洗禮真的讓我成長了不少。20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今後的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負xx農產品檢測中心給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和檢測中心一起成長的。

檢測員年終總結7

伴隨著新年的鐘聲，我們依依惜別了任務繁重、碩果累累的20xx年，過去的一年，在專案部領導及同事的關心與幫助下圓滿完成了xxx等三個工程的路基檢測、檔案資料建立等各項工作。現結合日常工作總結如下:

一、在思想上

自覺接受領導和同事們的.監督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以後漫長的歲月中經得起考驗。

做好自己的本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，從身邊小事做起並持之以恆，在本職工作中盡心盡力，為公司作出成績，不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作完成情況:

在這過去的一年當中，對工程的檢測任務是及時有序完成的，尤其是對常規的檢測基本上做到了及時、優質。具體開展的工作有:

1、做好灰土層結構檢驗(其中包括見證檢驗;平行檢驗及抽檢部分)；

2、路基、橋涵缺口回填檢測；

3、配合專案部做些階段性檢查和抽查工作、按時統計試驗檢測；

4、定期完善歸檔內業資料；

5、督促現場施工人員抓好現場施工配比，礦料級配，控制好水泥劑量、含水量，按規定進行密實度檢測及資料整理。

6、深入施工現場，監督檢查工程質量，發現問題及時糾正處理並向領導彙報；

7、熟練掌握各種儀器裝置操作規程及儀器的維修保養。

20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今後的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負公司給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和公司一起成長......

檢測員年終總結8

一年來，我認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識；具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。當然，在工作中，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面。下面對一年工作做如下總結：

一、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，所以我本著“把工作做的更好”的目標，紮紮實實幹好本職工作，並且在工作之餘我努力的學習專業知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪裡跌倒、就從哪裡爬起來”我還很年輕，本著笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在檢測專業知識上的不足。

二、存在不足

工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人能力和素質不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。工作敏感性還不是很強。對領導交辦的＇事不夠敏感，工作沒有提前，上報情況不夠及時。在工作崗位上發揮不夠明顯。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，許多工作還只能算是一般。在社交方面我還存在很大的不足，有時心裡面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還需領導的幫助。

在檢測方面不夠細緻、專業知識不夠充足，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什麼。在檢測過程中又不是很仔細，是因為檢測之前沒有做好充分的準備，在檢測過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統的工作。

三、未來的工作打算

我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在檢測之前，我首先要了解需要檢測的專案，檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作。並且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。在檢測過程中做好監督工作，及時發現並糾正檢測過程中存在的問題。

20xx年的工程檢測工作已經結束，是開端也是結束，展現在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今後工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培，我不是最優秀的，但我是最努力的！

領導的支援和同事的積極配合下，本著“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不苟”的原則，順利地完成了本年度的`工程檢測工作，現將這一年的工程檢測工作總結如下：

一、不斷完善各項規章制度

駐地辦進場以來，針對本工程專案需要及合同條件的要求，積極購買試驗裝置及儀器，進行安裝、除錯、標定，申請工地臨時資質，同時不斷完善試驗實施細則、監理各項規章制度，各種圖表上牆，經省質檢站驗收一次通過，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，督促、檢查承包商進場試驗人員、裝置是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況，並要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工奠定基礎。

二、嚴格遵循規範要求

開工前，首先按照設計圖紙及規範要求，對承包商提出的各種原材料、砼配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項指標均滿足施工規範及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試驗依據。

三、做好材料質量控制

材料質量控制，是我們試驗監理質量控制的重點，合格產品的前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質量證明書與現場所進材料型號、規格、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監理抽檢控制，對可疑材料的調查和複試等都是我們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現場。

四、嚴格控制施工過程

施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監理試驗人員對砼配合比進行檢驗確認後，方可施工，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設計要求的範圍之內，確保砼的內在質量，承包商與監理同時製作具有代表性的砼試件，作為該工程質量控制指標之一。

五、工作體會

20xx年即將過去，回顧這一年來的監理工作，體會最深的是做好監理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多麼複雜的工程只要監理人員能夠一絲不苟地按照施工規範、規程履行職責，就能全面的掌握整個工程動態，控制整個工程質量，同時監理人員具備了較高的業務素質，就能對每一工序，每一環節，做到事前提示，將可能出現的質量問題消滅在萌芽狀態，並對可能造成質量隱患的環節事先防範，這兩點對我們的監理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。

六、不足之處與改進措施

雖然我們一直努力紮實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，外業控制監管不力、內業資料填寫混亂的現象時有發生，根據存在的問題提醒我們繼續認真學習施工規範、試驗規程，熟悉設計圖紙，提高業務水平和自身素質，加強監管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態，控制施工質量。

在xx專案辦、總監辦的大力支援下和承包商的積極配合下，一如既往的做好的監理試驗工作，任務艱鉅，工程量大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制，杜絕事後處理，持認真負責的工作態度，具有較強的責任心，充分熟悉並掌握業務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程材料進場質量關、施工現場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為xx公司在xx建設樹立良好的企業形象。

檢測員年終總結9

20xx年即將成為過去，一年的光陰又在我身上留下了濃重的一筆，這一年我經歷很多，也從工作中學到了不少新的試驗檢測知識，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。一年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習知識，具有強烈的責任感。積極主動學習質量檢測員專業知識，工作態度端正，認真負責地對待每一項工作。當然，在工作中，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，降低類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。下面對一年工作做如下總結：

一、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名檢測員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知崗位的重要性，所以我本著把工作做的更好的目標，紮紮實實幹好本職工作，並且在工作之餘我努力的學習專業知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好從哪裡跌倒、就從哪裡爬起來我還很年輕，肯吃苦，我相信只要我付出的比別人多肯定會有更多的收穫。

二、總結一年來的工作，以及存在的不足:

1、檢測工作方面與領導的目標還是有一定的距離。主要是工作量較多、和時間比較緊時，工作效率不夠高，一些資料的整理未能及時歸檔，還有待提高。

2、對領導交辦的事能夠較及時完成，對部分工作的.靈活性有待提升，上報情況有時未能及時。

3、在工作崗位上盡心盡責，勤勤懇懇。對全盤工作情況掌握不細，還不能主動、及早想辦法，解決問題。

4、在社交方面與人交好，與同事配合融洽，工作氛圍還算不錯。

5、在專業知識方面有待加強，平時對規範閱讀算比較多，但有些東西明知道是錯的卻抓不住重點和關鍵。對材料的性瞭解不夠透徹，不夠具體，遇到困難解決的方式比較局面，沒能全方位的進行系統工作。

三、未來的工作打算

1、我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取、敢打敢上的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢測之前，我首先要了解需要檢測的專案，檢測方法及技術要求等才能在檢測工作中做好事前的準備工作?。並且在檢測前應該做好事前準備，檢測時認真踏實。

3、在檢測過程中做好監督工作，及時發現並糾正檢測過程中存在的問題。20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今後工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負單位給我這個機會以及領導和同事對我的栽培。新的一年，讓我們共同加油，共同進步，做好一個檢測員的本分。

檢測員年終總結10

第一部分：個人年度工作盤點

一、崗位認識及自我評價

1、崗位認識：作為一名檢測分析員的主要職責是根據質檢標準,負責生產車間產品檢驗(成品、半成品)等抽檢，完成檢測分析工作，完成各種原始記錄，並出具檢驗報告。依照作業指導書對產品進行過程檢驗並且指導生產，提高產品的質量合格率，負責定期向質量主管上報質量簡報及質量事故。參與建立和完善公司的質檢標準和各項質量管理制度。同時不斷完善檢測分析方法與檢測精度，確保檢測資料真實有效。

2、自我評價：在20xx—20xx經營年度裡，在工作中，能在開展工作之前做好個人工作計劃，合理安排時間，明確自己的檢測目標，認真完成各項檢測，並及時做好資料記錄，對異常資料進行復檢，出具相應報告，把好原酒及糟醅質量關，對工作中遇到的問題進行思考和總結；在生活上，團結同事，在檢測過程中同事遇到困難需要幫助的時候及時給予幫助；在學習上，不斷加強專業知識的學習。

二、重點工作內容及完成情況

1、完成8890氣相色譜檢測方法開發改進工作：20xx年8月，對已有兩臺色譜進行方法修改、優化，獨立完成新進8890氣相色譜的方法驗證及開發、優化標樣配製、調整柱溫程式，為公司節約了成本，提高了工作效率。

①藥品用量得到大幅度減少。

②相較之前每個樣節約30分鐘檢測時間。

2、參與線上近紅外驗證實驗階段性資料收集整理。結論：出窖糟醅模型的'水分、澱粉較上次檢測結果基本持平，準確度無明顯的提升；酸度檢測結果相對準確度提升1.920%，準確度有明顯的提升；還原糖檢測結果相對準確度上升0.564%，準確度有一定的提升，目前此項工作仍在進行中。

3、完成聚光科技臺式近紅外光譜對糟醅檢測模型建立。對糟醅檢測資料進行了收集並根據資料建立了糟醅模型，大大縮減了糟醅檢測時間，同時提高了檢測效率。

4、完成總部樣品對標工作。目前已對己酸乙酯、乙酸乙酯、總酸、總酯、酒精度、甲醇等指標進行了對比，檢測結果準確性趨於穩定。20xx年9月：與總部甲醇對標，對標結果在10個實驗室中排名第二位。公司檢測技能及水平得到認可。

5、完成中國白酒貯存陳釀變化規律研究專案酒樣理化檢測工作並對其資料進行收集整理。該項工作持續進行中。

6、參與並完成公司黃水回窖實驗專案的黃水、酒樣檢測工作。

7、幫帶工作完成情況：本經營年度完成5名新進員工白酒色譜及糟醅、白酒理化檢測幫帶工作。

8、保質保量完成白酒、糟醅、生產生活用水的常規檢測工作，並每月進行資料彙總、編寫彙報材料及質量簡報。

9、積極參加部門技能競賽分別獲第三名、第一名、第一名。參加總部第五屆檢測技能競賽獲第四名。

10、本年度完成對檢測分析全部藥品的盤存清點工作（除危化品鹽酸、硫酸、丙酮以毫升記錄外，其餘藥品均按瓶進行記錄）。並按要求制定了相關藥品、化玻儀器盤點臺賬，每月核實藥品使用情況並提交月度藥品盤存記錄及月度藥品物資申報。

11、完成臨時性檢測工作（品評室並罐酒樣、工藝實驗酒樣及糟醅檢測）。

三、工作中存在的問題及不足

1、在學習方面，還存在浮躁情緒，有急用、實用思想。

2、在工作上做事有欠考慮，解決問題過於片面不能從全域性去考慮問題。

3、專業技能儲備不足：在工作中遇到突發問題不能及時分析問題發生的原因，不懂如何解決，導致問題長時間存在。

4、溝通能力欠缺：遇到需跨部門協助完成的任務時，不能及時與其他部門人員做好溝通，導致工作效率較低。

5、文字功底較差：書寫分析報告時存在邏輯不清，重點偏離等問題。

第二部分：下年度的改進方向和工作計劃

一、個人能力提升方面

1、完成學歷提升學習。

2、自學高效液相色譜相關操作方法。

3、熟悉並掌握各項檢測標準，針對現階段還未進行檢測的專案或已配置的儀器使用方法進行學習，並對已有的檢測技能操作進行鞏固。

二、工作改進方面

1、熟知各類檢測標準，時刻訓練檢測技能，保證檢測準確性，同時對檢測標準及方法進行改進優化，提高工作效率、節約檢測成本。

2、培養大局觀，不可只顧眼前問題，要客觀、冷靜分析，從人機料法環進行分析解決。增強個人處理及分析資料的能力，熟悉釀酒生產工藝，找到實驗中異常資料產生的原因，並制定相關改進措施。

3、提高安全意識。化驗室的大型分析儀器，需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理，高壓鋼瓶的存放要達到安全環境條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放嚴格按制度進行，熟悉各類化驗室安全事故處理方法。

4、努力提高溝通能力及文字材料編寫能力。

檢測員年終總結11

一、以主題教育活動為抓手，認真做好職工思想政治工作

今年來，我站以學習實踐“科學發展觀”等專題教育活動為抓手，結合學習“科學發展觀”主題教育活動,認真開展“效能建設提高年”和市局“崗位創優年”等活動，不斷加強對職工的思想教育，引導職工樹立正確的人生觀和世界觀。

汽車檢測站是交通行業一個對外的視窗，它和人民群眾零距離接觸，在展示交通形象，讓廣大人民群眾感受交通部門熱情、專業、便捷的服務起著重要的作用。在全黨上下深入學習貫徹科學發展觀的大背景下要更加深刻理解和把握科學發展的要求，推動檢測工作又好又快地發展。

為加強學習實踐“科學發展觀”主題活動，我們參加了交通局召開的“科學發展觀”活動動員會議，要求全站同志統一思想，立即行動起來，全身心地投入到“科學發展觀”活動中去。我們組織全體人員參加運管支部的每一次集中學習，並根據支部學習要求，每人都認真做好記錄，撰寫心得體會、小結和“獻一計”等活動。

我們知道，科學發展觀的核心是以人為本，具體到汽車檢測工作，就是要以使用者為本，我們積極查詢工作中的不足，想方設法提高使用者的滿意度。我們針對站實際情況，採取了一系列舉措，全站同志的服務態度更加熱情，服務質量不斷提高。

二、以推進質量興站為目標，認真做好汽車檢測工作

質量是我們檢測工作的“生命線”，我們注重從嚴要求，堅持公平、公開、公正的原則，如實向社會提供檢測資料，杜絕弄虛作假的現象的發生，加強對汽車安全部件的檢查，消除車輛執行中的一切不安全因素，對發現的事故隱患及時督促進行排除。建站以來，從未發生過行政責任事故以及質量糾紛和投訴事件。

１、加強職工的培訓教育，為提供良好服務奠定基礎。

我站非常重視人員的培訓，建站初期，人員來自其他非本行業單位，業務素質參差不齊，因此加強員工業務素質的教育顯得尤為重要，我們積極選派人員參加各種培訓，利用雨天、停電或工餘時間，組織全站人員學習《質量管理手冊》、行業法規以及相關的業務知識，選送多名同志外出學習。同時鼓勵職工利用業餘時間自學成才，極大地提升了全站職工的業務水平，為檢測診斷服務打下良好的基礎。

市運管處年初決定，今年在全市召開檢測人員外觀檢測的競賽活動，對如何開展此處活動，市運管處在站長例會上組織多次研討。我站根據市處要求。

（1）全面動員，要求人人蔘與。

（2）精心組織、周密計劃，在不影響正常工作的同時，實施崗位練兵。

（3）想方設法、多動腦筋，怎樣在外檢上下功夫，特別是在測量上儘量減少人為誤差，通過種種措施不斷加強外檢人員檢測水平。

由於有了充分的準備，我站在市外觀檢測的競賽活動中取得了優異的成績。而且，我們從活動準備時起，就嚴格按照比賽要求進行檢測，使外檢工作不斷規範化、標準化，為車輛安全行駛排除了許多隱患。

２、落實崗位責任，嚴格按標準進行檢測。

從建站初，我們就實行崗位責任制，制定日常管理的各項制度，與個人簽定目標考核責任書，採用目標責任與經濟考核相結合的方法，強化了職工的服務意識，充分發揮了全站人員的工作積極性和主動性。

在檢測中我們對於每輛車輛既熱情服務又不降低標準，嚴格按有關標準進行判斷，真正做到檢測結果公平、公開、公正。對不合格的車輛堅決不予放行，杜絕“人情車”現象。做好車輛檢測諮詢工作及收費標準、收費專案和相關規定的宣傳解釋工作，堅持按標準收費，不多收和亂收。

經過多方協調，今年我們首次對新入戶低速運輸車進行檢測，為了做好這項工作，我們在去年底就去相關單位蒐集整理檢測所需資料及資料，除錯好檢測裝置，做好檢測的準備工作。同時，針對低速貨車檢測推出三條措施：

（1）檢測費用優惠為每車150元。

（2）複檢免收費用。

（3）全程專人陪同檢測並對不合格項指導除錯。通過這些措施，所有使用者都非常滿意和感動，沒發生任何投訴和不滿。

３、加強裝置的管理，確保服務能力化.

再好的裝置，如不加強管理，就不可能地發揮它們的作用和優勢。我們對裝置的管理主要做到了以下幾個方面：

（1）建立檔案，建章立制。我們對單機實行日登記制度，各檢測員必須對單機儀表及總控電腦做好日常執行狀況的登記，做好日常的維護工作。

（2）定期維護。我們定期對儀器裝置進行維護保養。堅持做到“日擦、周試、月校”，以保證儀器裝置處於良好的技術狀態。

（3）按期檢定。對於儀器檢定，我們比較重視，年初制訂檢定計劃，按期邀請相關有權單位對我們的儀器裝置進行檢定，需要送出去檢定的檢測器具按期送檢。

４、安全綜治常抓不懈，確保檢測工作順利開展。

安全生產是一個單位工作的生命線，努力做好安全工作是一個單位正常執行的保證。

（1）注重平時臺帳的整理、收集。

（2）切實做好每次安全檢查，對查出的隱患按“三不放過”原則進行整改。

（3）精心組織各類安全活動，從講政治、保穩定、促發展高度出發，使得人員時刻警惕，樹立自危意識，通過安全活動促進全站安全生產工作，多年來我站未發生大小責任事故。今年在轄區派出所的指導之下，我站根據綜合治理要求紮實開展各項工作，在上半年驗收中取得98.5的高分。

三、以堅持為民服務為根本，不斷樹立良好交通形象

1、我們堅持集體主義原則、平等友愛、相互合作、共同發展，正確處理國家、集體、個人三者之間的關係，努力營造和諧的氛圍，樹立識大體，顧大局意識。在全站工作中從未出現拖拉、推諉現象。同時，在各種社會義務面前，我們全體同志以社會發展為已任，多次積極捐款捐物。

２、開展服務品牌建設，進行換位思考，更新觀念，我們深知在行業競爭不斷激烈的今天，服務即效益的道理。針對計程車及客運車輛的營運特點，我們採取了幾條措施：

（1）堅持按時上班，彈性下班，當日車輛不檢測完畢不下班。

（2）變被動服務為主動服務，對專業運輸單位主動上門聯絡檢測時間，實行“預約檢測”服務。

（3）適時加班加點，不斷延長服務時間，延伸服務內容，極大限度地方便了使用者。

對於新入戶和轉入戶車輛推行親情服務，由於這些使用者對於檢測和辦理道路運輸證的流程不怎麼熟悉，我們列印了告新使用者書，詳細地介紹了從檢測、拍照、辦理道路運輸證所有的步驟和辦理的地址，新使用者只要按圖索驥就會一清二楚，不再走冤枉路，這一舉措得到了使用者的好評。

３、認真執行局各項禁令，全體人員中開展“自尊、自重、自省”教育活動，勤政廉潔、不謀私利、一心為公；做到儀容端正、衣著整潔，注重個人形象建設；不接受和參加有可能影響檢測工作的宴請，不吃、拿、卡、要，不參與賭博不進入不健康的洗浴、舞廳、茶座等娛樂場所。多年以來，我站一直未有任何違法違紀事件和使用者投訴。

４、開門納諫，聆聽使用者需求，在對各駐鎮汽修廠及車輛單位走訪瞭解的基礎上，我們召開了本站行風監督員會議，邀請了6名行風監督員和局紀委、監察科相關領導，請他們為我站行風建設工作獻計獻策，提出批評意見，並認真對待他們反映出的問題，對於能解決的問題，承諾在今後的工作中予以解決，對一時不能解決的問題，耐心地給予解釋，請他們諒解。通過這次會議進一步拉近了與使用者的距離，真正地瞭解了使用者的心聲，為今後做好工作奠定了堅實的基礎。

四、以把握持續發展為方向，努力做好明年工作安排

今年的工作即將全部完成，在剩下的二個月中，我們將繼續做好汽車檢測工作，優質服務，嚴格要求。一如既往地抓好安全綜治工作，保持全年無責任事故記錄。同時做好迎接計量認證複審的準備工作，確保一次性的通過。

根據交通局黨委、局行政要求，結合本站實際情況，經過認真討論、充分醞釀、集思廣益，制訂了本站20xx年工作目標：

1、強化思想政治工作。

我站一直重視思想政治工作，20xx年，我們將重點學習十七屆四中全會精神，通過採取集中學習、小組討論、個人自學等多種形式，深刻領會十七屆四中全會精神。並將十七屆四中全會精神深入貫徹到實際工作中，進一步加強職工世界觀、人生觀、價值觀的教育，使大家增強理想信念，正確處理責任、權利、利益三者之間的關係，多講奉獻，少講索取；認真學習先進典型事蹟，用這些事蹟教育職工、鼓舞職工。密切關心職工的思想動態，通過組織集體學習與個別談心、互相溝通的方式，做好每個職工的思想工作，把全站的思想統一到縣局的工作任務及目標上來，同時我們將組織職工積極參加局組織的各項政治活動和政治學習。

2、提高車輛檢測質量，不斷拓寬檢測車源。

汽車檢測站作為一個對社會出具檢測資料的社會公益型單位，其檢測報告必須具備“公正、公平、公開”的要求。因此，質量對於我站來講是重中之重。20xx年，我站將繼續推行“質量興站”方針，切實執行各項標準，把好檢測質量關、檢測報告關，把檢測質量申訴、投訴率控制在1%以內，認真做好每月裝置保養工作，確保裝置完好率達95%，檢定率達100%。提高檢測人員責任心，進一步加強危險品車輛和客運車輛的檢測工作，杜絕不安全因素。

同時，將積極爭取相關部門支援配合，進一步拓寬檢測車源，20xx年已談妥對政府招投標的三百多輛機關事業單位車輛的檢測業務，按現行檢測收費的60%收取檢測費用，複檢費用由承修單位負責按實繳納。20xx年將不斷溝通、加強合作，進一步擴大這一部分車輛的檢測工作。

3、抓好黨風廉政建設，打造交通檢測品牌。

堅持建站以來的工作作風：按時上班，彈性下班，車輛不檢完不下班；對專業運輸單位，適時加班，推行“預約檢測”的服務業務，為保證這些工作的實施，我們作出以下措施：

（1）正確處理好家庭與集體利益的關係。

（2）要轉變服務觀念，變被動服務為主動服務。

（3）強化業務培訓，熟練掌握檢測技能。

（4）積極營造氛圍，提升交通檢測的形象和地位。

（5）嚴格執行標準，確保檢測質量。

同時，20xx年，我站將組織學習相關黨風行風廉政建設檔案精神，要求每一個黨員和職工，淡泊名利，積極進取，真正做到全心全意為人民服務，以人民群眾的滿足為滿足。嚴格要求每一名職工要對對黨負責，對事業負責，對個人前途負責，對家庭負責的精神，時刻不忘廉潔自律。真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

4、著力維護一方平安，做好綜治安全工作。

綜治工作事關社會的`穩定，是一項全社會齊抓共管的工作，在當前構建和諧社會的今天，做好綜合治理工作，穩定一方有著很重要的意義。20xx年，我站將進一步加強職工法制教育，進一步做好普法工作，使職工做到“學法、知法、守法、用法”，自覺接受交通局與轄區公安機關的指導，認真做好治安、信訪、民調等工作。

檢測站與汽車打交道，消防工作壓力不可謂不大，責任不可謂不重。因此要強化安全、消防工作，進一步完善消防、安全管理機制。發動全站職工參加各種消防、安全活動。對消防、安全中查出的隱患，嚴格按“三不放過”原則，認真總結制訂整改方案，力爭全年不發生消防、安全責任事故。

與此同時，我們還將做好信訪工作，儘量把矛盾解決於基層，處置於源頭。重視計劃生育管理工作，確保全站無計劃外生育。

20xx年，我們還將以飽滿的熱情全身心地投入到繼續開展和參與各種上級組織的專題活動。不折不扣、認認真真完成局交辦的其它事項。

但是我們目前也面臨一個難題，長江路改造即將完成，改造後的長江路將作為xxxx的景觀大道，車流和人流將快速增加。我站位於長江路與寧海路的交叉口，面臨多種交通壓力：首先，長江路將來是否會禁行貨車；其次，站大門正好對著紅綠燈的等候區域，等候紅燈的車輛將影響車輛的進出。最後，大型車輛的增加，會嚴重影響此路口的交通，造成路口堵塞。因此，我們請求局領導考慮我站的現實困難，從檢測站的未來發展著眼，將我站遷至他處。

從20xx年起，我站對新入戶低速運輸車（俗稱農用汽車）的實行技術監督檢測。目前，我站對此實施保姆式服務，使用者普遍反應不錯。但在xxxx轄區營運的低速運輸車還有很多，這部分車輛技術狀況很差，安全隱患較多。希望能多方協調，把本轄區營運的這部分車輛也納入檢測。

今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，但離領導的要求和與兄弟單位相比，仍有不小差距。今後，我們將認真檢視以往工作的不足，不斷提高汽車檢測質量，充分拓展使用者訴求渠道，努力打造便民服務平臺，以更熱情的服務、更精確的技術、更準確的判斷為全縣車輛進行檢測，為構建和諧交通作出應有的貢獻。

檢測員年終總結12

在審圖時，好多年輕的同志，對樁基檢測的要求還比較模糊，下做一下總結：

一、圖紙設計前就需做的樁基檢測：樁基設計時所採用的單樁豎向承載力特徵 值必須有依據， 建築樁基技術規範 5.3.1 條規定，設計等級為甲級的樁基以及設計等級為乙級場地條件複雜的樁基設計所採用的`單樁承載力特徵值必須通過先在擬建工程的場區內打樁， 做單樁承載力靜載試驗， 通過試驗取得設計所採用的 單樁承載力特徵值，

注意儘量保證試樁的狀態與工程樁相似， 要綜合考慮試樁地下室土方未開挖等因素;注意對於上述須做靜載試驗直徑大於等於 800mm的端承樁可以通過深層平板載荷試驗確定單樁承載力特徵值， 可不必再做單樁承載力 靜載試驗。

二、現在再談談樁基施工完成後工程樁的檢測，根據建築樁基技術規範 9.4.3條規定，對於設計等級為甲級的樁基以及設計等級為乙級場地條件複雜的樁基如果設計前已做靜載試驗，除非改變了施工工藝或施工質量出現異常，不需再做靜載試驗， 通過高應變檢測單樁承載力即可。 設計等級為乙級場地條件簡單的樁基乙級設計等級為丙級的樁基可以只通過高應變檢測樁的單樁承載力，不必要求做靜載試驗，除非有特殊要求。

三、設計等級為甲級的樁基以及設計等級為乙級場地條件複雜的樁基如果根據 當地經驗，對單樁承載力比較有把握， 設計之前可不做靜載試驗， 工程樁完成後 再做靜載試驗。

四、下面補充一點說明，單樁承載力靜載試驗，檢測的是樁的端阻力和側阻力之和，檢測的是樁端和樁側土的承載力，因為試樁時壓樁荷載時特徵值的兩倍， 受力狀態與普通工程樁不同，所以一定要單獨驗算試樁的樁身承載力。

檢測員年終總結13

20xx年，食品安全抽檢監測處緊緊扭住質量提升這個“牛鼻子”，勇於創新，積極探索，圓滿完成各項年度工作任務，樣品處置、“流動診所”、“你點我檢”、資料抽查等工作，亮點紛呈，成效顯著。

一、20xx年工作完成情況

（一）緊盯目標任務，及早謀劃，穩步推進，確保全年抽檢監測任務圓滿完成

20xx年，食品抽檢處圍繞重點，多措並舉，做到早謀劃、早部署、重配合、抓落實，全力抓好全省食品抽檢任務均衡推進工作。

一是科學制定抽檢監測計劃。根據總局的工作計劃和任務安排，結合我省工作實際，組織制定了《20xx年全省食品安全監督抽檢計劃》《安徽省省級食品安全監督抽檢實施細則（20xx年版）》等4份抽檢監測計劃及實施方案和3份實施細則，做到了省市縣三級監管部門合理分工、各有側重。

二是全面完成年度招標任務。注重依法依規，高效率推進省本級食品抽檢任務招標採購工作。按照省局黨組會要求，每次招標採購前都制定了專案實施方案、採購需求和專家論證實施方案，委託省招標集團對每個專案組織專家論證會，對專家論證意見，組織食品相關處室、財務、機關紀委等部門進行內部會商，形成會商結果並將相關材料在政府採購網站掛網公示。

三是全力推進抽檢任務落實。在公開招標食品抽檢任務確定承檢機構後，省局第一時間召開食品抽檢任務部署會，對食品抽檢任務作出具體部署。為了從源頭把好食品抽檢工作質量關，食品抽檢處專門舉行20xx年省局食品抽檢任務實施方案答辯會，答辯主要包括書面審查、PPT彙報、現場提問等三個環節，採取現場答辯和網路視訊答辯形式，各承檢機構逐一進行答辯，答辯通過後方可開展工作。

四是加強市縣食品抽檢任務排程。對照目標任務要求，建立每週通報制度，定期梳理有關地市局在任務推進中存在問題。採取現場督查、點對點排程等形式，在保證工作質量前提下，全力推進市縣食品抽檢任務。

五是全力統籌全省食品抽檢任務。樹立全省一盤棋思想，統籌好任務進度快的市局與任務進度慢的市局、省局任務與市局任務、監督抽檢與食用農產品等之間關係，確保全省食品抽檢任務總體上滿足均衡推進要求。

（二）注重建章立制，及時準確、規範有序公佈食品抽檢資訊

抽檢結果公佈是食品安全監管工作的重要內容，是落實政府資訊公開要求、促進食品生產經營者落實食品安全主體責任、引導公眾理性消費的有效手段。

一是建章立制穩妥公佈。為加強對市縣市場監管部門食品抽檢資訊公佈工作的指導，省局印發了《關於依法穩妥公佈食品安全監管資訊的通知》，要求各地建立健全資訊公佈制度規定、嚴格落實重要敏感資訊公佈規定，切實加強對縣區局的督促指導。

二是區域協作聯合公佈。中秋、國慶前夕，長三角區域省級市場監管部門組織開展了食品安全專項抽檢並首次進行了聯合釋出，這也是長三角區域首次針對節日食品組織開展的聯合食品安全專項抽檢，進一步提升了長三角區域食品安全綜合治理、共同防範區域性食品安全風險的能力，有效保障了長三角區域群眾節日期間飲食安全。

三是及時準確規範公佈。按照“時、度、效”的要求，堅持依法科學、準確全面、客觀公正，20xx年，全省各級市場監管部門共公佈食品抽檢資訊2450期，共23.89萬批次。

（三）加強預警交流，注重分析，勤於會商，將食品安全風險消除在萌芽狀態

食品安全風險預警交流是食品安全科學監管的重要手段。通過大量資料的收集、研判，對食品中存在或可能存在的潛在隱患及可能造成的危害進行風險分析、預警、交流，並採取控制措施，實現事前防範，消除風險隱患，有效保障人民群眾“舌尖上的安全”。

一是加強區域協作，推進長三角食品抽檢一體化建設。20xx年3月，安徽省局承辦的長三角地區食品安全抽檢監測暨風險預警會議在黃山市召開，市場監管總局食品抽檢司副司長樑鋼到會指導。會議交流了各地20xx年食品安全抽檢監測工作完成情況和20xx年創新工作舉措，評選了20xx年長三角地區食品安全抽檢監測核查處置“十佳案例”，會商了食品安全抽檢監測工作中發現的食品安全風險隱患。

二是聚集重點，開展部門間風險預警交流會商。20xx年，省局先後召開4次食品安全風險預警交流會議，聚焦食品安全重點風險隱患和校園食品抽檢突出問題，通報我省食品抽檢中發現的苗頭性、傾向性問題，對不合格食品狀況開展風險會商，提出防範措施及建議。省食安委相關成員單位、省食品抽檢專家庫有關成員，省局相關處室負責人定期參加會商。

三是定期通報，發揮省食安委相關成員單位作用。定期向省食安委相關成員單位通報食品抽檢狀況和風險隱患清單，向教育部門通報全省校園食品抽檢狀況，向農業農村部門通報食用農產品抽檢狀況，向糧食和儲備部門通報糧食加工品抽檢狀況，向衛生健康部門通常食品抽檢風險隱患情況，為省食安委相關成員單位發揮職能作用，實施精準監管提供靶向定位。

四是科學研判，引導公眾科學理性消費。結合傳統節日、季節消費特點等，先後釋出了春節消費、蜂蜜選購、中大學聯考期間飲食安全、中秋國慶等各類消費提示、風險解析、專家解讀共16篇，及時更新省局網站風險預警交流專欄的相關資訊，印發《食品安全抽檢監測》6期資訊，為消費者安全消費、健康飲食，提供科學引導。

（四）落實“五個到位”，依法開展核查處置

核查處置作為食品抽檢工作的關鍵一環，是落實“四個最嚴”的重要抓手，是化解食品安全風險的有效途徑。

一是建章立制求實效。20xx年7月，省局印發《安徽省抽檢不合格食品核查處置規定》，規範工作程式，明確各級職責，梳理關鍵節點，提高時限要求，創新提出建立核查處置流動診所，加大對基層指導力度，促進全省食品抽檢核查處置工作水平再上新臺階。

二是紮實開展核查處置回頭看。按照市場總局統一部署，根據省政府領導和韓局長批示精神，全省各級市場監管部門按照屬地監管部門自查自糾、建立核查處置檔案、市局案卷評查、省局案卷抽查評審的步驟有序實施，順利完成了回頭看工作各項任務，達到了預期目標，取得了預期成果。

三是流動診所助企紓難解困。為切實解決核查處置工作中原因排查不準確、整改落實不到位的難點問題，我省創新建立食品抽檢核查處置“流動診所”，為企業提供技術幫扶，幫助企業分析研判不合格原因，提出整改建議。為指導各市開展核查處置“流動診所”工作，省局先後在黃山、蚌埠組織核查處置“流動診所”現場觀摩，為各市現場打樣，對多次抽檢不合格食品生產企業實現“流動診所”全覆蓋。

四是嚴格規範複檢異議工作。指導各市規範辦理複檢異議工作，嚴格按照《安徽省食品安全監督抽檢覆檢和異議工作規則》要求，分級受理、按時稽核、規範答覆。20xx年，全省共辦理不合格食品複檢異議143件，均按時限要求完成受理和答覆。積極組織專家會商，為充分保障企業合法權益，針對較為複雜的異議申請，與總局食品抽檢牽頭機構溝通交流，並聯合省局相關處室組織有關專家開展異議會商，確保異議的結論合理合法合規。

（五）開拓創新打造亮點，合格樣品處置先行先試

為進一步發揮食品抽檢合格備份樣品再使用價值，更好服務於社會公益事業發展，堅持就近就便、經濟合理原則，安徽省局積極開拓創新，先行先試，打造合格樣品處置新亮點。

一是出臺一個辦法，探索樣品處置。省局在廣泛收集省內外先進經驗做法的基礎上，選擇省會合肥作為樣品處置工作的試點城市，探索與慈善機構實施樣品捐贈的對接機制，出臺《安徽省市場監督管理局食品安全抽樣檢驗樣品處置暫行辦法》。

二是堅持兩個結合，強化部門協作。省局與省慈善總會建立樣品捐贈長期合作伙伴關係，省內各級慈善組織接受各級市場監管部門的樣品捐贈，逐步形成“食品抽檢+慈善事業”的合作模式，全力推動打造“皖美善行”的合作標杆。

三是創新三種方式，提高行政效能。結合部分承檢機構任務來源地不同但樣品存放地一致的情況，省局聯合相關市局，帶領承檢機構聯合開展樣品現場捐贈和線上線下同步捐贈活動。指導各地綜合考慮抽檢樣品、受捐贈物件、捐贈成本等實際情況，就近就便就地捐贈。

四是嚴把四道關口，守牢安全底線。省局會同相關市級市場監管部門嚴把機構報備關、統一標識關、風險評估關和安全保險關，規範化操作、精心化管理、標準化實施，堅決守住捐贈樣品安全底線。

五是建立五項機制，科學規範實施。省局先後建立了樣品捐贈、處置報備、分級處置、委託處置、聯動處置等機制，促進食品抽檢樣品處置工作更加規範、有序、高效。

20xx年12月28日，安徽省局率先開展抽檢樣品集中捐贈活動，並通過網路視訊進行線上直播，省局聯合7個市局集中向省慈善總會捐贈合格備份樣品4715件，貨值約7.8萬元。捐贈活動受到省慈善總會和受捐贈單位的高度認可，被學習強國、中國市場監管報等13家媒體廣泛報道，社會反響較好。

（六）促進社會共治，構建“你點我檢”常態化

20xx年“你點我檢”活動被列入省局“我為群眾辦實事”十大主題實踐活動，省局印發了《安徽省市場監管局食品安全“你點我檢”常態化工作方案》《關於組織開展食品安全“你點我檢”活動的通知》，策劃了“你點我檢”進農村、進企業、進市場、進校園、進社群、進老區等六進活動，部署各市市場監管系統常態化開展“你點我檢”工作。各地高度重視、行動迅速、創新舉措，開展了形式多樣，豐富多彩，便民利民的系列活動，取得了預期的效果。20xx年，各市級市場監管部門均已開展“你點我檢”活動，實現“你點我檢”工作全覆蓋。學習強國、中國市場監管報、中國質量報、全省新聞聯播、中安線上等媒體，接連對我省開展的“你點我檢”系列活動進行了全方位的報道，宣傳效果較好。

（七）強化結果運用，努力為食品安全監管提供靶向定位和技術支撐

食品抽檢資料真實準確是抽檢工作的生命線。為充分、準確運用抽檢結果，省局以資料抽查抓手，力促質量提升，強化結果運用，為食品安全監管提供靶向定位和技術支撐。

一是依託資料抽查促進質量提升。為切實加強承檢機構資料質量管控，規範抽樣檢驗行為，省局制定了《安徽省食品抽檢監測資料抽查工作程式》等檔案，通過視訊+現場的方式，對全省食品抽檢資料抽查工作進行部署和培訓。明確食品抽檢牽頭機構工作職責及任務分工，加強工作協調，確保工作到位，提升工作質量。

二是依託統計成果注重結果運用。堅持定期與不定期相結合的方式，充分展示統計分析成果，實現周有抽檢通告，季有情況通報，半年有分析報告，全年有年度概況。結合統計分析成果，省局先後印發食品安全抽檢監測資訊11期，食品抽檢工作提示函14期，有力有效地指導食品抽檢工作開展。

三是依託抽檢資料推進檢管結合。依託國家食品安全抽樣檢驗資料統計分析系統，組織食品抽檢專家開展論證和會商，通過分割槽域、分環節、分專案、分類別的梳理分析，形成風險隱患清單和分析報告，為各級監管部門實施靶向監管，推進檢管結合提供了重要參考。

(八）切實加強機構管理，促進食品抽檢質量再上新臺階

為進一步提升食品抽檢工作質量，食品抽檢處多措並舉，創新方式，切實加強對承檢機構的管理。

一是不定時開展承檢機構現場檢查，在完成抽檢任務招標後立即展開現場檢查，對承檢機構抽樣環節進行指導。年底任務完成前，結合相關承檢機構任務推進情況，再次組織開展了現場檢查。

二是創新開展承檢機構能力驗證和合格備樣複測工作，在對承擔省本級抽檢任務檢測機構全覆蓋的基礎上，20xx年還加強對承接省轉移任務檢測機構的監督檢查，制定了食品抽檢承檢機構檢驗能力驗工作方案和合格樣品複測工作方案，向承擔省本級及省轉移任務的.30家承檢機構寄送驗證樣品，共計調取複測樣品約60組。

三是及時通報檢查結果，對承擔省局抽檢任務的13家機構資料抽查及日常考核中發現問題進行彙總分析，對資料抽查中發現嚴重問題的2家承檢機構組織約談，督促承檢機構嚴格依法依規開展食品抽檢工作。

(九）創新方式方法，聚焦能力提升抓培訓

食品抽檢處創新方式方法，聚焦能力提升，統籌做好抽檢監測、資訊公佈、核查處置、資料抽查等業務培訓工作，為食品抽檢高質量發展奠定堅實基礎。

一是網路視訊線上學。圍繞核查處置資料填報、國抽系統運用、資料抽查等工作，採用視訊會議的方式，為市縣（區）局市場監管部門食品抽檢工作人員進行業務培訓，300餘人次線上參加學習。食品抽檢處有關人員還針對基層線上提出的問題進行了答疑解惑和互動交流。

二是面授教學現場學。7月上旬，全省食品抽檢業務能力提升培訓班在合肥舉辦，邀請市場監管總局食品抽檢司領導和有關專家為培訓班授課，各市局食品抽檢科室負責人、業務骨幹200餘人參加學習，對食品抽檢業務進行了系統性的培訓。

三是結合會議專題學。部署一項工作的同時，還要告訴相關人員工作怎麼幹，遇到問題怎麼辦。比如，在召開全省食品抽檢資料抽檢工作部署會和全省食品抽檢核查處置案卷評查會時，就專題對如何做好資料抽查和案卷評查工作進行了全面、系統、專業的培訓，確保了工作質量和效果。

二、20xx年重點工作安排

20xx年，我們將繼續堅持問題導向，注重工作質量，統籌做好食品抽檢工作。

（一）抓好黨建促業務

不斷加強政治建設，提高政治能力，堅守食安底線。認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署，同推進，同考核，以黨建引領業務，以業務促進黨建，將黨建工作與各項業務工作進行通盤考慮，相互促進，相得益彰。

（二）突出重點抓落實

堅持食品抽檢監測“四統一”原則，明確省、市、縣三級合理分工、各有側重，突出“三個重點”：以人民健康和飲食安全為重點指標；以消費量大、關注度高、風險程度高的食品為重點品種；以城市及農村的批發市場、校園幼兒園周邊、超市、城鄉結合部等為重點區域，廣泛覆蓋食品生產、經營、餐飲、網路銷售等不同業態。

（三）抽檢資料重質量

深入開展食品抽檢資料抽查，建立食品抽檢資料抽查工作機制，充分發揮食品抽檢祕書處技術支撐作用；不定期對承檢機構開展飛行檢查，督促機構嚴格按照工作要求進行抽樣和檢驗工作，及時通報資料抽查和飛行檢查結果。

（四）為民辦事重實效

為解決市場監管領域人民群眾急難愁盼的操心事、煩心事、揪心事，鞏固“我為群眾辦實事”成果，在全省各級市場部門常態化開展食品安全“你點我檢”“你送我檢”便民活動，向抽檢不合格食品生產企業派出核查處置“流動診所”，持續開展合格樣品捐贈等工作。

（五）區域協作重交流

積極參與長三角區域食品安全抽檢監測和風險預警交流工作，讓資訊共享、風險共防、經驗互通、處置互助的重要作用發揮更加明顯，不斷提升區域食品安全風險防控和協同應對能力。根據我省區域分佈特點，探索建立市際間風險預警交流機制，搭建區域交流平臺，共享食品抽檢資訊，有效防範風險隱。

檢測員年終總結14

時光荏苒，09已完，10已到，回憶過去，收穫頗多，不足更多。

20xx年7月19日我很榮幸成為公司開發部的一員，經過一個月的試用，我正式成為開發檢測員。在將近半年的開發檢測工作中，謝謝領導栽培與信任，讓我不斷進步，並從普通的檢測工作提前進入開發工作，這中間學到了很多東西也取得了一定的成績。

1、SM-05N阻燃膠帶改良。

⑴不同的阻燃劑阻燃效果不同

⑵做阻燃性實驗時，注意影響因素，儘量把影響降到最低

⑶學會了新舊兩種不同的測試方法

⑷膠粘劑與阻燃劑的調配及過濾網過濾

⑸試驗計劃的制定等

2、電池標籤用膠粘劑改良。

⑴通過新增樹脂改善反翹性，但是初粘力會降低，影響自動貼標操作，再考慮降低AA的配比，改善初粘性

⑵新增樹脂的方法與技巧⑶NS-68膠水的實驗室製作方法及注意事項

⑷高溫高溼反翹性實驗⑸如何分清鍍鋁面等

3、無紡布透氣膠帶開發。

⑴學會自背面剝離效能測試方法⑵發現了問題，及時請教，及時更正

⑶容易變形的膠帶做效能測試前都要用PET貼合

⑷外來樣品要先測粘著力，一般極性用SUS板，非極性用PP板⑸分清內、外面等

4、PET-25JT效能改良。

⑴不斷探索，之前從PET透明膜縱橫向收縮率和塗膠厚度兩個方向進行了改良，實驗結果都不理想。膠系送日本檢測後，發現樣品中有樹脂，1％的AA，於是考慮換用類似的膠粘劑及不同的硬化劑配比，以改善粘著力與鐳射打孔形狀⑵SK-1435塗布時出現凝膠，用ETAC稀釋後得以解決

⑶取膠水的一些技巧

⑷電暈的實際操作技能

⑸電暈後的材料用樣品袋密封后可延長使用時間等

5、W-200HLT溢膠性改良。

⑴通過增加基材厚度以降低塗膠厚度，同時提高硬化劑配比來改善溢膠性

⑵學會溢膠性效能測試方法⑶塗布心得：在S-11105剝離紙上塗布不能像K8PP或KP-85G那樣用力，因為它表面與塗布軸的摩擦力比較大；對於KP-85G的塗布，如果是雙面膠帶，要先塗完一張後再塗下一張，因為KP-85G很容易捲曲

⑷綠色油墨的調配、塗布及熟成時間

⑸送樣時，樣品說明書要詳細但又不能“洩密”等

6、W-202GI耐起翹性改良。

⑴取12μm的PET要細心，因為材料很薄，容易皺掉

⑵膜貼合時要迅速，防止出現氣泡

⑶塗布時出現氣泡的解決辦法

⑷分清電暈面，離型面

⑸還學會耐溫耐溼的迴圈試驗等

另外，在楊工、虞師兄、謝老師、呂學姐、沃師兄等前輩的悉心指導和幫助下，我的團隊協作、專業知識技能，做人做事等工作經驗方面都有了一定的提高。

然而，再翻看每天的工作總結，發現還有很多不足的地方。

1、專業知識。如實驗中出現的一些現象或規律，我不知如何解釋。

2、實驗經驗或技巧。如有時候一個實驗不一定要全部去做，只需做出區域性，試探試探，便知道本實驗目的達到與否。我卻從頭做到尾，浪費了不少時間，降低了工作效率。

3、與營業等其他部門溝通不夠，經常是他做他的營業，我做我的開發，資訊不暢通。我們做開發這個工作就是為客戶服務的，客戶需要什麼樣型別的膠帶，我們就要開發什麼樣型別的.，而營業部又是開發部和客戶之間的橋樑，所以部門之間的合作就顯得很重要。

4、報告方面，格式不夠熟練，結論還不夠準確、精煉。

人是在不斷改正錯誤中提高的。我很喜歡這份工作，所以對於新的20xx年，我會更加嚴格要求自己，除了改正以上的不足外，我還將努力做到下面幾點：

1、責任感。字就三個但意義卻很深遠，做起來也不難，關鍵是思想觀念轉變問題。把公司當作象自己的家一樣去關愛，去對待，維護她的形象，保護她的財產，作個有心人，有責任感的人。

2、更加積極主動。實驗到手後，積極著手，既準又快，完了之後，再主動申請一個，或看看資料，或主動幫助其他同事。

3、厚積薄發。開發工作需要較強的專業知識與技能，由於剛進公司不久，要學習的東西有很多，除了在工作中學習、掌握一些外，還要在工作之餘，如培訓，下班後，週末等加強專業知識的積累，同時對以前做過的實驗方法、心得、體會等定期回顧溫習，早日成為技術骨幹。

4、團隊精神。俗話說，“兄弟齊心，齊力斷金”“眾人拾柴火焰高”“團結就是力量”……集體的力量是巨大的，一個人不能完成的事情，團隊可以完成；一個人能完成的事情，團隊可以完成的更好！只有將自己融入到團隊裡，才會將工作做的至善至美。

5、良性競爭。任何企業或個人，如果沒有競爭，就沒有壓力，沒有壓力，就沒有動力，沒有動力，企業或個人就變得懶散，就會停滯不前，甚至倒退。因此競爭是必要的，作為部門內部同事來說，良性競爭更加必要，這樣我們才會有壓力，有動力，從而提高自身技能，進而部門的整體開發水品就不斷提高！

相約10，你我大家，共同開發，業績更佳，目標到達！

檢測員年終總結15

20xx年，在公路管理局的正確領導下，我中心全體員工本著“嚴謹、求實、及時、準確”的工作方針，大力發揚“科學管理、團結實幹、文明和諧、創新爭先”的企業精神，圓滿完成了上級下達的各項任務。同時廣開門路，積極對外承攬業務，開源節流，為我單位創造了一定的經濟效益，為我局的公路建設與養護做出了應有的貢獻。

任務完成情況

一、公路養護建設方面我們主要做了以下工作:

1、全面參加g307子橫分界至靖邊大修工程的建設管理，在該專案上設立了中心試驗室，投入了近50萬元的試驗儀器裝置和9名試驗檢測人員;

2、全面參加了g210和s302大中修工程的建設管理，設立了中心試驗室，配備了40萬元的試驗儀器裝置和4名試驗檢測人員;

3、在g307和s302榆林公路管理局xx年專項和第二批幹線公路大中修工程專案上又將g210和s302大中修工程中心試驗室搬至該專案，繼續為該專案服務;

4、g210榆林城區過境線建設工程是我市的第一個bt專案，我們參與了該專案的建設管理，投入了100多萬的試驗裝置和10名經驗豐富的試驗檢測人員;

5、在府店一級公路中修工程專案管理中，投入了近50萬元的試驗裝置和5名試驗人員;

6、承擔了市交通局下達的沿黃公路建設工程的質量抽檢任務。

在我們所有服務的專案上，我們的試驗人員均能在工地巡迴檢查施工現場，認真監控工程質量，為所有專案順利實施起到了指導生產保證質量的作用，我們的工作得到了各個專案管理部門的認可。

二、受市交通局質監站的委託，對我局今年實施完成的g307子橫分界至靖邊、g210大中修工程、g307和s302大修專項和第二批養護工程、府店一級公路中修工程、沿黃公路、我局管養的危橋整治及我市部分縣區的縣鄉公路進行竣工鑑定檢測，圓滿完成市交通局質監站下達的委託鑑定檢測任務。

三、全力配合市交通局、市交通局質監站對全市範圍內公路建設與養護專案進行監督檢查，經常預備試驗檢測人員，隨時準備跟隨交通局、質監站領導和工程技術人員到施工現場進行質量抽檢，配合完成了上級下達的.質量抽檢任務。

四、我中心每年都要承擔我市部分市政道路的試驗檢測任務，今年繼續承擔了經濟開發區等道路的試驗檢測及榆馬大橋的交工鑑定檢測;我市範圍內所有的水利工程的試驗檢測任務也均由我中心負責完成，我們當初申辦水利資質時花費不到10萬元，今年開工建設的王圪堵水庫輸水工程專案，僅四個標段的母體掛靠費我們就收入26萬元，還為我們接收了大量的委託試驗，因為xx市範圍內就我們一家檢測機構具有水利資質。

xx年我們完成上述任務總計金額約790萬元，同比去年有較大的增加。經過局財務部門的審計，我們的成績得到了上級部門的肯定。

領導班子建設情況

今年，我們經常要求領導班子成員認真學習科學發展觀，通過自學，使我們對科學發展觀有了更深刻的認識，領導班子成員的政治思想水平有了很大的提高，在制定我中心全面協調可持續發展的規劃時能夠統籌兼顧，以人為本，為我中心制定了科學合理的長遠規劃。

職工管理情況

我中心長期以來十分注重職工隊伍建設，經常要求職工開展政治學習，組織職工進行業務學習，有計劃地把職工送出去培訓，為不斷提高職工的思想水平和業務能力打下紮實的基礎;嚴格勞動紀律，強化績效考核，建設一支業務水平過硬、思想覺悟高、能打硬仗試驗檢測隊伍，是我們人才戰略長遠目標。

一、試驗檢測工作是涉及標準規範最多、最緊密的工作，國家和行業每頒佈一項與專業相關的新標準新規範，我們都要派出專業技術人員參加學習，這樣才能適應新形勢的發展需要，才能勝任自已從事的工作，通過組織學習來提高職工的業務水平。

二、組織員工積極參加交通部舉辦的公路工程試驗檢測人員職業資格考試，通過單位為職工購買複習資料，報銷考試報名費、差旅費等鼓勵性措施來提高人員參加考試的積極性，目前，我中心人員持證率已達到78.3%，已取得試驗檢測工程師10名，試驗檢測員8名，同比去年上升10%，人員的整體素質有了很大程度的提高。

三、嚴格勞動紀律，加強考勤管理，由於人員的增加，我中心從今年開始有了星期天，但無論酷署嚴寒，所有單位職工中午兩點上班時我們是兩點上班，別人兩點半上班時我們還是兩點上班，在酷署難熬時，所有單位都將上班時間改為下午三點時，我們仍然是兩點鐘上班，因為我們的服務物件是施工單位，是施工現場，施工工地是沒有星期天和節假日的，施工現場的工序安排也是不分上下班的，所以我們要力竭盡全力為客戶服務，這就是我們客戶至上的服務理念。所以，我們要求大家按時按點上班，不得遲到早退，要求職工做到的，領導首先必須做到，只有這樣我們才能爭取到更多的客戶，才能為單位保持相對穩定的營業收入。當然，嚴格勞動紀律並沒有使我們違背勞動法，職工付出了辛勤勞動的同時也得到了應有回報，我們按時發放了加班加點工資。

四、強化績效考核是我中心管理工作中的又一重要手段，將我中心的經濟效益與職工收入緊密掛鉤，始終執行提取營業收入8%作為職工的年終獎金的規定，保持這一措施能夠極大地調動職工的積極性，增強員工集體觀念，使大家在工作中心往一處想，勁往一處使，形成企業的利益高於一切的共識。經過大家艱苦努力，辛勤工作，我們現在的績效工資才能夠和公路局事業單位的員工一樣按時足額發放。

存在的問題和建議

一、我市縣鄉公路、通村公路建設高潮的即將過去，今後我們的業務範圍會越來越小，而且公路局內部又成立了那麼多的試驗室，僧多粥少，接受委託試驗的機會越來越少，原來我們多少還能承攬一部分高速公路的養護試驗檢測任務，由於省交建集團也組建了試驗檢測中心，高速公路建設的試驗檢測任務早已遠離我們，而高速公路的養護檢測市場也將不復存在。為了我們的生存和發展，我們的工作重點已經轉移到幹線公路的養護檢測上來，因為我們是依附於公路行業的產業，離開公路就什麼也做不了，現在我們已經做好了準備，積極購買了公路智慧檢測車和橋樑檢測作業車，但所開展的業務極少，花費200萬元購買的橋樑檢測作業車，四年來沒有對公路局所管養的59座大橋進行過一次定期檢查，我們現在是牆裡開花牆外紅，只好將檢測作業車租賃給xx內蒙的檢測公司使用，賺一點低廉的租賃費維持裝置的正常保養。建議公路管理局領導能夠把屬於我們自已的職責、權力爭取回來，為我們局屬企業生存和發展拓展一定的空間，使我們能夠生存下去，發展壯大。

二、今年隨著公路管理局第二工程處的解體，公路管理局又給我中心分配進來4位工作人員，從人力資源的角度上講是極大地支援了我們的工作，可由於我們的業務範圍有限，現有試驗檢測人員完全能夠開展正常的工作，加之績效工資的實施，給單位帶來了更大的負擔，企業實現利潤的機會就顯得越來越小。如果業務上再沒有更大空間拓展的話，建議公路管理局領導今後在考慮人事安排時，最好不要再往我中心調入工作人員了，否則我們也是人滿為患，也將會背上人員包袱，再次誠懇建議上級領導能夠為我們企業減憂減負，為我們的發展保駕護航，這樣也能為公路管理局減輕好多不必要的負擔。