高職班主任工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？下面是小編為大家收集的高職班主任工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

高職班主任工作總結1

一學期來，本人在單位領導的帶領下，在同志們的大力支援下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步，現就本人20xx年工作作如下彙報：

一、加強自身建設，不斷提高思想政治素質和決策水平

一學期來，我始終把加強理論學習放在重要位置，特別是到辦公室工作以後，更加註重理論學習，豐富知識，提高認識。能積極參加單位組織的各項政治理論學習，重點學習黨的路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想、《文選》等理論知識，深刻領會黨的精神，通過學習，寫心得等多種形式,不斷使自己的思想有較大的提高，同時加強業務知識學習，努力提高業務素質。今年三月份我參加了自治區教育廳組織的電子註冊軟體培訓班，通過學習使自己對電子註冊工作得到了更大的提高。三是學人所長，積極提高工作水平。虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力。

二、克服困難，努力完成領導交負的各項工作任務

在工作中，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

一是認真做好招生宣傳工作。今年由於工改機遇，我校加大的社會招生力度，由於宣傳招生得力，生源不斷增多，因此學員報名註冊工作非常重要，是一項非常細心的工作，我能以高度的責任心與充分的'耐心，做好每一位學員的報名解釋及註冊工作，共完成了春季招生421人的電子註冊工作，同時做好招生資訊工作，充分發揮好資訊橋樑作用，將招生資訊及時反饋到相關部門，讓上級部門能準確及時的瞭解招生工作能得到上級部門的支援和肯定。

二是學籍管理工作。我能做好在校1100名學員的教學管理及畢業驗印工作，按要求完善學員學籍檔案，並於今年5月完成了379名學員的影象採集、機讀卡填報、畢業學員資訊上報等工作，由於今年是我校第一學期採用電子註冊網上畢業工作，為保證學員順利畢業，我能認真學習及時請教，儘量做好每一個環節，使畢業學員資訊準確無誤，保證學員照片全部合格。並及時做好學籍統計工作。讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握我校在校學員的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的依據。

三在教學管理工作。在教學管理中，我深刻認識到，加強教學管理，抓好教學質量的重要性，能按時根據區校要求制定出每一個專業教學計劃，及時下發教學相關檔案，整理好學員檔案，在教學管理工作上兢兢業業、一絲不苟。同時還擔任06級會統二班班主任，能認真按照教學計劃，按排輔導，聘請專業教師講課，讓學員及時參加輔導，發現學員未參加輔導或有退學現象，都能及時與學員聯絡，做好溝通工作，讓學員在校期間，都能順利完成學業，圓滿畢業。

回顧一學期來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，這些進步是全單位同志們對我極大的支援和幫助的結果，在此，我從內心深處表示衷心的感謝，也真誠地希望在今後的工作中，校領導、同志們對我的工作一如既往給予關懷和支援，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最後，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

高職班主任工作總結2

一、班委工作。

在12名班委裡，班長、副班長、團支書、學習委員四名主要班委還是比較滿意，能明確分工，各司其職，又相互配合，共同發展。班長需要進一步加強鍛鍊。團支書、學習委員帶頭參加了晉商杯比賽。

二、制度建設。

學期初，制訂了班級班委工作職責，教室衛生細則和個人考核方案，整體執行較好。每天早晨，體委簡訊報告出操情況；晚自習，紀律委員、學習委員、生活委員等向班長彙報各自負責情況，班長向班主任簡訊報告一天整體情況。下學期，需要改進個人請假等個別制度的加減分分值。

三、學習方面。

由於是入學第一學期，理論課較多，所以課堂睡覺、玩手機、說話，不認真聽講的人相對較多。對於一些上機課，學生還是能積極對待，認真操作練習，這也正符合我們學生的`特點。下學期，將會與各代課老師多溝通，將電商比賽，理論融入實操，加強引導，不斷提升學生的學習積極性！

四、紀律方面。

給班級扣分的有3人次，計—7分，主要為遲到和玩手機；加分的有2人次，計28分，主要為參加專業比賽；早操出勤率100%僅有限次數，學生請假較多，下學期會進一步強化引導和考核。

五、衛生方面。

教室衛生基本良好，有嚴格制度和標準；宿舍衛生十月份起伏較大，通過班委協商制訂了加減分制度，十一月份、十二月份取得明顯好轉，男生201宿舍較好，女生222宿舍起伏較大，將在下學期制定措施，進行完善。

六、活動方面。

1、文體活動。本學期全班性的集體活動主要有：安全講座、心理講座、圖書館入館教育、法制教育報告會、農村電商講座、廣播操比賽、晉商金融講座和冬季長跑。獲得獎項的有院級大合唱二等獎，有10人蔘加；系級廣播操比賽二等獎，有36人蔘加；院級廣播操比賽一等獎，有37人蔘加。

2、專業比賽。郵政儲蓄杯第七屆全國大學生網路商務創新應用大賽北京總決賽一等獎，有1人蔘加；首屆“晉商杯”比賽三等獎，有4人蔘加。

3、證書報名。計算機一級，報名38人，PS等級證報名24人。

七、班級榮譽。

1、軍訓先進班集體；

2、廣播操比賽二等獎；

3、班級風采展示內涵建設獎；

4、優良學風班級。

八、存在的主要問題。

1、個別班委能力有待進一步提高，增強責任意識和服務意識；

2、班級考核制度需要進一步細化、固化和完善；

3、主題班會的效果有待進一步提高；

4、學習競賽氛圍需要進一步營造。

九、改進措施及努力方向。

1、通過班級制度的細化、固化和監督化，形成學生的自覺行動；

2、從專業比賽的角度進一步營造良好的學風和班風。

高職班主任工作總結3

本學期，也是20xx級學生在校期間的最後一學期，是學生從學校步入社會的過渡期。一方面學生思想比較動盪，另一方面對今後就業質量的好壞起著很大的影響作用。所以，作為班主任在本學期的工作重心是如何輔導學生做好職業規劃，結合自身實際情況，並根據規劃抓緊學習，全方位為提高自己的綜合素質，為今後的就業和發展打下堅實的基礎。

一、培養一個團結進取、具有號召力和模範帶頭作用的班委會。

高職學生無論是在年齡上、身體上，還是在知識上、心態上都日趨成熟，具有較好的明辨是非的能力。當然，缺點是自以為是，不願受約束，缺乏自律性。鑑如此，如何培養一個良好的班委會，能起到模範帶頭和管理作用，充分發揮學生自治，至關重要。通過上一學年班委會的運轉和磨合，而且每個學生的優缺點已很醒然，在學生自願參入的基礎上，以演講和學生投票的形式開展，對原有班委會進行了改選。對能力差的、責任心不強的堅決換掉；對能力強的，特別是願意為班集體做貢獻的，堅決支援。這樣，一個具有權威性和凝聚力的班委會建立起來了，學生的日常管理和監督就由班委會完成，大大減輕了班主任的工作量，也非常便於班級各項工作的開展。當然，班委會必須在班主任的監管下開展工作，不能放任自流，要適時召開班委會會議，聽取多方意見，瞭解班級動態，給予每個班幹部以鼓勵和支援，堅決維護班委會的權威性。

二、建立健全班規班紀，樹立良好的班風，營造良好的學習氛圍。

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。怎樣讓學生約束自己的日常行為，光靠嘴說是起不到多大效果的，必須有一個比較全面的，又切實可行的班級管理規章制度。根據高校學生管理規定，結合學校和班級具體情況，組織班委會制訂了學生學習、考情管理、教師管理、寢室管理、日常行為等規章制度，在廣泛徵求全班同學的基礎上形成規範性檔案予以公示，每月由各分管班幹部根據量化考核標準向全班同學公佈，讓每個同學都知道自己各方面的具體表現。在建立健全班級管理規章制度的同時，樹立了“精製細裝，天下無雙”的班訓；利用任何到班級的'機會，強調學習的重要性；邀請企業管理人員到班開展講座，使學生明白市場對人才培養的具體要求；特別是在實習實訓期間儘量抽出時間到處現場監督和指

導，與任課教師多方溝通，瞭解學生學習情況；結合學院“學風月”活動，進一步加強學習及考勤管理。通過多方努力，本班學習氛圍大大加強，整體學風良好。

三、抓小放大，注重班會和心靈溝通，排解疑惑、消除隱患。

高職學生的管理不能太細、太繁瑣，不然很容易引起學生反感，而且不利於學生健全人格的培養。巨集觀上以學生自治為主，抓兩頭、促中間，主要做法是抓優秀學生，樹立典型，弘揚正氣；抓落後生，多交流溝通，儘量避免在班級上批評學生，多鼓勵但不放縱，對一些不好的苗頭堅決予以打擊，防止同類情況蔓延。以制度約束人，以學生自我約束為主，充分調動學生自我調控的能力，為其今後的發展打下良好的基礎；發揮班委會的主觀能動性，放手讓他們做，保持與班委會幹部的日常聯絡，隨時掌控班級整體情況，對一些班幹部無法或者難以勝任的工作要親自出面解決。記得我班有個女生給我打了個電話說要跟高中同學出去打工，一個月4000元錢，而且覺得學習沒有什麼用，然後就消失了，當時我非常著急，經多方聯絡才知她已跑到鄭州了，我一方面讓她電話保持暢通，便於聯絡。另一方面從現在學習的重要性和必要性，對今後就業、發展乃至成家的影響。再就是從家庭對她本人教育的投入與期望值相聯絡，包括本人對她寄予厚望等方面進行了反覆溝通。又與她的家人進行了溝通，讓他們也做做工作，再就是讓與她關係比較好的同學與她聯絡，最終她在買到去外地車票的情況下順利返回，我有安排學生晚上到車站接她。該生回來後非常感動，情緒也比較穩定。我想這都是成長過程中出現的問題，既不正常也正常，要攤開來看，可能也有學校教學和管理的因素在裡面。而且我把這事拿到全班講解分析，並徵求全班同學就此事的看法，同時也就此機會了解全班的思想動態，理清大家思路，引導他們向正確方向發展。而且就班幹部和學生反映的問題召開主題班會，以辯論的形式開展，發表不同看法，最後再點評，讓他們在辯論中找準方向，統一思想。

總之、在班級管理上也做了很多工作，在學工處正確領導下，取得了一定成績，但由於本人事務較多，到班時間無法保證，今後還要多多努力，爭取更好地為學生搞好服務。

高職班主任工作總結4

時間過得真快，轉眼間一學年的班主任工作已接近尾聲。這是XX級會計班在校的第X年。我對班主任工作，有了更深的體會。為了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

一、加強對學生的思想政治工作

大X的學生思想相對成熟、獨立，單純的思想理論教育，往往不能收到很好的效果，反而有說教的嫌疑，另一方面，學生在校時間短，想利用班會來對他們進行思想教育是很困難的，但是思想政治教育是一項任何時候都不能放鬆的工作。我對學生的`思想政治工作主要是利用課餘時間跟班幹部聯絡，和有關學生促膝談心，及時對學生進行鍼對性的教育。尤其是對思想、情緒不穩定，有激進傾向的學生，多次進行談心。一些積極上進的學生，則鼓勵他們嚴格要求自己。

二、加強班級日常管理

在班級的日常管理中，配合XX教學部，認真完成校區佈置的各項工作。在工作中，充分發揮班幹部的作用，讓學生自主管理班級。同時，作好突發事件的預防工作，未雨綢繆，防患於未然。經過努力，我班班紀良好，沒有任何突發事件的發生。

三、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。本學期,我針對班上幾位重

修科目較多的同學，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，提醒他們認真準備本學期的重修，以確保畢業順利通過。

四、注重學生心理素質教育

心理素質教育在大學生中越來越重要，由於生理、心理因素方面的影響，由於日趨激烈的社會競爭和沉重的學業負擔等社會因素的影響，有不少學生產生了焦慮、冷漠、恐懼、猜疑、抑鬱、自卑、嫉妒等心理障礙。這就對班主任工作提出更高的要求，要求在心理素質教育中能即時瞭解學生的心理狀態，抓住時機，有針對性地為學生排憂解難。

總之，在這個學期，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了一定的提高。在工作中，我認識到，班主任工作的重中之重是對學生的思想工作，這是貫穿在每一個具體的工作之中的，只有做好了學生的思想工作，其他的一切工作才能順利開展。，在對學生的思想工作中，又要因人而異，因材施教，注重工作方法，不能以單一的工作作風面對個性各異的學生。

高職班主任工作總結5

一、結合畢業生實際，深入開展思想政治教育，引導學生樹立正確的擇業觀

伴隨著經濟的發展，體制的改革，社會上各個崗位的競爭越來越激烈，大學畢業生的就業競爭同樣如此。班主任作為與學生聯絡最多，相處時間最長，接觸最頻繁的管理人員，在開展學生指導就業工作中就需要對學生進行引導。利用班主任例會及其它時間，引導畢業生樹立正確的擇業觀和價值觀，並針對當前學生在擇業時出現的高不成低不就，跳槽頻繁等現象進行相應的教育指導，轉化畢業生擇業觀念，樹立正確的擇業觀。強調要用科學發展的眼光，正確認識和對待還處在實習期的現實困惑，引導學生轉變就業觀念和學習理念，鼓勵他們與實踐接軌，以良好的心態實現就業。

法律J101班的彭萍萍、張芬，兩位學生的學業成績都不錯，但是到實習期來臨時，她們更多的是無助，異鄉的`她們每次在面試過程中受到挫折，都會第一時間給我打電話，詢問解決之道。作為一個已經在職場上工作了7年的我來說，我更多的是告訴我的學生，要結合自身現有的實際情況出發，切莫好高騖遠，尤其是家境也不富裕的她們，要解決實習期上的交通、面試服裝等各項費用時，也讓她們明白了，畢業前最重要的事，是先就業。而作為學習上的優秀學生，我也鼓勵她們多多學習專業知識，抓住這最後一次進入本科院校學習的機會，這也是暫時緩解就業壓力和心理壓力的一個關鍵之舉。令人欣慰的是，法律J101的張芬也是光榮考取了華東政法學院的本科法律專業進行再深造。

高職班主任工作總結6

時光飛逝，轉眼本學年的第一個學期即將結束，在學院領導和系主任的關心和支援下，我圓滿完成了這半年的班主任工作。在工作中，我本著以人為本，為學生服務的宗旨，以學生的思想教育，學風建設為工作重點開展工作，取得了良好的效果。現做工作總結如下：

一、班級基本情況

我現在帶兩個班，18大5班和18大6班，都是20xx年9月1日新入學的新生。其中18大1班是機器人專業，共計18人，14人住宿，4人走讀，女生3人，男生15人；18大2班是軌交專業，共計12人，8人住宿，2人走讀，2人走兵，女生1人，男生11人。在我的帶領下，這兩個班級各方面還是取得了不錯的成績。現在，我結合自己的工作就這半年的班主任工作作一個總結：

二、思想上高度重視

在職校做班主任不是一件容易的事情，特別是在今天這種狀況下，學生素質越來越低。已有的工作方法已跟不上形勢的變化。我首先樹立為學生服務的意識。職校的班主任沒有捷徑可走，靠得是踏實的工作作風，和清晰的工作思路。在這半年的班主任工作當中，我的思想非常集中，就是要把班級帶好，讓每一個學生的能力得到提高。因為有了這個指導思想，我努力掌握每個學生的特點，要讓每一個學生根據自己的特點來展示自己。除了在圍繞班級特點來開展各項活動，還要緊扣學校工作中心。因為，我們的班級還是生活在學校這個大環境中。所以，在班主任工作中，不但要有自己的特色，還應該為學校的發展服務。這是一名職校班主任應該樹立的工作思想。

三、具體工作

首先要做好學生思想工作。我們的學生在思想上的變化是很大的，他們很容易跟風，而且不愛學習。我根據學生的這種狀態，努力解決好每一個學生的思想。讓他們清楚認識到自己在職校還是能有一番作為的。我先讓學生學會做人，這是思想教育的根本。因為學生會做人了，他們的學習才能提高。為了讓學生學會做人，我先讓學生在寢室這一塊要做好。因為，寢室就是他們的一個小家。大家都要為這個小家服務，都要為這個小家付出自己的努力。一要做好屬於自己的工作，二要關心同寢室的成員，三要讓自己的寢室變得美麗。有了這幾個指導思想，學生知道自己在寢室應該做些什麼了。也是學校四項考核的一個重要指標。雖然我班的學生各方面的基礎不好，但有了這些指導思想，通過半年的努力，學生在寢室這一塊也做得越來越好了。

在學習上不斷的督促他們。因為，只有學生愛好學習，他們的各方面才能得到提高。我平時積極配合各任課老師做好教育工作。只要碰到一些關鍵的考試，我要去過問，去幫助任課老師抓好複習工作。因為有了我的參與，學生對待複習也就更認真了。所以，我班在各種考試中都能取得不錯的成績。特別是在本學期的期會考試中，都有了突出的表現。學生成績好了，學習就更有激情了。

重視班團活動。在這一年中，我根據學生的要求以及教育的需要。我經常組織學生開展各種有效的班團活動。通過這樣的活動開展，學生認識到，我們生活中不只有自己一個人，我們身邊還有其他人。只有我們有良好的合作精神，我們才能獲得更多的東西，我們才能得到更多的快樂。通過一些活動，讓學生認識到自己動手得到的才是最珍貴的，而且讓學生認識到，我們日常生活中的一些小事，也要有智慧。我不斷地指導學生如何做好準備工作、安全工作。最後，活動非常成功，也得到了領導和很多老師的認可。學生正是在這樣一次次的`班團活動中學到了知識，增強了合作精神，提高了能力。這讓我們班也越來越團結了。通過《打架成本》、《普通話》、《憲法日》等主題班會，使同學們更加充分的認識了社會，學會了自我保護。

四、注重總結和學習

只是簡單的工作，而不去總結和學習，那工作只能停留在原地。我每開展一次工作之後，都會坐下來做一些思考。看看在這次工作之中，哪些地方自己做得不錯，哪些地方還有待於提高。以前，很多工作都喜歡自己去做，但發現工作是做好了，學生的能力卻沒有什麼提高。後來，就把更多的精力放在指導上。要讓學生有更多的參與權。比如這次，元旦聯歡會。從前期的籌備、節目的選拔、演出都是學生們自己做的，我基本上沒有什麼參與，只是做一些指導工作。告訴他們應該如何去完成一件事。全程都是學生自己去解決的。所以，我們班在這次活動中，學生的參與面非常廣，熱情也非常高。最後，我們班做得非常好，學生在這次活動中也收穫了不少的東西。

五、努力目標雖然在這半年工作中，在各個方面取得了一些成績。但還有很多東西需要學習，有很多方面需要提高。首先自己要心態方面要做一些調整。由於學生的基礎差，要做的事情多，而且效果來得很慢，這樣就容易引起心理上的一些變化。要隨時調整自己的隨著自己工作心態，一邊高效的去工作，要幫助一些非常困難的學生找到出路，爭取讓每一個學生都能得到應有的發展。我的目標就是帶領學生取得更好的成績，民主和諧、率先垂範。

高職班主任工作總結7

任何工作都要講方法才能事半功倍，畢業班班主任工作更是如此。它主要有以下幾個特點：事情繁雜、容易出漏洞、關係重大。每一件大事小情，一旦出了問題都有可能直接關係到能否順利畢業。因此，畢業班班主任尤其要處理好“為與不為、多為與少為、先為與後為”之間的關係，在工作中既要講原則又要多尋求路徑。

從我校畢業條件著手，為大家總結幾點十分重要環節。

一、期末大補考要做到“留心”和“盯住”。

期末成績全部及格是畢業首要條件，班主任除了平時要教育學生認真對待考試外，如果又要參加期末最後一次大補考的，一定要格外注意，通知到人。“留心”指的是留心教務處發的各種考試通知，涉及到09級大補考的一定反覆與學生核對。“盯住”是指即使通知了學生也最好能在考試前一天在與學生再敲定一遍，考完再詢問一下學生到底有沒有來參加補考，儘量做到萬無一失。

二、就業工作一定要做在當下。

就業率和簽約率是考察班主任工作的重要指標，也是學生就業狀態的常規體現。就業成功與否來自於客觀環境和主觀意願，為了使得學生的主觀就業意願貼近客觀的就業環境，班主任要用正確的方法幫助學生正確認識自我，實現價值。現代職業指導特別強調“人職匹配”，而實現“人職匹配”是建立在恰當的、全面的自我認識及自我準確定位的基礎之上的。每年都有一部分學生到畢業時找不到工作，並非全是因為用人單位需求不大，很重要的一個原因是一些畢業生不能正確地評價、認識自己，覺得自己到一些單位是“大材小用”。班主任應從本班學生的現實狀態出發，最好通過個別談話的形式，引導學生正確客觀地平均自我、調整自我、完善自我，讓學生明白當今社會自己該如何定位，把自己擺在什麼位置上去求職。

三、抓住實習報告輔導過程，請求輔導老師在就業工作上的協助。

除了發校訊通和電話聯絡以外，實習報告的輔導幾乎是畢業班學生秋季離校後唯一與學校聯絡的途徑，班主任除了平時通過學生的實習報告情況多和這些輔導老師交流本班學生的就業狀態以外，最好能夠通過本班輔導教師這一橋樑，將難聯絡上的學生情況與其輔導老師及時溝通，多途徑掌握學生就業狀態，做好學生就業思想的指導工作。

四、分階段分別攻下畢業班班主任工作的各個戰役。

建議大家當前和隨時都要將畢業班的所有工作分清主次矛盾，對學校佈置的完成時間和本班完成情況應該瞭如指掌，這也是班主任工作應具備的職業素養。例如就業率和簽約率的情況，應該做到隨時記錄、每個學生的就業現狀都能做到及時更新，只有掌握情況才能指導學生儘快進入相對穩定的工作狀態，從而保證本班簽約率。就拿類似麥當勞打工的事情來說，班主任都知道這基本上是幹不長久的工作，但是你有沒有真正告訴過學生，學生又是從哪個角度考慮長短期利益之間的.選擇，這些貌似不是問題的問題其實恰恰是班主任應該做到的細節之處。因此，對畢業班工作的各個戰役，我們需要詳細分類、隨時調整戰略戰術。一句話，班主任有的時候就要像一個好的銷售，需要使用很多銷售技巧。有的銷售是在賣東西，我們是在賣概念，把自己的價值觀用好的方法“賣”給學生，工作也就好做多了。如果不使用技巧，反而會遭到學生強烈的拒絕、甚至是退貨和糾紛。

我是09年懷孕時接的班，一年之後把這個班交給了另一位老師，11年他們大三再接回這個班時，有的學生已經不認識我了，況且那個時候他們也要離校了，各項工作在開始時都很難進行。面臨著生活和工作的強壓，經貿學院學管辦的寧主任在精神上給予我很大的鼓勵，使我更有動力跟大家一起拼搏。風雨之後總會有彩虹，大家肯定能做的比我更好，希望大家在班主任工作和其他工作上都能豐收，為我院的育人工作做出貢獻。

高職班主任工作總結8

回顧這個學期的班主任工作，班級工作取得了較好的成績，學生們也比較自覺，給了我很大的鼓勵，使我很感動，振奮了精神，同時也增強了自信心。

一、培養一個團結進取、具有號召力和模範帶頭作用的班委會。

高職學生無論是在年齡上、身體上，還是在知識上、心態上都日趨成熟，具有較好的明辨是非的能力。當然，缺點是自以為是，不願受約束，缺乏自律性。鑑如此，如何培養一個良

好的班委會，能否起到模範帶頭和管理作用，充分發揮學生自治，至關重要。通過上一學年班委會的運轉和磨合，而且每個學生的優缺點已很醒然，在學生自願參入的基礎上，以演講和學生投票的形式開展，對原有班委會進行了改選。對能力差的、責任心不強的堅決換掉；對能力強的，特別是願意為班集體做貢獻的，堅決支援。這樣，一個具有權威性和凝聚力的班委會建立起來了，學生的日常管理和監督就由班委會完成，大大減輕了班主任的工作量，也非常便於班級各項工作的開展。當然，班委會必須在班主任的監管下開展工作，不能放任自流，要適時召開班委會會議，聽取多方意見，瞭解班級動態，給予每個班幹部以鼓勵和支援，堅決維護班委會的權威性。

二、建立健全班規班紀，樹立良好的班風，營造良好的學習氛圍。

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。怎樣讓學生約束自己的日常行為，光靠嘴說是起不到多大效果的，必須有一個比較全面的，又切實可行的班級管理規章制度。根據高校學生管理規定，結合學校和班級具體情況，組織班委會制訂了學生學習、考情管理、教師管理、寢室管理、日常行為等規章制度，在廣泛徵求全班同學的基礎上形成規範性檔案予以公示，每月由各分管班幹部根據量化考核標準向全班同學公佈，讓每個同學都知道自己各方面的具體表現。在建立健全班級管理規章制度的同時，樹立了“精製細裝，天下無雙”的班訓；利用任何到班級的機會，強調學習的.重要性；邀請企業管理人員到班開展講座，使學生明白市場對人才培養的具體要求；特別是在實習實訓期間儘量抽出時間到處現場監督和指導，與任課教師多方溝通，瞭解學生學習情況；結合學院“學風月”活動，進一步加強學習及考勤管理。通過多方努力，本班學習氛圍大大加強，整體學風良好。

三、抓小放大，注重班會和心靈溝通，排解疑惑、消除隱患。

高職學生的管理不能太細、太繁瑣，不然很容易引起學生反感，而且不利於學生健全人格的培養。巨集觀上以學生自治為主，抓兩頭、促中間，主要做法是抓優秀學生，樹立典型，弘揚正氣；抓落後生，多交流溝通，儘量避免在班級上批評學生，多鼓勵但不放縱，對一些不好的苗頭堅決予以打擊，防止同類情況蔓延。以制度約束人，以學生自我約束為主，充分調動學生自我調控的能力，為其今後的發展打下良好的基礎；發揮班委會的主觀能動性，放手讓他們做，保持與班委會幹部的日常聯絡，隨時掌控班級整體情況，對一些班幹部無法或者難以勝任的工作要親自出面解決。記得我班有個女生給我打了個電話說要跟高中同學出去打工，一個月4000元錢，而且覺得學習沒有什麼用，然後就消失了，當時我非常著急，經多方聯絡才知她已跑到鄭州了，我一方面讓她電話保持暢通，便於聯絡。另一方面從現在學習的重要性和必要性，對今後就業、發展乃至成家的影響。再就是從家庭對她本人教育的投入與期望值相聯絡，包括本人對她寄予厚望等方面進行了反覆溝通。又與她的家人進行了溝通，讓他們也做做工作，再就是讓與她關係比較好的同學與她聯絡，最終她在買到去外地車票的情況下順利返回，我y又安排學生晚上到車站接她。該生回來後非常感動，情緒也比較穩定。我想這都是成長過程中出現的問題，既不正常也正常，要攤開來看，可能也有學校教學和管理的因素在裡面。而且我把這事拿到全班講解分析，並徵求全班同學就此事的看法，同時也就此機會了解全班的思想動態，理清大家思路，引導他們向正確方向發展。而且就班幹部和學生反映的問題召開主題班會，以辯論的形式開展，發表不同看法，最後再點評，讓他們在辯論中找準方向，統一思想。

總之、在班級管理上也做了很多工作，在學工處正確領導下，取得了一定成績，但由於本人事務較多，到班時間無法保證，今後還要多多努力，爭取更好地為學生搞好服務。

高職班主任工作總結9

回顧過去擔任資訊科學系0605 班班主任的一年的工作，可以說：既有壓力，也 有收穫。有壓力是因為0605 班20xx 年6 月畢業，學生在一年中都會有浮躁情緒 出現，如何引導學生既要保證正常上課的到課率，又要讓學生出去找工作（特別 在最後一個學期）？如何提高畢業班學生就業率？這是我們做畢業班班主任工作 最關心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展，以及班主任工作再上一個新 臺階，現就一年來的工作總結如下：

一、 寓思想政治教育於日常管理之中 學生良好思想道德品質的形成，既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生 的思想政治教育，結合我班學生數較少（26 人）的情況，針對畢業班本論文由 無憂論文網 整理提供和新生的不同特點開展思想政治教育工 作。畢業班學生面臨學習、就業等壓力，且臨近畢業往往有浮躁情緒出現，結合 這些情況我們充分發揮班委、學生黨員在學生中的模範帶頭作用，以點帶面，在 保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下，確保宿舍學生思想穩定，安全 有序。 另外，針對上課出勤，家庭經濟情況，學生性格特點，個人愛好等有特 殊情況的學生，定期談話，隨時掌握其思想學習動態，求職需求等情況。確保了 溝通渠道的暢通，保證了班級的穩定發展。

二、認真完成日常事務工作 認真完成了畢業班獎學金評定、優秀畢業生評選，畢業生的資訊核對，成績大表 生成，檔案整理投遞，畢業生黨員發展轉正及組織關係轉接等工作。在工作中， 積極發揮班級幹部和學生黨員的積極作用，指導他們開展工作，協助我順利地完 成了以上各項工作任務，且沒有出現任何差錯。 在畢業班學生即將離校時，我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工 作。為了增強同學們的離校安全意識，學會保護自己，班級還開展了反傳銷知識 學習，上網瞭解一些違法傳銷活動等受騙人的經歷，引起了同學們的警惕，通過 此次活動學生們的自我保護意識加強了，也意識到離開家長的保護更要學會保護 自己。

三、重點抓好畢業生就業工作 對畢業班來說，學生的自我管理能力已經很強，班幹部的'工作也很有條理，這方 面我不太操心，但是正因為面臨畢業，學生的就業壓力比較大，不太安心學習， 我一方面積極引導學生安於學習，一方面配合學校就業部門，積極幫助學生聯絡 工作單位，解除他們的後顧之憂。 在最後一個學期，學生幾乎沒有什麼，整個學期都在外找工作、進行畢業實習。在系領導的關心和支 持下，建立了畢業生實習基地，同時我們積極為學生找實習單位，帶領學生集體 到資訊科技、軟體公司參觀學習，學生願意就現場簽訂實習協議，提供實習和就 業機會。

在學生就業找工作中，我們組成幫扶小組，相互介紹工作，以黨員、學 生幹部為領頭，指定幫扶物件，班主任定期查問情況。同時，我還積極找大學同 學幫忙，通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業。對班級個別學習成績比較 差的同學，積極給予幫助和指導，以便他複習參加最後的畢業補考，解決他的就 業問題，不留下一個同學。這樣使我班畢業生一次性就業率達到了90%以上，最 終達到了100%。

總之，通過多年的班主任工作，自己得到了一個很好的鍛鍊機會，與年青人在一 起也讓我充滿了活力和朝氣，增加了與學生之間的交往，對我的教學工作也有很 大的幫助。雖然我在班主任工作中有收穫，但是也有工作不細心的地方，對後進 同學教育方法有待進一步完善，要更加關愛學生，還要注意加強班級幹部建設， 建設高效率的幹部隊伍。作為畢業班班主任，更應該多考慮學生的學習和就業矛 盾問題，能充分利用已畢業的學生作為一個關係網，不斷與他們以及用人單位取 得聯絡，瞭解用人單位的需求，掌握用人資訊，為學生鋪就就業之路。

高職班主任工作總結10

回顧這個學期的班主任工作，給了我很大的鼓勵，使我很感動，振奮了精神，增強了自信心。

（一）為了對這個班工作的開展有個好的開頭。開學前，我抓緊時間分別找學生談心。做到抓兩頭帶中間，逐步改變班級面貌。發揮學生幹部的先進模範帶頭作用，在班級工作中起主導作用，對較差的在學生中有影響的“刺頭”不歧視，不挖苦，投入真情，真誠的與他們談心，指出缺點，對其所表現出的進步傾向給予鼓勵，使其現身說法帶動一部分學生上進。這樣和老師對著幹，不好好上課的現象就沒有市場了，兩頭都動了起來，中間自然也就上去了，班級面貌就有了根本的改觀。平時我只要有時間就下宿舍和同學們談心，將心比心，站在學生的角度為他們考慮，對他們關心的話題做詳細的介紹，對談心的同學，既肯定他們的優點也指出他們的不足，切實分析每個同學的努力方向，只要你真心為他們好，同學們是能真切體會到的。

（二）針對畢業班同學講解就業應聘的方式方法和職業規則。以先輩為例，講述他們的成功在於有個良好的職業規則，有個遠大的目標並且不顧艱苦努力追求，最終達到成功。對於目前就業，個人要有個良好的定位，不能要求就高，也不能要求的太低，以能到了單位能學到知識為主，以長遠的發展來打算。

（三）根據學校的工作進度及時召開班會和班委會。在班會上主要分析班級即將開始的工作，使全體同學明確學習的進度及要求，在這一時段如何做好準備，達到學習進度的要求，根據每個學生的具體情況，根據畢業班的特點，抓好每一步的工作。對於班級中存在的問題提出整改措施，發揮班委會的作用，要求每個班委帶領3名同學，使整個班都統一起來，步調一致，在抓班風班紀的過程中，發揮年青人朝氣蓬勃的一面，組織全班同學到將軍山遊玩，進一步聯絡了師生感情，同學之間的和睦氣氛也更濃了。

（四）狠抓到課率，對於上課的到課率有個量化標準：A 有平時成績的.學科一律按考勤給分，平時成績總分除以課時等於平時分。B學生評語中要反映到課率的情況，評語是要進入學生檔案的。C本學期不來上課的學生必須打申請報告，由家長簽字，班主任報上級同意休學。D打工的同學必須擺正學習與打工之

間的關係，錯開時間保證上課。按照量化標準，每個人的到課率就一目瞭然，由於有了這些措施，同學們清楚的知道不來上課意味著什麼，有什麼結果，這樣就使到課率有了很大的提高，解決了“要我學”還是“我要學”的問題。

本學期很快就要結束了，在校領導和同事們的幫助下，做了一些工作取得了一點成績，使班級面貌有了可喜的變化，就業情況還比較好，得到了領導的好評，但我深知“一份耕耘一份收穫”。今後要更加努力盡心盡責的把工作做好，不辜負領導和同事們的希望，做一名優秀的班主任。

高職班主任工作總結11

由於繫上的工作安排，本人臨危受命，在本學期初接替李貴紅老師成為了11A數控1班的班主任，回顧本學期的班主任工作，從剛開始的信心滿滿到實際工作中四處碰壁，從滿腹委屈的跑去張主任哭訴再到學期末時幸福的和同學們一起吃散夥飯，一幕幕是那麼的戲劇化。這一學期的時間，我真實的感受到了同學們的成長，真心謝謝他們，因為他們也使我的工作方式和方法成熟了很多。雖然本學期的工作有點忙，有點累，而且遇到了各種以前沒有遇到過的狀況，但是在孩子們即將走上工作崗位的那一刻，我突然覺得很快樂，很滿足。回顧本學期工作，有順利也有挫折，有成功也有失敗，既有困惑，也有啟迪，交織著酸甜苦辣，現就本學期班主任工作做如下總結：

一、瞭解全班學生

由於是大二才接的這個班，因此對同學們的個人資訊及班級的班風、學風等各方面都不瞭解。當我打算從班主任工作手冊上的學生資訊入手時，著實被工作手冊上的內容嚇了一跳，深刻體會到了相比以前，現在的班主任工作的工作量和難度都大大提升了。為了瞭解同學們的學習和生活情況，我認真的請教了他們的前任班主任李老師、大一時候曾給他們帶過課的杜昕老師、何育慧老師和公寓科的宿舍管理員老師，瞭解到我班同學相對同年級的其它各班在課堂上的表現比較活躍，宿舍生活也豐富多彩，但也存在個別問題學生，例如有幾名同學掛科比較多，個別同學性格比較孤僻有抑鬱症傾向等。同時還積極和班長劉政周同學瞭解各位同學家庭、經濟情況和大一時候的文化課成績和日常表現及處分情況。

二、做好學生的思想工作，培養學生良好的道德品質

時隔兩年重新帶班的感覺，變化最大的莫過於學生們心態的變化了。感覺到90後的同學們相對80後，他們更有自己的思想並且敢於實施自己的想法，但是也不乏很多同學都習慣以自我為中心，相對比較自私的情況。所以學生的思想工作，毫無疑問開展起來難度也更大一些。作為一名兼任班主任工作的專業教師，我在開展學生思想工作的方面相對經驗比較匱乏，在向各位前輩請教後，我主要是從以下兩方面開展思想教育工作的。

1、重視班會、開好班會。

重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個向好的大環境，重視的是學生的共性。班會不一定要是一節完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論，及

時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來，對事不對人，進行警示性的引導教育，往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

2、重視與學生的思想交流，多與學生談心。

本班的同學們來自於甘肅省的各個地縣，班級內難免出現一些小幫派，時有矛盾出現，無論是在選班幹部還是獎學金和助學金的評定問題上，還是和老師的配合上，所以經常與學生交流，知道他們有什麼樣的想法就變得尤為重要。同時我們班積極響應我係號召，開展了很多有益身心健康的活動，讓同學們在活動中明事理，長見識，讓他們感受到我們的'班集體就是一個大家庭，要有集體榮譽感。

三、加強班級管理，培養優秀的學風、班風。

二年級是學生的世界觀形成的重要階段，同時，面臨著綜合實習、就業等實際問題，隨著課程和知識複雜程度的加重，容易產生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。在這半期裡，我的班級管理工作從四方面實施：

1、我主要加大了對學生行為習慣的培養力度，通過各種方式，既注意指導學生進行教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；又注意培養行為習慣好學生如何進行管理和監督，培養其多方面的能力，使自己在集體中成為班集體的建設者。例如，本學期開展了以誠信為主體的各種形式的團活，效果良好。

2、重組班幹部隊伍，任命以崔新田為首的五名同學成立班幹部小組，更好的為同學們服務。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班幹部的協調，往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態；他們分工管理班級的各項事務，同時又是一個團結合作的整體，本學期我班的班長和生活委員表現不錯，為班級各項活動的順利開展立下了汗馬功勞。

3、自己也以身作則，努力做學生的榜樣，勤跟班，準時到班上，使班風正、學風濃。本學期我嚴格執行學院班主任工作的相關規定，每週按時深入學生宿舍和同學們談心，期間瞭解到我班尚建娥家裡經濟情況比較困難，主動將自己的衣服贈予，瞭解到李馬鋮同學和劉海波同學沒有床單時，將自己家裡的床單給他們撲上。瞭解到陳能霞爸爸出車禍的事情後，

主動聯絡各位專業課老師為其補課等，通過生活中的點滴去感化同學們，讓他們努力戰勝自己的惰性，為實習就業積攢更多的基礎。

4、實時監控，做到獎罰分明。本學期我班有三名同學無故曠課、夜不歸宿情節嚴重，在上報學院後，給予記過處分，以儆效尤。同時，我班崔新田等同學成績優異，表現出色，經班委會討論後，推薦為優秀班幹部、優秀團員等。

四、注意寓教於樂，以多種形式規範學生行為

為了豐富同學們的課餘生活，本學期我班開展了多次主題班會，如三月份：主題：我為班級添光彩。四月份：主題：我有這樣的好習慣。五月份：主題：誠信在我心中。六月份：主體：求職面試技巧。七月份：主題：難忘母校。同時積極參加我係舉辦的各種文體活動，如排球比賽時，我班統一著裝出現在排球場時成為了排球場上一道靚麗的風景，通過本次排球比賽，班級的凝聚力和同學們的班級榮譽感都得到了很好的激發。

五、工作中的不足

缺乏班主任工作經驗，在一些班級事務的處理方式和方法還不夠成熟，往往表現的比較情緒化，容易著急生氣，以後我將努力克服。

總之，在這學期裡，我通過以上幾方面的努力，學生的整體行為習慣有所提高，集體感有所增強，也使部分學生的惰性逐步退化。在下學期，我還會不斷的努力，及時總結經驗教訓，爭取取得更好的成績。