社群工作總結匯報範文

在社會的各個領域，用到彙報的地方越來越多，彙報可以是書面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話則更加正式，每次提筆要寫彙報的時候都毫無頭緒？下面是小編為大家收集的社群工作總結匯報範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

社群工作總結匯報範文1

20xx年，友三社群依照XX區建立全國和諧社群藍圖，緊扣時代脈息和社群實際，以令人矚目的效率和效應，打造社群“515”便民服務圈，打造人人蔘與、互動、歸屬社群的大格局，形成社群人際關係祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環境。

打造社群“515”便民服務圈

先說社群服務圈。包含三項內容：一、工作站以小見大。今年以來，退管員徐春娟提供視窗服務2412次，走訪2266次；保障員吳莉萍提供視窗服務2525次，走訪1216次；計生員凌葉青提供視窗服務1552次，走訪1223次；民政員龔小花接待、走訪社群弱勢群體3088次，合計發放低保金、重殘金、應急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學、社會贊助471906元。二、居委會以大見小。今年以來，居委會協調修剪樹枝897棵，呼籲建設友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協調解決78幢戶口、產權證等歷史遺留問題，贏得主幹道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社群環境。（每樁實事背後都蘊藏著非常複雜的過程，都體現著居委會的孜孜不倦、奮發努力。）那麼多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務是如何的細緻。三、幸福聯盟拾遺補缺、發揮補充作用。自管小組長、計生志願隊、曹海珍特別志願隊是工作站服務工作的補充；居民小組長、護巷志願隊、學生志願隊是居委會服務工作的補充；而服務同盟會更是擁有 “一個電話，就能ok吃飯、購物、維修、就醫等等”功能。工作站、居委會、幸福聯盟志願者隊伍三方合力，形成了友三社群無處不在，無微不至的15分鐘便民服務圈。

再說公共文化圈。也包含三項內容：一、硬體利用率高。健身器材反覆損壞，象棋、圍棋、乒乓球經常添置，新地板變成破地板、最後變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響裝置經常維修、更新，純淨水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社群活動室人流量太大，社群活動室硬體物盡所用、發揮了100%的效率。二、文化團隊多。即便到了夜晚，社群活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社群野外場地也有這麼多活動，文化團隊反覆活動、交替表演，營造了社群文化的一番繁榮景象。三、社群文化服務工作到位。今年以來，我們改革交誼舞協會收費制度，活躍部落格圈、qq群互動平臺，經常性在等離子大視訊上放映網上電影，經常性舉辦各類競賽、比賽、對抗賽，還三次策劃千人以上規模的文化活動。

接著說衛生服務圈。同樣包含三項內容：一、社群經常舉辦衛生、健康知識講座，也經常開展衛生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復訓練。二、社群衛生站佈局合理、設施完善、雙向轉診順暢、有效提供方便、快捷、高質量的基本醫療和預防保健服務，還開展家庭門診一類的特殊服務。三、同濟醫院制度化送醫療進社群，每次來，總要珍視百餘名病人。

再接著說社群教育圈。繼續包含三項內容：一、青蘋果健康樂園具有規範、規模、多樣、經常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。二、社群制度化進行各類講座、培訓、學習活動，如，黨員學習、創業指導、健康講座、安全知識培訓、價格與消費者知識競答、等等。三、友三網擁有《黨員學習》、《花樣編織》、《學習園地》、《居民理財》、《消費與維權》《職工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社群黨校、社群市民學校的教育效應，友三網因此被中國成人教育協會評為數字化教育示範專案。

最後說平安保障圈。還是包含三項內容：一、發揮民警作用，從“防”字著手。本社群民警邱雲富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓物業保安和社群護巷志願者隊伍，工作踏實且成效顯著。二、外來人口管理工作到位。友三社群千餘名外來人基本都辦理了臨時居住證，並納入計算機動態管理。三、社群“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志願者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經常性走訪並教育矯正物件、幫教人員，全年調解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時並有效處置天然氣洩漏、暴雨氾濫成災、停電群起糾紛等公共安全事件5起。

打造人人蔘與、互動、歸屬社群的大格局

黨組織發揮龍頭作用。友三社群作為蘇州基層黨建工作示範點，不只黨校規範、黨員活動之家規模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人蔘與、互動、歸屬社群大格局的過程中作用巨大、功不可沒！

“幸福聯盟”發揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風采：象棋協會、交誼舞協會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、週週活動，戲曲

團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學生勞動或宣傳、服務同盟會等志願者隊伍的經常性活動，保守估算，幸福聯盟全年活動次數也在3000次以上，參與人次逾14萬。

本年度，我們加大居民旅遊互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連雲港、安徽太極洞等旅遊活動八次，參與人數累計612名。有組織旅遊，直接促動了居民三五成群的自發旅遊。據不完全統計，今年以來，居民自發旅遊達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林遊，成為社群樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢遊大江南北，成為其它旅遊隊伍的線路圖；居民吳美華髮現的6元無錫黿頭渚遊，複製了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的'加盟。

本年度，友三網又有新的突破，開闢了《消費與維權》專欄、遊戲互動世界、中國社群工作者聯誼會部落格圈。在新聞領域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現了大量居民的幸福生活。

本年度，社群召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社群聽證會、懇談會、協調會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會20xx年做成的十大實事，獲得充分的張揚。

會議互動、文體互動、旅遊互動、新聞互動、數字化網路互動、志願者服務互動……社群這麼多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此瞭解，成為朋友多多。社群民主、自治氛圍悄然形成，以社群榮而榮的公共精神蔚然成風。

社群工作總結匯報範文2

今年7月初，我以一名社群工作者的身份來到了x社群居委會。我快速熟悉了新環境，融入了新團體，學到了很多社群工作方面的知識。五個月以來，在xx社群黨總支、居委會的正確領導下，在社群全體同志的幫助、支援下，我始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高，現就我這半年來的工作總結匯報如下：

一、思想上。

積極向黨組織靠攏，定期向黨組織彙報思想狀況，積極參加社工委黨支部和社群黨支部開展的雙重組織生活，積極參加黨組織舉辦的各項活動，時刻以一名正式黨員的'標準嚴格要求自己。

二、學習上。

堅持學習專業文化知識和業務理論知識，認真學習社群工作事務手冊，積極參加社群培訓，不斷提高理論水平，為更好地為居民服務打下良好基礎。

三、工作上。

我被分配在社群居民事務辦理站，在黨組織和社群領導的關懷和幫助下，在全體同事的支援下，我較好地完成領導交辦的各項工作任務。日常工作中，我主要負責：

1、社群固定資產的管理，對於所有固定資產的資訊都要耐心細緻地做好登記工作；

2、每月22日前認真完成北京市社群管理資訊系統的資料更新與維護；

3、每月25日前認真完成96156社群服務支撐力量的資料更新；

4、及時對社群網上的內容進行更新；

5、月報的版面編輯印製工作等。

在這五個月中，我與全體同事一起認真完成了垃圾分類桶、袋的發放工作；在人大換屆選舉工作中，與同事一起入戶進行選民資訊核實登記；按計劃協助完成了xx社群親子運動會、xx社群秋季運動會以及x社群週末文化大舞臺等多次活動，在此中間積累了很多實踐經驗，對以後的工作奠定了良好基礎。

綜上所述，到社群工作以來，我學到了很多寶貴的知識和經驗，自身的理論水平和工作能力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如在一些活動的準備工作細節上不是很到位，對於某些事情的處理思維尚不夠成熟，工作上創新思維不夠等。在今後的工作中，我要繼續向領導和同事學習，不斷提高自身素質和水平，為更好地為社群建設貢獻力量！

社群工作總結匯報範文3

一、加強組織建設，細化創綠工作責任，社群工作彙報材料。

為了不斷深化社群的綠色建立工作，我們加強了對建立組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社群書記一把手親自抓、社群委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志願者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了20xx年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，並通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社群建立工作。

二、定期組織社群工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社群工作人員及社群黨團員、居民群眾學習，並把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的'關注。2008年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把汙染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

20xx年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時瞭解社群居民反映的環境問題，及時走訪瞭解，並形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對汙染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社群轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社群居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社群環境裡。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社群精神文明建設；結合對未成年人的思想道德的建設；結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動；結合社群黨團組織、工會、計生協會等組織建設；結合《公民道德實施綱要》進社群；結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社群居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社群集中中、國小生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對岩棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結合每個月的社群黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規範居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。2008年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社群的精神文明建設深入持久地開展下去，把社群的生態文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社群被命名為市級綠色社群，社群環境達到了環境優美，佈局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衛生死角。社群綠化面積達到社群總面積的30%以上。社群居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。