社群工作總結

總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編收集整理的社群工作總結，歡迎閱讀與收藏。

社群工作總結 篇1

去年5月，在市勞動和社會保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯合會的指導下，在街道勞動和社會保障管理服務所的直接領導下，我村率先建立了充分就業社群。基本上達到了“六個一”的要求，即有一間專用辦公室，有一塊服務站牌子，有一個工作人員亮相臺，有一臺工作電腦，有一套制度上牆，有一本檔案臺帳，但由於時間緊、準備不充分，又沒有經驗，工作開展不夠踏實、理想。

一年來，村班子高度重視，認真學習貫徹白沙街，明確建立充分就業社群的指導思想和工作目標，加強對村級勞動保障服務站的領導，工作重心也向勞動和社會保障工作作了轉移。

一、建立並明確勞動保障服務組織機構及分工

進一步明確由村經濟合作社董事長童金國同志任村勞動保障服務站站長，並負總責。社群書記兼主任童嶽強負責勞動用工分類監管、勞動用工書面審查、勞動合同制度的實施、勞動爭議調解處理等工作；婦女主任餘濃芬負責就業指導、職業介紹、就業援助和就業培訓等工作；文書謝能負責勞動力資源動態管理、各項社會保險及退休人員社會化管理、建立充分就業社群、勞動保障檔案管理等工作；勞動保障員孫天韻協助做好本村的勞動保障和監察工作。

二、明確工作內容，落實工作責任

1、利用視窗展覽、各種會議及時宣傳黨和政府關於勞動保障方面的方針政策和法律法規。

2、掌握轄區內勞動力資源基本情況，採集轄區內就業崗位，公佈用工資訊，開展就業指導和職業介紹，20xx年已推薦職業介紹人數15人，收集釋出用工資訊310條，收集釋出用工崗位1596個，開發社群崗位6個，其中公益性崗位3個。整合發揮社群的各種就業資源，多渠道開發社群就業崗位，通過各種關係聯絡就業崗位，要求就業率達到98%以上。

3、收集轄區內各類勞動力培訓意向，積極開展勞動技能培訓和職業資格證書的培訓，通過各種宣傳途徑要求社群居民多參加各種培訓，有利於尋找崗位增加居民收入。

4、做好各項社會保險擴面工作，配合街道勞動和保障管理服務所做好養老、醫療、工傷、失業保險等各項社會保險的.申報、人員增減、資料證明等工作，協助做好轄區內的農保、失地農民養老保險申報、繳費、變更等工作。

5、協助街道勞動和社會保障管理服務所開展各類勞動保障執法監督檢查，做到失業人員走訪達100%。

6、協助街道勞動和社會保障管理服務所參與處理轄區內發生的勞動保障違法行為和群體性突發事件；掌握轄區內用人單位用工狀況，協助開展勞動保障書面審查工作和勞動保障分類監管工作，協助對工資支付、合同簽訂等方面存在問題企業和外來務工人員集中企業的用工狀況進行實時監控；配合街道勞動和社會保障管理服務所做好轄區內各類勞動爭議的調處工作。

7、做好企業退休人員管理服務工作。，建立退休人員聯絡卡，跟蹤瞭解退休人員建康和生活狀況，協助辦理轄區內退休人員死亡申報，協助辦理喪葬及其家屬申領喪葬撫卹金；配合做好轄區內企業退休人員養老金領取資格認證、發放和調整工作，協助開展企業退休人員社會公益活動和各類文化娛樂健身活動。

社群工作總結 篇2

根據根據市教育局和成教中心掃盲工作的總體安排部署，我鎮高度重視掃盲工作，及時充實和完善了組織領導,建立健全了工作機構，對掃盲工作精心安排，全面部署,強化工作措施,落實責任，經過一年的不懈努力，全面完成了掃盲工作各項任務,現將甬江街道本年度掃盲工作總結如下：

一、街道領導重視，組織宣傳得力

通過前期摸底排查，我街道領導對於這次的掃盲工作予以高度重視。排查後及時成立的掃盲領導小組，並召集個行政村幹部，在廣泛徵求群眾意見的基礎上制定了確實可行的掃盲計劃。並通過各村的宣傳欄讓鄰里之間互相宣傳，村幹部上門宣傳，街道工作人員到企業宣傳以及通過學校由學生向家長宣傳等措施，提高文盲人員的脫盲意識。由於掃盲前期宣傳動員的準備工作到位，脫盲教學點設定合理（為方便村民學習，分設了兩個教學點組織教學），本期學員學習積極性比較高，他們從思想上認識到知識的重要性，積極要求上進，學習認真，到課率高。

二、教師認真準備，教學因地制宜

為保證每位學員都學有收穫，在師資隊伍建設中，甬江成校重視教師的選擇，在本街道國小中選拔教學方法靈活的'教師任教。任課教師結合文盲學員的實際情況，結合當地學員的生活需要，進行鍼對性的整合教材學習內容，把學員感興趣的知識，與學員生活息息相關的知識，進行認真備課、細心傳授。任課教師們都能根據課時計劃，認真準備，做好課件，做到圖文並茂，講解過程中時時以生活例項支撐，儘量降低學員的學習難度，讓學員每節課都能有所收穫。每次上課教師均能提早半小時左右到崗，檢查學員作業，幫助學員答疑解惑，幫助他們克服年齡大的困難，使他們始終保持較高的學習熱情。有一位60來歲的老年婦女，剛來時一個勁的說這麼大年紀了還學認字，根本學不會，就來報個道以後不會來上課。受她言論的影響，同村的幾個老年婦女也開始附和起來，但是第二節課時教室裡還是出現了這幾個人的身影，不僅如此，後來還介紹了其他人一起來參加掃盲學習。

三、學員積極上進，學習風氣濃厚

本次參加掃盲的人員主要有兩部分組成，一部分是本地戶籍的中老年文盲，且以老年人為主，最高齡的學員已有近70歲，這些學員雖然存在眾多學習困難，比如，眼花耳背，記性不好，理解能力差，普通話聽不太清楚或者說不好等，但是他們對於政府組織的這次免費的脫盲培訓班是十分歡迎的。有一對老年夫妻，丈夫中學文化，妻子文盲，每次上課丈夫都陪同妻子一起來上課，認真督促還把老師的普通話翻譯成寧波話幫助妻子脫盲。還有一對文盲夫婦，妻子腳受傷了，丈夫每次都按時用三輪車把妻子帶來參加培訓，風雨無阻。除了本地一些中老年文盲學員外，另一部分則是外來務工文盲人員。甬江街道是眾多企業聚集之處，因此，在本街道流動人員的數量也位數不少，其中也有一部分是文盲。而這部分文盲的特點是，年級較輕，接受能力強，記憶力相對較好，有一定的舉一反三能力。這些外來務工人員對學習的渴求比較強烈，他們主動要求學習拼音，以獲得培訓後期持久自學的能力。不僅如此他們還介紹同單位的小姐妹過來一起參加培訓。同事之間互相督促互相勉勵，學習效率也大大提高。有一個環衛工人因為下班比較晚，有幾次都沒來得及吃晚飯就趕來參加培訓。這樣的學習熱情，使上課的老師也為他們肅然起勁。

四、培訓制度健全， 成效初步顯現

為保證培訓效果，根據計劃，每個教學點都設有一個班主任，負責日常考勤，也要做好教學的後勤保障。例如每次學習班主任在點名的同時要做好學習材料的發放工作，還要做好作業的收發工作。同時班主任還要隨堂聽課對任課教師的教學水平和效果做好及時評價，並把學員的需求反饋給任課教師，做好記錄，保留好圖片資料。領導小組、班主任、任課教師各司

其職，分工合作，最大程度的保證掃盲的效果。經過一階段的脫盲學習，截止20xx年3月底共有 人，參加了脫盲考試，合格率為 %。今後我們將繼續努力抓好掃盲工作和實用技術培訓工作，為建設社會主義新農村做出我們應有的貢獻。

社群工作總結 篇3

目標：

1、

難點：

想出各種辦法堆沙山。

準備：通過鏟沙，拍沙等動作，促進幼兒上肢動作的發展。

2、培養幼兒初步的環保意識。

3、在玩沙中讓幼兒自由結伴，培養幼兒合作遊戲的能力。

重點：

目標1

l、幼兒每人一頂帽子，一雙拖鞋。

2、玩沙工具(鏟子、小桶)

3、每人自制插塑小樹若干。過程：(一)引題

1、師講故事：小鳥住在樹木林裡很快活......，後來樹林被人砍光了。2、提問：樹被砍完了，小鳥能生活在樹林裡嗎?3、激發幼兒再造樹林的願望。(二)交待玩沙要求

1、使用鏟子要小心，顧前又顧後，鏟子別舉太高，以免沙子揚起，落到小朋友身上。

2、沙子若丟入眼睛中，不要用手揉，要請老師幫忙。3、玩好以後要清理身上沾上的沙子，才能出沙池。(三)幼兒玩沙，教師指導

1、鼓勵幼兒自由結伴，用不同的工具玩。

2、想出各種堆沙山的'辦法，如鏟沙，用手捧沙，用手兜沙，再把沙拍得緊緊的，不會塌下來。

3、在造好的山上種樹木，變成樹林。(四)結束部分

1、表揚幼兒的造樹林行為，體驗為小鳥做好事的自豪情感。

2、整理衣著回教室。

社群工作總結 篇4

在**街道、**街道黨工委、辦事處領導的關懷和指導下，在社群成員單位、社群居民鼎立支援下，xx社群居委會一班人開拓進取、努力工作。“團結、務實、高效、廉潔”，在20xx年上半年的工作中取得了一定成績。

一、建立工作

建立全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社群居委會及時進行了部署，成立了建立領導小組，召開了建立動員會和社群成員單位，特別是合智物業公司進行了溝通協商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結合環保模範城市的建立，省生態人居活動小區的建立，全國綠色社群的建立等，綜合性地、全方位地打造xx社群。

據不完全統計，今年以來，我們為營造建立氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語三十餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社群兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規範”等口號、內容三十多條;舉行大型聯歡活動：如春節遊園、“五一”大聯歡、“七一”大聯歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。

為使社群商家、單位、居民都知曉建立文明城市的意義、內容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合集會活動進行建立知識問答兩次;進入社群居民家庭走訪五十多家;走訪社群成員單位多次、數十家。

為迎檢，我們對社群檔案、資料進行了兩次大規模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦儲存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數千張圖片進行歸納整理，製作了電子相簿，極大地方便了工作。

合智物業公司在環境、衛生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為建立工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。

今年以來，xx社群新獲得了“成都十大年度社群”、“成都樓市最滿意住區”、“四川省生態人居活動小區”、“全國綠色社群”等光榮稱號，迎接了街道、區、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數十次。現在，又作為成都市的視窗，列為建立國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市建立工作做出貢獻。

二、居務工作

圍繞“社群建設、服務居民”這個宗旨，社群居委會在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育和統戰僑臺三大重點工作。

在精神文明建設工作中，重點又放在抓社群問題活動方面。上半年我們社群除積極參與區、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社群居民開展日常文體活動。在社群文體協會組織下，各支文體隊伍都常年進行正常活動。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區運動會中，麗都社群取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個專案，麗都社群獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結、增加了解，創造出了和諧的社群氣氛。在此，社群居委會向各位社群文體活動中湧現出來的`積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!

精神文明建設還包括居民的整體素質、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社群居委會一班人依靠居民組長、協會成員、積極分子共同做好社群和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門看望;小孩放假了，我們聯絡居民志願者組織他們活動;鄰里之間發生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見、建議，我們耐心傾聽，及時反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100餘家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關單位反映問題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時進行勸導、教育。

我們還結合建立工作，對居民養狗饒民、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對C區後門、幸福時光周邊的出攤佔道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無序聚集等嚴重影響社群環境、社群治安的現象進行了整頓，其中包括聯絡派出所、綜治辦、執法中隊進行的綜合整治四次，改善了該區域狀況。

從去年下半年以來，社群居民對物管部門的工作有些怨言，有些看法。我們居委會發揮橋樑作用，廣泛聽取群眾意見，歸納整理出群眾意見建議二十五條，通過聯席會方式，轉達給物管部門，督促進行整改。對物管部門的某些措施、某些行為、某些表態也及時向群眾進行了宣傳。上半年，我們和群眾代表進行溝通、座談三次;和物管部門進行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾，維護了社群和諧。當然，這項工作難度較大，存在各方面困難。我們一定一如既往地努力，爭取社群成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化

社群工作總結 篇5

xx社群工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以新區建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示範社群工會”創立為載體，堅持規範化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社群“三個禮貌”協調發展，再立新功，再創輝煌。具體總結如下：

一、建立健全組織網路，做到管理規範

村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網路，工會工作制度上牆;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網路人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的`管理，積極做好流動人口在非公企業工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發揮轄區村民組長的作用，為非公企業工會小組做好服務和協調，及時向社群工會反饋資訊。

二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂團體合同

為維護非公企業工會小組合法權益，社群工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商，團體合同，進一步規範管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議經過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，瞭解企業生產、經營情景，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。

三、突出維權，發揮工會作用

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社群工會建立健全勞動關係三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，並瞭解他們生活工作情景，存在什麼困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“創立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業保護工作法制化和規範化。組織工會網路人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工

為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社群工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情景，為他們排憂解難，今年春節前夕，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。XX年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示範村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋樑紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績。

社群工作總結 篇6

xx年已接近尾聲，回顧這一年，在上級黨委政府和區群工辦的具體指導下，xx社群的群眾工作做。對此我們欣喜，但更是深感責任重大。

一、基本情況：xx鎮xx社群位於三環線以西、xx大道以東，緊鄰直通xx的皓月路。這裡交通便利、環境優美。xx是高新區最大的安置小區，這裡大部分安置的xx鎮的拆遷戶，他們從農村的散居，搬到xx集中居住，他們的臉上洋溢的是喜悅。xx小區建有x棟安置樓，x套綜合樓。其中住房xx套，公租房xx套。現搞好裝修xx套，入住進小區的約xx戶。社群工作人員下戶走訪xx戶，戶戶到位。高新區領導走訪xx戶，鎮領導走訪xx戶，對社群入住的居民都進行了走訪、詢問。這樣使得新入住xx的居民有了更多的親切感，對於社群的工作也是很有幫助的。

二、開展工作，社群群工站也是在邊走邊摸索中前進的。因為xx社群是個新組建的社群，相互之間的工作也是在磨合。工作的開展也不是那麼容易的，因為有部分居民，對於社群工作者的走訪，諮詢，不與理解。總認為我們就是沒事下去亂躥，不辦實事。但是，我們社群仍舊堅持走訪、調查。因為工作的開展不可能一帆風順，只有耐心、真誠的辦事，老百姓才會信任我們，與我們真心的交談，那樣我們才能更好的開展工作。在社群領導的組織下我們社群所有的幹部必須下戶進行走訪和老百姓們交心和老百姓拉家常。所以，我們社群時刻以居民為中心，切實瞭解居民需求，盡最大能力幫其解決。

三、“結對認親”的`活動中，我們社群完成結對x戶，其中包括高新區統計局領導聯絡的x戶和鎮領導聯絡的x戶，還有社群幹部聯絡的x戶。在活動中各位領導都和結對戶有x次及上的慰問和走訪。我們社群還就結對認親活動開展了黨員聯絡群眾的活動，我們社群有黨員xx人，我們把xx名黨員已經分配到樓，分配到戶並且每人都準備一張黨員聯絡群眾的資訊卡，卡中寫有該黨員的姓名以及聯絡方式，每位黨員都帶這自己的聯絡卡去下戶進行走訪，及時瞭解居民的生活狀況。並對家庭情況較差的群眾進行了記錄、慰問。這些慰問金都是黨員同志們自己自願積極捐湊的。在結對認親的活動中我們社群（包括區領導和鎮領導）送出的慰問金額約x萬餘元。其中高新區統計局領導送出的慰問金xx元，鎮領導送出的慰問金xx元。

四、“為民辦實事”活動中，我們社群已先居民之憂而憂，以先居民之樂而樂。

（1）處理惡臭、還居民一片藍天。在社群周邊有一家飼料廠，其運作期間時常發出陣陣惡臭、刺鼻難聞，弄得居民生活受到嚴重的影響，有些居民甚至都不敢開啟窗戶。通過居民的反應，我們社群群工辦切實瞭解居民所反應的情況，並組織人員一同走訪、調查。在連續幾天的調查、交流之後，飼料廠也深刻認識到了工廠的排汙問題已經影響到了周邊的居民。於是，在各級人員的協調、配合之下，現該飼料廠已經停止作業。xx社群周邊的空氣又恢復清新了，居民們對此非常滿意。這不僅是對我們工作的認可，更是對自身責任的擔當。我們會繼續為居民排憂解難。

（2）消除路面積水、解決居民行路難問題。在楓林三路與鑫欣大道交匯處發現路面積水嚴重的問題經過居民的反應，社群群工站及時分派人員到現場檢視，瞭解路面積水問題，經核實，確實存在大面積積水情況。我們迅速聯絡鎮群工辦，反應情況。並隨同資料和照片一起送到群工辦。鎮群工辦立即採取措施，將問題反應給城管及有關部門，有關部門給出答覆，將在最短的時間內解決這一路段的積水問題。現此路段的積水問題已經得到解決。居民反響甚好。

（3）由於我們xx是新成立的小區，各方面設施還不夠完善。居民的室外活動場所配套設施不齊，這使得來到新家園的居民感覺社群沒有適當活動設施，外出活動受限。在社群書記的緊密籌備下，先後建成了籃球場、羽毛球場、廣場舞活動基地。這樣的社群顯得更有活力，居民的娛樂生活也不再侷限在麻將室裡面。生活更加的多姿多彩了。

五、對於社群下步的群眾工作，我們是時刻在摸索的，新的社群、新的起點、新的追求。只有不斷完善自身，才能讓群工站大放異彩。首先、我們群工站要立足居民。深入到群眾中去，時刻與群眾為伍，樹立與群眾打成一片的意識。這樣居民才會與我們吐露心聲。其次、加強自身的管理建設，正所謂：“無規矩不成方圓”只有規範自身，才能規範別人。最後，把工作落到實處，不虛張、不誇耀、不隱瞞。實事求是，腳踏實地的為民辦事。

生活無小事，處處要留心。我們社群群工站，一直以居民為中心，時刻走到居民身邊，發現問題，解決問題，讓居民住得安心、放心、舒心。

社群工作總結 篇7

一、20xx年工作的回顧

1、利用地理優勢，擴大投資、引資

2、利用外出考察學習，引導全村解放思想

通過去山東壽光蔬菜種植基地和蒼山卞村種植基地考察學習，引導村民解放思想，引進先進科學技術，學習創業精神，走上致富之路。並決定居委帶頭引進先進技術，在集體的土地上建設幾個大棚，為村民做出表率，帶領村民走上致富之路。

3、“兩委”幹部身先士卒，積極響應農村環境整治工作

另外，朝陽居委所屬十全路兩側綠化面積2700平方米，主要綠化樹木有xx餘棵，共投資57萬元。

4、20xx年為更好的為村民做好醫療服務，投資8萬元重新劃置了合作醫療社群衛生室，為村民就醫提供了方便。

5、其他各項工作循序漸進，運轉良好

在20xx年的.工作中，朝陽居委堅持抓住關鍵工作，在計劃生育、社會治安、土地使用管理、信訪、環保等各項工作中，落實到人，緊抓不放，運轉良好，沒有出現任何違規現象。

二、存在的問題及解決措施、建議

1、在充分肯定成績的同時，也必須清醒地看到，全村經濟社會發展還面臨一些矛盾和困難：

一是經濟結構性矛盾依然存在，農業產業化水平較低，農民增收難度大；企業規模偏小；服務業發展層次和水平需要加大提高。

二是影響社會穩定的因素仍較多，收入差距有進一步拉大的趨勢，勞動就業、土地管理、計劃生育、社會穩定等方面的壓力較大。

三是發展需要的資金不足，村集體債務較多，限制了某些專案的建設，資金投入方面壓力較大。

2、解決措施、建議

（1）進一步調整經濟結構，使三產業協調發展，努力形成產業化。

（2）千方百計增加農民收入，引進先進科技，走科技致富之路。

（3）加大資金投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農村改水，改電專案村資金支援。

（4）穩定是大局，建立健全安全管理機制，保證農村經濟社會全面發展。

三、20xx年的工作思路

1、繼續集中精力發展經濟，擴大投資、引資。加快農業結構調整，鼓勵發展適度規模化經營，充分利用本村的獨特優勢，在二、三產業上拓展農民的增收空間，加快農村勞動力轉移，增加農民收入。

2、加大科技培訓力度，培養新型農民，加大對農民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用農村勞動力資源的潛力，培養“有文化、懂技術、會經營”的高素質農民。

3、提高村幹部思想理論水平，增強執政能力和政治素質。要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝“兩委”幹部，充分利用農村遠端教育系統，抓好“兩委”成員的理論學習，為推動農村經濟社會的不斷髮展提供堅實的思想政治基礎。

4、具體目標

（2）20xx年投資xx萬元建設5座居民樓，包括小康居民樓、老年公寓樓、村級活動中心等，繼續推進舊村改造工作，努力提高居民生活水平；

（4）繼續推進環境整治工作，爭做生態文明先進村，劃分衛生責任管理區域，修建垃圾池10個，使生活垃圾得到有效處理，保證村內環境衛生，整潔；

（5）組建治安巡邏隊，保障村內安全穩定。

社群工作總結 篇8

XX是一個老舊社群，社群人口17924人，5000多戶，居民性質雜亂，有農轉非住房、破產國企住房、棄管單位樓棟及新修小區房，還有50多個少數民族居住在本轄區，社群家庭矛盾相對多，婦女兒童訴求多，今年社群婦聯開展瞭如下工作。

一、加強隊伍建設

完善了婦聯工作職責，重新組建了婦聯志願者隊伍，巾幗志願者隊伍等。

二、務實創新，深入推進參與社會管理工作

1、深入推行婦女信訪代理工作。發揮婦女信訪資訊員的作用，協調解決信訪事件10件，調解家庭糾紛17起，做好了婦聯信訪維權維穩工作。

2、邀請家庭教育講師團成員到社群以及流動人員集中的地開展家庭教育宣講，提升家庭教育知識水平，家庭教育宣傳率覆蓋面達到95%。

3、深入開展恆愛行動，一對一給予他們幫助，組織社群愛心人士幫助孤殘兒童編織愛心毛衣5件。

三、團結動員廣大婦女，為實現“中國夢”凝聚正能量

1、開展宣傳教育活動。學習貫徹黨的十八大精神，推動男女平等基本國策、《婦女權益保障條例》貫徹落實。

2、開展婦女群眾文化活動。對巾幗文明健身隊伍建檔建冊，開展文體活動和志願服務。

3、深化家庭建設工作。開展“勤儉持家、低碳環保、創衛生城區、建美麗家園”主題活動，開展平安家庭、綠色家庭、衛生家庭、城市最美陽臺等活動。

四、關注民生，依法維護婦女兒童權益，做好慰問工作

1、加強婦女兒童權益保護。積極開展了“六五”普法工作，聘請司法所所長講解法律知識講座3次，推進“平安家庭”建設。

2、做好婦女兒童民生專案。配合計生辦等其他部門辦好貧困婦女婦科疾病免費治療援助，為困難婦女及流動婦女免費體檢30人，為留守兒童假期校外指導學習組織活動2次，組織愛心人士為孤殘兒童編織毛衣5件。

3、做好社群內的殘疾、困難留守婦女兒童慰問工作，全年慰問15人次。

五、特色工作

結合實際，社群對居住在我地的少數民族新彊人團結一家一家親活動，定期對他們進行健康教育知識講座、法律宣傳、計生手冊發放，為他們的子女聯絡學校就讀，在平時的生活中，當他們遇到的困難時及時的幫助，如下水道堵塞等，進行及時的清淘，結合工會工作為轄區社會單位爭取政府的免費的'婦女體檢。得到了社會單位的好評。

我們在20xx年的婦聯工作雖做了一些事，但也存在一些不足，展望20xx年，我們將繼續為實現社群婦女兒童的中國夢繼續努力，為老百姓做更多的實事。

社群工作總結 篇9

------慢性咽喉炎的預防與保健宣教活動總結 20xx年04月24日下午2點，我院護理部組織了相關醫療、護理團隊到 XX 社群服務中心，一如既往深入開展專科護理進社群服務工作。

此次活動主要由我們門診張主任和趙護士長帶隊，圍繞“慢性咽喉炎的預防與保健”這一主題進行宣傳活動，活動也得到了我院資訊、後勤等部門的大力支援，大家一起為社群群眾送上了一堂生動的保健知識課。

我們團隊通過對社群群眾進行心理指導、飲食指導、用藥指導、運動指導、勞逸結合指導，以及一些圖文並茂的展板展示，使群眾明白得了慢性咽喉炎無需恐慌，雖然咽喉炎是常見病，多發病，其病因也較複雜，治療上也有一定難度，但大家只要情緒穩定，積極努力做好預防及保健工作，打敗咽喉炎也不困難。平時請大家不要輕易盲目相信民間祕方而延誤治療時機，應養成良好的生活習慣，如避免煙、酒及辛辣、過冷、過燙等刺激性食物，注意口腔衛生，經常接觸粉塵或化學氣體者，應戴好口罩，保持工作及居住環境的空氣流通，儘量不要長時間講話，更忌“聲嘶力竭”的大聲等等，這些知識都告訴大家：良好的'生活習慣是多麼重要，平時的預防與保健佔有多麼重要的地位！

此次活動得到了社群服務中心醫務人員及社群群眾的高度認可與歡迎，特別是社群群眾更是熱情高漲，濟濟一堂，認真聽講，提

問熱烈，大家都說今天收穫匪淺，直至16:30我們這支小分隊撤退，也久久不願離開。看著這情景，我們每個醫務人員都被深深感動了，我們明白這類宣傳活動對社群群眾是多麼的需要，我們都暗暗承諾：以後的日子裡，我們會多多創造這種機會，多多來到社群群眾的身邊，為大家提供各種預防及保健知識。

社群工作總結 篇10

為認真貫徹落實上級通知精神，我局集中時間在轄區範圍內重點開展了非法集資風險排查工作，現將工作情況總結如下：

一、成立組織，加強領導

統一思想，提高認識，充分認識風險排查工作的重要性和必要性;相繼制訂《關於開展工業和商業企業非法集資風險排查工作實施方案》，建立了由主要領導親自抓、分管領導具體抓、各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制;結合實際制定了詳細的工作計劃，明確了工作責任和要求，並對轄區工業和商業企業非法集資風險排查工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位，同時結合我局實際，分階段細化和分解排查責任，嚴格工作責任制度和責任追究制度，確保此次工作順利開展。

二、全面落實屬地監管責任制，認真組織，分段實施

在排查行動中，切實做到嚴查徹處，決不姑息;同時分片包乾，責任到人。按照行動方案的工作要求，認真調查摸底，確定排查重點，周密部署，集中時間對轄區工業和商業企業進行詳細排查，摸清本轄區非法集資案件數量、區域分佈、發案特點、主要方式、風險狀況、危害後果，區別不同情況，制定了《處置非法集資突發事件應急預案》。

三、形式多樣，宣傳到位

一是針對“個別地州生活類報紙仍在分類廣告“房產諮詢”、“典當融資”、房產融資”欄目中登載非金融機構釋出的“應急貸款”、“民間借貸服務”、“貸款擔保”、“大小額貸款”等發放貸款內容的廣告，對釋出此類廣告的'非金融機構和個人，未經批准從事非法金融業務，嚴重擾亂我區金融秩序”的行為進行重點排查。

二是為嚴厲打擊非金融機構釋出的非法集資行為，及時將檔案精神傳達到各工商所和廣告經營單位、廣告發布單位。採取廣播、發放宣傳資料等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性以及依法懲處非法集資的法律法規;及時向轄區廣大經營戶和消費者通報非法集資的新形式和特點，提高社會公眾的風險意識和識別能力，引導群眾遠離非法集資。

三是建立健全投訴舉報制度。為方便社會各界的投訴舉報，在電視臺公佈舉報電話，對舉報人進行保密承諾。各工商局和工商所設立了專門的投訴舉報電話，公佈了舉報電話和投訴網站，做到非法集資無可乘之機。

四是深入企業做現場排查，通過查閱公司賬目、集資專案、集資方式等方式排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作，並通過調取查閱企業檔案進行排查，重點對企業註冊資本變化大，年檢中資產負債出入較大等現象企業檔案仔細審閱，力爭排查出非法集資行為。

五是側重媒體宣傳，社會全員參與。因受企業規模限制，有些縣大範圍內公開的面向社會集資的企業甚少，但對是否存在向企業集資取得小額回報，認為那是“周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨”的行為要有正確的思想認識。為此，通過電視臺向當地群眾公告非法集資的風險和危害性，以此提高自我鑑別能力，引導群眾發現問題及時舉報。

六是通過全面排查與抽查相結合，深入企業檢查落實到戶。一方面通過全面排查與抽查相結合，組織力量對轄區工業企業重點逐戶開展排查工作，採取通過年檢查企業年度報表，向企業財務人員和員工進行了解;另一方面對商業企業進行抽查，通過到代理公司查詢所代理的公司企業帳目有無不正常現金流失等。

七是與公安、紀檢委等相關部門緊密配合，加強資訊溝通，形成合力，全方位進行集資風險排查工作。

四、排查工作結果

為掌握我局工業和商業企業非法集資情況，截止目前，共出動執法人員87人次，執法車輛37臺次，對179家重點工業和商業企業進行了清理排查，未發現企業存在非法集資的現象。

五、履行職能，防範好非法集資工作

在清理整頓的同時，重點加強了防範非法集資工作，嚴把市場主體准入關。主要是在受理登記註冊過程中，嚴格審查股權變更，轉讓，防止股權糾紛發生。對戶外廣告、電視廣告、印刷品廣告嚴格審查把關，防止利用廣告效應非法集資。

非法集資工作是一項長期、複雜而艱鉅的工作，為防止非法集資行為的發生，我局將繼續把重點企業做為排查物件，增加巡查次數，加大巡查力度，堅決依法對非法集資行為常抓不懈，保持高壓態勢，逐步建立長效監管機制，使其遏止到萌芽狀態，防止死灰復燃。

社群工作總結 篇11

近三年來，為貫徹實施《全民科學素質行動計劃綱要》，推動“科普進社群”活動的深入開展，提升社群居民科學素質和精神文明素質，灕江路社群在開展科普工作中，始終堅持科學發展觀，以建立科普示範社群為契機，全面貫徹落實《科普法》，努力推進《全民科學素質綱要》的貫徹實施，創新地開展好科普工作，加大科普工作的宣傳力度，加強宣傳陣地的建設，以社會單位為依託，以科普活動為載體，以建立科普示範社群為目標，廣泛開展科普宣傳活動，向社群居民傳播科學思想和科學方法，倡導健康向上的生活方式，整體推進社群科普工作，為促進社群三個文明建設發揮著積極的作用。20xx年榮獲漯河市科普文明示範社群稱號，20xx年榮獲河南省科普示範社群稱號。

一、領導重視、關愛有加

宣傳科學思想，倡導科學方法，弘揚科學精神，是全面提升居民精神文明和科學文化素質的重要手段，是建立花園社群、文明社群、和諧小區的重要保證。在科教進社群活動中，公司領導對此項工作非常重視。一是將科教工作納入社群重要工作之一，列入儀式日程，認真研究，發現問題及時解決。剛開始的時候是利用社群活動室和圖書室來宣傳科普知識，後來社群在香榭裡小區、紫薇花園小區、雙匯小區三個院分別設立了三個宣傳櫥窗，將科普知識圖片等放進櫥窗，讓居民閱覽，解決了更多居民學科學、知科學的難題；二是社群將科普建立工作納入年度工作計劃。崇尚科學，反對迷信是提升社群居民精神文明素質的重要舉措。社群科普建立工作不但納入了年度工作計劃，更重要的是狠抓工作落實和實際效果。分別建立了激情廣場大家跳健身隊、羽毛球協會、太極拳協會、秧歌表演隊、太極劍、扇子舞等表演隊。在社群領導的大力支援和模範帶頭作用下，廣大居民積極參與各類寓教娛樂活動，為普及科普宣傳奠定了堅實的基礎；三是在財力上給以支援，為各種表演隊伍提供場所、道具，利用表演的有利時機，對觀看錶演的居民進行科學與健身的宣傳，累計向發放宣傳單35000餘份，使廣大居民充分認識到崇尚科學與健身強體之間的緊密關係，從而紛紛參與活動中去。

二、寓教與樂、志願在先

建立健全網路組織，加強對社群科普工作的領導，對科教進社群有著舉足輕重的作用。為了使建立工作的順利開展，用科教活動推動社群居民精神文明素質的提高。灕江路社群成立了科普領導小組，社群一把手任組長，成員主要有法律顧問、醫院院長、學校校長等組成。並安排專人負責社群科普工作，根據工作計劃內容對活動開展實施。針對灕江路社群居民多、管轄範圍大的實際，社群組織了40位樓院長義務為居民服務。並由居民組成志願者服務隊，專門負責科普工作。在普及內容上力求廣泛、通俗，主要以居民手冊、科普知識、生活常識、法律常識等為主。使居民在閒談中、晨練中、活動娛樂中受到了科普知識教育，總之利用一切時機大談崇尚科學，反對封建迷信。除此之外，灕江路社群還充分發揮社群社群遠端教育平臺的作用，開展科普夜市活動，每逢節假日、月末在社群菸廠花園廣場播放科普知識宣傳片，並將相關科普節單印製出來由居民挑選自己想看的節目進去播放，深受廣大居民的歡迎，共播放科普節目15場次，受益居民7000餘人，為科教進社群做出了貢獻。

三、完善設施、方便居民

完善基礎設施建設，是科普進入社群建立工作的重要環節，在基礎設施方面灕江路們主要做了以下工作：一是分別在三個居民集中居住小區設立了三個櫥窗，既是板報欄又是宣傳欄，根據需要不斷的更新內容；二是社群設立了三個活動室，一個圖書室閱覽室，內有報紙雜誌，科技、保健、生活各類圖書近萬冊；一個科普學校，內有電腦、vcd、投影儀等裝置。一個居民活動室，內有電視機、音響、卡拉ok、棋牌等裝置。這些活動室的設立為普及科普知識奠定了很好的基礎。特別是科普學校的設立，社群居民學習科學知識提供了場所，每月有一次健康講座，聽課人非常踴躍。科教進社群活動的開展以來，共舉辦專家講座、播放科普教育片27次、參加人數累計達6000人之多；三是硬化活動場地，將社群菸廠花園內原先分散的幾片居民健身活動硬地，協調建設部門進行連片集中硬化形成了活動廣場，並建設多條“卵石”足療道路，為社群居民喜愛強身健體的太極拳、太極劍、扇子舞、羽毛球比賽等活動提供了充足的場地。基礎設施的完善，為社群不同喜好的居民提供了活動場所，達到了科學健身強體的目的'。

四、文明和諧，成效顯著

在每年的“全國科技活動周”和“全國科普日”，灕江路社群都會組織人員走上街頭開展集中宣傳活動，向過往群眾播放科普宣傳片、散發科普宣傳資料、免費測量血壓、健康知識諮詢，並向附近的農民工朋友宣傳安全生產知識等，通過科普活動這一有效載體，真正做到“普及科學技術知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神”，讓廣大社群群眾學會“依靠

科學、健康生活”，“享受科學、健康生活”，實實在在地將《綱要》落到實處。為滿足社群居民崇尚科學、增長知識、健身健體、休閒娛樂等方面的需求，我們積極打造特色文體團體的品牌，推進和諧社群的建設。群眾性文體團隊形式多樣，活動紅火，促進了居民的健康快樂，展示了居民積極向上的精神風貌。下里巴人藝術團就是一支活躍在社群以中老年人為主的藝術團隊。是社群科普教育的中堅力量，在社群領導的支援下，積極弘揚民族文化，崇尚高雅藝術，充分活躍了社群文化生活，帶動了社群居民紛紛加入。多次代表社群在各種比賽中獲獎。他們利用各種演出機會將科普知識送到社群、送到企業，她們的演出常常讓眾多居民群眾在藝術美的享受中接受科普教育。如今崇尚科學，反對迷信已在灕江路社群蔚然成風，社群居民科技意識明顯增強，科學文化素質明顯提高，科學文明健身的生活方式深入人心。科教進社群活動開展以來，灕江路社群未出現一例迷信活動和邪教組織活動，居民有安全感，自豪感，精神文明素質和身體素質明顯增強。現在社群居民參與社群活動的人數多了，關心社群建設的多了，參加鍛鍊的人多了，居民之間的關係更加融洽了。今後科普工作的開展，還需切實從居民的實際需求出發，繼續為居民開展各類科普活動，以改善和提高居民的精神文化生活，繼續創新，逐步形成自己的特色，以量的積累，求質的飛躍，使科普工作更上一個新臺階。

　　天橋街道灕江路社群居委會

　　20xx年4月30日

社群工作總結 篇12

在街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所及出租屋管理中心的領導下，在區委、區政府各級領導的關心領導下，社群治保、創安、綜治等各方面工作，在全體社群專職及居委主任、社群民警、治保主任和出租屋協管員的辛勤勞動的共同努力下，使我XXX社群營造出和諧穩定的良好環境，在此工作基礎上，認真對今年的工作總結如下：

一、強化社群出租屋管理工作，抓好防火安全的基礎工作和管理工，落實市政府2號令

在去年整改的基礎上，今年突出抓好對專業市場、倉庫、商鋪和重點外來人員居住所和倉庫等和居民舊式樓房的防火安全工作。社群專職和專區、協管員、不厭其煩，經常上門巡查，建立方案措施，做好巡查登記記錄，對不及格的和存有隱患的，責成業主或承租人，按規定認真整改，並簽定防火治安責任書和防火安全整改書，對現有220套多間出租屋進行整治，收到了一定的效果，並對每間出租屋進行一戶一冊的多類資料情況登記工作，做好底數清、情況明。

同時我社群地屬老城區，房屋陳舊，出租屋的管理工作和外來人員流動性大，外來人員複雜、人員素質不一，都給我們在管理工作中增加了不少壓力和困難，但我們都堅持信心，為了社群安全和防火工作及對外來人員的管理等工作。我們不怕困難，並與專區和街辦事處、派出所一道努力克服困難，盡職盡力，把這一工作做到最好。

二、群策群力、，抓好“群防群治”工作，共保社群安全和諧

在去年建立“群防群治”隊伍的基礎上，社群治安刑事案件有了明顯好轉。今年在街綜治辦，派出所和專區民警的多方領導和指導下，不斷充實調整，並針對社群治安存在的外來人員流動性大，人員複雜和我市治安形勢仍然嚴峻，對一德路路段雙門牌的.住戶居民的地下大門統一進行了防控佈置，重新裝配了鐵門，並優化了群防隊員隊伍配置和增加了低保值班人員的巡邏。

社群居委會在主任，專區，治保、專職等堅持上門發動居民住戶支援群防群治工作，克服困難收集聯防費，為社群的治安防範工作做了一大好事，堅持定期公佈群防群治的收支情況，確保資金用在群防群治工作之中。經過一年多的實踐，普遍居民群眾都反映治安形勢明顯好轉。刑事發案率也比以往有所下降。社群居委會每月發街綜治辦、派出所給居民群眾一封信，與專區民警一道上門巡查。 社群轄內街巷治安情況，瞭解社情，佈置具體工作，把社群的治安防範工作做好。

三、建立“無毒社群”和“平安社群”，落實完成街佈置的任務，淨化了社群環境。

一年來，在市、區、街各級領導的指導下，在專區民警和派出所的多方支援配合下，我社群對禁毒工作十分重視，搞好了“無毒社群”，“平安社群”也就跨進了一大步。聯合機團單位和娛樂場所、物業管理公司、商場等，組成禁毒工作小組，實施工作計劃，堅持上門檢查和巡查，開展全社群共同參與禁毒和打擊毒品犯罪活動，並組織居民群眾參加市、區、街在英雄廣場、海珠廣場、石室廣場等活動近100人次，出版禁毒牆報12期。

派發禁毒宣傳單張近3000份，宣傳畫180張，並對吸毒人員進行定期上門訪視，做好尿檢工作，專區民警，社群居委主任，治保專職等做了大量工作，並多年跟蹤其表現，瞭解近況，與其家屬一起成立幫教小組，最近，發現有一物件有反覆現象，及時在公安部門和其家長的配合下，對其進行強戒，專區民警和居委會，也即時跟進。社群居委會還做好所有綜治平臺的各類資料入庫工作和檔案，卡冊的登記工作，管理系統逐步走向資訊化、規範化。

四、做好社群物業管理基礎工作和安全防火工作定方案

由居委會主任牽頭，專區民警和綜治專職共同抓好社群各方面安全，物業管理基礎工作，做好對重點單位、大樓、街巷的情況和資料收集，並聯合各機團單位，物業管理公司商場大樓大院等部門在社群內進行定期和不定期的檢查、巡查制度，並在深夜突擊檢查，發現隱患和存在問題及時提出整改措施，並告知當事人，切實整改。在居委會還配置消防器材，方便群眾前來購買。

並做好綜治宣傳、教育基礎工作和安全防火教育工作、人民調解法制普及工作、禁毒宣傳、治安防範工作。為社群居委會群眾提供便利的催辦第二代身份證的工作，通知或上門令到他們儘快得到方便，一年來共出版近20期牆報，派法有關宣傳資料、畫報180多張，發給居民群眾的一封信近20xx份，收到可喜的效果。

五、認真落實責任制，將創安、維穩、綜治工作放在首位

街黨工委、辦事處與社群居委會共同簽訂有關責任書及防火責任書，由社群居委主任、社群民警及治保專職等成立有關小組，居委主任任組長，專區民警任付組長，日常具體工作由治保專職抓好具體工作；制定社群各項工作計劃及措施，突出抓好治安防範、防火安全、維穩及“6.10”工作；在維穩和“6.10”工作中，與專區民警一起。

認真做好防控、幫教工作，多次上門訪視，和在重大節假日、敏感日、和重點日，對有關物件進行防控，定期上門瞭解其生活、家庭及身體情況。關注其表現近況及思想動態，與其物件交談，穩定其思想表現，多年來，在社群居委會及專區民警的的關心和幫助下，這一物件至今未發現有反覆，表現也較穩定。

總結上一年的工作，有存在不足的地方我們會好好反省，爭取改正，做的好的方面會繼續發揚，下一年根據街佈置的要求，努力做好工作，全面配合建設綜治資訊中心的工作，為維護社會穩定，搞好安全社群，建立和諧生活小區而努力，充分發揮好社群資訊員的作用。

以上取得的成績都離不開街黨工委、辦事處、街綜治辦、派出所、司法所等各方面的正確領導和關心，及專區民警和全體同事的共同協助及廣大人民群眾、機團單位、物業公司管理公司商場的通力支援和合作。今後我們將繼續加強和發揚好的，克服存在中的不足之處，針對重點，盡最大的努力，做好社群工作。

社群工作總結 篇13

社群工會工作的開展一向堅持以開創社群工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風、文化、思想建設，積極開展形式多項、資料豐富的職工文體和群眾性禮貌創立活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，XX社群工會在區總工會的指導下，努力推進社群工會工作群眾化和民主化程序，推進社群工會各項工作，取得了階段性成效。

一、社群積極做好關心職工生活，維護職工切身利益。

以街道20xx年9月2日困難職工幫扶站揭牌，XX街道困難職工幫扶站作為蕪湖市首批困難職工幫扶工作站正成立，以XX轄區內的蕪湖新聯船廠為點成立了困難職工幫扶點為契機，XX社群開展了一系列的社群幫扶活動，切實做好幫扶職工維護職工利益的工作。XX社群將每月走訪轄區企業，為企業排憂解難建成規章制度，也成為每名社

工的日常性工作。社群主任每月定時和企業負責人進行溝通交流，需要社群居委會供給幫忙的，積極為企業服務。社群工會與企業聯合開展“建功立業保增長、同舟共濟促發展”勞動競賽活動，經過活動調動企業職工的勞動積極性，增強企業的向心力和凝聚力;社群計生部門送政策送服務;社群保障站及時將政府對困難企業的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數較往年上升的情景，社群進一步增加對相關勞動法律法規的宣傳，對新落戶社群的企業，上門發放《勞動合同法》，指導企業和勞動者依法管理、依法用工、依法維權。切實保障職工各項利益。

二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺

社群聯合新聯造船廠開展豐富多彩的節日活動，社群經過“文化進企業”、“法律進企業”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認同。同時充分利用重大節日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節”、“3.15維權日”、“5.1勞動節”、“6.26禁毒日”等節日契機，集中開展外來務工人員法制宣傳和法律諮詢，引導他們樹立遵紀守法、依法開展生產生活和依法維權觀念。堅持“一月一法”的`法制學校授課活動，增強其學法、懂法、用法、守法的自覺性。

今年年初開始社群就來到新聯造船廠和企業外來務工人員共度元宵佳節，給他們帶去精彩的節目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學，反對邪教”的警示教育宣傳，併發放有關宣傳教育資料。並且供給各項諮詢活動。成功解決以為外來務工人員子女轉學問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社群還成立了“外來務工服務基地”，切實保障轄區職工各項利益。開展“三色”服務即紅色志願服務、黃色救援服務、綠色通道服務。社群將把為轄區職工服務工作常態化，讓社群成為外來務工人員真正的“家”。

三、送溫暖保障機制

社群工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，瞭解職工生活，解決切實問題。隨著社群網格化工作開展，社群主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，瞭解具體情景。結合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社群退休老幹部、老黨員、以及困難職工幫忙他們解決實際困難，供給幫忙，解決實際困難，把社群和居民緊密的聯絡起來。救助企業困難職工XX人，為XX人解決了實際困難。社群及時為轄區內居民開展各項幫扶，及時送去組織的關懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉變工作作風，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。

雖然社群工會取得了一些成績，可是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風和方法還有待加強，進一步發揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認真總結，在工作中切實加以改善。今後，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。

社群工作總結 篇14

20xx年是深入貫徹落實黨的十八大、用心推進社會主義和諧社會建設的重要一年，我街道黨建工作將以社群黨建為龍頭，進一步拓寬工作思路，以加強黨的基層組織建設，黨員隊伍建設為主線，與時俱進，開拓創新，為推進街道三個禮貌建設和構建禮貌和諧社會帶給堅強有力的組織保證。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以創先爭優活動為載體，全面加強全街各級黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，為街道各項工作順利開展帶給堅強的思想基礎、精神動力和組織保證。

二、總體目標

按照“凝心聚力、固本強基、提升檔次、促進發展”的要求，堅持“整體推進、創新資料、培育精品、注重實效”的原則，把全街各級黨組織建設成推動科學發展的堅強領導核心、促進社會和諧的堅強戰鬥堡壘、服務人民群眾的一面鮮紅旗幟，到達黨員幹部素質明顯提高、基層組織切實加強、人民群眾更加滿意、各項工作有力促進的目標。

三、主要任務

(一)進一步加強領導班子建設，充分發揮領導核心作用

1、切實落實民主集中制。健全“群眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的決策和議事制度，拓寬民主渠道，廣泛集中民智，增強決策的科學性和民主性，構成在民主和諧的工作環境中團結協作、各負其責、奮發向上的工作格局。

2、切實貫徹領導班子學習制度。圍繞“學習型領導班子”建立活動，用心開展“每週討論一個主題、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一場論壇、每年撰寫一篇以上調研報告”為主題的“五個一”學習活動、不斷提高班子成員駕馭全域性、領導發展、處理複雜問題、促進社會和諧的潛質。

(二)進一步加強基層組織建設，充分發揮戰鬥堡壘作用

1、社群黨建方面

進一步健全街道社群黨建工作聯席會和分會，組建率達100%。不斷完善街、居、組三級黨建工作網路。深入開展“黨建工作示範社群和標準化社群”建立活動，發奮構成“一居一色”。進一步深化和拓展“民情流水線”、“黨員服務崗”、“服務直通車”、“志願者服務”、“自治共建”“兩代表一委員下訪直通車”等載體活動，強化協調功能，突出解決實際問題。

強化夯實社群黨建組織基礎，鞏固和擴充套件“陣地工程”。繼續開展扶貧幫困、黨員奉獻日、法律政策進小區、優質服務進小區等形式多樣的共建活動，組織引導社群單位、黨員共同參與群眾性、公益性活動，推動社群建設健康發展，切實做到保證和改善黨對社群建設的'領導地位，充分發揮社群黨建的整體效應。

2、機關黨建方面

大力開展以“爭做創新型黨員、爭創學習型支部、爭建效能機關，提高服務潛質和質量”為主要資料的實踐活動，切實轉變機關作風，提高機關效能，推動各項工作創新，發奮走在全區基層建設的前頭。

3、非公經濟黨建方面

加大非公經濟黨組織組建力度，對暫不具備單獨建立黨組織條件的，透過選派黨建指導員的方式，100%納入有效覆蓋。打造非公企業黨建亮點。堅持“五抓”舉措，提升非公企業黨建工作上水平、上檔次。

一是抓組建，健全非公企業黨組織，不斷擴大黨的工作覆蓋面。

二是抓制度，構成非公企業黨建工作良性機制，建立黨建工作指導員和聯席會議制度。協調解決非公企業黨建工作中的具體問題。

三是抓陣地，開展陣地建設活動，完善黨員活動陣地。

四是抓隊伍，著力抓好黨員隊伍建設，把強化對企業流動黨員的管理作為黨員管理的重點。

五是抓載體，促進非公企業黨組織和黨員先進性的發揮。團結凝聚職工群眾，維護職工合法權益，促進企業健康發展。

(三)進一步加強黨員隊伍建設，充分發揮先鋒模範作用

1、深化黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不一樣型別的黨員，區別狀況，分類管理。對純居民黨員全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要用心做好黨員組織關聯接轉工作，及時轉入社群黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員，透過設定流動黨員聯絡站，主動聯絡管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社群黨組織報到制度，實行“雙重”管理。

2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展群眾活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員用心開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。按照“服務社會、服務群眾、服務發展”要求，用心開展“黨員職責區”、“黨員模範崗”、“黨員奉獻日”、“黨員目標承諾”活動，引導廣大黨員在奉獻中增強職責感，體現先進性。

4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，強化對入黨積極分子的培養，做好從社群、非公企業中發展黨員工作，原則上每年至少發展3名黨員。

四、組織領導

(一)加強組織領導，落實工作職責。全街各級黨組織要把黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。各黨支部(總支)書記要履行第一職責人的職責，抓好落實。街道包片領導要經常深入聯絡點調查研究，指導工作，及時解決黨建工作中遇到的困難和問題。

(二)各方密切配合，構成共建合力。基層黨建是一項系統工程，涉及面廣，街道、社群、相關非公企業行政組織、群團組織要密切配合，共同關心和支援黨建工作。駐區單位要樹立“駐在社群、共建社群”的思想，支援街道社群工作，共同參與社群建設和管理，在全街真正構成上下聯動，共同參與、齊抓共管的工作格局。

(三)及時總結經驗，促進工作創新。要認真研究黨建工作面臨的新狀況新問題，用心探索新形勢下黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。要善於總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新黨建工作的方式方法和執行機制。

去年街道雖然在黨建工作方面取得了一些進展，但也存在不足的方面。

一是由於街道管轄地區的黨員隊伍結構複雜，進入街道的離退休黨員、流動黨員、個體私營企業黨員不斷增加，使黨員管理難度增大。而街道社群黨組織生活質量不高，不能主動適應經濟發展的新特點，還停留在黨務部門自我封閉抓黨建的層次上，致使街道黨組織的工作效果不佳。

二是街道黨組織職能發揮不好。由於部分黨支部的領導幹部沒有給黨建工作以足夠的重視，致使街道社群組織的職能發揮不好。主要表此刻，一些黨支部沒有履行好職責，對黨員疏於管理和教育，活動基本不開展，有的黨內活動僅滿足於讀報讀檔案，資料空洞，缺乏吸引力。

三是街道社群與各部門之間的協作有待進一步加強，社群幹部隊伍有待進一步加強鍛鍊和培養，各支部比、學、趕、幫、超的意識有待進一步增強。

今後，街道黨工委將在上級部門的正確指導下，不斷加強服務載體建設，發奮營造高效、務實、便捷、優質的服務環境，以黨建帶動區域發展，創新管理，強化服務，開創區域化黨建工作新局面。