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個人工作總結(實用)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,快快來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編幫大家整理的個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。

個人工作總結(實用)

個人工作總結 篇1

送走了滿載收穫的20xx年,迎來了嶄新的20xx年,當重新梳理逝去的歲月時,我們自豪地發現,20xx年對於xxxxxx旅行社來說是一個收穫成功、收穫喜悅、收穫希望的豐收之年。過去的一年裡,xxxxxx旅行社在xxxx集團公司的正確領導下,在市、區兩級政府的大力支援下,各項工作取得了突出成績,為xxxx的旅遊事業和集團公司的經濟發展做出了應有的貢獻。歲末年初,我們對xxxxxx旅行社一年來的工作做以總結,總結經驗和教訓,為xxxxxx旅行社20xx年的工作打下良好基礎:

一、加強服務意識,提高服務質量。

為提高xxxxxx旅行社的整體服務水平,年初我們組織參加了xxxx學院的人才交流會,在會上我們招聘了一批旅遊專業學生充實到旅行社,大大提高了旅行社的接待力量。4月份xxxxxx旅行社全體員工按照旅行社服務質量有關規定,苦練本領,先後組織了培訓了旅遊從業人員職業道德規範、員工文明守則、旅遊業務知識、北山日偽工事的相關課題,聘請xxxx學院旅地系教授、旅遊局領導,為北山講解員培訓史實知識、導遊技巧,使北山的講解實力大大增強,為旅遊旺季的到來做好了準備。在旅遊旺季期間,由於北山講解人員少,遊客多,講解員十分辛苦,但他們的敬業精神是值得讚揚的,他們的講解服務以及相關服務得到了遊客和市區領導的一致好評,也為北山保證客源做出了一定貢獻。同時北山作為xxxxxx的一個視窗,展現了xxxxxx人的熱情、淳樸,為xxxx樹立了良好的對外形象。

二、積極開展內接外連,廣交朋友。

20xx年,xxxxxx旅行社為了拓展旅遊客源市場,發掘旅遊發展潛力,積極配合市區兩級旅遊管理部門的工作,公司出資多次派旅行社經理出外考察學習。學習國內外先進的旅遊管理經驗。7月份旅行社參加了市舉辦的旅遊推介會,印發旅遊宣傳材料近萬份,並在10月份派人蔘加了在北京舉辦的國內旅遊交易會,學到了國內一些知名旅行社的成功經驗,同時也擴大了我旅行社的對外影響力,樹立了xxxxxx旅行社良好的社會形象,廣泛結交了旅遊屆的業內人士,為旅行社的更好發展打下了堅實的`基礎。在內接方面,積極與本地其他旅行社聯合推出愛國主義基地特色旅遊,通過同行宣傳我們的景點,增加了旅遊收入,為旅遊業的更好發展奠定了基礎。

三、建立健全各項規章制度,抓好導遊隊伍建設。

根據公司部署,今年年初對旅行社班子進行了調整,新上任的班子根據旅行社人員少、任務重的具體情況,採用建立健全規章制度來彌補不足,建立了講解員崗位責任制,講解員培訓制度,並在年初聘請xxxx學院旅遊與地理系教師進行專業指導,從軟體和硬體兩方面充實旅行社的力量。這些人員通過培訓和實際接待,大大提高了旅行社的整體接待水平。全年無旅遊投訴事件。同時還加強導遊員隊伍其他素質的培養,如:遇到緊急情況時的應急心理素質,氣質及才藝的培養,我旅行社的專職導遊受到了國內外遊客的一致好評,為旅行社的穩步向前發展奠定了堅實的基礎。

四、上下團結一致,圓滿完成了侵華日軍xxxxxx要塞遺址的接待工作。

侵華日軍xxxxxx要塞遺址的接待工作,是旅行社工作的一個重要組成部分。針對xxxx旅遊熱,前來參觀的遊客呈逐年上升的趨勢和遊客要求越來越高的情況,20xx年旅行社加強了對侵華日軍xxxxxx要塞遺址的開發和管理工作,新增添了必要的服務設施、對景區進行擴建,開發多處廢墟遺址,鋪修環行路2000餘米,同時也對講解人員進行了重點培訓。抽調辦公室管理人員對景區加強管理,按上級部門的管理要求,對管理人員、解說人員、保衛人員從各方面進行有針對性的培訓,使景區的管理更趨於規範化,在多次的接待、講解中,受到了國內外友人、有關部門領導的多次好評,提高了xxxx旅遊城市的知名度。我們在開展旅遊業,擴大知名度的前提下,更注重社會效益,一年內免費接待各地領導、當地關工委、婦聯、中國小生團隊、部隊官兵多次,為有關部門進行愛國主義教育提供了基地。保證了侵華日軍xxxxxx要塞遺址的日常接待工作,而且為20xx年“xxxxxx年”和“九一八”活動提供了教育基地,做出了提出貢獻,截止年底,侵華日軍xxxxxx要塞遺址共接待國內外遊客8萬餘人次,景區收入8萬多元。

總之,xxxxxx旅行社在20xx年裡,內抓管理,強化服務,外樹形象、外抓效益,超額完成了年初預定的目標,取得了一定的成績,但也存在一些不足。在新的一年裡,在市、區兩級管理部門的領導和監督指導下、在集團公司的支援下,xxxxxx旅行社全體員工將更加努力工作,以更加飽滿的熱情,為企業再創佳績。為發展xxxx旅遊事業做出我們新的貢獻。

個人工作總結 篇2

時間如梭,轉眼間,來群達快一年了,在群達的每一天,都是充實的每一天,也是成長與進步的每一天,值得歡欣和鼓舞,因此覺得很有必要總結一下,以反省13年展望14年。

剛進群達,已發現群達很多很多的地方需要改變,而且改變的空間也很大,但是改善的專案多,涉及面廣,有的已養成多年的習慣,根深蒂固,一下子做這樣的改革需要很大的決心和毅力,不僅我個人需要努力,最主要的是得到領導的認可和支援,自己剛來公司,各方面都不熟悉,因此覺得心有餘而力不足,但是如果能知難而上,積極進取,越是能成就自我,體現自己的價值,這樣的開端對我來說就是一種挑戰,基於這樣的想法,我下定決心,從小事做起,從熟悉的做起,一天一小步,十天一大步,我會為群達做出一番成就。

不謙虛的講,到目前為止也做了此自認為有成就的工作。

一:對控制板的波峰焊工藝進行了重要改進,將原先的分板窄邊過爐改為寬邊過爐,這一改進將裝置的使用率由原來?提高到?13%,解除了生產重大瓶頸,緩解了裝置“不夠用”的難題,將產能利用率由原來?提升到?了60%以上,同時通過增加工藝邊將一些常規機種的過爐寬度進行統一,使得各機種可以同時穿插著生產,減少換線時間,生產更方便快捷。

二:更正了之前一直沿用的過爐方向弊病,改善前由於過爐方向錯誤及其它工藝的原因大部分焊點一直有上錫少或薄的不均勻不穩定因素問題存在,改善後的焊點不僅吃錫厚實、寶滿,無需再加錫,而且焊點光亮、標準、潤溼完美,滿足行業標準。由此產品的補焊量大大減少從而降低報廢率,一次直通率提高,整體質量得以提高。

三:實行多連板過爐的工藝,之前外掛前將連板折分成分板過爐,導致板子在人為搬運及裝置搬運及接駁過程中極其不穩定,,由翻板、蹦件、抖動、導致掉件、錯件、返工的現象頻頻發生,實現聯板過爐後,板與板之間就象鐵索連成的戰船一樣,在搬送運輸非常穩定,完全杜絕了上述現象,從而大大減少了後道工序的修補量,另外實行連板過爐工藝後,錫漕的佔用率提高,避免了錫波的空流減少,液錫的氧化,因此改善後直接或間接地減少了液錫的氧化,相當於節省了錫條的用量。其次,由於實現三或四聯板過爐,裝置提前或延遲噴塗助焊劑的空噴次數減少3/4,且噴霧寬度加大,助焊劑利用率提高,因此無疑節省了助焊劑的用量。

四:將顯示接收板由手工焊接改為波峰焊焊接,QD-U03-JS06、QD-U02-JS06及QD-U08-XSB為配用於多種控制板的常用顯示接收板,生產量大,在之前的生產工藝中,一直採用手工外掛手工浸錫的焊接工藝,即先將來料為多拼板的PCB板折分成一塊塊分板,再在每塊分板上手工外掛,同時在板的另一邊捌腳以防掉落,然後用工具夾持,在待焊接面上噴塗助焊劑,置於小錫爐中焊接,最後剪去過長的元器件引腳,這樣完成該顯示板的焊接工藝,這種工藝純人工生產,投入人力多,耗時耗力,工藝複雜,效率低下,焊接後的產品人為操作不良多,補焊量大,產品質量不穩定不可靠,難以做到一致性,標準化。

改進後的生產工藝則採用自動外掛機外掛、波峰焊自動焊接兩大工藝,其中的紅綠黃三LED燈首次嘗試自動外掛工藝成功,更加使生產工藝大大簡化,與手工相比,改進後的生產工藝自動化替代了手動,機器替代了人工,減少了人力投入,避免了人為插反、歪斜、高翹的不良,形成產品的`一致性、標準化,產品質量顯著提高,效率自然得以提升,生產工藝包括:

1、外掛機對36拼板插裝(每分板插裝5個元件,整拼板由36分板組成,共插裝180個元件)

2、外掛(每分板上1接收頭、1按鍵,預先短腳整形)

3、波峰焊對機插和手插元件焊接,4對連線線進行後焊並修理不良焊點。

五:通過督導的方式對波峰焊進行定期的保養維護,使波峰焊長期處於穩定、最佳的工作狀態,焊接不良率大大降低,焊接品質不斷提升,眾所皆知,對一條DIP生產線來講,波峰焊的重要性就如同人體的心臟,一旦不正常,將會使後續的維修量大大增加,同時產品的品質也不能保障,其重要性可想而知,之前對波峰焊的維護保養基本上是零,對焊接品質的控制更是零,在大家眼裡,波峰焊能動,不停機,產品能焊上機器就是正常的,經過我的講解,尤其是卓有成效的引導工作,使大家都有了共識,原是波峰焊不是萬能機,它也需要好的照顧,也才有好的回報,使得定期保養正常化,除了做好保養工作之外,要使波峰焊有一個好的焊接品質,找到一個適合的引數尤為重要,波峰焊是多因素的綜合體,因此決定焊接品質因素很多包括錫溫、預熱溫度、搬運速度、焊接角度、助焊劑比重、助焊劑量、過爐方向等,而不同的產品都有不同的過爐引數,因此要使焊接品質最佳,必須給產品制定一個最佳的過爐引數;

六:通過持續不斷的改善對大部分機種的生產工藝進行改善優化,使生產效率與品質有了一個提升,由於遙控器和電腦板機種繁多,因此存在工藝上的問題很多,且之前一直未有有效的改善,通過每做一個機種的生產現場的分析和調查,將問題點進行彙總,再製成改善提案發給相應的部門進行整改,進行溝通和協調,並於後續的生產進行反饋,使問題點得以逐步改善徹底。

七.編制部分生產操作作業指導書SOP,為生產作業標準化提供了基礎,為了生產更加標準化、規範化,使產品的質量穩定可靠,同時使生產均衡穩定有序的避免瓶頸,產能提高,我們對每一個機種生產工藝通過長期的測量,分析、調整,使得產能得以提高,目前已對一些常規機種進行了固化,編制了成熟的工序,其中明確了操作內容、要求,所用材料、數量並附以圖片,讓操作有章可依,同時讓操作更加簡潔明瞭;

八:對目前遙控器的工藝的轉型,積極配合工作,使其順利完成,遙控板由手工焊接工藝轉變為波峰焊工藝,由於轉變時間短,之前又沒有經驗,因此其間遇到很多不可預見的問題,如因波峰焊的出廠問題,導致生產異常不斷,在無法得到廠家及時的服務後,我們通過自身的經驗進行分析、判斷及調整,並進行臨時修理,使生產得以進行,另外對遙控板過爐載具的製作由於缺乏經驗,也碰到問題,主要是外掛受貼片的干涉經波峰焊時易空焊,通過把大家聚在一起討論,並與供應商及時有效的溝通協調,使得所有的問題一一順利的解決。

以上,感謝老總在這近一年的工作中給予的支援和肯定,面對現實市場薄利化及同行業的激烈競爭,在保質保量的前提下,企業的製程能力提升、改善以及如何低減成本損失,已成為我們迫切且持續改善之首任,在此,感謝您的信任和重用,我會以積極、負責的心態去發現、掌握問題,分析、對策、改善問題!再次感謝您!

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  報告人:20xx年1月5日

個人工作總結 篇3

在幾個月的試用期,我參與保前調查、撰寫調查報告、辦理反擔保手續、統計擔保業務、整理客戶資料以及完成公司交付的其它工作。直接參與客戶保前調查,出具調查報告xx份,涉及的行業包括糧油、農產品收購加工、汽車貿易和零部件生產銷售、房地產開發和營銷策劃、建築和市政工程、家電連鎖、羽絨和服裝加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發、新型環保材料和電動車等行業。

在參與調查過程中,學習了領導的調查思路、調查方法和專業知識。經過幾個月的歷練,保前調查的思路越來越清晰,能夠根據客戶的行業性質和所提供的資料,初步確立調查基本框架和重點,然後在實際調查中將需要考察的細節部分逐一展開;在日常的工作中注意收集資訊,進行總結歸類,提煉出不同行業的客戶保前調查的基本要點,並將其與在保客戶的經營情況、財務情況相關指標作比較分析,為判斷企業整體的運營情況作參考。

在撰寫調查報告時領導也對我充分的尊重和信任,讓我將自我見解運用到工作中,然後再商榷和完善,這種方法對我的激勵很大,我能夠在公司提出的“保前調查五步走”指導下,結合自己所學企業管理知識,將報告質量不斷提高,能夠在保審會上讓大家清晰、客觀、真實的'瞭解客戶相關情況。

1、辦理反擔保業務手續工作,這雖然不是我的主要工作,但是在業務較忙或者自己有時間時,有意識的讓自己鍛鍊這項技能,從開始的還後再貸較簡單手續,到現在的可以辦理抵押反擔保登記手續,此項工作一方面能夠在業務較忙時減輕同事的負擔,提高部門工作效率,另一方面為以後實行客戶經理制,全流程為客戶服務打下基礎。

2、協助同事進行擔保業務臺賬、在保明細錄入、資料整理、歸檔和報批工作。

3、協助同事進行月、季業務指標的統計工作,為公司經營及時提供相關資料,供參考、分析。

4、參與公司對外接待、內部會議、完成領導或同事交付的事宜,這讓我能更加了解公司全域性,同時也在工作中不斷學習、尋求解決新問題的方法,以實際行動踐行團隊合作理念。

個人工作總結 篇4

回想x年醫療工作中,我在醫院各級領導和老師的正確領導下認真工作和學習。通過這一年來的工作和學習,我在思想上、工作上和學習上等各個方面都達到了一定的提高,也有不少的教訓和體會,從各個方面鍛鍊了自己,但有時又感十分無賴。具體從以下幾個方面談起:

一、遵守醫院的規章制度,認真鑽研,完成了醫院和自己既定的目標

我在科室主任、老師的指導下,積極參與了普外科病人的診治工作。我在各種手術操作中,嚴格遵循醫療常規,認真仔細,從不違規操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,我更加熟練掌握了普通外科常見病、多發病以及一些罕見病的診斷和治療,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,在工作中,我嚴格遵守醫院的規章制度,從不曠工,反而是多次加班工作,目前在同科醫生中,欠休假是最多。每個月的門診病人及門診收入,在同級醫生中也是名列前茅。我不計較個人得失,拒收病員錢物,多次收到就診病員的感謝信。

二、繼續加強學習,從多種途徑豐富和培養自己

我一開始工作,就深知自己的不足,為此,我一方面再次溫習大學書本,一方面從其他途徑去了解和學習醫學知識:我積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫學的新知識和新進展。在工作學習期間,我積極參與科室的業務學習並討論發言,提出自己的見解。參加了科室組織的 “三基”考試並順利過關。同時今年參加了腹腔鏡培訓班活動並取得了腹腔鏡中級技術合格證。也參加了省衛生廳的住院醫師規範化培訓師資培訓班的學習。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,完善了自己的知識結構,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的法律意識。

三、振奮精神,進入狀態,積極投入醫療質量萬里行活動,迎接複評

這年我們迎來衛生部等級醫院複評,這是對我們的工作的一次全面檢驗和考核。上級部門定期的嚴格考核,本身就是我們進入到三級醫院行列的成果之一,只有不斷的嚴格要求,我們才能不斷地進步。同時今年衛生部也要求我們醫療機構做到“醫療質量萬里行”活動,我把複評和萬里行活動當作是對工作的促進,珍惜這次機會,重新溫習標準和學習醫療質量萬里行的活動標準,再一次把各項工作系統地檢查一遍,該彌補的要儘早進行,需完善的決不遺漏。作為一名醫務人員,我學習和借鑑上級醫院的同仁們的工作熱情和認真態度,從自身上抓起,努力提高自己的業務水平,以“三基”“三嚴”為準繩,加強法律法規的學習,繼續鞏固去年的“四心服務”,嚴格各種收費專案,做到“不亂收”,“不多收”,“不少收”,合格用藥和開具醫學檢查,避免不合理的醫療浪費,完善醫患溝通制度,及時準確的簽署各種醫療檔案,認真書寫病歷並做到病歷甲級率90%以上,認真填報各種醫學報告卡,努力降低病人的佔床日和藥品比例上下功夫,努力為每個病員服好務,爭做一名優秀的醫務人員。同時努力實現以下四個突破:

一是堅持社會效益優先,以病人為中心,在公益性體現程度方面取得新突破。

二是健全完善醫患溝通制度,在促進醫患溝通整體效果方面取得新突破。

三是提供優質醫療服務,在患者對醫療機構醫療服務滿意度方面取得新突破。

四是健全完善醫療告知制度,在增進醫患信任方面取得新突破。我通過今年的工作和學習,進一步增強大局意識,堅持做好“為民健康,從我做起”,構建了和諧醫患關係,我努力做到了對每一位病人賦於醫務人員應有的愛心,以精湛的醫療服務技術讓病人放心,耐心的為每一位患者和家屬解決自己許可權範圍內可以解決的困難,努力為病人和家屬營造了一個溫馨的就醫環境,讓醫院和病員放心,不斷的在工作和學習中提高了自己醫療服務水平,爭取在評審中不落醫院的後腿。

四、崇尚新技術,發展新業務

在今年中,我努力學習普外科的新進展和新技術,並且刻苦鑽研,為此,我自制了腹腔鏡模擬訓練儀,抽空就練習腹腔鏡的手術操作。同時,因瞭解到無張力疝修補術的新進展——腹膜前間隙修補。因此,就認真學習,並且在我院首次自已獨立主刀完成了腹膜前間隙修補術,提高了手術質量,縮短了手術時間和病人的住院時間。

五、敢於承認錯誤,接受批評,努力以新的成績向醫院彙報

在今年,因自己的驕傲自滿的情緒,讓自己在工作中出現誤差,為此,在領導們的教育和幫助下,敢於承認自己的錯誤,接受領導和老師的批評,並且下決心改正錯誤,在以後的工作中更要嚴格要求自己,使自己以教訓當作經驗,以領導給的機會當作契機,努力工作,講奉獻,爭取以新的.成績來向醫院彙報。

六、參與科室的管理,努力做好相關工作

今年,在醫院領導的賞識和科室同事的信任下,我當選為了科室的祕書,雖然目前沒有任何的經濟報酬,在我被安排反思總結的時刻,我仍然不忘記科室的管理工作,及時為科室主任分擔工作,及時完成科室主任佈置的相關任務。因為,科室祕書這是一個新的工作,對我來說,就是新的挑戰,為此,我參加了科室祕書培訓班的學習並認真做好筆記,同時順利參加了科室祕書培訓的考試。在實際工作中,我也邊學習邊總結,同時成立了外科年輕醫師學術興趣小組,並按期組織了活動,深受了小組成員的好評。

“金無足赤,人無完人”。當然,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今後的工作中向各位領導、老師和同事們學習,注重細節,加以改正和提高,告別對於自己的驕傲自滿一面,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以後的工作和學習中取得更優異的成績,成為醫院領導心目中的好職工。

個人工作總結 篇5

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

經過這三個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和資料。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

我於20xx年7月畢業,並於20xx年7月開始參加工作。使我從大學生身份轉變和適應了工人的角色。這一年來我嚴格按照公司的各項管理規定踏實工作,認真履行職責。不斷加強學習,總結和積累經驗,使自己的工作能力和自身素質得到了提高,同時工作也取得了較好成效。

20xx年主要參與了一個專案的野外工作,包括剖面測量、地質填圖、槽探編錄、鑽探編錄等一系列野外技術工作,既是我學習的一年,也是適應工作的重要的一年。學到了在學校裡散亂知識不能綜合的東西,即使學到了許多,但還有很多需要學習,理論知識的缺乏,造成很多問題難以解決。

20xx年上半年,是我參加工作以來適應公司工作環境的半年,主要工作是協作師傅們完成一些圖件和資料,加強理論知識的學習,彌補在學校的不足,來完善自己。也單獨完成了一個小小專案,雖然工作量不大,但是是我工作以來獨立完成的`第一個專案。

總之,在過去的一年裡,通過勤奮,做了一些力所能及的工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,如工作態度有時略顯消極,需要用更多的事情來充實自己的工作時間,還需同志們予以指正,以便在今後的工作中加以克服和改正,更好地開展工作。

個人工作總結 篇6

我是20xx年x月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然後進職,在這幾個月的學與工作的時間裡,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將彙報我進職以來的工作情況。

首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對我這類剛剛畢業,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來講更是一種艱鉅的.考驗!作為客戶經理,我以為開發客戶與客戶維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客戶真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

其次,在維護客戶方面,第一,經常給他們講授一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們諮詢的題目,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學一些知識。

個人工作總結 篇7

回首20xx年的銷售歷程,我經歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發展、新要求,擺在我的眼前,昂首隻能選擇前進。總體觀察,這一年我取得長足進步;不論與客戶的談判,還是銷售經驗與新客戶的接洽工作,都在不斷進步中。

1、非洲片區:

單分開南非市場,我們非洲市場仍不理想;目前銷售區域仍是集中在埃及和突尼西亞,建立貿易關係的有3家,20xx年有銷售來往的只有兩家,其中一家埃及大客戶因為付款方式無法達成一致而取消大約30萬美元的訂單;但是埃及另一客戶的貿易額由去年的一萬多美金增大到近7萬美金;突尼西亞客戶的貿易額也由去年的六千多增到一萬美金;隨著我司產品在市場的佈局成熟與質量的提高,堅信能在北非市場有更大份額;

2、南非片區:

目前南非市場客戶共計5家,由代理xxX公司負責管理銷售區域,我司監督;目前主要區域在約翰內斯堡,然後在德班和開普敦各有一客戶;現行主導銷售產品是制動分泵;銷售額由去年的不到8萬美金,增加到今年的18萬餘美金;初步預計xx年銷售額達到28萬美金,並向30萬發出挑戰;

3、中東市場:

xx年有貿易來往的中東客戶(阿聯酋、伊朗、以色列)共計11個客戶;xx年公司產品銷售額5萬餘美元,外協產品銷售額12萬餘美元,在業績上都高於去年的產值;隨著伊朗市場的不斷拓展,我司起亞PRIDE總泵和分泵將以主打產品進入該市場,同時爭取通過明年的展會或者拜訪,擴充xx系列產品在中東迪拜以及周邊國家的市場份額;

4、東歐地區:

目前俄羅斯市場仍是空白,由於國家政策以及關稅、運費等問題,對於我們來說,如何進一步努力的降低產品成本來提高價格競爭力是進軍xx市場的首要問題;出現一點危機的市場是立陶宛,由於價格問題,我們在和一個大客戶出貨時候產生了分歧,若能在xx年順利解決價格問題,銷售份額將有保持或者提升;東歐市場較好的是波蘭市場,目前雖然只有兩個客戶,但是xx年的銷售額有望達到18萬美元(卡瑪斯外協為主);東歐市場另一福田是土耳其市場,雖然xx年跟我司貿易的客戶不如以往那麼多,但是市場前景較好,尤其是大客戶的鎖定以及小客戶的推動,有望我司產品在該地區取得更大發展;

5、西歐地區:

義大利和德國市場在xx年發展穩定,希望通過新廠房的規模和展會、拜訪等品牌推廣,贏取更多的客戶和更大的市場份額;英國市場目前只有一個客戶,但是由於助力器和矽油離合器水泵問題,今年貿易額不僅一般而且助力器的退貨給我造成較大損失;此外經過xx年對西歐市場的瞭解,發現該市場要求質量高,價格要適中,在西班牙、法國新車較多,即使開發新產品,市場的持續能力也不高;基於此,我個人認為西歐地區市場策略,如何鎖定關鍵大客戶成了首要任務,比如說義大利的LPR,如果我們的產品能夠達到他們的效能要求,就應當全力配合客戶,從長遠利益角度考慮,率先佔領市場份額,然後推動價格的提升;

6、現行和客戶的聯絡過程是:

前期談判工作(郵件交流、核對詢價單和報價、價格的確認和所寄樣品的確認、產品標識、付款方式的商定、訂單的生產)下單前的待辦工作(包裝內盒、外箱嘜頭、內盒不乾膠內容)生產中的聯絡(交貨期的反饋、與生產部的協調工作)發貨前的聯絡(船公司的聯絡與船期的'安排、物流的管理)發貨後的聯絡(貨款的回籠問題、單據的郵寄或者銀行交單)再次聯絡(新訂單的談判);

7、對於客戶所寄和給的新樣品:

我認為我司應該首先對其進行篩選,不能是汽車配件的樣品我們就接受,如果數量、市場、利潤不是很理想,就立即放棄,過多精力的分散,其結果必定是得不償失;

8、xx年的關注使我對公司的品牌推廣提出一些個人見解:

理想中我的品牌戰略:首先,我司是專業生產汽車制動泵類配件,制動泵是我們的的一項,因此在制動泵方面,儘量使用自己的品牌;其次,一些大型經銷商會堅持用他們自己的品牌結合我們的產品打入市場,但是我方仍應想方設法將xx品牌進入產品中;再者,品牌的打響是靠穩定的質量在市場的推廣而建立的,就好比國內大多數消費者認識的優質品牌仍以國外品牌為主導,人們知道喝飲料首選什麼、什麼牌子,買運動鞋看的更多是什麼牌子,手機要買那個牌子,電器產品還是這個牌子的質量更好些,就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作夥伴是日本的還是歐美的,由於那些的質量優越,

個人工作總結 篇8

半年來,在單位主席的領導下,在同志們的關懷下,自己能夠認真學習工會業務知識,及單位組織的各項學習活動,不度提高自己的思想政治和業務水平。較好的完成了領導安排的工作任務。先將工作彙報如下;

按照領導年初的工作安排,自己繼續協助地稅徵收工會經費工作。並下了徵收任務,又簽訂了目標責任書。工會經費收繳也是工會重點工作之一,是開展工作的必要條件。所以領導對此項工作很重視,對我要求也很嚴格。我也下決心一定要克服一切困難,認認真真;盡職盡責的幹好本職工作。

今年地稅也把徵收工作納入目標責任制,制定了考核辦法,實行每月考核,但因稅收任務加大,效果並不理想。在張主任的安排下,我經常下企業收繳,大型企業,如;信用聯社;三門峽啤酒廠;崤山水泥四分廠;威爾特化纖公司;錦華公司;神火碳素有限公司;申家窯礦業有限公司;錦榮水泥有限公司,等企業。有個別企業去年上繳的不足額,如;信用聯社去年下欠202000元;啤酒廠去年下欠28000元;申家窯礦業公司下欠20280元;崤山四分廠下欠36646元;等單位。目前都辦理入賬。有一部分企業正在辦理中。

還有一部分小企業如;金光建築公司;宜村衛生院;巨集基公司;亞東建築工程公司等單位,有個別企業領導對上解工會經費理解不夠,如;宜村衛生院;亞東建築工程公司等單位,我到哪裡不但不接我到哪裡不但不接待,辦公室也不讓你進。還說了很多難聽話,說;你們工會是為職工排憂解難,我們現在單位效益不好。職工工資發不全,我還沒找你們來解決。還來收什麼工會經費。快點走;我現在很忙,別耽誤我工作。像這樣的難纏戶還不少。不管他們怎樣挖苦我,我會一次;兩次;三次;繼續去。慢慢協商,決不敢放棄。今年收不了。以後更難辦。截至五月中旬共徵收工會經費141.9萬元。與去年同期有所增長。

每月能夠及時報送月報表,使領導能夠及時掌握徵收經費的進度和企業上解經費情況。作好銀行對賬工作和市工會每月清算劃撥工作。

今年前半年徵收工作雖然取得了一些成績,但也存在著明顯的不足,一是存在淺嘗輒止的現象;二是工作做的不夠細緻,有時存在等待觀望的態度等不好的表現,這些都將在今後中;努力克服和改進。並進一步發揚優點;改正缺點拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。

安保工作怎麼說都是一個重要的工作,這半年的工作我更加知道的自己的責任,在工作當中時刻有著這種的責任,為保證公司的安全的那一種責任,不僅僅是在現在,還是在什麼時候我都覺得這是一個很珍貴的東西,一顆正確對工作的責任心,在什麼時候都會受到推崇的,這半年的工作結束,我有著一顆和明確的心態,我也有著一個很積極的心態,對於接下來我還會繼續保持下去,對工作我也總結一下。

一、安保工作

公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負責,我一直不會忘記自己在公司的任務,保證公司日常工作環境,一個有保障的工作環境,對於一些外來人員公司一直要求我們要核實身份,我當然知道自己的工作就是要負責好這些事情,外來的人員我一直按照公司的要求在執行著核實工作,還有就是監控公司,我們公司是比較大的,時刻的注意到公司每一個角落的情況,我也在未知努力著,當然公司還是會有一些自己注意不到的地方,一些沒有監控的地方,我一般會去主動地巡邏一下,這是最基本的常識,也是最基本的安保素養,為了對我們公司的一些內部安全我很重視,總之接下來的工作還會注意這方面的工作的。

二、嚴格落實工作

對於我們安保部門來講,做好一件工作是離不開我們對工作的態度的,嚴格執行命令,每一個工作都有著它的意義,我們在個招待費時候一定要注意這些,自己私自去做一些事情肯定是不行的,因為我們的法則就是落實每一個任務的,自己嚴格的遵守規定就行了,這上半年來我就一直在計劃著讓自己的工作的做的有意義,讓自己不斷的進步,每一個工作都是我的鍛鍊的機會,我的安保意識不是部門最好的,但是我的學習能力還是較強,自己的優勢很多的時候是需要合理的利用起來。

上半年來我落實公司的每一項安保工作,在完成的工作的時候我一定會做彙報的,這也是我們公司安保的人員的一個素養,養成自己近期工作的一個彙報習慣,在做好分配下來的任務的時候自己用心去完成,不去耍小聰明,不粗心大意。

三、自身不足

上半年的工作儘管是完成了各項指標,其實工作的時候自己嚐嚐會發現問題,我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面,在配合各項工作的時候疏於對同事的溝通,對於工作來講這是很不好的,大家一起去做好工作是共贏的,也是為了公司更好,我會改善的。

總結如下:

一、經營工作:

三樓商場截止到XX年6月銷售完成全年計劃的%,完成同期的%,利潤完成全年計劃%,完成同期%,

其中男裝銷售完成去年同期的%,下降比較大是羊絨、羊毛區,同期下降%,主要原因是受大環境影響,羊絨團購較少,主要依託零售,高階貨品銷售受影響;男裝中島同期下降%,主要原因是邊廳品牌高階貨品銷售不好都補充了特價品,使中島品牌失去了價格優勢影響銷售。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年合同中保底利潤事先按月做了分配,銷售下降影響利潤不明顯。

鞋帽部銷售完成去年同期的%,下降較大的品類是中島,同期下降%,主要原因一是去年商業公司300元團卡取貨集中在1月份取貨(今年沒有),中島團卡取貨佔的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個品牌比去年同期下降了43。2%,主要原因是今年的貨品都比去年同期少,新款少,紅蜻蜓供應商因資金原因基本沒供應新款,銷售下降較大;第三休閒鞋主要原因是今年休閒鞋客單價較高,同期增幅%,部分老顧客轉型該穿價格較低的戶外。利潤完成去年同期的%,主要原因是今年促銷費高於去年同期。

二、接手三樓工作後兩個月主要做了以下幾點工作:

1、加強與各品牌廠商的有效溝通,藉助廠方資源提升銷售業績;

很多品牌我們都是與廠方或大代理商合作的,他們的貨品資源豐富,組織廠商周活動折扣力度大,效果明顯。端午節期間聯絡夢特嬌廠商推出了大型特賣活動,銷售近萬元;喬頓父親節期間舉辦了vip主題酒會,付1萬元可取元商品,達成銷售萬,較去年同期增長761%。員工內購會期間利郎推出全場3折起特賣,九牧王5.9折回饋等大力度活動,樓層達成銷售萬,較去年同期增長193%。

2、加大活動力度,抓好節日經濟;

端午節、母親節、父親節等重要節日由辦公室管理人員直接與品牌供應商對接活動,保證活動力度及效果,特別是在母親節和父親節部門在公司現有活動的基礎上,對應三樓經營品項推出了有針對性的抽獎活動,父親節做了一期電視專題,取得了較好的銷售業績,母親節及父親節銷售分別增長14.36%、7.46%。

3、利用外場促銷機會,提升品牌業績,增強供應商信心。

針對今年市場不好個別品牌任務完成不理想的現狀,部門積極與廠家聯絡,利用週末的時間搞外場促銷,提升了銷售,

如金蒂貝爾、九牧王褲等活動促銷效果較好,縮小了實際銷售與保底任務間的差距。

三、管理工作

1、強化服務措施,部門服務水平顯著提高

服務工作是我們常抓不懈的一項工作,只有良好的服務,才能有好的銷售。在硬體設施與競爭對手有懸殊的情況下,我們要從軟體上下功夫。

今年公司也對我們的服務現狀加大了現場的巡視力度,部門也根據實際情況制定了購物中心三樓服務整改措施。部門在服務方面加大了監督、檢查力度,並以團隊為單位每月進行評比,好的獎勵表揚,差的團隊進行勞動體罰。做到天天有暗訪,次日晨會通報。在部門內推出結對子櫃組互相檢查制度,每天上崗前相鄰的結對子櫃組對儀容儀表、證章、衛生、勞動紀律等情況進行相互檢查、提醒,將違紀杜絕在萌芽狀態。

通過結對子櫃組的相互檢查,員工的自律性有了很大的提高,員工的服務意識也有了很大的提升,有效的提升了部門整體的服務水平。

2、加強商品價格、商品質量管理,杜絕不合格商品上櫃

5月份部門在做好銷售的前提下,嚴把商品質量關。在部門內開展了商品質量、價格標示檢查,首先櫃組根據自己的實際情況對櫃組品牌的證件及內外標示、價格標示進行檢查,對查出的問題自己先整改。部門隨後進行了複查,對查到的過期證件及證件不全、價格標示不全的櫃組下達整改時間,確保商品證件有效、到位,杜絕了不合格品的上櫃。

3、安全工作常抓不懈,時刻牢記安全是經營的基礎。

部門定期利用晨會對員工進行消防培訓,每天進行現場安全檢查,每月組織消防演練,發現問題並及時整改。高度重視維修科及安管科檢查出的'問題,積極配合整改,安全第一。

四、存在的問題

1、對新引進品牌關注度不夠,不利於品牌培養;

2、品牌儲備不足,有品牌撤櫃或需淘汰品牌時無有效候補品牌,影響調整進度;

3、員工主動服務意識需進一步強化。

五、綜上所述XX年下半年部門將重點從以下及各方面開展工作

(一)、做好羊絨、羊毛區、箱包區、褲區品牌調整及位置調整工作;

(二)、注意日常品牌儲備,並與目標品牌保持聯絡,為以後的品牌結構調整打基礎;

(三)、在部門內製定新品牌推廣計劃,首先繼續加大品牌的宣傳力度)同時要求廠家拿出促銷方案,儘快提高新品牌的知名度,提升銷售業績;

(四)、採取多種促銷方式,分時段促銷提升銷售;

1、有針對性的聯絡大型特賣活動,如百麗五大品牌、boss休閒鞋、利郎、賽兔羊絨等;

2、聯絡品牌廠商周活動,做好淡季促銷;

3、組織和做好店慶的各項工作,與供應商溝通的活動力度積極聯絡貨源,準備部分品類的特賣(重點是男裝與羊絨);

4、在12月份組織羊絨節、靚靴節的活動拉動客流,提升銷售

(五)、加強與供應商的溝通,穩定品牌發展;

部門將不定期的加強與各個品牌供應商的溝通,特別是銷售業績不好的,要及時跟上溝通,給廠家多提合理性建議,確保供應商的穩定性。

(六)做好層級管理,培養員工的主動服務意識。

加強與各櫃組長溝通,首先帶動起組長的積極性,讓部分服務好,銷售積極性高的櫃組組長利用晨會等形式與員工交流分享服務的樂趣,以此帶動起全體員工的積極性,逐步培養員工主動服務的意識。

以上幾點部門在今後的工作中將努力做好,同時將繼續開拓思路,積極創興經營,力爭在XX年下半年取得較好的銷售業績。

領導的親切關懷和幫助下,在業務部門的大力指導下,認真落實公司“四會”精神和沙蔚指揮部20xx年度工作安排為重點,強化機車運用保養、出庫檢查及試驗,長大下坡道列車制動機試驗標準落實,不斷提高機車自檢自修質量,認真落實“四早”措施,強化標準化作業的落實,較好完成了上半年生產作業計劃。

一、生產任務完成情況:(截止6月25日)

1、機車牽引載重1862248萬噸,機車走行387441公里,牽引總重3064052.4萬噸,重車列數1040列,機車總週轉時間59502:00:24小時,平均週轉時間12;11小時,機車總耗燃油量1729754.5公斤。

2、完成機車保養33臺次,機車中修2臺次,機車小修1臺次,機車輔修7臺次,機車鏇輪張家口2臺次,庫內旋輪2臺次。

3、完成機車轉頭35臺次。

4、按照《機車春、秋季保養鑑定辦法》,對運用中的機車進行了春季保養檢查、鑑定和評比,通過機車保養鑑定評比,運用的6臺機車保養全部達到了良好水平,對每臺機車在保養鑑定中檢查出的問題,及時進行整改落實,段和車間按要求進行復查驗收,確保機車運用安全。

5、完成了機庫作業場至轉車盤、扳道房至小二樓以及花池雜草的清理工作。

二、安全生產情況:

1、安全教育:一是認真開展好關於加強安全管理搞好公司20xx年安全工作的通知措施的落實、關於印發“兩抓兩管”為沙蔚指事業共同體和命運共同體保駕護航通知落實、“安全生產月”等一系列安全活動;,把公司“四會”精神和沙蔚指揮部“兩個必須”、“三個增強”(必須升級理解我們的定位,堅定戰略自信、方向自信、文化自信。必須升級發展加速度。增強大局意識、機遇意識、擔當意識)的工作定位進行深入學習,組織學習往年事故案例,並撰寫個人心得體會,認真進行總結分析,從中吸取事故教訓,

2、做好春融期間安全行車措施和防洪防汛安全措施。一是針對春融線路變化較大,翻漿冒泥較多,機車乘務員重點做好了望,密切注意線路變化,嚴格執行晃車反饋制度,消除行車事故隱患,。二是做好汛期行車安全措施教育,對沙蔚鐵路雨季行車防洪重點地段做到心中有數,要求乘務員出勤時做好行車安全預想,認真抄閱排程命令,執行中做到徹底瞭望,嚴守速度,發現異常情況果斷採取停車措施,寧可誤停,不可臆測行車;遇大雨及不良天氣安排添乘指導,確保汛期行車安全,三是加大對機車乘務員內燃機車故障綜合分析及處理的培訓力度,執行中發生機車故障能及時正確判斷處理,保證列車安全正點執行。

3、抓好電子視訊考核制度。堅持電子視訊檢查,上半年共計檢查電子視訊180個,對標準化表現突出的機班按規定進行了獎勵,對作業方面存在不足的機車班進行了批評教育學習,使職工從思想上重視安全,讓執行標準化作業成為一種習慣,為確保20xx年下半年目標奠定了安全基礎。

4、加大對8名學員的培訓力度,重點從電器試驗、機車檢查給油、機車運用和保養方面,使學員業務水平有所提高。

5、配合完成了列車區間救援演練,大堡站停電演練,通過演練中存在的問題,進行了抓好落實。

三、消防安全工作:

上半年按規定對運用中的機車、救援車、食堂到期滅火器進行了更換,共計更換滅火器85個,每月對機車滅火器鉛封、壓力進行檢查、強化乘務員機車上動火作業防控措施,杜絕職工宿舍大功率電器的使用規定,確保了消防安全。

四、存在的問題:

1、個別職工執行規章制度較差,違章違紀時有發生,由於執行週轉時間長乘務員打盹、精力不集中等現象。

2、職工業務學習積極性不高

3、乘務員執行中應急故障處理欠缺,

4、機車常用機車配件配備過少,影響故障機車的及時修復。

五、整改措施:

1、加大違章違紀的檢查力度,督促職工嚴格落實好標準化作業,抓好乘務員的班前休息關,確保班中精力充沛、思想集中。

2、督促職工切實加強業務學習,不斷提高學習積極性。

3、加大機車乘務員應急故障處理能力培訓力度,確保機車執行安全。

4、協調沙蔚公司備足機車常用配件,全力以赴做好故障機車的及時修復工作,確保機車運用。

六、下一步工作安排:

1、做好機車保養及自檢自修工作,保證機車運用質量。

2、做好安全教育,保障生產安全,尤其是機車線上執行安全,防止路外事故的發生。

3、圍繞“安全生產月”活動主題,全面落實企業安全生產主體責任,進一步強化安全意識和安全責任,加大隱患排查力度,及時消除安全隱患,確保安全生產穩定。

4、加大視訊抽查和現場檢查力度,對重點人員、重點區段、重點時間,杜絕各類事故發生。

5、進一步抓好汛期行車安全工作,執行中加強瞭望,嚴格落實汛期行車安全措施,按規定鳴笛,提高機車乘務員操作的預判性,夯實安全基礎工作,為公司安全生產持續平穩執行提供堅實保障。

轉眼以到了七月,在這半年來的時間裡,在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求的同時,安時完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,雖然取得了一些成績,但也存在疏忽不足之處。現將半年來的工作情況總結如下:

一、工作情況

1、能遵守公司規章,認真工作的同時及時完成上級領導交辦的各項任務。

2、能充分發揮個人的專業特長,做一名合格的員工。充分發揮自己所學、所想,踏踏實實工作。

3、能認真對待工作,工作作風比較嚴謹,團結同事,互幫互學。

4、能不斷拓展自己的知識面,在實踐中不斷積累更多的經驗,立足全面發展。

5、能保持良好的心態,做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因,從而對症下藥,客觀地找到解決問題的方法。

6、工作作風踏實,有時經常加班完成公司安排的工作。

二、工作問題

GIS系統其實需要細心細心更細心,耐心耐心更耐心,其實,我是屬於不太細心的人,但是我會用我的耐心去做好它,儘量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯,但做好GIS系統資料的同時也需要下面工程隊和專案組的配合,同時也需要下面工程隊和專案組更準備的提供草圖紙和資料,能卻保準確率,以避免文字做了又做,錯了又錯,改了又改的情況,把第一手資料做到準確化,明確化,清淅化,不至於為了一張草圖出現N個不明確問題,圖紙要準確,資料也要準確,以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間,資料室本來人手就少,在這樣浪費時間,那麼,一個文字需要幾天呢?因為草圖不夠準確和清淅化,CAD很難做到一筆到位,於此同時工作量和材料也是算了又算,到了GIS系統更是漏洞百出,什麼版面和系統對不起來,什麼杆路與系統不符,什麼和什麼又是錯誤百出,這樣一來,GIS系統無法正確錄入,時間浪費,資料嚴重出現偏差這樣的問題不是一次二次而是經常,所以,這樣更需要下面工程隊和專案的準確配合,以達到精確,安時的完成各項任務,在此也需要各領導的支援和配合為下半年打下更好的基礎而努力!

三、不斷改進

在這半年的時間裡對GIS系統也有了一定的瞭解和掌握,但同時,卻出現了一系列弱智的錯誤,如在求速的同時卻把仔細認真放在了背後,以至於出些了一些不該出現的小問題甚至小錯誤,在此甚感內疚,所以,我想下半年,在做好本職工作的同時,更要細心仔細的去完成,各項任務,以達到求速的同時保質保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預算的學習。

人並不是完全十全十美的,我在工作中也存在工作紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會在枯燥的工作來點Music。

對以上幾點自身所存在的問題,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改進。力爭做到一名全面合格的員工而努力。

個人工作總結 篇9

今年在公司的正確領導下,我們認真貫徹落實國家電網公司《變電站管理規範》,公司《變電執行管理制度》等執行管理制度,堅持以人為本,突出標準化、規範化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電執行管理措施,超前研究解決工作中存在的問題,取得了一定成效。

xxxx年廣大執行檢修值守人員,克服了人員少、工作任務繁重等諸多困難,精心操作、精心作業,認真巡視,紮紮實實做好了各項工作,圓滿完成了xxxx年工作目標。沒有發生由於執行人員、檢修人員責任造成的人身傷亡和重大裝置事故,沒有發生現場誤操作、誤觸電事故,實現了xxxx年安全生產三個一百天。

1、落實安全生產目標,層層簽訂責任狀。

公司年初召開啟動大會後,我們制定了安全生產目標及控制措施,層層簽訂了有硬指標、操作性強的“安全生產責任狀”,將安全責任逐級分解,落實到了班組、個人。

2、加大了裝置維護力度,電網裝備水平和裝置健康狀況得到持續提升。

我們結合春、秋季檢修,認真落實了各項反措,積極開展了裝置治理工作,不斷提高了裝置的健康水平。在對變電站進行詳細檢查和分析的基礎上,制定了細緻的檢修和整改措施。合理安排,配合排程,及時消除了裝置重大缺陷,保證了電網的安全穩定執行。如在xxxx年4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時,河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急,大溪坪變電站、河西變電站站用電消失,城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒燬,巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞,檢修執行人員不顧風雪交加、雷鳴閃電,連夜趕撲現場搶修電氣裝置,確保了電網的安全穩定執行。結合停電,對鏽蝕點進行處理。如河西變電站10kv間隔除鏽噴漆,羅依變戶外裝置進行除鏽噴漆處理。加強了裝置缺陷管理,裝置缺陷消除率、整改率達100,保證了裝置安全執行。

3、認真巡視、精心操作,圓滿完成全年停送電任務。

為了搞好停送電操作,維操隊、變電站在人員少,在配合操作、零星操作,計劃外操作多,最多時一個維操隊同時對3個變電站進行操作。面對困難,執行人員嚴格執行“兩票三制”,把倒閘操作和裝置巡視,檢修作業作為變電執行工作的重中之重。認真執行操作前警示制度,大型操作事先制定操作方案,做好“三大措施”準備,提前到達操作現場,檢查操作票的正確性、規範性和標準化。對於小型操作,嚴格執行操作前“危險點”提醒制度,控制和掌握人員情緒變化,有效的防止了誤操作事故的發生。xxxx年執行操作票715張,工作票92張,雙票合格率達100。

4、加強了班組建設,工區逐步實現了規範化,標準化管理。

我們按照省公司班組建設考核標準,堅持年初制定安全生產目標、年工作計劃、月工作計劃,並按計劃落實完成,堅持每月定期、不定期召開班務會,每月四次安全活動,每季開展一次反事故演習活動,每月進行一次事故預想、執行分析、安全培訓,半年進行一次工作總結、政治學習,xxxxxx一年一次,定期開展安全性評價,對各站安全工器具按週期進行打壓試驗,嚴格執行工器具“32”字管理方針,常用除錯裝置按照貫標的要求進行了檢定,並貼上了合格證,對不合格的及時進行了封存、補齊措施。

5、突出標準化、精細化,執行檢修管理水平不斷提升。

xxxx年為貫徹落實國網公司《變電站管理規範》、《裝置巡視標準化作業指導書》、湖南省《標準化作業管理規定》、州局《標準化作業實施細則》、湖南省電力公司關於《雙票管理補充規定》、《現場安全監督要點》,我們在變電執行管理的標準化、精細化方面做了大量工作。為加強變電執行、檢修管理管理的計劃性和可操作性,我們施行了標準化作業,現在我們凡是有操作、作業,就有標準化作業指導書,並按流程作業,一年來杜絕人身、裝置事故發生。

加強了新裝置投運驗收關,先後對河西變414間隔,及棲鳳變新裝置進行嚴格驗收。堅持按圖紙督促施工單位解決遺留問題,對新站及新裝置認真落實裝置主人責任制,及時消缺(如巖頭寨變、羅依變少油開關換油,棲鳳湖變、城郊變防小動物孔洞封堵,羅依變、河西變35kv、10kv間隔除鏽噴漆。為加強變電執行業務管理,修編了《35kv變電站現場執行規程》,完成了各變電站主接線圖,新投運、新增加間隔的變電站裝置臺帳的重建工作,地網電阻的測試,直流系統蓄電池充放電試驗。對城郊變增容工程、棲鳳變新投運裝置進行了雙重編號。配合計量檢定站安裝了城郊變314線路預付費系統。完成了iso9001-xxxx質量體系外審的審查。定期檢查消防器材,安裝了大溪坪變融冰刀閘。全年完成事故搶修消缺60多次。目前防凍融冰攻堅戰已打響,物資器材已相應準備就緒,隨時應戰冰雪大戰。深刻吸取了7.4重大傷亡事故教訓,開展了“三要六查”安全周活動,取得了一定的成績。

6、加強業務培訓,提高業務素質。

為了提高人員業務素質,適應不斷更新的現代化裝備,我們先後採取了送出去學習、自己組織培訓的方式來提升職工業務水平。如新調規培訓、班組建設培訓、主變模組操作培訓、繼電保護培訓、雙票管理培訓、變電執行檢修培訓、二次迴路安裝培訓、標準化作業雙票管理補充規定培訓等共計受培人數達75人次,對新接觸的裝置我們高度重視其效能和使用方法,今年10月15日我們邀請廠家人員在古丈變對維操隊全體人員進行了微機防誤裝置現場手把手培訓,收到了良好的`效果,提高了人員業務素質。

總之xxxx年我們變電人員全身投入了古丈電網的執行維護工作中,保證了全縣電網安全穩定執行。xxxx年即將過去,xx年燦爛的春天即將到來,我們將在新的一年裡繼續堅持以人為本,突出標準化、規範化管理,依靠科技進步,強化安全管理,不斷深化、細化變電執行管理措施,以古丈電網的穩定為我們的任務,以古丈電網的安全為我們的目標紮紮實實的工作,為企業的發展、經濟效率的提高做出我們應有的貢獻。

個人工作總結 篇10

時間在不知不覺當中,又過去了一個年頭,這一年來在同事們的幫助下,我的工作還是取得了一定的成績,我也是想要通過這樣的方式去鍛鍊自己,這對我也是非常重要的一年,我也相信我能夠在今後的工作當中,讓自己接觸到更多的東西,在這方面我也是樹立好了自己的形象,作為一名xxxx的員工我相信自己還是做的比較認真的,對過去一年來的工作我也總結一番。

在工作當中還是應該要對自己更加有信心一點,這一年來我也是感觸非常深刻的,我也希望未來能夠做出更好的成績來,這一年我也是感覺自己進步了很多,當然在以後的工作當中的我也會繼續堅持下去,落實好自己的分內的職責,做一名優秀的xxxx員工,這是一件非常有意義的事情,我也相信我可以做的更好一點的,這新的一年開始了,我也在很多方面都有著進步,我始終都相信這對我個人能力是一個考驗,我除了每天按時的完成自己的工作之外,也在虛心的學習著,在這個過程當中我也是得到了很大的昇華,我也知道在這方面自己的進步是比較大的,在今後的工作當中我也一定會去做出相關的調整。

這一年來我也是深刻的意識到了自身各個方面都是需要做出調整的,這一年來接觸到的東西還是比較多的我還是渴望能夠讓自己得到鍛鍊,雖然每天的工作比較忙碌,但是這也讓我感覺非常的充實,這是一件非常有意義的事情,也能夠讓自己的工作能力得到昇華,對於這方面我還是態度很好的,我也和周圍的同事相處的很好,平時在工作當中還是應該要讓自己做出好的判斷,這一點也是毋庸置疑的,在這一點上面我也能夠做出好的決定,工作當中我從來都不會馬虎對待,我認為這些也是對我能力的考驗,我需要讓自己去思考這些,在這一階段的工作當中我也是思考了很多的細節。

展望新的一年,我認為我在個人能力上面需要進一步的學習,虛心的和周圍的同事學習,讓自己的.業務能力進步更多,在這方面我感覺還是很好的,也希望今後可以做的更好更加細心一點,在這方面我知道我應該要去接觸一些更加細節的東西,確實還是應該要讓自己更加努力一點才是,新的一年我也會不斷的去調整好自己的心態,讓自己接觸到更多的業務知識,成為一名優秀的xxxx員工。

開拓市場,對內狠抓生產管理、保證質量,以市場為導向,面對今年挑戰,搶抓機遇,銷售部全體人員團結拼搏,齊心協力完成了上月度的銷售工作任務,現將工作總結如下:

一、銷售情況

我們公司在xx、xx等展覽會和xx等專業雜誌推廣後,我公司的xx牌產品已有一定的知名度,國內外的客戶對我們的產品都有了一定的認識和了解。老闆給銷售部定下xxx萬元的銷售額,我們銷售部完成了月累計銷售總額xxx萬元,產銷率xx%,貨款回收率xx%。

二、加強業務培訓,提高綜合素質

產品銷售部肩負的是公司全部產品的銷售,責任之重大、任務之艱鉅,可想而知。建立一支能征善戰的高素質的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要。“工欲善其事,必先利其器”,本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員必須開展職業技能培訓,使銷售業務知識得以進一步提高。

三、構建營銷網路,培育銷售典型

xxx是我公司產品銷售部工作的重點,銷售形勢的好壞將直接影響公司經濟效益的高低。一年來,產品銷售部堅持鞏固老市嘗培育新市嘗發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌度帶動產品銷售,建成了以xx本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網路格局。

四、關注行業動態,把握市場資訊

隨著電子產品行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,資訊在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,資訊就是效益。銷售部密切關注市場動態,把握商機,向資訊要效益,並把市場調研和資訊的收集、分析、整理工作制度化、規範化、經常化。產品銷售部通過市場調查、業務洽談、報刊雜誌、行業協會以及計算機網路等方式與途徑建立了穩定可靠的資訊渠道,密切關注行業發展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎資訊的收集;要根據市場情況積極派駐業務人員對國內各銷售市場動態跟蹤把握。

個人工作總結 篇11

我於20xx年4月底應聘進入公司預算經營部,在將近一年的時間中,新的工作給我帶來了很多的歡樂,使我收穫了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。20xx年將要過去,20xx年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,為了更好的幹好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現將過去一年的工作總結和回顧如下,並找出自己不足,加以改正。

一、工作紀律方面:

作為一名預算人員,我能按照公司及專案部的各項規章制度,認真地完成公司及專案部的各項工作。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相幫助。

二、目標責任方面及預算工作方面:

本年度公司內部結算的主要工程是於趙社群·三和竹園14#、19#樓,牟莊社群14#、17#樓,平原軍倉名邸b1—b4#樓,景慧佳園1#—7#樓,根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊核對出了工程的竣工結算,結算誤差均控制在規定範圍內。

今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置專案樓第二標段和第三標段、武城巨集圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗國小大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置專案室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標檔案的要求。

對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。於趙社群·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。

本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有於趙社群·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量,牟莊社群主體材料計劃及現場施工材料用量核實,平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量,公司自己開發的景慧佳園專案材料計劃工程量及現場工程量核實。

本年度中能夠利用間隙時間加強學習,今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓,及時掌握了定額及預決算方面的新規定。在今年的工作中,本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,工作也更加認真細緻了。因為預算員的工作就是跟數字打交道,所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候,就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中,嚴格按照公司的規定,本著實事求是的原則,對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重複,二無漏項。在稽核施工單位的現場簽證時,更要細緻認真,嚴格把關,要做到這一點首先,要了解簽證發生的原因;其次,要審查簽證的內容與實際是否相符,是否是在定額包含的範圍內,是否存在重複、虛報工程量等失實的現象。再次,對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做。總之,我會把經手的每一筆工程量都儘可能的做得準確無誤。

三、工作不足方面:

今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在著不足。

1、計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動。 20xx年的腳步即將邁向身後,回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。XX年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實。為了能夠更好地指導自己今後的工作,是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,展望一下未來。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

一、在過去的一年中,充分發揮主觀能動性,全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,並積極配合業務部工作需要開展工作,及時完成公司和部門領導佈置的各項工作。終於不辱使命,沒有因為懷孕而影響到工作。

二、與各供應商及客戶建立並保持良好關係,確保藥品供應順暢。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(部份藥品一週用量已經超過平時六週的用量),也沒有出現大的斷貨現象,深表欣慰。

三、按照gsp質量標準,及時聽取與反饋質管部的意見,與各供應商溝通協調,盡最大努力保證藥品質量。

四、貫徹領導的思想,做好市場部的招投標工作。

五、做好新品種的物價備案工作,及時做好調價工作。

六、做好銷售內勤工作,為銷售員做好後勤保障工作,解決銷售員的後顧之憂。

不足:

1、對於流行性疾病預測力不足,導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

2、因為訊息上的`不靈通,對於藥品招標及後續工作跟進不夠及時。

採購部是公司業務的龍頭老大,是關係到公司整個銷售利益的最重要環節,所以我很感謝公司和領導對我一如既往的信任,將我調到如此重要的崗位上,我亦將不懈努力以不辜負領導的厚愛。懷著感恩的心,將明年的工作做了以下部署:

1、在以質量為前提的情況下,貨比三家,直接降低藥品價格。堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則。

2、對於非現款供貨單位發貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

3、發貨方式儘量以送貨上門為主,儘量減少物流費用。

4、降低現款供貨,尋找新的供貨來源。

5、穩定現有供應商,開發培養有潛力的供應商,為公司做大做強做好積極準備。

6、以遵循gsp為標準,力爭更好的做好質管部和供應商之間的橋樑。

7、做好物價工作,多方採集訊息,提高市場嗅覺能力。

8、貫徹公司宗旨,做好招投標工作,為佔領更多的市場份額而積極努力。

9、對於週期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

10、繼續做好銷售內勤工作,仍然堅信一個出色的內勤是十個乃至更多優秀銷售員的堅強後盾。

新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情。我似乎已經看到了我們部門變得強大的光茫,我將留取精華,摒棄糟粕,不純為了完成任務而工作,要以創造更多利潤來提升自身價值。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,與公司全體員工共同學習、共建和諧、共創輝煌!