畢業班工作總結15篇

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的畢業班工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

畢業班工作總結1

瀘州石油中學20xx級畢業班工作總結20xx級畢業班工作措施我校20xx級畢業班工作、在江陽區教育局和教培中心的領導下和指導下、經過畢業班全體管理人員和教學人員的共同努力、面對困難、知難而上、較圓滿地完成了工作目標。現將我們的工作作如下總結、並對20xx級的工作措施作概要介紹。

一、高20xx級畢業班工作總結

（一）準確地分析現狀、正確決定策略、做到“三個用好”在學年初、學校領導班子清楚地意識到、我校20xx級具有區內高中的共性：量小質弱。此外、還有以下特點：高20xx級是石油中學移交、合併和擴招的第一屆、相對於我們的師資條件而言、數量大、學困面廣、優生少、第一次教高三的教師佔70%、有不少教師是第一次教高中、班級管理中還有薄弱班級。我們以積極的態度面對弱點、努力尋找自己的優勢、我們認為我校的優勢在於管理、在於隊伍的團結和教師不服輸的朝氣、以及老石油中學積澱下來的深厚的教學底蘊。基於這些認識、採取正確的策略、做到了“三個用好”。第一是用好政策。我們認真研究了國家有關大力發展職業教育的相關政策、學習了瀘州市教育局、江陽區教育局關於普職溝通的政策、及時成功的實施了高三的“2。5+0。5”的職教分流。第二是用好乾部。根據幹部的特點放在相應的管理位置上、強化了年級組負責制、幹部包班制、把職教三個班單列成立職教年級組。第三是用好教師。高三年級充實了部分學科教師、根據教師個人的特點、安排到實驗班、普教平行班和高職班、尤其是精選班主任、使得各班級管理和教學都得到了強化。重組了教學班級、消除了原來的個別薄弱班級。實踐證明、通過“三個用好”使我校的教育資源得到了優化、教師積極性得到了激發、學生的學習熱情重新煥發、這成為高三工作堅實的基石。

（二）實施精細化管理和目標管理

1、搭建工作組織、建立工作制度。

（1）成立了畢業班領導小組、

（2）完善了年級組責任制。

2、準確的目標分析、合理分解和及時考核、評估在大量的資料分析、調研座談、反覆論證的基礎上、準確的進行目標分析、根據教育心理學原理、合理地分解目標、給每個班制定了高、中、低三類目標、使每班、每科、每個教師都有目標。這些目標達到與否和教師的年度考核、晉職評優和期末考評掛鉤、起到了較好的激勵作用。

3、層層承包、考核到位建立和健全了領導聯絡班級制、教師聯絡學生制、並且逐步加大了考核力度。

4、對學生強化了德育管理、心理輔導、目標激勵和行為矯正等管理措施。強調德育管理要抓班級、抓課間、更要進課堂。我校富有創新性的開展了高中學生素質量化管理和開辦行為矯正班、聘請專家開展了多次心理輔導、對全體高三學生進行學法指導和應試技巧訓練。

5、在教學、教研方面、突出抓好了以下幾點：

（1）重視資料選擇和資訊收集。

（2）強化集體備課。

（3）新老教師結對子制度化管理。

（4）重視幾次大型考試的診斷和激勵作用。

（5）實施學生問卷調查、重視學生意見反饋。

（6）堅持月考和週考制度、開好教導分析會。

6．在畢業班較為普遍地開展課題研究。

（三）完成任務情況瀘州石油中學在20xx年的普教大學聯考中、完成了瀘州市下達的大學聯考重點本科預測指標計劃數、未能完成本科預測計劃數、專科上線率達到70%；普職對口大學聯考上線江陽區唯一一個本科、專科上線率佔江陽區（含職業高中）上線人數的42。3%。在全瀘州市06級大學聯考質量表彰會上我校是僅有的13個受獎單位之

一、也是江陽區唯一的受獎單位。通過高06級的教學實踐活動、為我校培養出了不少高中骨幹教師、從而給我校的可持續發展奠定了基礎。

二、高20xx級畢業班工作措施

（一）成立高三畢業班領導小組、明確工作思路、制定工作計劃。實施年級組負責制。

（二）明確高07級的教師和學生情況、重點分析入圍學生和臨界學生數、對比市區預測入圍數找差距、找突破口。通過分析看到、我校高07級教師整體素質不錯、但不少教師經驗不足。學生行為規範好、學習努力、但優生少、學習方法和學習習慣存在較多問題、補習生少、臨界生

科的較多。

（三）明確高07級工作目標。大學聯考入圍力爭完成或接近市區兩級的預測數、加大職教分流的力度。

（四）調整充實高三教師、實施1+1結對子、培養青年教師。

（五）開好三個會、即學生動員會、教師誓師會、家長宣傳會。[]

（六）強化班級管理。

（七）堅持實施領導聯絡班級、教師聯絡學生制度。

（八）強化教學“六認真”管理、堅持月考和週週練制度、加強對教研組、備課組活動的管理。

（九）重視大型考試、根據大型考試對畢業班教學工作進行分階段管理。

（十）加強對高三的教學科研、著重研究各學科各階段劃分、劃分的依據、各段的目標、特點、基本課型、資料、提高效益的基本途徑等。

三、初20xx級工作總結和20xx級工作措施石油中學初20xx級人數教少、基礎較為差。在八年級年級末個別班較薄弱。學校提高了對九年級畢業班工作的`認識、加強了年級組的管理、由校級領導分管該年級工作。落實年級組負責制、充實了數理化、歷史等學科教師、以整頓紀律、秩序、培養學風為前提、以提高課堂教學效率為核心、推行精細化管理。

（一）整頓思想、秩序、培養學風、培養學習習慣。

（二）制定質量目標要求、制定月工作計劃。

（三）學校領導、年級主任深入第一線、聽課、訪談。

（四）及時召開年級組工作會。

（五）建立九年級班主任“談心登記制”和教師聯絡學生制。

（六）重視學生問卷調查。

（七）加強科研先導作用、開展常規教研、學習先進教學經驗。

（八）重視教學的過程管理。

（九）狠抓師德師風建設。我校重視九年級年級實驗操作考試和體考工作、重視學困生的轉化和優生的培養、在初06級的畢業考試中、消滅了學困生、優生率也有較大提高。我校重視初07級畢業班工作、已經重建了年級組、充實了學科教師、調整了個別班主任。特別重視上屆的經驗、堅持“整頓秩序、很抓課堂、推進精細化管理”為工作思路、堅持年級組負責制、領導聯絡班級、教師聯絡學生制、狠抓教學、教研和科研的過程管理、重視德育教育和心理健康教育、做好職教分流、力爭全面完成區教育局的各項預測目標。

四、工作的問題回顧20xx級畢業班工作、仍然存在很多問題。比如國中畢業班職教分流效果不好、高三畢業班對末升學學生的職業培養還不充分、某些高國中的管理制度的檢查落實的力度還不夠等。石油中學取得的每一點成績離不開教育局、教培中心的關懷和領導、也離不開兄弟學校的支援、在此感謝各位領導、感謝江陽職高的領導和教師、感謝各國中學校的的領導和教師的大力支援。20xx級已成為歷史、我們不會忘記過去的“困難”、也就不會有明天的“艱難”、我們已經有了準備、我們會更加努力、把20xx級畢業班工作做得更好。

畢業班工作總結2

轉眼又是一年過去，做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業，所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸，過後也便是甜蜜的回憶！

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任，曾送過幾屆畢業生，對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會、家庭、環境的瞭解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。怎樣才能抓好國小畢業班後期管理工作呢？

一、重視科學的學習方法和複習方法

在畢業班後期管理工作中，我們應對學生的“學習、紀律、衛生”進行狠抓不放，所以，我們應一手抓複習，一手抓管理，兩者有機結合，密不可分。重視講究科學的學習方法和複習方法。畢業班教師要把目光盯在質量上，把基礎放在個人素質提高上，把關鍵放在教學方法的改進上，把效果顯現在40分鐘的課堂上。堅持通過單元考、全冊考和會考模擬考試進行練兵，幫助教師和學生反饋學習情況，發現存在的問題，指出下一步努力的方向。堅持加強培優補差工作，抓兩頭，促中間，為大面積提高教育教學質量而努力。

二、用愛心對他們進行思想教育和心理疏導

畢業班的學生隨著年齡的增長而心理波動比較大，這樣導致了一些學生有厭學、對抗情緒和逆反心理的情況，班主任在這個時候有舉足輕重的作用，要時刻去了解每位學生的思想和心理變化，要以自己的愛心去找準原因，對症下藥。在教學中，我們要常常注重語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。關愛學生。在物質上給予幫助，在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支援。教育家蘇霍姆林斯基在《要相信自己》一書中也說過：“兒童心靈需要極大的關注和愛護。”多年的.班主任工作告訴我，把學生當作自己的孩子一樣來關愛。付出愛的同時也能回收愛。在學生眼裡，我不是一個發號施令的老師，而是一個長輩、一個朋友，是他們可以分擔煩惱的知心朋友。

三、重視定期召開班會、落後生座談會、畢業班家長會議及畢業班學生心理輔導講座活動等多個會議

針對畢業班學生在學習、生活、心理上的困惑進行有的放矢地教育，以期取得明顯的效果。國小畢業生思想波動很大，容易與不喜歡的學科教師發生矛盾。針對這種情況，可通過召開班會及畢業班學生心理輔導講座活動等形式引導他們正確對待自己目前所處的特殊時期，及時與學生溝通，使他們保持平和的心態，順利渡過國小的最後階段。

四、幫助畢業生做好角色轉換準備

國小畢業生，由童年走向少年，也是國小向國中學習的過渡階段，角色上發生了變化。他們一方面對原學校、教師和同學戀戀不捨，另一方面對新學校、新老師懷有一種好奇、嚮往之心。根據學生的這種心理，我在講課時，有些知識不展開講，告訴他們上了中學就會知道，讓他們對中學生活充滿期待。告訴他們進入國中後，學習主要靠的是自覺主動的學習態度、合理適宜的學習方法和獨立創造的學習能力。鼓勵學生在平時學習中要多思考、勤思考，要主動學習，不斷提高學生自主探索、自主解決疑難問題的能力。

總之，畢業班後期的管理工作是一項複雜的工作，工作千頭萬緒，方法千差萬別，形式和任務又在千變萬化。作為一個畢業班班主任，要以高度的責任感，強烈的事業心，滿腔的熱忱，科學的方法，從點滴做起，從小事做起，因勢利導。作為畢業班的任課老師，一定要有大局意識和團隊觀念，要團結協作，合作研究，互相借鑑，共同提高，以確保畢業班後期工作的穩步推進，以提高教育教學質量，圓滿地送好這一批學生。

畢業班工作總結3

忙碌了一學期，送走了畢業班，感覺充實而欣慰。平穩地度過國小最後的階段，沒有任何事故發生，圓滿地完成了本學期工作。

打掃廁所的任務責無旁貸地落在六年級身上。隨著天氣的炎熱，廁所的臭味愈濃，學生打掃衛生的情緒有所波動。我在班會上，以責任為主題展開討論，讓學生認識到：是自己的事，不管遇到什麼困難，都要想辦法完成；又借寫作文的機會，告訴學生在學校裡發生的事情，包括打掃廁所，都可以豐富細作的內容。並堅持做到與打掃廁所的學生最後走，讓這些打掃衛生的學生心中不覺的勞累。每天清晨，學校的男廁所始終保持得乾乾淨淨。

教室的裝扮上我下了一番功夫。南面的牆上，我以百花齊放春滿園為主題，讓學生把平時的優秀作品設計成不同的樣式，貼上在牆上，每星期一更換。不僅提高了學生的習作水平，而且做出了班級特色；背面的牆上為光榮榜。每週班會讓學生自主評出本週表現出色的同學，及時更換，激發了學生的表現欲；後面的黑板報，我讓學生留出一塊版面，每天把國際、國內、校園內的大事，選擇一件寫下來，讓所有學生關注時事，緊跟時代步伐。豐富的班級文化，不僅實用，而且靚麗了教室。

作為畢業班，存在一定的安全隱患。在工作上，我防微杜漸，充分利用班會及課間時間，把有可能出現的事故消滅在萌芽狀態。一學期，班內沒出現打架事件，教室內所有公物無損壞，學生平穩的度過了國小階段的最後一個學期。

送走了學生，鬆了一口氣，又有太多的不捨。儘管班主任工作勞心勞力，但在此期間建立起來的與學生們的友好關係又讓人留戀。我會懷念自己所帶的班級，直到永遠！

本學期我擔任的是六（5）班的班主任。曾送過幾屆畢業生，對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會、家庭、環境的瞭解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地。於是我和我的學生建立了很深的感情，我喜歡這群孩子，他們各有不同的特點，有的文靜，有的活潑，有的見解獨到，有的知識豐富，有的樂於助人，有的心胸寬廣，有的調皮搗蛋，有的關心他人……

為了當好班主任，為了能跟學生在一起融洽地生活學習，我認真制訂計劃，從孩子們的角度考慮，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的鍛鍊。具體工作如下：

一、思想教育工作常抓不屑。

班主任工作，爭做學生的良師益友。作為班主任，我時刻謹記“學高為師，身正為範”這條古訓。要求學生做到的，我自己首先應做到。在學習生活中，我時刻注意從小事做起，對學生進行言傳身教。對待學生，我儘量在學習上和生活上幫助他們，增強為學生服務的意識，把學生與家長作為服務的物件。我在平時經常與學生溝通，做好學生的思想工作。

1、做學困生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關愛著每一個學生，始終以期待的目光關注著每一個學生，從不因學生學習成績差而歧視學生。既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手，

又是生活中的知心朋友。在我的班裡，學困生比較多，我便經常找他們談心，助他們樹立學習的信心，學習上遇到困難，我也耐心細緻地為他們講解。他們相信自己的老師，也把老師當作知心朋友。

2、盡職盡責轉化好每一個後進學生。為了教育他們，我便經常找他們談心，說出他們身上的不足，以及這些缺點會給他們造成什麼樣的後果，對他們進行“動之以情曉之以理”的教育，幫助他們克服身上的不足，在期末複習這段時間裡，我為所有後進生制定一份學習目標，每天評選出一位進步最大的學生，進行表揚和鼓勵，讓每個學生都有明確的學習任務，都有“我努力我進步”的體會。使得期末複習工作穩步提高。

3、發揮自身表率作用。國小生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感，班主任的自身素質，道德修養，班主任的一言一行一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業，嚴守職業道德，以愛潤其心，以言導其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力。“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”在班級工作中要求學生做到的，我往往率先垂範。每次在學校的勞動中，我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性，保質保量完成學校交給的每一項任務。

4、建立一個良好的科學規範的班級制度，即班規。對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考，，每月一總結。對於優勝者進行獎勵，這大大激發了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習。

5、不辭勞苦做好學生的家訪工作。促使學生健康成長，只靠教師的工作是不夠的'，還應該得到家長的協助。因此，每學期的班級工作中我都有目的，有計劃地走訪學生家長，使家庭教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話，我便充分利用家長的力量來協助自己的工作，每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況，孩子的學習，紀律等各方面的情況，爭取家長的意見，以取得家長對班級工作的支援和協助。這樣教師和家長密切聯絡，共同教育學生，有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用打電話，開家長會的形式與家長取得溝通，由於我的不斷教育，使學生在行為上受到一定的約束，有的學生對我說：“老師這學期你怎麼這麼嚴哪”。我笑著說嚴就是對你們的愛。其實我的心理有很大的壓力，自己的學生自己怎麼能不瞭解呢，他們太淘氣，如果我這個班主任稍一放鬆，那不知會是什麼後果，我害怕他們同以往的畢業生一樣，所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上，自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績處於中游，但我已經滿意了，因為這也是我常抓不屑的結果。

二、學科教學工作，走進新課程。

作為一名國小教師，我深深地體會到教師必須不斷地學習，不斷地提高自身的科學文化素養。在平時的工作中，我邊教邊學，利用學校為我們安排的聽課的機會，向其他老師學習，吸取他人先進的教育教學經驗，瞭解現代教育教學的新理念。學習現代教育教學理論，學習新課程標準，根據學生的實際情況組織教學。儘量做到面向全體學生，因材施教，讓每個學生真正成為學習的主人。經過一年的教學實踐，我積累了一些寶貴的經驗。平時積極參加學校組織的教學研究活動。在課堂上，我時刻注意調動學生的學習積極性，創設民主、平等、和諧的課堂環境，多給學生一些表現的機會，培養學生自主學習的能力。遺憾的是，我們班還有個別學生沒能養成良好的學習習慣，學習態度不夠端正，學習上有掉隊的現象。在以後的教學工作中還需不斷地改變策略，以便達到更好的教學效果。誠然，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，國小班主任工作的內容是複雜的，任務是繁重的。但是，只要我們真誠地捧著一顆“愛心”，加深理論修養，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，是完全能夠勝任班主任工作的。

時間總是短暫的，班主任工作有酸甜苦辣，但我熱愛這份職業，所以我始終覺得快樂，很多的麻煩和心酸，過後也便是甜蜜的回憶。當然，在班主任工作中自己還存在許多的不足，今後將盡我最大的努力，做好學生的教育者，領路人。

畢業班工作總結4

二十一世紀是科技迅猛發展的時代，對人才也提出了更新更高的要求，作為人才培養的基地——國小，擔負著培養符合新世紀發展要求和具有綜合素質人才的重任。而國小畢業班卻是國小人才培養基地裡最後一個臺階。如何上好這個臺階，關係到國小生能否以正常心態;能否有充分的心理準備;能否具備一定的自身素質;能否掌握必須有的文化基礎知識步入中學。因此抓好畢業班的教學、教育是國小階段重中之重。我校這幾年來，在學校領導和全體畢業班師生共同努力下，順利地送走了一批又一批優秀的畢業生。在抓畢業班教學中，我們取得了“驕人”的成績，但這並非是我們刻意所追求的。現在簡單回顧一下我校在抓畢業班工作的一些做法。

一、提高認識，加強對畢業班工作的領導。

教學質量是一條生命線，畢業班的教學質量是生命中之重心所在。當前，群眾評價一所學校優劣，他們只看畢業班成績如何。因為畢業班的質量如何，直接影響學校的聲譽，直接影響學校在群眾中的威信。因此，群眾對畢業班寄予了莫大的希望，同時我們也深感到只有狠抓教學質量，多出人才，才無愧於社會，無愧於父老鄉親。基於這一認識，學校領導對畢業班工作很重視，把畢業班工作列入學校工作議事日程。

二、畢業班教師的安排。

對畢業班任課教師的安排，領導都能根據學生實際和教師的能力等情況，做深入的調查研究，全盤考慮，力求達到教師之間、師生之間形成最佳組合。

三、畢業班工作強調“早”、“嚴”和“落實”

(一)、對畢業班工作我們強調一個“早”字。開學初就分別召開畢業班老師、畢業班學生、畢業班家長三個會議。

1、教師會議

開學第一週首先召開畢業班老師會議，主要是就當前的教育形勢談談我們教師這一職業的社會責任感，尤其是擔任畢業班工作這一重任意義的深遠。我校畢業班老師都是中輕年教師，他們年富力強，知識底子厚，教學方法新，管理學生有方法，我們主要是讓老師們有信心，調動教師們的工作積極性。

2、家長會議

當然，如果僅僅依靠教師的“教”和學生的“學”，有時往往未能取得預期的效果。我們認為學校、教師與家長密切配合也不容忽略。第二週，我校召開畢業家長會，向家長介紹當前的教育形勢和我校的情況。重點介紹就我校目前如何抓好畢業班及提出我們的設想，並傾聽他們對學校提出的寶貴意見。通過召開家長會，使許多家長，從而增強了家長教育子女的緊迫感和責任感。使學校、家庭教育達到了比較完美的結合。

3、學生會議

接著開畢業班學生會議，在總動員的基礎上，針對不同層次的學生採用不同的方法進行教育和指導，採取了抓“兩頭促中間”的方法。對平時有進步的學生，我們精神上鼓勵，大大地提高了學生學習的自學性和積級性，因而形成了“你追我趕”的學習氛圍。

(二)、要使工作有目的有步驟地開展，必須要用一個可行的制度來進行嚴格的約束。除了學校要制訂的計劃外，我們均要求每個教師都要制訂自己的工作計劃，如授課進度，複習計劃，提高質量的措施等，並且要根據本班學生實際情況進行制訂。在落實過程中告誡他們，要腳踏實地，心平氣和，操之過急是不可取的。教務處不定期的檢查老師們執行的情況，發現問題，及時指出並給予熱忱的輔導和幫助，力求使老師們在工作中信心十足，雄心百倍。同時，也要求學生訂出一份可行的學習計劃，在班中成立學習小組，開展“一幫一”活動。總之，不管是老師還是學生，我們都從嚴要求他們去做好每一項工作。

(三)、“落實”在工作中是最重要的一環。我們學校也把這項工作作為重中之重的工作來抓。

要求教師注重知識的落實，特別是總複習。在總複習中，要達到增強底氣，培養“靈氣”的目的。眾所周知，複習是人類學習發展中一個不可缺少的重要環節。複習不是機械重複過去的.練習，而是要教方法，抓規律，引導學生在更高的層次上，從新的視野對知識和有關事物進行再認識，重梳理，開展新的實踐活動。根據這樣的認識，要努力改變“版面理解”和機械對待複習的做法，把複習作為促進學生再發展的重要環節，精心設計複習過程，恰當選擇複習方法，既注意增強學生的“底氣”，又注意培養學生的“靈氣”，充分發揮複習的集體功能，著眼於全面提高學生的素質，在新的教育理念指導下，紮紮實實地抓好複習。在

複習過程中，要求教師努力做到“實”，如語文科，對字、詞、句、篇、標點等各類知識和聽、說、讀、寫等能力培養的標準要清楚，在複習訓練中要嚴格落實“大綱”中的要求。其次，複習的過程中踏踏踏實實，嚴格指導，嚴格要求，嚴格訓練，不能走過場。再次，要求講求實效。複習時間是有限的，因此，每一節複習課都要精心設計，精心安排，使學生每次複習都有所得，每節課都有新的收穫。

四、齊心協力，全面促進畢業班教學質量

眾所周知，畢業班工作任務重，壓力大。畢業的教學質量如何，這不僅僅是畢業班教師的事，更是關係全校的頭等大事。正所謂“學校興亡，教師有責”。因此，我們要求畢業班全體教師從全域性出發，精心設計好一份練習，提供一條資訊，出一個點子，蒐集一些有用的資料等等，這樣，使畢業班教師感到集體的溫暖，從而感受工作的快樂，感受到辛勤工作的價值。

五、勞逸結合，提高效率

畢業班學習時間比較長，我校注重開展豐富多彩的活動課來調節，讓學生勞逸結合，提高學習效率。

六、嚴抓思想工作

畢業班的學生，總有一兩個不想學，經常違紀的學生，為了穩定大局，必須做好他們的思想工作，使他們安定下來，不影響全班。再有，畢業班學生思想不穩定，隨時發現問題，隨時談心，使學生輕裝上陣，專心學習。

以上幾點，是我校近幾年來抓畢業班工作中的一些做法。成績已成為歷史，願今後在工作中能得到兄弟學校的指教，在全體師生的共同努力下，再創佳績。

畢業班工作總結5

我校20xx屆九年級年級在教育局和學校的正確領導、全體畢業班老師的共同努力下，在教師進修學院研訓室的精心指導下，以新課程改革為契機，以提高教育教學質量為中心，加強教師隊伍的建設，加強學生政治思想覺悟和理想前途教育，強化備課組的集體作戰能力，齊心協力，以點帶面，努力完成學校的各項指標，在本屆升學考試中獲得了較好成績，向漕涇人民交了一份滿意的答卷。

一，準確定位，強化管理

1，目標管理

本屆九年級學生從國小升上來的時候就很差，名列全區最後幾位。面對這樣的現實，所以我們的定位是低起點，嚴要求，爭佳績。確立了九年級年級畢業第一合格率達區平均以上，平均分確保前八名，力爭前六名。達到區重點高中以上人數確保65人，力爭70人的會考目標，對九年級年級提出整體工作目標，制定獎懲方案，激發廣大教師的工作積極性，年級組根據各班實際，將總目標量化分解到各班級，班級對不同的學生提出不同的奮鬥目標，層層抓落實。

2，隊伍管理

建立九年級畢業班領導小組？？年級組長？？班主任，備課組長？？科任教師管理網路，群策群力，齊抓共管，重點強化教師隊伍管理，努力提高教師素質，通過崗位培訓，業務進修，赴外學習，走出去，請進來。通過聽課、座談、交流指導等形式，大大提高了教師的業務水平和教學能力。

3，班級管理

要求班主任在工作中嚴字當頭，勤字開路，講究方法，調動全體學生的積極性，培育優良的班風、學風。定期召開主題班會，使學生儘早樹立會考意識，濃厚會考氛圍，加強家校聯絡，讓家長共同教育和管理學生。

4，自我管理

充分發揮班幹部在學生管理中的作用，強化學生自我管理、自我約束，培養良好的行為習慣和學習習慣，在學校中成為其他年級學習的典範。

二、精心組織，認真備考

1，制訂計劃，確定方向

凡事預則立，不預則廢。期初，我校就組織新老九年級畢業班教師召開專題研討會，認真分析上屆會考工作的得失成敗，總結經驗，吸取教訓。結合本屆學生的實際狀況，研究制訂畢業班方案和備考策略，為確保畢業班工作的順利實施確立了方向，提供了保證。

2，科學安排，各有側重，整體落實

我們將整個複習備考分為三個時段，每個時段各有側重。第一時段側重於落實課本，夯實基礎。要求各學科在複習時要堅持基礎性、系統性、全面性、層次性的原則，精心指導學生看書、用好書。以課本為主，資料為輔，注重基礎，多看、多講、多練、多評、引導學生對所學的知識進行歸納、總結。在構建學科知識體系的同時、兼顧能力滲透、教師的講要突出重點，抓住關鍵，突破難點，學生的練要講求實效，克服簡單重複。第二時段重點抓好學生知識遷移能力的訓練，提高學科知識綜合和學科間知識綜合能力，培養髮散思維能力，提高分析問題和解決問題的能力。通過強化訓練，模擬考試，提高學生的應試能力。第三時段側重於學生自主複習，要求迴歸課本，自行疏理一年來複習的內容，查漏補缺，同時教師做好引導，組織適應性考試，進行考前指導。

3，加強研究，收集資訊，提高效益。

（1）做好試題研究

對近五年來的會考試題進行研究，從歷年試題的研究中找共性，從近期試題的研究中找趨勢，從對相同考點試題的對比研究中找變化，從各種試題集中找動態和新意，從而使教師跳出憑經驗，走老路，程式化複習的框框，開拓性地抓複習備考。

（2）做好複習教學方法研究

要解決複習課炒冷飯，無趣味，無新鮮感的問題，最大限度地調動學生的學習熱情。要求教師精心準備，把舊知識講出新意來，講出規律來，提高課堂教學效益。試題講評不能就題講題，要做到舉一反三，觸類旁通。

（3）篩選試題，收集資訊

用好試題，用好資料是提高複習效益的有效手段。所以，我們加強了對各種試卷的.篩選，嚴把質量關，避免學生陷入題海和無意義的重複之中。要求教師對各種試卷進行分析、對比，認真稽核，提煉精華。關注會考動態，把握會考命題的趨勢和特點，加強與兄弟學校的聯絡，暢通會考資訊傳遞渠道，實現資源共享。

4，突出針對性，強化尖子生和邊緣生的培養

實行科任教師與學生結對子制度，即人盯人戰術。要求教師經常與對子學生交流、談心，幫助解決學習中存在的困難。通過開小灶幫助學生補缺補漏，對學習成績比較突出的學生，幫助他們做好目標定位，精心輔導，充分挖掘發展潛能，促進能力的不斷提高。對邊緣生加強學習方法指導，幫助他們樹立信心，激發內驅力，幫助他們分析存在的問題，加強薄弱學科的幫輔助推工作，因材施教，促進提高。

5，加強心理引導，做好服務保障

畢業班領導小組成員，班主任堅持每天深入課堂，與學生促膝談心，瞭解學生的學習情況，幫助解決困難。做好學生心理引導，對他們進行鼓勵、鼓勁，增強信心。加強心理健康教育，克服煩燥緊張心理，做好考前輔導，注意心理除錯，瞭解學生生活情況，為學生創造良好的學習環境和生活環境。

通過全體九年級教師的共同努力，07屆九年級畢業生取得了教好成績。由18人考上市重點（包括推優生）5人考上三附中，32人考上張堰中學、二附中。平均分列各鄉鎮前列。

畢業班工作總結6

一年的九年級畢業班的教學工作終於結束了，經過一年的辛勤工作，順利且圓滿地完成了教育教學任務，並在20xx年的會考中取得了優異的成績。這使我們每一位九年級老師感到無比的興奮和自豪，讓我們深深地覺得這一年的復出是值得的，是有價值的。回顧一年來的點點滴滴，酸甜苦辣鹹五味俱全。每天朝五晚九的生活早已成了習慣，三點一線已成了學生每天步量的距離。聽著教室裡朗朗的讀書聲，看著一個個伏案奮筆的身影，怎能不讓人有所感嘆。然而這就是九年級的生活，時間與分數就是生活中最好的點綴。

轉眼又迎來了一個新的學期，我們又開始了新的九年級生活，回顧過去，展望未來，我們奮鬥著，進取著。在新的學期，為了把本學期的各項工作做得更加出色，現將過去的得失作一個總結，以使自己有更大的進步。

一、得

在工作中學習，在工作中進取，收集工作中的點滴作為經驗，以使自己的工作有更大的提高。

1、班級管理方面

（1）建立了一個團結有力的班委團體。選班內品德好、有責任心的同學擔任班幹部，明確分工，明確責任，使他們各負其責。並要求班幹部做到以身作則，秉公執法，樹立為同學、為班級服好務的觀念，大大提高了班級管理的效率，減輕了班主任的負擔，也增強了班級的凝聚力。

（2）建立了完善的考評制度。班級考評制度與“千分制”考評相結合，並結合班內的實際情況，建立了完善的、有本班特色的綜合考評制度。各項制度有專人負責，包括學習成績、作用、紀律、衛生、考勤等五大部分。對違紀的同學給與扣分，對進步的同學給與獎分，獎懲結合，恩威並施，對班級的管理起到很大的促進作用。

（3）以抓學生的'學習為工作的重點。採取各種手段，鼓勵、鞭策學生去主動學習，讓學習形成風氣，營造良好的學習氛圍，並以學風帶動班風。

2、教學工作方面

擔任一次九年級教學工作，對自己的教學業務便是一次質的提高，因為九年級教學是國中知識最全面、最系統的學習。

（1）認真備好每一節課，特別是複習課。以知識點和考點為重點，讓方法和技巧成為學習提高的保障，體現“以人文字”“授之以漁”的思想，做大化的提高課堂教學和學習的效率。

（2）實施分層教學。根據學生的學習成績和接受能力不同，給學生分成ABC三個層次，不同層次的學生安排不同學習任務，使每一位學生的每一堂課都有所收穫，有所提高。

（3）培養學生的語言表達能力和書寫能力。根據新課標和考試大綱的要求，課堂上以提高學生的能力為主，讓學生主動參與，合作探究，感悟課文，培養語感，並適當地安排一定的寫作小練筆，以提高學生的寫作能力，與會考以筆試為主的形式相一致。

（4）培養學生的自學能力。除課堂上培養學生自主、合作、探究的能力外，還重點抓學生自習課的學習。教學生如何上好自習課，自習課如何安排自己的學習，如何在有效的時間裡提高自學效率。培養學生的自學習慣和能力。

（5）採用有效的複習方法。採用“教與學，學與練”相結合的“三點一線”的複習法。即使鞏固知識，彌補遺漏。其次還採用考點過關的方法，分學習小組，小組長負責，督促學生的學習。

二、失

完美是每個人所追求的，然而要做到十全十美也只是一種理想。或許在做時自以為完美，然而過後就會發現有許多缺憾和不足。

（1）對學生的思想工作抓不到位，與家長、學生溝通太少，不能及時掌握學生的思想動態，及時瞭解學生的心理，在工作中有時處於被動狀態，影響了班級管理水平的提高。

（2）沒有形成自己獨特的教學風格，教學還只是學習和模仿，沒有創新。

總之，要在工作中總結經驗，在生活中尋求啟示，“與時俱進，開拓創新”是對我們新時代教育工作者的要求，不斷進步與提高才是我們的理想。

子曰：“逝者如斯夫，不捨晝夜”。在歷史的長河中每一個生命只是一閃即逝的流星，如何讓流星的光芒更加耀眼便是生命的價值，而這價值的真正內涵就是付出與回報。

畢業班工作總結7

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本人在本年擔任國小六年級畢業班的班主任工作。

作為國小畢業班，本班學生特點是中上層生少下層生多，多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念，沒有良好的養成習慣，大部分學生個倔犟，有一定的逆反心理，給本班的班務開展帶來了不少麻煩。

下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍，促進優良班風的形成

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展，紀律的好壞起著很大的影響，因此一開始本人結合《國小生守則》、《國小生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約，使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動，引導健康發展

作為六年級畢業班的班主任，我不僅注重他們良好學習習慣的培養，指導他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面著手，力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂臺賽”等一系列活動中，孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理，養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭，共同進步

沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態，創造出一種充滿活力的競爭局面，就必須鼓勵競爭，用競爭激發學生高昂的鬥志，發掘學生巨大的潛能。

我讓班裡的學生結為競爭夥伴，這個競爭夥伴也不是一成不變的，可以不斷更替，當他們達到自己的目標後，又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴，所以他們在超越他人的基礎上，不斷地超越自我，這樣形成一個良性迴圈的態勢。“和時間賽跑，和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識，及自我管理的能力，班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主，重視養成教育。

常規管理是德育的重點，只有常規管理跟上去了，才能更好地開展各項養成教育工作，而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校，與學生接觸最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育，不只聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，使學生“耳濡目染”。開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍，我只是躬身一一撿起，送到教室後面的“衛生角”。從此，教室地面開始逐漸清潔起來。

學生工作面廣量大，要想取得好效果，班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水，諸如此類的細節和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的榜樣，進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育，強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》，開展爭創“行為規範標兵”的活動，要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度，讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動，使同學們言行“規範化，自覺化”。建立嚴格的檢查制度，長期督促、檢查學生遵守規範的情況，是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育，幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手，對學生進行教育，提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際，建立“班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度，層層檢查，逐級落實。

分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面，第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

我在開學初的工作重點和中心任務，是整頓班級紀律，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心，動真格，採取各種方法，並且要堅持下來。具體操作如下：

(1)抓課前預備

俗話說，良好的開端是成功的一半，一節課的課前預備十分重要，預備鈴一響，我就先到教室裡去。好多學生，打了鈴之後，象沒有聽到似的，在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備，然後在教室裡巡視一圈，檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。

大多數學生沒有課前預習的習慣，我要求學生利用課前2分鐘時間，回憶上節課的內容，久而久之，養成習慣。學生良好的習慣一旦形成，班主任的工作變得非常輕鬆，班級的管理非常順心。

(2)抓發練習本

我注意到，好學生的本子、書都是乾乾淨淨，整整齊齊。後進生的書少封面，掉底子，本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象，上課時把本子帶進教室，放在講臺上，下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上，把講臺圍個結結實實，各人搶各人的本子。於是有的`本子被撕破，有的掉在地上被踩髒。搶完了，一片狼籍的講臺上留下了許多碎紙片。

現在，我決不許有這樣的現象出現，練習本由值日生分給各組長，由組長髮下去。學生在發本子時有個壞習慣：就是一邊唱姓名一邊把本甩過去，現在的本子質量差，往往在空中就散了架。這種情況也不允許，規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的，要經常講，反覆講，直到學生的習慣養成為止。

(3)抓保持清潔

教室的清潔往往做得很乾淨，就是保持得不夠。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養成習慣。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及，經過努力能夠達得到要求：

①保持班上的清潔衛生，愛惜班上的公共財產，維護班上的組織紀律。

②上課用心聽講，認真完成作業，培養良好的學習習慣。

③勤奮地學習，為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④講文明，守紀律，做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作，努力使後進生以失敗者來，以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。

及時對後進生加強心理疏導，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值，同時，我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處，及時讚揚他們，及時使他們品嚐到成功的歡樂和喜悅。

這個學年的班主任工作，我也積累了一些經驗，這些經驗是我將來管理班級的財富。當然，我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好

如今的學前教育了充滿了競爭，在各園的挑戰與發展並存的今天，我深知教育教學質量是關係到幼兒園的根基發展。作為一名業務園長，分明感到責任的重大！尤其是每次參加教育局舉行的公、民辦園教師優質課評比、教壇新秀評選，教師技能大賽、各園相互參觀學習等活動，我的心情伴著幼兒園的現狀顯得非常複雜、沉重，但我一直記得要將壓力變為動力，從管理教務辦的各領域工作入手，以教研為切入口，以培訓教師為突破口，以環境創設為關鍵點，以家園開放互動工作為支撐點，紮實開展教務辦的各項活動，不管園裡有多少老師懂得我的理念或者不理解我的做法，有時候還是在持之以恆的堅持著，因為我始終相信學前教育要遵循它的基本原則，才能發揮長期的最好的狀態，在很多狀況下改變不了的狀態使我們無能為力，但只要不違背幼兒園理念又能為學前教育提供養分的話我還會全力以赴的去實施。

一、學期重點工作闡述

在忙碌而又充實的一學期當中除了進行正常的教學工作以外還涉及到了各方面的一些內容以下進行簡單的闡述。

1、於20xx年3月1日開始正常進入教學活動狀態

2、於1013年3月11日本人蔘加了臨夏市開學後的教育系統大會。

3、園長為教務辦配備了供各班使用的6臺多功能擴音器及行動硬碟一個，各班教室裡裝置了電視、電腦、白板、觸屏多功能一體機，

在組織班級活動，集體教學活動等方面提供了很大的幫助，開拓了幼兒視野。

4、本學期接待了州人大、市政協、市教育局組成的4組調研團隊、對於調研後的工作在市教育局進行了總結會議。

5、市教育局通過會議制定了各園對臨夏州舉辦的牡丹藝術節提供優秀節目一個，我園編排節目為《情繫河州》通過驗收、初評、參加比賽等各類形式榮獲臨夏市教育系統一等獎、臨夏州少兒舞蹈大賽三等獎，及指導教師榮譽證書、500元獎金。

6、於3月26日接到通知安排我園5名教師赴蘭州參加觀摩學習。安排了兩名教師在臨夏師範學校參加為期半月的幼教崗位培訓，計劃有兩名教師參加國培在合作師專的崗位培訓。

7、於4月17日組織本園教師報考教育學和心理學兩門考試，從報名收費、照相、列印座位單進行了全程服務。考試結束後大家成績不太理想，只有園長兩門合格，有三位教師各合格一門，希望在以後的考試中大家要做好前期的複習準備，不打無準備的仗。

8、於4月18日起由我負責、教研組長執行開展了各班的教研活動，為家長開放日做充分的前提準備，四月底進行了家長開放日暨公開課教學活動。

9、本園代表民辦園接待了由關主任帶領的北師大出版社的張社長及省教育廳領導對於教材的回訪工作，安排了教師座談會，並提出來對新教材的一些意見。

10、五月分在教務辦人員不足的前提下聽取了園長安排，由教務辦

統籌安排，各位教師緊張而又忙碌的排練了題材新穎的各類節目，在15個節目中選出了前四名進行了評獎，在慶六一文藝匯演中穿插了隆重的雅星建校典禮儀式。

11、本人於6月22日在州教育局參加了由北京專家團隊和各地優秀教師組成的新課程理念培訓會。

12、本學期為了豐富區角活動的內容在四樓設了幼兒遊戲室，希望具備有帶頭示範性的老師進行帶領實施。

13、接受了兩位來園培訓學習的教師。實習結束後以書面形式給他們做了實習評估，並留幼兒園一份培訓體會。

14、學期末進行了教學能力考核及各項考核統方工作。

15、負責畢業班的畢業照片、畢業證、畢業紀念品、畢業典禮儀式等各項工作的落實。

16、各班幼兒評語卡的填寫和教材使用情況的統計。

17、整理各項學期末的檔案資料，各班級幼兒用品、教師用品等

二、教育教學工作的推進與發展

1、加強管理，啟用日常教學

幼兒園教學質量的高低與教學管理息息相關。為完善教學管理體系，使幼兒園教學正常有序。增強檢查力度，實施分層管理，由教研組長配合管理各教師的計劃審閱和計劃執行檢查工作，並充分利用骨幹教師的人才資源，督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動，深入班級聽課，並以每次開會評價為契機，提高教師責任意識，推動教師組織教學的正規化，使我園的教學管理不斷科學、規範，激活了日常教學工作，使教育教學質量穩步推進。

2、善於反思，確定努力方向

回顧一學期的工作，為忙碌留下了一段經歷，一份記憶；反思各項工作，為新學學期的啟航揚起新的風帆：不斷總結經驗，提高管理水平。加大教研力度，提高教師業務能力。提高自身業務能力，努力探索教育工作的指導策略，促進幼兒園保教質量的提高狠抓內涵建設，提升教育質量在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下，不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作，理性構建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術、積累教育智慧。鼓勵教師“人人有潛力”，鼓勵團隊合作，提升教育智慧。抓重點教師的培養、重點領域的實施策略，強化教師專業發展過程中的具體目標和實施步驟。引導教師向著優秀教師的目標奮進。我用清晰的目標激勵教師，不斷用階段性的目標引導教師，因為我們都知道教師是幼兒園的重要力量，優秀教師更是領頭羊。

3、更新辦園理念，強化服務意識。

面臨發展快、競爭強、要求高的幼教形勢，我堅持學習，不斷更新理念與時俱進。在新的時代背景下，大力倡導教師一方面要教書育人，另一方面要有強烈的服務意識。在我看來，幼兒園的生存與發展既要用過硬的教育質量贏得良好的社會信譽，更要用優質的服務羸得家長的滿意和支援。家長是幼兒園的支持者，我園又是一所寄宿制的幼兒園體現的服務性更強，更明確，對於我園各個地區的幼兒家長工作都要重視，無論是本地的還是外地的，它既可載舟又可覆舟，有了

廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽；有了良好的社會聲譽，幼兒園才能不斷髮展壯大。基於以上思想，我們應不斷強化教師服務意識的培養，引導教師事事、處處設身處地為家長著想，為家長解決後顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。對我園來說家長工作的重擔由園長所承擔著，對於教師來說就需要做好每件服務工作從而得到諸家長和社會的認可和好評是大家努力的方向。

三、教師培訓學習的實施與效益

我園教師專業水平參差不齊，為提高教師專業素質和業務能力，我將教師培訓分三塊進行落實。1、從開學初制定了教師培訓學習計劃及內容。2、對於新教師從崗前培訓到上崗後發現問題以問題為中心點進行培訓指導。3、對於優秀教師儘量提供外出培訓機會使他們的專業能力得到更好的提升。主要採取以下形式進行培養：一是加大指導力度。尤其是對新教師進行隨堂聽課，跟蹤指導，每次聽課後，在肯定優點的同時，更注意語重心長的幫助和耐心指導，力求使教師通過課堂實踐提高基本功。二是加大園本培訓力度。以園為本，開展自培活動，充分利用老教師的人才資源，採取有經驗的老師帶班指導的形式，形成老帶新，強帶弱的良好氛圍，。三是重視群體素質的提高。為使教師獲得專業成長，為教師搭建學習、鍛鍊、展示的平臺，開展製作教具活動、遊戲演練活動，環境佈置評比、月任務評價等活動，鼓勵教師，通過各項活動優秀教師脫穎而出。

畢業班工作總結8

轉眼又是一年過去，做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業，所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸，過後也便是甜蜜的回憶!

今年我擔任的是六年級畢業班的班主任，曾送過幾屆畢業生，對六年級學生的學習生活還算是瞭解。但是，我越來越發現，此刻的孩子見多識廣，對社會、家庭、環境的瞭解更深，要想當好這個班主任還真是不容易。怎樣才能抓好國小畢業班後期管理工作呢?

一、重視科學的學習方法和複習方法

在畢業班後期管理工作中，我們應對學生的“學習、紀律、衛生”進行狠抓不放，所以，我們應一手抓複習，一手抓管理，兩者有機結合，密不可分。重視講究科學的學習方法和複習方法。畢業班教師要把目光盯在質量上，把基礎放在個人素質提高上，把關鍵放在教學方法的改善上，把效果顯此刻40分鐘的課堂上。堅持透過單元考、全冊考和會考模擬考試進行練兵，幫忙教師和學生反饋學習狀況，發現存在的問題，指出下一步努力的方向。堅持加強培優補差工作，抓兩頭，促中間，為大面積提高教育教學質量而努力。

二、用愛心對他們進行思想教育和心理疏導

畢業班的學生隨著年齡的增長而心理波動比較大，這樣導致了一些學生有厭學、對抗情緒和逆反心理的狀況，班主任在這個時候有舉足輕重的作用，要時刻去了解每位學生的思想和心理變化，要以自我的愛心去找準原因，對症下藥。在教學中，我們要常常注重語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的'心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。關愛學生。在物質上給予幫忙，在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支援。著名教育家蘇霍姆林斯基在《要相信自我》一書中也說過：“兒童心靈需要極大的關注和愛護。”多年的班主任工作告訴我，把學生當作自我的孩子一樣來關愛。付出愛的同時也能回收愛。在學生眼裡，我不是一個發號施令的老師，而是一個長輩、一個朋友，是他們能夠分擔煩惱的知心朋友。

三、重視定期召開班會、落後生座談會、畢業班家長會議及畢業班學生心理輔導講座活動等多個會議

針對畢業班學生在學習、生活、心理上的困惑進行有的放矢地教育，以期取得明顯的效果。國小畢業生思想波動很大，容易與不喜歡的學科教師發生矛盾。針對這種狀況，可透過召開班會及畢業班學生心理輔導講座活動等形式引導他們正確對待自我目前所處的特殊時期，及時與學生溝通，使他們持續平和的心態，順利渡過國小的最後階段。

四、幫忙畢業生做好主角轉換準備

國小畢業生，由童年走向少年，也是國小向國中學習的過渡階段，主角上發生了變化。他們一方應對原學校、教師和同學戀戀不捨，另一方應對新學校、新老師懷有一種好奇、嚮往之心。根據學生的這種心理，我在講課時，有些知識不展開講，告訴他們上了中學就會明白，讓他們對中學生活充滿期盼。告訴他們進入國中後，學習主要靠的是自覺主動的學習態度、合理適宜的學習方法和獨立創造的學習潛力。鼓勵學生在平時學習中要多思考、勤思考，要主動學習，不斷提高學生自主探索、自主解決疑難問題的潛力。

總之，畢業班後期的管理工作是一項複雜的工作，工作千頭萬緒，方法千差萬別，形式和任務又在千變萬化。作為一個畢業班班主任，要以高度的職責感，強烈的事業心，滿腔的熱忱，科學的方法，從點滴做起，從小事做起，因勢利導。作為畢業班的任課老師，必須要有大局意識和團隊觀念，要團結協作，合作研究，互相借鑑，共同提高，以確保畢業班後期工作的穩步推進，以提高教育教學質量，圓滿地送好這一批學生。

畢業班工作總結9

轉眼又是一年過往，做班主任的酸甜苦辣又湧上心頭。我熱愛這份職業，所以我始終覺得快樂。哪怕是很多的麻煩和心酸，過後也便是甜蜜的回憶。 今年我擔任的是六年級畢業班的班主任。曾送過幾屆畢業生，對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會，家庭，環境的瞭解更深，要想當好這個班主任還真是不輕易。我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地。 於是，我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子，他們各有不同的特點，有的文靜，有的活潑，有的見解獨到，有的知識豐富，有的樂於助人，有的心胸寬廣，有的調皮搗蛋，有的關心他人…… 為了當好班主任，說確切些，為了能和學生融洽地生活，學習在一起，我認真制訂計劃，從孩子們的角度考慮，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的鍛鍊。

一、充分利用宣傳陣地

板報是宣傳的最有效，最直接的途徑。我把板報交給學生，組織一批有能力並喜歡宣傳工作的學生，教會他們發揚各自優點，公道安排佈局，把板報辦好。 原先我們把晨會課當作是老師的訓導課，學生接受教導，然後做好一天的預備。現在，我們知道，一味地說教並不能起到更好的效果。我經常引導學生從身邊的事情說開往，讓他們自己分析對與錯，自己解決出現的`矛盾。更多的時候，我利用晨會要求學生講英雄的故事，講具有傳統美德的歷史人物的故事，在潛移默化中，使學生得到教育。

二、培養學生良好的行為習慣

尊師守紀是我們的傳統美德。怎樣尊師見到老師問好，當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養學生有正確的尊師觀念，如：上課積極發言，開動腦筋;作業認真完成，不懂就問;格式正確，佈局設計公道;關心班級衛生，愛護身邊的財物等。這裡包括了各方面的好習慣的培養。 守紀也不是僅限於坐端正，而是能緊隨著上課的節奏，思路清楚，及時回答題目。我還喜歡學生插嘴，在適當的時候插嘴也能收到預期效果。 不隨地丟東西，走樓梯留意文明，不大聲喧譁，良好的行為規範，是每個人必須遵守的，這一些我都以為是尊師守紀的表現。

三、發揮小助手的能力

在我的班裡，小助手特別多，每個同學都有自己幫助班級，幫助老師的能力，於是各盡所能，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。 假如，我有事不在學校，課代表就會組織同學學習，佈置作業，有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班裡出現不良現象，班幹部能主動調查，開會商討，提出解決的辦法。自己治理自己，發揮能力是我們六一班的班風。

六年級學生，獨立自主的能力強了，假如什麼都為他們預備好，什麼都安排好的話，孩子們會失往原有的好奇，失往***和探索精神。因此，只有放開手腳，他們才會進取，才會創新。

畢業班工作總結10

學期末已經到來，在全體任課老師支援和全體同學的努力下，本學期的工作已經基本上順利完成，班級的紀律、學習風氣等方面正朝著良性的方向發展。為了給高三下學期的工作奠定一個良好的理論基礎，對今後的工作起到提示作用，更好的完成大學聯考工作目標，根據在學期初制定的班級工作計劃和工作目標，對本學期的計劃和目標完成情況總結如下：

一、班級管理和思想方面：

1、開好民主、和諧的班會，自查、自糾，使之成為全體同學共同發展的橋樑

班會是班主任實施教育指導的主要陣地，通過班會，師生進行思想交流。通過班會，班委實施管理，通過班會，學生進行自我教育。開好班會，是一個班主任履行職責的重要內容。首先要準備好恰當的班會主題，一方面，根據原計劃，一方面，根據當前狀況，或根據學校的具體安排。其次是充分調動學生和班委，要求學生、班委做好事前準備。班會上，堅持做好每週小評，由班長、紀律委員做點評，表揚先進，批評錯誤。班主任就班上的情況作及時的點評。

實踐證明，開好班會是抓好常規管理的重要方法，特別是對於高三的複習過程來講，它能促進學生之間的良性競爭和自我管理。

二、紀律方面：

1、首先帶動班委，抓好常規管理

建立一個紀律嚴明，秩序井然的班級，是學生刻苦學習，提高成績的保障，所以抓好日常管理，仍然是高三班主任的重要工作，根據本班的實際情況，我主要是落實班委責任，由班幹具體實施常規管理工作，我適時地提醒、督促、檢查。平時注意觀察，定期檢查，使執行制度，考勤登記落實到位；及時聽取班委的工作彙報，對違紀現象及時批評教育。

2、態度決定高度，紀律保證成績

進入高三以來，在班級的管理上我一直堅持一個原則：紀律是取得好成績的保障。因此，我堅持把維持學習，生活的正常秩序作為班級管理工作的中心。

始終強調：

1、按時到教室上課，上自習，不遲到，不早退等。

2、自習紀律自覺複習，不得隨意調換座位，不做影響他人學習的違紀行為，從而在確保自習課紀律的前提下，培養學生自覺學習的'好習慣，為學習成績的大面積提高掃清道路。

三、班風、學風：

作為高三班主任，深感自己的任務重，壓力大，必須要保證建立良好的學習、生活秩序，營造一種奮發、進取、爭優創先的學習氛圍，以優良的班級環境為每一個學生提供一個專心學習的環境，以積極向上的集體精神去帶動每一個學生。

調動學習積極性，形成刻苦學習爭先恐後的學風，全面提高全班學生學習成績，是高三班主任的首要任務，這方面，我採取了抓兩頭，帶中間的辦法，以個別談話的形式，做尖子生和差生的指導工作，對尖子生，要求他們明確目標，確定方案，突破弱點，保持優勢。同時提出具體措施；對差生，以鼓勵為主，多談話、多檢查，發現問題及時糾正，發現進步，充分表揚；形成了優秀學生帶頭，差生不甘落後，大家爭先恐、比學趕超的學習風氣。

總之，這一學期的工作中，既取得了一定成績，同時又有許多值得反思和改進的地方，在今後的工作中，一定要從‘小’字著手，以‘嚴’為綱，把工作落到實處，力爭在今後的班級管理工作中取得更大的進步，在6月份的大學聯考中取得更好的結果。

畢業班工作總結11

九年級畢業班在校各級領導和年段全體教師的共同努力下，升入泰中統招總人數共27人，絕對數名列全市第二。一分辛勞，一分收穫。回顧走過的路，我們認為，本屆九年級畢業班能取得如此巨大的成績，與學校領導的正確指導、更與全體九年級教師的辛勤努力、團結務實與積極進取分不開。總結經驗、吸取教訓才能有百尺竿頭有更進一步的發展。現將20xx屆九年級畢業班教學和管理等方面的一些有益的探索和做法總結如下：

一、校領導的重視和關懷調動了老師的積極性，各處室、教研組的大力支援使九年級各項工作進展順利。學年初，針對本屆九年級學生基礎差，學習習慣差的特點，制定了有針對性的教學和常規管理措施，在校長室的指導和帶領下，班主任與任課老師上下齊心，真正做到擰成一股繩，有力地促進了教育教學工作的深入開展。

二、年級組為了配合學校教育教學方針政策，從狠抓教學入手，組織和開展了一系列教學教研活動，推動學校教研教改，提高年段教學質量。

1、加強備課組活動，抓實集體備課工作。周校長親自掛帥，參加集體備課，每組每週至少進行一次集體備課活動，充分發揮集體智慧，要求各科任教師在備課組及授課中要把握準教學的主攻方向。事實上，每個備課組成員只要上完課，就都在辦公室內進行業務交流。老師們共同學習課程標準、鑽研教材、探討問題、分析學生情況、設計教案、編排練習、交流教學心得…，從而使整個年段各班級之間教學進度統一，教師教學目標明確，易於把握教學重點、解決教學難點，對於學生學習情況也能很好地掌握，教師們因此能收到事半功倍的'效果，有效地提高了教學質量。

2、加強校際間交流，做到"走出去，請進來"。為了不"閉關自守"、不"夜郎自大"，組織老師參加四校聯誼活動，虛心到兄弟學校取經，學習他們優秀的教學經驗，做到資源共享以促進。同時加強與本市規模學校的資訊溝通、聯考等活動，並交流有關會考的資訊，把握會考新動向。這也給教師們提供了一個良好的交流與學習的機會。

3、加強家庭與學校之間的聯絡。年級組特別重視與學生家長的聯絡與溝通，除了要求每個老師能積極主動地隨時與學生家長聯絡外，還常常在開學初、學期末或每次月考之後，召開小型家長會，及時地向學生家長宣傳年段制定的一些教育教學措施，讓學生家長及時地瞭解自己孩子在校的學習情況，瞭解教師教學情況和孩子的學習情況，幫助孩子學會做人，學會學習，幫助營造良好的學習氣氛，幫助孩子調整心態，配合班主任做好教育工作，配合科任教師做好學習工作，調理好孩子的飲食起居。從而取得了學生家長對年級組工作的大力支援與幫助，這種家校聯絡、溝通對年段順利地實施教育教學工作計劃起了不可估量的作用。

4、加強教師隊伍建設。年級組30多位教師中，老、中、青三代都有，年級組要求年輕教師先聽先行課，上彙報等通過，互相聽課、評課，讓青年教師儘快地成長起來，也促進了老教師教學水平精益求精，達到共同提高教學質量的目的。

5、加強班主任與任課教師之間的協調。年級組要求班主任積極主動地與任課教師之間常常溝通，共同商討對班級的管理。讓每個教師都能把班級管理當作自己份內的工作，與班主任齊抓共管。

6、強調教師對中等生抓實抓準。每次月考後，年級組織教師對各班學生學習情況進行分析，逐班如開分析會，找出目標生學習上存在的問題。對成績有波動的學生作好思想工作，對於成績有偏科"拐腿"的學生，每位教師都要做到心中有數，教師們使出渾身解數以提高中等生的成績，利用課間操等課餘時間對這類學生進行個別輔導，確實做到了提高這些學生的成績。因此，會考時能讓許多中等生能得以取得較為理想的成績，升入了理想的高中。

7、抓好最後階段的規範訓練，從5月中旬起，我們每天都對學生用會考的方式和要求對學生進行規範訓練，每月一迴圈，共進行了三個迴圈，通過規範訓練，不斷的發現和解決學生在學習和考試中存在的問題，培養了學生良好考試習慣和方法，增強了學生對會考的心理承受的能力，有效的提高了學生的升學競爭力。

以上是本屆九年級年級所做的工作，回想起來，還有一些工作在執行力度上還沒有達到學校提出的要求。但我們堅信，只要我們認真踏實做好本質工作，九年級畢業班工作通常會走出一片新的天地。

畢業班工作總結12

首先，我要感謝老師的幫助，讓我踏實下來，也有了動力。同樣也要感謝同學，他的話讓我茅塞頓開。

下面我就對我這學期簡單做一下總結：

一、教學方面。

這學期我送走了一個畢業班，這也標誌著我國中帶了個迴圈，在教學方面我能做到柔韌有餘。我也希望盡力去創新，可是學生不是自己帶起來的，學生配合不好，所以也實施不到位。所以我盼著接個新班，為了新班也費了不少心血。其實我交國小生也挺好，只不過平時教大學生教多了，大家都以為我不會教國小生，其實我也不錯的，沒機會表現而已！還有高中班，可以說困難重重，我也努力了，有時候一天上5，6個小時的課，雖然學生不多，但是我也對得起自己了！

二、流失方面

這學期流失我比較滿意！雖然最高的'達到62%。可是多數是無法挽回的，光小一中的就一下退了8個，也有要退學被我挽回的！這裡比較讓我高興的是得到組長的讚賞———我的溝通能力提高了，讓我信心增加了，讓我喜歡打溝通了。（從前溝通打促：）

三、心態方面

我覺得心態是最重要的方面，其實我是很有責任感的，也沒有大家想像的那樣情緒化，為了目標我也能踏實的努力去實現，只是有時候目標不明確，不是我做不到，而是心態沒擺正。我覺得後來我進步很大，我也希望把心態調整好，把動力持續下去！有開始就不晚！

前寫日子，我覺得我很不公平，帶的班不好，待遇也不公平，有時候本來是事情上的分歧，後來卻變成了人和人的爭執，在沉澱些許後，我都想明白了。這些"不公平"都是有原因的，我本以為新班帶不上了呢，這裡還是要再次感謝領導！所有都要自己去爭取，人和人之間也要和睦相處！

下學期計劃：

我對下學期的計劃很簡單：

一、心態調整穩定！搞好人際關係

二、把新班帶好，做到零流失，成績高。順利送走畢業班。

三、把工作各方面做到出色，儘量為集體著想，爭取當上見習組長。我有這個能力，我也能作好，希望領導給我機會讓我表現，領導也好考察！這次我的目標明確，心態端正，我一定會做好！

畢業班工作總結13

九（5）班在學校各級領導的直接關心指導下，在全體後勤人員的無私配合支援下，特別是在任課教師的努力拼搏下，在今年的會考中得了令人滿意的成績，學生個人總分700分以上者達5人（其中前四名是全級最高分），600-700分以上者達21人，高中錄取四十二名（其中文中31人，一中2人，鞏昌中學4人，育才中學4人，通安中學1人），參加會考的七門科目中五門均分名列全級第一，總平均分為584.8分，超出全級均分18分。這使我們每一位任課老師為之感到興奮和驕傲，讓我們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的。回顧這一年來的點點滴滴，甜酸苦辣五味具全，下面我就這一年中我們班級所做的一些工作做簡單的小結。

一、制定班級、個人目標、抓好班級常規管理和安全工作。

開學初，我們根據班級實情制定了班級和個人目標，動員每個學生為實現目標而努力，以前也制定過班紀文明公約，但在安全方面缺乏一個具體的約定，針對這種情況，我制定班級文明公約的同時，也制定了安全文明公約。制定以後，在班上宣讀，宣講，使每一個同學都有一個具體的認識，而不是以前的模糊不清。宣講完成之後，再在班上張貼出來，時時給同學們一個警醒。

另外認真準備好每一節班會課，定好主題，如感恩，競爭，團結，堅持，方法，安全等等，從而注重德育的實效性，計劃性和有效性。當然蒐集好材料也是很重要的，首選是學生中自己的材料，借用一些富有哲理性的故事如《人生感悟》，《小故事，大道理》等書中就有很多不錯的故事[如“不在天分

在勤奮”，“自信才能成功”，“事在人為”等]

二、加強班級板報的建設，營造良好的學習氛圍。

本學期我在班後面的黑板上，開創了學習園地，學習園地裡面的內容定期更新。如先後舉辦過“升考專題”和“法制專題”的牆報。設計“會考倒計時”牌，同學們對這種做法非常歡迎，下課後大家都主動湧到後面去看，起到了很好的宣傳教育的作用。

三、積極聯絡各科教師，努力維護科任教師威信。

學生的主要任務是學習，成績是學校、老師和家長最關心，針對每次月考，我跟科任老師進行分析和研究，幫助學生查詢原因和錯誤細節，總結經驗和教訓，鼓勵先進，鞭策落後，讓同學學有所獲。有人在背後對我們班的學生說“某某老師教不了”；“某某老師講課講不明白，沒有以前的老師教的好”“某某老師對你們班如何如何”等等，這對於不能明辨是非的14、15歲的學生來說，簡直就是一種無情的誤導。學生因聽了這些話而不好好聽該老師講課，不按時完成該老師佈置的作業。對此我給同學們講了“尊其師則信其道，信其道則成其才”的`道理，通過班會活動讓學生明白適應不同風格的教法是對自己有益的。並告訴同學我們的老師都是合格學歷，科班出身！而且至少都有幾年的教學經驗，講不明白、教不了，怎麼會有那麼多成績好的學生？如果你對老師有意見或看法，是出於善意，可以找老師當面談，我覺得這是最好的辦法。經過開導，大部分同學的思想有所轉變。

四、積極開展家校聯絡。

精心設計每一次家長會的內容，與學生家長互通有無，互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、把家長請進來，說心裡話、說實在話，一切都為了孩子。

五關愛學生，培養學生強烈的集體榮譽感

班上學生家中如有喪事或有的別困難者，全班學生解囊相助，使班級充滿家庭式的溫暖，如馬晶晶，張飛，何圓圓家中有事時，每個學生紛紛捐助。讓他們感受到集體的溫暖。

在這種和樂融融的氣氛中，人人都產生了一種甘心為這集體榮辱與共的光榮感和責任感，為了班集體的興盛而努力了。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作，雖然沒有出現什麼失誤，但在工作中還存在一些不足之處，但我會盡我最大的努力，在以後的工作中把工作做得更好。

畢業班工作總結14

同學們，我們已經開學四個周了，但是部分同學還是停留在暑假的生活中，還沒有適應此刻的學習生活，還沒有牢記我們就應遵守的規章制度。四個周來，我們班的量化積分一向在中下游徘徊，總是會在不經意間扣掉一些分數，從本週開始，我們要嚴格遵守學校的規章制度，要從內心樹立起“堅決不為班級摸黑”這一目標，努力讓我們班級的名字次次都出此刻優勝班級的行列中。

下方，我就量化積分來說一下我們班的紀律問題吧！

一、課堂紀律

此刻，我們班在上數學和英語課時，不少同學廢話多、毛病多。你可能是無意間說出的一句與課堂無關的話，但是你想到這句話的後果了嗎？它能導致老師的情緒變差，完不成教學任務，該講的東西不能淋漓盡致的講出來，草草結束這堂課，嚴重影響同學們的聽課效果，這只是其一；其二呢，它影響我們班級的整體風貌，顯得整個課堂鬆鬆垮垮，我們班級的凝聚力何在？向心力何在？我們是素質教育改革下的一代學生，老師授課的時間很少，每週只有可憐的那麼幾節課，每一節課的時間都很寶貴，每一節課知識的容量都很大，來不得半點閃失。所以我要求同學們：為了實現我們的理想，為了圓我們的'會考夢，珍惜每一堂課。我們的課堂，就應是緊張、活潑、嚴肅、認真的，同學們在每一節課堂上，都要認真聽講，獨立思考，用心發言，圓滿回答老師的每一個問題，讓我們的成績儘早趕上去。

二、自習課紀律

自習課上太“活躍”，同學們在自習課上總是“沒事找話說”，不能專心學習，因而也不能很好的利用時間，把時間無謂的浪費在問問題，借東西上，並且導致自習課紀律差，沒有到達預期的效果。我們明白自習課是我們鞏固知識、查漏補缺的時間，這樣的學習氣氛，我們如何鞏固知識，如何查漏補缺？所以，同學們今後必須要做到：任何問題務必在課前或課後解決，充分利用好自習課的時間，只要我們處在一個安靜的、學習氣氛特濃的環境中，同學們必須會學有所得，學習成績也必須會大幅度上升。

三、從超市帶零食問題

這幾天，透過觀察發現我們班從超市帶零食問題嚴重，有些同學從超市帶回飲料來，在班級中享受他們的戰利品。這完全都是不必要的，想一想，喝飲料在哪不是喝，在超市解決就完事了，為什麼要張張揚揚的帶回教室呢？況且私自帶出飲料是要扣分的，我們班不是有同學已經因為從超市帶飲料而被扣分了嗎？同學們要引以為戒，不要出現諸如此類的現象。再說，教室是我們學習的地方，也不是吃零食的地方，以後，任何同學不要在教室吃零食。

此刻，大家信任我，推選我做了我們班的班長，我也必須會不辱使命，認真做好班級裡的每一件事情，把好每一道關，努力使我們班各項工作更上一層樓。當然，我也必須會以身作則，努力學習，決不辜負老師、同學們對我的期望，也期望同學們能及時為我指出錯誤，我也必須會虛心理解，努力做得更好！

畢業班工作總結15

自從接班到現在不知不覺和你們相處了將近兩年的時間，說真的此時此刻有許多的不捨、留戀!當班主任的酸甜苦辣一下子湧上心頭，我熱愛這份職業，所以我始終覺得快樂，哪怕是很多的麻煩和心酸，過後也便是甜蜜的回憶。

這是我帶的第一屆畢業班，我對教學知識是從四年級帶上來的，三年了，把你們送走，有太多的無奈，但是看到你們的成績，用種說不出的喜悅。

我擔任的六年級畢業班的班主任工作，對六年級學生的學習生活還算是瞭解。不過，我越來越發現，現在的孩子見多識廣，對社會、家庭、環境的瞭解更深，要想當好這個班主任還真是不容易，我努力地接近他們，把自己融進兒童的天地。

兩年來，我和我的學生建立了很深的感情，我喜歡這群孩子，他們各有不同的特點，有文靜的(郭倩，薛吉陽，張琳娜，王毓娜)，有活潑的(秦金香，王浩楠)，有見解獨到的(王一強，張宇航，劉苗，劉燁華)，有知識豐富的(高紫晨，王昊)，有樂於助人的(陳鵬)，有心胸寬廣的(王琳)，有的調皮搗蛋(崔林超，聶航力，張佳傑)，有關心他人的(蔡旭陽)……

為了當好班主任，確切的說，為了能和孩子們融洽地生活、學習在一起，我認真制訂班主任計劃，從孩子們的角度考慮，給孩子自由的空間，讓他們得到更多的鍛鍊，現將自己一年來的班主任工作總結如下：

培養學生良好的行為習慣

作為一名教師，不光是“教書”，更重要的是“育人”。我把培養學生良好的行為習慣列入班主任工作計劃之首，教育學生做事先從做人開始。正如有人說過：“一個人擁有了良好的行為習慣，就像一張存入銀行中的存摺，你將享有取不完的利息。”

對於國小生而言，先從小事做起，見到老師問聲好，同學之間團結友愛，上課積極發言，開動腦筋，作業及時完成。看起來，這些似乎很簡單，但是，只要我們把這些簡單的事情做好就很不簡單了，我也經常跟同學們說。

這一年來，隨著學生年齡的增長，成了校園裡的大哥哥、大姐姐，他們變得懂事、乖巧多了!就拿每天在校的中午就餐，他們和一年級的小朋友一起用餐，總能主動的先為一年級的.小朋友打飯、端湯，自己哪怕是最後一個，我看眼裡，喜在心裡，情不自禁的感慨：他們長大了!

充分發揮班幹部的作用

在我們班裡，小助手特別多，每個同學都有自己幫助班級，幫助老師的能力。於是，各盡所能，學生找到適合自己的崗位，做好一份為他人帶來方便，為班級帶來榮譽的事，班級凝聚力也因此更強了。

如果我有事不在學校，學習委員高紫晨就會組織大家學習，佈置作業、有時還能批改其中的一部分作業，使學習井然有序;當班裡出現不良現象，班幹部總能能主動調查，提出解決的辦法，自己管理自己，充分發揮班幹部的能力是我們班的班風。正如我自己所言，有時做個“懶”老師，其實也挺幸福的!

六年級學生，獨立自主的能力強了，如果什麼都為他們準備好，什麼都安排好的話，孩子們會失去原有的好奇，失去激情和探索精神。因此，只有放開手腳，他們才會進取，才會長大!

用愛澆灌每位學生的心

作為一個老師，我深深知道，孩子最需要鼓勵、需要信心，我常常在不經意的時候，發現我的外甥會因為我的一句讚美而表現出色。同樣，每個學生都是家中之寶，他們也需要愛，需要激勵，需要讚美，我會毫不吝嗇的把自己的讚美聲送給每一位學生，哪怕他是班裡學習最差的。

當然，事情並不是絕對的。我不是一味的讚美和包容，有時也會嚴厲的批評，特別是對嚴重犯錯的學生，要讓他知道自己的錯誤所造成的後果，並單獨和他私下裡交流，用自己的愛和行動來感染學生，有信心改正自己的缺點。

一份耕耘，一份收穫

一學年來，我所擔任的班級，學習成績還行，在最後的畢業會考中優秀率、合格率均達到學校的指定目標;在學校組織的各類比賽中，均能取得優異的成績

我教育的宗旨是：讓孩子獨立，讓孩子走出去。每一個鍛鍊的機會，我都不會放棄，每一個機會都會發現新的東西，學生也由此多了一次鍛鍊，多了一份積累。

回顧一年的工作，有甜酸苦辣，有喜怒哀樂，這使我的生活多姿多彩，使我過得有滋有味，使我積累了經驗，也認識了班主任工作的重要性。我將繼續認真踏實得工作，當好一個學生喜愛的班主任老師。