任期內工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編為大家整理的任期內工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

任期內工作總結1

一、工作目標及思路

圍繞多科性大學建設，我們制定了明確的任期內目標，定位準確，較好地完成了各項任務：順利通過本科教學水平評估；成功申報了兩個碩士點；“機械設計及理論”碩士點在國家評估中獲得優異成績；申報了模具工程新專業，並已開始招生；順利通過“工業工程”新專業的評估；完成了“機械工程”工程碩士的自評工作；科技創新工作仍然處於學校的領先地位；就業工作也一直名列前茅。

對學院的主幹學科—機械工程及自動化在國內同行業領域內的位置以及本學院學科未來發展方向和趨勢有清楚的認識，強化了機械工程與自動化學院的特色，以工為主、工管結合，在培養實用型人才方面得到了同行和企業的高度評價，如機械學院在今年初全市各高校模具人才培養工作評估中，被公認是做得最好的學校。

二、規劃與制度建設

1、在本科專業建設規劃方面，根據社會發展及地方經濟建設的需要，及時調整專業培養計劃，加強了本科專業方向的調整和建設工作，在做好“機械工程及自動化”已有專業建設的基礎上，新增“工業工程”專業，已經連續招生3屆，並順利通過了“工業工程”試辦專業的評估。為了響應國家振興東北老工業基地的建設，我院強化了模具專業的建設工作，在20xx年順利通過“機械工程及自動化—模具專業”申報的基礎上，今年已經開始招生，每屆60名。在學校領導的直接關懷下，該專業作為大連市模具人才培養的重要基地，20xx年、20xx年連續兩年得到了開發區政府每年50萬元的專項模具人才培養基金，20xx年增加到每年60萬元。同時為了更緊密地結合社會需求，加強機電一體化人才的培養，今年又以優秀的成績通過了遼寧省組織的新增專業答辯。

在碩士學位、博士學位授權點建設規劃方面，成功地獲得了“機械製造及自動化”、“化工過程機械”兩個碩士點。同時還從大局出發，放棄了“機械電子工程”碩士點的申報，積極支援資訊學院成功申請了“模式識別與智慧系統”碩士點。

2、在師資隊伍建設方面，積極引進人才，特別是高水平的人才；鼓勵教師進修及攻讀博士學位，促進整個教師隊伍水平的提高；積極聘任外單位的高水平教師、科研人員及企業家做兼職教師。三年來，引進日本歸國博士1人，國內知名高校博士2人，緊缺專業碩士3人；在職攻讀博士的10人（其中2名在日本，1名在新加坡），3人攻讀碩士學位，其中已經取得博士學位、碩士學位的各1名。具有博士學位或博士在讀教師的數量佔現有教師總數的50%，具有碩士學位以上的教師超過80%。ｘｘ年以來，聘請了8名國內外知名大學教授或企業家作為機械學院的兼職教授，舉辦了近20次講座，其中包括上海交通大學長江學者、美國密歇根大學倪軍教授、日本數字媒體藝術首席科學家、九州大學源田悅夫教授、瑞典Assab模具（北京）有限公司總經理、瑞典皇家冶金學院馮英育博士、日本群馬大學小保方教授、根律教授、久米原教授、楠元教授等國內外知名學者、專家。

3、在科研與學術研究方面，認真組織教師進行各級科研基金及科技攻關專案的申報工作，同時還發揮機械學院的優勢，通過校企業合作的形式，積極開展橫向科研活動，三年來科研經費總額為191萬元，其中縱向經費65萬元，佔總科研經費的30%以上，出現了上升的趨勢。另外我院教師與總務處領導共同努力，申請到了大連市環保局汙水治理專項建設資金100萬元。我們也鼓勵教師結合科研專案，積極撰寫科技論文，三年間共發表論文172篇，其中三大檢索收錄24篇。申請專利16項，其中已經獲得專利授權5項。獲得大連市科技進步二等獎1項，遼寧省科技進步三等獎1項，獲得遼寧省科學自然科學成果獎（論文）一等獎2項，二等獎2項，三等獎2項，大連市一等獎3項。

4、實驗室建設規劃方面，有完善的管理體系、規章制度、崗位職責健全，實驗記錄健全，沒有對外收費專案，維持費用完全用於本科教學工作。帳卡物符合率100%，裝置完好率96%。大型裝置利用率：立式加工中心（25。5萬）320機時/年，磁鼓馬達生產線（無償引進）285機時/年，拉壓實驗機230學時/年。另外，學院還積極推進裝置共享，磁鼓馬達生產線、糖果包裝機等與資訊學院、紡織輕工學院共享

5、在教學實驗管理和教學質量體系方面，結合我校培養特點，組織相關專家研討和充分調研論證，確定了我院機械工程及自動化、機械工程及自動化（模具設計與製造方向）、工業工程三個教學計劃，教學計劃體現寬口徑、重能力培養目標，取得了較好的效果。

機械學院課程建設採用學科組管理方式，每個學科組指定課程建設負責人負責，每門課程都建立了課程建設規劃，學院制定了整體的課程建設規劃。根據專業特點，課程建設有較為明確的目標，學院對重要的學科課程給予重點支援，使其優先達到課程建設標準。在上述指導原則下我院的課程建設取得了較為顯

著的'成果，其中工程製圖20xx被評為省級精品課程，20xx年機械設計基礎、工程製圖被評為校級精品課程，機械原理、機械製圖、工程力學20xx年被評為校級優秀課程。

在教學過程中，積極開展教學方法與教學手段研究，20xx年機械製圖獲校級多媒體教學系統一等獎，工程製圖ｘｘ年獲省級多媒體課件優秀獎，工程製圖、工程圖學電子資訊集ｘｘ獲校級優秀多媒體課件一等獎，3D工程製圖、工程製圖網路課堂ｘｘ年獲校級優秀多媒體課件二等獎，現有多媒體網路課程機械製圖、工程圖學、畫法幾何、機械原理、機械設計基礎。我院必修課多媒體授課97%。積極加強教材建設，積極選用近三年出版教材達70%，20xx年工程力學、機械設計基礎、機械工程製圖習題集獲校級優秀教材。

注重實踐教學，專業和基礎課程綜合性、設計性實驗開出比例達到80%，實驗開出率100%，專業實驗更新率4%，基礎實驗更新率40%，現有大連機床廠、大連機車廠、大連柴油機廠、東芝大連有限公司、大連可口可樂有限公司等十餘家穩定的實習基地，可以滿足兩個專業實習求。注重畢業設計環節，畢業設計題目絕大部分50%來自教師的科研課題、10%左右來自企業實際課題，注重真題真做，使學生得到實際鍛鍊，畢業設計過程中嚴把質量關，堅持互評與自評工作，每一年積極組織選優評差工作，使畢業設計質量得到保證。

學院注重教學改革，積極組織教師進行教學改革工作，教師積極參與，學院制定明確教學改革規劃，對重點課程教改專案給予重點支援。20xx年校級校改專案立項10項，有9項已經結題，20xx年校級教改專案申報6項，省級教改專案申報2項，獲得校級教學改革成果機械設計基礎、工程製圖、畫法幾何、生產實習等8項。

三、學生工作

機械學院的學生工作在學校黨委和學生處的統一指導下，以學生黨建工作為核心，以學風建設為重點，以服務學生成才意願為前提，以提高學生綜合素質為目標，全面推進學生工作。通過全院師生的努力，在過去的三年裡我院的學生工作開展得有聲有色，並取得了不少成績。首先，我院學風有了一定好轉，例如，我院教考分離課在ｘｘ—ｘｘ學年，ｘｘ—ｘｘ學年全校一直排名最後，到ｘｘ—06學年有了較大轉變，《大學英語1》在全校排名第三，《高等數學》在全校排名第四，《大學英語2》在全校排名第四，《計算機程式設計》在全校排名第三，《大學物理1》在全校排名第四。當然我院的學風仍然存在一定問題，例如，還有一些教考分離課依然排在全校末尾，學生的畢業率、學位授予率、考研率近幾年一直在低水平徘徊，還需要進一步努力。

其次，以科技創新活動為平臺，加強對大學生創新思維能力和創造性思維技能的培養。經過廣大師生的共同努力，我院大學生創新素質和創新能力的培養收到了明顯的效果，在學校的科技創新工作中名列前茅。自20xx年以來我院先後參加過9次省級以上科技創新類競賽（遼寧省挑戰杯、遼寧省機械設計競賽、全國大學生電子設計競賽、全國挑戰杯、遼寧省首屆三維數字建模大賽等），累計獲得省一等獎5次，二等獎8次，三等獎16次，國家級一等獎1次，三等獎1次。特別是在最近舉辦的“20xx首屆中國三維數字建模大賽遼寧賽區”，面對大連理工大學、東北大學等省內知名高校的優秀學生，我院參賽學生有3人獲得一等獎並代表遼寧省參加了全國競賽，其中一人獲得了全國一等獎（遼寧省共有2人獲得1等獎）。通過競賽，不但大大提高了學生的科技創新能力，也提升了我們學校的知名度。

再次，我院以轉變就業觀念為核心，加強了對畢業生的教育和指導。在全院師生的共同努力下，我院ｘｘ屆畢業生就業率達到了95．08%，ｘｘ屆畢業生就業率97．77%，06屆畢業生就業率98．39%，在全校處於前列。

最後，我院做好獎懲工作，多名學生獲得省、市、校級榮譽，同時也對違紀學生進行了處理，三年共處理違紀學生31例，學生違紀率明顯下降：ｘｘ年為0．35%，排名第二，ｘｘ年1．31%，排名第八，06年0．70%，排名第一。

任期內工作總結2

今年份調入物業管理處任職物業部經理以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，我們校區的物業管理取得了輝煌的成績，下面將任職來的工作情況彙報如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚瞭解，為了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作，認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合的實際，在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好採購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文件編排工作。對管理處涉及的資料文件和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排列印，根據工作需要，製作表格文件，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處後，對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的`工作，由於缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中保持好的工作狀態

(三)只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20xx年的工作存在以下不足：

(一)對物業管理服務費的協議內容瞭解不夠，特別是對以往的一些收費情況瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，巨集觀上把握容易，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與公司、業主之間的協調，進一步理順關係;

(二)加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財、理好賬，控制好經常專案開支;

(四)想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關係;

(五)抓好小區綠化維護工作。

任期內工作總結3

由於客服部經理調動，我受公司領導指派，負責客服部近一時期的全面工作，根據我們公司客服工作的工作重點，結合我多年從事物業客服管理工作的經驗，現把07年上半年尤其是這段時間所做的工作及下一步工作工作安排及設想總結如下：

一、強化部門制度建設

1、由於部門人員變動，結合實際情況，對本部門工作分工進行調整，加強管理，提高工作效率。

2、針對客服部管理制度空白的實際情況，對制度進行起草和修訂。制度建設共七則：例會制度、投訴處理規定、物業服務收費管理制度、維修處理規定、資料檔案管理制度、巡樓制度、前臺管理制度。並將應用表格重新按照統一標準制作，並下發使用。

3、加強員工精神風貌建設，實行每日晨會制度，及時傳達公司相關檔案精神，把工作落實到到實處。

4、定期召開客服部全體人員會議，對現階段存在的問題進行總結並及時整改，完善和提高部門員工素質，改進工作作風，提高服務意識。

5、有針對性地開展部門培訓工作，組織學習《物業管理條例》、《物權法》等相關法律法規的學習，使各項制度得到落實。

6、對B區新進員工的招聘培訓工作。

二、收費管理

1、對前期因房屋質量問題而要求物業公司賠償的52戶進行溝通，經過客服部管理員、主管、經理直至物業總經理的多次艱難協商溝通，現已經集團批准同意已妥善解決35戶。

2、對20xx年上半年到期物業費進行為期一個月的清繳工作，收繳率達92%，收繳金額為370,214.65元.不含前期因賠償未成而拒交物業費的17戶，並將物業費、採暖費收取及賠償金額進行統計整理上報，明細附後。

3、家政創收收入07年計劃為10萬元，截止至7月末共收入7410元，於計劃相距很大,主要原因首先為物業公司今年準備開展一些創收專案，如配送，為業戶接送小孩等，但上半年一直未實行；其次是保潔人員數量精減一半，調整流動性比較大，造成計劃完成率比較低。下半年由於二期開始交屋也是家政服務開展的時機，力爭創收達2萬元。

4、下半年收費分三部分，一是對07年6月30日到期因各種原因遲遲不交的21戶進行清繳；二是進行07年7月末到期物業費的收取工作，針對公寓多為出租戶的特點，主要以電話通知輔以書面的形式進行催繳；三是對前期索賠未達成協議的16戶進行跟進，尤其是重點解決一直未來協商的5戶，力爭07年底前將此項遺留問題妥善解決。物業費收繳率力爭達99%以上，採暖費收繳率達100%。

三、服務管理

1、對前期物業檔案和資料進行整理，並規範檔案借用制度，安排專人管理，實行借用登記制。

①對客戶基本資訊進行重新整理；重點對4號、5號公寓分佈情況彙總成平面圖，將業主與租賃住戶分開，方便查閱和日常管理；

②對業主及各外協單位的聯絡方式進行更新整理；

③對維保廠家資料進行統計整理，聯絡地產辦公室確定驗收合格日期，為客戶維修提供有利依據；

④將前期信報箱鑰匙、電磁爐、門禁卡領用情況逐一進行情況統計，核實剩餘數量，查詢缺損原因，為今後工作的開展做好準備；

⑤對現有空房鑰匙及室內設施裝置進行整理，安排聯絡維修及室內清潔工作，為銷售做好準備，並實行定期空房巡視制。

2、對客戶前期房間的工程質量問題進行修繕，重點處理了防水、門檻石、牆面裂紋、水浸維修、地板裂紋、淋浴屏漏水、衛生間滲水及衛生間地磚倒坡、更換室內門鎖、維修入戶門、維修洗水盆下水等問題。

3、對4#807因洗衣機水龍頭在未關的情況下斷裂造成漏水導致地板、牆面等受損要求賠償進行處理，多次溝通業主及相關責任單位，在未果的.情況下致函要求責任單位限期答覆，現已做出書面承諾於7月底對業主進行地板進行恢復處理。同樣的問題針對不同的責任單位進行不同處理，如5#506同樣的原因業主因漏水受損後，由物業公司將業主及責任單位約見面談，雙方達成維修意向，即為業戶盡到了責任，也維護了物業公司的利益不受損失。

4、加強走動式管理，規範日常大堂崗位及巡樓工作，組織多次集體巡樓，發現問題、及時處理。並將近期未能解決的問題進行拍照統一整理以書面的形式，轉相關部門處理，並進行回訪跟進。

5、管理小區內養犬問題，一是下發“小區內加強管理養犬規定”的通知，並公示舉報電話；二是請民主廣場派出所配合，清理整頓違反養犬規定的業主並下發清理通知；三是專門設一部電梯，通知引導攜帶寵物者乘坐貨梯並做電梯指示，以免人、犬衝突等問題的發生。

6、針對前期管理方面存在的一些問題，強調並加大檢查公寓業主二次裝修情況，一經發現，按相關規定要求業主停工併到物業公司辦理相關裝修手續，方可開工，同時請安管部在班後及夜間按公司對裝修業戶的規定實行嚴格的監督和管理。

四、B區工作準備

1、與地產集團銷售中心溝通聯絡，取得B區所有業主祥細資料及戶型圖，提前做好交屋準備，提高工作效率。

2、對B區交屋需要的程式、資料進行思考準備，改進完善制定A區交屋程式，避免產生同樣的錯誤及失誤。根據A區資料參考《物權法》等法規對B區所需檔案進行整理準備，並請示集團後準備印刷。

3、進入B區施工現場，瞭解進度，對已完工專案進行初驗，為正式接管開始準備工作，為10月1日順利交屋做好準備。

4、下半年進行B區全面交屋入夥工作，安排交屋後需要維修專案工作，做好回訪。

5、B區交屋入夥資料的存檔工作，鑰匙的保管借用管理。

五、保潔管理

1、接管管業部後，針對之前存在的問題，立即對工作情況進行整體安排。一是對人員分工、工作範圍、工作標準、作息時間、工作週期和頻率等內容統計進行佈置，對重組的保潔班進行內部選拔，目前已選出試用班長兩名；公寓實行二班制，保證早8點前將公寓大堂全部清理完畢，給業主留下清潔明亮的視覺享受。二是對公寓及商街工作標準進行提高及細化，加強清潔質量；三是對費用計劃進行掌握，並在原有工作基礎上進行分析，提出新思路，節支增效；四是協助倉庫管理員合理儲存和使用保管保潔用具，用品，進行建帳，入庫、領用嚴格實行登記，並由領用人、班長及經理簽字後方可出庫，並控制其合理的使用，並進行月底盤點，做到帳實相符。

2、日常保潔管理。一是對保潔班目前工作依照考核標準進行每日巡查，對發現問題進行整改；二是組織班長召開工作佈置會議，對其工作提出新的要求，做到工作有計劃，事後有總結；三是定期召開全體人員會議，進行階段性總結，將新標準、新要求在班組內進行貫徹落實提升班組精神面貌。經過一個多月的調整，保潔工作無論從精神面貌還是從工作質量標準上均有明顯的改觀，多次受到公司領導的肯定及表揚。

3、B區商鋪及公寓的保潔開荒工作。

綜上所述，這段時間我雖然在負責客服部全面工作時取得了一些成績，但由於時間所限，有一部分工作仍在繼續進行中，我的想法是將前期未完成的工作全部整理並理順完畢。後期工作安排主要為B區的籌備工作，同時在制定落實公司、部門現有規章制度，提升部門工作作風，在努力完成經濟效益指標的基礎上，有步驟地完善小區的房屋公共設施和綜合服務管理。以身作則，調動員工的積極性，保質、保量的完成各項工作。

任期內工作總結4

在這一任期內我勤勤懇懇，紮紮實實，腳踏實地地做好一個教師的本職工作，認真完成學校領導交給我的任務，虛心向各位老教師和優秀教師學習先進的教學經驗，並注意不斷閱讀有關教育教學理念和實踐的書籍，充實自我。下面我就這一任期的工作、生活等方面作以下總結：

一、師德表現

關心集體，以校為家。響應學校號召，積極參加學校組織的各項活動，注重政治理論的學習。配合組裡搞好教研活動，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。服從學校安排，人際關係融洽。積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志；工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。

二、出勤方面

能堅持做到無故不請假，有事先請假。

三、教育教學工作

為了提高自己的教學水平，適應新形勢下的教育工作，我認真地參加學校或上級部門組織的各項培訓活動，認真記錄學習內容。腳踏實地、大膽創新是我教書育人的座右銘。本任期內我繼續領悟新課程標準，以新思路，新方法來指導自己的工作，認真備課，上好每一節常規課。

認真學習、吃透教材，深入鑽研教材，分析學生的基本情況，找準教學的重點，突破教學的難點。力求為學生的終身發展，做到因材施教。注重學生的品質培養，能力培養和文化水平的培養並重。為提高課堂教學效果，在鑽研教材時，多方面參閱資料。提前寫好教案，備好課。堅持做到不打無準備之仗。積極參加校內外教學研討活動，積極投身到教學改革的前沿。及時反饋教學資訊，認真批改作業，做好差生的轉化工作。

四、個人學習

堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了怎樣的'課堂才是有效的課堂。堅持參加教研活動，認真與老教師們備課，吸取他們的長處，改正自己的不足之處。

積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。我還利用業餘時間認真學習電腦知識，學習製作多媒體課件，為教學服務。為學生服務。

積極參加學歷培訓，在搞好教學的同時，自費參加成人大學聯考，並取得安徽師範大學計算機本科學歷。

五、努力方向

1、加強自身基本功的訓練，不斷提高自己的教學水平和教學能力。

2、在自己的教學經驗總結方面還得加油。