師帶徒弟總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的師帶徒弟總結，希望對大家有所幫助。

師帶徒弟總結1

三年來，在學校沒有正式任命我是劉思宋老師的師傅，私底下，劉老師就積極主動地拜我為師了，感動劉老師的這份積極、感動劉老師的這份主動，從她的那份主動中可以折射出她的虛心學習態度，從她的那份積極中可以折射出她的實幹精神。

她的肯幹與鑽研態度是我非常讚許的，能成為這樣一位出色年輕人的師傅，我深感榮幸，同時也深感責任重大。在師徒活動過程中，我們互相學習，互相幫助，共同促進。

對這三年來師徒結對工作，做如下總結：

一、結合其原有水平，制訂師徒幫帶計劃

為其師之初，我認真分析劉老師的特長優勢及需要改進的地方，然後制定揚長避短的施行計劃，並根據計劃開展一系列的活動。這樣使她能在儘量短時間內能夠得到最大的發展、進步。

二、刻苦鑽研，努力提高自身素質

雖然身為師傅，但我還是鑽心學習，努力去探索理論與實踐相結合的切合點，努力提高自身專業素養。日常工作中，我經常向本組的其他高階教師請教，努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總能按時用心去聽課學習，並仔細做好聽課記錄、認真參與評課，使自己在評課方面再次得到提升。在平時的休息時間裡，我經常搜尋篩選有價值的相關資料去閱讀、多讀書並寫讀書筆記。這幾年寫了好幾萬字的教育教學論文、教學設計、教學故事等，以此帶動徒弟，並提高自己的專業理論水平。

三、做好示範，共同提高專業素養

在活動期間，我把每一節課都當成示範課來上，充分準備、精心設計，力爭讓徒弟隨時來聽課都能聽到規範的相對優質的課堂教學。在指導徒弟的彙報課時，我也盡力幫他尋找好的教材，設計出科學合理教案，並指導她們多次試教，儘量把優秀的教學活動彙報出來，以提高教育教學水平。

雖然她還沒有當班主任，但是，我已在班主任方面有意識地引導她，經常幫助她去探尋一些班級管理方面的疑惑，具體引導她從以下幾方面去探索：

①、狠抓班風、學風建設，以班風促學風；

②、制訂班級制度，依制度治班；

③、加強學生骨幹隊伍建設，培養一批責任感強，有能力，學生信任的得力助手；

④、培養全班學生高度的責任感和集體榮譽感。為她將來當班主任打下紮實的管理班級基礎。

作為青年的劉老師，她有充沛的精力，有好學的熱情，有豐富的知識，有創新的能力。作為師傅的我很樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。

聽課、看課、設計課、研究課作為培養新人的主陣地，我沒有丟，更不敢丟，紮紮實實教劉老師從這起步

1、從如何看待聽課教起

可能很多新老師懼怕被聽課，怕被揭短。所以端正態度是第一位的`。聽課可以幫助發現一些自己難以注意到的問題，放下了包袱，就會使人在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多，講課也就更加有激情，對學生的感染力就更大。

2、從如何備課教起

因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時她就會特別注意以終為始，也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動，而不是為了講內容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。作為師傅的我在她的課中有什麼好的舉措，有什麼難點或容易引起學生歧義的關鍵點，也都會及時地與她交流，使她在課堂上能夠避免一些問題的出現，讓她少走了不少彎路。

3、從如何做課教起我重在利用評課機會查詢不足，讓徒弟做一個有心者。我在評徒弟的課時，絕不僅僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個環節中，甚至對學生的每一句評價語言都是悉心琢磨，使徒弟明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

四、激勵引導，大膽展示

作為一名新教師，要在講臺上站穩並把自己勇敢展示出來，是需要勇氣的，為此，我鼓勵並引導她，為她參加每一次活動做堅強的後盾，讓她一開始參加活動就嚐到成功的滋味（我深信，對很多人來講，“成功才是成功之母”），這為她的起步起到一個墊腳抬步的作用。通過對這些活動的積極參與，也使她在各個方面的綜合能力有了很大的提高。

歷經近三年的磨練，劉思宋老師已經能按照當初實施的計劃步步實現，也取得了可喜的成績：

（一）在我的引領下，劉思宋老師積極參與區級重點課題《專業教師心裡倦怠問題的調查研究》的研究探索，並取得階段性成果。

（二）幾個學期，共成功上了四節公開課，它們分別是：《衚衕文化》、《邊城》、《我有一個夢想》、《南州六月荔枝丹》等。

（三）教育教學方面也取得不少成績：

1、《與德育淺談》在區域德育創新徵文活動中獲科研成果三等獎。

2、《《邊城》教學理念及設計》榮獲20xx南寧市“語文報杯”論文評比二等獎。

3、在學科指導方面也取得一定的成績：

（1）20xx年1月榮獲中國東盟作文優秀指導獎。

（2）20xx年5月指導學生嚴思敏的《聽暖》參加全國敬母愛母助母徵文比賽榮獲二等獎。

4、榮獲“全國中學生徵文活動指導獎”。

5、20xx年全國中學生語文能力競賽中獲全國優秀指導老師獎。

6、語文報杯課件大賽中，作品《我有一個夢想》獲三等獎。

7、參加南寧外國語學校青年教師演講比賽一等獎，題目《甘願做這樣的幸福人》。

8、20xx年代表學校參加建黨杯師德演講比賽取得優異的成績。

實施目標計劃是五年完成，如今三年就將過去，我們的階段性目標已能按照我們的預定目標圓滿完成，相信在我們倆的共同努力下，一定實現我們最終的目標。

師帶徒弟總結2

我叫xx，2xx-xx年畢業於交通學院。畢業後被派往京滬高鐵專案部任實驗員，師傅張金河工作認真負責、積極上進,我非常感謝領導對我的關懷，讓我有了這樣一個好師傅，也有幸成為“導師帶徒”活動中的徒弟之一，也很高興能有這樣一個機會和大家一起交流我們在“導師帶徒”這一活動中所取得的收穫、經驗。

“導師帶徒”活動是適應了公司發展的要求，是公司把人力資源作為第一要務的重要體現;也是公司實施人才培養工程，加快企業人才隊伍建設，建立學習型企業，滿足公司競爭和發展需要的一項重要舉措。導師帶徒”活動細化到人，明確了師傅和徒弟的責任、義務，因人施教、因崗施教，更利於人才的培養和企業的可持續性發展。認真開展、落實這項活動，對貫徹科學發展觀，增強自主創新能力，提升產業技術水平，實現企業可持續發展，對企業的做強、做大都具有深遠意義。

我剛從學校來到了陌生的環境，到單位對工作知之甚少，在思想上對工作存在著一定的畏難情緒。師傅引領我如何跨越心理障礙、樹立信心幫我解決存在問題。通過溝通，他讓我明白了一個道理：每個人的成功都要經歷一個學習成長的過程，只要你熱愛這份工作，做到幹一行、愛一行，勤奮好學、踏實肯幹，就沒有什麼困難是不能克服的。

鑑於我剛剛走出校門，缺少試驗實踐經驗。因此，他給我制定了一個相對較高的學習計劃和達標標準。帶我到工地結合實際情況講解泥漿指標、混凝土坍落度、含氣量等試驗的操作步驟，回到試驗室後又講解工地試驗的理論知識，還講預應力孔道注漿、混凝土的抗壓強度，壓漿劑稠度等試驗知識。空餘時間還要求我多看試驗規範、試驗手冊等，努力充實自己的理論知識。

“基礎不牢，地動山冶、“練就一身過硬的基本功，積累經驗才是硬道理”這是師傅的忠告。我很好的領會了這其中的含義，在現場從不偷懶，緊緊地盯在施工一線，看工人按照試驗室提供的配合比注漿料的攪拌，新增比例和順序，有不懂的就虛心請教，每一道工序都不放過，回到試驗室再結合試驗規範進行分析、思考。不到一個月時間的學習實踐，就已經完全掌握了混凝土抗折、抗壓、含氣量，瀝青砂漿的彈性模量等一些試驗操作。

理論指導實踐，實踐是檢驗真理的.唯一標準。學習實踐的同時師傅要求我定期做總結，把所學的知識和試驗聯絡起來，通過觀察、總結髮現規律。這不僅能學到許多書本上沒有的東西，更有利於拓寬思路、豐富視野。事實證明，這一點對我的成長帶來很大的好處，師傅經常對我的工作提出一些合理的建議。

師傅說：“公司需要的是新型的複合型人才。光有較強的專業知識是遠遠不夠的，在努力提高業務水平的同時，在工作中要拓寬視野，不要把自己當成一個單純的試驗員，而是一個工程師。從原材料進場開始報驗到原材料的檢驗，再到工程部位，都能從試驗檯帳中查詢，做到一目瞭然”。聽了師傅的一番話後，我受到了很大的啟發。

總的來說我們都是幸運的，本標段高速鐵路荊河特大橋施工條件複雜，難度大，號稱三標難度最大的岩溶樁基橋樑。這是一個學習提高的絕好機會。從實習以來，我努力工作，刻苦學習，工作中積極向老同志們請教學習，努力提高自己的業務水平，刻苦鑽研，取得了長足的進步，為成為一名優秀的試驗工程師而努力奮鬥。

在師傅的帶領下，我很快便適應了工地的工作和生活。我相信通過大家的努力和奮鬥，我們公司的明天會更加美好。

師帶徒弟總結3

在這裡，我想對每一位新同事說：這裡是一片沃土，“師帶徒”活動能為我們實現華麗人生轉變。只要“愛學習、肯鑽研、敢創新，大膽實踐”就一定能取得事業上的成功，成為獨當一面的業務能手。在專案裡我感受到了一種良好的氛圍，只要你做出了成績就會得到認可，只要你付出了努力就會擁有超越物質的精神收穫。

曾幾何時，我也迷失了，腦海充斥著超越現實的幻想，那或許是年少輕狂。但關鍵時刻領導的關懷，師傅的引導，讓我重新找回了自我。一個人即使再優秀，再努力，如果沒有一個好的企業(團隊)，沒有指導幫助他的領導、師傅，沒有默契配合，相互信任的同事……他將無用武之地，就如一滴水，如果不放進大海，它將會被蒸發。

我是幸運的，擁有如此好的平臺，更加榮幸的是，我有著不止一位師傅。生活中，眾多師傅如長輩般，無微不至的關懷，同事如朋友般的問寒問暖，讓遠離家人的我真正感受到了單位大家庭的溫暖，師傅言傳身教，其自身的人格魅力無時無刻不在潛移默化地影響著我。工作中，領導、同事不厭其煩的手把手教我，學習中，領導、同事將其數十年總結出的工作經驗和盤托出，鼓勵我不斷加強知識的學習，對於出現的問題及時進行糾偏，避免走彎路。

我更是幸運的，在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅們的工作能力，更學到他們為人處事的能力。洞察問題之敏銳、分析問題之深刻、解決問題之完善，這些都是數十年生活閱歷的積澱。俗話說“水漲船高”，在這樣的長江大河裡鍛鍊，想不迅速成長都由不得我。

工作後，給我印象最深的就是我們的企業文化，一直以來我都認為企業文化之於企業的重要性堪比精神之於人的重要性。“開拓創新，追求卓越”的企業精神，“誠信求實，令行禁止，艱苦奮鬥，團結拼搏”的企業作風，造就了一個具有如此凝聚力、戰鬥力和創新力的企業。

藉此機會我要感謝公司和專案部領導對我的培養，感謝我的師傅對我的諄諄教誨。在這裡我們用青春做伴，完善自我;轟轟烈烈，振興企業!

20xx年9月，我與xx結成師徒關係，目的是我要在工作中通過“傳，幫，教”的形式傳授給徒弟關於：工作中故障的的判斷及處理，工具儀器的使用方法。經過了一段時間的教學活動，手把手的將我所掌握這些知識傳授給徒弟。

“一日為師，終生為父”，師傅等同於父母，足以見得他在一個人的成長過程中有多麼的重要。我也很榮幸的帶過很多徒弟當過很多人的師傅，我還把自己的為人處事，工作中那份認真的態度，豐富的工作經驗等毫不保留傳授於他們。讓他們獲得了很多學習機會，讓他們對工作充滿熱情充滿動力，使他們能更好的投入到這份事業中去。

這期間我時常教導他，剛進入單位，一定要理論聯絡實際;又在現場言傳身教地教導他作為一個合格的通訊工，要怎麼做才能把工作幹好。但在我的精心指導下他一直全身心的琢磨著如何才能更好的處理故障，遇到問題如何才能解決等等。比如學會了在班前會時要認真，聽從安排，工作中我時刻提醒他要穿戴好勞保用品，注意安全。

自參加工作以來他一直在我的嚴格要求下，認真對待自己的.工作，自身很好的為自己定位，儘管工作條件很艱苦，但對他們年青人來說，也不失為一次鍛鍊自我，挑戰自我的機遇。理論來源於生活高於生活更應該還原回到生活，在這樣的一個環境，還有許多值得他來發現的好東西，值得他來深究學習的地方。

我時刻要他牢記的教導：要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結合在一起。在工作中不斷地改變自我，我也會適時地對他提出不同的要求，在工作中不斷總結經驗，提升自身工作能力：在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。

要讓他意識到，要不斷學習新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業務水平和工作技能，才能滿足工作的需求以及適應社會的發展。在工作過程中，我也經常讓他不斷地向有經驗的前輩或同事請教學習自己未曾真正掌握的技術或技能，並學以至用，對工作過程中的一些資訊也要進行收集整理，轉化為資料以備所需;業餘時間翻看一些專業書籍，檢視一些專業網站，學習和掌握一些先進的專業技術知識。

看一些管理或其它方面的書籍或網站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在工作之餘我總會提醒他，注意人身安全。在生活上我也時刻提醒他要合理安排。在今後的工作中，讓他通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自己的進步和社會的發展同步，以滿足工作的需要。

綜合上述，經過這段時間的努力奮鬥，徒弟的的理論知識和實際操作有了一定的提高和進步，希望徒弟通見習把學習到的理論與自己的工作實踐緊密聯絡起來，立足於本職工作崗位，勤懇踏實，不斷提高自己的理論與操作水平，努力提高自身素質，使自己能適應社會經濟發展的客觀要求，做一名合格的當代技術人員。

互助學習共同提高公司為建設一支高素質的生產技能、專業技術及經營管理人才隊伍，結合自身生產經營狀況和人才現狀，借鑑國內外企業人才培養的成功做法和經驗，實施了“師帶徒”活動。實踐證明，“師帶徒”活動在為企業拓展培養、開發和造就青年人才的路子，實現企業長遠良性發展奠定人才基礎等方面發揮了良好的助力作用。XXXXXX——19人組成的年輕部門，老中青結合的人才隊伍。建立學習型組織，形成傳、幫、帶的良好學習氛圍尤為重要，“師帶徒”活動的作用在部門內發揮的淋漓盡致。

——完善“師帶徒”的內涵，確保活動質量。師徒結對前，師父明確應該教育的內容;以及師帶徒培養過程中，徒弟應該掌握的學習內容和職業技術水平。師徒結對後，XXX師傅(裝置專業)會讓徒弟把在學校掌握的裝置理論知識、工廠實習內容等做一簡單的羅列，明確徒弟現有技能。

——協議的形式規範工作、計劃的形式細化過程、考核的形式評定效果、獎懲的形式激勵師徒。在簽訂的《師徒協議書》中，明確階段性的目標和計劃，增加了師徒的動力和信心，促進雙方互相學習、共同提高。XXX師傅(電氣專業)會在月末逐條核對師徒計劃完成情況，根據徒弟技能薄弱環節制定一對一的培訓，調整部署下月目標。通過對徒弟的季度考試成績、培訓次數和質量、安全操作技能等評定，作為提報部門優秀師徒的依據。

——提高理論知識水平、加強實踐操作技能。師帶徒過程當中，會遇到專用裝置原理、液壓系統、控制程式設計等系統專業性的知識。每季度，XXX師傅(儀表專業)會針對性的推薦徒弟學習理論基礎的書籍，如《數字伺服控制系統與設計》、《計量學基礎》等，把多次參加培訓日記拿出來用在師帶徒過程中，讓徒弟不僅僅能從書本中學到理論知識，還能把遇到的實際問題與書本理論相結合，帶著具體解決的辦法去學習，使徒弟的理論水平得到一定的提升。看著徒弟操作，現場講解，並注重培養徒弟對裝置故障判斷能力，直到徒弟獨立操作。XXX師傅讓徒弟將現場所有電機型號統計的同時，加強了徒弟對現場裝置的熟知。

——注重學習方法，培養徒弟敢於擔當。XXX謙虛的說：“師帶徒本身就是一個持續學習的過程”。他把電氣專業四人看作一個小的團隊，相互學習，取長補短，帶徒弟的同時，也充實自己。鼓勵徒弟工作創新，心態積極;他注重知識的積累，引導徒弟帶著問題學。不僅將包裝機電氣部分剖析的徹底、而且還引導徒弟把與電氣相關的機械部分也進行研究學習，把學習當作解決工作難題的一種手段。適當給徒弟加壓，並挖掘潛能。他帶領半年時間的徒弟，能夠獨立承擔新上生產線的電氣安裝、電氣改造等工程專案。

——徒弟(XXX)說：“我師父XXX(XXXX)平時生活中很是親切，給與我無微不至的關懷;在工作中卻有一種不怒而威的氣勢，讓人敬畏”。師父說：“徒弟年輕，有朝氣，有活力、理論知識強，學習能力高，唯一的是缺乏經驗。師父發揮技術經驗水平，徒弟施展聰明才智，互助學習，共同提高”。

師帶徒弟總結4

還記得第一次參加公司“大學生入職教育座談會”是的忐忑與興奮，第一次在那麼多領導面前說出自己的想法，第一次聆聽各位領導的講話，這一切似乎都在昨日。回想，自參加工作整整一年了，在這一年裡，自己在儘自己的最大限度努力著、成長著、進步著。

在這一年裡，當我在工作崗位上，個人的成長最需要得到專業引領的是時候，我很榮幸的拜XXX總工為師！一年來，在師帶徒的學習中，積極參與生產技術現場服務，及時解決生產中出現的相關問題。努力將自己變得更強。

在這一年中，剛來時每天跟隨排程師傅對-230m水平至-410m水平進行現場生產情況的觀察和監督。井下日常生產的記錄、協調和各種報表的統計彙報工作，對影響生產情況的及時反應與處理。刻苦鑽研和鞏固專業理論知識，深入井下工作面和工人交流，向他們學習，積累實踐經驗，為今後更好的開展工作做準備。之後就負責-410m水平的開拓工作，在同事的幫助下，對現場施工情況有了更進一步的瞭解。對於巷道的規格尺寸，有軌運輸的鋪軌架線，還有工人們打眼放炮等都有了具體的接觸和掌握，在那一段時間裡，自己看到了真的東西，而不是書上朦朧的'印象。最後，又接觸到了採礦這方面，對於也有了一定程度的掌握。對於大孔的施工和爆破，一些新的科技成果，比如大孔一次成井的技術，VCR採礦法在草樓鐵礦的運用等都有接觸。

這一年來，正是因為有這樣的一位好師傅，才會使我能夠那麼快的進入角色，適應這個崗位；才會使自己在專業技術能力上不斷的進步，不斷的完善。這一年來，我不僅僅學到的是崗位技能，更有愛崗敬業、不思勞苦的工作精神以及做人的道理。學東西，或許要一年兩年，但做人是一生的事。在接下來的日子裡，我會更多的去跟師傅和同事們請教、學習，努力工作，積極進取，爭取早日成長為一名更加優秀的、合格的、為礦山事業奉獻的先驅工作者。