衛生協管工作總結

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編幫大家整理的衛生協管工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

衛生協管工作總結1

20xx年的方家屯鄉衛生監督協管工作在縣衛生局及衛生監督所的領導下，以基本公共衛生逐步均等化專案衛生協管工作為主要內容和出發點，在食品衛生安全資訊報告、食品安全隱患排查及食品安全檢查工作方面，20xx年，我們主要做了以下工作：

一、 完善組織機構，規範衛生協管工作

今年為了使我院的衛生監督協管工作更加專業化、制度化。在人員、辦公條件、裝置投入方面，院方都給予了很大的'支援。成立了以分管院長為組長，公衛專業人員為成員的工作小組。質料管理工作得到重視和加強，衛生監督覆蓋面和衛生監督頻率都達到了上級工作要求。

二、建立食品生產經營單位、醫療機構及學校幼托機構等被監督單位的分戶檔案

餐飲服務單位，在衛生許可證申請、受理和食品生產經營過程中的衛生監督都實行了一戶一管，分戶檔案相關材料齊全，監督文書書寫逐步規範，對於我鎮的食品衛生協管工作起到了很好的規範管理作用。加強了對醫療機構和學校及幼托機構的監督管理力度。

三、 開展了餐飲服務環節嚴打行動

上半年，按照縣衛生監督所的部署，我們對全鎮的餐飲服務單位進行了食品安全服務環節嚴打行動，對重點餐飲單位進行安全隱患排查。

四、積極落實食品衛生專項整治活動

按照上級統一部署，我們開展了嚴厲打擊非法使用食品新增劑和濫用食品新增劑的專項整治活動，每到一個餐飲服務單位，我們都對從業人員進行食品新增劑知識宣傳，要求其建立食品新增劑使用情況登記本，以宣傳和檢查為手段，淨化了我鎮食品新增劑使用市場，保證了食品安全。另外，我們還開展了“瘦肉精”專項整治活動，對餐飲單位的畜禽肉製品，特別是新鮮的豬肉、牛肉、羊肉等進行了檢查，與店主宣講“瘦肉精”的危害及辨別方法，同時要求建立肉製品索票索證與臺賬登記，作用檢疫合格的肉類食品。

衛生協管工作總結2

區衛生局認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《福建省人口與計劃生育條例》和《xx市人口與計劃生育若干規定》，圍繞區委、區政府下達的20xx年人口與計劃生育工作責任書規定的各項任務以及市衛生局有關計劃生育工作要求，結合我區衛生系統的工作實際，認真做好計劃生育工作。現將一年來的工作總結如下：

一、強化領導，明確計生工作責任

為加強計劃生育工作的領導，明確責任，區衛生局及時調整充實了xx區衛生系統計劃生育工作領導小組，按照區委、區政府下達的20xx年人口與計劃生育工作責任書，結合衛生系統工作實際，制定了《xx區衛生局20xx年度計劃生育工作責任書》，把計劃生育工作納入衛生系統的議事日程，明確了計劃生育工作的專(兼)職人員和工作職責，做到黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。

二、注重宣傳，增強計生國策意識

區衛生系統始終把宣傳教育貫穿於計劃生育工作的整個過程。局屬各醫療衛生單位都設有固定的宣傳欄，根據各自的工作職責，開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動，大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《福建省葵止非醫學需要鑑定胎兒性別的規定》等法律法規，牢固樹立計劃生育國策意識和法制觀念。區婦幼保健院紮實推進“生育文明?幸福家庭”工作，多次組織醫務人員進社群舉辦各類義診諮詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務1500多人次，發放各類婦幼保健知識宣傳資料5000多份;深入社群、企業等單位，開展以生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及婦女五期的保健知識為內容的健康知識講座。區衛生監督所以打擊“兩非”和無證行醫為宣傳重點，加強醫療機構執業人員的法律法規及執業道德教育，規範執業行醫行為，防止醫療機構出現非法胎兒性別鑑定和非醫學需要終止妊娠手術等違法違規行為的出現。區疾控中心結合預防艾滋病義診宣傳活動，利用大型戶外預防艾滋病宣傳廣告、公交站候車亭滾動燈箱廣告，對以務工女性為主的外來人員開展預防艾滋病、保護婦女健康等知識的宣傳。

三、規範管理，抓好計生工作落實

1、規範做好資訊通報。區婦幼保健院每月15日前收集核對好轄區醫院前一個月的出生資訊及 14周以上終止妊娠資訊，以電子版形式向區計生局通報接生登記情況、出生醫學證明完整資訊及免疫接種資訊;在接診孕、產婦物件時，登記其個人資訊，檢查生育證明，對未持《生育服務證》或相關計劃生育證明的懷孕物件(包括流動人口)，在安全分娩後進行專項登記並在48小時內通報轄區街道計生辦;每季度召開一次街道計生資訊人員例會，通報計生資訊收集情況，加強孕產婦資訊的追蹤及管理工作;每季度一次檢查轄區醫院的婦幼資訊報送情況，每季度彙總一次14周以上終止妊娠工作情況上報市婦幼，每半年開展一次轄區醫院出生、資訊、“三網”監測漏報調查。一年來，轄區內各醫院出生嬰兒6226人，14周以上終止妊娠人數77人;各醫療單位均能積極主動向計生協管員通報人口與計劃生育資訊。

2、做好流動人口均等化服務。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》，根據“誰用工，誰管理”的原則，把好來廈務工人員的准入關，對聘用外來人員和醫療機構設定申請均查驗婚育證明和相關計生證明。為進一步完善社群衛生服務體系建設，大力推進基本公共衛生服務均等化，區衛生局出臺了《關於進一步加強公共衛生均等化服務的通知》(廈湖衛〔20xx〕70號)，強化流動人口公共衛生服務管理，保障流動人口享有均等化的'公共衛生服務，維護流動人口健康權益，促進公共衛生工作的全面協調發展。如我區於今年10月9-18日對2-3歲的非本地戶籍兒童開展麻風疫苗強化免疫。

3、落實計生惠民措施。認真做好孕婦產婦系統管理及婦科病普查工作，加強出生缺陷預防，做好免費婚前醫學檢查和孕前優生健康檢查工作。一年來，區婦幼保健院共接診150370人次，上環489人次，人流手術3630人次，取環257人次。為首次孕產期建卡者提供免費保健服務9686人次，為已建卡孕婦提供五次免費產檢18907人次，此兩項可以為每位孕婦減免184元;對常住人口孕婦實施免費產前篩查(180元/人)，至今共免費檢測1276人次;免費為孕婦進行艾滋病抗體檢測16457人次，為每位受檢者節約45元;免費婚前體檢3594對，為每對夫妻減免200元;為計劃懷孕夫婦免費孕前優生檢測2xx3對，為每對夫妻減免450元。開辦孕婦班、育兒班宣教300餘場，約1萬餘人次保健物件參與，發放母嬰保健宣傳資料近3萬份，另外還邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區進行早教專題培訓，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法，培育早教知識與技能。

4、做好本系統幹部職工計生管理。區衛生局機關和局屬各醫療衛生單位堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊結合”原則，認真抓好本系統幹部職工的計劃生育日常管理工作，落實各項規範化管理措施，保證當年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。按照國家政策規定定期發放獨生子女獎勵金，並在“六一”兒童節給獨生子女進行物質獎勵。20xx年度，整個衛生系統沒有出現違反計劃生育政策的現象。

四、加強監管，持續打擊“兩非”行動局計劃生育

1、暢通渠道，全面收集非法行醫的相關資訊。通過開通24時投訴電話、建立網路資訊平臺等方式，暢通訊訪渠道，積極受理人民群眾關於非法行醫行為的舉報投訴。

2、規範醫療市場，從源頭上防範“兩非”行為。

一是嚴格標準，認真把好准入關。嚴格醫療機構許可，認真做好醫療機構年度校驗、延續等許可工作，20xx年至今，共受理年度校驗、延續、變更等申請572件，對25家因不良執業記分超過15分或校驗不合格的醫療機構予以暫緩校驗處理，做到有檢查、有整改、有落實。

二是健全醫療衛生監督管理工作長效機制。加強源頭治理，規範開展醫療機構量化分級監督管理，做好量化分級監督管理結果的應用，對評價不合格的醫療機構予暫緩校驗，責令限期整改或停業整改，暫緩校驗期滿仍未整改到位的，登出《醫療機構執業許可證》。

三是規範b超的購買、使用管理。對轄區內各醫療機構的b超統一進行登記備案，發現未經批准設定b超機、人流吸引器或違法釋出醫療廣告等違法違規行為的，堅決予以處理;嚴禁任何機構和個人利用b超技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑑定，對有開展b超診斷業務的醫療機構婦產科健全b超使用管理制度，配置第二代身份證驗證閱讀器，在b超室外安裝電子監控裝置，實行電子攝影錄影監控。

四是加強終止妊娠藥品的管理。嚴格按照計生部門的規定使用終止妊娠藥品，建立終止妊娠藥品的出入庫和使用臺帳，杜絕從非法渠道購進終止妊娠藥品，未獲準施行終止妊娠手術的醫療保健機構禁止使用終止妊娠藥物。嚴格執行終止妊娠手術審批管理制度，加強懷孕14周以上終止妊娠手術的管理，禁止進行非醫學需要的人工終止妊娠。

3、重拳打擊非法行醫及“兩非”現象。我局先後10次聯合區效能辦、計生局、各街道及派出所，採取日常巡查與集中整治結合的方法，及時發現、查處非法行醫行為，對打擊非法行醫保持高壓態勢。全年查處兩非案件27件，罰沒金額55、2萬元，沒收 b超機23臺。其中查處個人開展胎兒性別鑑定案件22件，罰沒金額38、4萬元，沒收b超機23臺。查處醫療機構違法終止妊娠手術、放置宮內節育器、使用 b超等案件5件，罰沒金額16、8萬元，沒收b超機1臺。取締無證行醫57戶次，沒收藥品、器械101箱。專項整治活動有力地打擊了我區非法行醫和“兩非”的囂張氣焰，進一步規範了醫療市場，不斷營造良好的就醫環境。

一年來，我們雖然在計劃生育工作中做了大量的工作，取得較好的成效，但也存在著一些問題，如生育證明材料難於登記完整，由於流動人口孕產婦孕期檢查等醫療服務時，要求其出示生育證明材料，會遇到種種理由的託詞，給工作增加了一定難度。今後，我局將一如既往地認真貫徹計劃生育工作的方針政策，加強領導，落實責任，改進措施，深入紮實地抓好各項計劃生育工作。

衛生協管工作總結3

為進一步貫徹落實南岸區國家基本公共衛生服務工作，促進公共衛生服務均等化，按照衛生部《國家基本公共衛生服務規範（20xx年版）》的規定以及重慶市衛生局《關於做好20xx 年基本公共衛生服務專案工作的通知》（渝衛婦社〔20xx〕28 號）檔案的要求，南岸區衛生監督所認真組織實施20xx年衛生監督協管工作方案，以建立覆蓋全區的衛生監督協管網路為重點，各協管單位大力開展資訊報告和監督巡查工作，全年衛生監督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑑的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：

一、加強組織領導，推進協管資訊收集、考核等機制建設

一是成立南岸區衛生監督協管工作領導小組，成立由區衛生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監督所主管及分管領導為成員的衛生監督協管工作領導小組，負責全區協管工作的統籌、協調及考核，具體協管業務工作由區衛生監督所牽頭組織實施，同時負責協管業務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛生服務單位（社群服務中心、鄉鎮衛生院）按規範建立了衛生監督協管工作隊伍，全區14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛生監督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區衛生局《關於加強國家基本公共衛生服務專案績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛生監督協管綜合考評要求，考評專案以協管制度建設，協管資訊報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。

二、強化衛生監督協管人員培訓，提高協管工作水平

衛生監督協管包括資訊收集、報告與監督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展資訊報告和巡查的水平是完成衛生監督協管工作的關鍵，是衛生監督協管全覆蓋的保障，南岸區衛生監督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區社群服務中心及鄉鎮衛生院公共衛生人員進行了衛生監督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛生監督協管工作有了初步瞭解和認識，統一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規定的五個專業的.具體業務培訓，區衛生監督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血資訊報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規要求，工作標準及監督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集資訊完整有效。三是加強衛生監督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監督巡查工作經驗，區監督所執法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區內公共衛生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監督內容和程式，瞭解、熟悉轄區內公共衛生單位的特點和情況。

三、以鄉鎮協管單位為重點區域，以資訊上報和共同巡查工作推動衛生監督協管工作出成效

我區長生、迎龍、廣陽等鄉鎮地處偏遠，衛生監督覆蓋率不高，但鄉鎮衛生院公共衛生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛生監督協管的重要地區，20xx年通過加大對重點鄉鎮地區的協管工作的支援力度，帶動全區協管工作的開展。20xx年全區協管資訊上報43條，其中長生橋、迎龍鎮衛生院分別上報19、10條；20xx年，全區協管巡查45戶次，其中廣陽鎮衛生院和彈子石社群中心分別巡查12戶次、7戶次。

截止20xx年12月，南岸區各基層醫療機構衛生監督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區衛生監督協管服務職能業務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫療機構衛生監督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。

四、20xx年協管工作思路

（一）建立衛生監督協管員制度及資訊員制度

一是衛生監督協管員經衛生行政部門組織培訓與考核，合格後聘用併發放《重慶市衛生監督協管員證》，並可配備統一的衛生監督協管工作服，統一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛生監督協管員崗位，並納入當地編制規劃。二是建立衛生監督資訊員制度。在每個社群衛生服務站、村衛生室設定1 名衛生監督資訊員，具體承擔衛生監督協管服務相關資訊的收集、報告任務。衛生監督資訊員由衛生行政部門經培訓考核合格後聘用。三是推行衛生監督協管資訊月報制度，按月上報衛生監督協管工作進展情況。

（二）繼續推進以鄉鎮協管單位為重點的共同巡查工作

在部分公共衛生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉鎮協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛生監督協管服務規範（20xx年版）》的規定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛生服務經費外，嘗試由區衛生監督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區衛生監督所重點開展對試點協管單位的業務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業衛生諮詢指導、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務協管、非法行醫及採供血資訊報告等5方面內容，提高鄉鎮協管人員的工作能力和水平。

（三）加強衛生監督協管績效考核

20xx年，衛生監督協管重點考核專案有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛生監督協管規範，完善考核專案。一是將部分衛生監督協管中涉及社群公共衛生服務的工作納入考核，如開展轄區食品安全宣傳、職業病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區內公共衛生單位本底資料建立納入考核。二是實施資訊報告激勵措施，如推行非法行醫線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法後，按100元/條的金額給與獎勵。

南岸區衛生局衛生監督所

衛生協管工作總結4

在各級領導的指導下，我中心認真貫徹落實上級有關檔案精神，以職業病諮詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（採供血）、飲用水衛生等工作為重點，認真開展衛生監督協管服務工作，在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院20xx年衛生監督協管服務工作總結如下:

一、加強組織領導，建立和完善衛生監督協管工作機制

為了切實做好轄區衛生監督協管工作，年初我們制定了衛生監督協管工作計劃，召開了衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我中心衛生監督協管工作機制，為我中心衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衛生監督協管服務工作落到實處，取得實效，本年度我中心分別於3、7月派出工作人員參加上級舉辦的衛生監督協管員培訓班6人次，分別組織中心職工、責任醫生開展衛生監督協管知識培訓2次，重點就衛生監督協管相關法律法規、學校衛生、生活飲用水衛生、非法行醫和非法採供血、公共場所衛生等方面進行了培訓。通過培訓、宣傳，不斷提高協管員的業務能力。並對從業人員進行培訓，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的瞭解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衛生監督協管服務工作。

一是開展職業衛生諮詢指導，在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的.服務物件，做好相關記錄，並對他們進行了針對性的職業病防治諮詢、指導，於12月２0日在甌海三醫康復大樓母嬰中心二樓宣教室舉行了醫務人員職業暴露與防護知識講座，全院包括臨床、醫技、行政及後勤等１００多人蔘加了培訓。 二是全年開展飲用水衛生安全巡查4次，主要是對供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，並於11月30日上午在梧田社群衛生服務中心宣教室召開生活飲用水制供水單位相關人員培訓會。三是每季度開展學校衛生監督巡查1次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導，協助區衛生監督所在20xx年5月13日至19日開展“20xx年飲用水衛生宣傳週”活動。四是每月開展非法行醫和非法採供血巡查，對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法採供血巡查，於20xx年9月4日起開展了為期一週的“打擊非法行醫法制宣傳週活動”。五是對轄區內公共場所進行巡查，發現問題及時上報；於12月28日下午在東甌大酒店對酒店員工進行有關艾滋病防治知識培訓，為如何防治艾滋病有關資料進行了學習與討論。

四、衛生監督巡查結果

學校衛生監督巡查未發現存在安全隱患；飲用水無汙染現象；巡查發現有非法行醫現象，無非法採供血現象；個別公共場所無衛生許可證和健康證，一次性刀具有重複使用現象，少部分沒有衛生管理組織和衛生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報區衛生監督所。

五、存在的問題

1、衛生監督協管員、資訊員業務能力有待提高；

2、公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差；

3、學校衛生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加強培訓，提高衛生監督協管人員、資訊員業務水平；

2、加強與公共場所、自來水廠、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；

3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；

4、加大督導力度，促使各項衛生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。

衛生協管工作總結5

上半年以來，根據年初制定的本鎮衛生監督協管工作計劃，緊扣基本公共衛生服務專案規範及市級考核細則要求，積極開展各項工作，現總結如下：

一、完善組織

為加強組織領導體系，調整建立於20xx年富安中心衛生院衛生監督協管工作領導小組，在領導小組的統籌帶領下積極開展各項工作。

二、制定計劃

在總結20xx年工作的基礎上，根據新的`衛生監督協管工作規範要求結合本真實際，詳實制定20xx年工作計劃，明確工作任務目標，序時完善衛生監督協管工作。

三、具體實施

1、開展被協管單位經巡查54次，覆蓋率100%。

2、針對非法行醫“黑名單”人員，開展非法行醫巡查36次，村級開展日常非法行醫巡查120次，覆蓋率100%。

2、上報各類資訊11條。

4、開展學校衛生安全巡查2次，並配合市衛生監督所對學校二次供水抽檢1次。

5、每季對村級傳染病防治開展督查一次，並每月配合市衛生監督所開展全鎮村衛生室督查。

6、辦理行業從業人員健康證77人次，衛生知識培訓合格證77人，“六病”調離1人。

7、開展鎮級衛生監督協管3次，並開展“職業病防治法”專題宣傳活動1次。

8、召開了全鎮衛生監督協管資訊員培訓會，成績測試優良。

9、召開了2次衛生監督協管資訊員例會，及時佈置總結階段性工作。

10、組織了兩次年度村衛生室衛生監督協管工作季度考核，完善村級執行手冊，考核成績納入全年績效考核。

四、存在問題

公共場所理髮業衛生許可證持證率較低，執行平臺使用不能正常進行。

五、整改辦法

進一步加大巡查力度和頻次，必要時請市衛生監督所配合公共場所執法督查，規範使用執行平臺，及時上報各類巡查資訊。

　　20xx年6月28日

衛生協管工作總結6

今年上半年，我縣的衛生監督協管工作在20xx年全面鋪開的基礎上著重在內涵和質量上下功夫，進一步強化隊伍建設和日常考核，各項工作取得新的顯著進展，初步實現工作執行機制的制度化、規範化、常態化

一、工作進展

(一)、根據工作重點和形勢的變化，適時調整考核細則，早在元月份就制定並下發了《歙縣20xx年度衛生監督協管工作績效考核細則》和《村衛生室衛生監督協管工作績效考核細則》，用以指導各鄉鎮工作的開展。

(二)、認真做好衛生監督協管隊伍建設

一是表彰了15名優秀衛生監督員和10名優秀衛生監督資訊員，頒發了證書並給予了適當獎勵。二是3月份分別舉辦衛生監督檢查員、衛生監督員資訊員培訓，4月下旬又利用“四員”培訓的機會再次對28名衛生監督員檢查員(食品安全宣傳員)，183名衛生監督資訊員(包括食品安全資訊員)進行了再培訓，每次培訓均做到周密計劃，認真備課，嚴格培訓紀律，注重培訓效果，培訓材料和試卷作為績效考核現場考試的依據，以此督促監督檢查員，資訊員堅持自學，同時對衛生監督員也開展了《行政強制法》等法律法規及業務知識的培訓考試。

(三)、紮實做好衛生監督協管服務物件摸底工作

為及時掌握我縣食品、公共場所、生活飲用水、學校衛生等衛生監督協管服務物件的變動情況，為20xx年衛生監督工作的開展和績效考核提供可靠依據，2月下旬我局發文通知(歙[20xx]27號)要求各鄉鎮衛生院摸清轄區內衛生監督協管服務物件基本情況並報衛生監督所，到3月15日28家衛生院均按時報送了摸底調查表。

(四)、有序開展了對衛生監督執法檢查和日常檢查

為切實加強村衛生室的管理，確保基本公共衛生服務專案、新農合，基本藥物制度等惠民政策真正落到實處，根據省、市衛生行政部門統一部署，我縣有序開展了村衛生室專項執法檢查，分四個階段進行，制定方案、動員→村衛生室自查→鄉鎮衛生院全面檢查→縣衛生監督所抽查，鄉鎮衛生院監督檢查覆蓋率100%，縣衛生監督所抽查了16個鄉鎮50所衛生室，立案查處19所，責令改正26所，同時各衛生院結合均等化工作適時開展巡查，及時發現問題及時解決。通過此次檢查和日常巡查，進一步鞏固了基本藥物制度和基層醫改成果。

(五)、公共場所、生活飲用水、學校衛生等監督覆蓋率得到提高。深渡、昌溪、三陽、杞梓里、璜田、北岸、岔口等鄉鎮相繼開展了食品、公共場所、生活飲用水等專項檢查。各衛生院結合手足口病防治大多開展了學校衛生檢查及師生衛生防病知識培訓，根據縣局統一部署開展了生活飲用水衛生安全宣傳、食品安全宣傳週活動。截止6月底，監督覆蓋率達到50%。

(六)、資訊報送工作得到加強

在我局和縣食藥局的統一部署要求下，大多數衛生室和衛生院完成了農村集體聚餐資訊報送工作。由於鄉村衛生監督協管工作的推進，我縣的.非法行醫繼續得到有效控制。鄉鎮衛生監督檢查員協助縣衛生監督所完成公共場所衛生監督22戶次，受委託完成整改驗收40戶次。鄉鎮衛生院向衛生監督所報送衛生監督協管資訊15條。

(七)開展了衛生監督協管半年績效考核，

一季度縣局向各衛生院預撥了全年衛生監督協管經費的25%(82404元)，對一季度工作進展情況進行了通報。7月上旬對28個鄉鎮衛生院衛生監督協管工作進行了考核，並按照考核結果編制了半年撥付計劃報縣財政局，對考核結果進行了通報。

二、存在問題

1、工作進展很不平衡，部分鄉鎮由於人員少，均等化任務重，衛生監督協管工作被推延

2、衛生監督服務物件摸底建檔質量不高，一些有鄉鎮缺、漏(特別是生活飲用水、食品生產經營單位)情況。

3、巡查工作質量有待進一步提高，部分鄉鎮檢查筆錄首部填寫不完整，內容過於簡單或沒有針對性，整改意見不具體。個別衛生院有虛報情況。

4、村衛生室衛生監督協管工作進展相對滯後，不少衛生室缺少檔案材料

三、下一步工作打算

1、根據半年督查結果，對存在問題的衛生院逐一下達監督意見書，並結合醫療機構執法檢查和放射衛生監督檢查跟蹤落實情況

2、加強幫扶力度，根據考試結果分類a、b、c三類，責任到人實行重點幫扶

3、適時開展培訓，提升衛生監督檢查員的業務能力

4、加大工作力度，做好從業人員體檢及健康證辦理、送達工作。

衛生協管工作總結7

衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：

一：落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管領導為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、資訊員，負責協管及相關資訊報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合相關部門開展督察和檢查。

二：存在的不足和今後努力方向

半年以來是衛生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的`開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。

衛生協管工作總結8

xx縣為了加強衛生監督協管工作，掌握瞭解衛生監督協管開展情況，進一步提高各衛生監督協管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衛生局領導下，衛生監督所從各鄉鎮衛生監督協管站抽調協管員與衛生監督所監督員組成4個考核小組，分別對各鄉鎮衛生監督協管站20xx年衛生監督協管工作專案績效進行考核，現將考核工作總結：

這次衛生監督協管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衛生專案績效考核評分表》（衛生監督協管部分）內容對我縣各衛生監督協管站進行考核評分，考核了各衛生監督協管站機構設定、組織制度、人員配備、辦公條件和裝置配備等協管機構及能力建設情況，以及考核建立行業基本資料檔案、日常性衛生監督協管巡查，資訊收集及報告等衛生監督協管服務情況。共用一天時間對全縣20所衛生監督協管站進行考核。經考核發現，xx縣衛生監督協管工作都得到了較好的開展，各衛生監督協管站都聘任了3名以上衛生監督協管員，並配備了衛生監督協管辦公用房和裝置，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衛生監督協管相關制度，並製作上牆，開展了衛生監督協管服務工作，建立衛生監督協管檔案，有條件的協管站做到一戶一檔，按時報送衛生監督協管資訊。新橋衛生監督協管站、武陵衛生監督協管站、大橋衛生監督協管站、甘棠衛生監督協管站、賓州鎮第一衛生監督協管站、賓州鎮第三衛生監督協管站等單位衛生監督協管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設定、組織制度、人員配備、辦公條件和裝置配備等建設外，還能認真開展衛生監督協管服務巡查工作，認真做好衛生監督協管巡查記錄，衛生監督協管檔案完整，發現存在事件問題及時上報。

通過開展20xx年衛生監督協管績效考核工作，進一步瞭解了xx縣衛生監督協管服務工作開展情況，為下一步開展衛生監督協管服務工作打下良好基礎。

xx縣衛生監督所

20xx年xx月31日

衛生協管工作總結9

本年度，我在院領導和同志的支援下，在縣衛生局及衛生監督所指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以食品衛生、職業衛生、飲用水衛生、學校衛生以及醫療機構、公共場所衛生等工作出發點 ，按照本年度工作計劃，順利完成了自己崗位的各項職責，現將工作情況簡要的總結如下：

一、學習方面：

認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，通過學習，提高了汲取知識的能力，提高了思考問題的能力。對如何搞好衛生監督工作，如何正確處理工作中的問題等有了較深的`認識；通過學習，更加明確了全心全意為人民服務這一根本宗旨，提高了思想道德境界，能以健康的心態正確的看待自己，看待別人，看清榮辱得失；通過學習，提高了執法能力，能夠自覺的依法辦事。

二、業務工作方面

參與衛生院組織食品生產、公共場所、醫療機構從業人員進行了預防性健康體檢，共計體檢254人，學生體檢938人；報告衛生監督協管服務各類資訊192件；其中食品生產

經營單位巡查巡訪75戶次；公共場所巡查巡訪33戶次；學校巡查巡訪15戶次；生活飲用水上半年採集水樣10份、下半年採集水樣xx份；巡查巡訪5戶次；醫療機構巡查巡訪30戶次；職業衛生諮詢xx2人次；協管服務宣傳諮詢27次；資訊報告35件。

一年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但這些還遠遠不夠，在今後的工作中，我會積極進取，仍將以高昂的鬥志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛生監督事業盡一份力。

衛生協管工作總結10

衛生監督協管工作在市衛生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際並制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總計如下：

一、落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的'領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、資訊員，負責協管及相關資訊報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5、結合我鎮實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足和今後努力方向

半年以來是衛生監督協管，工作艱鉅，任重道遠。近半年來，我衛生院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。

衛生協管工作總結11

計劃生育是我國基本國策。認真做好計劃生育工作是我們全體職工的義務和應盡職責。我局根據上級有關計劃生育管理規定和年初計劃生育工作安排，上半年我們做了以下幾項工作：

一、制訂20xx年度上半年計劃生育目標管理實施方案，實行目標責任制管理，層層落實責任制，積極主動地開展工作，及時完成上級佈置的任務。

二、在職工中積極開展了基本國情、《人口與計劃生育法》和《恩施自治州計劃生育條例》的'宣傳教育，嚴格執行計生政策法規，對違反計劃生育的苗頭處理在萌芽狀態。

三、嚴格進行了人工終止妊娠手術管理，對政策外懷孕終止妊娠的，經縣計生局及鄉鎮計生辦審批後，由各醫療衛生單位實施手術，對已領《生育服務證》或《生育證》擬實行中期以上(妊娠14周以上)醫學需要終止妊娠的，由縣級以上計生、醫療保健機構出具醫學診斷結論和醫學意見，並經縣計生局批准後，實施終止妊娠手術，從未出現一例違範手術案件。

四、繼續深入地堅持“一證管多證”，在為流動人口辦理《衛生許可證》、《健康證》時，查驗《流動人口婚育證明》達100%。

居強外來育齡人員的管理工作，嚴格查驗戶口所在地出具的《流動人口婚育證明》，驗證率達到100%。

五、嚴格實行了計劃生育報告制度，對每月的住院分娩情況規定在2日前向當地計生部門通報一次，並與月報形式進行上報，對開展接生、引產手術，要填寫出生、引產、死亡嬰兒性別統計表、按季度上報了縣計生局流管站。

六、夯實基礎工作，深化優質服務。進一步落實放環措施，確實加強孕前服務，認真做好避孕藥具發放工作，對已婚育齡婦女開展了一年兩次的懷孕孕情監測，普查率達到100%。

七、建立健全了育齡人員臺帳、統計報表、各類帳卡、冊、填寫及時，上交及時。衛生局上半年工作總結八、20xx年度晚婚率、晚育率、計劃生育率達到100%。百分之百地完成計劃生育目標責任書上的工作。

衛生協管工作總結12

***20xx年衛生計生監督協管工作在縣衛生計生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神＝艚粑繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級檔案精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人。並結合我站實際並制訂了實施方案，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我站半年來的衛生計生監督協管工作總計如下：

一、落實各項措施，切實做好衛生計生監督協管工作。

1、加強對衛生計生監督協管工作的.領導，將衛生計生監督協管工作列入工作日程，舉行專題培訓工作會議1次，衛生計生監督知識宣傳1次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為站長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、資訊員，負責協管及相關資訊報告工作。

4、每週或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。

5. 截止時間20xx年6月24日我***衛生計生監督協管站開展各項工作如下：

飲用水衛生巡查次數180次；學校衛生巡查次數12次；非法行醫巡查次數23次；公共場所衛生巡查次數24次；食品衛生安全巡查次數12次；未發現安全隱患問題。未發現職業病病人；建立一戶一檔1家；出動巡查460人次。培訓衛生計生監督協管資訊員1次，培訓12人次；學時16小時；開展衛生計生監督宣傳1次，發放宣傳資料300餘份。

6、結合我***實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

二、存在的不足

上半年以來衛生計生監督協管工作艱鉅，大部分協管員、資訊員的更換和增加，對這個崗位的工作經驗不足，不夠重視，理論水平薄弱，在一定程度上會影響工作的開展。

三、下一步工作建議

1、進一步強化衛生計生監督協管員、資訊員業務培訓，增加學習，定期或不定期開展培訓，採取多種培訓形式，按規範要求開展工作。

2、要進一步統一思想認識，切實增強做好衛生計生監督協管工作的責任感和緊迫感，繼續加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛生計生監督協管服務模式。

衛生協管工作總結13

衛生監督協管工作在市衛生監督局的業務指導下，認真貫徹落實上級有關檔案精神，緊緊圍繞以保證學校衛生、公共場所衛生、非法行醫等工作出發點，根據上級檔案精神對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各社群巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際並制訂了工作計劃；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院20xx年來的衛生監督協管工作總計如下：

一：落實各項措施，切實做好衛生監督協管工作

1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議2次，研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由院長為組長、公共衛生科為成員的'工作領導小組，全面落實了責任制。

3、安排協管員、資訊員，負責協管及相關資訊報告工作。

4、結合我中心實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督察力度，並積極配合市級相關部門開展督察和檢查。

二：存在的不足和今後努力方向

自20xx年6月份開展衛生監督協管培訓以來，我中心雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今後為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛生監督工作盡一份微薄之力。

衛生協管工作總結14

為進一步加強學校飲用水衛生安全監管，切實保障師生身體健康，根據《生活飲用水衛生監督管理辦法》和重慶市衛生局《“衛監颶風6號”—20xx全市學校飲用水衛生安全專項監督檢查行動方案》的要求，**鄉衛生院公共衛生科於20xx年3月1日—6月30日對全鄉4所學校飲用水衛生安全進行了監督檢查。現就檢查情況總結如下：

一、行動目的

通過開展學校飲用水衛生安全專項監督檢查，掌握我鄉學校飲水衛生安全現狀，及時發現和處置飲用水衛生安全隱患，防範飲用水汙染危害學生健康。

二、依法執行

依據《傳染病防治法》、《生活飲用水衛生監督管理辦法》、《學校衛生工作條例》等法律法規執行。

三、行動時間

20xx年3月1日—6月30日，為期4個月。

四、行動物件

全鄉存在有自備供水的學校、實行分質供水及提供桶裝水的學校。

五、行動內容

（一）我院公衛科派專人對飲用水為自備供水的學校，重點檢查自備供水設施的執行及管理情況；開展水質監測。

（二）飲用水為桶裝水，自備供水僅用於生活用水的學校重點檢查桶裝水是否有檢測合格報告；飲水機是否有省級以上衛生行政部門涉水產品批件；飲水機是否有清洗記錄。

（三）飲用水經水質處理器處理後，供師生飲用的學校重點檢查學校水質處理器、輸送水管道及飲水機（或止水閥）等是否有省級以上衛生行政部門涉水產品批件；出水水質是否符合該水質處理器標註的'出水水質衛生標準。

六、加強指導，提出工作建議

一是提請學校進一步加強對衛生工作的領導和管理，強化學校法人是學校衛生安全第一責任人意識，切實把飲用水衛生安全工作列入學校主要議事日程，密切與衛生部門配合，普及衛生安全知識，提高師生自我保護意識。二是建議教育和財政部門加大對學校衛生設施改造、建設資金投入，改善學校衛生設施和條件，科學規劃，合理佈局，穩步推進學校食堂衛生管理標準化、規範化，實行常態化衛生管理，創造師生共歡的安全的衛生環境。三是進一步加強對學校飲用水衛生安全的監督檢查與指導，密切與教育主管部門協作，相互配合，相互支援，共同促進學校飲用水衛生不斷提高。

**鄉衛生院