後進生總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編整理的後進生總結，希望對大家有所幫助。

後進生總結1

在班主任的工作崗位上工作了十年，在磕磕碰碰的教育中，一直在堅持，一直在摸索，班主任的工作不僅是教給學生知識，更是要教他們做人的道理。班主任工作這麼多年來，我真切的感受到，構建和諧的師生關係是搞好教育的基礎，在全國大力推行新課程理念的同時，只有更新自己的班級管理理念和教育教學觀念，才能適應新課程。我一直擔任7班的班主任兼數學教師，這一年多與學生“鬥智鬥勇”的過程中，我深深地體會到“彎下腰，擺正位置，用愛心和耐心去感化後進生”的韻味所在。俗話說：“十個指頭伸出有長短。”轉化後進生是每個班主任都會遇到的問題。班主任對他們不僅應施以愛心、施以細心，更應施以耐心。後進生往往缺點多於優點。有缺點，挨批評，學生學習的信心就不足，談何進步？所以，轉化後進生要端正對後進生的'態度，並且要幫助他們樹立自信心，因為自信是成功的基礎，人有自信才會去行動，才會積極的要求上進，就能朝著教師期待的目標前進。對於後進生的轉化工作，結合本班實際情況，我認為應該從幾個方面開展工作。

師愛

教育技巧的全部奧祕就在於如何愛護學生，教師應把真誠的愛給予後進生，尊重他們，關心他們，理解、寬容他們，對他們熱情關懷，循循善誘，曉之以理，動之以情，導之以行，持之以恆，力戒嫌棄或諷刺挖苦；應主動接近他們，建立和諧的師生關係；肯定鼓勵他們一點一滴的進步，分階段向他們提出恰當的期望。實踐表明，只要教師把愛的情感傾注到後進生身上，就會引起他們心理上的共振，行動上的回報。最近一個學期，王璐同學成績一直非常低迷，每次都在70名以外，也能看出她懶散、不上進的情況，早晚自習經常和其他同學說話，甚至影響別人的學習，很多同學都跟我提出過個問題。意識到了問題的嚴重性，我感覺是時候“出手”解決這個問題了。此後的一段日子，和她進行過幾次的聊天，但是我從來不涉及我所瞭解到的她在班級的表現，只是談談她的家庭情況、她的興趣愛好、志向目標等等。逐漸地我瞭解了這位同學的秉性脾氣。有一次她生病了，需要立刻去醫院，我毫不猶豫地放下自己正在進行的授課，打車把她送到了四院，非常耐心地陪她一直到看病結束，也許是從那個時候開始，她逐漸對我有了一個更為清晰的認識：李老師非常嚴厲，但在生活上卻對我們非常的熱心，我們心裡由衷地佩服他（王璐同學在事後給我寫的一封信中的內容）。

方法

這是轉化後進生的鑰匙，教師的教學應在使學生增長知識、發展智力的同時，注重培養學生掌握科學的學習方法。在教學中，我們要根據後進生缺少正確學習方法的特點，精心設計他們能夠接受的方法和教學形式：課上抓好訓練和反饋；課後加強輔導。並注意多動腦筋思考，多動筆記錄，給他們發言、輔導等方面的優先照顧。對於王璐同學上課做筆記的習慣我經常在其他同學面前提起，而這一“訊息”也會及時地反饋到她的身邊，這樣她英語學習的勁頭更大了，畢竟老師在她“背後”積極主動的表揚她了，在學習的方法上更加的趨向於合理化，早自習大聲的朗讀、背誦；晚修前把自己的英語詞彙記憶卡片放在枕頭邊看一遍……

教育家陶行知說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼裡有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。”這就告訴我們：作為班主任，一定要摒棄傳統的偏見，努力幫助後進生髮現其自身的閃光點，用期待的心情去等待學生的每一點進步。後進生轉化是一個系統工程，需要教師首先從自身對他們的態度做起，用愛心感化他們，悉心幫助他們，相信後進生會越來越少。

後進生總結2

後進生的心理特徵常表現為：既傲慢驕橫，又膽怯自卑;既想奮起前進，又信心不足。在班內受到同學的歧視，找不到自己合適的位置;在家中受到家長的批評，沒有家庭“溫暖”，而倍感孤單。所以後進生就會有 “破罐子破摔”的想法。在實際工作中，要轉變他們的思想，使他們成為優秀的學生，並非是一朝一夕或隻言片語所能湊效的。所以後進生的轉變需要老師“動之以情，曉之以理”耐心地說服教育。可見，後進生轉化任務是十分艱鉅的。

後進生也並非是絕對的差，只是他們在思想品德和學習方面，暫時都達不到教育培養目標提出的階段性基本要求而已。所以，後進生除非是天生弱智，否則大多數的後進生並非“朽木不可雕”，而是“孺子可教”。因此，我們應該有信心，相信後進生轉化是有可能的，並且是能夠取得豐碩成績的。

一. 用“愛心”滋潤心田，用真情叩開心扉

失去尊重的人最需要尊重，失去信任的人最需要信任。後進生最大的心理障礙是長期缺少愛。因此處於特殊境遇的後進生特別需要同學的友愛，老師的關愛。

愛有著巨大的力量，它是牽連師生關係的一條割不斷的紅線，也是後進生轉化的內動力。因此，我在平時，總是用“愛心”去滋潤後進生：有意或無意地去接近他們、關懷他們，徵求他們的意見，理解他們的心情，用實際行動感召他們、支援他們。讓他們覺得老師是真心實意關心他們、挽救他們，而並不嫌棄他們。比如有些同學，由於家庭環境不好(父母長期在外打工，在家無人管教)而熱衷於“網上游戲”。一段時間內，他思想退步，成績下降，由原來的中上等而轉為後進生。我發現後，並沒有批評他，而是主動與其接近，作深入細緻的談心：講明上網並不是壞事，從中我們還可以學到許多書本上沒有的知識，但迷戀上網就會影響我們的學業和健康成長，就變成了壞事。聽了我一番充滿愛心的話語，他深有感觸。並決心痛改前非。事實上，這樣做遠比一般的說教，頻繁的批評，粗暴的訓斥效果要好得多。

二、一分為二看待後進生，細心捕捉閃光點，用其長避其短

應該說任何學生都會同時存在優點(即積極因素)和缺點(消極因素)兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對後進生則易於發現其缺點，而看不到優點，這種不正常的現象有礙學生進步。所以我們應該用發展的觀點看待學生。應當縱向地看到：後進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。俗話說“金無足赤，人無完人”。同樣，後進生也並非一無是處，只要細心觀察，我們會發現他們身上的確蘊藏著無窮無盡的聰明才智。若能及時“點化”，往往會收到良好的效果。李泳衡是我們班的一個男孩子，他平時不打不鬧，是個乖男孩，但是學習非常差，如果背書，他十分鐘也記不住一句話。但是他的體育特好，今年的冬運會上，他擲沙包是全校第 一，獲得了一等獎，為此，我表揚他了，他露出了得意的笑容。

在實際工作中，我總是較善於細心觀察後進生的“閃光點”，並充分使他們的“閃光點”發光、增光。我的做法是：對他們立足於爭，著手於拉;極積創造條件，給他們一個表現自我的機會。以便克服消極因素對他們的影響，增強他們的自信心。如或讓他們回答一些簡單的`問題、或利用他們的長處讓他們上講臺演講、上黑板做練習、或讓他們發本子、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己，並引以自豪，從而可能激發他們的學習興趣，調動起他們學習的積極性和主動性。實際上，對差生來說，用其長的過程，也就是避其短的過程。同時也是他們心理上的一種解放。這種解放是有利於促進後進生的轉化的。

三、細心、耐心輔導，多種方法並用

從平時的作業來看，以及從測試成績來看，有王曉玉、王毅、蔡思雨、李泳衡等同學應該掌握的基礎知識沒有掌握特別是拼音還不能熟練拼讀，聽寫生字，寫不出來，存在原因分析：一是由於家長缺乏輔導、甚至家長外出打工缺乏管教，二是自己不認真完成作業，三是本人對學習不感興趣，沒有動力，不願接受新知識。所以，面對這些學生，首先從思想教育入手，引導他們從最基本的知識開始。如生字，每課一定要會讀，會寫，還要聽寫得出來，一旦發現他們的長處，立即給予表揚和鼓勵。上課總要想到他們，一是課堂提問教師要把較小較易較淺的問題讓他們回答，讓他們也有表現的機會，而不是將他們放在被“遺忘的角落”裡無人問津。對他們身上迸發出來的閃光點要及時表揚，使他們增加自信心，對學習不再恐懼。佈置作業時，先想到學困生，讓他們吃小灶，一是從數量上照顧，只求準確度，不求數量多，他們的作業可減半;二是從難易程度上來照顧，後進生只需作基礎題，對難度大的題目可以不做。開展“優生帶差生”活動，利用同桌，讓好學生管後進生，促進後進生的轉化。 採用個別輔導與小組輔導相結合的方法進行後進生的輔導。教師輔導把後進生放在“優先發展的地位”，充分利用早讀時間，對後進生進行耐心輔導。批改作業時，要想到後進生，後進生的作業要優先批改，要當面批改，要精批細改，不是簡單地打“√”或“×”了事，不但要在錯誤處打上記號，還要幫助後進生找出原因，加以改正。評講作業時，要想到後進生，對於後進生哪怕是隻有點滴進步，也要給予充分的肯定。在此基礎上，還要充分發揮群體的力量，開展“一幫一”的活動，幫助後進生進步。學校教育與家庭教育聯絡起來，充分利用家庭教育的力量，家校結合。要轉變後進生，爭取家長的支援是很重要的。因此，教師只有與家長密切配合，才能收效顯著。所以經常家訪，加強與家長聯絡的強度，隨時瞭解學生在家中的情況和思想動態，瞭解學生的家庭情況和家長的思想觀念。 一學期以來，總體分析得出明顯有一定效果，一部分有了學習興趣，在習慣上也逐步形成，不論是書寫，都有一定的進步，特別是蔡思雨、李泳衡、王毅也考及格了，這充分證明他們有好的開始。

四、 “耐心”教育後進生，迎接“反覆”的挑戰

終止一個壞習慣和培養一個好習慣，都需要有足夠的耐心。因為一種正確的觀點，往往要經過多次反覆才能化為學生自己的認識。因此，在後進生的轉化過程中，我們決不能操之過急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一勞永逸”。要允許反覆，並在反覆中耐心地進行誘導教育。

後進生的轉化不是輕而易舉的事。我們必須充分認識到，後進生在進步的過程中，出現的反差，是合乎規律的正常現象。在前進中反覆，在反覆中前進，是後進生在轉化期間的運動轉跡。對此，在教育後進生的過程中我們要有足夠的思想準備，做到寬嚴相濟，持之以恆，耐心細緻地做好他們的教育工作。決不能對後進生揭老底，算舊賬，全盤否定他們已有的進步。否則，不僅會使以前的努力前功盡棄，而且還會使學生與教師之間的矛盾進一步加深，使後進生喪失轉變的信心，增加轉變的難度。

後進生的進步過程是曲折上升的，在這一充滿了反覆的過程中。我們不能看到某某老毛病又犯了，又丟三落四的了，認為其無可救藥，而喪失了信心。而應反覆地、耐心地激勵幫助他們戰勝自我。實際上，後進生想一下改掉自己的缺點是不可能的，其必須有一個戰勝自我的過程。在後進生進步的反覆過程中。我們應該不斷給他們敲響警鐘，不斷鼓勵他們進行自我競爭、自我挑戰，在反反覆覆的過程之中，方有可能把他們引上前進之路。

後進生總結3

轉眼一學期已經過去了，在這一學期中，每個學習困難學生都在教師的扶助下，在各自的起點上都有所提高。

針對後進生自卑感較重的心理，教師首先採取措施克服學生的慚愧感，使他們重新樹立學好的信心。其中，教師的多次的與之交流、談心，當他們遇到問題時，教師不是嗤之以鼻，而是用循循善誘的態度去積極引導學生學習，教給學生學習的方法，儘量去獲取知識。

其次，教師採用後進生的`閃光點去照亮其前進的路。教師應努力挖掘後進生的潛在優點用來指導後進生，促其上進。

再次，教師要引導能力強的學生去教能力差的學生學習。這樣能使好學生學習成績更優秀，差學生也有更強的學習積極性。

然後，在教學中教師當後進生有進步時要給予表揚鼓勵，讓他們品嚐進步的喜悅。

總之，通過一學期學生孜孜不倦的努力和教師的辛勤教誨，每個學生都在自己的起點上有了明顯的進步。

後進生總結4

通過教學工作中的經驗總結，對待後進生應該著重從以下幾方面入手。

一、尊重人格，保護後進生的自尊心

在傳統的教育觀念中，人們常把後進生當成“壞學生”，說是“朽木不可雕”，“頑石不成材”，嚴重地傷害了他們的人格和自尊心。因此，他們往往會產生某種異常的心理和畸形的表現：有的存在對立情緒，不聽管教；有的產生自卑心理，消極成悶；有的採取疏遠集體，迴避教育；甚至有的故意違紀、離校逃學。因此，在轉化後進生的教育中，光用批評和處分是不能奏效的，必須對他們傾注愛心，十分尊重他們的人格，用民主，平等的方式對待他們，堅持“五不”的教育方式，即不厭惡、歧視；不當眾揭醜；不粗暴訓斥，不冷嘲熱諷；不變相體罰。用愛心融化後進生冰凍的“心理防線”，在師生間架起一道情感交流的橋樑。

二、熱情鼓勵，激發後進生的上進心

從六歲到十二歲的國小生，是處在兒童向少年過渡的階段，具有很大的可塑性。後進生不過是缺乏肥水的禾苗，沾著汙垢的玉石，既有陰暗的消極面，又有潛在的閃光點，他們同優秀生、中等生一樣渴望進步，期盼成才。作為教師，要善於從後進生身上了解他們的志趣和個性特徵，觀察發現他們潛在的閃光點，作為教育轉化他們的突破口和推動其前進的動因。事實證明，後進生並不是一無是處、各方面都差的“壞孩子”，更不是智商低下，不可教育的“低能兒”；相反，在一定意義上，“淘氣、調皮的孩子聰明”。人民教育家陶行之先生說過：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼中有牛頓，你的譏笑中有愛迪生”。因此在教育工作中，我總對後進生有所“偏愛”：課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵；學習上有所進步就給予讚許、表揚的歡樂，切勿讓他們在課堂上成為被冷落“遺忘”的物件，從而形成一種“老師只看到我的缺點和短處，看不到我的優點和進步”的不良的心理定勢。為了及時瞭解、掌握後進生內心世界的行為表現，激發其上進心和積極性，在平時工作中，我努力做到“五多”：多個別談話；多溝通家長；多表揚鼓勵；多正面疏導；多指明方向。在贏得了後進生的信任，成為了他們的知心朋友之後，轉化工作就容易多了。

三、逐步要求，培養後進生的責任心

對後進生的教育要善於捕捉他們身上的閃光點，充分挖掘其積極因素，不能降低要求，更不能姑息、袒護其缺點，應該把熱情關心同嚴格要求結合起來。在把愛的雨露灑向後進生心田的同時，要使他們認識到，對他們逐步提出要求，正是對他們的信任，是一種深厚的愛，真正的愛，從而是他們樹立做“四有”社會主義新人的責任心，形成渴望進步的內驅力。當然，對後進生的逐步要求要考慮他們的心理承受能力，不能操之過急，“恨鐵不成鋼”，而要嚴之有度，嚴中有別，對不同的物件應該有不同的要求，對後進生的轉化目標和期望，要切合個人的實際和特點，引導他們制定個人進步計劃，分設幾個臺階，使他們“跳一跳，摸得著”，一步一個腳印地前進。

四、集體幫助，樹立後進生自信心

後進生學習、生活在集體環境裡，他們必須融進班集體之中，同班集體一起進步。而一個團結友愛、奮發向上的班集體，既是後進生矯正不良道德品質的熔爐，又是後進生實現轉化、走向進步的搖籃。因此班主任要善於發揮集體的力量，為後進生創選一個團結友愛、融洽和諧的良好環境。在日常學習生活中，我總是用心捕捉孩子們的閃光點和點滴進步，並引導學生夥伴之間去發現、挖掘同伴的閃光點。比如經常性地開展“誇誇我的小夥伴”，就會使學生體驗到同伴間相互認同的愉悅，獲得成功感，獲得前進的動力。其實一些看似極其普通的事情，從學生的角度而言卻是那麼值得珍視。老師和同伴對他們的認同，會使他們逐漸認識自己的長處和優勢，漸漸地學會正確認識自己，進而愉快地接納自己，相信自己的能力和才幹，自信心也就悄然萌生了。為此，我向全班提出“不讓一個夥伴掉隊是全班同學的共同責任”，並在班裡開展各種活動：（1）互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優秀的同學與後進生同桌，提醒、督促後進生遵守紀律，專心聽課，課餘當“小老師”輔導其學習，幫助其改進學習方法；（2）開展豐富多采的課外活動。喜歡活動是孩子們的天性，而豐富多彩的活動能為有不同特長和愛好的學生創造施展才華的機會和條件，是一片廣闊的天地。學生在感興趣的活動裡，能最大限度地發揮潛能，獲得自我表現的需要和滿足感。如學雷鋒做好事，朗讀、講故事比賽，知識競賽，硬筆字比賽和遊戲搶答等，是後進生融進歡樂愉快的集體生活之中，併為他們提供展示自我、表現才能的機會和舞臺。（3）爭當“紅花少年”、“文明學生”和“改正一個缺點，為班級爭光”的活動，在班中發揚了正氣，抑制了歪風，形成一個比先進、學先進、爭先進的良好班風。通過各種過動的開展，使後進生感到班集體大家庭的溫暖，逐步消除了自卑心理，克服了孤僻性格，振作精神，樹立起來同班集體一起進步的自信心。

五、源源不斷的激勵，鍛鍊後進生戰勝困難的決心

孩子的成長和進步需要源源不斷的推動力，孩子的自信成長更是離不開激勵。有人把教育中的激勵比作陽光，沒有激勵，孩子們的生活將是一片黑暗；而有激勵的教育如同給孩子們指出了光明的前程。

轉化後進生的教育工作是一項長期複雜、艱鉅的教育系統工程。轉化後進生需要一個過程，要賦予一顆真正的愛心，要抱著滿腔熱情，遵循因材施教的原則，進行反覆、耐心地教育，還需要學校、家庭和社會的密切配合，共同形成一體化的教育網路，才能獲得良好的教育效果。總之，轉化後進生的經驗千條萬條，但核心離不開多給後進生奉獻愛心，只有讓愛的陽光溫暖後進生的心田，他們才能在甘露滋潤中茁壯成長。

後進生形成的原因有多方面的。不究其根源就不能做出合理對策，這裡我們分析出了以下幾種主要原因。

1家長方面：

有的家長由於忙於上班工作或私營經商，無暇顧及對孩子的教育和引導，也是學生品行障礙形成的重要因素。有的學生父母在外經商打工，孩子寄宿親屬家裡。中學生成長過程中遇到的困惑，出現的焦慮、偷竊，厭學等不良品行，都得不到家長及時教育和疏導，這樣就會產生心理和道德的嚴重缺陷，形成品行障礙。

另外家長自身素質不高，也是中學生品行障礙形成的一個原因。有的家長溺愛子女，管教不嚴，對孩子的不良行為縱容、姑息，甚至編造謊言，為孩子的錯誤開脫。有的將管教孩子的責任，全部推給學校，對孩子出現的問題，採取自由放任的態度；有的埋怨老師對學生要示不當，不與學校積極配合，糾正孩子的不良品行；有的自己抹牌賭博，違法違紀。這些都會汙染孩子的心靈。

重組家庭和單親家庭的出現，學生心理很難適應。他們回到家裡，總覺得彆彆扭扭，感受不到父母的關愛和溫馨和諧的氛圍，有時甚至受到委曲、斥責和其它不公正的待遇，這樣，會使他們的心靈受到扭曲，產生自卑、抑鬱、煩躁乃至敵對情緒等品行障礙。

2.學校教育工作方面：

首先，學校教育工作缺乏對學生心理教育問題的研究。隨著現代化程序的加快，現代社會既給學生未來的發展展現了廣闊的前景，又給他們提出了嚴峻的挑戰。他們將面臨升學、就業的壓力。同時，青少年的他們，正處於生理、心理急劇變化的時期。他們又面臨著如何正確認識自己、如何面對挫折、如何調節情緒、如何正確處理人際關係、如何看待競爭等等一系列心理問題。而我們從事教育工作的領導和教師，雖然也學習了一些教育學和心理學的知識，但是隨著社會的向前發展，原來的知識儲備，遠遠不能適應時代的要求。在中學生不良心理傾向不斷凸現後，我們在這方面的管理和教育，尤其在研究方面顯得相對滯後。這樣，就形成了以陳舊的錯誤的教育方式，來對待學生不良品行，有時甚至是扼殺了學生正當的興趣愛好和創造才能。比如，有些學校以某一次成績為標準，分快班和慢班，不能平等地對待學生；有的教師歧視成績差的學生，體罰和變相體罰學生。這些做法都極大地挫傷了學生的自尊心，容易使他們形成敵對行為、反抗行為和自卑違拗等品行障礙。

其次，學校對學生的思想道德教育和行為規範教育，在教育觀念、教育內容和教育手段等方面，不能適應社會主義現代化的要求，理論脫離實際，知與行分離的現象較為嚴重。當前，在教育觀念上不少教師往往侷限於書本、課堂、理論的界限，不能在社會這個廣闊的舞臺上，運用開放的觀念、發展的觀念、多樣化的觀念、創造性的觀念來抓好中學生的思想品德教育，因而對學生教育缺乏吸引力；在教育內容上，沒有將傳統教育，比如"五愛"(即愛祖國、愛人民、愛勞動，愛科學、愛社會主義)教育、(中學生日常行為規範)的教育與體現時代特色的人和事緊密結合起來，沒有花一定精力選擇和創造開放環境、競爭環境、資訊環境，因而對學生的教育缺乏感染力；在教育手段上，習慣於灌輸式，方法單一，儲存、加工、傳播的資訊量少，強度弱，學生的主體作用沒有很好發揮，尤其引導學生實踐少，因而缺乏實效性；在教育管理上，還存在不落實、不到位、缺乏科學評估等問題。由於上述問題的存在，就造成了理論與實際脫節、知與行分離的現象。口裡講的是一套，行動上做的是另一套。當面是一套，背地裡又是另一套。他們沒有將基本的道德要求，內化為自己的行動。這也正是有些學生品行障礙形成的一個重要原因。

3社會方面的原因：

隨著改革開放的深入，各個社會群體的經濟利益必然會進行調整，少數壟斷性行業和效益好的單位職工收入增加，而下崗職工收入減少，生活十分艱難，社會成員之間的收入差距拉大。這種情況反映到中學生身上就是，一方面有少數經濟條件特別優越的學生，崇尚金錢，貪圖享樂，政治理想淡化，無心學習，或者吃吃喝喝，或者講究穿著打扮，在校園裡物色氣味相投的"夥伴"，形成小團伙，他們之間的相互影響、互動作用，往往會製造出打架鬥毆等嚴重違紀違法事件；另一方面，有些經濟特困的學生，愁吃、愁穿，愁交不起各種費用，他們曾經因自己的成績好而自負，又因經濟十分拮据而自卑，並常常陷人抑鬱、孤獨的情緒之中。

4.學生自身的原因：

學生品行障礙的形成是一個複雜的過程，是多種因素共同作用的結果。既有客觀原因，也有主觀原因。上面三個方面，著重分析其客觀原因，下面著重分析其主觀原因，即學生自身的原因。

(1)先天性的生理基礎，即遺傳因素的影響。

現代心理學認為，遺傳因素影響中學生的心理健康。 "我國學者的研究表明，與正常學生相比，有心理問題的學生，其家系中有疾病活動過度、注意不集中病史的學生所佔的百分數亦大些。 "德國精神病學者卡爾曼的研究證明：父母均為精神分裂症患者，子女發病率為68．1％；有一方為精神分裂症患者，子女發病率為16．4％；家庭無精神病患者，發病率為0.85％。①這說明，遺傳因素對人們包括中學生的心理健康是有影響的。中學生品行障礙與不良心理傾向相關。

(2)學生自控能力、自我接受能力較差，抵抗挫折的耐受力較弱。部分學生一旦與人發生衝突，往往缺乏理智，極易產生暴怒、敵對行為，甚至可能發生毆打他人的現象。由於他們自我接受能力差，看不到自己的優勢，就會因為長相和智力不如別人而產生鬱悶憂傷，孤獨焦慮，煩惱忌妒等不良品行，有的.甚至產生"生不如死"的極度悲觀念頭。

這裡總結了幾種家長應避免幾種錯誤的教育方法：

打罵、體罰。有些家長認為：孩子不打不成才，棍棒下面出孝子。只要孩子有一點過失和錯誤，不是打，就是罵，打罵後還要罰站、罰跪、不準吃飯。其實，這種教育方法不但不能使孩子認識到錯誤，還會使孩子為逃避打罵而學會撒謊，不講真話；個性強的孩子還容易產生牴觸情緒而變得更倔強、暴躁，更不聽話。因此，打罵、體罰會給孩子的身心健康帶來極壞的影響。

哄騙、利誘。如孩子不肯上幼兒園，媽媽就哄他，乖乖去上幼兒園，媽媽給你買玩具，第二天又答應買別的東西，但實際上一樣也沒有買過。孩子就知道了媽媽是騙他，他以後就不聽媽媽的話了，還學會了騙別的小朋友的東西吃。有的家長，希望孩子參加一些家務勞動，就用"做完這件事，獎你兩塊巧克力"的做法，使孩子慢慢學會了做什麼事都以物質要求要挾大人的壞習性，心中只有物質標準，沒有正確的道德行為標準。

諷刺、挖苦。有的孩子生理上有缺陷，就取種種難聽綽號挖苦他，這很傷孩子的自尊心。有的孩子剛學會做事，但做得不好，家長不是鼓勵和幫助，反而用"笨豬"、"木頭"等譏諷孩子。這會使孩子產生自卑心理，失去學習的信心和產生反感，引起他對家長的不滿，逐漸和家裡的人疏遠隔離起來。

溺愛和遷就。有的家長認為，愛孩子就是孩子要什麼就給什麼，他要怎樣就怎樣，只要孩子能提出來，家長有求必應，千依百順，不管他的要求是否合理。其實，這是害了孩子，使孩子變得驕橫任性，為所欲為，蠻不講理。長此以往，孩子會變得品德敗壞，不可收拾。

也有些家長採取嚇唬的方法：孩子不聽話，就用老虎、大貓來恐嚇孩子。這些辦法乍看起來是有效，但不知不覺中在孩子的心靈上播下了膽小怕事的種子，有些孩子還被嚇出了病。為了孩子的健康成長，希望家長們千萬不要用錯誤的方法教育孩子。

品行有缺陷的學生幫教是德育工作中的一個重點。為做好此項工作,特制定具體措施如下：

一、建立健全品行有缺陷的學生幫教機制，充分利用各種教育資源和力量，使品行有缺陷的學生都能得到及時有效的幫扶和轉化。品行有缺陷的學生幫教制度:

(1)、實行德育導向激勵政策，調動品行有缺陷的學生的積極因素，善於發現品行有缺陷的學生的閃光點，大力表揚品行有缺陷的學生的優點。

(2)、設立幫教聯絡制度，分別由教導處、班主任負責幫教工作，定期召開幫教生會議，做好跟蹤調查及教育。

(3)、全校教師要建立幫教對子，要求每位教師至少與一名品行有缺陷的學生掛鉤，定期與幫教對子談心，對其進行遵紀守法的教育，及時與班主任及家長溝通。

(4)、不定期召開品行有缺陷的學生家長座談會，交流幫教經驗，及時溝通學校與家庭對後生的幫教資訊。

(5)、對於幫教生，一個月沒發現違紀現象，實行一個月獎勵。一個學期內轉化較突出的品行有缺陷的學生，獲與“優秀學生”同等的獎勵。

二、關愛品行有缺陷的學生：品行有缺陷的學生是學風建設的難點，又是學風建設的重點，必須化大力氣抓。

①關心品行有缺陷的學生，幫助他們分析後進原因，幫助他們找回自信；

②幫助品行有缺陷的學生告別不良行為習慣，督促他們把主要精力放到學習上去；

③求得任課教師、班主任、輔導員和家長的支援，幫助品行有缺陷的學生補差；

④對品行有缺陷的學生的進步要及時加以鼓勵和表揚，對有顯著進步的要給予獎勵；

⑤組織班內的優生和差生，開展結對幫教活動；

三、堅持正面教育，反對簡單粗暴的教育方式。

要求教師要根據中學生的心理特點開展教育工作，多鼓勵，少批評，充分利用校會、級會、班會表彰先進，用正面典型事例教育學生，使學生積極向上，遵紀守法。在抓好“面”的同時，注意“點”“面”結合，大大提高了品行有缺陷的學生的轉化率。

四、學風建設主要措施

(1)、幫助學生樹立正確的奮鬥目標。

學生有了明確的奮鬥目標才會有學習的動力。作為教育工作者，應幫助學生根據自身的實際情況，樹立切實可行的奮鬥目標。優生要高起點、高目標，追求卓越；學習成績差的學生可低起點、標準可逐步提高，但求有明顯進步。

(2）、幫助學生樹立自信心。

學習成績較差的學生缺少足夠的自信心，自卑感比較強。所以他們需要更多的鼓勵和關心，使不同層次的學生都能樹立起足夠的信心。一要善於發掘發現學生的優點和特長，使之悅納自己；二要鼓勵學生勇於嘗試，使之看到自己的潛能；三要利用各種激勵手段，充分肯定學生的成績和進步，使之感受到成功的喜悅。

(3）、幫助學生調整和改進學習方法。

幫助學生提高學習自覺性、改進學習方法是學風建設的重要內容。首先要幫助學生了確立適當的學習方法，強調自主學習；其次要取得任課老師的積極配合，根據課程的具體特點確定學習方法。

(4）、幫助學生告別不良習慣。

學風建設要對症下藥，幫助學生提高責任心，養成良好的行為習慣，磨練堅韌不拔的意志，增強自控能力，改變消極悲觀、無所作為的精神狀態，逐步告別懶惰貪玩、遊手好閒、厭學曠課等不良行為習慣。

五、品行有缺陷的學生轉化標準：

1、聽從師長教導，能與同學團結相處。

2、能參加班隊活動，沒有損害集體榮譽言行。

3、上課能聽講，能完成作業。

4、不玩耍遊戲機，沒有參與偷、賭等違法活動。

5、一個月內沒有違紀現象，為初步達到轉化效果；一個學期內能達到以上要求的，為基本達到轉化效果。

後進生總結5

後進生通常是指那些在學習或思想品德等方面暫時比較落後的學生，那麼我們的班主任及任課教師如何看待後進生，怎樣做好教育轉化後進生，主要應該做好四多一少。

一、多一點理解和尊重

因為後進生往往有較嚴重的自卑感，因此更需要得到教師的理解和尊重，由於他們的敏感，外表的調皮恰恰是內心脆弱的表現，所以要給他們更多的愛，樹立他們正確的自尊心意識。

二、多一點信任和扶持

有的.學生在各方面表現都比較差，缺點毛病比較多，他們經常聽到的是批評，遇到的是不信任的冷漠眼光。教育轉化後進生，教師首先要相信他們，讓他們也有發展特長的場所，也有發表見解和表現自己才能的機會。其次再給他們以多方面的幫助和扶持，在引導上下功夫。例如在學生的思想品德、行為習慣、學習、體育鍛煉等方面。我們開展創優爭先活動，在開展班級課外活動方面，讓有特長的學生毛遂自薦，由學生自己組織各種群體活動，從而達到讓他們自己教育自己的目的，樹立自信心。

三、多一點表揚和鼓勵

一般說來，學生都喜歡被老師表揚，後進生更是如此，如果我們能認真挖掘他們潛在的閃光點，濾布並注意及時表揚他們哪怕是微小的進步，就會使他們感到老師對他的注意，使他們全面的認識和估價自己，從而鼓勵其上進的勇氣。

四、多一點溫暖和體貼

對後進生，不能因為他們缺點多而冷淡、疏遠他們，要抱著一顆愛心去親近他們，多給他們一點溫暖和體貼，要從思想政治學習、生活等方面真心實意的去關心愛護他們，發現他們的長處和短處，使其揚長避短，最大限度的發揮其聰明才智，壓濾機濾布進而讓他們親身感受到老師真誠的體貼和關懷，體驗到自己的價值。

五、少一點歧視和挖苦

後進生表面上嘻嘻哈哈，讓老師頭痛，自制力較差，但內心卻非常敏感，所以老師的一個眼神，一舉不經意的話語，都有可能傷害到他們的心，所以，在工作中，不能對後進生採取挖苦和歧視的態度，否則，將會嚴重傷害學生的自尊心，適得其反，給後進生轉化工作帶來被動。

後進生總結6

愛是學生基本心理的需要。教育是充滿愛的事業，沒有愛，就沒有責任感，教師應向後進生傾注特別的愛，把討厭變為喜歡，把粗暴變為耐心，把趕走變為挽留，把體罰變為愛護。在課堂教學中，教師要善於用親切的眼神，細微的動作，和藹的態度，熱情的讚語等縮短師生心靈間的差距。平時生活中對後進生應噓寒問暖，如果他們的學習遇到困難，教師要給予幫助，並鼓勵他們主動參與數學活動。課餘時間，教師應抽時間主動與他們交流。如打球、下棋等，把自己融入他們的環境中。當教師的關心、愛護得到學生的認可，學生才能接受老師的要求。所謂“親其師，信其道”，學生往往由愛上老師而愛上數學。

分層教學是根據不同的學生，實施班內區別教學，是適應各層次學生學習要求的一種教學形式，其原則是“因材施教”，根據分層教學，可把學生分成優、中、後進生三類，並根據後進生實際情況做如下安排。

根據後進生數學基礎差這一特點，在班內開展“一幫一”活動，讓一名後進生與一名數學成績優異的學生結對子，使後進生在學習上有一定的主動性。在優生的幫助下開展第二課堂教學，開設數學興趣小組，促使後進生能理解數學概念，主動參與數學活動。

按照學生的分類，使不同層次的學生實現不同的目標，完成不同的任務。本人對七年級下冊（北師大版）第五章第2 節《圖形的全等》的教學設計片段如下：

在學習過程中，後進生只需要實現目標，完成作業，剩餘部分量力而行。

轉化後進生的關鍵是培養他們良好的學習習慣，引導他們會思考，會學習。

每次新課之前，老師要把預習作為一項課後作業佈置給學生，同時針對後進生學習特點提出適應他們的'預習要求。可採用填空、連線、判斷等方式。上課時，必須要進行預習檢查，督促他們對將要學習的內容有所瞭解。

後進生由於數學基礎差，不能跟上課堂教學的節奏，從而在課堂上注意力不集中。大部分時間“身在曹營心在漢”。因此，老師要多向後進生提出簡單的問題，讓他們也有種跳一跳能摘到蘋果的喜悅心情，調動他們學習數學的主動性和積極性，促使他們養成課上專心聽講的習慣。

後進生自控能力差，貪玩，認真完成作業對後進生來說是一件難事。教師要求後進生做作業時，首先應該深入瞭解他們掌握知識的深度和廣度，針對實際情況，給他們佈置難度適宜，數量適度的作業；其次，應提出嚴格要求，如書寫要工整，態度要認真，思維要獨立，提交要及時等；第三，教師要做到有做必收，有收必改，有改必評，有錯必糾。在批改作業時除了對作業的正誤評價外，還要對書寫有特殊評價，並經常展示他們中優秀的作業，讓他們找到學習的榜樣。這樣會調動他們作業書寫的積極性，養成認真作業的習慣。

心理學告訴我們，一個人只要體驗一次成功的喜悅，便會激起無休止的追求意念和力量。如果教師運用賞識教育的方法對學生進行鼓勵性評價，那麼學生將會獲得一種再接再厲的內趨力。在教學中，為了體現他們的存在，教師可根據教學內容設計一些操作性強的活動，並且有意識安排各小組的後進生為本小組做活動準備。如教學七年級下冊（北師大版）第四章時，本人要求每個組的後進生去製作轉盤，尋找硬幣，自制小立方體。到上課時，帶來的小立方體有木製的，石刻的，還有塑料制的，有的還塗了顏色。經過這次活動，這些後進生在他們小組中找到了自己。

在全面推進素質教育的今天，“教育要面向一切學生”提醒我們，後進生是一個不容忽視的重要群體。在教育教學中，我們教師應樹立以學生髮展為本的理念，想方設法給他們提供學習的條件和機會，幫助他們學會主動參與學習，讓我們的愛在他們身上生根發芽。

後進生總結7

“沒有教不會的學生，只有不會教的老師”。說的有點過分，卻也有幾分我體會到轉化後進生與培養優等生同樣重要，對後進生我們只要關心、愛護他們，

從整體情況來看本班差生所處的環境，父母忙於自己的工作和生意，無暇顧及子女的學業和生活習慣，是造成學生學習成績落後的直接原因；其次是差生學習興趣很低，學習習慣差，對學習抱著無所謂的態度，自律能力差，不會聽講、愛搞小動作、作業應付甚至是不完成；有的性格內向，自我封閉，缺乏疏導和監管；還有少數學生是屬於那種智力較弱的型別，是先天因素造成的學習成績差。

對這些所謂差生，教師若是置之不理，棄之不顧，既不符合教師的職業道德，又很大程度的影響著教學的整體效果，更不符合現代教育觀，那麼，怎樣才能更好的輔導差生呢？針對不同的差生，就應該採取不同的輔導方法：首先，對大多數家庭中條件優越，而家長沒有時間管的差生來講，我們可以對其家長進行訪問，使他們明白，從長遠的'眼光看，學好知識才是獲取財富的最佳選擇。不管自己的時間有多麼緊張，都應該關心子女的學習，督促他們學好知識。其次，是著重輔導差生，把沒有學懂的知識弄懂，沒掌握的學習方法掌握好，幫助他們樹立好信心，找到感覺。對缺乏學習興趣的學生來講，我們應儘量多與他們接觸，瞭解他們喜歡什麼，從他們感興趣的事物入手，一步一步的，循序漸進地培養他們的求知慾望，使他們對尋求答案有一種強烈的願望，進而提高他們的學習興趣。

教師要轉變觀念，對他們充滿信心，看到他們的潛能所在，主動關心，熱情幫助，多給他們鼓勁打氣。利用課後時間進行輔導，並實施“一幫一”的互助學習。讓優生幫助差生，實行“一對一包乾責任制”。課堂上，我提問、板演總是針對差生。鞏固練習時，優生一做完作業，就到自己包的差生跟前督促輔導他們，遇到不會的給他們講解，會的監督他們，讓他們抓緊時間做，爭取在下課完成作業。如果完不成，讓優生負責，利用課餘時間、活動時間督促自己幫助的物件繼續完成他的作業。總之，當天作業必須當天完成，絕不允許他們賒賬了。這樣做，可以一舉兩得，不僅能減輕老師的負擔，而且讓優生更優。

在教育實踐中，我深知每個學生都期望得到老師的肯定和認可。後進生缺點較多，經常給老師、同學製造麻煩，因而也常受到同學的數落、老師的批評，產生心理障礙。事實上，後進生更需要老師的關懷和溫暖，他們並非一無是處，往往也有自己的“閃光點”，渴望得到老師的賞識。從日常的學習生活中關心他，進行家訪、電訪，從與家長的交談中瞭解真實的他們。教學中，創設機會，多給差生展現自己的機會,課堂上多提問題，尋找他們答問中的合理因素，提煉優點，及時予以鼓勵和表揚，讓他們體驗成功的喜悅，品嚐學習的樂趣。

後進生缺乏專心聽講的習慣，書寫工整的習慣，按時完成作業的習慣，勤奮好學的習慣，愛思考的習慣等等，我們可以通過正面引導，反覆訓練，檢查落實，勤於督促，利用激勵式評價“你能行”，“你會進步的”抓好學習習慣的養成，促進後進生不良習慣的轉變。每週評比“誰的進步大”，使他們保持積極進取、奮發向上的精神狀態。對於那些少數智力較弱的學生，就應從實際出發，降低對他們的要求，使他們對學習不感到吃力，鼓勵他們回答一些簡單的問題,學會最簡單、最基本的東西。“飯要一口一口地吃，路要一步一步地走”。只有循序漸進，給學生以時間，特別是要多指導學生學習的方法，讓學生慢慢地學得學習方法，再慢慢學得知識，才能使其掌握學習技巧，發展技能，提高學習成績。

總之，後進生轉化工作是一項複雜的、艱鉅的、細緻的工作，需要我們細心地去觀察，持之以恆，對症下藥。教師應該更多地關心他們，瞭解他們，研究他們，找準他們差的原因，給他們更多的幫助和鼓勵，耐心地給他們學習方法的指導，而不能讓差生無所適從，差上加差。只要我們共同努力，堅定信心，科學教育，這些遲開的花朵定將開得更加絢麗，更加燦爛。

後進生總結8

後進生的心理特徵常表現為：既傲慢驕橫，又膽怯自卑；既想奮起前進，又信心不足。在班內受到同學的歧視，找不到自己合適的位置；在家中受到家長的批評，沒有家庭“溫暖”，而倍感孤單。所以差生常常就會產生“破罐子破摔”的自暴自棄的落後想法。在實際工作中，要轉變他們的思想，使他們成優秀的學生，並非是一朝一夕或隻言片語所能湊效的。所以差生的轉變需要老師“動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆”的耐心地說服教育。可見，差生轉化任務是十分艱鉅的。

一、關心熱愛後進生。

後進生不是天生的。他們中有的是受不良社會風氣的影響；有的是父母離異，不正常的家庭教育造成的；有的是身心發展中各種消極因素惡性膨脹的結果。由於後進生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中抬不起頭。他們需要的是老師的關心，家庭、集體的溫暖。實踐證明，要轉化後進生，只有使後進生動情。我們只有用心靈的溫暖去醫治他們心靈的創傷，用精神的甘露去洗滌他們精神上的汙垢，只有消除了後進生對老師、家長、同學的對立情緒，才能開展轉化工作。日常生活中，我從各方面去關心他們：在學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心地教育，使他們時時感到老師的愛護與關心，使逐步改正錯誤和缺點。

二、“細心”捕捉閃光點，用其長避其短

俗話說“金無足赤，人無完人”。同樣，差生也並非一無是處，只要細心觀察，我們會發現他們身上的確蘊藏著無窮無盡的聰明才智。若能及時“點化”，往往會收到良好的效果。在實際工作中，我總是較善於細心觀察後進生的“閃光點”，並充分使他們的“閃光點”發光、增光。我的做法是：對他們立足於爭，著手於拉；極積創造條件，給他們一表現自我的機會。以便克服消極因素對他們的影響，增強他們的自信心。如或讓他們回答一些簡單的問題、或讓他們發本子、去拿粉筆等等。使他們感到老師信任自己，並引以自豪，從而可能激發他們的.學習興趣，調動起他們學習的積極性和主動性。

三、創造條件，在實踐活動中培養興趣。

我們教師要注意挖掘學生，特別是後進生的潛能，要創造條件，讓他們在實踐活動中認識到自己的能力，從而培養他們學習數學的興趣。如我讓每位學生參加班級話劇表演、綜合實踐活動展示、辯論賽等等。實踐活動不僅給了學生一個鍛鍊的機會，而且使他們有機會證明自己的能力，還可以使他們認識到自己的潛能，從而不斷髮展各種能力，成為生活的成功者，大大增強了學生的自信心。

總之，後進生轉化工作是學校工作中重要的一環，是每位教師不可推卸的責任。後進生不是一成不變的，但後進生的轉化也並非一日之功。只要我們用心去關注他們，盡心去教育他們，和家長同心協力，相信一定會教育轉化成功。

後進生總結9

進入學校從事教育教學工作至今，擔任體育教師工作五年。由於學生人數多、班級多，相對來說，後進生接觸的也較多，所謂後進生是指那些思想品德和學習成績都有比較嚴重的缺點，表現比較消極的學生。對這一批學生的轉化管理，可以說是班級，甚至是學校的重要工作之一，更是課任教師工作的重點和難點。採取什麼樣的方式方法、技術技巧去做好這些學生的思想工作，從人品、人格、自我管理、學習素質等諸方面調整轉化，是教育工作者，包括一些心理學者、青少年工作者長期探索和研究的課題，這項工作，需要一整套系統、連貫、長期的操作，才能徹底奏效，通過實踐，我略得一些不成熟的經驗，與大家共同磋商。

後進生的特點和形成原因：後進生由於學習成績和紀律較差，在班集體或家庭中常常處於孤立、被歧視的地位，因此，形成了與一般學生所不同的特點，主要表現為：

(1)自卑感強。後進生由於各方面較差，受到批評較多。父母的訓斥、怒罵，同學的諷刺、挖苦，加上某些教師的"另眼相看"，使他們感覺低人一等，進而自暴自棄。

(2)缺乏自信、意志力薄弱。對老師和同學存有戒心、不合群。

(3)逆反心理較強。因為深感別人對自己的輕視，後進生的言行。例如，認為違反紀律是"勇敢"，向老師反映情況是"出賣朋友"。他們在處理同學關係時重感情、講義氣。在日常道德行為上言行不能統一。而形成後進生的原因主要有：

(1)家庭教育不當。隨著獨生子女的增多，有的家長對孩子從小嬌生慣養，過分溺愛；有的家長文化水平不高，隨便打罵孩子；有的家長則對孩子放任自流，對孩子的學習從不過問。

(2)社會的不良風氣、內容不健康的影視影響。

(3)後進生的形成，固然與家庭、社會和學生等因素有關，但與教師的教育思想、教育態度和方法更有直接的關係。教師的教育方法簡單粗暴，處理問題不公正，學生學習上的困難得不到老師的幫助和指導。蘇霍姆林斯基說過："教育才能的基礎在於深信有可能成功地教育每個兒童，我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。"

我們必須認真分析這些學生的特點，找出後進生形成的原因，採取切實有效的辦法，有針對性地做好教育轉化工作。

一、瞭解後進生最需要的是什麼?

對於後進生，我們做老師的已經習慣了對他們的批評和訓斥，甚至輕率的斷言他們不可救藥。然而，世界上沒有甘心落後的人，後進生的眼裡也經常閃動著渴求上進的光芒，只不過這種光芒往往被我們所忽略。我認為一個後進生最需要老師的微笑、鼓勵和讚揚。

(1)微笑。微笑是友善的表露，是相互交流的基礎。很多老師感嘆學生離自己越來越遠，感嘆他們的心扉總對自己緊鎖，感嘆彼此之間有了越來越深的隔閡。他們不知道學生的心扉正是自己加的鎖，是我們的冷漠和一味的批評使學生與我們一天一天的疏遠；他們也不知道開啟每一把鎖的鑰匙就拿在自己的手裡，就是微笑。優秀的學生需要微笑，後進生更需要微笑。陰雨連綿的日子，陽光的驟然出現讓人驚喜，而經常被冷落的學生一旦得到老師的微笑，同樣會把它當作珍貴的禮物。

(2)鼓勵。我們鼓勵學生，尤其是鼓勵過那些優秀的學生。但是對於那些落後的人，我們給予了多少鼓勵和支援呢?其實，很多後進生也在努力尋求著上進的'路標，探索著前進的方向。優秀學生與後進生的區別是什麼?就是一個走在高速公路上，一個尚未到達高速公路。走在高速公路上優秀生，一點燃料就能跑出很遠；而走在鄉間泥濘小路上的後進生，必須多加點兒燃料才能走出困境。這裡的燃料就是老師的鼓勵。對這一點，我們有時做的恰恰相反，優秀的學生不斷被加油，以致背上了包袱，而後進生則常常被冷落，只能因為沒有了燃料在泥濘裡熄火，停止前進。因此，後進生更加需要得到教師的鼓勵和支援。

(3)表揚。心理學家指出，當一個人得到賞識時，他心裡就有了一種成就感，就會對未來充滿信心。而一個有信心的人，會更加積極地投入工作和學習。表揚就是一種賞識，具有對學生極大的激勵作用。每一個後進生都應得到不斷的激勵，每一個後進生也應該得到不斷的表揚、賞識。對於學生，我們應認識到他和我們一樣，都是不完美的人，都是在不斷改正缺點漸漸靠近完美的人。所以，我們發現了他們的進步，就要大大的表揚。表揚，是學生渴望得到的禮物。老師的責任就是要為學生創造生長的適宜環境，所以，老師不僅要適時地表揚他們，還要努力使學生獲得被表揚的時機。我認為如果後進生得不到表揚，老師就沒有盡到自己的責任，因為他沒有創造出讓後進生獲得進步的環境。

二、克服偏見，偏愛後進生。

由於後進生常常處於孤立、被歧視的地位，久而久之，慢慢養成自卑和自暴自棄心理。因此，對他們一定要施以愛，要克服偏見，在面向全體的基礎上，把更多的愛傾注在他們身上，偏愛後進生，能更好地溝通師生的感情，密切師生的關係，消除師生間的情感障礙，有利於教師做好後進生的轉化工作；能使教師更瞭解後進生的內心世界，有利於從實際出發，有的放矢進行教育。

三、善於發現後進生的閃光點，揚其長，改其短。

對學生寬容但不能放縱，嚴格但不能苛刻，這對後進生尤為重要，他們往往看不到自己的優點和長處，容易自卑，孤立封閉自我。這就要求老師善於抓住他們的閃光點，及時拿起表揚的武器，有計劃地為他們提供表現才能的機會，消除他們的自卑感，讓學生體會愉悅成功感和被人尊重的感覺，從而產生追求上進的源動力，再從行動上付諸實踐。讓學生體會到老師是欣賞自己的，只是不喜歡自己身上的某些行為習慣，從而自覺的去改正。

四、抓住反覆，促進轉化工作。

後進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，反覆抓，抓反覆，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。

五、創設情境，鍛鍊後進生的意志。

針對學生不良行為，光靠說理還是不夠的，所以教師應憑藉一定的手段有意識地創設特定的與之相宜的情境，如為培養學生的意志力，教師應該適當創設一些帶有一定困難的情境，鍛鍊他們與各種誘因勇敢鬥爭的意志力，培養他們戰勝困難，戰勝自我的頑強毅力。

在後進生的轉化過程中，只要我們做個有心人，細心觀察，認真分析其心理特徵及形成原因，然後有針對性地做好教育轉化和提高工作，就能促進更多的學生由後進趕先進，從而提高學生的整體素質。

後進生總結10

所謂差生也就是後進生，一種表現為成績差，一種表現為思想落後及行為習慣差,優生則相反。

一個學期即將結束，在這一學期中對後進生的轉化取得了較好的效果，為了在今後的教學工作中對後進生的轉化進行行之有效的措施，對本學期的後進生的轉化作以下的工作總結：

1、應該說任何學生都會同時存在優點和缺點兩方面，對優生的優點是顯而易見的，對差生則易於發現其缺點，而看不到優點，這種不正常的現象有礙學生進步。

所以我們應該用發展的觀點看待學生。應當縱向地看到：差生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。範明慧是我們班的一個女孩子，她平時不打不鬧，是個乖孩子，但是學習比較差，然而她的體育較好，今年的達標運動會上，她取得了較好的成績，為班級爭得了榮譽，為此，我表揚她了，她露出了得意的笑容。

2、在今學期的後進生的轉化中，聯絡本班實際對後進生進行思想教育，培養他們的良好的學習習慣，瞭解了他們的學習情況，激發了他們的學習興趣，培養了刻苦學習的意志

教會了，做到了對他們熱心得幫助，對他們進行個別的輔導，給他們配了小老師，進行結對子幫扶，在課堂上對他們進行多提問，讓他們樹立了成功的.喜悅，讓他們端正了學習態度，明確了學習目的，樹立起了刻苦學習的信心，提高了學習成績。

3、在學習中對他們進行耐心的輔導，對他們不歧視，不打擊，不挖苦，保護好後進生的自尊心，用愛心去精心呵護，少批評多表揚。

我們班今年新轉來了個學生叫屠xx，他寫的字好馬虎，同學們都說他寫的字是“甲骨文”。就是這樣的一個學生，他的自尊心還特別強，誰說他，他跟誰急，但是他的成績還好。於是，我和他談心，告訴他如果字再寫工整一些就更好了，慢慢地他的字有一些進步了。

4、因勢利導，化消極因素為積極因素。

幫助他們找到優、缺點，以發揚優點，克服缺點。其次應有平常的心態：差生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應享有同其它學生同樣的平等和民主，也應享受到優秀學生在老師那兒得到的愛，作為一個教育者在對待差生時應該具有自我調控的能力。

厚愛差生，就是真正做到以情動人：首先做到“真誠”二字，教師不應該有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生髮現“有假”,那麼教師所做的一切都會被看作是在“演戲”，因為他們缺少辨別能力，他們會說：老師是說給我們聽的，才不是那麼回事。結果是真的也變成假的了。其次做到“接受”，即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任差生，鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。

5、發揮集體力量創造轉化環境：

一幫一結對子，給他們配小老師，進行結對子幫扶，多讓他們參加力所能及的活動;在學生中樹立起他們好的形象，讓他們感到集體的溫暖，激發他們的學習的積極性。

6、深入瞭解，因勢利導：

後進生並不是先天的不足，而是後天的許多不良因素所造成的，深入瞭解其家長及其社會關係、心理特徵、興趣愛、道德品行，找出根本問題;並多給後進生關愛和信任，對其進行賞識激勵，逐漸讓他們克服了自身的缺點，真正的把後進生的轉化落實到實處，才能將後進生轉換成中游生，轉化成為一名成績較好的學生。

7、利用多種渠道經常與家長聯絡互通後進生的學習情況，取得了家長的支援與配合。

指導家長要正確的教育自己的子女，共同搞好後進生的轉化工作。提高了後進生的教育教學的質量，完成了教育教學的任務。

以上是今學期的後進生的轉化工作的實際，但是要做到對後進生的徹底的改進，必須狠下苦功，是一個長期的細心的工作，才能得到徹底的轉變，才能提高教育教學的質量，完成教學任務。

後進生總結11

一、指導思想

樹立“轉化一個後進生和培養一個優生同等重要”和“教師不應該選擇自己教育的學生，而應當創造適合於不同學生的教育”的觀念，面向全體學生，因材施教，加強後進生轉化工作，使素質教育落到實處，讓學生得以生動、活潑、健康的發展，全面提高教育教學質量。

二、班級狀況分析

本班共有學生44名，男生25人，女生19人。部分學生的基礎知識掌握的不夠好。表現為作業不會做或做錯，上課互動練習積極性不高，上課不聽講，不遵守紀律，好做小動作等等。究其原因，可歸為以下幾點：

1、由於部分學生自我控制力較差，上課動來動去，很多問題老師講數遍，他們照樣記不住。

2、缺乏自覺學習的積極性，懶惰貪玩，上課不注意聽講。

3、在家庭方面，學生家長有的是對子女溺愛，因此個別學生家庭作業完不成，有的是學生家長自己沒文化，對孩子的學習不能及時輔導。

三、轉化目標

本學期的轉化目標是：一是使後進生能掌握基本學習的方法，能樹立科學的學習態度，儘早進入正常的學習軌道；二是讓曠課的學生愛上課，儘量不要有學生曠課。

四、轉化措施

1、培養學生的學習興趣

“興趣是最好的老師”，學生只有喜歡這門課，喜歡這個老師，才有自發的興趣與動力去學習，才具有了學好這部分知識的基本條件。要堅持多表揚、公開場合少點名批評、正面疏導的工作方法，對後進生要從生活上給予關心，讓他感到溫暖。

2、動之以情，消除戒備心理

消除戒備心理的唯一途徑，是教師對後進生要愛得真，愛得深，將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時，他們就會變得“親其師而信其道”。

3、尊重信任，喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一，是進步的動力之一。教師應當尊重、

信任後進生，喚起他們的自尊心，培植自信心。教師應特別注意以下幾點：

（1）對後進生的要求要適度。要求過高，他們會認為高不可攀，望而卻步；要求過低，不利於培養後進生的學習毅力和克服困難的能力。

（2）讓後進生獲得成功。只有當他們真正體驗到經過努力而獲成功的歡悅時，才能樹立起進步的信心和願望。教師可以佈置一些他們力所能及的任務，在完成之後給以適當的鼓勵。

（3）讓後進生充分發展自己的才能，充分展示自己的長處。在挑選班幹部時應加以考慮，讓他們也能擔任一定職務，在集體中發揮作用。

4、曉之以理，增強後進生分辨是非的能力。

教師應曉之以理，提高後進生的道德覺悟和上進心，培養後進生是非觀念。堅持正面誘導，以理服人，對他們說理要透徹，要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎罰。

5、持之以恆，反覆教育，鞏固後進生良好行為習慣。

後進生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段，

因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，教師一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，“反覆抓，抓反覆”，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。

6、在課堂教學中，教師要始終遵循“主體性原則”，激發學生以極大的興趣參與教學活動的全過程，主動的.去體驗，要給他們創造積極參與學習活動的機會，教師要引導學生在課上有所思，有所情，有所收穫，以情入境，真正從思維上參與，從情感上參與。從而在學習上有所進步，變厭學為樂學。

7、給他們安排學習較好的同桌，讓他們遇到困難能及時向周圍的同學詢問，或者確定幫扶物件，這樣能使他們共同進步，共同提高，又能增進同學間的友誼。

8、實行一堂課一清，一星期一清制度，對後進學生的知識掌握進行及時的反饋，對個別學生要進行個別輔導。

9、將教師、同學、家長等有關方面的力量聯絡起來，共同促進後進生的轉化。特別是老師和家長之間，要經常聯絡、溝通。

五、輔導重點物件

王榮團：基礎知識掌握不好，但好學，有上進心。

陸飛虎：基礎知識很差，愛曠課，曾經搶別人的錢，又愛打架。

針對這兩個學生的情況，我採取以上的措施進行轉化，希望取得不錯的成效。

科任教師：朱剛

20xx年x月x日

後進生總結12

後進生的轉化工作歷來是班主任工作中的重要組成部分，也可以說是衡量班主任工作是否出色的一個重要的條件。接班以後我認真做好中下生的轉化工作。我主要從以下幾方面的工作入手：

一、全面瞭解學生，做到心中有數。

班主任要做好後進生轉化工作，必須全面調查瞭解學生，對其各方面情況做到心中有數，這是做好轉化工作的基礎。

由於後進生的思想行為複雜多樣，因此班主任在調查瞭解學生時，應綜合運用觀察、調查、談話等方法，從不同的側面全方位瞭解後進生，尤其要重點了解掌握下面幾方面情況：

1、學生個人的一船情況。比如：與其成長密切相關的'事；作息時間安排；生活習慣甚至一日三餐的狀況；和父母之間的關係等。

2、學生個性心理特徵。比如：興趣愛好或特長；喜歡看哪類書刊；喜歡參加什麼活動；自卑心理強不強；逆反心理如何；性格特徵等。

3、學生各方面的情況。

（一）思想品德情況：對勞動、社會集體活動的熱心程度；對人的態度；在公共場所的行為表現等等。

（二）各門功課學習情況。對學習的態度和興趣，學習方法、學習習慣或學習時間安排。

（三）健康狀況。健康水平和疾病狀況；對體育鍛煉的態度和習慣；人個衛生情況等。

二、客觀分析學生，對症下藥。

在全面瞭解後進生各方面情況後，班主任要客觀分析其形成的原因，然後對症下藥。在分析後進生形成的原因時，可以從學校管理制度，家庭教育，學習情況，成長過程等方面入手。只有找對原因才能對症下藥。

三、正確引導學生，處理好幾個關係。

（一）是表揚與批評的關係。對後進生應以表揚為主，表揚他們點滴進步，以激起他們希望與進取的火花；以批評為輔，儘量避免在公開場合的批評，即使批評，也要做到適時，適度。

（二）是嚴格要求與耐心說服的關係。沒有嚴格要求就不可能有後進生的轉變，但要考慮他們的心理承受能力，要根據後進生的具體情況區別對待，逐步提高對後進生的要求，應是在耐心說服基礎上的嚴格要求。

（三）是懲前與毖後的關係。班主任要使後進生對以前的缺點與不足有正確的認識，引以為鑑，以防止重蹈覆轍。所以，懲前為了毖後，毖後是懲前的出發點和歸宿。

（四）班主任應多給後進生一些“機會”。儘管我們說，機會對每個人是均等的，但事實上，後進生的“機會“，幾乎是空，選幹、入團、上臺表演等各種機會他們很少，而少數優生卻身兼“數職”。班主任在工作中要多給“機會”給後進生，甚至一些職務可以適當“下放”，讓他們有機會展現自己的特長，在為集體、同學服務的同時來改變自己，樹立信心，促使進步，從而達到轉化的目的經過一個學期的努力，本班學生形成了較好的班風和學風。要取得更高的成就，還有待今後繼續努力。

後進生總結13

後進生的特點是沒有養成良好的學習習慣，上課精力不集中，沒有掌握正確的學習方法，學習成績較差。上課時做小動作，做作業粗心大意，課堂上自由散漫，貪玩，有些知識不明白，卻又不問老師。其實有幾個學生本性不壞的，人也挺聰明的，就是懶，沒有家長監督養成這樣的習慣。針對這一實際情況，我首先要想方設法調動學生的學習積極性，更重要的是做好差生的轉化工作。因此我重點針對本班的學困生做了輔差工作。具體說來做了以下幾點工作：

一、要關心、愛護後進生

任何學生、任何人都有優點和缺點，對於優生的優點是顯而易見的，而對後進生則易發現其缺點，而看不到其優點，這種現象是不利於學生進步的，我們應該用發展的眼光來看待學生：差生的今天比他的昨天更好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。雖然他們有缺點，但他們同樣懂得愛，而且更需要愛。作為老師，應尊重他們，進可能地去發現他們的閃光點，愛他們，愛是具體的，滲透在對學生的一言一行中，慢慢地去感動、感化學生。

二、即時瞭解學生，並對症下藥

老師要及時、主動地去親近、瞭解班裡那些後進生，瞭解他們的苦惱和歡樂，瞭解他們的性格和才能，瞭解他們的理想和追求，瞭解他們的家庭環境及在家中的地位等有關的情況。老師要充滿信心地去親近他們，成為學生真正的朋友和知心人。然後，再根據該同學談話的情況，進一步認真、仔細地分析後進生後進的原因。

三、要持之以恆地給後進生做工作

學生的後進非一日造成的，在轉化工作中，他們的思想行動可能會是反覆的，好三天，壞三天，這也是正常的事，是進步中的曲折，絕不是徒勞無功。千萬不能就此停止或說一些打擊後進生的`話語，會刺傷他們的自尊心的。

四、優差結合，互幫共進。

對差生的監管，除了教師的輔導外，我還發動優秀學生結對幫扶差生。每個組選有數學組長，組長除了重點檢查差生的作業，還要對本組的差生進行出題練習並評改指導。學期末評選進步最大差生同時，評選最負責任的優秀組長，讓學生之間的互幫互助發展成為一種良好的班風。

除此外我還積極與學生的家長取得聯絡，把學生的發展進步及時告知家長，爭取家長的互信和支援，讓家長也來做好差生的督促作用，齊抓共管共同做好培輔工作。當然也有很多不足之處：比如說對差生還缺乏足夠的耐心，對他們一再出現的錯誤不能平靜地循循善誘。還有對優生的督促做得還不夠，由於其它工作的開展，對差生的督促管理不能做到堅持不懈、持之以恆。這些需要不斷改進。

總之，培優輔差工作是一項長期的艱鉅的工作，它需要我們更多地用心，用更多的愛心，用更多的時間和精力，不斷努力，促進全體學生的共同進步！

後進生總結14

我知道很重要的一條是要盡力做好學困生的轉化工作。為此，我根據後進生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，採取措施提高他們的學習成績，在這方面做了大量工作，也取得了一定的成績。為了總結經驗，更好地做好學困生的轉化工作，現對本期學困生的轉化工作總結如下：

一、分析學困生特點：

我班的學困生存在的主要毛病就是：學習目的不明確，態度不端正，作業拖拖拉拉，上交不及時，沒有家長監控，而且書寫太亂。心理方面也存在有以下三個特點：

（1）自尊和得不到尊重的矛盾。

（2）好勝而不能取勝的矛盾。

（3）上進心與意志薄弱的矛盾。

二、有的放矢地採取措施：剖析學困生思想特點，以愛心來做好思想鼓動工作。

1、瞭解學困生，建立和諧融洽的師生關係。

關心和愛護後進的學生。這是做好學困生思想工作的一個重要的前提條件，愛護學困生是開啟後生的心扉的金鑰匙。學困生更需要溫暖、信任和熱愛，所以教育要講究藝術，做到愛中有嚴，嚴中有愛，耐心幫助他們提高思想認識，不能把他們當作後進生看待，任何一個後進身上都可以找到閃光點，對他們的缺點要樹立本性可移的信念，，用熾熱的愛去點燃他們心靈中的三把火：自信心、自尊心、上進心。

2、重視課內課外的與學困生的情感交流。

富有新意的課初開端。每堂成功的課都有一個好的'開端。課初開端主要任務是使教學一開始便能緊緊抓住學生的注意力，主要方法是富有新意、不拘一格、時間長短適當。

3、優化課堂，激發興趣。

採用靈活多變的教學方法，讓學生在做中學，學中用，從而激發興趣，學地主動，提高效率。差生由於羞怯心理往往怕開口，我儘量將難易適度的問題去問他們；這樣學困生開口的習慣慢慢的養成。一學期下來，學困生的參與意識大大地加強，消除了畏懼心理，能在和諧輕鬆的氣氛中學習。

4、列計劃，定目標。

學生有了學習數學的興趣，幫助他們列出學習計劃。由於他們基礎較差，課後也及時的督促他們進行復習和鞏固。學困生之所以差，沒有奮鬥目標是一重要原因，我在對每位學困生全面瞭解的基礎上，給他們制定了短期學習目標和長期學習目標，讓他們經常達到自己的目標，並嘗試成功的喜悅，激發他們學習的動力。

5、家校配合，共同督促。

對於學困生來說，要想進步自然要付出的更多。在校期間由老師督促，回家之後的家庭作業就要靠家長督促了。只有學校與家長能夠配合起來，共同的努力，學困生的轉化工作才能取得很好效果。

6、同學間的互助。

讓學習好的同學與學困生結成對於互相幫助，既取得好的效果又密切了同學關係。這樣，有助予養成差生的良好的心態。

總之，教學是一門學問，上課是一門藝術。要想教好學，上好課，保證每個學生都能取得好的成績更是很難。不過作為教師我們有責任教好每一個學生，幫助每一個學生實現自己的人生價值。對於數學學困生的轉化工作勢在必行，而且必須做好。以上是我的一點做法與體會。希望每一位教師能夠重視差生，多多的轉化學困生。這也是抓好整體教學的關鍵所在。學困生有他們的共性，也有個性，我們要從每個學困生的實際出發，採取生動活潑、靈活多樣的教育方法，因材施教，引導他們健康成長。

後進生總結15

本學期，我擔任三年級班主任工作。對於這這個年級的不同性格的學生，其後進生轉化策略也不盡相同，特別是剛剛進入三年級學生，其本身自控能力有限，轉化就特別需要耐心。本學期的後進生轉化工作可以從以下幾個方面來說：

首先，對於三年級學生要有耐心。三年級的學生都是剛從二年級升入三年級，學生年級尚小，自控能力稍差，但卻對老師很容易惟命是從。正式這樣，所以做好三年級學生的開學引導工作就顯得特別重要。在這一點上，我特別注意，尤其對過去學生所容易犯的錯誤一再強調，這也使得學生在開學初的一段時間比以往有很大的改善。但也出現了一些不良現象，從開學初到現在，我對學生要求方面都不是很嚴厲。特別是開學初，我總認為，三年級的學生只要做好開頭，哄好中間，做好結尾就行，並且哄起來也會比其他年級容易些。但其實不然，開頭很重要，但中間更重要，這是需要一定的耐心的，僅靠哄是解決不了問題的。所以，這就造成了部分學生雖然開始做的挺好，但隨著時間的延長，便逐漸放鬆了對自己的要求，以致學生違反紀律現象時有發生。以致最後不得不對那些調皮的學生花更多的時間進行單獨的處理。但學生畢竟是學生，當你對他們以誠相待時，也許收穫的就是學生更多的尊重。從這方面來說，我收穫的卻是一種心理的滿足，而不是一種視若不見的無禮。

其次，對於一些特別不自覺的學生，我時而也批評，但更多的是與他們以朋友的身份聊天，以增加對他們的瞭解，特別是對他們的'優點和弱點的瞭解，這樣以便在課堂上多展示他們的優點，時而也提醒他們的缺點。再調皮的學生也是學生，他們也有自己的優點，而並不是一無是處。特別是當你對他們以誠相待，多加關注時，他們內心充滿的是一種感激，那還有心思搞破壞呢。所以，在這方面，我就特別注意對後進生的關注與籠絡，甚至不惜課堂上以給他們更多的自由相交換。

但是，後進生畢竟是一個不小的群體，也是學校裡面一個特殊的群體，很多時候僅靠一個人的力量是難以達到面面俱到。所以，無論是課堂還是課下，更多的還是也藉助於學生的力量，同時還要做好與其他學科教師的合作。特別是課堂上，我更注重利用學生的力量。利用一些班幹部或者是一些有影響力的學生來做這些學生的工作。或者是利用學生之間幫扶帶動的效果改善他們學習效果，都起到了一定的效果。

總之，每年的學生不同，後進生轉化也會相對不同，但無論如何首先需要一個端正的態度，一個師生平等，互相尊重的態度，然後再加上一個勤奮探索的精神，工作做起來就會效果不凡。同時，後進生轉化工作是一項長期的工作，它絕非一朝一夕所能為的，它更多的是需要有一顆平常的心，一顆耐心。