化驗室工作總結【熱門】

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的化驗室工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

化驗室工作總結1

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下

1、愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。一直在努力培養三種精神,公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神.

2、專業知識、工作能力和具體工作。

化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作.

在這半年，我本著“把工作做的'更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)虛心學習，勤於實際操作，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗專案並報證結果的準確性。(2)協助化驗室主管做好了各類檔案資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內，給大家查閱檔案提供了很大方便，收到了很好的效果(3)協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。(4)認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時，我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。

3、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。勤儉耐勞.始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

存在的問題和今後努力方向

總結半年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少.知道錯誤很容易,但是想改掉就不是那麼容易的是了.但是我已經下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同志們看我的實際行動吧

我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程式化，系統化，條理化，流水化!從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章!

化驗室工作總結2

20xx年上半年對於化驗室而言，是共同進步的半年，是團結向上的半年，半年內在化驗室全體同志的積極支援下，在領導的批評指導下，在有關部門的協助下，化驗室較好的完成了本半年度的工作，現將具體情況分幾個方面總結如下：

一、上半年工作總結

1、安全方面：我們一貫秉承安全第一，預防為主的觀念。將安全工作深入落實到每個工作環節中，堅持每天的現場安全檢查工作，針對發現的問題及時處理；加強對化驗員的安全知識培訓，在平時工作中時刻提醒員工保證自身安全。

2、人才培養方面：定期對化驗人員進行培訓，加強理論實踐相結合的理念，半年內對化驗人員共培訓9次，引進老師培訓3次，外出培訓2次，內部培訓共5次，培訓內容包括基礎知識，新方法的開發，檢驗專案的注意事項等等。

為了滿足檢測中心發展的需要，我們對新進人員進行了化驗室檢驗技能培訓，使他們能達到實際的崗位要求；實行了一對一的`實操培訓，分崗培訓，統一的基礎知識階段性的培訓等，這樣的培訓使新員工對檢測的每一個專案的操作細節更透徹；在對新員工進行培訓的同時，我們也加強了對化驗員的培訓。針對老員工我們採取更深一層次的培養，開展回收率試驗，開發新方法，使整體檢測能力提高。

3、質量控制方面：20xx年化驗室參加中檢院的能力比對驗證，驗證的檢驗專案有沙門氏菌、阪騎腸桿菌、金黃色葡萄球菌、菌落總數、大腸菌群、黴菌酵母菌。參加能力驗證的主要目的是要使實驗室的檢驗能力更上一個臺階，真正瞭解自己在該檢測專案的真實水平，發現問題，採取措施，及時糾正和整改。

無論是參加能力驗證還是日常的化驗室檢驗工作，我們都實時跟蹤微生物檢驗結果，現場跟蹤每一個平板現象，有效控制檢驗結果的準確性。定期對培養箱進行消毒和核查培養箱的溫度，使培養箱溫度準確，保證檢驗的準確性。定期對高壓鍋殺菌效果進行驗證，保證檢驗結果準確。對新購進培養基驗收檢查，確保在有效期內使用等，我們明白質量控制是從日常的工作細節中抓起的，所以我們時刻規範自身的操作流程，嚴格把控檢驗質量。

4、存在的不足：隨著上半年工作的開展，我們也暴露了一些問題，在管理上不夠嚴謹，整個工作的積極性還未完全調動起來；未找準工作重心，導致人員的工作分配上存在問題，從而拖延了部分工作的開展。

二、下半年的工作計劃

針對上半年的工作總結，我們計劃了下半年的相關工作。首先我們將一如既往的重視安全工作；其次在人才培養方面，加強新老員工的技術交流與探討，讓新員工學習老員工的經驗，讓老員工學習新員工的創新思維；然後，下半年我們將把工作重心轉移到部門管理上，加強人員的溝通，強化管理結構，合理分配工作，完善質量監督機制等。

化驗室工作總結3

隨著時間的流逝，20xx年即將過去，我也在這個化驗室即將工作滿一年。

回想一年前的自己懵懵懂懂，在這個找工作難,就業難的社會裡,我找到了現在這份工作，因為是第一份正式工作，心裡帶著對事業的激情和對新生活的嚮往我走上了公司化驗室的工作崗位。剛剛走出大學校門的我，面對一個全新的環境，沒有任何經驗，一切都是陌生而新鮮的..

起初不知道從何處入手進行工作，然後在老師的帶領下一步步的學會了化驗的基本工作，現在這個工作對我來說已經得心應手了。回首這一年，我在化驗室取得的進步都歷歷在目，每一個進步都值得我驕傲。正是因為有了一個良好的平臺和一群可愛的同事，才使我能夠快速適應工作，一步步走向成熟。

工作中有苦也有樂，但更多的是收穫，這一年的工作使我受益匪淺。古人云：紙上得來終覺淺，要知此事必躬行。對我們應屆生來說剛走上工作崗位是理論與實踐相結合的學習，把理論應用到實踐當中並在實踐中積累更加豐富的理論知識。無論我們的理論知識多麼豐富，最後都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯絡實際，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉化為被動的動作行為。在參加工作之後才發現，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基於完全的理論之上，沒有真正接觸到實踐的東西。直到慢慢的接觸到實際的工作，並在工作中去處理以一些問題，才發現理論和實際其實是相輔相成的.

每一個來化驗室的人都要從成品驗收起步，記得剛來的時候老師帶領著，到後來讓自己一個人挑起重擔，剛開始的時候雖然取樣跟上了，因為手生蓋合格證總是跟不上，還好同事們很好，在我忙不過來的時候幫我蓋合格證，幫我打掃衛生，讓我深深的感受到了團隊的強大，同事的友好。

化驗室工作總結4

20xx年是xx市中心城汙水處理廠投入生產執行的第4年，在今年7—8月份，我司維修部對全廠裝置進行了大規模的檢修和更換，在正常的檢修過程中出現了一些突發事件，造成氨氮超標，經過後期一系列的整改，目前我廠執行正常、出水達到合同約定的標準。從今年整體情況來看，無論是從工藝控制還是人員管理或是裝置執行，都在運營的過程中取得了一些進步和成長，在市、區領導的關心與公司領導的支援下，xx市中心城汙水處理廠全年生產執行基本穩定，無重大安全生產事故發生。現將處理廠這一年來的工作總結如下：

一、執行概況

1、工藝控制

我廠1—12月份處理廠累計處理生活汙水預計達到13萬噸，日均處理量約為3。6萬噸，最高日處理量為4。4萬噸，平均進水COD184mg/L，出水COD43。7mg/L，累計削減COD為1852噸；平均進水氨氮22。5mg/L，出水氨氮8。3mg/L，累計削減氨氮為187噸；1—12月份產生剩餘汙泥2860噸，共耗用PAM絮凝劑1噸，汙泥含水率平均低於80%，其中2860噸剩餘汙泥已全部運送至xx區生活垃圾填埋場進行無害化處理；1—12月份處理廠共用電總量為228萬度，月均耗電量約為19萬度；日均耗電量6246度，平均噸水耗電量為0。173kw/h/噸。

我廠於xx年7月末至8月末對反應池內曝氣裝置進行檢修，在檢修結束恢復使用後，反應池內活性汙泥出現不同程度的流失及減少，造成生化處理效率下降，出水氨氮超標。通過採取一系列恢復措施後，目前我廠執行穩定，出水水質各項指標平均值檢測情況如下：CODcr36mg/L（標準值≤60mg/L），BOD58。1mg/L（標準值≤mg/L），SS8mg/L（標準值≤mg/L），總磷0。3mg/L（標準值≤1。0mg/L），氨氮4。5mg/L（標準值≤15mg/L），符合《城鎮汙水處理廠汙染物排放標準》（GB18918―xx）國家一級B標準的規定。

2、裝置執行

自xx年10月份執行以來，我廠已經執行4年多，為保障處理廠裝置的安全、高效、正常持續執行，今年對裝置進行了全方位檢修、更換，除了按照裝置說明做好零部件上油潤滑保養工作，延長裝置使用壽命外，目前已經完成的主要工作為：3臺曝氣風機的潤滑油及皮帶更換；3臺提升泵潤滑油的更換及止回閥的檢修；4臺推理器更換潤滑油；壓泥機系統更換潤滑油及高壓清洗系統；8臺水閥及氣閥的檢修；16臺迴流泵及汙泥泵檢修；3#曝氣風機更換扇葉；3#潷水器更換液壓螺桿；紫外消毒裝置更換燈管、套管及鎮流器；對生化池曝氣盤進行全面檢修、更換；對生化池線上監測裝置（汙泥濃度計、溶解氧儀、液位計）進行全面的檢修、更換，；完成對汙水廠各池體旁防護欄杆刷漆、防腐工作；完善了中控系統等。我廠根據實際執行中出現的問題，逐漸完善裝置設施操作規程，並對全部職工進行了培訓，保障汙水處理廠設施、裝置正常運轉。

3、化驗分析

汙水處理廠化驗室通過對進、出水水質開展各項檢測工作，指導配合運營工作。根據化驗室監測結果表明：今年1—8月份我廠執行穩定，出水基本達標，9月、10月出水氨氮出現部分時段超標現象，化驗室在日常水質常規檢測基礎上加大了對各池出水氨氮的檢測頻率，為工藝調整提供依據。從今年10月底開始，出水逐漸恢復到達標，目前各池執行正常，各項汙染物指標均達標排放。另外化驗室每月配合xx市環保局監測站對汙水廠水質進行取件監測；配合線上監測裝置運營維護商對線上監測裝置做比對試驗、保證裝置準確度；此外在做好處理廠日常檢測分析工作的同時，化驗室還承擔著相關資料的上報工作。

4、其它

今年我廠接待外來參觀及各級領導部門檢查達10多次，每次都爭取以最好的狀態迎接檢查和參觀任務，對各級領導提出的問題我們積極進行整改，好的意見積極採納。今年年12月2日，市政府白市長、區政府陸區長、園區張主任、市環保局鄭局長、區環保局高局長等帶領專家組蒞臨我廠，在聽取了汙水處理廠工作彙報的基礎上，對我廠的實際執行情況進行了現場檢查，對我廠的整改情況及執行情況都給予了充分的肯定，專家組也為我廠的執行提出了寶貴的意見。

二、人員管理情況

1、人員培訓情況

目前汙水處理廠在崗人員18名，其中管理人員3名、執行值班人員8名、化驗2名、財務1名、電氣維修2名、採購1名、廚師1名。今年結合處理廠實際執行，通過輔導+考試的形式，組織全廠人員培訓6次，考核1次。通過一系列的培訓及考核，一方面使全廠職工更詳細的瞭解我廠執行的工藝流程和對工藝流程會產生較大變化的影響因素，以便在日常執行操作中及時掌控各個工藝引數；另一方面也提高了全體職工的專業技術知識及操作水平，為建設一支專業的汙水廠員工隊伍打下了較好的基礎。

2、管制制度

制度化、規範化的管理是汙水處理廠發展的主要方向，今年我廠制定並完善了一系列的規章制度，包括各崗位的崗位責任制、安全生產管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛生管理制度、早會制度、化驗室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫制度及執行報表管理制度，另外還根據實際執行情況，完善了裝置操作規程、各類報表及生產資料。通過上述一系列規章制度及規範規程的實施，我廠的管理工作更上一步，為今後的.正常執行打下了堅實基礎。

三、二期工程建設情況

1、二期工程進展情況

由於xx市城市發展需要，目前我廠已經上馬的二期工程專案預計投資6500萬元，主要建設兩座CASS池、一座格柵間及配套裝置、管道及電氣安裝工程。二期專案於xx年6月1日正式開工建設，至今已累計投資3800萬元，目前二期兩座CASS生化反應池土建施工完成，細格柵間主體工程已完成，剩餘格柵間的裝飾裝修部份預計將於明年5月日前完成，其餘二期配套的土建部份將於5月30日前全部完成並進行裝置安裝，約8月底完成全部工作，爭取9月開始進水、除錯、運營。

2、目前二期工程的工作重點

目前已經進入冬季，由於xx市地理氣候因素，不宜繼續施工，當前的工作重點是二期土建工程的越冬防護工作，為明年的工作打下良好基礎，我們準備實施的措施是：

1、外牆採用砂石土等不膨脹材料進行回填2米；

2、內池壁貼上1。2m高保溫板，池內注水3m深；24小時專人巡查、破，削減池內冰水對池壁的內壓力。

3、裸露在外的樑、柱四周採用保溫板或保溫棉覆蓋防護。

4、池體及池壁周圍裝置防護欄杆及警戒標識，加強日常管理和維護。

5、隨時跟蹤天氣變化，根據具體情況，採取相應的防範措施，嚴格按照我公司專案部越冬方案實施執行，最大限度地平安順利的渡過這個冬季。

四、xx年工作思路

xx年對於xx市中心城汙水處理廠是非比尋常的一年，明年二期工程將會進入正式執行，屆時整個汙水處理廠的日處理量能力將達到10萬噸，更多的壓力代表更多的動力，經過今年全廠裝置的檢修，我們相信新的一年，在市、區各級領導的關心和公司領導的支援下，我們全體員工必將一如既往，全力以赴，盡最大努力完成新年度各項任務及的工作目標，保證汙水處理廠穩定執行，裝置正常運轉，出水達標排放，為汙水處理事業交上一份滿意的答卷。

化驗室工作總結5

回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，熱門思想彙報不知總結經驗的現象。現將半年來的工作情況總結如下：

一、愛崗敬業具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

一直在努力培養三種精神，公司團隊精神，獨立作戰精神，溝通協調精神。

二、專業知識、工作能力和具體工作。

化驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的`理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛鍊成了一個熟練的化驗員，能夠熟練圓滿地完成化驗工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

（1）虛心學習，勤於實際操作，理論接合實踐，能熟練操做所有化驗專案並報證結果的準確性。

（2）協助化驗室主管做好了各類檔案資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內，個人簡歷給大家查閱檔案提供了很大方便，收到了很好的效果

（3）協助化驗室主管做好關於化驗室認證的相關工作。

（4）認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。

同時，我還積極配合其他同事做好工作，並在其他同事有事時能夠頂崗。

三、工作態度和勤奮敬業方面。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。勤儉耐勞。始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心，在理論方面還是瞭解的太少。知道錯誤很容易，但是想改掉就不是那麼容易的是了。但是我已經下了決心去做，我一定可以。我對自己有信心。我會用實際說話。請同志們看我的實際行動吧

我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程式化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！

化驗室工作總結6

斗轉星移，時光如梭，歲月飛星般流逝，轉瞬間20xx年已過去一半，回望過去的半年，有收穫的喜悅，也有待提高的不足。 回首20xx年上半年，在公司領導的.帶領下，我們公司一躍而上，乘勝追擊，突破產品發貨量達18891噸，又創歷史新高，累計購進材料21138噸，化驗室全體人員能夠緊跟公司步伐，堅守崗位，做到材料購進檢驗先行，堅決杜絕不合格原材料進廠，嚴格執行來料進廠先化驗，後卸車，最後投入使用，產成品化驗24小時值班，確保化驗為生產主導，認真落實每一項工作，為生產服務好，做到了化驗是生產的眼睛，為生產提供快速、高效、準確的服務資料，生產、質檢、供應、倉庫我們都能與之配合，做到不耽誤生產，為生產產品提供優質的材料，連線好每一項工作流程，我們科室人員都做到堅守自己的崗位不掉隊，服務好生產一線，舍小家顧大家，為生產車間能夠順暢執行，做出了我們應有的貢獻。

下半年，我們信心百倍，我們將多學習有關崗位的專業知識，提高工作效率，搞好科室的整體工作，配合好生產，為生產車間提供最優質的服務，對我們有如下要求：

一、 配合工作，力爭做到化驗先行，及時指導服務生產，不推諉扯

皮，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。

二、 技術爭先，通過學習緊跟公司的指導思想，努力提高科室整體

檢驗水平，以便適合為越來越多的新產品服務，檢驗的準確率為爭達到97%以上。

三、優質服務，對來樣進行快速、準確、全面的檢驗分析，服務好供應商（原材料），生產車間（產成品），力求做到有求必應，有需即到，服務好每一個單位。

化 驗 室

化驗室工作總結7

一、努力學習，完善自我：

隨著公司的發展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎之上，又學習了水中油含量、柴油烴類組成（稀釋法）、hcl的測定等新的實驗方法，並且熟練掌握，較好的完成了相關的工作任務。其次在工作中也經常遇到一些新的問題，通過和領導、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關工作有了進一步的認識。

二、工作內容與體會：

我的工作主要是配合研發一部的其它幾個崗位做相應的分析。第一，配合重整催化劑評定崗位生成油的折光率和烴類組成分析；第二，配合抽提組的芳烴抽提的柴油做烴類組成分析；第三，配合代研究做的裂解油的.黏度，酸值及色度等分析；第四，負責研發一部水樣的水中油含量、水垢等相關分析；另外在原油評價中負責酸值、蠟含量、硫醇硫、色度、冷慮點、黏度及逆流黏度等相關分析；參加hr—05b300溶劑生產負責取樣及黏度分析共二十一天；其次就是一些儲存油樣的色度分析及其它的一些實驗分析；另外我還積極配合其他同事完成了一些工作任務。

一年中，在領導和同事們的悉心關懷和指導下：我共完成色度資料500多個；折光率資料150個；黏度資料88個；逆流黏度資料140個；水中油資料245個；熒光族組資料193個；柴油族組成資料115個；酸值資料30多個；蠟含量資料11個；密度資料16個；冷慮點資料5個；溴價溴指數資料18個。

化驗工作精細瑣碎，而且由於我們主要是搞研發，所以不像煉油廠的化驗工作很有規律性。我們會經常遇到不同的新問題。所以為了搞好工作，我不怕麻煩，細心觀察實驗現象，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的汙水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。

新的工作年度即將開始，回首20xx工作年度，在礦山領導的指導和關懷下，化驗室的工作得到順利開展，化驗室所有員工團結一致，盡職盡責，最終圓滿完成各項化驗任務。同時，為順應礦山的發展，化驗室根據自身的實際要求，做出了一系列的改革措施。現本人將本年度的工作向各位領導做一個簡單彙報：

一、員工技能的學習及工作成績

由於探礦工作量的加大，化驗人員也隨之增加，為確保新員工能儘快適應新的工作崗位和環境，我們實施一帶一的援徒辦法，從實際操作到專業理論對新手進行言傳身教。與此同時，加強崗位練兵，增加每個員工對化驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率；定時對部分樣品進行抽檢，抽檢方式分內部抽檢和外部多家對比抽檢，以確保分析結果的可靠性。加強內部人員的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力，由此推行了三班倒制度，以確保短時間內得出化驗結果。配合礦山生產，做好相應礦石的各種桶泡試驗。在做好本職工作的同時，堅決服從領導安排，去協助其他部門完成各項緊急任務。

經過全體化驗員的共同努力，本年度共完成個礦樣、約兩千個堆場水樣的工作量，並定時對每批次車間鍊金水樣進行普檢。在工作上認真細心，要求精益求精，從而降低了化驗誤差範圍，化驗合格率上升到80%以上。隨著工作效率的提高，每批次的礦石樣品化驗時間減少了20%。對儀器進行合理保養，減少故障發生率，並能對部分故障進行維修處理。

二、工作紀律的加強及化驗資料、資料的管理

沒有規矩不成方圓，因此，在平日裡我們不忘做好員工的思想教育工作，並出臺一系列相關的規章制度，而且隨著時間的推移，這些制度還將不斷完善、加強。採取獎勤罰懶的措施，提高員工的工作主動性和積極性。做好各類檔案、資料的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內，給大家查閱檔案提供了很大方便。對危險化學藥品的入庫、出庫都做有詳細的統計工作，領用人簽字，再報相關領導稽核，方可領用。對每班實際工作量進行統計，以便今後檢視。及時上報有關化驗資料，從每個人抓起，做好資料的保密工作，對因洩密而使公司生產造成損失的員工，實施“誰洩密，誰負責”的強制措施。

三、存在問題及今後發展方向。

總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。同時，個別員工雖然已經具備獨立工作的能力，但仍然缺乏獨立工作的信心，在技能學習方面自動性還不夠。礦山在快速發展，可以預料我們的工作將更加繁重，碰到的困難也更加多，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，這些都意味著我們面臨著新的挑戰。因此，在以後在工作中，化驗室所有員工將認真學習各項規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。在不斷提升自身操作技能的同時，還需刻苦學習相關的專業理論知識，努力提高自身文化素質，把自己鍛鍊成一個多技能的技術型人才，為礦山的發展壯大做出更大更好的貢獻。

化驗室工作總結8

一、主要工作

1、20xx年11月初進行對拉伸試驗機、金相分析輔助裝置的維護和保養、ICP光譜儀的維護保養、T360帶鋸床維護保養。

2、中旬3系、5系、8系合金鋁板帶效能退火試驗及3004合金、5052合金冷軋試樣效能退火試驗。水油分析室的軋製油運動粘度的操作培訓。

3、3003合金、5052合金5754合金鑄坯料做了金相制樣晶粒度的分析，

4、對廠新進原輔材料鎂錠的鋸切、鉻、錳等原輔材料的成分分析下旬水油分析室新進裝置旋轉蒸發器的除錯

二、質量目標責任制：

1、檢驗及時率達100%;

2、檢驗合格率95%以上;

3、確保化驗資料的`準確率和真實率在100%;

4、交接班制度執行率100%，並認真填寫交接記錄。

三、存在的不足

1、化驗人員專業素質、相關技能有待提高。化驗工作量大、時間要求較緊時，工作效率不高，工作的質量和標準與領導的要求還有一些差距。

2、對相關質量問題的資料統計不夠完善。

3、與其它部門的溝通還是不夠及時，沒有充分發揮出化驗工序的全部作用。

四、下月工作計劃

1、認真做好各項檢測工作，為生產提供準確、及時的檢測資料。

2、加強各生產部門之間的溝通協調，對於生產異常和各種波動及時反饋，確實為生產部門提升產品質量做好服務工作，發揮好化驗部門的質量監督作用。

3、完善公司質量管理體系，落實質量檢測目標，並制定完整的統計和糾正預防措施。

4、齊心協力，繼續努力，加強專業知識的培訓和學習，提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質。

化驗室工作總結9

站在世紀邊緣，透視過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打溼眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現！自新年的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，企業的不斷擴建與化驗室規模不變的衝突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習，加深認識。使之更加系統化，從而融會貫通，便化驗專業水準提到了一個新的.起跑線。

有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對實驗各個環節的熟練程度，從而提高工作效率，二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。

在人員緊缺的情況下，我顧不上去管夜黑風高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，取樣化驗，日夜不停。雖不見工作有什麼碩果呈現眼前，卻只覺汗水一次次溼透衣服，眼角的皺紋多了一層又一層，手上的面板退了一次又一次，辛酸的眼淚嚥下一回又一回！

曾幾何時，我從夢裡一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現實，不僅僅要能夠工作埋下頭

去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，儘量使工作程式化，系統化，條理化，流水化！從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創開新篇章！

經過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。

就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕鬆中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

化驗室工作總結10

20xx年是公司全面推進安全質量標準化工作，強化車間安全生產責任制，細化安全管理工作的一年。為貫徹焦化公司及化工公司1號文及其他有關安議、檔案精神，確保全年安全生產，中心化驗室緊緊圍繞公司安全生產目標，真正落實車間各項安全工作，提高安全生產管理水平，積極完成各項工作任務，從而達到全年安全生產的實質目標。現將20xx年全年車間安全工作總結如下：

一、強化安全培訓教育活動，提高安全意識和操作技能

1、加強“五型班組”的建設，車間全員吸取1·29、7·30事故教訓，各班組利用工作之餘集中員工進行安全的學習、討論，各班組充分利用安全例會、班前講話等方式，開展多種形式的學習培訓，有效促進各崗位員工素質的全面提高。督促員工進行自學，學習本崗位的應知應會、操作規程、及相關檔案的學習等。並對崗位應知應會、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關知識進行考試，以促進員工自學的積極性。

2、根據公司對安全生產工作的整體安排和要求，結合車間工作實際以及標準化要求，制定了《20xx年安全培訓計劃》，並根據每月實際情況，重點對安全法律法規、車間管理制度、車間應急預案、工藝安全資訊、安全操作規程、個人防護用品及安全器材的使用方法、風險評估、危險源的.辨識、事故案例、十大作業安全規範、每日一題等內容進行學習培訓，每月月底組織員工進行例行安全月度考試，並列入月底考核。

3、新進員工共3名進行了二、三級安全培訓教育。讓他們熟知車間概況、組織機構、安全生產規章制度、勞動紀律、安全操作規程、作業場所存在的風險、防範措施及事故應急措施、消防設施的使用；有關事故案例等。通過對新員工認真進行教育，使他們對公司、車間安全生產形勢有了初步認識，並獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

4、加強員工培訓，提升員工素質、對員工進行全面培訓，保證持證上崗率達到100%。車間全年安全活動共開展了28次，下發學習檔案，及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求，分析討論近期國內各類事故案例，舉一反三，結合車間實際查詢問題並制定防範措施，並將安全質量標準化相關內容貫徹到各班組員工。提高了全員安全綜合素質。另外車間根據季節性特點，並結合本廠實際生產情況將存在問題進行解決，充分發揮了安全管理網路的作用。

二、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主

化驗室對各崗位安全隱患排查表進行細化和修訂，有效的實施了新制定的隱患排查表，車間制定的崗位排查表共14份，綜合隱患排查表共4份。通過全年車間全員隱患排查實施情況，體現出車間全員按時按點對重點部位、特種裝置、儀器裝置、現場管理等的每個細小部位進行了排查落實，使化驗室體現出的隱患和其他問題做到即時整改和時時監控。

1、化驗室各崗位、各級人員通過隱患排查內容及頻次員工按時巡檢，如實填寫隱患排查內容。全年車間級日常隱患排查車間級管理人員每天對現場持表檢查2次，班組崗位人員每2小時對現場進行一次持表檢查，班長對重點部位每小時進行一次持表檢查，日常隱患排查全年14個崗位共排查4460次，公司聯絡人對車間重點部位每月檢查一次，全年重點部位專項安全檢查共7次，節假日隱患排查共7次，化驗室全年共排查出隱患60項，整改了58項，其餘倆項（產品分析室東面水池下水道堵、生控室、安全分析室一個永珍抽氣罩壞）已採取措施。車間全員在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場隱患進行整改、治理、驗收。

2、全年車間級綜合隱患排查每週持表檢查1次，綜合隱患排查共47次，綜合檢查查出衛生、定置化方面問題共422項，隱患排查21項，其他問題333項，以上問題都已整改，在車間各級人員處每天隱患排查外，還組織車間相關人員對現場加大隱患排查治理力度，堅持每月進行四次綜合性隱患排查，車間對檢查出的問題按照“五定”原則進行通報，及時做出整改，並在每週日車間群監員對周檢問題進行復檢。車間對檢查的相關問題落實到月底考核中。

三、加強現場各項置換分析、動火分析、安全分析管理

為了加強作業現場管理，規範辦理票證細節等內容，車間組織全員學習十大作業安全規範，重點學習了動火作業安全規範、受限空間作業安全規範、登高作業安全規範並進行兩次考試，讓每一位員工知道十項作業規範的內容。另一方面車間加強了安全監管力度，要求全員尤其對於現場取樣及操作嚴格執行操作規程及規範，並對動火分析原始記錄進行細化做到責任到人，確保現場動火無事故。

車間全年置換、動火分析共934次；氮氣管網：空分送出氮氣分析監測共1169次，尿素氮氣總管分析監測共1170次，冰機崗位氮氣總管分析監測共1178次，氨庫氮氣總管分析監測共1096次，除油器入口氮氣總管分析監測共22次；工廠空氣、儀表空氣：尿素CO2壓縮機一入工廠空氣總管分析監測共980次，尿素包裝三樓緩衝罐處儀表空氣分析監測共975次，汙水處理站儀表空氣分析監測共952次；密封水：1#甲銨泵密封水分析監測共12次，3#甲銨泵密封水分析監測共12次，1#氨泵密封水分析監測共12次，2#氨泵密封水分析監測共12次，甲銨泵進口密封水分析監測共6次；現場監測：淨化氣壓縮機廠房二樓空間樣現場監測共4876次。

四、安全質量標準化工作完成情況

1、根據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準（20xx）》及車間按照安全質量標準化工作實施計劃和安全質量標準化分解表對化驗室工作進行完善補充細化，建立健全了各類安全管理臺賬、資料，車間主要對各項規章制度進行補充修訂，對各分析室定置化牌、危險化學品安全周知卡上牆，對氣象色譜室可燃氣體報警器執行情況進行時時監控，對現場職業衛生防護用品的使用、維護、更換情況記錄在案。

2、車間根據公司關鍵裝置、重點部位安全管理制度，車間重點部位管理網路機制及相關制度，公司領導張國民，張總為化驗室重點部位聯絡人，對化驗室重點部位進行安全隱患排查、參加班組安全活動和對化驗室管理人員、員工的履職及思想情況進行檢查，並對化驗室安全工作做出指導。

3、根據《中國中煤能源集團有限公司煤化工安全質量標準化評審標準（20xx）》及公司易製毒化學品管理制度，對化學試劑相關檔案（普查臺賬、檔案、分類清單、鑑別分類報告）進行補充完善，並分別對危化品進行分類存放，嚴格實行五雙管理制度。

4、車間全員積極參加公司、車間級安全活動共11次，通過開展各項安全活動，多方式培訓教育，提高了員工的安全意識和應急救援能力，使員工各項綜合安全素質得到了全面提高。

5、根據公司各項節假日期間安全工作的通知，制定車間節假日期間安全工作安排，並將公司和車間節假日期間安全工作文件發下至班組進行班前安全教育。各班組根據檔案精神、內容認真落實相關工作。車間組織相關人員進行節前大檢查，並對檢查內容及時進行整改。

6、車間每月月底定期組織全員召開車間安全例會，安全員通報本月安全工作、月度隱患排查、隱患整改、安全培訓教育內容等各項安全工作，將下月安全工作作出詳細計劃。班組長總結本班組相關安全工作，對本月安全工作不足之處在下月工作中及時進行整改落實。車間主任、副主任對全月安全工作作出總結指導，並對安全工作不足之處作出指點，並要求在下月工作中進行完善。安全員將每次會議記錄記錄在案，並將會議記錄整理入檔。

7、車間每月月底對安全質量標準化相關檔案、臺賬、制度、現場管理等相關工作進行自查自評總結和考核，對未完成的工作進行整改、完善，並在每月月底將安全質量標準化工作自查自評總結和考核交與安監部。

8、加強交接班管理，班長嚴格按照“班前班後會安全六必講”認真組織召開交接班會議，嚴格檢查班中人員參會情況及人員精神狀態，將現場工藝控制異常分析資料、裝置執行情況、危化品儲存使用情況、安全設施、消防設施、現場存在隱患、崗位工器具、環境衛生及其它事宜交接清楚，並將車間管理人員作出的工作安排進行嚴格落實和執行。

9、加大管理人員“反三違”巡查活動，化驗室全年加大檢查考核力度，每月對三違行為進行教育並將三違情況列入月底考核中。車間共查處三違281條，共處罰5300元。車間通過本次活動開展規範了員工操作，提高了員工安全意識，杜絕三違操作及事故的發生。

10、車間建立了風險評價小組，對分析工現場取樣點和各分析專案的操作過程列出了作業活動清單，並對作業活動清單實施全過程危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可承受範圍內。

11、根據公司規定及發放標準，車間按時給每位員工下發相關勞保福利，對各崗位配備相關防護用品，並要求各班負責人對防護用品進行定時檢查，對失效的防護用品做到了及時更換。

車間在全年工作中認真結合工作計劃進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過各級領導的工作指導，自身努力和踏實工作以及各班長及全員的積極配合、努力，化驗室全年安全事故發生率為0，實現了全年安全生產目標達標計劃。

化驗室工作總結11

站在20xx年伊始的起點上，20xx年任然環繞在我的身旁。20xx年是永遠值得回憶和紀念的一年，在這個大的環境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心，迎接任何一個挑戰。

隨著化纖行業的相繼擴量投產，而後面投產的企業多以進口裝置為主，在產品質量方面要領先於我公司;隨著行業競爭的激烈，新的品種不斷的推出，在市場上的佔有起到領先作用。

20xx年我公司在質量的提升和產品開發上也取得了相當大的進步。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發上也推出了266/288，並得到了客戶的認可。從細旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產品的多樣性和質量的完美性。

20xx年就化驗室而言，是共同進步的一年、是團結向上的一年、是安全生產的一年。這一年在公司的生產上我們做到保質保量、做到無一安全事故、做到節能減排降低成本。

20xx年我們經歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次裝置故障。二月份的.檢修，從2月22號開始到3月12號，開車後主要加測專案是預聚物、切片端羧基、粘度的測試，而從開車到穩定，整整持續了19天。而另一次因聚酯裝置故障開車只從 8月26日 到 8月30日 僅僅4天時間便已進入穩定生產。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確、效率、水準同樣的也在提高。

20xx年的7月份端羧基分析時，我們做出結果超出優等範圍，而聚酯生產放映並無異常。在我們通過多方面排除不利因素並進行反覆的測量，而後經過外送檢測，證實我們的資料是準確無誤的。

粘度的測試對環境和清潔衛生要求相當嚴格，這就要求我們注重細節，不得有一絲馬虎。如有一次我們換了一種質量較差的紙來擦洗粘度管，結果帶了很多毛屑粘上粘度管壁，導致粘度測試結果誤差5次都大於0.2秒。隨後立即放映，換了清潔紙後，測試結果進入正常。

對於儀器的保養，也應注意細節。如自動粘度計，有一段時間出現恆溫槽製冷效果出現異常。經過一道道的排查，電源電路等方面表現均無異常，最後發現迴圈恆溫壓縮機散熱口被灰塵堵住，導致了無法散熱。

這一切均說明我們公司的質量在不斷的提高，對事情的處理能自己找到原因，並予以解決。但我們還是要在以後的工作中，對質量更嚴格的把關，對工作更認真的對待，及時、準確的得到任何一個數據。

20xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學習，並將其融入到日常工作當中。在保證人員安全、保證資料準確、保證工作效率的前提下認真完成了公司所下達的任務。通過學習和實用，化驗室執行正常，做到無生產事故、無安全事故。

對於化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進行管理：

一.化驗室檢驗工作的管理

二.質量監督工作的管理

三.化驗室藥品的管理

四.化驗室儀器，裝置的管理

五.化驗室資料，檔案的管理

六.化驗室環境的管理

目前化驗室對人員管理上還是存在著小的問題，那就是人員流失。而就此種現象，激勵永遠是促使員工穩定和成長的最好手段。在管理上做到有獎有罰，員工鬧情緒時，應是安撫，而非教育批評。在工作的閒餘時間要鼓勵員工加強自身的學習，不斷的來提高整個團對的整體素質。

通過取樣頻次分析，我班20xx年酯化加測平均每月7.5次，20xx年降低到平均每月1.2次。20xx年切片取樣達780次左右，而20xx年目前切片取樣只有220次左右。以上的資料足以說明，化驗室的工作效率再不斷的提高，而成本卻在大大的縮減。成本與生產直接掛鉤，雖說現在試劑的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化驗室目前的執行狀況，還需從以下幾點來控制成本：在今後的工作中我們將更加嚴格做到保質保量，認真對待每一件工作，精確每一個數據，及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業心和團隊合作精神。化驗室雖小，但卻起著至關重要的作用，所以我們還應提高自己專業技能，遇到問題要找出原因，及時解決。為提高業務水平，必需對業務鑽研。為自己制定一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中順利。本班將繼續以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、紮紮實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成交給的各項任務

化驗室工作總結12

站在20xx年伊始的起點上，回顧著20xx年工作中的種種：對於化驗室極其不平凡的一年已經畫上了句號。這一年裡，在領導帶領下和同事們的支援幫忙下，用自我所學知識，在自我的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。現將這一年的工作做一個總結。

一、工作資料的變化

第一季度，我延續著20xx年的工作，資料主要是負責來樣(包括每一天包裝間混合的單體和成品、異常情景的出粉、特殊要求的茶水等)的茶多酚、咖啡鹼的檢測並及時更新OA系統報表;負責調PH產品的PH指標的監測;及時配製PH計使用時的保護液、校準溶液;每月廢液統計;廢棄樣品的處理;濁度的檢測;檔案管理;相關儀器儀表維護和衛生。由於兩名微生物檢驗員的相繼離職，從3月份開始我逐漸學習和接手這方面的工作。

工作的重心有了必須的調整，主要涉及資料變成茶粉、茶葉、PE袋、糊精、包裝間、生產用水、工作服的微生物檢測，每月微生物月報統計，成品出貨檢驗單、小樣檢驗單、報檢單的制定，(定稿版)產品送外檢(各機構)及報告的管理，成品發貨，保質期測試，每週二物料請購，每月16日前藥品臺賬統計等。第四季度我開始接觸一些管理統計工作，在這方面還需要做出更多的努力，加強與同事的溝通，學習調動大家的工作。

二、工作學習中的心得體會

1、微生物與理化檢驗的共性。無論是理化檢驗還是微生物檢驗，都要求實驗者秉持嚴謹的工作作風，仔細認真的工作態度，尊重實驗資料的真實性。

2、微生物檢驗的特殊性。微生物與理化檢驗的'主要不一樣是：絕不能因為人為原因、環境原因而使實驗結果出現錯誤。這就要求檢驗員更加仔細認真，防止個人衛生原因影響結果。

3、產品微生物情景是否貼合標準直接關係到食用者的身體健康，關係到生產單位的效益，所以一旦產品、水質及包裝間出現微生物不合格現象，需要及時準確地向上級領導報告並通知生產部門找出汙染原因及處理妥善處理不合格產品，避免公司產品出現大規模的不合格現象。例如：20xx年10月份出現很多批次茶粉黴菌超標，在配合包裝間取樣，根據很多資料統計分析，最終找出了原因：包裝間風管中滋生很多黴菌導致空氣落菌超標，消毒不到位，引起茶粉黴菌汙染嚴重。

4、管理是一門很深的學問。在這各方面自我還是一個新手，可是需要儘快學習讓自我做一個優秀的管理者，讓同事們信服。

5、在生產車間的學習。20xx月份進行的三天學習讓我瞭解到了茶粉大概的生產過程：開配方、投料、逆流提取、碟式分離、真空濃縮、過陶瓷膜、轉溶、超高溫瞬時殺菌、噴幹、包裝、入庫。這是在以前的工作中欠缺的部分，對今後化驗室工作將幫忙我們自我分析理化與標準值偏差以及微生物汙染嚴重的原因，更好的為公司服務。

6、參加安全生產知識外部培訓。安全對於每個人都十分重要，僅有健健康康的活著才有機會去拼搏去創造。對於生產經營單位而言，我們必須依法建立健全並配備安監人員;建立健全各項規章制度;持續具備安全生產條件;確保安全生產費用投入使用;依法對從業人員培訓教育;如實告知工作場所、崗位存在風險、危害因素、防範措施和事故應急救援措施與方法等。

三、存在的問題和今後努力方向

總結一年的工作，儘管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。

1、在原輔料驗收、汙水COD檢測、液相咖啡鹼檢測這些方面瞭解甚少。在20xx年我會努力學習這些實驗的原理和檢測方法。

2、對於管理化驗室還是一個初學者。在這方面我會更加側重於學會溝通和完善自身，加倍努力的同時也需要前輩們請教。

3、個別工作做的還不夠完善，在工作中比較粗心。今後時刻不忘提醒自我，追求速度更要注重質量，細心謹慎地對待每一件小事。對於這些不足我已經下定決心去改善，我必須能夠克服，我對自我有信心，我會用實際說話。

化驗室工作總結13

食品檢驗是食品生產企業成品出廠的關鍵一環，它承載著企業對食品安全的使命感及社會人民群眾的責任擔當，本人作為一線檢驗人員，始終本著“民以食為天，食以安為先”的宗旨，認真做好每批次的出廠檢驗，現將上月主要工作內容總結如下：

一、依規開展檢驗工作。對公司生產的速凍產品、調味料產品的感官檢驗，理化中的過氧化值、氯化物、水分檢測，微生物中的菌落總數、大腸菌群檢測，各檢驗專案均嚴格依據國標檢測方法進行檢驗。

二、加強人員設施監測。對車間機械裝置、工器具、工作服、工作人員的手、包裝材料、空氣沉降菌、黴菌驗證做好應有的檢測，並出具檢測結果。

三、嚴格落實取樣制度。按照標準流程嚴格取樣，並認真做好抽樣記錄、留樣記錄的登記表格。

無論是理化檢驗還是微生物檢驗，都要求實驗者秉持嚴謹認真的工作態度，尊重實驗資料的真實性。在工作中我始終秉承如下作風：

一、優化溶液配置流程。配置標準溶液是實驗室分析的基礎技術、每天工作的必備流程，包括溶質固體的配比、溶質的計算移液定容操作、混合溶液的前後配置順序，過程中本人能利用試劑自身的化學性質，熟練掌握溶液配製技巧，大大縮短配置時間，提高實驗效率。

二、妥善保管儀器試劑。化驗室的'一部分儀器、試劑屬於有毒有害危險品，存放需達到實驗環境條件的規定，本人均能嚴格按照相關法律法規及標準規定保管存放，確保檢測工作的順利準確開展。

三、做好環境衛生管理。實驗室的衛生工作也相當重要，本人能做到每種化學試劑和需要處理的集中分類處理，同時注意到實驗室的衛生和各種實驗器具擺放整潔和整齊，熟悉事故處理方法，杜絕安全事故發生。

針對公司的產品，上月化驗室日常檢驗質量報表為：

檢驗及時率達100%

成品檢驗合格率100%

來料檢驗合格率99%

化驗室資料的準確率100%

上述樣品均認真檢驗並提交檢驗報告單。

安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室將繼續秉承對安全毫不放鬆，安全高於生命，職責重於泰山的原則。對本室現有存在安全隱患的測定分析儀器、有毒有害物品設立必須的使用流程和保管制度，確保化驗任務及時有效，把安全生產時刻放在首位。

化驗室工作總結14

回顧過去的半年，在化驗室同事的大力與支援下，利用自己所掌握的知識，鑽研，高標準嚴要求自己，在自己的上，盡職盡責，較好地完成了本職工作，。現將本人本的工作從以下幾個方面做一總結

一、重新，不斷完善

自20xx的鐘聲敲響的那一瞬起，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，客戶在產品指標上的各項要求與我們化驗室人員的現有知識的衝突已無形中為化驗人員上緊了一根弦！本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了！為能保質保量地完成工作任務，我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重

學習，加深。使之更加系統化，從而融會貫通，使化驗平提高到了一個新的起點。有了新起點，下一步就是怎樣在中具體發輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對各個環節的熟練程度，從而提高工作效率，一是加強內部各人員間的'，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。在日常的工作中我們必須要面對現實，不僅僅能夠在工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的進行總結，從怎樣，如何提高效率，儘量使工作程式化，系統化，條理化，流水化！

“寶劍鋒從磨礪出，梅香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。正是因為這半年如一日辛勤的工作，才使我獲得如此驕人的成績，《xx》。但這些成績的取得與和化驗室的、及同志們的培養、支援和鼓勵是分不開的，在此向你們表示衷心的！

金無足赤，人無完人。在肯定成績的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：由於我所學專業與所從事行業的不同，在產品效能指標各方面我不能說我是百分百的認識到了，不過我有信心，並相信勤能補拙，憑著我的年輕，憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維，在今後工作中在同志們的幫助和關懷下我會克服不足，把工作做得更好。

二、加強教育，提高安全意識

常言道：安全高於，重於泰山。化驗室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的，氧氣、氮氣、氫氣等高壓鋼瓶的存放要達到實驗條件的規定。易燃易爆及有毒物品的保管發放設立一定的程式制度，熟悉事故處理。

三、擺正位置，做好配角、當好參謀

首先對本室裡的工作，要盡職盡責，向領導提供合理建議和主張，幫助領導正確作出決策。其次，要有統籌兼顧的意識，當好參謀和助手，使做出的決策符合大多數人的意願。當領導外出時，自己要堅守崗位，妥善處理內部事務工作，能獨擋一面，順利解決各類問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

四、團結同志，虛心學習，協作發展·

天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。協助領導拓寬和疏通渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴於律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明，偏信則闇，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家和感情，做大家的知心，努力營造一個相互、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。五、充分利用計算機優勢，勇於進取，開拓創新·

在進步，科技在發展。由於我具有一定計算機理論，可以利用計算機進行技術的搜尋和同行業之間的技術交流。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又到了今天，當新的工作新的挑戰來到我面前時，我只想說，來吧，我已從工作中長大！

化驗室工作總結15

1、本月進廠煤炭量比上月有很大提高，質量也有很大提高，灰分加權平均為16.35%，發熱量為5643.80Kcal/Kg，庫存量相對較為穩定，煤的轉運搭配使用工作亦完成較好。由於煤的庫存較大，本月上中旬使用的煤為上月的煤，灰分加權平均為21.70%，發熱量為5180.91Kcal/Kg，因此，本月進廠煤與入窯煤之間的灰分加權平均相差較大。

2、砂頁岩品位較上月有所下降，並且部分礦點砂頁岩中粉末狀顆粒較多;砂頁岩、鋼渣、溼粉煤灰庫存低，影響配料;對此，我們嚴格控制進廠原材料的進庫，及時聯絡供銷部門調整進廠物料，並與生產部做好協調工作，盡力保證生料質量的穩定。

3、本月熟料生產任務完成基本還算順利，但兩臺窯，仍有不穩定狀態出現，對保證熟料質量及數量仍存在隱患;本月，兩臺窯熟料情況較好，遊離氧化鈣Dk、ek分別為1.14%，1.35%。三天抗壓強度Dk、ek分別為29.0mPa、31.8mPa。12月份熟料28天抗壓強度Dk：58.0mPa，ek：58.9mPa。熟料質量均較穩定。

4、本月水泥產銷量較上月下降;熟料庫基本滿庫。本月出磨混合材合格率為80.5%，較上月有所升高;本月個品種水泥質量完成情況較好，上月出廠水泥28天綜合標準偏差為1.17。

5、本月，80萬噸線在生產Pc32.5水泥時繼續搭配使用原堆場中的`結塊廢渣。本月受Pc32.5水泥產量下降，至月底，粉煤灰、溼排煤灰、煤矸石和磷石膏等資源使用量達3.5萬噸，較上月有所下降。

6、本月，我化驗室根據公司要求繼續把培訓工作落到實處，安排實習人員到各個崗位輪崗實習，進一步提高了新員工的實際工作能力。

7、繼續深入開展“學習實踐科學發展觀”活動，組織班組長以上管理人員、技術人員參加學習實踐活動;繼續嚴格執行公司《安全領域違章行為處罰暫行規定》，努力抓好現場安全管理，對不符合“5S”管理的現象進行了徹底治理。

二月份工作打算

1、把好各種燃、原材料的質量關，為生產提供有力的保障。

2、組織好熟料、水泥的生產工作。

3、繼續抓好質控工作，堅持原則，嚴把質量關，確保出廠水泥質量;在確保出廠水泥質量合格的前提下，聯絡生產部提高混合材摻量，進一步落實加大廢渣綜合利用力度，努力降低生產成本。

4、要加大檢查和考核的力度，最大限度的減少，杜絕各生產環節與人員的工藝違規現象。工作積極主動，處理好質量、生產、銷售之間的關係，在保證質量的前提下配合好生產、服務好銷售，確保三季度的各項工作順利進行。

5、安全生產常抓不懈，要持續努力工作，解決員工工作中實際碰到的困難，確保安全生產順利進行。