中控室年終工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的中控室年終工作總結，歡迎大家分享。

中控室年終工作總結1

時間在忙碌的工作中，悄然地進入了20xx年。回顧去年一年的工作，心潮澎湃，感慨萬千。去年這一年，是具有深刻意義的一年，是值得紀念的一年。去年五月份，在公司領導的正確指揮和全體員工的共同努力下，公司的生產工作終於走上了正軌。這段7個多月時間的工作，有成功也有失敗，有經驗也有教訓。現在總結一下，並對公司的工作提出一些自己的看法。

從去年五月份以來，我從未有過遲到、早退、曠工的行為，工作認真、努力，盡職盡責，兢兢業業，未發生一起因工作粗心大意而發生的生產事故。利用業餘時間，在網際網路上和領導發放的資料中，努力學習生產所需的各種理論知識，並同生產的實踐相結合，在確保質量的前提下，力爭超額完成生產任務。在工作當中，密切注意各種生產資料，隨時根據現場情況作出調整，並認真摸索了其中的規律，總結出了一些經驗，做到了對各種情況下的生產都有所瞭解和接觸，並對中控的操作手法達到了熟練掌握和應用的能力，對生產畫面做到了爛熟於心的程度。在工作中遇到一些疑難問題，主動找相關人員解決，並和其他中控人員溝通，群策群力地把問題的癥結找到。在遇到重大生產問題時，主動向領導彙報，徵求領導的處理意見。利用各種機會，同其他類似企業的技術人員溝通，瞭解他們的操作手法和經驗，達到吸收他們有益的經驗，警惕他們有害的教訓的目的。在得到一些心得時，主動和其他中控人員分享，努力提高整體的水平。應領導的要求，起草了《中控交接班記錄填寫規範》，並被批准執行。

這段時間工作的教訓也是很多的。首先，由於經驗有限，且缺乏相應的培訓，對生產工藝和裝置的瞭解不夠全面、深入，對一些情況不能快速的'分析出原因，不能迅速採取措施進行調整。其次，由於中控工作較為繁瑣，與現場人員有較多接觸，不易處理好同現場人員的關係。最後，由於精力有限，對一些任務和要求完成的不夠完美。

下面對公司的工作提出一些個人的看法，並提出幾點希望。

第一、中控是生產的重要崗位，關係到整個生產過程的安全與穩定，希望公司在各方

面予以重視，並對中控的工作給出具體的指導意見。

第二、現用的《生產操作規程》有待進一步修訂完善，希望組織人力修訂。

第三、中控工作需要一個相對安靜的場所，而中控室噪音較大，人在中控室內不能清

晰地聽到對講機的聲音，使得中控人員不能準確及時的瞭解現場狀況，以及現場人員準確地接收指令。希望採取一些措施，減小中控室的噪音。

第四、中控室是一個對衛生要求比較嚴格的場所，而整個中控樓沒有一個穩定的水源。

天氣較冷時，室內衛生便無法保持，長期下去恐怕對電氣裝置不利。希望能在中控室附近增加一個穩定水源。

第五、中控樓內沒有廁所，而現場的廁所距離中控室較遠，且沒有保溫措施，到冬天

時，廁所內結冰嚴重，穢亂不堪，上廁所非常不方便。希望公司採取相關措施予以解決。

回顧去年的工作，心潮澎湃，展望今年的工作，激情滿懷，在今年的工作中，我一定會吸收去年工作中的經驗和教訓，繼續認真努力的幹好自己的工作。相信在公司的領導的正確領導下，一定會取的更大的進步和更好地成績。

中控室年終工作總結2

在這一年當中也存在著一些不足之處：

精細化操作不到位，

平時缺少對工作知識的總結，

工作的認真度有待進一步的提升。

改進措施：

加強自我紀律的約束，不斷提升自己的精細化操作水平，

加強平時的知識經驗的總結。

提高工作的熱情認真度。

在搞好自身業務工作的同時要和其他同事搞好人際關係，俗話說天時地利人和團結就是力量，只有團結一致才能有戰鬥力，努力營造一個良好的工作氛圍，努力創造一個寬鬆愉快的工作環境，大家一起努力才能把中控室的工作搞好。

總之，在過去的xx年當中，工作上雖然有一些不足之處和一些困難。但是這一切的`一切相信也會隨著xx年的到來而逝去，非常感謝公司領導及同事們對我工作的支援與肯定，相信xx年的我，在本崗位上會做的更好，發揮的更出色！

中控室年終工作總結3

20xx年是天津市紅磡物業管理有限公司管理分公司穩定發展的一年，對於中控室是值得榮耀的一年。

我部門在經理的領導部署下，基本完成了這一年中各個階段的工作任務。10年中控室最重要的三件事，就是業主天津銀行入駐前的裝修安全、入駐後的消防安全和基金辦公室的裝修安全工作。

一、業主天津銀行入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：

1、在裝修公司沒有進入施工現場前，應熟悉裝修藍圖，並根據宣武門大廈的建築圖和消防設施裝置做好預防火災措施和火災應急預案；

2、在裝修公司人員進入施工現場時，嚴格檢查裝修人員在客服部辦理的'進門證及其所攜帶的工具，非裝修人員及不符合標準的工具不準進入大廈；裝修人員離開施工現場時，嚴格檢查其是否將大廈物品帶出；

3、在中控室認真監看裝修公司的每一次進料和出料，並收取出料證；嚴格監視裝修人員是否在大廈非施工樓層走動；

4、每日固定兩次巡檢、並不定時抽查各樓層施工現場，檢查是否按規定開出動火作業表規範用火、是否安全用電，保證沒有漏電情況和大廈已有消防設施裝置是否擺放正常不被建築垃圾遮蓋；

5、確保裝修樓層安裝新消防設施後，在中控室的火災自動報警器上輸入編號，並留下圖紙和編號。

今年XX月，在物業經理的帶領和中控室各位同事團結協作下，圓滿的完成了工作任務。

二、業主天津銀行入駐後的期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：

1、依據宣武門大廈建築圖紙、裝修圖紙和消防設施裝置並與本物業領導及各部門商討制定詳細的火災應急預案；

2、每日提前到崗檢查前一晚重要地點，並填寫記錄；檢查完畢後認真監看各個螢幕，確保非銀行人員及其相關人員進入大廈；並保證在崗期間螢幕前無無人監看狀況；同事們常常放棄休息換著吃飯；

3、在中控室隨時關注樓宇自控系統和火災報警系統，注意夏天新風機組和排風機組的正常執行保證通風、冬天供熱保暖；一旦火災報警系統報警能立即實地檢視，如為誤報立即解決使系統恢復正常；若發生火情可以及時按火災應急預案滅火；中控人員曾多次解除誤報使業主放心踏實的完成工作；

4、每日正常兩次巡樓並記錄，檢查各樓層消防設施裝置使之可以正常使用，為此中控的同事層層不落的親自清理消火栓、滅火器，讓設施不僅外觀整潔乾淨使用也可以更加方便。

在這幾方面，中控室的全部同事會在即將到來的20xx年也全部做到，不拉空的完成每日日常工作。

三、業主基金辦公室入駐前的裝修期間，中控室主要任務體現在以下幾個方面：

1、在業主基金辦公室入駐前的裝修期間，中控室的同事們不僅良好的做到了業主天津銀行裝修時需注意的地方，例如施工方的用水用電和進出，還更好的配合公司其他部門與業主天津銀行、基金辦公室之間的溝通，做到裝修不干擾銀行工作、銀行工作不影響裝修質量和速度，使裝修公司正常交工讓業主入駐；

2、這次裝修期間，中控室有的同事放棄休息時間天天到崗，只為有保障安全的裝修讓業主入駐的更及時更放心。

短短兩個月內，在領導的領導下和與其他部門的配合下，所有同事圓滿的完成了各項工作，這一次是對中控室新同事非常重要的歷練。

10年中控室在其他工作方面進行了完善，具體內容如下：

一、加強了對地下停車庫的監督

由於B1停車庫安保系統管理，中控室並沒有過多關注，但是隨著B1B2歸屬於本物業管理，中控室對地下停車庫加強了監看並進行監督，使業主停車更加便捷。

二、增加了新的同事新的力量

中控室一直人員缺少，有時候並不能更好的完成日常工作，但在下半年培養招聘到了新同事，這樣會在新的一年裡使原有工作和領導給予的任務完成的更好。

中控室年終工作總結4

值此辭舊迎新之際，對一年的安全保衛工作進行回顧、總結，查詢不足，以利於對新的一年做出更為完善的工作計劃，各項工作更好的展開。

一、概況

1.由於大廈原客戶華為公司的撤離和新客戶百度公司的入駐，在過去的一年裡，安保部本著“預防為主、重點布控”的原則，隨著不同時期的階段變化(華為公司撤離、大廈內原裝飾拆除、百度公司對樓內裝修、百度公司入駐)，工作重點也隨之做著不同的調整。

2.通過公司領導親臨現場指導，安保部從中控室裝置、大廈內外消防裝置、消防器材到園區各安全崗位的硬體設施得到了不斷的完善，人員整體素質和對安全管理的思想方針得到了進一步的提高

3.這一年是安保部人員較為動盪的一年，先後有一些員工離職。公司及時的補充了新鮮血液，安保部也第一時間對新員工進行了崗位技能、安全教育的培訓，保證了安全工作的順利進行。

二、具體工作

(一) 華為撤離期間和大廈內拆除期間

在大廈內拆除期間，為了拆除過程中的安全，安保部從中控室到外聘保安隊保安員在一年中最熱的幾個月裡，不怕吃苦，不怕流汗，認真的完成自己的使命，沒有出現重大事故和人員傷亡。

(二) 樓內裝修期間

1.消防管理工作

①為了裝修安全工作能夠順利進行，與裝修總包方(中建大成)簽訂了《安全責任書》

②每天定時巡視大廈內消防系統裝置設施、消防器材(消防主機、消防泵房、消火栓、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、防火捲簾門、消防廣播、滅火器)的.狀態或執行情況

③根據工作安排定時巡視施工過程中存在的火災隱患，及時發現及時處理；

④與其他部門配合完成了國慶前對整個園區及大廈內部重點部位的消防安全檢查工作，及時發現隱患並監督整改；

⑤完成了滅火器檢修和配備工作；

⑥對裝修期間樓內需要使用電氣焊等裝置的單位，經稽核後，開據動火證並對其進行口頭指導和現場監督；

⑦保證四臺監控主機正常執行、錄製；

⑧將外圍的消防箱、消防架、消防井進行了粉刷和更換新標識。

2.外聘保安工作

①安排保安員在園區門崗和大廈門崗對所有進出的人員、車輛進行查證、驗證工作和進出物品檢查工作；

②安排保安員在樓內對施工安全進行監督、檢查，發現問題及時上報；

③安排保安員在園區外圍進行安全巡視；

④安排保安隊完成各類培訓任務，包括崗位培訓、儀態禮貌培訓、素質教育培訓，與中控室合練拋水帶、使用滅火器等消防技能培訓；

⑤規範了保安隊宿舍內務標準，定期檢查，保證了宿舍內乾淨整潔；

⑥對外圍車場進行了重新的規劃，安排保安員對停車位進行了重新噴號和畫線並將交通指示牌進更新。

3.其他工作

①參加各級政府組織的安全會議和學習課；

②積極的與大園區物業、當地政府部門針對於安全問題的溝通、外聯工作；

③與安信行物業在安全管理方面的進行接觸、交流和責任劃分工作；

④結合新客戶，制定相應的管理制度、崗位要求、各種應急預案，建立新的表格；

⑤督促綠化單位定期對園區綠化帶內進行剪枝、護理、噴水、打藥等工作，在進入冬季之前提前做好了防凍工作，對一些綠牆進行了補種。

(三) 百度公司入駐

1.消防管理工作

①入駐前對消防系統做了一回整體的聯動測試，發現了問題後，及時聯絡了維保單位，對所存在的問題一一進行了解決，保證消防系統的正常執行；

②對中控員進行了一次全面的培訓，包括崗位培訓、消防主機操作技能培訓、消防知識學習、消防裝置和器材知識學習並進行了出卷考試及實操的抽查；

③重新對大廈內各機房、辦公區、外圍的滅火器進行了一次配備；

④重新設定了巡視路線，每天3次的對大廈內的消防裝置設施、安全隱患進行巡查並詳細填寫記錄表，對消防主機報警做出及時、相應的處理；

⑤每月一次安保部全員會，一次消防知識、技能培訓；

⑥保證四臺監控主機正常執行、錄製，四部電梯對講電話正常；

⑦每天根據天氣或客戶需求開啟、關閉電動天窗；

⑧每天保持對講機與樓內安信行物業的暢通，保證緊急情況下的聯絡無障礙。

⑨重新制定了更為完善、細緻的表格，以確保日常工作的可靠性。

2.外聘保安工作

①針對運營後的服務，作出新的崗位要求和管理預案，對保安隊所有隊員進行了相關培訓，包括各崗位職責、禮儀禮貌、車場管理方案、外來人員管理方案、消防器材使用方法等；

②對所有進出園區的人員、車輛進行查證、驗證工作；

③保證園區道路暢通，對車輛行駛、停放嚴格管理，對帶出的大件物品。按照出門條管理制度進行查驗；

④由於百度公司將客戶投訴視窗安排在本大廈，外保隊員還承擔了從進門到指引投訴人到投訴口，再從投訴口送出園區的工作；

⑤對園區外圍24小時看護工作；

⑥配合了此次百度搬家的外圍安全管理工作，得到了客戶的好評。

三、存在的問題

1.人員、紀律方面還有待於進一步的規範和完善；

2.與各崗位相應的專業知識、安全管理能力等綜合素質高低不一，參差不齊，有待於加強培訓；

3.各項預案和具體的實施還不夠完美，安保部將抓緊落實；

4.保安員的儀容儀表、服務不周到、處理應變不靈活，這些會影響到整體服務質量的環節，需要重點的跟進。

四、總結

安保部會始終貫徹“安全第一、預防為主”方針，以“質量、環境、職業健康安全綜合管理體系”為標準，更加努力、團結進取，把好的工作繼續發揚下去，做的不到位的工作儘快改進。逐項落實好20xx年的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安、防火工作，不斷提高自身的服務認識和服務水準，使安保部各項工作更加紮實，做到讓領導滿意、讓業主滿意、讓客戶滿意。同時也請各級領導和各部門給予指正。

中控室年終工作總結5

環境衛生方面自覺維護監控室內的衛生，上班時主動搞清潔衛生，保持良好的工作秩序和工作環境。

20xx年的目標和計劃，努力完成以下幾個方面：

加強專業知識的學習，提高工作效率；

繼續保持與商戶之間的聯絡，增進企業人員和商戶的感情；

增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

回顧20xx，明白了一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。學會心態平衡的重要，以及對生活的熱愛。這是我在這一年裡汲取的收穫。

對即將到來的20xx年，我充滿了信心。在未來的一年裡，我一定要戒驕戒躁，針對自己的不足不斷的改進，繼續努力提高自身的素質，踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯絡實際，學以致用。不僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的.時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，儘量使工作程式化，系統化，條理化！從而在百尺杆頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，開創新篇章！相信在公司的領導的正確領導下，一定會取的更大的進步和更好的成績。同時祝願公司蓬勃發展，日勝一日，再創新的成功！

同樣真摯感謝各級領導對我的支援與厚愛！

中控室年終工作總結6

時間的腳步跑得真快，不知不覺自己離開學校來到這裡已經有兩個年頭了，在這兩年多的時間裡，看到了自己的不斷進步，不斷成長，經歷了苦澀，也嚐到了成功的甘甜，真正的感受到了社會的現實和生活的壓力。

記得剛來公司時，對於剛出來工作的我來說，對工作上接觸到的事情都覺得很好奇。那時候我覺得最大的問題是人際關係的處理，也許自己剛從學校走出這個現實的社會，不善言談的自己很難去適應工作的環境，很難與來自五湖四海的同事進行溝通，因為覺得我們的想法和思想根本就不同。

雖然我是學化工專業，可是對於聚酯工藝這個概念還是比較陌生，剛開始的時候自己也有這麼一個想法，覺得自己讀完大學出來了，工作上的事情對於自己來說應該是不成問題的，但當自己真正出來工作的那一刻才知道原來自己什麼也不懂，那一刻才知道當初自己在學校裡面學到的東西在工作上根本就用不上，看著那些和我年齡相當甚至比我還要小的老師傅們遊刃有餘的幹完自己的工作，自己心裡面很自然地產生一種悲觀的情緒，感覺理想很豐滿，現實太骨感。

入司的第一個崗位是聚酯工藝現場操作工，這是一個需要自己去操作，去巡檢，去查流程的崗位。剛來時雖然是冬天，那是聚酯四樓五樓的溫度還是很高，想到夏天時的酷熱我曾有一絲退縮的想法。當自己第一次幹活手足無措的時候，我的這些小小兄弟們沒有冷落我，他們用最通俗的語言為我講解這一切。漸漸的我們相互融入了。那時候我們有共同的目標，就是進入中控操作室，看著中控操作員坐在舒服的辦公室裡，點點這個，又按按那個，我心動了。在諾大的聚酯樓內，我一次次的去巡檢，查流程……每天工作的事情都是重重複復的，每天的生活都是很枯燥。

溫度很高，晚上還沒有人，可我知道我必須去這樣重複。在工作中看到自己一點點的進步自己心裡面很開心。當我得知自己當選為XX年度先進工作者時，我告訴自己我的努力沒有白費也不會白費，有付出終究會有回報……

今年四月，我的工作調整到中控室，那一刻我抑制不住自己心中的喜悅。可這時我又從一個老員工變為新手，一切又是重新開始，不知該喜還是憂。而

我不知道的是從這一刻開始，我肩負的.責任更加重了，我的一次誤操作就可能導致停車事故，可以讓全廠好幾百人忙活一整天。時間一天天的過去，我終於不是新手了，可以獨當一面了。可卻開始糾結了……中控室，這個所有人都羨慕的崗位卻有著所有人都體會不到的辛酸。每天面對枯燥的流程圖，強輻射劣質顯示器，設計不合理的操作檯，日漸增加的操作任務，不盡人意的薪水……我曾問自己，這裡值得自己去奉獻青春嗎？我不知道答案，我只知道沒有了往日的工作熱情。回想參加工作的這兩年時間，遠離了家鄉，告別了親人，我得到了什麼？

得到了適應社會的能力卻沒有得到改變現實享受生活的能力，甚至連僅有的一點稜角也被生存的潛規則磨掉了。然而面對日漸增長的生活工作壓力，我又不得不去努力，回頭想想多少人可以做自己喜歡做的事情呢？

XX已經過去，迎來的是嶄新的XX，新的一年，新的耕耘，新的收穫。馬上春節了，回家陪父母過個年，在離家的那一刻開始又是新的征程，在避風港短暫的休整之後又是人生旅途的再一次揚帆起航，相信自己，成功就在眼前。