(優秀)教師培訓總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，快快來寫一份總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的教師培訓總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師培訓總結 篇1

我有幸參加了今年的高中語文教師遠端研修培訓。遠端研修的第一天早晨，我是懷著一種渴望迷又惑的心情，因為我這時還不知道這次培訓的知識和內容，不知道自己能否順利完成任務。隨著對遠端研修的深入瞭解，我的心情與之前就截然不同了，渴望學習的激情就來了。

遠端研修平臺，為我們剛站上高中課堂講臺的新教師提供了豐富的精神營養，我可以聆聽到全國優秀老師的課，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，耳目一新，從根本上轉變了教育觀念。以前的自己上課總是喜歡自導自演，常會忽略了學生的主體地位，與學生有一定的距離感。在遠端研修裡，視訊教程里老師的講解絲絲入扣，課堂氣氛生動活躍，每一個環節細緻入微，給我很大的啟發，讓我在這裡學到很多，也有很多感悟，最大的感受就是首先老師要具備廣博的知識儲能、自如的駕馭課堂能力、生動有趣的語言、靈活多樣的`教學手段等，充分調動學生的激情才能呈現一堂精彩的課。

自從參加遠端研修以來，我在教育教學理論知識方面，經歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升，可以說研修平臺像一扇視窗，讓我眼界更加寬廣，教學思路更加清晰。另外遠端研修平臺還給教師們提供了方便的交流平臺，我可以隨時看到老師們的感言以及他們對問題獨到精闢的見解，也可以和他們交流自己的疑惑，收穫了很多的啟發和個人心得。

這次的教師遠端研修彷彿給我打了一劑強心劑，開啟了自身向上不斷攀登的動力。

感謝遠端研修，我們在研修中成長；感謝遠端研修，我們在研修中收穫；感謝遠端研修，我們在研修中獲得向上的力量

教師培訓總結 篇2

為期一週的培訓已經完畢了，從全體教師的學習到我們這些新教師的單獨學習，都使我獲益匪淺。

“活到老，學到老”，相信這句話很多人都會說，但是真正做到的人又是何其的少。從專家的講座，要學會觀察孩子，透過現象看本質，到欣賞的小，中，大班的數學活動，老師們把枯燥的數學活動用遊戲的方式展現給我們，讓我們眼前一亮，幼兒也是在愉快的、玩鬧的氣氛中學會了知識，再到院長給我們講解的說課的詳細的步驟及本卷鬚知，最後一些有經歷的老師們給我們講解的各個環節的意義與重要性，有經歷的老師們也是從年輕時候過來的，也是在一步一步的摸索之中得到的經歷，俗話說師父領進門修行在個人，老師們只是把經歷分享給我們，怎麼運用還是要靠我們在平時的工作中自己摸索、總結。

從畢業到現在已經工作一年了，雖然已經接觸了幼兒的平時的一日活動，但是總歸是不明白的，幼兒的一天怎麼要進展那麼多的事情，上學的時候，只是在課本上，老師每天滔滔不絕的說一日生活即教育，一定要背過，考試中要考的，等你們工作時院長也會問你們的，但是現在終於明白了，幼兒在園的每一個環節都附有教育意義，如教育活動就是集體的教學活動，不能稱之為上課，上課的話就是國小化了，老師自己分析教材、制定目標、設計活動過程，以幼兒感興趣的方式教給幼兒你想要讓幼兒明白的x些道理、學習的`知識、學習的x項技能等等·······

生活活動包括了入園和離園、盥洗、進餐、午睡、如廁等，在這些環節中有沒有教育的意義呢？有沒有教育的必要呢？例如小班的幼兒，剛離開父母進入新的環境肯定不適應，有的也許是獨生子女在家裡是集萬千寵愛於一身，而在幼兒園裡老師要照顧的是30多個幼兒不可能只照顧x一個幼兒，這時不會吃飯的，不會洗，不會主動的入睡，不會提褲子，穿衣服，認不出自己的被子，不會主動的向老師問好等等的這些問題，就是在平時進展這些活動前老師不停的講解，不斷地重複，與x些教育活動的講解學習，教師取得的家長配合，小班的幼兒才會一步一步的慢慢的學會，養成好的生活習慣。

再到活動區的活動，活動區的活動有時是教育活動的延伸，有時是根據主題創設的，但都是為了開展幼兒的x種能力與技能；再到戶外的活動，平安為重中之重，老師的眼睛必須關注在幼學習了這些知識，教師真的要做到“八面玲瓏”，套用一句網路上對教師的評價，教師也是一名“全能的人才”不是樣樣精，但必須樣樣會，也是才明白要成為一名合格的、優秀的教師還有很長的路要，只有不斷地學習，不斷地摸索、不斷地總結、不斷地反思，才能真正的成長。

第一，在我們幼兒園圍牆上貼上孩子們的生活照，比方睡覺，洗手，課間玩耍的情景，這樣可以讓學生家長更直觀的瞭解孩子在幼兒園的情況，讓家長更放心。

第二，教室門口也要掛上“教師的個人簡介”，學生家長可以清楚瞭解自己孩子的教師教學水平以及人品等等。

第三，加強學生繪畫及手工製作等方面的課程，這方面一直是我們的弱勢所在，我們更優勢的地方是音樂，忽略了美術及動手方面的教育。

第四，開闢一面展示牆，劃分區域。一部分用來張貼小朋友自己動手製作的手工製品;一部分用來做家長欄，展示家長的育兒小常識;再有一部分用來展示簡短的小故事，格言警句等。

在上課方面，我聽了石家莊外國語國小附屬雙語幼兒園老師上的課，真得很不錯，尤其是體育遊戲課《神奇的魔術師》，在上課之前，用律動操引入主題，上課時會根據幼兒的開展水平差異而調整自己的課程。體育教學是我的一個薄弱環節，所以今後在體育教學中，我一定要備好課，努力讓自己的課更有趣，更能吸引學生，不斷的給小朋友新鮮感，激發小朋友的學習興趣。

xx縣新莊學區尚繼峰老師在他的培訓總結中這樣寫到：通過參加縣教育局組織的幼兒園“轉崗教師”培訓，經過七天的學習，我深刻體會到幼兒園工作的重要性和這次培訓的必要性。

教師培訓總結 篇3

我非常榮幸參加了教育學院組織的“國培計劃”——河南省農村中國小數學骨幹教師培訓活動，也非常感謝學校領導給我這次學習的機會。對待這次培訓學習的機會，我非常珍惜，始終以骨幹教師的標準對照自己，嚴格要求自己，積極參加培訓班的每一次活動。十五天的時間非常短暫，可我學到了很多，也收穫了很多。

這次培訓內容豐富，形式多樣，有來自名校一流教育專家的專題報告，有優秀校長和高階教師的教研教學經驗報告，有名校老師的教學觀摩，有學員圍繞專題進行的討論，也有學院的互動討論，更有導師的指導、引領。因此，十五天的學習，對我既有觀念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的十五天，也是促進我教學上不斷成長的十五天。

帶著教育教學實踐中的種種疑問，我走進了培訓課堂。課堂上，專家們的精彩講座一次次激起了我內心的感應，更激起了我的反思。在這種理論和實踐的對話中，我收穫著專家們思想和精髓，理論的精華。聽了韓麗霞教授的講座，我進一步體會到了參與式教師培訓的重要性，也讓我深深體會到了校本研修和培訓對我們教師成長的作用；孔凡哲教授的講座更精彩，他給我們講了教師專業發展的方向和成長的方法，我記憶最深刻的'一句話是“一般的教師教知識，好的教師教方法，優秀的教師教智慧”，這句話給了我很大的啟發和思考，也使我感悟很深；從任民老師的精彩演講中我學到如何做好班主任工作，班主任要樹立育人意識，用心去做，只有這樣才能更好地進行班級管理。封平華老師教給了我們數學教研的方法和策略，從而增強了我的教研意識。在為期十五天的這短暫的培訓期間，培訓形式卻豐富多樣，聆聽講座、互動評課、外出觀摩等等，每一次的培訓都帶給我思想上的洗禮、心靈的震撼、觀念的革新。如今，培訓即將結束，在感嘆時間過的太快，想學的東西太多的同時，所幸的是每一次活動都過的很充實，聆聽智者的教誨，參加夥伴們的探究……收穫頗豐！也讓我反思到了自己平時的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。

在這裡我還與來自河南省各個地市的骨幹教師同學共勉，讓我大開眼見。從他們身上學到了很多寶貴的經驗，學到了很多的切實可行的妙招；懂得了教師如何才能使自己的專業成長之路越走越寬；知道了知識儲備、文化積蓄、道德修養是教師成功的基石……

隨著國培研修的不斷深入，專家、學者和名師們給了我越來越多的教育啟迪和先進教學理念，使我這個在發展道路上處處有遺憾的教師明確了前進的方向，找到了開啟迷茫心結的鑰匙。

我覺得這次培訓是最有效的，是一次對自己教學的深層改造，它讓我們的業務水平不斷地提高，雖然培訓結束了，但思考沒有結束，行動更是沒有結束。我們將帶著收穫、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情，在今後的教學中，我要汲取專家的精華，反思自己的教學行為，讓自己在教學實踐中獲得成長，使自己的教學水平和教學能力更上一個臺階。

教師培訓總結 篇4

時光匆匆過，執手輕輕握，卻依然無法挽留住研修結束的行程！恰似那雨疏風驟後的夏日彩虹，短暫的美麗讓我們回憶永久。研修不也是如此嗎？

時光倒流，我們細細品味從第一年的遠端研修培訓開始，看視訊寫感受做作業。去年的新課標培訓，今年的中級教育技術培訓。我們經過的不只是一個曾經擁有的.過程，而是在學習之後，帶給我們教師的深深的震撼，深深的影響。學以致用，學有所成才是我們忙碌後的碩果。

今年的培訓改變了過去看視訊寫作業的簡單形式，增加了學習的點選步驟，學習後的知識測試，而且作業難度也需要結合自己學科的特點製作與資訊科技相整合的作品。學習步驟緊湊了，縣裡培訓部門和學校領導親自抓過程，讓今年的遠端研修規範之餘，老師收穫頗豐！指導教師忙碌了，助學組長流汗了，給予我們教師最大的學習幫助。技術團隊，後勤團隊熱情服務，給予老師們最大的技術支援。

研修幾場雨，得失靠自己！勸君莫當烏雲壓城的夏雨，給我們只是一個涼爽的短暫！而應該內心中當做貴如油的春雨！給予我們的是急需汲取的養分，是我們在教學領域成長的養料，對我們以後的教學推波助瀾。單元主題設計，學生評價設計，量規的合理制定。這些並不是我們學完就能領悟的，還需在以後的教學中摸索創新！

研修幾場雨，汲取多少汁。幾分感激，幾多收穫。拋棄自擾的嫌，暫停一時的悠，趁暑期工作罅隙之餘，靜下心來好好的研修。六天學習路，滿載而歸時。培訓結束不是結束，是一個蛻變之後重灌後開始！汲取研修的能量，抖掉過往的疲憊，重新上路！

教師培訓總結 篇5

一週的香港研修飛逝而過，每天都是那麼豐富多彩。這期間我們聆聽了專家學者的講座，參觀了慕名已久的香港大學、香港公開大學、香港科技大學等，感受了香港購物天堂的便捷。

培訓第一天我們參觀了香港大學專業進修學院金鐘教學中心。香港大學專業進修學院在辦學理念上，以學生為本，在辦學過程會考慮到成人學習的特點和需要；同時在教學設計、教學資源建設、學習模式到學習點的設立等方面，都充分考慮到了成人學習的需求。因為香港城市較小，該校遠端教育的教學模式為自主學習與面授輔導相結合的方式，且面授輔導的課時較多。HKUSPACE在香港建立了13個教學中心，遍及香港各區的交通樞紐，方便在職成人在繁忙的工作後能參與學習。

香港大學專業進修學院張偉遠博士介紹了國際遠端教育的發展現狀及趨勢，使我們對國際遠端教育的發展歷史有了一個比較清晰的瞭解。在講座中他提到了20xx地平線報告。雖然之前在網路上看到過該報告，可是再次聽到該報告，仍然很受觸動。地平線報告認為20xx年～20xx年新技術應用趨勢是移動應用和平板電腦。張博士認為該新技術的應用普及會比我們想象的速度更快的多，平板電腦時代很快就會來臨。遠端教育機構應該在教學資源等方面做好準備主動適應新技術。在香港這幾天，很多同事都幫人代購IPAD，平板電腦在我們身邊可以說是已經很普遍了。國家開放大學資源處一直非常重視移動學習資源的建設，也在這方面做了很多探索和研究，我所負責的課程也正在建設全媒體學習資源。移動學習資源的建設應是教師日後工作的一個重點，學校對教師的培訓可以在這方面加強針對性，可以更微觀一些，以某幾門優秀課程資源為例項進行分析與實戰培訓。

網路教學經歷近20年的歷程，從教育理念轉型和實踐變革來看，張偉遠認為網路教學的發展可以劃分為三代。第一代是以技術為主導的單向傳遞的網路教學模式，第二代是以教學論為主導的雙向互動的網路教學模式，第三代是以網路教學論為主導的全方位的網路教學模式。第三代以網路教學論為主導的全方位的網路教學模式第三代網路教學的特徵是：遵循網路教學的規律；採用一站式的網路教學服務；教學平臺使用方便；平臺功能全面靈活；學習環境互動合作；學習課件互動有趣；學習資源共享共建；具有良好成本效益；保證教學和學習質量。在第三代網路教學中，技術不再神祕，網路平臺和功能使用方便，課件開發靈活易用，教師只需要經過短期的培訓就能熟練使用技術平臺，靈活地選擇平臺功能，設計和開發網路學習課件，技術人員只是處於技術支援的地位。在由教師為主導的第三代網路教學中，教師的知識和經驗能夠得到充分的發揮，網路教學的獨特優勢也能夠得到體現。後來張偉遠博士以《網路課程的設計和開發》課程為例講解了如何編制單元模板，如何安排學習主題，如何設計學習喚起，如何製作學習課件等等。這個講座生動實用，對於課程主持教師很有參考價值。

香港公開大學袁建新博士的遠端學習理念和實踐的報告拉近了我們和香港遠端教育領域的距離，也增強了我對於國家開放大學的信心。一直以來我們的遠端開放教育在教育理念和教學模式上都不落後，我們所欠缺的是如何真正的落實我們的理念和制度。香港公開大學和香港大學專修學院不管是資源建設方面還是教學管理方面都是比較“小心謹慎”，出發點是以人為本和以質量為本。香港公開大學的教材始終圍繞學生的學習方式和學習特點進行設計。教材由若干部分組成，較為典型的有五個部分，分別是學科指南、修讀單元、指定讀物、多媒體教材和作業冊，這是香港公開大學教材編寫的基本框架，而每個部分都有特定的作用。學科指南側重於向學生介紹學科的知識內容、研究範圍及學習方法，說明作業和考試要求，提出學習建議。修讀單元是教師精心編寫的學習材料，是教材的核心部分。為達到溫故知新的目的，修讀單元注意新舊知識的銜接，幫助學生回顧前一單元學過的知識，同時指出本單元的學習內容和學習目標，告訴學生應當掌握的知識點，使學生的學習更具針對性。為激發學生的學習熱情，檢驗學習效果，修讀單元設計了思考活動和測試題，並附有答案，還在每個單元最後設計了知識摘要，目的是讓學生重溫本單元的學習內容，鞏固、吸收學到的知識並準備開始下一單元的學習。指定教科書和讀物就是指定參考書目。為了擴大學生的知識面，香港公開大學大部分學科都配有至少一本指定教科書，並詳細告訴學生閱讀指定教材的相關章節，對指定教科書內容進行介紹和評價，從而引導學生思考。我們雖然一直在強調編寫有成人遠端特色的文字教材，可是大多數教材目前仍然與普通高校雷同。

培訓的最後一天我們來到了香港教育局聆聽了彭炳雄先生的關於香港資歷架構進展的報告。設立資歷構架的目的，是讓社會上有多元化的資歷，不只以學歷為依據，鼓勵市民自我增值，以維持競爭力，實現終身學習，從根本上解決個人就業能力和技能，提高香港市民整體素質。香港職業資歷架構，要求由政府制定行業《能力標準說明》，在同一個行業《能力標準說明》具有唯一性和權威性。政府所屬職業學校、私營培訓機構、企業內部以《能力標準說明》設計的培訓課程，必須提交香港學術及職業資歷評審局進行課程評審，評審通過才能進行培訓(有自我評審能力的院校開辦的課程除外) 。香港已經推行資歷構架的行業有機電業、物業管理業、物流業、資訊科技及通訊業、製造科技業等17個行業，已涵蓋43%的勞動人口。香港資歷框架共分七個級別，第一級別下面是一個沒有既定入學要求的初等級別，每個級別依次增高。七個級別均用四個通用指標（知識及智力技能；過程；應用能力、自主性及問責性；溝通能力、運用資訊科技及運算能力）加以說明。

這次培訓的學、吃、住、行安排都很人性化，非常感謝赴港培訓工作組的細緻工作，感謝學校給我們提供的進修機會。通過這次培訓，我瞭解了香港遠端教育的現狀及發展趨勢，開闊了視野，增強了建設國家開放大學的`信心，我將以更飽滿的熱情投入到今後的工作中。

本學期我有幸參加了20xx年北京市城區中國小教師“專業促進培訓”專案培訓，通過一個學期的聽課、研討、實踐、反思，感覺自己無論在理論還是實踐和反思能力上都有了不同程度的提高。

我們先後參加了張素娟老師的《基於PCK的校本教研能力提升的實踐》，金釗老師的《世界咖啡匯談：聚焦品德學科PCK的有效教學策略》、《價值觀教育》，艾豔敏老師的《基於學生的生命成長，品德與生活（社會）教學設計的新視角》，張玉蘭老師的《國小品德與社會單元教學評價愛工具開放使用初探》。姚春平老師的《關於品德與社會的學習方式》，盧強老師的《國小生心理髮展與教學》，賈世明老師的《課程標準修訂與德育課程實踐性》，劉慧老師的《國小生特點與思想道德教育》，王遠美老師的《生活價值教育》，李晶老師的《校本研修的實踐策略》，陳紅老師的《國小品德活動社會及的理論及實踐》，趙文琪老師的《基於學生學習的單元教學設計》等講座活動。此外我們還去了小紅門中心國小一起實踐。反思之後我特別覺得要想成為一名優秀的品德與社會課教師除了自己要具備一定的綜合素質外還要特別關注每一節課學生，對上課前的學情分析的重要性有了新的認識。學生是學習的主體，學生的真實狀態時教學活動的出發點，教師只有全面瞭解學生，充分關注學生需求，才能做到有的放矢，才能使教師的教更有效地服務於學生的學，更好地促進學生的發展和進步。每一節課前的學情分析是必不可少的，由於教師教學的物件就是學生，每一個學生都有不同的特點，每個班級也有屬於自己的特點，那麼這就要求教師在備課的時候要注意到學生的學情，特別是教的班級較多的時候，要根據班級的特點對教學做相應的變動。

學情分析主要包括以下幾個方面的內容：

1、學生年齡特點分析

包括所在年齡階段的學生長於形象思維還是抽象思維；樂於發言還是開始羞澀保守；喜歡跟老師合作還是開始牴觸老師；不同年齡學生注意的深度、廣度和永續性也不同。這些特點可以通過學習一些發展心理學的簡單知識來分析，也可以憑藉經驗和觀察來靈活把握。

還有不同年齡學生的感興趣特的話題不同，教師一方面要儘量結合學生興趣開展教學，又要適當引導不能一味屈尊或者遷就學生的不良興趣。

2、學生已有知識經驗分析

針對本節課或本單元的教學內容，確定學生需要掌握哪些知識、具備哪些生活經驗，然後分析學生是否具備這些知識學生已有知識經驗分析經驗。可以通過單元測驗、摸底考察、問卷等較為正式的方式，也可以採取抽查或提問等非正式的方式。

如果發現學生知識經驗不足，一方面可以採取必要的補救措施，另一方面可以適當調整教學難度和教學方法。

3、學生學習能力和學習風格分析

分析不同班級學生理解掌握新知識的能力如何、學習新的操作技能的能力如何。據此設計教學任務的深度、難度和廣度。經驗豐富、能力較強的老師還可以進一步分析本班學生中學習能力突出的尖子生和學習能力較弱的學習困難學生，並因材施教、採取變通靈活的教學策略。總之，在今後的教學實踐中一定會在這個方面都下功夫，最後也要感謝一下以金釗老師為首的教師團隊在這個專案中的付出與努力。

教師培訓總結 篇6

清晨，暴雨滂沱，是誰在泥濘中跋涉？

正午，驕陽如火，是誰在揮汗如雨的執著？

深夜，月滿西樓，是誰還在點選著滑鼠、敲打著鍵盤、擦亮思想的花火？

是我們，一群流連於研修平臺的幼兒教師，一群痴迷的研修者。

指尖在鍵盤上迅速地劃過，螢幕上閃動著智慧的文字，思維在這裡碰撞，靈感在這裡誕生，雙眸似被清泉擦亮，如同看到了曙光。我們欣喜於和專家的密切交流，細細品味，餘香嫋嫋，往日的迷茫豁然開朗。我們感動於同行們鍥而不捨的嚴謹態度，他們的細微之處讓我們反思，提醒我們去掉矯揉造作，去掉濃妝豔抹，細品草根的真實，還原教育最真的態度。在這裡我們的心靈得到了盪滌，一切在文字裡變得溫暖而明亮。

不經意間我們喜歡上了這條路，這是一條追逐夢想的路，充滿希望，灑滿汗水，充滿歡聲笑語，更滿載收穫。研修的征程也一定是辛苦的，但又有何懼呢？炎炎烈日，是研修的'熔爐，我們借溫度鍛造自己；蟬鳴陣陣，是美妙的和聲，是催促我們奮進的旗鼓。

一路走來一路歌，擦擦汗，讓我們繼續趕路，前方轉角處就是無限風光，就是我們這群朝聖者心中朝拜的聖地。

感謝研修，讓我們風雨同舟，共同成長。

教師培訓總結 篇7

20xx年xx月xx日至xx月xx日，我參加了xx市新任教師崗位培訓。通過三天的培訓，讓我再次詮釋了教師這個職業的內涵。這次新教師培訓的內容非常的豐富，包括教師怎樣規劃自己的職業生涯、如何規範教學中的五個環節、教師如何樹立好職業觀、教師的專業標準與專業發展、教師在教育管理中的心理學智慧等諸多方面的系統學習。通過專家們的培訓我受益匪淺，現將自己的心得體會總結如下：

我認為作為一名新教師首先要做到言傳身教。要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率，使學生從教師身上懂得什麼應為之，什麼不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規範、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生敞開心靈，既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

其次要做到博學多才。一名理想的教師的知識結構應包括三個方面：廣泛深厚的文化科學基礎知識，紮實系統精深的專業學科知識，全面準確的教育科學知識和心理科學知識。這就要求教師不但對所教課程有精深的'認識，還要有廣博的知識。所謂“博”就是要觸類旁通，具有相關學科的有關知識。為了走在時代的前列，不做知識的落伍者，所謂“才”，就是要對專業知識不僅知其然，而且知其所以然。這就要求教師具備“學會學習、善於學習”的能力，不斷汲取知識，擴大學識，做一個有淵博知識的教師，善於更新知識結構，樹立並實踐終身學習的理念，以適應時代的發展要求。

最終要做到學無止境，堅定終生學習的理念。教師的人格魅力來源於淵博的學識和教書育人的能力，教師的風範靠教會學生來體現。俗話說“欲給學生一碗水，自己必須有一桶水”，並且這一桶水必須是活水，是充滿生機、富有活力、長流不竭的活水。只有這樣才能將學生知識和智慧的“池塘”挖深挖寬。只有知識淵博、教藝高超的教師才具有吸引力，才更能顯示出人格魅力來。教師在教學過程中具有了堅實的基礎知識，精深的專業知識和較高的學術造詣，才能使學生產生一種信賴感，從而轉化為一種很強的人格力量去鞭策和激勵學生。

高XX老師曾在培訓中說過這樣一句話：作為一名新教師要學會“早走一步、多走一步、再走一步。”是的，要想成為一名合格的教師只有具備了這樣堅實的步伐，才能在學生中乃至社會上成為一個具有影響力和富有人格魅力的教師。

教師培訓總結 篇8

度過一個酷熱的暑假，又展開了一年一度的暑期學習會。學習會上，校領導轉達了暑期教育系統領導幹部會議精神，教委領導作了重要講話，各教研組長領學了各級教育工作的檔案要求。期間，我深有感觸，現淺談以下：

一、領導重視，我們立當竭立奉獻

《計劃綱領》中提出“優先發展，育人為本”的教育工作方針，足見x和國家將教育工作擺在了重中之重。《計劃綱領》中還提出“到20xx年，進入人才資源強國行列。”不難發覺，教育工作擔當的責任之重大。是呀，國家的發展要靠創新人才，離不開科學優質的教育。而我們“教師”，教育工作的具體實行者，豈能有半點忽視?

二、立足課堂，求真務實

學習會上，教委領導談到，新xx屆局領導講求務實，重視任人唯賢。作為教師，我們更應當拿出實幹精神投身教育工作。更何況，我們面對的年幼無知的兒童，他們好像一張張無瑕的白紙，我們的一筆一畫都會在他們純潔的心靈上留下深深的烙印，將奠定他們最初的習慣，影響一生。因此，我們必須始終持嚴謹的'治學態度，精心設計每一節課，用心引導每一位學生，仔細批改每一本作業。這樣，才能無愧“教師”這個神聖的稱號，才能不負重望，才能給自己的良知一份踏實。

三、建立質量意識，提高教育教學效率

學校以質量求生存，我們以效率求發展。因此，我們至少要上合格課，爭取上優質課，提高教學質量，培養更多合格人才和優秀人才。

四、提升生活品味，重塑教師形象

我們“為人師表”，不僅僅是知識的傳承者，還要從各方面為學生作出榜樣。因此，我們必須處處重視自己的一言一行，著裝應得體大方，處事要果斷分明，處世要方圓有間，為學生學習構建一種高品味的人文環境。

五、堅持常常性學習，更新理念

俗語說“活到老學到老”。緊隨“構建學習型社會”的步伐，我們只有通過學習，掌控新政策、新理論、新方法，不斷提高思想認識，強化業務素養，才能順應時期要求，培養出為國家發展所需的新一代人才。

教師培訓總結 篇9

20xx遠端研修已接近尾聲，棗莊市嶧城區東方國際學校的參訓教師對這次培訓都非常滿意，收穫頗多。

一、觀念更新了

遠端研修，帶來了新的理念，專家精彩的解讀與點評，提高廣大參訓教師自身素質，實現個人的專業化成長。更新了教師的教育觀念，使老師們對新課程的認識與實踐都有了一個質的飛躍。

二、視野開闊了

這次遠端研修，讓參訓教師喜獲豐收。瞭解了新課程下如何超越教材備課？怎樣進行課例研究？一節好課是怎樣打磨出來的？令老師們耳目一新，開闊了視野，拓寬了思路，找到了前進的方向。參訓教師紛紛表示，一定將這次研修獲取的新思想、新觀念、新做法應用到新學期的教育教學中，給新學期的教育教學再添一把柴！

三、意識增強了

研修期間，足不出戶就能聆聽專家的'先進教學理念，與同行交流思想，汲取眾家之長。增強了教師的責任感、使命感，明確了教學工作的重心，培養學生學會學習、學會生活、學會做人、學會創新的能力。

四、差距找到了

通過研修，加強自身教育素養和專業素養的提高成為所有老師的共識。作為教師，只有淵博的知識是不夠的，我們還要有更多的教育智慧和育人機制，要善於學習、善於思考、善於研究、善於交流、善於總結，只有這樣才能做到與時俱進，適應新時期的教育，這也是當前教育形勢下對教師的新要求。

五、資訊倍增了

回顧這幾天的研修，專家的教誨，猶言在耳；名師的案例，歷歷在目；同行的評論，謹記心中；其實收穫的不止這些，更多的是自我的反思。反思自己的教學，反思自己的課堂，反思自己的專業成長。我堅信：這次遠端研修是我人生道路上前進的動力，一定能成為我開啟教學成功之門的鑰匙。

教師培訓總結 篇10

我校20xx年全面、認真貫徹落實20xx年全縣中國小教師培訓工作會議精神，結合《國小教師專業標準》，《幼兒園教師專業標準》，《20xx年柳河縣繼續教育工作計劃》，20xx年柳河縣中國小教師全員培訓計劃》，《20xx年柳河縣教師培訓工作責任制考核細則》，繼續深入開展全員培訓、骨幹教師培訓、班主任培訓、校本研修、新教師培訓。回顧一年教師培訓工作，重點開展了以下工作：

一、 領導重視方面

1、成立教師培訓及校本研修領導小組。

組長：王龍。副組長：馬超英、魏建德、李巨集煒。輔導員：高藻苓;成員：趙翠萍、楊元春、申麗豔、李奎錄、沙豔萍。

2、修改和健全了教師培訓制度。

3、按時足額上交骨幹教師和全體教師繼續教育書費。

4、按要求組織教師參加“國培計劃”、“省培計劃”和縣級以上培訓;建立外出培訓學習記錄;外出培訓學習者有學習筆記，培訓後有彙報材料和心得體會。

認真組織教師參加各級各類培訓，並提供時間和經費支援。有外出學習教師名單、記錄和心得體會等材料。其中：參加：“國培計劃”

吉林省農村國小教師資訊科技應用能力提升培訓學習80人次;“省培計劃”培訓學習4人次;省級培訓學習6人次;市級培訓學習3人次;縣級培訓學習109人次;本校全員培訓學習10次。

5、對20xx年教師培訓檔案進行整理，分類裝入檔案盒，填寫了標籤等有關內容;上級相關檔案齊全，分類存檔，規範管理。分類合理(按縣裡責任制分為7塊)。

二、全員培訓方面

1、結合本校實際制定了培訓計劃，合理安排學習時間及內容，繼續按要求開設心理健康教育課，建立心理健康輔導記錄。

2、有學習記錄和檢查記錄。

3、充分有效地利用微機室對教師進行360圖書館網路培訓，有微機室使用記錄和上網學習檢查記錄。

4、制定了義務教育基地校活動方案，認真組織開展教師義務培訓基地校活動，有計劃安排，互動過程材料，相關總結。

本學期開展6次義務教育基地校活動，活動材料及相關總結整理規檔。20xx年4月21日和10月20日、27日，全校30多人到實驗國小參加活動，學習經驗，收穫很大。

4月21日，我校一行30人在王校長的帶領下，來到實驗國小參加“第七屆校級骨幹教師彙報課”活動。此次實驗國小共開放了數學、語文、英語、音樂、體育、美術、科學、生活、社會9門學科共計24節課，樸實的課堂，紮實的教學基本功，先進的教學理念，高素質的學生，無不詮釋出實驗國小教學改革的累累碩果。

10月20日，三源浦中心校高藻苓、樑越、劉影、張麗紅等，到實驗國小階梯教室，參加了實驗國小習作教學暨《激發說寫興趣

提高習作能力研究》實驗展示活動”，實驗國小做了經驗介紹。

邀請培訓基地校即實驗國小深入我校參加青年教師彙報課活動並與10月10日送課到校8節。

10月10日，實驗國小骨幹教師到三源浦中心校開展送教下鄉活動。參與這次送教活動的領導和教師共有67名，其中，三源浦中心校58名，實驗國小9名，由實驗國小教務處姚向華主任帶隊。活動中，三源浦中心校與實驗國小教務處聯絡，為他們安排教室和學生，提供多媒體教學裝置，學生準備學具，安排日程表、聽課、記錄、排程學生等。

在這次活動中，實驗國小共送課8節，有數學、語文、英語、體育、科學、品德與生活。

為了提高這次活動的針對性和實效性，實驗國小領導和教師精心謀劃，根據三源浦中心校農村國小的實際需要安排送教內容。

5、常規繼續教育培訓學習教師心得體會整理規檔，每人有學習心得體會。

三、骨幹教師培訓

1、我校注重對骨幹教師的過程管理，對骨幹教師考核客觀公正，及時準確上報考核材料。骨幹教師培訓有計劃、總結、電子檔案、培養記錄、業務講座、公開課教案、參加培訓材料(通知、外出培訓記錄、學習筆記、學習心得體會等)。

2、骨幹教師承擔了：《提升農村教師素質對策研究》課題聚焦課堂，提升教師的行動智慧。制定了實驗方案，建立實驗記錄，進行了階段總結。

3、充分發揮骨幹教師幫帶作用，每人每學期包保一名青年教師，有包保協議和指導過程跟蹤記錄，制定了包保計劃，建立了幫帶記錄和互相聽課記錄。

4、認真組織骨幹教師參加讀書活動，學習培訓教材《教師在研究中成長15種祕法》;學習要邊閱讀邊在書上圈點批註，學習常規教材要體現閱讀痕跡，對教材中與自己教育教學實踐有指導意義的觀點和理論進行圈點勾畫並適當眉批。

今年四月舉辦了：骨幹和青年教師語文匯報課活動。

四、班主任和新教師培訓工作

1、20xx年學校組織班主任和新教師參加上級培訓，有計劃、記錄、總結、心得體會。

2、20xx年學校組織班主任和新教師培訓學習，有活動計劃、講義、記錄、總結、經驗材料。

五、校本研修工作

20xx年學校成立了校本研修工作工作領導小組，制定了校本研修工作計劃，有師資情況一覽表，教師獲獎情況登記表，教師提高自身師德學習筆記。

組織教師依託360圖書館開展網路校本研修活動。資料夾分類合理，收藏有價值文章每年不少於200篇;自己原創文章2篇以上。制定校內網路校本研修先進個人評選方案。

六、教師培訓工作取得的成績：

(一)、領導帶頭及提高認識方面

20xx年學校領導對教師培訓工作有很高的認識。校級幹部切實做到三個“自覺”：自覺參加上級組織的各種學習培訓，自覺參加校內每次校本學習，自覺學習教育報刊、雜誌，廣泛吸收課改資訊。除自覺學習外，每位領導幹部都能結合自己的工作實際和學習所得開展工作。校領導還將自己所學傳授給教師，大大提高了教師的理論水平和業務素質，為我校教師培訓工作的推進奠定了堅實的理論基礎。

(二)、制度管理方面

1、健全組織：學校成立了教師培訓領導小組，由校長任組長、分管教學副校長具體負責、教務處組織實施。

2、建立和完善有關教師培訓制度。學校制定和完善了有關教師培訓的相關制度和規定，對不同教師提出了不同的培訓目標等，使培訓工作經常化、制度化。

3、簽定崗位責任制，有計劃開展校本培訓。學校制定了較為詳細的校本培訓年度計劃。計劃包含了指導思想、培訓目標(總體目標、培訓的層次性目標)、培訓內容、培訓物件、培訓方法、培訓時間和期限、培訓的組織與實施以及教師培訓名單。

4、建立考核機制，將每個月的教師練功活動內容納入教師月工作考核中。對教師每月的粉筆字及鋼筆字練功活動情況嚴格考核。

(三)、嚴格培訓，爭取特色。

1、全員培訓：通過多形式、多途徑為全校教師創造各種培訓機會。

⑴、按教育局檔案的.要求，我們在教師中開展了讀書活動。學校制定了領導和骨幹教師等讀書活動計劃，教師都能按計劃要求讀書，寫讀書筆記。打算在十月份，學校開展讀書徵文及演講比賽活動，交流讀書心得。從而提升教師的專業素質，推動教師讀書活動的開展。教師按要求，自學師德及學科培訓教材，寫學習心得體會。

⑵、擴大視野

“洗腦”“衝電”雙管齊下。學校選派相關學科教師參加縣進裡舉辦、召開的各種教學研討會。此外，還組織相關學科教師參加實驗國小的教學開放周及教師義務培訓基地校活動，充分發揮他們的引領作用。

2、青年教師培訓。制定青年教師研修目標。每位新上崗的教師都上了兩節以上的彙報課，每位新教師在教學領導的指導下教學能力都有了新的提高。

七、師訓工作存在的不足

1、參加繼續教育讀書學習培訓中，一些教師學時不足，圈點勾劃、標註等完成的不理想。

2、骨幹教師培訓過程中，個別教師積極性不高，過程材料質量不高。

3、校本研修工作缺少銳意創新和特色等。

4、工作不夠大膽，有些工作缺乏系統性、主動性。師訓工作有時缺乏主動性。因而導致部分教師參與培訓的動力不足。一是部分教師沒有認識到教師專業發展對教育教學的重要意義，在培訓中僅僅停留在被動接受的層面上，主動參與和自覺學習意識不強，培訓、學習缺乏內在動力。二是缺乏專家的引領，致使校本培訓只是停留在自我探索、自我總結的層面上，缺少學科帶頭人和骨幹教師的引領與指點迷津，導致校本培訓深入進行的動力機制的欠缺，校本培訓的深入開展失卻了外在的動力。

八、今後努力方向

1、要多爭取機會，讓更多的老師走出校門開闊視野。並認真組織落實好二次培訓、校本培訓。充分利用網路資源對教師進行培訓。

2、加強骨幹教師培訓，採取適當措施，努力提高教師學習積極性。

3、加強骨幹教師管理、考核工作，讓骨幹教師切實發揮作用，帶領其他教師進步。要使骨幹教師進一步明確自己的職責、任務，落實其待遇，使其積極履行義務，按計劃組織他們開展好相關活動。

4、充分利用培訓基地校。

5、爭取校本研修工作銳意創新，突出特色。

教師培訓總結 篇11

我有幸參加了在xx師範舉辦的為期一個月的“國小數學骨幹教師”培訓班學習。首先要感謝xx教育局的領導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺；其次要感謝培訓部的高主任和黃老師周到細心地工作，使我們在xx師範學習的每一天都覺得收穫很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什麼，雖然天很熱，也很辛苦，但我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環節，無論是有關教育教學理念的講座，還是走進課堂，聽仁懷師範優秀教師給我們展示的常態課……自始至終，我都在努力地學習，力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與幹練。是的，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程，給了我太多的感悟和啟迪！給了我無限的工作激情和留下了太多的思索！

在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精闢的理論、獨到的見解，對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟，xxx教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內心中的心絃，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什麼樣的教師能適應現代教育的發展，怎樣做一名優秀的教師；使我們看到了xx師範先進的教學設施，聽到了xx師範優秀教師的常態課。

在教師進修學校有感受到了xx師範教育局先進的課改、教育教學管理體系……從他們身上，我學到的遠不只是專業的知識和做學問的方法，更多的是他們執著於教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式；作為一個學者，他們那閃光的人格魅力令我震撼！讓我感染！學生教學管理如何做？幾年來的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑！在教學過程中，無論是教育教學的相關講座，還是專業知識的授課，無論給我們上課的是知名教授，還是普通的老師，沒有那一個不是兢兢業業的。這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現在所面臨的挑戰與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。在這裡就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。

一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放鬆自己。總是進行自我安慰“老師嘛，語文學的那麼好有什麼用處。教好我的1、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽完xx師範教授的講座之後，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質。李老師有一句話講的非常好。

“什麼是教育？教育首先就是愛。愛他的學生，沒有愛的`教育不是真正的教育，培養對學生的愛就是要幫助他（幫助學生克服成長的障礙，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力）”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考，我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績，學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木，沒有動力，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力，那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面；一個素質好的老師，講課在差也差不到哪去。

一個素質差的老師，講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養，才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告，才知道如何成為一名優秀的教師。首先的一點是必須要多讀書，讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關自己學科的許多內容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質。努力讓自己成為一名優秀的教師。

二、嘗試多種教學方法，改變課堂，創造多彩課堂

教師就必須在各個方面提高自己。尤其是在教學方面，一個優秀的教師不會上課單一。而是要有多種多樣的課堂方式。只有形式多樣的課堂，才能更好的吸引學生。讓學生喜歡上數學課，從而在各個方面提高自己的數學水平。李教授特意在講座中說：一堂課下來，教師一定要明白在教學生生麼，學生髮展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化？

這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什麼，是否發展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學鼻血要採用更多的學習方法、教學方法，這裡說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什麼樣的挑戰，好要看學生能提升什麼，突破什麼？我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的。老的教學方面已經不能適應新的社會的需求了。同時也不可能滿足我們新一代的學生了。所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態，應該從現在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會。現在要多學習。

三、轉變教師角色

“學生是學習和發展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發學生的主動參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發展和終身發展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現自我更新。新課改強調教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應儘可能地把課堂還給學生，讓儘可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生。我認為，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學，因此，作為教師確實有必要轉變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬鬆自由的課堂氛圍，在這種輕鬆的氛圍裡真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發言，積極地表現自我。四、教師要理解孩子、尊重孩子，要有兒童立場

孩子是個獨立人格的人，他自己的興趣、愛好、要求、願望。。老師要尊重孩子，平等地對待孩子。智慧的教師要把自己當成學生，把學生當成自己，把學生當成學生，要有兒童立場。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門；儘可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，並讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給於他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支援。

四、教師要學會終身學習

新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現自身的可持續發展。學習不僅僅只專業方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養和素質。

首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發展的源泉和動力。

其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。

再次，在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。

最後，要充分利用現代資訊通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時瞭解專業領域以及其他領域的最新發展動態，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。

最後，我們還要做一個幸福快樂的人。你會尋找幸福嗎？關於讓自己幸福的工作著。怎麼才能幸福起來呢？這是很多老師，尤其是面對競爭壓力、人際關係壓力的教師群體，怎麼樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚，幸福要靠誰來給，是別人，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢？回答是肯定的，當然重要，每個教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關係，但這些外在的條件往往改變起來很不容易，所以面對短時間內我們無法改變的外界條件，我們應該採取的態度是，現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福並快樂著的人，才會讓學生感受到幸福並快樂，我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

短短的培訓，走進教授們的心靈世界，感嘆於他們思維的敏捷，語言的風趣豐滿，獨特的教育視角，健康樂觀的人生觀，豐富的教育經驗……把我印象最深的記錄下來，給自己留個紀念，願我也能拾級而上。

教師培訓總結 篇12

這次培訓是我們國小數學教師的一次集中培訓，安排的培訓內容包括數與代數、空間與圖形、統計與可視分析、國小數學教材培訓及各項教學活動。本次培訓，對我來說是一次思想的洗禮，是一次心靈的洗練，讓我從理論上得到了深層次的洗禮。這次培訓內容豐富，形式多樣，有專家的專題講座，有學員圍繞專題進行的各種探討，有學員圍繞專題進行的各種現場觀摩。專家們的教育教學理念新穎、知識結構清晰、切合實際、風格獨特，讓我深受啟發和感染。這些新的教育教學理念，都為我今後的教育教學實踐提供了強大的理論支撐。

一、通盤考慮，靈活機動的開展學習。

這個培訓的內容很多，但卻是我們國小數學教師培訓的一個重要部分，因此在這個培訓中，我特別重視自學，做到邊學邊幹、邊幹邊學。通過學習，我認識到，我們每一位教師都應積極主動地把自己所學的新的理念應用到我們的教育教學中，不斷地積累經驗，不斷地探索創新，不斷地提高自身的素養。“國培”為農村教師提供了一個很好的學習交流空間，這個空間裡，我們可以暢所欲言，交流自己的心得體會、感想，互相探討、互相激勵。在一個個案例中，我把每次學到的內容進行梳理，並記錄、思考，並進行了積累；在一個個案例中，我們可以找到許多自己還沒學到的知識，這些知識將會是我們今後在教學中的寶貴財富，是我們今後在教育教學中的強大的精神食糧，我們一定要把這些寶貴的經驗永遠儲存在我們的腦海裡，並且通過學習不斷地充實自己，提高自己的專業知識和教育教學水平，使自己成為一名優秀的國小數學教師。

二、專家講座，智慧相伴

這個培訓中，我們聽了很多專家的講座，每一次的講座都是那麼精彩，他們結合自己的教學實際，為我們做了很多的準備，讓我們從理論到實踐再到理論，這個過程讓我們受益匪淺。我相信在這些講座的背後，所有的專家和教授都傾注了自己的全部的心血和愛心，非常感謝這次的國培。

三、課堂教學，師生之間學生之間交往互動的過程

這個培訓的內容很多，但卻是針對我們數學教師在教學過程中遇到的很多疑難問題進行的一次討論。各位專家的.精彩發言，讓我開闊了眼界。在這裡，讓我重新審視了自己以前的教學行為，對自己以前的教學有了一次徹底的反思：原來自己在課堂上，只是一個教參，而課堂的生成和教學的創新又是一個無限的生成過程，這些都要求我們教師要創新，要變革，要關注每個學生的學習需求，關注學生的數學學習狀態。這次國培，我感受到了前所未有的壓力。在這些專家面對面交流的同時，也使我深切認識到了一些問題。

四、培訓學習，不同的專家教授給予了我們教育理論和實踐方法上的指導

這次培訓學習，我通過認真觀看專家的視訊講座和同行們互動交流，並積極與同行交流，在交流中不斷總結思考，提高自己。

在培訓的最後階段，我們還進行了小組學習，通過學習，我明確了小組學習對於教師成長的重要性。小組學習中教師應具備以下幾個方面的素質：

一是思想的素質。

二是學識的素質。

三是教學策略的素質。

這些素質的培養和提高，將對我們小組成員今後的成長和教育教學工作的開展以及自己的專業成長產生積極的影響。

培訓學習結束了，通過本次培訓，我深深地感受到，教育事業是一份常做常新，永無止境的事業。在今後的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，開拓前進。

教師培訓總結 篇13

20xx年5月9日我有幸被學校安排參加陝西省藝術教育工作會議，會議為期兩天，在西安市止園飯店召開。與會的有各市、區教育局主管局長，根底教育、體衛藝科長，全省藝術教育示範中國小校長，區域性全國藝術教育先進單位負責人，陝西省教育廳藝術教育委員會委員及各市、區的學校藝術骨幹教師。

會上我認真聽取了專家回憶和總結全省中國小藝術教育工作近年來取得的工作成效以及中國小校藝術教育工作存在的問題和困難。觀看了兩所模範學校藝術教育工作先進成果。每位專家都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，通過參加本次會議，使我的思想重新煥發了激情，燃起了鬥志。讓我深刻認識到作為一名一線教師身上所肩負的責任和不斷改革創新的壓力，確實感到受益匪淺。現將參加本次會議的一點心得體會及平時教學工作中的一些看法在此談談，以便今後更好地開展工作，彌補缺乏，精益求精。

本次培訓對音樂教學理論、音樂教育的開展方向、音樂專業的技能技巧都不同程度的涉及，更多的是知識的擴充套件，精神層面的培養，我們的任務是詮釋藝術的內涵，解讀藝術的精華，簡單的呈現適合學生的接受能力。音樂教學不僅僅是要教會學生唱兩首歌、跳兩隻舞蹈，更重要的是要教會他們什麼是美好的事物，如何正確認識美、追求美、感受美、欣賞美、創造美，這些是一個重要不可分割的體系。時刻加深自我認識，加強自我的學習，不是單單的在音樂方面的提升，各個方面都要有所加強，要給學生半桶水自己要有一桶水，多方面的知識和能力對現在教師的要求是必要的。

一、課堂教學：

（一）堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動等愉快的音樂實活動中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，並在一定根底上創造音樂。

（二）音樂欣賞課應該作為音樂課上的一項重要的內容。課堂教學中還應該參加一項讓學生自己介紹音樂，表達自己藝術見解的實踐活動，這也使學生的能力得到了鍛鍊。注重了情感、興趣的培養，除此之外還應該加強樂理知識的'傳授。畢竟二者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

（三）節奏型教學要在課堂教學中加強，節奏是音樂的根本要素，是音樂的骨架，是掌握旋律的根底，任何音樂都離不開節奏。通過本次學習我深刻體會到音樂教學中節奏教學的重要性，準確的把握好節奏是音樂教學中至關重要的一個環節。在音樂教學中有針對性進行節奏訓練，不僅可以有效地培養學生的節奏感，增強他們互相傾聽、協作合奏的能力，還可以很好地調動、活潑課堂氣氛，激發學生的學習熱情。對於培養學生獨立的識譜能力，增強學生的音樂感受、理解、表現等能力都是十分重要的，是音樂教學根底內容之一。因此在今後的課堂教學中，我要注重節奏型的訓練，讓學生更好的理解音樂、掌握音樂並愛上音樂。

二、課堂管理：

為了使學生能輕鬆、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。給學生提供更多的表現時機，以增強他們的自信，激發學生的自我表現慾望。對於破壞課堂秩序的行為也進行了善意的批評與糾正。對於學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意，只是不成熟的表現。所以給他們的環境較為寬鬆。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此，今後應特別注意賞罰清楚、把握尺度。多運用幽默教學法來活潑課堂氣氛。

三、課外活動：

為了更好地培養學生對音樂的興趣，我校利用課外活動時間組建了音樂課外興趣小組。興趣小組的學生根本上是自願報名參加的。在每週一、三的課外活動時間訓練。主要以舞蹈教學為重點，使學生的身體協調性得到了很好的鍛鍊。學習器樂是一種很好的藝術實踐，對他們的學習和生活是大有裨益的。因此，今後還要結合學校的實際情況將器樂教學融入課外活動的內容中。

總之，在現如今的教育形式下，新型的教師還需要各方面素質的提高。要想成為一名真正的骨幹教師，還需要努力提高自身素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。只有到了高處，才看到自己的渺小，只有看到了自己的渺小，才能踏實登高，不斷前行。此次的會議學習讓我切實體會到了這點，我將在以後的教學中不斷提高自身素質和完善自身素養，在實際工作中找差距、多學習、再加強。不辜負領導和同事們對我的厚望，同時希望以後能有更多時機參與類似活動，在不斷學習和借鑑中提升自己。

教師培訓總結 篇14

20xx年7月15日，縣教育局組織縣內的500餘名國小數學教師會聚在實驗中學，展開了對國小數學暑期培訓。培訓會上博興縣第一國小的宋春景老師對一年級下冊的“實踐與綜合應用”部分作了詳細的解讀、說明。為我們以後的教學起了一個很好的鋪墊作用。

數學“實踐與綜合應用”是新課程增設的一個內容，這既是適應教育改革發展的需要，也是數學教育發展的必然。注重實踐活動和人人學有價值的數學是數學課程的一個趨勢，強調讓學生做數學、用數學比讓學生知道數學事實更重要。

實踐活動與綜合應用就是“做數學”、“用數學”的具體體現，實踐與綜合應用是學生在教師的.引導下，在已有知識體驗的基礎上，從所熟悉的現實生活中發現、選擇和確定問題，主動應用知識解決問題的學習活動。它強調了與學生生活經驗的聯絡，強調了具體化的實踐。不僅有實踐要求，還要求學生綜合應用知識來解決問題，即強調學生能將知識應運到生活中去。

宋老師的《實踐與綜合應用》解讀，讓我們對於數學實踐綜合活動課有了更進一步的理解。實踐綜合活動課的內容可以是我們生活中提煉的，可以是教材中延伸的，也可以是學習中生成的。這些平時被我們忽視的欄目，經過今天的培訓，使參加培訓的教師認識到在以後的教學重要注意以下幾點：

1、要注重日常教學過程中的實踐活動；

2、要注重學生間的合作與交流；

3、要加強實踐活動的指導；

4、要重視在知識的形成與應用中感受數學在生活中的作用；

5、要重視實踐活動後的評價交流。