2023學校工作總結13篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢？下面是小編為大家整理的2023學校工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

2023學校工作總結 篇1

我校精準扶貧工作在縣教育局的正確領導下，本著實事求是，真抓實幹的原則，堅持真情扶貧，辦好實事，注重實效，強化服務，在促進發展上下功夫，推進和加快幫扶貧困戶脫貧的步伐，現就我校具體工作總結如下：

1、加強領導、各負其責。為了抓好落實精準扶貧工作，龍山國小成立了教育精準扶貧工作領導小組和評議小組，尹長友校長為組長，楊濤、周耀武為副組長，全體教師為成員，全面負責此項工作，分工到人，各司其職。

2、上下聯動，密切配合。我們根據教育局的安排和步驟，與村組幹部緊密的配合，始終與幫扶物件走在一起，當好參謀，做他們的知心人和引路人。

3、深入實際，摸清情況。根據教育局建檔立卡工作實施方案，圍繞物件精準、內容精準、目標精準、措施精準，抓緊抓實抓好精準扶貧工作：

（1）深入幫扶家庭瞭解情況，領導小組對全校貧困生進行摸底排查，掌握基本情況，逐個造冊登記，其中建檔立卡戶學生有6人。

（2）對本校建檔立卡的方濤、李永樂、李欣瑜、劉德權、呂志、龔翠6名貧困學生進行一一走訪，通過多次上門走訪，發放教育扶貧政策明白卡，讓家長具體瞭解了相關扶貧政策，且採取一人一檔的形式，落實扶貧費用，臺賬完善。

（3）學校召開家長會，班會等發放教育扶貧政策宣傳資料，同時教師在日常家訪過程中做到入戶即宣傳，講解，分析教育扶貧政策等工作。

（4）定期在學校範圍內組織開展愛國，勵志教育，做身邊好人等宣傳，並在校園內設定了相關標語。

4、有的放矢，對症下藥。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體，學校針對家庭困難學生落實經濟困難補助工作，並建立臺賬。

5、發揮優勢，落實幫扶。任課教師就學生的實際情況制定送教上門方案，積極進行送教上門服務，讓學生真正感受的教育的快樂，體會學習的樂趣。

總之，精準扶貧，任重而道遠，脫貧決不一朝一夕的事，我們在取得一定成績的同時還要發現存在一些問題，離真正脫貧的.目標還有一段艱長的路要走。我們全體教師將進一步強化責任意識，創新意識、質量意識、協調意識，以務實誠信、多辦實事的優良工作作風來做好今後的扶貧工作，認真歸納和總結，找準著力點，提高扶貧工作的成效，藉助社會媒體的力量加強對教育扶貧工作的宣傳，增強社會影響力，使精準扶貧工作真正惠及民生。

2023學校工作總結 篇2

今年以來，xx鎮和兄弟鄉鎮一道攻堅克難，為了xx教育脫貧工作，做出大量的工作。現就我鎮此項工作情況總結如下：

一、教育扶貧各項工作進展情況

貧困生資助工作：我鎮建檔立卡貧困學生xx人全部打卡資助，資助率xx%。其中本鎮戶籍xx人、外縣在本鎮xx人、外鎮在本鎮xx人、高校本科生xx人、高校新生入學車費資助xx人、邊緣戶xx人。資助告知書已全部下發。

貧困大學生貸款工作：本鎮貧困大學生共xx人，完成率xx%。

控輟保學工作：公安系統提供資料，xx鎮6~15週歲人口共有xx人：經幾輪摸排、核查確認xx人在義務教育階段就讀。其中：本鎮內就讀xx人、縣內外鎮就讀xx人、已取證完畢;縣外就讀xx人，尚有5人未取證(其中4人系一家人，包保教師經多方查詢找出四個學生的具體學校、年級，但因超生與社群發生矛盾，家長直言要學生證明就必須退回超生罰款，否則拒不提供證明，xx人因全家長期外出無法聯絡，已經上報鎮政府。)。到目前為止，內在外就讀取證率達99.84%;非義務階段就學xx人：國中畢業xx人;空掛戶、死亡、失蹤已備案共xx人：重試殘疾、無法自理xx人，包保教師和家長、社群溝通，待確定有效、可行的教育方式;暫不在校xx人，這xx人經過學校及包保教師多方努力無果後，已經上報鎮政府妥善解決。

另外，我鎮“雙基”建設專案正常施工，一所幼兒園正建設中。

二、推進教育扶貧工作的主要做法

(一)明確工作思路，拓寬工作途徑。

教育扶貧是xx脫貧摘帽系統工程的重要組成部分，是xx文明縣城建立、轍縣劃市目標實現的關鍵一環，也是每個教育人的光榮使命;中心校多次召開全鎮教師教育扶貧專項會議，宣傳教育、業務培訓、排程評比、解決教師思想、任務、責任問題。採取辦公室人員包各自然校;自然校長、中層領導包教師;教師包學生、包貧困戶的措施;階段任務在時間、內容上明確要求，不讓老師們做無用功、幹費事活。僅3~22週歲人口摸排，我鎮蔡朱國小12名教師三天內平均每人摸排達156人，教師們態度認真、工作紮實，所摸資料真實度、可信度極高。大學生貸款在9月13日全鎮召開排程會之後，在一天半的時間內，貸款率由原來的83%上升到100%。為了完成貸款任務，辦公室包保人員、學校校長、學生包保教師三方結合、緊盯學生、勸說家長，用誠心打動他們，甚至包保老師個人出資給學生支付回來路費，促使其回鄉貸款。控輟保學取證方面，部分老師忍辱負重，多次上門及電話聯絡，遇到不明事理，不願配合的家長，反覆耐心解說，甚至動員親戚朋友幫忙，通過多種渠道開展工作;輟學生勸返工作，我們採取個個擊破的方式，不放過一絲可能，把在外已務工月收入近6000元的`輟學生都已勸返就讀。全鎮各校以有用、管用、實用的工作舉措和務實、紮實、真實的工作作風做保障，強力、穩步推進教育脫貧攻堅工作。

(二)健全工作機制，明確責任分工。首先是健全領導機制，扶貧工作由我親自抓，按上級要求設計工作思路，兩名副校長分別負責教育資助工作和控輟保學工作、兩名精煉辦公室人員負責資料、資訊彙總，避免了人浮於事、相互推諉的現象。其次是建立運轉機制，定崗定責。辦公室人員全部包校，督查督導，解決個案問題，按周排程、通報工作開展情況。三是制訂工作方案。根據縣局及鎮扶貧辦月、周任務清單落實任務、整改問題、突破難題。四是完善制度、落實責任。認真落實每個同志的職責，把扶貧工作與學校綜合評比、教師評優評先掛鉤，把扶貧及控輟保學工作作為教師思想政治考核的一部分。形成幹事、擔當、責任、榮譽相結合的工作局面。

(三)抓住兩個重點，帶動全面工作。兩個重點工作即教育資助和控輟保學。首先是教育資助深度排查補漏，藉助專班排查及教師摸排進一步查詢缺漏，做到不漏一人、不錯一人。其次是把控輟保學資料細緻比對、認真再摸排。把摸排的本鎮9351人和學籍庫、學校班級名冊進行比對，確保不差一人：針對本在外取證情況，組織人員對各校取證材料隨機抽取五到十人電話核實真實性，並及時通報、整改。同時，對“三殘”送教進行定期督查，做到形式、內容、滿意度都達到要求。留守兒童關愛，充分利用留守兒童之家開展活動，關注學習、生活;學校愛心超市每月為表現優秀的留守兒童免費送文具、生活用品：積極為特困留守兒童申請縣關工委及鎮政府進行每人400元的救助，助力學生們健康、快樂成長。

(四)加強輿論宣傳，營造工作氛圍。在扶貧攻堅成為當前重點工作社會大環境下，加強教育扶貧宣傳，提高社會認知度。中心校採取在各村室、學校、交通路口、人口聚集街市等地方製作、安裝條幅、設定教育資助政策宣傳圖板、發放教育扶貧明白書、組織扶貧政策問卷調查等多種宣傳方式，擴大教育扶貧的宣傳力度，提升全社會對教育扶貧的知曉度。

三、今後的工作方向

1、繼續加大政策宣傳力度，充分利用宣傳條幅、宣傳圖報及黑板報、電子屏、網路平臺等形式加大教育扶貧的宣傳，讓政策深入人心。

2、全力做好資訊對接，積極配合縣教育局、鎮扶貧辦，做到工作步調一致，各項資料統一。

3、竭力做好資助全覆蓋與控輟保學的個案問題解決工作。

4、統籌教育扶貧工作與教育教學工作的結合，提升人民群眾對教育工作的滿意度。

扶貧攻堅已到了衝刺賽跑的最後階段，我們全體教育人要克難攻堅，不負眾望，以不破樓蘭終不還的鬥志，堅決打贏教育脫貧攻堅戰。

2023學校工作總結 篇3

自今年年初以來，培訓學校共舉辦了***個培訓班，培訓職工****人天，完成全年合同指標***萬人天的***，及格率達到了98以上，參加培訓學員的實際操作技能和基礎知識都得到了很大的提高。這些成績的取得與***廠各位領導的關心，各有關部門的大力支援是分不開的，同時也與全體參加培訓工作的老師和兼職老師的辛勤勞動是分不開的。近****月的培訓教學工作給了我們許多有益的啟迪，特別是在****班中應用的新的教學管理模式，就如何針對職業教學，進一步地提高培訓效果，加強培訓教學工作等方面，我們取得了一些經驗和教訓。這裡簡單地作一個小結，相信對以後培訓工作會大有幫助。

一、教學組織計劃

來到培訓學校參加培訓的學員，其業務知識水平是參差不齊，如何兼顧這兩方面的需要，使得所有參加培訓的人員都學有所得，這是擺在教務組織人員面前的一道難題。為了解決這一難題，我們對學員安排了學前考試，根據每期的具體學員狀況，進行具體的課程設計，並在授課過程中要求授課教師採用循序漸進的方法，結合大量的實際操作的同時，講授一些理論知識，使得學員在理論和實踐兩方面都得到提高。課程設計方面，我們所採取的策略是先安排些入門性的課程，並安排經驗豐富的.教師進行授課，以吸引學員們對培訓課程的興趣，在課程的後期安排與日常生產有密切相關的實踐內容，使得對理論知識瞭解的學員以及通過前階段培訓對理論知識瞭解的學員都能從不同的層次和角度去理解和消化所講授的內容。另外，在*****班中所嘗試的新的教學模式，對於所有參加培訓工作的人員來說，可以講都是第一次的，我們將培訓學員共分成4組：管理組、學習組、服務組、娛樂組，不同的小組有不同的側重，大家各司其職，相互配合。每個小組的學院定期輪換行使小組職能，整個學習過程把四個小組的職能輪流行使一遍。管理組主要在教學過程中負責全班的日常管理，並積極帶領其餘組參與互動活動；學習組主要是帶動大家積極學習，共同探討並解決達標學習過程中遇到的難題；服務組主要是做好大家後勤服務保障工作，力求提供一個更好的學習環境；娛樂組主要負責在課間休息時，活躍學習氛圍，讓每一個人享受到在快樂學習中的樂趣。

通過分組，既能在短時間內讓原本都互相陌生的學員迅速熟悉起來，增進學員之間的交流，形成小組的集體榮譽感，培養學員的團隊精神，同時也為增強每個學員的學習主動性提供了條件。整個班級通過師生互教互學，構成了一個真正的“學習共同體”，形成了一個良好的師生互動教學關係。在為期三週的教學過程中，每一天的課程都是在各小組嘹亮的隊歌聲以及雄赳赳的口號中拉開帷幕。以往由班主任來點名考勤的做法換成了由各小組主動向管理組報實到人數，每一位學員感覺到當學員也要有較大的管理責任，有小組的榮譽。在互動的教學過程中，教師對每一節課更加的精心設計和準備，學員們隨著教師的課堂設計積極參與其中。在經過了一天學習後，各小組履行各自職責的具體情況，會通過各組之間的相互打分，加上他們進行的實踐技能考核分數寫在小組分署統計欄內，呈現出4個組的排名情況，通過這樣的方式，不僅能夠提高各組的學習管理監督意識，還能更好地增強了每個組學員之間的互相幫助。在實習場地上，我們看不到了以往學員一人練，周邊無人看的局面，而是變成了“一人練，眾人指點找毛病”、“一個組練，其它組認真觀察尋找扣分點”的景象，這種互動教學方式體現了很強的團隊精神，學員的學習熱情真的調動了起來。當然，教學計劃不可能一次就制定得十分完善，具體的實施過程中，我們是邊實施，邊發現問題，邊及時地改進問題，修正我們的教學計劃，以求達到最佳的效果。例如：在前期課程安排是理論課程比較多，具體實踐的時間比較少，學員普遍反映不是很好；我們在發現這個問題後，及時對計劃進行修改，增加實踐課的時間，使得學員能有比較多的時間進行操作練習。目前我們的計劃已基本上能滿足培訓過程中的各種需求。

二、教學質量的保證

對於培訓工作而言，培訓教學的質量是至關重要的指標。如何保證教學質量？使得每個學員都能得到“物有所值”的培訓效果。培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心

血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質量：

1、有針對性地進行課程設計。

2、聘有豐富專業知識、實踐經驗和有敬業心的技師作為授課教師；鼓勵教師以高度的工作熱情投入培訓教學工作。

3、建立完善的教學評估制度；評估的內容主要為兩方面，一方面是老師的專業知識、教學技能及教學態度，另一方面是學員的學習需求和學習成績。

4、採取課堂授課、課堂實習、課外實習相結合形式，以鞏固學員的掌握程度；另外還採用互動式的教學方法，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內容。

5、充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。我們在每一期培訓班結業前均發放學員意見反饋表，並在有的班級組織學員進行座談，及時瞭解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發揚優點、改進不足之處。

以上幾條措施在三個多月的培訓教學中得到了落實和完善。實踐證明這些方法對於我們提高教學質量是非常有效的。

三、教務管理

沒有一個規範的教學管理制度，我們是很難建立好一個有信譽、有權威的培訓點。在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套教學管理的規章制度。如教學管理制度，教室管理制度，實習場地管理制度等。這些制度的建立和實行，對於規範培訓學校的教學運作起到了很好的指導作用。

2023學校工作總結 篇4

我校教職員工在20xx年上半年，堅持以科學的態度，求真務實的作風，深入開展學習實踐科學發展觀活動，結合災後重建國家的各種優惠政策，開展貼心服務三農，努力建設和諧農機，富民惠農的新理念。大力弘揚市委、市府的'堅定堅強堅忍不拔，敢想敢拼敢為人先的綿竹精神，按照科學客觀的要求，精心組織，實施農機培訓服務，以全面提升全市農機化服務水平，農機化管理上一個新臺階，推進社會主義新農村建設為目標，科學組織，紮實工作，認真開展農機災後重建和服務工作。

20xx年年中目標任務完成情況

1、搞好再職教育，提高農機管理人員的政治素質和業務水平

我校充分利用自身的教育培訓資源優勢，加強同各科室的配合，利用國家農機購置補貼、鄉村機耕道建設、農村機電提灌站建設和災後重建等重大專案的契機，組織農機站招聘幹部和農機管理人員學習國家惠農助農政策，國務院令《農業機械安全監督管理條例》，購機補貼管理辦法，採用以會代訓，課時80學時，並安排各站組織農機操作人員、經營、修理人員學習。提高廣大農機人員懂法，依法辦事，樹立以人為本，共創和諧社會，按照科學發展觀辦事，提高基層管理人員的業務素質。

2、認真組織開展農機操作人員和提灌站抽水機手安全操作技能培訓

確保農機作業安全生產，全市提灌站需要專業抽水人員3200人，為了使這些農用排灌機械操作人員懂安全、懂技術、會維護、會保養、會正確使用，使排灌機械在農業雙搶中發揮最大作用，從3月初組織學校專業技術人員深入到各鎮鄉，分期分批對所有提灌機手實施培訓。

3、開設常訓班，隨到隨學，方便群眾

針對近年來國家對購機補貼力度的加大，新增農機操作人員大部分缺乏農業機械操作技能，為了方便農機操作人員學習，常年開設農用拖拉機駕駛，聯合收割機駕駛人員培訓，採用隨到隨學，不分班次，按照農業部教學大綱，認真教學，保證學員學到技術，取得一技之長。半年年培訓各類駕駛員93人。

4、深入基層，田間進行技術培訓

為了發展現代農業，推進農業種植技術進步，積極配合開展水稻全程機械化育秧技術示範部級專案。在齊天組織各鎮鄉農機站站長、農技站站長、已購插秧機農戶召開水稻機械化育秧技術現場培訓會。組織全市農機操作人員在富新鎮召開了各鎮鄉農機、農技管理人員和農機操作人員參加機械收割收割、秸杆還田、插秧綜合性的現場培訓會。農機校年中參與各類農機技術現場培訓會2次，為農機新機具、新技術推廣作出了努力。

20xx年下半年工作思路：

1、積極爭取陽光工程培訓對於農機系統的專業培訓，將專門安排專人具體負責實施。按照陽光工程培訓有關要求認真做好培訓組織實施工作，並加強與專項技術培訓、駕駛員培訓、職業技能培訓、新購機農民培訓等結合，提高培訓效果，讓更多農民享受國家惠農政策。

2、繼續開設常訓班，隨到隨學，方便群眾，採用隨到隨學，不分班次，按照農業部教學大綱，認真教學，保證學員學到技術，取得一技之長。

2023學校工作總結 篇5

20xx年元月16至18日，學校為全校老師們舉辦了三天的《家和萬事興》培訓課程。這次的課程請了善公益的團隊為大家授課。感恩學校給老師們準備了那麼有營養的精神糧食。我這次也是非常榮幸的被安排作為這次活動的義工。雖然我也很想上課，但是想到總得要有人要在背後為大家服務，老師們才會有更好的環境學習。他們受益了，那麼我也會從服務中得到應該得到的經驗和快樂吧。那我就認認真真去為大家服務，給自己增點福報吧。

在這三天的工作中，我主要的工作是，會務，負責簽到工作，準備每次下課的茶點，把會場周圍的環境進行維護，負責衛生間的保潔，還有空餘時間就到廚房去幫忙。這一次的義工工作，我感覺整個過程是比較愉悅的，雖然，我們會務和廚房加起來只有10個人，但是我們都齊心協力，把自己的本分做好，讓我覺得不得不佩服的，應該就是廚房的那6個廚房大菩薩們，以曾老師為首的，大廚做事非常有能力，何老師做事幹脆利落，彭老師，黃老師，陳老師積極配合，他們雖是女流之輩，卻是巾幗英雄，女中豪傑。這次開班總共有將近150人，她們都可以團結一致把飯菜按時按質做好，給學員們每一頓都吃得那麼有滋有味。讓我總結出一個道理就是，跟一幫志同道合的人在一起幹活再辛苦也會感受到其中的樂趣，她們就是這樣，從不抱怨，也不計較，團結一致，眾志成城。每天中午他們看到老師吃得那麼飽，那麼滿意，她們就很滿足。因為他們得到了大家的肯定。

而我這三天也是收穫滿滿，原來我們的會務組安排了四個人，由於宋老師有更重要的事情等著她去做，就是接待書法老師們，林老師需要當保安，有時也要做總指揮，統籌整個義工工作，所以由始至終，會務的工作就我跟文理兩個人，每次負責完學員的簽到後，我們就去檢查並清潔衛生間的衛生工作。衛生間不像其他地方，這是磨練一個人的地方，不怕苦，不怕累，不怕髒，不怕臭，就從刷廁所開始吧。每一次刷廁所，尤其是男廁，一開始我是有點不好意思的，但是為了克服怕，我就硬著頭皮，每次都會先敲門，確定沒有人了，我才進去的，沒有戴手套，也沒有穿水鞋，我就拿著刷子，掃把，水桶，進行每一個廁所的洗刷刷，我的'心裡想著，刷廁所的過程就是把自己內心的垃圾，骯髒的東西，傲慢的心刷乾淨。所以我就越刷越有勁。而在準備點心的過程中，文理負責姜水和開水，一個小女子每天好幾次，從廚房提著重重的茶水到課室門口的大水桶裡，真的費不少力氣。有時候因為下課的時間不是很確定，免得風吹有塵土飛進食物了，我們把準備好的水果點心放在課室裡，我們就在廚房幹活，學員下課後，我們還想著準備把茶點拿出來時，都會看到劉衛校長幫忙把點心出課室外面的身影，早上一大早陳校長還拿著掃把和垃圾鏟在操場裡打掃垃圾。學校的領導都是以身作則的，他們用自己行動感化著周圍的人。真的要給他們一個贊。

在活動當中，我有很多做得不足的地方，沒有與宋老師溝通好很多的事情，導致大家都上火了，其實大家都是為了這次班辦好，我就是不會冷靜下來，好好地商量，所以因為自己的急躁導致有時候會有一些不愉快，其實這一切都是我的錯，我沒有冷靜下來為對方著想，也沒有體諒對方的忙碌。有時候，我的知見也很多，不知道聆聽，所以就會讓對方心裡不好受，其實做到老實、聽話就夠了，我就是操心太多了，不懂得放下，其實服從就好，放下就自在。我真的不夠智慧，所以這次的考試不過關。

感恩這次的義工老師們的積極愉快配合，感恩學校領導和老師們提供給我們的鍛鍊機會。

2023學校工作總結 篇6

暖陽高照，春回大地！告別溫暖的寒假，我們又迎來了生機勃勃的新學期。XX年寒假，我校以區教育局寒假工作要求為指導，以促進青少年健康成長為目標，以學校工作為主體，充分發揮家、校、社一體化的教育優勢，圍繞“責任、感恩、關愛”等內容，積極開展了“ 過文明新年，樹時代新風”寒假主題教育實踐活動，切實使學生度過了一個“安全、健康、愉快、有益”的寒假。

一、思想重視、組織活動有力。

學校通過召開行政會、教師會、學生會，認真學習上級有關開展寒假活動的目的意義，層層進行思想發動，統一全校師生對開展寒假活動重要意義的認識。學校組建了以校長為組長，社群主任為副組長，班主任為成員的寒假活動工作領導小組；具體領導開展活動。寒假工作領導小組根據上級精神，在總結以往經驗的基礎上，統籌規劃、精心組織、系統安排各具特色的教育實踐活動，確保了寒假活動的順利開展。

二、圍繞主題，積極開展活動

XX年寒假，我校緊緊圍繞“責任、感恩、關愛”等內容，積極開展了“過文明新年，樹時代新風”寒假主題教育活動，為學生的寒假生活營造了健康向上的良好氛圍。

1、以和諧為牽引，組織開展關愛伴我行活動

為貫徹教育部關於“積極組織中國小生觀看優秀影片，充分發揮優秀影視作品育人功能，全面推進中國小生素質教育”的檔案精神，寒假期間，同學們觀看了充滿愛心、體現善心、弘揚樂於助人精神的優秀影片《阿童木》《虹貓藍兔火鳳凰》等。同學們積極踴躍觀看並寫出體會文章65篇。二年級表現最好，全班68人，有59人蔘加活動，其次是五甲班，一年級。

同學們積極參加共青團xx市委、xx市青少年發展基金會組織“溫暖XX——快樂和諧過新年”愛心活動，將零花錢、壓歲錢匯到了xx市青少年發展基金會的帳戶。在活動中提升了道德水平，培養了主人翁意識，增強了歷史使命感和社會責任感。全校共捐款420元，八年級班的xx把上街買花所得的100元都捐獻給了基金會，六乙班xx捐款100元，五甲班xx、二年級xx和xx各捐50元、六乙班xx二年級xx各捐20元、二年級xx、xx、xx、一年級xx各捐獻10元。 開展“領巾行動，愛滿人間”紅領巾送溫暖活動。 XX年2月10日，在社群領導的帶領下同學們受全校同學的委託，在冬日裡走訪了10多戶貧困學生和孤寡老人家。對他們噓寒問暖，與他們談心、合影，並給每位貧困學生和孤寡老人送上了由他們自己準備的新年禮物——學習用品和營養品。在社群領導的帶領下，組織各班同學將自己在假期裡精心製作的各式各樣的新年賀卡、親手書寫的充滿溫情的對聯送往社群居民家中。活動由社群、學校精心策劃，同學們積極廣泛參與，26件賀卡對聯，在寒冷的冬日為社群小夥伴及老人送上了溫暖的情意和誠摯的祝福。七年級班的xx、六乙班xx、四乙班xx，他們寫春聯、送春聯，表現突出得到社群領導的表揚。

2、以家庭為平臺，組織開展感恩伴我行活動

我們中國人都非常重視春節。在春節期間，同學們和長輩們一起過了一個歡樂、團圓的`中國年，並攝影留下了最美好的瞬間，如與長輩一起吃團圓飯、開展家庭迎新年趣味活動等等，做出了一本本“歡樂家庭團圓年相簿”，並用簡短的文字加以說明，還有很多同學創作了以新年為主題的繪畫作品。 “歡樂家庭團圓年相簿”做得好的有六乙班xx、xx；五乙班的xx。

學校號召全體同學利用假期在家幫助家長做力所能及的事，開展“今天在家我上崗”活動，當一天的家庭小當家在實踐中體驗父母的辛苦，學會感恩，並以“今天我當家”為題，每人都寫了一篇寒假日記。活動的開展，切實引導了學生感恩的思想、感恩的意識，學會感謝父母、感謝長輩、感謝老師、感謝同伴、感謝生活、感謝曾經給與過自己幫助的人。全校共收到145篇感恩文章。

3、以社群為依託，組織開展責任伴我行活動

2023學校工作總結 篇7

安全工作是維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定的首要條件，為做好安全工作，我做了下面這些：

一、思想重視：

我認真學習貫徹關於學校安全工作的.法律法規，明確“安全第一，預防為主”，明瞭自己的安全工作職責，樹立人人都是學校安全員的意識，從思想的高度來認識安全的重要性。

二、做好安全工作：

平時我配合班主任經常對學生進行安全意識的教育，對學生的上學、放學、課間、出操、午飯後的安全時時提醒，做到警鐘常鳴，在我的責任範圍裡安全工作我更是時刻掛在心頭，上課時、值日時關注學生的各方面情況，及時妥善處理各種偶發事件，使學生之間矛盾大事化小、小事化了，使學生學會心平氣和地解決問題。

由於思想上重視、工作上注意，在我的安全責任範圍內，沒有出現安全責任事事故，學生無賭博、封建迷信和結幫違紀現象，無打架鬥毆、逃學出走等不良事件。

2023學校工作總結 篇8

老師們：

上午好！

時間過得很快，轉眼又是一個學期過去了。回顧一學期來的工作，真有一種“還沒開始就結束了”的感覺。首先，先讓我們一起來看一個段視訊。

剛才我們一起通過微視訊，回顧了半年來的點滴工作，不是我的視訊精彩，而是大家做得精彩，製作比較粗糙、時間也很倉促，老師們的精彩無法盡顯其中，還望見諒。下面就本期工作，從書面上再做一個簡單的總結。工作就我的理解而言，它是這樣的：做了多少並不重要，關鍵是我們做正確了多少。這才是我們反思、總結的真實意義所在。

第一、半年來，大家用一份真實的平靜，換來的是個人的成熟和學校的健康發展。我從三個方面來闡釋。

首先，一學期來，我們始終用平靜的心態，對待津補貼規範帶給我們經濟上的影響，我們沒有惟利是“教”。在沒有任何津補貼的情況下，我們的工作，沒有討價還價，我們照樣教著自己的良心書，起早貪黑，義務上早早自習、義務上第三節晚自習和午休的管理、義務地做了一些分內分外的工作。其次，我們用平和的胸襟，看待自己的學生，在班級管理上少了簡單、除暴和應付，多了細心、用心和智慧，讓我們的管理更具人性化。班級文化的力量在多數班級的管理中，正發揮著不可低估的作用。我們的輟學率也大幅度的降低。最後，我們用平常之心對待學校的管理，在規章制度面前，既懂人之常情，又懂法之常理。沒有規矩，不成方圓，有了規矩，就難免因違規，而觸及到部分人的利益，但關鍵是大家能用一顆換位之心、共識之心、平常之心處理和認識學校的管理和規章制度，在認識上堅持“對就是對，錯就是錯”的耿直態度，這一點，是最難能可貴的.。它不但是教師個人成熟的表現，更是學校健康發展的根基。所以我說：大家用一份真實的平靜，換來的是個人的成熟和學校的健康發展。

第二、半年來，我們用一份創新，一份堅守，換來的是整個學校工作有序的推進。

生活原本是無滋無味的，佐料是我們自己。喜怒哀樂、酸甜苦辣，都是我們自己加的，對於絕大多數教師而言，教書更是是一份平淡和一份堅守。一學期來，我們做到了。在平淡的路上，我們在不斷的探索、不斷的更新、不斷的給自己增添顏色。同堂異構的“說課大賽”，百花齊放，亮點紛呈；一年一度的“畢業晚會”，既是每屆學子的最美回憶，更是坪壩父老鄉親不可缺失的文化大餐；“勞動技術實踐基地”的首創，“少兒門球賽”的開展，全縣獨樹一幟。溫馨的“校訊通”提示，實現了學校與家庭資訊上的無縫對接；“教學六認真的公示制度”和“非統測科目的考核辦法”的實施，讓我們的教學常規管理更接地氣；學生的全免費早餐，教師生活的精心安排，既體現了“民以食為天”的常理，解決了家長和教師的實際困難，更體現了學校教育“以生為本”，管理“以師為本”的先進理念。教育是一個不斷培養習慣和不斷打破習慣的過程，教育的要義就是要解決人的生存與發展的問題，因而學校教育既需要創新，更需要堅守。堅守自己的良知，教良心書，不誤人子弟；做良心事，守住我們的道德底線。一直都在努力地做真實的教育，搞真實的管理。

最後我想說的是：鹽巴和水都是我們生活中必不可少的兩樣東西。但是，如果沒有水，鹽巴無人敢食，同樣，沒有鹽巴的水，也是淡而無味，唯有鹽巴與水相溶以後，才能形成味道鮮美的湯。個人與集體的關係同樣這樣簡單。學校有風氣，老師才有士氣。風氣沒了，士氣也就沒了，我們可以選擇平淡，但絕不能平庸，我們可以不鋒芒，但必須有精神，這樣，我堅信無論是個人還是學校，我們都還會更精彩！

謝謝大家！

2023學校工作總結 篇9

東門中學學生社團自東門中學20xx年建立以來便悄然開始，一直深受學生的喜愛,成為校園生活的一個熱點。在多姿多彩的中學校園文化中，各類學生社團和社團活動無疑是一道靚麗而獨特的風景線，通過學生自主管理，指導教師輔助指導，社團拓展進課堂這樣的模式進行，隨著學校的發展，教師們的成長，社團不斷增加，到現在共有社團47個。學校出臺了一系列課程開發與實施的評價與獎勵措施，鼓勵教師更新觀念，開發具有個人特色和學校特色的學生社團。學校德育處、教務處、師訓處、後勤處等各部門結合工作職能，為學生社團的建設給予支援、幫助、指導,全校上下齊抓共管，達成“多一個健康發展的學生社團，就多一塊教育的陣地，多一個展示的舞臺，多一批受益的學生”的共識。圍繞“學校有特色、教師有特點、學生有特長”的辦學目標長足發展。

我們的社團一共分成藝術、科技、體育、學科、綜合五大類。藝術類有“精英薈萃”國畫社、“繡me”十字繡社團、“飛歌合唱社”、“紅舞鞋舞蹈社”等；科技類有“電腦e時代”社團、巧心diy製作社團等；體育類有百步穿楊射箭社團、烈火足球社團、給力乒乓社團等；綜合類有橙色飛揚記者社團、巧樂茲七巧板社團、心靈花園社團等。現就一年學生社團建設工作做如下的總結：

一、落實措施，努力提升社團品質

我們努力加強對學生社團的管理和引導，要求社團制定一系列科學的規章制度，努力使學生社團走上規範化、制度化的軌道。

1、建章立制，完善社團的`管理體制。 “沒有規矩不成方圓”，健全的規章制度，科學有效的執行機制是解決社團組織鬆散、活動無序的根本。我們每個社團都必須經過學校批准註冊才能正式成立；每個社團必須有健全的機構：社團名稱、社團標誌、社團口號，有社長、副社長及下設的各職能部部長或組長等；每個社團必須有自己的社團章程和管理制度；每個社員有一定的權利和義務，積極參與每週四下午第三第四兩節的社團活動課；社團的負責人必須要定期參加會議，及時上交各類材料；社團的每次大型活動要申請，認真實施，做到“活動前有計劃，活動中有落實，活動後有總結”。

2、明確定位，完善社團的考核體制 從學校管理來說，我們也制定了一系列學生社團的考核機制。我們出臺了《東門中學關於‘優秀社員’、‘優秀社長’、‘星級社團’的評選方法》、《東門中學學生社團星級評定標準》等。每學期、每學年對各個社團、社長進行全方位的考核，激發廣大學生積極參與社團活動的興趣，也督促我們社團中的學生幹部見賢思齊、有所作為。

每年六月份，我們進行星級社團的評比，由各社團的社長向大家介紹本社團的機構、活動開展情況和所取得的榮譽。各社團的精彩亮相、星級社團的評比，增進了社團之間的互相交流和學習，同時也促進了今後社團活動的開展。當然，也有個別社團機構不健全，無嚴格的管理制度，我們予以了警告整改，不合格者直接取消該社團。

二、依託社會，傾力打造精品社團

學校的社團不應當是封閉的．就學校而言，能為社團提供的支援與方便是有限的，只憑自己的力量是不夠的，必須藉助社會力量。我們的部分社團聘請了校外的專業人士擔任指導教師。如射箭隊聘請了縣少體校的專業教師，橋牌社、集郵愛好者社團也聘請了校外指導教師。此外，我們的很多社團開展活動時都走進了社會，我們小記者社團進入了社群採訪新農村建設的實踐，也走上街頭進行大眾採訪，我們的“精英繪萃國畫社”應社群的邀請，用塗鴉文化裝點社群的牆壁，書法社團為社群居民寫春聯??社團走社會化道路，一方面可以保證社團活動的順利開展，另一方面通過廣泛合作，可以增加學生與社會的接觸，增進對社會的瞭解和認識。到現在為止我們已經擁有16個社團工作室，形成了精品社團，為其他社團做了非常好的榜樣作用，同時也更得到學生們的喜歡。

三、理論實踐，開發社團校本教材

幾年來，學校通過《農村國中學生社團課程化管理的實踐研究》課題，探索與構建適合我校“社團活動課程化，拓展課教學社團化”建設的理論框架、內容體系和行為實踐。社團取得了不少可喜的成績。

學校要求指導教師編制一本適合自己社團的校本教材。在開發過程中，老中青教師各顯才能，無論是體例編排，還是內容選擇，都力求精益求精，不斷修改，不斷的摸索，現在已經有三本校本教材出爐，贏得了領導和兄弟學校的高度讚譽，相信後續將有更多的校本教材呈現。

四、精益求精，社團比賽碩果累累

【紅舞鞋社團】 20xx年崇明縣中國小藝術綜合比賽 戲劇專場（朗誦、古詩詞、童謠）中學組一等獎 20xx年學生藝術單項比賽 奚玟、劉雨涵三等獎

【飛歌合唱社】 20xx年崇明縣中國小藝術綜合比賽 聲樂專場（合唱）中學組 一等獎 俞天馳一等獎

盧意 鄒紫菱 陳帆 三等獎

【口風琴社團】 20xx年學生藝術單項比賽 陳淑鈺一等獎 倪越宇二等獎 徐沙三等獎

楊豐屹 沈千禧、吳文宣、唐靖怡陳詩漪二等獎 【炫漫動漫社團】20xx年學生藝術單項比賽 楊煜紳一等獎 陳 璐 才惜羽三等獎

【無線電通訊社】對講機通訊國中組全國賽團體第一名 男子團體第一名：施路煒、趙心佑 第三名：張家齊、袁志恆

女子團體第一：潘昊昀、浦逸雯 第三：浦天妮、張姝珺

【飛車社團】 20xx年崇明縣中國小車輛模型競賽未來之星遙控車中學組 第二名 何天銳 第五名 陳宇豪

上海市青少年車輛模型競賽“滑來士”氣墊車中學組二等獎 陳宇豪 上海市青少年車輛模型競賽“未來之星”遙控車中學組 一等獎何天銳 第27屆上海市青少年航空航天模型競賽“緊急救援”科技模 型主題活動中學組

一等獎 張弛、何天銳、黃驛雯、龔夷行

【無線電側向】 20xx年縣學生陽光體育大聯賽第16屆中國小無線電側向競 賽80米波國中組

男子第三名 女子第三名

20xx年縣學生陽光體育大聯賽第16屆中國小無線電側向競 賽2米波國中組

男子第三名 女子第二名

【電子製作社團】第28屆青少年無線電測向、定向越野競賽暨全國青少年電子 製作錦標賽智慧尋軌器國中組團體第一名

128電路個人 一等獎 朱蘊斐二等獎 高階澤簡易機器人一等獎 倪少駿二等獎 宋澤翊 【奧林匹克社團】 第十屆頭腦奧林匹克萬人大挑戰國中組《橡筋動力車》 一等獎 黃宇晗 第十屆頭腦奧林匹克萬人大挑戰國中組《爬高飛行》 一等獎 樊文傑二等獎 龔天傲 第十屆頭腦奧林匹克萬人大挑戰國中組《紙車接力》 二等獎 施瑋琪 第十屆頭腦奧林匹克萬人大挑戰國中組《紙製橋樑》 二等獎 陸俞恆 【象棋社團】縣第二十屆中國小暑期中國象棋比賽中學組 第一名 張施楓第二名 李澋寅

【百步穿楊射箭社】 20xx年上海市射箭錦標賽青少年乙組女子單輪全能團體 團體第六名 20xx年上海市射箭錦標賽青少年乙組男子單輪全能個人 淘汰賽團體第四名

【定向越野社團】20xx年崇明縣學生陽光體育大聯賽暨第十二屆中國小生 定向越野競賽團體（國中男子組）團體第二名

20xx年崇明縣學生陽光體育大聯賽暨第十二屆中國小生 定向越野競賽團體（國中女子組）團體第五名

【烈火足球社團】20xx年縣中國小足球比賽 團體第三名

學生社團建設的探索與實踐，是我校學校一個辦學特色。通過社團活動的廣泛開展，發展了學生的興趣特長，提高了學生的實踐技能，初步轉變了學生的學習方式，促進了學生的全面發展，夢想沒有止境，勇於實踐，勤於反思，敢於創新，讓孩子們擁有自己的一片天空。

2023學校工作總結 篇10

今年，在學校新的領導班子帶領下，全校上下齊心，政通人和，以“區域整體提高教育教學質量”為契機，加大教改力度，平穩而紮實地推進全校教育教學工作，所有的事情緊張、忙碌，有條不紊，又卓有成效地完成上級交給的各項任務和學校的工作目標，割除沉痾，紮實工作，銳意進取，學校各方面工作都取得了一定的成績，現將主要情況總結如下:

一、教務處擔當教學管理工作的重任，向課堂轉型討教教研水準和內涵，向四十分鐘追求教學質量，有了新舉措，出現新效果。

繼續堅持教務、教學、教研和教師培訓共抓並舉，從根本上轉變廣大教師的教育教學觀念，充分調動他們的工作熱情，勇於改革創新，大膽開拓進取，全面提高教學質量。

（一） 絕不放棄“質量是生命”的指導意識，以“課改”作為突破口，按照國家課程設定標準開足開齊了全部課程，繼續加強教學過程的管理，突出質量意識，聚焦課堂教學，切實按照計劃抓好教學“六環節”---備課、上課、作業、批改、輔導、評價，使六環節得到進一步的落實、檢查，同時促進了教學的規範化。今年的常規檢查每月保質保量進行2次。

（二）繼續採取“走出去，請進來”的方式，藉助現有

的資源優勢，在教學管理、課堂教學、研究氛圍、學術研討等方面有了一定程度的提升。組織教師先後到安徽銅陵、呼和浩特市、北京、巴音浩特等優秀學校外出學習先進的教學理念，在一定程度上促進了教師教學理念的轉變、教育教學基本技能和能力的提高，對建設一支具有較強的先進教育理念和實踐能力的師資隊伍打下了基礎。

（三） 落實“一幫一”帶教工作，關注新教師、青年教師的成長過程，使之成為教育教學活動的生力軍。

（四） 組織九年級各學科教師對學科課程標準、考試基本要求進行分析研討，吃透其主要精神與要求；畢業班各學科要圍繞“注重實效、提高教學質量”這個主題，結合學科實際，對學生進行全面的分析，制定出相應的切實可行的教學計劃，講究教學策略和方法，打好堅實的基礎，重點抓好教學進度，通過努力大部分學科能按照學校的要求完成下冊的教學任務。多次開會就教學進度進行了研究、督促，就熱點問題進行了討論，包括參加盟教研室的命題分析等，分析會考命題的走向，多渠道收集有關會考的各種資訊，有選擇地進行使用。

（五）在教研組、年級組管理上卯足了勁。

首先，值得可定的是教研組長、年級組長能夠比較積極地指導本組教師開展各項正常的教研活動，增強了交流與合作，達到共同提高的目的。教研活動要做到了定地點、定時間、定主題、定中心發言人，有活動記錄。加強了對集體備課工作的管理和指導，從而提高了教研實效性。積極參與組織的各項教學活動。

其次，提高了教研活動在教研組、年級組工作中的份量，每次活動都能鼓勵教師特別是中青年教師要互相聽課，開設公開課、觀摩課，多數上課教師能夠合理運用白板多媒體手段，體現課改精神，努力提高教研活動的質量與成效。各組能夠把培養青年教師做為重點工作來抓，能夠充分發揮我校原有的師資力量，大力打造骨幹教師工程，通過師徒帶教形式，實踐加反思，幫助青年教師儘快地成長。

第三，加強聽課評議制度，努力提升自身的綜合素質，把自己培養成“複合型”教師。每個教師能夠做到每學期聽課不少於10節，教研組長聽課不少於15節，主抓教學領導聽課不少於30節。主管教學領導，與教師交談，與學生訪談。教研組長教務主任每月檢查一次備課並有評語、有簽名；教務處認真做好教學常規（備課、作業批改、聽課筆記等）檢查，全面檢查、瞭解教師的“備、教、改、輔”等環節情況，掌握教師備課、上課、作業、批改、，輔導、評價的第一手材料，大多數教師能做到寫教學反思。各組本學期至少能開展2次以上的公開課教學活動，聽課有記錄，做到了及時、公正、客觀，並有評價。及時填寫好聽課記載表。

（六）重視新課程理念的培訓和學習：我們按照教育

局教研室的統一要求組織教師學習和培訓，從教學理念和具體的教學設計兩方面同時進行培訓；積極組織教師參加盟、旗教研機構組織的各種形式的`新課程學習和培訓，採用自學和共同學習培訓相結合，組織教師進行討論及寫心得體會和教學論文，使我們的老師快速適應新課程的教學。

經過一年來的努力，我校教學管理工作取得一定的成效，工作思路和作風有所改觀。比如教師們都能做到按課表上課，不擅自調課，消除了無教案上課、課堂講課的隨意性和課堂組織失控現象。

二、強化師德師風建設，促進校園均衡發展

師德師魂是教師一種職業精神和文化品位的體現，良好校風以此為載體，學生以此為為模範。師德師魂需要培養和教育，更需要教師的自我凝練和修養。

（一）思想上高度重視。先後多次專題開會學習了上級有關教師作風建設檔案， 要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己，時時自我反省，做學生的表率。

（二）開展師德培訓，塑造教師為人師表的良好形象。學校有針對性地提出了幾點要求，一是要求全體教師愛護關心學生，走近學生的心靈，和學生做知心朋友、和學生的家長交朋友，不準冷嘲熱諷傷害家長，更不準教師訓斥家長;二是嚴禁教師體罰和變相體罰學生;三是禁止教師有償補課、私自為學生亂訂資料。

通過開展師德師風調查問卷活動，全體教師進一步轉變了工作作風，提高了辦事效率，文明執教，優質服務於學生。學生、家長對教師工作的滿意度有了大幅度提高。 師德師魂是教師一種職業精神和文化品位的體現，良好校風以此為載體，學生以此為為模範。師德師魂需要培養和教育，更需要教師的自我凝練和修養。

（三）本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃，列出書目，讀一本書，寫讀書筆記和業務筆記，每人兩本，提高教師的專業發展水平。

三、堅持以德育為首位，注重養成教育

（一）堅持每週一的升旗儀式。精心準備升旗儀式，利用國旗下講話 對學生進行文明禮貌、行為習慣等教育。

（二）開展好各種主題活動月。繼續開展各種主題活動月：三月份的學習雷鋒精神、爭做校園雷鋒；四月份的誠信教育；五月份的體驗勞動教育；六月份的安全教育。九月份的習慣養成教育及社會實踐；十月份的愛國主義教育、十一月份的預防傳染病基本衛生常識教育和冬季上學放學安全教育、十二月份的消防及法制安全教育。

（三）板報宣傳經常化。本學期共出版板報5期，全部由教師親力親為，以良好行為習慣的形成、安全教育、愛國主義教育、衛生常識教育等內容為主題，展現當前的主題，濃化育人環境。

2023學校工作總結 篇11

我有幸分別參加了縣教育局組織的暑期國小語文、英語骨幹教師學習培訓活動，也非常感謝學校領導和老師給了我這次學習機會。我也非常珍惜這次的學習，通過學習我體會頗深，簡單寫一下總結與大家共勉！

一、培訓活動使我轉變了教學理念；

學習後，我深深的懂得了“想給學生一滴水，教師就必須是永不停息的流水。”這句話所蘊含的哲理。，學習中老師們用淵博的知識給我們講述深奧的理論知識，由淺入深，講的有條有理，通俗易懂，讓我深受啟發。我這一線教師由於平時忙於教學工作而忽視了理論的學習，這次活動給了我一次理論充電的機會，明確了我們教育工作的方向；觀課，議課，評課，反思都要從實際的教學中出發；各個方面的學習，讓我更體會到學習的重要性，只有不斷的學習，不斷的提升，不斷加強修養才能勝任教育工作。

二、培訓活動促進了我在教學過程中的不斷反思；

在自己的教學過程中，經常會對學生說，“你光聽不行！要認真地記筆記！你要思考！”今天當自己成為學生的時候，不由得又想起了這句話所蘊含的哲理。所以在老師講課時我都認真記，仔細思考，我認為：思考應該是一種習慣，只不過在日常工作中“懈怠”了思考，而變得不願思考，日久天長也就不會思考了。我這又何嘗不是遊離於課堂之外的學生的'現狀呢？要想成為一名優秀的語文教師，就要學會愛思、勤思、會思。由此可見，思考是何等的重要！

三、培訓活動使我增強了信心；

通過學習，我突然感到自己肩上的壓力大了，深知跟上時代的步伐，不被社會淘汰，要想最終成為一名優秀的教師，就要更加努力地提高自身的業務素質、理論水平、教科研能力、課堂教學能力等，而這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，勇於實踐，敢於創新，及時對自己的教育教學進行反思、調控；我相信通過自己的不懈努力，會有所收穫，有所沉澱，。

總之，培訓是短暫的，但收穫是充實的。他讓我站在了一個嶄新的平臺上審視了我的教學，使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後，我要把所學的教學理念，咀嚼、消化，內化為自己的教學思想，指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育資訊，學習教育理論，增長專業知識。課後經常撰寫教學反思，以便今後上課進一步提高。在今後的工作中，我還會一如既往，不斷創新思路，改進教學方法，使自己真正成為一名更加優秀的教師。加油！

2023學校工作總結 篇12

過去的一年裡，我們以十六大精神為指標，按照團省委第十一次團代會和省少工委第三次代表大會總體部署，圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標，堅持一手抓實踐活動，一手抓基礎建設，全面推進“中國少年雛鷹行動”向縱深發展，積極拓展工作領域、全面促進素質教育、全市少先隊工作取得顯著成績。

一、強化活動，少先隊工作豐富多彩

1、“雛鷹爭章”增強能力。“雛鷹爭章”是實踐活動的載體，充分發揮了少先隊的龍頭作用，能全面推進素質教育。我們在“雛鷹爭章”活動中，本著“參與就是進步！”、“提高就有獎勵”的宗旨，激發隊員們爭章的積極性。

根據少年兒童的特點，把獎章的內容按月分解量化，做到月月有主題，人人有進步。“尊師守紀月”，對學生進行愛老師，愛同學，愛父母，愛班級，愛學校的五愛教育，爭創“禮儀章”、“友誼章”、“孝敬章”、“服務章”。“特長展示月”，頒發“藝術章”、“體育章”、“電腦章”。市少工委舉辦的“美在校園”小歌手比賽中湧現了一大批“金嗓子”、“優秀小歌手”。“自主活動月”頒發了“自學章”、“學習章”，對學生們進行了名為《學會自主學習》的電視講座，開展名人名言摘錄活動，讓學生課外、雙休、節假日到圖書室、書店、翻閱書報、抄錄格言，瞭解名人事蹟，體會人生的價值與意義，從而樹立遠大志向，獲得向上的動力。“安全教育月”，通過安全教育活動，讓學生掌握一些自救、自護及交通安全知識，開展了三～五年級安全知識競賽，頒發了“自救章”、“自護章”。“家庭實踐月”頒發“自理章”、“家務章”，開展“我當一天家”、“假如我是爸爸媽媽”等活動，體驗父母的甘苦，設立家庭生活自我服務崗位，做力所能及的事情，培養家庭責任感。

自動性地、創造性地開展豐富多彩的假日小隊活動，如實驗一小組織學生打掃“門前一條街”，清除“城市牛皮癬”，上養老院慰問等等。市實驗國小以假日小隊為單位，發揮小隊的優勢，開展了全校性的大型活動；參觀曹禺紀念館，舉辦“愛我曹禺，知我曹禺”徵文大賽；以“祖國變化大考察”為主題的慶祝建國五十二週年採訪活動。周磯逸夫國小以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查，植樹綠化活動等等。豐富的活動增強了學生的能力，也展示他們的能力。

2、“手拉手”傳達友情。為了進一步溝通城鄉學校的聯絡，共同推進素質教育，去年市二實小和周磯國小又結成了“手拉手”聯誼學校，開展城鄉學校手拉手，城鄉兒童心連心活動；進行全方位的'取長補短。市實驗國小還組織教師與高石碑國小的教師結成“一拉一”對子，送課下鄉，交流教學經驗，兩校大隊輔導員交流少先隊活動；學生們“一對一”建立友誼，紛紛給自己手拉手小夥伴寫信；交流學習所得，生活所感，互訴自己的喜悅和憂愁；組織部分學生開展互訪活動，相互體驗生活；六一聯歡，兩校師生歡聚一堂，表演了精彩的文藝節目。這樣傳達了友誼，也加深了學生對外面世界的認識和了解。

以“學習上幫助，生活上援助，思想上關注”為原則，積極開展“手拉手紅領巾一助一”活動，為我市貧困學生捐款捐物。增長了愛他人，愛學校，愛社會，愛家鄉，愛祖國的觀念和情感。

3、科技活動創造“明星”。秉著“減輕學生過重的課業負擔，不能減輕學生的學習精神”的信念，設定“奇思妙想信箱”，半年來，已收到了100多名學生表達奇思妙想的稿件。“我想設計一種空調衣服，可根據氣候變化自動調節溫度……”是“奇思妙想”中播出的一篇小論文。奇思妙想有助於開發學生智力，豐富學生的想象力，受到了學生和家長們的歡迎。

成立了科技興趣小組，強調四個注重：①注重全員參與，把科技活動納入課表，做到人人有機會參加，個個有所進步；②注重自主參與，勇於認識事物，創造新方法，新作品，使科技活動成為隊員們的智力策源地；③注重主動參與，“趣中求實，動中求樂”，開發隊員潛能；④注重分層參與，充分重視隊員之間的差異性，堅持因材施教，分層要求，分類指導，注重個性發展。

在這些科技活動中，學生們提高了興趣，增長了見識，鍛鍊了能力，也創造了一些小“明星”。我市每年都有一百多名同學在省級刊物《科技新苗》上發表了小論文，市實驗二小的洪少芳、蘭黑、曹野同學的小論文在國家級刊物《少年發明與創造》上發表，洪少芳同學也在該刊20xx年第3期上作為“發明之星”介紹。

4、“百花園中”放飛希望。堅持開展藝術文體興趣活動，各學校均成立了乒乓球、田徑隊、鼓號隊、管樂隊、合唱隊、二胡隊、舞蹈隊、書法組、繪畫組等多個活動小組，豐富了學生的課餘生活，培養了學生各方面的能力。

去年來，我市有110多幅學生書法、繪畫作品在國家、省、市獲獎，舞蹈節目在省黃鶴美育節獲銀盃獎，合唱隊、舞蹈隊的歌舞表演《紅星閃閃》獲中央電教館課題研究文藝節目一等獎，二實小的陳思婷、袁宇雯兩位同學在湖北省電視臺舉辦的“才藝寶寶”大賽分獲銀獎和優秀獎，正如陳思婷同學的獨舞《我要飛》描述的一樣，一個個新的希望在這裡放飛！

二、夯實基礎，少先隊基礎建設進一步加強

少先隊組織建設有了新的突破。各級少先隊組織把自身建設作為常規工作常抓不懈，入隊率、建隊率穩步發展。目前，我市共有少年兒童143302名（國小96816名，國中46486名），其中少先隊員139135名，國小166所（農場15所，油田15所），建隊率達100%，中學37所（農場6所，油田6所），建隊率達95%。此外，各級少先隊組織結合“雛鷹行動”的深入開展，廣泛建立“雛鷹假日小隊”，大力開展“雛鷹假日小隊手拉手文明行為”，為少先隊組織注入了生機和活力，也為廣大少先隊員進行素質教育提供了廣闊的舞臺。少先隊組織的廣泛建立，少先隊工作網路的不斷擴充套件和完善，進一步增強少先隊工作的活力。

少先隊工作隊伍建設有了新的提高。一是抓好各類輔導員的配備工作。今年，我市教育系統進行了大幅度的人事調整，我們與市教育局聯合，結合教育系統開展的教師選聘活動，及時將一批年齡輕、素質高、熱愛少先隊工作的年輕教師選拔到了輔導員工作崗位上來。各級少先隊組織還積極聘請了熱愛少兒教育事業的離退休老幹部、公安幹警、企業家、學生家長等為校外輔導員，充實了輔導員隊伍。二是狠抓輔導員的培訓工作。去年3月，召開全市少先隊工作會議，傳達了省少工委第三次代表大會精神，舉辦講座集中培訓了各級大隊輔導員。此外，各地各校也根據本地本校實際，對各級大、中隊輔導員進行了的培訓。如園林一小利用間週一次的例會對中隊輔導員進行半個小時的培訓，竹根灘鎮小舉辦了中隊輔導員培訓班，全面提高了輔導員的整體素質。

少先隊陣地建設取得新的進展。首先隊室、鼓號隊已在全市廣泛普及，市實驗國小成立了紅領巾銅管樂隊，市二實驗國小還排練了一套觀賞性極強的的彭號操。其次，紅領巾廣播室、文化長廊、櫥窗、雛鷹隊報等宣傳陣地進一步得到規範，市實驗國小等3所學校高標準成立了紅領巾電視臺。此外，紅領巾一條街、紅領巾科技種植基地等在各級少先隊組織的實踐創造中廣泛建立，大大增強了少先隊的活力。

三、延伸工作手臂，少先隊工作社會化程式進一步提高

積極爭取社會各界關注，調動社會力量，優化社會環境。我們一是加強與宣傳機構的聯絡，努力實現少先隊工作與大眾傳播媒介的廣泛溝通，進一步擴大少先隊的社會影響。二是積極調動社會力量，利用社會資源，充分發揮校外教育機構的教育作用。各級少先隊組織紛紛與有關部門和單位聯合建立了各種形式的雛鷹行動實踐基地，共同實施雛鷹爭章活動。如龍灣國小與龍灣造紙廠聯合開辦了紅領巾改革開放實踐基地，與當地葡萄園聯合建立勞動鍛鍊基地，楊市辦事處國小與果園聯合建立紅領巾種植基地等。市少工委除了通過各種形式積極爭取社會各界對少先隊工作的關心與支援外，還在今年六月份與市教委聯合召開的市少先隊工作會議上表彰了20名重視少先隊工作領導，為少先隊工作的開展營造了良好的社會環境。

紮實開展建立優秀“青少年維權崗”活動。今年，我們與市公安局、檢察院、法院、勞動局、文化局等十幾家單位聯合開展了建立優秀“青少年維權崗”活動，切實維護了廣大青少年的合法權益，同時有效地預防和減少青少年犯罪，營造了青少年健康成長的良好社會環境。建立活動的開展，還為少先隊員爭章活動提供了更為廣闊的天地。如市實小與交警大隊聯合開展“爭當小小交警”活動，市二實小在市法院青少年維權崗的指導下開辦模擬法庭。嘗試舉辦“家長學校”，整合少先隊工作執行機制。我們以舉辦“家長學校”為突破，努力尋求以學校為軸心，家庭學校社會三位一體的少先隊工作執行機制。如園林一小立足“家長學校”的舉辦，成立了家長委員會、社群管理委員會，通過“少先隊員管好門前一條街”、“和孩子一起成長”等活動，走出了一條“三結合”的特色之路。

過去一年的實踐，創造了豐碩的成果，也帶給我們深刻的啟示：少先隊工作只有圍繞黨的中心，聯絡本地實際才有生命力；只有堅持與教育部門密切合作，得到教育行政部門的大力支援才有推動力；只有以素質教育為主題，強化自主性的培養，才能拓展“五自”內涵；只有以活動為龍頭，牽動“雛鷹爭章”實施，才能推進工作穩步發展。在今後的工作中，我們將總結經驗，找出不足，再接再勵，開拓創新，加強少先隊基礎建設力度，加強少先隊理論研究力度，努力推動“中國少年雛鷹行動”的深入開展，推動素質教育的實施，為我市少先隊工作跨世紀發展做出更大的貢獻。

2023學校工作總結 篇13

學校考察報告學校考察報告為了瞭解、學習他校的先進的辦學思想和管理經驗，校長培訓班的領導給我們提供了一次很好的學習機會，實驗中學考察學習。我們首先聽了校長簡要對學校情況的介紹；然後由王校長帶領參觀了該校的有關教學樓、實驗樓、各功能室、學生餐廳、學生公寓及整個校園，我們與其進行了廣泛的交談，提了許多問題，且得到了滿意的解答。

初到實驗中學第一印象是校園的規模大，建築結構合理理，整個校園給我耳目一新的感覺；此次考考察實驗中學收穫概括有四點：

一、學校校管理者個個”精幹”從

聽到的、看到的的、瞭解到的，學校的領導班子是一個團結結向上、勇於開拓、敢於創新的領導集體。。管理者的素質和水平在他們的身上都能一一一得到體現。第一政治上，有為他人服務務的思想，有很高的理論與政策水平，有自自覺的法制觀念；第二思想上，有艱苦奮鬥斗的作風，有實事求是追求真理的科學精神神，有民主意識，有實效與績效觀念；第三三道德上，有大公無私，忠於職守，守紀律律，顧大局，平等待人，嚴以律己，有自知知之明，心胸坦蕩；第四在知識上，具有教教育學、心理學、管理學以及現代科學知識識，特別是本專業的知識；第五在能力上，，有認識和處理問題的能力，有多謀善斷、、應變和創新、人際關係、公關、組織協調調等能力；第六在身體上，有健康的身體和和旺盛的精力；第七在心理上，有健康的心心理素質。

所由這些決定了他們的領導集體

體是一個精明的領導集體，是一個能幹的領領導集體。在交談中使我清楚地意識到，，在今天全面推行素質教育的時代，大搞創創新教育，作為校長首先要做到角色的轉換換：第一，必須由被動服從型向創新性發發展。學校考察報告創新是對新時代中國小校長角色扮演演的基本要求之一。一名校長必須具有

強烈烈的成就需要，而一旦有了強烈的成就需要要，他就會銳意進取，敢於衝破妨礙創新的的清規戒律，並養成求異思維以及人無我有有、人有我先的意識，創造性地開展工作。。校長自身的事業心和工作動機，也會在追追求創新的.過程中得到提升。第二，必須須由“禮讓風格型”向競爭型發展。今天知知識經濟環境下的人才比以往任何時候都更更激烈、更富挑戰性，由此也導致了今天的的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環環境下，校長惟有具備競爭意識，敢於競爭爭，善於競爭，成為競爭的強

者，才能創造造出最大的教育效益，併成為一名真正專業業的學校管理者。過去那種計劃經濟體制下下“禮讓風格型”辦教育的校長形象，由於於不利於學校的發展，必須做出相應的改變變。

第三，必須由穩重守業型向開拓型發發展。開拓而不是守業是對中國小校長角色色轉換的又一個要求。校長不僅要有卓越的的管理能力，而且要具有良好的社交活動能能力，注重謀求學校改革發展方略，不斷拓拓展學校的生存和發展空間。開拓型的中小國小校長，在其社交活動中往往通過介紹學學校狀況，展示學校的發展前景來爭取社會會各界的支援，使學校經費緊缺的矛盾得以以妥善解決，交往時能夠做到熱情大方、坦坦誠無私，既有原則性又有靈活性，充分顯顯示自己的攻關才能。當然，在開拓學校生生存和發展空間的過程中，校長不能失去教教育工作者應有的尊嚴和風度，

更不能違章章操作，而應該努力保持一種既奮發進取又又品德高尚的專業管理者形象。第四，必必須由教學管理型向科研型發展。新時期學學校工作的一個重要標誌就是教育行為對教教育科研的依賴性，因此迫切要求校長增加加科研意識，自覺充當科研型校長的角色。。很多工作卓有成效的校長都是自己主動抓抓教育科研，抓學校規劃和決策，健全校內內教育科研保障和激勵機制，甚至獨立承擔擔某項科研課題，以營造良好的校園教育科科研環境的。

校長也在這一過程中逐漸成為為教育科研的內行、專家。由於校長的模範範帶頭作用，學校往往會出現教師人人蔘與與科研、個個承擔課題的可喜局面，從而大大大提高了教師的整體素質，推動了教育改改革和素質教育的順利進行。

二、良好的的教學環境為師生的身心和學校的發展營造造了良好的氛圍

學校的佈局、牆壁的圖畫畫，樓內懸掛的偉人像、名人名言、警示及及激勵性語言，潔淨的牆壁和美麗的校園無無不體現著領導者環境育人的良苦用心。學學生整潔統一的校服，見面問聲：“老師好好！”教師謙遜的談吐，足以體現出師生積積極向上的精神風貌。校園文化對學生的的是思想觀念、道德品質和行為習慣的發展展具有不可忽略的影響，通過建立良好的校校園文化來提高德育的實效性，這也是博興興實驗中學領導明智的抉擇。學校文化建建設是通過學校物質文化建設、學校制度文文化建設和學校精神文化建設來開展工作的的，學校精神文化建設是學校文化建設的核核心內容，也是校園文化建設的最高層次，，學校的形象、個性、風貌往往通過精神文文化建設體現出來的。校園文化之所以引引起人們的重視是因為校園文化對學校的整整個教育教學以及管理都會產生重大的影響響。