幼兒園工作總結15篇

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編收集整理的幼兒園工作總結，歡迎大家分享。

幼兒園工作總結1

一、做好策劃：充分調研，制定方案

為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性，根據第一年的互動，瞭解了姐妹幼兒園的一些困惑，找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題。

首先確定了三個目標。

（1）尋找被幫扶幼兒園存在的問題，因地制宜地開展幫扶活動，初步形成發展共同體。

（2）通過跟班學習、活動觀摩、聯合教研等途徑，提升教師的專業技能。

（3）逐步更新幼兒園辦園理念，和姐妹幼兒園一起探尋辦園特色。

突出三個重點。

（1）幼兒園環境創設。

（2）一日保教常規。

（3）教研活動開展。

針對組內交流和實地調研的結果：我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面：

1、為該園教師提供學習的機會和現場，除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的，還安排老師參加我園的教研活動；

2、幫扶小組定期到該姐妹園指導。

二、認真實施：全員參與，全面幫扶

介紹一下本學期我們的“四次會議”：

（1）第一次結對幫扶工作研討會。主要目的是瞭解園情、分析問題、明確目標、制定方案。

（2）幫扶工作徵求意見微信群會議。主要目的是瞭解前階段幫扶工作的開展情況，以及下階段工作如何實施，徵求全體幼兒教師的意見和建議。

（3）結對幫扶工作管理團隊會議。主要目的是對結對幫扶工作進行集體會診。

（4）結對幫扶工作年度會議。主要目的'是年度工作，形成年度彙報材料。

本學期組內開展了兩場活動：

（1）“一日活動流程”現場會。

幫扶小組到姐妹幼兒園實地把脈問診、獻計獻策。

針對早操活動、環境創設、集中教育等方面進行了研討及點對點的指導。

（2）姐妹幼兒園教師到順馳第一幼兒園跟班觀摩學習姐妹園老師參與了我園的大班、中班、小班的全程學習。

3、兩次培訓。

本年度，我園邀請姐妹園參與了園本培訓——3-6歲兒童發展指南。我們注重教師的內在成長，是我園一直在強調的教師團隊精神滋養的層面。姐妹園和我園教師通過學習和體驗都受益匪淺。

4、多次活動觀摩。

（1）一次早操觀摩。

觀看現場的早操活動後，幫扶小組進行了早操的研討，姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。

（2）接下來是四次親子活動。

分別是：父親節、感恩節（護蛋心動）、歡歡喜喜過新年。依託本次活動，幫扶組針對大型活動組織策劃的操作細節方面進行了研討。

5、兩類教研互動。

（1）園本大教研。

我們以《如何自制玩教具滿足孩子游戲需要》為主題的大教研。我們結合實際各自開展了自制器械的評比活動，各班增添了許多利用廢舊材料製作的活動器械。

幫扶小組還共同參加了虹橋話歡樂谷幼兒園體驗式家長會，得到了很多啟發，普園長非常注重家教引領，家園合力。會後，幫扶組還在一起展開了熱烈積極地反饋和分享，收穫良多。

（2）骨幹教師入園指導。

提高教師的課堂教學能力是幫扶的一個重要方面。在這個過程中，只去觀摩示範園的課，是遠遠不夠的。因為只有自己親身經歷了，印象才會更深刻。在幫扶過程中，我們還特別計劃了骨幹教師入園指導交流的活動。兩園教師通過切磋，做課經驗上都得到了提升。

三、收穫喜悅：互惠共贏，內涵發展。

結對幫扶要謀求互惠共贏，在這個過程中，幫扶雙方付出了辛勤的勞動，收穫著成長的喜悅，示範園的成長更多的體現在實踐和理論的再提升，我們園這學期順利的通過了成都市二級園的複評，崇州虹橋幼兒園也順利通過了公益性幼兒園的驗收。

四、我們的思考。

1、階段性的交流需要加強。

雖然我們開展了較多的活動，但是在梳理經驗，定期交流上還有待進一步加強。以後每學期可以小組內召開一次會，尋找工作的亮點和不足，以便下階段有針對性地開展工作。

2、幼兒園的內涵發展關鍵在行動。

有教育專家說：中國基礎教育界的通病是說得多，做得少；虛的多，實的少。在今後幼兒園的內涵發展、文化建設方面，我們會踏踏實實的去做更多有利於促進教師和孩子發展的事。

幼兒園工作總結2

一、成績與進步

主要從管理突破、教師發展、幼兒成長、家園同步和集團互助五大方面總結幼兒園一年來取得的工作成績與進步。

（一）管理突破

1、安全為重，師德為先

樹立“安全為重，師徳為先”的意識，將教職工安全和師德考核納入日常管理、績效考核、家長評價和年終考核體系中，不斷強化教師的安全責任意識和師德修養。主要體現在每日十大環節安全檢查跟蹤到位，裝置維修及時排查安全隱患，每月安全培訓、師生安全疏散演習和日常安全教育活動紮實有效。各部門“幼兒園裡好事多”彰顯幼兒園積極向上的團隊協作，明確細緻的清潔消毒制度保障了幼兒園環境衛生和師幼個人衛生。在全體教職工的共同努力下，20xx全年度師幼平安、健康、快樂、幸福地成長。

2、分層管理，逐級評價

20xx年1月，幼兒園晉升為省級示範園。在感到欣慰的同時，我們並沒有滿足，依據幼兒園發展的實際，制定了《20xx年各崗日常工作量化考核工作方案》和各崗人員的具體考核標準，嘗試開展了系統的分層管理和逐級評價。因為做到了大膽授權，明確責任，及時指導和反饋，就大大提升了保教主任、總務主任、保健人員和各班級主要負責人的管理職能和工作自主性。在工作評價方面，逐步做到定量與定性評價相結合。有效提升了各崗人員的工作質量、服務意識和管理能力，確保各崗位工作高效、有序開展。

（二）教師發展

1、《指南》學習，提升理念

為深入、學習領會《3-6歲兒童學習與發展指南》的精神，分別開展了《指南》的學習和理論考試活動、自制玩教具評比和班級環境的創設與交流活動、集體教學和區域活動的組織與交流活動、徒手操與器械操的創編和展示活動、圍繞五大領域開展的圖畫書講述等豐富多彩的保教活動，在活動中，加深了教師對《指南》的深入理解和貫徹執行，進一步提升了教師的教育理念，轉變了教育行為。

2、課題研究，關注習慣

市級“十二五”立項課題經過開題論證，確立了“幼兒良好生活習慣養成”的研究方向，經過教科室領導論證、課題負責人和課題組成員反覆討論，確定了幼兒良好衛生習慣、幼兒良好進餐習慣和幼兒樂於鍛鍊習慣三方面的研究內容。子課題組長圍繞各自的研究重點，採用調查研究、記錄分析、活動跟蹤和現場展示等多舉措開展生動活潑的研究，積累了較為豐富的'研究經驗，在研究中對幼兒良好生活習慣的養成有了更深的認識。

3、教育論壇，啟用發展

先後開展了“如何做好部門管理工作”、“如何做好教研組工作”、“如何做好課題研究”、“如何組織集體教學”、“如何開展區域活動”等一系列的教育論壇活動。通過主題發言人發言，大家相互評析、思維交流碰撞，激發了教職工主動工作的積極性、創造性和自我發展的意識。

(三)幼兒成長

健康領域中我們注重幼兒身心健康，通過動感早操、花樣跑步、多彩遊戲和運動會培養幼兒健康體魄的同時愉悅著幼兒心靈。語言領域中我們營造良好閱讀和交流氛圍，分享閱讀、經典誦讀、故事大王、童話劇表演、圖書漂流等培養了幼兒良好的閱讀和傾聽習慣，鍛鍊了幼兒的表達能力和表現能力。社會領域中我們關注幼兒的社會性發展，開展大帶小、混齡區域交流等促進幼兒社會性發展的園內遊戲活動。科學領域中我們關注幼兒科學素養的培養，在農場勞動、科學種植、科學操作中培養幼兒對科學觀察和科學探究的興趣。藝術領域中我們關注幼兒的表演和表現，注重幼兒的表達與創造，在音樂表演和美術創意活動中提升幼兒藝術素養。我們注重多層面評價、激勵幼兒的發展，在值日生、升旗手、明星寶寶評選活動中激發幼兒自信，提高幼兒自我服務能力，激勵幼兒個性成長。

（四）家園同步

學期初專題家長會向家長傳達學期教育計劃，學期中我們開展慶“六一”親子游樂、春季秋季“親子運動會”、新年聯歡、家長助教等形式多樣的家長開放日活動，日常工作中通過班級部落格、班級qq群與家長互動交流，學期末向家長彙報學期成果、徵求家長意見，形成教育合力，贏得家長對幼兒園教育的大力支援。家長在參與中由觀望者轉變合作者，逐步走向家園同步。

（五）集團互助

作為集團辦園的成員單位，我們虛心向七裡山幼兒園的領導和教師學習豐富的管理和保教經驗，結合幼兒園實際發展需求完善幼兒園管理和保教工作。作為龍頭單位，積極引領周邊的民辦園、村辦園規範發展，指導東紅廟社群中心和殷家林兩所村辦園分別由二類園、三類園順利晉升為一類園和二類園。作為幼教聯盟小組組長單位，帶領周邊11所幼兒園規範化管理和業務發展，發揮幼兒園在本地區的輻射引領作用，讓更多的孩子接受更加優質、規範的學前教育。

二、問題與不足

1、各項規章制度、工作規範頒佈後未系統整理並裝訂成冊，致使新上崗教師不能很好地掌握，不利於幼兒園各項工作常規的建立。

2、幼兒園課程體系有了基本的框架，但還不夠系統、規範和豐富。

3、辦公區和圍牆因年代久遠，出現裂縫和牆體下垂現象，雖已上報上級主管部門並有新的規劃，但仍然存在一定的安全隱患。

4、編外教師穩定性和工作積極性逐步提高，但工資待遇還有待提升。

三、規劃與發展

1、提升依法辦園、規範辦園的力度，細化幼兒園各級各類規章制度並認真落實，20xx年將系統整理、裝訂成冊。

2、豐富幼兒園課程體系，改革備課模式，增加集體備課的力度，豐富幼兒園課程資源體系。

3、全力確保新辦公區和圍牆的安全建設，密切觀察舊辦公區和圍牆的安全隱患，確保人財物的安全。

4、努力提升編外教師的工資待遇，繼續做好教師的健康工程，提升全體教職工的幸福指數。

幼兒園工作總結3

幼兒園的安全工作關係著千萬家庭的命運,關係著為社會的穩定，我園教職工對安全工作群策群力，始終貫徹"安全第一，預防為主"的方針，未出現任何安全事故，成績顯著，現作如下總結。

一、加強領導，落實責任

本園始終把安全工作作為幼兒管理，教育教學的重要工作來抓，充分認識到安全責任重於泰山，防範重於救災。為了加強領導，首先成立了以吳群英園長為組長，其他幼兒教師為組員的安全工作領導小組，按照安全工作計劃分工，各司其責，各負其責。幼兒園安全人人有責，幼兒園與全體教職工簽定了安全責任書，同時與家長也簽定了安全責任書。

二、加強學習，提高認識

幼兒園是傳播精神文明的搖藍。講安全、講文明，又是幼兒園工作的一項基本要求。我們在進行這項工作時首先加大了宣傳力度，利用教師會、周例會、家長會，宣傳教育和學習有關安全知識和有關安全精神，瞭解各類媒體披露的衛生安全工作警示案例，結合工作實際展開討論，防微杜漸，以杜絕責任事故，減少意外事故發生。如幼兒出現意外事故事件，不欺瞞、不包庇，及時讓幼兒得到最佳處理，不讓意外事故變為責任事故。並通報全園，分析原因，做到警鐘長鳴，人人樹立安全源自警惕，事故出於麻痺意識。學習《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國交通安全法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規。幼兒園反覆給學生講解《交通安全》、《校內活動安全》、《衛生防病飲食安全》知識。為了加強安全工作，嚴格執行幼兒園的《晨檢制度》、《重大事故報告制度》、《安全工作定期檢查整改制度》、《安全工作考核獎懲和責任追究制度》、《安全常規教育制度》、《幼兒園集體活動安全制度》、《幼兒園班級安全制度》、《校內活動安全制度》、《教職工崗位安全責任制度》等。使大家平時安全工作有章可循、有制可依、有度可守。幼兒園安全工作領導小組每月按制度對幼兒園校舍、教學體育設施、門衛、電器裝置設施等進行定期安全檢查，發現問題及時整改。 總之，幼兒園安全工作做到了有計劃、有組織機構，平時有檢查、有記載，期末有考核、有總結。

三、加大投入，消除隱患

首先，每學期開園前幼兒園都要組織人員對園內所有設施、裝置仔細檢查，如電燈、電線、玩具、欄杆、床架等，並對電路設施、裝置進行了全部維護，該更換的進行了更換。 其次，加固安裝了體育活動設施。 第三、對幼兒園門窗進行了維修，園舍的房子偏小的.桷子、檁子進行了更換。 第四、對幼兒園的安全，實行門衛制度，做到情況登記，做到進出鎖門。四、定期檢查，認真記載，考核獎懲。 第一、幼兒園安全領導小組採取定期和不定期對各位教職工的工作責任區域進行檢查，並作好詳盡記載。 第二、各自負責的工作和工作責任區域，凡是出了不安全事故，實行一票否決制，期末考核不得享受幼兒園自有經費的所有補貼，工作失誤造成損失者，一切經濟責任自負；構成刑事犯罪的由司法機關處理。 第三、安全工作做得好的教職工，期末適當經濟獎勵，評優晉級優先。下期工作續聘優先。

四、社群聯動，維持治安

幼兒園與改建辦聯防隊、池店鎮派出所開展了治安聯動活動，共同加強對幼兒園周邊治安工作的維護，池店鎮派出所定期派警員到園指導安全工作，聯防隊加強對幼兒園周圍的安全巡視，保障了幼兒園的安全。安全假期，盡心盡責。認真做好假期幼兒安全工作。各班於假期開始的前一天加強對幼兒安全知識的鞏固，並召開幼兒假期安全家長會和外來工家長會，要求家長假期應認真照顧幼兒的安全，同時與每位家長簽定幼兒假期安全責任書。

五、放假前配合村委會、國小給村裡所有的水塘、池塘樹立了安全警示標誌，努力為所有的孩子營造一個安全的暑假環境。

一學年來，幼兒園未出現任何安全事故。安全工作重如泰山,我們將以一切為了孩子的安全為出發點,認真做好幼兒園安全工作,讓每一個孩子在幼兒園裡健康,快樂成長. 今後，我們將繼續努力，要以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。我們堅信，在全園教職工的精心呵護和耐心培育下，今天的一株株幼苗，明天將是一棵棵參天大樹。

幼兒園工作總結4

《幼兒教育指導綱要》指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位”顯然保護幼兒的安全與健康已成為幼兒園的重中之重。11月9日是消防日，結合幼兒的年齡特點和本園園舍設施情況，在全園開展一次疏散演練及消防演練，全面推動我園全體師生安全教育活動的深入開展。

20xx年11月9日是全國第25個消防日，隨著119消防宣傳日的到來，我園認真組織開展了以“消防安全從我做起”為題材的'“11。9”消防宣傳月活動，現將具體活動情況總結如下：

1。開展一次消防安全大檢查

在11月6日，學園安全領導小組深入細緻地開展了一次消防安全大檢查，發現隱患，馬上整改；進一步完善了幼兒園安全工作體系，不斷加強幼兒園安全防範意識和各項安全防範措施，進一步消除幼兒園內部各種設施的安全隱患，確保廣大師生的生命安全。

2、上一堂消防安全知識課

在“119”消防宣傳活動期間，為提高消防安全意識，我園各班教師對幼兒進行消防安全知識教育，積極營造濃厚的消防知識宣傳教育氛圍。

3。開展一次消防演練

源安消防工作人員來園為我園全體師生講述了在各種場合如何預防火災（如家裡、學校、公共場所等），遇到火災怎樣報警；遇到輕微火災怎樣處理；遇到嚴重火災怎樣逃生等。並指導老師和幼兒進行滅火逃生演練。

此次活動的開展，不僅豐富了老師、家長和幼兒的消防知識，還增強了他們自救逃生的能力，最大可能的提供了幼兒園師生的安全保障,確保幼兒園發展不受影響,把安全教育落在了實處。

幼兒園工作總結5

xx年x月x日至11月x日我在山西醫科大幼兒園進行了為期兩週的實習，時間雖短但受益匪淺，通過這次實習自己對兒童社會工作有了一定的瞭解，理論聯絡實際更加深了我對課本上理論知識的理解和運用。

在園長的安排下，我被分配到了學前二班，他們大都是6歲的孩子，天真、可愛、好動、活潑，有他們的相伴實習生活豐富多彩、輕鬆愉快。早上8點父母把孩子送到幼兒園，孩子會在園裡吃早飯，早飯很有營養，吃完飯後孩子會喝點水，收拾自己的課桌準備上課，每一天的課程都很輕鬆，幼師會提前安排好課程，任務完成後孩子就可以去操場玩遊戲了，11點一刻午飯就開始了，吃完午飯就是午休了，2點半孩子們起床，幼兒園會為孩子準備好水果，3點左右才會上課，5點左右孩子吃完晚飯後排隊等待家長來接。除了基礎的語言、數學、體育課程外，幼兒園還開設了手工、繪畫、表演、捏橡皮泥等課程，培養孩子動手、動腦、思維創造的能力。兩週的實習我對學齡前期的孩子有了初步的瞭解，這些經驗為我以後從事兒童社會工作會有一定的幫助。

6歲左右的孩子活動自主性、主動性提高，活動有一定的目的和計劃性，有一定的控制力，好學好問，同伴之間的交流增多這些特點我在這次實習中有深刻的體會。記得第一次來到學前二班時，孩子把我圍的水洩不通不斷的問“老師叫什麼呀?”“老師教我們什麼

課呀?”“老師在哪住呀?”遇到新鮮的事物他們個個都是“愛問大王”。每個孩子都有很強的表現欲，在課堂中即使孩子不知道咋樣組詞，但他們仍然會舉手，希望老師表揚。在吃飯前後，都會有孩子主動向生活老師申請要求去食堂取飯、取碗筷，而這些活孩子在家裡是不會去幹的。孩子很好動，相對於室內的學習孩子更喜歡室外的活動，老師對孩子最大的懲罰就是“不準出去玩”。

下面我把自己的實習經驗和理論結合起來，淺談一下學齡前期幼兒的幾點問題：

1、行為學習理論認為環境對幼兒有很大的影響，在環境中兒童通過觀察、學習、模仿他人來形成自己的生活習慣和結交朋友，孩子的語言行為習慣或多或少在父母和老師身上都可以找到類似的影子，記得在他們做作業期間，我總喜歡看看他們書架上的書籍，作業完成後孩子總喜歡圍在我身旁問我看的是什麼書，然後也會拿一本自己喜歡的書看。在幼兒的.教育中，教師會通過獎勵或懲罰來對孩子的行為進行肯定或否定，郭老師的口頭禪就是“我表揚誰誰誰”“我批評誰誰誰”每次這個時候孩子的注意力總會很集中，教英語的王老師每次上完課後總會在表現好的孩子書上貼上各種各樣小貼畫，貼完後總會有孩子把書拿到我面前展示他的傲人成果。

2、心理分析理論認為個體早起的成長對個體有很深的影響，開展兒童社會工作應該考慮和重視兒童當前的情況和過去成長經歷的密切聯絡。我班裡有個小女孩名叫小木(化名)很內向，不喜歡集體活動，不像同齡孩子那麼好動活潑，遇到一點不滿意就哭，我從生活

老師那裡瞭解到小木有先天的哮喘，她出生以後母親就辭了工作一天專門照顧她，擔心孩子吃的不好會時不時的在中午接小木回家，所以在學校小木吃飯很慢也很挑食。兒童自身出現問題時社工要從兒童周圍環境和過去經歷著手，找出根源解決案主問題。

3、心理社會理論認為父母允許孩子做力所能及的事情，兒童會感覺到自己的能力有利於樹立自信心，養成自主的性格;對孩子提出的問題應盡心引導和認真的回答，對孩子的思考和建議進行積極的肯定，有利於孩子積極性、主動性、創造性的激發。日常生活中小的事情讓孩子自己做主，尊重孩子的決定，如孩子自己蓋的被子完全可以讓他自己疊，每個孩子遇到自己未知的事情總會有很多問題，不要煩要有耐心，每個孩子都是愛問的天使。

在從事兒童社會工作時，社工要有一顆童心，要讓孩子喜歡你首先讓他喜歡和你玩，只有在他喜歡你的條件下他才會和你分享他的小天地。我認為從事兒童社會工作很幸福，因為你會暫時遠離成人的煩惱在孩子營造的童話世界裡感受純真、童趣。

幼兒園工作總結6

一、強化內部管理，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習，更注重教師隊伍的建設，我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。我講奉獻，作表率，早來晚歸，潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

我注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中，時時不忘徵求教師的想法意見，採用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。我以務實的作風投入工作，引領著的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調，常見縫插針與教師交流思想、促膝談心，引導教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事，充分體現了我對教師的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

二、安全方面

我時刻牢記：眼中有孩子，心中有安全，處處有教育，安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學，增強幼兒的安全意識，時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理，以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範，及時發現問題，及時整改。

責任書：幼兒園和老師簽訂安全責任書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書，確保幼兒安全健康的成長。

安全課：提高安全意識，自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每週一必上一節安全課並有備課記錄。

應急演練：我園響應上級領導指示，9月6日進行了防震演練，以增強師幼的安全意識和自保能力。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發，充分利用本土優勢對室內外的裝飾、牆面設計、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發，力求做到生活化、情趣化、兒童化，尤其我們每一個教室都設定了不同的風格，我傾盡我所能幫老師們策劃、分析，尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起，遇事相互幫助，相互鼓勵，相互交流，讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧，逐步形成活潑開朗的良好性格，從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動，動靜結合，室內外結合，每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間，來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前，要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作，加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵，並做好詳細記錄，發現問題及時通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、親切與家長溝通，利用早送晚放的時間和家長交流，平時多觀察孩子在園的各種情況，孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長，隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支援，我園為增進家園共育，11月4日舉行了“家園親子游戲”活動，得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角，家長意見細心聽取，以此加深家園瞭解，促進家園關係共同成長。如：我園小班家長反映對老師的意見，我及時向學區領導彙報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠，還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裡我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘，才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以後的工作中，我們一起把以前做的不好的方面補救回來，我們一同再努力學習，再一同認真拼搏，爭取再創幼兒園的新輝煌。

滿懷著希望與憧憬，滿載著收穫與喜悅，我們幼兒園的全體教職工又走過了艱辛、難忘而又創新發展的一學期。回顧這一個學期的工作，我們最大的感受就是：忙碌、充實、轉變、提高。

本學期，我園根據縣教育局的總體工作目標要求，以《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》《3—6週歲兒童學習發展指南》為指標，以進一步推進新課程改革、優化園本培訓為抓手，以辦人民滿意的幼兒教育、創平安和諧幼兒園為宗旨，以“勤奮、務實、創新”的'工作作風全身心的投入各項工作，紮實推進了教師隊伍建設、硬軟體設施建設、省級優質幼兒園建立工作，使園內各項工作邁上了新的臺階，實現了新的突破。現將本學期園內整體工作簡要總結如下：

一、建章立制，強化園內管理。

規章制度是幼兒園的“法”，是為實現幼兒園的發展目標，，對幼兒園各項工作和對各崗位人員的要求加以系統化、條理化。對完成幼兒園各項任務，建立正常秩序，提高各崗位工作效益有很大的作用。因此只有建立完善的規章制度才能保證各項工作目標的順利實施。開學以來幼兒園一直在不斷的完善各崗位規章制度和工作職責，如衛生檢查制度、健康檢查制度、體格鍛鍊制度、園長工作職責、教師工作職責等從上到下各崗位的工作制度和工作職責，用嚴格的制度和職責規範教師的工作行為，讓各崗位教師自覺照章行事，各司其職，上下團結一心，共同搞好工作。

二、完善師資隊伍建設，努力提高師資水平。

教學之本是教師，本學期我們一如既往的重視教師隊伍的建設。努力提高本園教師的教育教學能力，特別是新教師和青年教師的培養加大了力度，努力使青年教師能在較短的時間裡適應和掌握教育的環境和教學的基本方法。儘可能多的為她們創設學習和成長的條件，促使她們不斷提高，不斷進步。一是加強教師政治業務學習的力度。二是強抓教師專業技能的提高。三是通過聽課、評課、觀摩研討等活動促進教師相互交流、學習，共同提高。

三、強抓保教常規管理，確保保教質量穩步上升。

為了使全園幼兒的德、智、體、美等各方面得到全面和諧的的發展，我園除了一如既往的按《綱要》要求，開學初結合本園實際制定好園務工作計劃、政治業務學習計劃、教研計劃;各班制定好各科教學計劃、保育工作計劃和班務工作計劃，為了使各項計劃紮實有效的落實，園內加強了檢查督促的力度，定期或不定期對各班教師的備課、講課、班務活動、衛生消毒及幼兒常規管理工作等各方面進行督促檢查、綜合評比，並堅持在每週五的例會上通報評比結果，肯定成績，指出不足，提出新的工作要求，使各班教師針對實際，查漏補缺，及時整改，實行獎勤罰懶制度，不斷激發教師的工作積極性和主動性。學期末園長組織測查組，對各班教師各科教育教學、班務工作、常規培養、個人基本功訓練等各方面進行全面測查，並要求各崗位教師認真做好學期末工作總結，積累經驗，反思提高，使園內各項工作有始有終，卓見成效，保教質量穩步上升。

四、幼兒園工作紮實推進，成效顯著。

一學期下來，我們取得了“衛生合格”證明，全縣現場會在我園召開，“美麗校園”建立，“AAA食堂”建立，“AAA特色校園建立”、“優秀鄉鎮建立”。我園教師付出了辛勤的勞動和汗水。

五、安全工作警鐘長鳴，有效的保障了園內各項工作順暢有效的進行。

安全工作重於泰山，是幼兒園工作的重中之重，必須警鐘長鳴，防患於未然。因此安全工作始終是本園工作的頭等大事，園內上下是時時處處講安全，防安全。

1.平日要求各班重視幼兒安全、衛生保健常識教育。

2.加強門衛制度及晨檢制度。

六、開展各類活動，讓幼兒園充滿生機活力，讓師生形成良好的精神風貌，提升幼兒園的外部形象。

1.組織召開家長會，讓家長了解幼兒園的教育教學目標要求，積極支援配合幼兒園的工作，家長攜手共同培育幼兒。

2.師生每天堅持晨練和課間體格鍛鍊，做好幼兒廣播操，不僅增強師生的體質，而且提高師生的技能。

3.開闢種植園地，設立飼養角，為幼兒觀察、思維、想象、創作及實踐活動提供了廣闊的空間。

4.組織教師自制玩具教具的評比活動，不但豐富教師業餘生活，而且提高教師的專業技能。

以上活動的開展，不僅豐富了廣大師生的生活，提高了師生的多項技能，而且提高了幼兒園的知名度，在社會上樹立了良好的形象。

總之，本學期在縣教育局的正確領導和全園教職工的奮力拼搏下，本園取得了可喜的成績，同時也存在一些問題和不足，本園決心繼續發揚成績，克服不足，爭取來年取得更加突出成績。回望一學期的生活，我們在忙碌中度過，但是我們一路走來，走的快樂，充實，我們信心百倍，幼兒園的明天會更好!

幼兒園工作總結7

一、注重形象

1、按要求著裝，工作時間穿工裝，穿平跟鞋。

2、上班化淡妝，不允許披肩發。

3、堅持講普通話，為幼兒樹立良好榜樣。

二、遵守紀律

1、愛國守法，依法執教。

2、全面貫徹國家教育方針，自覺遵守教育法律法規，依法履行教師職責。

3、按時上下班，不允許遲到早退。

4、有事需請假要履行請假手續。

三、熱愛教育

1、愛崗敬業，忠於職守，勤懇敬業，樂於奉獻。

2、對工作認真負責，精心組織、安排幼兒一日生活。

3、自覺履行崗位職責，不得敷衍塞責。

4、對班內孩子一視同仁，不偏愛，不歧視、不諷刺、不挖苦、不體罰或變相體罰幼兒。

5、全身心地關愛每一個幼兒，熟悉每位孩子的發展狀況，瞭解、關心每位幼兒的成長。

四、尊重家長

1、尊重家長，熱情服務。

2、微笑面對每一位家長，以誠相待，以禮相見。

3、幫助家長確立正確的教育觀，正確教育孩子。

4、虛心聽取家長意見和建議，不以粗魯言行對待家長。

5、不以任何理由向家長索要財物，以教謀私。

五、認真施教

1、教書育人，銳意創新。遵循教育規律，實施素質教育，勇於探索創新。

2、堅持保教並重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展，不墨守成規。

3、遵循教育規律，實施素質教育，按要求執行教育教學的一日工作流程。

4、樹立終身學習理念，潛心鑽研業務，勇於探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

六、團結同事

1、微笑面對每一位同事。

2、尊重同事，虛心傾聽同事的想法，對同事的合理化建議要心存感激。

3、正確看待同事取得的.成績、不背後議論同事，不揭短，不當眾嘲笑他人。

七、關心集體

1、維護集體榮譽，愛護公共財物，自覺節約能源。

2、關心幼兒園發展，學人之長，補己之短，團結協作。不做有損集體榮譽之事。

八、勤學好問

1、樹立終身學習理念，認真鑽研業務，不斷提高專業素養和教育教學水平。

2、善於反思自己的言行和調整行為方式，不斷充實完善自我。

幼兒園工作總結8

x月份好像過得特別快，才記得剛剛月初時，一晃就又到了月尾。粗粗整理x月來幼兒園的工作，主要完成以下這些：

一、本月大型的幼兒活動有小小運動會、秋遊和家長開放日活動

教研活動有集體備課中就美術領域進行了開課研討，期中開課根據課題的分工進行了展示，我都全程參與，瞭解老師們的教學現狀和工作狀態，以便更有針對性地指導。

二、檔案整理

上學期的檔案原本在暑假間就已經整好了，但後來一看，發現有許多不規範的地方。於是在教研組的組織下我和老師們又重新拆開來，重敲了頁碼，進行了裝訂。檔案整理看看簡單，其實也是有一些規矩在裡面，需要有經驗的人帶著新人做，這樣才會減少不必要的返工。

三、團隊式開課研討

本月兒歌組研討的內容是《蛤蟆大姐穿新衣》。經歷了選材、備課、開課、評課、再到新一輪的研討，反覆推敲，使思路越來越清晰，教學效果也越來越好。相信這樣的研討活動對我們組的.每一個成員都是有收穫的。

四、為迎接xx縣的老師來園參觀參與做好各種準備工作

特別是xx的趕製，時間緊而又任務重，急匆匆地做事感覺很是不好。希望以後能有更寬裕的時間來做好每一件事。

五、協助報賬員做好零星工作。工作總結

主要是為第x批和第x批扣費的約x名幼兒開具伙食費和學習生活用品費發票。對全員職工進行了考勤統計，並準備好下月的考勤卡。還試著學習固定資產的清理登記。

六、廚房基建的掃尾工作

在與基建人員和後勤主管的多次溝通、協商，總算完工了。

另外，本月中我為xx班的成員作了一個樂理知識方面的講座；參與教師彈唱比賽的評比；還積極參加了教工運動會，獲得踢毽子二等獎；兩次外出分別去xx和xx參觀幼兒園，開拓了思路。

幼兒園工作總結9

時光總在你忙碌的時候悄悄溜走，不知不覺又是一學期過去了，回想這學期的點點滴滴，與孩子們一起共學、共長，真令人難忘。這些孩子分別來自不同的家庭，所受的教育不同，發展水平也不同。他們有的是平行班過來的，有的是從姐妹幼兒園轉入的，也有的是剛剛走出家庭，從未接受過任何正規的學前教育的。雖然他們都有著相似的肌體發展水平，但是在自我服務能力、適應能力、語言發展能力、思維能力等等諸方面都存在較大的不同。因此，面對這樣一個層次不一的班級需要我們從多方面入手協調。首先創設一個亮麗、溫馨、和諧的環境，幫助個別幼兒儘快適應新的學習生活環境，順利度過心理上的斷奶期。其次從每一個細節入手，建立起一系列良好的常規，以保證各項教學活動的有序開展。同時加強孩子的自我服務意識，提高自我服務能力，形成良好的行為習慣。在各科教學活動中從激發孩子學習興趣入手進行分層教學，針對不同孩子的不同發展水平進行施教，以促進幼兒身心和諧健康地發展。

回顧這一學期的工作，看著孩子們一張張可愛的笑臉，我們感到很欣慰，因為在教學中我付出的是汗水，但我收穫的是孩子的成長與進步以及孩子對我們沉甸甸的愛。現在我就對這一學期的班級工作做如下總結：

一、教育發展目標

學前教育階段是人的一生髮展的奠基階段，為了使孩子從小得到全面素質啟蒙教育，必須摒棄“知識教育”的價值取向和短視行為，確定培養“完整兒童”的概念，特別要注重兒童生存能力和樂於學習，好奇探索，自主、自信、創造性，責任感等影響人終身發展的教育目標的價值。因此，根據綱要精神，在健康教育領域，我們特別注重用幼兒感興趣的活動激發幼兒鍛鍊身體的興趣，培養兒童健康生活的態度和習慣;在社會教育領域，培養兒童同情責任等社會性情感，發展兒童的交往、合作能力;在科學教育領域，注重引發幼兒探索的興趣，注重幼兒的探索過程和獲得的經驗，鍛鍊解決問題的能力;在語言教育領域，著重培養孩子語言交往的興趣和能力;在藝術教育領域，注重培養幼兒對藝術活動的興趣和大膽表現，創造的品質。並以這樣的教育價值取向指導中班年齡段兒童教育的目標、內容的選擇和活動的設計。

二、 本學期教學目標和教學內容

、健康領域

1、學習控制、調整自己的情緒。

2、獨立進餐、盥洗，穿脫衣褲、鞋，學習整理床鋪，管理自己的物品。

3、知道必要的衛生保健知識，認識身體的主要器官及基本功能，學習對自己的身體進行適當的保護。愛吃各種食物，養成主動喝水的習慣。注意生活環境衛生。

4、瞭解不要的安全常識，對陌生人和危險事物有警覺。

5、積極參加體育活動，提高身體承受氣溫變化的適應力，動作自然、協調。

、語言領域

1、學習注意傾聽、理解日常用語。

2、學習用普通話大膽、清楚地說出自己想說的事。

3、學習欣賞文學作品，樂意表達自己的感受。能口齒清楚地朗誦兒歌和學習複述故事。

4、學習有順序地看圖書，樂意與同伴交流圖書的主要內容。喜歡看電視、聽廣播，並樂意將熟悉的內容與同伴進行交流。

、社會領域

1、 關愛並尊敬父母、長輩、老師，接觸與自己生活有關的社會工作人員，瞭解他們的職業與自己的關係，尊重他們的勞動。

2、學習結伴、輪流、請求、商量、謙讓、表達主張等交往方式，分享群體合作中產生的歡樂和成果。

3、覺察他人的快樂、悲傷、生氣等情緒表現，並嘗試做出適宜的反應。

4、學習簡單評價自己及別人的行為，對自己能做的事表現出自信。

5、初步辨別是非，遵守集體生活中的基本規則。

6、樂意接受成人的指令，完成力所能及的任務。

7、瞭解家鄉著名的設施，景觀，喜愛參與民間節日活動，萌發愛家鄉的情感。

、科學領域

1、對周圍的事物、現象感興趣，有好奇心。

2、喜歡用多種感官探索周圍環境。喜愛提問。願意收集感興趣的資訊。

3、常識用適當的方式表達自己的探索過程。

4、能從生活和遊戲中學習簡單的數、形、時空等概念。學習使用比較、分類、排序、測量等方法。

5、關心周圍環境，愛護動物、植物，萌發初步的環保意識。

、藝術領域

1、能發現和感受周圍環境中的美。喜歡、欣賞美工作品 及音樂作品，能感受它們的明顯特徵，能表達自己的感受。

2、學習表現物體的基本部分和主要特徵，會選擇顏色初步有目的地調色、配色，能圍繞主題大膽安排畫面。常識使用各種材料、工具、方法進行拼裝、拆卸、製作。

3、學習用自然的聲音較有表情的唱歌，能完整地唱幾首歌曲。喜歡模仿創編歌曲和動作。喜歡隨音樂的節奏和情緒做模仿動作、跳舞和做遊戲。喜歡用打擊樂器和身體動作來表達音樂節奏。

4、學習集體藝術活動的規則，體驗集體藝術活動的樂趣。

三、本學期主題活動內容。

1、《找快樂》 2、《瓶瓶罐罐》 3、《小巴掌》 4、《溫暖的家》 5、《和恐龍做朋友》

四、幼兒園一日生活程式

時間：

幼兒行為要求：

教師教育行為要求：

7：30—8：20 晨間來園

1、主動地向老師問早，與家長說再見。2、自己選取桌上玩具，安靜地玩，玩後能放回原處。

1、開啟各室的門、窗，通風。2、親切接待幼兒來園，注意幼兒的健康狀況和情緒表現，並做好需要服藥幼兒的藥品準備等事宜。3、培養幼兒相互問早的習慣。4、引導幼兒進行整理玩具。

7：30—8：10 晨間鍛鍊

1、能選擇自己喜歡的體育器具進行活動，體驗鍛鍊的愉快。2、能與同伴交換或合作使用體育器具。

1、為幼兒提供足夠的小型體育器具，並擺在幼兒取放方便的位置。2、知道、參與幼兒的鍛鍊活動，調動幼兒鍛鍊的積極性，特別是不喜歡鍛鍊的

幼兒。3、掌握幼兒適度的活動量，提醒幼兒注意安全。

8：10—8：20 入廁、喝水

1、入廁。能分男、女小朋友大小便，便後提好褲子，做到自覺地洗手、擦手。2、喝水。學習自己取水喝，不擁擠，知道多喝開水對身體有好處。

1、觀察幼兒盥洗室情況，即使給予指導和幫助。2、指導幼兒有秩序地喝水，保證幼兒的喝水量。

8：20—8：50 晨間談話

1、能安靜地按照老師提出的話題進行交談和傾聽他人的談話，不隨便插嘴。2、選舉出值日生，為集體服務。

1、擬定好幼兒感興趣的話題，啟發幼兒進行談話，培養傾聽和表述的習慣。2、讓幼兒學習選舉出值日生。

8：50—9：20 早操

能夠隨口令或音樂節奏走步、排隊、做操，精神飽滿

帶領幼兒做操，動作正確到位，精神飽滿，以“鏡面動作”示範

9：20—9：50 入廁、喝水

要求同前

要求同前

9：30—9：50 教學活動

1、對教學內容感興趣，能進入學習情境，注意力集中。2、樂於動手動腦。3、能用適當的方式表達、交流學習的過程和結果。4、學習遵守教學常規。

1、採取遊戲化的教學形式，是用直觀教具，提供操作材料，讓幼兒運用多種感官直接感知事物。2、用親切、和藹的語調，兒童化的語言與幼兒交流，啟發幼兒積極思維。3、注意培養幼兒的學習方法和學習習慣。4、集體教學與小組教學相結合。

9：50—10：10 盥洗、點心

1、能自覺到盥洗室用肥皂洗手，並將肥皂衝乾淨，再用毛巾把手擦乾。2、能有秩序地取放點心用具，能安靜地吃完點心。

1、提醒幼兒用正確的方法洗手，不玩水。2、指導幼兒有秩序地取用點心，取放點心的用具。

10：10—10：40

教學活動

要求同前。

1、教學活動和，要動靜搭配。2、其他要求同前。

10：40—10：50入廁、喝水

要求同前

10：50—11：00 遊戲活動

積極主動的參與遊戲，體驗與同伴一起遊戲的快樂。

創設遊戲環境，提供遊戲材料。關注幼兒遊戲的興趣，引導幼兒創造性地開展遊戲。注意遊戲活動中的動靜交替。

10：50—11：00 餐前準備

盥洗要求同前。願意幫助老師和阿姨一起分發餐具和飯菜。

提醒幼兒盥洗後保持雙手的清潔，鼓勵幼兒做些力所能及的餐前準備工作。

11：00—11：40 午餐

1、能獨立地吃完自己的一份飯菜，學習按需添飯菜。2、安靜進餐，正確使用餐具，保持桌面、地面的.清潔。3、飯後能將餐具放到指定的位置，自覺地漱口、擦嘴。4、值日生幫助老師擦桌子。

1、觀察、指導幼兒進餐，保證幼兒至少吃完一份飯菜。2、指導幼兒新增飯菜。3、飯後清理桌面、地面。4、給需要吃藥的幼兒服藥。

11：40—12：00 餐後活動

1、開展安靜的活動，不奔跑。2、能愉快地與同伴一起安靜的活動。

1、分小組或自由活動，組織散步、看書、看電視等活動。2、與個別幼兒進行談話

12：00—14：30 午睡

1、能有秩序地入廁，然後安靜地進午睡室。2、能自己脫鞋、衣、褲，疊好後放在指定的位子，鋪好被子睡下。3、安靜入睡，睡姿正確。不影響他人午睡。

1、指導幼兒有秩序地脫鞋、衣、褲，並摺疊放好，鋪被子。2、在午睡室巡迴檢查，不得離崗，隨時為幼兒蓋好被子，糾正幼兒不良睡姿。3、及時處理偶發事件，如：尿床、生病等。

14：30—14：50 起床

1、學習自己穿衣、褲、鞋，學習疊被子。2、同伴間能相互幫助。

1、指導幼兒穿衣、褲、鞋，疊被子。2、檢查、整理幼兒著裝、儀表，給女孩子梳頭。

14：50—15：20 午點

1、能自覺到盥洗室用肥皂洗手，並將肥皂衝乾淨，再用毛巾把手擦乾。2、能有秩序地取放點心用具，能安靜地吃完點心。

1、提醒幼兒用正確的方法洗手，不玩水。2、指導幼兒有秩序地取用點心，取放點心的用具。

15：20—16：10 遊戲及區角活動

1、對活動內容感興趣，能積極參與活動，注意力集中。2、樂於動手動腦。3、能用適當的方式表達、交流學習的過程和結果。4、學習遵守遊戲規則。

1、利用遊戲化的教學形式，提供簡易易於操作的遊戲材料，讓幼兒運用多種感官直接感知事物。2、用親切、和藹的語調，兒童化的語言與幼兒交流，啟發幼兒積極思維。3、注意培養幼兒的學習方法和學習習慣。4、集體活動與小組活動相結合。

16：10—16：30 離園

1、自己選取桌上玩具，安靜地玩，玩後能放回原處。2、自己整理物品，主動地向老師道別。

1、與親切幼兒道別，與家長交流幼兒的健康狀況和情緒表現。3、培養幼兒相互道別的習慣。4、引導幼兒進行整理書包及玩具。

五、針對上學期的不足總結本學期的進步及存在問題：

a 、在生活自理能力方面基本上有很大的進步，初步能主動嘗試學習鍛鍊。

b、午睡時還有及個別幼兒存在不能安靜進入午睡室， 總是要老師提醒入睡。

c、幼兒閱讀能力有所提高，但不愛護圖書，圖書破損較嚴重，因此,下學期依然要加強閱讀習慣的培養。

d、在學習習慣上，大部分幼兒都有不同等級的提高，但還是有個別幼兒注意力不易集中;樂意發言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆;愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等情況的發生。

e、在繪畫方面就上學期的基礎上有很大的提高。

f、依然存在幼兒園與家庭的兩種表現的幼兒。

六、家長工作

重視家長在我們幼兒園工作中的重要地位，努力實現家園同步

1、辦好每個月qq群管理，與家長加強互動，虛心聽取家長的建議。開闢“家教專欄”，每週張貼一張與幼兒相關的現象問題，引發家長學習、思考，使教育思想達成共識。

2、以發現孩子的閃光點為家園共同關心的問題 ，我們將用自己的行動來影響和改變家長 對幼兒的看法。在互動的過程中，抓住共同關心的教育問題，呈現不同的教育方法的效果差異，促進及時的各方反饋與相互影響。

3、讓家長積極參與主題活動，收集各類資訊資源、“添磚加瓦”，做好班級的助教工作，使其發揮自身的特長，與孩子們展開互動，遞進家園的情感交流。

4、促進家園溝通，針對性教育。根據孩子出現的問題及時電訪、談話。

5、利用接送機會與家長多聯絡，交換情況，進一步做好家訪，加強家園聯絡、溝通。主動及時地與幼兒家長聯絡，交流幼兒園內、園外的表現。多種形式與家長溝通，及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現，取得家長的密切配合。

經過不懈努力初步與家長達成共識，得到廣大家長朋友的支援與配合，併成功的參加了園辦組織的“快樂童年”文藝匯演活動，其中有五位小朋友的媽媽被幼兒園評選為“熱心家長”。

幼兒園工作總結10

尊敬的xx：

大家下午好！

很高興今天有這樣的學習機會，向各位校長學習學校管理的經驗。說句實在話我擔任幼兒園園長工作還不到一年，在在座的各位領導﹑前輩面前我只能是學習。下面我就我園的一些管理工作向大家做一介紹，說的不到之處還請大家批評指正。

一、創造良好的保育環境

幼兒園是幼兒生活、學習的場所，為了向幼兒進行全面教育，促進其身心和諧發展，為幼兒創造良好的教育環境尤為重要。創造一個輕鬆、愉快地學習環境。教師對自己教育物件的發展狀態進行觀察，並有針對性的進行教育，有計劃、有目的引導幼兒積極參與活動。就比如教室內外的環境創設，除了教師的全力引導之外，讓幼兒也參與其中，用手留個手印或者貼上自己的一些照片，作品等等。讓幼兒覺得這個教室不僅僅是一間教室更像是一個可以讓自己參與其中的快樂成長的家。當然要完成這些這就要求教師在設計教育活動和環境創設的過程中，要考慮教育物件的個體發展，因人施教，促進每一個幼兒在自己的水平上獲得發展和進步，不同的教育環境，就會產生不同的影響和教育作用。所以，教師要培養幼兒的自信心和獨立精神，創設一個既有要求又輕鬆愉快的環境，使幼兒自由表達自己的意願，自己的興趣愛好以及發展各方面的能力，只有這樣才能真正發揮幼兒的主體地位和老師的主導作用。提供一個良好的“物質環境”從幼兒實際特點出發因地制宜，充分利用現有的周圍環境和有利條件，努力為幼兒創設一個符合幼兒發展的物質環境，使幼兒愉快生活，健康成長。

二、抓好後勤管理，力爭為幼兒的保教活動保駕護航

後勤工作是整個學校最基本的保障，我園後勤與生活管理工作正在努力的完善，力爭做到很好的'為教育教學工作服務。開學以來對校園進行了綠化，最近又進行了進一步的硬化，計劃在本學期結束以前將大型玩具配備到位，完善教育教學設施和校園環境，使其更加適合幼兒的快樂健康成長。為保證孩子們健康成長，我園衛生保健工作堅持以預防為主的原則，每天嚴格執行衛生消毒制度，對幼兒接觸的物品及時消毒，保持地面乾淨保證班級環境的整潔。做好晨檢、午檢，做到人人必檢，個個要登記。狠抓園裡衛生，不留衛生死角，始終都是窗明潔淨，整潔有序，做到了小朋友乾乾淨淨的來幼兒園，漂漂亮亮的回家，得到了家長的一致認可。

三、打造優秀的教師隊伍，倡導敬業樂業觀。

教師是教育工作的主人，打造一支優秀的教師隊伍，才能有效保證我們的保育工作出成效，為了使教師的教育水平的提高，我院在本學期有計劃地對各位教師分批次在渭源縣學前教育指導中心進行了各種業務的培訓，使教師文化專業素質迅速得到提高。以上是我在園務管理上的一些做法，我相信只要去不斷的總結和探索，只要擁有一顆責任心和事業心，並且具有現代創新意識，相信孩子們一定會在我們創設的美好的環境中更加快樂健康的成長。今後，我們將繼續加強科學化管理，進一步探討科學管理與發展的關係，希望得到各位領導、校長們的幫助與指導。最後希望大家有機會的話來我園參觀指導，以便於我能在幼兒園管理工作上儘快的成長！

謝謝大家！

xxx

　　日期：20xx年x月x日

幼兒園工作總結11

我校在貫徹《學校衛生工作條例》的基礎上，加強對視力不良、齲齒、沙眼、呼吸道傳染病等多種常見病的防治工作，各種常見病的防治均取得了明顯的效果，有效地控制了患病率，現具體總結如下：

一、健康教育

要防治學生常見病，首先必須要求學生養成良好的生活衛生習慣。所以，我校重視對學生的健康教育。健康教育納入了學校工作計劃中去，每學期對學生進行一次健康教育的測試，以瞭解學生對健康知識的.掌握情況，每學期開學初對學生進行一次課桌椅的調整，使學生坐到更合適的課桌椅，學校還有專門的黑板報進行宣傳，定期出版，每個教室都有“衛生角”來宣傳健康知識。

二、學生常見病防治

1、沙眼

沙眼雖然近年來已在城市學生不太多，但在中學生中也有少數患者。為確實保障學生學習生活，不讓沙眼有所抬頭，我校採取綜合方法進行沙眼防治。幾年來堅持檢查個人衛生，讓學生有良好的個人衛生習慣，只發現極少數沙眼及疑沙，這般與我校對沙眼防治堅持不懈的努力有關，我校每年第一學期由眼科醫生對高二學生逐一翻眼檢查，有濾泡充血、血管模糊者為沙眼，並告家長書讓患者回家進行積極的治療。

學校制定並堅持落實好防治措施

(l)利用健康教育課讓學生了解沙眼的發病原理及危害，樹立正確的態度，養成良好的個人衛生習慣，做到個人“一帕一巾”，勤剪指甲，不用贓手揉眼。

(2)對疑沙者發告家長書，請家長積極配合治療，以免復發。

2、視力不良

我校幾年來一直堅持開展保護視力預防近視的健康教育，保護視力關鍵在於預防，所以做好宣傳教育工作是非常重要的，要使學生了解近視發展原理及其危害性使他們知道不良的用眼衛生習慣是造成近視的根本原因之一，還利用健康教育源、廣播、錄影、黑板報等多種形式教育學生養成良好的用眼習慣，及認識做好眼保健操的重要性，對新發病及邊緣視力，我們採取綜合措施，告學生用珍視明眼藥水及增規明近視儀進行治療，但是還不夠，還需加強宣傳，要全社會都重視起來，才能真正做到保護視力，預防近視。

3、貧血、營養不良與肥胖

貧血、營養不良與肥胖是學生中較為常見的疾病，其發病率不斷提高，這將嚴重影響學生的健康，為有效控制各類發病率，全面提高學生健康水平，一方面我校加強宣傳、普查措施，另一方面發告家長書，配合食堂加強學生的營養午餐以提高學生的營養，保證學生有健康的身體。

每年4月除了高三學生畢業體檢外，我們還對高二年級學生進行各類測試，並對同學按照營養評價標準進行對照，分出屬貧血、營養不良及肥胖的學生。

4、齲齒

我們通過健康教育，由牙防所對學生進駐學校治療牙齒，對全校的學生進行氟化泡沫治療，使學生的齲齒髮病率逐年減低。

以上是我校近幾年在六病防治中所做的工作，通過總結找出差距，明確今後的努力方向，在教育局、防疫站的領導下，我校一定繼續堅持以預防為主的方針，做到防、治結合，宣傳教育與培養學生良好的衛生習慣相結合，把學校的六病防治工作進一步搞好。

幼兒園工作總結12

時光飛逝，一年的工作又以告一段，現對我園一年的安全工作做以總結。我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程，認真貫徹省、市、縣各級有關安全工作的會議精神，堅持預防為主、防治結合的原則，牢固樹立“安全第一”的大局意識，紮實開展各項安全防範工作，有效保障學校財產和師生生命的安全，維護了正常的教學秩序和學校的穩定。具體工作開展如下：

一、加強領導、明確職責

為把安全工作落到實處，我園成立了幼兒園安全工作領導小組，由園長任組長，協同做好幼兒園安全工作：建立健全安全工作檔案;完善政治學習制度;制定詳細的安全整治措施，深入開展自查自糾工作，進取推進幼兒園安全防控體系建設，堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時刻牢記“，職責重於泰山”，“要先有生命權，才有受教育權”這句話，堅決克服麻痺思想和僥倖心理，切實負起職責把安全工作抓實抓細。

1、成立幼兒園安全領導小組。由園長負責，制定嚴格職責追究制度，對造成重大安全事故的教職工，要嚴肅追究有關教師及直接職責人的職責。

2、簽訂職責書。幼兒園和教師簽訂安全職責書，明確各自的職責，貫徹“誰主管誰負責”的原則，做到職責明確。

3、不斷完善幼兒園安全保衛工作規章制度。建立幼兒園安全保衛工作的各項規章制度，不定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，以及幼兒管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、健康體檢等規章制度。嚴禁組織幼兒從事危險性工作，嚴禁教師個人利用假期私自帶幼兒外出，做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

二、加強教育、提高認識

安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的'根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會、幼兒的一日學習生活等活動之中，並以此為載體，全體動員、全員參與，加強法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識，掌握基本的安全自護技能。

1、及時組織教職工學習“平安幼兒園”等各種安全檔案及使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識到安全職責重大，從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

2、開展豐富多彩的安全教育活動，提高幼兒的心理素質和應變本事，增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標誌;遵守交通規則等，讓幼兒經過遊戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能;並學習正確撥打特殊的電話號碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。

三、完善制度、強化管理

1、全面落實安全職責制度。、家長層層簽定《安全職責狀》，做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每會必講安全，每活動必進行安全教育，每月召開一次安全工作例會，隨機進行安全檢查，力求把事後監督、查處工作前移到事前防患。

3、嚴格執行交接班制度。帶班認真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況並做好記錄。

4、強化消毒制度。玩具、活動室、廁所、外環境每週用消毒液消毒;學校高度保潔。

5、嚴格執行晨檢制度。及時掌握幼兒健康狀態，發現問題及時處理。

6、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度;嚴把新生入園體檢關;確實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。

8、做好節假日的安全動員工作，不讓幼兒帶危險物品入園;把安全工作做到“家”，為創立平安幼兒園奉獻一份愛心和行動。

經過全體師生的不懈努力，一年以來我園實現了期初制定的各項安全目標，到達了師生一年平安，財產無分文損失的預期目的。

四、存在的主要問題和下步打算

我們在安全保衛方面做了一些工作，安全保衛工作得到加強，可是安全保衛工作的難度越來越大，幼兒園安全保衛工作的開展面臨著許多困難。

1、社會育人環境存在不利於師生安全的因素。

2、幼兒自我保護意識和安全防範本事低，大大增加了幼兒園安全工作的難度。

今後，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，學校安全工作任重道遠，今後我園將把安全工作一抓到，讓安全伴隨我園陽光成長。

幼兒園工作總結13

一、主要做法與經驗

（一）優化課程日常管理，提高課程執行能力

1、解讀課程實施方案，規範教師保教行為

園所在上一學期中，雖已較為全面地制定了課程實施方案，但教師對課程實施方案的關注不夠。為此，園所利用開學前、開學後的時間，採用提前自學、集中解讀、後續測試的方法對全園教師（不論是成熟型教師，還是新教師，或者是支教教師）進行了藍天幼兒園課程實施方案的全面、細緻的解讀，解讀不僅包含對課程實施方案的具體文字，同時還包含相配套的各類保障制度。

從整個學期的課程執行情況，以及將近學期結束後的測試來看，教師對園所課程實施方案較為清晰，能夠以此方案來規範自己的保教行為，促進幼兒的發展。

2、調整主題開展順序，優化主題課程內容

園所發現，上學期在課程實施中出現主題經驗與幼兒已有經驗不符的情況。為此園所對主題內容的開展順序進行了適度的調整，主要調整為兩大內容：

（1）主題序列調整：以上海市新教材的主題序列為參照，根據園所實際情況，確定本學期的主題序列為：

小班：9月我的幼兒園 小寶寶 ；10月小兔乖乖 學本領；11月蘋果和桔子 小醫生；12月熊的故事 不怕冷；1月過年啦；

中班：9月身體的祕密；10月玩具總動員；11月在秋天裡；12月在農場；1、寒冷的冬天；

大班：9月我自己（跟長大、大帶小結合）；10月我是中國人（國慶匯入）；11月有用的植物；12月、1月春夏和秋冬；

（2）課程內容調整：由於主題序列的調整，課程內容同步更改。在調整的過程中，園所繼續採用波線性的運作模式進行微調，即：課程研究小組根據各自分工調整主題目標、評估指標及四大板塊內容----業務園長稽核，提出圍繞主題挖掘內容的改進意見----課程研究小組成員再微調----教師實施內容並反饋。以此力求課程內容與主題更匹配。

3、繼續加大監控力度，促進均衡發展

（1）行政監控中加強反饋機制促均衡

本學期弱化了行政人員共同對保育員規範性操作的監控指導，重視了行政監控中的反饋機制。做到每週有監控記錄的反饋資訊，每月有監控現狀的反饋內容，及時發現問題並解決問題。

A、提高繪畫技能

本學期行政人員發現，幼兒在美術表達表現方面存在技能低、畫面不美觀等情況，於是園所加大力度，從教師技能出發，採用教研組加強主題背景下繪畫素材的解讀----每週每位美術教師的繪畫作品設計製作與小組展示----階段對幼兒美術作品的關注----每月幼兒繪畫技能的測試等，不斷提高教師與幼兒的繪畫水平，促進課程落實均衡、幼兒均衡發展。

B、豐富個別化學習材料

上個學年，園所對個別化學習材料的提供策略進行了研究，本學期重點落在教師個別化材料的自主豐富方面。為使自主豐富有效落實，園所採用個別化學習材料評比----每週個別化學習材料的豐富----階段反饋個別化材料提供情況等策略激勵教師豐富材料，並均衡個別化材料的提供。一個階段後，個別化學習材料的豐富性得到顯著提高，幼兒在探索中的學習能力得到助推。

（2）教研組長監控中關注課程落實促均衡

教研組長的監控維度與行政人員有所區別，行政人員關注每日的課程組織情況，而教研組長則關注每週的課程均衡情況。從關注每週週日計劃的制定----案頭資料的檢查----每月對幼兒的發展測評等方面，更為細緻全面地瞭解教師在課程設定中的均衡情況，配合課程領導小組，就課程發展、幼兒發展中出現的不均衡情況，積極落實，帶領教師一起促進課程均衡、幼兒發展均衡。

4、關注計劃與總結質量，提高分析歸納能力

（1）在區教研室指導下提高業務工作計劃與總結的質量

20xx年10月，區教研室提出對業務工作計劃的改進要求，園所採用“園長提出修改批註----業務園長細緻修改----區教研員面對面指導----後續完善”的方法，不斷優化業務工作計劃的制定。與此同時，在教研員提出總結改進意見後，園所採用“學習他園總結寫法----逐字逐句細緻推敲”的方法，讓總結高度提煉經驗做法或策略，為後續制定計劃提供有效依據。

（2）在園所把關下提高教研組計劃與總結的質量

對教研組計劃的制定與總結的撰寫，園所同步給予指導。園所採用“開學初提供思路放手讓教研組長制定----集中交流發現同事間計劃的優缺點----業務園長提供格式指出問題優化教研組計劃”，使教研組計劃在原有基礎上不斷提升。學期末，園所採用“先將區級層面的總結要求提供給組長----細緻審閱組室總結文字批註提出改進要求----組室總結不斷優化直至通過”，保證組室總結也能高度概括，提煉經驗做法。

（3）在家教部門監督下提高寶寶成長檔案計劃與總結的質量

本學期，家教部門對寶寶成長檔案採用每月檢查、每月反饋指導的方法，主要方式有：文稿批改標註式和集體問題歸納反饋式。對於個性的問題進行文稿批註，對於共性問題進行大會強調性地改進要求，讓教師們自己對照要求，尋找問題進行修正。為保證檢查質量，在檢查寶寶成長檔案時，園所將每月資料列印進行，對每一篇觀察記錄等進行批改，標註出問題，備註出指導建議，讓教師們有修改的方向。

通過認真監督與及時的反饋指導，我園的幼兒成長檔案在計劃制定、按計劃嚴格落實、參照計劃不斷反思方面逐漸有所好轉。

5、緊跟區級課程研究，盥洗室環境逐漸凸顯

20xx年12月4日，區教研室下達生活環境創設的任務，園所統整考慮、設立試點班，並於第二天啟動此任務。

我們的主要做法：

（1）業務園長自學，全面解讀生活教參，深入思考盥洗室環境中需要創設的內容與要求。

（2）帶領試點班三個班級六位老師，一起學習生活教參，對涉及到的盥洗室的內容進行一一羅列。

（3）制定藍天幼兒園盥洗室環境創設表，表格包含：創設的具體內容、名稱與照片、生活教材要求、呈現方式的價值分析、呈現的區域位置等，通過表格進一步使試點班的老師明確盥洗室環境創設的價值，不僅會創設，還能說出創設的依據，同時也為其他教師學習、借鑑提供了資源。

（4）提出盥洗室環境呈現的方法，我們要求小班以圖片為主，中大班以圖文為主，大班出現幼兒自制的標誌等。

（5）業務園長彙總藍天幼兒園盥洗室環境創設思路成文，從“關於盥洗室環境在生活教材中的要求、關於盥洗室環境涉及班級中的創設點（解讀生活教參後達成的共識、三個年齡段試點班的創設體現）、創設時年齡段的體現等三方面進行彙總，清晰地展現園所盥洗室環境的創設情況。

我們的成效：

20xx年12月8日，試點班進行階段交流，從交流中，發現教師們能較好地體現創設的要求。

20xx年12月21日在方塔幼兒園進行區級小組盥洗室環境交流。從當天參加的白雲、方塔、機關、車墩，以及我們藍天幼兒園的情況來看，我園盥洗室環境創設的方法、思路得到了大家的一致好評。

（二）探索課題運作模式，明確課題優化行動

1、教科研整合模式，聚焦禮儀特色研究

20xx年6月，園所成功立項園級龍頭課題《傳承中發展的幼兒禮儀啟蒙情境教育的探索與實踐》為區級課題。為使研究有實效，也為了減負增效，園所採用教科研整合的方式，推進禮儀課題的研究。

整合之一：大組專題研究即為課題研究活動，主要解讀新教材，在新教材中選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內容

整合之二：教研組實踐活動即為課題實踐活動，主要對組室確定的內容進行教法、學法的探討，在實踐中確定內容選擇與教學法的合理性。

2、五輪研討模式，保障研究有序落實

學期初，園所制定“五輪研討模式”，對一學期課題的開展進行了任務與方法的明確，力求課題有序、有效落實。

“五輪研討模式”，即“課題中心組研討----課程研究組確定----教研組（備課組）集體備課”的流水線式的線性研討模式，每個月根據主題的開展，課題的需要進行三位一體的研討過程，目的使教師們能根據課題研究主方向，解讀主題核心經驗，圍繞“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動”，設計能符合幼兒年齡特點的較高質量的活動方案。這樣的線性研討模式共經歷五輪，故命名為“五輪研討模式”。

同時，為保證五輪研討模式中各層面人員均能有序有效開展各項活動，園所明確人員的職責分工、制定學期各類研討活動時間表、提供主題解讀思路、訂製集體備課研討表、確定學期物化成果內容等，使教研、科研、研討、實踐自學期之初開始便在園長室的統籌下逐一落實與推進。

3、“2+1+1+1”解讀模式，共同學習解讀素材

本學期園所大組專題研究的側重點，主要是解讀新教材，即圍繞新教材主題中的核心價值來選擇與確定幼兒禮儀啟蒙情境教育內容。“2+1+1+1”的模式，即兩次業務園長素材解讀示範引領、一次教研組長素材解讀初步嘗試、一次課題組成員後期跟進、一次教師代表素材解讀學習應用。共涉及人員10位。

我們的解讀方式：課程基本經驗（含生活、學習等）----主題內容與要求（核心經驗）----活動教學點分析，分析與判斷在這一主題背景下與禮儀啟蒙情境教育相吻合的、匹配的教學內容，從而為課程小組確定內容提供較為準確的資訊。

如11月份是第一個1，即教研組長進行解讀，在大班主題“有用的植物”第四條線索“能保健和治病的植物”中，教研組長解讀到“為家人制作八寶茶”這一內容與家人的交往禮儀相匹配，在為家人制作八寶茶的過程中即可以幫助幼兒積累對植物的保健、治病作用的瞭解，同時有效引發幼兒積極地關注家人的身體狀況，通過根據家人身體情況泡製適合的保健茶這一實踐活動，從而激發幼兒學著用言行關愛家人。

這一模式的運用，逐漸幫助教師明晰新教材的解讀方式、提高了解讀新教材的能力，教師們能圍繞主題的內容與要求、主題線索、主題中的'教學點去尋找與禮儀啟蒙教育相匹配的內容。

4、特色活動調控模式，保證禮儀活動質量

“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動”是本學期園所推進區級課題的主要載體，為使三類特色活動能有效落實，園所積極採用調控模式保證禮儀特色活動質量。

（1）對素材選擇進行調控

此調控由課題組中心組、課程組與業務園長共同落實。對每一個主題素材的解讀，先由課題組對成員素材解讀進行把關，確定後在業務大組層面進行全園介紹。再由課程組對禮儀特色活動具體內容進行研討把關，確定後在大組活動中進行全園介紹，最後業務園長再對選定內容進行稽核確定，在源頭上把好素材選擇第一關。

（2）對活動設計進行調控

此調控由教研組長、業務園長一起落實。在禮儀特色內容確定後，專案組成員根據分工，先分別對禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動進行設計，設計時把握關鍵點，即認知活動重認識：為什麼要這麼做？禮儀生活活動重實踐：即我該怎麼做？禮儀遊戲活動重後續：做得怎麼樣？大家集思廣益，發揮智慧。後教研組長或備課組長將大家的設計進行優化重組，使三類活動設計更為科學。最後業務園長每週深入班級，觀察教師組織情況，從組織中評價活動的設計情況，發現問題，解決問題，使活動設計不斷優化。

一個學期下來，園所積累了一定的優質活動，如大班組《我是中國人》主題背景下的“參觀中國館”、《有用的植物》主題背景下的“我給爸媽泡花茶”、《春夏秋冬》主題背景下的“打電話”。中班組《玩具總動員》主題下的“學會原諒”，《在秋天裡》主題背景下的“問路”。小班《學本領》主題背景下的“抱抱”、《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。

5、課題階段彙報模式，發現問題解決問題

為增加組室間的相互瞭解與經驗互享，園所同往年一樣運用課題階段彙報模式。本學期共開展三次階段彙報活動，十一月為大班組，為《有用的植物》主題背景下“逛超市”活動、十二月為中班組，為《在秋天裡》主題背景下的“問路”活動，一月小班組（提前在十二月完成），為《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。

在這三次課題階段彙報中，我們發現了一些問題：

（1）禮儀特色活動出現“偽主題”背景下活動

情況

如大班《有用的植物》中“綠色菜籃子”，教師解讀到“蔬菜超市”這一教學點，考慮到大班到公共場所的交往，故確定了逛超市這一內容。但在設計中出現逛超市中不是去買蔬菜，而是其他物品。

分析

教師重視了公共場所的交往課題，忽視了主題內容與要求中“區別蔬菜的不同品種，積累有關蔬菜品種的經驗”的核心價值，即設計“跑偏”了。

（2）禮儀特色活動出現主題背景下“偽課題”活動

情況

如中班《在農場裡》這一主題，教師解讀到“喜愛動物，有興趣瞭解家禽、家畜和人們生活的關係”這一核心價值，根據主題中有一個“比蛋”的教學點設計了“蛋寶寶有營養”這一活動，活動從蛋的營養出發，不能少吃不能多吃，可以做成多種蛋製品解決不愛吃蛋黃的現狀。可是，中班組的研究課題是交往，而教師的設計從幼兒自己的角度出發，未能凸顯交往這一課題。

分析

教師已建立從新教材中選擇教學內容的方法，也能把握主題的核心價值，但往往顧此失彼，將禮儀特色研究中的交往給落下了。課題研究再次“跑偏”。

面對情況，園所馬上制定新一輪改進策略，促使課題研究走上正軌。

策略一：明確方向

對素材選擇進行研討，務比做到務必與主題核心經驗相匹配、務必將本教研組的研究專題相匹配、務必好好分析素材的價值點。

策略二：解決問題

對兩大活動出現的問題進行分析、改進，共同解決問題，並引以為患。

6、禮儀衛士每週推模式，逐漸形成學禮之風

20xx年11月，園所推出“禮儀衛士每週尋“活動，目的是在幼兒群體中樹立禮儀榜樣，形成學禮之風。

我們的做法：

1、成立“禮儀小伯樂”小隊，由大班組教師與6位幼兒共同組成，其中教師是隊長。

2、制定藍天幼兒園“禮儀小衛士”申報表，每週由各班班主任自薦一名幼兒，將幼兒在“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”中的突出表現進行描述，並於每週四前上交至“禮儀小伯樂”的隊長。

3、每週四中午，“禮儀小伯樂”的隊長帶領6位大班幼兒根據“禮儀小衛士”評選重點進入各個班級進行尋找活動，採用帖五角星的方式進行評比確定，最終由“禮儀小伯樂”的隊長彙總並推薦出園所二至三位禮儀小衛士。

4、推薦出的二至三位禮儀小衛士，在每週一園所國旗下講話活動中進行自我良好禮儀行為的介紹，讓全園幼兒互為學習。

此類做法的優勢：

1、增強了教師對每週禮儀實踐內容的重視程度，在班級裡樹立幼兒榜樣。

2、營造了幼兒間相互學習、互為提高禮儀行為的良好氛圍。

3、促進了幼兒在集體面前大膽表述個人先進事蹟的表達能力。

三、優化教師培養方式，提高教師專業能力

1、在調整中提升不同層面教師的專業素養

（1）調整負責人提升組織管理能力

根據1-5年、6-10年、10年以上的年限要求，三愛俱樂部中有些5年的教師進入了6-10年的隊伍中，而有的教師則成長到10年以上隊伍中。為此，園所對人員與負責人進行了調整，讓一些更有責任心的老師擔當起俱樂部的活動組織中，提升她們的組織管理能力。

（2）調整培訓任務提升理論素養

原先愛評課俱樂部的成員只要對愛上課俱樂部的成員進行2+1的模式評價即可，本學期提高對這支隊伍的培訓要求，需要她們不僅組織好對1-5年教師的集體備課任務，還要她們圍繞師幼互動這一專題進行理論培訓，提升這支隊伍的理論素養。

而愛培訓俱樂部成員本學期重在對個別化學習材料的實踐引領，要求這支隊伍想在前、做在前，對於教師材料製作中的情況及時發現，並通過集中研討有效解決出現的問題，提升這支隊伍發現問題與解決問題的能力。

2、在教學比武中提升中青年教師的專業水平

為迎合區級中青年教師教學評比活動，有效提升園所中青年教師的專業水平，園所積極給予教師提供平臺予以支援。

（1）說課培訓給予中青年教師技術支援。培訓圍繞說課說什麼，怎麼提高說的技術進行指導，為園所中青年教師參加區級評比活動提供支撐。

（2）說課評比創設青年教師出線機會。本次說課評比，中青年教師發揮都較好，但為了給青年教師更多鍛鍊的機會，園所一致推薦兩位第三年的教師參加區級比賽活動。在壓擔子、挑擔子的過程中促使青年教師更快更好地成長。

（3）細緻指導幫助青年教師成功晉級。自園內一位青年教師順利通過中青年區級教學評優初賽後，園所採用細緻指導的方法幫助青年教師成功晉級。

主要的方法：

（1）提供成熟方案細緻解讀，幫助青年教師對素材選擇、目標定位、活動設計意圖與方法等有更明確的認識。即為何選擇這一素材、素材與幼兒間的關係、素材與活動方案中科學應用等，讓素材----幼兒----目標----方案設計互為融合，科學有效。

（2）邀請市級專家提供思路，開拓青年教師更開闊的思路。市級專家從遊戲化的數活動、優質的繪本教學、生活中需要關注的群體等方面，提供了大量的活動方案，使園內青年教師豁然開朗，選定從幼兒身邊熟悉的人入手，激發幼兒的感恩之情。

（3）完善教學活動說課方式，幫助青年教師理順說課脈絡。在市級專家指導後，園內立馬要求青年教師進行活動方案的改良，並採用說課的方式理順活動脈絡。在此過程中，園所對整個活動的環節、過程、提問、教學具運用等進行一一把關。同時將評委可能要提出的問題進行羅列，要求青年教師重點把握主題核心價值與幼兒現有階段的發展水平。

我們的成果：

在本次參加的中青年教師評優中，我園青年教師是最為稚嫩的，只有第三年的教齡。但我們還是順利入圍複賽，並獲得區級教學評優三等獎，且排位考前。

3、在多層面指導中幫助新教師順利上崗

為進一步加強見習期教師入職培訓的實效性，加速提升入職教師的師德修養和專業能力與水平。園所加大對見習期教師的培養力度，不僅制定園本培訓方案，還採用多層面的指導模式給予指導。

層面一：區級層面指導，給予比較上位的指導。

層面二：園所工會層面給予政治、師德等方面的指導，提升見習期教師的職業素養。

層面三：園所帶教老師層面給予實踐指導，在計劃制定、環境創設、教學活動方案設計與組織、兒童化語言的有效使用等方面給予精心指導，幫助見習期教師順利上崗。

層面四：各類園本培訓給見習期教師提供更多的理論支援、實踐幫助等，使見習期教師對新教材、幼兒年齡特點、活動組織方式等有更多的瞭解與啟迪，進一步提升見習期教師的專業水準。

一個學期後，園內見習期教師的專業水平有了顯著的提高，能較好地開展小班集體教學活動，活動質量較高。

4、在多形式考核下促進教師更好發展

教師的成長應該是理論、實踐、技能同步發展。本學期在發現幼兒表達表現能力發展較為薄弱的情況下，園所改進考核方式，採用日常教研實踐與專項技能相結合的方式進行。日常教研實踐突出禮儀特色的實踐研究，專項技能以新教材學習教參中的內容為主，在繪畫與彈唱中激發教師重視自身基本功。

此類考核方式對教師技能提高的優勢：

1、教師加強對自身技能水平的重視，每天花半小時到一小時進行練習。

2、教研組層面相互探討，使音樂旋律更貼近曲風、繪畫作品構圖更為合理。

二、主要成績與收穫

（一）教師個人成績

1、沈偉在松江區20xx學年中青年教師教學評優活動獲得區級三等獎

2、沈曉晴的教學活動“溫暖的禮物”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選二等獎

3、章新茹的教學活動“微笑的力量”、“賽龍舟”均獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選二等獎

4、王一多老師的教學活動“輕輕打噴嚏”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選三等獎

（二）教學成果梳理

1、彙編整理了20xx學年第一學期主題背景下禮儀啟蒙情境教育十六套禮儀特色活動方案、三十二節禮儀特色活動課例與課件。

2、初步探索出禮儀特色研究中的經驗做法

（1）禮儀特色活動教學模式

禮儀認知活動教學模式：一、激趣匯入、（談話、圖片演示、情境匯入）

二、感知理解（理解、討論、遊戲、觀摩）

三、行為辨析（小結）

禮儀生活活動教學模式：一、經驗回顧

二、實踐體驗

三、實踐體驗

禮儀遊戲活動教學模式：一、情境設定（孩子需要去幹嘛）

二、遊戲體驗

三、經驗提升

（2）禮儀特色活動教學法

a.禮儀認知活動

教法：情境法、設問法、演示法、環境創設法、生生互動法

學法：討論法、觀察法、體驗法、思辨法

b.禮儀生活活動

教法：情境法、環境創設法、激勵法、示範演示法、操作實踐法、啟發引導法

學法：實踐操作法、遊戲法、交流法

c.禮儀遊戲活動

教法：情境法、環境創設法、遊戲法、評價法

學法：遊戲法、體驗法、評價法、觀察法

（3）禮儀特色活動策略

a.禮儀特色活動素材選擇策略

主題性（主題經驗）、價值性（對幼兒有價值的）、幼兒主體性（體現幼兒的年齡性）、典型性（契合禮儀素材點）

b. 禮儀特色活動情境設定策略

主題性（具有主題特徵）、生活性（適合幼兒的實際生活）、課題性（情境設定具有禮儀課題的內容）、整體性（設定考慮貫穿整個活動）

c. 禮儀特色活動教學法設定策略

趣味性（教學法運用有趣和生動）、有效性（教學法運用有實效）、多元性（教學法運用多樣）

三、主要問題與思考

（一）教師發展不夠主動

1、情況

園所近些年一直致力於集體教學活動有效性的研究，但教師們在素材選擇、環節架構、問題設計等方面還存在思考不夠深入、學過忘過的情況，總是依賴骨幹教師、教研組長、業務園長的智慧，一旦脫離了這些人員的參與，活動在設計與組織中總會出現很多問題。

2、思考

調整教師考核方式，以日常教研中教師教學活動的自我設計為主要考核內容。

調整課程日常監控表，採用定性與定量結合的方式，進一步突出教師日常工作的主動性與存在的主要問題。

調整俱樂部運作模式，採用日常工作中的具體問題與改進策略的研討模式為主，變空洞理論為實踐操作，在交流中進一步發現善於思考的教師，大力提倡教師主動發展之路。

調整每月考核指標，變面面俱到為點、面結合的考核方式，再次強調教師的主動發展。

（二）組室禮儀特色研究維度不一

1、情況

本學期圍繞“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”開展三個年齡段的探索研究，在研究中發現無論是個人禮儀還是公共場所禮儀都與交往有關，而這些內容的研究有的時候與主題核心價值點又有些牽強。

2、思考

調整三個組室的課題研究名稱，以主題核心價值點為導向，圍繞主題核心價值點挖掘與禮儀特色研究相關的素材與內容。

（三）個別化學習活動材料提供不夠科學

1、情況

園所雖然採用了激勵措施豐富個別化學習材料，但教師對材料製作後幼兒的活動情況未作進一步的觀察

2、思考

加強對材料投放後的觀察，從幼兒表現中驗證材料的科學性

幼兒園工作總結14

教研活動是促進教師專業成長的有效途徑之一，幼兒園的發展需要優秀的教師個體，更需要建構一個學習型和研究型的教師團隊，我們圍繞園本教研組織實施了一下幾項活動：

1。開展讀書活動

幼兒園為老師訂閱了《幼兒教育》《學前教育》等報刊雜誌，及時提供新《綱要》精神相應的各種書籍，為教師提供學習的資源。讓每位教師認真閱讀，要求教師每月至少摘記兩篇。通過這一活動，促進教師自覺學習有關幼兒教育書籍，豐富幼兒教育教學理論知識，更新教育觀念。本學期，我園利用外出開會、學習的機會購買各種書籍，存放閱覽室供教師借閱；教師們相互介紹好書，讓有益的書籍淨化心靈，給我們的生活和工作增添美好的色彩。

2。托幼教育銜接研討活動

託班的寶寶離開託兒所，升入小班學習。但到了幼兒園以後，換了新環境，新的老師，孩子哭鬧，情緒不穩定，幼兒園的老師發現有的孩子在班上行為習慣較差等等方面的問題。小班年段老師邀請託兒所的老師參加開展了本次研討活動，為託兒所的幼兒更好地適應幼兒園做好銜接。

2月26日晚上，託兒所的老師和我園小班年段的老師參與了本次研討活動，大家圍繞：

（1）幼兒的行為習慣

（2）幼兒的動手能力

（3）幼兒一日活動的常規教育三方面進行研討。大家根據實踐經驗出發，從幼兒的年齡特點出發，進行分析，通過本次活動，相信對老師們今後如何更好地組織好幼兒在園的一日活動、開展教育活動，和做好幼小銜接工作有了更深一步的認識。

幼小銜接，是幼兒教育的終結階段，是國小教育的開始階段，幼兒園大班是教育過渡的關鍵時期，具有承上起下的作用，銜接過渡的成功與否對義務教育質量影響很大。 3月18日，大班年段教師針對“幼小銜接”教研組進行了專題研討，對本學期全面開展“幼小銜接”活動進行佈置。以大班為試點班，從心理準備入手，以培養幼兒良好的學習、生活習慣為重點，加強幼兒園與國小的互動觀摩交流，幫助孩子適應幼小銜接中的斷層問題，為孩子們打下基礎，做好國小學習的各種準備。

4。課題《培養幼兒良好行為習慣的研究》研討和學習

我園圍繞課題開展一系列有關的研討、學習。本學期是課題的準備階段，主要是學習有關理論，研究課題設計，成立課題小組，制定研究方案，進行開題論證。全園開展兩次的課題專題學習使老師對課題如何開展和實施有了初步的認識。各年段圍繞課題開展研討活動為下學期更好的實施和開展課題做好前期準備。小班段開展《培養幼兒良好衛生習慣》研討；中班段開展《培養幼兒自主學習習慣的研討》《幼兒良好行為習慣的培養》《幼兒自主學習習慣養成學習》研討；大班段本學期送走畢業生將又迎來一群可愛的孩子們她們開展《培養幼兒良好的生活習慣研討》開展研討。

5。圍繞課題開展全園教師製作課件、教案評比活動

幼兒年齡小，處於人生的初始階段，在對幼兒進行良好行為習慣的培養上，同樣以幼兒的認知規律為指向，不僅要讓幼兒知道應該怎麼做，不應該怎麼做，更應該讓幼兒知道為什麼要這麼做，為什麼不能這麼做。幼兒明白了不好的行為習慣會給人們帶來危害，良好的行為習慣會有利於生活、學習，那麼，他才會樂意去做。幼兒的現實生活中，發生著許多偶發事件，其中蘊藏著豐富的教育資源，教師如能抓住機會，適當引導，用現實中的生動事例作為活生生的教材，對幼兒進行教育，具有很強的說服力，發揮其應有的教育價值。如，幼兒小便後洗手，教師要求幼兒對著水池甩甩幹，調皮的幼兒喜歡反教師的教導而行，有意把地面弄溼。這時，教師不妨把當時的情景拍下來，製成ppt課件，引導幼兒觀察討論：“大家看，這位小朋友做得好不好？為什麼？”通過討論，幼兒瞭解其行為所產生的不良結果，會把地面搞髒、容易滑跤等。所以開展幼兒園老師製作課件、教案評比，老師們積極地參加，本次活動六位老師取得最佳設計獎，本次的設計教案和課件在下學期將作為課題活動在班上開展。

6。全園開展公開課觀摩活動

為了進一步提高教師的業務素質，從xx年4月20日—5月4日幼兒園開展了全園教師公開課觀摩活動。本次活動開課的內容為本學期的華東師大教材，採用集體教學活動，選材範圍縮小了，那麼如何把大家平時上過的活動更加有趣新穎的展現出來，讓孩子更加快樂的參與，這無形增加了難度。

全園教師也為本次活動做好充分準備，自己做課件、寫教案……活動中，教師運用新的教育理念，豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式，為孩子們帶來了新的感受；運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式，激發了幼兒學習的`參與性和積極性，收到了良好效果。活動中，教師運用新的教育理念，豐富的教育實踐及生動活潑的教學方式，為孩子們帶來了新的感受；運用遊戲、談話、實踐操作等多種方式，激發了幼兒學習的參與性和積極性。活動後，幼兒園進行集體評課。首先是上課老師進行說課，然後所以參與聽課教師對每節活動進行了深入的分析，對執教教師課堂上的精彩之處和不足地方每位老師都能暢所欲言，發表自己的見解，真正達到了互相學習、取長補短、共同提高的目的。這次活動不光體現了教師的業務水平、風格，更體現了教師之間團結協作的精神。也極大地提高了教師教學活動的組織能力，同時也促進了幼兒園教師相互之間地學習與交流，為今後更好的開展教研教學活動奠定了良好的基礎。

7。組織全園教師開展家長開放半日試教活動

我園一向非常重視家園共育，其中家長開放日是家長工作的重要途徑之一。為了讓家長更好地瞭解孩子在幼兒園生活和學習的狀況，瞭解現代的幼兒教育理念和科學的教育方法，本學期5月10日——5月12日旭日幼兒園開展為期三天的家長開放半日活動。

活動前教師們做好了充分的準備：精心選擇、設計活動，周詳安排半日活動的每個細節，還進行了認真的試教。有了活動前的試教和修改。老師們在家長開放日半天更加有自信，這對新老師尤其的重要。

8。承辦縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》會議

3月11日上午，春光明媚，暖意洋洋。縣教研室幼教學科的省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性研究》的有關幼兒園和課題組負責人會議在我園召開。12所幼兒園的課題組成員聚集在旭日禮堂，首先是我園教師黃海燕為大家上了一節公開課大班音樂遊戲《和尚和老鼠》，課後，課後黃海燕老師針對自己教學活動進行反思。接著是，在縣教研員陳於今老師的主持下真正進入了我們幼兒園音樂遊戲教研特有的思維碰撞的互動討論。老師們也暢所欲言，適時地提出自己的觀點與看法，一個個的金點子、好方法應運而生。

通過本次省級立項課題《幼兒園音樂遊戲教學模式適切性的研究》課題組負責人會議的召開，各課題組成員進一步明確了研究任務，同時也體現了圍繞幼兒園音樂遊戲教研專題，充分發揮幼兒園教研團隊的作用，有效開展音樂遊戲教學疑難問題的研究，推進幼兒園音樂領域教育向縱深發展。我園在承辦活動中表現出高度的合作、細密的組織活動上級領導的認同。

9。教師參加教科研論文比賽

本學期，我園老師積極參加縣裡論文評比蘇豔暉老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒自主學習的培養》獲縣二等獎；黃麗麗老師撰寫的教育教學論文《淺談幼兒獨立性的培養》獲縣三等獎；鄭香蘭老師撰寫的教育科研論文《培養幼兒自己會學的能力》獲縣二等獎；張美寶老師撰寫的教育科研論文《幼兒良好習慣培養研究》獲縣三等獎；林陳鳳老師撰寫的教育科研論文《幼兒園裡幼兒良好習慣培養的反思》獲縣三等獎；吳克芬老師撰寫的教育科研論文《淺談如何培養幼兒的良好行為習慣》獲縣三等獎；莊蘇輝老師撰寫的教育科研論文《談如何在遊戲中培養幼兒的能力》獲縣三等獎。

以上是我園在本學期教科研的幾點重要工作，另外還有一些常規性工作，如制定計劃，教師備課、環境評比等等，我園都紮紮實實的開展著，雖然工作中有些收穫，但也有許多不足之處。如課題的研究不夠深入，教師進行鑽研的積極性不夠高，有點安於現狀；教師撰寫文章的積極性不太高，質量也不算高……今後我們要進一步發揮教科研的作用，促進我園保教質量的提高，實現科研興園的奮鬥目標。

幼兒園工作總結15

我園於20xx年10月27日與11月1日舉行了小、中、大班年級組秋季親子運動會，現對本次運動會做以下小結：

一、取得成績

1、家長支援率及參與率來看，家長十分支援並配合我們所開展的活動。

由此，可看出家長對我園工作安排的理解、對孩子成長的重視;由此來看，我們全體教師更應認真對待我們的每項工作，力爭做到孩子受益、家長滿意。

2、遊戲設計用心

各年級設計的遊戲適合幼兒發展特點，給家長提供了參加親子游戲的機會，並能夠體驗到遊戲的樂趣，使幼兒與家長雙方都得到了身心的鍛鍊。

3、增強幼兒間的合作精神與班級榮譽觀。

從運動員入場到幼兒競賽活動，孩子們互相配合努力，完成任務，給班級參賽幼兒加油、吶喊，讓活動更精彩。

4、老師的能力得到展示

每次組織大型活動就要考研老師的組織能力，協調能力、表達能力、應變能力等等。互動的'結果就證明了老師的綜合表現，但只要用心的老師會因為這樣一次又一次的鍛鍊成長起來，優秀起來。

二、存在問題

1、活動安排應更細緻，從場地考慮，道具的準備、人員的調配，應提前演練、熟悉。

2、人人負責，工作落實，班級人員分工明確無漏洞出現。

3、以大局為重，會從顧全大局出發來考慮，並處理突發性問題。

4、所設計的遊戲一定要親自嘗試，及時處理所存在的問題，使活動效果更出色。

5、教師自身應以積極熱情的態度來感染幼兒與家長。

6、所有安排的一切活動都應以發展孩子的身心健康作為前題。

通過這次運動會，我們在以後的工作中只能用心再用心，能夠使孩子真正得到鍛鍊與提升;使家長每次參與完幼兒園組織的活動後都能有所收穫，能夠讓家長看到孩子的成長與進步。讓我們老師的能力得到肯定與展示。讓孩子、家長、老師皆大歡喜。