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兒童保健工作總結15篇

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此要我們寫一份總結。那麼總結要注意有什麼內容呢?以下是小編幫大家整理的兒童保健工作總結,歡迎閱讀與收藏。

兒童保健工作總結15篇

兒童保健工作總結1

隨著年齡的增加和身體感覺器官的衰老,眼科疾病成為老年人的高發病。為了提高沙灣鎮老年人眼睛保健的意識,沙灣鎮家庭綜合服務中心聯同廣州愛爾眼科醫院在沙灣鎮內開展巡迴的眼科檢查義診活動。前兩期在紫坭片區受到居民的熱烈歡迎,12月4日,第三期義診活動來到古西星光老年之家,為古壩東村、古壩西村、新洲村的居民提供服務,使居民對自己眼睛的`情況有更深入的瞭解,同時向社群普及眼睛保健的知識。

得益於村委會前期的大力宣傳,在活動開始之前,已經有大量的長者在老年活動中心等候。社工訪問了幾位參加完義診的長者,他們都對這次的眼科體檢感到十分滿意,有長者認為醫生告訴了自己很多眼睛的保健知識,這些知識不僅對自身有用,還能教授給身邊的人,特別是家裡有不注意用眼的年輕人。也有長者稱讚社工經常舉辦有益於民眾的活動,非常有意義。

家綜的社工認為,由於生理的關係,老年人在健康方面的需求尤其凸顯,因此,提供健康管理服務是家綜長者組社工的一項重點工作。社工將繼續通過系列的義診活動、健康講座、健康支援小組等形式的服務,提高居民的健康管理意識,豐富居民的自我保健知識,使居民更加關注自己的健康情況,改善居民的健康狀況,預防發生健康危機。

兒童保健工作總結2

20xx年兒童保健科工作總結 20xx在上級領導部門的指導及單位領導的關心下,全科工作人員團結一心,努力完成各項工作任務,堅持以保健為中心,以臨床為後盾,保健與臨床相結合,不斷提高各項工作質量,提高0—6歲兒童系統管理率、降低5歲以下兒童死亡率,但同時也存在一些問題有待完善。為了回顧並總結過去一年來的工作經驗,以便在將來能夠更好地開展兒童保健工作,現將我科室工作總結如下:

一、兒童保健管理

在日常兒童保健門診工作中,嚴格規範兒童體檢操作常規,認真做好一般兒童體格檢查,並以此為契機,向兒童家長宣傳正確的兒童餵養常識,及兒童早期神經心理髮育知識,倡導平衡膳食以及母乳餵養。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。對來我院的體檢兒童積極開展聽力篩查工作,對初篩未通過的兒童,進行電話隨訪,督促其來複篩;對復篩未通過的督導到指定的市級或省級醫療機構進行診斷。

二、5歲以下兒童死亡控制

加強對疾病的綜合管理,每月舉行一次家長學校,開展四病防治、兒童早期發展、兒童營養與餵養、生長髮育監測、意外死亡的預防、健康教育核心知識的培訓,提高兒童家長的自我保健意識。按要求進行了兩次死亡評審,並寫出評審總結分析,及通報。

三、托幼機構衛生保健管理

在20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢,累計體檢兒童20xx餘人次,表彰健美兒童800餘人。及時瞭解在園兒童的.健康情況,並將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,並開通轄區幼兒園兒童保健工作,提高幼兒園保健老師的整體素質,為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。

四、注意醫療質量及醫療安全

每週召開科室醫療安全質量會議,每月科室抽查各治療室醫療質量及安全。採取定崗、定責方法,每個治療室都有確定人員負責,責任落實到人。及時發現並消除安全隱患,保障醫療安全。

五、組織科室人員定期學習,做好業務人員培訓

每月組織1—2次政治學習,醫務人員要廉潔行醫,實行優質服務,為群眾提供滿意的服務。科室人員遵守院紀院規,做一個合格的白衣天使。按規定每週組織科室醫務人員業務學習,科室業務人員輪流上業務課,鼓勵自學成材,努力晉升技術職稱。對新進業務人

員實行科室骨幹帶教,送出去進修培訓的方法,讓他們儘早的熟悉及掌握本科室業務操作,考取技術執業證,逐漸成為科室的技術骨幹。

六、積極應用新技術,完善服務專案

今年五月份,B超可以篩查6個月以內先天性髖關節發育不良,我們積極配合,對第一次來我院體檢的嬰兒家長宣傳早期篩查髖關節發育不良的重要性,得到了大到部分家長認可,取得了較好的社會效益和經濟效益。

七、存在問題

1、在兒童系統保健管理工作中,由於其在一定程度上與預防接種工作的密切相關,如果疫苗接種針次減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,為兒童保健工作帶來了一定難度。

2、在兒童保健門診工作中,醫生自身素質有待進一步提高以適應日益增長的兒童保健工作需要。

3、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現混亂現象,大大降低了工作效率。

4、由於各項客觀因素,我科室至今未開展兒童心理保健工作。

兒童保健工作總結3

過去的20xx裡,兒保科在各科室的通力合作下,使得我科更好的完成了各項兒童保健工作,並對一些工作進行了優化,本人謹代表兒童保健科感謝各位院領導和各科室負責人的幫助!至此,20xx年兒童保健科工作總結如下:

一、0~3歲兒童保健門診工作:

我院轄區內20xx年新建檔數為422份,出生數與往年618份,同比下降31.7%,門診0~3週歲體檢7679人次,與往年7834人次,同比下降1.9%,幼兒園入園體檢人數為959人,較往年1065人,同比下降9.9%。0~3歲建檔數目同比下降超30%,與我縣本年度計劃生育政策有較大關係,望來年二胎政策能對我科業務有所提高;因部分幼兒園入學兒童要求於入學後再體檢,致使幼兒園體檢同比下降9.9%。

二、幼兒園體檢工作:

20xx年10~12月期間,我科於全縣12間公、私立幼兒園合共4388名在校兒童進行了學齡前兒童體格健康檢查及牙齒氟化泡沫防蛀工作,其中體格檢查4175人次、較去年3954人同比上升5.58%;驗血4056人次,較去年3954人同比上升2.57%。對某些影響兒童健康發育較為嚴重的.疾病進行了多方面的宣教工作,並積極建議患兒家屬作進一步檢查或治療。

三、幼兒園教師體檢:

在過去的20xx年裡,我科合計為全縣365位幼兒園教師進行上崗前體檢,其中檢出傳染性疾病2例,婦科疾病及其他異常結果40餘份,均已告知相關幼兒園及當事教師,敦促其及時複查或進行相關檢查與治療。

四、新檢查裝置運作:

全新引進的骨密度檢查儀已經投入臨床使用,並逐步向適齡患兒進行相關檢查的宣傳,望來年能更好地開展相關檢查專案,為更多有需要的患兒提供服務。

20xx年已經過去,兒保科在過去的一年裡,能較好地完成相關工作,離不開臨床醫生的辛勤付出,也離不開醫院管理層的正確領導,至此再次感謝醫院管理層對兒保科關愛與監督!

致此

敬禮!

  新豐婦幼保健院兒保科

  羅國棟

兒童保健工作總結4

關注兒童健康,是每個家庭,學校及社會上的一件大事,一年一度的健康體檢活動,可以讓及時瞭解兒童的生長髮育情況,給托幼機構提供兒童的基本健康狀況,也給托幼機構衛生保健工作的科學管理提供依據,確保了孩子的健康成長,為托幼機構正常有序的開展教學,為了促進兒童的身體健康,根據《託兒所,幼兒園衛生保健管理辦法》的要求,我中心對全縣9所幼兒園1204名在園兒童進行了健康檢查。

一,檢查內容及專案

體重,身高,視力,五官,心臟聽診,肺部聽診,血紅蛋白檢測,以及生長髮育評估等。

二,檢查結果

齲齒403人,佔體檢總人數的'39.3%、心臟雜音0人,佔體檢總人數的0%、血紅蛋白異常7人,佔體檢總人數0.6%、視力低下135人,佔體檢總人數的11.2%。

三,採取措施

體檢結束後,及時向學校和學生填寫0—6歲兒童健康檢查記錄表,異常者建議到上一級醫院進行復查,診斷,治療。並通知所屬託幼機構進行隨訪觀察,有情況及時上報。

四,健康教育

通過這次新生入園體檢,對常見病多發病,尤其是預防措施,都對每個幼兒園進行了健康教育講座。

  偏關縣婦幼保健生育服務中心

  10月15日

兒童保健工作總結5

20xx年是我院繼續加強基礎建設和完成主業轉型的重要一年,在院領導的直接領導和部署下,我院堅持有所為,有所不為的原則,成功的完成了由接待會議為主向以醫療為主的轉型,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,配合院領導的意圖和安排,我們康復理療科的全體醫務人員較好的完成了院領導佈置的各項醫療、體檢和省級幹部接待工作,現將工作情況總結如下:

一、以行動促發展,做政治敏感的明白人

今年年初,我們科的同志也都能夠服從院黨委的安排適時地參加到這次保持共產黨員先進性的教育活動中,並對今後療養院的建設和希望提出了寶貴的意見。工作中以高標準要求自己,樹立良好的形象,全心全意為廣大病員服務。

二、從嚴要求自己,做遵章守紀的老實人

嚴格執行規章制度是提高醫護質量,確保安全醫療的根本保證。

1、今年我科再次重申了各級醫護人員職責,明確了各類崗位責任制和醫療工作制度,如病人首診制,病人第一時間入院,當班醫生就要首先對病人進行檢查和處理,責任護士、巡迴護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔吊針的不良現象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫囑班班查對,每週護士長參加總核對x次,並有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來從未發生大的醫療差錯。

3、認真落實內科醫療護理常規,堅持填寫了各種資訊資料登記本,配備了急救操作處置盤。

4、堅持每日交接班制度及晨間醫生查房、醫療護理,使病人能夠及時得到診斷和治療,預防了併發症的發生。

三、加強醫護人員醫德醫風建設,做廣大病員的貼心人

1、積極落實醫療行為規範十不準,在日常工作中落實文明用語,注意搞好醫患關係。

2、積極開展健康教育,對住院病人進行滿意度調查,並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。

3、科室不定期召開工休座談會,徵求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

四、提高醫護人員業務素質,做醫療戰線的'能幹人

1、要求在職人員進行自我充電,加強業務學習,提高業務水平,並做好學習筆記。

2、與計算機管理相關人員交流,儘快使醫務人員都能夠熟悉計算機的操作。積極參加院內、院外的內科,康復科和護理知識的學習,提高專業知識水平。

3、加強了危重病人的護理,堅持了交接班制度和特殊病人的病情交流。

4、堅持了醫療業務查房:由院領導和上級醫生定期到病區進行了醫療和護理業務查房,對醫療診斷、治療措施進行探討,以達到提高業務素質的目的。

5、今年我科所有醫務人員都參加了《重點傳染病防治知識》和《傳染病防控與突發公共事件的應對》的全員培訓,並取得了合格證,拿到了學分。

五、加強院內感染管理,杜絕院內交叉感染,做工作認真的細心人

1、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,並記錄,加強了對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,適時對紫外線強度進行監測。

2、一次性用品使用後能及時毀形,浸泡,集中處理,並對各種消毒液濃度定期測試檢查,堅持晨間護理。

3、病區治療室、換藥室均能堅持消毒液拖地每日一次,病房內定期用消毒液拖地。

4、嚴格按照操作規程辦事,將院內交叉感染杜絕在產生之前。

六、高標準要求自己,熱心服務,做服務周到的熱心人

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過醫護人員的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

2、進入七、八月份的療養旺季,病區醫護人員除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

3、病房x月份除完成好住院病人治療外還很好地完成了院裡的體檢任務。另外,科室醫護人員還為危重病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續,使病員得到了周到的服務。

4、幹部病房部門今年x月份完成收入x元(尚不包括沒有收到的人事廳、幹部招待所以及本院的體檢費用),在住院床位減少三分之一的情況下,收入並沒有明顯減少(去年完成x元),綜合理療部門x月份完成理療收入x元,鍼灸x人次(x元),乳腺彩超收入x元(已收到x元),我科醫生領導的要求,通過了相關領導人員的驗收。並且在科室同志的共同努力下很好地完成了院裡佈置的省級幹部接待工作,取得了一定的經濟效益,但更主要的是取得了政治效益,為我們今後接待省級幹部積累了良好的經驗。

2、每週x都能夠自覺地打掃環境衛生。

3、院裡安排的各種勞動都能夠積極參加,如:春秋季大掃除以及為病房改造而搬運房間物品等全院性的勞動。

八、立足療養院實際,樹立節約意識,做勤儉持家的節約人

1、年初,省級幹部病房的建設初期,在購置窗簾的過程中,為了節約資金我們科室的馬旭紅、阿斯亞和米娜娃等同志先後4次跑市場,購得了價廉物美的窗簾,為院裡節約資金數千元。

2、進入x月份後,有於眾所周知的原因,療養院的經費出現了一定的困難,本著勤儉持家的原則,我們科遵照院裡的指示關閉了病房,人員也被打散分配到了各個科室,我們科全體工作人員都毫無怨言地接受了個自新崗位的工作。

九、存在問題

1、病房管理尚不盡如人意。

2、個別醫務人員無菌觀念還需要加強。

3、由於護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護理的服務。

4、護理人員年齡偏大,科室人員不足。

5、理療裝置老化,目前所使用的理療儀器大多是80年代購置的,屬老爺級別的裝置,處於報廢階段,急需更新(報告已打了很多次)。

十、展望未來

我院領導也適時提出了“今年抓質量,明年抓病人”的工作思路,為此,從現在開始,針對工作中存在的問題要切實提出整改措施,完善自身素質,從身邊做起,不斷提高業務水平,為明年迎來我院的新篇章做好準備。

兒童保健工作總結6

認真開展好婦女兒童保健工作,落實對新生兒及產婦產後實現定期隨訪工作制度,使新生兒和產婦產後訪視率達90%以上。

一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生專案的`宣傳,口頭宣傳以及採用板報彩頁資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳餵養,發放母乳餵養好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保宣傳使用了健教處方,加強對小兒常見病、多發病的宣傳

二、進一步加強兒童保健衛生工作

1、領導重視兒保保健的建設,添置專線電腦,利用計算機對保健資料進行管理,全面規範和提升兒童保健管理能力。對兒童保健工作進一步重視,為兒童系統管理人,不包括入園體檢。主動為兒童提供醫療保健服務,提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育,減少兒童意外傷害發生,進一步降低5歲以下兒童死亡率。

我們認真貫徹執行母嬰保健工作措施,嚴格技術操作規範,精益求精地為廣大群眾服務,工作作風、技術水平、服務質量得到了很大提高,無任何差錯事故發生。在今後的工作中,我們將在院委會領導下,進一步強化措施,不斷提高技術水平,為全院工作再提新水平、再上新臺階作出積極貢獻。

兒童保健工作總結7

回顧20xx年的兒保工作,總結如下:

20xx年,我院嚴格按照濟寧市20xx年兒童保健考核評分標準開展工作,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作較往年有所進步。

一、工作態度積極認真,準時參加兒保例會,及時完成各項兒保工作,不弄虛作假;

二、兒保門診定時開設,認真做好門診同志的登記,耐心接待每位兒童及家長,並針對每個孩子的`不同情況給予針對性指導,每次兒保門診結束後,都及時填寫兒童保健冊,並錄入計算機,20xx年兒童的42天建冊率達到了90%以上,嬰幼兒系管理率達到85%以上;新生兒訪視率達到了90%以上,

三、對流動人口兒童也開始系統管理。並給予針對性指導,使本轄區內的流動人口兒童也能得到科學的育兒指導,但是由於這類兒童的流動性較大,所以對流動兒童系統管理率及健康管理率均較低;

四、在平時兒保工作中能及時發現體弱兒童,並按常規隨診管理,較去年有所進步,對貧血的監測率也能達到85%以上。

由於剛剛開始參加兒保工作,經驗不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項工作帶來許多不利,今後我將虛心向兄弟單位兒保崗位上

的同行學習求教,多學習專業知識,使我在今後的兒保工作中取得更好的成績。

總之;我院按照上級要求,繼續鞏固愛嬰醫院,且通過複查,由於我鎮地處山區,經濟較為落後,在工作中還存在著一些問題,爭取來年的工作中取得更好的成績。

兒童保健工作總結8

在衛生局的統一領導下,院領導的高度支援下,20xx年兒童保健工作按兒童保健管理服務規範化為標準,取得了較大的進步,現總結如下:

一、成立了以院長為組長的兒童系統管理領導小組,設立兒保門診,主治醫師張建芳為兒童保健專幹,從事兒童建檔及系統保健服務,不定時下鄉體檢訪視。

二、兒童保健系統管理內容:

1、新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天由村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發放兒童保健手冊。

2、嬰幼兒健康管理:滿月後的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。

3、學齡前兒童健康管理:在今年10月份為4-6歲兒童在托幼機構集中進行了健康服務。通過不定時的下鄉隨訪及結合預防接種,今年共計建檔份,其中新生兒人,系統管理人數人,使新生兒訪視率達到X%,兒童健康管理率達到X%,系統管理率達到X%,較去年有了很大的'提高。

三、定期召開村保健員會,督促、指導她們做好兒童保健工作,我院於今年9月份為村保健員進行了保健知識培訓及考試,使她們熟練掌握兒童保健工作的主要內容,考試成績都在90分以上。

四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單等各種形式進行宣傳,每月進行一次家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長髮育的評價等內容,使家長了解到更多育兒的新知識。總結今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的差距,存在以下問題:

1、建檔率偏低。

2、檔案填寫欠規範。

3、宣傳不到位。在以後工作中我們針對以上不足,應該總結經驗,結合預防接種為兒童提供優質的保健服務,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,自願加入到健康管理中。利用每月村保健員例會機會,為他們進行兒童保健服務方面的培訓及檔案填寫的注意事項,提高我們的建檔率及檔案質量,切實保障兒童的健康成長。

XXX

  20xx年XX月XX日

兒童保健工作總結9

10月18日上午,公平鎮中心衛生院在長龍幼兒園等地相繼開展了“啟明行動――眼健康,從娃娃做起”主題宣傳活動。

活動中,工作人員與孩子們友好互動,讓他們學習了保護眼睛的小知識,瞭解正確的讀寫姿勢和眼操的'正確做法,以及如何養成用眼衛生的好習慣。同時鼓勵孩子在日常生活中互相提醒和監督,一起保護好自己和他人的眼睛、保護好心靈的視窗。

此次活動讓兒童對長時間看手機、電視等不良習慣有了正確的認識,為預防近視、弱視、斜視等眼部疾病的發生打下基礎,同時也進一步增強了學校、老師、家長等對青少年兒童眼部健康的保護意識。

兒童保健工作總結10

兒童是祖國的未來,民族的希望,兒童成長決定人口素質。年初,我院根據國家基本公共衛生服務規範要求,針對0~6歲兒童健康管理服務規範,切實貫徹履行縣衛生局、縣婦幼保健院下達的指標任務,參照《福建省兒童系統保健管理指導手冊》,結合20xx年公共衛生考評方案和我院實際情況,制定了計劃。一年來,在縣衛生局、縣婦幼保健院和我院領導的大力支援和指導下,兒童保健工作按照年初計劃井然有序、健康穩步的開展,使今年兒童保健工作較晚年有顯著進步,現將年度工作總結如下:

一、 加強領導,強化業務能力

成立以馮作彬副院長為組長的兒童保健工作管理領導小組,蘭維金醫師為保健專幹的.保健隊伍。下半年,為了加強保健工作,選送精幹護士—甘蘭燕到縣婦幼保健院培訓學習業務,兒保人員參加縣級會議4次,使兒童保健工作能力得以完善。

二、 基本情況

我鄉有 個行政村,總人口 人,轄區新生兒 人,男性 人,女性 人,其中暫住新生兒童 人,男性 人,女性 人。除個別暫住人口在 個月建卡外,其他都能再一個月內建卡,健康率100%。為使兒童體檢率有明顯提高,加強下鄉,全年下鄉24次,我們還做到電話通知和計劃免疫接種日進行主動搜尋。

三、 健康教育

以多種方式、多渠道進行健康教育宣傳及育兒指導,全年出專題宣傳欄2期,發放育兒宣傳資料20xx多份,舉辦專題育兒健康教育知識講座2期,普及科學育人知識;培養良好的衛生習慣;指導家長做好嬰幼兒餵養與保健;嬰兒常見病、季節性疾病的預防與護理;育兒常見問題解疑;合理膳食;合理餵養;早起胎教等涉及知識面廣泛。

四、 工作概況

1、0~6歲兒童管理

(1)兒童保健工作臺賬統一管理登記,造冊完整,系統錄入準確,在冊0~6歲兒童2748人,其中0~5歲1935人,0~3歲1162人。

(2)兒童定期檢查情況:0~1歲應檢 人,實檢 人,體檢率 %;1~2歲應檢 人,實檢 人,體檢率 %;2~6歲應檢 人,實檢 人,體檢率 %;血紅蛋白檢查786人。

(3)新生兒訪視403人,6個月純母乳餵養166人,6個月調查179人,新生兒死亡2人,均為男性,死亡率 %,圍產兒死亡 人。

(4)0~3歲兒童應系統管理 人,實管理 人,管理率 %。

(5)0~2歲佝僂病實檢 人,患病 人,患病率 %;0~2歲貧血監測:實檢 人,輕度 人,中度 人,患病率 %,治療 人,轉歸 人;體弱兒管理:個案管理 人,轉歸 人。

2、托幼園、所兒童保健引導

(1)在“六一”兒童節前夕,為全鄉在托幼、園兒童進行體檢,應檢306人,實檢305人,體檢率99.7%;檢出缺點疾病 人,檢出率為 %。對檢出的輕度貧血 人,佝僂病 人,齲齒 人,腹股溝疝 人,隱睪 人,乙肝表面抗原攜帶者 人;新入托、入園188人,實檢188人,體檢率100%。檢出缺點疾病 人,檢出率為 %。對檢出的輕度貧血 人,佝僂病 人,齲齒 人,腹股溝疝 人,隱睪 人,乙肝表面抗原攜帶者 人,在保護兒童隱私前提下,提出相應的診療處理意見,深得家長的好評。隨時瞭解在託、園兒童健康情況並及時反饋給學校和家長。

(2)定期抽查幼兒園晨檢8次,並指導保健老師做好晨檢工作。

五、存在問題建議與意見

1、因本鄉大部分家長外出,留守兒童自然存在,適齡兒童無法及時體檢,給保健工作帶來一定的困難。

2、加強佝僂病、貧血兒童、體弱兒的複查。

3、雖然適齡兒童體檢結果能做到及時彙總,但缺乏流行病學和統計學分析資料,給年終各項報表增加一定的難度。

4、增強家長意識,動員家長參加育人學校學習。

兒童保健工作總結11

長辛店鎮社群位於長辛店鎮的最北端。屬於城鄉結合部。人口密集,文化層次低,經濟收入少,防病及保健意識相對薄弱。這樣一個群體管理起來非常困難。所以,如何做好社群預防保健工作,怎樣當好社群保健護士是常常困擾我們的問題。根據兩年在保健科工作經驗,我總結以下幾點:

一、社群保健護士要有良好素質和較強專業知識

社群護士無論從氣質,素質,形象都要不同於社群非專業人員。首先,讓社群居民認同你是一個醫務工作者,是一個訓練有素的有豐富專業知識的專業人員。只有這樣,你才能用通俗的專業術語向你所服務的居民解釋,說明你所從事工作的目的,重要性和必要性。如:百白破是一種疫苗,但它可以預防三種傳染病。既百日咳,白喉,破傷風。水痘和天花不是一種傳染病等等。

二、要熟知你所管轄居民家庭住址,人員結構,電話等

這是最讓我們頭痛的問題,我們管轄的社群基本上不是兒童家長找保健科,而是保健科找兒童。現在住樓房的比較多,鄰里之間不相往來,彼此之間不知道別人家的情況,怎樣獲得資訊,就靠挨家挨戶走訪調查,白天有的上班家中無人,有的有人也不開門,這樣想掌握你所管轄兒童的第一手資料很難。通過幾年摸索,我想到了和收費人員(水費,天然氣費人員)同時合作入戶調查,這樣掌握誰家有學齡前兒童,誰家有60歲以上老人,誰家有新婚夫婦或正在準備結婚的青年男女,掌握這些,對我的工作有很大的幫助。沒掌握的家庭或難掌握的家庭,我可以通過他人獲得資料,以便全方位知道你所管轄社群人口情況。達到60歲以上老人有登記,適齡兒童預防接種本證相符,不漏卡,不漏種。既方便了社群居民又給自己的工作排除了很多麻煩,這樣工作起來輕鬆了許多。

三、做好流動兒童保健工作

流動兒童的父母大多是進城打工的人員,他們背井離鄉,經濟條件差,衛生知識貧乏,對接種疫苗認識不足,所以很多兒童疫苗接種的都不及時。漏種,拒種的比較多,面對這樣的人群,我們要耐心地向他們宣傳接種疫苗的.重要性,告訴他們國家投入很多資金讓適齡兒童免費接種疫苗,使他們消除顧慮增強保健意識和計劃免疫知識。配合我們工作,這樣大大降低了傳染病發病率,使流動兒童家長更好的全身心投入工作,以解決他們後顧之憂。

四、要有良好的心態和承受能力

一個社群的居民素質不同,他的觀點也不一致,對你所從事的工作認知程度也不一樣。有的家庭經濟條件差,文化素質低,為了拒絕你的服務,常常說一些無知的破壞性語言,"打疫苗沒有用,打麻疹照樣出水痘"等等。面對這樣的家長,我常常以好的心態耐心做解釋工作,宣傳計劃免疫政策,告訴他們國家生產的每一種疫苗都是安全有效的,並且每一種疫苗都是預防相應的傳染病,絕非一種疫苗預防百病,從而使他們增強保健知識,對我的工作多理解,多支援,多配合。

五、加強專業知識,提高工作能力

社群保健工作很多地方和醫療專業密切聯絡,所以這就要求我們必須熟知內科,外科,婦科,兒科,五官科,腫瘤科,精神科,計劃免疫等各種病的治療和護理以及簡單處理方法。想要做好自己的本職工作,必須努力學習,增加學識水平,掌握臨床醫學,預防醫學,康復醫學以及人文社會學科等相關內容的知識。這樣既滿足了社群居民的需求,又提高了自己的工作能力。

根據兩年的工作經驗,我認為做為基層社群保健工作者,他的任務與責任是重要的。他關係到千家萬戶百姓的健康與平安,他不但要有良好的職業道德,服務態度,更要有較高的慎獨修養,所以我們要在工作中不斷的完善自己,接受新知識,觀察新動態,為我國預防保健計劃免疫工作正常而且井然有序的開展做出新貢獻。

兒童保健工作總結12

兒童保健康復科是我院的新開科室,在醫院領導的高度重視關心下,兒保工作正穩步開展中,現總結如下:

一、20xx年x月我院開始籌備開設兒保科,先後派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年x月x日我院兒保科正式開始對外營業,20xx年x月兒童保健與小兒康復正式合併,20xx年x月正式開展預防接種門診,20xx年x月啟動幼兒園體檢專案,20xx年x月開設“xx”課堂。

我兒保科原有人員x人現有x人,其中醫師x人,康復技師x人,護士x人。現開展的業務有兒保健康門診、小兒心裡行為發育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療),年體檢人數在x人左右,年康復人數在230人左右。x月份接種人數x餘人次。

三、在我院婦產科及兒科的配合下,我院的.新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率x%。

四、兒保門診每日認真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,並針對每個孩子的不同情況給予個性化指導,每次兒保門診結束後,都及時填寫兒童保健冊。

由於兒保及康復科剛開科,經驗不足,今後我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教,多學習專業知識,使今後的兒保工作取得更好的成績。

兒童保健工作總結13

20xx年我院兒童保健工作在師疾控中心的指導下,院領導的高度支援下,兒童保健工作按兒童保健管理服務規範化為標準,取得了較大的進步,現總結如下:

一、成立了以院長為組長的兒童系統管理領導小組,有兼職兒童保健人員,從事兒童建檔及系統保健服務,不定時下連隊及社群體檢訪視。

二、兒童保健系統管理內容:

1.新生兒家庭訪視:新生兒出院1周及28天有村保健員到兒童家中進行訪視,同時建立健康檔案,發放兒童保健手冊。

2.嬰幼兒健康管理:滿月後的隨訪結合兒童預防接種時間,分別在嬰幼兒3、6、8、12、18、24、30、36月齡時進行。通過不定時的下鄉隨訪及結合預防接種,今年共計建檔100多份,其中新生兒50多份,系統管理人數152人,使新生兒訪視率達到82%,兒童健康管理率達到75.4%,系統管理率達到78%,較去年有了很大的提高。

三、定期召開連隊衛生員會議,督促指導他們做好兒童保健工作,並對其進行了保健知識培訓及考試,使他們熟練掌握兒童保健工作的主要內容。

四、健康教育宣傳,我們利用版面、宣傳單、宣傳畫等多種形式進行宣傳,進行家長課堂講座,宣傳一些保健知識及常見病的防治和生長髮育的評價等內容,使家長了解到更多育兒的新知識。

總結今年的兒童保健工作,雖說有了很大的提高,但與上級要求還是有一定的`差距,存在著很多不足,在明年的工作中,總結今年的經驗,結合預防接種為兒童提供優質的保健服務,同時加大宣傳力度,讓更多的家長了解健康體檢的重要性,並利用每月連隊衛生員例會的機會,為他們進行兒童保健服務方面的培訓,切實保障兒童的健康成長。

  紅旗農場疾控中心

  20xx年10月20日

兒童保健工作總結14

今年以來,我們在縣委、縣政府的正確領導下,在上級婦聯的關懷指導下,在社會各界的大力支援下,緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發展戰略,堅持圍繞中心定盤子,服從大局謀發展,服務婦女惠民生,維護權益保穩定,文明建立促和諧,各項工作取得了長足發展。

一、婦聯業務工作

(一)推進城鄉婦女統籌發展取得新成績。一是加強婦女學習培訓。今年我們繼續組織開展了農村婦女實用新技術、農村巾幗領頭雁培訓,培訓婦女1200餘人,廣大婦女全面參

與小康社會建設的能力不斷增強。二是支援婦女創業就業。我們積極開展婦女創業就業調研,建立婦女創業人才資料庫,建立婦女創業就業示範基地,爭取婦女創業發展扶貧資金,幫助創業婦女申報財政貼息貸款,截至目前,全縣共建立縣級以上婦女創業就業基地43個,爭取婦女創業發展資金26萬元,扶持幫扶“婦字號”龍頭企業3個,幫助7個婦女創辦的企業申報了小額擔保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學雙比、巾幗建功活動,積極開展巾幗示範村、巾幗文明崗建立和“企村聯動、崗村聯動巾幗幫扶”行動,截至目前,我縣共培養選樹各級雙學雙比女能手 370 名,巾幗建功標兵467名,巾幗文明崗50個,巾幗示範村22個。

(二)引領婦女參與文明建立呈現新氣象。一是宣傳教育活動精彩紛呈。三八期間,我們組織召開了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動,認真總結20xx年工作,安排部署20xx年工作任務,表彰獎勵了 20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優秀婦女工作者等婦女兒童工作先進集體和個人各類先進共計55項。護林防火高危期,我們向全縣各鄉鎮婦聯下發《XX縣婦聯關於護林防火工作的實施方案》,號召全縣廣大婦女群眾做好護林防火宣傳員、戰鬥員、協管員、護林員。5月20日,組織開展了XX縣“我與中國夢”主題宣傳活動,郭晉平、秦江輝兩位同志的先進事蹟獲得廣泛好評,在全市我與中國夢宣講活動中獲優秀獎,縣婦聯獲優秀組織獎。二是文明建立活動深入開展。繼續組織開展了文明和諧家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭建立和“五好五家”評選,使家庭文明建立系列活動成為引領婦女參與精神文明建設最具影響力的工作品牌。共湧現出省“平安家庭”建立活動標兵村1個,標兵戶1戶,市級“五好五家”10家,縣級“平安家庭”201餘戶。三是巾幗志願服務活動生機勃發。全縣新組建巾幗志願者服務隊6支,巾幗志願者人數達到300餘人,一支支巾幗志願者服務隊,走進家庭、走進社群、走進農村,將“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神傳遞到全縣的每一個角落,成為我縣精神文明建設百花園中一道靚麗的風景。

(三)縣、鄉婦聯換屆工作取得圓滿成功。我們按時間、按要求,圓滿完成了本屆縣、鄉婦聯換屆工作。一是宣傳發動,營造氛圍。為了搞好本次縣、鄉換屆工作,我們通過下發檔案和藉助媒體,將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程式等進行了公告,讓社會各界充分了解婦聯的工作職能和服務宗旨,讓大家都來關心、支援婦聯換屆工作。二是領導重視、組織嚴謹。縣委對本次縣、鄉婦聯換屆工作高度重視,專門召開常委會專題研究了婦聯換屆的有關事宜,縣委李書記和段部長親自過問會議籌備情況和換屆工作經費落實,路和萍同志受邀列席了常委會。同時成立了縣、鄉婦聯換屆工作領導組,組成了會務、資料、宣傳、組織、保衛五個工作機構,承辦大會具體事宜。我們還與組織部聯合下發了《關於做好鄉鎮婦聯換屆工作的通知》、《縣、鄉婦聯換屆工作方案》,將換屆工作任務細化、責任分工,認真做好“四個階段”的工作,即準備階段、代表資格審查階段、召開代表大會階段、總結階段。三是規範操作、依法選舉。從代表的產生到大會選舉等工作均嚴格按程式、按步驟規範操作。8月8日上午,XX縣第九次婦女代表大會在雄壯的國歌聲中隆重召開,160名婦女代表齊聚一堂,共商婦女事業發展大計、共繪未來五年婦女工作新藍圖。經過分團討論、主席團表決通過、分團差額預選、大會正式選舉、執委會選舉等一系列法定程式,大會選舉產生了XX縣婦聯第九屆執行委員會委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當選為XX縣婦聯主席,宋慶玲、平建華當選為XX縣婦聯副主席

二、專案建設、招商引資情況

今年我們通過省市婦聯爭取資金19.3萬元,其中兩癌貧困母親救助資金3萬元;省巾幗創業就業資金8萬元;市婦女創業就業專案資金5萬元;培訓費2萬元;村婦代會主任生活補助0.9萬元;春雷橋兒童助學資金0.4萬元。

三、亮點工作

推動婦女參政議政創出新經驗。按照“推動中國婦女參政”專案目標要求及省婦聯《實施方案》要求,我們在創造性地開展了一系列工作和活動的`同時,積極配合省婦聯和北京農家女文化發展中心組織開展活動,取得了良好的效果。一是配合上級婦聯完成規定動作。3月15日,我們配合省婦聯開展了“推動中國婦女參政”專案試點村監測活動, 4月3日,我們配合全國婦聯和省婦聯,在專案試點村開展了專案中期評估。為配合開展這次中期評估和省婦聯的監測活動,我們認真總結兩年來的專案執行情況,精心製作了《“推動中國婦女參政”專案資料彙編》,為監測活動和中期評估提供了系統直觀的依據。10月17日-20日,我們配合北京農家女文化發展中心陳瓊祕書長一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個專案試點村分別組織召開了村幹部座談會和婦女代表座談會,入戶走訪了婦女創業骨幹、富裕、中等和貧困家庭等10餘戶,經過集思廣益,並結合兩村婦女的實際需求,在充分徵求了鄉、村兩級幹部的意見後,分別為兩村制訂了今後10個月專案執行計劃,包括幫助培訓婦女創業人才、組織婦女參政能力培訓、組織外出交流學習、組織開展公益活動等四項內容。二是創造性地完成自選動作。舉辦了“慶‘三八’暨落實男女平等國策推動婦女參政知識講座”。在《壺關工作》上刊印“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽答題80題”3000餘份,並組織全縣廣大幹部群眾積極參加答題競賽,抽取產生《XX縣落實男女平等國策推動婦女參政知識競賽答題》一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優秀獎50名。組織了“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽”預決賽,來自全縣13個鄉鎮、7個系統的20支代表隊和我縣“推動中國婦女參政”專案試點村秦莊村、南皇村2支特別代表隊參加了預賽。經過緊張激烈的預決賽,宣傳系統代表隊奪冠,縣委總支代表隊和農業系統代表隊分獲二等獎,龍泉代表隊、晉莊代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎,宣傳系統婦委會等六家單位獲優秀組織獎,秦莊村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。

四、創先爭優獲得榮譽情況

20xx年3三月被市婦聯表彰為“優秀婦聯組織”;20xx年3月被市婦聯表彰為“宣傳工作先進集體”;20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設辦公室、市婦聯聯合開展的“我與中國夢”演講賽優秀組織獎。

五、安全穩定、民生改善情況

(一)維護婦女兒童合法權益拓展新途徑。一是突出源頭維權,我們配合縣政府繼續實施 “十二五”婦女兒童發展規劃,對壺關婦女的規劃指標進行了深入細緻的調研瞭解,掌握了大量的第一手資料,為縣委政府科學決策提供了可靠依據。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權周、 “婦女學法律、家庭創平安”、“法律進萬家”等活動,向全社會大力宣傳男女平等基本國策,宣傳維護婦女權益的法律法規,形成全社會自覺維護婦女權益的良好氛圍。三是強化信訪維權,把信訪作為了解婦女訴求的視窗,今年截至目前共接待婦女來信來訪15起,調結率達99%,回訪滿意率100%,維護了婦女合法權益,維護了社會和諧穩定。

(二)服務婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續開展“獻愛心送溫暖”活動。 “六一”期間,我們通過“春蕾橋”,為20名貧困兒童爭取省內外資助4000元。二是深入實施“貧困婦女兩癌救助行動”。為4000餘名婦女提供了“兩癌”免費篩查,完成了“兩癌貧困母親”建檔工作,為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動婦女兒童關愛行動”,完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作,建立了黃山國小和東歸善國小兩個“留守流動兒童關愛之家”。四是積極開展“下百鄉、進千村、入萬戶”活動。通過“母親健康快車”組織專家,巡迴鄉村,宣傳健康知識,開展義診服務,通過關愛母親健康來促進家庭幸福。五是組織開展了“保護我們的孩子”光明行動。活動中,我們對全縣5-10歲弱勢兒童進行了一次深入細緻的調查研究,並向市婦聯提交了11個光明行動救助和弱視兒童申請。六是強力推進“春蕾橋·愛心家庭派對”活動。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽光雨露,讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結對聯誼的微公益活動中,我們在全縣範圍內開展了“春蕾橋·愛心家庭派對”活動,在20個城鄉愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關心、關注、關愛的橋樑。七是組織開展了建立 “家校橋”示範校活動。我們聯合縣教育局在優秀家長學校和家庭教育示範基地中組織開展了建立 “家校橋”示範校活動,樹人學校以“家校並舉,德智同步”的辦學理念獲省“家校橋”示範校推薦資格,有望在明年初獲得省級命名。

兒童保健工作總結15

在縣衛生局、婦幼保健院的領導及院長的帶領下,圓滿的.完成咯20xx年1月1日至20xx年12月31日的兒童保健工作。現將工作總結如下:

1.截止20xx年12月31日掌握轄區內兒童情況:0-6歲兒童748人、0-3歲兒童人數401人、新生兒90人。

2.按要求對轄區內應體檢兒童進行體檢和系統管理,同時給予發育、心理、營養等方面的指導,並對體檢有問題的兒童,及時進行轉診處理。

3.本年度共有90個新生兒,並對其中90名進行了家庭訪視,訪視率達到100%。對新生兒進行體格檢查,在餵養、母乳餵養、護理、疾病預防等幾個方面進行指導,並作針對性指導。

4.為轄區內兒童提供健康知識諮詢,隨時進行電話諮詢並對高危兒童進行電話隨訪。

5.開展兒童保健針對性健康宣傳,如嬰兒撫觸、疫苗接種。

6.對轄區內兒童貧血、佝僂病、早產兒等常見多發病及體弱兒專案管理。

7.按時規範填寫"兒童保健體檢工作登記本"及相關登記表、冊、認真做好兒童健康體檢資料的資訊收集、統計。每月按時做好報表上報工作,每月按時參加例會。

總上所述,6歲以下兒童保健覆蓋率及0-3歲兒童系統管理均基本達到市縣所要求的指標。在來年的工作中,將繼續在縣衛生局、婦幼保健院及院長的領導下再接再厲,彌補在工作中的不足之處,像其它兄弟醫院學習,借鑑好的工作經驗。