檢查工作總結15篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，不妨讓我們認真地完成總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？以下是小編整理的檢查工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

檢查工作總結1

9月25日至9月26日，柏香中心國小組成李國慶校長為組長的安全專項檢查組，對轄區內所有國小進行了一次安全大檢查，主要檢查各國小的教學樓、辦公室、圍牆、廚房、廁所、線路、消防安全、安全演練情況、廚師健康證是否過期，是否層層簽訂安全目標責任書，各種安全教育教材是否齊全，新學年安全檔案是否到位等，重點是查詢各校存在的問題，杜絕安全隱患，確保師生安全，現將檢查情況總結如下：

一、基本情況：

通過檢查，各校對安全工作非常重視，校長親自抓，校會例會有記錄，都層層簽訂了安全目標責任書，定期排查校會，檢查線路，消防器材，舉行安全演練，週會安全課教案材料齊全，做得比較好的學校有史村國小，新村國小、郜兩水國小等，各種措施到位，材料比較齊全，尤其值得表揚的是肖寺國小，領導重視，檔案員孫彥齊同志責任心強，新學期的各種安全材料準備充足，校會記錄，週會記錄，各種規章制度、黑板報底稿、學生作文、會議記錄等齊全。新學期檔案室已建立，按教育局要求裝填材料，非常規範。

二、存在問題：

1、廚師健康證除史村、肖寺正在辦理外，其餘學校或健康證過期，或沒有裝在檔案盒中，拿不出來。

2、安全排查，安全演練記錄小結不規範，沒有按照20xx年教育局建檔要求做。

3、除肖寺外，多數學校檔案中沒有黑板報底稿，學生作文，安全教育不全。

4、由於人員調整，有些學校檔案業務不熟，不知該收集什麼材料，往哪裡裝。

5、個別學校只有班主任與學生簽訂的`目標責任書，無校長與教師簽訂的目標責任書。

以上存在問題已在檢查時當場向校長進行了反饋，望存在問題的學校抓緊整改。

檢查工作總結2

為確保“安全生產月”及“保文保衛”工作期間轄區內建築工地安全生產形勢及揚塵防治的持續穩定，按照洪建發【20xx】66號關於開展南昌市20xx年上半年建設工程安全生產大檢查的通知、洪建發【20xx】52號關於開展全市建築施工安全專項整治活動的通知、洪建安監字【20xx】17號關於進一步加強建築施工消防安全工作的通知、洪建發【20xx】60號關於印發《南昌市建委20xx年“安全生產月”活動實施方案》的通知、洪建發【20xx】48號關於印發《南昌市建築工地揚塵專項治理實施方案》的通知以及洪建發【20xx】56號關於印發《20xx年南昌市建委迎接“國家衛生城市”和“全國文明城市”複審工作實施方案》的通知，我站於6月6日至6月21日開始了轄區內開展第二季度暨“安全生產月”及“保文保衛”期間建築工地安全生產、文明施工及揚塵治理工作大檢查，現將檢查情況報告如下：

一、基本情況

共檢查在建工程28個，涉及施工單位26家，監理單位17家，下發監督記錄28份，下發限期整改通知書14份，其中落實整改13個，仍在整改的1個。

二、好的'方面

各施工企業按照檔案要求及時對專案進行了專項安全檢查，全面排查、整改安全隱患，並有專項檢查記錄。對於存在重大危險源專案，工地上相關負責人接到檔案後及時對危險性較大的分部分項工程進行全面檢查，對存在安全隱患的工地監理已下發整改單，施工單位立即制定了有效措施及時消除排查出的各類隱患。大部分專案能按照“保文保衛”檔案要求及揚塵治理要求做好現場的文明施工工作。

三、不足之處

1、部分專案大門出入口車輛沖洗平臺損壞未及時修復，車輛沖洗記錄未完善，施工現場裸露土方存在未固化、覆蓋及綠化的現象，現場建築垃圾未及時清理，建築材料堆放不整齊，臨時板房圍擋上垃圾小廣告未清除，圍擋上公益廣告面積設定未達標，少於圍擋面積的1/3。

2、外腳手架拉結點不足，高處作業人員未佩戴安全帶。

3、臨時用電存在電線拖地的現象。

4、部分安全網破損，存在落地接料平臺。

5、部分專案現場臨邊防護設定不嚴。

檢查工作總結3

燃氣公司安全生產工作總結 各位領導、各位同仁：

大家好！我現在就我公司200x年度至今的安全生產工作情況給大家做一個總結匯報。

我公司在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、採取措施、杜絕隱患，認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規，並按照四川省燃協安全工作會議上提出的“實現一個目標、健全兩個體系、突出三個重點、做好四項工作”的會議精神和工作目標，來開展安全生產工作的。牢固樹立安全第一的指導思想，貫徹執行“預防為主，防消結合”的工作方針，進一步完善了各項安全規章制度，實行安全管理目標責任制。堅持安全與生產相一致，“誰主管，誰負責；誰受益，誰負責”的原則，強化安全管理，提高安全認識，進一步落實了安全生產責任制，完善了各項安全管理考核制度，按部門劃分了安全管理責任區，層層落實各部門的安全生產管理責任和簽定責任書，形成了一個安全管理，領導有力、組織健全的管理體系。其具體工作如下：

一、健全兩個體系、實現一個目標

安全工作對於我們這種特殊行業的企業來說，責任重大關係到千家萬戶和社會的穩定，絕不可掉以輕心。雖然安全工作本身

不產生經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會有公司的健康發展。從總經理到部門職工，我們始終都把安全生產放在首位。

安全管理是一個系統性的工作，應該把企業內部的安全管理目標置於全體員工的'控制下，首先在公司內部從公司到各部門進一步完善了安全搶險應急預案，然後實行分級管理，使其達到各盡其責的目的，形成齊抓共管的局面。由於公司員工多數是各單位調動而來，相對來說專業技術知識還需要不斷提高。為了提高全體員工的整體素質，今年年初公司制定了培訓計劃，分期分批派出人員到外地系統地進行專業知識學習取證，提高了職工的整體素質和日常維護的業務技能，增強了處理突發的能力。我們還經常開展一些有關安全知識業務知識的培訓教育，並進行了達標考試，合格率為100%，使全體員工做到了人人懂安全、事事重安全。為了在出現安全事故時公司員工均能第一時間關閉相關地下控制閥門和總表閥門，除了正常值班人員外，其他員工也人手一把總表房鑰匙，使其能就近及時排除安全事故，真正做到安全工作人人有責，人人負責的管理體系。天然氣的安裝從設計、施工、到竣工通氣的每個環節，我們都嚴格按照城市燃氣有關技術規範進行，對不符合安全規範的決不通氣，堅持“一票否決制”，對各個環節的技術資料存檔備案。為杜絕事故發生，施工中嚴格實行動火制度，分管領導簽字後方能實施。對天然氣管網及使用者的後期管理，今年公司新添燃氣洩漏巡檢儀和智慧管線控測儀各

一臺，實行專人長期的巡迴檢查，對供氣裝置定期保養，使其隨時保持良好的工作狀態，按日作好檢查記錄，每月將檢查結果及整改情況存檔備查。為了解決突發性事故的發生，搶險隊、搶險車，每日24小時值班為能在最短時間內處理事故提供了可靠保證。在公司全體員工的共同努力下，今年實現了三無目標。

二、加強重點部位安全檢查，和“一崗雙責”的落實

安全檢查是安全管理的一個重要環節，由於公司全體員工對安全工作的重要性達成了共識，所以形成了雷打不動的安全檢查制度。今年對全市天然氣主管網再次進行了安全評估檢測，對發現的15個洩漏點及時的進行了整改，使事故防患於未然。對私拉亂接，違章用氣，違章建築壓管等狀況，我們嚴格執行《四川省燃氣管理條例》的有關規定，堅決予以取締，並限期進行整改。為杜絕事故的發生，真正做到了“以檢查促整改、以整改保安全。為抓好重點部位、重點環節、重點時段的安全，我們特別注重對全市大、中、商業、工業使用者以及居民小區的安全檢查。今年公司又投入十萬元對全市天然氣主管網再次進行安全評估檢測，對發現的洩漏點和防腐層破損點及時的進行了整改，使事故防患於未然。在公司內部，我們對各部門和各生產崗位，分季度、半年、年終實行“一崗雙責”考評制度，讓全體員工懂得既要對本崗位的生產工作負責，也要對本崗位的安全生產負責。通過多年來的

實踐證明，由於堅持了安全檢查，就能夠防止不必要的事故發生，為公司的發展，創造了一個安全穩定的環境。

三、加強技術管理，使用新型材料，更新供氣裝置確保安全

為了更好的對全市天然氣管網進行管理，在發生事故時能用最短的時間解決、處理問題，計算機管網系統（從配氣站──門站──市區管網──各調壓器──各使用者）真正做到了方便、快捷、準確、可靠。從過去的經驗管理向高科技管理邁進了一大步。今年我公司針對我們本行業的特殊性，普遍存在供氣管網裝置老化，跑冒滴漏等現象。對全市的超期服役執行的供氣裝置，如使用者的戶內煤氣表、調壓裝置等逐步進行更換，對主管網及其閥門井也逐步更換為方便、快捷、經久耐用的新型閥門，另外對我市新安裝主供氣管道及庭院管道全部採用新型材料PE管，對老管線也將逐步更換，確保供氣裝置的正常安全執行，為整個城市的天然氣供輸系統的穩定、安全提供了保障。

四、做好安全宣傳，提高安全意識

天然氣的性質具有易燃、易爆等特點，提高廣大群眾的安全用氣意識及自防自救能力，是一項長期性的工作，我公司採用多種形式傳播安全用氣常識做到家喻戶曉。通氣前公司與使用者簽定《安全用氣責任書》明確供用雙方的責、權、義。每戶發一冊圖文並茂的《天然氣使用常識》，各幢樓單元門口掛上“安全用氣

警言”，各個總表房、調壓室等部位掛上防火標記牌，標明燃氣搶險電話，提高服務意識加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，使用者至上”的思想，節假期間反覆在電視臺播放提醒使用者安全用氣的警語，並在街上發放宣傳資料千餘份，使安全意識在廣大群眾中警鐘長鳴。

通過以上工作的開展，經過我們堅持不懈的努力，我們相信，只要我們遵循“安全第一，預防為主”的方針，堅持做好有關法規的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，並且做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益社會效益雙豐收，同時也能為我公司的發展壯大，為維護改革發展穩定的大局做出新的貢獻。

檢查工作總結4

我公司在收到******局《關於*****工作的緊急通知》的檔案，於當日下午即組織了公司管理人員及*****進行了學習，並對檔案內容及精神各自發表了意見及建議。

在會議結束後，領導對繼續學習檔案精神的工作及對***和****自查工作進行了佈置，要求各班組組織所有施工人員進行再學習，並對發表的意見及建議進行記錄，在檔案上簽字確認。要求各部門在兩天內對自己所管轄的*****進行自查，對自查結果上報。

對於檔案上敘述的兩起事故，說明個別單位及個別人對安全生產重視不夠，安全管理有漏洞、有欠缺，安全責任沒有真正落實，安全檢查力度不夠，安全教育不到位，*****人員安全意識薄弱。

鑑於“安全責任重於泰山”的思想觀念，我司一向對安全生產下大力度進行管理，認真吸取各種事故教訓，堅持“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任制，完善四級教育，結合各種施工特點，切實採取有針對性的'措施，預防和減少事故：

我公司*****人員相對較多，對於安全生產方面，公司上下從總經理到普通的施工人員我們都簽定了安全生產責任書，明確了各自在安全生產中的責任，並通過不斷地學習加強自身的安全意識。每年特別組織兩次全公司的安全生產教育培訓，所有人必須參加，領導帶頭。班組每週都進行安全培訓，進場前由安全員進行安全教育，通過考試後方可進入現場施工，從而減少了事故隱患。針對此次學習，公司領導要求公司安全員對施工現場人員進行安全意識檢查，對抽查對此次事故發生原因是否清楚，杜絕類似事故發生。對安全生產責任書重新整理，對新來未籤人員及時簽定，並進行四級教育，使他們從一進公司就時刻緊繃安全生產這根弦。

我司由主管副總親自帶隊，對公司在施*****進行了自查，共自查了***臺電梯，其中查出隱患**臺，消除隱患**臺，未消除隱患**臺。對存在其他安全隱患的問題也一併進行了檢查，對有問題的電梯要求立即整改。

在檢查中發現，個別人員對事故認識不深刻，存在僥倖和麻痺思想，對此，專門組織其直屬管理人員對其再一次進行了安全教育，

我司已將相關規章制度進行了整理，結合安全常識，急救常識，應對突發事件的措施等待編製成冊，分發到每個人手中。由安全員對施工人員進行了抽查，對抽查內容施工人員能較清楚地解答。各班組施工日誌上也對安全教育進行了記錄。並嚴格員工操作證，對到期人員及時進行證件複審，要求施工人員全部持證上崗。

我公司將針對此類事故及其他易發生安全隱患的問題進行長期安全教育，真正做到安全生產，安全施工。

檢查工作總結5

為落實霸州市教育局安全大檢查工作要求，確保我鎮中國小校不發生安全事故，我們成立了以文教室校長為組長，各學校校長為成員的安全領導小組，召開了專項會議，統一思想，提高認識，明確工作任務和措施，提出工作要求，部署安全大檢查工作，根據南孟鎮中國小特點制定了安全檢查工作方案，對全鎮中國小進行了一次全面、細緻的.安全大檢查，檢查結果如下：

1、學校防火工作檢查。消防應急燈、指示標誌、消防栓、滅火器等設施、裝置完好，符合國家標準，安全出口暢通，疏散示意圖可行。

2、交通安全檢查。學校沒有專門用於接送學生、幼兒的校車，要求學生不準乘坐“三無”車輛及報廢車。

3、學校教學、生活等各種設施、裝置進行安全檢查。我們重點檢查了鍋爐設施、電器及用電線路、計算機房、多媒體室、實驗室、體育器材、建築設施等，對發現的安全隱患進行了及時整改。

4、安全教育情況檢查。

⑴、充分利用校園廣播站、展牌、黑板報、宣傳欄組織全體學生學習了《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》、《學校安全事故應急預案》等。

⑵、每星期開展一次安全、法制課，內容包括：各種突發事件自救、用電常識、交通常識等。

⑶、請司法所、交警為師生做法制講座，教育學生做一個合格的守法學生。

⑷、各學校對師生進行了應對突發事件演練。

5、各校安全領導組織機構健全，制定並完善了《學校安全事故應急預案》，深入落實各項管理制度，特別是責任制度、定期檢查報告制度、危險物質管理制度等。

6、我們聯絡鎮政府相關部門對校園周邊環境進行了整治，消除了安全隱患，沒有網咖、遊戲廳等娛樂場所。

7、學校食堂不存在過期原料、配料，蔬菜及米麵油的儲存符合標準，食品留樣規範，餐具、廚具的消毒符合標準，小賣部無三無產品，進貨渠道正規。

8、安全工作檔案建設檢查。我們建立了學校安全檔案，把學校的安全工作情況記錄清楚，做到有檔可查，為安全工作的順利開展提供了保證。

經過安全大檢查，消除了安全隱患，改善了學校的育人環境，今後我們將進一步加大安全工作力度，建立長效機制，確保專項整治常抓不懈。

檢查工作總結6

1、隧道施工進展情況

我專案隧道共三座單線全長1981米，九龍凹1號隧道左線長260米，已經掘進初襯260米，仰拱施工100米；右線長285米，進洞10米，因洞頂滑坡塌方一直在變更，先施工擋牆，後進洞；劉家凹隧道開工比較晚，左線長370米，已掘進初襯190米，右線長320米，已掘進初襯210米，這兩個隧道地質屬於軟弱岩石，需爆破施工。九龍凹2號隧道左線長367米，已掘進初襯293米，仰拱施工70米，第一節隧道174米已經出洞。右線長379米，已掘進初襯228米，第一節隧道176米已經出洞，仰拱共施工60米。

2、隧道安全隱患排查

2.1隧道平均每次掘進2米，及時支護、初襯，拱架間距、錨杆數量、長度，噴漿符合規範要求，現場技術人員、監理要求嚴格，施工人員防護措施到位。

2.2隧道洞口24小時有人值班，並做好進洞人員登記和交接班記錄。

2.3洞口現場文明施工不規範，鋼拱架、半成品堆放不整齊，乙炔氧氣瓶安全距離不夠，施工用電洞內較為規範，三相五線瓷瓶懸掛牢固，材料加工配電櫃不上鎖，電線亂拉現象，現場塵土飛揚，灑水不及時。

2.4隧道內安放應急救援照明設施、滅火器、食品，並設有逃生管道，洞口設有救援物資，滿足應急救援需要。

2.5隧道監控量測無異常現象，無滲水等現象，但圍巖的穩定性差，應注意觀察及時發現隱患並報告。

2.6隧道爆破施工符合規範要求，特種人員持證上崗，民爆公司統一配送火工品。

3、隧道安全整改

3.1嚴格隧道掘進尺度，加快仰拱、二襯施工，不符合要求的嚴禁掘進施工，目前九龍凹1、2號襯砌臺車已經拼裝完成，準備二襯施工。

3.2加強洞外施工現場安全規範管理，文明施工管理。

3.3技術幹部跟班作業，發現異常情況及時報告。

3.4應急救援物資準備齊全，應急救援方案實施有效。

檢查工作總結7

根據中心學校行事月曆安排結合我鎮冬季各校的安全情況，為進一步加強我鎮各中國小校的安全工作，落實安全工作目標責任和我鎮各項安全工作佈置防止各類安全事故的發生，確保我鎮教育安全穩定。中心校於12月中旬對所屬各中國小校的安全工作進行了一次全面大檢查。本次檢查了各校的安全檔案管理資料，重點檢查了各校的安全值班、安全教育、冬季學校用電、取暖、交通安全、學校安全保衛、各項安全責任落實、各項制度予案及落實、學校安全演練、學校及周邊安全隱患等。現將安全情況作以總結。

一、基本情況

1、思想重視。大部分學校非常重視安全工作把其列如重要議事日程。基本作到了按中心校提出的要求落實各項工作並有所創新。簽定有各類目標責任書、有各類制度、計劃、予案，有責任區劃分等。確保了學校安全工作取得實效。

2、能夠堅持進行定期對學校及周邊安全隱患排查並及時整改，消除了安全隱患。真正作到了把安全工作當作學校工作的重中之重。

3、管理有方，有些學校在強化檢查的同時不斷加大安全管理力度，有些做到了大門及時落鎖。個別學校門衛工作做的.好記錄齊全。

4、重視安全教育。大部分學校能夠結合實際，貼近學生，積極開展冬季安全教育。形式多樣，生動有趣。做到防患於未然。

二、存在問題

1、安全意識有待進一步增強，有的學校制度不健全不落實。無劃分安全責任區、無安全排查記錄。

2、部分學校管理資料不健全，無整理歸檔無專人管理。

3、安全教育、安全演練，安全檢查次數少。具體表現在安全標語、板報、會議記錄、安全教育教案、安全檢查記錄部分欠缺。

4、有的學校監控攝像頭壞掉無及時修理，防暴設施放置不當，不能及時應對突發事件。

5、電線敷設不規範，樓道照明及應急照明燈不全。

三、安全工作努力方向

1、提高認識，常抓不懈，樹立“安全第一，預防為主”思想，克服麻痺鬆懈思想，要居安思危。校長要負起第一責任人的職責，加大工作目標責任落實力度，把各項工作落實到人、重點佈置到人、督促檢查落實到人，調動大家工作的積極性，提高師生抓安全防事故能力。

2、加強各項安全教育、目標責任落實到人、健全落實各項制度、資料及時存檔。

3、對照本次檢查很抓落實整改，努力消除各類事故隱患。

檢查工作總結8

我們從8：00開始，先後檢查了中學、中學和國小，近年來，這幾所學校在抓好質量的同時，更注重安全工作，每一所學校都建立了以校長為組長的安全工作領導小組，並與班主任、教師簽訂了安全目標責任書，制定了詳盡切實可行的安全工作制度和應急預案，特別是中學，制定有安全工作應急預案、食品安全工作應急預案、升學考試工作安全預案、會考理化實驗安全預案、會考體育加試工作應急預案、h1n1流感應急預案。可見他們平時工作的認真、紮實。

從檢查學校看，安全教育都落實到實處，三所學校都進行了“每天五分鐘安全教育”，特別是國小，不但舉行了這類教育，還較好的儲存了資料，每一個班每天的安全教育內容都清晰可見。並有“安全教育日”活動計劃、小結，“防溺水安全教育日”活動計劃、小結、圖片。五月份安全演練日、安全培訓日活動記錄、圖片。

暑期防溺水教育是暑假安全工作的重點，中心校根據區局的統一部署，每一個學校都引發了“致學生家長的'一封信”強調了防溺水教育與安全，特別是國小還要求學生“八防一不進”即防溺水、防交通事故、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防狂犬並防高溫中暑、不進網咖。並把校內池塘用鐵柵欄隔離開來。

經過近幾年的區局督導，學校設施安全隱患較小，都基本能達到要求。

檢查發現，中學、中學對畢業班住校生工作要求較嚴，每天有教師值夜班，學生宿舍不允許用熱得快、煤氣爐、煤爐，以防患於未然。

中學、中學每個科室都有滅火器，每一層樓，每一個樓梯口都有應急燈，這一點，我認為是中心校的亮點，值得推廣與學習。

所查學校都沒有食堂，不存在食品安全隱患。

所查學校沒有鑑定中的危房，更不存在d類危房使用情況。

各校假期值班工作分工明確，值班記錄詳實。

存在問題：

一、資料不夠完善，需進一步整理歸檔。

二、中學老教學樓四樓後牆靠頂處有較大裂縫，應鑑定維修後再使用。

三、中學教師住宅區無廁所，中學又離街太近，逢集時有人攀爬牆頭，造成一定安全隱患。

四、國小雕塑底座裂縫較大，建議利用假期維修加固。

檢查工作總結9

根據金塔縣教育局《關於“十一”放假及相關事宜的通知》（金教辦[20xx]34號）的檔案精神，我學區對“十一”放假期間的安全進行了一次集中教育和安全大檢查活動，現就此項工作彙報如下。

一、領導高度重視，紮實安排。接到通知後，學區李主任組織全體教師認真學習了教育局檔案，特別就安全教育和安全檢查做了紮實安排、部署，要求古城國小和三個幼兒園具體負責安全工作的領導要親自帶隊，逐一查實房屋安全、圍牆安全、財產安全、食堂安全，確保不留不安全死角。各學校要嚴格落實假期值班制度，對不認真值班的教師，學區要嚴肅處理，並計入教師個人臺帳。

二、各年級各班就放假期間的安全進行了集中教育活動，教育學生在外出旅行、參加生產勞動、乘車等方面要加強自我保護意識，提高安全防範意識，不在危險場所獨自玩耍、逗留，不得駕駛機動車輛，管好個人財物，不做違法亂紀的事。

三、各校進行了一次安全大檢查活動。各校對學校校舍、圍牆、學校財產、玩具、體育器械等進行了檢查，各校除了已經停用的危房和已經設立了安全警示標誌的房屋外，再沒有新增危房，圍牆完好，學校財物都採取了相關的安全保障措施。

四、對食堂、商店進行了一次食品安全專項檢查。對食堂購進的麵粉的存放、蔬菜、肉類的存放和消毒、滅蠅工作進行了檢查，沒有發現不安全隱患。學校還對商店的'各種小吃、飲料等直接入口食品也進行了檢查，沒有發現過期食品和問題食品。學校領導特別強調了商店承包人也要重視放假期間的安全管理，堅決杜絕物品的丟失和其它不安全事故的發生。

XXX

20xx年XX月XX日

檢查工作總結10

燃氣檢查總結，現在居民們的生活都離不開天然氣，而天然氣一旦出現事故會釀成很嚴重的後果，網為您帶來一篇燃氣檢查總結，全文如下：

一、所做工作

1、強化責任，嚴格監管。深入開展安全隱患排查，對檢查中發現的問題形成了檢查記錄，責令企業採取措施，限期整改。對存在重大安全隱患的液化氣站，責令其整改，整改合格後以書面形式報送我股複查，共下達整改意見書6份。全縣燃氣行業無一起人員傷亡的重大安全事故。

2、開展打擊超期未檢鋼瓶充裝的違法經營活動，實行超期未檢鋼瓶的強檢制度。

3、完成了燃氣規劃編制並通過了人大審議。

4、管道天然氣工程已取得土地使用權，儲氣站正在施工建設中，部分管網正在鋪設。

5、完成了部分液化氣站經營許可證的換髮。

二、存在問題

1、由於瓶裝液化氣供應站的設定標準要求較高，在規劃布點的工作過程中，難度較大，空瓶收集服務點還將繼續保留較長的時間作為過渡。

2、非法銷售煤氣窩點和殘渣倒氣現象仍比較嚴重，給管理工作帶來諸多不方便。

三、明年打算

1、積極配合市建設局燃氣辦，加快燃氣經營許可證的.換髮證工作，不符合條件的一律不予簽證。加大宣傳力度，認真開展事後監督管理工作，依法行政，堅決打擊無證經營活動和違反燃氣法規的行為。

2、進一步加強監管，杜絕超期未檢鋼瓶的充裝使用。

3、繼續開展安全隱患排查治理工作，完成安全生產目標考核的各項指標。

4、對非法銷售灌裝煤氣窩點和倒氣現象進行檢查清理，確保消費者得到保護。

5、秉公執法，依法辦事，做好全縣燃氣安全管理工作，為群眾提供一個安全有序的生產生活環境。

6、督促會源天然氣公司儘快完善天然氣建設，讓全縣人民早日用上管道天然氣。

檢查工作總結11

為認真貫徹落實好《幹部任用條例》和中紀委、中組部《關於在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》精神，今年以來，區委組織部採取一系列工作舉措，加大對幹部選拔任用工作的監督力度。3月下旬舉辦了《幹部任用條例》培訓班，彙編下發了《嘉定區幹部選拔任用工作檔案選編》和《嘉定區幹部選拔任用工作辦件辦文示例彙編》；10月底下發了《關於對〈幹部任用條例〉貫徹執行情況進行檢查的通知》；11月上旬，在各單位自查的基礎上，區委組織部、區紀委組成7個檢查組，對34家單位執行《幹部任用條例》情況進行了專項檢查，從提拔任用的237名科級幹部中，抽查了186名幹部的提拔任用辦件材料。現將本次專項檢查工作總結如下：

一、各單位執行《幹部任用條例》的總體情況

一年來，各單位在幹部選拔任用工作中較好地把握《幹部任用條例》的精神，貫徹執行《幹部任用條例》比較有力，總體情況比較好，體現了以下四個特點：一是學習宣傳《幹部任用條例》和《監督檢查辦法》的自覺性進一步增強；二是按照《幹部任用條例》規定程式提拔任用幹部更趨規範；三是推進幹部選拔任用工作制度建設更加有力；四是對幹部選拔任用工作的監督力度進一步加大。

二、各單位執行《幹部任用條例》的主要經驗和做法

1、在學習宣傳《幹部任用條例》方面。各單位通過黨委（黨工委）、黨組中心組學習，召開中層幹部會議、支部會議，舉辦培訓班等形式組織認真學習，通過報刊、電視、網路等媒體加大宣傳力度。南翔鎮黨委通過《南翔報》、南翔有線電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳《幹部任用條例》的主要內容和有關規定；教育局黨委把《幹部任用條例》和《監督檢查辦法》放在嘉定區教育網站幹部監督管理欄中進行宣傳；區農委舉辦基層黨務幹部培訓班，專題學習《幹部任用條例》。一些單位還按照《監督檢查辦法》的要求，自覺在領導班子民主生活會上通報一年來貫徹執行《幹部任用條例》的情況。

2、在執行幹部選拔任用程式方面。各單位按照《幹部任用條例》的要求，在選拔任用幹部時，注重規範，重點把好民主推薦、考察、醞釀和討論決定等主要環節，較好地做到了以程式的到位確保選人用人的公正。馬陸鎮黨委細化了參加民主推薦的範圍和人數，確保了民主推薦的質量；黃渡鎮黨委在幹部考察前，通過張貼“幹部考察預告書”，把幹部考察的時間、程式、參加物件、考察內容公佈於眾，有效提高幹部考察工作的透明度；教育局黨委在幹部考察過程中，從考察範圍、考察內容、考察方法、考察紀律四方面嚴格規範，提高了考察工作的質量；江橋鎮黨委、真新社群（街道）黨工委、衛生局黨委還探索實施了對擬提拔任用幹部的黨委（黨工委）會議票決制度，重視發揮每位黨委（黨工委）委員的作用；市政局黨委在對擬提拔任用幹部實施任職前公示時，不僅在本單位張貼，還在擬提拔幹部的居住地進行張貼，領導幹部任職前公示進社群，進一步落實了群眾對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。

3、在建立健全乾部選拔任用制度方面。各單位結合工作實際，按照《幹部任用條例》

要求，制定相應的幹部選拔任用工作制度、規定或實施意見，使幹部選拔任用工作在具體操作過程中做到有章可循，有據可查。嘉定鎮社群（街道）黨工委制定了《關於基層黨政幹部選拔任用工作的實施細則》（試行），並制定了有關具體操作的流程圖，使幹部選拔任用工作更趨規範；南翔鎮黨委在制定《南翔鎮幹部任用制度》的基礎上，制定了《南翔鎮幹部選拔任用工作程式和要求》，重點規範了民主推薦和組織考察兩個環節，具有較強的操作性和針對性；真新社群（街道）黨工委制定了《黨工委議事規則》、《黨政幹部選拔任用工作制度》、《關於幹部選拔任用工作的實施意見》和《問責制實施辦法》等制度，進一步規範了幹部選拔任用工作的全過程；教育局黨委按照《幹部任用條例》的有關規定，制定了《嘉定區校長准入辦法》，明確規定了申請校長准入的必要條件和資格，為選拔任用校長和順利推行校長准入制奠定了良好的基礎，同時教育局黨委還結合教育系統的實際，完善和推行幹部選拔任用迴避制度。今年各單位還根據區委要求，進一步建立健全了本單位關於加強“三重一大”監督管理的相關規定，規範了重要幹部任免等的集體決策程式。

4、在加強對幹部選拔任用工作監督方面。各單位在幹部選拔任用過程中，加強了對幹部選拔任用工作全過程、全方位的監督，保證了用好的制度選人。菊園新區黨工委實施了幹部選拔任用工作責任制度，明確組織推薦、個人推薦的`責任，明確考察人員的責任，實行了考察責任追究制；江橋鎮黨委注意做好定期對提拔任用幹部的辦件自查工作，加強組織部門內部監督；華亭鎮黨委等單位在幹部提拔任用前，注意聽取紀檢、審計、信訪部門意見，加強資訊溝通、情況交流，形成幹部監督工作的合力。一些單位還建立了中層幹部離任經濟責任審計和述職述廉制度，加強對幹部任期內的監督；各單位通過建立黨員幹部社群聯絡制度，進一步瞭解黨員幹部在社群的表現情況。

三、在幹部選拔任用中存在的薄弱環節

從34家單位提拔任用的237名科級幹部中，我們抽查了186名幹部的提拔任用辦件材料，發現存在有以下共性問題：一是在民主推薦產生擬提拔幹部的考察物件時，注重會議推薦，進行個別訪談推薦比較少；二是在釋出幹部考察預告時，以電話通知為主，張貼考察預告的比較少；三是在提拔任用科級非領導職務幹部時，缺乏民主推薦和民主測評等程式；四是對提拔任用的幹部，缺乏任職前培訓。

此外，檢查中還發現：在提拔任用的科級幹部中，有22名的學歷在大專以下，佔抽查總數的11.8%；有5名未達到規定的任職年限，佔抽查總數的2.7%；有7名沒有進行任職前公示，佔抽查總數的3.8%；有19名在黨委（黨工委）、黨組會議記錄中反映不出充分討論和表決的過程，佔抽查總數的10.2%。

四、做好乾部選拔任用工作的措施和建議

各單位要嚴格按照《幹部任用條例》規定的程式辦事，對在幹部選拔任用中存在的不規範做法要及時加以整改，切實增強履行幹部選拔任用工作程式的自覺性，真正做到堅持程式一步不缺，履行程式一步不錯。著重要在以下四方面切實加以整改：一是民主推薦產生擬考察物件時，必須按照《幹部任用條例》規定，在會議投票推薦的基礎上，認真實施個別訪談推薦；二是在考察幹部前，認真執行幹部考察預告制度，進一步落實群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；三是對提拔任用的非領導職務幹部，必須按照《》和《幹部任用條例》規定，嚴格民主推薦、民主測評等程式；四是對提拔任用幹部未經任職前培訓的，必須按照滬委組[20xx]發字014號《關於認真落實黨政領導幹部任職培訓要求的通知》要求，在提任後一年內完成培訓。

檢查工作總結12

在接到公司冬季裝置大檢查的通知後，2224地震隊十分重視，第一時間成立了冬季裝置檢查小組。李志勇隊長為組長，後勤隊長白浩傑、機械師王秉鎮為副組長，各班組長為主要成員。再次重點對裝置管理條例實施、細則等進行明確，並採取了以下措施：

一、

認真貫徹執行局、公司裝置管理的各項有關規定，建立和健全裝置管理制度和有關的工作制度，按照公司裝置管理條例定期和不定期對全隊裝置和制度的執行情況進行檢查、監督。並且再次強調裝置安全、操作規章、裝置操作崗位責任制，一、二級保養技術要求，“十字”作業等一些規章制度。按時填寫呈報的歸檔裝置運轉記錄，技術檔案及各類資料，確保裝置完好和安全執行。對裝置使用好的個人，紅旗裝置操作人，給予表彰獎勵，責任心不強的操作手堅持給予批評、教育和罰款。

二、

健全裝置管理網路。對全隊裝置統一造冊、統一編號，建立裝置臺賬、裝置檔案、執行記錄、修理臺賬、油水臺賬。對裝置實行定人、定機、定崗位，對裝置操作手，尤其是特種車輛的操作手嚴格實行持證上崗，未經裝置領導小組同意，任何人不得以任何理由調整裝置，否則將裝置操作手調離本崗位。

三、

要求裝置操作手對自己操作的裝置要懂得裝置工作原理，裝置效能、裝置結構及裝置用途。會操作使用裝置，保修保養裝置，會排除一般故障，熟悉法律法規和企業裝置管理各項規章制度，做好裝置巡迴檢查，做到裝置安全執行無事故。

四、

要求車輛操作手出車前進行一次巡迴檢查，檢查冷卻液液麵、潤滑油液麵高度、燃油儲存量、輪胎氣壓、轉向靈敏度、油壓、氣壓、合理選擇檔位，安全行駛，行駛中做到會車三先“先讓、先停、先慢”，超車之前做到三不“前車不讓不超，視線不清不超，路線不良不超”。

五、

冬季來臨時，修理工與車輛裝置操作員對裝置及時檢修。做到不凍壞一臺裝置，一個閥門，特別是對車輛裝置進行一次大檢修，將隊上的.32臺車輛裝置逐個檢查維修。先後對電噴炸藥車豫R78219、78061，東風140自吊豫R75325，戰旗豫R77073，東風140型鑽機豫R77118,76752更換了防凍液。現32臺車輛裝置使用的冷卻液全部是防凍液。檢查車輛的各連結部位的潤滑情況。發現連結部位有髮卡或不適的部位進行打黃油潤滑，使之正常工作，對隊上車輛的傳動部位潤滑進行檢查，通過檢查發現豫R77938差速器發生變質，隨即更換了新的齒輪油。

六、

根據各車輛跑的公里數不一樣，對已經達到行使公里數需要更換機油、機濾、空濾的車輛進行一次常規保養：勇士豫R510A9，R75325等車輛，保證了車輛的冬季正常執行。對於車輛豫R5C561檢查發現前轉向上擺臂鬆時，影響了轉向系統方向發抖、跑偏，輪胎磨損嚴重，我們及時更換了上擺臂，平衡輪胎，前輪定位，使車輛能夠恢復正常工作。

檢查工作總結13

為全面貫徹省公司“關於做好20xx年秋季安全生產檢查工作的通知”精神，進一步落實“三個百分之百”要求，深入開展秋季安全大檢查工作，確保“國慶節”和冬季高峰負荷期間的電網安全穩定執行。根據分公司安排，我支公司從9月25日至10月底，在全支公司範圍內開展了秋季安全大檢查工作，現將此項工作做一總結。

一、9月25日，支公司召開20xx年秋檢工作動員大會。會上對該項工作進行了周密細緻的安排，成立以支公司經理為組長，各部門負責人為成員的“秋檢工作領導組”，並以昔陽電生字[20xx]25號文下發通知給各部門、各班組。

二、對國慶節保電工作進行了安排。保電期間要求每天要有一名領導帶班，值班人員要堅守崗位、盡職盡責，保持通訊聯絡暢通，24小時專人值班。當系統出現負荷緊張時，排程要嚴格執行限電序位，本著“先生活，後生產”的原則進行限電。

三、支公司所屬各變電站按照通知及“秋檢專案及標準”要求，對所轄裝置逐項檢查。重點對斷路器機構箱加熱裝置、注油裝置油位、電纜溝、防小動物設施、變電站裝置瓷件汙閃情況、電氣薄弱連線點、鍋爐裝置及管道進行了檢查。10月份，針對110kv昔陽站近期發生幾次10kv出線避雷器爆炸事故，對昔陽站11條10kv出線避雷器全部進行了更換，更換前安排修試班對新避雷器進行了試驗。針對35kv變電站值守人員少的，有可能巡視不到位特點，對所有35kv變電站增加了防小動物設施。對變電站取暖鍋爐及管道進行了檢修。

四、線路班對所轄110kv、35kv線路，10kv城關i、ii回線的重點地段進行了巡視檢查。補充了110kv紅坪線15#塔材2根。43#塔材1根。49、50號杆標誌牌，26號副拉線ut線卡1個。同時對近段時間內，發生故障較多的3條農網10kv線路進行了停電檢修。

五、各供電所對所轄農網線路、配變及計量裝置進行了全面檢查。消除10kv線路嚴重缺陷5處，一般缺陷30處，低壓線路嚴重缺陷9處，缺陷存在的'共性問題是：杆基傾斜、跌落開關嚴重燒燬、杆身破裂、ut線卡丟失。低壓裝置缺陷5處未消除，主要是有些綜合表箱電源側未裝空氣開關。

六、用電部門對重點使用者下發通知，並安排停電時間。要求使用者利用停電機會對裝置進行清掃和缺陷消除，防止因使用者故障引起主網裝置故障。

七、排程通訊自動化部門對自動化主站及各分站裝置進行清掃和檢查。9月份對發現的35kv閆莊站載波通道不通問題及時進行了處理。

八、生技部門根據秋檢過程中所發現的輸變電裝置情況，開展了輸變電裝置評價工作，通過對裝置的各項指標、引數和執行資料的分析、判斷，裝置當前的執行及變化趨勢，編制並上報了明年的裝置大修及改造計劃。

九、各部門在秋檢工作中要認真落實反事故措施，針對秋檢發現的問題及工作中的薄弱環節，結合今年以來國家電網公司、省公司和分公司發生的各類事故，按照國家電網公司“十八項反措”要求，認真分析，制定有效的整改措施，逐項整改，對一些重大的事故隱患，要限期解決。

總之，在我支公司今年的秋檢工作中，由於領導重視、措施得力、科學安排、合理實施以及全員的安全和自我防護意識到位，完成的較為充分，為即將到來的冬季用電高峰做好了積極的準備，提高了電網的安全執行水平。

檢查工作總結14

一、存在的問題

1、安全意識方面：

在思想認識上存在盲目樂觀的思想。認為我段安全形勢比較好，已順利實現安全生產XXXX天，所以在抓安全上力度不夠，沒有找準自己的問題，對安全工作的定位降低，；對安全工作的認識有所不足，沒有將安全第一的思想內涵貫穿於運輸生產工作始終，提升到政治高度來認識。

2、安全敏感性方面：

由於在安全工作上盲目樂觀，認識上發生偏移，管理上開始出現不抓深、抓細、抓實、抓到位的現象，對安全的敏感性有所降低。

3、安全工作落實方面：在抓安全管理的過程中，把一些問題都強加在了職工身上，認為問題出現在現場，責任就應該由現場承擔，卻沒有從由於自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由於自己管理上的疏忽，給現場管理造成很多漏洞，由於自己安全工作落實不到位，造成現場失控的責任去看問題，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質性的影響安全的深層次問題並沒有找出來。

4、安全職責落實方面：

在安全職責落實方面，“二個主義”還不同程度存在。

一是好人主義思想嚴重，對分管科室、車站管理人員的幹部考核沒有跟上，要求的多，真正考核的少，在一定程度上縱容了個別幹部在履行安全的力度上，在安全責任的落實上，在管理制度的執行與上級要求和現場要求上存在差距。二是還存在一定的形式主義，抓安全工作實際還是停留在口頭上、紙片上，對分管科室、車站佈置要求的多，跟蹤落實的少，缺乏一竿子插到底的精神；沒有真正落實到每一個崗位上、每一項作業過程、每一個作業環節中，抓安全侷限於就事抓事，頭疼醫頭，腳疼醫腳，沒有從全面、大局上擺佈安全工作，致使隱患沒有得到及時有效解決，使安全工作處於被動狀態。

5、工作作風發揮方面：

一是對分管科室檔案下發把關不嚴，以檔案落實檔案的情況大量存在。對公司各部室下達檔案照搬照抄，造成現場學習許多檔案內容重複。其次，有的檔案為了說清楚內容過多過長，形式大於內容，影響現場對檔案實質精神的領會。二是有做表面文章的情況。有時在上級部門檢查驗收中，搞重形式、講效果的東西，只注重表面文章，不注重實際效果，應付上級檢查臨時抱佛腳的情況時有發生。三是抓工作落實不夠到位，缺乏盯到底的精神。工作佈置了就等於落實了的情況時有存在，段以會議、檔案形式安排工作，後期針對性檢查未跟上，盯控不到位，造成現場以措施、總結落實會議檔案精神的情況時有存在。

6、其他方面：

現場調研存在不深入、不細緻的情況。為了完成任務而調研，調研工作避重就輕，與現場幹部職工交流時，遇到現場職工提出難以回答的問題，政策上又難以解釋時只好避開，造成與職工交流溝通不徹底，造成調研流於形式。

二、原因分析

以上這些問題，是我們長期以來存在的突出問題，也是長期以來解決不好的實際問題。這些問題的存在，對我的工作是一個警醒。說明在落實安全責任，狠抓安全管理上，還沒有做到盡善盡美，與公司要求的'安全管理實際還存在很大的差距。

三、下一步採取的具體措施

一是加強安全教育，提高安全意識。安全穩定事關段改革發展的大局，事關每名職工的切身利益，安全意識樹立不牢，必然給我段的安全生產造成隱患。因此，在今後的工作中必須加強安全規章、法律法規的學習，進一步提高安全第一的責任意識，確保我段工作的安全穩定。堅持親自上手主動抓，按照上級的要求，全面推進安全教育。把安全教育融入到職工思想中、體現在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。

二是落實安全責任，做好安全工作。今後的工作，要時刻牢記“安全第一”的責任意識，認真落實逐級負責制和安全責任制，克服好人主義，要認識到對職工不嚴格就是對安全不負責任的表現。

三是加強業務學習，提高安全水平。今後工作中要加強業務知識和各類規章制度的學習，掌握現場安全作業方法，進一步提高自己的安全防範水平。

四是轉變工作作風。把轉變作風，提高能力，強化責任作為重點，不斷加強自身作風建設。要時刻保持一種心繫安全、心繫發展的大局意識，深入一線、紮根現場，把心思撲到工作上，把目光聚到現場上，把精力放到發現問題、研究問題、解決問題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時根據實際情況作深入的調查研究，拿出解決問題的辦法和預防問題的措施，一步一個腳印，踏踏實實地把工作做好。要樹立“事前提醒是愛、事後處理是害”的思想觀念。

總之，我要通過這次安全大檢查反思活動，進一步明確當前安全生產面臨的嚴峻形勢，不斷查詢自身存在的問題，在今後的工作中認真加以改正，以實際行動為段的安全生產做出新的貢獻。

檢查工作總結15

根據《關於開展20xx年全省糧食庫存檢查工作的通知》（黔糧監督[20xx]66號）和省、州、縣的相關檔案精神，按照《關於開展20xx年全州糧食庫存檢查工作的實施方案》（州商糧監督[20xx]44號）的部署。於4月1日進行全面的糧食庫存檢查活動。通過努力，我縣的糧食庫存檢查自查工作已基本完成，準備迎接上級部門的檢查，現將我縣的糧食庫存檢查自查情況總結如下：

一、基本情況

縣購銷公司是我縣唯一的國有糧食購銷企業，轄6個糧油購銷分公司。現有庫存糧食1458噸，其中代中央儲備糧興義直屬庫儲備糧1377噸，企業自有商品糧81噸，其中中晚秈稻65噸，大米16噸。分別儲存在城關糧站點的2號、5倉、3號倉和冗渡糧站的點1倉四棟倉庫。

二、精心準備、周密部署

按照《關於開展20xx年全州糧食庫存檢查工作的實施方案》的具體規定，在我縣的糧食庫存檢查自查工作中，各盡其責，組織統計、會計和保管員等相關人員佈置糧食庫存檢查的`具體工作，及時進行自查工作，力爭做到“庫貸相符、賬實相符、賬賬相符”的要求。

1、認真學習、學習精神。為了更好地搞好這次全縣糧食庫存檢查自查工作，3月底組織統計、會計和保管員等相關人員進行自訓。深刻領會了這次糧食庫存檢查的意義，掌握了查庫的要求、步驟和方法，為順利地開展這次全縣糧食庫存檢查自查工作打下了良好的基礎。並投入資金按要求配置了特大容器、衡器、儀器等器材。

2、核對庫存、規範賬務。4月1日組織相關人員，對全縣現有糧食庫存進行了自查前的帳帳核對、帳實核對，庫貸核對，做到規範化管理，並對糧面進行形態整理。

三、自查情況

4月1日，我們對縣購銷公司的庫存糧食進行了自查，具體情況如下：

1、實物檢查情況

縣購銷公司儲糧倉庫3棟、糧食1458噸，其中代中央儲備糧興義直屬庫儲備糧1377噸，企業自有商品糧81噸，其中中晚秈稻65噸，大米16噸。分別儲存在城關糧站點的2號倉、5號倉、3號倉和冗渡糧站的點1號倉四棟倉庫。其中：城關2號倉保管帳165噸為中央儲備糧，中晚秈稻，20xx年入庫，實地測量計算數為163噸，差數2噸，差率0.7%，水份13.0%；城關5號倉保管帳787噸為中央儲備糧，中晚秈稻，20xx年入庫，實地測量計算數為790噸，差數3噸，差率-0.5%，水份13.0%；城關3-1號倉保管帳58噸為企業商品糧，中晚秈稻，20xx年入庫，實地測量計算數為57噸，差數1噸，差率0.7%，水份13.0%；城關3-2號倉保管帳16噸為各鄉鎮救濟糧大米16噸。冗渡1-1號倉保管帳267噸為中央儲備糧，中晚秈稻，20xx年入庫，實地測量計算數為265噸，差數2噸，差率0.8%，水份13.0%；冗渡1-2號倉保管帳158噸為中央儲備糧，中晚秈稻，20年入庫，實地測量計算數為157噸，差數1噸，差率0.7%，水份13.0%；冗渡1-3號倉保管帳7噸為企業商品糧，中晚秈稻，20xx年入庫，實地測量計算數為7噸，水份13.0%；通過實地測量檢查4棟倉庫的糧食測量誤差率均在規定誤差範圍3%以內，屬帳實相符。

2、賬務檢查情況

經查截至4月1日，公司統計帳、會計帳、保管帳糧食庫存賬面數均為1458噸，其中代中央儲備糧1377噸，企業自有商品糧81噸，其中中晚秈稻65噸，大米16噸，與檢查日實物庫存完全一致。

四、自查結論

通過這次自查我們認為我縣的糧食庫存管理及相關工作基本符合上級的要求，具體體現在以下幾個方面：

1、糧食庫存數真實，賬實、賬賬相符。

2、儲備糧管理規範，保管任務完成較好。

3、庫存糧食糧情穩定，質量完好，安全。

4、企業無銀行貸款扶持，自有商品糧經營量小，糧食庫存少，建議為企業協調銀行與企業之間關係，使企業的主營業務運轉起來。

5、企業無縣級糧食儲備，建議增加縣級糧食儲備任務。