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學校教導處工作總結精選15篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?以下是小編幫大家整理的學校教導處工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校教導處工作總結精選15篇

學校教導處工作總結1

一、加強學習,增強依法治校的觀念。

學校通過一定的形式組織全校教師認真學習討論有關減負增效的檔案通知,統一思想,充分認識到負擔過重是全面推進素質教育的嚴重阻礙,也直接影響到學校和教師的形象,必須增強依法治校的觀念,嚴格按教育部和市教委有關檔案規定,規範辦學行為,加強師德修養,真心真意地全面實施素質教育。

二、加強管理,使減負增效落在實處。

1、學校嚴格執行市教委頒發的中國小課程計劃,不增減課程,不增減課時。根據學生學習和生活規律均衡安排每天在校的作息時間,8:00開始安排教育教學活動,學生一天的在校時間不超過6小時。三表上網上牆公佈,任課教師嚴格按課表上課,遵守課堂秩序和教學規範,不得隨意調課、占課,不得隨意剝奪學生上課權。外出調課也要上網公佈,並經教導處審查。

2、加強課堂教學管理,優化教學過程,提高教學效益。

減負增效的落腳點是課堂,但關鍵因素是教師,所以我們細化了課堂教學管理的各個環節,對教師提出了更細的要求。

(1)加強備課管理。一是建立相關制度。一開學,就對備課要求作了詳盡的規範。根據《常州市國小學科教學建議》,要求寫好教學內容、教學目標、教學重點、教學難點、教具準備和教後反思這六個環節。每個月教導處組織人員檢查,資訊及時反饋。

二是備課有重點。要求突出學習過程的預設,突出教學行為的反思。無論是課前、課中還是課後,都有針對性的根據教學中的成與敗,進行反思,強調二次備課的重要性,達到反思的真正目的。

(2)在課堂教學中顯身手。李校長身先士卒,首先在全校教師會議上結合學校的教育特色作了一場生動的講座,題目是"讓每堂課都富有創造力"。他提出:在實現基本教育功能的基礎上,以培養學生創新精神和實際能力為目標,充分利用校內外一切資源和機會,全面提高師生素養。他倡導六種課型:以探究為主導的課型、以合作為主導的課型、以合作為主到的課型、以自我為主導的課型、以體驗為主導的課型、以生成為主導的課型、以問題為主導的課型。

在校長室的安排下,教導處的全體成員和學校部分骨幹教師共同探討了適合我們學校的"xx中心國小創造力課堂教學能力評分標準",幾經討論,最後由趙校長親自動筆最後定稿,並出臺了相應的"評分標準解讀"。具體有四個方面的標準:

1.能體現創造性的教學目標。

2.教學內容能有機重組和整合。

3.善於打破傳統的教學模式,教學方法具有獨特性。

4.能在培養學生的發展的某一方面具有有效性。對於每一個方面,又給予了更細化的指標。

在接下來的時間裡,各個教研組對照這份評分表,創新來審視我們的課堂。在教師個性化的備課修改中,我們可以發現其意圖,在課後的反思環節中,我們可以見到其痕跡,顯示的最突出的當屬我們的課堂上的熱烈、課後評課的熱情。教師們經常要捫心自問:"今天,你放手給學生創造的機會了嗎?"

(3)加強作業佈置與批改的管理。

一是控制學科作業量。嚴格按照省廳規定的佈置作業的量;倡導學科作業形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調查等多種形式的作業;提倡學科作業的質、針對學情,高質優效,減少不必要的重複。

二是規範作業的書寫和批改,養成良好的作業習慣。根據學科特點的不同,根據作業型別的不同分別提出不同的.要求。教師不得擅自向學生推薦或組織學生集體購買各類學習輔導資料。

3.採用合理的評價體制

我們控制學生的考試次數,對學生的評價以形成性評價為主,採用多元評價標準,對學生的評價強調等級制和評語評價的相互補充、相互結合,充分體現各類評定方式科學性和互補性。杜絕以學生的成績好壞來論定學生的好壞,杜絕為學生排名次。

三、豐富校園文化生活,減輕學生心理負擔。

1、積極組織各類興趣小組。

這一學期,我們繼續組織音樂、美術、航模等6個課外活動興趣小組,凡有某些愛好的學生在這裡可以充分展示他們的才華和能力。我們還組織開展各類競賽活動,發展學生的能力。

2、校園環境重佈置。

我們特別注重了校園櫥窗的佈置:從各種特色活動圖片到英語小報乃至學生的剪貼畫,整個學校處於一種非常融洽、和諧的氛圍之中。每月一次的健康小報和科技之窗的更換,都會吸引無數孩子的眼球。

隨著減負增效工作的深入展開,我們也將一如既往追求高效、有創造力的課堂,進一步更嚴格地規範各方面的教育教學行為,實現真正的師生共贏。

學校教導處工作總結2

一學期以來,教導處在上級教育部門和學校領支援、關心下,按照學期初制定的各項工作計劃,牢固樹立教育教學是中心,教學質量是生命的觀念,紮實開展教育教學工作,發揮教導處對學校教學的研究、指導、服務的功能,注重教學過程檢查與監督,提高教研組工作的實效性。現對本學期教導處工作作如下總結:

一、工作

1、教學工作做好了開學的各項準備工作,任課教師的安排,課表的編排,課本的發放,學生分班等。

2、召開了六年級教師會議。對xx屆六年級畢業班合格驗收考試成績進行了總結,肯定了成績,指出了不足,提出了要求。

3、完善教學常規管理制度,規範了教師的教學行為。本學期加強了對上課、作業、檢測等教學環節的管理力度。

(1)教師上課實行候堂制,值周教師、領導及教導處對課堂進行巡查,對老師們的教學行為進行監督。

(2)規定老師上課不能坐教,不能體罰或變相體罰學生。

(3)不能向學生宣傳訂購教輔資料。

(4)禁止對學生進行有償家教。

(5)教導處對新進教師進行聽課,並全程參與語文、數學、綜合組進行聽評課活動。

(6)強調了寫字課教學的要求。

4、開展學生讀書活動。

充分利用班級讀書櫃、學校圖書室、閱覽室,開展學生讀書活動。教導處制定了相關表格,由圖書管理員如實記錄,及時反饋班級的閱讀情況。

5、抓好寫字教學。

利用每天中午20分鐘和週三的寫字課進行寫字教學和輔導,並進行寫字比賽,推進了我校“書法特色學校建立”。

二、教學常規工作

三個教研組每個月對教師的常規工作進行檢查,從備教輔改考評等方面進行檢查、量化,對老師們的'《教師成長記錄手冊》、學生作業、寫字本等進行檢查,做到有記載,有總結,有通報。

三、教科研工作

1、校本研修活動常態化。

10月是我校的教研月。語文、數學、綜合教研組進行聽評課活動,分別確定了教學教研主題:語文組“經典誦讀”;數學組“複習引導的策略”;英語組“如何激發學生的興趣”。活動做到有方案,有過程,有總結,開展得紮實有序。

2、網路研修與校本研修相整合。

全體老師參與了網路研修,並把網路研修中學到的運用到校本教研中。從報名、加入qq群、分組,進行線上研修,線下作業,老師們都按照要求完成了研修任務。我校負責全鎮國小教師的研修活動,分管領導、輔導教師、資訊科技骨幹教師在武漢進行培訓,研修組長在沙洋進行培訓;輔導教師徐行琴、蔡勇對老師們進行了《課堂觀察技術的運用》的講解和培訓工作;汪克專老師對全鎮老師分批對網路研修中遇到的實際操作問題、word的編輯做了示範和講解;老師們觀看了專家對網路研修解答問題視訊會。

網路研修開闊教師的眼界,提供了學習和展示的機會,提升了教師素養,為教師成長起到促進作用。

3、參加學校協作體活動。

本學期參加了兩次b組協作體活動(xx國小、xx國小),幾所學校的老師就低年級識字教學和課堂觀察做了觀課和交流,為我校教師提供了學習的機會,推動了我校的教研活動。

4、進行送教下鄉活動。

教導處組織了兩次送教下鄉活動,學校分別是殷集國小和季廟國小,語文2節,英語1節,數學1節,實現“資源共享,共同成長”,在教學方面起到了示範和帶頭作用。

5、組織教師進行課題研究。

我校大小教研課題共5個,省德育課題2個(生態德育、五項專題),省課題“傳統文化導讀”,語數兩個小課題。10月生態德育課題“主體參與 主動體驗 自主感悟”德育研究模式在沙洋實驗中學做了彙報;語數小課題接受專家組檢查,順利結題。

6、組織教師撰寫論文。

組織教師進行學科論文、教學設計大賽,我校有五位教師獲獎:一位一等獎,兩位二等獎,三位三等獎。有個別教師的論文發表。

四、做好對青年教師的培養。

對青年教師提出培養計劃,提供到縣、市、省各地學習的機會,進行聽評課活動,老教師對他們的教育教學工作進行指導,進行“傳幫帶”,鼓勵他們進行參賽,以利於他們更快地成長。

五、積極組織學生和教師參賽。

1、組織學生參加網路作文大賽、“經典詩文”書寫大賽、口算大賽、國小生英語運用能力大賽。

2、教師參加普通話大賽。雷豔老師獲得市級二等獎。

組織學生和教師參加比賽,讓他們得以個性化發展,給他們提供了展示的機會和平臺。

今年9月10日,我校楊萬秉、王清華兩位教師被評為“沙洋縣優秀教師”,王會子老師被評為“教壇新秀”。

六、教學工作中的不足

1、教學常規工作檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

從檢查的情況看,《教師的成長記錄手冊》有的寫得很簡單,聽課次數不夠,單元測試和課程進度不符,作業批改不細緻等,需要老師們平時把教學工作落到實處,教導處和教研組在平時要不定期抽查,起到監督作用。

2、網路研修實效性不大。

老師們對網路研修的情緒不是很高,認為作用不是很大,加重了老師們的負擔。從老師們的網路研修作業來看,老師們有的完成的質量不高,對於後期的磨課,還需要老師們紮實開展線下活動,才能在活動中學有所獲,促進教師專業發展。

  xx國小教導處

學校教導處工作總結3

本學期教導處在校領導的正確領導下,立足本校實際,緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心,通過加強教學常規管理,積極開展教研活動,參加各種形式的競賽,提高了教師的業務素質和教學水平,促進了學生的全面發展。

一、加強常規管理,提高教學質量

1、本學期我校嚴格執行課程計劃,保證規定開設的課程開齊、開足、上好。在平時教學中,每位老師都能嚴格按照課表上課,無論是因私還是因公需要外出,都能事先與教導處通氣,經教導處同意方可調課,未發現有私自調課、曠課、遲到、早退、中間離堂等現象,保證了正常的教學秩序。

2、開學初,教導處下發了備課的評價標準,然後根據評價標準,加大對備課檢查的力度。通過對教師教案的檢查認為:(1)大部分教師的教案書寫詳細、認真,能根據教學進度提前備出至少2課時的教案。(2)專案齊全,教學目標明確,教學過程能從教材、學生入手精心設計,板書能突出教材特點,新穎、工整,有自己的特色。(3)教學心得、課後反思寫得及時,數量與質量都有提高。(4)教學環節完整,思路清晰。教案比較好的有:杜麗燕馮豔茹楊晶沙玉於瑛邱澤玲等。

3、教導處能經常深入班級聽推門課,對平時的課堂教學加大了檢查力度,發現大多數教師能充分做好課前的準備工作,在課堂上能體現新課程標準的理念,在師生平等的基礎上進行教學互動,在教學過程中能留有一定的時間和空間給學生思考和活動;善於用激勵的語言鼓勵學生大膽創新,培養學生的問題意識,探究精神和科學態度;在重視基礎知識和基本技能的基礎上,能充分關注學生學習過程、情感態度和價值觀的培養;幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發展,尊重學生人格,幫助學生養成良好的學習習慣;充分利用教學資源優化教學過程,激發學生學習興趣,注意發揮學生的'主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創新的啟迪,體驗成功的喜悅,獲得更多的知識。

4、在批改方面,教師能按課程教學要求佈置作業,作業設計合理、適當,能起到鞏固所學知識形成能力的作用。批改及時認真,沒有發現錯批、漏批現象。在規定的作業專案之外,很多老師都堅持批改學生日記和課外練習,為提高學生成績付出了很大的努力。對於輔導,教師能圍繞培優轉差這一總目標,既能面向全體,又能進行個別輔導,做到了因材施教,努力使每一位學生在原有的基礎上有所進步。尤其是對學困生的輔導,能做到耐心細緻,針對每個人的特點去幫助,使他們的成績有所提高.

5、本學期教導處組織了全校的單元抽測、期中、期末考試,考後教師能認真做好卷面分析,查詢教學中的問題,及時進行補救。教導處針對期會考試進行了專項總結,對班級的成績做了橫向、縱向對比,提高幅度較大的班級提出了表揚,與成績低的班級共同分析了原因,制定了今後具體改進措施,使我校的教學質量能穩步提高。本學期期末成績提高幅度大的班級有:語文:一年三、五年二、六年一。數學:一年三、三年二、四年二。英語:二年三、三年二、四年三、六年一、六年二、六年五。

二、開展教研活動,深化課堂教學改革

1、為了進一步深化課程改革,實施有效課堂教學,促進教師對教學模式的探討,各學科組教師能根據學校的計劃認真制定本組的教研計劃,能堅持單週備課、雙週教研的制度按時開展教研活動。教師在備課中能做到個人備課與集體備課相結合,學年組長能認真組織好集體備課,嚴格按照“個人初備——集體討論——修改完善——個人備課”的步驟進行。通過檢查認為開展比較好的有一年、二年、三年、五年、四年的語文組、還有英語組。他們能發揮集體的智慧共同備課,共同探討教學方法,一人出課,其他教師聽課,課後認真評議,達到共同提高的目的。

2、為進一步推進教學工作向縱深方向發展,學校11月份組織了教學評優課活動。在本次活動中,共有79位教師每人精心準備了一節課展示給大家,為全體教師創設了一個互相學習、互相交流的機會。大部分教師能深入鑽研教材,精心設計教學環節,努力創設了一種寬鬆自由的教學氛圍,使課堂教學充滿情感,充滿樂趣,充滿活力。充分體現了先進的教育教學思想,展現了自身的教學特色和風格,達到了預期目標,取得了較好的教學效果。有25名教師的課被評為優秀課。通過本次活動,使全校教師的教學水平有了整體的提高。

三、組織學生參加競賽,提高學生的能力

1、為了提高學生的計算能力及解決問題能力,教導處組織了“新芽杯”數學競賽。有67人獲獎,1.2、2.1、3.2、4.2、5.1、6.5獲團體第一名.通過競賽,激發學生學習數學的興趣,重視口算,掌握正確的計算方法,發展學生的思維能力。

2、10份組織了二至六年級學生參加“中華之星全國國小生特色作文”大賽,我校共有220名學生參賽,其中獲一等獎的有65人,獲二等獎的有70人,獲三等獎的有30人,優秀獎33人,還有21名教師獲指導獎,同時我校也榮獲全國最具影響力作文名校。

3、為激發學生積累成語、古詩等的興趣,提高閱讀分析能力。學校在三至六年級開展了閱讀積累競賽。有49人獲獎,3年1、4年1、5年1、6年4獲團體第一名。通過競賽,教師對學生積累閱讀情況有了進一步的瞭解,從中發現學生在積累中只會說,不會寫,不會用的問題,在今後的教學中,要注意訓練學生把積累知識運用到具體語言環境中,運用到現實生活中,提高學生的綜合能力。

四、重視心理健康衛生工作,促進學生健康成長

為了進一步規劃國小心理健康教育,1至6年級開設了心理課,心理教師能認真開展心理諮詢工作。校醫能積極參加市裡防疫站的各種會議,及時落實會議精神,配合防疫站為學生體檢、注射疫苗等。每週二、週四能對全校進行消毒。通過講座、板報等活動進行健康知識宣傳,促進學生身心健康成長。

五、加強迴圈教材使用的管理工作。

各班教師加強了對學生使用迴圈教科書的管理工作,教導處

每月檢查一次,未發現學生在書頁上勾畫、書寫和做筆記的現象,

沒有隨意亂塗亂畫,確保迴圈教科書整潔完好。全校各班管理的

都比較好,最為突出的是四年一班和四年二班。

總之,本學期教導處完成了期初計劃,但通過認真反思,覺得存在的問題還比較多:

一是教師的備課教案要突出實效性;

二是教研活動要開展的紮實有效,部分教師的課堂教學水平需要提高;

三是因材施教需要落到實處,個別班級的成績要儘快提升。

這些問題都有待新的學期逐步改進和完善,使我校教學管理更加規範,教學措施更加紮實,教學方法更加科學,教學質量再上新的臺階。

學校教導處工作總結4

繁忙與瑣碎中,在激情與期待中,在努力與探索中,結束了XX-XX學年下學期工作。本學期教導處在學校領導的指導下,在全體師生的共同努力下,面對任務重、要求高、壓力大的困難,堅持以轉變觀念、注重實效為指導思想,認真貫徹以質量為生命線,在規範中求發展的發展策略,積極推進教學管理與課程改革,努力實現教學目標,本著“求真、務實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學質量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“兩基”為突破口,紮實開展教導處工作。繼續倡導觀念不斷更新、方法不斷創新、作風踏實過硬、工作細緻規範的理念,進一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責任意識,著力提高辦學水平和教學質量。反思才會進步,總結才會提高,現對本學期教導處工作作如下總結:

一、規範課程設定,推進課程改革

1、繼續認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各科教學過程。

2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,確保高質量完成各科教育教學任務。

3、結合我校實際情況,嚴格執行新課程標準,繼續加強綜合實踐活動課程的教學與管理,綜合實踐活動能結合“校園文化”開展,切實可行的實施方案,重視過程,注重學生的感受和體驗。

二、狠抓常規管理,提高教學效益

1、加強常規檢查的力度,搞好教學常規反饋工作。本學期教導處進一步完善教學常規檢查評價制度,建立“備、批、聽”周、月檢查制度和教學常規反饋制度。同時加強了隨堂聽課的力度。本學期,各學科組加強對每個教師的隨堂聽課,改變以前課前通知,教師精心準備,課後不加思索的情況。這樣,有利於加強教師對教材的鑽研,認真上好每一堂課,課後進行教學反思。並且通過這種形式對教師的課堂效率、教學bb水平、教學手段等進行公正、客觀的評價,認真落實學校制定的《洪澤外國語中學教職工學習工作考勤制度及有關要求》。

2、向課堂教學要質量。提高課堂效率,堅持向課堂要效益,努力備好每一節課,上好每一堂課。課堂教學作為教學的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度價值觀的培養。具體要求如下:

⑴精細備課,讓每一節課充實。

教案是教師實施教學的方案,因此要求每位教師認真研究教材,進行充分備課,教案的整體設計要美觀大方,書寫工整。教案提倡手寫活頁紙,數學、音體美組教案,先集體備課確定重難點後手寫教案,其它學科每週第一次集體備課確定教學內容,討論重難點,然後主備人在第二次集體備課之前備好一週教案,打印發給備課組其他教師,第二次集體備課討論教案,各人再進行二次備課。每週五下午第三節課上課前,所有教師將當週教案和聽課筆記交教導處,未及時上交,視為當週未備課未聽課,第三節課教導處幾位主任和各教研組長檢查教案和聽課筆記,寫好小結。每週一下午通報上週教學工作檢查結果。如果是列印教案必須有詳細的二次備課,無論哪種形式,都應眉目清晰,給人以一目瞭然的感覺。

⑵嚴實上課,讓每一位學生都有收穫。

課堂教學是整個教學工作的'中心環節,是完成教學任務、提高教學質量的關鍵。每個教師都應嚴格要求自己,充分利用45分鐘,認真上好每一節課。教導處對教師上課具體要求如下:

1、教學目標明確:要根據教學目標安排好教學的各個環節。教學環節清楚,步驟合理,能體現教學的重點,使每節課的教學目的和要求既符合課程標準精神,又切合學生實際。

2、教學內容正確:講解教學內容,要注意科學性和嚴密性。對每一個概念、定義的表述,對所有定理、定律的論證以及對例題的講解,都要準確無誤。

3、滲透德育教育。要充分挖掘教材的思想性,把德育教育有機地貫穿在各科教學之中,真正做到既教書,又育人。

4、改革教學方法。注意啟發學生思維,注意講練結合,要貫徹教師為主導,學生為主體的原則。開展師生雙邊活動,調動學生學習的積極性和主動性。培養學生的實踐能力和創新意識。

5、教學手段現代化,充分發揮各種現代化教學設施的作用。

6、掌握教學基本功。教師要努力提高自己的演講、解題示範、實際操作,使用教具等方面的能力。(1)教學語言準確、規範、簡練生動,儘量用普通話講課;(2)板書正確工整,清楚精練,佈局合理,體現講課重點和過程;(3)教態親切自然,能貼近學生心理。

7、嚴格上課常規 。(1)教師應在上課前3分鐘預備時進入教室,目視學生做好上課準備;體育課、實驗課、音樂課、微機課等要提前5分鐘組織學生整隊前往相應地點。(2)按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂,不得提前下課,嚴禁課堂接打手機。眼保健操時,當堂課老師在做眼保健操前到班,督促學生做好眼保健操。(3)嚴格要求學生,維持好課堂紀律,上課、下課學生起立時動作要整齊,課堂上要求學生精神飽滿,注意聽講,積極參與,決不允許學生趴在桌上聽課或者睡覺,保證每一堂課的質量。(4)對沒有按照要求帶好課本與相關練習的學生要提出批評教育,保證教學措施落實到位;(5)愛護學生,不說傷害學生自尊的話,不對學生有成見,不體罰和變相體罰學生。

8、指導學法。要向學生介紹學習方法,教育、督促學生養成先預習後聽課,先複習後作業,先理解後記憶的良好習慣。

⑶科學鞏固,讓每一份作業都有實效。

作業是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教學工作的重要組成部分。因此,教師要按照課程的要求,明確提出作業的內容、數量、次數及交作業的時間。教導處對作業要求具體如下:

1、佈置作業要根據課程標準和教材要求,所選習題要經過兩次集體備課精選出來,難易要適中,作業量要恰當,引導學生自覺做課外習題。

2、凡佈置的作業,教師必須先做一遍,瞭解作業的深度和廣度,弄清各類習題的安排意圖、要求和容易出現的問題,以便指導學生完成作業。

3、嚴格要求學生獨立完成作業,堅決杜絕抄襲現象。作業要求按時完成,一般在當天放晚學或第二天早讀前交清。對不交作業的學生,要進行教育,並限定時間補交作業。

4、教師應嚴格要求學生認真完成作業。作業必須規範化。要求字跡端正、書寫規範、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業要有具體要求。對潦草、馬虎,不符合要求的作業,應令其重做。

5、作業要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有佈置就有檢查和批改,提倡寫能調動學生積極性的、明確學生今後努力方向的作業評語。對基礎差的學生提倡面批。作業批改要註明批改日期。

6、及時糾正作業中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,並在下次作業批改時一併檢查批閱。

各教研組長,對本教研組教師的作業情況加強指導和督促。年級主任、組長負責本年級各學科作業量的調控。教導處不定期檢查教師佈置與批改作業情況。作業量及作業時間規定如下:

(1)、作業量:

語文:每週3次作業紙,作文大作2周1次,小作每週1次

數學:每週4次作業紙,天天有作業

英語:每週2次作業紙

物理:每週3次作業紙

化學:每週3次作業紙

政治、歷史:每月3次作業紙

地理、生物:每兩週1次作業

(2)、晚自習學生作業實行考試化,請班主任和當晚下班老師負責安排,當天的作業,在下班老師督促下,課代表在晚自習下上交辦公室,時間安排如下:

第1節課數學45分鐘

第2節前25分鐘英語

第2節後20分鐘語文

第3節前25分鐘八年級、三物理

第3節後20分鐘九年級化學

政、史、地、生原則上在課堂上完成,如果當天課堂沒完成,七年級、二可在第三節晚自習,九年級在第四節晚自習用適當時間完成。

(3)、作業紙評價為優良中差(英語為abcd),單元測試卷可以打分數。

(4)、每次學生作業批改過後必須註明批改時間。

(5)、每週五下午第四節課教導處檢查學生當週作業,並在下一週星期一通報檢查結果。

⑷虛心學習,能充分汲取每一位教師的優點。

各教研組要組織教研組內各教師相互聽課,取長補短。教研組負責人應該在聽課的基礎上對本教研組教師加強學科指導。教導處每週檢查教師聽課情況,並及時公佈。

1、教研組長、備課組長每週1—2節,其他教師每週至少一節,每學期不少於20節。中幹以上領導每週一次推門聽課。

2、聽課時要認真詳細記錄,做好評價分析,課後相互交流。並在在教研中提出科學評價,聽課記錄中要註明時間、授課人、學科、節次、課題所聽班級等。

學校教導處工作總結5

本學期在上級的正確領導和關心支援下,經過全體教師的勤奮工作,全校學生的共同努力,已順利完成各項教學工作任務。現將本期工作總結如下:

一、教學常規管理求規範

學校工作抓得實,常規工作才會規範化,教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

1、落實常規工作。

從教師備課、上課、批改作業、輔導及質量檢測等方面提出具體要求,在平時的工作中,既重工作的安排,更重工作的落實,每次活動做到有安排有總結,有整改措施。使教師養成了從細小著手,一點一滴做起,既重平時的工作安排更注意積累總結。

2、著力抓好學生的“規範”教育。

從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。全體教師都能以新的國小生日常行為規範為指標,從文明禮儀、課堂紀律、學習習慣入手進行養成教育,並以開思品課、晨會課、班隊課及綜合實踐課為主渠道。

3、電子學籍管理。

學校始終本著學生就近入學的原則,做好在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規範化。

4、加強安全常規管理

各校嚴格實行校園封閉管理,實行來人登記准入制,加強校園教師值班和路隊(和渡口)護送,加強晨檢、午檢,杜絕安全隱患。進一步完善考勤、考課制,堅決杜絕空堂、提前下課和放學現象。確保課堂安全。

5、網路教學手段。

本學期,中心國小每間教室都裝了多媒體白板裝置,並組織全體教師進行多媒體資訊科技應用的培訓。在課堂教學中,教師應用多媒體教學和網路教學手段,豐富和提高了教學質量和教學效果。6、加大常規教學檢查力度,確保教學秩序井然。

本期,教導處對教師的教案、作業、班級工作每月定期檢查和抽查相結合。本期教導處共組織了大型月查4次,每次檢查有記載。對檢查中存在的問題及時提出,有力地促進了工作,讓檢查起到真正督促提高的目的。教師在備課上有了新的認識,提高了課堂的駕馭能力,既注重了新課程改革的理念,也體現了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態度價值觀的培養。

二、教研工作求實效

本學期我們認真分析了學校整體情況、教學和教研工作現狀,認為:必須改變校內教研只是上上課、討論討論的形式主義,必須切實落實教研活動有效性,進一步提高教師課改意識,改變傳統教學模式還學生學習自主性,才能夠促進教師素質、技能的提高,才能夠促進提高課堂教學效果,才能夠進一步提高學校教育教學成績,才能夠適應社會,使學校生存發展。

1、堅持“科研興教”的指導思想。我校建立健全了校本教研製度,確定了教研總體思路。教研活動開展紮實有效,把教師從單純的“教”引導到“研究”的.層次上來,改變了認識,提高了工作效率。

2、認真開展優質課賽教活動。

優質課賽教活動既是教師的一次大練兵,也是對我校現有教師教學能力的一次檢驗。本學期優質課賽教活動安排紮實,參賽的學科面廣,不僅有語、數學科,還有音樂、體育,參賽的教師都能認真備課、上課,利用多媒體課件展示教學才能;在評課上各教師開誠佈公,既說出了優點,更指出了缺點、建議,使評課起到對教師個人的指導作用而不是走過場。本次賽課無論從參加人數上,還是組織效果上都是前所未有的。活動結束後,教導處及時對活動進行了總結。

3、成功的承辦了貴池區首屆數學優質課堂教學展示交流活動,在活動的過程中,我們精心組織,團結一心,相互配合,使活動開展的有條不紊,精彩紛呈,效果明顯,受到了與會領導和老師們的高度讚揚。

4、創造一切條件,採用“走出去,請進來”的方式,組織教師到牛頭山中心學校觀摩語文教學活動,博採眾長,拓寬教學思路。

三、教學質量求提高

教學質量是學校的生命線,是教育的永恆主題,是構建和諧校園的落腳點,也是我們每一位教育工作者,教學質量是學校的生命線,是教育的永恆主題,是構建和諧校園的落腳點,也是我們每一位教育工作者,始終必須要堅持的一個永恆的主題,因此,努力提高學校教學質量,是我們每一位學校教育教學管理者的的職責。

1、課堂教學的優劣直接影響著教學質量的高低。因此,全體教師能立足課堂,深入研究,主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這一舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧;其次講究效率意識,創新意識,求真務實。此外,在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。平時在工作中多摸索,在實踐中多反思。期末人人完成一篇個人小結。

2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質量的又一舉措。平時,我們一如既往抓好此項工作,積極探索轉化途徑。做到物件明確,內容落實,輔導到位。素質教育不能放鬆學科教學,學科成績是教育質量的核心部分,加強培優轉差工作,全面提高及格率、優秀率。

3、堅持學科教學質量的測試。教師們在平時的教學中按單元進行了質量測試,並認真進行試卷分析,表現出了老師們高度的責任性和質量意識,出色地完成了教學任務。

四、不足之處及努力方向。

1、隨著教師“中齡化”,及部分教師高階職稱的評定,教師參加教研活動的積極性有所降低。

2,教研活動形式有待創新,急需專家的引領。

回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級領導的正確領導下,在全體教師的大力支援下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,譜寫教育新篇!

學校教導處工作總結6

上學期末的語文抽測,讓我們全體語文教師對自己的教學效益 提出一系列的反思,隨著現代的教育觀念不斷地深入人心。我們如何處理素質教育與學生學習能力的提高這對矛盾應該放在重要的議程上來。立足教學,加強教學常規的過程及教育教學研究,強化教學質量和教科研意識,努力實現“科研興校,質量強校”的工作目標,應該是我們的出發點;考察學生的學習過程和教師的教學過程,並使兩者有機地協調成一體化管理,加強教師隊伍建設,加快教育現代化推進步伐應該是我們工作的立足點。遵照本學期的學校工作思路和教導處工作計劃,聯絡上學期的工作反思,現在對本學年的教導處語文教學等部分工作作如下總結。

一、以“質量強校先強師”為思路,提高教師的教育理念,並以教育理論武裝頭腦,指導教學實踐。

自從上學期初學校以暑假閱讀教育專著並寫一篇讀後感為方式展開教師自我的思考後,教師們各自發表了存在於自己頭腦中的教育思想、認識、觀念等。但對於教師們的論述都只停留在表面化的程度,許多教育理論並沒有內化為他們的認識,不能有效地指導於自己的教學實踐,或者沒能把自己平時的教學實踐進行理論性的提升,仍然運用傳統的“傳授—接受”的教學機制。本學年對教師們的聽課後,我發現教師的教材處理,過程設計,課堂調控,學生課堂上的表現,作業中學生死板的做法,不得不呼喚“引導—發現”的教學機制。

為此,教導處以活動為載體,對教師進行了理論滲透,並要求教師自我提高。

1、繼續強化要求,教師在每一週一節自主閱覽課和閱讀自訂的教育雜誌,提高自己的理論修養,但這些多以教師自覺的行為為主。學校並無檢查。我極力推薦個別優秀青年教師的學習書籍,向他們提出要求,現在已把全鎮9名語文教師列入重點要求理論學習的物件,旨在通過這一部分教師的不斷學習來加快我校教師隊伍建設的程序。

2、在《課程標準》頒佈後,不斷組織教師學習。在xx年新教材推出後,應該是努力讀懂新教材的精神。在教導處要求教研組組織的新教材研討中教師充分發揮自主性,以課外專家解讀材料與自己感受兩者相結合的方式進行研討,上學期期末校長室也向個別青年教師佈置研究新教材的任務,這些卻是初步的學習研究,下學期將加大力度。

3、學校的教研活動繼續開展主題活動形式。使得教師從教學模式的學習,運用方法等方面有個範例。本學年語文分高段,低段分別舉行了7次研討活動,其中教導處組織的多媒體教學研討應該把教研活動引向了較新的觀念層次。教師從教學設計,媒體運用,教師的素質表現,學生的課堂表現無不有了一個新的眼光和思路,而且教師在本次活動後開課的課型由傳統的教學內容向較新異的教學內容轉變,由公開課的花俏向實效轉變,由閱讀教學課向口語交際等課型轉變,由教師的講讀向學生自我閱讀感悟轉變,這些都是開展主題教研活動的成功體現。在公開課後我校教師也能大膽,充分地交流,評課中紛紛發表自己的聽後感,帶動了教師評課的能力,這也是一種良好的現象。本學期教師在人均發言達到2次以上,避免了以前不想說,或敷衍了事的局面。

4、藉助校級學科帶頭人的傳帶活動,切實提高個別青年教師的上課水平。本校語文教師有2對傳帶教師。上學期建立了傳帶對子後,本學期實施了正常的傳帶活動,從指導計劃及傳帶活動的開展均趨向正常化,指導教師對傳帶教師實現審閱課堂教學設計或提出對教材的教學設計思路,然後讓傳帶教師上課,指導教師聽課並指導點評,本學期一般在12次以上,而且逐步提高深化,並在此基礎上推薦閱讀理論書籍。(計劃在下學期)在期末結束前傳帶教師和指導教師分別開設公開課4節,應該也反映了教師新的教學觀念。

5、通過師訓中心對xx屆青年教師的考核檢查活動,進一步激發青年教師的工作熱情。檢查中,師訓中心xxx等老師對青年教師的上課肯定優點,指出不足的同時,也向這些青年教師指明瞭努力的方向,尤其是她對3名語文教師所作的點評,受益匪淺。x老師的以讀為主,在讀中感受,在讀中感悟及教學設計中應該有不同於他人的方式去執教,教師應該充分發揮引導的作用,提倡啟發式教學。這些也證明了我鎮以往的評課標準,教研活動的大的方向是對的。

6、積極參加師訓中心組織的教學觀摩活動,本學期是觀摩活動較多,較隆重的一年,讓教師有如沐教學春風之感。4月中旬的“xx教研之春”的觀摩活動,我校16名語文教師參加這一觀摩活動,活動中展示了2節語文閱讀課,1節語文活動課,1節語文作文課,應該具有較高的水準。觀後,教師議論紛紛,善於與自我的上課對比,找差距,找優點,找瑕疵,能夠認真體驗這次教學觀摩活動所傳達出來的精神、理念。5月初我市有組織了“xx之春”的教學名家的觀摩活動,其中名師xxx,xxx的作課,讓我們領略了名家的大家風範,從課前談話,新課匯入,上課提問,朗讀指導,表揚學生,過程的設計,幽默的語言,良好的基本功,精彩的理論講座,讓教師們著然眼前一亮。全校17名教師參加了本次觀摩活動。其中觀摩了2天的教師分別寫了觀後感,共收到6篇,從中也發現xxx、xxx、xxx3位教師感受頗深,也發現內化得較有效,應該對他們的教學會有觸動。

7、積極鼓勵教師撰寫論文,動筆把自己的實踐不斷地內化位自己的理論化表達,積極寫作下水文,提高自己的語文的教學基本功。本學期師訓中心組織了新概念作文教學論文,思想品德論文,陶研論文的徵集,我校共有論文10篇論文參評。獲獎率x%。而且發現xxx老師積極向上投稿。其中一篇被全國性質的評審機構認定為論文一等獎。建議號召全體教師向她學習。教導處除了要求教師寫教學論文外,還組織教師寫下水文。對於語文教師的基本功師一大檢查,也讓語文教師時常練筆,提高素質,收到語文教師下水文 篇,佔 %,多數教師能夠以學生的視角並以稚拙的筆觸來寫。6位教師的下水文向上送去參加全國下水文評比(成績待定)。

8、舉辦業務講座,不論是學校主講教師是一次任務的攤派,教導處給予壓力,使他們對講座內容引起重視,並要求結合教學實踐,這樣的講座對她來說是一種能力的延伸,同時對全體教師也是一次再學習,在講座中向教師提出一些較新的教育原理,而且一線教師講出的原理應該是緊密聯絡實際的,是生動可見的,聽者容易接受,並在平時教學中加以運用,如本學期語文組由xx主講的〈克服課堂教學過程中的形式主義〉,真實的通過列舉形式主義的表現,尋找原因,並提出克服形式主義的對策,向四十分鐘要效益。

9、以上8點是教師在自身的活動中來提高教師各方面的素質,但是我們從另一個視角去審視我的教學,如何來指導我們的教學實踐呢?教導處發現了從學生這一頭來考察教師的教學情況。學生的競賽中發現教師教學觀念的落後,寫字比賽和普通話比賽發現教師忽略了這些語文能力,尤其是學生的課文朗讀,如果課堂上教師讓學生讀,有感情的讀,讀出味道,讀出體驗,教師能夠注重語文的人文性,學生的朗讀應是琅琅上口的,應該是抑揚頓挫的,應該富於有聲有色的。可是本次課文朗讀不理想。可以推想教師在課堂上多還是簡單機械地分析課文,讀課文的時間少得可憐。

二、加強教學常規建設,重視教學過程。

教學常規建設在我們語文教學中應該是逐步完善的。本學年的教學常規檢查也只停留在模糊的評價上,也就是說對教師的備課、計劃、上課、批改等檢查沒有有效地實施行動,教師對於自己的常規各有各的的形式,如今批改統一了格式,這一做法教導處容易評估,但是計劃還是如上學期一樣沒有引起教師對計劃的重視,為了檢查而寫計劃、備課檢查更是難了,下學期尋找更好的檢查方法(建議一單元有一篇課文自備詳細的`教案,其他幾篇以簡案呈現)。

本學期重點考察了教師的上課過程和學生的學習過程,我本學年共聽了教師32節課,發現教師就是不能夠以自己的理解去設計教學過程,沒有以簡單可行的“課文短程”提問組織教學,教師的語言乏味。課堂上主要表現:教師問題多,教師說話多,學生理解少,學生感悟少。平行班級研討少,學生的各種習慣普遍差。這也反映在本學期的期中試卷裡,從學生的卷面反映來看,我對一、四、五年級共x名學生的試卷

的分析來看,主要問題有:學生識記機械無效的,沒有上升到理解後的意義識記,如字詞的掌握,學生的學習能力較差,不會靈活變通;學生的學習質量不高,只把題目完成了就了事,不會去更好的解答,全面地思考回答;習慣不佳,做完後不會認真檢查,懶於動腦筋;學生的概括能力較差;語言組織能力較差;學生的背誦積累不夠鞏固,寫作的事情簡單,主題不夠明確,口語比較濃厚。這也是我在早自修,午間學生的學習,作業情況中發現的弊病,應該使我鎮語文教師引起共識。

三、完成xx繼續教育的總結工作後開始啟動“xx”培訓工作,不斷加大力度。

“xx”教師培訓任務已經結束,並且完成證書的分發工作,“xx”培訓正式啟動。我校認真根據“xx市xx期間中國小教師繼續教育實施意見”制定好學校培訓計劃,並人手一份。要求教師認真研讀,領會精神,逐步落實內容、方式。每個教師建立自身的檔案,記錄自己的各種學分。本學期“xx”培訓進行師德修養,教育教學學習,政治學習,計算機應用能力培訓四塊。合計20課時,同時又賦予教師主動學習權,如自己課外閱讀活動,自己觀摩活動,自己在教師間的聽課活動分別記錄校本培訓內容,使“xx”校本培訓在教導處巨集觀調空下更具靈活性,讓教師自主學習,切實提高自己理論修養和實踐活動能力。

隨著學科教學技能培訓的結束後,我校總結三年學科教學技能培訓的基礎上,不斷提高教師的上課技能,也引導教師參加各種培訓,繼續參加普通話考級,現我校共有二甲證書的教書有20名,達45.45%,其他教師均以達到相應等級,計算機未達到合格的證書報名5名,班主任培訓3名,教導主任培訓3名,計算機輔導員培訓1名,青年骨幹教師培訓2名,英語培訓16名(正在報名),認真參加市師訓中心組織的各次培訓,同時,向他們提出要求,認真參訓,尤其市兩位青年骨幹教師的培訓,教導處還向他們索取個人發展計劃,給他們造成壓力,培訓後以學分形成登記成冊。

積極鼓勵教師進修高一級學歷,現我校已達到專科學歷的有x%,正在進修大專及以上的有x人,佔x%,我校呈現出一股積極向上的學習氛圍。

四、完善本校已有的語文課題研究,開始總結省級課題,並以此為契機,學習熟悉教科研的一些過程,以備逐步使學校的語文教科研正常化的開展。

我校的xxx、xxx的xxxxxx教學課題,xx、xxxx的xxxxxxx課題研究均由上級部門組織研討。而我校唯一自行主持的“xxxxxxxxxx應用與研究”今年7月也將正式結題。以xxxx為主的課題組著手把所有的檔案梳理整理,把各種材料綜合化,並向教研中心上報總結報告。從本此課題研究的失敗來看,讓我們教導處認識到:1、課題應該每時每刻堅持不懈地活動並有記錄,有材料。2、課題組成員應該多交流,應該多查閱資料,應該多向上級詢問開展的方法等。3、必須建立一系列的規章制度。由此使我們下一步的學校科研應該在有了完備的計劃後,上報,最好事先有一個階段,試搞一下,經過論證可行的,再去搞課題。

在搞科研的同時,教導處應該鼓勵教師多寫寫教學雜記,感想,論文並踴躍投稿,建議校刊的創辦,有利於這種風氣的形成。

五、從全面發展的要求去審視學校的勞動,分類教育,開創良好的局面。

本學期我對學校以前的勞動教育進行了分類,並作好了勞動計劃等檔案的初步工作,學校勞動教育具體分為校內日常勞動任務(值日衛生);校外勞動實踐(如清掃大街),本學期五六年級1次;勞動基地實踐,共進行了7次勞動,;勞技教室的建立,xx村小的傳統的貝塑工藝室的貝雕、貝堆的製作,一改以往勞動課以本為本,現因地制宜地建立教室,能夠形成本校特色,並計劃建立貝堆、貝塑的教學讀本。本學期xxx老師的沙雕勞動課參加區勞動課評比獲二等獎,這是隊勞動教育(勞技室)開設的有效體現。也為勞動課本的鄉土教材編寫提供了課堂依據。

六、認真完成學校的其他工作。

本學期有效地完成教師內代課的工作優化,在一般情況下,以同學科教師間代課為原則優化教師間的代課過程。同時為了 確保教學進度,教師一天內的外出由教師自行調課。本學期也幫助學校做好了教師資格認定的部分工作。但本學期對學校的校園資訊的宣傳是很不夠的,沒有把本校的重大事件向外宣傳。本學期學校在語文方面學生的參賽情況也明顯比前幾年的成績有所下降。

七、存在問題及今後工作的設想。

1、建立學習常規,要求教師閱讀專著,理論書籍,文學書籍並有筆記,有讀後感,教導處實行檢查制,特別是加強隊9名青年教師的要求。

2、繼續開展主題性的教研活動,在教研組制定教研活動計劃時,教導處先下發本學期的各次教研活動的主題,教研組活動以這些主題安排,開展。課由集體備課完成,指定一名教師執行,課後評議得失,然後各教師在下週內以本次主題研討課為範例開展教學。

3、建立學科帶頭人的活動記錄,對傳帶的教師負責,建立常規制度,形成檔案。

4、多向師訓中心老師聯絡,徵詢工作疑點及請求他們對我校語文教學工作進行指導。

5、教師參加重大觀摩活動後一律寫出自己的觀後感。

6、舉辦校刊,要求教師踴躍投稿,並對優秀青年教師由一月一篇的小論文或教學雜記等上交教導處。

7、繼續舉辦業務講座。

8、注重對學生的學習過程的監控,通過抽測,隨堂聽課,作業檢查等形式發現學生的學,教師的教的問題,並加強對各班學習委員的工作指導,充分發揮小幹部的職能,在班級中形成一種良好的學習風氣。

9、對於備課,建議教師一單元有一篇課文備詳案,完全是自行設計,其餘課為簡案,但全應是自行設計。檢查時也以是否自行設計為評定原則。

10、“xx”培訓,教導處出面持之以恆,建立嚴格的培訓制度。

11、醞釀新的可行的本校課題研究,先寫計劃,先論證,再上報,並加大力度,一定要有成效的搞。

12、勞動基地開闢設想種植綠化樹苗。

13、加強我校對外的宣傳報道力度。

14、認真組織上級有關的語文競賽,加強對參賽的學生的輔導,並爭取好的成績。

總之,教導處與全體語文教師應緊密聯絡,形成合力,工作循序漸進,積極有計劃,這樣才會使我們工作有大的起色。

  執筆者:xxx

  x年x月x日

學校教導處工作總結7

本學期,教導處全體工作人員在學校的領導下,科學安排,紮實工作,充分發揮教導處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行為,基本完成了學期初制定的各項工作計劃。期末將至,為了能夠使今後的工作在質量上、效率上再上一個臺階,特就本學期具體工作情況做了以下幾個方面的小結:

一、教學常規

1、抓好了開學初學生入學管理

本學期繼續搞好學籍管理由為重要,特別是對轉入,轉出的學生,均要出具相符的印證材料,未完善的材料統一安排教師索取,對於學生的異動情況及時家校聯絡,教導處備註上報校領導情況。

2、加強了教師教學常規檢查

開學初,檢查教師對本學期的工作計劃的制定,並以該計劃為依據,檢查了教師上課的進度情況,每個月檢查了教師的教案,作業及測驗的佈置和批改情況,並且如實統計和反饋,還根據學校制度進行公示和量化。不定期對教師的上課情況進行檢查,各個班級對教師的上課情況進行反饋,督促好教師上好每堂課,為了加強老師的業務,在檢查上課情況時,嚴格要求一律按學校制度執行。

3、提高了教師的思想素質

為了更好的推動學校教育的發展,教導處注重平時與教師之間溝通。在平時的教學中,教師與學生之間的溝通極其重要,教導處於平時中瞭解教師與學生之間相互反映的情況,幫助學生了解老師,要求教師關心學生。當然也有個別教師在學生心目中不理想。

4、認真組織考試,做好質量分析

按教導處和年級組的安排嚴格監考,對每次期中、期末考試,實行交叉編排,狠抓考風、考紀,從考務安排、監考、評卷、成績統計各環節,儘可能減少人為因素的干擾,真正實現競爭的公平公正,以考風促進我校學風。對每次的考試都認真做好質量分析,質量分析是我校提高教學的一個重要舉措。

5、充分重視“三會”的功能作用

開好教師會,開好學生會和學生家長會。特別是學生會,通過教育,使學生明確學習目的,端正學習態度,增強學習信念,克服學習困難,講究學習方法,提高學習成績,努力營造和諧的、積極的、向上的學習氛圍,培養和樹立良好的學習風氣。5月,八年級召開了學生會議,大力表彰成績優秀的學生和進步突出的學生。在家長會上,學校老師,和家長們一起交流教育孩子的經驗和方法。5月,七、九年級召開了家長會議。

6、組織好各類學科競賽。

根據市、區教育部門學科競賽工作安排,組織好國中語文作文競賽、中國小生資訊科技比賽。加強籌備、精心組織、發現人才、促進教學、活躍學生課外活動。在本學期中,我校學生有多名在語文作文競賽、中國小生資訊科技比賽中獎。

7、加強學校現有教學資源的管理和開發,發揮實驗室、圖書室的作用。

加強思想教育,明確部門職責,使其積極服務於教學,不斷提高服務水平,加強對圖書室、實驗室等教輔部門工作的指導,建設並加強校園多媒體網路及幻燈機投影儀的使用,並指導督促檢查教師使用現代電教裝置,以適應現代化教學的需要。抓好理、化、生實驗工作,實驗開出率,要達到和超過教育局規定標準。實驗員教師對本學期必做實驗、選做實驗、演示實驗彙總造表,註明實驗計劃。實驗室教師要保證學生實驗和教師演示實驗儀器裝置的完好。保持實驗室和儀器的衛生,為師生服好務。化學實驗室的化學試劑能加強管理,妥善保管,有嚴格的增耗記錄,劇毒藥品由實驗員一把鎖管理,以確保安全。加大閱覽室、圖書室、各班圖書角的管理、開放力度,充分利用語文閱讀課的集中閱讀功能,加強學生對課外文學名著的閱讀,使其不斷擴大知識面,提高自身素質。

二、立足課堂、開展校本教研促提高

1、立足課堂,做好校本培訓工作

繼續組織教師學習各種法律法規、優秀的教育刊物和教育論著,課標解讀、《課程標準》及相關資料,促進教師教育理念的轉變,提高教師文化底蘊。全員參加繼續教育學習,教師根據個人的自培計劃,做好讀書筆記。

2、聽課

教師之間能互相聽課,一般教師聽課都在20節以上,教研組長、備課組長聽課在20節以上,分管教學副校長、教導處主任聽課都在30節以上。教師每次聽課都能認真做好聽課記錄基本上都有聽課評議及反思。在聽課過程中借鑑別人的'經驗,以具體的課例為載體開展教師與教師之間的教研活動。

3、公開課教學

本學期,各教研組精心組織好本組學科教師開展公開課、彙報課活動。公開課,課前能集體備課,課後認真分析、總結、反思,以此來促進教師課堂教學水平的提高,推進教師駕馭課堂的能力,使公開課真正起到示範作用。同時,教研組做好傳幫帶工作,由課改中湧現的骨幹教師以“師帶徒”的方式,幫助其他教師儘快成長。

三、加強畢業班工作

1、九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。本學期召開了兩次畢業班教師工作會議(3月和5月),兩次畢業班學生會議(5、6月),做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。並要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃,認真組織好集體備課,用集體的智慧突破教學難點。領導經常深入年級檢查督促此項工作,研究、指導畢業班工作。

2、做好九年級體育考試及理化生試驗畢業考試和會考工作,四月份開始教導處和九年級班主任就認真核實學生戶口,組織學生資訊表,並在三月底配合教育局安排和組織學生進行會考報名資訊採集。五月份教導處還和九年級班主任搞好學生會考動員工作。為了使學生在會考出一個好成績,教導處還組織畢業班教師搞了會考備考交流,舉行兩次模擬考試,為六月的會考作了準備。

四、本學期發現的問題

1、個別教師缺少敬業精神,有上課遲到和早退現象。

2、個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規範。

3、個別教師上交、上報材料還不夠及時。

4、個別教師的備課數量不足,備課質量不高。

如果說本學期教導處工作取得了一些成績的話,離不開校長室的指導和教導處老師的努力工作和配合;存在的問題更多的是我們統籌安排會考慮不周,今後我們將繼續發揚優良作風,改進工作方法,逐步改進上述問題,把我校教學質量提到一個嶄新的臺階。

學校教導處工作總結8

一、教學常規追求精細化管理

1、落實常規工作。

從教師備課、上課、批改作業、輔導及質量檢測等方面建立考核內容,並進行檢查。對檢查的結果認真做好記錄,做出評價,提出改進意見,班主任和科任教師根據學生實際提出改進措施。

2、集體備課活動。

充分發揮各備課組的作用,認真抓好集體備課活動。加強教材教法的研究,備課力求做到挖掘“深”,設計“新”,內容“實”,並且在活動中共同探討教學中的困惑、得失,使教研組活動穩實而高效。

3、實施質量監控。

本學期我校初步實施質量監控,各個年級成立監控小組,對該年級進行語、數、英三科教學質量的監控,對不能及時到位、不能認真組織課堂教學的行為進行糾正、規範,全面提高教師認真上課的自覺性和主動性。

4、電子學籍管理。

學校始終本著學生就近入學的原則,做好在校學生的轉入、轉出工作,按上級要求做到手續完備,材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規範化。

5、網路教學手段。

本學期,在市電教站的資助下,我校每間教室都裝了多媒體白板裝置,並組織全體教師進行多媒體資訊科技應用的培訓。在課堂教學中,教室應用多媒體教學和網路教學手段,豐富和提高教學質量和教學效果。

二、課堂教學追求高效性

1、學校“開放周”。

為了增強兄弟學校之間的教學交流,我校開展“開放周”教學研討活動。我校組織全鎮教師參加了聽課、評議活動,本系列活動進一步提高了教師的課堂教學水平及現代教學手段的運用能力。

2、賽課活動。

一學期來,我校積極組織好教師參加各級各類賽課活動。我校的何玉姬、張麗姿、方誌生、鍾冬波等老師分別參加了英語、語文、科學、資訊科技等學科的賽課活動,並取得了不錯的名次。我校的'黎成昱、範煙聰、麥安佳三名學生在參加市級、省級的英語口語賽中取得了一等獎的好成績。

三、出色完成其它工作任務

1、重視畢業班工作。

畢業班的教育教學質量是體現學校教育教學管理水平的視窗。為進一步做好畢業班工作,學校中層領導班子不定期的召開畢業班工作會議,以便確定在今後的工作中,加強學習,注重管理,爭創佳績。

2、做好臨時的課務調整。

及時做好老師請假時的調課工作,對工作中出現的課務問題,都能克服困難協調課務,以確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閒。同時對病、事假和代課數量進行統計、公佈接受全體教師的監督,做到考核工作公開公平公正。

一個學期的工作將告一段落,回顧起來,有憂也有喜。憂的是工作中還存在著不足,喜的是有學校的領導和支援,有老師的理解和支援。在今後的工作中,教導處會一如既往,提高工作效率,強化團隊意識,增強凝聚力和戰鬥力,推動我校的教學工作再上新的臺階。

學校教導處工作總結9

本學期在董事會、校長室的正確領導下,在學校各部門的支援和配合下,圍繞開學初提出的工作目標,認真做好各項工作。充分發揮教務處在教學中的指導、服務等功能。工作中以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,深入教學一線,為教師、學生服務,以務實、創新的工作作風,加強教學研究,不斷解決教學中的新問題,全面提高教學質量。

一、認真規範,抓好常規,確保良好的教學秩序。

1、認真抓好各項教學常規。

(1)、每學期三次教學業務檢查(即學期初、學期中、學期末)。每迴圈抽查教師業務,在教研會上通報。

(2)、每迴圈召開一次教研組長、備課組長會議。

(3)、每迴圈至少舉行一次教研組、備課組活動。

(4)、配合督導室、教研室對教師的備課、作業不定期隨機抽查。及時通報,及時整改。

(5)、不打招呼,推門聽課。

(6)、每天抽查教師的上課、辦公、輔導情況等。

2、加強考勤檢查。教導處堅持每天抽查教師的在崗情況,嚴查擅自離崗,中途退崗現象。重點抓好一早一晚,加大早晚自習的檢查力度。基本杜絕上課遲到、曠課現象。教導處在開學初制定了《教學工作考評方案》,設計教學常規檢查記錄冊,每天有檢查,有記錄,落實到人。

3、抓好質量檢測。

(1)、各級部每次月考、期中、期末考試前召開考務會議,安排好考場、考務工作,對監考和閱讀作出統一安排,確保了考試的順利進行。

(2)、考試中始終貫徹“降低難度,形成梯度,加大題量,注重基礎,適度綜合“的命題指導思想,對月考試題的命題範圍,難易程度試卷結構等,作出明確要求,切實抓好命題關,考風考紀教育關,進一步培養了學生的誠信意識,自律意識和集體榮譽感。

(3)、加強考試的總結反饋,查漏補缺工作。每次考試結束後,每位任課教師必須寫好試卷分析,分析學生的考試成績,進行自我剖析,開展批評和自我批評。對考試中出現的薄弱班級和薄弱學科,教導處會同教研組、備課組進行認真分析,查我原因,制定整改措施,責任到人。有效地促進了班級間、學科間的平衡發展。

4、加強對教師教育教學能力的全面考核。

(1)、校長室、教導處在學期中和學期末先後兩次舉行評教評學活動,廣泛聽取學生的意見和建議,對教學過程中存在的問題,及時與相關老師交流,力爭最大程度提高教師教學水平。

(2)、學期末,教導處依據優秀教師評選方案,對老師一學年以來的教學成績全面量化,積分考核,便於教師的調整和定級。

5、注重教學的過程管理。不定期抽查教師的備課、作業、上課。除公開課之外,對於聽課,都是進行不打招呼,推門聽課,及時、全面、真實地瞭解教師的教學情況。發現問題,及時指出,限期整改。

6、認真貫徹上級關於實施素質教育的要求,嚴格執行教育法規,開齊課程、上足課時,嚴格按規定徵訂教輔用書,教導處會同校長室在學期初印發了《嚴禁亂定資料的通知》,並印製了《徵訂材料審批單》。要求資料的徵訂必須由備課組老師集體研究,並報教導處稽核,經校長室、董事會審批後方可訂閱。

7、積極開展迴圈過關考、學科競賽、基礎知識過關等競賽。為進一步提高教育教學質量,培養學生的學習興趣,各級部結合學生的實際情況,由教研組、備課組命題,廣泛開展學科競賽。每次競賽均能做到:提前通知、準備充分、精心命題、認真批改、及時總結。把競賽作為階段性複習、檢查的重要手段。做的較好的備課組有:七年級各備課組。八年級的.語文、數學、英語備課組。九年級的語文、數學、英語、物理備課組等。

8、針對雙休日時間較長,按校長室、教導處要求,各備課組結合自身實際有計劃、有針對性的佈置雙休日作業,並交教務處檢查備案。教務處每迴圈抽查雙休日作業批改情況。七年級備課組針對實驗班和普通班分別佈置雙休日作業。

9、抓好迴圈過關考試,七、八年級各備課組按教務處要求,在羅主任、邱主任的精心組織安排下,已形成常規。

10、抓好瘋狂英語。從材料的整理規範,檢查、落實到位。

11、加強對物理、化學等各室進行規範化管理。成立以校長為組長、教導主任為副組長的理化實驗領導小組,配足配齊各種儀器、藥品,確保理化實驗正常進行,要求制度上牆,儀器藥品擺放有序,保持各室衛生整潔。同時,加強儀器的損壞、登記、賠償工作。圖書室、閱覽室、微機室均有專人管理,責任到人。

12、做好會考各項工作,(1)做好報名工作(2)做好體育加試和理化加試等各項工作。

二、加強教研組、備課組隊伍建設,注重教研活動的時效性。

1、提高認識,增強組織紀律性。

每迴圈單週一上午小自習為教研組長、備課組長的開會時間,下午小自習及課外活動時間為教研組、備課組活動時間。每次開會、活動前必須點名,如實記錄,確保了活動的正常進行。每次活動要定時、定點、定人、定內容。

2、各教研組能按教導處要求,認真組織開展公開課。要求:聽課人數要齊,上課質量要高。特別是語文、數學、英語三組,人數多、難度大,在張慶華老師、張智老師、莊席老師的精心組織下,活動開展有條不絮。

3、各備課組能認真開展備課組活動。活動時,目標明確,準備充分,能以教材為中心,每次一個重點,每次一個中心發言人。達到集思廣益、共同提高的目的。評課時能認真及時,直言不諱。基本達到了及時交流,如實反饋,團結合作,共同進步的目的。如:七年級的語文、數學、英語備課組,八年級的語文、數學、英語、物理備課組,能認真完成教務處安排的各項工作。邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等工作思路清晰,率先垂範。九年級的語文備課組張慶華老師、理化組張輝老師,工作默默無聞、踏實認真。

4、各教研組、備課組能結合本組實際創造性地開展工作。

九年級的語文備課組,物理、化學備課組,能以確保會考出成績為目標,腳踏實地的做好本職工作。張輝老師、馮妮娜老師、劉洪主任、張慶華老師等能充分利用網路資源,蒐集整理資料,為本組老師、特別是新教師提供方便,做到資源共享,既減輕了老師和學生的負擔,又起到了良好的教學效果。七、八年級各備課組在競賽的基礎上,切實抓好迴圈考。邵長志、喬益民、王小響、劉永久、劉漢飛、劉明付、任化明等做了大量工作。七年級英語備課組組長王小響老師、八年級英語備課組組長劉明付老師能自己整理材料,抓好瘋狂英語。七、八年級語文備課組長邵長志老師、劉永久老師工作認真,能把積累的工作經驗向本組老師推廣。藝體組在姜德勤主任的組織下,體育、美術老師也上了公開課,上課質量明顯提高,同時在學期末進行驗收。

三、加強對青年教師的培養:

“青年教師的最大福利,就是培訓”。對青年教師的培養目標是:“一年上路,兩年過關,三年成才”。

1、加強理論學習,提高知識水平。

2、發揮教研組、備課組的集體幫帶作用,把每迴圈一次的備課組活動作為教師學習交流的平臺。

3、開展新老教師拜師結對活動,使青年教師學有方向、學有目標。

4、通過開展“陽光高效課堂教學大獎賽”、“推門聽課”等活動促進青年教師教學能力的提高。“陽光高效課堂教學大獎賽”活動組織較好的有語文、英語、數學、理化生、政史地等教研組。張慶華、莊尚席、張志等做了大量工作。在“陽光高效課堂教學大獎賽”活動中表現突出的教師有:閆鳳利、馬雲鳳、馬文書、夏勤、胡夢迪、李雅、陳海琴、張丹、劉明付、段緒芝、王永、何香梅、王冠、王旭、李想、喬益民、韓江寧、尹鳳琳、李靜、謝振等。

四、教科研工作。

1、本學期教研課題《陽光高效課堂》,各教研組、備課組能圍繞教研課題積極開展各項教研活動,力爭每一節課都做到陽光高效。

2、經過近一年的努力,教師的理論水平漸漸提高,特別是青年教師的教研能力較快,有多名教師的論文、教案或輔導學生獲獎。如:呂露、李芹、姜德勤榮獲縣優質課大獎賽一等獎。

3、圍繞“有效教學”,七、八年級數學備課組積極推行課改,實施“學案教學”,取得了一定成效,積累了部分經驗。

五、加強學籍管理:

1、加強學籍管理,嚴格流生。規範地做好入學、休學、轉入、轉出、借讀、畢業等學籍管理工作。

2、加強電子學籍的管理工作,加強電子學籍管理人員的工作責任心,確保輸入的資訊準確無誤。

六、存在問題:

1、少數老師私自調課太多,甚至因調課出現曠課現象,應進行規範管理,填調課單,上報教導處。

2、公開課的質量尚需進一步提高。少數教師組織觀念淡薄,我行我素,不能按要求開課、聽課、評課。

3、常規業務檢查,部分教師材料不上交不及時。部分教師不能認真備課,或備課流於形式。作業批改不認真、不及時,缺乏敬業精神。

4、教師的論文水平整體不夠高,很少有上檔次的發表。

學校教導處工作總結10

新學期開始,教導處著眼於以下幾方面的工作,取得了一些成績,也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作,對本學期的工作總結如下:

一、學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心,制定措施狠抓落實,收到了明顯成效。

成績穩步上升。暑假開學後進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式,增強競爭意識,即在學校統一管理下,將三個年級重新分班,均衡的分成東西兩個學部,教師也由東西兩個學部重新選拔,做到了平分學生,平分教師,競爭上崗,在同一起跑線上競爭,在學部教師間形成競爭機制,極大的調動了學部領導及教師的工作積極性。

二、大力實施創新教育,進一步優化課堂教學。

學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗,先後派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校——江蘇洋思中學取經,經過近一年的學習和探索,結合我校的實際大膽創新,批判的吸收進來,促進了我校課堂教學的改革。

今學期,學校更加重視課堂教學,認為搞好素質教育的主陣地在課堂,要發展能力,減輕學生的課業負擔,優化課堂教學是重要措施和手段。當河北衡水中學先進教學經驗刊出後,學校立即召開校委會,研究並制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施:

一是將連載的先進經驗影印後,每個辦公室一份,及時發到教師手中。

二是確立了嚴格的學習時間,定於每週二、週五課外活動為學習時間。

三是規定學習筆記不少於一萬字。

四是各辦公室辦好學習宣傳欄。

五是寫論文寫心得,更重要的是通過學習、討論後,在實踐中探索和應用,學校安排各樓通過舉行全校公開課,評出20名校級學習衡水、洋思經驗的標兵,他們的課被評為校級優質課,聽課教師達90%以上,通過這一活動的.開展,推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為,老辦法改換新的了。

三、教學常規工作

今學期教學常規工作井然有序,學校力度大教師自覺,教導處督促得力,學生的作業教師全批全改,改變了過去打突擊,應付檢查的弊端,自推廣洋思經驗以來,作業多為課堂作業,當堂完成,極大的提高了教學效果,在今年鄉教委的常規檢查中得到了好評。

四、進一步穩固、規範良好的考風、考紀

新學期學校認真制定了《石家河中學關於嚴肅考試紀律的有關規定》並且在每次考試前,在教師會上組織教師認真學習,召開全校學生會,認真學習,在我校形成了作弊可恥的氛圍,學生學習的積極性比上學期更加積極努力。

五、進一步調整教師考核量化方案,調動教師的工作積極性。

學校領導帶頭認真學習外地經驗,轉變思想觀念教師隨著學校的指揮棒,在這一思想的支配下,學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念,在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%,讓教師關注每一個學生,收到良好的效果。

六、落實教研教改課題,以教改促質量。

教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時,積極推廣洋思教學法,實行分層教學,讓優生吃飽,差生吃好,不使一個學生掉隊,教導處嚴格規定,對後進生要佈置不同的作業,不要歧視後進學生。教導處還重視加強優生的培養工作,作為常規量化的重要環節,統一發放了作業卡,層層落實優生計劃、目標,在今年的縣級視導工作中,作為一個亮點收到教研室的好評。

七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標,強化學生的學習意識。

從上課、作業、考試等方面嚴格要求,嚴格控制學生的學習時間,保證上課45分鐘的學習質量,對缺勤學生嚴格登記,並實行補課制度。召開了七年級優生座談會,鼓勵他們再接再厲,考出優異成績。瞭解他們的學習生活等情況。對教師教學的情況,半年時間改變了學生學習的鬆、散、懶的狀態,不論在校內、校外,感覺到了學習的緊張氣氛,受到社會各界的好評。

以上工作,雖取得了一點進步,但還有很大不足,有待在下一學期工作中加以完善、充實和改進,不當之處請領導同志指正。

學校教導處工作總結11

剛剛過去的一學年是我校教育教學深入發展的重要一學年,繼續抓好把我校創辦為我縣甚至我市的優質國中學校發展始起階段工作的關鍵學年。我們緊緊圍繞區教育局的工作佈置,結合學校實際規劃,在學校班子的領導下,積極組織實施學年工作計劃,大力推進學校的教學改革和發展,取得不少成績,教導處的工作跨上了一個新的臺階。

一、 加強學習,銳意進取。

本學年我們認真組織教研組長和教師學習了上級及教育行政部門會議精神。通過學習進一步提高了廣大教師以"科學發展觀"思想作為我們做好各項工作的指導思想,把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性,提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神,全校上下發出“永不滿足,追求超越”的桐柏精神,努力工作,銳意進取,開創了學校教學工作的新局面。我們還繼續組織教師認真學習了二期課改的有關檔案和精神,著重選學了有關研究性學習的文章資料,對研究型課程和研究性學習進行了深入地學習和探索,我們還要求各教研組長結合學科教學組織組內老師進行專題學習,各學科組在組長的帶領下積極開展集體備課活動,努力配合縣教研室積極在有效課堂教學方面進行探討,雖然我校效課堂教學的實施只是停留在初步階段,但已逐步深入人心,相信通過我校全體上下的努力,我校有效課堂教學的實施定會取得令人滿意的成果。

二、認真規範,抓好常規。

不斷規範教學常規管理,健全教導處的質量監控網路是抓好學校教學工作、提高教學質量的關鍵。

本學年教務處繼續規範、認真地抓好學校的各項教學常規,如教案檢查、作業量檢查、作業檢查、教師的上下課禮儀、考試命題、試卷質量分析、學生座談會、學生家長座談會、補缺補差、中大學聯考備考會等等。與此同時,教導處根據學校規劃提出的學校教學管理工作重心逐步下移的部署,這學年進一步加強了年級組長、教研組長、備課組長在學校分層管理和過程管理中的作用,在教學質量分析上,我們制訂了(任課教師、備課組長、教研組長、年級組長、教務處)五級質量分析制,並由年級組長組織的質量分析會,積極發揮年級組長在質量管理中的積極作用。為了更好地做好各級考試工作,我們制訂了考試製度。

教務處不定期舉行備課組長、各班班長學習委員工作研討會,及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流,併為校長進行教學調控提供必要的依據和條件。教研組長、備課組長和年級組長的教學管理功能得到了加強。

針對七年級新生不適應國中學習以及部分學生學習習慣差、學習能力低的狀態,教務處還組織有經驗的各科教師、學生為學生舉辦學習方法和學習心理系列輔導講座,進行作業規範教育和學法指導,併為七年級新生在國中階段能順利學習打下了基礎。

三、課堂教改,注重效率。

本學年教導處以教科研為龍頭,繼續深入開展"優化教學過程,推進素質教育"為主題的系列課堂教改攻堅活動,積極發揮學校"課堂教改指導小組"的作用,進一步抓好"四個突破"在課堂教學中的落實工作,大面積提高課堂教學質量。

這學年主要做了以下工作:

1、認真組織安排語文組、英語組、理化生組進行“有效課堂”大賽活動。

2、加大對家常課的聽課、評課活動。本年校"課堂教改指導小組"對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導。

3、開展九年級教學工作調研活動。重點採取各種手段認真抓好畢業班教育教學工作,對畢業班年級的教與學工作相對傾斜照顧,做好畢業班年級的教學考試調研和分析總結,提高質量,保證我校明年會考再創新高,

4、嚴抓課堂教學的常規管理工作,主要抓好備課、上課、作業批改、下班指導和輔導四環節,進一步提高課堂教學效果。

5、狠抓我校各年級的“培優”和“補弱”工作,及時採取各種有效措施提高教育質量。如:針對我校英語科薄弱的現狀,本學年進行了全校性的英語過關檢查,主要檢查音標和學生熟讀課文情況。

6、認真組織安排好非畢業班各年級的各階段各類考試工作,不定時對常規教學進行檢查,及時做好總結經驗教訓,及時反饋教學資訊,為今後教學工作打下良好鋪墊。

7、加強對文體藝工作的管理和指導,通過大家的共同能力,極力把這幾項工作打造成為我校的特色、品牌和亮點。

8、不斷走對外學習交流之路,繼續“走出去,請進來”,取他人之長,補己之短,縮短學習成長週期,拓寬學習新思路。如:本學年我校安排或派出去學習的教師達幾十多人次。

9、以迎接學校常規管理工作和九年義務合格學校迎上級評估檢查為契機,規範我校教學工作和檔案管理,優化教學思想,鞏固和提高九年義務教育的'水平。

四、積極實施“有效課堂”教學。

根據縣教育局推進課改工作的統一部署,深化課堂教學改革,轉變教師的教學方式和學生的學習方式。我校積極實施“有效課堂”教學,注重培養學生自主、合作、探究、創新能力,促進學生整體素質的提高。構建民主、和諧、開放、富有活力的課堂。同時組織教師參加新課改各級培訓學習,認真學習現代化教育理論、教育思想和新教改、新課改理念,吸收先進的教育資訊,研究新課改下教材的編寫理念、教學特點、教學要求、教學內容、教學方法,從而提高教育教學質量,培養學生的探索精神和創新能力。

五、加強教研組隊伍建設。

為進一步加強教師隊伍建設,在校長室的領導下,進一步調動了教師參與教學改革的積極性和主動性,促使了教師的自主發展,使學校的教學管理逐步由"規範"向"規範+自主"轉化,通過開展優秀教研組和優秀備課組評選活動,也進一步推進了各教研組教科研和學科類活動的開展,提高了各備課組教研、備課活動的質量。

、以年檢促工作,進一步完善學校的教學管理和制度建設。我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。通過進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平,教導處不斷髮現問題且及時想辦法解決問題。由於校領導的重視和教導處全體同志的努力,我們學校教育教學工作的水平進一步提升,但我們著眼將來,力爭把今後的工作做得更好。

學校教導處工作總結12

本學期以來,我們教導處圍繞教育教學這個中心,進一步提高教師教學教研業務能力,在教育教學工作中取得了新的成績,現將主要工作總結如下:

一、加強自身思想建設

狠抓教導處的自身建設,提高教育教學科研的能力。為了適應新形勢的發展要求,不斷提高自身素養和業務能力,教導處成員平時抽時間學習有關教育教學理論,以新的教育理念武裝頭腦。工作中,教導處成員經常不定期召開教學教研碰頭會,及時交流教學經驗,分析問題、及時解決問題,有重大事項及時向校領導請示彙報;不斷總結前段的工作,研究和部署安排下一階段的工作和任務。團結互助,盡心盡責,該做的工作提前考慮、做在前面,創造性的開展各項工作。

二、提高教師的教育自覺性

教導處成員和學校領導的要求和以身作則,各班主任、語文和英語任課教師絕大多數都能在早7:00以前到校,指導學生搞好晨讀,其他教師早到校的也不在少數。教導處成員堅持每天分頭查早讀,堅持每節課檢查教師上課和自習情況,有效的杜絕了教學事故的發生;晚自習值班制度堅持的也很正常。

三、繼續推進“課改”的各項工作

本學期我們繼續加強教師的教育理論學習,根據教培部工作要求,我們組織教師制定教學計劃,教導主任上課,教師們都認真做了讀書筆記。學校成立了“課改”工作領導小組,校領導任組長,教導處成員任成員,各“課改”教師全部參加,明確職責,強化管理。備課和教學面向全體學生,切實做到“為了每一個學生的發展”而施教;加強教學研究,狠抓過程落實。備課、講課、聽課和評課都以新“課改”為標準,教師們利用教研活動時間切磋教學技術,改革舊的教育教學理念。現在新的教學理念深入人心,“課改”工作紮實穩步的向前推進。

四、加強對課堂教學的管理

實行大面積的聽課措施。為了進一步搞好教學研究,推動新“課改”工作,使教師們的相互學習,我們在本學期繼續實行全體教師的.講課、聽課、評課制度,即每名教師在本學期至少舉行一節公開課,有的教師舉行了兩節公開課;其他教師都可以參加聽課,同組教師進行評課,教導主任和各任課中層領導率先上課。這項活動有利的促進了教學和教研活動的開展,教師中間出現了人人爭相上好公開課的局面,多數教師製作課件,運用多媒體上課,教師教學積極性大為增強,上課質量也有明顯提高。

五、加強對教學工作多方面的檢查力度

確保教育教學工作有條不紊的進行。學校提倡班主任和有晨讀課的教師於早7點以前到校,板書晨讀目標,指導學生早讀。平時自習課由各班主任坐班看自習,其他教師可以到教師巡視、單獨輔導,但不準集體講課。為了貫徹這一規定,教導處分工合作,不定時檢查。其他時間上課,也不定期檢查,有效的杜絕了教學事故的發生。深入教師辦公室,瞭解教師辦公的情況,使教師在辦公室能勤於工作,減少了教師串崗、閒談的現象的發生。

六、存在的問題和反思

個別教師“課改”工作力度不大,對新“課改”的理解較淺,擔心“課改”會影響教學成績,因而存在徘徊、觀望思想,教學中還存在“穿新鞋、走老路”的現象。有的學科教師較多,因而工作量較少,又不注重自身理論的學習和提高,不願講公開課,不聽公開課,在辦公室記憶體在串崗、閒談現象,既影響了其他教師的工作,也影響了新“課改”工作的進一步開展。

學校教導處工作總結13

一學期以來,我們教導處認真貫徹市教育局教育工作會議精神,在校長室的領導下,緊緊圍繞提高課程改革的實效性和提高教育教學質量兩項基本任務,紮實工作,現簡要總結如下:

一、以活動為載體,深入推進課程改革

積極開展校本教研活動,做到教研活動經常化、專題化和系列化。做到教研與科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓青年教師與教研活動相結合。

本學期我們以月為單位分教研組開展系列教研活動,具體為:組織教師進行一次組內課堂教學觀摩活動;組織教師觀摩優秀骨幹教師的錄相課;組織教師圍繞某個主題進行一次研討;組織教師圍繞每月質量檢測進行考試研究和質量分析。

通過開展多種方式的教研活動,讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學,聽到水平較高的學術報告,並引導教師結合課例冷靜地理性分析,準確深刻地把握課堂教學的內涵,進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

二、以檢查反思為重點,不斷提高教學質量

教學質量是衡量一所學校辦學成果、一個教師教育教學水平的重要指標。本學期,我們全體老師進一步發揚敬業精神,尋找差距,彌補不足,使教學質量穩步提高。

1.隨堂聽課

開學第2周起,我們開始聽推門課,對全校老師進行不定期地隨堂聽課,與老師一起“研究平時”。課前不通知,力求瞭解老師真實自然狀態下的課堂教學情況。我們的側重點是課前準備、課堂生成性資源的把握、作業的設計等。切實引導全體教師立足課堂,把課堂作為課程改革的主陣地,向課堂40分鐘要質量。

2.突出重點

為了強化質量意識,確定了以提高各年級語文數學學科教學質量為工作重點。我們召開了各年級語文、數學教師會議,一起尋找影響教學質量的現有因素、探討提高教學質量的途徑和方法、制定了可行的計劃和實施步驟。同時,我們進行每月的'隨機測試,進行總體情況、班級情況和學生個案的分析,使培優補差工作有的放矢,提高實效。

3.全面輻射

一學期,我們對一至六年級語文、數學均進行了質量跟蹤測試。在檢查的同時,我們著重分析學生的學習情況,反饋課堂教學情況,調整教學的思路,為教學質量的全面提高不斷努力。

全方位的質量意識,使我們更好地落實了素質教育的精神,促進了學生的全面發展,為他們的後續學習打下了比較堅實的基礎。

三、以督促落實為基礎,努力加強常規管理

教學常規管理的精細化,能促進教學工作的全面提高。為此,我們抓緊抓實每一項教學常規的管理。

1.備課檢查

為了督促老師認真鑽研教材、精心設計教學過程,特別是保證有一週以上的備課餘量,我們組織檢查老師的備課,考察老師獨立備課的能力。

2.作業檢查

一學期,我們對學生的作業情況進行了普查,並給出了指導性意見,使全校學生的作業水平也上了一個臺階。

3.聽課情況檢查

學習與實踐是提高自己業務水平的有效途徑,而聽課是學習他人的成功經驗並內化為自己的教學經驗的好方法。為了督促大家積極參加各級各類聽課活動,我們組織了全體教師的聽課情況檢查。我們大家一起努力做到取長補短,學習與思考並重,感悟與實踐並行,努力提高自身的業務水平。

四、以輔導競賽為抓手,發展學生的特長

圍繞迎奧運目標,我們努力培養和發展學生的特長,張揚學生的個性,在中心學校組織的迎奧運演講比賽中,我們校獲個人二等獎,校一等獎的好成績,同時湧現出一批特長的學生,中心學校的每一項比賽我們都積極參加,爭取進步,。每一項比賽,我們都落實專人負責,認真輔導準備,取得了比較好的成績。

成績屬於過去,讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為雙溝國小的發展而不懈努力!

學校教導處工作總結14

xx年業已結束,一年來,我處在學校新的黨政班子的正確領導下,全體教師同心同德,按照期初制定的教學計劃,充分利用學校的有限教學資源,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,加強教學常規管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,抓好教學監控,強力推進技能教育,大面積提高教學質量,從而加速了學校發展。現將本學期工作總結

一、教學常規管理

1、建立正常的教學秩序。嚴格執行課程計劃,開齊、上好規定課程,堅持做到“三表”上牆,嚴格按照課表上課。堅持學生的全面發展,差異發展和可持續發展,使每一位學生能健康發展,嚴格控制學生的在校時間和學生作業量,切實減輕學生的課業負擔,規定用好教輔用書,不得私自課外徵訂。注重抓好培優補差工作,在照顧好差生的同時,要重視培養優等生。重申了學校課堂教學常規,進一步規範教師的課堂行為。

2、切實抓好課堂教學。首先教師根據工作要求早作準備,早落實。做到認真鑽研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認真備課,明確教學重難點,精心設計教法,認真上課,積極倡導合作、探究、自主的學習方式,規範作業格式,認真批改作業,及時反饋;認真組織學生參加各類興趣活動,認真輔導,認真組織學生進行考核,統計好考核成績,做好試卷分析。

3、加強對教研活動的管理。本學期,教務處根據各學科及本校實際情況,初步調整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學期教研活動的重點,制定了相應的措施,明確了教研活動的具體要求,如定時間、定地點、定專題、定主講人等。通過爭創先進教研組,進一步規範了工作程式,明確了管理職責,確保了教研活動的正常開展,有效地提高了教研組活動的實效性。

4、加強對聽課活動的管理。學校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學科聽課,鼓勵教師積極開展相互間的日常聽課活動,進一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少於20節,教師每人聽課不少於10節。並把聽課數量、質量納入教師常規考核之中。

5、加強對各類文件的管理。根據市縣教育局和學校的工作思路及要求,進一步明確了本部門的職責,各項工作力求做到規範、有效。如學生的學籍管理、作息時間的安排、課程計劃的執行、教輔用書的徵訂、上級通知的接收與轉發等,同時能認真做好各類資料的收集與整理工作,為學校教學工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導室的綜合督導工作做好了充分的準備。在綜合督導情況反饋中,我處的管理工作得到了上級領導的充分肯定。

二、常規工作情況通報

1、出勤

9月份,正課遲到10節次,請假20節次,缺席5節次;輔導遲到5節次,早退2節次,請假30節次,缺席10節次。10月份,正課遲到4節次、請假23節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到2節次、早退1節次、請假52節次、缺席8節次。11月份,正課遲到7節次、請假15節次(請假最多的一人5節次)、缺席9節次(缺席最多的一人4節次);輔導遲到4節次、請假14節次(請假最多的一人4節次)、缺席20節次(缺席最多的一人4節次)。12月份,正課遲到17節次、早退4節次,請假67節次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節次;輔導遲到5節次、早退3節次、請假39節次、缺席7節次。

2、教學評估

9月份學生評估滿意率100%的有75人,不合格4人;10月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格3人;11月份學生評估滿意率100%的有84人,不合格2人;12月份學生評估滿意率100%的有87人,不合格4人。

3、公開課

本學期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,其中,語文青年教師公開課4節,數學青年教師公開課3節,英語教師公開課3節,機電模具教師研討課3節,電子電器教師公開課2節,服裝美術教師3節,財會教師2節,旅遊農科類教師2節,新教師彙報課4節。教務處組織聽課教師對研討活動中存在的問題進行了及時的反思、交流,在反思與吸納的基礎上再次進行公開教學與研討,使廣大教師的業務能力得到了明顯的提高。

三、先進典型事例

馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽華老師、康桂蘭老師等平時加強教學之間的交流,在高三英語教學中,從備課到課外練習,彼此之間團結協作,取長補短,做到資源共享,保證了各知識點的廣泛性、全面性、系統性和準確性。康桂蘭老師、劉嶷老師、王蕾老師等,家離學校較遠,早輔導不受天氣影響,不受交通不便的困擾,能堅持開展早輔導,從不遲到,不早退,工作兢兢業業。楊智如老師為克服上課聲音較小的毛病,自購擴音器用於教學,以保證教學效果。計算機組吳學軍組長、電子組唐仁雄組長,針對學校目前情況和本專業教學特點,擬改革本組專業課教學現狀,創新教學方法。曾利仁老師在傳授專業理論知識的同時,加強學生的專業思想教育,在學校實習條件較差的情況下,發動組織電子專業學生購買萬用表、起子、烙鐵等基本而又必備的實習工具,既大大提高了學生的專業興趣,又為學校解決了實際困難。楊新林老師的班主任工作富有創新性,他以“挑戰極限,超越夢想”為主題在班內開展勵志教育,為全班學生制定了XX年下學期期中期末考試和明年大學聯考成績的奮鬥目標並製成宣傳板報於以公示,大大激勵了全班學生的學習積級性,目前288班學生學習目的明確,學習態度端正,學習風氣濃厚。龔建英老師擔任276班英語專業課程的教學,多方積極尋找資料,主動為學生墊資購買音像資料。黃繪元老師身懷有孕,但上機時沒有缺席過一節課,並且每節上機課自始自終耐心細緻的輔導學生。謝繼禹老師利用晚自習講正課,受到學生的好評。機房管理員彭祥雲老師想盡一切辦法,不分白天黑夜,耐心細緻的輔導學生,及時處理突發事件,認真核對考試資料,保障了我校職業應用能力等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費去杭州參加教研教改研討會。

四、兩項開創性的工作

本期組織了兩項具有開創性意義的工作:一是組織學生參加了婁底市中職英語口語賽,276班周玉霞獲二等獎,鄒白娟獲三等獎;二是組織學生參加了湖南省職業院校冬季技能大賽,288班王麗獲酒店服務與管理組第26名,鄒柳獲第31名。

首次組織學生參加這樣的'競賽活動,既擴大了學校的聲譽,又為我校今後的教學工作積累了不少經驗。

五、存在的主要問題和努力的方向

半年來,我們的工作取得了一定的成績,但我們的工作還有很多做得不夠的地方,問題也還不少,主要表現在:部分教師表現責任心不強,上課不時遲到乃至缺席等;組織教學依然不嚴,學生打瞌睡、做與上課無關的事時,有的科任教師不管或管不著,學生上機課不指導督促學生完成教學任務,任憑學生漫遊等;不認真鑽研教材,創新教法,不及時瞭解學生的學習情況和學習要求,教與學脫節,收不到好的教學效果;不按時參加公開課的聽課和評課,不相互借鑑成功經驗,取長補短,固步自封,方法落後、知識陳舊,跟不上時代的教學要求,有的有點成績就夜郎自大,自以為了不起等;部分教師對學生要求不嚴,上課聽之任之,課堂紀律較差,甚至有個別教師允許學生上正課看電視;存在私自兌課現象;有個別老師不顧教學任務能否完成,不管教學效果能否達到,不論大事小事,有事沒事,總是喜歡請假辦私事。

上述問題的存在,原因是多方面的,但其產生的負面影響都是一致的,勢必制約著學校管理水平、教學質量、辦學效益的提高。在新的一年裡,我們必須認真研究對策,加以整改,為此,特做如下設想:根據目前學校師資現狀,合理、科學地安排教師任教課程,全面調動教師的積極性,進一步提高課堂教學效率;進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假;進一步加強校本培訓工作,不斷提高教師業務能力。

學校教導處工作總結15

本學期根據區教育局和學校對教育教學工作的總體部署,按照學校提出的工作思路和要求,結合本校實際,堅持以"學生的發展"為本的教育理念,深化教學改革,向管理要質量,積極推進以創新精神和實踐能力培養為重點的素質教育,努力做好讓學生成長,讓家長放心,讓社會滿意的學校教育、教學工作。現將一學期來,教導處工作總結如下:

一、以第三屆校園文化藝術節為契機,開展多項活動,培養學生多方面能力。

本學期學校的一項重點工作是舉辦第三屆校園文化藝術節。結合此次校園文化藝術節,教導處積極組織各教研組開展豐富多彩的活動,旨在培養學生多方面的能力,讓學生在文化藝術節期間充分展現個人才能,培養自信,獲得成功的體驗。數學組舉辦了"我們都有靈巧的雙手"活動,活動中通過展示學生的數學模型,充分調動學生的積極性和創造性,增強學生對所學數學知識的運用水平,拓寬學生的視野,提高學生的創新意識和實踐能力。語文組組織了 "校園小主持人爭霸賽"。比賽分初賽和複賽,由自我介紹、朗誦表演、現場抽題說話幾個環節組成。精彩的比賽豐富校園文化生活,提高同學們語言表達、邏輯思維應變能力以及協調能力,全面促進校園文化發展。英語組為了豐富學生的課外生活,提高學生學習英語的興趣,在1至6年級舉行了一次英語書法展,全校學生積極參加了此次比賽,經過評審組的老師認真評審,共評出一等獎32名。此次一等獎的作品無論是書法還是設計都是一流的,給人以賞心悅目的感覺。英語書法作品的展示不僅使獲獎同學信心倍增,也讓觀看展覽的同學在欣賞別人作品的同時,吸取了經驗,使自己的書法得到了進步。相信本次活動的開展,更加引起同學們對英語書法的重視,不僅要把英語學好,還要把英語寫好。藝術組採用全員參與的形式,讓學生動手設計製作自己某一學期的藝術小冊,要求主題突出,形式不限,新穎美觀。評審組分別從封面、內容、裝幀等幾個方面進行了綜合評比,本次活動分年級組各評選出一等獎4名,二等獎6名,三等獎10名,並對優秀作品分班級進行了展覽,展出的藝術小冊各種各樣、名目繁多,直觀、生動的記錄了學生藝術成長的經歷,充分彰顯了少藝學生個人的藝術特色。

二、規範教學常規管理,樹立質量第一的意識,加強教師隊伍的建設。

教導處狠抓教學過程管理,規範教學常規,促進教師隊伍建設。

1、本學期教導處堅持每月對全體教師的所有備課進行了詳細的檢查,查閱了全體教師所有任教學科的教學計劃,並且將檢查結果記載入冊,作為教師考核參考材料。在檢查過程中,大部分教師的備課質量良好,備課課時量充足,較多教師的備課都能自覺貫徹新課程的課堂教學理念,重視了學生的思維過程,關注了學生的學習過程。

2、本學期教導處還不定期進行隨堂聽課,學校建立了學校領導和各年級組的聯絡制度,學校領導經常性深入課堂聽課,對青年教師給予課堂教學指導,積極提升青年教師的課堂教學能力。

3、本學期期中學校對一至五年級學生語文學科中看拼音寫詞語、造句、寫片斷和閱讀能力和數學學科口算、計算、豎式計算的能力進行了專項考核。並及時地將考試結果反饋給各年級任課教師,以其在下一階段工作中進行整改。期中學校還對六年級語文、數學、英語進行了學科調研(按照市區調研標準,一名學生一個座位),並對抽測年級學科進行認真的質量分析,針對調研中暴露出的問題提出改進措施。

4、學校對畢業班教學工作尤其重視,今年我們及早佈置畢業班工作,開學初召開了畢業班全體教師會議,部分學生家長會議,全體家長會議。期中進行了一次語、數、英的調研考試,對每門學科進行了分析,然後與任課教師個別交流,緊接著又召開了畢業班家長會議,讓家長也參與到中間來,共同促進孩子認真學習。

5、本學期教導處20xx年4月27日至29日舉行了為期三天的"家長開放周"活動。這次活動安排了家長聽課、觀摩大課間活動、座談交流、問卷調查等多個環節。學校共有一至三年級13個教學班,26節隨堂課向50多位家長開放,涵蓋了語文、數學、英語、形體等多個學科。家長們還饒有興致地觀摩了孩子的大課間活動,留下深刻的印象。通過這次活動,進一步加強了家校溝通,融合互動。家長通過參加活動了解了學校教育教學狀況,並及時反饋了有關教育教學資訊,有利於改進學校管理,推進了學校發展。

除此之外,教導處還做好畢業生和一年級新生入學工作,做好畢業生報名和去向登記工作,一年級新生報名電子文件建立工作;做好各項評比、徵文的收集整理等一系列常規工作。

三、積極開展內容豐富、形式多樣的各項活動,構建和諧育人氛圍,全面實施素質教育。

教導處在校領導科學、先進、正確的辦學理念指導下,及時明確地提出構建和諧育人氛圍,多方面提供師生展示的平臺,有力的促進教學相長,全面實施素質教育。本學期,組織開展了內容豐富、形式多樣的各項活動。

1、創設良好平臺,促進教師成長

(1)抓好教師的業務學習,崗位練功和新課程校本培訓,全面提高教師素質。利用業務學習時間,組織教師學習新課程理論及相關知識,瞭解學科新動態,使全體教師對新課程理念做到心中有數,並在所教學科中貫徹實施。

(2)積極鼓勵教師外出聽課,鼓勵更多的年輕教師參加區各學科中心備課組活動,讓教師在聽課、評課中獲得成長和提高。

(3)將教師讀書活動深入開展。學校在構建"書香校園"的`過程中,在引導學生閱讀經典、沐浴書香、直抵精神的同時,通過實施教師成長讀書工程,帶領教師們開始讀書生活,營造了一個師生同讀書共成長的書香世界,促使教師走上一條專業化發展之路。圍繞讀書活動,教師們擠出休閒時間主動閱讀,利用集體教研的時間進行讀書交流、集體領悟,共同提高。教師們通過與書本為伴,與經典為友,與教師對話,既陶冶了思想又厚重了積澱,取得了良好的效果。要求全體教師要通過各種方式,多讀書,讀好書,每學期至少要讀一本教育專著,提高自己的教學修養和業務能力。

(4)緊扣課題工作,開展校內教學沙龍,為年輕老師搭建平臺。本學期共開展各類校內公開課52節,其中資訊科技整合課29節,引導自學型課堂8節,師徒結對彙報課15節,通過開展網路教研,讓更多的教師參與到聽課、評課活動中來,讓年輕教師得到更多的鍛鍊。

(5)打造優秀教師群體,促進青年教師脫穎而出。本學期,為了積極籌備參加xxxx市優質課評比,學校積極開展了"磨課"活動,從中挑選了唐田、劉寶芹和孫勇參加了區國小語文優質課比賽,其中唐田老師做為瑤海區推選的二名選手之一參加了xx市國小語文優質課大賽。朱亮老師參加了區國小資訊科技學科優質課選拔賽,王燕老師參加了區國小體育學科優質課選拔賽,彭瑩老師參加了區國小品德學科優質課選拔賽。這些年青教師在比賽中,充分發揮了自己水平,獲得了各方面的好評。

(6)本學期開展了許多教學教研活動:學校領導隨堂聽課;校際交流活動(和裕興學校和樅陽路國小開展活動);部分教師聆聽名師課堂等活動,每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。

2、組織、開展各項競賽活動,張揚學生個性,促進學生全面發展

(1)本學期,教導處規範了"書香校園"工作,進一步修訂了"書香校園"工作細則,更改了"讀書小狀元"的評選辦法,加強了日常檢查,使得該項工作更具有實效性和可操作性,讓愛讀書成為學校全體學生的一種風氣。

(2)配合副校長室做好各項學生繪畫作品比賽,獲得一定的好成績。

(3)協助校長室開展家庭教育專題講座。邀請xxxx大學南博科學教育研究所的郭瑞立教授來校為全校家長做專題講座。

(4)先後協助校長室熱情接待了來自美國馬薩諸塞州波士頓公立國小的校長來校參觀,組織來自美國的教師激情洋溢的上了兩節生動的觀摩課。這些交流活動非常成功,藝術特色教育給客人們留下了非常深刻的印象,增進了美國友人對中國傳統文化的瞭解。

(5)配合六一活動,在校長室的領導下,精心準備了xxxx少兒藝術學校第三屆雛鷹藝術節暨慶"六一"文藝匯演,讓學生的藝術才能得到了展示。

四、今後工作的設想和建議

教學工作艱鉅而龐雜,教學改革任重而道遠。新的一年,教學質量要上新臺階,必須要有新突破。在此就下學期的教學工作擬定如下改進意見

1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態化的基礎上,要勇於創新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發展。繼續構建教師發展平臺,加強校際的交流和合作,促進青年教師的快速成長。

2、讓教師讀更多相關專業理論書籍,讓教師能不斷地去汲取教育名家的教育思想,作好筆記,並撰寫心得體會,讓自己的思想與名家碰撞,增強作為一名教育者的思想底蘊和文化底蘊。

展望新學年,我們滿懷信心,相信在各級部門正確領導、關心下,在全體教師的共同努力下,xxxx少兒藝術學校的各項工作定會"百尺竿頭,更進一步"。