協會年終工作總結

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的？以下是小編精心整理的協會年終工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

協會年終工作總結1

xx年，我會組織宣傳工作在縣委、縣政府的領導下，在市殘聯組宣科的具體指導下,緊緊圍繞“以殘聯組織建設為基礎，以鄉鎮、社群殘疾人基層組織建設為重點，以重大活動為契機”，認真貫徹落實市殘聯[xx]24號檔案下xx給我會的組織宣傳工作目標任務，通過全縣殘疾人工作者的共同努力，圓滿地完成了本年度的工作任務，收到了很好的社會效果。

一、組織建設工作

（一）縣殘聯組織建設工作。我縣殘聯於1991年成立以來，由以前的正局級事業團體性質，於xx年改變為人民群眾團體性質。現在我會有正科級領導幹部（理事長兼黨組書記）1名，副科級領導幹部5名，其中副理事長2名，1名紀檢員和1名機關黨支部書記，1名工委主任，同時我會於今年4月28-29日進行了第四屆第四次代表大會，換屆選舉了以縣政府副縣長馮遠國為第四屆主席團主席，陳華安同志為殘聯理事長，周朝陽、段成為副理事長，王偉等五位同志為理事的新一屆領導班子。同時換屆選取了新一屆主席團委員和五個專門協會主席。

（二）鄉鎮殘聯建設工作。各鄉鎮殘聯已於1992年組建完成，設立了專門的辦公場所，配備了兼職殘聯幹部，並建立了以各鄉鎮學校為中心的殘疾人志願者聯絡站。根據國務院殘工委印發的《關於進一步加強基層殘疾人組織建設的意見》和中國殘聯制定的'<<基層殘疾人組織規範化建設標準》的要求，在全縣各鄉鎮、社群進行了基層組織規範化建設，規範了代表大會制度，落實了專職工作人員，各項制度全部上牆，為進一步全面實施基層組織規範化建設奠定了基礎。今年我會將縣委、縣政府的要求和市殘聯下xx給我縣的目標考核任務分解到各鄉鎮殘聯，對各鄉鎮殘聯進行目標考核獎懲。實行一等獎2名，獎金3000元，二等獎5名，獎金xx元、三等獎10名獎金1000元，對不按照要求完成任務的在全縣範圍內進行通報批評。

（三）殘疾人專門協會建設。今年，我縣五個專門協會其中智力殘疾人親友協會，盲人協會、聾人協會、肢殘人協會、分別依託管村鎮、北山鄉、石梯鎮、福善鎮、江陽鄉、江陵鎮、南外鎮殘聯及南外鎮曹家樑社群、四合社群、梧桐樑社群、新橋社群殘疾人協會辦公場所，有條不紊地開展適合同類殘疾人的活動。在鞏固和發展已建協會的基礎上，精神殘疾人親友協會利用三裡坪社群，提供的辦公場所安排了工作人員，並落實了辦公場地，制定了工作制度、明確了成員職責，保障協會全面健康地開展工作。為切實幫助和指導各殘疾人專門協會持續有效開展工作，我會落實一名副理事長和一名同志專門聯絡協會工作，促進專門協會的健康發展。

（四）社群殘疾人協會建設。根據省、市關於推進社群殘疾人工作的意見，結合我縣實際情況，以鄉鎮（社群居委會）為依託，在南外鎮曹家樑社群、四合社群、新橋社群、梧桐樑社群、新南社群、三裡坪社群開展了社群殘疾人協會試點工作，社群居委會主任擔任主席，副主席由優秀殘疾人或殘疾人親屬擔任，並分別配備社群殘疾人專職委員1名，解決了社群殘疾人工作無人做、服務不到位的問題。社群殘疾人協會辦公、活動場所採取從實際出發，資源共享原則，與社群居委會合署辦公，辦公、活動場所懸掛統一標牌。3個試點社群殘疾人協會全面開展工作，組織發展助殘志願者隊伍，積極進行社群殘疾人摸底調查，落實社群殘疾人生活保障，開展社群康復，維護殘疾人合法權益，為社群殘疾人提供了最直接的服務。

二、宣傳文體工作

（一）宣傳工作。積極組織參與開展第十八次全國助殘日、第九次全國愛耳日活動、第二個特奧日、世界精神衛生宣傳日、法制宣傳日、國際禁毒日等活動。圍繞活動主題，大力宣傳新修訂的《殘疾人保障法》，扶殘助殘防殘意識和現代文明社會殘疾人觀，廣泛動員社會積極參與扶殘助殘活動，實實在在幫扶了一大批貧困殘疾人。在第十八個“全國助殘日”來臨之際，積極開展以“迎殘奧服務下鄉村”為主題的便民助民活動，真正為殘疾人辦實事、好事。縣、鄉（鎮）黨政領導高度重視此助殘日活動，召集有關部門專題研究了當地活動方案，明確了各單位在活動中的職責目標。縣委、縣政府領導在此次活動中走訪慰問了南外鎮、麻柳鎮、葫蘆鄉、北山鄉等一些鄉鎮特困殘疾人家庭，併為他們送去了慰問品和慰問金，今年共送出慰問金和慰問物資15萬多元。“5.12”汶川地震揪著xx縣殘聯廣大幹部職工及殘疾人的心，縣殘聯積極動員和倡議，號召大家積極行動起來，以實際行動表xx對災區人民的支援，共募集捐款24769.8元，全部送往災區。一是縣殘聯積極動員系統幹部職工為災區獻愛心。廣大幹部職工充分發揚“一方有難，八方支援”的傳統美德和無私奉獻精神，向災區人民慷慨解囊，踴躍捐款，用實際行動支援“5.12”地震災區的救災和災後重建。二是動員全縣廣大殘疾人發揚“小災幫大災，輕災幫重災，互幫互助”精神，積極為災區奉獻自己的愛心。5月16日，24名殘疾人來到xx縣殘聯表xx向災區獻愛心的意願，在xx縣殘聯和xx縣肢殘人協會的主持下，舉行了簡單的捐贈儀式，現場收到捐款2900元。同時，他們還在其它場合捐獻款物，表xx對災區的支援。三是發出倡議，積極動員社會各界在“助殘日”為災區殘疾人獻愛心。5月18日，縣殘聯在南城工商銀行前舉行“心繫災區，愛心募捐”活動，現場募集捐款15439.8元，捐款將全部用於災區殘疾人。在捐款的人中，有白髮蒼蒼的老人，有中國小生，有稚氣未退的孩童，有殘疾人工作者，有計程車司機，有小商小販，也有各類殘疾人，重度殘疾人寇波僅有捐款箱那麼高，在別人的幫助下，將自己省吃儉用的錢投入了捐款箱，大家都為災區的人民“祈禱並祝福”，相信有全國人民的支援，災區人民一定會戰勝這場天災，重建家園。

據統計，全年共組織開展大型宣傳活動6次，發放宣傳資料100000餘份，廣播電視臺製作、播放反映殘疾人生活、殘疾人事業和優秀殘疾人事蹟專題節目xx3次，全縣單位及個人為貧困殘疾人直接捐款捐物（折幣）15餘萬元，數百名貧困殘疾人接受了捐贈。

我會還積極做好新聞資訊的採集與報送工作。今年以來，我會編髮《殘聯工作通訊》49期，撰寫的新聞資訊稿件被中殘聯刊用12篇，被xx州市殘聯刊用47篇，《xx州晚報》、xx州日報、《心橋》等雜誌上刊用29篇，在xx縣人民政府門戶外網釋出新聞資訊33條，有效地宣傳了我會在發展殘疾人事業、服務殘疾人中所做的工作，提升了我會的整體形象。

（二）文化藝術工作。福善鄉、石橋鎮、南外等鄉鎮分別開展了歌詠比賽、向棋比賽等形式多樣的殘疾人文化藝術活動，豐富了殘疾人生活。

（三）體育工作。一是今年我縣組團參加了xx州市第一屆運動會（殘疾人組），參加了游泳、乒乓球、田徑三個大項34個小項的比賽，收穫15枚金牌、12枚銀牌、8枚銅牌，獲得團體第三名，其中游泳單項名列全市第一。二是對全縣參加全民健身運動的殘疾人進行篩查和特奧運動員調查，為省第七屆殘運會篩查運動員做好準備，同時今年我縣還積極向省殘聯推選了3名年輕優秀殘疾隊員，為xx縣人民政府贏得了榮譽。

（四）殘疾人報刊訂閱工作。為切實做好徵訂工作，我會按照市殘聯檔案要求，及時擬發文件要求各鄉鎮按照轄區殘疾人總數的1‰比例，認真訂閱《中國殘疾人》、《三月風》，全面完成了目標任務。

（五）認真做好殘疾人工作者培訓工作。今年我會為了提高殘疾人工作者的辦事能力和服務水平。積極推薦年輕幹部和一些中層領導幹部外出參觀、培訓，學習別人的經驗，同時積極參加市、縣兩級舉辦的各種培訓班，4月29日培訓各鄉鎮殘聯理事長和一名殘疾人專職委員，128人蔘加培訓，6月3日培訓殘聯絡統職工60餘名，參加各種培訓班16餘期，同時還舉辦各種殘疾人職業技能培訓8期，共培訓殘疾人1028人，同時還積極向有能力接收殘疾人的用人單位推薦殘疾人就業。

協會年終工作總結2

又是歲末，這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!xx園裡社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢;大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團裡的一分子，在這個即將告別xx年迎來20××的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結:一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。

xx年的這段日子裡創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢;和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場資訊調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛鍊了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習;開展登山活動，參加了xx學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞臺佈景還是在後臺管理方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本著為廣大會員著想。我們的'目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自我的平臺，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心裡素質。我們總結過去社團的發展得出經驗

一、在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利於培養大學生自我認識和自我教育的潛質。大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創業者協會，不僅僅能夠豐富大學生的課餘生活，更有利大學生認識自我，認識社會;

另一方面，大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位:到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯，還是更擅長做後勤。大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特徵和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業之前最好的心理準備。

二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢近幾年來，隨著普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛鍊，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢:

1、有助於培養大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛鍊等等，都能夠使社團成員得到鍛鍊，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。

2、有助於培養大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求對於每一個有創業活力和創業精神的大學生來說，都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功慾望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，並且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。

3、有助於培養良好的政治鑑別潛質社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利於培養大學生敏銳的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發展定位。大學生創業者協會本著增強大學生社會競爭力，營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號:給我一個支點，我將撬起地球!只要你決定去贏，全世界都為你讓路!

協會年終工作總結3

20xx年，常德市攝影家協會在省攝影家協會、市委宣傳部和市文聯領導下，緊貼本市文化、經濟、社會發展大局，著眼協會組織作用的發揮，會員活力的激發，陣地建設的鞏固，創作活動的豐富，整體合力的提升，協會上下、齊心協力，共謀發展、共克難關、協會工作呈現了蓬勃的生機，廣大會員展現了嶄新的風貌，為常德文藝事業的繁榮與經濟建設的推進，做出了積極的貢獻，為廣大會員的成長與成才創造了良好的條件，協會工作得到了上級主管部門和社會各界的認同，先後獲市文聯和市民政部門頒發20xx年度先進協會稱號。會員在國家、省市大賽中人獲獎。

一、弘揚主旋律、服務社會顯作為

作為常德市的主流協會，緊跟主旋律，瞄準大環境下發展中心工作，用鏡頭記錄變化，推進工作，見證發展。通過有為贏得有位，這是新任班子達成的共識，基於此，協會緊跟常德市發展變化，並積極參與其中，先後配合市文聯舉辦了“休閒，讓生活更美好”攝影大賽；服務市政府辦好“桃花節”。值得一提的是，協會緊跟常德市開展的三改四化工作，前期與市老攝協積極籌劃，爭取資源，出臺方案，最後得到市政府領導的`高度重視和支援，擬將舉辦以三改四化為主題的“城市生長、夢想家園”攝影大賽。通過活動的開展提升了協會的社會影響力。

二、整章建制，聚力同心

今年4月，新任班子上任後，確定了發揮集體智慧，樹立團隊精神，經過3-5年努力，把協會打造成文化產業示範亮點的發展目標。在內部管理上，從梳理流程，完善組織體系，規範制度入手，理順了協會管理過程中遇到的難題。先後出臺了各項管理規定和暫時管理辦法，為了確保制度的透明性、有效性、針對性、公平性，在各項管理規定出臺之前，先後召開了多場次的骨幹聯絡會議，各項工作的開展，得到了各級骨幹的積極支援和配合，並有力執行到位，使協會的各項工作出現了人順心和的良好局面。在外部環境上，在市文聯領導大力支援下，協會有幸聘請原市人大常委會主任曹儒國擔任協會名譽主席，協會的各項活動也得到老領導、老攝影家協會以及文聯主管領導關心支援，內外環境理順，有力促進了協會各項工作和活動的開展。

協會把今年的工作重心放在陣地建設上，一是在組織建設上，3月成立了協會第一人民醫院分會，7月成立了常德菸廠分會，並做好對各分會的指導服務。二是以培訓為平臺，擦亮協會金字招牌，舉辦近60人的攝影初級班培訓，通過理論和實戰培訓，增添了隊伍活力。同時也在協會提高影響，自我提升方面發揮了積極作用。三是在網站陣地建設上，通過協會骨幹四個多月的辛苦努力，網站基本架構基本明確，其設定內容豐富，立意高遠，硬體設施的起點非常高，為協會今後各項工作開展提供了很好的交流平臺。四是在影像雜誌出版方面，在繼承傳統精品上進一步創新，出版了21期常德影像會刊總第21期，並邀請協會名譽主席曹儒國題寫刊名，其高質量的選題組稿，精美畫面得到了社會各界的廣泛認同，成為協會對外交流的一張名片。

三、豐富活動，啟用人心

協會以豐富活動為載體，激活了人心。與省攝影家協會、澧縣攝影家協會等單位聯合主辦了為期一年的中國·澧縣“國土杯”首屆城頭山農耕文化攝影大賽、3月配合舉辦了“佳能攝影大篷車”走進常德活動、配合舉辦了石門羅坪攝影大賽、“曙光數碼杯”攝影賽、常德市百團大賽活動、仁達杯車模攝影賽、超模攝影比賽，一百個視角看武陵攝影賽等多項活動。值得一提的是，通過協會多方策劃籌措，各級骨幹辛勤付出，舉辦了常德市首屆攝影藝術展，接著又協辦了協會會員陳照華大師個人攝影作品展，一系列活動的開展，產生了很好的社會影響。尤其是一位老同志看了常德市首屆攝影藝術展後，十分激動，親筆寫信讚譽我們為繁榮常德文化事業的發展做了一件大好事。

四、各協會活動更是富有特色，精彩紛呈

石門攝影家協會：堅持“走基層，接地氣，創效果”的工作思路，積極開展攝影基礎知識的普及與藝術創作：先後有二十多位同志的攝影作品走進縣電視臺常年開闢《請您欣賞》欄目，宣傳部積極籌資3萬元作為活動經費和獎金，聯合舉辦了“我的莊稼我的家”網路攝影大獎賽；先後組織40位骨幹會員外出採風創作。拍攝了大量的好作品，楊昌偉、肖巨集剛等骨幹會員先後在國家、省事級攝影比賽中獲得各類大獎，並有多篇文章、論文在國家級刊物發表。

桃源攝影家協會:全年舉辦了四次攝影賽事，與電視臺聯辦了一個特色欄目《美麗桃源》，開展了一個專題攝影創作活動，全年主辦及承辦了兩次攝影展覽，聯姻出版了五本攝影畫冊。組織開展了一系列創作、交流及參賽活動。武陵攝影家協會：在區文聯的領導下，按協會章程和要求進行了換屆選舉工作。通過開展專題拍攝、外出採風、請專家授課等活動鍛鍊了隊伍，提高了水平。

安鄉縣攝影家協會：抓基礎知識學習，抓攝影採風活動，向媒體推介會員優秀作品。在湖南紅網安鄉論壇((攝影天地))版塊每天都有廣大攝影愛好者的新作，每晚在安鄉電視臺都有會員作品展播。

交警分會：積極擴大市攝影家協會的社會知名度與影響力。先後促成市攝影家協會與仁達車務公司聯合開展“開利星空”車展攝影比賽；協辦常德日報傳媒集團舉辦首屆超模大賽。同時積極對外推介分會會員，積極組織會員開展創作活動，有多名會員作品在省市級，行業內組織主體攝影比賽中獲各類等級和優秀獎。

鼎城攝影家協會：圍繞中心，服務大局，在組織會員進行攝影創作、舉辦攝影展覽、承辦攝影比賽上取得了一些成效，在“四季花巖溪攝影大賽”。從策劃、對外宣傳、作品收集、組織專家對作品評選及頒獎活動做到了精心安排。《當代商報》、《常德晚報》均用整版報道了賽事情況和刊登了獲獎作品。

津市攝影家協會：豐富活動載體、請名家授課、舉全協會之力辦好市工業攝影賽。經過和湖南湘澧鹽化有限公司、中聯車橋公司省攝影家協會等七家單位慎宻籌劃運作，舉辦了“湖南省‘湘澧鹽化·中聯車橋’杯工業攝影大賽”許多會員拍攝了很多精品力作。

漢壽影家協會分會：以陣地建設為紐帶，加強協會基礎建設。共配置了十臺電腦，一臺64吋大螢幕彩電供會員交流學習。主動配合為發展縣域經濟服務。與縣旅遊局聯手拍攝的漢壽旅遊風光畫冊封鏡。同時協會還先後為縣紀委，縣圖書館，湖湘文化等單位提供攝影作品60多幅。

協會年終工作總結4

光陰似箭，20xx年又要過去了。回顧過去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年裡，在院團委和社團聯合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支援與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，幹事創業，與時俱進，開拓創新，全面完成各項工作任務。

在院團委和社團聯合理事會的大力支援下我社團於4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武；

在xx級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支援和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。

為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課餘文化生活，我社從xx年10月份招新工作完畢後，先後舉辦了一系列的活動

10月初我社團於階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。

11月下旬與其餘9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的交流會

豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛鍊了自己的能力，豐富了社員的大學生活。

當然，在這些活動的背後，也存在著相當多的`問題：

第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題；

第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄；

第三，活動沒有很好的創新，在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現在就是社團快速發展的時期，必須創新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑑，改進，創新。

以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問題，我希望你們xx級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪裡，並找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發展。

協會年終工作總結5

消費者協會在局黨組的領導下，以發展為中心，以服務為宗旨，為地方經濟繁榮發展，營造公平公正、規範有序、和諧誠信的市場環境做出了成績，消費者的合法權益得到了維護，以科學發展觀統領消協維權工作的全域性，目標是，投訴處理及時化、社會監督經常化、消費指導普及化、自身影響擴大化，認真抓好各項工作的佈置落實，消協在社會的影響力得到進一步的肯定，具體做了以下幾個方面工作：

一、認真受理消費投訴，全心全意為消費者服務

積極受理消費者投訴，為消費者排憂解難辦實事，急消費者之所急，想消費者之所想，牢固樹立為消費者服務的意識，強化內部機制，提高調解技巧和水平，妥善解決消費糾紛，做到了消費者投訴件件有著落，事事有答覆。據統計全市共受理消費者投訴296件，為消費者挽回經濟損失51.16萬元，調解率為99%，釋出消費警示38條。

二、精心組織，認真開展“3·15”活動

1、為紀念“3·15”國際消費者權益日，積極落實中消協倡導的年“消費與發展”年主題，進一步提高廣大消費者對《消法》的認識，引導消費者樹立正確的消費觀念，切實保護消費者的合法權益，市消協及各縣(區) 消費者協會認真部署，精心組織，緊緊圍繞紀念“3·15”國際消費者權益日活動這個有利時機，加大維權宣傳的工作力度，圍繞“消費與發展”年主題，組織開展年主題座談會，廣泛宣傳黨和政府鼓勵科學消費的方針政策，深刻理解消費對拉動經濟增長，促進發展的重要作用，並動員社會各界積極參與

“3·15”紀念活動，大力開展“消費與發展”年主題為主要內容的各項宣傳活動，向群眾發放各種宣傳材料28.7萬份。引導消費者堅定消費信心，擴大消費，並結合當地實際，積極開展“講誠信、擴消費、促發展”的誠信企業、放心商品展示活動，積極拉動當地消費，進一步加大消費維權監督力度，組織對消費者反映強烈的熱點行業進行消費調查，消除消費陷阱，營造放心消費環境。

2、再次與郵政快遞公司聯絡合作，主辦併發行了1萬份“消費與發展”、“ 3·15”特刊，積極引導和推動經營者自律，切實履行《消法》規定的經營者十項義務。

3、“3·15”活動，組織開展了知識競賽，虛假商品識別現場，以食品安全、家電、農業生產資料為重點，集中開展消費維權知識宣傳，並組織消協人員開展維權進“進校園、進課堂、進社群”多角度、多形式進行了消費維權知識法規傳播，促進了消費維權社會化，提高了消費者依法保護自身權益的意識，與消費者共同度過了特別的“3·15”國際消費者權益日，活動得到了市、縣(區)政府及有關領導的充分肯定，取得了明顯的'實效。

4.按照區工商局、消協安排，我市組織了7家誠信企業參加了在銀川舉辦的“百家誠信企業放心商品大聯展”活動，分別展出了具有地方特色的涇河牛肉、西吉馬鈴薯及澱粉等產品,活動取得了圓滿成功，更好地宣傳了當地名優產品。

三、提升消費維權工作水平

1.開展消費教育，是《消法》賦予消協組織的重要職能，是廣大消費者的迫切需要，也是提升消費信心和擴大消費需求的重要任務。市縣(區)消協創新機制和理念，強化消費教育和指導。以消費者喜聞樂見的形式分層次、分步驟、多渠道地傳播科學消費知識，著力提升消費者的主體意識，進一步推動我市消費維權事業向縱深發展。

2.是重點抓好消費維權“進校園、進課堂”工作。市縣(區)消協在去年基礎上，及時總結開展消費教育的經驗和做法，採取有效措施，聯合教育部門將消費教育列為青少年素質教育的重要內容課程，搭建起全社會共同承擔消費維權責任的互動平臺。

3.是大力開展農村消費教育活動。緊緊圍繞新農村建設發展的要求和農村消費需求變化，努力做好消費教育工作。並根據農村消費者的實際需要，充分發揮“一會兩站”開展消費教育的職能作用，聯合當地農業、科技部門，採取有效措施有針對性地開展農村消費教育，向農村消費者提供諮詢服務和消費資訊，傳播科學消費知識和新的消費理念，進一步提升農村消費者的主體意識和維權能力，促進農村消費市場繁榮，營造和諧的消費環境，切實保護好農民消費者的合法權益。

4.是大力開展消費教育和宣傳工作。加強組織協調，充分發揮各種媒體和相關職能部門的作用，採取多種方式和手段及時釋出社會消費資訊51條，向廣大消費者傳播科學、文明、健康、安全、理性的消費知識，樹立誠信。

協會年終工作總結6

20xx年是國務院確定全國“全民健身日”的第一年，是xx市第十屆運動會的舉行之年，也是x市羽毛球運動快速發展之年。８月８日“全民健身日”的設立，使全民健身理念更加深入人心，全市上下掀起了全民健身的熱潮；xx市第十屆運動會的成功舉行，在推動我市各項體育事業的全面發展的同時，也為我市羽毛球運動的發展夯實了基礎。市羽毛球協會緊緊抓住這一有利時機，因勢利導，結合協會的自身特點和優勢，積極引導和組織廣大會員，開展了形式多樣的全民健身和比賽交流活動，使我市的羽毛球運動和協會工作呈現出前所未有的大好局面。

一、十運會、特安杯，著力推動羽毛球運動健康發展

每一項體育運動都有其自身的存在價值和發展規律，但有一點是一致的，那就是要想健康發展，必須要有平臺和載體。為此，協會緊緊抓住xx市第十屆運動會羽毛球運動列入比賽專案和第三屆“特安杯”等傳統賽事的契機，著力推動羽毛球運動健康發展。

一是積極籌備和組織實施市十運會羽毛球比賽為深入貫徹實施《體育法》和《全民健身計劃綱要》，推進我市全民健身系列活動的廣泛開展，激勵全市人民以更高、更快、更強的奧運精神推動我市經濟社會事業的全面發展。四年一屆的xx市第十屆運動會今年在城區百官隆重舉行。各鄉鎮、街道，市直有關部門單位和有關企業分別組團參賽。參賽者代表隊和運動員，分別達到了46隊和183人，創造了我市全運會的歷史。特別是羽毛球專案，經過協會的不懈努力，終於使長達16年共四屆全運會空缺的羽毛球專案，再次被列為比賽專案，成為了6個比賽大項之一。全運會羽毛球比賽專案的`設立，不僅豐富了全運會比賽專案，提升了全運會的品質，更是極大地推動了我市羽毛球運動的普及和提高，對我市羽毛球運動的健康發展起到了決定性的作用。

協會還針對我市羽毛球運動開展的不平衡性和區域性，積極向市十運會組委會和市體育總會建言獻策，提出了關於分組、分級的比賽建議。大會組委會和總會認真聽取並吸收了該項建議，在羽毛球比賽具體專案的設定中，分別設立了系統機關甲乙組、鄉鎮街道甲乙組和企業組五個組別，使參賽運動隊數量和運動員人數大大增加，也使得比賽的觀賞性、競爭性大大提高。

與此同時，協會還採取了強有力的措施，積極淨化比賽環境，對違反規定、弄虛作假取得運動員證的運動員嚴格把關。利用公安戶籍系統和網際網路，實時查驗運動員的真偽，使運動員的參賽資格在正式比賽前再次得到驗證，為廣大參賽運動隊和運動員提供了公正、公平的競賽環境，確保了本屆運動會羽毛球比賽專案的各項成績和名次真實有效。

二、精心組織第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽“特安杯”羽毛球邀請賽與協會共成長，同發展。

協會在實施好十運動會羽毛球比賽的同時，還精心組織好我市傳統的第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。

協會在成功主辦了兩屆“特安杯”羽毛球邀請賽的基礎上，今年7月中旬，又積極與市體育總會、市質量技術監督局等主管部門協商溝通，並得到了浙江堯亮照明電器有限公司大力支援，成功地組織了第三屆“特安杯”羽毛球邀請賽。市質量技術監督局經“特安杯”為載體，不僅宣傳了5月1日起施行的國務院拳修改的《特種裝置安全監察條例》，增強了全社會對特種裝置的安全意識，而且使我市這項在羽毛球運動中單位參與面最廣、運動員人數最多、獎金額度最高的傳統事賽，成為了我市體育運動和全民健身的金名片。

協會年終工作總結7

光陰似箭，20xx年又要過去了。回顧過去豪情萬丈，展望未來信心百倍。在過去一年裡，在院團委和社團聯合理事會的的指導下，在其他兄弟社團的支援與配合下，緊緊圍繞院團委的中心工作，積極主動地同一班人，團結一致，幹事創業，與時俱進，開拓創新，全面完成各項工作任務。下面就本人在一年裡作年終工作總結如下：

在院團委和社團聯合理事會的大力支援下我社團於4月份成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武;

在XX級學生到來之際，我社團在院團委和社團聯合理事會的大力支援和領導下，在機械學院中廣納賢才，最終我們匯聚了機械學院102名精英，他們是我們社團未來的希望。

為了增加社員之間的凝聚力，豐富社員的課餘文化生活，我社從07年10月份招新工作完畢後，先後舉辦了一系列的活動

10月初我社團於階梯教室舉辦了“如何適應大學生活”的專題講座。為大一新生們解疑答惑。

在11的社團文化活動月中我社團與林夕社團聯合舉辦了“機械零件展”，得到了機械學院實訓中心崔主任，前任會長李咪咪等的好評。

11月下旬與其餘9家學術類社團在階梯教室舉行了“如何發展學術類社團”的交流會

豐富而精彩的活動讓絕大部分社員從多角度多方面 地鍛鍊了自己的能力，豐富了社員的大學生活。

當然，在這些活動的背後，也存在著相當多的.問題：第一，普通社員對活動參與程度不高，這一直是需要我們慢慢解決的頭等問題;第二 ，社員檔案 管理比較混亂， 退社的社員沒有較為詳細的記錄;第三，活動沒有很好的創新，在如何發展學術類社團交流會上才認識到這個問題的嚴重性，我覺得，社團已經成立了三年，現在就是社團快速發展的時期，必須創新，形成自己的品牌，當然，其他高校社團很多很好的活動也可以借鑑，改進，創新。

以上我所列到的三點也僅僅是從大的方面指出社團存在的不足，當然還有很多細節上的問題，我希望你們12級第四屆能夠認認真真找出問題出 在哪裡，並找出相應的解決方案。把這些問題解決好了，社團一定能夠穩定而快速的發展。

協會年終工作總結8

20xx年xx市菸草零售協會工作經過近三年的努力，各項工作執行規範,促進了捲菸市場向著更加健康、穩定的方向發展，對捲菸市場的規範經營，市場監管起到了極大的促進作用，彰顯出協會的市場效力。給廣大卷煙零售戶營造了一個公開、公平、公正的市場大環境，極大地維護了廣大卷煙經營戶和消費者的利益，受到廣大會員的真誠擁護，截止20xx年十一月底，已擁有會員xxx人，佔正常營業經營戶總數xxx戶的xx％。

一、加強學習宣傳，增強自律意識

各辦事處認真把協會工作落實到實處，從思想上提高會員守法經營意識，樹立正確的經營理念，引導會員自覺遵守菸草專賣法律、法規和協會《章程》，自覺服從菸草專賣管理人員依法檢查，積極配合管理；共同打擊違法經營捲菸行為，保護廣大卷煙零售戶的合法經濟利益，規範捲菸市場，維護國家菸草專賣制度。今年，各辦事處高度重視對會員的學習培訓。積極開展學習培訓工作，加強學習協會章程、公約及相關法律法規知識。一是通過每月各片區組織小組會議以及協會工會活動組織會員不斷學習、反覆學習協會章程，全面認識協會的宗旨、性質、方針。學習菸草專賣法律法規及各小組自律公約，不斷增強自我約束、自我管理的經營行為。二是每逢重大法制宣傳日(“3.15、6.29、12.4”)，各辦事處都要組織協會辦事人員、大小組長、會員代表等參加法制宣傳、消費者維權、假煙焚燒現場教育等活動，進一步增強了廣大零售戶守法經營的意識。

各辦事處認真把協會工作落到實處，通過召開理事會、大、小組會，對協會的發展、會員的吸收進行全面、科學的分析和討論，制定了具體的吸收計劃和措施，有針對性地開展協會會員發展工作，採取逐戶宣傳和媒體宣傳等多種途徑，按照成熟一批發展一批的原則，積極穩妥地發展協會會員。xxx辦事處在繼續發展會員的同時，積極向廣大卷煙持證戶大力宣傳協會的宗旨、性質、方針，進一步讓其知道菸草零售協會是個什麼樣的社會團體。同時要求各大、小組長在每月走訪會員中積極宣傳貨源分配辦法，v3系統上線後更是通過協會小組會議的形式積極宣傳，會上向客戶發放v3的宣傳資料，資料內容包括向客戶介紹和提醒新系統的功能、群呼模式的變化、訂貨時間的調整、捲菸品牌的標準名稱等，達到了客戶的一致好評，提升了客戶滿意度。各會員積極提問，諮詢了v3的相關內容，一一達到了辦事處工作人員透徹的講解，使得會員原來還比較模糊的地方達到了有效的化解。有的區縣領導親自帶領客戶經理、送貨員、稽查員、走鄉串戶，深入到零售戶中，耐心向他們宣傳加入協會將會給他們帶來的益處，認真解答經營戶提出的問題，打消了經營戶的疑慮，使零售協會的理念深入人心。xxx辦事處把協會的發展做為協會的一項重要工作來開展，辦事處通過開展理事會、小組會，對協會的發展、會員的納入進行全面、科學的分析和討論，制定納入措施和計劃方案，有針對性地開展協會會員發展工作。今年會員發展工作極不平衡，有的處於停滯甚至出現嚴重倒退，市中區退會會員比例高達60％以上，xx市、xx等市、縣也出現大量會員退會的情況，應引起各有關辦事處的高度重視。全市會員發展情況如下表：

單位20xx年十一月底會員數

大組小組會員佔正常營業經營戶比例

正常營業經營戶％

XX年20xx增或減

xx區9311241498-743244920.3

xx區515720739+1996476.7

xx42112711222-49175669.6

xx521641707+6698971.5

xx3xx981038+40143072.6

xxx2191116962-154153462.7

xx12350397+4751876.6

xx10226275+4951353.6

xx713318370+5258063.8

xx417445457+1265370

xx25108108021450.4

合計3819074346773-6611160058.4

二、協會工作良性開展，協會幹部認真履行責職

各級協會幹部積極認真的工作態度，是促進協會健康發展的動力。各辦事處嚴格按照協會章程開展工作，按照協會制度召開各類會議，傳達協會工作佈置；通報片區銷售情況、專賣工作情況、案情通報；會員守法經營及明碼標價情況，表揚完成任務好的會員，幫促未完成任務的會員；總結階段工作，佈置安排下步工作；組織開展各項有益活動等等。各級協會幹部認真履行責職，推動協會工作良好運轉。xx辦事處領導從實際出發，實時督促指導協會工作的開展落實情況，定期與理事、祕書長，大組長等一同深入基層各小組，瞭解各小組在開展工作中遇到的問題，及時掌握協會執行情況，把問題解決在萌芽狀態；市中區辦事處副主任xxx身為菸草零售經營戶，經常置自己的經營而不顧，熱心地關注著協會的發展，為協會的發展獻計獻策，耐心細緻地指導各小組工作，他紮實的工作作風和實幹精神促使市中區協會工作進入了一個新的局面；馬邊辦事處副主任xx、理事xxx想會員之所想，急會員之所急，切實履行責職，維護會員利益。每一次緊俏煙的供應分配他們都要親自參予，嚴格把關，同時耐心向會員解釋緊俏品牌暫時不能滿足供應的原因，化解了諸多矛盾，得到了廣大會員的理解和稱讚，還有大組長xxx、xxx、xx等協會幹部紮實、細緻、有效的工作使廣大經營戶力加深了對協會的認識、理解和信任；xx辦事處針對一些小組長工作懶散、不負責任的狀況，在做好民意調查和摸底工作的基礎上，及時召開大、小組會議，把一些有思想、有能力、敢負責、信心足、能管事的會員選拔到管理層面上來，從而大大提高了協會工作效率，並由此上了一個臺階。

三、明碼標價，切實維護廣大經營戶的合法利益

20xx年，各辦事處加大了明碼標價工作力度，不斷強化市場管理，深入宣傳，使經營戶瞭解明碼標價對穩定價格和維護其合法利益的重要性，從而自覺維護捲菸市場的穩定，創造一個公平競爭、和諧有序的零售終端。市協會於年初對部份區、縣的明碼標價情況進行了明查暗訪，同時對檢查結果進行了及時通報。通過宣傳、檢查、告誡、協會自律等形式引導會員規範經營，抵制低價傾銷，保障了經營戶的合法利益，其經營利潤大幅增長，徹底扭轉了過去賣煙不賺錢的尷尬局面。明碼標價工作的有效開展，對實現消費者滿意、經營戶滿意，維護國家利益等方面都起到了積極的作用。xx、xx辦事處多次聯合縣物價局、工商局對明碼標價工作進行宣傳、指導和檢查，強化明碼標價工作；xx辦事處各小組還專門成立了價格督查小組，不定時對各小組會員自律的情況進行交叉檢查；xx辦事處主任、理事、大組長等協會幹部定期不定期深入市場檢查指導，各小組會員之間相互監督，經營戶的盈利水平不斷提升，捲菸零售市場日趨規範，網路基礎更加鞏固

四、協會活動豐富多彩，和諧協會逐步形成

xx市菸草零售協會成立以後，迅速成為xx市各協會中最活躍的一支力量，它始終堅持“自我教育、自我約束、自我管理、自我發展”的方針，充分發揮主觀能動性，積極開展各項活動，充分發揮協會的組織協調作用，努力把協會建成溫馨和諧的“會員之家”。

（一）定期召開會議，資訊得以及時傳遞

各辦事處根據《零售協會工作制度》按時召開例會，大、小組會議、骨幹培訓會等，組織會員學習法律法規、行業規章制度、通報行業情況、專賣部門查處的案件情況、對違規經營戶進行處理，商討經營事宜；聽取會員對品牌培育、貨源供應、價格管理、市場監督、明碼標價、服務質量、電子結算、宣傳促銷等方面的意見和建議，協調解決工作過程中的具體問題。xx榮丁小組長鬍榮、xxxx片區小組長xx每次會議都要自己記錄會議重點，寫出自己的心得體會，把小組的事當成自己的事來做；xx辦事處堅持每季度召開一次大組會議，協會小組每兩月召開一次的例會制度。今年xx辦事處共召開大組會議4次，向各大組長、小組長傳達了省局、市局的各項檔案精神，認真聽取各組長工作開展情況和會員的.意見建議。22個協會小組也定期召開小組例會，及時組織會員學習《菸草專賣法》、《自律公約》、《菸草專賣許可證管理辦法》、《合理化佈局》等法律法規和新營銷系統的執行模式及貨源分配辦法；制定和修訂《自律公約》；加強對客戶安全防範的宣傳，提高客戶自我防範意識；通報會員違法、違規行為和近期工作開展情況等。通過召開協會小組會議的形式，及時傳遞協會資訊，會員們暢所欲言，共謀發展，增進了會員之間的交流和感情，為協會的健康發展奠定了堅實的基礎。通過相互溝通，改善了供需關係，加深了友誼，化解了諸多矛盾。

（二）加強培訓，深入宣傳

各辦事處充分利用協會這個平臺，經常組識各種培訓、採取多種形式進行宣傳。把國家的法律法規和各級工作要求宣傳到每一位捲菸零售戶，教育大家為什麼要守法經營、怎樣才能做到守法經營。同時，通過舉辦各類訓班、現場觀摩等形式，幫助會員學習經營技能，提高經營效益以及樹立成信經營典型等，強化會員的自律意識，激發會員爭先創優的積極性和集體榮譽感。xx區、xx辦事處在每個小組進行了一次《菸草專賣法》及相關法律法規和真假捲菸識別培訓；xxx辦事處為了讓小組之間、會員之間在規範經營的基礎上形成“比、學、趕、超”的氛圍，他們每季度都要開展“流動紅旗小組”、“優秀誠信經營戶”評選活動，由辦事處領導親自為獲得先進者授牌，在各小組和會員中樹立模範典型，鼓勵了先進，鞭策了後進；xxx、xx、xx、xxx、xx、xx等辦事處在“3.15”維權日，組識小組長及會員代表參加焚燒假煙現場會，提高會員的法制意識，以實際行動維護國家利益和消費者利益，受到社會各界的好評。

（三）和諧協會，親情關懷

協會成立之前，捲菸經營戶作為個體經營者，就象一盤散沙，單打獨拼，沒有組織，沒有誰去關心他們，他們的心聲無處傾訴，他們的快樂無人分享、疾苦無人知曉。自從xx市菸草零售協會成立後，廣大卷煙經營戶從此有了一個“家”，有了一種組織的依靠。協會成立至今，各辦事處一直都在以不同的形式在廣大經營戶當中開展親情關懷活動，增強了協會的凝聚力和向心力。20xx年，協會活動更加豐富多彩，為協會注入了新鮮血液和活力，使這個群體顯示出強大的生命力。

凡遇會員生日、子女考上大學、紅白喜事，協會都要派員前往祝福、慰問；會員生病、住院、受傷，協會幹部都要親自登門探望；凡遇會員家庭變故、遭受自然災害，協會都要伸出援助之手，用真情去感動每一位會員。今年，x市中區辦事處對會員實施客戶關懷4人/次(因病、因車禍住院及家庭成員發生變故)，對會員生日問候360人/次，並獎售緊俏品牌，同時通過電話方式表達了辦事處的祝福，充分體現了協會大家庭的溫暖；今年7月xx鎮一會員家發生火災，xx辦事處得知訊息後，立即派祕書長將300元慰問金送到受災會員手中，會員激動地拉著祕書長的手不斷地說：“還是菸草零售協會想的周到啊，真正把我們會員當成了自己人”；xx辦事處在得知會員xxx不幸身患子宮癌、xxx不幸身患乳腺癌的情況後，辦事處高度重視，立即在協會會員和菸草職工中發出《愛心捐款倡議書》，廣大會員和全體員工對兩位客戶的不幸深表同情，紛紛慷慨解囊，共432人捐款5258元。由辦事處主任、協會大小組長和部分零售戶代表，帶著xx菸草人的關懷，帶著協會會員的深情厚意，慰問了xxx、xxx兩位客戶，送去了菸草員工和協會會員的愛心捐助；1月23日，xx辦事處向市協會報告一身患癌症會員xxx病情嚴重，市協會迅即向全市協會會員發出愛心捐款倡議書，全市協會幹部群眾共為xxx捐款19668元，xxx全家萬分感動，其父親率全家人至xx市菸草公司，向xx市菸草公司、xx市菸草零售協會領導獻上了一面錦旗；8月25日，xx遭受了今年入夏以來最大一次洪災，沿河兩岸房屋倒塌、人畜傷亡,損失巨大。xx辦事處及時將災情向市菸草零售協會上報，市協會及時將慰問款劃撥xx辦事處，委託該辦事處及時將生活必須品(一代大米，十斤青油)送到32戶受災會員手中……凡此種種，不勝列舉。通過各種文體活動的開展、專業技能培訓、捐資助困行動，使廣大經營戶加深了對協會的認識、理解和信任，充分體現了協會大家庭的溫暖，協會會員分別以書面、語言等方式表達對協會的感謝和好評。

五、財務管理，公開透明

各辦事處嚴格按照公司財務制度管理協會財務工作，指定了專人負責協會財務，會計和出納分開設定，開設了專用賬戶，嚴格按財經記律要求收支經費，實行收支兩條線。各辦事處在廣泛徵求會員意見的基礎上，確定合理的會費收取標準，得到了廣大會員的積極響應，按時交納會費，促進了協會工作的正常開展。

協會年終工作總結9

籃球協會是校團委領導下的校級社團之一，隸屬院學生會體育部管理，自主執行的協會。學期就要結束，學生都進入了緊張的複習準備考試的階段，我們籃球協會所開展的活動也隨之結束。現對20xx學年度的工作總結如下：

本學期籃球協會承辦了許多籃球比賽，同學不僅提高了籃球技術水平，裁判水平，指揮能力和組織競賽能力，還培養了同學們的集體主義精神，磨練了頑強拼搏的精神，塑造了優秀的心理素質……進一步推進了“我為評估做貢獻”活動的開展，通過比賽，同學們都以健康的身體，良好的精神面貌迎接本科評估。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看，對我們籃協作出了一定的支援和宣傳，並受到了老師、同學們的讚賞，除了之外，籃協還出色完成以下工作：

一：組織會員認真上好每一節理論課或實踐課，會員的技術水平提高的很快，他們在所在球隊比賽中成為亮點就體現出這一點。

二：推薦技術較好的會員在一些系的籃球愛好者中當教練員，每週抽一定的時間指導其訓練，帶領他們享受打籃球的樂趣，為籃球比賽打好基礎。

三：四月初，我們進行了換屆會議，選拔了一些積極能幹的會員當幹部幹事，老一屆幹部也積極協助新干部。

四：在我們籃協的`帶動下，本學院籃球愛好者日益增多，每天都有很多籃球愛好者在球場上練球。

不足之處：由於一些原因，導致協會開展的活動比較少，未能使得會員盡情享受進入協會的樂趣；以後，我們會通過球場上的行動，讓同學們多接觸它、認識它、感受它……

這一年來，我們協會雖然沒有舉行過一些大型的活動，但在上述工作中，我們協會的每一位會員都多多少少有了一定的收穫，同時也對我們籃球協會的發展起了一定的推動作用。當然，也存在一些不足之處，是好是壞都已經過去了，在接下來的日子裡，我們會總結過去一年的經驗，好的繼續保留，不好的及時改正過來，努力的把我們籃球協會推進更高檔次。

　　學院籃球協會

　　20xx年12月20日

協會年終工作總結10

回顧一年的學習和工作，在x總的正確領導下，在各部門的密切配合和餐飲部全體員工的共同努力下，20xx年，餐飲部圓滿完成了年初酒店下達的經營指標任務。作為xx一家酒店，餐飲部的經營與管理已趨成熟，市場知名度也較好，經過九年的管理經驗沉積和提練，已形成了自己一定的管理風格，要在服務管理和培訓上取得較大突破也有一定的難度。為了儘快提高服務水平，樹立良好的行業形象，分管餐飲工作以來，主要從以下的幾個方面開展工作，現將一年的工作情況總結如下：

一、重編xx流程，提升服務質量

在xx酒店指導老師的指導下，根據餐飲部的實際情況編寫了宴會服務、零點服務、包廂服務、vip接待服務流程，統一了各崗位的服務標準，落實了五常化管理，為部門培訓、檢查、監督、考核確立了標準和依據。規範了員工的服務。特別是vip接待中迎賓接待、語言要求、酒水推銷、衛生標準、物品準備、環境佈置、能源節約等方面作了更明確詳細的規定，促進了貴賓包廂整體接待水平。

二、建立餐廳案例收集制度，做好老客戶客史檔案，減少顧客投訴率

今年來，餐飲部在各班組實施餐飲案例收集制度，同時做好老客戶客史檔案，作為改善管理和評估各崗位管理人員管理水平的依據。並對收集的案例在部門例會上進行分析總結，針對問題拿出解決方案，同時使各班組資源共享，不再出現同樣的問題，減少顧客的投訴率，再則利用客史檔案有針對x的為老客戶服務，真正體現人體化服務。

三、加強培訓，強化酒店員工的服務意識

為了培養員工的服務意識，提高他們的業務x作技能，今年來餐飲部共參加培訓19場，其中酒店組織的培訓6場，部門組織的服務技能培訓9場，新員工入職培訓4場。內容包括《禮節禮貌》、《酒店概況》、《xx景點概況》、《消防安全知識》、《員工手冊》、《四酒店業務基本知識》、《四酒店xx作技能》等，這些培訓課程，使基層服務人員在服務意識、服務心態、xx服務形象及餐飲知識等方面都明顯增強。

四、開展青工技能比武活動，提高服務技能

今年來，酒店會同前廳、客房、餐飲等崗位開展了青工技能比武活動，內容包括餐飲中式擺臺、走客房清掃、散客入住接待、散客退房接待等專案。比賽先由部門預賽推選出前六名再參加酒店的總決賽，一年來評出xxx等一批青工技能比武能手，成為大家業務學習的榜樣。

五、績效掛鉤，提高員工工作積極

酒店20xx年制定了新的績效考核辦法，激勵政策更趨市場化，把員工的收入與工作業績、勞動貢獻與業務技能掛鉤，新的考核辦法不僅使員工更關心本部門的經營指標、營業收入，同時更加努力工作，積極創收。另一方面，在分配上對重點崗位和工種傾斜，使各崗位員工的.業績、勞動所得與去年相比都有了一個大的提升。再則通過高階工、中級工的評比，拉開了老員工與新員工的x差距，限度地調動了員工的工作主動、積極和創造。

六、辦公室工作如下

1、努力做好行政管理工作，認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理等工作。

2、1—6月份每月按時統計上報酒店各部門報表。

3、全年完成了20xx年xx市“十大品牌旅遊飯店”的申報、酒店、中華餐飲名店、綠色飯店、食品衛生量化分級管理a級單位複評的所有資料的準備和申報工作。

4、協助工會做好工會新員工入會、召開職代會，組織員工獻愛心活動、三八婦女節福利發放等各項工作。

5、20xx年優秀員工的考核、評比;高階工、中級工的評比。

6、四酒店評定過程中所有材料的準備，會議紀要的記錄以及各項整改專案的整改計劃的制定、上報工作。

七、存在的差距及努力方向

雖然在過去的一年裡做了一些工作，取得了一點成績，但這都是餐飲部全體員工共同努力的結果，我的工作能力、管理水平與上級領導的要求和實際工作需要還有差距，主要表現在：

1、知識結構不夠全面，制約管理水平的提升。

2、制度執行不夠堅決，管理工作有時被動。

3、行業資訊掌握不及時，創新能力不足。

4、對員工業務抓的不夠，整體服務水平不均衡。

八、努力方向

1、要強化個人學習、注重實踐，不斷完善知識結構，提高自身的綜合素質和駕馭工作的能力，當好領導的參謀和助手，當好下屬員工的帶頭人。

2、要加大制度執行的力度，充分調動自己的主觀能動性，動腦筋想辦法，堅決把上級領導的意圖和想法，不打折扣的落實到工作中去。

3、要通過多渠道瞭解xx酒店業的發展趨勢，掌握周邊同行的新動態，吸取人家的好經驗好做法，結合本酒店的實際情況，推陳出新。

4、要把提高酒店員工業務水平當作主要工作去抓，突出質檢、培訓與考核、晉級、評比相結合;常規培訓與針對性培訓相結合;集中培訓與分手批輪訓相結合;培訓的內容形式與集體活動和員工愛好相結合。

九、2022年工作具體設想

1、要突出餐飲服務文化氛圍。當今顧客的消費需求已經從過去的吃飽吃好轉變到今天的吃特色、吃營養、吃文化，所以這些方面應該是明年餐飲部開展營銷的新思路，結合我們現有菜餚的特色，多推出精品新菜餚，增加我們菜品的附加值，使我們的菜品更具有吸引力和競爭力。

2、要定期組織崗位大練兵、大比武。通過各種形式的技能競賽，提高員工主動學習、主動進步的熱情，從而不斷提高部門整體服務水平。

3、要提倡部門全員參與管理。涉及到部門全面建設方面的問題，鼓勵員工多提建議，提好建議，所以我們可以長期開展“金點子”活動，對於我們酒店提高經濟效益、提高服務質量、提高社會知名度、提高安全防範、杜絕浪費等方面的建議，一經採納並取得明顯成效的，立即給予獎勵。改變過去管理只是少數領導的事這種思想誤區，用制度激勵人，使部門每一名員工都參與到管理中去。

4、要強調管理的最終目的。管理不是把員工管怕、管跑，更不是簡單的罰款，是把後進員工帶成先進，把優秀員工穩步提升樹立典型，最終目的是利潤化。明年我們可以在公開欄、員工餐廳、休息區設立“光榮榜、曝光臺”用相機和圖片記錄日常工作中具有典型x、有代表x的正面和反面的人和事，從而更好地表楊先進、鞭策落後。

5、把酒店優質服務100條縮小成小頁，以小冊子的形式發給員工，便於大家學習和提高，更好地配合酒店《員工手冊》、《酒店崗位職責》、《各崗位x作流程》的學習，不斷提高員工的整體素質。

6、要經常走出去學習。固步自封、閉門造車，永遠都會落到別人的後邊，只有走出去與同行多交流、多觀摩、多學習，才能不斷提高自己。外出學習，管理者回來後也會有緊迫感、危機感，真正感受到與別人的差距。

最後把一句話送給自己也送給大家，在新一年工作中一定要“能邁大步的邁大步，能邁小步的邁小步，但決不允許原地踏步!”新年新希望，希望來年在工作中能得到領導和同事們更多的支援和幫助，把酒店管理工作推上一個新臺階，使管理更加完善、更加合理、更加科學，我們全體員工的收入有更大的提高。總結過去，展望未來，在新年即將到來之際，我將繼續發揚優點，改正不足，進一步提升管理水平，和大家一起打造一支更優秀的酒店服務團隊。

協會年終工作總結11

轉眼一個學期即將結束，總院學生會的工作馬上就要全面結束了，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，在這一學期中，我們體育部在這一學期中除了開展嶺南吉尼斯活動和參與了總院舉辦的活動，下面就本部門本學期開展的活動和工作進行簡單的總結。希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今後的工作提供一些參考。

1、活動規模:

本次活動從5月14日到6月14日的每週二、三中午放學和下午放學進行報名，共有104人蔘加投籃賽，31人蔘加自行車慢騎比賽，27人蔘加毽球比賽。在比賽中，參賽選手跟報名的選手相差很大，有很多比賽選手報了名卻沒參加。

2、時間安排:

時間安排是本次活動的眾多難題之一。首先，針對大家課程情況，能夠利用進行我們活動的只有每週週四下午，但由於有些跟課程起衝突，導致我們損失很多優秀選手。

3、地點選擇:

從參與本次活動的性質來看，本次活動的地點選擇是較為合理的，定點投籃安排在東區籃球場，自行車慢騎安排在東區排球場，踢毽子比賽安排在東區籃球場。

4、人手安排:

工作人員的合理安排是本次活動能夠按照計劃順利開展的重要因素之一。從整場活動來看，因為人員上課和私事原因，我們有很多地方不能按照原計劃的`安排的人手工作，尤其在第一次投籃比賽中，幹事沒有認真落實好自己的工作，導致活動現場出現一點小小的混亂。

5、宣傳工作:

宣傳工作做得到位是本次活動能夠在眾多同學中擴大影響力因素的，雖然有海報，有設點報名，有通過嶺南bbs，最後也使用上嶺南廣播站，但受到關注的程度很低很低，說明我們的宣傳沒有順應現代資訊傳播的途徑。

6、在每次活動中，我部幹事都積極思考，積極參與，而且每次活動後都會寫一份詳細的工作總結，我部因此積累了很多經驗和教訓，獲得了很多好的想法和解決問題的辦法。

協會年終工作總結12

不知不覺，xx就這樣又過了一個學期，身為副會長，從接到換屆的任命書以來，身上就擔任著一種責任。我深知從一名策劃部副部長到協會副會的轉變不僅只是職務的轉變，同時也是工作思想、工作方法的轉變。本學期，我按照會長的指示，開展了自己的工作。在工作中積極配合各項活動和工作，並且協調我所負責的祕書部和宣傳部順利的完成各項工作，認真完成我的本職工作。現在將xxxx下半年度xx本人工作總結。

本學期主要負責及參與的活動是：xx辯論隊的帶隊以及校級感恩盛典之感恩老師的活動。協助參與的是：八人制足球比賽，3v3籃球比賽，羽毛球比賽，演講比賽，黨員服務隊搬寢室活動以及英語四級培訓班活動。

首先，說一下我全程帶隊參與的辯論賽。這次辯論賽一開始是我們協會和思政小組合辦的。因此，在前期管理學院內部就舉行了一系列的代表隊爭奪賽。歷時一個月之久，賽制安排的相當的緊湊，一輪輪的篩選出優秀的強隊和優秀的辯手。由我帶隊的xx代表隊最終憑藉實力，戰勝各個強勁的對手，成為了當之無愧的第一名，代表管理學院和其他八個院的代表隊進行角逐，並最後在決賽中，獲得了第三名的好成績。這次活動讓我非常感動隊友之間的配合和感激協會給予的大力支援。

其次，是我主要負責的感恩盛典之感恩老師活動。此次活動，是我院xx響應校xx舉辦的一次全校性質的感恩老師活動。活 動當天，我協會成員表現出了高度的積極性。是來的最準時，最整齊的一個協會。這充分體現了我協會成員的活動積極性，集體榮譽感以及我協會內部高度的凝聚力。我們有幸被安排在了整個大方陣的最前列，給其他的協會起到了帶頭作用。在活動過程中，我協會成員熱情的向老師們送去祝福與問候，整個活動在溫馨的氛圍中圓滿結束。在這個活動中我感受到了身為一個組織者的自豪。

最後，是我協助參與的其他活動。我主要負責了：八人制足球比賽和3v3籃球比賽在一、二食堂為期兩天的擺點宣傳及報名。羽毛球比賽，演講比賽以及英語四級培訓班活動的前期宣傳。黨員服務隊搬寢室活動的前期宣傳，報名登記以及寢室分配，人員安排問題。

為了明年上半年度的工作能夠更加順利，更加優質的完成，我想在今年我參與的一系列活動的基礎上提一些意見和建議。

由於本人主要負責的是宣傳部和祕書部，所以對宣傳這一塊就稍微要求要高一些。對於協會的宣傳問題，我有以下幾點建議。

1、加強每個活動的前期和中期宣傳。一個活動的知名度跟宣傳有著密不可分的關係，如果宣傳不到位，就會出現活動做了，只有“自己人”知道的尷尬局面。而在我認為，每個活動在舉辦之初，主辦方們都希望將它做成一個王牌活動，可以一屆一屆的做下去。可是，怎麼才能成為一個所謂的王牌活動?我認為這和 宣傳是分不開的.，尤其是前期和中期的宣傳。因為，前期宣傳力度大，能最大限度的吸引參與者參與，在量上擴大活動的規模。中期宣傳力度大，能讓活動的參與者產生一種無形的自豪感，未參與者產生一種羨慕心理，刺激下一次活動的參與人數。而在這個學期我協會做的一系列活動中，無論是規模較大的辯論賽，足球賽，羽毛球賽，還是規模較小的演講比賽，繞口令比賽。協會本學期的活動，基本上各個都是側重在後期宣傳上。誠然，在時間上，做海報的速度確實趕不上活動的開展速度。而且很多活動大多集中在學期中間那一個月左右時間進行，而做海報做宣傳的只有宣傳部那屈指可數的幾個成員，客觀條件上確實很倉促。但是，我認為並不能因此就降低對於前中期宣傳的標準。在此提三點建議：

(1).增加宣傳部的人數，各種人才(畫海報的，做ppt的，人前宣傳的，做創意的……)配備要齊全。(2).將下一年度確定 無疑要做的活動，提前告知宣傳部，讓其在前一年度閒事就開始左手準備，把工作量做到均勻分配。(3).組織部介入配合，負責宣傳海報及橫幅的張貼，減少宣傳部在創作宣傳作品之外的工作量。

2、增加宣傳的形式。我們可以注意到，不僅僅是我們一個協會，基本上整個學校的宣傳工作都側重在橫幅和海報的宣傳上了。我認為有必要對宣傳的方式進行創新。例如對於老式宣傳方式上，海報可以設計製作成立體的，橫幅可以換個顏色等等。於此同時，我希望能加入新式的宣傳方式。如製作宣傳書籤，進行廣播宣傳等等。希望下個學期的宣傳新式能有新的更好的創意，而不僅僅是畫海報。

3、對宣傳部成員進行專業的海報製作培訓。雖然大家在招進來之前，都是有一定功底的。但是，還是需要有一個系統的學習過程，並不是要他們學了之後照本宣科，而是希望他們能有所啟發。

對於整個協會而言，在這裡我也提幾點意見

1、希望在下一學期，協會能著重培養新成員的專業能力。即組織部著重培養組織能力，外聯部著重培養與外界交往的能力等。

2、加強協會活動的組織能力。從協會這個學期的活動可以看出，協會的活動，前期組織過於簡單理想化，沒有充分的考慮到活動中會發生的各種突發狀況。導致一些活動出現，前期感覺 活動一定完美，而實際卻是草草收場的現象。這無形就降低了協會活動的質量。

3、把活動做的更加人性化。對於本學期的辯論賽活動，我全程參與其中。從參與者的角度來說，我覺得辯論賽打的又急又趕，幾乎是一天一場，當晚決出勝者，當晚抽籤，當晚準備，第二天晚上就開始進行第二場。而做為學生的我們，很多時候第二天白天都是有課的。這種緊鑼密鼓的安排顯然讓我們很吃不消。因此，我認為應該在前期安排好賽制，把活動做的更加人性化，讓參賽者感覺參與活動給大學生活帶來了快樂和充實，而不是疲憊。

以上是我做為活動的組織者和參與者在本學期協會活動中的個人感悟和總結，在下個學期我會盡更大的努力，將協會辦的更好。

協會年終工作總結13

匆匆又是一年，又是忙忙碌碌的一年，這個“又”字送走了多少個春夏秋冬啊！回首展望，青年志願者協會在漫長的前進道路上又增添了輝煌的一筆，組委會沒有了上學期的稚嫩，多了更多的成熟，在改進以往的缺點和不足的同時，每位志願者都全身心的投入到青年志願者協會發展事業中來，立足校園的同時向校外發展，服務師生的同時，服務全社會。

總結過去，是為了展望未來。為更好的發展建設好義工協會，豐富學員課餘文化生活，擴大協會在校的影響力、號召力，提高學員的積極性、主動性，現在對本年度我協會的工作做一份總結。希望在總結過去的基礎上更好的展望未來。

一．立足校園，服務師生

1.為更紮實的立足校園，本年度以班級為建制組織志願者活動，其中包括：防火防電宣傳、節約用電停電一小時活動、預防食物中毒宣傳、校內，教師家屬院消毒活動、校內，教師家屬院清掃清雪活動、打掃老幹部活動中心活動。

2.本協會還積極協助參與策劃團委和其他部門組織活動，如：積極參加全校規模的“九一八愛國主義升旗儀式，國之殤，歷史不會忘記，中國不會忘記，我們更當銘記！愛國主義宣傳、10.26日動員全校志願者獻血活動、十一月在團幹部準備成人考試人力近緊缺的時候，我們志願者承擔起組織棋類比賽，擔任裁判的工作、十佳歌手比賽中擔任後臺保障工作、足球比賽中擔任場外保障工作、協助宣傳部製作收集整理板報素材等。

3.九一八愛國主義升起儀式

又是一年九一八，國之殤，歷史不會忘記，中國不會忘記，我們更當銘記！我們牡電校為紀念九一八事件而特別開展了一個主題升旗儀式。這次愛國主義教育活動旨在激勵學生莫忘國恥，強我中華。在活動開展前，青協招開了一個緊張而又有序的人員佈置會議，在活動進行中，我們志願者們能夠發揚吃苦耐勞精神，早早地來到了操場上為陸續到場的學員及教師指明列隊場地，整場活動下來，志願者們能夠始終保持精力集中，動作整齊，神情肅穆，展現出了我們牡電校學員的特徵，軍人的素養。

4.保障團幹部培訓班

在這次由團委劉書記組織的團幹部培訓班，對我們來說是一次終身難忘的經歷，在緊張的一週培訓期間我們協會積極配合團委佈置場地、掛條幅、準備材料等，真正做到了各部門充分利用和與團委各個部門配合，雖然時間比較緊迫，但是我們推掉一切自己的事情，全身心的投入到了培訓當中去。

5.棋類比賽

在十一月份由於每名學員都在緊張的進行考試前的準備，在這緊張之餘，我們協會為了豐富學員的課餘學習生活，組織開展了棋類比賽，在比賽中保證了裁判員的公平、公正、公開，使學員們能夠積極的投入到活動中去，並且我們對本次活動的冠軍等學員準備了豐富的獎品，這次活動我們克服了場地的問題，並且得到了各班積極的配合。

6.10.26獻血

我們牡電校青年志願者突然接到上級通知，牡丹江血站缺血，這對我們來說是一個考驗，考驗我們的應急能力，和號召能力，我們臨時組建專題小組，對這次獻血活動進行周密部署，保證整個過程中無差錯，我們當晚就做各班動員，並且統計人數和工作人員佈置，當晚我們通過積極的動員直接報名獻血者就達到了150人左右。在獻血的前一天下午放學，我們配合血站人員對所有獻血人員進行了一次專題教育，以保證獻血質量和消除學員們的緊張心裡，告訴了他們獻血對人體的好處和獻血前注意事項等。在獻血當天，整個流程進行的非常順利，對因為身體條件而沒能參加獻血人員進行了勸說和安慰，而且在獻血結束後進行了主題簽名活動，為我們牡電校的形象進行了宣傳。

7.在學校組織的大型活動中，本協會積極服從校領導工作指示：在今天運動會中我協會設定服務點，組織志願者服務隊清潔會場環境，保證比賽正常秩序進行、在學校50年校慶隆重舉行時，我志願者擔任佈置會場，迎接省公司領導的重要工作。

8.納新以及新老生傳統活動的交接

今年的納新會議並不是傳統形式的納新，這次是一個向全校新生展示自己的機會，也是給新生們提供一個發揮自己激情的舞臺，這次納新會議我們協會做了充分準備，從納新稿到幻燈片都經過了細心的策劃。

老生即將畢業了，新生的到來為我們輸入了新鮮的血液，為了使新生能夠儘快適應我們牡電校的傳統，我們對其進行了手把手教導，從六個新生班級中選出幾個優秀成員，對我校傳統幫扶物件進行了交接，在交接過程中付興來以及小田強的家人對新的幫扶班子進行了家庭情況的詳細介紹，並且通過細心的交談也讓他們認識了我們的新成員，讓兩個孩子認識了新的大哥哥大姐姐，為今後的幫扶活動打下了良好的基礎。

並且我們協會還讓新生班級認識了周邊的環境，為其今後活動的開展指明瞭方向，其中有附近的公交車站、老幹部活動中心等傳統幫扶場所。

二．發展校外，奉獻社會

在以立足校園為根基的同時，志願者協會不忘貫徹志願者無私奉獻社會的精神。我協會在繼承在上一輩的2個長期幫扶物件：小兒麻痺症兒童田強、單親兒童付興來後還新接了貧困兒童崔亞靜。完成了老幹部活動中心的揭牌儀式，繼續101、102公交站的長期跟車活動，與井岡山國小、師範附屬、欣榮國小長期互助聯誼，探望老年公寓等等。

1.崔亞靜一家在我們初識的時候已經得到了政府的幫助住進了一套7層的樓房，雖然有了住的地方，但是一進門看到了一切依然是一貧如洗，家裡的僅有的幾個床墊子也是鄰居資助，一家四口人（奶奶程亞琴、姐姐、妹妹）的經濟收入靠奶奶收些廢品，和姐姐打工微薄的工資生活，而且妹妹又有先天性的肛門閉塞症，可以說生活已經成了問題，更別說幾個孩子上學了。我志願者協會了解情況後如實反映給學校領導，當即決定有我志願者協會組織全校捐款捐物，給崔亞靜一個溫暖的家的'活動，組織活動當天牡丹江電視臺報道我校志願者此次活動，又一次為我校樹立的良好的形象。

2.101、102公交車站是我校志願者協會的長期服務點，每週至少一次由班級組織成的志願者服務隊為車站清掃衛生，至少一次跟車活動。每次來到車站，都能得到車站領導的認可。在跟車活動中，有好奇問我們是哪個學校的、你們這幫扶活動會得到什麼好處等，我們會說：我們是電力學校的志願者，是無償為社會需要幫助的人服務的。

3在為老幹部活動中心揭牌儀式的當天，協會號召有兩個班組成的志願者服務對參加，在場有活動中心的主任，學校劉書記和協會理事長、祕書長等幹部參加。先由志願者代表發言演講，最後由活動中心主任和劉書記攜手揭牌。當蓋在牌子上的紅紗布拉下，標誌這我們志願者承擔了長期服務老幹部活動中心的重任。

總之，我部青年志願者服務行動，在加強自身建設的基礎上，注重結合實際情況與社會發展的需要，充分調動志願者的積極性，在團組織教育和引導青年方面發揮了重要的作用.在今後的工作當中，我們將本著腳踏實地，勤奮創新的態度，譜寫青年志願者行動的新篇章！

協會年終工作總結14

回顧20xx年，協會在上一年“嚴肅整改、嚴明規章、嚴格自律、嚴加管理”的基礎上，增強服務意識，創新服務模式，加強自身建設和專家隊伍建設，全力做好對重點工程的質量、技術服務，各方面工作取得新的成績。

一、20xx年度結構xx杯工程的諮詢服務評審情況

1、總體情況

20xx年6月底，完成了20xx—20xx年度第二批（以下簡稱20xx年度）結構xx杯工程的初評檢查評價和評審。依據《建築結構xx杯工程質量評審標準》的相關規定和協會實施的以諮詢服務為主的新方法，共組織專家到現場檢查評價工程（含涉密）415項，面積2850.88萬平方米。其中，符合結構xx杯《評審標準》的有381項，佔初評檢查項數的91.81%，面積2762.52萬平方米。未達到結構xx杯《評審標準》或企業放棄的有34項，佔初評檢查項數的8.44%，面積88.36萬平方米。

經過評審委員會審議及網上公示，減去手續不全的工程，加上以前年度公示後未表彰的工程，實際公佈表彰20xx年度結構xx杯工程378項（含涉密工程11項），同比減少51項；建築面積2752.71萬平方米，同比減少11%。其中金獎211項（含住宅86項、公建125項），銀獎167項（含住宅101項、公建66項）。

獲得結構xx杯的工程面積約佔20xx年全市房屋施工面積21512.7萬平方米的12.8%。

2、保障性住房申報及評審情況

20xx年度，共有128項保障房申報結構xx杯，比上年度增加26項，增加25.49%；面積1147.26萬平方米，比上年度增加97.84萬平方米，增加9.32%。除去39項跨年度的工程，共檢查評價工程89項，其中符合結構xx杯評審標準的有82項，面積716.87萬平方米，佔初評檢查保障性住房工程項數的92.13%（金盃40項、銀盃42項）；不符合結構xx杯評審標準的7項，佔初評檢查保障性住宅工程項數的7.87%。

3、xx工程評審情況

xx工程一般為在當地有較大影響、結構特點鮮明、目標要求明確的工程。20xx年度初評檢查評價京外結構xx杯工程57項（住宅39項、公建18項），同比增加5項；面積343.46萬平方米，同比增加1.07%。京外參評結構xx杯的工程質量在當地處於先進水平，全部獲評結構xx杯。

20xx年度檢查評價境外結構xx杯工程1項，面積28.86萬平方米，工程質量達到了xx杯金盃標準。

4、涉密工程評審情況

涉密工程由於牽及國家安全，所以協會不鼓勵企業申報xx杯，特殊情況申報的，堅持涉密資訊不公開。20xx年度涉密工程申報結構xx杯16項（住宅5項，公建11項），同比持平。其中12項通過xx杯初評檢查和評審，金獎8項、銀獎4項。

二、20xx年度竣工xx杯工程的諮詢服務評審情況

1、總體情況

20xx年度，共有112項工程申報竣工xx杯（含接轉以前年度的工程），建築面積821.59萬平方米，同比減少25項、減少18%；建築面積減少119.96萬平方米，同比減少13%。其中，住宅工程49項，建築面積348.84萬㎡；公建工程63項，建築面積472.75萬㎡；涉密工程7項、68.35萬㎡。

在112項申報工程中，有9項因各種原因企業退出參評，17項工程推遲至下年度。在完成諮詢服務、檢查評價的86項工程中，有9項工程（住宅4項、公建5項）經專家組檢查和巡查組複評，不予推薦，佔檢查總數的10.5%。主要原因：一是工程質量不符合xx杯標準；二是公建改住宅，不予推薦；三是工程甩項較多，需要整改。

經評審會審議及網上公示，20xx年度共公佈表彰建築xx杯工程78項（含涉密工程4項），建築面積448.52萬平方米，同比減少27%。其中金獎33項（住宅2項，公建31項），銀獎45項（住宅36項，公建9項）；含創國家級獎項的目標工程17項，均為公建工程。

獲得竣工xx杯的工程面積約佔20xx年全市房屋竣工面積2671.1萬平方米的16.8%。

2、保障性住房申報評審情況

20xx年度共有24項保障性住房申報竣工xx杯（其中公租房14項、定向安置房4項、自住型商品房6項），同比增加8項；建築面積219.39萬平方米，同比增加63.3％。經檢查評價，24項保障房全部獲評竣工xx杯，其中金盃2項、銀盃22項。

三、20xx年度xx杯工程申報情況

1、結構工程申報情況

截至20xx年1月底，共申報526項，同比減少85項，減少8.61%；面積4139.08萬平方米，同比減少369.13萬平方米，減少9.18%。至20xx年1月底，已經完成現場諮詢服務及檢查評價445項次，初步評價金盃202 項次，銀盃224項次，淘汰19項次（這個資料不代表最終評價結果，因為每項工程要檢查兩次，任何一次檢查不合格即淘汰）。

2、竣工工程申報情況

20xx年度竣工xx杯的申報截止到今年3月底，總體勢頭平穩。到目前，已經申報工程76項，其中保障房申報數量明顯增多，已有26項。xx城市副中心的工程建設進入收尾階段，有8項工程申報竣工xx杯。協會已安排專家組到現場諮詢服務、檢查評價工程35項。

四、創新管理服務模式取得新突破

為維護xx杯品牌聲譽，保持xx市工程質量在全國的領先水平，20xx年採取了新的舉措並取得初步成效。

1、突出以諮詢服務為主。由協會主要領導設計、專家群策群力編制完成的《工程建設質量管理現場諮詢評估服務報告》自20xx年3月開始由各專家組在現場服務中實施。下半年，根據各專家組反饋的意見，協會又對該《服務報告》的相關表格進行了調整和修改，目前的格局是：結構xx杯（混凝土結構和鋼結構）諮詢服務報告由13張諮詢服務表組成，裝配式結構的諮詢服務報告由16張諮詢服務表組成；建築xx杯土建部分由16張表格組成，電氣裝置及暖通裝置由7張表格組成。實行近一年來，從專家組和受檢單位兩方面看，均得到初步認可。專家組基本達到了會使用、會填寫，讓“諮詢服務表”成為專家組到現場指導檢查xx杯工程質量的得力工具；受檢單位能夠用“諮詢服務表”所列各項對照自身的工程，做好迎檢準備，並在檢查後根據專家組的意見進行整改，提高了質量水平。

通過近一年的實踐，總結這一做法的好處主要有三點：一是體現了xx杯工程的高標準。諮詢服務表所列各項，分別來自國家規程、規範、標準，來自《xx市工程資料管理規程》、《xx杯工程質量評審標準》及協會對爭創xx杯活動中問題的提示，內容全面，防止了檢查中的漏項。二是便於操作。專家組到現場進行檢查服務時，只要逐項填寫各個子項的實際情況，同時按ABCDEF六個檔次做出評價，就可以作為評定金獎、銀獎及不合格的依據。三是有利於幫助專案部整改和專家組盡責。專家組檢查後，將整套《報告》影印一份留給受檢專案部，受檢專案部可以針對檢查中發現的問題和弱項進行整改。原件交協會存檔、備查，有利於協會掌握專家組的工作，對不夠認真細緻的做出提示，促進專家組改進工作。

2、推出“兩項指標”，提升xx杯質量水平。“兩項指標”即金盃數量控制在30%，淘汰率掌握在10%，並實行組長負責制。指標下達到各小組以後，協會結構組每兩個月公佈一次各小組的初評結果，使執行指標控制情況較好和不夠好的小組一目瞭然，督促各小組擺脫“人情”的困擾，實事求是作出評價。其中結構2組和8組，能夠嚴格把關控制，指標要求基本完成，值得表揚。

協會還在結構xx杯申報環節提高標準，要求按照施工許可證的範圍全部申報，特別是住宅工程，有多少棟樓必須悉數申報，以促進整體質量均衡、品質一致。在現場檢查環節堅持檢查指導兩次，特別是對二次結構認真檢查，對鋼結構工程中有網架工程的，要求必須檢查，體現了對重點部位的重視。

3、實行專項檢查和重點巡查。從20xx年開始，協會明確竣工xx杯住宅工程集中由一個專家組負責檢查，而且一般要檢查兩次；裝配式結構工程主要由兩個結構專家組負責檢查。其目的是統一掌握同類工程的標準，發現好的和差的典型，促進專項工程質量的提高。同時協會成立了巡查組，明確巡查的重點是：申報國家級獎項的工程、某一方面有弱項的工程、企業初次申報的工程、有爭議或有投訴的工程、需要提供幫助的邊遠區域的工程，巡查比例在10%左右。20xx年，為了更好地解決企業由於工期緊張、創優難度大等方面的需求，巡查了由建工五建和城建集團施工的延慶世園會國際館和生活體驗館工程，對工程質量管理提出建議，指導企業創國家級獎項。還重點巡查了一些有爭議的工程，對爭議事項作出結論。

五、加強協會自身建設和專家隊伍建設取得新成果

1、規範了收費行為。根據市民政局關於規範行業協會商會收費行為的精神，經會員大會表決通過，協會從20xx年開始實施新的《會費繳納管理辦法》，提高了會費標準，杜絕了與評優評獎相關的一切收費。這一調整，既保證了協會日常開支的需要，也使協會順利通過了民政系統及市住建委開展的歷次收費情況檢查。

2、改善了專家隊伍的結構。從xx杯諮詢服務專家與企業在職主管領導相一致的角度出發，從20xx年開始，協會明確男62歲、女57歲以上的專家從專家組中退下來，將在職的主管技術、質量的.專家補充進去，順利推進了專家隊伍的新老交替。前不久，經過創優工作成績突出的會員單位的推薦、協會與企業協商、對本人進行考核等程式，協會進行了本屆理事會成立後首次增補專家工作，新入選專家17人，其中結構組專家10人、竣工組專家７人。協會將為這批新專家頒發證書，也讓專家隊伍的新老交替成為常態。

3、提高了專家補貼。鑑於新的諮詢服務模式推行後專家到現場的工作量進一步增加，協會在財力允許的情況下，提高了專家的補貼標準，併為所有專家購買了意外傷害保險，激勵專家們更加盡職盡責地為企業和專案部做好諮詢服務工作。

4、購買服務專案順利完成。協會首次申報由xx市建築業聯合會牽頭的“政府購買社會組織服務專案”，並以“協助企業創精品工程”獲得立項及5萬元資助。該專案在20xx年6月順利完成並向聯合會報送了總結資料。下半年繼續申報了政府購買服務專案，獲得資助4萬元，目前正在落實之中。

5、黨建和團隊建設常抓不懈。一是積極參加聯合會樞紐型黨建工作委員會和市行業協會商會綜合黨委組織的各項活動。黨員參加了到盤山瞻仰烈士陵園的活動，主要負責人蔘加了“xx市社會組織治理創新暨能力提升研修班”。二是組織了適合協會特點的文體活動，提高了工作人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強了協會團隊的凝聚力。

五、為企業服務、為政府服務取得新成績

1、積極開展創優標準培訓。4月份，協會在建工一建地下禮堂和xx公司先後舉辦了3期結構xx杯評審標準培訓班，共培訓654人次；應企業需要，先後安排專家到xx公司、xx集團、xx公司、xx建設集團、住總建設集團等單位進行結構xx杯或竣工xx杯標準培訓，共培訓766人次；九、十月份，協會主動與市住建委新機場建設協調處對接，安排結構專家和電氣裝置等專家到建設現場開展創優標準公益講座，共233人蔘加。市住建委新機場建設協調處為此給協會發來感謝信，充分肯定協會為打造精品工程、樣板工程做出的貢獻。20xx年，協會培訓中心再次獲得由區教委頒發的“xx區民辦教育先進集體”稱號。

2、培訓教材的修編取得階段性成果。《xx市開創與評審結構xx杯和建築xx杯工程實施指南》（即原培訓教材的之三和之四），自20xx年底啟動修編工作，目前建築xx杯部分初稿基本形成，結構xx杯部分也有一定進展。

3、組織了創優工程觀摩活動。12月，協會分兩批組織會員單位代表前往xx和西安，觀摩了由xx建工三建建成的清水混凝土工程——xx學院東大門及圖書館工程，觀摩了4項xx市創優示範工程，共160餘人參加。在xx的活動中，還組織了創優經驗交流，協會祕書長的代表先後作了交流發言，城建七公司提交了書面交流材料。協會精心組織，會員單位大力支援，觀摩的工程各具特色、優勢明顯，使觀摩人員開闊了眼界、看到了差距，收穫很大，受到參與活動的會員單位的一致好評。

協會年終工作總結15

今年以來，我鎮老體協工作在市老體協和鎮委的正確領導下，緊緊圍繞共建老年人“健身家園”的總目標，堅持念好面向基層、服務銀髮、建立機制、彰顯特色、打造品牌、有所作為這本經。深挖潛力、形成動力、提升活力，使全鎮全民健身活動邁向新高度，取得新成效。

今年來，我們注重抓了以下幾件事：

夯實基礎 健全組織網路

開展老體工作，必須健全組織網路，這是工作的根基。基礎不牢，地動山搖，只有著力夯實基礎，老體工作才能得以正常開展。基於這種認識，今年我們在健全組織網路方面抓了以下幾點：

一是優化班子。從鎮村到社群和企事業單位，都配齊、配優了領導班子。每個地方都有一名在職的領導幹部主抓，有一名退下來的老幹部具體抓，全鎮24個村、2個社群、36個企事業單位都按照這一標準進行了配備，實現了老體組織網路全覆蓋。

二是強化責任。班子是基礎，責任是保證。今年鎮與各村、社群、單位都分別簽訂了老體工作責任狀。責任狀責任細化、目標量化、結賬硬化。這樣做好似籬笆上了一道夾，更加牢固了，真正把老體工作放到了與其他工作同等重要的位置。

三是深化機制。為了確保老體工作做到有人抓、經常抓、有成效。今年鎮委把老體工作進行了打包處理，一併結賬，相應建立了目標管理機制，日常監督機制，考核結賬機制。使這些機制進一步得到了深化，以確保老體工作按常態化、規範化的軌道評價執行。

整合資源 拓展活動空間

場地是開展老體工作的先決條件，沒有活動場地，一切活動都歸於零。而像樣的場地，特別是大型活動場地是我鎮的短板。如何讓廣大老年人動起來、舞起來、跳起來。因此我們做到了整合資源避短揚長。

合理利用。我們沒有大型場地，但礙於沒有場地，只要合理利用，就能使小場地派上大用場。今年我們對一切可用之地搞了一次普查，全鎮共有275處場地可以利用。針對這一情況，我採取了組之為戰、單位為戰的辦法，遍地開花、小型分散，仍不決一道亮麗風景。

藉機擴張。去年我鎮對幾個村投資180萬元進行了村部建設，每個村部都建了500至800平方米的場地。今年我鎮又投資120萬元新建了三個村部。我們藉機擴張陣地，使活動場地又新增了1600平方米。

提檔升級，今年全鎮投入近五十萬元對原有場地進行了升級改造，安裝了電燈，硬化了場地，添置了裝置。如原二中場地通過改造之後，每天早晚有近千人次在這裡開展活動，鍛鍊身體。

骨幹引領 發揮示範效應

要想老體協工作向更高水平、更深層次的發展。必須注重骨幹的引領作用，達到群雁跟著頭雁飛的目的。

今年以來，鎮老體協十分重視骨幹的培訓工作，相繼舉辦了多期培訓班，分別培訓廣場舞4期，太極拳劍5期，腰鼓隊7期，乒乓球3期。參加培訓的'人數達到了900多人次。永湘社群得陳昌發擅長舞蹈、腰鼓、軍鼓的技藝。今年他可成了大忙人，不僅在鎮區培訓人才，還深入到永長河、石垸、協偉、堤灣、陳家等村，幫助那裡的老體協培訓人員。這幾年經他培訓的骨幹不下600人。

開展骨幹培訓從而壯大了骨幹隊伍。這些骨幹成為了當地的領頭羊，活躍在集鎮鄉村發揮著示範引領作用。

永長河村10組的肖大珍，別看她年近六旬，自從參加了村廣場舞的培訓班後，成了村裡的大忙人、大紅人。每晚在她的帶領下，一些老姐老妹們準時在村文化廣場跳廣場舞。音樂聲、節拍聲以及圍觀群眾的喝彩聲響徹夜空。

熊廟新村的黃永紅，從鎮裡參加舞蹈班培訓回來後一直沒閒著。他走門串戶，把曾經熱衷於麻將桌上搬磚的姐妹們組織起來，成立了一支樂支園舞蹈隊。她還自掏腰包購買了音響，每天晚上，這支由50多人組成的舞蹈隊，和著音樂的節拍，跳起廣場舞。優美的舞姿，引來了不少觀看的村民。人們邊看邊議論，齊贊現在真是過著神仙般的日子，越活越想活。

頭雁領著群雁飛，百花齊放春滿園。現在的xxxxxxxx，不論在集鎮還是在鄉村，到處都可以看到骨幹們活躍的身影，為xxxxxxxx鎮的老體工作和全民健身運動忙碌著，釋放出正能量，發揮示範效應。

展示自我 銀髮盡顯風流

以往人們把隨意唱起來、跳起來、舞起來，總當著另類人看待。說輕點這人輕浮，說重點這人有神經病。然而隨著時間的推移，人們的觀念全變了，對展示自我的人投下了讚許和欣賞的眼光。

日前這些敢於展示自我的人，正活躍在集鎮鄉村。正是有了這一大批自我展示的人，才使我鎮全民健身和老體協工作如火如荼、波瀾壯闊。

柴河社群的朱同珍，別看她快七十的人了，身體可棒了，每天早晚領著她的一班姐妹們活躍在二中小區廣場，隨著音樂的開啟首先表演廣場舞。舞畢，這批人又忙著打腰鼓，鼓聲陣陣、腰肢翩翩，他們在盡情地展示自我，盡顯出銀髮風流。

洲河南的朱同珍姐妹們跳的紅火，舞的勁爆。而洲河北的李中玉、餘秀蘭姐妹們也不甘示弱，她倆把永湘社群的老姐老妹們組織起來，在郵局門前廣場，跳起了歡快的舞蹈，每天晚6點到9點，除雨天外，從不間斷。這支表演隊除跳廣場舞外，還有歌伴舞、雙人舞，大家充分展示，抒寫著精彩人生。

老姐老妹們玩得開心，老哥老弟們活得精彩。退休幹部聶傳鬆帶著他的太極拳(劍)團隊，每天早晚打拳舞劍。每當這些30多人的太極拳（劍）隊伍出現時，就產生不小的轟動效應。有的人邊看邊學，有的人等他們打完收場後吵著要老聶收他們為徒。要學太極的不僅有男還有女，周秀清就是其中一個，丈夫去世，一直鬱鬱寡歡，但看了太極拳劍表演後，她就在老聶門下成了太極拳（劍）的弟子。由於她刻苦學習，終成正果，她不僅走出失去丈夫的陰影，還在市第三屆老年運動會上，獲得太極劍32劍第5名。

退休職工李正發今年風頭出盡。他帶領乒乓球團體先後到嶽xxxx、鄭場、城區三辦參加乒乓球友誼賽。今年以東道主的身份分別在六月和十月邀請嶽xxxx、鄭場、毛嘴、胡場、龍華山等地球友們相聚xxxxxxxx，切磋球技。

展示自我，發揮自我，為我鎮老體工作和全民健身運動寫下濃墨重彩的一筆。

xxxx年工作計劃

20xx年是黨中央作出發展體育事業開展全民健身運動的決定後的開局之年，如何在新的一年有所作為，開創我鎮老體工作的新局面，抒寫共建老年人“健身家園”的新篇章。

根據我市老體協領導關於“打基礎、抓根本、謀長遠”和“攻重點、破難題、展亮點”的指示精神，結合我鎮實際，重要抓好以下幾件事：

1.建一個近萬平方米的文化廣場，集健身、娛樂、休閒於一體；

2.在東堤新街新村建一個近2萬平方米大型娛樂廣場；

3.建近20xx平方米的游泳池；

4.投資120萬元建設潘壩、武腦、海峰三個村部，可新增場地近20xx平方米；

5.分批分期培訓各類骨幹人員；

6.舉辦幾場賽事活動。

擇機舉辦廣場舞、軍鼓、小舞臺、腰鼓、乒乓球、籃球、象棋、太極拳（劍）、競走等專案的比賽，促進全民建設運動的開展，推進共建老年人“健身家園”活動上一個新的檔次。