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班主任班務工作總結匯編15篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢?下面是小編精心整理的班主任班務工作總結,希望能夠幫助到大家。

班主任班務工作總結匯編15篇

班主任班務工作總結1

班級是學校肌體的細胞,學生在校生活的“家”。從教育的角度看,它是學生實現成長和社會化的重要基地。因此,提高學生班級生活的質量和班集體建設是班級工作的重要任務。本學期,我接任了四年級(4)班的班主任,針對學生的特點,我在班級管理中滲透了新基礎教育的育人理念,努力推進多元化評價,增加評價的頻率,把評價的責任還給學生;努力營造富有成長氣息的班級文化氛圍,使整個班級煥發了勃勃生機!

首先,在新學期開始,我多方面瞭解學生,並根據學校工作的總要求,組建了臨時班幹部隊伍。一個月以後,我讓全體學生對臨時組建的班幹部進行評價打分。在此基礎上,開展了“班幹部競選”活動,讓學生將自己的興趣、能力對照起來,對班級所設崗位進行選擇和競爭演講,學生們則根據該生的平時表現和競爭演講再次打分,最後以全班同學舉手通過的方式確立本班新一任班幹部隊伍。這種體現民主的班級管理,讓學生全員參與、全程參與氛圍的營造,促進了學生自我意識和發展能力、評價能力的開發。同時也將班主任的消極管理轉變為學生的積極管理。

其次,增設班級崗位。在班內,我讓學生在充分討論的基礎上制訂了大到班主任助理,小到值日員等所設崗位的工作職責;建立了“對工作認真負責、關心集體、熱愛勞動、尊師守紀、團結友愛、學習進步”等學生的定期評比制度,並在板報上開闢了“小小評比欄”,將評比結果每週一次登上板報。除此之外,我們還建立了班內小明星評比制度,如繪畫、書法、舞蹈、學習、寫作、勞動、進步、愛心等等,設立了“小明星展示臺”和“佳作欣賞”專欄,“小小圖書角”等,使每個學生都有表現自己的機會,為學生的個性發展營造了良好的文化氛圍,使整個班級充滿了成長的氣息。

由於這一系列制度與專欄的推出,涉及到方方面面,各個層次,不僅豐富了班內評價,而且開創了積極向上的新局面,掀起了“比學趕超”的熱潮。同學們都在極力地展示著自己的“閃光點”:班內關心集體的越來越多,熱愛勞動的越來越多,為集體出謀劃策的也越來越多……

重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,建立一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的'過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個國小生做到既是管理的物件,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

自我管理,可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導國小生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育。“獨立”不僅指不依賴父母,有較強的生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創新的思維能力。在班級管理中有效地實行自我管理,有利於兒童認識自我,瞭解他人,明確人與人之間的合作關係,為培養“社會化”人才打下了堅實的基礎。

總之,作為一名國小班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

日子過得真快,轉眼間,一個學期就過去了。本學期,我擔任了四(5)班班主任。作為四年級班主任,面對著班上四十三名學生,我始終以“犯錯是孩子的權利,糾錯是師長的責任,培養孩子自我教育能力是師長的使命。”為理念,從我們四(5)班的班情、學生的學情等出發,在班級管理上,主要抓了以下幾個方面的工作:

一、注重幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

由於所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發展,我對原有的班委會進行重大的調整。在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去群眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以後的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。

實踐證明,我班的小幹部隊伍在班級中很有威性,具有較強的戰鬥力。例如:我班有好幾個差生經常拖拉作業,成績很差,拖班級後退,我們的班幹部十分焦急,自發召開了班幹部會議,成立了幫困小組,幾個人進行分工,對幾個差生進行監督,必要時給予幫助。一段時間後,情況有了明顯好轉。

二、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《中學生守則》和《中學生日常行為規範》及學校要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。這學期我根據學生爭強的特點,以“你爭我奪”積分表的評價模式,由班幹部進行監督和檢查,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,培養學生的自覺性,使良好的習慣內化,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。這個學期我班的“一日常規評比”成績有了明顯的提高。

三、做好後進生的轉化工作

在我班,後進生影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。我努力做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。有一個學生左手臂扭傷,在家休息了2個月,我每週打電話進行問候,詢問病情,在他返校後,主動幫他補習拉下的功課,安排學生幫助他。其次是善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導,充分利用便利工具家校路路通,經常與家長聯絡,這樣有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。

上學期,我擔任高一(x)班班主任。在這一學期裡,我們班在學校領導的關心下,在學校和年級組的正確領導下,在任課教師的大力支援和配合下,在班幹部的努力工作下,班級各項工作順利開展,學生在學習、生活等方面都取得不錯的成績。現將該學期的工作總結如下:

一、班級工作思路

以德育工作為首, 以服務教學工作為中心,立足班級常規工作,狠抓學生的養成教育,培養良好的學習習慣和生活習慣,形成良好的學風和班風;以班級文化建設為載體,打造班級精神文化特色,形成班級凝聚力,引導學生樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生形成健康的個性和健全的人格。

二、以德育工作為首,注重班級文化建設

1、確定班級目標,編成響亮的口號: “不到最後一刻,決不放棄”。

2、制定班級公約。班級公約主要分學習方面、紀律方面、班務方面、衛生方面和日常規範等五個方面。從而使班級管理制度化。

3、制定“班訓”。通過徵集意見反覆討論,共同確定了班訓:讓過程更加完美,讓結局不留遺憾!

4、打造“班級精神”:自強不息的進取精神,厚德載物的包容精神。

5、挑選競爭對手:每個同學挑選一名競爭對手,比學習、比紀律、比進步。學期末敗者向勝者贈送一個小禮品並交流體會。

總之,通過各種渠道塑造一個團結、向上、和諧的班級文化氛圍。

三、立足常規,做好班級管理

1、每週一次班會,並有相應的班會記錄。

2 建立激勵機制,每次考試,班級前10名、單科第一名、進步10位以上的同學進行物質獎勵。

3、深入學生宿舍,指導學生的學習與生活,常於宿舍管理員溝通,瞭解宿舍管理狀況。

4、衛生工作常抓不懈,責任到人,實行班幹部負責制,班主任隨時檢查監督,確保同學們有一個整潔的學習環境。

四、培養一批得力班幹部,讓學生“自治”

開學初,我採取了讓學生毛遂自薦和競選相結合的辦法挑選了班幹部,併成立了班委會,由班委會制定了班規,每天有一個班幹部值班,負責處理當天的一切事宜,班長定期向我彙報。

班裡的很多工作,我只是適時的指導,其它的都由班委會來完成。在具體的工作中,按實質內容把班務工作劃分為三個系列:思想文化建設由團支部書記負責,宣傳、組織委員協助,如投稿和辦黑板報等;常規工作由班長負責,紀律、勞動、生活、體育委員和組長、寢室長協助;學習方面由學習委員負責,課代表和組長協助。三個系統由班長和團支書統一領導,分工協作,形成一個具有系統合力的緊密團結的有機整體。

3、我深深體會到一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好的班集體的形成有著必不可少的作用。

五、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

我不定期做學生的思想工作,經常找學生談心,通過平時觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,工作方法是:“動之以情,曉之以理,導之以行”。鼓勵他們只有現在盡最大的努力,將來才會留最小的遺憾。並教育他們“多為成功想辦法,少為失敗找藉口”。有很多同學有不良習慣,如上網、玩手機、看與學習無關的書籍、上課睡覺等,我就不厭其煩地找他們做工作,並鼓勵他們說“習慣改變一小步,人生變化一大步”。有很多同學已經改掉了不良習慣。但有的人還有反彈,這還需要一個過程,貴在堅持,只有不拋棄,不放棄,才能一步步走向成功,並鼓勵他們說:“今天你們以一中為榮,明天一中一定會以你們為榮”。

為了更好地瞭解、教育學生,我常主動和學生家長聯絡溝通,隨時注意孩子的動向,及早發現問題、解決問題。

比如有一個叫江從威的同學翻牆上網,我及時通知家長來校配合學校教育孩子,家長在班上陪孩子聽了一星期的課,並不斷做其思想工作,終於使孩子認識到了錯誤,現在孩子把全部精力用在了學習上,並有了很大的進步。

另外,還和各科任課教師溝通,瞭解學生的整體情況,反映學生的問題,同時把教師的一些要求傳達給學生,使學生更好的配合,更大限度的提高學生的學習成績。

特別對期會考試,利用家長節做了認真的總結。表彰了總分前十名、單科第一名、進步十位以上的同學,並要總分第一名和進步最大的同學作了經驗交流,也要退步大的同學分析了失敗的原因,並鼓勵他們說失敗是成功之母,誰笑到最後誰才笑得最美。

六、不斷給自己“充電”,提高自己的業務能力和管理水平

“學高為師,身正為範”在學生的心目中佔有著重要的地位,我想,絕大多說學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任,所以,作為一名當代班主任,不僅要書教的好,還需要有人格魅力和淵博的知識。這就要求我們要及時更新自己的知識和觀念。資訊時代中,學生接觸的資訊量廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的,我們只有在實踐中不斷完善自己,提高自己的業務能力和綜合知識水平,才能勝任班主任工作,否則會心有餘而力不足。

總之,班級工作的好壞,關係到孩子的成長和未來,所以我們任重而道遠,今後我會繼續努力工作,更加嚴格要求自己,力爭做到讓學生們舒心!家長們稱心!領導們放心!

班主任班務工作總結2

班主任在日常生活中和學生接觸最多,是學生效仿、學習的直接物件,班主任的一言一行,都會給學生留下深刻的印象,對學生的思想、行為產生潛移默化的作用。

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,而培養學生擁有健全人格、健康的身心、勤奮好學勇於探索以發揮其最大潛力,在掌握知識、方法的同時學會做人,則是班主任工作的出發點和歸宿。我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心。沒有愛就沒有教育。熱愛學生應當成為班主任工作的一項基本原則。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。其次,做班主任還要捨得投入,不僅要投入時間和精力,更要投入情感,做一位良師益友;再次,還須掌握一定的處理事情的`技巧和藝術,也即要有一定的教育機智,理性地處理一些偶發事件。班主任工作千頭萬緒、包羅永珍,要做好很多常規工作,如班集體建設、班幹部培養、協調與任課老師的關係,搞好家校聯絡,瞭解學生的學習、生活和思想動態等。今天我就談談自己的一點做法和體會。

一、明確目的,嚴格要求。

做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之後,我每天都在晨間談話的時候進行學校各方面規章制度的要求的詮釋。上課的時候要求應該怎麼做,下課的時候又應該怎麼做,同學之間該如何相處,在體育課中該怎麼做,語文課、數學課、科學課、等各門課程中對學生的學習態度以及學習行為進行細緻的要求。許多詳細的內容都在每週的班會上進行宣講,強調。

二、抓好常規管理,初步養成良好習慣

從早晨上學到放學,一日的常規是否規範文明直接影響良好集體的形成,在此工作中,我主要從小事抓起,學期初,根據班中的情況,明確了各個崗位的負責人,如:紅領巾佩戴檢查員、兩操檢查員、班級衛生檢查員、早讀檢查員、紀律檢查員等,各負其責,每天進行通報評比,在班會上再次明確哪些事情該做,哪些事情不該做。一學期下來,我發現效果還是比較顯著的,尤其是廖慶林同學,雖然學習不怎麼好,但管起衛生來還是很認真負責的。

三、安全管理常抓不懈

每天利用早操前的時間和每週的班會課,給學生強調課間安全、交通安全、飲食衛生安全、總之只要是學校強調的都給學生講到,除了講要求,還舉身邊的一些事例,讓學生時時刻刻注意安全,珍愛生命。

四、抓好班幹部培養,發揮小幹部作用

開學初,通過學生選舉,選擇合適的班幹部人選,定期召開班幹部會議,明確職責,在班會上讓班幹部談談一週的工作情況及發現的問題。還讓學生對他們及時進行評價和肯定,這樣及對他們進行了指導有提高了工作的積極性。

通過以上幾點做法,我發現班級有幾個現象值得肯定,比如:集合站隊有秩序,散隊時堅持排隊離開。早晨有80%的同學做到自覺讀書,吃早點按秩序排隊,吃完生活委員主動安排人員送還碗、盆等,當天值日的同學主動清理衛生,課間瘋鬧的現象減少了,打架罵人雖然存在,但次數很少,而且也知道通過班幹部自行調節了,班幹部的能力增強了,知道各負其責,在六一活動中,還自己籌劃了遊戲表演活動。好的方面很細,但是離優秀還有差距,首先,學生自主的能力還不夠,隨時需要老師監督提醒。然後是個別班幹部的責任心還有待加強,關於後進生的輔導工作我還做得不夠,缺乏耐心。

班主任班務工作總結3

時間過得是這麼快,不知不覺中,日子一天天過去。現在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五年級班主任今年是第五個年頭了,雖說沒什麼經驗,但我還是有自己的心得,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯絡各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。

一、班集體建設

他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之後,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、班幹部培養

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級幹部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班幹部養成了積極為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒佈的值周班長制度,並對其加以修改。這一方法培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。讓儘可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

三、做好後進生的轉化工作。

在我班,後進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的`愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯絡,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

 四、積極開展好文體活動,做好課間操、搞好晨練,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、建立獎勵機制,發現學生的閃光點

學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善於發現學生的閃光點,因此我充分利用牆報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。學校舉行的達標運動會中獲了獎,同學們就給他們加分,他們非常高興,在這一天的學習當中他們一直表現了比較積極的狀態,並且認真地完成了作業。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。

班主任班務工作總結4

20xx年是我當高二文科班班主任的第六個年頭,雖然班主任的基本工作年年相似,但是這工作又年年都有不同。每年都面對新的學生,面對新的問題,還有學校管理工作和德育工作的創新,使原本相對枯燥的班主任工作不斷給我帶來新鮮感和新的挑戰。班主任既是學生管理工作的主要實施者,也是學生思想道德和健康成長的引領者。班主任擔負著管理督促學生,與學生交流,培養班幹部,進行班風和學風建設,開展學習互助小組等活動;班主任還是學生與學生、學生與班幹部的組織者和協調者,也是學生與科任老師、學生與學校、學校與家長的聯絡者。班主任扮演著多種角色,是學生在校事務的總管家。下面我就本學期班主任工作做如下回顧和總結:

一、學情掌握

高二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,但缺少高一時的理想和抱負,對學習熱情有所降低,多了份貪玩;文科班相對理科班總體生源要差,學生成績和素質自然也著,管理難度相對要大。開學初,除了發放課本、安排學生座位、確定班幹部,掌握學生基本情況也是入學工作的一件大事。每個學生的家庭聯絡方式,有多少男生多少女生,有多少住宿多少外宿等等情況都要了解。首先爭取用較短的時間認識班裡的第一位姓名和座號,接下來就是逐漸認識班裡的每一個學生性格、能力、成績和在家表現等。

二、精心培養班幹部,讓學生學會自我管理要管好一個班級

單靠班主任一個人那是管不好的',許多工作還得靠學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。班裡的很多工作,我只是給予適時的指導,明確班一部各自的職責,其它的都由班幹部來完成。比如生活委員負責安排衛生輪值、副班長兼考勤、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。此外,我還製作了一個由五位主要班幹部負責執行的班幹部輪值表,每天由一位班幹部檢查督促學生的學習和紀律情況,並每天登記,及時向我彙報。這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

三、培養良好的班風、學風

(一)為人師表,率先垂範班主任既要嚴格要求自己,又要嚴格要求學生。在整個教育,教學活動中,要時刻以自己良好的品格作風,道德情操去影響學生,發揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴於律己的表率作用。同時班主任也要注重說理和解釋。經常將自己的想法說出來,讓學生明白教師要他們學到的是什麼,讓學生清楚的知道教師的想法、教師的要求、教師的標準。從各面嚴格要求學生,要讓學生懂得“嚴是愛,鬆是害”的道德。“嚴”字當頭,也要“愛”在其中,要自始至終把學生的愛滲透在嚴格要求之中。只有這樣,教師的良好形象與威信才能在學生心裡中得到樹立。學校每天早晨要求學生7:20準時到校,我都提前到教室,學生見到老師,心裡踏實,情緒穩定,學習的勁頭足,主動性強,同時及時教育學生樹立信心,一日不再晨,盛年不重來,珍惜每一分鐘,確立自己的人生崇高的目標。

(二)加強班級紀律管理俗話說;“沒有規矩不成方圓。”鐵的紀律是事情成功的一個重要前提。因而開學初就引導學生集思廣益制定班級管理細則。我班的班規都是由學生自行制定,每個同學發表意見,通過投票決定實施。放手讓學生自我設計,自我組織各種教育活動,把教育和娛樂融於一體;培養學生自我服務能力,讓學生規劃、料理、調控自己,使自己成為班級的建設者,而不是“包袱”,收到良好的效果。班規既已制定,便嚴格執行,班幹部帶頭遵守,學生自覺遵守。嚴格有效的班規是良好的班風的前提保障。

(三)組織好班會課班會課是對學生進行教育的有效形式。配合學校各項管理工作,我們班積極開展許多有益於學生身心健康、發展的活動,使學生在活動中明事理。高二學生處於叛逆的階段,自尊心你強,直接的批評會激化學生叛逆的思想。利用班會課進行思想教育的一個好處就是避免重複單調的批評說教引起學生的反感,容易為學生接收,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。通過組織學生開展關於前途理想教育、紀律觀念、文明禮儀、尊師重教、環境衛生、法制觀念等等多個主題班會,對培養學生良好的班風、學風發揮了重大作用。

(四)班級文化建設通過向學生宣傳班風建設的重要性和必要性,讓學生在充分討論和取捨,最終形成了高二(35)班的班風口號:“讓刻苦成為習慣,用汗水澆灌未來”。該口號突出學生學習要有吃苦鑽研、持之以恆的精神,鼓勵他們要為美好的未來努力學習並按學校要求,班幹部把這兩句口號寫在紅紙上,張貼在教室後牆最顯眼的地方;在每天第一節和第六節由班長帶領全班同學齊喊口號,讓學生天天用班風口號警醒自己——時刻要努力不能放鬆。針對一小部分學生一些不良的學習習慣,我們制定了班級的學風順口溜,並把它顯示在教室的電腦桌面。口號如下:早讀不出聲,考個四十分;提問不開口,考個五十九。上課要走神,及格不可能;上課不聽講,什麼也別想。作業沒有做,老師很難過;不懂也不問,父母很傷痛。學習不動腦,成績往回跑;學習不用功,學業一場空。

(五)做好學生思想工作,培養學生良好的道德品質這學期,除了在班會課對學生進行教育之外,我更重視與學生進行思想交流。我採取的方法主要是堅持找學生談心,把學生不良的思想消滅在萌芽狀態。通過了解學生的思想動態,及時解決學生思想上出現的問題,實現學生的自我解剖,學會自我教育;通過寫一些階段總結和反思幫助學生了解自己的特點、學會分析自己的方法。此外,我常利用課餘時間與學生談心,及時對學生進行鍼對性的教育,儘量為他們排憂解難,得到班上大多數同學的喜愛和信任。

四、培養學生良好的學習習慣

高二的學生,由於各課難度加大,學生的學習興趣有所降低,所以,有一部分學生存在不寫作業,抄作業的現象。面對這種情況,每週統計不交作業人數,我充分利用這個機會,宣傳學校政策,同時也控制學生不交作業,在班委的協助下,查清不交作業人數以及不做完作業人說,通過統計作業,瞭解學生的學習情況,及時找他們談話,從各方面分析他們的情況,讓他了解我對其的希望,也許是我的執著,在後面作業統計中,各科作業情況非常好,也受到了各科老師的讚賞。

班主任班務工作總結5

一、班級基本情況分析

1、學生情況

四年級有學生13人,其中男生9人,女人4人。本班學生從思想、學習、紀律、衛生等方面來看,學生思想素質比較高,上進心比較強,人人熱愛班集體,在集體活動中肯為班集體爭光添彩。

2、學習情況

多數學生聰明活潑,思維活躍,學習興趣較濃,但部分學生由於基礎知識的問題,接受能力較差,理解新知識較慢,在師生的互助下學習習慣有了好轉,成績也在慢慢提高。還有一小部分同學比較懶散,對待學習熱情不高,作業不能按時完成,學習成績不很理想。

3、思想狀況

個別學生思想上存在一定問題,認為學好與學不好都不是自己的事,所以對於學習的態度不積極。

4、幹部狀況

班委會幹部沒有很好明確職責,輔助管理不得力。

二、班級工作奮鬥目標

1、做好學生開學的思想工作,使其把心收到學習上。

2、制定班規,明確班規要求,自覺遵守班規紀律。

3、成立新的班委,明確分工,各負其職。

4、開展比學、互助活動,形成濃厚的學習氛圍。

5、增強衛生意識,培養學生良好的衛生習慣。

6、積極配合學校開展各項活動。

三、班級工作重點

1、加強學生的'思想教育工作

對學生的思想教育,是學校教育的重要一環,是搞好各項工作的重要前提條件,針對學生特點,採取相應的教育措施,加之靈活多樣的教育活動方法,抓根治本的對症下藥,與學生家長密切配合,運用說服,榜樣淘汰等方法,搞好班級工作。

2、努力提高教育教學質量

由於學生基礎的差異,學生成績不均衡,且有較大差異,本學期努力轉化差生,在全班掀起一個先進更先進,後進趕先進,優生幫差生,努力奔成功的學習風氣,大面積提高教學質量,使學生地到全面的提高。

3、開展個各方面有益的活動,全面提高班級工作。

四、工作措施

1、開學後及時對學生進行思想教育,使學生全身心地投入到學習上,一如既往地搞好一日常規工作。

2、根據上學期幹部的表現,採用民主與集中的選舉辦法,選出自己信賴的班委成員,然後明確分工,各負其職,並及時指導好班幹部的工作。

3、根據學校對班級量化評比標準,結合班上實際情況,制定切實可行的班務制度。主要從思想,學習,紀律,衛生等幾個方面,使每位學生明確班規校紀,自覺遵守紀律。

4、培養學生良好的學習習慣。主要包括課前的準備、上課集中精神聽講、自覺完成作業等。班上開展比學,互助活動。採用人與人,組與組比賽,採用優包差互助學習,及時做好評比,使每位學生學有方向,趕有目標。

5、強化安全紀律教育。根據學校有關規章制定本班的安全紀律公約,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地。並且於課間安排監督員兩名輪流監督,負責安全和衛生監督、維護工作。

6、增強衛生意識,經常教育、要求他們,並做好衛生幹部工作的指導,使同學們養成良好的衛生習慣。

7、協同科任教師搞好教學工作,及時瞭解各科教學的動態,做好學生的思想工作。

8、協調與家長的關係,多種方式進行家訪。採取與家長共同研究和商討的態度,爭取家長配合,推動家庭和校外教育,促進學生德、智、體全面發展。

9、循循善誘,做好問題生的轉化工作。

10、重視文體工作。教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人有集體。

班主任班務工作總結6

歲月如梭,時光流逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,一個學期轉眼間就過去了。一個學期以來,五年級五班在學校領導的親切關懷和教導處的直接領導下,全體師生共同努力,順利地完成了本學期的教育教學任務,實現了學期初制定的教學目標。回顧半年來的工作,有頗多的感慨。為了更好地完成今後教書育人的任務,使教學工作做到有的放矢,特對本學期的班務工作總結如下:

一、加強思想政治教育,形成良好的班風

開學之初,能夠針對升級的有利時機,藉助班會對全體同學進行政治思想教育,《國小生守則》的學習,《國小生日常行為規範》的強化教育,使每位學生都能迅速地從假期的散漫、生活無規律中轉化到正常的國小生的學習生活;同時對全體班委成員進行以競選為主的輪換制,激發了同學積極向上的思想意識,形成了“團結、務實、積極、爭先”的良好班風,增強了班級凝聚力;並利用每週一次的升國旗儀式和“爭做文明好少年”活動對全班同學進行愛國主義、講文明、懂禮貌教育,並從學生的一舉一動、一言一行入手,使每位學生從小形成良好的行為習慣、文明習慣,為培養新世紀的'人才打下了紮實的基礎,工作計劃範文《五年級班隊工作總結》。

二、加強安全教育

防患於未然 本學期中,能夠針對當前諸多不安全因素,對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴,並利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發生水災、火災時的自我救護和求救方式,以及上學、放學時路隊管理教育,力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力,使每一位學生都能“高高興興上學來,平平安安回家去”。半年來,在全班同學的努力下,沒有發生任何安全事故。

三、開展豐富多彩的活動

提高學生學習興趣本學期中除了配合學校積極完成各項教育教學工作,圓滿組織完成了“爭做文明好少年”活動,為學生形成良好的班風,養成良好的行為習慣、文明習慣奠定了基礎,同時抓住有利時機在班級及時開展“手拉手”、“一幫一”、慶元旦聯歡、作業展覽、開設讀書角等活動調動同學們學習的積極性;利用“十一”國慶、元旦長假,讓同學們在假期中不但玩得痛快,而且能夠積極參加社會實踐活動,大大提高了學習興趣,豐富了知識。 誠然,全班同學經過努力取得了一定的成績,但是也還存在有許多的不足之處,比如家訪不夠及時,對學困生的轉化措施不夠得力,另外和其他學科任課教師聯絡不足,造成學科之間教育上的脫節等問題,當然這也是今後班級教育工作的努力的方向。

班主任班務工作總結7

“五班五班,創優爭先,健康學習,享受鍛鍊!”又是一個新學期的三週,然而舊的口號卻仍然在我腦海中頻頻迴響:優?五班又有了多少新的優?

新優之遮陽透光窗簾

剛剛踏入五班教室,首先奪人眼球的便是那猶如姑娘長髮般垂下的窗簾。別看這窗簾看起來但是如此,但是它的作用可一點也不小——以前沒窗簾的時候,我們班上那些坐在窗戶邊的同學們都忍受著太陽熾熱的烘烤,眼睛根本睜不開,因為太陽光太強,一些同學壓根兒看不到黑板,而且每到下午,那些被太陽烤著的同學都是打瞌睡機率最高的,學習效率大大下降,弄得每個人都苦不堪言。自從有了窗簾這位好幫手,那些同學就再也不用害怕大太陽了,這窗簾不僅僅遮住了它的炎熱和刺眼,而且還故意讓一些柔和的光線透進來,而不是黑壓壓的一大片,還得開白熾燈才看的見書本上或者黑板上的字。既能遮陽,又能透光,它真不愧為一大新優!

新優之簡單快捷白板

要問我們五班黑板最大的變化是什麼,那我們肯定會齊聲說——新增了電子白板!之前沒有電子白板的時候,我們每次上課都是老師在黑板上用筆一筆一劃寫下來的重點和問題,不僅僅麻煩,而且很耗費時間,通常幾節課也講不完一個任務,學生們眼中也都是枯燥的“黑紙白字”,還把老師給忙壞了。自從這位貴客大駕光臨,上課的氣氛可謂是大不相同,電子白板的幻燈片操作極其簡單,只要之前把問題寫好了,上課的時候就用手按按螢幕,就會自動蹦出問題或者答案,不用用手慢慢抄寫,速度也加快了不少,而且電子白板裡的字型、背景也不是枯燥的單一色彩,多是配圖,還有動畫,給上課增加了不少趣味。真是電子白板幫大忙,老師同學都叫好!

新優之秀麗養眼盆栽

盆栽?盆栽不是上個學期就有了嗎?哪算是什麼新優?如果你這樣問,那我就會滿懷自豪的.回答你:同是盆栽,但是這個新學期卻大大的不一樣啦!上個學期的盆栽,不論優劣,不論好壞,全都往窗臺上擺,還擺的亂七八糟的,雖然花好看,但是位置不對,就彷彿一塊秀麗的白玉里有了一點點瑕疵,就不美了。自從新的學期來到,那些盆栽就經過了嚴格挑選,選出那些最秀麗,生長最旺盛,生機勃勃的盆栽,整整齊齊的擺在教室一角的一張桌子上,看上去就十分養眼。上學期到下學期,同是盆栽,但是卻又增了一道新優!

“五班五班,創優爭先,健康學習,享受鍛鍊。”這句口號仍然頻頻在我腦海裡回想,我告訴自己,我們五班,不僅僅以前創優爭先,這天,依舊要創新的優!爭新的先!

班主任班務工作總結8

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任6(2)6(3)班數學教學及6(2)班班主任工作。現將本學期的工作做如下總結:

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。在親近與研究學生的過程中,我們班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的'。小幹部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”進行了精心培養:其一,大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

學生進入六年級了學習上的壓力會增加一些,一些孩子已經進入青春期,叛逆心理與日俱增。所以加強常規管理非常重要。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《國小生守則》和《國小生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。日常行為的訓練要通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。

四、注重學生個性特長和創造能力的培養。

素質教育應時代需要所培養的人才應是高素質的,是有創造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到儘可能大的提高和發展的同時,更要努力發掘學生的潛能,充分發展學生的個性特長、培養創造能力,培養他們成為班上各方面的頂樑柱和帶頭人,也為培養21世紀的專業人才奠定基礎。

只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我們這個班級會建設得越來越好。

班主任班務工作總結9

一、情況分析:

我班幼兒都是本學期剛入園的。通過一段時間的觀察及與家長交談,對全班幼兒已有初步的瞭解,經過近三週的來園生活,班級除個別孩子以外其他都已經能適應幼兒園的集體生活了。大多數孩子在老師的鼓勵、提醒下會自己吃飯,自己解小便。有三分之二的孩子早上能高高興興上幼兒園,情緒穩定。

通過近三週的始業教育,從中也發現了一些實際問題。現對幼兒和班級工作進行具體分析:

(一)本學期班級大年齡的孩子較多,因此情緒相對穩定,適應能力較強(除個別孩子外),他們對遊戲活動和音樂、語言活動特別感興趣,思維活躍,並能大膽的在集體面前進行表現,但從集體活動、集體遊戲、個體關注中發現幼兒個體間差異比較明顯。

(二)幼兒常規意識薄弱。包括課堂常規,活動常規、生活常規等。尤其在生活自理能力方面,班級裡有三分之一的孩子不肯自己動手吃飯,小便不會自理。

(三)班級有一部分孩子身體體質差,因此開學初期幼兒出勤率較低。

(四)大多數幼兒在語言、動作發展、生活自理能力等方面較弱,大部分孩子不會用比較標準的普通話進行表達與交流,其中一部分孩子不會自己吃飯、大小便和穿衣。

本學期針對班級以上情況,我們認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《浙江省學前教育保教管理指南》精神,借鑑上屆小小班的教學經驗。從小小班孩子身心理特點出發,制定有針對性、系統性的班級工作計劃,切實開展一日規範化的保教工作,積極做好家長工作,使班級整體工作和每個幼兒得到不同的發展和提高。

 二、班級工作重點:

(一)穩定幼兒情緒,幫助孩子儘快適應幼兒園生活。

(二)認真分析班級情況和幼兒實際情況,制定切實可行的學期保教工作計劃。在日常積極做好準備,認真上好每一個活動,關注每一個孩子的發展。

(三)嚴格執行規範化的一日保教工作,加強對幼兒日常生活的護理,每天保證孩子的戶外活動時間,促進幼兒身體健康發展,提高班級出勤率。

(四)培養幼兒良好的生活、衛生習慣,從最簡單的基礎抓起(進餐、大小便、睡眠、盥洗等)從而增強對幼兒獨立生活能力,提高自理能力,並將這項工作有機地貫穿在一日生活之中,及時做好督促強化工作。

(五)培養幼兒團結友愛,活潑開朗,健康的性格,誠實勇敢的良好品德。同時通過教師,家長的幫助,樹立自信心和主動性,從而健康、活潑地成長。

(六)結合藝術課程,培養幼兒對音樂、美術、語言等的愛好及興趣。

 三、保教工作措施:

(一)刻領會《幼兒園教育指導綱要》精神,認真學習貫徹《浙江省學前教育保教管理指南》,保教結合,,面向全體,因材施教,努力提高和完善班級保育和教育的質量。

(二)開學初,為穩定孩子情緒,多對孩子進行接觸性情感教育:如抱抱孩子、親親孩子、用溫和親切的話語與孩子交流,讓孩子感受到老師對其的愛,增進相互間的感情。促使幼兒每天願意來園並樂意參加各項集體活動、遊戲等。

(三)本學期,班級體弱兒較多。班級教師三位一體,團結協和,關注幼兒的生活(尤其是體弱兒的護理),及時交流,共同探討班級情況,找出問題,找出解決方法,做到保教一致性。

(四)鼓勵幼兒堅持每天來園,早來園,參加正常的戶外集體活動。針對小小班孩子動作發展水平,組織開展豐富多彩的晨間、戶外活動、遊戲等,提高幼兒的動作協調能力,增強幼兒體質,更好更快的適應幼兒園生活。

(五)將生活自理能力培養目標按月細化,從易到難,逐步滲透日常活動中進行訓練,並對不同的幼兒進行分階段培養。並定時、不定時地開展生活自理能力的競賽活動,對進步明顯的幼兒給予一定的獎勵。

(六)開展形式多樣,豐富有趣的音樂、美術、語言等活動,吸引幼兒積極參加活動(例如節奏活動、韻律活動、塗色活動、撕貼活動等),並能注重幼兒個人的特點,注意個別指導與個別教育相結合,促進幼兒在音樂、美工、語言、動手能力等方面的發展。

四、家長工作:

1.通過入園前的'二期親子學苑和家訪工作,有效的進行孩子、教師、家長之間的互動,也幫助家長能更針對性的進行家庭教育,為孩子的順利入園打下良好的基礎。

2.認真瞭解分析新生家長的心態,積極做好祖輩家長的思想工作,誠心為家長服務,利用家長會通過把幼兒在園的生活情況通過錄像片斷放給家長看,使家長進一步瞭解幼兒在園的情況,更加放心、信任的支援班級工作。

3.期初召開家長會,介紹本學期工作及配合事項,共同商討育兒經驗和個人成長檔案事項,進一步增進家園交流,促進幼兒發展。

4.利用家園窗這塊溝通陣地,通過教學線上、寶寶真棒、健康巴士、向您推薦、百花樂園等欄目及時的把班級工作和孩子的情況反饋給家長,使家長更好地配合班級工作。建立班級網易相簿,做個有心人,把孩子在園的點點滴滴用照片的形式傳遞給家長,及時幫助家長充實幼兒成長冊的內容。

班主任班務工作總結10

班主任班務工作總結

本學期,我擔任八年級(1)的班主任。按照學校的工作要求,結合班級的實際情況,大力推進體驗教育,以《中學生日常行為規範》、《規矩集—學生篇》為管理、教育主線,開展班級各項工作,使班級學生之間團結友愛,每個學生都能做到積極向上,個性充分的發展,班級凝聚力不斷增強。

一、組建班級幹部組織,真正實行自主管理

要使班級工作儘快走上正軌,首先要建立一個團結向上,工作能力強,有一定凝聚力、號召力的班幹組織。開學初,我就在班上進行了一次民主選舉,通過競選演講、自主投票,學生充分行使自己的權利,選出了他們信任的小幹部,並且根據這些小幹部的特點,給他們明確職責,讓他們進行班級自主管理,一級對一級負責,這樣既減輕了老師的負擔,又鍛鍊了學生的'能力,班級秩序井然。

二、常規工作常抓不懈,促進班風學風建設

本學期,結合學校學生每週工作安排,我利用班會時間對學生進行思想教育,通過學習《中學生日常行為規範》,讓每個學生明確他們的行為準則,教育他們在學習上做到互幫互助,人人爭先;在生活中做到相親相愛,情如手足;在活動中做到團結一致,發揮集體的力量,為班為校爭榮譽。同時,利手班級輿論的力量,對一些行為不合規範的同學進行教育,讓他們明白做人的道理,促使他們在校成為真正的好學生。

三、開展豐富多彩的活動,全面發展學生素質

豐富多彩的活動是增強班級凝聚力,提高學生素質的重要途徑。本學期,我鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動,本班學生均有不俗的表現。

回首本學期工作,有喜有憂,取得了一些成績,孩子們的茁壯成長令我欣喜,但同時,本人也能清醒地看到自己工作中的不足,有時工作缺乏耐心,有時對學生的錯誤過於苟責,造成一些負面影響,這些將在今後的工作得以改正,以期來年的工作能上一個新的臺階。

班主任班務工作總結11

本學期根據學校工作安排,我擔任八年級1班的班主任工作。通過幾年的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結:本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內容來開展班主任工作。

一、嚴抓學生的日常行為規範,培養學生良好的學習習慣。

班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到。首先嚴抓學生著裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,利用班會給學生宣講課堂常規,幫助學生全面瞭解學校的各頂規章制度,並根據中學生日常行為規範,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行通過一段時間的努力,學生們在日常行為規範方面有了很大的進步。經過努力,班上學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。

二、認真管理班級,積極完成學校佈置的各項任務。

從一開始我就十分重視,做到提前到校,勤下班,勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯絡,共同搞好教育。有疑難、有問題時,及時向有經驗的班主任請教處理方法,平時也經常向有經驗的老師討教經驗和方法。我從一開始就十分注意瞭解學生,明確工作重點。利用好每一節班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,並注意通過活動增強班級凝聚力。此外,我利用“父親節”和“母親節”的機會,適時地對學生進行“感恩孝敬”的教育,讓每個學生對父母親說一句感激的話。根據學校安排9月份我認真組織學生進行佇列隊形體操訓練,學生態度端正,獲得國中部二等獎;11月份配合學校組織數學競賽,一班藺曉東、高欣悅、鄭娜娜二班楊祖樂、曹興運、舒欣取得優異的成績,增強學生數學學習的積極性;12月份班上部分學生參加了學校三跳比賽,獲國中部第二名。12月份班上召開“讓讚美之花常開心中”主題班會,教育學生要學會真誠地關心別人,學會欣賞與讚美他人,讓你我之間的關係更友善,更和諧。在20xx年手抄報比賽中班上的楊樂怡獲得三等獎。通過一系列的活動,讓學生認識到班級就是一個大家庭,只有每個人嚴格要求自己,積極表現,全體同學團結一心,互相幫助,熱愛班集體,才能成為一個優秀的班集體。

三、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。胡思源、高欣悅、陳夢晴、陶燕、全佟君等同學作為班幹部,能以身作則,認真組織班級活動,積極做好各種活動安排,為班級的穩定和發展起到非常重要的作用,同時也受到全體師生的一致好評。我為了隨時瞭解班級學生的思想動態,定期召開班幹部會議,發現問題及時解決,及時教育。

四、密切注意班上學生的思想動態,及時研究有效的教育方式方法。

為了瞭解班級學生情況,我發動班幹部的'作用。針對班上突出的幾個調皮學生,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現問題及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯絡,雙方面做好轉化工作,取得了一定成效。開學第5週中午我發現胡思源、李巖鬆、王華鋒、何宇利用中午吃飯時間上網,首先進行思想教育,讓他們瞭解這種行為是嚴重錯誤的。然後在全班同學面前進行檢討保證,同時也教育其他學生要合理上網。同時,我還認識到班主任是班級的組織者和領導者。班主任自身素質的提高和管理能力的加強是管理好班級必不可少的條件。因此,我十分注意自己素質的提高,經常閱讀一些有關班主任工作方面的書籍文章,向各位有經驗的老師請教。

總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由於本人經驗不足,心有餘而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決。為了學生更好的發展,希望在下一學期繼續努力,搞好教學,抓好班級,爭創良好班集體。

班主任班務工作總結12

時間匆匆,轉眼間就到了寫總結的時候,在這三週裡,我明白了許多,也收穫了許多。

在這三週裡,我收穫了團結。我是從青少年活動中心那兒學來的。記得那節課是空心鼓。只見教官拿著許多繩子,中間有一個白色的板子,和繩子連之後,然後教官陸續拿出了三種器材,分好組後,我們就開始了訓練。一開始,我們連一個球都接不到,便都互相埋怨起來,我們越吵越激烈,這時,不知是誰說了一句:“夠了!不要再吵了!不要都互相埋怨,想想自己有什麼問題。”聽了這句話後,我們停下了爭吵,仔細分析自己的原因,這時,教官走過來說:“明白你們接不到球的原因嗎?一是因為你們都站在這不明白移動,你能保證球只在板子上嗎?二是因為你們重心不對,雖然你是往前跑,但是要要往後拉!”聽了教官的話,我們恍然大悟,漸漸地我們掌握了技巧,我們越拍越多,1,2,3,4……15!16!17!我驚呆了!我們竟然拍了17個球!我心想:不要驕傲,爭取拍到20個,但是還不到一會兒,教官就說要比賽,我有點緊張,到比賽時,我告訴自己不要緊張,當做平時訓練就行。我們比賽得了第一!我明白了:沒有最棒的個人,只有最棒的團隊!由此,我收穫了團結。

在這三週裡,我收穫了友誼。在青少年活動中心的時候,發生了一件感人的事情。原先是我們班上的王曉樂同學在青少年活動中心過生日,我們為她慶祝的事情。她的生日雖然是在星期五,但是我們已經籌備好了星期四為她佈置教室,在星期四的晚上為她慶祝。我們這樣做是有原因的:因為星期五我們就要離開青少年活動中心了,沒有時間為她慶祝,生日是能夠提前過的,但不能夠但是生日。所以我們把她的`生日提前到了星期四,但由於星期四是我們席打掃衛生,為了使陳園園有時間來佈置教室,我們主動承包了打掃的活兒,但是在篝火晚會之前,我們還沒有佈置好教室,我們就想這等篝火晚會結束之後,想盡一切辦法拖住王曉樂,再去佈置佈置,篝火晚會由於天氣的原因,提前結束了,我們趕緊回到教室佈置,等佈置好教室之後,我們就把她請了上來,等她一進教室,我們便唱起了生日歌,她感動的哭了。由此,我收穫了友誼。

在這三週裡,我收穫了效率。這個效率指的是做事要講速度。去青山年活動中心之後的那天,也就是星期五,要交計分紙,但是我沒有帶,便想星期一交,於是我就和值周班長說明了狀況,星期一再交,可到了星期一,值周班長叫我交計分紙時,我才發現我忘記計分了,值周班長說我只要在課間操之前務必交,我就連忙計分,這時,萬老師走進了教室,她便把這件事告訴了萬老師,萬老師說我們組那星期的分清零,我十分後悔,後悔沒有交計分紙,但是此刻後悔已經來不及了,事情已經過去了,這件事給我了一個教訓:做事不能往後拖。由此,我收穫了效率。

在這三週裡,我收穫了團結、友誼、效率。

班主任班務工作總結13

在這個學期裡,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,做了下面幾點工作:

一、培養學生的良好習慣。

(1)培養學生遵守紀律的習慣。

本學期,我經常利用班會課和品德課,教育學生怎樣遵守課堂紀律。平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。在班定下班規,要求學生執行學校的學生行為規範條例並實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。經過一個學期的努力,班裡有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

(2)培養學生文明禮貌的習慣。即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,佩戴好紅領巾,校徽,小黃帽。由班幹部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌。。

二、培訓班幹部。

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學期我們班級是新組成的,開始就新選了班幹部,並給他們分工負責,明確自己所做的工作。還經常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。對工作做得好的'幹部表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出建議,教育他要注意改進,真正做個好乾部。期中進行了改選,

現在班幹部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯絡,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是這個學期大部分家長不熟悉,就在開家長會那天我對大家說,想和老師個別交流的請早點來,好多沒見過的家長都來得挺早,特別是何家的何博女,何周旭同學的媽媽,五點多一點就來了,向我講了孩子的性格及在家表現,我也講了在校情況及要求。那些頑皮的同學更要家長共同管教。

經過老師和家長的教育,現在基本能遵守學校的學生規範了。

今後還要繼續做好學生的思想教育和教學工作,為培養新時代接班人努力!

班主任班務工作總結14

我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定要給學生提供一個良好學習習慣和生活習慣養成的環境氛圍,我的班主任工作就是圍繞這個班級建設的中心來開展,下面談談我是怎樣開展班主任工作的。

一、親近學生,研究學生,展現自我,樹立威望

班主任要關於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你“既親近又崇拜”,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望,那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、狠抓學習習慣的培養,工作落到實處

學習習慣包括,上課習慣,課前習慣,作業習慣,預習和複習習慣以及讀書習慣等。我根據我們班學生的特點,對每一項工作都認真落實,學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統的訓練,使之形成行為遷移,養成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。而且由於我們的學生就是面對臨考大學聯考,雖然應注意到培養學生全面發展,但無疑學習成績的好壞將直接影響到一個學生升學問題,另外,在教學活動中,還要利用和聯絡好各科教師形成教育合力,配合班主任管理好班級,培養好學生。

三、幹部隊伍的組建和培養

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班幹部決定的,特別對於高三的學生來說,他們已經初步具有了相對較強的自我管理能力,班主任應當激發和培養學生的這種能力。

當選的幹部應具較強的'號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識,能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即“以點帶面”,其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確,健全的論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性,紀律性和進取心,亦即“以面帶點”。

四、擬定奮鬥目標及做法

有目標才有動力,我根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識,能力,情感等方面的遠,近期目標,讓每個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目,低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力。具體做法是:

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取,留給老師的印象以及個人獲獎情況等等多個方面的激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義的培養。

2、設立定期評價制度,建立互助組

有“月評表”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期說評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、獎勵和批評:

獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進,指出缺點,激勵所有學生爭取更大的成績,獎勵批評的教育效果更明顯。

五、重視主題班會與主題隊會的開展

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。班會我們根據社會影響,學生思想動向以及偶發事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和大學聯考》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什麼》等等,主題都不錯。

誠然,在現行教育制度下,教育學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的過程中,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的工作方法,是完全能夠把工作幹得非常出色而遊刃有餘的。

班主任班務工作總結15

一、 日常規要求:

1、早操前,組織學生認真搞好本班及環境區域衛生,並做好一天的衛生保潔工作。

2、按時組織學生做好出操佇列、早操。

3、組織好本班學生放學排路隊。

4、抓好安全教育工作。教育學生課間進行有益的活動,學生課間不做不文明及危險性活動,不發生安全問題。

5、認真執行《國小生守則》、《國小生日常行為規範》及《南寧市錦華國小生須知》的有關規定,抓好班級紀律、學生的品德教育、日常行為養成教育。

6、處理好班級的偶發事件。

二、周常規要求:

1、組織學生做好大掃除,班主任要親臨現場,檢查指導。

2、認真組織並召開每週一次的班、隊主題會,並做好記錄(每學期選擇 記錄12次)。

3、組織好每週的.課外活動,並做好記錄。

4、組織好週一的升旗儀式,衣著要整齊端莊、舉止要嚴肅。

5、組織完成學校分配的臨時性勞動及其他活動。

三、月常規要求:

1、參加政教室每月召開的班主任工作會議、班主任工作培訓,並做好記錄。

2每月指導學生出一期版報。

四、學期常規要求:

1、根據學校德育工作計劃,結合本班實際,制定出本學期的班級德育工作計劃。

2、及時佈置本班教室。

3、及時健全班委會。

4、帶領學生按時完成學校分配的各種勞動。

5、組織好學生積極參加學校組織的各項活動。

6、組織好每學期一次的家長會。

7、重視瞭解學生校外表現情況,幫助家長做好家庭教育工作,建立家校聯絡制度,重視家訪,家訪面達到100%,並及時做好記錄。

8、認真執行《南寧市錦華國小班主任撰寫操行評語工作執行標準》,嚴格按標準撰寫學生操行評語。

9、做好學期班級德育工作總結。

10、收集本學期工作做法及經驗,整理並撰寫德育工作經驗、論文等。

11、及時上交期末有關報表、材料等。

12、積極參加學校每學期召開一次的“班主任工作經驗交流會”。

13、認真佈置假期活動。