鄉鎮衛生院老年人健康管理總結9篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，是時候寫一份總結了。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編為大家收集的鄉鎮衛生院老年人健康管理總結，歡迎大家分享。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結1

xx鎮衛生院在衛生局及各級黨委政府的正確領導和大力支援下，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關係，整體工作取得了較大進步，現將本年度工作彙報如下：

一、加強業務學習，提高業務水平，業務質量不斷提高，今年我院克服人手少，裝置簡陋的困難，全院職工不斷加強業務學習，提高業務水平，實現業務收入￥￥萬餘元，同比增長#%，藥品收入比例控制在xx以內，門診人次xx餘人，收住院xx人，年初確立的工作目標基本完成。

二、加強醫療質量管理，服務水平穩步提升繼續實行二十四小時值班制度，不斷完善並嚴格落實各項醫療質量管理核心制度，加強醫務人員醫德醫風建設，實行行風民主評議，加強群眾監督，不斷提高服務水平。增強服務意識，轉變服務觀念，改善服務態度，以群眾滿意為最高目標，自覺抵制醫藥行業的不正之風，加強自身職業道德修養，努力構建和諧醫患關係。

三、增強安全防範意識，確保良好醫療秩序增強依法執業意識，不超範圍執業。定期進行衛生法律法規和醫療事故糾紛防範知識培訓，增強醫療糾紛防範意識，杜絕醫療事故糾紛的發生。

四、做好新型農村合作醫療工作，本院住院病人實現了出院即時報銷，極大地方便了群眾。平時，對新農合工作加強宣傳，有效地提高了群眾的參合積極性，新農合住院xx人，全年累計補助$萬多元，大大減輕了農民負擔。

五、做好公共衛生工作，提高農村衛生工作水平一是計劃免疫工作正常開展，嚴格執行國家有關政策，積極開展擴大規劃免疫工作，一類疫苗實行免費接種。二是繼續搞好計劃免疫資訊化管理工作，計劃免疫工作資訊均在電腦上做好登記和備份。三是堅持搞好網路直報工作，全年共上報傳染病無一漏報。四是搞好查驗接種證工作。五是加強了流腦、乙腦、甲肝等疾病的防治，年初，針對我縣的流腦疫情，對全鄉的適齡兒童進行了AC流腦的接種六是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作.

六、做好婦幼工作，保障婦女兒童健康對孕產婦定期進行孕期檢查，並做好產後訪視和母乳餵養指導工作，做好婦幼衛生資訊統計管理，按照準確上報各種報表，定期召開村衛生室村醫會，按時參加縣保健員會議，認真做好降消工作，真正把降消專案這一民生實事辦好。

七、村衛生建設按照縣衛生局的部署，今年我院對四個村衛生室進行達標驗收工作，經過近半年的努力，衛生室均按照上級要求，對衛生所進行了改造，加強了衛生所的內涵建設。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結2

20xx年上半年，我院消防工作在上級的指導下，堅持“預防為主，防消結合”的原則認真的開展“四個能力的建設”。在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。根據醫院自身特點，制定了一系列安全防範、防火防盜等措施，並加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到社會和各方面人士的好評。下面對我院的消防工作進行總結；

一、領導重視 組織健全

為強化醫院消防安全工作，提高職工的消防安全意識，醫院成立了消防安全工作領導小組，一把手親自任組長，強化一把手的消防安全責任制，全面負責消防安全工作，副院長具體抓落實，成員由各科室科主任、護士長擔任，負責安全防火事務性工作，各科室由科主任、護士長為責任人、醫院成立了義務消防隊，義務消防隊員由業務熟練，身體強壯，責任心強的人員組成。

二、完善制度 責任到人

醫院先後制定了消防安全各種制度、義務消防員職責、消防器材維修管理制度等，並根據醫院特點、對氧氣儲存室、藥房等重點部位專門制定了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制定目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本著“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛鉤，成為考核幹部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期檢查 消除隱患

防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”的方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動群眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在於消除火災隱患，防患於未然。因此，以院分管領導及有關科室負責人組成的消防安全檢查小組每月進行一次大檢查，重大節假日前的安全檢查等，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改。真正做到有制度、有落實。

四 、加強宣傳 群防群治

消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。

防火安全，教育先導。醫院經常利用版報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如吉林省遼源市中藥醫院火災事故等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。並在院內醒目的位置設定防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器材的使用培訓，義務消防員採取送出去的辦法，參加成都市舉辦的消防專業培訓和由醫院組織利用錄影、培訓班等形式進行培訓。我院還組織了全院職工對四川省公安廳印發的關於《成都市消防條例》的學習。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了實現醫院快速發展，我們將在上級有關部門的正確領導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實各種消防條例，做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結3

任現職以來，擔任科室副主任，行政管理方面當好助手，切實抓好分管工作的落實。

包括教學安排、實習生臨床技能培訓、病房門診工作的安排及科室日常事務的協調等。

工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，組織紀律觀念強，遵紀守法。

敬業愛崗，廉潔行醫，有良好的職業道德。

堅持求真務實，醫教研工作均取得較好的成績。

04年、08年被評為大學優秀共產黨員；05年、06年被評為大學先進個人；07年被評為學院評建先進個人(本科教學評估)。

08年被評為珠江醫院年度門診醫師之星。

醫療工作方面：長期在臨床一線工作，診療技術較全面，主要致力於心腦血管病的中西醫結合防治研究，擔任診療組組長，認真履行職責，帶領和指導下級醫師完成各項醫療工作，診療工作耐心、細緻、認真負責。

科室病人的醫療質量和病人滿意率均較高，有較好的社會效益和經濟效益。

承擔科間會診、專家義診等工作，經常有院內外點名會診，主持中醫心腦血管病專家門診，每週兩個上午出診，門診量較大，經常晚下班，是中醫科門診加班最多的醫生，先後10次被評為珠江醫院“醫術精、服務好、質量優”的月“門診醫師之星”和08年年度“門診醫師之星”。

教學工作方面：承擔中醫本科和中西醫臨床醫學本科專業的《中醫內科學》的理論大課教學，以及見習課、實驗課、西醫診斷學中的問病查體等理論課的講授；承擔本科生的臨床帶教等實踐性教學工作，共帶教實習生共41人，指導碩士研究生3人(導師組成員)。

重視教學工作，把“教書育人”，“言傳身教”視為師德中最重要的品德，不斷總結教學經驗，提高教學水平。

講課條理清楚，重點突出，教學效果好。

在臨床帶教工作中，能針對不同學員的特點，因人施教，注重理論聯絡實際，重視學生臨床技能的培養，定期開展專題講座，受到學員好評，教學評估優秀。

科研工作方面：積極參加科研工作，主持廣東省自然科學基金、省科技計劃專案等省級基金課題3項；參加國家十五攻關課題分題、芬蘭國際合作課題等課題的研究；參加國家中醫藥管理局“十一五”心血管重點專科協作組工作，為高脂血症協作組成員，完成了血濁(高脂血症)的中醫診療規範的制定，開展主攻病種臨床診療方案驗證等相關研究工作。

任現職務以來，在省級以上刊物發表學術論文13篇，獲首屆廣東省醫藥類教學媒體教材評比三等獎1項(第四作者)。

存在問題：開拓精神和創新意識還不夠強，工作中有時還不夠大膽。

今後努力方向：發揚成績，克服缺點，爭取在醫教研各方面取得更大的成績。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結4

為貫徹落實積極應對人口老齡化國家戰略，進一步宣傳普及老年健康政策和科學知識，增強老年人健康意識，提高老年人的健康素養水平和健康水平，xx月xx日-xx日，我局圍繞“關注口腔健康，品味老年幸福。”活動主題開展宣傳活動。現將活動情況總結如下：

一、舉辦現場義診諮詢活動

xx月xx日、xx日和xx日，我局聯合鎮社衛中心在xx村、中心社群和xx村開展現場義診諮詢活動。活動現場提供了免費血壓血糖檢測、口腔健康諮詢和檢查等服務，宣傳老年人健康管理、老年健康與醫養結合、高血壓患者健康管理、糖尿病患者健康管理等國家基本公共衛生服務政策。同時，派發了《中國居民膳食指南（20xx）》、《科學健身十大核心資訊》和《口腔健康核心資訊及知識要點》等宣傳摺頁共500多份，讓老年人學習更多的健康知識，提高老年人健康素養水平。

二、開展健康知識講座

xx月xx日-xx日，我局在xx村、xx村組織開展了2場健康知識講座，主題為《腰椎病的自我調理》，講師藉助PPT圖文並茂地向老人講授腰椎病的`成因、症狀和自我調理，加強對老年健康知識和老年健康服務政策的宣傳，提高老年人健康知識知曉率，參加人數達150多人。

三、網際網路助力宣傳

通過各村（社群）微信群、朋友圈、公眾號廣泛轉發《老年人牙齒鬆動是怎麼回事》、《老年人可以種植牙麼》、《老年人口腔黏膜病的預防》、《老年人血壓節律異常》、《老年人基礎口腔保健》等多種宣傳視訊和老年健康宣傳週海報，營造樂享銀齡生活、學習健康知識的宣傳氛圍。中堂醫院在院內顯示器播放老年健康宣傳週海報和在中堂醫院公眾號轉發推文《20xx年老年健康宣傳週——關注口腔健康，品味老年幸福》，宣傳健康生活方式，提高群眾的健康意識。據統計，已在46個村（社群）微信群、20個朋友圈轉發宣傳資料，閱覽人數達1萬多人次。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結5

大趙峪盧河266戶1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為複雜，為了解決村級治安狀況，盧河ご寰務室在區公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，於xx年年6月建成並投入使用。今年已經過去一半，現將前半年的工作總結如下：

1、制定制度，完善機構，明確職責

盧河ご寰務室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為：開展群眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防範，維護治安秩序。堅持每月辦公不少於80小時，每月召開2次治安幹部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，並及時想派出所彙報警務室工作情況。根據警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，並設有5個治安資訊員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。

2、工作落實情況

前半年主要工作表現在一下幾個方面：

(1)繼續對群眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。

(2)做好部分群眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結6

20xx年我們要以貫徹黨的十九大精神為指導，構建和諧社會為目標，以保健醫療並重、發揮特色創優、恆立人本服務、誠信優質求譽、敬業好學奮進、人和共計發展為創業思路，堅持以保健為中心、以生殖健康為目的、保健與臨床相結合、面向基層、面向群眾的辦院方針，進一步建立與完善社會主義市場經濟和人民健康服務需求相適應的婦幼保健體系，努力提高我院婦幼保健工作質量。

一、工作目標

基本目標

1、孕產婦死亡率控制在25/10萬以內；

2、嬰兒死亡率控制在5/1000；5歲以下兒童死亡率控制在5/1000；

3、無新生兒破傷風發病死亡發生；

4、剖宮產率控制在30%以內；

5、住院分娩率99.8%；高危住院分娩率達到100%。

服務指標

1、新發接生率100%；

2、孕產婦保健覆蓋率100%，孕產婦系統管理率>90%，早孕建卡率90%以上；

3、3歲以下兒童系統管理率>80%，7歲以下兒童保健覆蓋率>90%；

4、集居兒童入園體檢率和托幼機構工作人員體檢率達100%；

5、育齡婦女增補葉酸達到99.8%；

6、新生兒疾病篩查率>85%。

二、工作內容

(一)、主動溝通協作，不斷優化婦幼保健工作程式。

一是要敢於正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼保健工作在促進社會經濟發展和保障群眾健康工作中的重要作用，提升婦幼保健工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支援婦幼保健事業發展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀，特別是針對工作重點與難點，制定落實相應的工作措施，以保障各項工作有序開展。三是要通過指定專人實行包片負責跑社群下村組進行業務指導，進一步強化鄉村衛生室工作人員對落實婦幼保健工作的技術能力。

(二)、注重健教實效，加大對健康教育的投入。

1、要把健康教育作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌，在人員、裝置和經費等方面進一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健教工作。

2、不斷改進與完善孕婦學校、育兒學校的教育方式，提高教育實際效果，做好健教效果評價和教育登記工作，要求城鎮孕產婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%。

3、繼續利用廣播、報紙、黑板報、發放健康教育處方等方法開展保健知識宣教，進一步發揮電話通訊便利的優勢，為保健物件提供健教諮詢服務。

4、針對生育婦女生理特點以及影響婦女健康的主要因素，在農村、社群開展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識、提高自我保健能力。

5、在進一步做好門診保健物件健教資料分發的同時，利用村婦幼保健網路、婚姻登記視窗、托幼機構等途徑，發放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。

(三)、狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量。

按抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康安全。

1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規範保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。

2、孕產婦保健堅持以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦孕期的早、中、晚高危篩查。強調各級各類醫療保健機構實施高危篩查時，要按保健常規把好質量關，及時發現危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危實行專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良後果。

3、兒童保健要以加強全鎮新生兒疾病篩查、完善4，2，1體檢、體弱兒篩查、專案管理、四病防治為重點，注重發現影響嬰幼兒身心健康的主要因素，並對其制定干預措施。要積極推進兒童心理保健、五官保健工作的發展，切實提高兒保工作的吸引力、認同度、把好質量關。

三、工作措施

(一)以降消專案工作為龍頭，促進婦幼衛生全面發展

1、加強婦幼衛生基礎管理

要求各鄉鎮衛生室分管人員熟悉並掌握鄉村保健工作情況，有管理方案和工作計劃，主持並參與保健日常工作管理；保健人員相對穩定，專職保健人員要掌握鄉村每個孕產婦的基本情況，鄉村孕產婦管理責任明確到人。

2、以平常免費專案切入點，努力控制剖宮產率

紮實做好降消專案平產免費服務，一是嚴格執行《農村孕產婦平產免費實施方案》、住院補助標準和程式；二是嚴格掌握剖宮產指徵，努力降低剖宮產率；三是確保孕產婦急救通道暢通無阻；四是對特貧孕產婦，可考實行部分住院費用減免。

3、加強產兒科質量建設，提高產兒科人員素質

加強產前、產時、產後監護，確保母嬰安全。，並不斷改善產科硬體裝置和住院條件，為孕產婦營造一個較好的就醫環境；產科醫、護、助產人員基本配套並嚴格落實各項制度。按照省衛生廳下發的關於《鄉鎮衛生院產科服務基本標準》做好產科各項工作，按產科建設有關質量指標進行考核。

(二)以強化孕產婦保健系統管理為基礎，提高婦幼保健服務質量

1、紮實開展孕產婦保健系統管理。採取綜合措施，實行產前追蹤責任制，杜絕孕情漏查、漏管，高危漏篩、漏管、漏追蹤現象。

2、按照省衛生廳下發的高危孕婦評分標準篩選高危，落實高危轉診程式，高危評分30分以上，轉送縣級助產機構；各助產服務機構做好高危轉診登記，確保產前高危的孕婦能提前住院分娩。杜絕超執業範圍、超技術水平和超能力服務。

3、加強村醫保健人員業務素質培訓，提高保健人員服務與管理水平。陡崗保健院每半年召開保健例會一次，每次例會應準備充分，有重點培訓內容，有培訓過程的資料。

4、紮實開展新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作

(三)以兒童保健系統管理與服務為手段，提高兒童生存質量1、

1、加大落實《湖北省託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的力度，進一步強化《衛生保健合格證》准入制度的落實；認真抓好各項衛生保健制度的落實，把住新生兒童入園體檢關，做好法定專案檢查，杜絕走過場及先入園再體檢的現象；抓好托幼機構衛生保健日常工作管理，強化衛生消毒、晨檢工作、傳染病的預防、兒童營養管理與監測、兒童安全防護、合理的生活制度管理，以及心理保健工作等。陡崗保健院、各鄉村醫生要加強對托幼機構衛生保健的指導，全年不少於8次，要有指導記錄、有措施。對幼兒園衛生保健工作婦幼保健院、各村醫要加強技術指導，使我鎮集居兒童管理更加規範、合理。擬定20xx年7月對全鎮申報衛生保健評審的幼兒園，進行評審。

2、繼續採取強有力手段加強全區新生兒疾病篩查工作，落實散居兒童4.2.1體檢，鄉村保健人員應認真做好宣傳發動工作，體檢工作力求專案齊全，避免走過場，要通過體檢及時發現兒童生理缺陷，做好疾病篩查，注意防治結合並及時給家長反饋結果。

(四)以健康教育為先導，提高居民保健意識

繼續利用廣播、電視、宣傳欄、健康教育處方等方式採取多種形式、多渠道開展健康教育工作，充分發揮電話通訊便利的優勢，為保健物件提供保健諮詢服務，積極開展我院婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識，提高群眾自我保健意識和接受保健服務能力。同時，要利用鄉鎮、村婦幼保健網路、婚姻登記機構、托幼機構等視窗服務方式，發放各式健康教育宣傳資料，努力擴大健康教育覆蓋面。

(五)以宮頸癌早查早治專案為契機，提高我縣婦女生殖健康保健水平

為了進一步提高婦女保健服務質量，拓展、跟進各期婦女保健服務領域，以婦女健康行動為契機，重點做好婦女生殖道疾病、乳腺疾病等防治，開展婦幼保健適宜技術，提高婦女生命質量，按照《全國宮頸癌早查早治專案方案》，科學制定《宮頸癌早查早治實施方案》；精心組織與籌備，紮實做好宮頸癌專案，現場篩查工作、電子錄入及複核，及時上報專案中期小結和期末總結。

各村醫對鄉村內育齡婦女開展婦科病普查普治工作，檢查有登記，反饋有結果，並建立好生殖檔案；防治結合，做好複查、復治；活動結束後，有情況分析和總結。

(六)陡崗鎮衛生院針對婦幼衛生保健工作實行分片包乾責任制

對各村保健人員實行專人專責管理制。各自負責各口的網路建設、資訊資源、學習培訓、評估小結及考核分析等全套工作。要求每月走訪不少於十天，每半對各村保健人員培訓一次。在對自身的培訓中，要提高素質學習、加深業務鑽研，除主動參與院內每半年一次的業務考核外，還應積極參與科室內每季度的各項考核。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結7

一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的支援幫助下，我科同志齊心協力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，圍繞科室工作性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦幹，較好地完成了本科的各項工作任務，現就我科室工作開展情況作一系統回顧：

在本年度內，能學習和執行醫療衛生管理法律法規和規章, 健全各項規章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務。嚴格執行儀器操作規程和超聲臨床技術操作規範；醫德醫風建設好，能以病人為中心；提高醫療服務質量水平，能夠改善服務態度。努力提高自身的服務質量，熱情接待患者。

雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細緻地做解釋，想方設法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的視窗和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地。患者做B超檢查堅持做到不積壓、不預約。

抓好了新裝置的使用培訓工作，提高診斷質量，縮短等待時間。質量就是生命，準確的臨床診斷很大程度上依賴於放射科的影像診斷。如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領導所關心的，院領導我科所急，在他們的關心和支援下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細緻的開展各項檢查專案，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的.流通量大大提高。

報告單基本做到規範合格，字跡工整，清晰，易於識認，不應潦草和塗改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小於或等於半小時。勞務分配執行按勞取酬,多勞多得；通過節約用水用電，節約紙張等，減少開支；年度完成B超檢查近八千例。

積極配合醫院的各項義務活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛生服務的滿意度。

邁入20xx年，B超室將在20xx年健康發展的基礎上，採取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術，確保B超室的發展創新高。

1、強化規範操作，由於超聲影像檢查是動態過程，執業人員的個人水平，臨床經驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結果迥然不一。20xx年B超室將強化依法行醫，規範行醫，嚴格執行操作規程及各項診療常規，使超聲檢查更加規範化。

2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強B超醫師診斷經驗的交流，要打好基礎。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設，培養年輕醫生良好的工作作風。

3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫師會診制度。加強與各影像科室間的聯絡，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，瞭解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術，為臨床不斷提供診斷支援。

自我懂事記憶起，就立志做一名醫生。那時尚且年幼，並不知其中要歷經的艱難和付出。只是，我始終單純地堅持著這個稚嫩的理想，就像堅持不可多得的生命一樣。

而今，時光荏苒，白駒過隙，驀然回首間赫然發現自己已經在醫院的B超室默默奮鬥恪守了整整四個春夏秋冬。突然對命運充滿感激之情，能實現少年時期朝朝暮暮的願望對人生而言實在難能可貴。很多同我一般大小的人都已被經濟發展的洪流和物質沖刷的現狀攪合的完全遺忘了最初的追求。我慶幸，慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫者。不質問付出，不苛責回報，只把一顆尚在跳動的心臟貢獻給我摯愛的事業和需要這份貢獻的萬千百姓。

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結8

在過去的一年裡，在院領導、醫師長及科主任的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善於總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫療醫師工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、醫師長的認可。以下是我今年的工作總結。

一、思想道德、政治品質方面

通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習醫師專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規範，規範操作。

二、專業知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，協助醫師長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室檔案書寫規範，認真書寫一般醫師記錄，危重醫師記錄及搶救記錄。

遵守規章制度，端正工作態度，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能儘快的康復，於是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺餘力的鼓勵他們，耐心的幫他們瞭解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

三、注意醫師職業形象

在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝豔、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範。認真學習法律法規，積極參於醫院組織的各項活動，豐富了知識，增強了意識。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。醫師事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是醫師隊伍中的一員而自豪。

在今後工作中，我將加倍努力，為人類的醫師事業作出自己應有的貢獻!在新的一年，新的環境下，我會繼續發揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫師應該做的最起碼的工作。作為一名醫師，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

鄉鎮衛生院老年人健康管理總結9

xx年，在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，全面落實醫改政策。以《xx縣衛生局xx年度衛生工作目標責任書》、《xx年度各項衛生工作考核標準》和年初縣衛生局會議精神，結合本單位實際。制定了《xx鎮中心衛生院xx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮中心衛生院規章制度及處罰辦法》和《xx鎮中心衛生院職工宿舍管理辦法》，通過職工代表會議討論並認真落實各項工作。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務，積極開展醫院管理年、廉政文化進醫院建立活動，切實以病人為中心，以質量求生存，向管理要效益，紮實做好縣衛生局衛生責任目標管理工作，狠抓行風職業道德建設，努力完成了全鎮的醫療救護任務、基本公共衛生服務工作和上級臨時按排的各項任務。通過全院職工的不懈努力，各項工作得到了一定的進展，取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下：

一、項重點改革工作進展情況

按照xx號檔案要求，xx年分解到我院的工作任務項，具體工作開展情況如下：

(一)加快推進基本醫療保障制度建設

1.鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，全鎮幹部職工全員參加城鎮醫保。

2.進一步鞏固新型農村合作醫療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面。

(1)xx年，我鎮共有xx人蔘加xx年度新型農村合作醫療，參合率xx%，籌資總額xx萬元。

(2)合作醫療補償情況：xx年(-xx)月份阿科片區門診補償xx人次，補償資金xx元，村衛生室補償xx人次，補償資金xx元，縣外住院xx人次，補償資金xx元，衛生院住院補償xx人次，補償資金xx元。

(二)初步建立基本用藥制度

嚴格執行國家基本藥物制度，從xx年月日起，我鎮衛生院及轄區村衛生室嚴格執行國家基本藥物制度，xx%使用基本藥物，對基本藥物價格進行院內公示，實行藥品零價銷售政策，並實行藥品集中採購統一配送。

(三)健全基層醫療衛生服務體系

加大財政投入，逐步健全農村基層衛生服務體系，提高基層衛生服務能力和水平。xx年初，我院制定了人才培養計劃，並將鄉村醫生培養納入培養範圍，至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫院進修，每月組織一次鄉村醫生培訓。騁請上級醫院專家到我院坐診、指導開展手術，起到了很好的傳、幫、帶、教作用。

(四)促進基本公共衛生服務逐步均等化

1.居民健康檔案管理規範建立城鄉居民健康檔案。xx年，我鎮農村居民規範化建檔xx人，建檔率達到xx.%。

1.健康教育普及健康知識，提高健康素養。發放居民免費健康教育宣傳材料xx種，在門診播放種宣傳材料，在衛生院及村衛衛室內設立宣傳欄，並及時更換宣傳內容次，舉辦健康講坐次，下村為參合農民進行健康體檢xx人次。

2.預防接種xx年-xx月份開展冷鏈運轉xx次，各苗接種率分別為：卡介苗應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；脊灰糖丸：應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；百白破應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；含麻疹組份第一劑應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；含麻疹組份第二劑應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；乙肝疫苗應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；乙腦疫苗應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；甲肝疫苗應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%；A群流腦疫苗應種xx人次，實種xx人次，接種率xx.%。

3.兒童保健建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視xx次，訪視率xx.%，為全縣---歲兒童保健管理xx人，系統管理xx人，系統管理率xx%。

4.孕產婦管理建立孕產婦保健手冊，開展孕產婦保管理xx人，高危孕產婦管理人數xx人(佔產婦的xx.%)，高危孕產婦住院分娩率達xx%。

5.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務，對轄區xx歲以上的常住居民進行健康管理xx人，管理率達到xx%。

6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xx人，管理率達xx%。

7.Ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上Ⅱ型糖尿病xx人管理率達xx人，管理率達xx%。

8.對重症精神病患者進行登記管理，管理人數xx人，管理率達xx%。

xx.加強重大疾病以及突發公共衛生事件預測預警和處置能力；加強對狂犬病、結核病、鼠疫、霍亂、麻風、艾滋病、甲型HN流感等傳染病的防控。

xx.衛生監督管理每季度協助衛生監督所開展食品安全檢查、職業病防治、打擊非法行醫工作及飲用水管理、學校傳染病監測等工作。

xx.繼續推進農村環境衛生建設工程。加快農村改水改廁程序，改善農村環境衛生，保障農村飲水安全；到xx年xx月，我鎮為群眾改廁xx戶；建設完善農村飲水水質衛生監測網路，保障農村飲水安全工程供水質量和衛生防疫效果。

二、院長衛生工作目標責任書完成情況

(一)人才培養工作

人才是醫院發展的關鍵，採取送出去、請進來方式，xx年共計送出名醫護人員到文山州醫院、右江醫學院附屬醫院進修學習。xx人次參加衛生局組織的短期業務培訓，xx人蔘加成人繼續醫學教育。請進來方式就是請州區院醫生來本院指導開展手術及其它業務工作，並取得較好社會效益。

(二)行風建設工作

把行業作風和職業道德建設作為重點工作來抓，成立以院長為組長的行風建設領導小組，不斷改善服務質量，到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次，開展職工、病人滿意度調查次，處罰違紀職工xx人次，教育職工xx人次。

(三)醫療業務及財務執行情況。

1、門診、住院業務

2、xx年——xx月完成門診量xx人次，與去年同比增長%。

3、收治住院病人xx人次，同比增長.%；出院人數xx人，治癒好轉率xx.%；

手術情況

完成手術xx臺次，同比增長xx%；

財務收支情況

截至xx月xx日，完成業務總收入元，其中醫療收入元，同比增長xx%；藥品收入元。

(四)強化責任制管理，創平安醫院

落實安全責任狀

年初成立了以院長為組長的安全生產工作小組，與各科室負責人用職工簽訂了安全、消防、社會治安綜合治理責任目標書，並層層抓落實。明確各級安全責任體系。

完善醫院各項應急預案

做到分工明確、責任到人，流程合理、便捷高效。

比服務、促和諧

重點提高醫療質量，改善服務態度，建立醫療糾紛預警機制，前期處理機制，妥善處理醫患糾紛，不發生集體上訪事件。

(五)落實防範措施

重點檢查壓力容器、藥庫藥房等安全措施落實情況、管理到位情況，確保消防設施完備有效。

三、加強黨風廉政建設和職工思想道德建設

(一)加強班子能力建設

選強配足了衛生院中層領導班子，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。

(二)加強黨支部能力建設

以“視窗服務行業標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰鬥堡壘作用，實踐雲嶺先鋒工程。

(三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛生院院、科領導班子和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪，並從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻等多方面加強職工思想道德學習。

四、存在的問題和不足

人才短缺

隨著公共衛生服務等工作專案的增多，醫院人員緊缺突出明顯，醫護人員結構比例失調，中職臨床醫師缺乏，外科、婦產科技術力量相對薄弱，麻醉科人員不足，口腔科、五官科等人員空缺，臨時職工比例偏大，專業隊伍不穩定，致使部分科室工作無法正常運轉。

人才培養

衛技人才短缺，近幾年來我院雖然採取了許多有效的措施，如進修、短期業務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等，但收效甚微，主要原因是缺乏系統培訓；不能引進所需的專業技術人員；醫院人才總量少，臨時人員比例大，穩定性不佳。鄉村醫生老齡化，總體素質偏低。

藥品配送工作方面：執行國家基本用藥制度來，藥品配送品不齊，配送及時率低，藥品價格偏高。

五、xx年工作計劃

不斷完善相關規章制度，認真貫徹落實國家、省、州醫改推進會議精神，努力完成xx縣醫藥衛生體制五項重點改革xx年主要工作任務，定期組織相關人員進行檢查。

加快衛生院人才培養力度，提高醫護服務水平。

嚴格執行醫家基本用藥制度，配齊配全基本藥物，解決人民群眾缺醫少藥現象。

加強管理

加強院內管理，配合上級部門嚴厲打擊非法行醫，淨化醫療衛生市場。以“視窗服務行業標準”改善服務態度，提高服務質量，加強一體化建設，使全鎮衛生事業呈現欣欣向榮的發展局面。

加強黨支部建設、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發展歷史，隨時都在教育學習，有學習，才能夠進步，才不會犯錯誤。