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工作不認真檢討書9篇

檢討書1.8W

在學習、工作或生活中出現了過錯後,為了表明自己悔改的決心,往往要寫檢討書來自我悔悟,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。快來參考檢討書是怎麼寫的吧,以下是小編收集整理的工作不認真檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作不認真檢討書9篇

工作不認真檢討書1

尊敬的領導:

您好!

沒有想到我是因為這樣的一件事情而把自己拉入了漩渦之中,這件事情總體來說讓我很羞恥,我也很清楚的認識到,如果沒有一個好的工作態度,任何一位領導都不可能欣賞我。我能夠在公司中佔據著一個位置,我就應該要珍惜這個機會,而不是去浪費和損耗。這對我來說不是一件好的事情,對公司來說也有不利的影響。這件事情給我的打擊很大,也讓我更加明白了作為一名員工到底需要怎樣的原則,需要怎樣的`工作態度。在此我想為這件事情鄭重的道個歉,真的很對不起領導和大家,希望大家可以原諒我一次,以後絕不會再犯。

今天的事情發生的很突然,其實一大部分的原因是因為我,是我沒有控制好自己的態度和情緒,才讓這件事情在公司出現了這樣消極的影響。今天xx部門的一位同事突然過來找我,當場就質問我一個工程中的一個材料為什麼選錯了,我當時很納悶,我記得自己從來都不會犯此類的錯誤,更不會選錯材料這樣的情況,所以我當時就極力的為自己辯解,結果我們兩個直接爭了起來。吵著吵著就把整個辦公室都影響到了,大家也都往我們這邊看,更是沒有心情工作下去了,因為我們吵得非常凶狠,所以把總經理也引過來了,總經理把我們叫過去之後,問我們怎麼回事。我交代了情況之後,忽然想到自己選材料的時候是拍了照片的,所以我就翻出照片,結果發現是真的由於我粗心把材料給弄錯了。我當時又羞又不知道該怎麼辦,好在總經理也為我們兩個之間提出瞭解決方案,互相承諾今後不再吵架,任何情況下都應該理性應對,這樣有利於工作的正常進展。

這件事情給我的觸動很大,其實我是一個很少發脾氣的人,也許是因為xx同事過來的時候就比較勢氣凌人了,導致我也沒有辦法忍下來。當場就爭吵起來,大家都知道xx同事的脾氣是比較暴躁的,如果我當時能夠冷靜一點和他說清楚,就不會發生這樣的問題,更不會給整個辦公室、整個公共空間帶來這樣的煩擾了。在此我感到很抱歉。部門之間、同事之間我們都應該互幫互助,彼此幫助,不應該這樣爭鋒相對,這樣不利於我們彼此工作的合作。這一點我已經認識到了,這次因為我粗心而出錯,甚至和同事吵起來,是我的不對,我希望領導可以理解我一次,我下次不會再有了。請原諒!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不認真檢討書2

尊敬的領導:

時間過的太快了,一年轉眼間就過去了,無形中給了我很大的壓力,使我不得不從心定位自己,想想這一年都幹了些什麼,碌碌無為的過了一年,白白浪費的年輕的生命,還老是怨天尤人,不知上進。

我早上貪睡,上班不守時,工作懶散,沒效率,看著是些小毛病,很影響自己的工作和事業。

工作還眼高手低,心高氣傲,大事做不了,小事不願做。養成挑三揀四的毛病,做事虎頭蛇尾,三分鐘熱度,沒有持之以恆的精神,下雨天煩打傘,不帶傘又嫌淋雨。工作沒目標,盲目的前行,就像一艘沒有航行目標的.船,任何方向的風都是逆風。總是悲觀的看自己,一點自信都沒有,

總是用失敗、消極的心態看待周圍的一切,二十幾年了沒有養成一個良好的習慣,做事懶散拖拉,沒計劃,盲目跟風,人云亦云,雖然腳踏實地但每天想入非非,做事都敷衍了事。

這些缺點都成了我事業和工作上的絆腳石,今年我會努力的,慢慢的改正自己的缺點,努力工作,從新看待自己。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作不認真檢討書3

尊敬的領導:

您好!

對於前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結果出現異常時沒有及時進行資訊溝通,更甚出具報告時也沒認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我願意承擔領導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態度的放鬆造成的,其主要表現為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次是試驗中對於自己盲目的自信。再就是現在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。

還有就是由於一種習慣性的錯誤造成的而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什麼樣的後果,讓領導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。

當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。

希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是關鍵性的轉折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法。工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的.偏見而拋棄了自己。

所以如果能夠重新認識自己,如果這以後的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!

其實在車間取樣的時間關於這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領導彙報,只是以為這件事已經過去,我又何必抓住自己不放。

所以當別人告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至於是種什麼樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。

當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔後果!在此我保證在以後的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤。

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書4

尊敬的領導:

您好!

很是抱歉,這次我在工作上沒有努力,也沒有以正確的心態來面對工作,更是出現了對待工作不認真,不細心的狀態。這確實是我的錯誤,而我更是需要用真心來讓自己在這次的錯誤中去反省,真正的明白自己需要作出的努力。

由於我這次在工作上出現這樣的問題,使得我沒有將自己的工作做好,這是極為錯誤的,而我也是通過這次的事情漸漸的明白在這件事上確實是我錯了。這次我是真心的悔過,也懇請老師能夠給我機會,讓我為自己的生活去做更多的努力,去創造自己更好的未來。都是因為我犯下這樣的錯誤,讓工作沒有辦法順利的進行,甚至可以說是給公司的發展帶來了嚴重的影響,這確實是我的錯誤,而對於這樣的情況我更是沒有辦法去做出較好的彌補。現在的我心中滿是歉意,就想要為這次的錯誤向領導道歉,也想要讓領導不要再怪罪於我。

這次的事情確實是我的錯誤,而我也更是希望領導能夠批評我,讓我接受一些的懲罰來明白自己錯誤的嚴重性。身為員工我的主要工作就是將自己的任務完成好,將自己的工作認真的完成,但是我還是沒有擺正自己的心態,沒有真正的讓自己在工作中得到成長,同時也沒有將領導安排下來的工作完成好。

通過我自己的反思,我逐漸明白自己的錯誤了,我也希望自己能夠在工作中去成長,去更好的'完成好自己的工作,所以我想請領導放心,在這次之後我便是會改正自己,再也不會出現這樣的事情了。這次的事情主要也是我被私人的情緒所左右了,沒有真正地將個人的工作與生活分開,出現這樣的事情確實非我本意。我向領導承諾,這次之後我便是會改正自己,爭取在未來的生活中得到更大的成長,也努力地讓自己改掉不好的習慣,爭取在生活中可以有更大的進步,這樣才能夠真正的讓自己的生活有更大的成長。

我相信既然現在我已經有改正的心了,那我便是可以真正的讓我在工作中去成長,去真正的做好自己的工作,再也不會出現那些影響工作情緒的事情,也不會出現在工作上的失誤。我會努力地完成好自己的工作,讓自己可以在工作有更好的成長。我相信未來的我一定是能夠讓自己的工作有更好的收穫,並且是可以讓我在工作中有更棒的成長。也請領導相信我的決心,讓我在工作中得到鍛鍊,更是收穫到成長。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作不認真檢討書5

尊敬的單位領導:

經過您反覆的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,並且面壁思過長達了三十分鐘。在此,我向您遞交我這篇工作不細心、丟三落四的檢討書,向您做出檢討,下決心改正錯誤,以徵求您的原諒。

錯誤是嚴重的,過程是複雜的,情況是必須嚴肅弄清的。回顧我的.錯誤,總結來說就是不思進取、小毛病不改正。此番工作期間,我多次丟失工作資料,上星期五我丟失本單位三名員工的工資單,這星期這三四天裡我又多次丟失會議資料,搞得大家很尷尬。

面對錯誤,我真的感到無地自容,我原先已經想要給您寫辭職報告了。可是想起您對我有深刻恩情,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風格。

特此,我定下改正辦法:第一,我就要徹底覺悟,將自身思維素質提升到一個相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。第二,堅決抵制不良工作作風,端正工作態度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣丟三落四的壞毛病、壞習慣。第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經驗教訓,做到“吃一切長一智”!

最後,我當然還是要誠懇地向您道歉:對不起,領導!

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書6

尊敬的領導:

在“傳達檔案”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔後果。在×局長和×主任語重心長地找我談過後,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊塗下去,並無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。

檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放鬆了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之後自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

“傳達檔案”的失誤在於我的'惰性,把自己凌駕於領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達檔案”不久,在×局長的反覆叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯絡了,並沒有意識到自己的嚴重失職。其實若×局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,後果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二:工作作風的不紮實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這麼多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全域性觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。

工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達檔案”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!

作為××工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦幹的“鑽勁”。

痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說捱了領導的批評,就心裡不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這麼過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

工作不認真檢討書7

尊敬的老闆:

您好!

對不起,今天因為我一個人的工作失誤導致我們餐廳名聲受損,我此時此刻不知道該說些什麼才能平息您心中的怒火,您放心,今天店裡的損失我一個人承擔,您悉數從我這個月的工資裡面扣除就行了,我沒有絲毫怨言的,畢竟這件事全是我一個人的錯,在我們餐廳賞罰制度這麼嚴謹,我做錯事自然也是要罰的,實在是萬分抱歉,我以後不會再出現類似的情況了。

我是後廚的一位幫廚這您是知道的,您三個月前才把我升到這個位置,現在還沒坐熱乎就犯這樣的低階錯誤,您肯定後悔極了吧,“早知道就不把這小子調去當幫廚了,唉”,這肯定是您知道我這件事之後的內心獨白吧,對不起,讓您失望了,我也承認,我今天工作十分的不在狀態,經常在做菜的時候想其他事情,沒辦法,我媽要我回家過年,但是我不想回去,我現在都還沒混出個人樣,沒有臉回去,其實心裡還是特別想念媽媽做的飯菜的,我是賭氣出來學廚師的,現在過去這麼久了,還只是一個幫廚,我自己都覺得丟人,所以我在工作中有點神情恍惚。

今天中午我除了幫主廚備菜之外,因為今天太忙,所以所有顧客點的青菜都由我來炒,這也算是我工作這麼久以來,主廚第一次委託給我的重任,但是我因為心不在焉的,炒的菜不是油放多了,就是炒糊了,可算最後炒出幾盤像樣的,端了出去,其中一道菜我還把糖當成鹽灑在裡面了,導致那一桌的'顧客舉報,還跟我說了幾乎話:“怎麼?這是你發明的新菜啊?拿我做實驗呢?還是說你們餐廳窮到沒有錢給廚房買鹽了?”最後還是在經理的協商下,免了他的單,才了卻此事。

對不起,那一桌的錢從我工資裡面扣就行,我自己釀成的錯誤,由我自己來承擔,就因為我在工作中不細心不認真,才導致了這樣的結果,這是作為一名廚師的大忌啊,做菜的時候不認真,就相當於對顧客不負責,對自己做的菜不負責,您千萬不要因為我這麼一次犯錯,就認為我的水平就是如此,要知道我可是經過主廚的測試,才晉升到幫廚的位置上的,我現在已經意識到自己的錯誤了,您放心,我以後絕對不會再把個人情感帶到工作當中來,一旦踏進廚房,我腦子裡就不會再想其他的,一心一些做好廚房的那些事,堅決不允許自己再出現這樣的失誤,要是再出現類似的情況,您大可直接辭退我。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作不認真檢討書8

今天被領導嚴厲批評,因為我做事不夠細心,因為我考慮問題不夠周全,因為我專業知識不夠紮實。

工作已經有三個月了,自己的不足慢慢浮現,好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會經驗,工作經驗,所以很容易犯錯。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發很多後遺症,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導致人際關係緊張……所以今後自己要萬事小心,不得魯莽行事。

有些錯誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補之後可以沒有痕跡;有些錯誤,可以修改,但有如手術後的`疤痕,修補之後會留下不可磨滅的痕跡;有些錯誤,有如碎了的玻璃,連修補的機會都沒有了。錯誤也是可以積累的,一個環節出錯,就如多米諾骨牌。錯了,就要擔戴,不能找藉口,要找出解決問題的方法,要總結錯誤的經驗。

今天的批評是警醒的,我要自我檢討。發揚打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

工作不認真檢討書9

尊敬的單位領導:

您好,向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作,以及肆意打牌,害單位工作風氣的行為。

因為我錯誤導致的`種種不良影響,以及給單位工作作風帶來的損害,在此我向您表示十分地抱歉,並做深刻檢討,如下:

關於此次錯誤,我自身存在有三大問題:

第一,是我太過無視單位工作規章規定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中,沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念,以至於犯下這次的嚴重錯誤。

第二,我責任感欠缺。身為公司員工,在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閒時間,就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多麼的欠缺,我沒有好好地履行自己的工作職責。

第三,我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品,就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間,私自打牌。

現在,我的錯誤既已成事實,我就以誠懇的態度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起,並表示今後一定不再犯此類錯誤。

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日