精選員工遲到檢討書四篇

在學習、工作或生活中出現了問題或過錯後，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。那麼對應的檢討書到底怎麼寫呢？以下是小編為大家收集的員工遲到檢討書4篇，希望能夠幫助到大家。

員工遲到檢討書 篇1

尊敬的xx：

您好！

遲到這類問題雖然比較常見卻讓身為酒店員工的自己感到有些難以啟齒，畢竟站在成年人的角度看待依舊存在這樣的問題是令人感到費解的，但這也正意味著自己並沒有因為這份工作的重要性從而將其放在心上，明明入職的時間不算短卻在遲到的問題上面栽了跟頭又怎能對得起領導以往的照顧，鑑於這類現象還是應該對自身上班遲到的問題進行深刻的檢討用以減輕自己內心的愧疚。

也許是由於近段時間自己在酒店工作中的表現還還算不錯從而滋生了懈怠之心，明明知道出勤率對於酒店員工成長的重要性卻沒有將其放在心上，所以在我看來這次上班遲到的表現與自己在酒店工作中的疏忽存在著很大的聯絡，儘管自己也曾考慮過利用堵車或者路程遠之類的藉口搪塞領導卻顯得太沒有擔當了，畢竟面對職業生涯的發展來說自己這次上班遲到是種難以被原諒的行為，儘管自己當時可能意識不到問題的嚴重性卻無法忽視遲到對於日常工作的影響。

其實若是能夠按時到達酒店的話自己在工作期間也就不會顯得那麼匆忙了，也許解決平時的工作顯得綽綽有餘卻難以確保事務繁多的時候也能夠做到盡善盡美，簡而言之便是遲到很容易導致自己在酒店工作的時候無法進入狀態，而且考慮到身邊同事的工作又怎能因為遲到的問題樹立極壞的典型，若是因為自己的'不良表現導致遲到的行為被其他同事效仿則有些得不償失，因此對我來說身為酒店員工卻出現遲到的現象的確應該進行深刻的反思才行。

儘管遲到的問題已經成為了過去也應該要採取措施防止這類狀況再次出現在自己身上，實際上想要從根源上解決遲到的問題只需在自律性上面花費心思便可，畢竟有著良好的作息時間以及思想上的重視自然能夠很好地避免遲到狀況的發生，這點從其他酒店員工平時的表現便可得知遲到的問題還是有辦法進行預防的在，還不過自己在工作態度上不夠端正才會讓遲到的因素乘虛而入，因此有些時候面對遲到狀況的發生只能夠埋怨自身的懈怠罷了。

既然自己已經下定決定就應該將其實施下去才不會辜負酒店領導的期待，想想以往在酒店工作中的努力又怎能因為這次遲到的行為而付之東流，也許正是因為曾經因為遲到的行為而誤入歧途才會對這次改錯的機會感到十分珍惜吧。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導：

我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的.檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。

同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。

對於此事我深感懊悔，於是乎在內心深處，我只能理解為天有不測風雲，人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的，我對自己的一失足，抱頭痛哭到深刻的反省，請領導您能對我從寬處理，如果說月獎金非扣不可，請務必控制在兩個零以下，所謂千金散失還復來，錢損是小面子是大，同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支援我。謝謝！

古訓有曰，事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，不能待遲到之時再去反悔莫及，人世間最無聊的事莫過於此，如果諸神賞我這個面子，給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年！

　　檢討人：XXX

　　時間：20xx年X月X日

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的xx：

您好！

我在銀行裡面工作已經有幾年的時間了，在工作的時候本應該以身作則，認真做好自己的工作，並給其他員工帶一個好頭才對，可我卻沒有做好這一點，我在今天開會的時候居然遲到了，雖然遲到的時間並不是很長，可遲到這件事的嚴重性並不是用遲到時長就可以衡量的，它代表著我在這一段時間的工作出現了一些問題，要是不及時改正過來的話，遲早會在以後的工作裡釀成事故。所以，為了給大家做一個表率，我趁著休息的時間向您作出檢討。

銀行的工作，講究的就是一個仔細認真，在平日裡，領導們多次提醒我們要注意自身的工作狀態，不要在工作的時候犯下低階錯誤，為此我們還特別參加了幾次銀行組織的培訓，為的就是增加個人的素質。我在工作的時候，時刻都保持自己處於一個良好的精神面貌，這樣才能更好的為客戶提供幫助。其實，我在平日的工作中出現失誤的機率並不大，可能一年就出現那麼幾次吧，沒想到自己在服務客戶這方面做得好好地，卻居然在同事們面前丟臉了，這可不是我願意看到的。咱們銀行開會的頻率並不高，每一個星期也就一次左右，除非遇到了一些特殊情況才會多開幾次，這次的銀行內部會議是每週一次的例會，所以時間是固定的，這才讓我的遲到顯得那麼突兀，那麼不合理。

我之所以在開會的時候遲到，是因為自己沒有把控好時間，我明知在下午兩點鐘的時候會統一召開會議，可我卻並沒有提前趕到，那時候我正好要處理一些其它的瑣事，當我把一些雜七雜八的事情弄的.差不多之後，我突然發現自己忘記了今天下午還要開會的事情，隨後我連忙衝向了會議室，這個時候大家早都在自己的位置上坐好了，在向大家致歉後我才忐忑的找了一個位置坐下來，看著領導盯了我一小會後才轉移了視線，我的心都砰砰砰的一直在狂跳，這也導致了我一直在擔憂自己會不會捱罵，弄的我都沒有心思去工作了。後來，領導您找到了我簡短的講了幾句話就走了，可就是這短短的幾句讓我下定了決心，我以後絕對不會再出現類似的情況了，我定會認真的工作，做好自己份內的事情，為更多客戶提供更好的服務，要是再出現遲到的情況，請領導您扣除我這一個季度的獎金！

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇4

尊敬的各位領導：

XXXX年XX月XX日夜班，我無故遲到，經過認真反思、深刻自剖之後，我為自己的行為感到深深的愧疚和不安，在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

通過這件事，我感到這雖然是件偶然發生的事情，但同時也是這段時間工作態度消極、對自己放鬆要求、工作作風渙散的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業的規章制度，同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是愧對領導信任的行為。

在這件事中，我還感到 自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想。現在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向，也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發現了自己的不足，這在我今後的人生成長道路上無疑是一次關鍵的轉折。

發生這件事以後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的.過錯，因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都沒有任何意見，同時我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻，請領導相信我。

在次，在今後的工作中，我對領導、對自己作出以下保證：

1 不遲到不早退，嚴格遵守車間管理規章及制度。

2 工作期間不違反勞動紀律，端正態度、提高崗位積極性。

3 積極配合領導工作，認真負責地完成本職工作。

　　簽名：xxx

　　時間：20xx年**月**日