請假檢討書(精選15篇)

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的請假檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

請假檢討書1

張經理：

感謝您在百忙之中看我的檢討，我因生病發燒，只是向*經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除##費用收取外做了交接，其餘各項工作都沒有做出妥善安排，直到XX號才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯絡。在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的`是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來，我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：XXX

20xx年X月XX日

請假檢討書2

本人因身體不適（生理期加上感冒），加之長時間用電腦工作，導致頭暈噁心，便在桌子上趴著休息一下，以緩解身體不適的症狀；又因為自身工作性質需接收緊急或重要公文等，不能隨便離崗，便沒有向單位領導請假。因此被誤認為工作不認真、上班時間打瞌睡。

不管怎樣，生病可以請假，但是上班時間趴桌子確實是我不對，是我自己沒能調節好工作和身體的關係。由於我個人種種原因，無形中給領導添麻煩，破壞單位形象，給同事臉上抹黑，對此，我深表歉意，也深深的認識到了自己所犯錯誤的.嚴重性。

經過這次的事情，我非常感謝組織能給我一個自我反省和自我批評的機會，讓我能夠重新認識自己。也希望通過這次的事情，能給其他同事敲響警鐘。今後我一定嚴格遵守本單位規章制度，保證以後不再有類似的情況發生；聽領導的話，認真努力工作，為單位儘自己最大的一份力量。

請假檢討書3

尊敬的x老師：

您好!首先我為今天下午犯下的錯誤深刻的悔過，由於今天臨時去醫院複查，沒能及時請假，所以逃課，在班裡面造成了嚴重的影響，經過老師的教導，我知道了自己錯誤之所在，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，早在我剛踏進這個學校的時候，學校以及學院就已經三令五申，一再強調，作為學生，上課不應該遲到，不應該曠課。然而現在，我卻曠課了。

老師沒有對我發火，而是耐心的勸說我，使我深刻地反省自己的錯誤，我覺得非常愧疚，此次的反省尤為深刻，使我覺得改正錯誤是件刻不容緩的事情，經過幾個小時的深思，我決定以以下的行為向老師表達自己認錯的決心：

向老師認錯，寫檢查書。既然自己已經犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以後犯同樣的錯誤。

提高紀律性。我應該認真學習學校的校規校紀，並且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不曠課。有事應該先向老師請假。

提高自己的思想覺悟。對各門課程都應該引起重視，並且要養成良好的學習和生活作風。

我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討，檢討只是一份死物，改正錯誤不是靠寫檢討，而是靠實際行動!只有真真切切認識到自己的錯誤，才能改正錯誤。任何事情都有一個過程，改正錯誤也有一個過程，而這份檢討將是我的'一個監督，一個警鐘，監督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望老師給我機會，能夠理解我。不要因為這次我的錯誤再給我一次處分，因為我一定用自己的行動來證明自己的覺醒，絕對不辜負你們的一片苦心!

此致敬禮

檢討人：xxx

請假檢討書4

尊敬的領導：

我請假次數太多，讓您開始懷疑，覺得我說的都是藉口，您的想法沒有無問題，任何一個管理者，都會懷疑，我也知道自己做的不對，我的做法也得不到領導的認可，但是我唯一能做的就是把自己的情況說清楚。

因為我這樣請假已經影響到了其他同事上班，已經對公司的工作有了負面的影響，這樣的做法完全超出了自己的預料，我非常抱歉，但是家裡出現了問題，作為一家之主必須要自己解決，不解決就不可能完成，畢竟家裡的問題不嫩帶到公司來，私人問題我必須私下解決，才能夠不影響公司，所以對於這樣的情況我已經清楚的瞭解到，我想要改變更多，就需要加大對於學習的'工作，保守估計必須保證自己可以解決問題。

我也反思了對於這樣多次請假，沒有解決問題的做法，我感到很棘手，想來想去，都做的的不好，還不如就這樣及時去改變和解決，對於公司的要求我不能夠保證完成覺得自己沒有做到員工的基本責任，幸好領導滅有對我失去信任，覺得我還是有機會繼續在崗位上工作，幫助大家繼續做下去，因此我也得到了更大的發展空間。

我保證今後如果滅有什麼大事情，絕不會輕易的在請假，我請假的時間我會利用週末休息的時間及時補充好，做好相應的工作調整，保證自己崗位的工作在當月及時昨晚，不會留下尾巴，一定會自己收尾，不會麻煩領導操心的，做好自己的基本工作，完成自己的基本操作，從而實現自己的人生價值，不在犯錯，保證努力去完成自己的工作任務。

以後一定減少請教，這次的請假太多時間太長，犯了很多規矩。但是同樣我也知道了公司對我的恩情，我會一直忠於公司，為公司繼續付出，繼續為公司做工作，不在會做無用的工作一定會全心全意的完成自己的工作任務，做一個努力認真的人，領導的恩情也會銘記於心，現在我能夠做的就是在崗位上做出好成績，在工作中持續努力下去，不在繼續犯渾，會堅持做到最好，用自己的努力去展現自己的價值，我不能讓領導對我的謙讓成為自己驕傲的資本，我會勤勤懇懇的工作。

未來我就算不能成為公司的頂樑柱，也要成為公司建設中的一塊轉，成為公司進步的養料，會在今後的工作中盡力去做好工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

請假檢討書5

尊敬的領導：

您好！

雖然車間領導在工作中比較信任自己卻也不能夠做出曠工這種任意妄為的舉動，事實上當我沒有及時聯絡領導進行請假以後便已經意味著被打上了曠工的標籤，無論是否以往在工作中取得成就都應該嚴格遵守車間規定，做出曠工這種可恥的行徑卻沒有及時悔改著實需要被批評一番。

通過以往完成的工作不難發現自己的態度似乎沒有那麼認真了，或者說是當我適應工作環境以後似乎消磨了自己內心的積極性，這也導致了每天能夠按時完成工作量的自己其實並不滿足於現狀，只不過由於我在工作能力方面的表現著實比較有限才會導致多次錯失機遇，現如今更是做出了未請假曠工的錯事讓我對這類問題感到有些惶恐，畢竟當自己的'過失與曠工有關的時候則未免顯得自己的錯誤性質變得更加難以被原諒，此刻雖然並沒有在工作中被領導苛責卻也要懂得自我反省才行，既要承擔曠工的過失也要加以反思從而確保以後不會出現此類事件。

捫心自問在車間工作這麼長時間卻沒有領會到領導對自己的栽培是何等愚蠢，尤其是曠工的時候沒有和領導聯絡則明顯時不尊重對方的，作為員工卻不理解車間規定的重要性以至於因為曠工而違反，在我看來這種影響到自己在工作中發展的做法的確是比較愚蠢的，而且當其他同事得知自己曠工的做法以後想必也會對此感到有些不滿吧，明明只有努力工作才能夠令車間整體效益獲得提升卻成為了一個逃避者，這種間接性拖累車間整體發展的做法也是不利於以後工作發展的。

無論是工作量的完成還是車間規定的遵守都是比較重要的，至少我得明白曠工的性質究竟是多麼惡劣才不會再次因此遭受損失，而且已經嚐到曠工惡果的我自然明白這種滋味究竟有多麼苦澀，所以為了不重蹈覆轍還是應該要保證每天的按時出勤才行，而且即便沒能按時感到車間或者臨時有事也應該提前和領導進行聯絡，畢竟根據事情的輕重緩急自然能夠通過自己的爭取獲得請假的契機，若是連這種事情都不願意去做的話既是對領導的不信任也會讓自己淪為曠工的墮落者。

往後的工作中還有很多挑戰等待著自己去解決自然不能夠因為曠工讓領導感到失望，所以我會更加用心地做好工作從而讓領導改變對自身的影響，除了消除未請假曠工造成的惡劣影響以外也要審視自身的工作態度，唯有如此才能夠讓我提升對車間工作的積極性並加強內心的那份責任感。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

請假檢討書6

尊敬的領導：

您好！

明知道最近任務繁重卻做出了未請假曠工這種難以被原諒的事情，不得不說這種逃避責任的做法將會讓自己在領導心目中的位置不斷降低，明知請假和曠工的性質有著很大不同卻不願花費精力向人事部門或者領導進行請假，等到問題發生以後才讓領導發現自己並未來到公司上班工作，因此我得反省自己未經請假便曠工的錯誤做法並認真檢討一番。

回顧以往在工作中的努力便能發現領導在企業還是十分關心自己的，雖然自己並未給企業創造多大效益卻因為勤懇踏實的工作作風從而獲得了他人的認可，只不過隨著時間的流逝彷彿自己並未繼承以往工作中的優良作風，尤其是近期自認為能力不錯從而未能認真對待當前階段的工作任務，不得不說這種莫名的優越感除了讓自己不再重視當前的工作以外還變得越來越任意妄為，而這次未請假曠工便是自己這段時間對工作不怎麼重視的一種表現，然而等到問題發生以後我才開始後悔為何自己會做出曠工這種難以被領導原諒的做法。

由於在我入職前後都沒有其他人出現過曠工的情況從而為企業的發展樹立了壞的典型，若非被領導進行了嚴厲的批評可能還會存在被人效仿的隱患，實際上無論是工資的扣除還是更加繁重的任務都說明了領導對曠工的厭惡型，作為企業職員的`自己可以被允許工作中的平庸卻決不能做出曠工這種違背職業道德的事情，雖然以往領導的確對自己比較看重卻絕不是可以用來任意妄為的資本，直到此時認清現實的自己才明白未請假曠工將會帶來多麼嚴重的隱患。

彌補曠工造成的損失並道歉認錯才是此刻的自己應該做的事情，因此我會重視自己的工作並爭取通過後續的努力重新獲得領導的認可，為了做到這點還應該在思想上認識到未請假曠工的錯誤性並好好端正自己的工作態度，哪怕自己在工作中遇到了不如意的事情也不能夠以曠工的方式來進行發洩，一不小心也許就有可能因為曠工導致自己失去這份來之不易的工作，想到這裡以後自然會對未請假曠工產生的後果感到一陣後怕。

我得記住曠工帶來的教訓並儘量保證以後不要在工作期間做出這樣的事情，一味地透支自己在領導面前的信譽度只會在今後的工作中感到更加難堪，為此我需要重新整合自己在他人面前的形象並抹除曠工造成的汙點。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

請假檢討書7

我最敬愛的老師:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對逃課這種不良行為的深刻認識以及再也不逃課的決心.我辜負了您的一番心血,事無鉅細.見微知著,由小及大,我作為一名高中生有事不請假,給全班作了壞榜樣造成了惡劣的影響,對於我逃課的事情,所造成的嚴重後果我做了深刻的反思:

1.這樣有事沒請假,讓老師擔心我的安全.本應按時出現的我為能按時出現,試問怎能不會讓平時十分關心每一個學生的老師擔心.而這樣的擔心很可能讓來勢上課工作分心,造成更嚴重的後果.

2.在同學們中間造成了不良的影響,由於我一個人的逃課,有可能激發一個欲逃課的`同學的堅定決心,景象班級紀律性,也是對別的同學的父母的不負責.

3.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤

4.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.望老師能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的老師同學繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.

此致

敬禮!

請假檢討書8

尊敬的領導

您好！

不經請假便沒來公司上班其實是性質極為惡劣的曠工行為，除了沒有尊重自己的領導以外還為人事部的同事增添了工作上的負擔，即便自己有急於解決的事件也不可能連打電話進行請假的時間都沒有，這種不符合公司規定的做法發生在自己身上以後的確應該為曠工的行為進行深刻的檢討。

回想起剛進入公司時領導的認可應當遵守相關規定才不會添麻煩，然而曠工這種不負責任的事情發生以後的確容易失去領導的信任，但是發生這種事情以後卻連個電話訊息都沒有實在是對領導的不尊重，更何況不經請假便曠工本就嚴重違反了公司的相關規定，身為公司職員卻做出曠工這樣的事情又怎能讓其他同事認可自己呢？即便家中出現了突發狀況也應該提前和領導進行聯絡才符合公司的規定，面對這種無法反駁的正當理由的確應該反思自己曠工的做法是否正確，如果想要以其他理由來搪塞領導的話未免在職業道德上面有所缺失。

另外自己曠工的行為若是得不到嚴重的懲罰容易給公司的管理造成混亂，即便後來自己已經向領導進行認錯也應該給予懲罰才能記住這個慘痛的教訓，再加上自己當天的工作量因為曠工而沒有完成的緣故已經給公司造成了損失，長期消極的工作態度最後演變成了這樣的結果實在是有些對不起領導的栽培，若是自己對當前工作稍微有些責任心的話都會選擇先和領導進行聯絡，這樣的話即便自己無法趕到公司也能將自身的工作轉交給其他人完成，這種懈怠的態度想要完成領導的託付只能說有些痴心妄想。

今後自己還是需要加深對公司規定的.印象才不會給他人造成困擾，畢竟已經為公司的發展造成損失的自己又怎能容忍同樣的事情再次發生，而且面對同事們不信任的眼光也應該為自己曠工的行為進行深刻的反思才行，否則即便能夠通過以後的成就進行彌補也無法更改曾經曠工的現實，再加上這件事造成的影響的確比較惡劣便應該在思想上對曠工引起足夠的重視，對於現如今的自己來說還是要在後續的工作中履行好職責才不會再次惹人非議。

牢記教訓並承諾不會再做出曠工的行為才是現階段應該做的事情，只不過已經讓領導失望過的自己想要挽回信任的話還需要相當漫長的時間，在這期間自己應當好好表現並爭取在工作中做出成就才能逐漸消除曠工帶來的影響，已經品嚐過曠工帶來的惡果以後自然不會允許同樣的事情再次發生在自己身上。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

請假檢討書9

尊敬的領導：

您好！

我是後勤部的xx，在x月xx日沒有和領導請假，無故曠工，直到人事打來電話，才說了理由和人在哪兒，讓公司領導和同事擔心了。

那天我晚上要睡覺了，然後第二天本來是準備去上班的，但是我朋友xx剛好第二天過生日，xxx打電話給我，叫我明天去，大家幾個一起給xx他慶祝。於是我便打電話給我們經理，想請個假的，但是經理應該是睡了，所以手機關機沒有聽到。我想，到時候到了公司再和他說吧，反正明天也沒什麼事情要做，一天下來也不會耽擱什麼，於是我也睡了。一覺醒來，朋友xxx的電話就來了，催著我趕快去，我當時睡意尚在，似乎覺得昨天應該是請過假了，於是穿好衣服，洗漱完之後便出門去朋友那兒了。根本沒想到昨天經理都沒接到我電話，我早上也沒有再打一個電話給到公司這邊。

去到朋友那，還有其他人也早早的來了，準備裝飾，安排節目，等等，雖然是個小小的生日，但是卻是xx本命年的生日，所以顯得格外有意義。所以我們幾個在xxx的帶領下，一起準備，好給xx一個驚喜。沒過多久，xx就來了，看到我們精心裝飾好的房間和桌子上大大的'蛋糕，很是感動，大家給他表演節目，唱歌慶生，很是熱鬧，而此時領導到我們後勤部來視察，點名的時候卻發現我不在，經理和同事也不知道我怎麼沒來，因為平時大家都很忙，偶爾晚上很晚才回去，公司又人性化的辦公，第二天可以晚一點來，他們以為我昨晚加班了，所以今天會來得晚一點。

畢竟那天我的確是最後一個走的，但並沒有加班，可是到了中午，我還沒來，經理也著急了，電話聯絡我，可是我們幾個沉浸在xx的生日會之中，聲音很大，也掩蓋了電話的聲音，我沒有聽到電話聲響，繼續和他們玩，直到下午五點多，大家玩得還沒有盡興，想著下半場再玩，而我這時候才拿出手機，發現好幾條經理的未接來電，而這時候人事也打來了電話，我才知道我曠工了。而且昨天也是沒有請假的，讓領導，經理，和部門同事擔心了。

由於我的粗心大意和對工作的態度不夠認真，讓我犯了錯誤，整整一天的時間沒有來上班，不僅耽擱了工作，也影響了同事，讓他們幫我做了本來應該我做的事情。真的對不起，如果我昨天發了簡訊給經理，或者今天早上再打電話，甚至打人事的電話或者同事的電話幫忙請假也是可行的，但我卻沒有這麼做，反而心存僥倖，或者說對工作不在意。

我經過好好反省後，我保證今後我會端正工作的態度，認真做好每一件本職工作的事情，並有事一定要請假，不曠工。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

請假檢討書10

尊敬的領導：您好！

我是單位xx部門的員工xxx，非常的抱歉，在這段時間的工作中，我因為生活中中的一些私人原因，屢次在工作期間請假。不僅讓自己的工作完成的非常混亂，也給單位的氛圍帶來了不好的影響。對此，我感到非常的抱歉！

我知道，單位有單位的紀律，自己作為一名員工，不應該這樣頻繁的.請假離開，這對單位各位同事的影響非常的不好，也給單位的工作計劃造成了混亂。儘管，這樣頻繁的請假並非我的本願，但是卻也是因我而起。給各位造成了不便，我深感抱歉。而在這次回來之後，我也對自己最近的這些情況作了仔細的檢討。我認識到最近的這些問題中，自己有很多不對，或是處理不好的地方。為此，我將自己的問題總結總結如下：

首先，我作為一名單位的員工，應該早就知道了這樣請假的方式是錯誤的！連續的請假，不僅叨擾領導，也會給同事們的工作帶來壓力。作為一名員工，對於這個問題，我應該更嚴謹的計劃，做好管理，避免出現連續請假的情況。

其次，處理家中的事物，我應該更有計劃，更有準備，不應該因此這樣嚴重的影響到工作。更何況這不僅僅是對我個人的影響，還導致同事們受到些許牽連。

其中，最為不應該的，就是我對問題的管理能力，我對於請假這件事，我應該更加的謹慎！請假影響的不緊急是我一個人！單位是大家一起努力運轉的，如果我離開，我的工作就會滯後，這就會引起其他同事不得不等我，或是幫我處理問題！這非常的不正確！如果我能更加仔細的對待這個問題，呢麼就能更加有計劃的請假做事，也能讓同事們做好準備。

認識了自己的問題，我更加慚愧自己的行為！作為同事，我應該多為大家考慮，為我們這個集體考慮，而不是隻想著自己的事情！而且自己我也更因該認識到，請假這件事，並不是對工作沒有影響，我必須糾正這個思想！並及時的做出改正！我很遺憾自己沒能做好作為一名xx員工的準備，望您能原諒我的無心之失。

當然，在這次的檢討之後，我會嚴格的管理自己，對這樣的錯誤，也會加以防範。絕對不會讓錯誤繼續出現！對於自己的不足，我必將及時的處理！在今後，我一定會成為一名更出色的xx員工！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

請假檢討書11

尊敬的領導：

您好！

我明白我這次的錯誤是相當嚴重的，所以我現在也是為我的不好行為而道歉，就希望自己能夠從這次的曠工中明白自己需要成長的方面，更好地去促成自己的成長，真正的在工作上完成好自己的任務。

身為公司的成員，我竟然置公司的規章制度於不顧，甚至還出現如此嚴重的曠工行為，我很是後悔，更是後悔自己沒有嚴格的管束自己，沒有真正的將自己放在員工的崗位上去檢討自己。這次會出現這樣的曠工，確實是因為我忘記了向您請假，而這確實是我的不對，是我沒有將自己的事情都規劃好，也沒有真正的讓自己明白在這份工作上我所需要端正的態度。

回想這次的曠工，我明明是可以避免的，但是我卻還是沒有做好，這讓我真的很是難過，畢竟身為公司的一員，我沒有在規定的時間出現在該出現的崗位上，就已經是我的錯誤了，而我如今發生這樣的事情也是我需要去改正的，同時更是我必須要端正自己的思想，真正的在工作中去成長，去為自己的未來而奮鬥。

現在的我心中滿是悔恨，就是希望能夠為這次的錯誤做更多的改進，也是希望自己能夠在工作中去成長，去更好的為自己的未來做更多的努力與付出。這一次的事情已經讓我完全的醒悟了，我漸漸地明白自己在工作中需要成長的方面，我也立即地想要在工作中去成長，去更好的.讓自己為公司的發展做更多的努力。我很是抱歉自己犯下這樣的錯誤，不僅僅沒有完成好自己的工作，甚至還讓整個部門的工作都有所耽誤，我心中更是相當的難受。如今的我已經是悔悟了，我也真正的明確了自己下一階段自己的成長與改變，所以我會努力地讓自己去成長，去真正的做好自己的這份工作。

由於我沒有請假便曠工，給領導與同事帶來的不好影響我道歉，而我也願意接受非常嚴重的懲罰。當然這次的時期也讓我有所悔悟，我真正的明白自己在之後的生活中，會更加努力的去成長，儘可能地讓自己不要再犯下錯誤了。一次的錯誤已經足夠我去反思了，所以我一定會在自己的工作上做好更多的工作，同時也真正的讓自己在工作中收穫到成長。

這次的事情我已經是悔悟了，所以我向領導承諾再也不會有下次了，我必定會嚴格的管理好自己，認真地對待工作，再也不讓自己有這樣不好的事情發生。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

請假檢討書12

尊敬的單位領導：

此次我原本按照請假規定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬於違反規定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度，屬於曠工行為。無論我以什麼理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發生了，因此我不可以再以什麼藉口為自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況：20xx年XX月21日我由於聞訊家裡親戚病故的訊息，就向領導反映這個事情，得到領導理解並且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間，可是我到了_月25日還沒有返回，直到XX月26日才返回單位上班。客觀原因是XX月25日家鄉的火車票確實緊張，沒有從XX開往XX的火車票了。然而，我實際在XX月25日沒有返回單位，確實屬於曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的`，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應該懂得對於客觀環境有一個早期的評估，應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況，應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生，造成了違紀曠工問題的出現，這暴露出了我很多問題：一種是思想預判能力的缺乏，二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討，我痛定思痛，覺得這次檢討雖然是一種懲罰，也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己，吸取經驗教訓，從今以後再也不出現類似的錯誤了。

因此，我鄭重地向領導保證：從今以後我一定要嚴格按照請假條例行事，在各方面努力遵守單位規章，堅決不做出有違規章的事情。

檢討人：XX

　　日期：20xx年XX月XX日

請假檢討書13

張經理：

感謝您在百忙之中看我的檢討，我於xx-xx年9月因家中有事，只是向經理請假，沒有向公司經理室請示，就放心回家了，除費用收取外做了交接，其餘各項工作都沒有做出妥善安排，直到xx-xx年2月才回來上班，在此期間沒有與公司領導聯絡。我為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時感覺到對自己放鬆要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思，這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。現在回想起來，我時時都能從自己投射到牆壁上的醜陋身影中看到“自私”兩個大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領導的意識都不完全具備，認真思考，我意識到我渙散的.集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮

　　檢討人：小劉

　　xx-x年9月1日

請假檢討書14

尊敬的領導：

您好！

我知道我這一次犯了一個性質比較的嚴重的錯誤，在我請假的幾天結束之後我也沒有來上班，而是多休息了一天，我知道我這樣的行為是很不好的，在公司裡也會造成很不好的影響。我知道我這樣的行為其實可以算作是曠工了，在我的假期結束之後我是應該要來上班的，但是我既沒有來上班也沒有跟您請假，這樣的行為是非常的不好的。

現在我也已經知道自己這樣做是不對的了，若是我在請假的時間結束之後還沒有辦法來上班的話，我是應該要繼續請假的，或者跟您說明一下我沒有來上班的原因，但我卻沒有這樣做。我不僅沒有跟您請假也沒有來上班，這樣的做法是不對的，也會給同事們做一個不好的榜樣，在公司是會造成很不好的影響的。所以我在反省了自己的行為之後，給您寫了這封檢討書，向您承認我的錯誤，也讓您看到我反省之後的結果，希望您在看完這封檢討書之後能夠原諒我這一次的行為，讓我能夠有一次彌補自己所犯的錯誤的機會。

我知道我請了幾天假就應該休息幾天，不能在假期結束之後也一樣的不來上班，這樣的行為其實也能夠算作是無故曠工的行為了，因為我既沒有繼續的請假，也沒有來公司上班。這樣的行為是非常的錯誤的，我知道我這樣做是會給自己帶來一些不好的影響的.，但我還是這樣做了。不管我有什麼事情至少跟您請假的時間還是有的，在跟您說明我繼續請假的原因之後我想您也是能夠理解的，也是會給我批假的。我現在也是非常的後悔的，因為這樣的一件事情就失去了您對我的信任，是非常的虧的。

在我犯了這個錯誤之後我自己也反思了很久，我這樣的行為是違反了公司的規章制度的，作為公司的員工我是應該要嚴格的去遵守公司的規章制度的，但我卻無視了公司的規章制度犯下了這樣的錯誤，自己也覺得我是不應該這樣做的。但現在這個錯誤我也已經犯了，之後是一定不能夠再犯這樣的錯誤的了。我會用我的實際行動來向您證明我的想法已經是有所改變了的，之後是不會再去做違反公司紀律的事情了，也不會再做一些讓您感到失望的事情了。以後若是我在假期結束之後還需要請假的話我是一定會提前的跟您說的，不會讓自己再犯同樣的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

請假檢討書15

尊敬的領導：

您好！

這一次出現的曠工事件，確實是我疏忽，當時的我實在是病得非常的迷糊，我都以為我已經向您請過假了，這才心安理得的在家休息。但是現在在明確這件事之後，我才真正的想清楚是自己沒有做好一名員工應該要做的事情。

但是我現在真的想要向領導重申一下，自己真的是生病了，並且也都是自己過於模糊了，這才導致的曠工事件。這次的事情確實是我的錯誤，所以我也不是想要請求領導不會怪罪於我，我只是想要向領導表達我的悔過之心，並且我在以後都會注意自己的生活、行事，堅定的做好每一件事。

對於我沒有請假就曠工這件事，確實是我應該要好好的反思的，並且我也會就我這次的問題進行深刻的反思。一方面是我沒有將自己的請假這件事做好，本來這樣的突然的事情就是應該要好好的反思自己，讓自己在工作中去慢慢提升，更是要努力讓自己明確工作的重要性，同時我更是必須要漸漸去對自己的工作做出到最棒、最好的努力。另一方面就是自己身為公司的員工，明知道現在的工作非常的重要，更是不能缺少人手，我竟然還是沒有照顧好自己，讓自己生病，結果導致拖延專案的進度，讓領導對我失望。我的內心是真的難受。直到現在我才真正的明確過來自己是應該要非常努力的去完成自己的工作，同時我更是非常的期待自己能夠做好自己地工作。

從這次的事情中我也算是漸漸的明白了自己內心所存在的問題，所以我更是決心要改正，這次我也是深刻的知道這次我是應該要不斷去奮進，持續去加油的，同時我更是非常的期待自己能夠在每天的生活中去慢慢成長，讓自己在工作中去奮進。這次的忘記請假確實也給了我非常大的警醒，明白自己確實應該要對自己的.工作與行為進行必要的檢查，這樣才不會出現一些沒有意識的錯誤。當然這次的錯誤已經是犯下了，我也非常的希望我是可以在下一階段就找尋到自己心中所想，更是讓我明白我需要去得到一定的改變。

在出現這樣的事情之後，我也有好好的反思我自己，知道自己確實在工作上存在著一定的紕漏，更是非常的希望自己能夠在接下來的工作找那個去不斷的提升，同時更是非常的期待自己能夠有很大的提升與成長。我更是期待領導能夠原諒我這樣一次的錯誤，不要因為這一次就否定我，更是認為我沒有責任心，我還是希望領導能信任我，我會將自己最好的狀態都拿來年對自己的工作。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日