工作懈怠檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤後,為了防止此類事情再度出現,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的工作懈怠檢討書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作懈怠檢討書1
尊敬的領導:
自從9月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世, 沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我幾天來通過認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的`是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心 。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業一定要有規範的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發現和引導,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今後的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態度懶散,怎麼能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎麼能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、後果非常嚴重。 這件事雖然公司並沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以後我決不再犯,並保證好好工作。
工作懈怠檢討書2
尊敬的領導:
由於我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評後,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,職責心不強。思想麻痺大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不紮實、散漫鬆懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的'工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太鬆,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅僅不便於管理,而且造成了工作上的失誤。
鑑於上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放鬆對他們的要求,只有這樣才能夠有利於工作的開展,從長遠來講,也有利於他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能理解我真誠的歉意,並在以後的工作中繼續監督我,指正我。
檢討書:xx
xx年xx月xx日
工作懈怠檢討書3
領導你們好!
非常感謝在座的每一位給我這次機會,在次與大家進行一次坦誠的溝通和交流,從態度上,思想上,行動上作深刻的反省和檢討。
進公司到現在已經快1年了,我也成長了不少,一直以來我的性格溫和但有點內向,不善言辭。平時和同事在一塊言語少,和師傅,班長溝通交流的更少,因此在工作中碰到一些不懂的問題不敢向師傅和同事請教,由於經驗不足,加上自己不去主動尋求幫助,虛心向人請教,為了逃避問題,車廢了零件就亂找料子偷工減料,被師傅發現後及時給了我批評和指導,我一定要以此為戒,端正自己的態度,犯了錯一定要勇於承擔責任,絕不犯同樣的錯誤。在此我要真心感謝我的師傅給我的教導和包容,沒有她的支援和指導我就不會有今天這麼幸運了。
不管是在工作還是在生活中 ,我一直都忽視了團隊協作精神和與人溝通交流的重要性 。一直以來與同事之間的關係處理不融洽,並且與我的領導之間也缺乏很好的溝通交流,導致自己在公司處於一個孤立無援的被動局面,那段時間,心情是極度壓抑的,很擔心,很著急,很彷徨,開始變得消沉,情緒波動大,頂撞班長,惹師傅生氣,經常遲到或早退,不按時加班,和同事之間沒有共同語言,所有這些惡劣態度是因為我內心深處極度的擔心和不安。說實在話,我不想生活在那種被人孤立的'沒有歸屬感的生活,從今天開始我一定要以積極地心態,努力勤奮的工作,儘快的融入到這個溫暖的大家庭中,和同事友好相處,熱心的幫助他人,經常與領導主動而坦誠的交流,在工作中不停的學習完善自己,在生活中快樂的感染自己也感染身邊的每個人。
今天站在這裡,我心裡百感交集,很激動,在此我感謝大家給我 改過自新的機會,古人說,知錯能改善莫大焉,犯了錯誤並不可怕 ,怕的是一錯再錯,而貴在有勇於改錯的決心和意志,我一直都相信,也對自己有信心我會成為公司一名優秀的成員。我的檢討完畢。非常感謝大家!謝謝!
檢討人:***
工作懈怠檢討書4
尊敬的單位領導:
以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實,承認錯誤對於任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程,但我就必須承認錯誤,勇敢、積極得去面對和解決。
第一,關於我工作知識方面存在不足。通過反省,我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今後對於工作方面存在不懂之處,我應自己刻苦地學習。
第二,關於我的工作作風懶散。通過反省,我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛鍊,缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人,就會更加珍惜自己的`工作。因此,通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛,而我也希望通過自己今後刻苦用心的工作,更多的體驗一份艱辛,克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。
第三,我的危機意識嚴重欠缺。今後我在日常工作中,在認真做好自己本職工作的同時,更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況,這樣讓我在今後的任何一項工作中都能清晰明朗,就能更加明白自己工作的意義,以便於更好的工作。
此次工作態度不端正導致的工作失誤,我內心覺得很對不起領導,我知道領導對我的工作情況很關心,對我今後的發展也有期待。在此,我發誓今後我一定要積極努力地改正錯誤,以十分充足的幹勁投身於自己工作當中,踏踏實實地做好工作,為我行的發展儘自己最大的一份力量。
此致:
非常抱歉!
檢討書:xx
xx年xx月xx日
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