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單位員工遲到檢討書合集五篇

檢討書1.92W

在有過錯的情況下,為了避免再犯,我們要認真地反思檢討,在寫檢討書時要表明改錯的決心。檢討書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的單位員工遲到檢討書5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

單位員工遲到檢討書合集五篇

單位員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

我是xx,是在是非常難受,這次上班遲到了,我們單位一直以來都是杜絕這種情況,身為xx的一員,我實在是不應該這樣,可是現在我確實太過於不自覺了,今天的情況實在不應該發生,我一直都遵守單位的各項規定,一直都有保持著好的狀態,不是所有事情都是由著自己的來,但是我這次卻沒有保持住,我影響了我們的上班氛圍,以前一直都是在單位保持著好的工作狀態,但是這次我實在是非常的自責,是我沒有保持一個好的狀態,現在我也不知道怎麼去解釋這些了,我不是的一個對自己沒有要求的熱,一直以來我都是嚴格的遵守原則,有自己的底線,這件事情我一定會好好的反省。

首先我是真的不應該遲到,在工作面前歐每一個人都不應該有什麼理由去敷衍,這是一個很不好的習慣,工作了這麼長的一段時間,我從來都沒有像現在這麼自責,因為我們單位的同事們一直都遵守著各項制度,大家都沒有出什麼問題,按時的上班本身就是一名員工的本分我,我真的感覺現在的自責很不好,造成了這種情況,讓我實在是不安,我想我是給單位拖後腿了,現在我實在不應該再這麼下去,想起這次遲到的事情我就不知道怎麼跟您解釋,本不應該發生的事情,現在卻出現在我的身上,在工作的時候我也不知道怎麼去解釋這些,不是說什麼事情都能夠給自己的搪塞理由的。

我今天在路上耽誤了很多時間,因為我平時都是避過上班高分期的,從來都是提前十幾分鍾就來到了單位,我想我今天應該不會出什麼問題,由於拖拖拉拉的耽擱了一下,我就沒有以前起床,所以就在上班高峰期,出現了這種情況,這是我的問題,是在是我不應該這麼下去,我現在實在是難受,再這麼下去我真的不知道怎麼解釋了,在工作當中這種情況我已經不能再出現了,我這段時間是懶散了,對自己的要求低了不是很上心,所以出現這種情況個人的錯誤就應該為此負責任,所以我真的不會再這麼下去了,我遲到的情況影響了周圍的同事,我不能開這個頭,因為我們單位一直以來就是工作氛圍高漲,每一個人都在工作的時候認認真真,遵守我們單位的各項制度,所以我一定會好好的檢討這次遲到事情,這是一定的,帶來的負面影響也會做出響應的解決。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位員工遲到檢討書 篇2

尊敬的xx:

您好!

今天由於我犯得錯誤,所以只得在這裡寫這份遲到檢討書。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓xx失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

最後,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xxx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

您好!

我是某某科的某某某,懷著無比愧疚的心情寫下這份檢討書,我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,並向您保證絕無下次。

早在我剛踏進公司的時候,我們就進行了崗前教育,負責人您一再強調,不得遲到,不得曠工,要以一名正式員工的準則要求自己。作為實習生,保證每天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

事後,我冷靜的想了很久,認識到自己將要為自己的行為負責。我犯的是原則性的問題,是不能被原諒的,為了更好認識和改正自己的錯誤,我認為有必要對自己的行為做出深刻檢討,在實習期間負責人的反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,然而我自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。此次的為,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足。

針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。

檢討如下:

一、思想上的錯誤。在思想上分不清主次,對工作不尊重,對自己不負責。

二、行為上的錯誤。曠工回家,沒有請假,無視醫院實習生管理制度。

三、對自己的不負責。曠工讓我失去寶貴的學習機會,必然影響自己知識的積累,作為實習生是很不應該的。

四、在同事中間造成了不良的影響.由於我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響醫院的紀律性。

五、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

對這次自己在工作中遲到的問題,我感到非常的抱歉。雖然只是一件簡單的錯誤,但是看著唯有自己犯下了這樣的錯誤,我很是慚愧的發現,自己在工作上不足的覺悟實在是讓人後悔,不僅給自己帶來了不好的影響,也給部門抹了黑。現在,心中總是帶著些愧疚,感覺自己是個做錯事的人。這樣的情況也總會影響到我的工作,我認為不能再這樣下去了!

雖然不能改變過去,但是我能夠反省過去,參考過去。以此對我的錯誤反省,對自己的問題改過。同時,也希望能得到領導的原諒,讓我能將這個心結化糾結為動力,作為我今後工作中的警鐘!

首先,是我遲到的原因。其實並不是設麼突發的情況,也沒有遇上什麼難以解決的情況。一切的原因都在於我在生活中的不良習慣!明明早該起來,卻依然忍不住在床上賴床!僅僅是這麼幾分鐘的耽擱,就讓我錯失了及時上班的最後一輛車!而且還不幸的遇上了之後的堵車,導致遲到的時間進一步延長。

現在回想起來,在知道錯過那輛車的時候我就已經非常的後悔不已,也非常的氣憤自己為什麼不能再早一點點,再快一點點!這一切的.懊悔,都在堵車的路上化作了折磨。實在是讓人後悔,讓人心中感到悔恨。但是這一切都能怪誰呢?還不都是自己沒能在自己規定的時間起來,才導致了這之後的一切錯誤?總之我在現在也依然很厭惡那個拖延的自己。

其次,我也要對自己身上的一些錯誤進行反省!賴床不是所有的原因,它只不過是壓死我的“最後一根稻草”而已。會看昨晚,沒有好好的睡覺,為了看電視熬到深夜的我,再看看在裝扮上花了很多時間的我……這些都是我在生活中的問題!這些事情,當然並沒有違反任何的規章制度,也沒有傷害其他人的利益。但是當他們一起出現的時候,就導致了我在上班的時候遲到的事件發生!這是我對自己的不負責,是我對工作的不上心的表現!

過去,我從來沒想到自己在生活中的事情會影響到我的工作,這是在是讓我自己都感到意外。但是,我絕對不會想讓這樣的錯誤再次發生在我的身上,這樣的感受,一次就已經讓人夠後悔的了,我再也不想體會第二次了。對不起,領導。我一定會在今後改正自己的習慣,再不會犯下這樣的問題,這次的錯誤,還請您原諒。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

單位員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於單位規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個xxx員,平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到單位規章制度的處分。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日