工作人員檢討書

在學習、工作、生活中犯錯誤以後，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。問題來了，檢討書應該怎麼寫？下面是小編為大家整理的工作人員檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作人員檢討書1

L總監，您好！

我是您的學生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。

L總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這裡，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望L總監允許學生為您說出事情的全過程！

就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員S同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，S同事離開上廁所，他走前並沒當面與我交替工作，是跟另外的L同事做了交替工作，叫L看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然後就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的.安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。

L總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以後的工作做到最好！

L總監，學生也藉此機會跟您說說我來這裡工作之後的感受。對於我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這裡的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！

最後，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！

如有冒犯之處，懇請L總監給予指出與糾正。謝謝L總監的教導與包含。

工作人員檢討書2

尊敬的領導：

您好！

20xx年xx月xx日辦理客戶網銀時，由於我的大意，在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的.自我反思，給支行、團隊造成了不利影響，在這裡，請大家接受我深深地歉意。

這個事件也為我後期的成長髮展烙下了深刻教訓，並深深地鞭策我。作為一名櫃員新手，要有責任感，團隊精神，這個差錯的發生，不僅影響了自己，還影響了團隊、支行的榮譽，一損俱損、一榮俱榮。要牢固樹立敬業精神，在以後的櫃面業務操作中，要不斷學習和自我學習，深刻領會行的規章制度，嚴格遵守結算操作規章制度。

我已深刻認識到櫃員尤其是一線操作員的重要性和風險性，操作風險無時無刻都存在，只要有點點操作不當，將埋下較大隱患，造成巨大的影響。所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細，對待每個環節都不能掉已輕心，尤其要注重小環節的核查，要再三地核對，細節決定成敗，杜絕不良事情的發生。

要不停地多向師傅們虛心請教，對於不懂或沒有把握的業務，要不恥下問，直到搞懂搞熟，多與師傅們研討業務，舉一反三，不斷反思鑽研來提升自己，熟練掌握業務，在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈，在他的嚴格指引下，認真學習，理論結合實踐，我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的櫃員，為單位的快速發展貢獻力量。

以此為鑑，我要時時自照，刻刻自省，踏踏實實做好自己本職工作，要保質保量，在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下，努力鍛鍊自己的業務水平，成為一名銀行與客戶都放心的員工。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作人員檢討書3

尊敬的xx：

你好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的'嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今後要遵守公司規定,聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。望領導能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

xxx

xxxx年xx月xx日

工作人員檢討書4

尊敬的領導

您好！

我是xxx，喝酒這件事很正常，但是我今天是在上班期間喝酒，我們上半的環境是絕對不允許的，公司的制度，也嚴格的規定我們上班絕對不能夠喝酒，作為我們公司的一份子喝酒這樣的行為，就是不把公司制度放在眼裡，也有損我們公司的形象，我知道自己的情節嚴重，對於我自己來講就是對工作不負責，對於公司來講我這是汙染上班環境，同事們在那麼好的環境下上班，而我卻在這樣的環境下喝酒，真的是汙染了我們公司的上班環境。

事情是這樣的，最近的天氣也比較熱，上班也是很燥熱我們公司的人多，大家處在一個辦公室裡面，難免會有一點悶熱的情況，但是大家都挺過來了，就只有我在上半的時候買了灌裝的啤酒解暑，我感覺真的很可笑，現在想起來簡直就很幼稚，今天中午下班的時候我在那個時候已經是很熱了，乘著下班的時間我去外面吃了個飯，但是當時我覺得天氣太熱了，我就想著買兩罐灌裝的啤酒帶去公司喝，我當時知道公司是不允許我們這樣做的，上班喝酒情節嚴重，您發多次的在開會的時候提起過，但是我今天抱著僥倖的`心理，當時就想著買一個，灌裝的啤酒也不會有人看出來，我當時有這樣的想法的時候就已經錯誤了，思想嚴重的錯誤，對自己的工作不負責。

首先我當時就沒有想到後果，我這樣的行為置公司的制度於何處，讓同事們看到了會怎麼想，我沒有想到自己喝酒這件事情的後果，這是很嚴重的，特別是對於公司的新員工，這不是說說而已，往大了說，會影響到公司在新員工眼裡的形象，我在公司帶了兩年了我卻這一點覺悟都沒有這是一種精神的丟失，一種為公司榮譽著想的精神丟失，我真的覺得很對不住您，現在想起我上班喝酒的事情我很後悔，當時我買了酒到了公司，上班的時候，我好顧忌公司制度，甚至我旁邊還有新員工，我也沒有考慮這些問題，就當著同事的面，在上班的時候喝酒，當時就沒有那種羞恥心，

我這樣的行為讓您知道了，我今天的所作所為都是我的恥辱，對於這件事情，我沒有一個深刻的認識，現在後悔也沒什麼用了，當時沒有意識到自己的錯誤，這簡直就是我的恥辱，這次的事情，我接受公司對我的處理，不給自己找什麼理由，因為我這樣已經嚴重的影響了公司，我沒有臉面給自己找理由，我真的很慚愧，我會好好地承認錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作人員檢討書5

xxx總監，您好!

我是您的學生。首先為我的失職向您道歉!這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。

xxx總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這裡，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望xxx總監允許學生為您說出事情的全過程!

就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員xxx同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前並沒當面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然後就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。

xxx總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以後的工作做到最好!

xxx總監，學生也藉此機會跟您說說我來這裡工作之後的感受。對於我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這裡的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是最大的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀!

最後，祝福我們公司業績如日方升;老師您身體健康，工作順利!

如有冒犯之處，懇請xxx總監給予指出與糾正。謝謝xxx總監的教導與包。工作了一年多還是犯這樣那樣的錯誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎性工作需要在領導的反覆催促下才能完成有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達檔案”和“會議通知”這樣的'小事都辦不好我實在是問心有愧無地自容啊作為××工作的一個新人通過這次教訓我自覺還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰、新變化有畏難情緒缺乏頑強拼搏的“狠勁”二是面對成績容易產生自滿情緒缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來缺乏沉下心來、埋頭苦幹的“鑽勁”。痛定思痛我必須毅然決然地承擔責任不能說捱了領導的批評就心裡不服產生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠了才能發現這次的教訓是非常及時的借檢討的機會我能充分看到自己的缺點可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。這件事不能就這麼過去我必須書面檢討以此鞭策。

檢討人：xxx

　　xx年x月x日

工作人員檢討書6

尊敬的公司領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對上班睡覺這種惡略的不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候睡覺的決心。

前幾天剛學過安全教育，瞭解了公司的勞動紀律，上班兩天就違反了勞動紀律，這是萬萬不該幸好沒有發生事故，如果有事故發生將會給自己，他人和公司造成多大的損失，我深深地組織到這次錯誤是多麼的嚴重。

我深知如果以後不養成良好的習慣，遵守勞動紀律，認真工作，自己的損失又多麼的嚴重，老師和老師對我的批評教育讓我深深地明白，由於我的睡崗，有可能會給他人造成安全上的問題，大部分的安全事故都是因為人的疏忽大意，不遵守勞紀勞規，所造成。

由於我的違紀在同事們之間造成了不良的影響，這不僅是對自己的不負責，也是對公司的不負責，我們所從事的化工企業本身就是一種高危的行業，任何的不良行為都有可能導致安全事故的發生，我們若不養成良好的習慣，最終吃虧的'是自己。

這次我非常地感謝兩位老師對我的批評教育，如果不是你們發現了我這麼嚴重的錯誤，並且嚴厲批評，在以後的工作中我可能依然會有些懶散，也許不知道哪一天就因為這樣的錯誤後會終生。感謝兩位老師讓我在這次錯誤中重新的認識了自己，並且知道在以後的工作生活中因該如何要求自己，更好的投入到工作當中。

在此，我向大家保證以後工作當中嚴格要求自己，不違反勞動紀律，同時也希望老師們能夠給我這次改過的機會，希望領導老師們能在今後的工作學習當中監督我，我不會再犯這樣的嚴重錯誤，給自己班長師傅臉上面抹黑，請大家監督我，我會加倍的努力工作為公司做出積極的貢獻。

此致

敬禮

檢討人：

　　x年x月x日

工作人員檢討書7

尊敬的XX：

你好！

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對頂撞領導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。我非常羞愧，做為公司一員工。應該尊重領導，有什麼事應該以尊重領導的態度和領導溝通。而我的態度讓我現在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司（廠）規定，再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的`形象。屬下本應該聽從領導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於公司的廠風建設領導是多麼重視廠風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今後要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，並保證不會（有類似）的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。望領導能念在我是初犯，我保證以後不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！

　　檢討人

　　日期

工作人員檢討書8

尊敬的XX：

你好!

在這裡，因為這次衝突事件，我檢討自己對工作的失職、疏於監管不當的愧疚與自責。首先我作為一名經理，我的職責就是貫徹思想教育/維護酒店財產及兄弟姐妹的'人生安全。

對於我在管理上的監督失職，很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤，給企業以及整個集體的工作形象上抹黑，造成對企業，對團隊有不良的影響。

總而言之，工作的錯誤已成事實，我並不想找理由來掩蓋我的過錯。

此次事件的發生，充分地說明我在思想上、安全意識上存在嚴重欠缺，在監管方面存在嚴重疏忽，在工作意識上存在嚴重怠慢。

在此，我向領導同事表示深深地歉意。並鄭重地向大家說一句：非常抱歉，我錯了!

　　檢討人：xxx

　　日期：

工作人員檢討書9

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，我今天工作的時候我喝了酒，沒有把公司規定弄清楚，就犯這種事情。我不應該不注意場景就喝酒的造成了公司不好的影響，所以我特寫檢討給您以證明我已知道悔改了。

我一直都有喝酒的習慣，每天每餐都會小酌一杯的。之前一般都是到了吃飯時間才去到食堂喝酒的，但是今天不知道酒癮怎麼這麼大，在工作的時候是在忍不住，我就到了一小杯酒淺酌。我也沒有弄清楚在工作時間是不能喝酒的，我以為不是什麼大事，就沒管那麼多，一心只想滿足自己的酒癮。可是哪知道您今天正好沒事就在我們辦公那轉悠，因為也是臨時，所以就沒有通知，我自然不知道去情況，自個還沉浸在酒的回味中。我那時不懂做這件事的後果，也不清楚自己這樣做是否違反我們公司一些規定了，所以您到來的`時候，我還想請您喝一杯來著，結果您直接就發脾氣了，我還嚇了一跳，整個人都很懵。一直到您狠狠罵了我，從您的話中，我知道自己這行為是不合公司規矩的。

我之後也清醒過來，明白自己闖禍了。作為公司一個員工，我非但沒有把公司的制度熟悉，還把一些規定輕易就忘記，這分明就是沒有認真看公司的制度，所以才會犯這種低階錯誤。工作喝酒顯然不合規矩，這是對自己工作不重視、不尊重。在公司上班工作，我就理應要清楚公司所有的規定，因為都是與我們員工直接相關的。我在工作期間就應該專心工作，把自己的職務都做好才是分內的事情。再說了，喝酒很容易誤事，我自己只是愛喝酒，但是我的酒量並不好，所以我每天才會只酌一小杯的，就是怕自己喝醉酒做錯事情，怕給自己工作造成失誤，然後丟了手中的飯碗。雖然這次我並沒有造成什麼事情，但是我知道您肯定對我很不滿，畢竟在工作期間喝酒，也是第一個了，沒有把自己的工作重視，只顧自己那點私心，完全控制不了自己的行為，這是自己沒有對自己要求嚴格。

這次被您罵一頓，我發現自己對公司很多規定都還不是很清楚，所以決定重新在把規定看一遍，儘量把重要的記下來，免得以後再犯。我也已經後悔工作喝酒了，我已經悔過，還請您原諒。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：

工作人員檢討書10

尊敬的單位領導：

此刻我懷著深刻內疚、自責的情緒向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理職責的嚴重錯誤。

我認真回顧了錯誤的發生經過，正因我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。

經過徹夜反省，我了錯誤歸根結底在於：

1、我沒有嚴格遵守工作規章辦事，能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經營規則。

2、我沒有持續一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥倖心理，對銷售部門員工沒有加強管理，個性是沒有注意稽核好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在必須程度上也說明我的工作素養是不足的。

應對錯誤，現如今我感到十分內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一向為這個事情困擾、自責。我感到自身十分對不起老總，對不起同事，也對不起我自己。但是，我十分明白僅僅在那裡做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在於我務必在充分認識錯誤的基礎上，採取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今後錯誤的發生。

為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作職責感對待工作，勤勉、認真、細緻地從事本職工作，確保今後每一名到酒吧消費的顧客經過我的細緻稽核，並且在今後工作當中認真觀察、總結此次錯誤的'經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。

此刻，我真的深深地知道錯了，期望領導能夠給我一次改過自新的機會。

　　檢討人：xxx

　　日期：

工作人員檢討書11

尊敬的院領導：

事發於 年 月 日晚，由於對新系統操作的不熟悉，致使年終醫保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。於是院領導安 排我當晚加班結算x 年尚未出院的醫保在院病人，我加班至六點半， 還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫保病人，本想交代給值班人員 來繼續辦理。奈何，當晚值班人員也需對農合病人辦理中結，顧及不 暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續加班，耽誤了醫院的`年終結 算工作，致使醫院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉 重和抱歉! 在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂食君之祿，擔君之憂，作為一名收費人 員，本該恪盡職守輔助財務完成醫院統計工作。更要端正自身的工作 態度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫院規章行事辦事，自始自終相 信不以規矩，難成方圓這一古訓。無論做事還是做人，都要循規蹈矩。 也只有循規蹈矩，方可成圓。

經過這次事情，我為我的行為感到後悔，也對收費處帶來了 不好的影響，為了對我的過失負責，我願意接受該有的懲罰。通過此 次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，並深刻銘記於心， 時常警醒自己。對於今後的工作和生活，我也要放正態度，要求自己 深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們 身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!並 且保證今後不會再出現類似的情況，如有再犯，請院領導重罰。

　　檢討人：

　　時間：

工作人員檢討書12

尊敬的領導：

您好！

我是海洋館負責海獅的馴養員xx，我得向您承認錯誤，我今天因為精神狀態不佳，導致自己的工作出現非常低階的失職，在我發現之後，我是第一時間給您寫了這份檢討書來反思檢討自己的錯誤，我錯了，不知道您能不能看在我這麼主動積極承認錯誤的份上，對我的懲罰能稍稍的輕點。

回顧錯誤：

我今天早上上班的時候，忘了給表演的海獅進行餵食，導致他們今天上午的表演的時候，極其的不配合，讓買票進來觀看海獅表演的顧客紛紛表示要退票，就因為的工作失職導致了這樣的事情發生，要知道這樣大規模申請退票的情況也是第一次發生，作為海獅的馴養員我難辭其咎，我的責任很大，難以推卸，我本來也是可以隱瞞不報，大不了說是海獅今天自己不願意配合表演而言，但是我作為一個在海洋館工作了三年的工作人員，我的職業道德不允許我這麼做，我沒有絲毫猶豫的向您稟報實情，的確是因為我沒有給他們餵食才導致的，在表演結束之後，我進行了餵食之後他們都變得非常的聽話了，這不是因為我是因為什麼，我今天也是夠不稱職的，連每天工作的第一件事，給它們餵食我都能忘，唉，我真的慚愧，主要是因為昨天晚上我跟自己的女朋友吵架了，導致我在工作的時候心不在焉的。

檢討錯誤：

1、沒能及時的調整自己的狀態，作為一個有了三年工作經驗的馴養員，就應該要做到，在工作時間瞬間切換為工作狀態，一心一意的投入到工作當中來，而我卻因為自己生活上的'事情，影響了自己的工作，這可不是一個稱職的馴養師會犯的錯誤。

2、工作不專心，來到海洋館後第一件事沒有換衣服給海獅餵養，反而是坐在休息室給女朋友打電話，沒有一點責任心，當我在海洋館的時候，就應該有海獅比什麼都重要的覺悟，我也是養了它三年了。突然不給它東西吃了，怎麼可能會願意工作。

3、這次集體退票，直接就給海洋館造成了經濟損失，您放心我已經安撫好一部分的觀眾了，我在發現問題之後進行餵養之後，也是給他們再表揚了一場，我也是得到了大家的原諒，但是有一部分觀眾已經退完走了，那我也無能為力了，我已經儘可能的為海洋館挽回損失了，至於那一部分損失，就都由我個人來承擔吧。

發生這樣的事，我感到十分的抱歉，我感到十分的對不起您，十分的對不起觀眾，也是十分的對不起我的海獅們。您放心，我以後絕對不會再犯這種錯誤了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作人員檢討書13

尊敬的領導：

你好

第一段;我於20xx年3月17號，我沒能按照單位規定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業間門開啟受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因。

值班時也沒準時到達，對業務的範圍不夠熟悉，我個人認為這隻能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好。

在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領導人的威信於不顧;置單位規定的原則於不顧。

自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的後悔與遺憾。

第二段;此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由於我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這裡，我只能默默地在心裡為我所犯的嚴重錯誤感到後悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今後人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

第三段;親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的`錯誤時巨大的，後果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全於不顧，自由散漫，漫不經心。

為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，並能來監督我，指正我。

我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

第四段;最後，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。

希望在以後的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，並且保證以後不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作人員檢討書14

尊敬的領導：

您好！

我上週末未跟醫院請假就擅自離院回家。違反了醫院的規定。經過一番深刻思考後，我認識到了自己的錯誤，特做以下檢討。

我們來到著個醫院，在這裡上班實習，就要服從醫院的管理，遵守醫院的規定，不能有絲毫的懈怠。所以，我擅自離院是錯誤的，是對工作不負責，對學習不負責，對自己不負責。有家可以不回，但有班一定不能不上。雖然最初我以為我的做法沒什麼不妥，不過是兩天治療不上，回家看看生病的媽媽，於情完全合理。但是醫院有紀律在，就如同我們面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必須付出代價，接受懲罰。所以，我心甘情願認真的寫檢查。我可以毫不遮掩，絲毫不給自己留臉面的說聲我錯了。

人非聖賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望老師能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的可以的，不過，難免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可無情？離家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每個人都有這樣的心情和體會。所以，我回家有情可原。但是，於情可以說的過去的事情，卻在紀律上不可以容忍。所以，我還是錯了，所以我檢討。

我只是微不足道的一個個體。少了我一個，太陽依舊東昇西落；少了我一個地球依然按既定的軌道轉動；少了我一個，天氣依然有陰晴的變化，不時的有雷雨暴雨；少了我一個，話依然循著季節開和落；少了我一個，醫院的`工作照常進行，不會受到絲毫的影響。對於我生活的周圍環境和群體來說，我並不重要。可是，對於我媽媽來說，我很重要，在她需要我照顧的時候，我能在她順便對她來說是莫大的欣慰和幸福。如果換成別人是我，或許和我一樣直接回家。我可以無數次的強調我回家是有理由的，於情是合理的年。可是，任何理由和感情在醫院的管理面前都是蒼白無力的，比值得一提。我只所以沒請假也包含這個原因。因為我請假的理由在規定面前完全不被承認；就算得到了一絲絲承認，也是弱不禁風。我主動請假也未必請的下來，所以乾脆直接不請，還心存僥倖心理，認定不會被逮到，可是我還是沒有漏網。我說的這些完全屬實，不含任何捏造的虛假成分。

無規矩不成方圓，做人做事都要遵循一定的準則。我們從小到大接受的教育就是如此。規則由人而定，而一經制定就成為客觀存在，不在以他人的主觀意志為轉移。歲偶然，每個人並不是生來就逆來順受，註定要接受外界的約束和控制的。可是，我們在這個醫院實習，接受醫院的管理和其制度的約束是理所當然的事情。出此沒有任何選擇。當我們的叛逆心和不情願得以表達和延伸，但一旦撞到醫院的管理制度，就只能收容起來。規矩在扼殺我們的不安分之心上起了莫大的作用。所以，我們不能不遵守醫院的規章制度。

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

工作人員檢討書15

尊敬的xx：

你好！

在這裡，我表達我對工作失職、疏於監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，並給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；並組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程式落實監督管理及指導工作。

近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

分析其原因有下面幾點：1、本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問；2、沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透；3、平時對下屬要求不嚴，辦事程式疏於監管。

對於我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由於我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的'工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。並鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這麼長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監督失職的原因種。種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我並不想說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

以後，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，採取補救，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真這次事件前因後果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日