部隊檢討書

我們在犯錯後，避免再次犯錯，往往被要求寫檢討書來自我反思，請注意寫檢討書的心態要端正。那麼正式、規範的檢討書是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的部隊檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

部隊檢討書1

尊敬的長官：

我xxx，在xx年x月xx日，私自使用手機。被xx發現。事情的經過是這樣的...(寫事情經過)。

事後我才知道事情的嚴重性，我的所做所為已經嚴重違反了部隊條令條理的規定，事後我也非常後悔。不僅影響了連隊的聲譽，還牽扯了上級領導的精力。

在這，我向連(營)首長道歉。(鞠躬要誠懇)，我所犯下的是不可原諒的錯誤，但我希望連(營)首長能給我一次改過字新的機會。犯下如此大錯主要是因為條令條理學習不嚴謹，僥倖心理嚴重，總是想著偷著用不會被抓住，從來沒考慮過事情的嚴重性，沒想過這會影響連(營)隊的發展。

事後我也查閱了很多有關條令條例。具體如下，是給自己的一次反省，避免再次犯錯，同時也給戰友們敲響一次警鐘。希望不要犯類似的錯誤，具體條例如下：

xx年根據新修改的中國人民解放軍《內務條令》、《紀律條令》規定，“除工作需要並經師(旅)以上單位首長批准外，軍人不得使用行動電話、尋呼機等通訊工具。”“經批准持有行動電話、尋呼機的軍人，嚴禁將行動電話帶入作戰室、情報室、機要室、通訊樞紐、涉密會場、軍用飛機和艦船、重要倉庫、導彈發射陣地等場所;在設有有線通訊工具的場所工作時，不得使用行動電話辦理公務。嚴禁使用行動電話、尋呼機談論、傳送涉密資訊。軍隊開設的尋呼臺不得傳送涉密資訊。“這種規定也是由於防止在高科技環境下手機洩漏軍事機密的情況發生。我看過一片報道上說，手機即使處於關機狀態下，運用高科技的方法也是能夠竊聽到手機通話的。

讀了這些條例之後我才發現自己錯的有多離譜，我這種行為是把部隊的安全置身事外，對不起國家，對不起人民，我真心的知道錯了，我願意接受一切處罰，只希望長官能給我將功贖罪的機會。

　　檢討人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

部隊檢討書2

尊敬的xxx：

本人xxx，在xx年xx月xx日xx時的執勤中，因為違規使用手機被查出，受到了xxx的嚴肅批評，對此我感到了深深的自責。

作為一名武警戰士，執勤和處置突發事件是我的本職的工作，但我在工作中卻嚴重違反了武警部隊的xx規章制度，給班排抹了黑，給中隊抹了黑，也給自己抹了黑。對此我感到了深深的羞愧。

通過xx對我的教育，我認識到，在執勤中使用手機，危害的不僅僅是個人和集體的榮譽，違反的不僅僅的一紙規章制度，更有可能因為我的疏忽大意而釀成xxx的嚴重事故，對此，我也有了深刻的反省。

對於我犯的錯誤，我感到了無比的羞愧，所以在此，我嚴肅的向xx檢討，鄭重的向xx道歉，因為我的行為給你們抹了黑。但也請你們給我改正的機會，我將更加專注的投入到工作中去，洗刷我的恥辱。請你們看我的實際表現！

此致

軍禮！

　　檢討人：xxx

　　時間：

部隊檢討書3

尊敬的領導、戰友們：

首先，我要在這裡鄭重的向領導說一聲：“對不起”!

這是為我今天下午的私自外出的行為而道歉。這一聲“對不起”，不僅是為自己的行為而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是為了由於我擅自外出以至於領導擔心而道歉。今天下午由於我多年未見的老家朋友來上海遊玩，路過部隊營地，便約我見面敘舊。當時的我被朋友來訪的驚喜衝昏了頭腦，雖然也曾經想過要向領導請示批假後才離開，但是由於一時心急，也沒有多想，沒有控制住自己急躁的性格，便私自外出，不自覺的犯下了這錯誤，在沒有得到領導的批准下就擅自離開的部隊。現在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒.唐的，也是絕不應該發生的。今年已經是我來的部隊的第三年了，日子也不算短了，在這三年之中，是部隊教會了我，怎麼做人，怎麼作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責任，也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重後果!再此，我要再次為我的違紀行為而道歉。

在承認錯誤和承擔結果之前，我還必須先解釋一下下午這件事情，好讓領導對整個事情的始末有一個瞭解。事情的具體經過是這樣的，大約是在今天下午1點左右，我突然收到一條簡訊，一看，竟然是多年未見的老家朋友發來的，心中頓時開心不已，看了資訊的內容才知道，原來是朋友乘著過年前夕，攜全家來上海遊玩，路過部隊，便想叫我出來見個面吃個飯，聊聊這些沒見面的日子的情況，同時也是替家裡的父母探望探望我，提前祝賀新年。也算是陪我吃過一頓有家鄉味的年夜飯，好讓家中的父母放心。看到這裡，家裡朋友來部隊看我，我心中自是十分開心，很想出去和他們見個面，但是我心中又突然想到，部隊是一個有紀律講程式的地方，不是可以隨便進出，任性妄為的。凡是出門都要要領導請示，得到批准後才能行動。此時，我便想到了去和領導說明具體情況，請領導批假允許外出。不巧的是，我還沒有行動，朋友的簡訊又一次到了，是催促我快點出來的，當我還在決定之際，來的不再是簡訊，而是電話了，朋友的一通電話響起了，我猶猶豫豫的按下接聽鍵，聽到的是朋友溫暖的問侯和急切的詢問我能否出來。再朋友的幾番催促之下，我便決定不向領導請示，直接出門去見朋友。

懷揣著一份不安和自責，我踏出了部隊的大門，一出門便看見了早已經等候我多時的朋友，看到朋友心情似乎也好了一點，原本的不安與自責被朋友所帶來的心喜衝去了一大半。多年不見的朋友自是會聊的話題甚多，於是我們便一路邊走邊聊，決定先去找個地方請朋友好好的吃頓飯，好好的敘敘舊。在離開部隊步行了10分鐘後，便看見一家裝潢不錯的餐館，我心裡盤算著便在這裡請朋友吃一頓上海的飯菜。我們進去坐下後就隨意點了幾個小菜，由於我們都意不再此，儘管菜沒有多久就上齊了，可是我和朋友還沉浸與我們滔滔不絕的敘舊中，一會兒是聊以前在家裡的時候，一會兒又是聊我現在在部隊的事情，不一會兒又聊到了朋友現在的情況，當然這其中必然少不了遠在家鄉的父母託朋友帶來的問候。喜悅夾雜著心酸，頓時間我百感交集，一時間也無法用言語來形容。此時我才明白家人和朋友的力量有多麼大。隨著時間一點一點的推移，我和朋友聊天的興致卻絲毫未減，就是這樣，時間就這樣從我們的指縫間悄悄溜走。美好的時光總是過的很快，無意之中，我一看手機才發覺，原來已經4點多了。此時的我，才徹底清醒過來，是到了我必須回部隊的時間了，我心中急著要回部隊，可我又不知道該如何向朋友說明，朋友似乎是看出我的異樣，問我發生了什麼事情，再幾經思量之下，我便把整個事情原委向朋友說明。

知道真相的朋友自然是十分體諒，馬上讓我回部隊。朋友在知曉我是在這種情況下還堅持出來見他一面，心中也很不是滋味，還向我道歉，覺得是他自己過於魯莽，還催促我早些回部隊，並且一定要記得回去後馬上要向領導說明情況，認識自己的錯誤，做一份深刻的檢查，保證以後不再莽撞。就這樣我很朋友就匆匆分手，我也迅速的趕回部隊。以上便是事情發生的全部。走在回部隊的路上，我低著頭一路在想，這一份檢查是肯定免不了的了，可是這份檢查不僅僅是表面功夫，做做樣子而已。也是我自己想寫和應該寫的，是我對於自己和部隊的又一次正確認識。

通過了此次的事情，使我瞭解到了，這不僅僅是一個私自外出行為，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對於部隊來說，是絕對不容許發生的。常言道，“沒有規矩，不成方圓”。無論何行何業，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批准就擅自行動是軍人最大的忌諱，在沒有得到批准的情況下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規的表現。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

首先，來談談部隊管理。所謂部隊管理部隊管理是指軍隊中團以上部隊管理者，為實現預定目標，依據軍隊建設的指導思想，方針，政策，運用管理職能所進行的各種活動，這是部隊開展一切任務的基礎。部隊管理的目的是以提高戰鬥力為根本目的，同時不斷的加強部隊的統一性和正規化，建立起一隻保持高度穩定和統一，有組織的正規化、現代化的武裝部隊。部隊管理是新時期的重中之重，最為新時期的新部隊，已經離不開部隊管理了。良好的部隊管理是提高部隊凝聚力和協調一致的工作的關鍵，對於部隊的健康發展有著重要的作用。部隊管理，同樣也是現階段加強部隊建設的客觀要求，是當前部隊的實際需要。具體的來說，以上這些主要體現在以下幾點：

第一，部隊管理是一項根本性工作，關係到保持人民軍隊的本色，關係到軍隊建設的發展方向，關係到培養和造就什麼樣的人。

第二，部隊管理是一項全域性性工作，關係到部隊管理工作性質，關係到部隊管理工作目的，關係到部隊建設大局。

第三，部隊管理是部隊建設一項基礎性工作，關係到部隊組織紀律建設、優良作風的培養，以及部隊內部和外部的團結。

其次，要說的就是紀律意識。紀律，什麼是紀律?紀律就是各種社會組織規定其所屬人員共同遵守的行為準則。它規範和約束著人們的行動。古今中外，所有的軍隊都把加強紀律同提高部隊的戰鬥力緊密地聯絡在一起。紀律是一個團隊生存和作戰的保障，沒有了紀律，這個團隊就會像一盤散沙，各自為戰，沒有前進的方向。一支富有戰鬥力的軍隊，必定有鐵一般的紀律;一個合格的士兵，也一定具有強烈的紀律觀念。團隊如果沒有紀律，就不能稱其為團隊。每個團隊建立之初的第一件事情，就是指定明確的紀律規範。沒有規矩不成方圓，團隊是人的組合，人都有自己的思想和行為。但是團隊，尤其是軍隊，卻要力求避免這種個人的思想和行為，要求步調一致，所以紀律的約束不能缺少。沒有紀律就沒有頑強的戰鬥力，只有嚴格要求自己，遵守部隊的各項紀律，才能順利達到成功的彼岸，成為一名合格的軍人。

更是建設正規化、現代化革命軍隊不可缺少的組成部分，是部隊堅強團結、集中統一和戰無不勝的保證，是軍隊戰鬥力的重要因素。是黨和軍隊意志得以貫徹執行的可靠保證，是維護軍隊團結和提高戰鬥力的重要因素。讓我們從小事做起，自覺按照條令條例來規範自己的一言一行。嚴格按照紀律辦事。

最後，不得不講的就是自我約束力。自我約束力對於部隊現狀來說是十分匱乏的，它的存在有利於人的自我發展和積極向上，有利於人的意識的不斷提高，即精神上面的提高。缺乏自我約束力，就會喪失自求進步的內在動力，放大人本身所具有的“劣根性”，直至最後，阻礙人的發展。但是自我約束力並不是生來就有的，大部分都是要由後天啟發形成的。主要形成於以下幾方面：

第一，自我約束力生成於自主精神。

軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬於自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展，自我約束的力量。

第二，我約束力生成於對理想和願望的追求。

理想和願望是一個人的全面發展、走向成功的內在動力的核心。當一個人有了自己所追求的東西，嚴格的自我規範、自我矯正、自我發展，堅忍不拔的去追求，矢志不移的去付出，久而久之，這就是一種自我約束力的體現。

第三，自我約束力生成於對美好形象和榮譽的自愛自護。

一個人對於自我形象的美好追求往往是發自內心的，它對於人有一種無形的鞭策力，它會慢慢的把這種個人的美好推向集體的美好，有一個人推向到整個集體，對於個人和集體的發展都有著不可小覷的力量。

第四，自我約束力生成於身邊榜樣的引領。

榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發展，有發展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現了比自己更優秀的，就會努力向上，爭取更加優秀，從而體現出自己。在這樣一個過程中，人發自自己本能的願望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己，儘量做到最好。

第五，自我約束力生成於相互間的競爭。

競爭已經是當今世界的主流，即使是是部隊也不例外，凡是有人的地方自然就會有競爭，良性的競爭，使得每一個競爭者都體現出“美麗的因子”，在自我約束和管理上也不斷的競爭。

第六，自我約束力生成於肩負的責任。

其實，每個人都肩負著責任，只是平時沒大用心去關注，一旦責任壓上頭，無形的壓力就會隨之產生，漸漸的自我約束力也就在責任心的擠壓下爆發出來。

第七，自我約束力生成於外界的監督

人人都離不開監督，人人都需要監督。沒有監督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發揮自我約束力，最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。

總而言之，經過了這件事情，我已經對自己做出了反思。同時，再次對部隊有了一個更正確，更深入的瞭解，也深深的認識到此事的嚴重性以及帶來的不良後果。這不僅僅是我一個人的事情，也影響到了部隊的風氣和榮譽問題。不是我的一份檢討就可以輕描淡寫的帶過的，而是需要我在日後的工作和實踐中不斷證明自己的。說的重一點，這是我、戰友、部隊三方面的事情。經過我的考慮和分析，對此事所產生的不良後果歸結為以下幾點：

第一，讓部隊領導和戰友擔心我的安危。在本該在部隊出現的時間，可我人卻不在部隊，沒有告知領導或戰友，讓關心我的領導和戰友們擔心和分心，影響到了領導很戰友的正常工作和訓練，是很不負責任的表現，根本沒有拿出一個軍人應有的作風。

第二，在戰友和新兵中造成了不良的影響。由於我一個人的違紀私自外出，很可能會造成他人的效仿行為。而且，作為一個士官，這樣的行為很容易在新兵中產生惡劣影響，給新兵起了一個壞的榜樣，影響到整個部隊的紀律作風問題。

第三，影響到自己的記錄。使得個人水平不能提高，對於個人良好記錄和積極向黨組織發展是十分不利的。因此，通過這件事情，我還必須不斷的接受部隊和黨組織對我考驗，努力提高和改善自己，向黨組織靠攏。

第四，長期以往會導致個人思想覺悟低下。若是在日常生活工作中，也像此事一樣，作風懶散，粗心大意，就會造成思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，沒能在行動上真正實行起來。

第五，對於自己在部隊生活帶來負面效果。發生了這樣的事情，自然會導致我和部隊戰友的交流減少，多少會產生隔閡，影響到部隊團結問題，若是團結做不好，那部隊工作便無非正常開展。因次，這也是我所必須要克服的。

單單知道事情的嚴重性和後果是沒有任何實質性的作用的，關鍵的還是在與採取什麼措施去補救，去改正。使得戰友和部隊對我重拾信心，再次信任我。在根據如上的反省和分析後，我制定了下列幾步整改措施：

第一，按照要求完成內容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清其可能造成的嚴重後果，制訂相應整改措施。這也就是我目前正在進行的。分析事情過程，自身情況，對部隊和自己有更進一步的認識，瞭解發生錯誤的原因和不良後果以及改正辦法。這也是最基礎和最必須完成的。是一切的開始和起源。只有在完成了深刻的自我檢查之後，才能更好的採取下一步的實踐行動。

第二，提高自身思想覺悟，從行動上落實。這就要求我從精神上就提高起來，加大思想覺悟的力度，然後再從實際行動上落手，例如：先制訂生活計劃，克服自己個性上的缺點，堅持嚴格按照計劃實行。這樣以來就是做到理論聯絡實際，真正的從思想上提高。從整個人的精神角度去提高。是行動保障的前提。

第三，寫下保證書，保證以後不再發生類似情況，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產生約束力，還有就是要加強和戰友以及領導的溝通，從心裡上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班裡幫忙解決，促使戰友相互幫助，增強了部隊的先進性。在正確認識到了以上種.種之後，我在自身改正方面自認為還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰友決不能出現和我類似的情況。我的這次事情是一個反例，希望戰友們引以為戒，避免在戰友之間發生類似情況。可說是一舉兩得。

第四，開展自我批評和狠抓落實。通過這件事情，讓我懂得了，凡是知錯就改，亡羊補牢。我會把這件事情作為一面鏡子，時時刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過不斷的自我批判與糾正，正確認識到自身還存在的缺點，不斷的督促和改正，通過領導的從旁監督，努力完成這點。

雖然我不是個優秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什麼樣的。對於這次的事情我要再次說聲對不起!我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今後絕對不會再犯此類錯誤，請領導和部隊相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調整部隊紀律。在以後的日子中我會以我的實際行動來證明，也請你們拭目以待。我也將在以後的工作和生活中不斷的反思和提高，請領導能對我繼續進行監督，幫助我克服缺點，改正錯誤。

最後我想說，一個人的人生是短盞的，每一個人都想，能為自己的人生增添色彩而努力著!正因為如此才讓我做了一些違反部隊紀律的事，領導可能由於我的行為而給你帶來了煩惱和麻煩的話，我主動承認錯誤，我也願意向你表示我最真誠的歉意。我再次表示歉意!也真誠的想說聲：對不起。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

部隊檢討書4

尊敬的部隊領導：

您好！

這是為我今天下午的私自外出的行為而道歉。這一聲對不起，不僅是為自己的行為而道歉，也是為破壞和違反的部隊的紀律而道歉，更是為了由於我擅自外出以至於領導擔心而道歉。今天下午由於我多年未見的老家朋友來上海遊玩，路過部隊營地，便約我見面敘舊。

當時的我被朋友來訪的驚喜衝昏了頭腦，雖然也曾經想過要向領導請示批假後才離開，但是由於一時心急，也沒有多想，沒有控制住自己急躁的性格，便私自外出，不自覺的犯下了這錯誤，在沒有得到領導的批准下就擅自離開的部隊。現在回想起來，我的這一行為是十分錯誤和荒唐的，也是絕不應該發生的。

今年已經是我來的部隊的第三年了，日子也不算短了，在這三年之中，是部隊教會了我，怎麼做人，怎麼作為一名合格的軍人。作為一名軍人，我有責任，也有必要來承擔我所犯下的錯誤和這個錯誤所帶來的嚴重後果！再此，我要再次為我的違紀行為而道歉。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

部隊檢討書5

營黨委：

我連一班副班長劉x和本班戰士王x x，於本月27日下午1 8時許，不請假外出酗酒，20時回到連隊後，無事生非，僅因本排戰士張x x不願和其一起打撲克而發生口角，隨即劉、王兩入對張大打出手，將張打成重傷。

這起事件性質嚴重，影響極壞，損害了部隊的形象和聲譽。我們感到非常愧疚，深感愧對上級黨委、首長對我們的殷切希望，也愧對受傷害士兵的家長。這起嚴重事件的發生，肇事者劉、王二人應受到嚴肅懲處。我們也負有不可推卸的責任，在此，誠懇地接受組織的批評和處理.這起事件的發生，集中暴露了我連建設上存在的薄弱環節。事件雖然發生在戰士身上，但反映了我們連隊幹部工作中的許多問題，教訓十分深刻。

一、在連隊建設取得一些成績的情況下，連隊領導缺乏憂患意識，產生了麻痺思想。近兩年，我連在上級黨委、首長的幫助指導下，取得了一些成績和進步，在“兩防”工作上沒發生大的問題。在這種情況下，我們產生看成績多，看問題少;講長處多，講短處少等盲目樂觀情緒，工作虛了，抓落實的力度減弱了。比如，年初以來，大家覺得老兵中的重點人已退伍了，部隊中不穩定的因素減少了，因而在思想上和工作上都有所放鬆。一些隱含的矛盾和問題沒能得到及時發現和解決，進而出現這起嚴重的違紀事件。

二、抓行政管理的力度不大。去年，我們按照全面建設、整體提高的要求，在加強連隊建設方面做了一些工作，今年又進一一步制定了加強連隊管理的具體措施。但在實際工作中，存在提要求多，抓落實少的傾向，各項管理措施沒能很好落到實處。特別是對連隊骨幹存在使用多、管理鬆的傾向，對他們身上存在的問題缺乏瞭解和認識，更缺乏有效的教育管理措施。像劉、王這樣的士兵，經查入伍前就參加過打架鬥毆，入伍後也有違紀行為，而我們卻未掌握這些情況，教訓是深刻的。

三、對不良社會風氣對官兵影響問題的嚴重，陝認識不足，缺少具體有效的抵制辦法。近年來，我們圍繞抵制腐朽思想文化的侵蝕和影響也研究過一些對策，向官兵提出過一些要求，但缺乏打主動仗和進攻仗的意識。特別是對駐地社會治安不好、腐朽思想文化比較盛行的情況失去警覺，對.一些腐朽的、不健康的東西傳播侵入軍營的複雜性估計不足，缺乏有效的防範。駐地一些青年酗酒鬧事、打架鬥毆事件時有發生，對士兵產生著負面影響。加之我們對劉x、王xx這類入伍前就有不良習氣的戰士管教不力，是導致發生這起事件的一個重要原因。

四、兩個經常性工作不紮實、不到位，連隊存在思想、組織、管理失控的問題。由於我們對兩個經常性工作的重要性認識不足，對分析新情況、解決新問題研究不夠，導致兩個經常性工作的針對性和有效性不強。連裡私自離隊、不假外出、超假誤假等問題時有發生。劉、王兩人思想上有問題，行動上有表露，都沒能引起我們的注意，直到發生這起嚴重事件。這充分反映了我們工作不深入、作風不紮實的問題。

我們總結的教訓是初步的，下一步要按照團、營黨委、首長的指示精神，舉一反三，深刻反思連隊的管理教育工作，進一步查詢連隊建設中存在的問題和薄弱環節，正確估價連隊建設形勢，下大力抓好連隊的全面建設。要以對部隊高度負責的精神，把主要心思和精力用在連隊建設上，堅持紮紮實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連在連隊建設上，堅持紮紮實實打基礎，老老實實抓落實，努力把我連建設成全面過硬、讓領導放心的連隊。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　時間：xxxx年x月x日

部隊檢討書6

尊敬的中隊黨支部:

20xx年10月11日上午，我未履行好哨兵職責，在沒有認真檢視外出人員兩證一條的情況下，擅自放列兵付劍飛外出，導致其逃離部隊長達數天之久，在部隊造成了不良影響，作為一名武警上士，在支隊安全工作開展期間，在年度安全工作即將畫上圓滿句號的時期，Z支隊三令五聲強調於不顧，玩忽職守，實屬不該。事發之後，自己經過深刻的反省，深深的認識到這是一種貫徹上級命令指示不堅決，組織紀律觀念淡泊的表現，我對自己的這種行為感到非常的羞愧、自責和內疚，愧對不起中隊領導對我的信任,對不起黨支部的關心和培養。在此我懇請中隊支部給予嚴厲的批評與處分，並在此作出深刻地檢討：

一、政治敏感性不強，條令意識淡泊。這件事情發生在迎接總隊趙永平總隊長來我中隊進行檢查的關鍵時期，政治敏感性不強，以為只要站在哨位上，把中隊開關大門的事情做好就沒事了，把自己當成局外人。其次，條令意識淡薄，沒有嚴格落實請銷假制度，認為外出放衣服也是情理之中，看不看假條沒有關係，心存僥倖心理，以為出去幾個小時，也不會造成什麼影響，沒有考慮自己作為一名哨兵，玩忽職守會影響中隊安全工作。自己總認為，一些小事情只要不是什麼原則性的東西，只要自己注意一下就行了，沒有很好的注意和糾正一些小節問題，沒有嚴格按照條令條例和規章制度辦事。

二、工作責任心不強，末端落實不牢。本階段，為支隊以及中隊年度工作的重要時期，年終考核在即，中隊人員思想活躍。我卻在這個時期放鬆了對自己的要求，沒有把落實工作放在首位，主次不分，把握不牢，嚴重影響了中隊乃至支隊年度工作建設，給中隊官兵帶了壞頭，給中隊工作拖了後腿，給支隊年度工作落實樹立了反面典型，這是典型的工作責任心不強的表現。

三、自身要求放鬆，模範作用不強。發生在部隊的違 紀行為，都是當事人放鬆了要求導致的。“千里之堤，潰於蟻穴”。事情發生之後，我進行了深刻的反思，感到這次違紀情況的發生，與自己平時沒有嚴格要求自己、放鬆了對自己的要求有很大關係，思想認識發生了很大的偏差，總認為站哨一般沒有什麼事。卻沒有意識到執勤站哨無小事這個大道理，最終導致了這次嚴重違紀事情的發生。

我已經犯下了錯誤，我也知曉其中的嚴重性，所以，我懇請中隊支部在嚴厲處分我的同時能給我一次改正錯誤的機會，我決心在以後的工作中做到如下幾點：

一是時刻繃緊紀律這根弦。在以後的工作、生活中，我會時刻牢記部隊的條令條例和各項規章制度，用條令來約束自己的一言一行，給部隊帶好頭。

二是提高自身的思想認識。我決心從在今後的工作中，認真加強學習，努力提高自身的思想覺悟，增強自身的思想認識，從而保證各項任務的圓滿完成。

三是堅決抓好末端落實。在以後的工作中，我將嚴格貫徹支部決策並落到實處。從自身做起，堅決以條令條例和各項規章制度為藍本，抓好自身建設，嚴格落實指示精神。履好職、帶好頭，做好中隊官兵的好乾部，好榜樣。

這件違紀事情的發生，不僅牽扯了中隊領導的大量精力，而且給部隊造成了不良影響，我感到很慚愧。我會以此次違紀事情為誡，認真吸取教訓，在今後的工作中認真學習條令條例，嚴格按條令條例辦事，把自己當作普通一兵，堅決執行條令條例和上級的命令指示，充分發揮模範帶頭作用，不斷加強責任心，以隊為家，堅決按照支隊黨委、中隊支部的指示要求，用實際行動來挽回影響，來回報支隊黨委、中隊支部的關心、信任和培養。

　　檢查人：陳志華

　　20xx年XX月XX日

部隊檢討書7

連黨支部：

5月11日(星期六)上午8時30分，我帶領我班戰士高小虎和許中德外出。當走到團大門口時，哨兵攔住了我們，非要我們每個人出示請假條和出入證。因我們三個人只有我和高小虎有請假條和出入證，許中德是我中途拉上的，見此情景，我急了眼。隨即，我又裝出不在乎的樣子，想矇混過關，不料，哨兵就是不見證件不放人。這時，我的火暴脾氣上來了，上前去和哨兵理論，口裡還不乾不淨，帶了髒字。

這時，哨兵便把我揪到門衛室，我一看哨兵揪我的衣領子，接著又來了氣，很不冷靜地上去往哨兵的臉上打了一巴掌，並指使我帶的兩個戰士一起動手，幸好團政治處的王幹事及時來制止了這一事態的發展。在軍營門口打值勤的哨兵，並引起不少戰士的圍觀，在全連乃至全團造成了很壞的影響。

我作為一名三級士官，帶頭違反團裡的規定，並帶頭動手打人，嚴重違反了條令條例和團裡制定的關於管理教育工作的各項規定，給我們營抹了黑，給我們連隊丟了臉，給黨組織造成了不良影響，教訓是十分深刻的。這說明我平時組織紀律觀念淡薄，思想修養很差，缺乏做管理工作的基本素質。回想起這件事，我非常痛心，也非常後悔，感到對不起戰友，對不起連隊的領導，辜負了黨組織對我的培養教育。為了及時改正錯誤，除向黨支部檢討，向站崗值勤的哨兵曲曉東同志當面道歉外，我要求在全連軍人大會上作深刻檢討，並懇請組織給我處分。

今後，我一定要接受這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，起好模範帶頭作用，以自己的實際行動影響和帶動全班同志，一切行動聽指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的士官。請組織在今後的工作會考驗我吧。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　時間：xxxx年x月x日

部隊檢討書8

敬愛的部隊領導：

此時此刻，經過痛徹心扉、幡然醒悟的我向您這份檢討，以深刻反省我的錯誤，希望最大程度得能夠彌補錯誤影響，改正自身缺點與不足在，爭取重新回好的機會。

這幾天來我仔細回顧錯誤經過，雖然無臉提及，然而還是覺得有責任向領導詳細情況：XX年XX月XX日上午XX時XX分，我跟部隊裡的XXX、XXX與XXX共同在寢室裡閒聊，閒聊期間違反部隊紀律，將私藏的香菸取出，一人分了一根點著抽了。頓時間，寢室裡煙味瀰漫，可以說是烏煙瘴氣。等到聽說領導過來，已經來不及掩飾了，完全得暴露出了問題。這次抽菸已經不是第一次了，是第X次了，上幾次的抽菸行為分別在XX年XX月XX日.......(詳細列明)

此次錯誤可以說是充分的、嚴重的、徹底的暴露出了我的很多缺點與問題：

一，是我的部隊紀律意識淡薄問題。

作為一名服役軍人，我理所應當遵守部隊的一切規章制度，其中軍人不允許抽菸是部隊條例第XXX條明確規定的。要做一名合格軍人就必須不能抽菸，而我恰恰以為這並不是一條硬性規定。服役起初還很好受持，後面就逐漸淡忘忽略了。這充分暴露出了服役以後，我受各種思潮、環境影響削弱了軍人意志。在思想方面是存在問題的，是很危險且嚴重的。

二，意志薄弱、覺悟未開。

錯誤發生之前，我的思想是脆弱的、稚嫩的、混亂的，並沒有善與惡、對與錯的清新區別。換句話說，我沒有一個強壯的靈魂去抵擋這個世界的誘惑。自從領導批評以後，似乎內心有了感動，並且促使我痛徹心扉作出悔改。

三，缺乏情緒排解能力。

正是因為在思想方面缺乏這個能力，以至於似乎無法應付部隊的日常各種情況，並沒能很好得處理面對訓練壓力、工作壓力，從而出現了想念家鄉的濃濃情緒，由於沒有找到很好消散這些情緒的方法，才導致出現抽菸這樣的情況。

總結錯誤，我的錯誤是嚴重的、深刻的、值得反思反省且今後不可再犯的。領導的批評猶如警鐘，長鳴在我心頭，這次錯誤給我的印象十分深刻，這將長久得督促並提醒我饒守軍紀。在此，我鄭重且誠實得向領導保證：在接下來的幾年服役期間，我一定時刻銘記且遵守部隊紀律，不再出現半點違紀行為，絕不在部隊服役期間再碰煙、抽菸了。請領導與戰友們今後長期督查!

部隊檢討書9

尊敬的首長：

您好!

作為一名軍人，我在站崗的時間脫崗，這樣的事情不應該發生在神聖莊嚴的部隊，我感到很抱歉!我認識到我站崗睡覺的錯誤性，我有責任、我也有錯。作為一名軍人，我不逃避責任，如果有什麼要我承擔的，我願意承擔我所犯下的錯誤所帶來的後果!積極改正與檢討!雖然我不是個優秀的軍人，也不是個聰明的人，但部隊教會了我該怎樣去做人、為人處世、忠心為人民服務。生活在部隊這個大家庭的日子，經歷了很多很多的事，我知道我該怎麼說、該怎麼做!部隊的紀律是鐵的，沒有任何人可以無視、藐視它!從而嚴格要求自己去履行它。

一個人的人生是短暫的，每一個人都有理想，能為自己的人生增添色彩而努力著!我不能在崗位上碌碌無為，浪費我的青春，輸掉我的美好年華。由於我的行為而給部隊帶來了嚴重影響，我願意承認錯誤，我也願意用我的實際行動來挽回，並積極履行領導給予的懲罰，牢記領導的深刻教誨。對於我的過失，希望得到領導的原諒，希望領導能給我一次機會，讓平凡的我在威嚴的崗位上兢兢業業，認認真真的做好本職工作，作好表率，請領導監督，請領導指示。

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　時間：xxxx年x月x日

部隊檢討書10

尊敬的部隊領導：

您好！

這次開會遲到，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。對於這次的開會遲到事件，我已經知道自己錯了，作為軍人，時間觀念是很重要的，可我明明知道卻還要去犯這個錯誤。

事後，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給部隊也造成了及其壞的影響，破壞了部隊的規章制度。在戰友們中間也造成了不良的影響。

由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊的紀律性，排裡的紀律性，對班裡的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領導和父母也是一種傷害，也是對其他戰友的父母的一種不負責任。每一個部隊都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰友也都希望部隊給自己一個良好的成長環境來工作、生活。

包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了部隊的良好環境，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那麼是不會有良好的工作環境形成，對違反軍規的戰士給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也願意要承擔儘管是承擔不起的責任，尤其是作為在部隊接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的'主要責任。我真誠地接受批評，並願意接受部隊給予的處理。

對不起，領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我的犯軍規也非常的生氣。我也知道，對於軍人，不觸犯軍規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。

我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己、批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今後的生存，就業都是很重要的，我現在還很小，我還有去拼搏的能力。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個做好士兵的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，我很喜歡部隊裡充實的生活，在今後的工作生活中，我一定會好好學習，各方面都努力往上趕。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月xx日

部隊檢討書11

連長同志：

三天來，經過指導員和排長的耐心啟發教育、班裡同志的熱情批評幫助，又經過自己激烈的思想鬥爭，我對自己所犯的錯誤有了一些認識。我覺得繼續採取歪曲事實、抵制批評的做法是十分惡劣的。我決定如實地向領導說明事實*，檢查自己的思想，既教育自己，也可以使別的同志引以為戒。

事情的經過是這樣的：八月五號上午，班長派我和郝興貴去南山坡菜地鋤草、休息時，我倆開玩笑，我叫他“郝麻子”。郝興貴很不高興，輕聲地罵道：“操你姐！”我隨手抓塊雞蛋大的土塊向他扔去。同時說：“真是‘十麻九惡，！”那塊土正打在郝興貴肩上。他更火了，揮舞著拳頭衝到我面前，吼道：“我x*，我揍死你！”我見他氣勢洶洶，就搶先一拳打在他臉上他馬上衝上來把我摔倒，兩人就在菜地上扭打起來。我個子比他大，心也比他狠，把他打傷了。他掙脫著跑了，我還以勝利者自居，指著他遠去的背影大聲說：“你回連隊告我吧，下次洽你更厲害的瞧瞧！”回到連隊，班長首先批評我無理。我馬上歪曲事實，進行危辯。我狡辯說：“我沒叫他‘郝麻子’，而是學長沙話叫他‘郝訝子’。我沒有動手打他，而是他先動手打我。他先開日罵我娘，打了我兩拳，我才還手的。我使勁把他打跑了，是正當自衛的勝利。”以為這樣一來我就沒有一點過錯了。後來，你和排長、指導員先後多次找我談話，批評我不老實，我一直硬頂著，把責任全社郝興貴身上推。現在想來，我的做法是十分錯誤的。

我為什麼會犯這種錯誤呢？經過再三反省，覺得有以下幾點原因：一是我從小受祖父祖母和父母寵愛，在家裡和鄰居間，總愛強詞奪理。誰都見我讓三分。母親還常教我：“別人罵你一句，你就可以打他兩下。如今老實人急吃虧！”我覺得她講得有理。後來無論在學校裡、在街道上還是到了部隊，從來不想當吃虧的老實人。這次我拿郝興貴生理上的缺陷取外號，本來是不尊重別人人格的、不道德的行為，虧了理。但自己還要大打出手，還要“沾便宜”，就導致了重大的錯誤。二是我不認真學法，致使法制觀念十分淡薄。雖然這些年在中學和部隊都進行了法制教育，但我從來沒好好聽過課。總認為自己不去犯法，學法幹什麼？結果排長說動手打郝興貴是違法的，我卻認為同志間打架是常有的事，不要用“法”嚇唬我。三是我思想上從來不去想應該怎樣尊重別人。入伍前連對父母、老師都不太尊重，說話沒輕沒重，沒大沒小的，多次氣得媽媽偷著哭。入伍後對於象郝興貴這樣的農村來的戰友，更是看不起。那天就是在這種思想指導下才叫他“郝麻子”開心的。四是我虛榮心太強，不但吃不得半點“虧”，而月不容易承認一點錯。明明做錯了的事，也要千方百計狡辮和抵賴。於是，這次犯錯誤後，認定山坡上只有我和郝興貴兩個，就挖空心思歪曲事實，把責任全推到他身上，自己反而成了受害者。

我現在才認識到，這次錯誤的性質是嚴重的，不但傷害了同志而且也給集體抹了黑。導致我犯錯誤的思想更危險。那些錯誤都有個共同特點，就是“唯我”性，一切以我為大，以我為高，以我為是。對客觀事實也要以“我”為準進行改變和歪曲。這些錯誤思想如不改變，是不能正確處理好人際關係的，是很難有所進步的。如果任其發展，在一定的客觀條件下，肯定要犯更大的錯誤，栽更大的斤斗。

我決心端改前非。要在班務會上作檢討並向郝興貴同志賠理道歉。今後要增強法紀觀念，爭當遵紀守法的模範。根據我的錯誤事實，應該給我一個處分。但是，我父親來信說，他最近因公出差，會順道來連隊看我。我請領導等我父親離開連隊之後再宣佈給我的處分，以免老人為我擔心。

以上是我的初步檢討，望同志們對我進一步批評幫助。

部隊檢討書12

尊敬的領導:

我懷著十分沉重的心情在這裡作檢查，因為我犯了一個十分低階的錯誤:私自使用手機。昨晚在值班的時候，由於一時的衝動拿起手機上網了。領導三令五申，一再強調不能私自使用，可我卻頂風作案，這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心，把部隊的條令條例緊急在心。我深刻的認識到了自己的錯誤，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯部隊的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

通過了此次的事情，使我瞭解到了，這不僅僅是一個私自使用手機的行為，它同時也是違反部隊條令條例的行為，這對於部隊來說，是絕對不容許發生的。常言道，“沒有規矩，不成方圓”。無論何行何業，都將紀律、規章制度放在首要位置，紀律面前，人人平等。更不用說是在部隊這樣一個紀律分明的地方，在部隊，軍人的天職就是“服從命令”，沒有得到批准就擅自行動是軍人的忌諱，在沒有得到批准的情況下就私自外出，是嚴重破壞軍紀軍規的表現。這是不服從部隊管理，紀律意識的淡薄，自我約束力不強的表現。在理解到這些時候，也讓我對這三點有了一個重新的認識和定位。

首先，違反了《內務條令》，紀律性要加強方面。國家制定部隊的條例就是為了保證軍隊的高度集中統一，加強革命化、現代化、正規化建設，鞏固和提高戰鬥力。中國人民解放軍的紀律，是建立在政治自覺基礎上的嚴格的紀律，是軍隊戰鬥力的重要因素，是堅持人民軍隊的性質、宗旨，團結自己、戰勝敵人和完成一切任務的保證。其次，保密意識不過關，部隊是一個特殊的群體，保密的工作必不可少，沒有注意影響及保密問題，私自使用手機可能產生的很多惡性結果。最後，自我約束力不強，軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬於自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展，自我約束的力量。榜樣的力量是無窮的。有競爭才會有發展，有發展自然就會有榜樣。人總是會追求美好的東西，一旦身邊出現了比自己更優秀的，就會努力向上，爭取更加優秀，從而體現出自己。在這樣一個過程中，人發自自己本能的願望就會對人有一種推動的力量，時時刻刻的約束著自己。

我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩。而且我這種行為給連隊也造成了及其壞的影響，破壞了連隊的管理制度.在戰友們中間也造成了不良的影響。由於我一個人的犯錯誤，有可能造成別的戰友的效仿，影響連隊紀律性，對部隊的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的隊領導也是一種傷害。每一個領導都希望自己的戰士做到品學兼優，全面發展，樹立良好形象，也使我們的連隊有一個良好形象。一個良好的連隊制度靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了連隊的良好制度，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那麼連隊早就亂套了，對於我違反條令條例給予懲罰也是應該的。我深知此次犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對於我私自使用手機的行為也非常的生氣。我也知道，對於軍人，不違反紀律，做好自己的本職工作是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我會好好改過的，認認真真的去學習部隊的各項規章制度和條令條例，我對此很慚愧。今天我懷著萬分的愧疚及和深深的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對這次惡劣錯誤的認識和違反紀律這種行為的深痛惡絕及誓不再犯的決心。經過以上的反省認識和首長的深刻教育，在今後的學習訓練中我將加倍努力來提高自己的政治思想並在工作中努力彌補自己的錯誤。在以後的工作中我決心做到:

1:記住保密規定，不私自使用手機。雖然手機作為通訊工具，但是在部隊裡，我不能頂風而上，私自使用。

2:刻苦訓練，努力工作，值好每一次班，站好每一次崗。

3:絕對服從領導的安排與教導。

4:寫下保證書，保證以後不再發生類似情況，決不再違反部隊紀律。有針對性的寫下保證書，絕不是亂寫一通，通過保證書對自己產生約束力，還有就是要加強和戰友以及領導的溝通，從心裡上落手，多溝通過交流，促進部隊的團結和凝聚力，爭取做到，有事先個人解決，個人解決不了再班裡幫忙解決，促使戰友相互幫助，增強了部隊的先進性。

在正確認識到了以上種種之後，我在自身改正方面自認為還做到不錯，還不得不一提的是，其他戰友決不能出現和我類似的情況。在以後的訓練中，我會更加的努力，爭取為黨和人民奉獻自己的一份力量。相信隊領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為是自己的一時失足，希望對領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。雖然我不是個優秀的軍人，但是部隊教會了我該怎樣去做人、讓我知道人應該是什麼樣的。對於這次的事情我要說聲對不起!我感想部隊領導對我所犯錯誤的及時糾正和指出，我保證今後絕對不會再犯此類錯誤，請領導相信我的悔過之心。我絕對不會再拿自己的行動來調整部隊紀律。在以後的日子中我會以我的實際行動來證明，同時對於這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請隊領導相信我能夠吸取教訓、改正錯誤，把今後的事情加倍努力幹好，同時也真誠地希望隊領導能繼續監督我，關心和支援我，幫助我克服缺點，改正錯誤!

最後還懇請領導對我的問題酌情處理!

此致

敬禮!

　　檢討人:xxx

　　檢討書時間:xxxx年x月x日

部隊檢討書13

部隊是一個特殊的群體，保密工作必不可少。這次我犯了一個十分低階的錯誤：私自使用手機。

通過這次錯誤，我深刻的認識到了自己的錯誤，在以後的工作中我決心做到：

1、寫明自己私自外出的時間、地點、使用手機幹什麼了，可以寫具體點，強調自己當時一時衝動啊什麼的，或者是原因之類的

2、聯絡條令規定來自我檢查，往自己身上扣罪名，什麼紀律意識不強啦、保密意識不過關啦，違反部隊紀律啦，自我約束不強啦，不服從管理規定啦什麼的，每個部隊都會有自己制訂的一些規章制度的，對著那些東西往自己身上扣就行了

3、講講私自使用手機的種種不良後果，然後自己對這種行為後悔之類的，自己提出點自我整改措施

4、保證下次不再犯，希望同志們引以為戒等等希望領導給你個機會，請同志們監督你之類的！今後我不會再犯這麼低階的錯誤和違反紀律這種行為。

部隊檢討書14

尊敬的上級領導：

XX期間，由於我管理失職，造成XX違紀情況的發生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的後腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省，做檢查如下：

一、違紀情況說明

XX

二、問題的原因

（一）自己思想認識不到位。一是安全發展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒幾天了，各級反覆提的要求未免小題大做，嘴上說重要，抓起來次要，忙起來就不要。對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。認為XXXX平時工作表現不錯，為人老實，又是副班長，應該能夠管好自己，所以對其過度放心，偏聽偏信，不調查核實，這是導致該同志XX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XX違紀事件發生在我營四季度安全形勢分析會議期間，我在組織召開連隊安全形勢分析時，對連隊管理形勢認識不到位，問題隱患分析不全面，錯過了將問題解決在萌芽的最佳時機，導致了違紀事件的發生。

正是由於我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽抹黑的同時，也使該同志的成長進步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長對我的信任和關懷，更對把兒子的成長進步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經過認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重後果，也對自己的工作進行反省，端正了認識。

三、幾點反思和下一步打算

（一）部隊管理是一項全域性性、基礎性、長期性的工作，貫穿於日常工作的各個領域、各個環節。如果在長期抓、抓長期上做得不夠，缺乏動態觀念，把過去抓得好等同於現在抓得好，現在不出事等同於將來不出事，那麼出事是必然，出問題是遲早。

（二）管好部隊、帶好兵，是考驗幹部骨幹責任心和能力素質的第一道關口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，“他人安全我有責”並不是一句口號，若平時縱容遷就，不聞不問，對被管理者來說不僅不是關心，反而是禍害。輕則影響個人成長進步，重則影響單位全面建設。

（三）管理工作無時不有、無處不在，沒有“淡季”、“旺季”之分，只有全時抓，從嚴抓，才能常太平。基層有一種說法：年初出事，白乾一年；年尾出事，一年白乾。可見，一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對於我們戰士個人來說，不論什麼時候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。

（四）落實制度，從嚴管理就是對戰士的最大關愛。一道規章制度就是一道防線，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點，但他可以保證戰士的成長進步，保證戰士的安全。在落實制度上要堅持高標準，不放鬆，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒釀成後果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。

希望領導再給我一次改過的機會！

　　檢討人：

　　檢討時間：

部隊檢討書15

大家尊敬的連長、指導員和全連同志：

這幾天，通過連首長和排長對我耐心幫助和教育，使我對自己所犯錯誤有了一個初步的認識，我決定利用這個機會向大家作一個深刻的檢查，以教育自己，吸取教訓，引以為戒，進一步得到領導和同志們的幫助。

指導員找我談心，並耐心地做了我的思想工作，進行了我軍紀律教育，使我對打架的性質及其危害有了初步的認識。我這麼做確實是十分錯誤和有害的。打架嚴重違反了紀律，我是班長帶頭違反紀律，帶了個壞頭，在連隊造成了壞影響，特別是還強調客觀，把責任推到戰士身上，更是錯上加錯。

我之所以出現這種錯誤，是有深刻原因的。經過連隊幹部和同志們的教育啟發，分析起來主要是平時不注重政治學習，放鬆了對自己的嚴格要求。連隊組織的政治學習，我有幾次藉故沒參加，以至於我的法律知識缺乏，組織紀律觀念淡薄，甚至認為連隊一些行之有效的規定和措施是條條框框“土政策"，無視紀律的必要性和嚴肅性。另外我是從城市入伍的，又是幹部子弟，自感見多識廣，思想解放，其實是盲目自滿，目無組織紀律。入伍後儘管連隊領導和同志們，沒少教育，自己也有一一些進步，今年還當上了班長，但世界觀方面的許多問題並沒有很好解決，這次發生的事不是偶然的。

通過連隊和領導的幫助，使我真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性，不僅自己犯了錯誤，給集體抹了黑，還帶領全班同志違反了連隊規定，給全班同志的進步帶來不良影響。我深深感到對不起連隊領導對我的培養和信任，對不起全班同志對我的信賴和支援。我決心認識錯誤，吸取教訓，痛改前非，要進一步增強紀律觀念，爭當遵紀守法的模範。

為此，我今天在全連軍人大會上做出深刻的檢討。同時，也希望組織上根據我犯錯誤的事實給予必要的處理，我保證虛心接受，也希望大家以我為鑑，從吸取教訓。最後，我再一次懇請領導和同志們進一步對我批評和幫助。

此致

敬禮！

檢討人：×××

檢討書時間：××××年×月×日