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關於員工上班遲到檢討書彙編5篇

檢討書1.56W

在某件事出現差錯以後,為了避免再次出現相同情況,往往被要求寫檢討書來自我反思,請注意檢討書裡面要交代清楚行為。你還在為寫檢討書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的員工上班遲到檢討書5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關於員工上班遲到檢討書彙編5篇

員工上班遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

您好!

當我的職業生涯中出現上班遲到的問題以後著實惶恐不已,畢竟遲到對我來說既是對工作不嚴謹的表現也不利於在單位的發展,再加上我並非是新入職的員工自然明白上班遲到將會嚴重影響到單位的工作氛圍,實際上我在惶恐的同時也在懊惱導致這次上班遲到的原因所在,明明以往領導強調過遲到問題的嚴峻性卻為何沒有引起重視?現如今充滿悔恨情緒的我也深刻檢討了上班遲到的狀況。

通過分析讓我意識到出現遲到問題的根源在於時間安排的不科學,也可以認為是對自身工作的不重視從而在職場生活中變得懈怠不少,再加上以往並沒有出現過遲到的情況從而讓我的內心沒有絲毫警惕,可以說對於遲到既在我的意料之外也是長期不重視工作導致的必然結果,雖然以往能夠認真完成工作並以較高要求對待自己,然而隨著時間的流逝讓我對能夠輕鬆完成的工作不再那麼重視,相對應的則是時間安排上也因為自身的忽視變得越來與不合理。

一方面則是明知第二天需要工作的情況下還經常進行熬夜,這種做法很容易導致自己因為白天賴床而遲到,而且這次上班遲到也存在著熬夜導致起床晚的'因素在裡面。另一方面則是住址距離單位較遠以及堵車的問題讓我難以及時趕到,雖然也有這方面的因素卻更應該反省自己為何不能夠早些感到公司,畢竟交通擁堵的問題若是有心解決的話完全可以避開這個時間段,因此這次遲到更應該檢討錯誤的生活習慣從而在以後等工作中提升對自身的要求。

對待工作應該具備前瞻性並考慮到自身的做法將會產生怎樣的影響,正如以往的熬夜問題若是能夠得到及時制止的話完全可以避免遲到,只不過在我的有意放縱之下終究導致自己出現了賴床從而難以醒來的狀況,而且路途的遙遠也讓我需要花費較長的時間從而出現了遲到的後果,實際上相對於埋怨交通擁堵的問題還是不如反思自己為何會在工作日出現睡過頭的狀況,這也反映了我對工作的不重視以及近期在工作中變得懈怠了許多。

上班遲到的問題對我來說也是職業生涯中感到慚愧的汙點,為了不讓單位領導失望應當儘快調整好作息時間並確保能夠提早來到單位,這樣的話既能夠避免遲到的狀況發生也能夠擁有更充裕的時間對當天的工作進行規劃,因此我會牢記遲到的恥辱並在以後的工作中努力證明自己不會一錯再錯。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

上班遲到對於自己的職業發展而言無疑是令企業領導感到失望的做法,畢竟考慮到公司的相關規定應當明白遲到這類問題若不能儘快得到解決將會嚴重影響到自身的發展,實際上無論是否存在難以言喻的原因都應該儘早做好準備才能夠防止遲到的情況發生,聯想到這類問題造成的損失以後自然應該檢討上班遲到的行為才行。

實際上由於自己的租房距離公司較遠的緣故往往都是在上班前幾分鐘到達公司,畢竟無論是路途的遙遠還是擁堵的交通都令自己在上班期間感到苦不堪言,然而既然這些因素是難以改變的就應該從自身尋找原因才行,畢竟克服工作中的難題並奮力拼搏才能夠在職場中獲得相應的優勢,然而我卻安於現狀以至於沒能想到通過早起的方式來預防遲到的情況發生,畢竟若是能夠早些起來並從家中出發的話自然就能夠避免路程遙遠或者交通擁堵之類的因素導致自己遲到,可以說上班遲到這類教訓的產生也是對自己當前工作中的警示吧。

其實我也應當考慮到上班遲到這類違反公司規定的做法將會給其他同事造成怎樣的困擾,畢竟良好的工作氛圍因為自身的`原因受到影響則是有些得不償失的,更何況其他同事都在努力工作的時候自己卻出現了上班遲到的狀況無疑會令當天的工作效率受到影響,或者說這類問題若不能儘快得到解決的話則很容易導致自身的發展趨勢受到影響,聯想到職場競爭的嚴重性又怎能在他人努力的同時自己卻停下了前進的步伐呢?

當自己的內心因為上班遲到變得足夠警惕以後自然需要想辦法彌補過失才行,或者說應該採取實際行動來向公司領導證明自己不會再出現上班遲到的狀況,在我看來造成上班遲到的原因無非是自己對這類問題的重視程度不夠才會造成這樣的局面,若是自己能在思想上重視這份工作的話自然能夠未雨綢繆從而提前排除造成上班遲到的隱患,而且面對職場競爭應該能夠體會到上班遲到的做法將會對自身造成多麼嚴重的後果,可以說這類教訓的嚴重性讓我明白應該始終保持工作的嚴謹性才能夠得到相應的提升。

面對上班遲到的結果除了反思這段時間的做法以外還應想辦法進行彌補才行,或者說重新挽回自身在領導心目中的形象並令對方相信自己不會再出現遲到的狀況,而我在經歷這次教訓以後會更加重視來之不易的機會並在工作中提升自身的綜合素質。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇3

尊敬的公司領導:

您好!

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領導說,說出遲到的理由,可是我覺得現在說理由,都只是託詞,我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢查。

對於準時上班,我一直都沒有特別重視,經常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什麼,其實這是一種非常不好的習慣。

一方面,這反應了一個員工的對於公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。平時更應該在工作中起模範帶頭作用,更應該杜絕遲到的.行為。其實,我只要將鬧鐘調早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這麼做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證以後準時上下班。並保證每天努力工作,做到愛崗敬業,希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,並能來監督我,指正我。

如果再出現類似遲到的事情,我甘願受到公司規章制度的處分。

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我是xx,遲到這個詞對於一名xx的員工就是恥辱,能夠進入到xx這裡上面我很幸運,本應該日常的行為規範一一到位的,可是今天我卻遲到了,我非常不希望自己做到這一步,讓您失望沒,在以後的工作當中我還需要做到更多的事情,這次的遲到對於是一個警示,我應該在明明知道遲到的後果我還遲到,現在我已經不知道怎麼解釋自己之前的那些事情了,來到xx這裡真的感覺時間很快,但是我的思想覺悟卻沒有跟著提升,這是有遺憾的,上班遲到的行為我必須讓自己深深的記住。

您一直說我們遲到是非常可恥的,畢竟每天上班的時間也不早,您一直都說遲到不要總是找各種理由,我們的應該從自己身上找原因才是,我想了想您說的確實,不知道從什麼時候開始的,我就覺得我做的所有的.事情都應該是自己要做到的,在工作上面應該保持認真,對待這份工作自己日常的一些不好的行為應該戒掉,我想這一點都不難,我不想讓自己繼續這麼墮落下去,這絕對不是一件好事,以後的生活當中應該做好的這些基本的事情,首先做到不遲到,不早退,我們xx員工應該保持這種精神,我既然來到了xx這裡上班規章制度應該是要清楚的,糾結了很多,我應該找什麼理由,在生活當中我一直就覺得自己有時候會很懶散,我把這種習慣帶到了工作中。

回想今天我遲到的事情,我很不安,因為我個人的遲到,就拉低的我們辦公室的整體素質,這是我挽回不了的,也就是因為我那懶散的性格讓這些事情做的這麼不到位,不遵守規矩,讓自己總是這麼懶散,今天我在上班之前我就一直在家裡拖拖拉拉,我知道自己今天是要上班,平時我也養成了一個踩點上班的習慣,今天我又是這麼想的,沒有給字足夠的時間,也不知道自己是不是會有一些意外,耽誤時間,每天我就是剛剛好,把時間掐在那裡,我知道這麼做非常不好,萬一有時候在路上耽誤了時間,就會來不及了,我真的感覺自己是在是太讓您失望了,這麼一件小事情都沒做好,現在已經發生了。

今天來上班的時候就是因為路上堵車了,我有一段路是施工的,我是一直沒有給自己足夠的時間,這麼一來當我在路上遇到這種情況的時候,我一點辦法都沒有,我遲到了,我把日常最應該做到的按時上班這幾個字都丟了,我真的應該好好的檢討自己。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工上班遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

對於這件事情我感到十分的慚愧和懊悔,這是我們今年上班開工以來的第一次部門例會,我就因為自己的問題遲到了,沒有在規定的時間內到達會議室開會。這連開工的第一次開會都遲到了,很難讓人相信我以後的工作就能夠做的很好,我知道這勢必會給領導、公司的各位同事留下不好的印象,所以我對於今天上班開會遲到的事情,我要做出很認真的檢討,來向您表示我對這件不好的行為的深刻反省和保證以後都不會在出現遲到現象的保證。

今天的開會遲到雖然事出有因:我在上班之前就已經到了公司,然後看著還沒上班就到公司樓道抽菸,一不小心忘記了時間這才導致我後面在開會幾分鐘後才急匆匆低跑進會議室。我知道這件違反公司規定的事情表面上只是偶然發生的,但是歸根結底還是我對自己的要求不夠嚴格、對待工作不夠認真導致的。所以我不能因為這次遲到時偶發的就不重視,反而要藉由這次的教訓來讓自己改正自己身上自控力不強、工作態度散漫、工作責任心不強的毛病。

首先,這是開會遲到本身就是違反了公司規定、違背了一個員工的基本職業素養的表現,很容易給領導留下不好的印象,很容易給公司幾十個同事做出不好的.示範,很容易就破壞我們公司員工素質很高的形象,我要清醒的認識到這件事情造成的不好的影響。本來我身為公司的一員,就應該要遵守公司的紀律,努力維護好公司的形象,可是我卻沒有做好這一點,這是我需要改進的地方。

我如果不好好認識這件事情的錯誤的話,就很有可能讓公司的其他同事學習我這不好的行為,對待公司開會的事情不重視今天我遲到幾分鐘,明天他又遲到幾分鐘,這還怎麼開會,領導還怎麼釋出下一階段的工作,還怎麼檢查我們的工作情況?所以對待時間要有清醒的認識、對開會遲到的錯誤問題我要有深刻的檢討,只有這樣才能夠將這次的影響儘可能低減少。所以我在檢討的同時,還對我自己提出了心的要求,那就是在最短的時間裡面,將自己身上的問題改正掉,用公司的規定來約束自己,守時不遲到,增強自己的工作責任心!

最後,我在這裡呼籲大家,千萬不要學我之前開會遲到的不好行為,那是極其不正確!

此致

敬禮!

  檢討人:

日期: