私人檢討書

在不小心犯錯後，為了表明自己悔改的決心，就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編整理的私人檢討書，歡迎大家分享。

私人檢討書1

尊敬的單位領導：

自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子，當有頂天立地的姿態傲視古今，洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關係。

此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產生了起伏，導致我心情非常不好。並且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的影響，取消了對於公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務，這是相當慘重的一次損失，對於領導來說也是比較掛心的。

錯誤發生以後，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。並且我在錯誤犯下以後還頂撞上司，這樣的行為簡直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發生、接受領導批評以後，火速地前往辦公桌上網訪問寫檢討書專業的範文網站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當中收穫了這樣“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急，當時我看到這樣與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千，回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山，山裡有個洞，洞裡有的老爺爺在講故事...”頓時，我也有股毛乎悚然之感，不禁走進公司陽臺朝天吶喊：“真是天助我也啊！”

於是乎，我便“機不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣檢討書：總結我的錯誤，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟。2，我真的不夠成熟。3，我的的確確不夠成熟。要知道，這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋，那就是“不夠成熟”！

那麼我們來深入剖析一下我的錯誤經過，主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關係，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以後通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家餬口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來，公司僱傭我來工作，就是買斷了我一天八小時，八小時的時間都是屬於公司的，八小時不認真工作也就相當於辜負了領導。

明白這些問題以後，我真是豁然開朗啊。在此，我要鄭重地向領導保證：從今往後，我一定要認真地處理好私人問題，堅決不將私人問題影響工作，並且會竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發展貢獻力量。

此致!

私人檢討書2

尊敬的領導：

您好!

我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用私人qq沒有申請的這種不良行為的深刻認識。

早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調,全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟體，但是我還是犯了錯誤。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了。

所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

最後再次表明自己的決心，明確對事件的態度。

檢討人：

日期

私人檢討書3

香趙莊鎮中心學校 校長 周傳傑 這次黨的群眾路線教育實踐活動是新形勢下，保持黨的先進性和純潔性的一次重大洗禮，是教育黨員幹部牢固樹立服務宗旨和馬克思主義群眾觀點，堅實群眾基礎的一次重大舉措。於我個人而言，這既是一次用群眾觀點、群眾立場審視自我、解剖自我、提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強群眾立場、提高自身素質、提升管理績效、促進香趙莊鎮中學健康和諧發展的重要契機。

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我嚴格落實中央八項規定精神，真正聚焦“四風”查擺問題。同時按照中央“四必談”和省委“五個談透”的要求，從8月19日開始已同支部班子成員及黨員30人相互談心，共徵集意見條，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”，結合工作實際，現將個人對照檢查情況彙報如下：

一、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、學習不嚴，理論不深。在理論學習上，常常對自己要求不高、要求不嚴。一是書讀得不太多。二是讀的過程中多數是淺嘗輒止，沒有深挖掘、細推敲。不能敏銳地捕捉到當前最新最前沿的政策，開展前瞻性的工作。三是自學意識、自學意志力不強，缺乏“釘子”精神，不善於用“鑽”勁和“擠”勁學習，而常常藉口工作忙，時間緊，放鬆了理論學習和水平提升。

2、工作欠深，落實不細。20xx年暑假，鎮中學與中心國小合併為全縣第一所九年一貫制學校，作為校長因為要兼顧中學、中心國小的教學工作、遺留問題、綜合樓及其配套設施建設等多項內容，頭緒繁雜，事務繁多，有時難免出現顧此失彼、忙於事務的現象。在工作繁忙時，會簡單地以會議貫徹會議，以檔案落實檔案方式安排落實工作；或制定規劃、制度和規章時認真徵求意見，反覆研究討論，但對於是否貫徹執行卻關注不夠，虎頭蛇尾。有時沒有深入一線，有時沒能及時督促，導致一些工作深入不夠、落實不夠。

3、前瞻不足，創新不夠。作為校長，只有創新意識和前瞻意識才能使學校的發展與時俱進。由於日常工作繁瑣，很難深入發達地區進行長期、實在的考察學習，也很難靜下心來仔細研究、學習改革學校的

經驗與做法。幾次短暫的培訓學習後，雖然在管理實踐中也做出了一些嘗試，但是因為沒有系統的理論指導，比較忙亂和隨意，思路不是很清晰，從而反映出個人在系統的辦學理念和學校長期規劃方面的嚴重不足，這也導致工作上的前瞻不足、創新不夠。如在高效課堂建設、建立美麗校園工程、學校資訊化建

設等方面，改革的步子還不夠大，改革的力度還不夠強。

（二）官僚主義方面

1、交流上與學生有距離。作為校長，對學生的情況瞭解主要通過班主任和年級領導小組以及學校中層的介紹彙報，雖然也召開過幾次校會、學生家長會、學生座談會，但深入接觸學生還是不夠。瞭解學生、傾聽學生還不夠，主動下班級、訪學生的行動還不足。

2、管理上深入一線不夠。一是對教學常規的管理深入不夠。偏重於制度建設，疏忽了督促檢查；偏重於結果，忽視了過程。二是對教科研的支援力度不夠。雖然有制度、有獎勵，但對未能深入教研室、課堂瞭解情況，及時發現問題、解決問題。

3、工作上民主作風需繼續轉變。自擔任校長以來，一直致力於科學管理、民主管理和系統管理，但

在“民主管理”上還需要進一步轉變作風。為了切實開展工作、推動改革，在校長會、行政會研究事務時，有時會急於事功，以致出現獨斷情況，會議民主氛圍不夠理想，沒能很好的聽取其它校級幹部和中層幹部的意見和建議。

4、情感上與教師溝通有疏忽。隨著學校規模的擴大和教職工人數的增加，與中層幹部交流多，和一線教職工交流較少。雖然積極通過座談會、教職工代表大會、個別交流等形式瞭解教職工的所感所想所求，但因為學校合併後，教師近百人，很難做到和所有一線教師尤其是新入職的教師的交流溝通，對教職員工工作、生活的具體情況瞭解不夠。

（三）享樂主義方面

1、懶惰心理偶爾作祟。在對一校三部管理過程中，隨著工作越來越細化，具體工作越來越繁瑣，特別是一年沒有節假日的工作，有時也會出現懶惰心理：早晨不願起床，不願上班（也只是想想而已）；個別工作由於有具體分管幹部，所以偶爾會出現不願聞不願問的情況，以致督促不夠；有時存在幹累了，歇口氣的想法

2、想安逸、怕吃苦。特別是工作不順心，被人誤解時，也會心灰意冷意志消沉一會。有時想想，我夫妻二人職稱已掛鉤，工資也夠高的了，在這般努力又何苦來呢？

（四）奢靡之風方面

1、我個人生活方面要求不高，也很容易滿足。但從主觀上來講，日常工作仍然存在著“辦公條件好一點、辦公裝置高一點、環境佈置好一點”的思想，出差在外依然存在著“住宿好一點、飲食好一點、交通便利點、環境優美點”的思想。買了私家車後，出門就開車，丟了艱苦樸素的精神。

2、在中央八項規定出臺之前，在與外單位尤其是上級單位的交往中，容易出現檔次低了怕怠慢、檔次高了怕違規的情況。

二、產生問題的原因分析

（一）政治理論學習不足。思想先進是其他各方面先進的根基，保持思想先進的關鍵在於用與時俱進的科學理論武裝頭腦。加強理論學習，是共產黨員加強理論修養、永葆先進性的內在要求。但在具體工作中，受到實用主義的影響，忽略了理論知識的學習，認為

私人檢討書4

尊敬的公司領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢查書，以向您表示我對上班上網這種不良行為的深刻認識以及再也不在上班的時候上網的決心。

首先，在上班時間，我不該使用電腦，不去做銷售，為此，給上級領導造成的困擾，我深感抱歉，我會深刻的做自我檢討，好好反省，不會在這麼貪玩，在上班時間，我會做好本職的工作，做好銷售，為公司多增業績，做事都要先達內而後行的。

我對於我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時候上網，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽從公司的'安排，而我沒有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

我要避免這樣的錯誤發生，希望公司領導及同事可以相信我的悔過之心，我保證今後一定不會在上班時間上網。

其次，我在上班的時候上網的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。公司的規章制度，過去我一直忽視了它。我這樣做，對其他員工也有一種不好的影響，所以，我深刻的體會到自己的錯誤，對於這件事情，所造成的嚴重後果我做了深刻的反思：

1.在同事們中間造成了不良的影響，由於我在上班的時候上網，有可能影響公司紀律性，讓其他同事也上網，都沒有好好的做銷售，這實際上也是對公司的不負責.

2.影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成，我深感懊悔，深刻檢討自己的錯誤.

3.思想覺悟不高，對錯誤的認識不足，試想如果當時我就認識到此事的嚴重性，錯誤就不可能發生。總之所有的問題都歸咎於我還未能達到一個現代營業員應具有的認識問題水平，為能對公司帶來更好的效益，我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性，為此，我一定會在以後的工作中更嚴格地要求自己，在認真完成業績，在上班的時候絕對不上網地同時，做好銷售業績。

作為在上班的時候上網，我覺得有必要對我的行為作出檢查，所以按照公司的要求繳納保質保量的檢查書一份。對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理，並認清可能造成的嚴重後果。

望公司能念在我認識深刻而且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的同事繼續監督，幫助我改正缺點，取得更大的進步.

今後我一定會好好做銷售的，上班不上網，並且積極為公司做貢獻，為公司添光彩!請公司相信我!

檢討人：

日期

私人檢討書5

尊敬的單位領導：

在此，我就在機票銷售期間與客戶發生的爭執向您遞交這份檢討書，以深入檢討我的錯誤，懇請您的諒解，並且盡我所能地認知錯誤、、檢討錯誤、改正錯誤。

回顧本次錯誤，由於當天我情緒比較低落，出於一些私人緣由心情比較煩躁，碰到這個客戶又多番諮詢題目，沒有一個清楚的詢問脈絡，這導致我終究難以忍耐，顯得脾氣有點火爆不耐煩。就此，我們產生了爭執。

通過這次錯誤經歷，讓我知道了一個道理：身為服務職員，必須深入知道行業規範，特別是對顧客的服務態度一定要始終如一，不能有絲毫的怠慢與鬆懈。作為一位機票銷售職員，以自己良好的態度贏得客戶認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要儘可能清楚得解答顧客諮詢的題目。而此次我就做的很不應當了，一來沒有一個耐心工作態度，二來情緒也比較激動，對客戶態度比較不好。

在領導的批評教育下，我已覺悟了，知道錯誤了。在此我要慎重地向領導表達歉意，並且對我的行為給單位釀成的不良影響表達慚愧。從今往後我一定要認真面對本身缺點，認真彌補不足，爭取到達一個良好的工作素質狀態。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

私人檢討書6

尊敬的領導：

您好！

對於這次在上班時間打私人電話被您發現這件事，我感到無地自容，這次的事情，真的非常抱歉，如果不是您的發現及時糾正了我這個不良的習慣，很難想象以後的工作我會怎麼樣對待，也很難想象我還怎麼好意思繼續在公司待下去。謝謝您的寬容大量，也謝謝您的及時扼制。

您直接通過內部電話接到我這邊電話告訴我的時候，我的確在跟家人打電話，若不是您以這樣的方式告訴我，我真說不定會跟家人再聊一會兒，因為在外人看來，我就是在做客服的工作一樣，只有您發現了我這個惡習，也只有您會用這樣的方式提醒我。說實話，我已經嘗試著這樣打了幾天了，因為我家兒子在我上班不在家的時候，總是吵著要媽媽，總是哭著跟他奶奶喊要媽媽陪他玩，每次我下班回家看見哭得兩眼通紅的兒子，我就心裡特別難受，這種難受真是隻有當了父母才知道到底有多難受，也就是在這樣的情況下，我嘗試著在上班時間給家裡打起了電話。

在面對哄兒子這件事上，我都忘記了我是在上班，我忘了我來公司上班的目的是什麼，也忘了我該做些什麼事情，直到被您發現了這件事，我才感到一種無地自容的羞恥感向我襲來。我怎麼能在上班時間，利用職務之便，和家人打電話呢？這是一件多麼自私多麼小人的事情呢？要是不是被寬容的您發現，而是被其他好事的同事發現，那我現在是不是已經被炒魷魚回家了呢？那到時候，我肯定會因為無法掙錢照顧兒子而更加無助，比無法及時哄他那種無助要無助一百倍吧。

領導，請您懲罰我吧！您及時扼制了我這種行為，也請懲罰我這種行為吧！我已經知道我有多麼不應該做這樣的事情了，如果您不懲罰我的話，我一定會覺得這樣的行為被發現也沒特別大的事了。雖然我絕對不會再在上班時間打私人電話了，但我真心還是希望您懲罰我，讓我更加記得這次教訓，讓我連有這種苗頭都不可能，讓我也能夠心安。

這次做了這樣的事，我真的非常對不起，如果可以，我願意自我懲罰，這個月增加一倍的任務量，不打完這些客戶的電話，不給公司增加更多的業績和客戶好感度，我就再加一個月的懲罰時間，直到我贖回相應的信任度為止。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日