關於調薪申請書範文

隨著時代在進步，需要使用申請的場合越來越多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，下面是小編幫大家整理的關於調薪申請書範文，希望能夠幫助到大家。

關於調薪申請書範文1

尊敬的領導：

您好！本人從畢業後一向在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作資料有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX（稅後XXX多點〕，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的'月均提成也只能到達￥XXX/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。

3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比擬的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際狀況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x

關於調薪申請書範文2

尊敬的上級領導：

您好！

我叫……，男，，中共黨員，今年28歲，日生於廷牌鎮高潮村定龍組。專業，同年10月在……工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由於本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂於奉獻。20xx年2月至20xx年5月，擔任……負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全體幹部職工的支援和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少（3年裡大部分時間就本人1人開展辦公室工作），人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公裝置簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在20xx年和20xx年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟體，能解決計算機除需更換硬體之外的各種問題，在廷牌的近3年裡，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟體（photoshop、cad、flash及其他各種軟體）也有相當的瞭解，能用以處理辦公所需的相關問題。

工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的瞭解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鑽研，勤於積累，不斷的.提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。

特此申請

此致

敬禮

　　申請人：

　　二xx年xx月xx日

關於調薪申請書範文3

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裡，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本瞭解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，並且熟悉了財務部門的執行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的`完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批准為盼! 當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量! 謹祝公司前程似錦，興旺發達！

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關於調薪申請書範文4

尊敬的領導：

我一向認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事。無論是工作還是在做人方面，在那裡我都學到了各方面的專業知識。目前我還是比擬喜愛那裡的工作環境和工作氣氛，因此在公司的這個崗位上我一向是兢兢業業地認真對待我的每項工作，與公司共同進步共同開展。隨著公司的業績不斷開展狀大，我個人的潛質也在不斷的提升和進步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月裡，我對公司和同事們產生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就開展的越快，才能為企業創造更大的價值。為工作付出的滿腔熱情、儘管犧牲個人的休息時刻和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

自參加公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的開展做出了自己應盡的職責。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓學習，比方英語和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以後的開展道路上再添磚瓦。因此這些都是與公司領導關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領導而感到慶幸。

自有幸進入公司以來，已有xx年，期間一向擔任公司xxx（當時部門就我一個人，能夠說是什麼事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜），主要職務負責整個公司的'網路硬體和軟體的正常執行（包括xxx）、抱著高登公司是我家，繁榮大家的情緒，一向發奮工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。因此我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市，無論是在經濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些薄弱，已經成為限制我自身開展的最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的開展，特此向公司領導提出加薪申請。望公司領導按個人潛質和負責的工程和對工作的熱情，調整我工資由原來的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記於心，在工作上為公司的開展再添一把熱情的火焰。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

關於調薪申請書範文5

尊敬的上級領導：

您好！

我叫xx，男，，中共黨員，今年28歲，日生於廷牌鎮高潮村定龍組。專業，同年10月在xx工作，一直從事辦公室的文字材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由於本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂於奉獻。2月至5月，擔任xx負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全體幹部職工的支援和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少（3年裡大部分時間就本人1人開展辦公室工作），人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公裝置簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在和的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。

本人在熟練掌握運用日常辦公軟體，能解決計算機除需更換硬體之外的各種問題，在廷牌的近3年裡，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟體（photoshop、cad、flash及其他各種軟體）也有相當的瞭解，能用以處理辦公所需的`相關問題。

工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的瞭解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鑽研，勤於積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。

特此申請

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關於調薪申請書範文6

尊敬的公司領導：

自財務部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時刻。在這段期間內，收銀員在工作質量和效勞等方面都有了長足的進步。這是與公司領導的關心、幫助和收銀員自身的不斷髮奮分不開的。

青鳥健身近一年來不斷開展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了此刻青鳥健全的收銀財務模式。公司在諸如發放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領導的認可與信任。

此刻公司營業時刻較長，而收銀員的工作時刻就相應地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內早鍛鍊的會員效勞好而做準備。每一天營業結束後，要堅持到最後一名會員交款完畢，方可結賬。而且要保證絕對的準確，下班時刻往往都比其他部門晚。

收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在於接觸現金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風險性。一旦發生過失，損失無一例外的就要自己承當。因此，收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務制度。對於過失都能及時發現，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領導們都十分地滿意。

此刻收銀劃歸財務部統一業務與行政管理。在公司內開展空間相對於其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自己未來的期望。此刻既使公司繼續開設新店，收銀員也沒有升職的.餘地。

收銀員雖然在店內工作，但並未表達同工同酬的原因。店內其他部門均為創收部門，能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法分享到店內的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務後所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實際工作中收銀人員並沒有比店內其他部門員工工作量少。

收銀工作具有效勞及監督雙重性質，他們不僅僅要為會員服好務，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，那麼會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

鑑於以上幾方面的原因，望將收銀員的工資進行調整。在原有工資的根底上給每位收銀員每月增加100元。

望公司領導批准。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　日期：

關於調薪申請書範文7

尊敬的領導：

您好！

本人從畢業後一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、XXX深辦是xx市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的`薪水為XXX〔稅後XXX多點〕，遠低xx市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能到達￥XXX/月。兩者相加，仍然低於xx市平均月薪水平。

3、以XXX內部員工薪水平做平行參考，比擬的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

關於調薪申請書範文8

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裡，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我根本瞭解我司相關的根本情況，對管樁行業有進一步的認識，並且熟悉了財務部門的執行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由於我目前的'薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮，批准為盼！

當然在工作中我也存在著很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同催促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變為專業人士，更好的為公司效勞。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功！

希望我能為貴公司奉獻自己的力量！

謹祝公司前程似錦，興旺興旺！

此致

敬禮！

　　財務部門：

20xx年1月13日

關於調薪申請書範文9

尊敬的領導：

您好！

本人去年碩士畢業後進入XXX公司，先後在市場部、研發中心和技術中心任職，至今已有半年時光。在此期間，公司領導和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學校到社會的轉變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業和領先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學習和進步空間。

20xx年裡，我將在技術中心任職，與技術中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要儘快完成XXX年度環境報告書的編寫，以此經驗來熟練掌握環境資訊披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業常年環保效勞的市場開發和談判中，最後我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

1、工作難度較大。技術中心的定位是百靈公司的特種x隊，負責的工程都是公司重大和困難的工程，很多工程的履約都處於探索階段，像我目前正編寫的'年度環境報告書之前沒人做過，就要通過查詢大量資料、不斷與領導同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

2、收益回報較低。技術中心負責的工程大多是常年效勞業務，加之工程的難度較大，就需要投入很多的時間和精力。與技術部的同事相比，技術中心的工程履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。

3、個人能力的提高。我通過半年的學習和鍛鍊，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的奉獻，表達更多的個人價值。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月，稅後約XXX元/月，我期望20xx年裡薪水能提升到XXXX元/月。

“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發揮空間和具有勇於承當的責任感，“創業創新”是公司和員工對新業務新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有時機取得更大的進步。公司裡充滿激情，這樣氣氛下我也會迸發出靈感，和這樣的團隊一起工作我願意迎接更多的挑戰。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　xxxX年X月X日