酒店的辭職申請書

隨著社會在進步，申請書應用範圍廣泛，寫申請書的時候要注意內容的完整。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編整理的酒店的辭職申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。

酒店的辭職申請書1

敬重的領導：

您好！

我是xx部門的xxx，至今為止，我已經加入xxx酒店x年的時間了！在此，我首先要感謝你您在這些年裡對我的照看和教導，感謝您的教育，讓我成為了一名合格的xx部門員工！

但在此，我特別遺憾的向您遞交這份辭職申請書，期望以此向您正式申請辭去自身在xxx酒店的工作，給您的帶來的不便和麻煩，還望您諒解。

我很慚愧，作為酒店xx部門團隊的一員，為團隊的進展和進步，我的也主動努力的拼搏了這麼久，突然說走就走這真的很糟糕。但生活中世事難料的，您也肯定能感受到我的無奈的和難過。此次辭職，主要的緣由是由於我家中父母的問題。他們年齡已大，生活中總會有許多的不便和麻煩。話雖如此，但在過去的這些年裡，我作為家中獨子，卻沒能在父母需要的時候回家照看，甚至父母為了不讓我擔憂，家中只報喜，不報憂。有些事情，還是通過親人的傳遞，才遲遲傳到我的耳中。對此，我既是慚愧，又是懊悔。

在當時查詢工作的時候，我很興奮自己能來到這裡，xxx酒店給我帶來了太多成長和進步的機會。但是，我卻沒能意識到，自己選擇離家這麼遠的地方，必定會給高齡的.父母帶來麻煩和擔憂，這是我的問題！如今，父母的年紀越來越大，假如我還不準時轉變現在的狀況，可能才真正會懊悔！為此，我在這裡向您提出辭職申請，望您理解。

回顧自己在xxx酒店的這段經受，我不懊悔自己在這裡付出的努力和拼搏，這這些努力中，我自身也收穫了同樣的進步和成長！當然，其中最要感謝的，還是您對我的培育，以及xx部門團隊中，各位同事們主動的鼓舞！在這樣一個優秀又精彩的團隊裡，我真的學會了許多，也成長了很多。這都是很難得的收穫和經受。

如今，根據酒店規定，我會在x月x日正式離開酒店，望您能儘快查詢並支配頂崗人員，我會盡心盡責的做好交接工作，保證工作的順當進行。給您帶來了很多的麻煩，再次向您抱起！生活沒有“不散的宴席”，但信任在將來，我們都能有更好的進展和進步！

最終，我在此祝福xxx酒店，生意紅紅火火，士氣越來越高！祝福各位今後，工作順當，大展巨集圖！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　年月日

酒店的辭職申請書2

尊敬的x總：

您好！

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的`集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。x總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在x月x號。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

　　辭職人：xxx

　　xxxx年x月x日

酒店的辭職申請書3

尊敬的公司領導：

首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。 我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。 公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。 以後公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。 而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的`要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我希望能於**年**月**日正式離職。

對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。 我保證，本人離職後絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批准!

xxxx

　　20xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書4

尊敬的X總：

作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在3.16號。

隨著時間的.流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。

此致

敬禮

　　簽名：

　　年月日

酒店的辭職申請書5

尊敬的領導：

您好！

有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間裡，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的'原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠！雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎麼個提成規則。我們的入職沒有籤合同或協議，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因佔部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！懇請公司接受我的辭職請求！謝謝！

申請人：xx

申請時間：

酒店的辭職申請書6

尊敬的領導：

您好!

首先想跟您解釋一下，因為我自己的一些原因，所以我想在這幾天辭職了，這是我的一封自願辭職報告，希望領導您可以通融一下，儘快為我處理，我在這裡向您深深的鞠躬，感謝您。自從來到酒店之後，您對我照顧有加，也許是因為我們是老鄉的緣故，我們的關係瞬間拉近了許多。剛進入酒店時，您就對我非常的熱情，很熱心的告訴我關於酒店的一切，也相當於給我做了一個小小的培訓，如果不是您為我殷勤指導，我相信自己不會這麼快上手，也不會在工作上這麼順風順水，所以在這裡，我想表達對您的感激之情，真的很感謝您一路的扶持和照顧，我會一直銘記在心裡，不會抹去。

我在咱們酒店也是一個老員工了，雖說是前臺的收銀人員，但是很忙的時候也要去做各種工作，比如說端菜，收拾碗筷，甚至是炒菜。還記得我剛進來的時候是一個從未炒過菜的人，但是自從吃了酒店的菜之後，我發現做菜做的好吃真的是一種本事，所以我也表達出了一些渴望學習的激情。領導您看好我，願意讓廚房的師傅們教一教我，我會利用空閒的`時間，休息的時間，和師傅們探討一下廚藝，許多時候前臺有人的時候，我便會進廚房，為他們打下手，親自操作。現在說起來，我的不捨突然滿溢，酒店就是我的一個小家啊，我是多麼的捨不得，但是人各有志，我不能因為一些情緒牽絆，為自己的目標低頭，所以，這次離開我也是做足了考慮，在各個方面都做了一些詳細的思考。所以，無論怎樣，我希望酒店越來越棒，大家也越來越好，一定要多開幾家分店，我一定經常光顧!

說起離開酒店，我不可能是捨得的。換做任何一個人在我這份經歷中，都會不捨。我還記得領導您聽到我做的菜的驚喜，還記得廚房師傅們對我工作的點贊，還記得前臺姐妹和我的朝夕相處，還記得客人們來前臺反饋菜做的真好吃。這一切，都讓我滿足和充實。如果不是自己規劃的軌道突然變軌，我想我一會一直做下去，和大家一起，每天開開心心工作，滿足快樂的下班，這是我夢想中的生活。

突然之間，我的心裡升起一股濃厚的愧疚之情，是你們給了我所有的溫暖和幫助。可如今我要走了，不能再和大家一起走未來的路。但是，我相信大家會在今後的路上更加的暢通，更加的幸福，公司在大家的經營下也會越來越好!我祝福大家，也感謝大家，謝謝大家!

　　申請人：

　　年 月 日

酒店的辭職申請書7

尊敬的飯店經理：

您好!在此，向您遞交我的辭職報告!對於這篇報告，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的`原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。以上原因，特此向經理遞交我的辭職報告，懇求經理允許。

此敬

敬禮

　　申請人:x

　　x年x月x日

酒店的辭職申請書8

尊敬的xx經理：

您好! 我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作，至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的`工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這些年間裡對我的支援和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。請您諒解我做出的決定。我將做到月底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx國際酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書9

尊敬的酒店經理：

首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職，辭去酒店經理，不能再和酒店的一起發展！

其實我已經很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發展添磚加瓦。

離開這個曾經是我這一生最愛的.工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，辭去酒店領班的工作。我懇請領導原諒我，批准我的辭職。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書10

尊敬的領導：

你們好！

我是xxxx酒店客服部的xxx。

首先，很高興能夠在小天鵝戴斯酒店客服部實習2個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的溫暖陪伴與熱心幫助。在此先謝謝各位領導以及同事們！在這裡我認識了很多對我有幫助的人；無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人；在這裡你們認真教我做了許多的事；無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的.心做事；

所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。之後，請允許我於月日辭去“康體中心服務員”一職！原因如下：

第一：我個人對人事安排不認同；或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這麼一個服務員，常常忙得不可開交！這也不重要，重要的是每次我這個的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了！

第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；

第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大；舉一個例子，工資差距那麼多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們乾的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人？我和正式員工區別在哪裡呢？

第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

辭職人：

時間：

酒店的辭職申請書11

尊敬的領導：

您好！

非常榮幸能和大家在xxx酒店共同工作，我是在x月剛剛加入酒店的員工xxx。在加入酒店的這段時間裡，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵，對此，我真的十分的感謝！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖，感受到xxx酒店xx部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾，在經歷了這段時間的工作後，我考慮到自身在工作中的表現以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當然，這並不是說xx部門的不好。

恰恰相反，在這段日子裡，正因為有各位領導和同事的教導和幫助，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的職責！對於團隊中的大家，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人，就像是家人一樣，還總是照顧我這個經驗和能力都最不足的人。對此，我十分的感激。

但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方，這給我的`工作熱情也帶來了一定的影響。如今，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現在的情況下，我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。

回顧這次的工作經歷，從面試開始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下，我也曾希望就此在這個新環境中發展自己，提升自己。但如今真正的體會過之後，我才知道自己真的很難改變，而且也一直在思慮著自己原來的想法。

如今，在考慮了很久之後，我最終還是決定將這份辭職申請交給您！我很抱歉在這段日子裡給您也帶來了不少的麻煩，但希望您能諒解我現在的的選擇。我現在是真真切切的認識到了自己的不適合，這對我，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此，我必須儘快阻止這個惡性的迴圈，望您理解。

當然，要離開這裡，我也真的很不捨，但xxx酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領導下，大家一定能在xxx酒店中創造出更好的成績！

最後，我也祝願xxx酒店越來越好，越做越紅火！祝願各位領導同事們，工作順利，步步高昇！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店的辭職申請書12

尊敬的領導：

您好！

經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。

XX酒店是我在XX來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，鬥志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的X，找不到目標，所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的'鬥志，毅力都在工作中消耗殆盡。

衷心的祝願XX大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

酒店的辭職申請書13

尊敬的領導：

您好!

我是--，非常的遺憾這次跟您提出辭職，我也不知道為什麼這樣的情況發生了，作為一名酒店員工我也已經在--酒店這裡工作了一年多的時間了，我知道現在我應該好好的去總結一番，有些事情還是應該做出相關解釋，我也知道我要做出相關的表示，現在我的情況也是非常不好的，作為一名酒店員工我這段時間也一直都在思考，我知道我的情況非常的不好，在一些事情是不能夠逃避的，我需要用一個正確的心態去面對，有些時候還是要保持好的心態才是，作為一名酒店員工我應該對自己的負責才是，我現在的情況不是很好，我需要做好相關的準備。

過去很長一段時間我都在思考，自己為什麼狀態這麼不好，我的情況讓您失望了，因為長期對工作不負責我還是應該好好的思考一下，我這段時間工作上面確實是做的非常不好，有些事情我真的是非常不負責的`，做不好這件事情我不知道怎麼跟您解釋，我的表現非常的不好，特別是這段時間，一直以來我都沒有做出相關的準備，近期我的在工作也經常性的出現失誤，這讓我十分的糾結，我應該正視起來，所以現在我及時的跟您提出辭職，我知道這樣的情況是非常不好的，現在我不應該用這樣的心態去面對。

對自己的情況應該好好的確認一下，我想讓自己現在的情況變的好一點，但是我還是不夠認真，有很多情況都不是說說而已，現在我個人的一些情況已經影響到了工作，作為一名酒店員工我所需要做出相關的準備，有些時候我還是需要做出相關的準備，對於自己現在的情況我做的不是很好，在工作當中有些事情不是說說說而已，我個人的情況不能夠影響到的工作，雖然來到酒店工作了這麼長的一段時間，但是我這種情況是非常惡劣的，有些事情不是說說而已，在酒店的工作了這麼長的一段時間，我在工作當中的表現是做的很不好，想了很久我還是應該做出決定，我十分清楚現在自己的情況，有很多時候我都是的不能夠做出一個判斷。

現在我的表現影響了工作，我們酒店對我們每一位員工的要求都是非常高的，所以我需要重視起來，對於自己的情況不能夠忽視，在這段時間的工作當中我還是沒有處理好相關的事情，一定做好工作交接，希望您批准我的辭職。

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書14

尊敬的xxx領導：

你好！

在酒店工作一段時間酒店的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職報告我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護（至少對於我們的個人利益來說）。鑑於我的個性要在酒店自我提升及成長或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望可以儘快完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭職報告的時候，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最後，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

本人因故不能在酒店繼續工作，現提出一個月後離開酒店，敬請批准辦理辭職手續。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店的辭職申請書15

尊敬的酒店經理：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請，和xx酒店一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的.感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裡對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支援，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“xx”我會永遠記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職，誠然，由於個人原因不得不申請辭職，盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員接手我的領班工作，並批准我於當日離職為謝。

在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願xx酒店繼續輝煌。

望領導早日批准我的辭職申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日