酒店員工辭職申請書集錦15篇

現今社會公眾的追求意識不斷提升，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。寫申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的酒店員工辭職申請書，歡迎大家分享。

酒店員工辭職申請書1

尊敬的領導：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：

一、對自己的'本職工作操作機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差，情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，資訊反饋不及時，導致工作不協調。

七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的資料統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准！

此致

敬禮！

酒店員工辭職申請書2

尊敬的領導：

您好！

我是後勤部的員工xxx。很抱歉，經過一段時間的深刻思考，我決定在這段時間離開酒店，為此，我在這向您提出辭職申請，望您接受。

作為一名後勤員工，在來到xx酒店工作的這些日子以來，我真的感到非常的開心。因為我沒太多工作的經驗，但是xx的領導卻總是會教導我，經驗老道的同事們也同樣是我的老師。你們共同教導我，給我分享你們的經驗，這才成就了現在的我！儘管，在這些日子裡，我犯下過很多的錯誤，但你們不斷的批評、指點，讓我能從錯誤中改正，讓我認識了這個社會，認識到了這個工作。我很感謝你們，你們的指點讓我走出了錯誤的泥潭，並且讓我學會了正確的對待工作！這真的讓我感激不盡。

但是，我現在還是要走了，對此，我真的很愧疚，我還沒能回報酒店，還沒能做出什麼貢獻，就要離開了！這令我很不捨。我想過留下，但這對我來說實在是太過困難。我總是無法堅持自己的想法，不知道自己該怎麼做，但是好不容易有了些想法，卻還是無法堅守。這次的離開，是因為家中的一些原因。家人幫我找到了一份更加適合我的工作……確實，我非常的喜歡這裡，但是卻也期望著能在自己適合的工作上去發展自己！再加上家人的壓力，我實在無法說服自己留下。

您也是過來人，相信您比我更加的瞭解。能在自己理想的工作中努力，這實在是難以抵抗，儘管xx酒店確實很出色，但這裡終究不是我停留的地方。

儘管如此，我還是很感謝您和大家在這些日子來對我的照顧。無論如何，你們對我的溫暖我是不會忘記的.，你們的照顧，你們的幫助，都深刻的記在我的心裡！我我非常的感謝你們的幫助，讓我從一名迷茫的人，成為了一名真正的工作者！如今，儘管要離別，但是我也會永遠記得自己在xx酒店後勤部工作的這段日子！記得你們這些朋友！

儘管環境的變化讓人感到不捨，但我相信，未來只會越來愈好！我會在今後繼續努力的發展，成為一名真正出色的人！同時，我也希望xx酒店能在各位的努力下越來越紅火，相信有您的領導，就一定做得到！

最後，祝願各位xx酒店的同事能在工作中順順利利，xx酒店越來越輝煌！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書3

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是x讓我知道了什麼是真正的誠信！是x讓我見識了即人性又合理的管理體制！是x讓我看到了過硬的服務技能！衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“x品牌”！是的，這就是x為什麼在這六七年裡一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲捲全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜！

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓x再創歷史輝煌！因為我們有一批非常有領導能力的幹部。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店裡員工的'數量自然也不是那麼緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將誇過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬於自己的一片天吧……？半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來？

雖然本人決定離開，但是衷心希望x能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的x品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”！相信x品牌能做到百年不倒，x企業萬年不衰！讓我們懷著共同的希望一起努力奮鬥吧！！

望領導早日批准我的辭職申請，在此非常的感謝！

此致

敬禮

申請人：xxx

　　時間

酒店員工辭職申請書4

尊敬的領導：

您好！

在我向你遞交這份辭職報告之後，我即將離開酒店了。由於我並沒有和酒店簽訂勞動合同，而且酒店已經將我本月的工資結算完畢，我決定離開酒店了。這個時候我提出辭職，您也許會感到意外，不過這是我考慮了很長時間的決定，我覺得自己做出這樣的決定是對的！我很抱歉在酒店事務繁忙之時辭職。來酒店差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝酒店領導對我的信任。

雖然在酒店期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開酒店的念頭，此念堅定不矣———和酒店一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的`控制力，怕說出來拗口。藉此書我談一下自己對酒店的看法。

和能生財。祥和至少能為酒店帶來平穩氣氛。以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。我的辭職暫時對酒店造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對於我的第四份工作，我銘記於心。

以後的道路，我將會獨自繼續上路，我也不知道明天我的路在何方，不過我相信只要自己一直努力、一直堅強下去，我相信我早晚有一天會找到合適自己的工作的，我相信自己的能力。不過就現在看來，自己還是需要更多的進步和努力。前進中總是會遇到各種各樣的困難，我會在最終走向成功的！衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，酒店事業蒸蒸日上！

此致

敬禮!

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書5

尊敬的酒店領導及同事們：

自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！

時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx（酒店名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管xx（某人）對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收穫，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的`寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對於女同志來說最困難的過渡時期！

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩酒店這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心裡有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼註定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！！

由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後我最終選擇了向酒店提出辭職申請，並希望於xx月22日正式離職，在此，我也為我走後留下來的工作又重新需要xx（某人）和xx（某人）來承接深表歉意！

希望酒店對我的申請予以考慮並批准為盼！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書6

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx賓館工作是我的'幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆這幾個月來對我的關心和照顧。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支援。

望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願XX賓館的業績一路飆升！老闆及各位同事工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書7

尊敬的老闆：

您好! 首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。 這段時間，回憶這幾個月的`工作，覺得來XX賓館工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老闆

這幾個月來對我的關心和照顧。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆如此器重我，對於此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛鍊的機會，但同時，我發現很多時候都是心有餘而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支援。 望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書8

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自xx年7月23日進入xxx股份有限公司，xx年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裡，利用公司給予良好學習和鍛鍊時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司專案的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因

我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。

祝公司專案順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的老總!而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的'社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：

“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我並肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

酒店員工辭職申請書9

尊敬的xx經理：

您好! 我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作，至今已經三年有餘。由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡，參與了酒店榮膺五星的昇華蛻變;在這裡，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。

由於我自身經驗的侷限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之後我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的`影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關諮詢，我將及時做出答覆。

非常感謝您在這些年間裡對我的支援和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。請您諒解我做出的決定。我將做到月底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願xx國際酒店的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!

祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書10

尊敬的領導：

您好！

在酒店從事服務員工作已經一年了，忙忙碌碌之中陪伴著酒店成長已經一年了。其實這對於我個人來說真的很珍貴，這是我進入社會的第一年，也是我真正成長起來的第一年。高中畢業之後，我沒有選擇繼續深造，而是進入了社會打拼。

剛開始那一年，我屢遭挫敗，一度失去了信心，後來一個同學介紹，知道了我們酒店還在招服務員，當時我想著我怎麼會做服務員的工作呢？絕對不會的。但是後來仔細想一想，服務員的.工作更是一項鍛鍊自己的好機會啊，所以我就狠下心來去做了這份工作，一做就是一年，今年我也快二十歲了，時間快的真的讓人來不及反應。

這麼早進入社會有利有弊，其實我有時候真的也很後悔和糾結，如果自己再去讀一次書，我會不會因此而改變自己的命運呢？所以這一次，我也是想的很明白了，服務員的工作不可能伴隨我的一生，我遲早要做出一個選擇的，所以現在，我拿出了全部的勇氣，選擇了這一次結束。

其實結束這一份工作並不是因為這份工作不好，而是我覺得未來我還有更多的選擇，在這份工作過上學習了很多的東西，現在這個階段來說，我還很年輕，我可以去多闖一闖，多拼一拼，拿出更多的努力去為更好的未來拼搏。服務員是我這一條路上的一個基礎，也是我接下來一路上的成長和依靠。領導，這次很抱歉，在酒店這麼繁忙之際向您提出這次請求，還望您能夠空出一些時間來為我這次辭職作出稽核。

一年的時間，我和大家就像是一家人一樣了，如果不是對未來的思考，我想我會在這個崗位上堅持下去。但是每次一想起來未來，我就覺得是應該做出一些改變了。我身邊很多人在讀大學，很多人在創業，如果我再這麼墮落下去，我又該怎麼和他們去比呢？我很焦慮，所以冷靜思考之下，我還是決定要作出改變，不要選擇安逸，安逸會讓我們墮落和退步，這是永恆的道理。

不管未來遇到什麼，我都會把這一年學到的東西放到今後的日子當中去。我會繼續前行，繼續把握好自己的機會和命運，不忘酒店這一年對我的培養，也不忘每一位領導同事這些日子對我的幫助和照顧，我會帶著這些感恩，一路堅持下去的。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書11

尊敬的領導：

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和xx一起走過四年的風雨路，這份感情不是用言語可以表達的.。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年裡對我的關懷和幫助，以及同事對我的關心與支援，當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭，在這個溫室中，我茁壯成長，學會了怎麼做人做事，當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩餘的日子我會依然用心工作，上好最後一個班，站好最後一班崗。並做好離職前的交接工作。

最後祝願能輝繼續輝煌、商祺。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

酒店員工辭職申請書12

尊敬的領導：

您好！

由於酒店發工資的不準時，所以導致生活壓力倍增，終日彷徨，深感恐懼，每天活在壓抑中無法自我解救。由於本人年紀還小，心理承受能力較差，所以較害怕想不開，再加上我才xx歲，不想讓自已生活在壓抑之中。“一個十六歲的花季少女，由於家庭原因遠離家裡出外打工被拖欠工資半年，長期精神壓抑，最終選擇了在打工的地方與世長辭…。”當我在網上看到這麼一篇新聞的`時候，很震驚很震撼，也許深陷同境，所以我十分理解那女孩當時心情，那種帶著絕望，痛心欲絕，懷著對天下人的怨恨而離開了。或者是從她身上看到了自己，又也許只是我想多了，但是為了避免一切我想的。經過深思熟慮，連夜的思考，為了我的父母，我的未來，還有我還沒見過的另一半以及還沒誕生的兒子或女兒，我不得不想您提出要求辭工。親愛的經理，我知道您是個很了不起老闆，擁有很多財業物業，所以我一直相信您還是會發工資我的。不過如果您覺得我在這沒親沒戚沒地方住，所以不發工資給我了把就讓我在宿舍住到這個月月尾我還是萬分感激。

此致

敬禮！

　　辭職申請人：

　　20xx年1月15日

酒店員工辭職申請書13

尊敬的領導：

您好!

到了年底了，這一年的工作，我也是認真去做好了，由於個人明年有新的考慮，所以也是決定離職，也是很感謝酒店給予我工作的機會，只是自己也是無法再繼續為酒店而工作下去了，抱歉，我也是要走了。

離職，其實自己也是考慮了一段日子，之前的工作中，也是感受到自己在這做得不是那麼的如意，有壓力的因素，同時也是有一些方面不是自己想繼續做下去的，之前也是和領導提過要走的想法，只是您的挽留，讓我繼續的做了一段時間，但終究還是無法再做得下去也是抱歉，讓您失望了，在酒店的這段工作，我也是認真盡責做到自己該做的，有些的確做不了也是自己的能力問題，我也是清楚這份工作的責任以及壓力都是蠻大的，不過也是一種挑戰，之前也是嘗試去做的更好，讓自己也是學到很多，不過隨著時間的推移，自己也是感受到這份壓力我也是漸漸不是那麼容易承受了，畢竟工作的`任務也是多了很多，我也是希望今年做完就離開。實在是很難再繼續這樣，也是讓我感受不好，雖然是一種磨練，但是過的並不是那麼的開心。

選擇這個時間走，也是不想由於我的離開而導致工作的開展出狀況，這樣我走了，酒店也是可以更好的招人，也是不太會影響工作的開展。在酒店的學習也是讓我收穫很多，特別的感激。領導也是對於我很關心，給予了我很多的一個照顧，這些都是讓我去進步的，但對於領導的要求終究也是沒有達到。當然我也是清楚的意識到，自己的能力如何，很多的方面依舊是做得還有一些差距，在這個崗位中，也是看到自己的一些優劣勢，有好的也是有不好的方面，而這也是讓我可以去進步，讓我更清楚自己的能力。要離開，的確是個並不容易做的決定，酒店的氛圍其實也是不錯，讓我在這工作，雖然壓力很大，但也是結識了很多好的朋友。

此次的離開，我會在走之前把事情辦好，和同事做好一些交代，做好一個收尾才行，而這也是我應該有的一個態度，職場中來去其實也是正常，但真的自己離職，卻是有些感慨畢竟在酒店呆的時間也算不短了，但今後的發展，我也是有了新的想法，要去實施，而無法再在這工作了，也是抱歉，還請領導體諒，而我的辭職也望同意。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

酒店員工辭職申請書14

尊敬的酒店領導：

您好!

經過深思熟慮，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。家家有本難唸的經，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。

人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定後和幾個朋友去痛痛快快地喝幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象徵，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底裡流出來的……

感謝果敢的於總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩重的周濤大哥、感謝認真負責的周建小姐、感謝率真的於揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學的冀樂、……感謝!感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支援、幫助和照顧!

我非常重視在漢楓酒店半年多的工作經歷，也很榮幸自己曾是過酒店的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的`影響。請允許我藉此機會對於總給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能並不那麼“動聽”。

在酒店工作的這段時間裡，我注意到酒店的員工不停地調動，剛剛熟悉辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在酒店，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何傳送，依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業績的標準，郵件和“報告”成體現個人價值的手段。

我剛到酒店的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在酒店大行其道，不公平和雙重標準讓我漸漸失去對酒店制度的信任。酒店的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多，但真正解的人卻越來越少;新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的批評…這些都是我不能夠理解的。

說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統美德，無論在什麼時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人後做事”的道理，因為只有這樣，事業才能夠一步一步腳踏實地的發展，才能夠建立起百年基業!借用電影裡的一句話“21世紀人才最貴”，酒店的文化理念當以人為本，因為畢竟為酒店創造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓並不代表著成本的節約和資源的利用，而是浪費!

現在的情況是我已經決定離開酒店，希望領導不要挽留，我在酒店中並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信酒店領導會放過我，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在酒店工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去!

請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裡，請拿走各自需要的那一份!願集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　x年x月x日

酒店員工辭職申請書15

尊敬的領導：

首先感謝您給我就業的機會，很遺憾，我在這個時候選擇辭職。

回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什麼經驗。我們也沒有向你提出過什麼要求，只是默默無聞的工作。

作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的`年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一” 次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這裡向您說一聲：“謝謝”!

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日