部門加薪申請書(合集)
在當今社會高速發展的今天我們會經常使用申請書,申請書不同於其他書信,是一種專用書信。那麼寫申請書真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的部門加薪申請書(合集),希望能夠幫助到大家。
部門加薪申請書(合集)1
尊敬的領導:
自從20xx年XX月進入公司工作已經X年,在過去的這一年的時間裡,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工。並熟練掌握了XXXX和XXXX,在您和同事的指導下,我也做了點成績,例如:XXX
工作以來,我敬職敬業,嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。
由於我目前的薪酬是XX,我認為已經不能和我目前的'工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我認為是XXXX比較合理。
當然在工作中我也存在著很多缺點,業務上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今後的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
謹祝公司前程似錦,興旺發達!
申請人:
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書(合集)2
尊敬的公司領導:
您好!
隨著公司的不斷髮展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裡,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任,鑑於現在的工作職責範圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的`素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裡我不用說自己工作做的怎麼樣、工作態度怎麼樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常瞭解,您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,並不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書(合集)3
尊敬的總經理:
您好!
我部門現有員工x人,其中xxx、xxx、xxx等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的`崗位上兢兢業業,業務水平不斷提高,為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現本公司“以人為本”的理念,特要求給此3同志各加薪20%。
特此申請,請予批准。
申請人:xxx
申請時間:20xx年x月x日
部門加薪申請書(合集)4
尊敬的公司領導:
我從20xx年至今已經在天津分公司工作了8年,隨著公司的不斷髮展,我個人的能力和業務水平也在不斷的提高和提高。經慎重考慮,現申請調整工資。
在過去的8年裡,我非常感謝公司領導和同事們對我的關心和幫助。先後擔任福裡市5號安全文件員、機電工程部安全員、桃園專案部安全員。20xx年7月,公司質量安全部門被調任,負責安全資訊管理。
多年的.工作經驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰。一個新的平臺,一個新的崗位,是他們能力提升、素質提升、全面發展的新體驗。不管我在哪個職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領導人的指導和大力支援下,一個相對完整的安全資料系統和資料庫在天津地區已經建立了制度化和標準化安全資料的收集和整理,和一個數據模板已經準備好了,大大減少了工作負載的安全資料長和提高了工作效率。
我相信,只要你付出,就會得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升,而工資卻基本停滯不前,這已經成為制約我自身發展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我認為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發揮得越好,為企業創造的價值就越大。能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這裡的工作環境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資。
如果公司領導認為我的工作能力和業務水平達不到薪酬調整的水平,他們會真誠地要求領導提出寶貴的建議,讓我對未來的努力有一個方向和目標,與此同時,我們將提高自己的能力,更好地朝著更高的目標前進。
特此申請。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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