優秀員工評優申請書

在現在的社會生活中申請書起到的作用越來越大，不同的使用場景有不同的申請書。那麼申請書應該怎麼寫才合適呢？下面是小編為大家整理的優秀員工評優申請書，歡迎大家分享。

優秀員工評優申請書1

尊敬的各位領導：

您們好！

我是輸氣執行部的員工xxx，本人現在從事的是加氣員的崗位工作，由於文化水平不高，所以學習專業知識得通過實際操作來學結，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現在已有一年多了，自己也從一名什麼都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領導遞交的同時，也為了能讓上級領導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結：

剛來公司我從事的是工程建設部的施工工作，在部門負責人的帶領下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務。期間我嚴格要求自己，努力培養集體團結意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之後我有幸地參加了公司組織的各種培訓，幷取得相應的.從業資格證書，雖然是初級的不過對於我來說卻是學習的成果和公司栽培的結果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之後由於公司的需要，我再次被調到L-CNG加氣站。由於是新的崗位新的環境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學習的東西更多，比如認識公司領導，遵守公司規章制度，履行崗位職責，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學習，虛心向別人認真討教。在學習中成長，並不斷通過實踐來豐

富自己的業務知識。最後我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業技能化和操作規範化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決計程車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質強，而我從事加氣員到現在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。

以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日後工作中得努力的地方，希望領導批閱的同時，給予必要的指正。

申請人:xxx

　　20xx年x月xx日

優秀員工評優申請書2

公司領導：

首先，感謝領導給我這次評選優秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到誠維以來，在這個平凡的日常工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職日常工作，以嚴謹的日常工作態度來對待每一件事。單位對於我這名員工來說，不僅僅是一個日常工作企業，更是一所社會大學，跨入它的職場平臺，便開始新學習生涯，在這裡我學到的不僅僅是專業上的技能，更多的是我學到了很多為人處世的道理，與員工、領導的溝通與協作當中，深感自已日益成熟與進步。

自xx年進公司至今，我並沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的日常工作，儘自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，儘量將自己的日常工作爭取一次比一次做的更好，儘可能的提高日常工作效率，與同事相處和睦。

在日常工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的.能力。溝通創造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的日常工作才能協調配合的更好。在日常工作當中我們一定要要全心投入日常工作中去，以健康快樂的心態來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恆心、責任心，為員工自己所做的每一件事負責。同樣，公司給我們每一員工展現自我的`平臺，每一個人都有自己的價值觀，我能幹什麼，我會幹什麼，我乾的怎麼樣，今天我給公司帶來的是什麼，我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇於挑戰自我，創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以後未來我將會更加努力、更加勤奮的日常工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為誠維竭盡全力為我們公司明天的巨集偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成，為公司的全面發展和攀升目標奮鬥。

最後，希望在今後日常工作中，能一如既往地得到各同事領導的支援各肯定。

我深信，一份耕耘，一份收穫，從點點滴滴的日常工作中，我細心積累經驗，使日常工作技能不斷提高，為以後的日常工作奠定堅實的基礎。在此很感謝我部門的主管在日常工作中給了我諸多的指導與幫助, 還有我的員工同事們，感謝他們在日常工作中給我的鼓勵和協作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。 最後再次感謝領導在諸多日常工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。

　　員工

　　時間

優秀員工評優申請書3

尊敬的領導：

我是來自酒水部的xxx，首先，很高興也很榮幸能參加這次評優活動，也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪，以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅，但更多的是感動，為這種認可與接納，覺得自己融入到xx這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

從14年5月至今，在這大半個年頭以來，覺得自己成長了許多，和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比，已脫離了剛出學校的青澀，變得能從容的面對客人獨特的要求，以及在對客服務工程中，我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務，讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在日常工作中得到的收穫以及感悟。以下幾點是我在日常工作中的：

1、以自己最好精神面貌來面對自己的日常工作，不遲到早退;

2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次日常工作，所以在日常工作不到一個月的時間裡，我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準，對於上級安排的日常工作都能積極準確的完成，對自己所做的每一網事負責;

3、作為一個新人，我深知自己的缺少經驗，便在日常工作中仔細觀察，以及請教有經驗的同事，認真積累。當一天的日常工作結束後，會思考自己在日常工作中的不足，以及改進的方案，以這種方式來完善日常工作，使第二天比之前一天做的更好;

4、一份耕耘，一份收穫。我深信只有不斷的進取才會接近成功，雖然只是一名吧檯服務員，但是我也相信通過自己的努力，及學習會得到一定的回報，所以在以後的日常工作中，我會以更嚴謹的日常工作態度去對待，勇於挑戰自我，創新自我，竭盡自己所能更好的為酒店服務;

在日常工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值，所以溝通是很重要的，少點磨擦，多點寬容，這樣同事、部門間的日常工作才能協調配合的更好。

在今年十月份的時候，我們酒水部一名生何菊芳生病住院，由於家人不在身邊沒人照顧，於是我主動利用下班時間去醫院探望照顧，希望能讓她感受到同事之間的親切，就這樣一網在我看來很理所當然的事，得到了同事與領導的認可，因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的'殊榮。在此，我很感謝酒店給我的這份榮譽。

xx大酒店就是一個大家庭，而我，就是這個家庭中的一份子，我的言行舉止都代表了它。對於酒店的活動和每一次培訓我都積極參與，在今年的聖誕節我參加了酒店的唱詩班，代表酒店方在活動上表演節目，我覺得這是我的榮幸，讓我和酒店有了一絲聯絡，同樣，也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺。於此同時也參加了酒店組織的up-selling技巧培訓，這不僅是給我自己充電學習的機會，也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想，不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石，為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

最後，希望在今後的日常工作中，能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支援和肯定，在此很感謝我部門經理和主管在日常工作中給予我諸多的指導和幫助，還有我的同事們，感謝他們在日常工作中給我的鼓勵和協助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮!

　　自薦人：xxx

　　xxxx年xx月xx日