優秀護士先進事蹟材料範文（通用3篇）

在日常學習、工作抑或是生活中，大家總少不了要接觸或使用事蹟材料吧，事蹟材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。想必許多人都在為如何寫好事蹟材料而煩惱吧，以下是小編為大家整理的優秀護士先進事蹟材料範文（通用3篇），歡迎大家分享。

優秀護士先進事蹟材料1

xxx19xx年畢業於xxx州衛生學校護士專業的xxx，從踏與入社會的那天起，就把自己的青春和命運交付給了生她養她的大山。她知道鄂西的山很窮，也明瞭鄂西的水很瘦，但她更清楚鄂西貧窮落後的深層次原因，那就是貧病交加，互為因果。因此，她在選擇工作的時候，謝絕了許多優越的條件，毅然選擇了離老家利川不遠的xxx縣人民醫院，以此報答生養自己的大山。

xxx是一個勤奮好學、心靈手巧的女性。自從到xxx縣人民醫院報到上班以後，她就全身心投入到護理工作之中，沒用多久便熟練掌握了護理工作的要領，成為手術室醫生的首選護士。每次開展手術，幾位主刀的醫生都會情不自禁地想起x護士。

在隨後幾年的工作中，xxx被醫院選送到省人民醫院手術室進修學習，自己還利用業餘時間自修了湖北醫科大學的高護專業，理論知識和實踐操作技能都得到了極大的鞏固和提高。也就從那以後，xxx名副其實地成了xxx縣人民醫院手術室的“首席護士官”、手術室護士長。

手術室工作性質特殊，經常因為突發事故加班加點為人手術，半夜三更也不例外。19xx年7月的一天深夜，一個婦產科病人從xx轉到xxx縣人民醫院要求手術。病人因大出血生命垂危，上手術檯時已處於休克狀態。剛躺上床的xxx接到電話即翻身下床，提著手電趕到醫院參與搶救。

她與醫生們一道，不畏天氣炎熱，不顧身體的疲勞，也不迴避患者的一身惡臭，直到第二天凌晨，子宮全摘手術宣告成功，把患者從死神手裡奪回，xxx和醫生們才鬆下一口氣。他們困了，但心裡卻十分高興，因為“救人一命，勝造七級浮屠”，因為救死扶傷是每一位醫護工作者的天職。

護士工作婆婆媽媽，不要轟轟烈烈，卻要兢兢業業。xxx在近二十年的護士工作中，曾多被醫院表彰為“十佳工作者”和“優秀護士”，xx年還被xx州衛生局表彰為全州的“優秀護士”，一直是xxx縣人民醫院護理工作的一面旗幟。回顧總結xxx的工作，紮實敬業是一個方面，敢於創新、善於工作更是她的一個顯著特點。

xxx在護理工作中發現，隨著人們生活水平的提高，人民群眾對健康的理念也已發生深刻的變化，新時期的護理工作已不能停留在解除疾苦上面，而要在解除疾苦的同時讓病人得到人文關懷，享受到人世間的美好生活。

她在從“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中，向護理部大膽提出了“推行整體護理”的建議，並率行應用於自己的臨床護理之中。如今，以“人性化”服務為工作取向的'星級護理已在xxx縣人民醫院整體展開，xxx的護理業績更是多次得到患者和病人家屬的表揚。xx年底，xxx提出的“有計劃地安排護理人員到上級醫院和星級賓館學習禮儀”的建議又得到了院領導的首肯。

xx年，縣人民醫院xx分院投入使用，xxx被抽派到分院負責；xx年，因工作需要，xxx被醫院任命為辦公室副主任，負責處理辦公室的日常事務。崗位變了，xxx認真負責的工作態度不變；身份變了，xxx對醫院工作的感情卻沒有變。無論是在臨床一線擔任普通護士、護士長，還是身處領導崗位，xxx都以巾幗不讓鬚眉的勇氣和能力，在醫院工作中奏響了壯麗輝煌的樂章。

優秀護士先進事蹟材料2

尊敬的各位領導、同行們、姐妹們：

大家好!

今天是第x個國際護士節，我很榮幸、也很高興能在這個神聖的節日和大家共同分享護理工作的快樂與艱辛。

我叫李曉燕，XX年通過競聘上崗擔任滎陽市人民醫院手術室護士長一職。工作中我熱愛學習、敬業樂業、勇於創新，不斷提升個人護理能力和管理水平。在科室全體同事的共同努力下，手術室連續三年被評為先進科室，我個人也多次被評為先進個人、先進共產黨員和優秀護士長。

手術室是醫院任務最繁重的科室之一，更擔負著全市人民的診療重任。多年來我不斷總結經驗，逐步建立健全了手術室護理工作的各項規章制度和考核制度，以嚴格的技術技能培訓、考核鍛造著每一個人的品質和意志，用敬業和奉獻精神鑄造團隊的靈魂，讓率先垂範，敢為人先成為團隊的先鋒。大家也領會至深，團結一致，高度認識、並高水平的展現。

走上手術室護士長崗位已有七個年頭，在這裡，沒有驚天動地的事蹟，只有奔忙與不息，平凡與瑣碎，組合護士崗位的點點滴滴，我們用一顆真心、一份真情、一份愛意，迎來送往，用自己的辛勞換來了千百個家庭的幸福於安康。

記得那是一個炎熱的夏日，午後兩點，我剛下手術檯，正拖著疲憊的身軀想去吃點過晌飯，突然手術室門鈴大作，急診科醫生推上來一個年輕女孩兒，令人觸目驚心的是一根一米多長的鋼筋直接從女孩的胸壁穿透而過，前後傷口還一直在流血。女孩那本該是花容月貌的臉上此刻已經不見一絲血色，她大口大口地喘著粗氣，因疼痛產生的汗珠正大滴大滴地往下落，眼神裡充滿了恐懼、絕望和無助。看到這一情況，我沒有片刻猶豫，立即接過推車，將女孩推進了手術間，組織快速搶救，兩路靜脈通道迅速建立，術前準備快速完成。女孩剛開始還能勉強配合，幾分鐘後開始煩躁，掙扎著幾乎要從手術檯滑下來，我和同事一邊緊緊抓住她的手臂、肩膀，將她穩住，一邊開導她：“姑娘別怕，馬上開始手術了，幾分鐘就可以把東西取出來，你就可以正常活動了。”女孩長長的指甲劃過我的胳膊陷進了我的手背，留下幾道血痕，我渾然不覺疼痛，仍死死地抓住她的手臂和肩膀，幫她保持著側臥狀態，要知道她身體稍微一動，穿過胸壁的鋼筋就會碰到手術床，後果不堪設想……無論如何，一定要保住女孩的生命，這是我當時唯一念頭。三個小時的手術，我邊組織護理，邊書寫護理記錄，邊忙著抽血、配血、輸血……奇蹟出現了，鋼筋被順利取出，女孩獲救了!當我第一時間把女孩獲救的訊息告訴他父母時，正癱坐在地上、抱頭痛哭的他們激動地走上前，抓住我的手連聲說：“謝謝，謝謝，你們是我們的大恩人啊!”女孩康復出院時，還專門和父親一起來到手術室表示感謝，說：“是你們給了我第二次生命，我會感激你們一輩子的。”

每每因工作錯過了一頓又一頓飯，錯過了一次又一次和家人團聚的機會，我總會想起這些永恆的瞬間，它讓我感到所有的付出都是值得的，因為和生命相比，所有的遺憾和艱辛都微不足道。近幾年來我結合手術室實際情況，創新工作思路，以病人為中心，開展“親情護理，優質服務”活動，實施人性化護理，想盡一切辦法消除患者的手術畏懼情緒，給予他們深層次的關懷和照顧，引導他們平靜、快樂地接受麻醉和手術治療。在這裡，我們就是大爺大嬸的臨時女兒，在這裡，我們就是大哥大姐的臨時姐妹，在這裡，我們就是小寶貝兒的臨時媽媽。

記得有個一歲半的患兒需進行腹股溝疝修補術，也許是意識到情形與往日不同，小傢伙剛到手術室門口，就“哇哇”大哭起來，死死抱住媽媽的脖子不讓護士碰他。孩子一哭，患兒媽媽也忍不住哭起來，緊緊抱著孩子不願鬆手了。看到這情況，我的心也揪了起來，這孩子才比我女兒大幾個月，就要獨自承受這種磨難，真是於心不忍啊。可是再不忍，也得儘快進行手術，於是，我拿著科室精心準備的消毒玩具走過去，溫和地問：“小寶貝，你看這是什麼?”看著一閃一閃還唱著兒歌的玩具，孩子的哭聲漸漸停下來，目不轉睛地盯著看，我說：“阿姨教你玩，好不好?”並趁機接過患兒，像平日裡逗自己孩子一樣和他玩了起來，不一會兒孩子就和我親近起來，他媽媽很欣慰地看著我們帶兒子走進了手術間。

手術過程中我一直陪在孩子身邊，告訴他：“有阿姨在，不用怕，一會兒阿姨還帶你玩玩具。”手術在無痛、溫暖、祥和的氛圍中順利結束，隨著意識的逐漸清醒，孩子不停地哼哼：“媽媽，媽媽……”“孩子別怕，媽媽在這兒”，我一邊說，一邊輕輕地抱起孩子，撫摸著孩子的小臉，孩子迷糊中抓住了我的手，頓時安靜下來。半個小時後，我將孩子平安送還到媽媽手中，可孩子竟然抓住我的衣襟不放，嘴裡還喃喃細語著： “媽媽，媽媽，我要媽媽。”瞬時一股暖流湧上心間，孩子的信任、依賴才是我們護理工作的最好榮譽和報答，有了這份信任，再苦再累也值得。

手術室是醫院裡任務最繁重的科室，工作中加班加點更是家常便飯。在手術室工作的我們都練就了這樣一種技能：一餓就是幾小時，腰痠了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至通宵達旦地忙碌也一定要扛得住。記不清多少次冒著酷暑奔赴熟悉的崗位;記不清多少次深夜的電話鈴把我驚醒，頂著寒風奔向手術室;記不清多少次拋下正沉浸在媽媽懷抱裡的孩子，奔赴一線參加生命大搶救;更記不清多少次和同事們在無影燈下徹夜不眠、揮汗如雨地工作……可每當我把成功脫險的病人推出手術室，看到焦急等候的`家屬舒展了眉頭，聽到他們由衷的感謝，都會有種自豪感、滿足感湧上心頭，於是又毫無怨言地投入了新的手術。可對於家庭，我總有一種說不出的愧疚，尤其對女兒的虧欠更多。

由於科室人員緊張，女兒出生剛三個月，我便忍痛把孩子交給保姆，一頭扎進了手術間。一天，我像往常一樣配合著醫生進行手術，術中突然發現腫瘤情況異常，需要快速冷凍。一小時後，病檢結果確診為子宮內膜癌，需要立即做擴大清掃，於是大家更加全神貫注、通力協作，不敢有絲毫馬虎，只想著一定要以最精湛的技術和最小的傷害完成手術，減輕病人的痛苦。就在這緊張時刻，我科室的護工焦急地跑過來說：“護士長，你女兒發高燒，保姆抱著她正門外等你呢!”聽到這個訊息，我心急如焚，耳邊彷彿已經聽到了孩子撕心裂肺的哭聲，我多想抱著孩子趕快去看病啊，可手術還沒有結束，身為護士長，我怎能脫下手術衣拋下病人不管呢?我強忍著心中的焦慮與不安，調整好心態，繼續手術，雖然每一分鐘對我來說都是那樣的漫長，可我不敢有一點疏忽和心不在焉。手術終於結束了，我第一時間衝出手術室，看著孩子因高燒而通紅的小臉和長時間哭鬧已經變得沙啞的喉嚨，我的淚水忍不住流了下來。如今女兒已經快四歲了，小小的她似乎非常理解媽媽的工作，每每有電話來時她總是拿著電話跑過來對我說：“媽媽。快!醫院電話!”

這麼多年來，我深刻地體會到手術室護士平凡生活中的艱辛與壓力，更能體諒同事們的疾苦。一年365天，時刻都在準備著進入工作狀態。那種緊張和不規律的生活雖然在一點點的透支著我們的健康，但是，我們依然堅守在自己的崗位上，日復一日，年復一年的無怨無悔的奉獻著我們的青春年華。

正如獲得諾貝爾和平獎的特雷莎修女“人生戒律”裡寫的那樣：“你如果行善事，人們會說你必定是出於自私的隱祕動機，可不管怎樣，還是要做。你今天所做的，明天也許就會被遺忘，不管怎樣，還是要做。”

有一天，我們都會老去，回味自己最美的年華，依然會自豪而驕傲的告訴世人：我經歷了，我成長了，在醫療事業的建設上我奉獻了，我的選擇無怨，我的青春無悔!

優秀護士先進事蹟材料3

她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。

一、改變排班模式，加強責任護理

1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。

2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。

3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。

二、夯實基礎護理

在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示範病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的`病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。

三、規範護理服務

在護理部的大力支援下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定為了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什麼需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎麼樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。

四、言傳身教，確保護理質量和護理安全

護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。

針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。

用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，願我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。