公司學習女排精神心得體會

當我們經過反思，對生活有了新的看法時，心得體會是很好的記錄方式，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編收集整理的公司學習女排精神心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司學習女排精神心得體會1

里約奧運聖火雖然已熄滅，但是奮鬥者的腳步永不停止！在本屆奧運會賽程裡面，最可圈可點的莫過於我們中國女排的姑娘們，她們有一個好聽的名字叫鏗鏘玫瑰，她們給我們重溫了一種高尚的精神叫作“女排精神”。

世界排壇“5連冠”的輝煌，激勵億萬國民的“女排精神”，22日，在一群90後的姑娘們身上，驚豔再現。30年了，時代在變，環境在變，人們對女排精神的期待沒有變。百匯深耕商業地產18年，行業在變、格局在變，百匯信奉的企業精神沒有變。我們欣慰的發現，新一代女排傳承下來的女排精神重回巔峰，獲得世界的敬仰。我們公司要證明自己的價值，創造屬於自己的財富，同樣要具備這種只爭朝夕、與時俱進、永不放棄的精神。全體公司以女排為榜樣，學好、用好女排精神，在工作中，就會攻堅克難、化險為夷，達到理想的效果和預期。

我們要學習女排“創新”的精神。創新就是生產力。郎平結合自己在國外積累的執教經驗，擴大教練組規模，摒棄傳統訓練模式，針對不同隊員的體能和傷病進行康復訓練。這種改革與創新，使得新一代女排走向國際化、市場化、職業化。公司在商業地產領域同樣要根據市場的變化，不斷向國內外優秀的品牌房企學習，總結自身經驗，加強各區域合作，整合資源、創新謀發展。

我們要學習女排“專注、工匠”的精神。女排的成功，離不開主教練郎平的專注，離不開隊員的專注，“我們不看比分，我們只需要一分一分地拿。”這種專注精神，值得公司學習。公司在商業地產領域，同樣需要專注於爭取每一分的成績，獲得每一步的進步。而工匠精神就是一片匠心，用精湛的手藝打造出無與倫比的絕活。體育競技最好地闡釋了工匠精神，女排姑娘們每天的摸爬滾打，與手藝人千遍萬遍地精雕細刻同出一轍。今天公司要“精工商業”，同樣需要這種一絲不苟、精雕細刻的工匠精神，我們公司操盤的每一個商業地產專案、出品的每一個作品，都應該做到精益求精、以質取勝。

我們要學習女排“執著拼搏、永不言敗”的精神。在高手如雲的'奧運賽場上，在小組出線不被看好的情況下，新一代女排沒有放棄，咬牙堅持創造了逆襲奇蹟。頑強、不服輸，這是一支骨子裡自帶拼搏血性的隊伍！涉身於商業地產領域中的公司，同樣是面對複雜、激烈的同行競爭，我經常說我們需要保持一股狠勁，一股狼性。公司應積極參與市場競爭，在各個專案的操盤實戰中，均以不服輸的血性，為每一個專案的成功執著拼搏。

我們要學習女排的"團隊協作"精神。團隊精神是女排精神的重要組成部分。女排12人之間的團隊配合，相互信任、相互理解、相互支援、相互配合、相互欣賞，值得每一位公司學習。正所謂贏要一起狂，輸要一起扛！百匯大家庭，首倡的家文化精髓就是"團結互助，共同成長"！百匯各事業部、各區域專案組必須團結一心、資源共享、和諧共處、優勢互補，面對激烈的市場競爭環境，才有把握最終實現團隊制勝。

我們要學習女排的“領導服務”精神。新一代女排的征程是以主教練郎平的淚水開始，也是以她的淚水結束，時隔12年再次捧起奧運冠軍獎盃，主教練郎平激動地喜極而泣，與隊員教練記者們相擁慶祝。主教練郎平身上擔負的壓力和責任遠超常人，大到團隊的戰鬥力、凝聚力，小到每位隊員的日常起居、心情狀態，她必須為自己團隊的每一次行為負責。百匯管理層在執行工作的過程中同樣會遇到各種各樣無法預料的困難，我一直強調百匯的管理層不好當，因為作為團隊裡的主心骨，管理層一定要有足夠的魄力來掌控大局，同樣也需要放下威嚴關心下屬，真正為團隊服務。商戰有成功也有失敗，這都需要百匯管理層付出超過常人的努力和忍耐力來接受一切。

致敬鏗鏘玫瑰，學習女排精神！專注細節，團隊協作，保持血性，堅韌拼搏，我們公司要時刻牢記著、時刻準備著、時刻行動著！商無止盡，學海無邊，我們一直在路上！期待大家用辛勤勞動，帶來一個個碩果，實現百匯集團新的戰略目標和願景！

公司學習女排精神心得體會2

小組賽中2勝3負艱難出線，中國女排成功晉級八強。在對巴西比賽中，對方佔據天時地利人和，中國女排毫不畏懼，最終以3-2贏得勝利，成功晉級四強。決賽中面對塞爾維亞的強有力挑戰，中國女排在先輸一局的情況下，加強發球和攔網，連扳三局3-1逆轉獲勝，時隔12年再度榮膺奧運冠軍，充分體現了中國女排精神。

什麼是女排精神？概括起來講包括四個方面，一是團隊團結協作精神;二是堅韌不拔，永不放棄精神;三是不畏強敵、不畏困難，勇於拼搏精神;四是無私奉獻精神。

目前，公司正處在深入改革中，推進提質增效工作，奮力完成年度目標，實施轉型升級的關鍵時刻。雖熱我們上半年實現了時間任務雙過半，但面臨的發展形勢依然非常嚴峻，市場競爭更加激烈，公司要完成奮鬥目標還面臨很多困難，所以我們要進一步轉變工作作風，真抓實幹，只有這樣才能紮實開展下一步工作，順利實現年度預算指標。

學習女排精神，就要學習她們團隊團結協作的精神。本屆奧運會，女排主攻手朱婷一人貢獻了全隊40%的.得分，在採訪時當聽到自己被稱為小榔頭，朱婷說道：沒有沒有，其實我覺得也是靠大家，可能大家看到是我在打，但是有大家的防守、傳球才有我那一下。從企業層面講，公司是一個團隊。企興我榮，企衰我恥。各部門不能片面說自己工作幹好了，要站在企業層面來看，只有企業整體工作做好，公司健康持續發展，才能說明部門工作做得好。工作中，只有我們每個部門團結一心，相互協助，相互補臺，才能促進企業整體工作的提升。同樣，具體到部門來講，個人的工作是否履職盡責，要看部門整體工作是否做好。企業就像一臺機器，而每一個員工就是這臺機器上的一個個齒輪，假如其中有一個齒輪鬆動了，產生運轉困難的話，都會引起其他齒輪的不正常運轉，而且還會影響到整臺機器裝置的操作執行。因此，這就要求我們廣大員工有團隊精神，團結協助去做好本職工作，才不會影響整個企業的發展。

學習女排精神，就要學習她們堅韌不拔，永不放棄的精神。從里約奧運之前的屢遭質疑，到小組驚險出線，從逆轉巴西到決勝復仇荷蘭，再到逆轉塞爾維亞，中國女排不斷戰勝強大對手，女排姑娘們用永不放棄、自強不息的鋼鐵意志，贏來了一次次危險境地的絕處逢生，對困難永不服輸、永不言敗。具體到企業而言，在分廠出現生產難題時，我們各部門有責任去協助分廠，深入一線，進行調研、分析，協助解決問題，發揚永不放棄的精神，寧可不吃飯、不睡覺，也要解決生產難題。在招標中，面對再大的困難我們也不能退縮，堅韌不拔，永不放棄，勇於奪得更多的訂單;在完成限期任務過程中，我們要發揚敢拼必勝的工作作風，用一流的質量和準時的交貨期，展示公司良好的企業形象，樹立公司員工良好的精神風貌。

當前，打贏提質增效攻堅戰的號角已經吹響，公司轉型升級已經進入關鍵時期，不容絲毫懈怠。只要我們發揚女排精神，把困難踩在腳下，把責任扛在肩上，持之以恆，攻堅克難，不斷轉變作風，就一定完成年度預算指標，順利實現十三五良好開局！