基層班組長培訓心得
某些事情讓我們心裡有了一些心得後,可以尋思將其寫進心得體會中,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的基層班組長培訓心得,歡迎大家分享。
基層班組長培訓心得 篇1
xxxx年12月25日,我有幸參加了局組織的基層班組長培訓班。為期十三天的培訓已經結束了,我們全體學員渡過了緊張、充實而又意義非常的十三天。在這段時間裡,我們培訓的內容有:拓展訓練、學習班組的建設與管理、法律知識、參觀了採油五廠五十四號站。內容既豐富又具有實際意義,在這緊張的培訓中,我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心的投入到學習中,認真的完成了培訓任務,同時得到很多的教育和啟迪。
孔主任在開學典禮上發表講話,要求我們在此次培訓中要做到學有所得、學有所用、學以致用,始終鼓勵著我。決心一定要把學到的先進班組管理理念,帶到實踐中去,為企業的發展做出貢獻,成為新時期的新型班組長。
我們的培訓課是拓展訓練。專案雖然是一些小遊戲,但是給我啟發很大,印像最深刻的是畢業牆,他需要的就是這種團隊精神,每個成員都要團結一心,互幫互助發自內心的自信,去為了同一個目標而努力。其實對於一個團隊來說,團結、互幫互助、自信也可以激發他們對你更加的`信任與擁戴,這隻會使你更方便、高效的領導這個團隊去完成目標。現代社會就像一場戰爭,每個人必須有很強的團隊意識才能使你所在的團隊利於各種環境中,戰勝困難。作為班組長的我要帶好自己的團隊,關心、信任、團結每一個成員,形成一個有戰鬥力的班組,才能順利完成企業交給的各項任務。使我更加的瞭解到“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”這句話的真是含義。
理論課是學習班組的建設與管理、法律知識。如何做好兵頭將尾。在課上老師很直觀的提出瞭如何做好班組長的基本要求和應該具備的素質。出色的管理幹部應具備組織能力,第一是組織好自己,第二是組織好部署。一個不懂得規劃自己的人無法去組織他人,也無法帶領團隊去實現既定目標。交流與溝通協調能力是人際交往能力的一個重要體現方面,在班組管理實際中,因不注重溝通協調或技巧不對而導致工人與班組長之間,班組長與同級部門領導之間產生誤解,引起不滿的事情常有發生。要想營造一個和諧的工作環境和氛圍,注重人與人之間的溝通協調和技巧就顯得尤為重要了。只有具備組織協調能力,做好交流與溝通才能建立完美的團隊。這堂課使我們在理論上得到了培訓,在能力上得到了昇華,為以後的班組建設奠定了堅實的基礎。
在參觀課上,我們參觀了採油五廠五十四號樣板站,他們要求把平凡的工作做精,把日常工作做細,事不過夜,這體現了他們嚴謹的工作作風。這些優秀的管理水平、規範的制度、和嚴謹的工作作風都是我們班組長應該學習和借鑑的地方。
在這次學習培訓中,我深切的感受到了局領導對我們班組長的關心和愛護。感謝局領導給予我們這次寶貴的學習機會,我要把這次看到的、聽到的、學到的應用到實踐中去,真正做到學有所用,學以致用,帶好自己的班組,為企業發展做出貢獻。
基層班組長培訓心得 篇2
培訓受眾
企業中基層管理人員、班組長或將成為班組管理的人士
課程收益
通過培訓,學習國內外先進的班組長管理實務操作方法和經驗;強化基層管理,夯實管理基礎課程大綱
培訓收益
通過培訓,學習國內外先進的班組長管理實務操作方法和經驗;強化基層管理,夯實管理基礎;
培訓大綱:
班組長的角色
班組長角色認知
班組長素質要求
班組長的'日常管理工作
班組長現場管理的十大內容
班組長日別管理工作報表類別及操作使用?周別管理工作(指標類/基礎類)
班組長月別管理工作(指標類/基礎類)
班組長實際用表格操作使用講解
生產過程中的核心業務
班組長每日工作順序表
班組長早會(現場早會模擬)
班組長計劃的確認(產能交貨期規格型號)
班組長生產安排及ie手法在生產中的運用(生產線效率最大化案例)
班組長生產準備(人員狀況確認作業標準確認裝置儀器工具點檢材料確認作業指導書圖面確認4m1e變更點確認)
生產過程管理(含案例)
班組長如何進行生產進度管理
班組長品質確認/分析/報告
班組長如何進行品質異常處理
班組長管理中qc七大手法運用
班組長生產異常(4m1e)處理
班組長型號轉換時的注意事項
班組生產結束確認
班組晚會(交接班會議)
報告與資料整理(生產/品質/材料管理日報)
工作日誌,交接班記錄;
車間目標管理(設定目標———形成共識—實施計劃—檢查檢討—改進—指導——培育部屬—績效考核)
基本資訊
企業中基層管理人員、班組長或將成為班組管理的人士
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