《精進》讀後感

當賞讀完一本名著後，大家一定都收穫不少，需要好好地就所收穫的東西寫一篇讀後感了。那麼如何寫讀後感才能更有感染力呢？以下是小編為大家整理的《精進》讀後感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

《精進》讀後感1

讀完六項精進之後感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎麼去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎麼才能得到靈魂的昇華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到昇華，也是做為人的基本和必須的條件。

只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能幹好工作。

保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或瞭解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的.完美。

六項裡面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。

是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。

同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去幹好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。

第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有餘慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。

“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒幹好的時候就好放在心上，現在我慢慢學著去調整自己，不糾結，爭取下次做好。

我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。

《精進》讀後感2

從巨嬰到大咖，職場精進之路這本書特別適用於剛剛走進職場的員工閱讀，但是對我們老員工也有一定的啟迪和觸動，讓我們知道我們失敗的原因和成功的道理。雖然我們回不到過去，十分後悔如果自己能夠早點遇到這樣好的書籍指導或類似的導師，那麼我們的職業人生可能完全不一樣。但是時光無法倒流，只要我們有理想信念，我們還可以不斷提升自我，不斷追求人生和事業的成功。

本書從剛剛走上社會的大學生怎樣找到自己的第一份工作，從實習到面試，從同事相處到工作方法，從提升自己到職業規劃，書中提到的所以案例都是作者本人親身經歷或所見所聞，沒有空洞的大話口號，十分接地氣，具有很強的可操作性。當我們感到迷惑，遇到職場困難的是，書中的案例和經驗一定會給我們良好的啟示。

初入職場的`巨嬰怎樣不斷學習、磨練、精進，最終成長為職場的大咖。作者告訴我們職場的最初五年是十分重要和關鍵的，這五年決定著你將來的職業發展方向，甚至決定著我們能否“三十而立”如果這五年不是一個不斷積累經驗和提升技能的過程，而是原地打轉和沒有目標的一段時光，那麼你後續的職業生涯一定會比同齡人走得艱難。一般大學生畢業後的五年時間可能會從一個職場的巨嬰逐漸成長為資深的職場員工，獵頭公司爭相給你打電話，競爭對手公司想著如何挖你過去，公司的領導格外器重你。而也可能你發現自己五年來沒有什麼長進，不斷跳槽，卻總是換一個公司仍然做著差不多的事情。

我們對書中的案例和成功失敗的原因分析都深有感觸，有的甚至就是我們自己的寫照，

雖然我們在過去的職場中沒有取得好的成績，但是我們一定不能自暴自棄，在今後不長的職業生活中，把本書中的知識和道理運用到工作中去，做到亡羊補牢，猶未為晚。

《精進》讀後感3

近日在工作之餘讀完了這本有關職場工作的書，感受頗深。作為一名剛剛邁入職場大門半年的畢業生來說，正處在學生與職員之間身份職能的轉換之際，面對突如其來的各種工作上的困惑，這本書剛好給了我最好的回答，讓我有種醍醐灌頂般的醒悟。

相信付出與回報是成正比的。“夫淵遠者流長，根深者葉茂。”我們作為職場新人，不能鼠目寸光，只看眼前利益而選擇只做好分內的事，還要學會充分利用時間不斷提升自己。金立集團總裁劉立榮在畢業後與學習成績更加優異的同班同學李盛一起闖蕩，然而十年之後劉立榮身價過億，李盛卻依然停留在最初的崗位止步不前。這兩個同班同學的案例足以告訴我們，造成人與人之間差距的原因不在朝夕之間，而是經年累月的不斷付出帶來的。正是因為你今天的努力付出， 你的人生也因而能夠穩步提升。

勇於擔責，為自己加壓。所謂加壓，並非只是一味給自己施加壓力，而是適當增加精神上的緊張感，責任越大，壓力也會跟著相應增大。從一定意義上說，我們工作內容的複雜程度和壓力的大小也密切相關，因此壓力的大小與個人能夠產生的價值變相掛鉤。《西遊記》中責任最大的自然是孫悟空和唐僧，他們之所以能夠成為團隊中最被需要的兩個人，與其自身的能力息息相關，而其他成員因為職責的可替代性極易面臨被淘汰的.可能。要想盡可能的實現自身的價值，就要勇於承擔責任。

把精進當成習慣，讓不可能變成日常。只是做好一項工作不難，而想要每次都完成得更加漂亮卻難於上青天。如果能夠做到不斷精進自己，即使是一些微不足道的小事，也會因為我們的堅持實現質的飛躍。日本壽司之神小野二郎八十年來始終堅持精益求精學捏壽司，最終在自己的領域被封為“神”。正如古語有言，“日日行，不怕千萬裡；常常做，不怕千萬事”。

“吾生也有涯，而知也無涯。”站在職場生涯的起跑線上，我們有著太多的迷茫，而本書作者通過各個層面進行剖析，為我們前進的道路指明瞭方向。細讀全書，品味職場，感受工作不易，展望未來。

《精進》讀後感4

做企業不可能永遠都是一帆風順，都有跌落谷底，出現蕭條時期。這個時候企業的經營者和員工都會恐慌，出現經濟蕭條，大多數企業會採取瞞著員工，不公開資料報表的態度，總想著多瞞一會是一會，以免引起人心動盪，興許企業很快就會再次度過難關。稻盛先生在六張精進中提出要認識到“蕭條是成長的機會”，企業就是應該通過蕭條這樣一種逆境來謀取更大的發展。

首先，我覺得企業應該公開財務資料，收支報表，讓員工都有經營者主人翁的心態。才會對企業的利潤負責。當他們有了這種心態，才會以積極開朗的態度去突破困境。蕭條越是嚴重，所有人就越是要咬緊牙關，下定決心，無論如何也要闖過這道難關，決不悲觀，必須以積極開朗的態度應對難局。

其次，企業平時應該不斷增加內部留存，為預料中的蕭條時期做好儲備，這種儲備不光是指現金，還有人才，裝置等，企業的發展離不開人才，在有現金為基礎的支援下，人才能最大程度發揮主觀能動性，去設計新產品，去積極營銷。

那內部留存的收益是如何來的`，無外乎是開發新產品，新產品要符合市場需求，是消費者所希望的東西，再者新產品的利潤率起碼在10%以上，價格賣的高，增加營收固然是好事，但是更重要的是它產生的利潤，因為利潤率高意味著固定費低，銷售額多少降一些，利潤只是減少而已。如果企業利潤率達到20％、30％，即使銷售額降去一半，企業仍可盈利。利潤率的增加很大程度上是通過降低成本來實現。企業能想到以上幾點，於經營本質而言已經是有所轉變了。

稻盛先生說經營企業最重要的事情就是經營者與員工的關係問題。經營者要愛護員工，員工要體諒經營者，互相幫助，互相扶持，必須建立這樣的關係。兩者一起協助，才能更好的平穩點多度過蕭條期。

《精進》讀後感5

這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫雲先生翻譯。整本書都在週六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。

晚大二稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項勤練”就已經在我的腦海中遺留下深刻地印象。這本書主要談的就是稻盛和夫反覆強調，一生採行的“六項勤練”，逐條進行，結合實際，精細分析。後邊還整理了一些盛和塾的塾生等的自學稻盛哲學的心得體會，以及和稻盛和夫本人的對話、演說，也正是這本書的亮點。

稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷，闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。

必須總結一下六項勤練的要點：

一、付出不亞於任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

二、必須謙遜，不要自豪。必須謙遜不是隻有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常存有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“順利”走進我們面前的，謙遜就是正式宣佈對付這類挫折的法寶。

三、要天天反省。當一天結束的`時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態和行為，就是實實在在的磨練和進步。

四、活著，就要非常感謝。心存敬佩，感受到任何微小之事，踏實就可以美好。

五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留餘慶。

六、不要存有感性的苦惱。不要使這個瑣事疑惑打擾到我們內心的寧靜，陷於迷茫無濟於事，維持內心的寧靜，才有可能對解決問題存有協助。

真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。

將稻豐哲學的文字變小至實際行動，更須要不懈努力和智慧。

《精進》讀後感6

活在當下，自然會有很多煩惱和焦慮，我們是這個世界上最容易焦慮的動物。好在世界還算公平，我們遇到了許多好書，今天我讀了一本叫做《精進如何成為一個很厲害的人》。

作者說時間是一種寶貴的資源。每個人每天都有相同的時間，可對待時間的方式卻千差萬別。而一個人如何對待他的時間，決定了他可以成為什麼樣的人。隨著年齡的增長，我有時候覺得之前做過的好多事情真的十分幼稚，雖然這已經是我成長的一部分我沒有辦法去改變了。但是虛度光陰的我現在想起來還是十分羞愧的。

有些人面對時間的態度是茫然的，他們有大把空閒的時間，卻永遠不知道用來幹什麼。有些人卻相反，他們面對時間的態度是焦灼的'，他們和時間賽跑，永遠有做不完的事，連一點空隙都不留給自己，他們的人生變成一連串密集而無法停歇的鼓點；有些人面對時間的態度是無助的，他們雖然知道時間可貴，也有重用的事情要去完成，卻在行動上逡巡不前，眼睜睜看著機會隨時間流逝而去。有些人面對時間的態度是隨意的，忽而興致勃勃、全情投入、忽而意興闌珊、鬆垮懶散，人生就如片片落葉。隨風飄散，無所依歸；有些人面對時間的態度是投機的，他們總是四處打探，尋找能把時間轉化為金錢的機會，一份一秒都不會放過。

在生活中我算是都有一點，我覺得時間非常重要。但是卻經常浪費時間。有時候我也想行動起來，但是都是三分鐘熱情。所以該怎麼對待時間作者告訴我們應該學習孩子的態度，用積極的態度去面對過去，消除負面的影響，活在當下過去的事情已經不能改變了，應當對未來有一個規劃。嚴肅面對時間，慎重思考時間對我們的價值，並用好它；反思自己和其他人的時間視角，認識自己和他人時間視角的異同，學會換位思考。另外不要沉浸於過去，因為比過去重要的是現在。

對我來說年紀越來越大，曾經確實經歷了很多事情，浪費了大量的時間和金錢，我知道改變沒有那麼容易，所以今後我要學會用積極的態度去面對人生。我們要培養健康的生活習慣，積極學習，充實自己。合理利用時間，學會時間管理，多多反省。

《精進》讀後感7

這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經營之神的祕訣、而且詳細講了修煉祕訣的方法。合上書，從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關於公司經營的感悟。一、企業之魂源自經營者的思想如果說《以奮鬥者為本》，從字裡行間能感覺到經營者的思想，那麼《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業的'生長髮展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。

二、自利則生，利他則久

先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。

自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間，只是消耗、不產生”，對胎兒來說，是自利。

利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕大多數人死在明天晚上”怎麼才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應對各種衝突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取捨，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。

我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。

三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。

《精進》讀後感8

人生總是充滿變數，20xx年這一年真的不平凡，猝不及防的疫情快速蔓延，考驗著我們整個國家和人民，一位位逆行者迎難而上，當下和平安穩的生活是有人替你負重前行。

我時常在思考哪個年齡才是最好的階段，結果就是當下！當下就是最好的時代，最近有部電視劇《我是餘歡水》深深的觸動了我，人到中年的無奈，甚至是卑微，在劇中無不展現得淋漓盡致，然而在得知患癌症之後，餘歡水性情大變，開始做真正的'自己，面對內心，慢慢開始改變自己，尋找自己的初心，勇敢挑戰不敢不敢完成的事情。坦誠面對自己，這和《改變自己，每天精進一點點》這本書是有著本質聯絡。

胡總二號就要折騰，我們在自己的舒適區呆的時間長了，漸漸的就貌似接受了自己的平庸，也同時扼殺了自己能力，好似你想做的事情總有無數個明天，為何不就放在當下！去闖出你喜歡的自己呢。

可能當你真正要開始自己夢想的時候，覺得好難啊，前兩天我挑戰跳繩3000下，這幾乎是我的極限，我一般最多1500下，當和同學發起挑戰後，看著這個任務我就覺得好難，那就先開始吧，把任務分成三個部分，每部分1000下，每次以100為一次，一部分需要跳十次，當把目標細分後一步步完成，當我完成一部分後，覺得我還可以，不知不覺中第二部分已完成，但是我好想放棄，心想就2500下吧，再堅持堅持，當我努力跳到2500下時，我心想就剩500下了，你可以的！也就是當你一直前行，你的正能量也是越來越多的，也許你逼自己一把，你也是可以的！

只要去行動，人生沒有不可能！戰勝恐懼，放棄懶惰、即刻行動，你就可以做到！加油，致敬每位為自己夢想努力奮鬥的人！

感謝齊光偉齊老師分享自己的人生經驗！謝謝您給與無聲的能量，卻最能振奮人心！

《精進》讀後感9

如何成為一個很厲害的人，估計每個人都會有不同的解讀。但是這本書會對你有很大的幫助，讓你少走彎路。作者用手術刀般的文字剖析人們思維中的種種禁錮，將現實生活中的問題放入困惑的熔爐中反覆提煉，提煉出知識背後的知識和方法背後的方法。他選取影響人生的七個關鍵方面，逐一設計改善路徑，幫助人們找到解決問題的支點，並通過持續精準的努力，挖掘出最大的可能性。

在本書中，人生的七個方面是時間、選擇、行動、學習、思考、才能和成功。時間是我們的座標，是我們做任何事情的關鍵，所以和時間搞好關係是前提。當我們前進到岔路口時，往往會做出選擇。迷茫、無助和焦慮在所難免。所以，做出正確的選擇，就是找準自己在這個世界上的位置和方向。行動是活力的象徵，是解決一切問題的避難所。為了夢想，永不止步。學習是做人的標誌，也是很多人一輩子的修行。思考貫穿於生活的每時每刻，但我們卻越來越忽視思考的價值。人才是一個人站在一邊的武器。在這個激烈的社會裡，獲得非凡的才能是很多人的夢想。成功，是一個讓人高興，也讓人悲傷的詞。有些人非常吹捧他們“輕鬆”的成功，然後變成了討厭的人。成功就是讓自己堅守本心，這個意義上的成功是值得的'。

開啟這本書，確實顛覆了我對那些一直教你如何成功的書的理解。它的每一章都不是孤立的，而是相互交織，形成一個整體。和人一樣，五臟六腑是全面的。在每個主題的闡述中，都呈現了不同的視角，以便更透徹地理解。

許多人並不認真對待時間這個詞。一個人如何度過他的時間，決定了他能成為什麼樣的人。人應該如何對待時間？不要敷衍，不要猶豫，不要搖擺不定，認真地專注於當前的事情，自覺地、專注地投入。這是一種莊嚴的態度。知道事情的輕重緩急，是因為恪守本心；事情的成真，是因為毫無保留地全力以赴，時間從不虛度。在現代社會，只有少數人應該有鄭重的態度！不知不覺中浪費和揮霍了那麼多時間卻一事無成，這是最可怕的結果。

這只是我對本書第一個重點的感受。如果你在人生的道路上真的需要指導，這本書是一本很好的指南。它不會籠統地談論它，但是它是如此具體，以至於您必須遵循它的腳步。也許，我和我的夢想之間的區別就是這本書。

《精進》讀後感10

這個月讀的書是稻盛和夫先生的《六項精進》，曹岫雲先生翻譯。整本書都在週六早上讀書的時候讀了一遍，花了很多時間也很認真。

早在讀稻盛和夫的第一本書的時候，這“六項精進”就已經在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反覆強調，一生奉行的“六項精進”，逐條展開，結合實際，細緻分析。後邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學習稻盛哲學的心得，以及和稻盛和夫本人的對話、演講，也正是這本書的亮點。

稻盛先生樸素的做人做事的哲學寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經歷，闡述著他們實踐稻盛哲學的過程與坎坷，在實踐中真正沐浴到稻盛哲學的陽光雨露。沒有實踐經驗的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。

必須回顧一下六項精進的`要點：

一、付出不亞於任何人的努力。這點是一切的基礎，沒有勤奮進取，全神貫注的對待工作和生活，就沒有資格談論稻盛敬天愛人的哲學。

二、要謙虛，不要驕傲。要謙虛不是隻有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常有機會驕傲自滿，很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的，謙虛是正式對付這類挫折的法寶。

三、要天天反省。當一天結束的時候，回想自己的行為和意念，及時糾正錯誤的心態和行為，就是實實在在的磨練和進步。

四、活著，就要感謝。心存感激，感受到任何細微之事，知足才能幸福。

五、積善行，思利他。善惡有報，積累善念善行，為自己也為大家，留餘慶。

六、不要有感性的煩惱。不要讓這個瑣事困惑打擾到我們內心的寧靜，陷入迷茫無濟於事，保持內心的寧靜，才有可能對解決問題有幫助。

真摯地對待六項精進，在日常生活中努力付諸實踐，提升心性，磨礪靈魂，命運之門就會為你開啟。

將稻盛哲學的文字變到實際行動，更需要努力和智慧。

《精進》讀後感11

綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。

在物慾橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當下，“六項精進”給我們吹來一股清新的風。人為什麼要活著？何為正確？當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什麼而活著？當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續這樣的好運氣？

我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養，提升自己的意志品質。

做一個真誠的'人，對家庭忠誠，對企業負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提並論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。

國家發展五年一個規劃，我們個人也可以結合自己的實際情況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有意義。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每天反省，摒棄雜念，淨化心靈。要始終保持謙虛學習，不斷創新的精神。要向一切優秀的東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。

單槍匹馬是無法幹成事業的，我們要善於團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦；感謝傷害過你的人，讓你更加堅強；感謝一切善意或惡意的批評，讓你養成時時反省自己的習慣。

生活中出現了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發芽。

稻盛和夫的“六項精進”在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會淨化我們的心靈，持續地踐行“六項精進”，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。

《精進》讀後感12

轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很懈怠，對工作也提不上勁兒，後來，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。

稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生意義，工作的目的、方法和境界；如何通過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進",其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞於任何人的努力！"

付出不亞於任何人的努力，把工作當成是一件的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作可以鍛鍊心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注於自己的工作，只要做到這一點，就可以磨練自己的靈魂，鑄就美好的，自己的命運一定會向好的.方面轉變。

把不亞於任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡並上自己的工作，不管工作差異、職位上下，都必須喜歡，當工作遇到困難時，一定不能放棄，放棄了就等於前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，鼓勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然後繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想工作，自然就會有好的收穫，一定能做出，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性迴圈也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。

活在當下，付出不亞於任何人的努力，堅持每天進步一點點，即使每天的進步微缺乏道，但假設經過日積月累的沉澱，就一定可以孕育巨集大的變化。

《精進》讀後感13

每當遇到種種問題的時候，就會深刻體會到“書到用時方恨少”這句話是真理，最近看了稻盛和夫的《六項精進》一書，令我受益匪淺，本書用通俗易懂的語言向我講述了深奧的道理，尤其是作者提出的“六項精進”，看似簡單，其實每一項都和我們日常工作、生活緊密結合，現將從書中學到的知識分享給各位：

三點體會：

1、付出不亞於任何人的努力。堅持每天進步一點點，小水滴也能匯聚成大河流。

2、要謙虛，不要驕傲。謙虛不但是一種美德，更是一種自身修養，對人謙虛，不但可以獲得他人的好感，還能令自己學習他人身上的優點。

3、積善行，利他人。在日常生活與工作中，我們不但要行善事，善待家人，善待朋友，善待同事，更要換位思考，做利於別人的事。

三點不足：

1、在以往的工作中，偶爾總有那麼一天想舒服一下，然後心裡安慰自己“給自己放鬆一下又有什麼關係呢？”，又或者有一天遇到困難，精疲力盡的時候，心裡總會萌生放棄的念頭。

2、在自己的人生經歷中，由於自己沒有深刻意識到謙虛的重要性，認為偶爾跟別人炫耀一下自己的'輝煌成績，享受一下別人讚美的目光，也是一種享受，殊不知不但在不知不覺中得罪的他人，自己也會讓驕傲矇蔽了自己的雙眼，容易“摔跟頭”。

3、對“積善行，利他人”理解不夠深刻，看完本書後，我才明白之前所做的善事只是“施捨類的善事”。

三點改進：

1、在今後的工作中要經常問自己：我有在拼命工作嗎？與他人相比，我是否更加努力呢？把拼命的工作當成一種磨礪，享受了辛苦，自然就能享受的到成功。

2、要時常保持謙虛的態度，不僅要表面上謙虛，更重要的是能夠自我反省自身的不足，這樣才能學習到領導和下屬身上的優點。時刻牢記“謙虛是內涵的最高境界”。

3、我認為真正的善事是與其“授人以魚”不如“授人以漁”，重要的是為他人考慮，當看到別人在我們的幫助下獲得成功，自己也會收穫善報與心裡的愉悅。