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國小新教師培訓心得

當在某些事情上我們有很深的體會時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的國小新教師培訓心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

國小新教師培訓心得

國小新教師培訓心得 篇1

經過層層歷練,我們從眾考生中脫穎而出,踏上講臺,成為一名光榮的人民教師,從此,我們的生活就和“詩意”牽手,我們的人生就和“奉獻”結緣。

教師是個神聖的職業,我們在用我們的知識來培育孩子,我們要教孩子們去學習知識,學會做人,學會做事,能夠使孩子們成為一個健康、快樂、積極向上、充滿正能量的人。有人對教師的工作做了一個很形象的總結:教師幹都是良心活。確實如此,一個家庭無論貧窮或富有,都會盡自己所能去供應孩子上學,因為他們把希望都寄託在孩子的身上,他們希望:青出於藍而勝於藍。孩子每個家庭的希望的寄託,我們當教師的確實是身兼重任,擔任著培育孩子,承擔著一個家庭的希望,所以我們要不斷學習、不斷進步、從而讓我們教出的孩子能夠在未來的路上走得更遠。

通過這次培訓,收穫頗豐,首先是對課堂有了新的認識,現在都在說“課改”、“課標“,那麼這次培訓就如一場及時雨,使我們都此有了全新的、系統的認識。研讀課標就成了我們工作重中之重,那麼研讀課標就要求我們樹立正確的教育觀念,要有充滿智慧的課堂,要做一名智慧型的老師,我們要有提問的智慧,講授的'智慧、課堂調控的智慧、還要有反思的智慧。讀,我們要不斷的去學習、去讀書,因為讀書是做好的淨勝美容,有書就有時間,我們要成為一本書,讀書修身;研,我們還要去鑽研鑑於研究;思,我們還要常寫教育反思,當反思成為一種習慣,成長便成了自然,當寫作成為一種習慣,反思便成為一種自然。

其次,就是要去讀學生,教師要去了解學生、關愛學生。現在有很多孩子都是單親家庭或留守兒童,他們平時缺乏關心、缺乏父愛、母愛,特別是那些生活在偏遠的農村而且小小年紀就住校的學生,我對此有深刻的感受,今年我分到了農村國小,看到七、八歲的孩子就離開了家人從週一到週五,天天都生活在學校,小小年紀都已經學會了自理,真的很缺少關心、缺少來自家庭的溫暖、缺少父母的愛,這時,我們不要吝嗇自己的愛,給孩子多一點的關心和愛,讓孩子懂得愛、學會愛、學會去關心。

最後,作為一名教師一定要有職業操守,因為教師是孩子心中最完美的偶像,不要讓我們的行為問題而影響孩子的一生。現在非常研究的問題就是要教會孩子,特別是女孩子更要學會保護自己,要學會自尊、自重、自愛,讓孩子健康快樂的成長。

作為一名新教師我們還有很多東西要學習,還有很長的路要走,真可謂是“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索“,讓我們帶著快樂在教師的成長路上幸福出發。

國小新教師培訓心得 篇2

今天,是我們新教師培訓的第二天。上午莫xx老師給我們帶來了一場精彩的演講,莫老師先給大家講了一個自己的例子,然後引出了今天的主題:杜拉拉精神和我們要向杜拉拉學習什麼。我們作為新人,要努力團結協作快速融入學校,面對困難,牢騷和抱怨沒有用,只有靜下心來處理問題才能儘快適應。另外,對待職業的態度不同也會導致發展的差距,只有對工作投入熱愛和忠誠,才能做好工作。老師還列舉了獅子和獵狗的故事,獅子和獵狗都是草原上的捕獵者,可是獅子卻經常處於飢餓狀態,而獵狗常常能夠飽食。原因就在於獅子習慣獨行而獵狗卻總是成群的團結起來搶食,這個故事裡的獅子就像我們身邊那些才華橫溢卻恃才傲物的人,卻因為不善於與人合作而限制了自己的發展,這樣的人是不能適應現代的工作環境的。這位老師告訴大家:1、要有杜拉拉精神,全心投身教育事業,敬業愛崗,和學校同成長,提升自己的執行力,該幹什麼就幹什麼。2、學習杜拉拉的為人處世,勇於承擔責任,從失誤中走出困境。例如我們學校五年級科學學科的“滑鐵盧事件”和東山再起的經歷,告訴了我們有了失誤不要找藉口,因為一個人對待失誤的態度反映出了他的敬業精神和道德品行。

隨後,孔xx老師組織大家開展了一場開放性討論,這次活動的主題叫做《擁抱變化》,我們被分為四組,每一組分到了一張大彩紙,就兩個問題展開討論,問題一:新科技對教育教學產生了深遠的影響,我們新教師對於這些變化的優勢是什麼,劣勢是什麼?問題二:面對這樣的優勢和劣勢,我們能夠做些什麼?我們小組也開展了激烈的討論,最後我們小組以ipad為展示主機板,向大家展示了我們小組的討論成果。雖然我們小組最後沒有奪得桂冠,但是最重要的是我們每個人在討論中各司其職,發揮了團隊意識,增加了凝聚力。

下午教導處的老師給我們帶來了一場教育教學常規講座,成老師說:常規是指沿襲下來的經常實行的規矩,把常規做到極致就是一種創新,制定教學計劃的過程應包括以下六個步驟:1、先熟悉教材,2、實施教學目標的具體措施,3、教學改革實施設想,4、對兩頭生的轉化對策,5、教學目標的制定,6、教學進度的安排。經過今天的培訓,我們對時代國小的教職工常規都有了新的理解,我們在入職後應該嚴格執行,努力將工作做到最好。