教科研培訓心得體會（精選20篇）

在平日裡，心中難免會有一些新的想法，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。但是心得體會有什麼要求呢？下面是小編幫大家整理的教科研培訓心得體會，歡迎大家分享。

教科研培訓心得體會 篇1

我參加了學校組織的教育科研培訓活動，通過觀看課程文字及學習資料，讓我受益匪淺。通過這次培訓，我認為作為一名合格的教師應努力做好以下幾方面：

一、要有全新的教學理念

課改是時代發展的產物，是新世紀對教師的要求。實施素質教育，需要轉變舊的、傳統的教育觀念，遵循世界教育發展的潮流，自覺運用先進的教育理念。

（一）寬廣的服務意識。寬廣的教育觀涵蓋兩層意思：一是為全體學生提供平等的學習機會和發展條件，對身體素質好、聰明、有靈氣、成績好的學生與身體素質差、遲鈍、調皮、成績差的學生應一視同仁，對學生的關愛不感情用事，更不能摻雜個人好惡。二是對學生的情感、成績以及身體素質都要悉心關照，服務周到，促使其全面發展。

（二）以學生的發展為核心。心理學和學習科學的研究表明，教育的過程應該是認知的過程、學習的過程，學生的知識是學會的不是教會的。教學過程中，教師不是把知識灌輸給學生，而是引導學生把握學習方法，讓學生自己去探究、去嘗試，在探索、嘗試的過程中獲取知識，長進能力。教學過程中，強調人的主體性的弘揚，注重形成人的精神力量，充分調動學生學習積極性，真正落實學生在教學中的主體地位，這正是現代教育的發展方向。

（三）注重個性、因材施教。現代教育不主張使每個都做到全面發展，但是應該鼓勵學生髮現和發揚自己的長處，不用同一把尺子來衡量和評價學生的優劣，鼓勵學生向自己能夠成功的方向努力。因此，對學習成績落後的學生，教師不但不應當嘲笑，還應當反思自己的責任。注重個性、因材施教，還需要教師有正確的“人才”觀。新時期的人才觀，是以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，使他們有理想、有道德、有文化、有紀律。為了完成這個巨集大的任務，我們必須矯正自己的人才觀，以提高每一個學生的全面素質為己任，不拘一格育人才。

二、要有多元的知識結構

正在成長和學習過程中的學生，一般都對未來充滿憧憬，同時也充滿了對世界的好奇。他們在與周邊世界的接觸中，產生了大量的問題，這些問題吸引著他們去分析、去探索。面對學生的問題，教師要在告訴他們一些基本知識的基礎上引導他們進行思考。為此，教師必須有多方面的知識，雖然教師不是百科全書，不可能回答學生所有提問。但是教師知識的淵博，一方面會引起學生對知識的渴望和對教師的尊敬，另一方面教師也可以利用多方面的知識引導學生開啟思路。

教師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新知識，不斷更新和拓寬自己的知識結構，使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。為此，教師在博覽群書之外，還要做有心人，通過下面兩種途徑獲取知識與經驗：一是向同事學習，二是向學生學習。資訊時代的一個特點就是社會成員獲得的資訊渠道多元化、即時化。在當今時代，教師真正需要的是虛懷若谷的態度，要敢於承認自己在某些知識和經歷方面的欠缺，虛心向自己的教育物件學習。

三、加強課後積累反思，提高業務能力

孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”我們的教學也如此，只教不研，就會成為教死書的教書匠；只研不教，就會成為紙上談兵的空談者。四位專家也特別強調了應加強反思，注重積累。只有成為一名科研型的教師，邊教邊總結，邊教邊反思，才能“百盡竿頭更進一步。”現代教育，將教學研究的重心下移到學校，建立與新課程相適應的以校為本的教學研究制度，新課程對教師的傳統教育經驗提出了全新的挑戰，作為校本教研第一特徵的教學反思也因此被提升到了前所未有的高度。今秋，我們將走進新課程，教師養成反思習慣是提高和走向成功的基礎，我們應關注教學反思。通過這次培訓，我制定了自己的計劃：

四、提高教育教學科研能力

教師是對學生實施素質教育和培養學生具有創新精神和實踐能力的第一責任人，教師教學創新能力的強弱，直接影響著素質教育推進和學生創新精神培養的成敗。教師教學創新能力的培養不僅是教師專業成長和發展的需要，更是學校發展和推進新課改的關鍵。在我以後的教學工作中我要不斷加強自身修養，自覺學習。積極投身基礎教育課程改革和教育科研，並有階段性成果。每年至少有一篇較高水平的論文、經驗或科研報告。通過培訓，我感受到的最深刻的一點，那就是要不斷學習，不斷充實自己，讓自己的教學有特點，形成自己獨特的風格，吸引每一個學生。做一個教育事業上的有心人。

教科研培訓心得體會 篇2

通過這次培訓學習，我接觸了很多的教育新理念。這次培訓來的很及時，培訓內容也很深刻，培訓的效果將影響深遠。我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標，反思了以往工作中的不足。作為一名教師，我深知自己在數學教學上還有許多不成熟的地方，教學工作中還有很多不足，但通過這些日子的學習，我堅信在以後的工作學習中一定能取得更大的進步。下面是我通過培訓獲得的點滴體會：

一、教學理念的提升

面對當今的形式，時代要求我們不斷進步，吸取營養，為祖國的教育事業能夠有突飛猛進的發展貢獻我們的力量。在這次學習中我在數學理念上有了更深刻的認識。通過培訓學習，我進一步瞭解了“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式的內涵。這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間，為課堂注入了新的生機與活力，體現了以學生為本的理念。在今後的教學中我會自覺地把新的教學模式引入課堂，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍；教學民主；學生的學習熱情高漲；師生關係融洽。充分體現素質教育的根本目標。

二、教學行為的轉變

課堂是教師體現自身價值的主陣地，今後我會本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，將自己的愛全身心地融入到學生中。今後的教學中，我將努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中，立足“用活新老教材，實踐新理念。”力求讓我的教學更具特色，形成獨具風格的教學模式，更好地體現素質教育的要求，提高數學教學質量。通過這次的培訓，使我深刻意識到：自己的知識、能力還有一定差距，在今後的教學中，我將立足於自己的本職工作，繼續運用網路資源，加強理論學習，轉變教育教學觀念，積極實踐新課改，不斷地提高自身的價值，為教育事業發揮自己的作用。

三、反思教學工作，不斷進取

在教學中不斷思量著自己在工作中的不足之處。努力提高自己的業務水平，繼續向優秀的教師學習，來更好地適應現在的數學教學。

經過這次培訓，我認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，做一個課改的積極實施者。經過學也讓我更加深刻地體會到學習的重要性，只有不斷的學習，才能有不斷的提升。我想只有經過全體老師的共同努力，新課程改革之花才會開得更加燦爛，中華民族才會永立世界民族之林。我願在這快樂而無止境的探索中去實現自己的夢想。

教科研培訓心得體會 篇3

9月18日，我有幸參加池店鎮教科研課題研究培訓會議，此次培訓邀請了XX市教師進修學校的資深教師---陳淑端，她作了《立足實際，實效開展課題實驗研究》的專題講座。通過這次的培訓，讓我茅塞頓開，收穫頗豐。

首先，作為一名基層國小的老師，對於“課題研究”這個詞總感覺一知半解。每次想進行一次課題研究，卻不知從何下手。而陳老師的這次講座就像一場“及時雨”給我們指明瞭方向。陳老師結合自身多年的研究經驗，深入淺出地闡述了教育科研和課題的概念，並引用了大量例項，與全場教師探討了課題該如何形成，做課題的過程以及課題研究中會出現的種種問題等。在如何開展課題實驗研究、如何實施研究方案中，也做了詳細的解讀。陳老師激情洋溢的講解，深深地吸引著我們在場的每一位老師。

其次，陳老師淵博的知識讓我佩服，讓我更加明確作為一名老師就要“活到老，學到老”。記得一位教育家曾經有過深刻的論述：“學生可能原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他們不學無術；假如處處都可以看出你的不通專業，那麼，除了蔑視以外，你永遠得不到什麼。”你要給學生一杯水，自己就要有一桶水。

無論在科學文化知識上，還是思想道德方面都是如此。當前的學生思維開闊，課外知識

教科研培訓心得體會 篇4

開學初，學校至上而下掀起了一場轟轟烈烈的課堂教學理念改變改革的熱潮，最近我又在網上觀看了杜郎口中學的幾節教學視訊，我感受到了杜郎口精神的實質就是充分激發了學生對學習的渴求慾望，實現學生學習的積極性和主動性，整個學校形成了一種濃厚的學習氛圍。

杜郎口的課堂活了，真正告別了傳統的課堂授課模式，學生當之無愧的成了學習的主人，走進課堂，映入眼簾的是一個個渴望求知、渴望解惑的充滿激情的人，正象杜郎口人說的那樣“主動是學習之本，活躍是課堂之魂”。

在我的以往課堂教學中，我也想過用杜郎口中學的教學模式進行教學，但總是在思想上有所顧慮，擔心學生不會學習，擔心學生學不好，擔心把學生給耽誤了，擔心課時緊，任務重，沒法完成被學期的教學計劃。另外，我還擔心學生在課堂上玩大於學，一堂課下來，學生沒有掌握該掌握的知識。改革可能成功，但不意味著百分百的成功，教改失敗又怎樣來彌補?我平時還思考一個問題，為什麼學生到了遊戲廳裡不需要任何人教，學生就能很快地學會打遊戲，並沉溺於遊戲中不能自拔?為什麼課本知識在課堂上不能得到很好的掌握?通過觀看杜郎口中學的教學視訊，我發現我把學生管得太死了，總是規定學生做我教過的操作，使學生失去了學習的主動性，課堂氣氛不活躍。

我在今後的教學中，要結合自身與學校實際，學其精髓，把握內涵，深刻領會，提高課堂效益。在教學中，我要嘗試讓學生自己來實踐知識的獲得過程，自己對照

課本進行自學，並且在課堂上展示自己的學習成果，互相交流，互相學習，讓學生在學習中找到樂趣，找到自我。學習是一種快樂，我們也“學著樂，樂著學”，使我們的課堂真正成為活動的課堂、自由的課堂、和諧的課堂、激情燃燒的課堂、迴旋著生命旋律的課堂。

在教學中，要給學生一個足夠的空間，從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中，要充分挖掘學生的潛力，要把課堂還給學生，讓他們在學習中獲得成功地快樂，進一步激發求知的慾望，從而提高教育教學效率。

以上是我對實施新課改的一點初淺體會，新課改讓教師原有的角色發生變化，新課改也為教師發展創造了一個新的機遇。相信我們在新課程理念的指導下，激發自身的活力，在教學中不斷反思、不斷創新，一定會使學生向“學會學習”這一最高目標邁進。相信自己也會在新課改理念的指導下不斷成長，只要我們不斷學習，在教學中努力貫徹新課程的理念，不斷進行教育教學上的創新。

教科研培訓心得體會 篇5

週三有幸聽了xx市教育培訓中心xx主任的有關“教育科研知識講座”後，感覺受益匪淺，下面就x主任的講座談一些自己的心得體會。

x主任首先用簡練的語言為我們講述了什麼是課題及課題研究、課題型別和選題原則。以前我也曾參與過學校的課題研究，但對課題理解得卻不是很到位，很多時候是為了完成學校分配的任務不得已而為之。聽了x主任的講座後，我有點茅塞頓開的感覺。一直以來，我總是認為課題的選題是學校領導，是搞教育研究的專家才能做的事，與我們這些每天站在講臺上的一線教師關係不大，我們只需做好教書育人的本職工作就可以了。通過講座我認識到自己的這種想法是多麼膚淺，中國小教育教學實踐才是科研課題的最基本來源。原來，“十一五”期間，市教育科研規劃部門圍繞課堂教學改革方面，確立的三大課題“小班化教學”、“構建生命化課堂”、“有效教學”，以及為深化課程改革，全面推進素質教育，在全市中國小開展的“培養學生良好習慣”、“體育大課間”和“實踐與創新”三項主題活動的課題研究，都是從教育教學實際中提出的、急需探索和研究的問題。原來課題的選題就在我們的身邊，就在我們的常規教學中，就在我們教書育人的過程中。

接著x主任為我們介紹了課題研究的方法，其中的反思這一環節尤為重要。反思中包括整理和描述，即對觀察到的、感受到的與制定計劃、實施計劃有關的各種現象加以歸納整理，描述出本迴圈的過程和結果。這一點正是我平時最頭痛的，x主任用了一個生動的事例——寫第一次坐飛機的感受來加以解釋。她當時的記錄中那僅有的兩句話“步入機艙，把生命託付給藍天；步出機艙，才知道自由的可貴”，讓我有了撥開雲霧見陽光的感覺。x主任強調反思非常重要，它是研究過程的一個原始記錄與積累，如果真的很忙，如果真的沒有時間，哪怕對當時的情形只做一句話的記錄，為以後的評價與解釋奠定堅實的基礎，也能為以後的研究以及整理總結工作帶來很大的益處。哦，原來反思就是對自己真實體驗的一種歸納和總結，而不必一味地追求一些表面化的東西。

在課題研究過程中，x主任提倡課堂教學的觀摩與研討活動（如教研組的聽課與評課，參與市級學科教學競賽等）、教育理論與政策的學習活動（如專題學習本課題的某一理論依據、課程標準的學習、優秀教學方法的學習、電子課例的觀摩與學習等）、開展課題組內的專題研討（可由每個成員設計一次專題研討活動，定好主題、形式，並負責全程組織）、組織論文寫作、組織成果交流。她強調要注意積累研究資料，特別要注意積累過程中的一些原始資料，如：會議資料、學習與培訓資料、調查與分析資料、教案資料、課例（案例）資料、論文資料、研究資料等。而這些往往是我們作為一線教師所缺乏的，所忽視的問題。想想自己對已經過去的十幾年的工作經歷沒有留下多少有價值的成果，心中深感不安。

x主任的講座對於我來說，不僅僅是一次科研知識講座，更是一次心靈的交流，一次知識與智慧的碰撞，更有一種心理的愉悅與享受。這讓從來不喜歡聽理論講座的我也聽得津津有味，x主任用自己的親身經歷告訴我們，原來科研是一項如此有意義的事情。

科研來自教育實踐，它往往從小處、從細微處著眼，科研雖然高深卻也並不是一個難以企及的領域，這就是我本次聽講座的最大的體會。當然聽完講座後，我也深深地感受到自身理論水平的不足。今後，我一定要多學習與教育相關的理論知識，以此提高自身的理論水平，同時從日常的工作中多觀察，多發現，多反思，隨時隨處記錄來自教學一線的素材，爭取讓自己在教育科研方面有一個全新的突破，努力使自己由一個經驗型的教師向科研型的教師轉變。

教科研培訓心得體會 篇6

（一）新課改與教師、學生一起成長

整理完課堂教學改革心得，喝口水，抬頭望窗，夜不算深，有些明淨，宛如我此時的心情，輕鬆而明快。

近年來，課堂教學改革的浪潮未等大家做好接準備就已洶湧而來，似有“山雨欲來風滿樓”之勢，通過學習杜郎口等學校的教育教學經驗，我感受到課堂教學改革將是一場艱苦的，但卻是勢在必行的革命。“改革如同潮水一樣既能推波，又能覆舟，誰抓住了這一機遇，誰就適應了發展”。在去年濰坊市骨幹教師培訓會上一教育專家的這些話語激起了我蘊藏在心底的豪情，同時也勾起我對課堂教學改革的憧憬。

在參加了多次關於新課堂教學改革的培訓後，把大腦徹底的洗刷了一遍，人教版美術新教材的編者胡知凡教授過說“換的不只是教材，而是教法，也就是大的教育改革！”什麼都是新鮮的：排了幾十年的的課桌太死板了，要排成“圓周會議”形的，千篇一律的教室佈置也太沉悶了，教室佈置要有個性化，課堂是學生的……。全市的校長教師在一起，聽講座、提問題，激昂的轉變觀念、互動、自主學習、探究“用教材教、而不是教教材”……，很多以前看上去是不可動搖的，沒有絲毫懷疑的，顛撲不破的教育真理、教育信條就要重新審視和反思，要注入新的詮釋了。許多新鮮的詞句“自主、快樂、高效”如急風驟雨，容不得你半點猶豫就劈頭蓋臉而來，看著大家突然忙碌起來，我的壓力驟然而升：不學習，就要落後，不轉變觀念，就要被淘汰！

容不得半點猶豫，帶著“自主、快樂、高效”的新理念用於課堂實踐，讓孩子們自主，讓孩子們快樂，讓孩子在自主快樂中實現課堂學習的高效。幾節課下來，看著孩子們亂哄哄，孩子們自主快樂了，一節課下來，體會只有一個字：亂！剛剛湧起的一點激情也逐漸冷卻下來。難道新課改就是亂，亂就是新課改？我疑惑了：難道這就是課堂教學改革？不，課改決不是這樣！是不是哪裡做不到位呢。通過實踐，漸漸地，我的思維變得開闊了，對課改的理解逐漸撥雲見日：我之所以茫然，是因為將課改想得過於神祕而無法企及；之所以感覺亂，是自己的.思維還定格於傳統的教學模式之中，從心理上還沒有徹底的接受新課改的教學模式。其實，課堂教學改革只是一次契機，它就是我們一直在做，而且從未間斷過的追求，只是一些更富學識的人將它完整的歸納並積極推廣的教育理念。它並不清高，也不象我們想象中的那樣不可能，它是可行的，也是可信的，更是自主、快樂、高效的！

贊訶夫說過：“書知識如果沒有經過教師心靈的加溫，傳授越多，學生將變得越冷漠、越無知”。教學中，我深深地會到課堂教學改革會讓教師輕鬆，讓學生快樂；課堂教學改革改變了學生的學習生活，也改變教師的教學生活。課堂教學改革中學生可能會改變他們的一生，新課程中的教師也將煥發出新的生命。教師將與課堂教學改革同行，將與學生共同成長。

（二）多聽聽學生的心聲

師生之間多多交流，會提高課堂的教學質量，也是課堂教學改革資訊的反饋，多聽學生的心聲，更能收到意想不到的效果。對此，我深有感悟。

一次美術課上，一年級八班的一個學生袁華晨怯生生地對我說：“老師，咱課上能不能換位呀，我喜歡和孫小迪一起做作業。”原先也有很多同學希望這樣，但我都沒允許過，怕他們在一起光知道玩耍，但看著他稚嫩的小臉和渴望的眼神以及新課堂教學改革對課堂教學要求就是讓學生自主，又想到這個男生手工課對他是個弱項，這樣孫小迪可以幫他，於是便微笑著點了點頭說：“老師滿足你的要求！”他聽後非常高興，2個人合作的非常愉快，作業做得非常優秀和成功。等課上了一半的時候，我表揚了他的進步。這下可不得了了，好幾個同學說都願意自由組合，我一想這樣課堂不就亂套了呀，等換完座位就該下課了，我就沒答應他們的要求。等下課鈴聲一響，我剛走出教室，感覺一“小尾巴”跟了上來，回頭一看，馬佳璇怯怯地問我”老師為什麼同意他換座位，不同意我們換，老師是不是不喜歡我們呀？”一句話問的我語塞，我趕緊說”不是，不是，我怕換位耽誤大家的作業時間，下次上課之前可以提前換好就可以了，ok？”這，給了我一個小小的啟發：如果在課堂上安排自己的合作伙伴一起創作，能激發孩子們的創作熱情，而且還能培養他們的團體合作意識，（而現在的孩子在生活中恰恰缺少的就是合作精神）為了能讓學生更好地更愉悅地把學習積極性參與到課堂中來，使他們成為課堂的主人，我便答應了所有學生們的要求。我又跟同學們說：“我滿足了大家的要求，也希望大家滿足老師的要求，做出讓老師最滿意的創作，而且還要注意課堂紀律，不要太”放肆”了，而影響別人。”再上課時，我發現每一自由組合的同學都能積極主動地創作和學習。通過好的學生和相對弱一點的學生的搭配組合，對後進生的轉化起到一定的效果，每次面對他們的合作創作都滿意地點了點頭，說：“真不錯，繼續努力喲！”

每一個學生都有他自己獨特的想法，只要老師願意去聽，細心去感受，就會深入到他們的心靈深處，探知他們的需求和渴望，由此，也就會在教學方面收到意想不到的效果。課堂教學改革需要我們每一位教師不斷地探索、實踐、領悟。與此同時，不要忘了多和學生交流，多聽聽學生的心聲。

教科研培訓心得體會 篇7

家長們要明白，在學前階段，孩子關於學習的體驗應該是快樂的、美好的，遠比孩子掌握多少知識重要。在這一點上，我覺得猶太人的理念值得借鑑。據說，猶太人把書塗上蜜給很小的孩子，讓孩子們對書建立第一印象：書是好東西，書是甜的，從而讓孩子終身愛上書。一個人的成功不光是需要智力，非智力因素往往扮演著更重要的角色，家長要充分重視非智力因素的培養。

家長才是最好的老師

隨著科學育兒觀念逐漸深入人心，孩子的早教問題越來越受到家長的重視，但給孩子早教的機會並非一定要去昂貴的早教中心。專家指出，家長不要簡單寄望於某些早教機構、老師或幫助帶養孩子的人，對嬰幼兒的早期教育應體現在孩子生長髮育的方方面面，家庭是孩子終生課堂，而父母是孩子的第一任教師。

早教內容必須適齡

嬰幼兒時期是孩子神經系統發育最快、各種潛能開發最為關鍵的時期，不過，專家也指出，早教內容必須適齡化，而且，每個孩子都有自己的特點，早教也不能照搬別人的經驗。

專家提醒，早教最重要的一點就是適齡化早教，而適齡早教遠遠不是混齡的早教中心可以完成的。適齡教育需瞭解不同年齡段孩子的生理、心理特點，順應孩子的發展規律進行相關的教育。它需要家長的親自參與，與嬰幼兒之間形成以互動為核心內容的親子關係，讓孩子在愛和家的溫暖中體會到歡樂的同時，輕鬆學到知識。

如0歲至1歲的孩子，要養成好的作息習慣，進行動作、語言訓練；1歲至2歲的孩子，則應在快樂的親子互動中，探索世界，認識自我，並鍛鍊體魄，促進語言發育；2歲至3歲的孩子，幫助寶寶養成良好生活習慣，培養寶寶對閱讀的興趣，強調親子互動。

家長也是早教的主要物件

很多家長認為寶寶才是早教課上的重點教育物件，所以即使自己留下來陪寶寶也不會集中注意力，經常隨意走動、接電話、刷微博、玩遊戲、聊天……

專家指出，家長也是早教課的主要物件，早教課的意義在於幫助父母建立科學的早期教育理念，瞭解育兒知識，及時把握寶寶的敏感期，協助寶寶一起感受新事物。同時讓家長懂得孩子在每個成長階段的特點、興趣和能力。好的早教中心還強調親子互動，使家長通過與孩子共同遊戲，掌握一些教育的方法與技能。

早教≠早學習

很多家長喜歡用“會認多少個字”、“會背多少首詩”、“會數幾個數”這樣的標準來衡量孩子早教的效果。一些家長還錯誤地認為：只要上了早教課，我的孩子就會更聰明。

其實，早期教育不僅侷限於智力開發，早教也不是培養“神童”。早教班並不是想象的神奇班，不是所有上過早教班的孩子將來就有所作為。一些家長攀比心太重，往往把自己沒有實現的理想強加在孩子的身上，因此期望值甚高，無形中剝奪了孩子快樂的童年。

專家指出，要做一個優秀的家長，必須要不斷努力學習早期教育的知識，提高自身的教育意識，根據自己的孩子情況進行獨立思考，必須清醒地認識到：真正天才和真正愚笨的孩子是極少數，大多數孩子都是平常的孩子，但是他們各自身上的潛能都會等待著家長去發現並挖掘出來。

教科研培訓心得體會 篇8

3月22日下午，在我們學校會議室，我們有幸聽了二七區教研室張培老師的課題研究講座，通過本次培訓學習，我受益匪淺，知道了自己有很多需要學習的地方。

原來我總是認為課題研究是搞教育研究的專家才能做的事，是很難得一件事情。搞一個課題研究真不容易，要有一個業務能力強，組織能力強的團隊，踏踏實實幹事的人。通過這次培訓我知道了課題的來源有理論和實踐兩方面，選題我們可以從日常的教學實踐中發現問題，從教育教學實際所急需解決的問題中提出問題，從先進的經驗和方法中提出問題，從有關部門釋出的課題指南中得到問題。選題注意事項要從實際出發，在研究中實踐，在實踐中研究，一定要不攀高、不求大、不貪多，提倡小課題。課題論證是對已初步確定的課題進行分析、評價和預測，是課題確定的深化。科研來自教育實踐，它往往從小處、從細微處著眼，科研雖然高深卻並不是一個我們不能達到的領域。

總之，從今往後，我一定要多學習與教育相關的理論知識，不斷提高自身的理論水平，在以後的工作中要多觀察發現，勤思考，多反思，多記錄教學實際中的典型問題，要不斷嘗試新的挑戰，努力讓自己在教育科研方面有一個全新的突破。

教科研培訓心得體會 篇9

上週六我們參加了教研室組織的教科研培訓，主講人是《國小教學》雜誌的主編殷現賓，殷老師主要從四個方面對文章發表對我們進行了指導，讓我明白了很多。

這四個大方面是：一、為什麼要投稿發文章？二、什麼樣的文章是好文章？三、如何選題？四、寫作和投稿技巧

在第一部分，殷老師為我們列舉了一些常見的想法，以及幾個常見的誤區，如：會講課就行了，有必要發文章嗎？能獲獎就行了，有必要發文章嗎？殷老師循循善誘，為大家剖析了箇中原因，讓我豁然開朗，更加清楚地意識到了寫作和發文章的必要性。

對於什麼樣的文章是好文章？殷老師為我們講了兩大標準，從本質的和非本質來分析，本質的自然是文章要“新、實、深、典型”，非本質的一些標準則是從結構、語言、長短、論述等方面來說，尤其是長短，也是大家非常關心的一項。殷老師的意見是，就雜誌來說，中短篇最好，一般1000到2000字，也就是說千字文最受歡迎。

我印象最深的還有選題部分，總的原則是“人無我有、人有我新、人新我實、人實我深”，並且以案例加反思類的文章最深雜誌歡迎，也就是關於課堂機智、教學技巧和方法探討類的，人們愛讀，寫起來也相對容易，因此提倡一線教師多寫此類文章。

教科研培訓心得體會 篇10

20xx年5月23日和25日兩天，我參加了在相城區蠡口中學舉辦的為期兩天的科研能力提升培訓班的學習，聽取了王一軍、英配昌、王九紅等3位專家帶來的報告。

這次培訓，讓我認識到目前許多一線教師在對待教學和教科研方面的困惑，而我，愈發感覺作為一線教師的自己，在教科研能力方面的不足。工作之餘，雖然內心有一些想法，卻很少敢貿然動筆，又或者雖然想動筆，卻發覺自己對教科研方面的認識過於膚淺，不知該如何下筆!經過這次培訓，我學到了很多教科研方面的新思想、新觀念、新方法。其中，省教科院基教所王一軍副所長的專題講座《走向教師本位的學校教育科研》給我留下了深刻的印象和感悟。

23號上午開班儀式後，王所長作了專題講座《走向教師本位的學校教育科研》。

首先，他直面當前一線教師在教科研方面的困惑：

1、教學任務重，沒時間搞科研；

2、作為一線教師，缺乏理論無法搞研究；

3我想搞科研，但別人不重視，學校沒有氛圍；

4、我們想研究，但怕寫論文。對於王所長所提出的這些觀點，引起了在坐一線教師的共鳴。

接下去，王所長談了當前校本教研的實踐探索，包括內涵、內容、過程和形式，提出了研究的四個主要問題：

1、為什麼要提出教師本位的教育科研?

2、如何定位教師本位的學校教育科研?

3、學校需要什麼樣的研究課題?

4、今天教師如何進行研究?並且一一進行了闡釋。

其中，他指出了當前校本研究中出現的一些偏離正確方向的行為：因追逐功利而脫離學校實際；強調精英行為而外化於教學實踐；注重科學正規化但流於程式化和簡單化；重視一次性的成果發表而忽視實踐行為的改進。

最後，他指出，走向教師本位的學校教育研究，目標是“解決教育教學中的實際問題，促進教學質量的提高”；途徑是“在實踐中研究，在研究中實踐”；方法是“事件反思、學術引領、專業提升”。

聽過了王所長的報告，我感覺自己今後在教科研方面的研究有了一絲感悟和方向。

一、提高教師的教科研能力和水平，不是光嘴上說說或者心裡想想就能夠做到的，我們必須不斷提高自己的專業素養，平時要注重積累，要多加強教育教學理論方面的學習和研究，在做好教學的同時也要多聽、多讀、多思，要勇於對教學中遇到的難題或困惑進行實踐性研究。

二、要做一名幸福的研究者。做教育科研的目的，絕不能為了完成某一項任務而被動的去研究，而是要為解決自己在教育教學中的疑難困惑或者完成一些心得感悟方法總結而去研究，從而提升自己的教學實踐水平。

三、轉變觀念，拒絕惰性。我們要提升自己的教科研水平，不能有一時興起的觀念。暫時的研究，絕大部分人都能做到，難就難在堅持。平時要能堅持不斷的閱讀有關教育教學理論方面的書籍；堅持以謙虛的態度多向有經驗的老教師們請教經驗和方法；堅持多上教育方面的網站，給自己帶來教育教學最前沿的知識資訊；堅持以研究的眼光組織自己的備課和教學；堅持不斷地把自己的教育教學感悟用最真實的語句記錄下來。

教科研培訓心得體會 篇11

不經意間，參加市教科所組織的教科研高階研修班培訓已接近尾聲，每學期幾天的培訓活動，都在忙碌的間隙來來回回於學校和培訓點，也有幾次因為和其他的教研教學活動衝突未能參加。總是在權衡選擇，當老師就是這樣，其實離開了誰學校的工作也是照樣轉。但總不想因為自己過多的外出活動，影響正常的教學工作。於是尋找教學和進修培訓之間的平衡點，儘量不影響教學，提高自己的專業素養，同時提高了自己的專業素養，反過來讓教學更加專業，這就是我理想的培訓學習和日常教學的完美結合。

這一期的培訓活動過程中，印象最深刻的是培訓和實踐體驗學習相結合，分別到普陀、定海兩地區進行了課題的中期和結題報告論證聽講交流。在聽取兩個地區幾十個幼兒園到國小國中高中的各類課題負責人彙報過程中，感受到一線老師們做課題的認真勁和創新，直接給自己以後做課題提供了很多新的思路和方法途徑。如果說專家的理論培訓是搭框架，高屋建瓴，那麼聽一線老師彙報他們自己做課題的過程，困惑以及團隊的合作，則是接地氣，長見識，補內需。尤其是一些幼兒園老師，他們在課題研究過程中的資料累積，豐富詳實，圖文並茂，很多都把課題研究和日常的幼兒區域活動相結合，很好體現了教研訓三位一體化。

每個課題彙報之後，教科所負責人還組織我們研修班的同學即興對彙報的課題進行評價、互動提問，不僅僅是壓力，更是一種逼著自己去思考審視相關課題。()期間聽到很多同伴精彩獨到和一針見血地點評，給了我很大觸動。對照他人，反觀自己，如果讓我來說，我會怎麼說？他評價的和我的評價會有什麼不同？為什麼會有這樣的不同？往往表面平靜下督促自己去跟進思考的同時，我想也是改變提高發生的時候。

同時這兩年的培訓學習中，聽到了教科所於老師、戴老師和胡老師三位對一些課題的多次總結性點評，也許說的是別人的課題，而我能做的是和自己的課題相對比，可能也會存在諸如這樣的問題。和三位老師的多次交流中，體會到真正的教育課題研究只有與教學實踐聯絡，才能煥發出生命。我們也許總是在尋找課題研究的寬度，卻忘記把課題做深做透。於是以此為鑑，少走了很多課題研究中的彎路，明確課題的落腳點要小、實、新，可操作，可推廣。

課題研究對於一線老師而言，猶如一滴水放進大海會永不幹涸，教師職業生涯中有了課題研究，才會走得更遠更有趣味更專業。雖然很慚愧自己目前的教科研水準和高階研修班畢業有差距，但對於課題研究，我已經在路上，感謝一路引領我走在課題研究路上的長者和同伴們。

教科研培訓心得體會 篇12

8月23日，一個涼爽而愜意的暑期日子。區教科研幹部的培訓也在這一天拉開了帷幕。其實我不是科研幹部，很有幸的參加了這樣一個組織的培訓，心中還是感覺慚愧，更多的還是感覺應該奮進吧!

第一天的培訓邀請了蘇州的兩位教育者，一位是張菊榮校長，一位是沈正元副局長。張菊榮校長談的是如何進行課堂觀察，一上午的時間很是有限，而真正能把課堂觀察，他們實地做的這樣一項教育實驗深入淺出的講完，是不容易的，所以，張校長的講座只能是簡單的的進行講述，中間很多具體的操作和實施都簡單的概述，這是讓我很遺憾的地方。課堂觀察，我在前幾年也就聽說過，而張校長是帶領一群人實實在在的做出來，很務實的實踐，很有用的研究。我們在實際教學中，往往缺乏的是一種腳踏實地的精神，一種做實事的靜心。比如自己，有時總怕太麻煩，很多東西不能靜下心來做。你也想到了，別人也想到了，人家做了，於是就形成了他們最獨特的一面。看來，無論什麼事情，都需要靜下心來，方能做出來。

沈局長的報告基於張校長的講座上再一次深入的走進課堂，不過感覺他講的東西就泛了一些，他站在課堂整個一個巨集觀的角度來談，談目前的課堂弊端，談如何改進目前的課堂，儘管他談的讓我感覺大了一些，不過還是可以從這兩位蘇南人身上看出他們的務實，我們也經常再談課堂教學，但往往是批判得多，建設的少。有人說，現在中國，不缺少批判家，而缺少建設家，缺少實幹家。

今天的培訓儘管是來自我們身邊的兩位老師，讓我感覺依然非常精彩，這是我們蘇北教育的進步和發展，也是徐州教育的進步。滕衍平校長從自身工作經歷總結出的一套科研管理的辦法，讓我聽來有些方面不得不由衷的佩服。比如你學校科研工作的開展，你將寫論文佈置下去，到了上交的時間你開始收，往往有時老師撰寫論文的積極性並不高，這中間你完全可以安排一些指導，讓老師們有興趣，或者提供一些現實的例子讓他們寫，是啊!我們在科研工作中的確存在著這樣的現狀，他的堪稱經驗介紹應該給了我很多啟示，儘管我不是一名科研幹部，但在自己的科研之路上同樣需要過程性的努力，而不是隻追求結果。他談的更多的是課題管理，同樣也帶給自己很多的啟發。

下午是來自徐州高階中學秦曉華校長的講座，關於說課和評課。且不說他講得如何，他的學識，他幽默的談吐，他的年輕，他的睿智，其實更令我欣賞的是他時時帶有一雙批判性的眼光，他獨到的觀點。我們一定要有自己的東西，而不是人云亦云，有自己的個性，而不是任性、率性為之。

只是簡單的說說兩天的培訓情況，培訓具體的內容沒有多說，只說帶給自己衝撞，帶給自己的感悟，點點心得，與之共享。

教科研培訓心得體會 篇13

通過這次學研究，使我受益匪淺。我們進一步瞭解到了一些以前從沒有知道的內容和好處，瞭解到在國小進行教科研的意義，認識到課題研究就是以教育科學理論為武器，有目的、有計劃地用科學的態度認識教育現象提煉教育經驗，探索教育規律的一種創造性實踐活動。

即用先進的教育思想，教育理論總結工作，找出一條有利於提高教育質量培養合格人才的科學方法。教師參與教育科研，可以提高自身的研究能力和教學業務水平。整個課題研究的過程，實際上是一種學習理論進行研究實踐的過程，在這個過程當中，教師可以提高分析問題和發現問題的能力，收集文獻資料和篩選資訊整理資料的能力，歸納和概括研究資料的能力等等。

這些能力，對於新的教學任務是十分必要的。同時，教師開展教育科研也是我們教師自身專業化的急需。歷來人們都把教師當作一種職業，認為只要有點文化知識就能夠做教師。不認識也不認可教師的專業地位。教師參與教育科學研究，提高了自身的專業素養和研究能力，適應社會發展對教師的專業要求。教師參加教育科研，也是教育科學事業發展的需要。教師參與教育科研，不僅可以為教育科學提供大量的實踐經驗，為教育學提供源頭活水，而且可以吸收各種先進的教育理論，把這些理論轉化為實踐操作，發展應用教育技術科學，為教育學填補這方面的空白。

綜上所述，教師參與教育科研，是教育發展的需要，是培養人才的需要，是發展教育科學的需要，也是我們教師自身發展的需要。我們要用這種正確的觀念來看待教師的教育研究，消除浮燥心情，從實際出發，根據教師自身的特點，開展好教育科研工作。

教科研培訓心得體會 篇14

20xx年4月24日至26日，非常有幸參加教育科研專題培訓能力為期三天的培訓。在浙江交通管理幹部學校。在三天時間裡，我們聆聽了各位專家的精彩講座，他們用淵博的學識、嚴謹的治學風格、風趣幽默的語言、認真負責的工作態度、從巨集觀到微觀獨到的教育科研觀念及精湛的科研理論闡述，深深地吸引著我們、感染著我們、引領著我們。

我心靈最深處的共鳴就是應該在生活、工作中運用科研思維，培養科研精神，進一步反思以往的教育教學工作。同時，我們還到下城區教師進修學校，繼續教育培訓中心參觀學習，感受到了科研引領培訓的震撼,體驗到了這所學校的崛起歷程，體會了學校的人文特色，為每一位教師的終身工作倖福而努力的精彩。明白了做有生命溫度的教育的意義之所在，懂得了科研引領教學，科研引領創新的價值所在。

與名師、專家面對面交流並聆聽他們的教誨，實在是千載難逢的機會，他們給了我一個共同的信念：那就是把教育當成自己的信仰，做一名勤於讀書、善於思考、懂得科研的教師。下面就從幾個方面來談談自己的體會與心得：

專家們用一幅幅畫卷勾勒出教師所承載的科研責任……教育的未來和方向!

每一位老師的心中都要明白科研與教學結合，應該與時俱進，只有不斷學習，充實自己，我們才能自信地站在三尺講臺，誨人不倦；只有端正自己的言行，感染身邊的人，我們才能無愧地面對學生。

再次領悟蘇霍姆林斯基名言。這次培訓在與名師專家近距離的接觸中，感受到他們靈魂的高尚，使我重新看待自己的工作，審視自己的個人價值，我發現我們真的需要一股靜氣：靜下心來備每一堂課，靜下心來讀幾本書，靜下心來總結規律，靜下心來反思，靜下心做科研，而最終收益的是教師自己。

也許名師之所以成為名師，最重要的就是他們閱歷豐富，尤其是對各類書籍如飢似渴地閱讀和勤於筆端的寫作，使的眼界更加開闊，更善於思考和反省自身，從而督促自己更好地成長。

我們如何從經驗型教師走向研究型教師。我以前認為教師的任務就是課堂教學，卻忽略了研究的意義，而研究的意義就是解決教學中遇到的難題，在教育教學中，我們總是不斷遇到問題，不斷解決問題，能及時發現教育教學工作中存在的問題，並將這些問題轉化為課題，這就是成為研究型教師的先決條件。

對於教師而言，從事教育研究的主要目的是為了解決實踐中的問題。要成為研究型教師，教師首先要有角色轉變的意識，即：有由“教書匠”轉變為“研究型教師”的需要。

有了這種需要，才能發揮主觀能動性，把豐富的教育教學經驗，把豐富的感性認識，有意識的上升到理論的高度。從撰寫教學反思、教育敘事、教育教學論文開始，逐步提升個人的研究素質。在工作中研究，在研究中工作這一理念，學習型組織的學習講究的是感悟，是主動的去擷取，去開拓未知的地方。

研究型教師更要能時時處處學習，向理論學習，向經驗學習，向問題學習，向人學習，向現象學習……所以我們要充分利用現代資訊科技，不斷擴大學習資源和空間，及時瞭解專業領域的最新動態，注重與其他教師合作探討。

就目前而言，微課題的選題和論文的寫作方面是我們一線教師比較頭疼的問題，教育教學實踐相關的選題和想法並進行深入探討，將團隊的力量和資源進行整合，不至於在今後的微課題和論文評比變成攤派式任務，使大家都能主動去完成。專家們的講座，讓我觸控到了教育科研理論的脈搏，我對自己以後的工作有了明確的努力方向，也充滿了信心。我將努力學以致用，帶著問題研究，帶著課題研究，將科研真正與教育教學實際相結合，走進常態的教育科研。

三天短暫的學習，豐碩的收穫，雖不能立竿見影，但也有許多頓悟。這次內容豐富，充滿了教育智慧，給我帶來強烈的感染和深深的理論引領及許多教學上實用的東西，使我開闊了眼界。非常感謝學校領導給我這次學習機會，為了成為一名研究型的教師，我會努力的將學習所得用以教學實踐，當然要學的東西還有很多，教育無止境，且思且進步吧!我們成為追逐教育夢想的研究人!

教科研培訓心得體會 篇15

幼兒園教研工作是提高保教質量，促進教師專業成長和幼兒園可持續發展的有效途徑。本年度，我園在《綱要》與《指南》精神引領下，緊緊圍繞“以教研為先導，向教研要質量”的工作思路，強化管理、力求科學；狠抓落實、力求實效；以課堂教學為突破口，深化課程改革，重視教研活動的開展，並進取努力地進行探索、嘗試，取得了必須的成效。具體做法如下：

一、加強組織領導，健全教研

正規完善的組織機構是幼兒園教研工作得以正常開展和落實的前提和保證。年初，我園建立了幼兒園——教研組——教師為結構的三級教研網路，由園長抓全盤、保教主任抓管理督導、教研員抓指導落實、教師具體實施的教研模式。為推動並保證幼兒園教研工作的正常、有序、紮實開展，幼兒園還建立健全了相應的管理制度，使教研工作制度化、日常化、規範化，從而保證教研活動有計劃、有目的的開展，有力地推動了我園教研向縱深發展。

二、以人為本，構成民主、寬鬆、和諧的研究氛圍

《幼兒園教育指導綱要》在關注幼兒發展的同時，也極大地表現出對教師的尊重和關注，強調了要保障教師享有豐富自身專業知識的權利。我園包級領導經常深入到班級和教師中參與研討，傾聽她們的心聲，瞭解、掌握她們在教育實踐中的疑惑，尊重每位教師的想法，努力為教師創設一個想說、敢說、喜歡說、有機會說的氛圍，並以此制訂出相應的教研資料。在分級研討的同時，我們又根據教師的年齡、性格、教學經驗等將她們分為兩組，每週星期一二為分組研討日，提前一週研討教學資料、區域材料的投放、社會實踐等活動。研討過程中我們先定目標、再找資料，從總目標到領域目標都能做到任務到人，每人負責一個領域包括目標和資料以及最終教案的編寫，構成了人人蔘與、共同探討的氛圍。經過長時間的探索，我們從剛開始的盲目模仿、囫圇吞棗，漸漸的大家有了頭緒，此刻每次的研討活動氣氛熱烈，教師們都能想辦法、出點子。總之，大家已經習慣了研討，喜歡上了研討，構成了研討教學的風氣。

三、營造學習氣氛，拓寬學習渠道

為了調動廣大教師參與教育教學改革和研究的進取性，使大家掌握課程和教研的目的、資料和方法，我園始終把教育理論學習放在突出位置，並根據每學期的工作實際，確定學習重點，再製定出培訓形式和資料，如開學初派三位教研員赴平涼市幼兒園進行為期兩週的跟崗學習；邀請億童的專家講師來我園進行足球活動、分級閱讀、美術教學培訓；選派教師參加各級各類培訓然後進行二級培訓等等。做到人人有機會、人人都參與的培訓新局面，使教師充分認識到參與培訓和學習是每個教師的權利和義務，極大地調動了教師的工作進取性。我們鼓勵教師拓寬學習渠道，除定期推薦學習資料外，還要求教師儘可能地利用網路學習，獲取更多相關的資訊和資料。同時，我們也鼓勵教師相互交流自我的教育筆記、活動反思、撰寫發表教學論文、課題研究等，進一步提高教師的研究進取性和教研水平。本期我園有4名教師的論文、案例獲得省級獎，1名教師的論文在省級刊物上發表，多名教師的隨筆、論文在涇川教研上發表。

四、做好主題教學研究，凸顯學校特色

在抓好主題教學研究工作的同時，我們將主題教學作為我園的學校特色、教研重點，其中以研討五大領域教學資料和區域活動為主，經過外出跟崗培訓學習、理論梳理、實踐研討，共同確定了小班《家有寶貝》、中班《水果總動員》、大班《美麗涇川我的家》三個主題教學資料，以及戶外活動(園本特色)《歡樂足球》。

在主題教學活動開展過程中小班“娃娃家”區域活動開展的很出彩，從場地佈置、材料投放到幼兒操作完全貼合《指南》的目標，做到了讓幼兒在玩中體驗、玩中感受、玩中學習；中班主題教學《水果變變變》，帶領孩子們參觀超市的水果區，感知水果的特徵，在此基礎上，讓幼兒自我動手操作，製作果醬、沙拉、果凍、糖葫蘆……，並在此過程中觀察、比較水果形態變化的過程，感知水果的奧祕。孩子們運用了全新的方法，積累了生活經驗，激發了探索的興趣，教學效果顯著。大班主題教學《美麗涇川我的家》，經過對家鄉舊貌換新貌、涇川名片等資料的團體教學、社會實踐活動、區域活動，讓孩子們全面認識了涇川，激發了孩子們愛祖國愛家鄉的情感。要求每個班級的主題教學和區域活動相結合，做到活動目標一致，小班以區域活動為引領，關注孩子習慣的養成發展；中班以生活區為引領，關注孩子動手體驗探究興趣的發展，大班以社會領域為引領，關注孩子情感與態度的發展。這樣更加準確的促進了各年齡段幼兒的協調發展。期末，我們以專題總結的形式，各級進行了交流，整合了想法，明確了下期主題教學研討工作的方向。這學期，我園主題牆有了全新的變化，不再是孩子的作品牆、照片牆，而是變得每面牆都會說話，看主題牆就明白

孩子本期掌握了什麼、學會了什麼，對基礎知識起到了梳理的作用。

五、教研活動形式多樣，落實到位

為了把教研活動落到實處，組織了豐富多彩的活動。首先，繼續開展聽課活動，教師們自我聽課、評課、交流學習每期不少於20篇；其次，大中小班各級開展同課異構活動，要求參加講課的教師提前準備、虛心請教，同級教師之間積極配合指導，先進行磨課，授課後全園教師參加評課研討活動，吸取經驗改善不足；再次，開展一課三磨活動，全級教師參與活動，對於研討出來的教學活動進行實踐梳理，指出問題解決問題。經過這些教研活動的開展，極大地調動了教師的研討興趣，提高了教研效率，每位教師無論是在教學活動的組織，還是區域材料投放、環境創設上，都有了不一樣程度的提高。

總而言之，面臨幼兒教育的重大轉折，每個人都需要加強學習，加強反思，學會反思，僅有不斷的反思，才會不斷的有創新出現。我們的教研工作，雖取得了必須成績，但還存在一些不足。

六、存在問題

1.邊研討邊上課，還是存在很大弊端，往往是研討時的設想和教學效果還是有出入，區域活動設定材料投放還跟不上。

2.教師在研討時有了必須的目標意識，但對《綱要》《指南》學習不夠，沒有吃透，平時也只是隨用隨翻，不能做到理解運用，教師還沒有把《綱要》《指南》和教學實踐有效結合，沒有做到理論指導實踐。

3.個別教學活動資料的層次性、挑戰性有待提高，資料涉及的範圍不夠廣，對主題中的資料挖掘不夠深入。

4.研討形式單一，只限於坐著交流，研討在紙上，沒有做到經常性的深入課堂。

教科研培訓心得體會 篇16

伴隨著孩子們的成長，我們的幼兒園在成長，我們的教師在成長，我們的教育理念和教學經驗也在日益豐富，本學期我園教研工作緊緊圍繞“以園本教研為突破口，以課題研究為載體，走內涵發展之路”這一總體思路，以爭創xx市示範性幼兒園為契機，以課題研究為抓手，以學習、借鑑、反思、研討為主要途徑，以科研促教改，以教改促質量，我們在不斷努力，以求、落實、夯實、務實的工作態度和作風來書寫著自我的人生歷程的每一天。

一、教學管理，提升保教品質

1、從轉變觀念入手，以教研為手段。建立三級教研網路，以連級組為單位開展教育教學研究。

由於我園教師的教育教學本事和水平上存在著嚴重的不均衡的現象，為了更好地研究幼兒園所需，我們將同一年齡段的班級劃為一個年級組，即大、中、小、專項美術研究組，以各組為單位，在管理、教研等方面開展結對幫扶活動，結合區工作重點各教研組開展了教育教學調研、幼兒園教育常規、班級環境創設和安全檢查等。在創立xx市等級示範性幼兒園、對市、區教學活動展示等工作中，各教研組很好地為教師們建構了進取學習交流的平臺，搭建了有效師幼互動式的活動形式，構成互幫互學、相互交流、共同提高的好學風。

2.抓好教學常規管理，促進其規範、協調發展。

對教師的備課、教育活動，室內外遊戲活動等加強管理，根據幼兒的年齡，依據《綱要》中各領域的教學目標，要求教師提前一週備好課，由教務處每半月檢查備課筆記一次，每月上交一份教育筆記或者教學反思，紮實落實保教常規，進取豐實保教內涵。為了真正體現幼兒的主體地位，我園開展藝術教育研討活動，將遊戲教育貫穿於幼兒的一日活動，注重隨機教育和幼兒自主活動，優化一日活動的各個環節，從培養興趣出發，鼓勵幼兒去探索，去發現；開設各種活動區、遊戲角，從培養創新意識和動手本事出發，引導幼兒在遊戲中學習，在遊戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學中顯個性，在探索中出成效。

3.加強幼兒一日活動的管理，對幼兒的一日活動及行為規範進行教育和引導，從而使幼兒養成良好的行為習慣，培養了幼兒的生活自理本事。

4、大膽進行幼兒園教育課程改革。由原先統一的標準化的課程、改革為多元化、靈活性的園本課程，各班根據xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)和(幼兒園主題探究課程)設立了貼合幼兒年齡特點的，適應幼兒發展需要的主題，且圍繞主題設立了教育目標，進行各種活動，如：大班“我健康、我歡樂”“奇妙的大自然”“我會玩”“城市風景線”等活動、中班“異常的我”“去旅行”“奇妙的球”“資訊知多少”等活動、小班“可愛的寶貝”、“玩具真好玩動”、“香噴噴的食物”、“小汽車呀真漂亮”、“親親冬寶貝”等等，並在此基礎上生存了課程：如語言：《美味食品說出來》、《我該怎樣辦》、《等待花兒開》；科學：《下雨了該怎樣辦》《1和許多》《磁鐵真趣味》；健康：《吃火鍋啦》《身體的祕密》；音樂《小松鼠和大灰狼》；綜合主題活動《可愛的小動物》《心境預報》等等。這些活動的開展既豐富了幼兒知識又讓幼兒在活動中養成良好的品質習慣，可謂一舉多得，獲益匪淺。

二、借爭創xx市等級幼兒園為契機，加強教學研究及師資培訓，提高教師素質。

為了推進我園的內涵發展，我們借爭創xx市等級幼兒園為契機，充分發揮我園教研組在幼兒園課程改革、教育教學等方面的專業引領作用。各教研組積極開展多種形式的教學研討活動。如：開展園本教材與教法及教學策略的培訓、園本教研的培訓，拓寬教師專業成長的空間。一是進行教研組長的培訓，開展教研活動展示和評比；二是爭創xx市等級示範性幼兒園和市區級五星級教研組，有效地提升我園教師的教研水平和實施新課程的本事，從而在很大層面推進了教師專業化成長的程序，構成各自自我發展的本事體系。以教師自主學習、自我反思、同伴互助、師徒結對幫扶及專家引領“點石成金”為主要形式的園本教研，提高了教師自我反思本事，促進教師專業化成長，建立了規範、長效的園本教研機制。

20xx年9月xx機關幼兒園榮獲xx課改基地園的稱號；

20xx年1月xx機關幼兒園榮獲xx市學前教育先進團體和稱號；

20xx年9月xx機關幼兒園榮獲xx師德建設先進團體榮譽稱號；

20xx年10月xx機關幼兒園順利經過xx市等級示範性幼兒園的預檢正進取的準備迎接20xx年秋季的正式檢查，正在進取的爭創市、區級星級教研組。

三是加強師資培訓，開展各項有益於教師專業成長的活動。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵是幼兒教師。教師整體素質、理念的更新直接關係到保教質量的水平。我們堅持外學習內研究(培訓)，多方位的吸收姊妹園地先進教學經驗，結合本園的實際，加強研究，從轉變觀念入手，提高教師的整體水平。

我們經過分層培訓、團體教研、團體培訓等形式進行學習，充分發揮教研究組長的作用，先後分批組織各教研組長和教師到xx市陽光幼兒園、xx市實驗博愛幼兒園、xx市商貿幼兒園、中國人民解放軍二炮通訊指揮學院幼兒園、xx市直屬機關健康幼兒園等多個園所進行學習，回園後將所學的知識運用於實際的班級工作中，有效的創設班級環境開展區、校級示範課，進取為創立市級示範園而努力。本學期，為加強教師隊伍建設，不斷開闊教師的視野，提高教師教育教學水平，我園教師已構成良好的研討氛圍分別將所學所看到的先進理念和方法經過再次培訓的方式傳達給全園教師，使我園的教師業務知識、理論水平均有了不一樣程度的提高。

在今年5月參加xx市幼兒園優質藝術教學活動方案評比中黃甜榮獲三等獎；在xx市學前教育第十一次教科研論文評比中趙瑞榮獲一等獎、區級二等獎；

20xx年12月《關注每一個孩子》在第二屆全國幼兒園教師優質教育隨筆評比中黃甜榮獲三等獎；《幼兒教師反思教育之探討》在xx市第一屆教師教育與教師專業成長“徵文中獲一等獎。

在xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)研討活動中我園選送的中班健康活動《吃火鍋啦》、大班社會活動《合作真歡樂》兩節活動均得到了專家領導和幼教同仁的一致好評，為今後活動的開展供給了鮮活的案例，很有借鑑指導作用。

2、經過開展培訓聽課、觀摩課、優質課評比、骨幹教師實踐研修活動來提高教師的教學水平和業務本事。11月份，我園組織和策劃的“xx高效課堂”展示活動，同時承辦了“xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)研討活動”12月份承擔了“中青年教師送教下鄉”的活動，我園骨幹教師萬偉組織的園本語言教學活動《我該怎樣辦》得到了全區幼教同仁高度讚賞。10月份我園開展了一輪“區角環境創設研討”活動，全園仍至全區幼兒教師就本次觀摩活動進行了研討，教師們總結活動經驗，反思不足，暢談困惑，共同尋求遊戲活動的最佳教育途徑。如：中班教研組長萬偉教師在帶頭上好每一節示範展示課的同時，甘當鋪路石，進取努力為年青的教師成長搭橋。整個觀摩研討活動構建了一個互相學習、資源共享、共同提高的教師專業成長平臺，進一步加強了教師間的交流，共同提高，構成不斷探索實踐的良好氛圍。

3、為了讓教師更好的駕馭課堂教學，我園為每班教師配備了電腦，並組織教師參加電子白板的學習培訓，教師經過學習和實踐將資訊科技與課程教學相互整合，使教學活動更加生動、多彩，幫忙孩子們將抽象的概念具體化、形象化、動態化，有效的激發孩子的學習興趣、開拓幼兒思維。使用現代資訊科技的本事得到大幅度提高。

三、教研、課改基地園、學前教育學會聯動，全區輻射

針對我區幼兒園教研發展極不平衡的狀況，根據《市人民政府辦公廳關於印發xx市學前教育三年行動計劃的通知》精神，大力發展學前教育事業。我園進取響應，推行三級教研：即區——片——園教研活動，發揮示範輻射作用。一級園帶二級園、二級園帶三級園，促進各層級園教研在原有基礎上規範發展，為保教質量的提高供給保障，並在此基礎上對區級教研組開放活動。如：我園專題研討活動《幼兒園環境創設在教學中的有效運用》、課例研討《我該怎樣辦》、承辦的“xx機關幼兒園送教下鄉”等活動，都很好的展示了我園園本教研開展的過程與實效，對我區幼兒園教研活動的開展和幼兒教師的內涵發展，起到了輻射示範作用。

20xx年12月xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)研討活動如期在我園舉行，三區鼎力(江漢區、江岸區、xx)眾多的幼教專家、名師和幼教精英雲集我園、給xx機關幼兒園增添了無限的生機，給寒冷的冬天帶來了暖暖的春意。

我園代表全區70多所幼兒園選送的操作體驗課程——社會活動《合作真歡樂》，參加xx市幼兒園(幼兒操作體驗系列)研討活動，教師精彩的教學技藝，給專家、幼教同仁留下深刻的印象，得到了專家們一致好評。本次活動全區共有100多名教師參加了觀摩、研討，不但提高了教師的教育技能，探索教與學的結合點，更好地構成和培養了幼兒的主體意識，促進幼兒主動學習與發展，師生共同獲得有效的經驗和本事。充分發揮了各種教育資源對幼兒發展的獨特作用。探索適合本地區幼兒教育的課程體系和教學模式，並構成了園本特色的學前教育。20xx年9月我園被xx教育局授予xx課程改革基地園榮譽稱號。

我園教研、課改基地園建設、學會組織三者聯動、為全區輻射起到了事半功倍的效果。

成績已成為過去，是不斷促進我們提高和超越的目標。期待明天更精彩。

教科研培訓心得體會 篇17

上週末，我參加了為期一天半的全縣教育科研能力培訓，聆聽了李麗娟老師的《教師如何開展課題研究》、曹寧之老師的《校本教研》和馮衛東老師的《高效課堂三、六、九》和《做我們自己的教科研》的精彩講座。聽後感觸頗多，受益匪淺，使我充分認識到教育科研的真正價值，認識到教師開展教育科研對自身成長和發展的重要作用，認識到教師開展教育科研絕不是空話，它必須牢牢地植根於教育教學實踐之中，從教育中的問題入手，運用理論指導實踐，達到提高教育教學水平的目的。

下面，我想從三個方面談談我的感受。

一、通過培訓，使我理解了教育科研方法與選題，即理解了中學教科研。懂得了對中學教科研進行合理的定位，是做好選題的一個非常關鍵的問題。也懂得了中學教科研主要是指：由中學教師開展的有目的、有計劃、有步驟的教育教學研究活動。這個中學教科研是指教師立足職場，在反思和實踐的基礎上，研究解決教育教學問題，改進教育教學行為，提高教育教學效能，從而促進學生的身心發展，實現教師專業發展的這樣一種活動。教育無小事，一個細節可能會影響一個孩子的一生，學生是具有極大可塑性的個體。

二、通過聆聽馮衛東老師的《高效課堂三、六、九》，認識到什麼是英語教學的高效課堂，也認識到只有從組織教學活動入手，大量的進行語言實踐，才能有效的培養學生運用英語知識的能力。也認識到自己在教學中的不足和努力發展的方向，力爭在今後的教育教學中形成自己的教學特點，使課堂教學效果更上一層樓。

三、也認識到就人格而言，無論在任何時代、任何地域、任何學段，師生之間都應該是自然平等的。正所謂“親其師，信其道”，教師要抓住機會，適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生，與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生願意接受，達到教育的目的，使學生深深感到教師真誠的關愛，從而拉近師生的距離。

總之，通過這次學習，我感受到做為一名教師開展學習研究的重要性，也對課題研究和高效課堂得到了進一步的理解，我會繼續努力學習研究，不斷提高自己、發展自己、更新自己。

轉眼間培訓班的課程在我們的戀戀不捨中敲響了結尾的鐘聲。對於這幾天的培訓課程，我想我只能用受益匪淺這四個字來形容。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裡留下了深刻的印象，收穫是沉甸甸的，其中有領悟、有靈感、有激勵，也有反省。王偉虹副院長的講座，讓我感觸很深，它使我在原有的基礎上對教師的教育科研的重要性有了更深的體會，尤其是在日常的教育教學中如何有計劃、有目的地進行有效的教育教學的科學研究，如何做好教育教學的科學研究，對我今後進行教育教學的科學研究有很大啟發。張鴻老師的講座，從非常專業的角度，給我們闡述了什麼是教育科研，什麼是教育科研管理，以及如何進行教育科研管理。這些內容正是我們最需要的理論知識，張老師的講解使我們茅塞頓開，使我們能夠更專心、更專業的做好教育科研工作。

尤其是於澤元博士生動幽默、互動參與式的講座，更是給我留下了最深刻的印象。於博士以寓言故事匯入，用講故事、舉例子和互動提問的方式，引出“教育敘事研究”這一概念，深入淺出地揭示了教育敘事的重要作用，引導我們從一個小火花、一件小事、一點回憶與反思著手寫好教育敘事。通過這次講座，我對教育敘事有了更深刻地理解和更清晰地規劃，對自己未來的教師生涯有了更為寬廣的道路。

專家們對教科研理論與實踐相結合的細緻講解與剖析，為我們揭開了教育科研的神祕面紗，讓我們感受到了教育科研其實離我們很近，意識到一名教師開展課題的重要性。在開展課題過程中，要不斷更新觀念，改善教學行為，提高教學效果。在研究過程中應充分保持開放性，使之成為認識教育、研究教育、服務教育的過程。

學習是可貴的，培訓是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓學習，使我充分認識到教育科研的真正價值，認識到教師開展教育科研絕不是空話，它必須牢牢地植根於教育、教學實踐之中，從教育中的問題入手，運用理論指導實踐，達到提高教育教學的水平的目的。感謝縣教委為我們搭建了一個這麼好的學習交流與提高的平臺。今後，我一定朝著更高的目標努力，不斷充實自己，爭取更大的提高。

教科研培訓心得體會 篇18

5月7日，我參加了由豐臺教育學會組織的《科研課題成果梳理與轉化》講座，會上由獲得過北京市基礎教育研究成果二等獎的高英和孫健老師為我們介紹了他們課題研究的過程及成果的梳理等情況，雖然培訓的時間僅有半天很短暫，但是感覺是很充實的。在這裡聆聽走在新課程前沿的專家們不同風格的講座，能感受到思想火花的衝擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。

一、提高認識，轉變觀念

理念是行動的靈魂，有什麼樣的理念，就有什麼樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為最高宗旨和核心理念。對於教師而言，首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統的“重教有餘，重學不足；灌輸有餘，啟發不足；複製有餘，創新不足”觀念。通過培訓，我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新，讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現：人人都能獲得良好的教育，不同的人在不同學科上得到不同的發展。良好的教育就是不僅懂得了知識，還懂得了基本思想，在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性，學生是學習的主人，教學不是看教師“教得怎麼樣”，而是要看學生“學得怎麼樣”。教師在教學中要大膽“放手”，讓學生學會“做中學”，在實踐中學習，在活動中學習，在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”，這種愛是一種對全體學生的關注，是一種對每位學生的信任，是一種平等的尊重，是一種深刻的理解，是一種“容錯”的悅納，是一種精神的激勵。在教育由以本為本變為以人為本，教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者，學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識，發展學生的創新精神，是時代賦予我們的艱鉅任務，所以在教學過程中，認真研究學生，學生在面對一個問題時他們是如何思考的，其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間，讓他們自己去發現問題，研究問題並解決問題，從而培養他們的創新意識和創新精神。

二、結合實踐，提高效率

課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中，通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程，在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動，教學過程不但是知識傳授的過程，也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收穫，有超常提高，有超常進步。教師要充分信任學生，相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合，運用專家的教育智慧補己之短，通過運用資訊科技整合教育內容，推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經驗，提高自身，向更完善的目標努力。要想成為一名合格的科研骨幹教師，就必須要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家們的新理念新視野就像一扇窗，為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。今後教學，我要努力實施新課程改革，把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用於教學過程的始終，不斷加強新課程理論的學習，課堂上設計利於學生能力發展的活動，充分調動學生的學習積極性和學習主動性，變學生被動為主動，使課堂氛圍活躍，提高教學效率，使每一個學生都得到發展，培養學生的創新能力。

同時，通過培訓，我知道了如何確定研究的課題，而且感覺確定課題其實是一種很自然、很簡單的事，只要在教學中做到用心、留心。很容易確定一次很有價值的課題，因為教育科研課的來源其實離我們的工作實際很近很近，我們可以從教育教學實踐中尋找課題；可以從理論文獻中尋找課題；從成敗經驗中尋找課題；從教育改革和發展出現的理論及政策問題中尋找課題。在確定課題後，要明晰了制訂研究工作計劃的基本結構，在制定研究計劃的時候，我們一般要從以下幾個方面去落實：

一、課題名稱。

二、負責人及成員分工。

三、研究的目的、意義。

四、圓內外研究的現狀。

五、具體的研究內容。

六、研究的方法及手段。

七、實施階段。

八、保障條件。

九、經費支出。

十、成果形成。

有了這樣清晰的結構，我們在制定研究計劃的時候就會更有條理且有一定的實用性。更明確了進行一項課題研究的主要步驟，在實際的研究中，遵照以下幾個步驟會使自己的研究更具科學性。

一、確定研究課題。

二、查閱文獻，初步調查瞭解。

三、制定研究工作計劃。

四、立項。

五、蒐集並整理資料。

六、實施計劃。

七、撰寫研究報告。

總之，通過這次培訓學習我收穫很多，在以後的科研課題研究工作中，相信自己會更有章可循，有理可依，讓學校課題研究工作越做越好。

教科研培訓心得體會 篇19

教學研究是學校教學質量和教師專業素質提升的重要因素，它貫穿於整個教學過程和個人成長過程之中。20xx年4月21日至22日，我有幸參加了愛輝區“十二五”第二批科研骨幹培訓，聆聽了各位專家的講座，觀看了優秀課例展示，欣賞了課題組的材料，同兄弟學校就課題研究進行了溝通學習，收穫頗豐。

我在教學科研方面，缺乏一定的理論知識。通過這次的培訓，瞭解到一些以前從沒有知道的內容和好處，具體有下面幾方面。

1、教師參與教育科研，可以提高自身的研究能力和教學業務水平。整個課題研究的過程，實際上是一種學習理論進行研究實踐的過程，在這個過程當中，教師可以提高分析問題和發現問題的能力，收集文獻資料和篩選資訊整理資料的能力，歸納和概括研究資料的能力，等等。這些能力，對於新的教學任務是十分必要的。同時，教師開展教育科研也是我們教師自身專業化的急需。歷來人們都把教師當作一種職業，認為只要有點文化知識就能夠做教師。不認識也不認可教師的專業地位。教師參與教育科學研究，提高了自身的專業素養和研究能力，適應社會發展對教師的專業要求。這樣就能逐漸轉變人們的觀念，確立教師的專業地位。

2、在精心準備的基礎上，開展了學習培訓：一是立項課題論證中注意的問題，如教育科研的含義、如何開展研究、研究內容、研究的方法、教育科研的寫作知識等，破除教育科研的神祕感，幫助教師克服畏難情緒；另一方面是學習與本校研究課題相關的理論知識，做好理論儲備。需要注意的是學習培訓要堅持貫徹研究活動的始終，為科研保駕護航。研究實踐與課堂教學、常規教研緊密結合，以課題研究為核心開展系列活動 。

3、在研究的核心階段即研究實踐階段，必須堅持以課堂為主陣地、以常規教研為載體，把教育科研課題的研究融入教師的教學工作中，通過日常的教學、教研和一系列有目的的活動推進科研的深入開展，使課題研究得到良性發展。

4、在閱讀培訓內容中，我特別欣賞這句話：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決一個問題也許僅是一個數學上或實驗上的技能而已。而提出新問題，新的可能性，從新的角度去看舊問題，卻需要有創造性的想象力，而且標誌著科學的真正進步。”教師在開展課題過程中，不斷更新觀念，改善教學行為，提高教學效果。其研究過程應充分保持開放性，使之成為認識教育、研究教育、服務教育的過程。研究過程不但要與教育教學過程相一致，還要重視對成果轉化過程的把握。

總之，通過這次學習，我感受到了一名教師開展課題的重要性，也對自己並不熟悉的課題研究得到了進一步的理解，我會繼續學習，使自己的課題成功並且順利地結題。

教科研培訓心得體會 篇20

校本科研的培訓讓我們的雙眼有了自信的光芒，頭腦有了睿智的思想，工作有了創新的火花。過去我對學困生的教育和教學方法始終是不知如何對待他們。對於學困生的教育我一直處於盲目的狀態,找不到科學恰當的方法。通過校本科研的培訓讓我找到方向和指路燈，懂得改變學困生的科學正確的方法。如：

一、 情感交流

教師要把學困生看成夥伴，主動和他們交朋友，促膝談心，瞭解他們的要求和建議，為他們排憂解難。勉勵他們：“只要樹立信心，改進學習方法，發奮努力，一定能提高學習成績。”讓學生深深感受到教師的關心和鼓勵，以積極的態度對待教師，對待自己和學習。

除了抓住良機及時進行引導之外，教師在課堂上要儘可能地給予學困生們表現自己的機會，使他們體驗到成功的喜悅。在回答問題和討論問題時，即使他們回答得不正確，也不加指責，而且還要表揚他們能積極爭取發言。課後，為他們查缺補漏，提高基礎知識水平。並用滾雪球的方法，每週安排一次綜合練習，循序漸進，幫助他們鞏固所學知識，減少遺忘。

教師要善於保護學困生的自尊心。對“學困生”，不能大聲訓斥，諷刺挖苦；也不能在課堂上指名道姓批評一通。教師應該設身處地為他們著想，發現他們的不足，課外與其談心，交換意見，促使其改正。對他們的學業成績，哪怕是點滴的進步，都及時給予表揚、鼓勵。師生雙方互尊互愛的交流，引出雙方情感“愛”的“共鳴”。他們越學越感到有奔頭，逐漸從“要我學”轉為“我要學”。

二、多給機會

大部分學困生有嚴重的惰性，缺乏學習的主動性，沒有養成良好的學習習慣。因此，教師必須使他們明確學習目的，端正學習態度。要激發學習興趣，強化意志，養成良好的學習習慣，逐漸克服惰性，以非智力因素來彌補智力因素的不足。在課堂教學中，教師要充分發揮主導作用，創設情境和機會，讓學困生主動參與，表現自己的才能，減少挫折感，儘可能多地獲得教師的肯定表揚和同學們的讚許認可。教師在批改作業時，不要一看到答案不對就打“×”，應觀察其回答問題的思路和答題技巧，指出對的部分，劃出錯的地方，待其改正後，再給予評分。如果改對了，還可以打滿分給予鼓勵。為了激勵學困生，還可以在他們之間展開競賽，看誰進步快。讓他們感到試一試就能行，拼一拼就能贏。

三、加強指導

大部分學困生都存在著學習方法不正確的問題。為此，教師要特別重視對他們的學法指導。在大的方面，要求學生掌握“課前預習→專心聽講→及時複習→獨立作業→改正錯誤→系統小結→課外學習”的基本學法。在小的方面，對學困生如何掌握概念、如何寫好字、如何掌握語言基礎知識、如何提高閱讀和寫作等問題做具體指導。另外，重視指導學生進行“意義識記”，儘量減少“機械識記”。這樣做的結果，既減輕了學生的課業負擔，又提高了學習效率，取得了較好的學習效果。

通過校本科研的培訓。讓我在實踐中不斷轉變教師的角色，直接地促進我轉變教育觀念，將新理念直接轉化為我的教育教學行為，提高教育教學水平。有利於改變教師的學習方式，培養教師的反思能力，同伴協作能力。使我能在實踐中反思，在尊重中交流，在領悟中調整，在合作中成長。校本科研真正成為了我成長的“沃土”。