做四有教師心得

我們心裡有一些收穫後，馬上將其記錄下來，這麼做可以讓我們不斷思考不斷進步。很多人都十分頭疼怎麼寫一篇精彩的心得體會，以下是小編為大家整理的做四有教師心得，希望能夠幫助到大家。

做四有教師心得 篇1

短短几天的師德培訓開始了,邀請的專家中有一半的老師在談自己做教師的幸福。很多時候我就在想:每年暑假的師德培訓,大多的專家都在談自己當教師的幸福,難道真有那麼多的老師產生狠狠的職業倦怠了嗎?也許是,也許不是,我也晒晒自己的幸福來帶動大家對工作的激情。

一、後進生的改變讓我幸福

有人說一年級的孩子,是魔鬼和天使的結合體,這話一點不假,我班的烊烊,他最大的本事就是睡覺。就連早上第一節,校長來聽我的隨堂課,正當我們都沉浸在拼音教學的世界裡時,他也在睡覺打呼嚕。可是一年過去了,這孩子慢慢地安定下來了,漸漸改掉了愛睡覺的壞習慣,還深深的喜歡上看書!

當你假裝走不動時,他會伸過來一隻軟綿綿的小手,拉著你的手說:老師,我來扶你。

當下課鈴響後,他偷偷地拉著我的衣服說:老師,我想和你說說悄悄話。

當他拿著繪本親熱地說:老師,我給你講個故事吧?那一刻,你能不感到幸福嗎?

二、家長的支援讓我幸福

記得教師節那天,當家長們指導孩子親手製作的花朵遞過來時,一股暖流湧進我的心頭;

記得為了給孩子創設一個整潔美麗的'教室,家長們主動地挽起袖子,熱火朝天的勞動著;給我樹立了榜樣;

更記得為了排練班級節目時,家長們放下了手中忙碌的工作,不厭其煩的一次又一次排練著。

一小的家長們,你們的支援、你們的熱情才能讓我的工作順利進行著!你們的一言一行讓我為之幸福!

三、專業成長讓我幸福

朱永新教授說:“只要不讓年輕時美麗的夢想隨歲月飄逝,成功總有一天會出現在你的面前。”教師光有職業理想還不夠,還要有為實現職業理想而努力的動機,並按照自己的專業發展規劃一步步前進。於是我積極準備參加班主任基本功比賽,獲得一等獎;我勇於參加骨幹班主任評選,並獲得這榮譽稱號。面對成績的取得,讓我欣喜;幸福感油然而生。

四、學校氛圍讓我幸福

我們灣龍一小的第一批教師之間無話不說,一人有事,9人頂上,我們的力量緊緊凝聚在一起,正因如此,我們成了一支能幹和諧,親如家人的團隊。吳校會細緻的指導我的班主任工作,駕輕就熟的他告訴我如何與家長溝通能讓家校共同體的作用發揮的淋漓盡致,抓住細節指導我們如何對孩子的習慣更好的養成,如何佈置教室體現班級文化等,她的點點滴滴的指導讓我的班主任工作由原來的小心翼翼變得鎮定自如。當我要上公開課時,團隊的同事們給了我不同見解,不厭其煩的參加我的多次試教。遇上要整理資料時,辦公室老師會手把手地教著、、、、、、這樣的團隊能不讓人幸福嗎?

幸福是一種心態,幸福是一種知足,幸福是一種擁有,我很慶幸擁有滿滿的幸福,因為幸福,我會更細緻的工作,因為幸福,我會能靜下心來,腳踏實地去研究教育教學;我會繼續以“看庭前花開花落,見天上雲捲雲舒”的淡然,以“行到水窮處,坐看雲起時”的灑脫,做一個人人羨慕的幸福教師!

做四有教師心得 篇2

教師對於一個學生來說，不僅是文化知識方面的啟蒙人，更是人生道路上的一個重要參與者。1月13日，記者從市教育局瞭解到，為了不斷提升教師隊伍整體素質，建設一支發揮引領示範和輻射作用的中國小名師隊伍，自20xx年起，我市啟動實施“安慶市中國小名師培養工程”。

記得上世紀八十年代初，我國就提出了培養一代有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人的總要求。在今天看來，安慶要加快建設人民滿意的教育強市，就必須讓“四有”老師擔當起培育好“四有”新人的重任。從這個角度來講，我市實施中國小名師培養工程很有必要。

正如“不想當將軍的士兵不是好士兵”一樣，每個教師都要立志成為最優秀的“經師”、“人師”甚至“名師”、“大師”。爭當“四有”好老師，為教師更好地成長和發展指明瞭方向。對每個教師來講，必須始終把愛崗敬業、教書育人作為第一使命，把以身作則、為人師表作為第一標準，真正肩負起“傳道、授業、解惑”的神聖職責。一方面，要自覺遵守教師職業道德規範，在政治思想、道德品質、學識教風上率先垂範，以對事業的無限激情和熱情，對學生的無限關心和愛心教育和影響學生，努力成為學生道德的'引導者、思想的啟迪者和心靈的開拓者;另一方面，要始終跟上時代的潮流，樹立現代教育理念，不斷改革教學方法，個個爭當教學能手，人人爭做學科強手，真正成為適應素質教育要求的行家裡手、廣大學生的良師益友。

讓“四有”老師培育好“四有”新人，亟需為教師鬆綁、為教育減負。不必諱言，當下教師職業面臨的“壓力”不小，既有教育體制的強大慣性，也有權利待遇的諸多尷尬，還有社會對師德師風的誤解、群體形象的被“妖魔化”。讓好老師脫穎而出，理應成為全社會尊師重教的應有之義。由此而言，我們在為教師的成長和發展創設平臺、拓展空間的同時，還應更加深刻地理解教師職業的社會價值、瞭解教師群體的工作狀態，把尊重與支援教育作為一種自覺行動，讓教育走出行政化、功利化、模式化，讓“遇到好老師”成為更多人的幸運。

做四有教師心得 篇3

10月31日下午，華家國小開展“不忘初心牢記使命”學習《黨員學習體會交流活動，活動由柳斌書記主持。本次交流活動任務明確，要求具體，每位黨員在活動之前都認認真真讀原著、學原文、悟原理，讓學習活動往深裡走、往心裡走、往實裡走。

黨員們結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，從不同角度暢談了學習的體會。發言中，每位黨員結合學習感受和自身實際談學習，談師德修養，談立德樹人，談愛崗敬業……每一位黨員的交流，就是對每位黨員同志的教育和反思；每一位黨員的發言，就是對每位黨員同志的促動和提醒。這樣的交流活動加深了全體黨員對初心和使命的理解，均表示將繼續以飽滿的精神狀態、嚴謹的工作作風，認真研讀《　　作為一名普通教師，在新中國的第xx個教師節之際，面對學生及社會各界的祝福，家長的期望，既感到溫暖，又感到責任重大。

一、做好老師，要有理想信念

教師應該是富有理想的教師，有理想的教師才能引領和創造未來。蔡元培指出，教育者，非為已往，非為現在，而專為將來。教育必定是立足於現在，面向於未來，為未來社會培養所需要的人才服務的。教師要根據自己對未來社會的理解和判斷以及自己對美好生活的理想追求，來確立一個理想的目標，並從人類發展的光明前景的戰略高度來構建自己的教育哲學，通過自己的教育活動傳播理想，培養未來社會所需要的人才，因此，面向未來的教師必定是理想主義的；然而所實施的教育行為又是在現實條件下進行的，因而他又是現實主義的。在理想與現實之間如何保持合適的尺度，這就是教師所面臨的`一個難題。為此，他必須考問教育的終極意義和近期目標，必須對自己所教學科的特點和特有的教育意義、對自己正在講授的內容在整個學科體系中的位置和它們怎樣整體地顯示其教育意義、對所有這些怎樣通過自己的每一次教學活動在自己的學生身上得到實現有清醒的意識。意義的考問和意識的喚醒，使他從日常大量的事務性工作和經驗性行為中擺脫出來，成為教育實踐的自覺研究者和主動反思者，成為自己教育思想和理論的構建者和創造者，成為面向未來的專業發展主體。教育教學活動也因為有了科學知識和理論的指引，趨向對因材施教、化民成俗、立德樹人的價值追求，滋生並孕育出各種各樣的教育經驗與教育理論。

二、好好老師，要有道德情操

學高為師，德高為範，師者為師亦為範。走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。教師師德師風的修養，很大的一塊內容就是學生，學生可以說是一面鏡子，學生身上就能折射出教師師德師風的好壞，用什麼樣的工作態度來處理學生中發生的問題，就很大程度影響到教師在學生心目中的地位。要成為師德師風過硬的教師，首先得過學生關，只有我們教師得到學生的喜愛，我們才有資格去談論自身師德師風修養。學生是我們的服務物件，我們首先需要學生認可，方可得到社會、家長的認可。作為一名合格教師必須具備多種素質，而具備教師職業道德素質，是重中之重，他是一位合格人民教師靈魂的體現。

對學生而言，教師一般都具有天然的影響力。但我們必須認清，如果這種影響力是建立在教師身份所賦予的權力基礎之上的，那是不穩固的，而如果這種影響力是靠教師的人格魅力贏得的，那就相當持久而強大了，這種影響甚至可以強大到影響學生的一生。教師高尚的德行和追求，會隨著他的教學深入學生心田，從而為學生奠定堅實的精神基礎。而作為教師，要想真正培養出新一代的棟樑之材，就必須隨時隨地以提高自身修養，增強人格魅力，使學生在一種和諧自然的氣氛中，不知不覺地接受教育，而這種教育將會使學生學到在課堂上學不到的東西。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！“雲山滄滄,江水泱泱,先生之風,山高水長”讓我們所有的教師都能傳承夫子遺風，以良好的師德，共同撐起教育的藍天！

三、做好老師，要有紮實學識

有人說：“好教師是在課堂上顯得比平時更漂亮的人”。顯然，這漂亮的源泉就是教師的學識。一名優秀的教師應該努力讓自己的學生嚮往真理、嚮往知識，能夠激發學生強烈的求知慾，能夠讓學生學會用自己的眼睛看世界。一名知識缺乏、在課堂上捉襟見肘、在學生的問題面前支支吾吾的老師，即使無限付出，即使是學生真誠的朋友，也不算是一名優秀的教師，更算不上是一德高尚的教師。對教師而言，提升學識魅力的途徑是不斷學習、不斷積累。教師要讓學習成為習慣，成為生命的一部分，像生活中的陽光、空氣、水一樣不可缺少。教師要勤讀書，讀書時一個人精神成長的母乳，的書可以修身，讀書可以養性，讀書可以讓我們的明天比今天更有智慧，更有眼界，更有力量。教師讀書要持之以恆，並且博覽群書，堅持看各類教育理論書籍、名家著作等。

四、做好老師，要有仁愛之心

回想我們自己的學生時代，我們也最希望自己的老師是一個和藹可親的人，是一個善於理解和尊重學生人格的人，是一個對學生有著一顆仁愛和寬容之心的人。但是，隨著從教年齡的增長，教書激情的減退，教學疲憊感的增強，社會“閱歷”的豐富，處世城俯的加深；還有，一些自己應該享受的待遇得不到落實，職務或職稱的晉升受到阻礙，家庭生活的客觀壓力，周邊社會不良風氣的負面影響。導致了很多教師身上原本美好的東西，原本純真的情感在流失，在丟棄，變得功利、虛偽、麻木、刻薄。失去了待人待事的友善、公正、熱情和真誠。教師的一言一行都是學生的榜樣，對學生的影響是潛移默化的。教師要想教育學生做一個真人，首先自己就應該是一個大寫的人。陶行知說過：“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”。

教師被譽為“人類靈魂的工程師”，靈魂的工程應該是所有工程之中最艱難、最精細、水平的工程。作家柳青說過：“人生最關鍵的只有幾步，這幾步走的好壞將影響到整個人一生的發展。”幼兒時期應該是最為關鍵的一步，靈魂在此期間塑造尤為關鍵.幼兒時期是學生生理、心理都在發生較大變化的時期，而且對外界的事物極其敏感。在這個成長期,如果教師能站在一個極專業的高度從幼兒的心理成長、生理髮展方面去了解他們成長的特徵，為他們一生的發展奠定良好的基礎，對他們的積極影響無疑是終生的。

我會身體力行，學習“四有”教師精神，做黨和人民滿意的好老師。

做四有教師心得 篇4

百年大計，教育為本。教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，學為人師，行為世範，做學生健康成長的指導者和引路人；牢固樹立終身學習理念，加強學習，拓寬視野，更新知識，不斷提高業務能力和教育教學質量，努力成為業務精湛、學生喜愛的高素質教師；牢固樹立改革創新意識，踴躍投身教育創新實踐，為發展具有中國特色、世界水平的現代教育作出貢獻。

師德形成決非一種表面的具體行為.任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含著人才觀,學生觀,質量觀,管理觀,學習觀,評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念.一句話,有什麼樣的教育理念,就有什麼樣的師德表現。

在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的黨員教師師德形象,我們面臨的重要課題,我認為應做到以下幾點:

一、轉變教育理念,實施差異教育。

學生是學習的主人,是發展的主體。教師面對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足於學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應試教育理念的影響習慣於只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。眾所周知:愛迪生七歲上學,因成績差退學;愛因斯坦兩歲說話,上學智力遲鈍;德國詩人海涅是盡人皆知的後進生;普京上國小時學習成績一塌糊塗,而現在成為力挽俄羅斯經濟大滑坡的總統.事實表明,學習成績與創造力無明顯的聯絡.創造力有早有晚,有先有後,越是有個性的人,創造力越突出.個性是創造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以接受,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異,實施有差異的教育,實現有差異的發展。

二、以身示範,情感育人。

教育不能搞形式主義,這也是一種不理智的急功近利的短期行為.因為,學生的成長和發展有其階段性,不能強求一致,無法整齊劃一.而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節.我們的教師隊伍中,絕大多數責任心都很強,然而,僅僅有責任心是不夠的,變單純的"責任"為豐富的"情感",去面對學生之間出現的各種各樣的'問題,瑣碎小事也會變得富有詩意,不僅要有愛的情感,愛的行為還要有愛的藝術。

三、加強學習,樹立先進理念。

愛崗敬業,無私奉獻,已經成為衡量教師師德的最低標準.當代師德不僅要有高度的政治思想覺悟,高超的教書育人之能,還必須具有高雅的情趣,健康的身心,具有終身學習的能力,懂反思,講合作,富有團隊精神.在工作中要不斷地學習新的教學理念,通過學習,使教師樹立起正確的人才觀,教育觀,教育價值觀等,努力使對教師師德的外在要求,變為廣大教師的內在需求和自覺行為。

四、常懷仁愛之心，培育有為新人

做好老師，要有仁愛之心。愛是教育的靈魂，沒有愛就沒有教育。好老師要用愛培育愛、激發愛、傳播愛，通過真情、真心、真誠拉近同學生的距離，滋潤學生的心田。好老師應該把自己的溫暖和情感傾注到每一個學生身上，愛護、尊重、寬容學生，做學生的好朋友和貼心人。平等對待每一個學生，用欣賞增強學生信心，用信任樹立學生自尊，讓所有學生都享受成功的喜悅，成長為有用之才。這是我們常說的：愛在細節，德在無人處。

做四有教師心得 篇5

10月31日下午，華家國小開展“不忘初心牢記使命”學習《關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》黨員學習體會交流活動，活動由柳斌書記主持。本次交流活動任務明確，要求具體，每位黨員在活動之前都認認真真讀原著、學原文、悟原理，讓學習活動往深裡走、往心裡走、往實裡走。

黨員們結合“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，從不同角度暢談了學習的體會。發言中，每位黨員結合學習感受和自身實際談學習，談師德修養，談立德樹人，談愛崗敬業……每一位黨員的交流，就是對每位黨員同志的教育和反思;每一位黨員的發言，就是對每位黨員同志的促動和提醒。這樣的.交流活動加深了全體黨員對初心和使命的理解，均表示將繼續以飽滿的精神狀態、嚴謹的工作作風，認真研讀《關於“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，紮實推進主題教育，用實際行動踐行教書育人的初心和使命，做新時代“四有”好老師。

做四有教師心得 篇6

漢代學者韓嬰說“智如泉湧，行可以為表儀者，人師也”。如何“智如泉湧”，他給出了“學而不已，闔棺乃止”的勤勉之法。

其一，以大儲備大視野助力大服務。

在大資料、雲端計算大行其道的資訊“核爆”時代，老師的樂學勤學恆學對資訊儲備尤為重要。當代教育名家於漪就是韓嬰思想的積極踐行者，“一輩子做教師，一輩子學做教師”的心得心語激勵了多少青年教師致力終生學習，不斷超越自我。教師節前夕，市委書記萬勇看望慰問全國優秀教師熊錦梅，對她“生活即語文”的大語文觀多加讚賞。熊錦梅老師就是我們身邊的榜樣，不只是語文，高中各個學科的老師，學校各個崗位的員工，都應該立足小事、心繫大局，傾情教育的“三服務”“大服務”格局。

其二，以新思想新舉措緊跟新時代。

在延安學習運動中，毛澤東同志提出了“本領恐慌”的概念。時代發展到今天，面對新的生情學情，老師們往往也會有“新辦法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的困窘。我們要解決困局，唯有開拓，唯有創新，唯有緊貼時代脈搏，“做深化教育改革的推動者”。xx中學將20××年確定為“學習提升年”，將20××年確定為“課改推進年”，其初衷就是以學習凝聚新共識，以課改構建新課堂。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，求索的精神、變革的膽識、跳躍的姿態將成為我們摘取更高處改革果實的有力保障。

其三，以高站位高標準追求高質量。

辦學沒有高站位，為師沒有高標準，就會“行而不遠”。中國是詩詞的國度，中國傳統文人的“苦呤”精神就是對高質量作品的'高標準追求，這種精神直到今天仍有其現實意義，只要我們“拈斷數莖須”，把手頭的事情做到極致，名師名校的目標將指日可待。去年以來，xx中學在全校教師中開展了“辦學理念的再認識再實踐”系列活動，進一步明晰了學生、家長和社會對優質教育、優秀教師的夙願訴求，進一步深化了“辦優質示範高中，興人民滿意教育”的共識共為。做黨和人民滿意的好老師，辦黨和人民滿意的好教育，沒有最好，只有更好，我們永遠在路上!